紀委工作總結（精選29篇）

紀委工作總結 篇1

我市國資委自去年12月成立以來，按照市委、市政府的要求，迅速開展組建工作。今年4月，“三定”方案正式下發，明確了市國資委的職能定位，工作人員也於4月上旬全部到位。近一年來，在市委、市政府的正確領導和省國資委的具體指導下，全委同志團結一心，克服了辦公場地孝工作經費緊等諸多困難，在監管企業尚未到位的情況下，不等不靠，積極主動地開展各項工作，使我市國資監管工作有了一個較好的起步和開局。so100

一、今年所做的主要工作

(一)加強了國有資產的基礎管理。組織開展了市屬國有企業基本情況調查，基本掌握了企業的資產、人員及生產經營狀況。根據調查結果，提出了首批履行出資人職責的企事業名單，已上報市政府待批。還對對行政事業單位的經營性資產和股份制企業的國有股權進行了初步摸底，為加強監管打下了基矗開展了產權界定、產權登記等基礎性管理工作，加強了企業產權變動、註銷的動態監控，現已對50家市屬國有企業進行了產權登記。同時，為做好全面履行出資人職責企業的準備工作，我們積極建立國有資產經營責任的相關制度，起草了《__市屬企業負責人經營業績考核暫行辦法》、《__市國資委監管企業負責人新酬管理暫行辦法》，待監管企業明確到位後即可組織實施。

(二)規範企業改制和產權轉讓。針對一些部門單位擅自處置國有資產，造成國有資產流失的現象，我們下發了《關於加強企業機動車輛處置管理的通知》，與市監察局、市財政局聯合下發了《關於規範市屬國有產權轉讓工作有關問題的通知》。為了促進國有企業規範改制和產權有序轉讓，我們率先在全省市州級成立了比較規範的產權交易所，制定並下發了《__市屬國有企業改制基本操作程序》、《__市企業國有產權轉讓管理暫行辦法》等一系列規範企業改制和產權轉讓的規章及規範性文件，分別對國有企業改制中的批准制度、清產核資、財務審計等重要環節，以及產權轉讓場所、轉讓方式、轉讓程序等作出了一系列的規定。同時，我們還加強了對評估、拍賣等社會中介機構的監督，對他們的執業行為提出了明確要求。這些都有效地規範了企業改制和產權轉讓行為。

(三)狠抓了委機關的內部建設。國資委作為一個全新的政府特設機構，人員新、工作內容新，我們把工作與學習有機結合起來，邊幹工作邊堅持學習，努力提高自身的政治和業務素質。為了確保我委機構的高效快捷運轉，我們制定了國資委機關涉及議事、管理、學習、紀律等一系列工作制度。按照市機構改革的統一安排，儘快完成了科室組建和人員定崗工作，保證了各項工作不斷檔，不延誤。我們還多方查找國資監管的政策文件和有關資料，組織全體幹部認真學習，國資監管業務素質有了明顯提高。同時，結合黨員先進性教育活動的開展，對全體幹部進行思想作風教育，提高了黨員幹部的素質，促進了工作。

總之，我委起步之年的各項工作實現了較好的開局，為今後深入開展工作奠定了堅實基礎，但也還存在不少問題。主要是由於監管企業尚未明確，國資委的各項職能還不能完全履行到位，國資監管和國企改革力度還需進一步加大，委機關辦公條件還需進一步改善等。

二、明年的工作思路和主要措施

根據國資委的職能定位，結合我市實際，我們確定了今後一個時期的工作思路，那就是：“圍繞一個目標，履行兩項職責，構建三大體系”。

“圍繞一個目標”，就是圍繞發展壯大國有經濟的目標。力爭用3年時間，使市屬監管企業的國有資產總量翻一番，整合現有資源，着力培植電力、運輸、商業、糧食、倉儲物流、賓館旅遊等“六大企業集團”，打造懷化經濟航母。

“履行兩項職責”，就是切實履行好“管人”與“管事”相結合的雙重職能，使國資委成為全新的、真正意義上的“責權統一、獎罰分明、科學分工、有效制衡”的專職出資人機構。按照“三分開”(即政資分開、政事分開、政企分開)、“三結合”(即管人、管事、管資產相結合)的要求，堅持黨管幹部與市場化選聘企業經營管理者相結合的原則，建立健全董事會、監事會工作制度，加快推進國有企業經營管理者選拔任用制度改革的步伐，吸引優秀人才到國有企業任職，為做強做大國有企業提供強有力的組織保證和人才支持。

“構建三大體系”，一是構建依法監管體系，做到不缺位、不越位、不錯位;二是構建資產運營體系，促進國有資產流動不流失;三是構建績效考評體系，提高企業經營管理者水平。

圍繞以上思路，我們將着力

抓好以下七項工作：

第一，推進國有經濟結構調整和國有企業的發展。以資產監管為紐帶，通過對國有資產的重組，盤活存量資產，提高現有資產的營運效益，擴大增量，引進戰略伙伴，吸引外資、實現投資主體多元化。以全面提升企業的整體實力和競爭能力，做大做強一批市屬國有企業，着力打造電力、運輸、商業、糧食、倉儲物流、賓館旅遊等“六大企業集團”，發揮國有企業的龍頭帶動作用，推動國有經濟戰略性調整。

第二，建立科學嚴格的國有資產經營責任制度。切實維護所有者權益，強化資產經營責任制，着力抓好國有資產收益，確保國有資產保值增值。在明確出資企業產權界定的基礎上，建立國有資產經營業績考核體系、統計評價體系和公平合理的獎懲體系。

第三，認真做好清產核資工作。對國有資產進行全面調查摸底、彙總、整理、分析，健全和完善各項管理制度，防止產生新的不良資產和潛虧掛賬。

第四，制定和完善國有資產監督管理辦法。認真貫徹落實國務院《國有資產監督管理暫行條例》，結合我市實際，儘快制訂出台《__市國有資產監督管理實施辦法》。抓緊制定我市國有資產基礎管理、國有企業重大事項管理、國有企業負責人管理等配套規章和制度。

第五，探索市場化選聘國有企業領導人員和績效評價制度，逐步實現內部競聘上崗、社會公開招聘、人才市場選聘等多種形式的經營者市場化配置。繼續探索年薪制、崗位工資、持有股權等多種形式的薪酬制度。

第六，加強和改進國有企業黨的建設和黨風廉政建設。充分發揮企業黨組織的政治核心作用，堅持“雙向進入，交叉任職”的原則，建立健全黨組織參與重大問題決策的程序和工作機制。抓好“四好班子”建設，培養和造就“四有”職工隊伍。加強企業黨風廉政建設，在加強廉潔自律教育的基礎上，加大《實施綱要》的宣傳力度，規範國有企業經營者從業行為。抓好企業文化建設，創建學習型企業。市國資委將把黨建工作作為考核企業工作的重要內容。

第七，紮實做好穩定工作，構建和諧社會。把握好改革的時機和力度，嚴格執行有關妥善安置職工的政策規定，積極推進企業改革改制，維護好職工的合法權益。建立長效機制，把握工作重點，制定應對預案，預防並妥善處置突發性、羣體性事件。嚴格落實信訪穩定工作責任制。國資委和各企業要共同努力，為__市經濟發展、社會和諧進步做出貢獻。

紀委工作總結 篇2

20xx年，我鎮紀委在市紀委和鎮黨委的領導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹黨的xx屆五中、六中全會精神，堅持黨的基本路線，全面履行職責，按照中央、省、市紀委的安排部署和工作要求，從服務全鎮工作大局出發，認真落實黨風廉政建設責任制，深化黨風廉政建設工作，加大查案、辦案力度，有力的促進了我鎮的經濟發展，維護了我鎮的政治安定和社會穩定。現將20xx年我鎮紀委工作總結:

一、黨風廉政宣傳教育工作進一步深化。一年來，鎮紀委深入開展“八榮八恥”榮辱觀教育，開展牢記“四大紀律、八項要求”、樹立正確的“權力觀、政績觀”等主題教育活動，認真抓好黨政領導幹部的廉潔自律，增強領導幹部廉潔從政的自覺性。一是抓好黨政領導幹部的廉政學習，增強廉潔自律意識。鎮紀委為此制定了詳細的學習計劃，經常組織黨政班子成員開展政治學習，學習黨的xx大關於加強黨的作風建設的決定，學習上級廉政建設文件精神和黨的有關廉政理論，組織觀看反腐警示教育片。在學習的過程中，要求黨政班子成員結合工作實際，寫出學習心得體會，並用以指導自己的行動實踐。二是抓好黨政領導幹部廉潔自律專題民主生活會的召開。鎮紀委經常組織召開黨政領導幹部廉潔自律專題民主生活會，要求班子成員深入剖析，對照檢查，及時整改，自覺接受黨員、幹部和羣眾監督。一年來，共召集黨政領導幹部及部門、站所負責人蔘加民主生活會共計，參加2x次。通過召開領導幹部民主生活會，班子成員之間互相溝通了感情，查擺了問題，對一些不良苗頭及時敲響了警鐘，增強了班子團結和領導幹部廉潔自律的積極性和自覺性，做到了黨政領導幹部的自重、自省、自警、自勵。三是加強對黨員幹部的針對性教育。利用黨支部會、民主生活會、鎮村黨員幹部大小會議進行黨的政治紀律教育，推進廉政文化進機關、家庭、學校、企業和農村，優化黨員幹部的從政環境，通過多層次、寬領域、立體式的宣傳教育，進一步增強了黨員幹部的勤政廉政意識，提高了黨員幹部的拒腐防變能力。

二、領導幹部廉潔自律工作進一步深入。

一是加強制度約束。認真貫徹落實《黨政領導幹部廉潔從政若干準則》的有關規定，堅持黨政領導幹部的八個禁止：禁止利用職權和職務上的影響謀取不正當利益;禁止私自從事營利活動;禁止假公濟私，化公為私;禁止借選拔任用幹部之機謀取私利;禁止利用職權和職務上的影響為親友及身邊工作人員謀取利益;禁止講排場、比闊氣、揮霍公款、鋪張浪費。二是嚴格執行“五個必須”和“五個堅持”、“四個重點”，規範黨政領導幹部行為。“五個必須”即：必須堅持講學習、講政治、講正氣，抓好自身的廉潔自律，管好家屬、管好身邊的人;必須抓好自己分管部門的勤政廉政建設工作，堅持經常學習對照中央關於廉潔自律的各項要求，做到警鐘長鳴;各級領導班子，必須貫徹民主集中制原則，加強團結;必須切實改變領導作風和工作作風，堅持勤政廉政並舉，狠抓落實，深入基層，深入實際，要處處為羣眾着想，落實中央廉潔自律規定;必須從領導帶頭，從我做起，作出表率。“五個堅持”即：黨政班子堅持自覺維護民主集中制原則;堅持做好對口接待工作，村組幹部、羣眾到鎮辦事必須熱情接待，不得推諉;堅持幹部職工私事用車審批制度;堅持財經紀律和財務制度;堅持“八長”接訪日製度，認真做好人民羣眾來信來訪工作。“四個重點”即：整頓村級財務工作，對重點村進行清理，做到財務收支向羣眾張榜公佈;對機關和部門的各種減免兑現作為一個重點檢查;對領導幹部、部門職工在辦事中是否搞吃、拿、卡作為一個重點查處，決不姑息遷就。通過嚴格執行《黨政領導幹部廉潔從政若干準則》的有關規定，一年來，我鎮沒有出現黨政領導幹部違紀違規而受黨紀政紀處分的現象。

三、強化監管，抓好機關工作作風建設

鎮紀委採取有效措施，抓好機關幹部和部門、站所工作作風建設，增強廣大幹部職工全心全意為人民服務的宗旨意識。一是認真抓好“三個代表”重要思想學習教育活動，通過集中學習、對照檢查和落實整改三個階段的學習教育，廣大黨員、幹部思想、作風得到進一步轉變，黨性、羣眾觀念進一步增強;二是規範機關幹部的工作秩序，嚴格工作紀律。為嚴肅機關幹部工作紀律，鎮紀委督促鎮府辦公室制訂了機關幹部學習制度、上班簽到制度、值班制度、包村責任制度等規章制度，狠剎機關幹部的工作作風散漫現象，實現了機關幹部工作的正常化、規範化;三是抓部門、站所的政務公開，增強工作透明度。要求鎮屬各部門、站所要將每月工作完成情況和各種辦事程序向廣大羣眾公開，接受羣眾監督，提高工作質量和效率。同時，鎮紀委每年都組織站所、部門服務對象對站所、部門幹部工作質量、工作作風進行民主測評，發現問題，及時批評教育並督促整改;四是以規範村級財務管理制度為重點，抓好村務公開，杜絕村級職務犯罪。凡屬村級重大事務一律向羣眾公開，特別是村級財務隨時進行公開，接受羣眾監督，避免了因不公開而造成的黨員、羣眾對村組幹部的誤會，給了羣眾明白，還了幹部清白，從而推進了村級各項工作的順利開展。

四、加大查辦違法違紀案件工作力度，維護了黨紀國法的嚴肅性

一年來，共受理羣眾來信來訪舉報(次)。對羣眾的來信來訪，鎮紀委高度重視，認真負責，及時進行登記並進行調查處理。在調查處理的過程中，對極個別工作不負責任幹部，給予誡勉談話，對一些羣眾關心的熱點、難點，影響面大的信訪案件，請求上級紀委予以支持查辦，確保處理的性和嚴肅性，對一些確屬不實的信訪舉報，為涉及黨員、幹部澄清了問題，保護了幹部。對有一般違紀問題的黨員、幹部，則本着“懲前毖後、治病治人”的方針，通過批評教育，幫助其主動改正，使他們自覺地走向正確的軌道，為經濟建設獻身出力多作貢獻。五、信訪工作紮實有效，及時化解和疏導各種矛盾。

從20xx年起，我建立和完善了全鎮三級信訪網絡，通過調整信訪工作領導組織，加強機關制度建設，抓好廉政文化的宣傳教育，開展信訪知識業務培訓等，將我鎮的信訪工作推向了一個新的台階。

六、紮實開展糾風專項治理工作，維護人民羣眾的切身利益

遵照黨中央、國務院的統一部署，鎮紀委圍繞鎮黨委提出的黨風廉政建設“五個堅持”和“四個重點”的要求，把減輕農民負擔，制止中國小亂收費等作為糾正部門和行業不正之風工作的重點，認真開展工作，進行專項治理。一年來，我鎮鎮、村兩級各種收支經費均實行收支兩條線，結合政務、村務公開及時向羣眾公佈，接受羣眾監督，消除羣眾誤會，還幹部清白。

五、以先進性教育活動為載體，強化黨的政治紀律、組織紀律

結合保持共產黨員先進性教育活動的開展，鎮紀委按照黨中央對黨員領導幹部的要求，對各黨支部和領導幹部貫徹執行黨的路線、方針、政策的情況，對堅持黨的全心全意為人民服務的宗旨，維護人民羣眾利益的情況，加強了監督檢查。對違反民主集中制原則的行為，對有令不行、有禁不止的行為，對陽奉陰違、弄虛作假的行為等進行了堅決的糾正和處理，從而有效純潔了黨員幹部隊伍，保證了黨的路線、方針、政策和決定的正確貫徹執行。

回顧一年來的工作，鎮紀委大膽工作，與時俱進，各項工作取得了一定成績，但與上級要求還有一定距離，有些方面還有待於進一步探索深化，如:違反黨的紀律，違反黨風廉政建設規定的現象還沒有得到完全遏制，一些黨員幹部黨性觀念還不夠強，勤政、廉政意識不足，鋪張浪費、奢侈揮霍等歪風在個別部門、單位依然存在。在工作中，一些單位、部門及村對反腐倡謙廉工作認識不足，民主生活會、政務公開、村務公開，尤其是財務公開等制度沒有健全，導致在羣眾當中造成不良的影響;還有的黨員幹部，由於長期不參加黨的生活，沒有自覺地學習黨的路線、方針、政策，缺乏政治紀律和組織紀律，還有的共產黨員參與封建迷信活動等等。我們決心在今後工作中，進一步加大工作力度，改進工作方法，爭取更大成績。

紀委工作總結 篇3

____年幹部管理室在縣紀委常委的正確領導下，在其他兄弟室的協作下，以“三個代表”重要思想為指導，認真落實市、縣紀檢監察工作會議精神，按照縣紀委的工作部署，認真開展權力觀教育和建立學習型機關活動，嚴肅查處了違法違紀案件，做好本室日常工作，現將一年來的工作情況總結如下：一、工作開展情況1、深入開展權

力觀教育活動。今年_—__月份，由縣委組織、縣紀委牽頭在全縣範圍內認真開展了權力觀教育活動，其間幹部室參加了權力觀教育的全過程，按照市權力觀教育活動辦公室和縣委關於開展“牢記兩個務好範文版權所有必，堅持執政為民”為主題的權力觀教育活動的意見工作部署，認真搞好了權力觀教育活動宣傳發動，學習討論，對照檢查各階段的具體工作，對在權力觀教育活動中，幹部作風轉變，權為民所用，利為民所謀，情為民所繫以及為羣眾辦好事辦實事，解決熱點難點問題及時編寫信息並上報，在權力觀教育中，我們共編寫上報信息__條，被市權力觀辦公室採用轉發條，在駐馬店日報發表文章_篇，下發簡報__期。為進一步加大權力觀教育活動的宣傳力度，我們在縣電視台開闢了“書記、局長談權力觀”專欄，各鄉鎮黨委書記、縣直局委的局長利用電視媒介暢談自己關於權力觀的想法、體會及感受，產生了較好的社會效果。為了擴大影響，吸引社會各界人士對權力觀教育活動的關注，_月份我們在縣委對面舉辦了權力觀教育活動成果大型圖片展，為權力觀教育活動向深入有效開展營造了良好的社會氛圍。同時為了確保這次活動開展得紮實有效，我們還分別組織人員對各鄉鎮、局委權力觀教育活動開展情況進行督導檢查，取得了較好的成效。2、協助機關支部認真開展了建立學習型機關活動。為了在新形勢下建立一支高素質的紀檢監察幹部隊伍，縣紀委常委研究決定，在縣紀檢監察機關開展建立學習型機關活動，年初印發了《__縣紀委監察局關於開展“建立學習型機關”活動的實施方案》，系統地安排了機關幹部輪流學習輔導表，機關全體幹部按照安排的時間認真進行學習、輔導，並對每一位同志所撰寫的心得筆記進行認真檢查，登記存檔，此項活動的開展，切實提高了機關幹部政治思想素質和業務素質。3、案件查處情況。今年幹部管理室初核案件_起，立案_起，黨政紀處理_人，開除黨籍_人，舍屯信用社主任付明春;留黨察看兩人，公安局刑警隊王力平、李建業;黨內嚴重警告_人，祁峯，收繳違紀款_____元，其中____元退還給當事人，及時挽回了社會影響，維護了我縣窗口形象。4、認真履行了財會人員職責。今年三月份任會計以來，按照財務管理的有關規定，每月對機關收支票據進行認真核對，及時入帳，做到日清月結，並加強了對票據的監管，確保無誤。5、認真做好乾部管理室各項本職工作。如干部人事各種報表，新時期如何加強對紀檢監察幹部監督管理專題調研等，同時認真完成領導交辦的其他各項工作任務。二、主要做法1、加強學習，提高自身素質。隨着形勢的發展，紀檢監察工作會不斷遇到新情況、新矛盾、新問題，尤其是幹部管理和財會工作，對我來説又是新內容，要想幹好，只有平時加強學習，向書本學習，向有經驗的同志學習，系統掌握有關理論知識和實際工作中的技能技巧，才能在工作中不出差錯，才能確保工作順利完成，才能較好地處理好新形勢下出現的各種矛盾。2、嚴於律己，堅持原則。嚴於律己是幹好紀檢監察工作的前提條件，在平時的工作中，我做到時刻嚴格要求自己，不該吃的不吃，不該去的不去，管着自己的手，管着自己的腿，管着自己的嘴，堅持原則，秉公執紀，無私無畏，嚴肅查處各類違法違紀案件。3、抓主要矛盾，合理安排時間，工作中有時遇到許多問題，這就需要分清問題的主次和輕重緩急，抓住主要問題，合理安排時間，工作就會有條不紊，能夠較好地完成領導交辦的各項工作任務。三、存在問題1、理論知識膚淺，不全面，不繫統，不深入。平時的學習也只是讀讀報紙和學習一些淺顯的理論知識，特別是對與紀檢監察工作相關的知識學的更是不深不透，有的甚至似懂非懂，今後一定要加強學習，與時俱進，努力提高自身文化素質。2、缺乏辦案技巧。查辦案件特別是查處好範文版權所有大要案既要有勇又要有謀，在新形勢下，要不斷學習，善於總結經驗，提高辦案技能技巧，有效突破大案要案，提高成案率。3、缺乏開拓創新精神，工作中因徇守舊，憑經驗辦事的多，開拓創新少，工作方法不新，沒有特色。四、____年工作打算____年幹部管理工作以黨的xx大精神為指導，按照市、縣紀委工作部署，開拓進取，紮實工作，突出重點，務求實效，努力從以下幾個方面抓好自己的本職工作。幹部管理工作1、繼續開展建立學習型機關活動。進一步提高機關幹部思想政治素質和業務素質，採取講課、輔導、座談、經驗介紹和走出去、請進來等靈活多樣的學習形式，以達到較好學習效果。2、針對當前形勢對新時期紀檢監察幹部管理工作進行專題調研，強化對紀檢監察幹部的監督

紀委工作總結 篇4

今年是十分充實的一年，在思想政治方面與時俱進，有新的提高，在工作方面做出了必須成績，現簡要總結如下：

一、認真學習十7大精神，在思想政治和理論方面與時俱進

1、認真學習講話和黨的十*大精神，學習“三個代表”重要思想。透過學習，對“三個代表”重要思想的認識全面加深，堅決擁護將“三個代表”重要思想作為黨的指導思想寫入黨章，對《黨章》有關黨的性質、申請入黨條件的修改等都衷心擁護，對全面建設小康社會的目標充滿信心，感到我們黨是一個與時俱進的偉大的黨，進一步堅定了理想和信念。

2、認真學習《黨政領導幹部選拔任用工作條例》，並結合高校實際加深理解，體會到幹部制度改革中科學化、民主化、制度化的重要好處，

3、組織部門的業務學習活動，堅持每週一上午的業務學習制度，協助做好總支理論學習中心組的有關工作。

二、認真完成紀檢監察有關工作，為我校黨風廉政建設上台階作出努力

1、做好全校紀檢監察工作會議的籌備和會務工作，起草了會議的主報告，着力推動我校各負其責地抓黨風廉政建設的良好運行機制的建立。

2、協助做好省紀委、省委教育工委來我校巡視我校黨委落實黨風廉政建設狀況的準備工作，起草了我校的彙報總結材料。

3、分管的黨風廉政教育工作，組織幹部參加省教育紀工委的知識測試，黨風廉政教育網頁不斷更新，教育功能逐步擴大。

4、分管的檔案工作被評為校先進單位。

5、以招生監察為主，做好行政監察工作。先後參加了烹飪專業單招考試、普招專業加試和成教專業加試、大學聯考錄取等工作的監察，在參與中監察，在監察中服務，無職責事故的發生。

三、認真做好乾部人事制度改革試點辦公室有關工作，為試點取得成功作出應有的貢獻。

1、先後赴張家港、南通、宿遷等地調研，解放了思想，明確了思路。

2、起草幹部人事制度改革動員大會的講話稿。

3、負責幹部測評系統研製的組織協調工作，設計測評表，協助做好測評組織工作，負責測評系統的演示課件製作的有關工作。

4、起草了《**大學處級領導幹部“能管能教”暫行規定》、《**大學不稱職處級幹部認定標準和調整辦法（試行）》、《關於實行任期目標職責制的意見》、《**大學學院、部門、單位考核評估辦法（試行）》、《**大學關於實行處級幹部誡勉制度的規定》、《**大學關於實行處級幹部談話制度的規定》、《**大學關於處級幹部報告個人重大事項的規定》、《**大學關於實行幹部選拔任用工作職責制的規定》、《**大學關於建立組織部與紀檢、監察等部門聯繫會議制度的規定》等9個制度。

3、完成了《論高校幹部考核評估機制的建構》的論文，並在我校學報上發表。

三、做好黨羣總支的有關工作

1、完成年度和學期工作要點和小結的起草工作，並對每學期的組織生活、政治學習作出安排。

2、協助書記做好總支大會和集中學習活動的安排和組織工作。

3、完成了支部目標管理終期評估的有關工作。

4、做好職工考核、職稱晉升測評等有關工作。

四、廉潔自律狀況和落實黨風廉政建設職責狀況

在紀委工作4年半來，廉潔自律的意識不斷增強，用紀檢幹部素質的要求來規範自己的言行，要求別人做到的，自己首先做到，要求別人不做的，自己堅決不做。不理解任何與工作有關的吃請和禮品，堅決拒收禮金、有價證券，並經常向自職責人彙報自己廉潔自律的狀況，對職責對象開展教育。

五、存在不足

1、理論學習的面不廣，也不夠深入，往往因為寫文章和完成相關任務，才進行深入學習，自覺性不高。

2、工作作風不夠深入，到學院很少，對基層狀況不瞭解，或瞭解不全面。

紀委工作總結 篇5

20xx年，xx鎮紀委在上級紀檢監察部門和xx鎮黨委的領導下，堅持以鄧小平理論和重要思想為指導，全面貫徹落實科學發展觀，認真貫徹落實中紀委xx屆三次全會、省紀委十屆三次全會、市紀委四屆三次全會和縣紀委十一屆四次全會精神，有效促進了鎮域經濟和社會各項事業的發展，以樹立正確的權力觀為重點，以“加強作風建設，保障科學發展”為主題，加強領導，精心組織，深入推進黨風廉政建設和反腐敗工作，積極開展了一系列有特色、有影響，針對性強的宣傳教育活動，呈現出亮點較多，措施較實，反響良好的態勢，為營造“廉榮貪恥”的良好氛圍，為推動xx鎮反腐倡廉建設發揮了重要作用。

一、20xx工作回顧

(一)深入學習，廣泛宣傳，規範領導幹部廉潔自律工作取得新成效

1、為更好貫徹落實中紀委xx屆三次全會、省紀委十屆三次、市紀委四屆三次全會和縣紀委十一屆四次全會精神，今年三月xx鎮召開20xx年黨風廉政建設工作會議，組織學習傳達會議精神，部署今年黨風廉政建設和反腐倡廉工作，並要求廣大黨員尤其是領導幹部要認真領會精神，嚴格遵循倡導的領導幹部八個方面作風，對照自己，提高自身，全面履行黨章賦予的職責的要求。

2、圍繞“加強作風建設，保障科學發展”主題教育活動。緊緊抓住“政治紀律教育，思想路線教育和羣眾路線教育”這三條主線，結合xx鎮實際開展了一列形式多樣，特色鮮明的學習教育活動。一是根據省紀委和市紀委下發的相關文件精神，特別是今年是改革開放和紀檢監察機關恢復重建三十週年和黨風廉政責任制十週年，與xx黨委辦聯合牽頭，組織廣大黨員幹部認真落實主題教育活動，全年xx鎮黨政領導上黨課2次、各支部集中學習25次，凝聚黨員力量，積極解決羣眾迫切需要解決的問題，切實維護了廣大羣眾的切身利益，推動了轉變幹部作風，加強機關效能建設。二是認真學習有關黨紀黨規等學習內容，組織全鎮黨員幹部學習《中國共產黨章程程》、《中國共產黨黨內監督條例》、黨的xx大精神、《建立健全懲治和預防腐敗體系20xx-20xx年工作規劃》(以下簡稱(以下簡稱〈工作規劃〉)、《反腐倡廉教育讀本(20xx年)》、《黨員幹部黨性黨風教育讀本》等學習資料，用馬克思主義最新理論成果武裝黨員幹部頭腦，增強拒腐防變能力和執行黨的紀律的自覺性。三是屬各單位主要領導專題輔導報告，舉行各類形式的教育專題培訓班，學習會和輔導報告會，邀請上級領導輔導報告。據不完全統計，由xx鎮舉辦黨政領導主講的反腐敗輔導課或報告會共3期，培訓人員400人次。

3、創新教育學習形式，落實學習制度。在開展教育學習過程中與開展解放思想學習討論活動緊密結合，創新教育學習方式方法。充分運用正反兩方面的典型和現代科技手段，深入開展示範教育和警示教育，增強教育的説服力和感染力;充分利用廣播、電視、網絡等各種媒體，開設廉政專欄或專題節目，不斷拓展廉政教育的傳播渠道;充分利用一切文藝形式，寓教於文，寓教於理，寓教於樂，營造濃厚的廉政文化氛圍，增強教育效果。在學習活動過程中，主要採用了集中學習與業餘學習相結合的形式開展學習工作，黨委、紀委認真組織進行專題討論，黨政領導親自動員和上輔導課，鎮副科以上領導幹部以身作則，率先垂範，帶頭接受教育，帶頭作輔導報告，帶頭談學習體會;各掛駐村、基層站所班子成員切實負起責任，領導指導和督促檢查各支部開展紀律教育學習，各黨支部書記負責抓教育學習活動的具體工作，做到一級抓一級，層層抓落實，鎮紀檢監察的同志也積極主動協助黨委政府做好開展活動的具體組織工作，確保了教育活動紮紮實實地開展。

(二)圍繞熱點，源頭防腐，強化監督制約機制

為了預防腐敗的滋生，我鎮完善了一系列制度，並不斷深化改革。一是完善幹部管理制度。分別制定了《20xx年xx鎮黨風廉政建設的實施意見》、《xx鎮領導幹部外出請示報告制度》、《xx鎮府考勤制度》、《xx鎮府財務管理制度》，認真貫徹執行黨員和幹部廉潔自律的有關規定，並認真落實《村幹部廉潔自律守則》，加強了對村幹部的監督管理。二是深化機關管理改革。認真執行有關厲行節約、反對鋪張浪費的規定，對公務用車、會議、公務接待、辦公等五項費用“零增長”加強監督，並結合本鎮的實際，制定了小車管理、公務接待、幹部日考勤月考核等機關管理規定，嚴肅了紀律要求和責任追究，進一步加強了對幹部勤政廉政行為的規範。三是紮實推進“活力民主，陽光村務”工程。在全鎮20個村已推行“財賬鎮管”的基礎上，發揮了村、組村務監督小組的作用，實行了民主理財，節省了費用開支，減輕了農民負擔，堵塞了漏洞，提高了羣眾的知情權、參與權，密切了幹羣關係，很好地遏制了腐敗行為的產生。

(三)建章立制，規範程序，抓好作風效能建設和黨風廉政建設責任制的貫徹落實

做好作風效能建設的各項工作，加強領導幹部廉潔自律，必須把黨風廉政建設責任制落實好。結合本年度實際情況切實抓好責任分解、責任考核和責任追究這三個環節，把報告年度落實黨風廉政建設責任制情況作為落實責任制的重要工作切實抓緊抓好，並把它列入領導幹部年度考核的重要內容之一。一是繼續堅持黨委統一領導，黨政齊抓共管，業務部門各負其責，紀檢監察組織協調，羣眾積極參與的領導體制和工作機制，把黨風廉政建設責任制的落實與業務工作緊密結合起來，一起部署，一起落實，一起檢查，一起考核，形成“一崗雙責”的工作格局。二是黨政領導按照《黨風廉政建設責任制》的要求，自覺遵守廉潔自律的各項規定，正確行使黨和人民賦予的權力，嚴格規範個人的行為在管好自己的同時，管好配偶、子女和身邊的工作人員，今年來，未發生黨風廉政建設及責任追究案件和領導幹部廉潔自律案件。三是認真開展制度建設年和開展黨風廉政責任制的檢查考核工作。將落實黨風廉政建設的任務分解，並根據領導班子分工的調整及時調整了領導機構。制定《黨風廉政建設責任制考核細則》、《黨風廉政建設責任追究制》，確保黨風廉政建設責任制的貫徹落實

(四)強化職能，嚴格管理，認真做好信訪工作

信訪工作是羣眾向紀檢監察部門反映意見和要求的重要渠道，是紀檢監察部門聯繫基層、密切黨羣關係的重要途徑。我們已將該信訪件反映情況進行調查核實，有關問題已得到妥善解決，調查結果也反饋到了縣信訪部門。在下半年的工作中，高度重視羣眾來信來訪和舉報，熱情接待來訪人員，對羣眾舉報的問題認真進行調查核實，及時向實名舉報人回覆有關調查情況。

(五)適應新形勢新任務的需要，加強紀檢監察隊伍自身建設

xx鎮紀委十分重視自身建設。今年以來，通過集中學習、自學、黨支部學習等形式，學習了在中紀委xx屆三次次全會上的講話精神，作風效能建設有關文件，黨中央關於加強黨風廉政建設和反腐敗工作的戰略部署及其有關政策等內容，切實加強思想道德建設、能力建設、作風建設，不斷地充實自己，拓寬視野，增強法治觀念，提高工作水平和政策水平，使之更好地履行職責，勝任新形勢下反腐敗工作的需要。

回顧我們的工作，紀檢監察工作在xx黨委和上級主管部門的領導下，取得了一定的成績，圓滿完成了各項任務。但是，工作中還存在着一些問題和不足。離上級的要求和xx黨委的期望還有一定的差距，如工作標準仍需進一步提高，創新意識不夠強烈;廉政教育和監督工作還需在廣度和深度上下大功夫;工作中存在怕得罪人的思想，對規章制度的監督檢查處理還不夠嚴格;工作上還滿足於現狀，主動性還有待進一步增強，特色工作不明顯等。我們將繼續努力，把工作做得更深更細，為xx鎮的改革與發展事業提供堅強的政治保證。我們將要採取有力措施，認真加以解決。

紀委工作總結 篇6

今年以來，鎮紀委在縣紀委和鎮黨委的統一領導下，堅持以"三個代表"重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，認真貫徹執行上級紀檢監察部門的工作部署和目標要求，切實加強組織領導，優化責任分工，紮實推進農村懲治和預防腐敗體系建設，推動全鎮黨風廉政建設責任制落到實處。充分發揮了紀委教育、監督、保護、懲處職能，較好地完成了各項工作任務。

一、強化責任，着力抓好黨風廉政建設責任制

年初召開全鎮黨風廉政建設工作會議，對全鎮黨風廉政建設進行了研究部署，以會代訓。根據全縣20_年黨風廉政建設工作要點，結合全鎮實際，研究制定了《20_年__鎮黨風廉政建設責任制工作實施意見》，並與16個黨(總)支部簽定《黨風廉政建設工作責任書》，制訂了《領導班子成員黨風廉政建設崗位職責》，把黨風廉政建設和反腐敗工作及懲防體系建設主要任務立項分解和督促落實，加大領導幹部"一崗雙責"貫徹力度，形成部門工作合力，確保各項任務全面完成。

二、強化宣傳，着力抓好反腐倡廉教育工作

1、積極開展《廉政準則》學習教育活動。認真制定學習教育方案，積極組織機關幹部職工全文學習《廉政準則》，強化了基層黨員幹部廉潔從政觀念。同時對照廉政準則"八個方面禁止五十二條不準"進行自查自糾。

2、繼續推進廉政文化進農村、進學校活動。在__中學、棗嶺村懸掛32幅廉政文化宣傳圖片，並建設兩個led電子屏幕進行廉政文化宣傳。建設棗嶺村廉政文化室。通過多措宣傳，促進廉政文化進學校、進農村，營造濃厚的社會廉政氛圍。

3、加大黨員幹部廉政教育力度。強化領導幹部權力觀教育，把反腐倡廉"六個機制"、《廉政準則》及相關法規列入黨委中心組理論學習內容，開好以領導幹部作風建設為主題的民主生活會，強化領導幹部廉政意識。圍繞建黨九十週年，結合創先爭優活動，積極開展領導幹部講黨課活動，把理想信念教育、紀律教育、法制教育有機結合起來，促進全鎮黨員幹部自覺廉潔從政。

4、召開會議部署學習宣傳貫徹《農村基層幹部廉潔自律履行職責若干規定(試行)》，組織全鎮黨員幹部學習中央、省、市、縣紀委全會精神，學習黨務公開等有關農村基層幹部適用的黨紀條規、法律法規等各項規定，進一步增強我鎮黨員幹部思想道德和黨性修養，自覺遵紀守法，築牢拒腐防變的思想防線。

三、強化監督，着力源頭防治腐敗。

1、加強村級"三資"監管。鎮政府成立村級會計委託代理中心、工程招投標中心、三資監管中心，工作職責、流程圖上牆。8個村"五要工程"、"三資監管"宣傳傳欄進行上牆。嚴格執行"村帳鎮管"制度，做到每筆支出財務審核報銷程序規範合法。健全和完善鎮招投標管理中心，繼續加強對村級資產資源招投標管理工作，對在金額5萬元以上的村級工程項目均實行公開招投標，今年已開展招投標項目4宗。

2、深入實施農村"五要"工程。加大推行力度，進一步拓展實施內容，把村集體"三資"管理、徵地拆遷補償等羣眾普遍關注的事項納入實施"五要"工程的重點內容，今年村級共召開一事一議會議8次，有力推進了村級民主管理，密切黨羣、幹羣關係，深化了我鎮黨風廉政建設。

3、建立和完善領導幹部績效管理制度。每半年對村幹部進行績效考核，對於工作完成不到位的鎮村幹部，實行工作考評與績效工資掛鈎。

4、監督強農惠農政策落實。今年全鎮糧食綜合直補全部以郵政銀行"一折通"形式發放到農户，共計發放兩次。有序開展家電下鄉和汽車摩托車補貼工作，讓農民得實惠，提高農民生活質量。同時加強低保、五保、老齡徵地户、新型農村合作醫療資金管理和使用。

5、督促幹部有效落實中心工作。鎮紀委加強對森林防火、地質災害、徵地拆遷、違法建設拆除等工作中，機關幹部出勤、在崗到位、下村履職情況開展督查。

四、強化公開，着力落實黨務政務公開工作。

1、加強我鎮黨務公開工作的領導。黨務政務公開領導小組定期召開會議，研究工作情況，做出具體部署，協調解決工作中遇到的問題，辦公室負責溝通協調做好情況綜合，強化督促檢查。各黨支部也相應成立了黨務公開領導小組，認真抓好黨務工作的落實，形成了黨委書記親自過問，副書記主抓，支部書記密切配合的黨務公開宣傳、檢查、指導、推動工作機制。同時，健全完善工作制度，先後制定完善了例行公開、依申請公開、黨內情況反映、重大決策徵求意見、黨內事務聽證諮詢等制度，促進了黨務公開工作的規範化、制度化、科學化。對全鎮16個黨支部製作黨務公開目錄，統一規範黨務公開的內容、時間、程序。明確黨務公開工作的考核責任，確保黨務公開不走形式，每季度檢查一次。

五、強化辦案，着力化解農村基層幹羣矛盾。

1、建立並完善信訪接待制度和重點問題、重點人台帳制度。認真落實信訪舉報制度，嚴格基層信訪責任追究，確保信訪舉報件件有着落，事事有結果。今年上半年信訪一件，現已及時做好答覆處理工作。

2、加大查辦案件力度，建立"不敢為"的懲處機制。貫徹"黨要管黨、從嚴治黨"的方針，加強黨風廉政建設和反腐敗工作，加強黨風政風建設的有效手段。上半年，我鎮共查辦案件1件，處理參與賭博黨員一名。

六、20_年下半年工作思路

一是要切實抓好查辦案件工作，積極開拓案源，創新工作，確保完成目標任務。

二要抓好廉政文化"六進"工作，在機關、村居、學校等張貼廉政公益廣告，創造濃厚的廉政文化氛圍。

三要進一步規範開展黨務公開工作，嚴格按照程序抓好示範點建設工作，以點帶面，深入推進。

四繼續推動"五要"工程規範化建設，確保全鎮8個村在年底前全面完成規範化。

紀委工作總結 篇7

一年來，我鄉在縣紀檢、鄉黨委的正確領導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實科學發展觀，以清正、廉明、高效為目標，圍繞服從和服務於經濟建設這個中心，切實加強領導、精心組織，紮實推進農村基層黨風廉政建設，為全鄉的改革、發展、穩定和社會主義新農村建設提供了堅強的政治保證。

我們的主要做法是：

一、抓組織領導，形成齊抓共管工作格局

鄉黨委高度重視農村基層黨風廉政建設，成立了以黨委書記為組長、鄉長為副組長的農村基層黨風廉政建設領導小組，下設辦公室，具體負責抓好黨風廉政建設各項工作的落實。每個村黨支部配備了紀檢委員，每個村小組聘請了黨風廉政建設監督員，形成了一級抓一級，層層抓落實的工作格局。同時，結合我鄉實際，制定了《關於加強農村基層黨風廉政建設的實施意見》，明確了工作任務和目標要求，並把農村基層黨風廉政建設工作列入年終目標考核內容。

二、抓查辦違紀案件力度，建立“不敢為”的懲處機制。

查處案件工作是貫徹“黨要管黨、從嚴治黨”方針的重要體現，是加強黨風廉政建設和反腐敗工作的基本要求，也是加強黨風廉政建設有效手段，從年初到現在共查處黨員案件1起，處理違紀黨員1人，並在全鄉進行了通報批評，糾正了錯誤，建立“不敢為”的懲處機制。

三、抓教育管理，提高基層黨組織和黨員幹部隊伍的整體素質

1、注重學習教育。結合“幹部作風建設年”活動認真貫徹落實上級黨風廉政建設制度，並結合實際，制定了《萬勝永鄉黨員幹部廉潔自律“十不準”》。堅持每月一次集中學習制度。充分利用鄉、村黨員活動室兩個陣地，通過領導幹部上黨課、黨員遠程教育等形式，不斷加強黨風廉政建設宣傳教育。同時，結合新農村建設，由鄉政府投資為每個村製作了黨風廉政建設宣傳欄，營造了良好的黨風廉政輿論氛圍。

2、狠抓作風建設。鄉黨委制定了《黨風廉政建設實施辦法》，下發到鄉、村幹部及鄉直各單位，進一步鞏固和擴大黨風廉政建設成果。並在“入基層下訪”活動中向羣眾宣傳黨的方針、政策，幫助羣眾解決生產生活中各種疑難問題。同時，採取有力措施整頓幹部作風。如為防止幹部中途走學，不定期查崗。為密切黨羣幹羣關係，在作風建設活動中，共為羣眾辦好事實事62件，解決羣眾實際問題51個。

3、夯實組織基矗選齊配強村級領導班子。按照政治強、作風正、業務精的要求把那些政治覺悟高、雙帶能力強、羣眾基礎好的農村優秀人才選拔進村黨支部。同時，對軟弱渙散的村委進行了整頓。並在年初配合鄉民政所對村兩委班子進行了換屆，共調整和充實了4個村委班子，更換了1個村支書。同時，大力發展農村黨員，優化黨員隊伍結構。今年以來共發展農村入黨積極分子15人。

四、抓制度創建，加大源頭防腐的力度

從“管人”、“管財”、“管事”三方面入手，以“三個突出，一個落實”切實抓好各項管理制度建設。一是突出抓好規範幹部從政行為制度建設。建立了農村基層黨員幹部黨風廉政教育制度、農村基層黨風廉政建設工作目標、鄉村二級幹部述職述廉制度、鄉村公務接待等制度;二是突出抓好財務監督制度建設。鄉紀委牽頭組織財政、民政、農經等部門對各村委財務進行全面審計。進一步規範農村財務管理，制定完善鄉村財務審批規定、農村集體財務審計、村級費用收繳管理辦法等制度;建立專項資金使用發放監督機制，確保補貼資金足額、及時發放到農户，從源頭上遏制農村幹部的腐敗行為;三是突出抓好民主監督制度建設。以羣眾關心的熱點事項為重點，全面實行政務、村務、黨務公開，做到每季度公開一次。對全鄉4個行政村實施民主懇談會制度，讓村民與村幹部進行面對面的對話和溝通。制定完善了鄉村領導班子議事規則，民主決策、民主監督機制，農村集體資產承包、租賃、出讓管理制度，建設工程公開招投標制度等。實現了市場配置資源的效益化，達到增效節資的目的，共增效節資10餘萬元。

五、抓監督檢查，解決影響經濟發展和損害羣眾利益的突出問題

監督檢查做到兩個結合。一是結合推進新農村建設重點工作，開展監督檢查。對支農惠農政策落實和新農村建設資金，農村基礎設施建設資金進行監督檢查，保證了農村經濟穩步發展和新農村建設有序進行，維護了羣眾利益。二是結合構建社會主義和諧社會，加強監督檢查。針對農村黨員違反計劃生育政策和亂砍亂伐現象有所拾頭的情況，加快對違紀黨員的查處力度。今年以來，共開展各種監督檢查活動5次，通過監督檢查，糾正各種問題9個。

六、抓服務，改進工作作風，搭建便民利民服務平台

1、規範辦事程序。本着“把方便讓給羣眾，一切為羣眾着想”的服務宗旨，我們要求機關工作人員對前來辦事的羣眾要熱情接待、認真辦理，對不屬職責範圍內或不能辦理的事要耐心解釋，幫助到上級代辦並將辦事結果主動送上門反潰

2、實施陽光操作。我鄉將鄉內各項收費和補助款的項目統一公佈上牆，嚴格做到服務內容、辦事程序、收費標準、服務電話、工作人員情況公開，使到鄉機關辦事的羣眾一目瞭然，省心放心，消除了羣眾的諸多顧慮。

3、延長服務時間。我鄉堅持以人為本的服務理念，除正常上班受理業務外，節假日有幹部輪流值班，實行隨到隨辦或預約辦理，保持了工作的連續性，確保羣眾不撲空。對不方便的羣眾，除在村裏設立便民服務室外，還實行上門服務。如計生辦經常主動到計生對象家中發放計生藥具、開展環孕檢等。年初以來，為羣眾辦理服務事項近200件次，其中辦證36件，代理辦證12件，接受羣眾諮詢120餘人次。既方便了羣眾，又提高了辦事效率，有效地改善了幹羣關係，進一步樹立了黨委政府的良好形象。

xx年工作思路:

1、認真學習貫徹上級關於幹部作風年和科學發展觀的要求，為建設社會主義新農村提供政治保證。

2、深入開展反腐倡廉教育。緊緊圍繞社會主義核心價值體系建設，針對黨員幹部思想和作風方面存在的突出問題，開展理想信念教育、權力觀教育和黨紀國法教育。把黨員幹部的思想教育、紀律教育與社會公德、職業道德、家庭美德教育結合起來，推動反腐倡廉教育的規範化、制度化。

3、信訪為本，查案為標。一是密切關注羣眾的熱點、難點問題，對羣眾的舉報要及時的詳查，對羣眾的來訪要熱情耐心地接待，對羣眾提出的問題要虛心、誠心地接受，把一切潛在的不安定因素制止在萌牙狀態;二是對已發生的案件要嚴肅辦理，要以事實為依據，以法律為準則，做到公正、嚴明，特別是在辦案態度上，要本着“腐敗不除，無以立黨”的原則。

以後的工作中，我們將進一步探索建立健全農村黨風廉政建設的長效機制，並強化落實，結合“幹部作風建設年”和“科學發展觀”活動，努力開展好各項工作，再創我鄉黨風廉政建設新局面，為全縣紀檢監察工作做出貢獻

紀委工作總結 篇8

20xx年，瑤峯鎮紀委在縣紀委和鎮黨委的正確領導下，緊緊圍繞全鎮經濟社會發展大局，不斷深化農村黨風廉政建設工作，加大查辦案力度，全面履行工作職責，圓滿完成上級紀委和鎮黨委安排的各項工作任務，有力地促進了全鎮經濟發展，維護了全鎮的政治安定和社會穩定。現將20xx年上半年工作總結如下：

一、強化信訪網絡建設，全力推進黨風廉政建設深入開展。

認真履行信訪舉報工作職責，深入推進黨風廉政建設和反腐敗鬥爭，從明確責任、暢通渠道、理順程序等方面着手，構建起了鎮、村、組三級互動的信訪舉報網絡，在全鎮55個村實現了信訪網絡全覆蓋。鎮建立信訪協調中心，鎮領導班子成員實行了輪班值勤，發現羣眾上訪及時處理。村建立信訪接待室，組設立信訪聯絡員，進一步明確了各村負責人崗位責任，時限要求及責任追究，對處置不力，造成越級訪的責任人給予黨政紀處分。通過前移信訪關口，使各類信訪問題早排查、早發現、早報告、早控制、早處理。加強信訪預警和信訪監督，堅持信訪目標管理，上半年共排查各類信訪案件63件，已解決處理59件，餘4件正在解決辦理之中，切實做到了件件查落實，事事有迴音。

二、堅持依法依紀辦案，嚴格執行紀律，切實維護黨紀政紀的嚴肅性。

把幹部作風建設情況納入黨風廉政建設責任制考核範圍，堅決查處和糾正侵害羣眾利益和民主權利的突出問題，解決農村黨員幹部作風存在的突出問題，堅決依法依紀辦案。上半年共接轉辦及遺留信訪案件9件，3案現已查結，其餘5案正在協調解決之中。

三、依法公開涉農政務和村務，全面推進陽光農廉網絡公開監督體系建設。

依法公開涉農政務及農村事務，切實保障農民羣眾的知情權、參與權和監督權，限度調動農民羣眾參與農廉和投身新農村建設的積極性，全面推進陽光農廉網絡公開監督體系建設，做到了四個到位：一是硬件設施到位，在縣委縣政府的大力支持下，建立了高標準農廉服務中心，在縣上統一配備電腦、電子顯示器、電子觸摸屏、監控的基礎上，我鎮配備了耳麥、視頻頭、文件櫃等辦公設施。二是人員配備到位，鎮政府抽調4名電腦業務熟練、農村業務能力強、工作認真負責的大學生村官農廉服務中心工作，現正常有序運轉。同時，在各行政村固定是一名信息聯絡員，專門負責接收本村有關農廉信息。三是制度建設到位，建立了實施陽光農廉責任追究辦法、村民代表議事制度、公開監管和民主決策的程序等制度，為紮實推進我鎮農廉網絡公開工作奠定了堅實的基礎。四是信息公開到位，截止目前，全鎮55個村涉農政務和村務已全部公開，確保農民羣眾不出家門在網上就能及時查詢到最新、準確存在問題：

一、鄉鎮紀委力量單薄。瑤峯鎮作為全縣第一大鎮，鄉鎮紀委在做好本職工作的同時，還要參與全鎮的各項中心工作，特別是在做案件查處時精力分散，影響了紀檢監察工作有效性地開展。

二、農廉資料入網速度慢。全鎮55個村工作量比較大，再加之各村情況不一，個別村由於多年矛盾派性或支村委換屆引發的新矛盾，致使現在仍有6村因不能履行健全手續上網公開。

三、查處與調解兩難。鄉鎮工作的主要力量是鄉村主幹，鄉鎮紀委主要查處對象是鄉村主幹，由於村級經濟基礎薄弱，農村支村委在新農村建設中揹負了沉重的經濟包袱轉移為個人包袱，或是因建設和村民發生了矛盾，同時在農村換屆選舉中新的矛盾糾紛交織，造成了查處調解兩難。

下一步工作打算：

一是堅持推進黨務政務公開，全力打造陽光政府。在依法公開的基礎上，力求公開範圍寬廣，公開內容全面，切實加強對黨務政務公開的考核監督，做到不濫用權，不以公謀私，重塑黨員幹部在羣眾中的形象。

二是加大案件查處力度，切實糾正損害農民切身利益的問題，嚴肅查處幹部違紀案件。

三是搞好信訪接待，維護轄區穩定。重接訪，熱情服務信訪羣眾;重宣傳，擴大信訪舉報工作範圍;重穩定，及時妥善處理集體上訪、告急訪案;重初查，推動信訪舉報工作向縱深發展。

四是不斷完善各項制度，着力、規範工作行為，強化監督與管理工作。

紀委工作總結 篇9

辦公室全體同志在市紀委的正確領導下，在兄弟科室的幫助和指導下，圍繞年初簽訂的各項責任目標，以“三項服務”為指導，充分發揮機關工作的樞紐的作用，積極履行辦公室職責，開展主動服務、超前服務、創造性服務，圓滿完成了領導和同志們交辦的各項工作。現將200*年工作總結

一、責任目標完成情況

自元月份以來，共起草各類文件和領導講話40餘篇，計20餘萬字;傳閲上三級文件150餘次，並全部登記歸檔;組織全體機關幹部職工政治學習達40餘次;被上級新聞媒體採用稿件共4篇，其中刊登2篇，省市電台播出2篇;明確專人負責，協助做好了紀檢監察工作目標半年檢查，計劃生育以及煙廠、地鐵紀檢監察等工作。

二、主要工作開展情況

1、信息工作。緊緊圍繞上級紀委要求和領導決策，在超前調研上求突破，組織人員深入到鄉鎮和市直單位，有針對性地開展調查研究，為信息上報積累豐富的素材。如：我們深入市房地產管理所，在對有關情況調查核實後，上報了一篇名為《XX市房地產管理實行引導服務杜絕辦證歪風》的信息，受到了領導的充分懇定。同時，發揮集體智慧，對寫出的信息，反覆推敲，舉一反三，做到分析問題透徹，把握意圖準確，為領導決策提供重要依據。止目前共編髮上報紀檢監察信息5期130餘條，被省紀委採用5條、X市紀委採用38條。

2、電話值班工作。按照“對外樹形象，對內強素質”的指導思想，遵循“快速、準確、禮貌、有始有終”的服務準則，切實做好電話值班工作。始終堅持先請示後彙報制度，做到重大事項及時向領導反饋。在處理值班事務時，堅持使用規範用語，並根據不同的服務對象，因人制宜，妥善處理，做到仔細聽、認真記、不誤時、不漏項。

3、車輛管理工作。面對委機關公務活動多，工作節奏快，隨機性強，而車輛少、車況老化、經費緊張、維修困難這一狀況，我們分清重緩極，合理調派，嚴格管理，嚴把“維修關，最在限度滿足同志們用車的需要。一方面從強化司機隊伍思想素質入手，定期組織駕駛員例會，加強安全教育，促進互相協作;另一方面對每位司機每月的用油及公理數進行公佈，讓機關全體同志進行監督，減少由不必要出車造成的浪費。同時，在車輛維修上實行“三級並籤”制度，確保無不合理支出現象。司機同志做到隨叫隨到，安全行車，為紀委監察局各項工作順利進行提供良好的行車保障。

4、通信員服務。想領導所想、急工作所急，不講條件，不計名利，在工作上突出一個“快”，落實一個“準”，體現一個“優”。不怕髒、不怕累，用辛勤的汗水和甘於奉獻的精神，為各位領導提供整潔、舒適的辦公環境;分發傳遞文件報紙及時、準確、做到嚴守機密，優質服務。在完成本職工作的同時，配合各科室做好了單位的值班工作，確保了通訊暢通和機關安全，並圓滿完成領導交辦的其它工作。

5、財務管理工作。嚴格按照財務制度和《會計法》的有關規定，嚴把支出關，實行財務帳目日清月結，財務報表定期上報，不斷規範票據簽報程序，實行級級把關，責任人並籤制度，止目前沒有一起違規事件發生。同時定期盤庫，按計劃購置發放各類辦公、生活用品，從一支筆、一張紙上杜絕浪費，並及時向紀委常委會提交財管理可行性建議，努力增加工作透明度，為委機關節約開支、為領導決策提供依據。

6、接待工作。在“熱情、節約、到位”的工作方針下，進一步做好公務接待工作。凡屬各室正常業務接待的，由辦公室統一負責，實行主管領導和辦公室主任並籤制度，把每一次接待活動作為一項政治任務來抓，並根據實際情況，壓縮一些不必要的接待工作，節約了開支，努力實現接待工作的效能化。

三、存在問題和不足。

1、整體素質有待進一步提高，服務意識、服務水平與領導及新形勢下的工作要求仍有一定的差距，主要是學習不夠，學以致用的能力不強。

2、組織紀律性不嚴，作用疲沓，對規章制度執行不力。

3、創新意識不強，習慣按部就班，缺乏前瞻性服務。

四、下步工作打算

一是做好紀委監察局黨風廉政建設和反各項工作的協調工作。二是以學習精神為契機，繼續抓好機關全體幹部職工幹部政治學習，不斷提高同志們的政治理論水平。三是在經費緊張的情況下，採取有效措施，確保機關電話、交通工具等的正常運行。四是切實抓好文字材料工作，繼續深入調查研究，為紀委全會的召開做好充分的準備。

紀委工作總結 篇10

今年以來，在縣紀委和鎮黨委的正確領導下，本人始終以強烈的事業心和高度的責任感，準確站位，積極履職，有效作為，較好地完成了各項工作任務。現將主要情況述職述廉如下：

一、注重能力修養，綜合素質有新提升

作為一名鄉鎮紀委書記，我十分珍惜這個崗位，十分珍惜這個平台，自覺加強能力修養和作風養成，樹立紀檢監察幹部的良好形象。

1、重視業務學習。注意立足崗位的要求和工作的需要，加強對本職工作和具體業務的學習研究，積極參加上級紀委組織各類培訓班，認真學習中央全會報告的關講話精神，學習《廉政準則》等黨紀法規，虛心向鎮各位領導和同志們學習、請教，使自已的業務能力進一步提高。

2、重視作風養成。由於自己長期在基層一線工作，自覺養成了重實際、辦實事、求實效的習慣，對鎮黨委、政府佈置的各項工作，從不推諉、從不扯皮，堅決貫徹落實;對工作推進中遇到的困難和矛盾，從不迴避、從不上交，積極主動予以化解;對羣眾來信來訪中的各種合理訴求，耐心聽取、積極協調，促進問題解決。

3、重視廉潔自律。牢固樹立“執紀者先守紀，監督者受監督”的理念，自覺把廉潔從政的要求貫穿到工作、學習、生活的各個方面，認真對照《廉政準則》各項規定，嚴格規範自己的言行，始終做到嚴守紀律，秉公執紀，不循私情，樹立個人良好形象。

二、注重履職盡責，反腐倡廉有新成效

緊緊圍繞縣委、政府的部署要求，立足____實際，突出工作重點，使我鎮反腐倡廉各項工作都有新的成效。

1、突出抓農廉建設。今年，我鎮以農村“三資”清理為重點，以規範民主管理為關鍵，全面推進農村黨風廉政建設。在全鎮範圍內全面開展了農村“三資”清理和規範化管理、村級事務流程化管理，村務監督委員會建設等工作。通過抓宣傳、抓發動、抓推進、抓規範，推動力全鎮“陽關村務工程”建設健康有序開展。全鎮____個村(社區)全面完成了“三資”的“清理、登記、核實、公示、確認”以及委託代理等工作，並通過了評估驗收。全鎮共清理村級資金資產共計____萬元，資源共計____畝，年收益____萬元，債務為____萬元。鎮建起了農村集體“三資”委託代理服務中心，並與村(社區)簽訂了“三資”委託代理協議書。通過開展“村務陽光工程”建設，給羣眾一個明白，還幹部一個清白，推進了村級事務決策民主化，規範了村級事務管理。

2、突出抓教育監督。以學習宣傳貫徹《廉政準則》為契機，加強對黨員幹部的教育監督，進一步增強廉潔從政意識。在廉政教育方面，把學習《廉政準則》作為鎮黨委中心組和鎮機關每週理論學習的重要內容，開展了專題教育;組織我鎮科級黨員領導幹部參加縣紀委組織的廉政知識測試，不斷增強宗旨意識和服務意識;結合開展創先爭優活動，組織開展一系列黨風黨紀教育，通過播放正反典型案例警示教育片，用身邊的人、身邊的事來教育黨員幹部，不斷增強廉潔自律意識。今年以來，全鎮共組織各類廉政教育會_次場，受教育黨員幹部達300多人次。在強化監督方面，在全面推行“雙述雙評雙公開”制度的基礎上，把任前廉政談話、廉政承諾、個人事項報告、民主評議等黨內監督制度，向村幹部延伸，強化對幹部權力運行的全程監督。同時，建立警示誡勉談話機制，及時掌握鎮、村幹部廉政情況，對存在

傾向性、苗頭性問題的幹部，進行警示談話;對有輕微違紀行為的，進行誡勉談話，有針對性地督促其加強防範，糾正存在的問題。

3、突出抓案件查辦。辦案工作作為紀檢監察工作重點，我始終緊抓不放。今年以來，全鎮共受理羣眾來信來訪和上級交辦查處件_件，已辦結_件。主要做好規範辦案、以案促改、信訪辦理等三項工作：在規範辦案方面，注意學習辦案工作有關制度，認真履行工作職責，加強對辦案工作的協調、監督和管理，辦案程序得到規範，案件質量進一步提高;在以案促改方面，注重發揮查案的治本功能，針對今年查處案件暴露出來的問題，深入剖析原因，找對問題癥結，舉一反三，防止類似問題的發生;在分管信訪方面，認真及時辦理上級領導批示件和信訪部門交辦件，並按時做好反饋，堅持“立足依法解決，發揮教育優勢，及時辦理初訪，嚴格重點控制”的工作思路，定期排查信訪問題，化解各類矛盾糾紛。

三、注重準確站位，着力抓好分管工作

緊緊圍繞全鎮中心工作，充分發揮職能作用，在融入中監督，在監督中服務，在服務中保障，努力為我鎮經濟社會發展作保障。

1、着力抓好____工作。目前我鎮堅持以科學規劃，穩步推進的工作思路，____不斷推進。

2、着力抓好____工作。

3、着力抓好____工作。

4、____工作協調發展。

5、圍繞黨委、政府的中心工作。深入到所包村監督、指導，確保了各項工作順利完成。

回顧一年來的工作，儘管自己在工作中取得了一定的成績，但與組織的要求和羣眾的期望還有差距，也存在一些問題和不足，主要是

平時忙於事務，對理論學習不夠系統等。在新的一年裏，我將採取措施，認真加以整改。

紀委工作總結 篇11

紀委在市紀委和鎮黨委的堅強領導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想統攬工作全局，按照鎮黨委的總體工作目標思路，以年初制定的工作計劃逐項實施，本着既從嚴治標，懲治，又着力治本，預防;既堅決查辦違紀違法案件，又認真糾正損害羣眾利益的不正之風;既保持工作的連續性，又具備與時俱進，開拓創新的精神，全面落實中紀委、省紀委和州、市紀檢工作會議的各項任務，突出重點，整體推進，狠抓落實，努力使黨風廉政建設和反斗爭取得新的成效，為全鎮的改革發展穩定大局服務，促進黨的建設和政權建設與黨政領導班子、領導幹部自身管理、地方經濟建設、精神文明建設等緊密結合，狠抓了全鎮幹部職工的政治理論學習、勤政廉政建設、羣眾來信來訪等工作，幹部職工工作作風得到明顯改變，求真務實精神進一步得到體現，助民增收有望再躍新台階。現就上半年來的工作情況總結

一、工作情況

(一)加強政治理論學習，以打造學習型單位和學習型隊伍為着力點加強政治理論學習，對於我們深刻理解和貫徹“三個代表”重要思想，深入開展黨風廉政建設和反斗爭，全面推進黨的建設新的偉大工程，實現全面建設小康社會的宏偉目標，具有重大的現實意義和深遠的歷史意義。半年來，我鎮以深入學習xx大、xx屆三中、四中全會精神和“三個代表”重要思想為中心，抓幹部職工的學習培訓。把學習貫徹落實xx大精神和“三個代表”重要思想，作為當前及今後一項重要政治任務來抓牢抓實，堅持鎮中心學習組學習計劃，通過“夜校”這個教學陣地，組織黨員幹部深入學習市委20xx年工作重點和孟武建書記在20xx年全市紀檢工作會議上的講話精神，並以此為指導，創造性地開展工作。努力構建和打造學習型單位和學習型隊伍。尤其通過學習，充分提高了基層黨組織的領導水平和執政能力，提高了黨委領導班子成員的政治理論素養和駕馭農村經濟發展大局的能力，同時還積極地支持人大、政府各項工作，注重各項工作的主動性、創造性和前瞻性，推動了全鎮各項工作整體前進。

(二)加強網絡監督，以制度促幹部職工保潔保律

自從去年我鎮在市政府網頁上劈設“廉政之窗”後，鎮紀委一直注重網絡信息的發佈，及時將紀委工作情況和黨委工作動態公諸網絡，半年來共發佈網上信息1x篇，從而以網絡監督來促進幹部職工保潔保律。

(三)加強黨風廉政建設和反工作，築牢黨組織的堅強戰鬥堡壘

黨風廉政建設和反工作，是黨和國家的重要工作，也是黨的建設新的偉大工程的重要組成部分，鎮紀委緊緊圍繞市紀委和鎮黨委20xx年的工作安排。認真召開了20xx年全鎮紀檢工作會議，開展了行政效能建設活動，以黨員先鋒崗評比來激勵廣大幹部職工爭上游，有效地發揮了黨員的先鋒模範作用，為築牢黨組織的堅強戰鬥堡壘添了磚加了瓦。主要做法是：一是加強領導，落實責任制。由鎮黨委書記同各分管領導簽訂黨風廉政責任狀，並率副科級以上領導幹部面對莊嚴的黨旗進行勤政廉政承諾。二是建立健全規章制度，出台《中共委員會黨風廉政建設責任制實施辦法》，認真開展責任追究。三是加強學習，組織黨員幹部繼續深入學習《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨黨內監督條例(試行)》、《福泉市機關行政事業單位幹部職工行為準則》、《建立健全教育制度、監督並重的懲治和預防體系實施綱要》，組織鎮全體機關黨員幹部和領導幹部觀看電視專題報道《構建社會主義和諧社會先進事蹟報告會》，將《黨員組織關係管理手冊》、《時代先鋒》等一些學習資料發放到中層以上領導幹部手中，認真組織學習，要求學後寫心得，觀後談感受。同時還邀請市紀委副書記、監察局長田應森到我鎮為廣大幹部職工上黨課，切實將全鎮廣大黨員幹部的思想和行動提高到廉潔務實，務政為公的層次上來，作到自警、自省、自律、自勵。四是認真開展行政效能建設工作，以黨員幹部勤政廉政先鋒崗來激勵幹部職工，評選出了首期黨員先鋒個人和先鋒黨組織。春耕大忙時節，為抓好搶種搶收，鎮黨委組織黨員幹部10x人次深入村、組、户為羣眾做好事，做實事，協助貧困羣眾或缺勞力户栽種玉米、插秧、收割小麥。

(四)認真做好來信來訪接待，加大違紀案件查處力度

羣眾的來信來訪是對黨員、幹部的一種外圍監督，有利於促進幹部隊伍的管理和工作作風的改善。今年上半年，鎮紀委在加大案件查處力度的情況下，接到市紀委轉辦羣眾信訪，在市紀委信訪室的大力支持下，經過深入村組調查瞭解，確定初查並作信訪了結的(反映太平村村幹部貪污經果林開發資金一事)，向市紀委答覆了結(反映鎮領導幹部公款旅遊一事)，做到了件件有落實，件件有交代，將不廉潔行為遏制在萌芽狀態。

二、存在的問題

一年來，在市紀委、鎮黨委的正確領導下，鎮紀委雖然做了一定的工作，但離上級的要求相差甚遠，工作中還存在許多不足，主要有以下幾方面：

(一)鎮紀檢幹部的政治理論知識不夠紮實，知識面也不夠廣泛，領導能力和執政水平有待進一步提高，勤於學習，善於思考，敢於實踐和狠抓工作落實局面有待加強。

(二)鎮紀委班子僅有的三名紀委委員，其中一人又因借調而離開本鎮，剩下的兩名委員，一名是紀委書記，另一名又系兼職的中層幹部，開展一些調查取證或走訪就顯捉襟見肘。

(三)工作作風還需進一步改進，工作關口還需及時前移。

(四)在新時期、新形勢繁重複雜的工作環境裏，有的羣眾遇到或發現黨員幹部有違法違紀卻不敢檢舉揭發，説明了我們的工作方法還有待提高，措施不夠有力，對黨的大政方針宣傳還不到位。

三、下步工作思路

(一)繼續堅持鎮中心學習組和幹部職工“夜校”學習計劃，不適時機地將各階段湧現出的先進模範人物事蹟、反腐電教片，警示教育讀本等教材擴大到學習中去，從正反兩面不斷拓寬教育範圍，讓廣大黨員幹部做到警鐘長鳴，以前車之覆作為後車之鑑，時刻保持清醒的頭腦，以“見賢思齊焉，見不賢而內省也”為一面鏡子，自覺增強拒腐防變能力。

(二)繼續鞏固“廉政教育活動”成果，把優良的作風持續發揮到底。

(三)抓黨風廉政建設促黨的建設

1、認真開展黨風行風檢查。下半年，對一些部門和行業工作作風展開一次檢查，重點對村和一些部門的財務收支情況、政務公開情況進行檢查並公開。

2、繼續抓好對《黨風廉政建設責任書》、《領導幹部勤政廉政承諾》和《幹部職工八條禁令》的實施情況監督。

3、繼續抓好羣眾來信來訪工作，堅決糾正和制止損害羣眾利益的不正之風，加大對違紀違法黨員的查處力度。

4、認真貫徹執行黨內法規的監督作用，加強對黨員幹部特別是領導幹部的監督，拓寬從源頭上防治領域。對於查處了的違紀案件，充分利用“廉政之窗”進行暴光，絕不遮醜和護短。

總之，20xx年工作，是鎮紀委班子用精誠團結，緊密合作，求真務實的工作態度為全年的工作夯實了基礎，雖然面臨的困難重重，面對的反腐鬥爭任重道遠，但我們絕不畏縮前進，堅信在市紀委強有力的領導和鎮黨委的直接領導下，鎮紀委將以時不待我、鋭意進取精神，大膽工作，與時俱進，排除困難，把我鎮黨風廉政建設和反工作向縱深推進，為我鎮經濟發展、社會穩定、各項事業全面發展保駕護航。

紀委工作總結 篇12

自縣十屆紀委四次全會以來，我鄉紀委在縣紀委、監察局和鄉黨委政府的正確領導下，全面貫徹落實縣委黨風廉政建設實施意見，深入學習了科學發展觀，圍繞黨委政府中心工作，狠抓黨風廉政建設和反腐敗工作，推進我鄉經濟建建設和各項工作的開展。現將工作總結簡要彙報如下：

一、加強教育管理，認真履行黨風廉政建設職責

1、加強黨風廉政宣傳教育。利用多種形式在全鄉黨員幹部中大力宣傳中央和上級黨委反腐敗工作的重大決策，大力宣傳反腐敗鬥爭形勢，把黨風廉政建設與各階段中心工作同佈置，同落實。組織實施和督促檢查各級黨組織和機關幹部學習貫徹“科學發展觀”、黨風廉政建設理論、黨紀政紀條例法規等情況，在全鄉營造保持共產黨員先進性，弘揚正氣，勤政廉政的良好氛圍。

2、加強班子成員廉潔自律。堅持“嚴格教育、嚴格要求、嚴格管理、嚴格監督”的原則，突出抓好對鄉領導班子成員的監督管理。年初，根據上級黨委、紀委部署要求，結合我鄉實際，組織專題研究黨風廉政建設工作太平，將廉政建設責任制具體任務細化分解到班子成員，並提出目標要求。組織落實班子民主生活會制度，認真開展批評與自我批評，及時檢查各級執行黨風廉政建設責任制情況和領導班子廉潔從政情況。

3、加強學習，建章立制，從源頭上預防治理腐敗。堅持民主集中制原則，嚴格按《黨政幹部選拔任用條例》規定和程序任用幹部，堅持集體研究，防止了用人上的不正之風。凡是涉及鄉內人事調整問題，一律由班子會決定。加強《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干準則》、《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨黨內監督條例》等有關知識的學習和宣傳，力爭從源頭上預防和治理腐

敗。同時還組織隊伍參加縣紀委組織的有關知識競答賽，取得良好成績。

二、多措並舉，深化機關作風和機關效能建設

加強黨員幹部作風建設，是黨的建設的重要組成部分，今年我鄉在縣委的正確領導下，在效能建設方面採取了比較有效的措施：

一、認真學習了省、州、縣委關於效能建設及科學發展觀的有關文件精神，把全體機關工作人員的認識統一在加強效能建設優化工作環境上來。二、認真執行內務管理制度、服務承諾制度、首問責任制度、限時辦結制度、責任追究制度等工作制度，對違反工作制度的工作人員進行嚴肅的處理。三、在機關內認真開展“創先爭優”等活動，樹立黨員先鋒模範作用。四、廣泛聽取羣眾意見，不斷地整改問題，提高工作素養。通過效能建設的開展，為我鄉經濟，文化建設創建更加和諧的政治環境和發展環境。五是在重點部門開展機關作風監督工作：計生、衞生、國土、林業、民政等部門是與老百姓接觸最多的部門，他們收費標準，辦事程序，工作人員的作風態度等直接關係到羣眾的切身利益，也是最能反映政府形象的部門，所以，在這些部門開展作風監督，規範他們的言行，改變服務態度，提高辦事效率。為此多次組織機關全體職工進行作風學習。六是對黨委政府中心工作進行督促檢查。今年根據鄉黨委、政府的中心工作需要，我們主要對太平生育、安全生產、民政救濟、危房改造、農村低保、整髒治亂等中心工作進行了督促檢查，對工作執行不力的單位負責人根據鄉政府年初各項工作責任追究辦法進行責任追究和工作考核，保障黨委政府安排的各項工作任務能圓滿完成。

三、轉變觀念，信訪穩定工作紮實推進

一是深化信訪穩定觀念。努力形成黨員領導幹部人人管信訪的工作格局。二是加大信訪調處治理力度。深入開展領導幹部接訪活動，班子成員隨時隨地接受羣眾來信來訪工作。三是加大依法處理

力度。對上訪羣眾的一些合理訴求及時妥善處理，給羣眾一個明白交待;對一些無理上訪户先耐心解釋，給他們講政策、講規定;那些無理又不聽勸阻的採取“先處置行為、後立案解決問題”的辦法，結合公安、信訪等部門進行必要的處置工作。通過以上幾項重點工作，今年以來我鄉未發生重大刑事案件，無羣體性治安案件發生。

四、存在的問題與解決措施

(一)中心工作任務重，工作顧及不全

近年來，由於農村工作任務越來越多，越來越重，材料要求也越來越細，加上鄉黨政幹部人少，承擔的工作多，很多時候工作做了，忘了收集材料，工作顧及不全。在今後的工作中我們要特別注重材料，並做好歸檔工作。

(二)對重點行業的監督檢查力度問題。

在對重點行業的監督檢查力度問題上，鄉紀委將在以後的工作中認真履行職責，大膽創新實踐，切實加強黨風廉政建設和反腐敗工作，深入推進懲治和預防腐敗體系建設，以營造出風清氣正、幹事創業的良好環境，為全鄉經濟社會又好又快發展提供堅強的政治保證。

一、量化管理，落實責任。鄉紀委將成立由黨委書記任組長的黨風廉政建設領導小組和反腐敗協調小組，嚴格落實黨風廉政建設“一把手”責任制。以領導班子為主線，每年鄉黨委書記、鄉長分別與班子成員、鄉屬各部門及各村黨支部、村委員會“一把手”簽訂《黨風廉政建設責任書》，建立一級抓一級、一級對一級負責的責任體系。同時將目標任務和崗位職責逐項分解，細化量化，制定科學規範的考核辦法，實行一季一調度，半年一檢查，一年一考核，嚴格責任考核和責任追究，維護責任制的嚴肅性。

二、糾風正氣，優化環境，強化服務職能。強力整治一些職能部門及其工作人員臉難看、事難辦、有法不依、隨意執法等不良現

象，優化經濟發展軟環境。強化社會監督。發動和鼓勵人大代表、政協委員、支部書記、農村退職幹部、教師、羣眾積極開展監督檢查，堅決糾正損害羣眾利益的不正之風。強化村務公開。嚴格落實村務公開工作責任制，成立村務公開工作監督領導小組，負責對村務公開的監督，堅持定期反饋制度，及時掌握村務公開情況，發現問題，及時解決。強化案件查辦。充分發揮信訪舉報作用，採取走訪、座談、重點監控等辦法，堅持每月一次對上訪老户、重點村、重點人進行排查分析，對已辦理的信訪案件當事人進行回訪，搞好信訪預測預報。同時認真受理來信來訪，保證信訪舉報事項件件有着落，事事有迴音。嚴肅查處各類違法違紀案件，對違紀違法人員發現一個查處一個，做到不錯不漏、不枉不縱，堅決維護黨紀的嚴肅性。

三、預防為主，正本清源。健全完善鄉村幹部廉政檔案，組織開展廉政承諾、民主評議等活動，強化日常監督;堅決對政府採購、工程招標等工作進行陽光操作，規範權力運行;不斷深化反腐倡廉教育，每年一個廉政教育主題，積極開展廉政談話、典型教育、警示教育等活動;紮實組織廉政文化進村、進家庭、進學校、進企業活動，豐富教育內容，創新教育模式，營造“崇廉尚廉、廉榮貪恥”氛圍，從思想上築牢反腐防線。

紀委工作總結 篇13

公司紀委在地煤紀委和黨委的堅強領導下，堅持以科學發展觀重要思想統攬工作全局，全面落實上級紀檢工作會議的各項任務，突出重點，整體推進，狠抓落實，努力使黨風廉政建設取得新的成效，為全公司的發展穩定大局服務，促進黨的建設和黨政領導班子、領導幹部自身管理、精神禮貌建設等緊密結合，狠抓全公司幹部職工的政治理論學習、勤政廉政建設、羣眾來信來訪等工作，幹部職工工作作風得到明顯改變，求真務實精神進一步得到體現。現就1至10月份的工作狀況總結如下：

一、工作狀況

1、加強政治理論學習，對於我們深刻理解和貫徹黨重要思想，深入開展黨風廉政建設和反*鬥爭，全面推進黨的建設新的偉大工程，實現全面建設小康社會的宏偉目標，具有重大的現實好處和深遠的歷史好處。公司利用黨委中心組學習和“##大講堂”等學習陣地，努力構建和打造學習型單位和學習型隊伍，提高領導幹部的執政領導潛力和防腐拒變意識。

2、根據##紀發10號文件，組織實施了“廉潔從業從我做起”主題踐行活動。

3、用心組織參與了集團紀委組織的“清風頌”反腐倡廉書畫攝影作品展上交攝影作品兩幅。

4、組織實施了20xx年效能監察工作。

5、認真做好來信來訪接待工作，羣眾的來信來訪是對黨員、幹部的一種外圍監督，有利於促進幹部隊伍的管理和工作作風的改善。截止目前公司信訪工作穩定，無一人到我公司、赴省、進京上訪。

6、按按照##政府、紀委下達的關於煤礦整合“十嚴禁”“十嚴格”“八不準”從嚴管理並制定了相關措施，各有關單位和部門認真貫徹落實文件精神和規定，經過工作從頭看和嚴格自查自糾，我公司從關掉礦井、*到建設改造過程中，在項目決策、安全保障、建設施工、質量監督、招標採購、工程驗收和資金結算等工作中，一一對照“九條禁令”和公司有關規定進行落實檢查，公司領導幹部、單位各部門在工作上沒有違規行為，完全貼合省、市、#煤集團和#煤公司的工作和紀律要求。

二、下一步工作計劃

1、繼續堅持黨委中心學習組和“#大講堂”學習計劃，不適時機地將各階段湧現出的先進模範人物事蹟、反腐電教片，警示教育讀本等教材擴大到學習中去，從正反兩面不斷拓寬教育範圍，讓廣大黨員幹部做到警鐘長鳴，以前車之覆作為後車之鑑，時刻持續清醒的頭腦，以“見賢思齊焉，見不賢而內省也”為一面鏡子，自覺增強拒腐防變潛力。

2、繼續鞏固“廉政教育活動”成果，把優良的作風持續發揮到底。

3、抓黨風廉政建設促黨的建設。

4、認真開展黨風行政檢查。

5、繼續抓好對《黨風廉政建設職責書》、《領導幹部勤政廉政承諾》的實施狀況監督。

6、繼續抓好羣眾來信來訪工作。

7、繼續貫徹落實“九條禁令”，嚴格管理、加強自控、築牢防線，確保依法依紀做好建設和技改各項工作。

紀委工作總結 篇14

自20_年9月到全椒縣紀委辦公室任職以來，在這2年時間裏，在領導的關懷和指導下，在各科室同志的支持和幫助下，我勤奮踏實地完成了本職工作，也順利完成了領導交辦的各項任務，自身在各方面都有所提升，為做好辦公室各項工作打下了良好的基礎。在這期間有喜樂，也有哀愁，但更多的是感激，因我在工作中不僅學到了與工作相關的知識、技能與方法，還學習到了如何做人、怎樣為人處世，這是比任何東西都寶貴的人生財富，並將受益終生。所以我懷着一顆感恩的心在工作着、學習着。按照組織要求，現對本人兩年來的工作進行一下總結與歸納，如有不妥之處請領導批評指正。

一、認真學習，努力提高

兩年來，我首先是認真學習黨的xx大精神，深入貫徹落實科學發展觀，弄清工作的方向、目標和任務，緊跟時代潮流，確保在思想上、行動上和黨組織保持高度一致;其次是對中央、省、市下發的有關紀檢監察工作的文件認真研讀，增強自己的業務理論素質，以上級文件精神為指 1

引，做好本職工作;第三是努力學習各種具體的業務知識，使自己在工作中不掉隊、不落伍，能夠更好地勝任本職工作。

二、腳踏實地，努力工作

辦公室是一個工作非常繁雜、任務比較重的部門。作為辦公室人員，既肩負着領導助手的重任，又要兼顧機關正常運轉。因此我不論在工作安排還是在處理問題時，都慎重考慮，鍛鍊自己獨當一面的能力。在兩年的工作中，我牢固樹立“辦公室無小事”的思想，盡職盡責，努力工作。首先是熟悉本職業務，勝任工作。在工作之餘，通過自己能夠找到的一切資料，逐漸增進自己對調查研究的瞭解，使自己能夠做好工作。其次是認真對待本職工作和領導交辦的每一件事。辦公室是委局機關上情下達、下情上報的橋樑，做好辦公室工作，對委局工作的正常運轉起着重要的作用，為此，在工作中，我堅持做到“六個不讓”，即：不讓領導佈置的工作在我手中延誤，不讓正在處理的公文在我手中積壓，不讓各種差錯在我身上發生，不讓前來聯繫工作的通知在我這裏受到冷落，不讓任何小道消息

從我這裏傳播，不讓辦公室的形象在我這裏受到損害。第三是注意形象。辦公室是一個單位的窗口，所以無論是接個電話還是迎來送往，我時刻注意自己的言談舉止，不因為自己的過失而影響到整個機關的形象。

三、端正作風，擺正位置

在工作中，我始終堅持勤奮、務實、高效的工作作風，認真做好工作。服從領導安排，不計得失、不挑輕重。對工作上的事，只注輕重大小，不分彼此厚薄，任何工作都力求用最少的時間，做到自己的最好，自工作以來，沒有耽誤過領導交辦的任何事情。在生活中，堅持正直、謙虛、樸實的生活作風，擺正自己的位置，尊重領導，團結同志，平等相處，以誠待人，不趨炎附勢，也不欺上壓下，正確處理好與領導、同事相處的尺與度的關係，大事講原則，小事講風格，自覺抵制腐朽思想的侵蝕。

四、存在問題

在縣紀委辦公室工作的兩年，我也清醒地看到自己還存在許多不足，一是對辦公室工作了解還不夠全面，有些工作思想上存在應付現象;二是工作的創造性還不夠強,缺少艱苦奮鬥的精神;三是學習掌握新政策、新規定還不

夠，對新形勢下的工作需求還有差距;四是與人溝通的能力還存在欠缺,協調人際關係的方式方法還有待改進。這些不足，我將在今後的工作中努力加以改進提高，爭取把自己的工作做得更好。

總之，兩年以來，通過努力學習和不斷摸索，收穫很大，我堅信工作只要盡心努力去做，就一定能夠做好。做了兩年的辦公室工作了，有的時候也覺得自己有經驗，或是由着自己的判斷來處理事情，所以也犯過經驗主義的錯誤，事後才知道自己的社會閲歷缺乏，或是處理方法不當，我決心在今後的工作中要多提高自己的素質與休養，多學習為人處世的哲學，超越現在的自己，爭取更大的進步!

紀委工作總結 篇15

近年來，鎮黨委、政府在區委、區政府的正確領導下，以鄧小平理論和重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，切實維護《黨章》，以黨的執政能力建設和先進性建設為主線，以鎮域經濟社會發展及災後重建為着力點，堅持黨要管黨、從嚴治黨，全面堅持標本兼治、綜合治理、懲防並舉、注重預防的方針，把反腐倡廉建設放在突出的位置，緊密結合思想建設、組織建設、作風建設和制度建設，根據新的時代條件和麪臨的新形勢、新任務，以創新的精神整體推進黨風廉政建設和反腐敗工作，取得明顯成效。

一、加大工作力度，精心組織加強領導

每年初，鎮黨委專門成立了新中鎮黨風廉政建設和反腐敗工作領導小組，定期研究部署有關工作，並於根據市、區委有關文件精神，結合新中實際，制定了年度《新中鎮黨風廉政建設和反腐敗工作任務分解方案》，將任務分解落實到各職能部門和各村(居)，作為黨風廉政建設和反腐敗工作目標考核的重要指標力共同推進我鎮懲防體系建設。

二、創新機制，理清思路，務求實效

(一)以宣傳教育為基礎，推進懲防體系建設

首先我們加強了對廣大黨員幹部特別是鎮村主要負責人的教育培訓，以豐富廉潔自律知識，增強廉潔自律意識，為此，我們採取多形式、多方式，堅持集中學習和自學相結合，堅持以主要黨員領導幹部及關鍵項目、關鍵崗位人員為重點，加強反腐倡廉理論學習和廉政培訓，加強理想信念、黨風黨紀、廉潔從政和艱苦奮鬥教育，把廉政宣傳教育納入黨的建設和宣傳教育工作總體部署，有針對性地開展學習教育活動。每年對機關幹部、村幹部集中培訓7次以上，培訓900人次左右，同時各村也按照鎮黨委的要求開展對本村黨員幹部的集中培訓。

在抓好黨員幹部隊伍素質建設的同時，我鎮利用多種(法制宣傳活動總結)方式，充分調動廣大人民羣眾的積極性和主動性，將反腐倡廉教育要同社會公德、職業道德、家庭美德和個人品德教育結合起來，繼續推進廉潔文化進機關、進社區、進家庭、進農村、進企業、進學校、進醫院“七進”工作，通過文藝宣傳表演、廉政宣傳畫張貼、播放廉政電影和廉政法律法規知識講座等，使農村廉政文化建設羣眾化、大眾化，從而在廣大黨員幹部及全體公民中營造了“崇尚廉政、褒揚廉政”和“以廉為榮、以廉為樂、以貪為恥”的社會風尚，努力在全社會形成了“人人思廉、人人崇廉、人人促廉”的良好氛圍。

與時俱進，積極開展主題學習教育活動，把反腐倡廉宣傳教育與鎮域經濟社會發展相結合，與災後重建相結合，在全鎮幹部中廣泛開展向先進典型的學習。

(二)以制度建設為根本，推進黨風廉政建設和反腐敗工作

鎮紀委始終堅持用制度管人，按制度辦事，規範化管理，各支部堅持“三會一課”和“議事聽證會”制度，堅持重大問題集體討論決定，嚴格執行了班子建設的各項規定;堅持民主集中制原則，堅持“集體領導，民主集中，個別醖釀，會議決定”的民主集中制方針，做到集體領導與個人分工負責相結合，班子成員充分發揮模範作用，切實履行了工作職責;堅持民主生活會制度，增強班子凝聚力、號召力和戰鬥力，班子成員以身作則，相互理解、諒解、支持，做到工作分工不分家，補台不拆台，按照會議主題，廣泛徵求意見，認真剖析思想和工作，開展批評和自我批評，溝通思想，增強團結，促進工作。

嚴格執行勤廉雙諾雙述雙評。每年鎮黨委都要求班子和班子成員及村主要負責人針對工作和廉潔自律方面，年初進行承諾，年終鎮黨委和各村分別組織全體黨員、區鎮人大代表、區黨代表、羣眾代表召開民主評議會，鎮、村班子和主要負責人進行述職述廉，接受評議監督和考核。

嚴格執行鎮、村財經制度。鎮上成立了鎮財經領導小組，制定了鎮、村財經管理制度，村、組堅持了農村財務管理的“三統”制度(即：統一管理、統一做賬、統一審查)，圍繞貫徹《廉政標準》和制止奢侈浪費行為若干規定，狠抓了領導幹部廉潔自律工作。黨委、政府班子成員和各村、單位負責人，沒有違反《廉政標準》的行為，沒有利用職權和職務上的影響為子女謀取非法利益，領導幹部的配偶、子女沒有利用其職權和職務上的影響收受禮金、有價證券和貴重物品等現象。特別是在控制各種會議、慶典，制止用公款吃喝等方面，黨委、政府率先垂範，不該開的會堅決不開，不該辦的招待堅決不辦，嚴格控制接待標準，鞏固清理通訊工具的成果，嚴格執行話費報銷的規定，班子成員和機關幹部下鄉一律不在村、組就餐，對一次性支出500元以上的，必須經黨委會研究決定。對村級財務的管理，鎮上設立農村財務管理中心，實行“村賬鄉代管”，村、組一切收支必須納入會計核算，嚴禁以表代賬、賬外品迭、坐收坐支、以支抵收。嚴格實行賬錢分管，出納員要及時記好日記賬，村委會備用金不得超過200元，小組不超過100元，村、組在銀行或信用社的存款賬户必須留有出納、會計、村主任私章和中心公章。村委會的開支須有經辦人簽字，民主理財小組審核蓋章後方能報銷。加強對村幹部任期和離任經濟責任專項審計。

嚴格執行誡免談話制度。鎮村黨員幹部必須嚴格遵守各種規章制度和紀律，對違反紀律的，鎮黨委都按照規定進行談話。對新上任的村幹部，鎮黨委、紀委都要進行任前廉政談話;對新上任的組幹部，村支部書記都要進行任前廉政談話。

嚴格規範辦事程序。鎮便民服務中心和村民事民情代辦員一切從羣眾利益出發，嚴格規範工作服務程序、服務內容，明確代辦事項、程序以及辦結時限，並公佈上牆，接受羣眾監督。

(三)以監督檢查為保證，推進黨風廉政建設和反腐敗工作支持和保證各種監督方式的正常運行

鎮紀委從實際出發，在嚴格執行《黨章》和《黨內監督條例》、《黨員權利保障條例》，加強黨內監督，完善重大事項和情況通報、述職述廉等工作的前提下，積極營造良好的監督環境，充分發揮鎮人大及各村、組監督小組的監督主體作用，同時調動人大代表、政協委員、黨風政風監督員及人民羣眾的積極性，參與到對鎮域經濟社會發展、災後農房重建及其他民生事項的監督中來。特別以村務、黨務、政務公開工作為重點，對公開工作進行定期或不定期檢查督促，對沒有嚴格按照公開的程序、內容、時限、方式及位置進行公開的，及時反饋給黨委、政府，黨委、政府將及時予以通報，限期進行整改。

(四)以羣眾利益為出發點，推進黨風廉政建設和反腐敗工作

從人民羣眾切身利益出發，積極落實糧油補貼、良種補貼、家電汽車下鄉補貼等惠農政策，嚴格執行農村土地使用、農房重建和農村基礎設施建設等方面的規定，為確保各種補貼、補助和救災重建資金物資的發放做到公開、公正、公平，鎮紀委加強了監督檢查力度，特別是對救災和重建資金的發放和使用，鎮重建辦、財政所要求各村組必須按照救災資金物資發放規定、重建資金髮放使用規程具備完善的賬冊，做到收支明細，堅決杜絕違紀違規現象的發生。

深入推進機關行政效能建設，切實轉變工作作風，提高辦事效率，增強服務羣眾意識。為此，我們參照相關規定製定了機關工作人員行為規範及工作紀律要求，同時各村也根據黨委、政府的要求和本村實際，制定了村、組幹部工作行為規範和工作紀律要求。

暢通羣眾訴求渠道，積極推行羣眾接待日製度，在充分發揮鎮羣眾工作辦公室職能的前提下，鎮紀委提出每週一至星期五安排1名黨委、政府成員全天接待來訪羣眾，及時解決來訪羣眾的訴求，瞭解基層工作動態。

紀委工作總結 篇16

20xx年x月x日，我有幸成為了交通銀行這個温暖大家庭中的一員。期間，我積極參加業務培訓，學習態度端正、遵守行紀行規、虛心求教、主動把大學所學的理論知識付諸實踐。起初，我只能坐在一旁看着師傅們做各種業務，但這段期間我卻受益非淺，學習到了很多有用的東西。20xx年x月x日，我正式上櫃並獨立完成了第一筆業務。半年來，在分行領導的關懷與耐心指導下，在銀行同事們熱情的幫助下，剛剛走出學校大門的我很快適應了新崗位新環境，在學習和工作上取得了很大進步。現作如下年終個人工作心得總結匯報：

1.努力學習，儘快適應新環境新崗位。

剛剛走出校門，踏入銀行的大門，我感到很不適應，為了不辜負領導們的期望與信任，我下決心努力學習，切實提高自己的業務水平和工作能力。我積極參加了銀行系統組織的各種培訓，充分認識到：作為金融機構，安全防範工作是重中之重，不能有絲毫馬虎和懈怠，也深感自己崗位責任重大，公司業務涉及金額大、需要一絲不苟，不能有半點馬虎。我積極向資深的同事請教，逐步瞭解了業務規範和業務流程，在實踐中積累了初步的經驗，同時也深感自己的差距，因此業餘時間我都會查找相關的文件和規章制度，力爭使自己的能力再上新台階。

2.盡職盡責，紮實做好本職工作。

銀行櫃員的工作是需要強烈的責任心和服務意識，需要一絲不苟的工作態度和吃苦耐勞的敬業精神。在工作中，我珍惜自己的崗位，強化了責任心和責任感，對於每一筆業務都仔細認真，上櫃以來從沒抹過一筆賬。我深知“工欲善其事，必先利其器”，不熟悉業務知識，任何的服務和營銷將無從談起，更談不上客户的開發。如果説態度是服務的靈魂，那麼嫻熟的業務則是服務的軀幹。我們推崇優質服務，不僅要有責任感、愛崗敬業，也要有純熟的業務技能。所以作為一名新員工，我要紮紮實實的苦學技能，學精學透我這個崗位的職責。

3.產品力求創新，而服務要更要求細緻、禮貌。

眾所周知，營業部是銀行對外服務的窗口，通過每個窗口反映出的是銀行的整體面貌和信譽。獨上櫃已有三個月了，當初臨櫃的新鮮感已被工作帶來的疲憊所替代。我的工作，每天都要與客户打交道，既忙碌又繁瑣，每天枯躁且略顯機械化的工作，讓我領略生活的不易。但我仍然喜歡這份工作，喜歡看到客户希冀而來、滿意而去的表情。有人曾這樣説過：服務要注重細節，要讓顧客覺得我們的一言一行，一舉一動，都是很用心的在為他服務。我們每天都會面對形形色色的客户，例如記住老客户的名字、面容、常辦的業務就是服務最基礎的一項，這會讓客户感受自己是受關注的，進而提高了客户的忠誠度。要善於和他們進行溝通與交流，洞察客户的想法，為其提供滿意的服務。

最後真心地希望我們每個人都能珍惜目前的工作崗位，努力學習專業知識，成為搭起客户和銀行之間信任和關懷的橋樑!

紀委工作總結 篇17

今年以來，鎮紀委在區紀委的指導下，在鎮黨委的直接領導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，緊緊圍繞中心工作，加強教育、健全制度、強化監督，始終把黨風廉政建設、反腐敗工作擺在突出位置，積極全面落實紀檢監察工作的各項任務，為全鎮的各項事業發展，提供有力的政治保證。

一、上半年工作開展情況

㈠大力促進廉政文化建設大眾化工作

廉政文化，是人們關於廉潔從政的思想、信仰、知識以及行為準則，是從政人員的職業道德和社會公德。為進一步營造以廉為榮、以貪為恥的良好社會氛圍，有效壓縮腐敗的生存空間，鎮紀委將大力促進廉政文化建設大眾化作為今年的項目化工作，相繼開展了一系列宣傳教育活動，取得廣大羣眾理解、支持、認同和廣泛參與。

1、“廉政文化大講堂”活動。針對不同羣體和不同崗位廉政教育的重點和要求，3月份鎮紀委書記通過形勢目標任務教育宣講，下基層收集各黨風廉政責任制聯繫單位的有關信息，主要圍繞當地百姓最關注的、最想知道的、難點問題，通過梳理準備，並親自向基層黨員代表、村民組長、村民代表作廉政形勢教育黨課;4月份利用“百姓講堂”這一宣傳平台，邀請區檢察院預防犯罪科領導，在古鎮禮耕堂內為全鎮政工幹部作廉政形勢教育;5月份邀請原市紀委祕書長、現廉政研究會副會長、祕書長劉紀舟同志為我鎮領導班子成員、全體公務員、職能部門負責人、事業單位正、副職、各公司中層以上幹部作《權力產生的腐敗心理因素及其預防》的專題廉政講座。通過生動的案例講解，使各級黨員領導幹部內心深受觸動，把好權力觀、利益觀、人情觀，做到權為民所繫，利為民所謀。

2、“廉政書法作品”巡展活動。為配合區紀委“講黨性、重品行、作表率”主題教育暨反腐倡廉宣傳月活動，鎮紀委與區發改委牽頭，共同舉辦了“清風韻墨”廉政文化書法作品展。此次共徵集到創作書法作品近40幅，主要從歷代先賢名人的廉政敍述中精選其經典名句，加以註釋和品讀，從中瞭解歷史傳統廉政文化的要義和，使廣大黨員羣眾在觀賞和品讀作品中得到有益啟迪。書法作品展從5月-7月相繼在區發改委、xx鎮政府、xx鎮社區進行巡展。

3、“廉內助·看發展評變遷”教育參觀活動”。鎮紀委會同鎮文明辦組織機關各部門負責人、企事業(公司制)單位黨政正職、村黨總支書記家屬代表參加了此次教育參觀活動。活動相繼參觀了區警示教育基地、南部創新研發先進製造功能區、“大紫竹”科技園區、“大虹橋樞紐區”，觀看了警示教育片。通過教育參觀活動的形式，希望各黨員領導幹部的家屬看到自己家人為地區發展所付出的辛勤勞動，當好賢內助，共同支持並助力發展和騰飛。

4、“講黨性、重品行、作表率”主題教育活動。上半年，根據區紀委《關於20__年在全區黨員幹部中繼續開展“講黨性、重品行、作表率”主題教育活動的通知》安排，鎮三套班子領導組織專題會議學習了有關通知精神，鎮紀委也通過閔浦紀(20__)12號文將相關通知下發至各基層黨支部。各基層黨組織也精心組織，積極推進，及時上報了《單位文化精神報送表》、《廉政文化短信報送表》、《廉政教案報送表》等材料。鎮紀委也挑選了部分優秀單位文化精神、廉政文化短信、廉政教案上報至區紀委以及在鎮《之聲》報上進行刊登。

㈡紮實推進廉政風險防控機制建設工作

1、加強領導，精心組織。上半年，在全區街鎮廉政風險防控工作動員會之後，我鎮黨委十分重視，搭建了以黨委書記任組長，三套班子領導任組員的廉政風險防控工作領導小組，並下設辦公室，由鎮紀委書記兼任辦公室主任，並通過閔浦委(20__)11號文向全鎮各職能部門下發《xx鎮關於推進廉政風險防控工作的實施意見》，要求各基層單位加強組織領導，健全工作機制，確保工作落實。

2、大力宣傳，積極推進。為了進一步推進廉政風險防控機制建設工作，鎮相繼召開了動員會以及廉政風險防控第一階段培訓會，大力宣傳推進廉政風險防控工作是為了規範權力運行，化解崗位廉政風險，保護黨員幹部，要求各基層單位統一思想，提高認識，精心安排，突出實效。鎮紀委還專門製作了廉政風險防控專題宣傳版面，並在各基層職能部門中進行巡展，加強工作交流，營造良好工作氛圍。同時，鎮紀委還利用政府電子屏、《之聲》報開闢了“廉政風險防控專欄”，用於及時宣傳公佈鎮推進廉政風險防控機制建設情況。

3、監督檢查，注重實效。上半年，鎮紀委對全鎮32個部門廉政風險防控第一階段工作情況進行了專項檢查。各基層單位都能做到領導重視、思想統一、動員到位、在推進過程中有計劃、有措施，還湧現了一些好的做法得到了推廣。鎮紀委還對部分單位在查找風險點過程中，風險點不夠具體、準確，描述過於籠統進行了指導，確保了廉政風險防控工作機制的有效落實。到目前為止，經自查排摸有高廉政風險點235個，中廉政風險點417個，低廉政風險點652個，總計1304個廉政風險點。

㈢有序開展政風行風評議工作

1、民主評議基層站所工作。根據區糾紛辦的有關要求，鎮紀委制訂了《xx鎮20xx年民主評議基層站所工作方案》，成立了民主評議基層站所領導小組，並選取了區、鎮人大代表、黨代表、社區志願者、普通村民作為民主評議小組人員。此次將對文化體育事業發展中心、xx鎮社會保障事務中心、陳行、杜行、魯匯派出所5家單位進行民主評議，按照方案安排，5月份為準備階段，6—9月份為實施階段和整改階段，10月份為總結階段。通過民主評議基層站所工作，能夠促進xx鎮各窗口單位加強自身政風行風建設，提高服務水平，令百姓滿意。

2、政風行風問題實例調查工作。上半年，鎮紀委聘請了八位經驗豐富的老同志，擔任xx區20xx年的政風行風調查員，進行政風行風問題實例調查工作。這八位同志將在一年的時間內，通過明查暗訪等形式，對全區行政執法部門、綜合管理類部門、供電、供水、學校、醫療、郵政、電信、公共交通服務等行業進行實例調查，旨在提高部門行業服務水平，實際反映解決關係到百姓吃、穿、住、用、行各方面問題，促進xx地區的社會和諧穩定。到目前為止，鎮紀委已收到實例調查4件，整理後按月上報至區有關職能部門。

3、政風行風網上測評工作。為廣泛聽取企業和市民對本市政風行風評價、意見和建議，促進政府部門和公共服務行業的政風行風建設，鎮紀委按照區紀委的有關要求，組織開展20__年度的政風行風網上測評工作，具體工作包括隨機選定了我鎮行業測評的具體單位，選定了發放政風行風網上測評信函的人員，安排部署了20__年網上測評的時間、地點，按上級要求，確保了測評的參與率與公正性。

㈣精心做好政府採購和公務卡消費籌備工作

1、政府採購工作。根據區政府《關於推進、鎮街道(莘莊工業區)政府採購工作的實施意見》的要求，鎮有關領導很重視，制定了關於推進xx鎮政府採購工作的實施意見，併成立了政府採購管理工作領導小組，由鎮長擔任組長，鎮紀委、政府辦、經發辦、規建環保辦、財經中心、審計辦的主要領導擔任組員，下設辦公室於紀委，對採購工作的實施管理進行監督。同時在6月初召開了全鎮政府採購工作會議。會議上向全鎮機關各部門及各事業單位統一部署了政府採購工作精神，並明確了相應職能部門的職能分工。

2、公務卡消費籌備工作。根據《xx區深化推行公務卡制度改革方案》的文件精神，鎮制定了《xx鎮鎮級預算單位推行公務卡制度改革方案(徵求意見稿)》，健全了組織機構，明確了分工職責，對公務卡的申領、使用範圍、額度標準、報銷流程都作具體明確。鎮紀委對公務卡消費的籌備工作進行了監督，並督促有關職能部門嚴格按照上級文件精神加快公務卡消費制度的推廣應用。6月份完成公務卡支付系統開發的前期準備工作，完成與商業銀行的簽約、信息採集、制卡、組織培訓等工作。7月份全面實施推廣應用。

㈤加大查信辦案工作力度。

上半年度黨員黨紀處分4件，黨內警告處分3人，黨內免予黨紀處分1人。共受理查處羣眾來信來訪12件，其中來信11件，來電1件。根據信訪辦理要求，進行了調查核實，已辦結10件，未辦結2件。同時對去年1件黨紀處分案件材料進行了彙總、整理、制訂成卷，並順利通過了上級部門的案卷檢查。

二、下半年主要思路

㈠紮實推進廉政風險防控工作

根據區紀委要求，結合工作實際，認真做好廉政風險防控第二、三、四階段的工作。尤其是要建立廉政防控預警和動態監督的風險控制機制，將制度執行融於對權力運行的流程控制和實時監督之中，逐步實現權力運行的有效監控，使風險防控的機制“外化於行”。一是做好公開，依託政務公開、黨務公開等平台，按照“公開為原則、不公開為例外”，將廉政風險防控的規範化制度、工作流程等向社會公開，主動接受社會監督;二是要根據廉政風險防控承諾和監督檢查制度，確保各級風險點的監控責任到人，措施到位，並在此基礎上形成“點對點”的有效監督;三是加強監督檢查，對制度不落實、糾正措施不到位的問題，進行及時通報和批評，責令限期整改。鎮紀委將建立定期檢查制度，分季度對基層單位和部門進行抽查，今後廉政風險防控工作也要作為行政效能考核工作的主要內容之一，檢查情況將作為部門年度考核的依據。

㈡完善全鎮黨務公開工作全覆蓋

在20xx年試點推進的基礎上，不斷鞏固和深化黨的基層組織黨務公開工作，確保公開工作“有組織領導、有公開目錄、有活動形式、有陣地依託、有經費保證、有公開檔案、有實際效果”。一是提升鎮級宣傳陣地建設，設置鎮黨委黨務公開欄，由鎮黨羣部門分期牽頭做好公示和更新;同時加大對黨務公開工作有效做法的宣傳推廣力度，通過簡報、報紙、網絡等載體進行經驗交流，進一步營造濃厚氛圍。二是建立完善黨務公開監督員制度，定期組織監督小組對基層黨組織的黨務公開工作進行檢查和評議，並將檢查結果與基層黨組織的年度工作考核掛鈎。

㈢強化紀檢監察的監督、追責力度

加強監督考核和問責力度是保障制度落實到位的必要手段。鎮紀檢監察部門將根據黨委、政府的要求，對各單位落實財政資金管理工作的執行力進行跟蹤檢查。對於公務卡和政府採購工作，各部門、鎮屬公司的行政負責人是第一責任人，財務及經辦人員是直接責任人，一旦發生應該應納入公務卡消費而未納入或者是未經政府採購平台而自行採購的情況，除了承擔相應的經濟損失以外，鎮紀檢監察部門還將對相關責任人進行問責。對於建築工程資金管理，鎮紀檢監察部門將委託鎮審計辦每年對各村、鎮屬公司進行專項審計，所有工程項目必須經鎮招投標平台操作，同時具備概預算書、中標通知書、竣工結算書，並由鎮審計辦出具審價報告後才能支付資金，各單位若不能做到工程項目應納盡納或者未按照制度規定流程進行操作的情況，除了在年終考核時予以扣除相應分數，鎮紀檢監察部門也將同時追究各村黨總支書記、公司總經理及財務人員的相關責任。

紀委工作總結 篇18

20_年以來，我一直擔任鎮紀委副書記職務，在這兩年的時間裏，貫徹落實科學發展觀，緊緊圍繞經濟建設中心，貫徹標本兼治，綜合治理，懲防並舉，注重預防的方針，全面履行職能，把黨風廉政建設和反腐敗鬥爭作為提高黨的執政能力、鞏固黨的執政地位的一項重大政治任務抓緊抓實。工作勤勤懇懇，講學習、講正氣，積極主動履行職責，全力以赴做好紀檢監察工作，較好地完成了各項工作任務。現將工作情況總結如下：

一、加強學習，提高素質

二、 找準位置，演好角色

兩年來，本人熱愛本職工作，堅持圍繞發展抓紀檢，抓好紀檢促發展的思路，立足實際，團結一班人，積極工作，不斷探索開展紀檢工作的新途徑。 一是深入貫徹落實黨風廉政建設責任制。首先明確責任，對黨委、政府領導堅持分管工作和廉政建設兩手抓起到了時時鞭策和促進的作用，從而做到齊抓共管。其次抓好黨風廉政建設教育學習和幹部廉潔自律工作。通過組織學習活動等對黨員和領導幹部進行廉政教育、警示教育和先進性教育，有效地提高了黨員幹部廉潔自律意識。 二是加強了督辦督查力度，為全鎮的中心工作正常開展提供紀律保證。四是集中精力抓好案件查處工作。在案件查處工作中，堅持"查清問題，懲治腐敗，挽回損失，維護穩定，促進發展"的二十字辦案原則，堅持將嚴格依紀依法辦案的要求，貫穿到立案、調查、審理、處分、執行的各個環節，嚴肅查辦各類違紀違法案件，努力提高辦案水平。如我鎮兩河口村有人舉報村書記違規砍代森林。 六是認真辦理羣眾來信來訪。對羣眾來訪來信做到熱情接待，每件必定親自過問辦理，同時有效地發揮了紀委一班人的工作積極性，使每一個人都能認真對待羣眾的來信來訪和及時辦處。兩年來，我共接待羣眾的來信來訪户，人次，解答羣眾諮詢問題件，初核案件件，受到立案調查黨員幹部名，受到黨紀處分的人。

三、 艱苦奮鬥，廉潔從政

本人一貫發揚艱苦奮鬥的優良傳統，注重自身建設，時刻以共產黨員的標準嚴格要求自己，做到自律、自省、自警、自勵，堅持嚴格遵守廉潔自律的各項規定，帶頭執行本單位的各項規章制度，帶頭廉潔奉公，自責維護鎮委鎮府的形象，不做有損黨員和本單位形象的事，並自覺接受羣眾的監督，踏踏實實地做事，清廉為官。

在兩年來時間裏，通過理論學習和實踐的磨練，不斷提高了自己紀檢監察的工作能力和水平，取得了一定的成績，同時，也吸取了一些經驗和教訓。但由於自己學習有時抓得不緊，深入基層調研不夠，還存在政治理論水平有待進一步提高。本人決心加倍努力，盡職盡責，以與時俱進的作風創一流業績，爭當一名優秀的紀檢監察領導幹部。

紀委工作總結 篇19

XX年是黨風廉政工作構建教育、制度、監督並重的懲治和預防體系的重要一年。按照《建立健全教育、制度、監督並重的懲治和預防體系實施綱要》的總體要求，為進一步落實礦黨風廉政建設和反工作的主要會議精神，依據紀委新的一年工作的總體要求，努力做到樹立新觀念、研究新情況、適應新形勢、採取新對策、力爭新成效。

一、指導思想：

堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以黨的xx屆六中全會精神為動力，以全面貫徹落實中紀委、自治區紀委和集團公司工作會議精神為目標。加大反腐倡廉的工作力度，堅持標本兼治、綜合治理的方針，進一步推進黨風廉政建設和反斗爭深入開展，以提高黨員幹部執政能力為重點，以提高廣大黨員幹部廉潔自律意識為目標，以防止違法違紀問題發生為目的，以確保經濟快速穩步增長和保持安全工作形勢穩定為己任，為確保工作目標的實現保駕護航，解放思想，勇於創新，勤奮工作，狠抓落實，為全面完成紀檢監察工作各項任務而努力奮鬥。

二、宣傳教育工作：

宣傳教育工作是紀檢監察部門的重要職能，是黨中央構建懲治和預防體系三項任務的基礎性工作，是20xx年工作的重中之重，我們要着力抓好，在內容上突出五個重點：一是要以xx屆四、五中全會的關於黨風廉政大政方針為重點;二是要以中央政治局會議對黨風廉政確定的指導思想、主要工作目標、中紀委20xx年具體任務為重點;三是要以黨中央、中紀委、神寧集團、汝箕溝煤礦有關黨員領導幹部廉潔自律各項規定及礦黨委、紀委各項黨政紀規章制度為重點;四是要以正反兩個方面典型實例為重點;五是紀檢監察部門和幹部要以紀檢監察工作理論知識、業務技能知識為重點，大力開展各類宣傳教育活動。在中心理論學習中安排一定內容的黨風廉政教育學習，努力完成規定的學習筆記和心得體會數量，保證學習效果;領導幹部上廉政建設為內容的黨課，不少於兩次;運用典型實例進行典型性教育，開展先進事蹟學習教育和警示性教育，全年不少於兩次;繼續訂閲《員人》、《黨風黨紀》、《黨風廉政》、《中國監察》，年內給黨員幹部發有關學習資料不少於2本，儘量滿足大家學習需要，要安排適合機關黨員幹部特點的學習內容，啟發黨員幹部在廉政建設中發揮先進性作用。

通過學習，一要增強廉公文寫作潔自律意識，使大家深刻認識加強黨風廉政工作重要意義;深刻認識加強黨風廉政建設是提高黨的執政能力的重要工作;深刻認識當前反嚴峻形勢，提高個人廉潔自律的意識;深刻認識要加強黨風廉政建設，從我抓起的現實意義，從而使大家自覺投入反腐倡廉工作之中。二要明確各項政策規定。使廣大黨員幹部熟知黨政紀規定的具體內容，清楚地知道應該怎樣做，不應該怎樣做，從而在實際工作中自覺遵守，防止違法違紀問題的發生。三是要增強免疫力，能有效抵制各種思想的侵蝕，打牢政治文明、廉潔從政的思想基礎，樹立敢於與行為作鬥爭的勇氣，營造廉政為榮的良好社會氛圍。

三、黨風廉政責任制工作：

建立嚴密的黨風廉政責任制，是做好黨風廉政工作的組織保證。按黨風廉政建設責任制的要求，做到目標任務明確、責任分工明確、責任追究明確、建立上下共同負責的責任網絡，堅持做到全年工作有重點、專項工作有監督、日常工作有人管、與安全生產工作同佈置、同落實、同檢查、同評比。

在抓好反三項任務落實的同時，重點要求領導幹部務必做到“五個不許”。第一，不許違反規定收送現金、有價證券和支付憑證。第二，不許“跑官要官”。第三，不許縱容配偶、子女和身邊工作人員利用領導幹部職權和職務影響經商辦企業或從事中介活動謀取非法利益。第四，不許參與賭博。第五，不許借婚喪嫁娶之機收錢斂財。違反規定的要嚴肅查處。

第一季度抓佈置。三月份前，要研究全年工作計劃，按照分工明確各部門、各行政領導主要任務、修改制定工作任務責任一覽表;從上到下，根據工作分管範圍，上級領導要與下級負責人簽訂責任書;抓好全年工作部署，使上下都明白今年工作任務、目標。

第二、三季度抓落實。各責任人要抓好責任範圍內的工作，抓生產抓效益不忘黨風廉政建設，認真落實下達的各項工作任務，加強自我監督力度，建立自我監督制度。

第四季度抓檢查。按照年初所制定目標任務，年底前要全面總結檢查，先自查，後抽查，要把檢查考核的結果作為評選先進的重要條件，對違反黨風廉政各項規定及責任制規定的行為要嚴肅處理。

各級領導幹部要明確目標任務，明確職責，明確考核內容和標準，明確應該達到的工作效果，努力達到目標任務、責任職責、內容標準、目的效果“四落實”。

四、制度建設工作：

今年是制度建設的重要一年，是從源頭上治理問題三個基礎環節中一項重要工作，要圍繞《xx煤礦建立健全教育、制度、監督並重的懲治和預防體系實施綱要》，結合實際，形成靠制度管人管事的有效機制。不斷完善領導幹部廉潔自律有關制度，監督檢查有關制度，黨內監督各項制度等。

修訂原有制度。結合新形勢和實際工作情況對已制定的規章制度進行修改，去掉過時的內容，增添新內容，使已有制度更加完善、管用。建立新制度，要結合基層各黨支部工作特點及單位實際，建立與黨內監督條例相適應的有關制度，把各項監督措施落到實處。

紀委工作總結 篇20

一年來，在縣委、縣政府、縣紀委的正確領導下，鎮黨委高度重視，在全鎮幹部的積極參與下，認真貫徹《建立健全懲防和預防*體系20xx-20xx年工作規劃》和《廉政準則》等，按照xx屆中央紀委第六次全會、全市黨風廉政建設電視電話會議和縣紀委三屆七次全會的部署和要求，認真落實以人為本、執政為民理念，堅持標本兼治、綜合治理、懲防並舉、注重預防的方針，堅持從嚴治黨、從嚴治政的方針，不斷總結完善黨風廉政建設責任制，嚴格各項管理制度措施，積極推進黨風廉政建設，堅持圍繞黨委中心工作，服務政府着力為羣眾辦好10件實事，全面履行黨章賦予的職責，切實發揮紀檢監察職能作用，為全鎮經濟社會發展構建和諧土橋提供了有力的政治紀律保證。現將一年來開展的主要工作彙報如下：

一、加強組織領導。

成立了鎮黨風廉政建設領導小組，對全年的紀檢工作進行了安排佈置。制定了20xx年紀檢工作要點;明確了紀檢幹部工作分工;認真落實了黨風廉政建設責任制，主要領導對黨風廉政建設負總責，分管領導對各自分管領域的黨風廉政建設和反*工作具體負責。在全鎮形成了黨委領導、紀委協調、部門配合、齊抓共管的廉政建設工作局面。

二、督促黨委決策部署落實到位。

對黨委政府作出的決定決議和11項重點工作，如：農業“三萬”產業的打造，道路、企業等安全生產的管理等，鎮紀委幹部採取到實地看、查閲資料等方式進行定期不定期的監督檢查，有效糾正了少數幹部作風漂浮，電話指揮的不正之風，促進幹部從思想上、政治上、行動上與黨委保持高度一致，有力地推動全鎮各項工作順利開展。

三、認真開展紀檢信訪舉報工作。

結合幹部“走訪”攻堅活動，紀檢幹部堅持每週進村入户走訪調查羣眾，排查矛盾糾紛10起，化解率達100%，化解信訪積案1件，如：六贏村3社張治元撿養小孩要求享受計生獎勵扶助政策。截止目前為止，共協助縣紀委辦理了信訪件4件，鎮領導閲批件4件，做到了來信來訪件件有着落，事事有回覆，解答了信訪人心中的疑惑，如：高埡村劉興文反映退耕還林款的分配問題到縣紀委，經調查核實，不是退耕還林款，而是森林工程管護費，鎮留用20%用於全鎮集中成片栽植管護和購買有機肥料運輸費等支出，村扣除10%用於樹苗、肥料上下車轉運等支出，其餘全部發給了農户，所以不存在李開貴把退耕還林補助資金扣除60%不發給農户，説是留作提留無事實依據，有力地促進了我鎮經濟社會的公平、正義與和諧。

四、深入開展廉政宣傳教育。

一是及時傳達學習中央、市縣紀委工作會議精神，讓黨員幹部瞭解上級反腐方針和決心。二是組織黨政領導班子成員、全鎮機關幹部、村社幹部學習《中國共產黨紀律處分條例》、《廉政準則》等黨紀法規，提*部羣眾的法紀意識。三是加強領導幹部廉潔自律教育。黨委書記利用召開村社幹部大會為幹部上反腐倡廉黨課，各班子成員堅持個人重大事項報告制度、民主生活會制度、廉政建設報告制度。全鎮領導幹部沒有出現利用職務之便謀取不正當利益行為，沒有出現違紀違規行為。四是開展廉政文化宣傳。在機關和各村公共服務中心開設廉政文化宣傳專欄，在路邊顯眼處張貼廉政格言警句，組織高橋村威風鑼鼓隊在節假節開展街頭4次廉政文藝表演，受教育黨員幹部2100人次。以豐富多彩的廉政文化活動為載體，推動廉政文化進機關、進社區、進農村，進企業、進學校、進家庭，在全鎮幹部羣眾中潛移默化地樹立廉榮腐恥的社會風尚。

五、大力開展監督檢查。

為營造良好的黨風政風，融洽黨羣幹羣關係，鎮紀委圍繞制度落實、資金管理等羣眾關心的問題，加大了監督檢查。一是對鎮政務公開、財務公開進行監督。紀委督促各辦所在政務公開欄上公開辦事程序外，凡涉及羣眾利益的支農惠農政策、低保審批、大病救助、救災救濟、項目開支、工程招投標等都進行了張榜公示，接受全鎮羣眾的監督。二是對各村的村務財務公開進行監督。在每季度對各村是否認真落實村務公開和財務公開制度進行抽查。三是對支農惠農政策的落實進行監督。將種糧直補、農村居民最低生活保障、農村合作醫療大病救助、救災救濟等支農惠農政策進行了跟蹤監督，保證了這些資金足額及時發放到農民手中。

六、及時上報紀檢信息。

鎮紀委上報信息共20條，調研文章2篇，信訪分析報告1篇，及時地反映了鎮紀委工作開展情況，基層黨風廉政建設情況。

對照縣紀委下發的目標考核內容，我鎮紀檢工作將繼續做好以下工作：

1、強化學習宣傳，加大對《廉政準則》、xx屆中紀委六次全會精神、“三項治理”、“三項行動”的貫徹落實，用以指導工作。

2、認真辦理羣眾來信來訪，核實案件線索來源，查處違法違紀案件，切實維護黨紀國法的貫徹。3、繼續將紀檢工作的開展情況向上級報送信息，完成全年信息任務。

3、採取措施、加大力度開展“創先爭優、當人民好公僕”主題教育活動，強化幹部作風建設和基層黨風廉政建設，堅決反腐倡廉，為幹部羣眾營造風清氣正，心齊勁足的幹事創業環境。

紀委工作總結 篇21

今年來，調研法規室在縣紀委常委會的正確領導和市紀委調研法規室的具體指導下，踏踏實實紮實工作，圓滿完成了上級下達的各項目標任務。現總結如下：

一、目標完成情況

1、調研工作。市紀委下發的*年全市紀檢監察調研工作安排意見，要求我們完成*篇理論文章和*個調研課題，我們全部在規定時間內保質保量完成任務。同時，我們還結合工作實際主動完成了*個自選課題的調研。具體有：楊書記的理論文章《堅持從嚴治黨，為全面建設小康社會提供政治保障》、王局長《強化權力監督，規範政務公開》、《關於權力監督問題的思考》等；課題調研文章有《關於公眾參與反*鬥爭的實踐和思考》、《市紀委四次全會部署工作的運行情況研究》、《紀檢監察工作特色、存在問題和對策研究》、《紀檢監察工作與時俱進問題研究》、《淺談行業不正之風的表現和治理對策》等。另外，我們還編寫上報調研信息*條，其中被市紀委採用*條，省紀委採用*條。

市紀委原計劃在**月下旬召開全市紀檢監察理論研討會，經過初步評選，我們有*篇文章入圍，最後的專家評審工作還在進行中，結果將在理論研討會上宣佈。

2、法規工作。市紀委在我縣召開了關於修改完善《保障黨員權力暫行條例》的意見和建議的座談會。對此，領導非常重視，我們經過認真組織籌備，保證了座談會的順利召開，會上共提出意見建議多條，整理上報後，受到了市紀委領導的充分肯定。

3、積極協助王主任做好辦公室工作和領導交辦的其它工作。

二、具體做法

一是在思想上高度重視。“沒有調查就沒有發言權”。調查研究是工作決策、制定政策的重要環節和基本工作方法，也是我們紀檢監察機關做好黨風廉政建設和反*鬥爭的重要方式和基礎性工作。基於這樣的認識，我們始終把調查研究當作“謀事之基，成事之道”，兢兢業業，紮紮實實地做好每一項調查和研究工作。

二是在調研質量上下功夫。不論是對哪一項反*工作的研究，我們都堅持通過調查獲得豐富的第一手材料，即取得所要調查事物的各種現象、各個方面以及這一事物同其它事物的外部聯繫的種種感性認識，經過反覆研究、思考、去偽存真、去粗取精，由此及彼，由表及裏，從而得到對事物的整體的、本質的內部聯繫的理性認識，得出比較正確的結論，提出合理的意見、建議和對策，用來指導黨風廉政建設和反*工作實踐。

三是注重創新。沒有創新的調查研究，就不可能適應新形勢、新任務的需要。創新就是在前人基礎上的繼承和超載。我們在調研中注重向前人和他人的學習和借鑑，但又不是照抄照搬，而是結合當前勤政廉政的實際現狀，進行實際認真研究，提出我們自己的想法見解。既繼承前人又有所突破，既借鑑別人經驗又不照搬別人模式，始終從推進黨風廉政建設和反*鬥爭的現實任務出發，提出解決問題的新辦法和新建議，拿出切合實際的調研成果。

三、存在問題

一是被動應付的多，主動調查的少；

二是調研層次表皮的多，深層的少；

三是調研內容空洞的多，唯實的少。

四、下步打算

一要調查與研究並重。調查和研究是兩個不同的概念。調查，就是通過各種方式，取得客觀世界的各種實際情況或各種信息。研究，就是根據所掌握的情況和信息，進行科學的分析和歸納，從中正確的結論。調查是研究的前提，沒有調查，就不可能有研究；研究則是調查的發展，沒有研究，調查也就失去了意義。所以，我們要在選準調研課題的基礎上，堅持調查與研究並重，寫出高質量的調查報告，為黨風廉政建設和反*工作決策提供參考和依據。

二要積極動腦思考。“心之官則思，思則得之”。調查研究的過程就是理論聯繫實際的過程。關鍵是要運用馬克思主義的立場、觀點、方法，着眼於對實際問題的理論思考，着眼於新的實踐和新的發展。做到勤于思考、善於思考，把現象變成概念。實踐與理論相聯繫，聯繫可以發現問題，聯繫可以發現規律。只有這樣，我們的調研才會有收穫、有深度、有力度，才能更好地推動黨風廉政建設和反*鬥爭深入發展。

三是堅持實事求是。實事求是調查研究必須遵循的首要原則和必須堅持的工作方法。堅持一切從實際出發，培養紮實的調研作風，深入基層，密切聯繫羣眾，瞭解真情，反映羣眾的意願和要求，是即是，非即非，既不誇大也不縮小，既不能報喜不報憂，也不能報憂不報喜，更不能不顧客觀事實，胡編亂造，甚至弄虛作假，歪曲事實。

今後我們一定會發揚成績，彌補不足，再接再厲，力爭把調研法規工作做得更好。

紀委工作總結 篇22

一、20xx年工作總結

(一)持續推進廉政教育，時刻做到警鐘長鳴

通過組織班子中心組學習，召開班子“廉潔自律”民主生活會、班子成員學習bbb董事長關於落實中央八項規定的講話、學習黨組紀檢組sss組長在監事會工作座談會上的講話等形式，加強了領導人員黨性黨風黨紀教育。通過開展以牢記宗旨、廉潔從業為主題的反腐倡廉宣傳教育月活動，對全體黨員幹部、重要崗位人員加強了反腐倡廉和廉潔從業教育。全年向兩級班子成員發放了《領導幹部廉潔從業教育讀本》和《建設廉潔政治》、《學習新黨章》等教育光盤;組織領導人員按時觀看視頻會;每季度對黨員幹部及重要崗位人員進行一次專場教育，觀看了《潛規則使他毀滅》《狠剎浪費之風》《蜕變》《貪路無歸》《四風之害》《大姐書記陳超英》等示範和警示教育電教片;全年各級紀委共開展反腐倡廉教育62場次，受教育人數12726人次;組織800名部級、處級幹部進行了黨風黨紀知識考試。

(二)廉潔文化目標明確，廉政意識逐漸增強

認真落實集團黨組《關於推進集團公司廉潔文化建設的實施辦法》，把廉潔文化建設納入aaa集團企業文化建設的整體規劃。下發了《集團廉潔文化實施辦法》，提出20xx年進行廉潔文化統籌規劃、形成體系，20xx年持續推進、完善體系，20xx-20xx年形成工作機制的廉潔文化工作目標。開展了廉潔文化實踐活動，向廣大職工徵集反腐倡廉格言警句1800條，編輯《黨員幹部反腐倡廉格言警句選》書籍並向黨員幹部發放。以牢記宗旨、廉潔從業為主題，以五個一活動為形式，積極開展反腐倡廉宣傳教育月活動和廉潔文化進家庭、進廠區、進班子活動。

(三)制度建設日臻完善，“防火牆”作用初步顯現

按照子集團出政策、定製度、拿思路、抓檢查、子公司抓落實的工作定位和紀檢監察工作思路，20xx年，繼續加強制度建設，對近幾年的規章制度進行了梳理分類，整章建制，制定和修訂了包括教育、制度、監督、懲處、檢查、考核、自身建設等6個方面24項制度，形成了比較嚴密、管用的懲治和預防腐敗體系。其中包括《黨委改進工作作風密切聯繫羣眾實施意見》《黨員幹部廉潔自律五要五不要準則》等13項新制定的制度和8項修訂的制度，年末，為整治“四風”突出問題，有紀委牽頭組織總部部室對相關制度進行了修訂。為保證制度合規、嚴謹具有可操作性，紀委書記親自把關，認真審核，使同志們以更加嚴謹的工作作風對待制度修訂工作，使每項制度更加準確，縝密、合規、合理，適應了發展戰略的需要。在抓制度貫徹落實中，20xx年重點對招投標監督、廢舊物資集中競價銷售、黨風廉政建設責任制等重要制度進行了抽查，對其他制度的執行要求子公司進行自檢自查。經過檢查，對制度執行中存在的問題提出了整改意見，制度建設日臻完善。

(四)廉政責任落實較好，預防警示效果明顯

認真貫徹修訂後的《黨風廉政建設責任制實施辦法》和《黨風廉政建設責任制檢查考核評價辦法》，完善了黨風廉政建設“分級負責、分管負責、分業負責”的責任體系和工作體系。明確了兩級領導班子主要負責人是黨風廉政建設“第一責任人”，明確了班子第一責任人和班子成員承擔的黨風廉政建設責任，下發文件對總部各部門反腐倡廉任務進行分工。協助黨委開展黨的羣眾路線教育實踐活動，督導子公司開展教育實踐活動，協調總部各部門開展“四風”突出問題專項整治和加強制度建設，提出擬製(修)訂製度12項。與總部機關11個部室和遼通公司、北瀝公司簽訂了黨風廉政建設責任狀，總部機關部長、子公司班子成員共55名幹部簽訂了個人廉潔從業承諾書，各級領導人員實施廉潔承諾568人次，領導人員開展述職述廉238人次，領導人員任職談話42人次，誡勉談話5人次。年末，紀委對子公司黨風廉政建設進行了年度考核。同時，通過建立幹部廉潔從業檔案，為領導人員考核、獎勵懲處、提拔使用提供依據。

(五)日常監督貼近實際，專項治理進一步加強

一年來，通過參加經營工作會議，財務會議等對經營情況進行監督;通過參加班子會議對“三重一大”集體決策進行監督;通過參與幹部提拔過程中的考核、對選拔用人進行監督;通過參與對後備幹部的考核參加對分公司班子的年度業績考核，對領導人員履職情況進行監督。

在重要環節上，加強了對子公司物資採購招投標及廢舊物資集中競價銷售的監督檢查，修訂了關於廢舊物資集中競價銷售兩項制度。20xx年，子公司監察部門共監督自行招標445項次，監督外委招標141項次，監督商務談判817項次，監督部門、招標管理等相關部門認真履行職責，為公司節省資金和避免經濟損失1288萬元。實施廢舊物資集中競價銷售21次，實現銷售收入123萬元，實施延標銷售處理廢油5670噸，實現銷售收入1230萬元。

在專項治理上，對中央八項規定、集團公司和北方華錦相關規定貫徹落實情況進行監督檢查，總部各部門、子公司以自檢自查為契機，對存在問題進行整改;對兩級班子領導人員有關從業行為開展監督檢查，調查人員27人，受到自查報告27份，兩個子公司對160名中層幹部也開展自查並上交了自查報告和報表;進行了節日期間、子女升學期間加強廉潔自律專項檢查，有79名黨員幹部向組織進行了不操辦承諾;在總部各部門開展了貫徹國務院第一次廉政工作會議精神的專項檢查;開展了禁止個人及家屬、子女同本單位做生意或參與買賣本單位廢舊物資等事項的領導人員有關從業行為專項檢查;對“四風”突出問題進行專項整治，提出了17項整治措施，和43項制度修訂計劃。

通過下發《效能監察實施意見》，對子公司效能監察進行指導。效能監察立項24項，整章建制21項，避免經濟損失1050萬元，挽回經濟損失145萬元，節約資金761萬元，直接增加經濟效益709萬元。提出監察建議92項，改善管理61項。

編制了廉潔風險防控工作實施方案。全年共查找腐敗風險點269個，採取防範措施269條，排除腐敗風險202個，進行了腐敗風險分析評估，建立了腐敗風險信息庫，為20xx年推行防控工作打下良好基礎。

(六)暢通信訪舉報渠道，嚴肅查辦舉報案件

嚴肅查處違規違紀案件，既能教育羣眾，也對違紀者起到震懾作用，更是紀委工作取信廣大職工的方式。通過在局域網建立網上舉報信箱和舉報電話，建立職工信訪接待日製度，暢通了信訪舉報渠道。嚴肅查辦舉報案件，凡是涉及面廣、問題比複雜的舉報信件，我始終做到親自指揮，親自部署，上級轉辦件及重要案件及時向黨委報告。20xx年，aaa集團及子公司兩級紀委共接到舉報11件，初核11件，其中，查無實據2件，舉報失實4件，上級轉辦件2件，信訪舉報案件初核率100%。針對管理漏洞，提出監察建議12項，發揮了查辦案件的治本功能。

(七)組織建設得到加強，幹部素質明顯提高

充實了紀檢監察幹部，理順了紀委、監察上下級領導與被領導關係，每月召開一次工作會議，下級定期向上級報告，形成了全集團統一指揮一盤棋的工作模式。加強了業務培訓，有1名幹部參加了中紀委XX培訓，組織全集團紀檢幹部在x公司進行一次業務交流。組織紀檢幹部學習黨的、xx屆三中全會、中紀委二次全會精神的學習輔導，有32名紀檢幹部撰寫了體會文章，通過培訓和工作交流紀檢幹部思想和業務素質明顯提高。

(八)工作體會、存在的不足

工作體會：有效的宣傳教育是做好紀檢監察工作的基礎。在監督教育工作中，我們注重先進性、突出實效性，堅持集中教育與自學相結合，普遍教育與重點教育相結合。通過重點輔導、座談討論、徵集警句、知識測試、組織觀看正反典型電教片、舉辦板報展等多種形式，增強教育活動的針對性、持續性，使廣大黨員領導幹部的政治覺悟、廉政素質在宣傳教育中不斷提升。領導高度重視是打造廉潔工程的保證。公司主要領導紀檢監察工作擺上重要議事日程，董事長親自為紀檢監察工作出題目，提要求，聽彙報，親自過問重要信訪案件的查處。紀委職能作用的發揮是做好紀檢監察工作的關鍵。公司紀委通過強化教育、健全制度、嚴格監督，構建了完善的懲防體系，同時，積極組織協調黨委部門、人事部門，把黨風廉政納入經營工作考核，形成大宣教態勢。各部門明確職責，分工協作，相互配合，共同開展制度監督、管理監督、黨內監督、羣眾監督、審計監督，形成“大監督”格局，職能作用得到了有效發揮。

工作中存在的不足：一是工作上存在佈置多，監督檢查少，聽彙報多，到基層瞭解情況次數少的現象，主要原因是子集團總部成立之初，需要加強頂層設計和制度建設，下基層和檢查的時間安排得少。二是在制度建設上重視制訂，對制度落實督導不夠。三是監督體制機制有待改革，雖然紀檢監察工作得到了本公司主要領導的重視，這主要取決於主要領導個人的黨性原則思想素質和工作方式，但不能從根本上解決問題，目前體制上的同體監督給監督工作帶來不利，亟待改進。

一、20xx年工作計劃

20xx年，aaa集團將認真貫徹落實黨的、xx屆三中全會、xx屆中紀委三次全會和講話精神，認真貫徹中央對黨風建設及反腐倡廉工作的新要求、新部署，認真把握集團公司20xx年紀檢監察工作要點，繼續堅持標本兼治、綜合治理、懲防並舉、注重預防的方針，推進《建立健全懲治和預防腐敗體系20xx-20xx年工作規劃》(以下簡稱《工作規劃》)的落實，緊緊圍繞aaa集團推進全價值鏈精益化管理體系戰略，突出抓好反腐倡廉教育、黨風廉政及黨的作風建設、監督檢查和廉潔風險防控，加大案件查辦力度，努力做到幹部清正、企業清廉、風氣清明，為aaa集團完成20xx年工作任務提供有力保證，重點開展以下幾項工作：

(一)抓反腐倡廉教育，黨員領導幹部抵禦腐敗思想認識要有新高度

1.加強理想信念和增強宗旨意識教育。落實《aaa集團加強領導幹部反腐倡廉教育實施辦法》，以中心組專題學習、收看視頻會及專題講座、傳閲文件、觀看示範警示教育片等形式，深入開展領導人員、黨員幹部、重要崗位人員中國特色社會主義和中國夢教育、理想信念和宗旨教育、社會主義核心價值體系教育;加強黨紀國法、廉政法規和從業道德教育;學習廉潔榜樣，強化示範教育;剖析違紀違法案件，加強警示教育;對存在苗頭性問題的領導人員給黨員幹部進行教育提醒。增強政治定力，解決好領導人員世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關”問題。

2.加強廉潔文化建設和廉政宣傳。落實《aaa集團廉潔文化實施意見》，專題學習文化理念，實現文化深度融合，着力培養黨員領導幹部尊重製度、遵循程序、敬畏規則的習慣，在羣眾的監督下工作的習慣，深刻理解“不能自覺接受監督，就不具備當領導人員的起碼素質”;利用現有宣傳媒體、公司局域網、宣傳櫥窗、教育場所，逐步建立廉潔文化陣地，開展廉潔文化活動;舉辦黨員幹部反腐倡廉書畫展，設局域網廉政專欄和論壇，開展廉潔文化進家庭、進崗位活動;推進兵器文化理念深層次落地。加強宣傳和輿論引導工作，持續宣傳黨風廉政建設和反腐敗工作的方針政策、決策部署和工作成效。繼續開展反腐倡廉宣傳教育月活動，以觀看一組示範警示教育片、組織一次廉政黨課、務實一項密切聯繫羣眾轉變工作作風活動、進行一次廉潔從業談話、領導幹部撰寫一篇學習體會等形式，集中時間，務求實效地開展反腐倡廉宣傳教育活動，弘揚廉潔從業主旋律。

(二)抓黨風廉政建設，工作作風要有新變化

3.堅持不懈抓好黨的作風建設。一是嚴明黨的政治紀律，在思想上、行動上同公司黨委保持一直，，維護黨委，提高政策和制度的執行力，保證公司政令暢通;二是持之以恆落實中央八項規定，認真開展aaa集團“四風”突出問題專項整治和加強制度建設工作，深入推進北方華錦“四風”整改方案的落實，一年接着一年幹，堅定信心，防止反彈，堅決糾正“四風”;三是把嚴明黨的政治紀律，落實中央八項規定、集團公司23條、aaa集團27條，列入領導人員述職的內容和幹部廉政檔案，納入子公司黨風廉政建設考核。

4.認真落實《aaa集團黨風廉政建設責任制實施意見》，對領導班子成員進行黨風廉政建設任務分解和責任落實，堅持“三項談話”，簽訂黨風廉政建設責任狀，行成員進行要內容形勢任務宣傳教育和黨員幹部廉潔從業承諾書，強化領導人員“一崗雙責”意識、第一責任人和責任追究意識，建立“分級負責、分管負責、分業負責”的黨風廉政建設責任體系。

5.認真落實《aaa集團黨風廉政建設責任制查考核評價實施細則(試行)》，檢查和考核各級班子成員是否明確各自責任區和黨風廉政建設責任，是否履行一崗雙責。對不履行或不正確履行“一崗雙責”，對責任區之內發生重大案件的，實行“一票否決”並對相關領導人員問責。認真開展領導班子和班子成員述職述廉，組織職工代表對領導班子和班子成員工作作風、廉潔自律滿意程度進行測評。做好黨風廉政建設責任制落實的專題調研、半年檢查和年終考核。

6.加強領導人員廉潔從業檔案管理。建立包括aaa集團任命的子公司班子成員及其後備幹部、總部和子公司中層幹部及其後備幹部、總部重要崗位人員在內的幹部廉潔從業檔案。把幹部個人有關事項、組織對幹部廉潔情況評價、離任經濟責任評價、羣眾對幹部廉潔從業評議、關於個人的信訪舉報等情況列入個人廉潔從業檔案。及時更新檔案內容，實時掌握幹部廉政狀況，把檔案管理變為對領導人員日常監督的重要方式，作為組織考察、推薦、提拔幹部、評優、業績評定和向組織人事部門回覆意見的重要依據。

(三)抓監督檢查、效能監察，融入管理要有新成效

7.加強制度建設，重申已有制度，把反腐倡廉黨內法規、集團公司監事會、紀檢監察等有關重要制度有選擇的納入班子中心組學習內容，增加領導人員對組織紀律、財經紀律、工作紀律、生活紀律及有關制度的理解，確保紀律剛性約束。完善《三項談話制度》和《反舞弊制度》等制度，形成完善的黨風建設反腐倡廉制度體系。

8.落實《aaa集團制度執行監督檢查細則》，對aaa集團所屬各單位及黨員領導幹部遵守黨的紀律、遵守黨的路線方針政策、遵守國家法律法規以及aaa集團各項規章制度、落實公司決議決策情況開展監督檢查，尤其對領導人員遵守《廉政準則》、《若干規定》、《aaa集團黨員幹部廉潔從業“五要五不要”準則》情況，遵守中央八項規定、集團公司23條、aaa集團27條情況，遵守職務消費有關規定、向組織報告個人有關事項等黨紀條規情況進行監督檢查。協調相關部門開展治理“小金庫”、“兩節”期間廉潔自律、禁止子女升學期間操辦斂財等專項檢查。切實把權力關進制度的籠子裏，強化監督，確保公司政令暢通、執行有力、監督到位，使領導幹部由思想上的不想腐到制度約束的不能腐。

10.加強黨內監督，強化對民主集中制執行情況的監督檢查，突出對“三重一大”決策程序、集體領導和分工負責、重要情況通報和報告、述職述廉、民主生活會、談話和戒勉、黨務公開、廠務公開等監督制度落實情況的監督檢查。

11.按照中央和兵器集團公司關於“重要人事任免徵求回覆意見”工作的要求，抓好貫徹落實。加強對子公司執行這項制度的指導、監督和檢查，進一步推動紀檢監察部門回覆組織人事部門重要人事任免徵求意見工作的制度化和規範化建設。

12.加強對招投標的監督。制訂北方華錦招投標監督辦法，強化子公司招標的日常監督，推進監督辦法的執行。年內對所屬企業招投標情況進行一次專項檢查，重點對採購計劃的必要性、投標人的資質能力、開標過程、評標和定標過程、合同履行等環節是否符合規定程序進行檢查。嚴格執行《市場準入管理制度》，嚴禁圍標、串標等惡意競爭行為發生，維護公平競標。對違反規定和程序進行招標的職能部門和單位嚴肅處理。抽查各級監督部門對招投標的監督，推進監督部門履行監督職責。

13.加強對廢舊物資處理的監督。協調相關部門制訂aaa集團廢舊物資處理辦法、廢舊物資競價銷售辦法，儘快建立相關制度、規定管理流程、明確職責權限。各級監督部門對廢舊物資處理全過程進行監督。

14.圍繞當期經營關鍵和薄弱環節開展效能監察。以價值(利潤)創造、控制風險、避免損失、節約費用為目的，以提高制度執行力、提高效率、疏通流程、完善管理為工作標準，面向全價值鏈精益管理各個環節開展效能監察。各級紀檢監察部門要加強組織協調，各單位“一把手”要加強對效能監察的領導，要結合實際認真選題立項，紮實推進項目實施，發揮再管理作用。

(四)抓廉潔風險防控，預防腐敗要有新舉措

15.實施廉潔風險防控。參照成型經驗，結合華錦實際，制訂《廉潔風險防控方案》;實施腐敗風險評估，查找腐敗風險點，建立防控措施和流程;堅持廉潔風險防控單位自查自查、重點環節抽查、定期檢查的長效機制;深化試點單位廉潔風險防控，擴大試點範圍，採取樣板試點，面上推進的方式逐步推進投資、資產運營、招標、項目建設、採購和選人用人等關鍵環節的廉潔風險防控工作。

(五)抓案件查辦，淨化企業發展環境要開創新局面

16.建立反舞弊制度，完善舉報投訴和舉報人保護制度，設置舉報電話和網上舉報郵箱，拓寬信訪舉報渠道，完善信訪舉報處理機制。按時迴應羣眾反映強烈的熱點問題和難點問題，初核率達到100%。堅持有案必查、有腐必懲，堅決查處領導人員以權謀私和利用職務之便謀取不正當利益行為。

17.實行初核和案件分析“一案兩報告”制度，執行重要舉報及時上報制度。通過剖析案情，提出防範措施，做到查辦一個案件解決一類問題。堅持查辦案件與黨風廉政建設責任區考核相結合，對不正確履職以致發生嚴重案件的班子和領導追究責任。

(六)落實《工作規劃》，懲防體系和大監督體系建設要有新突破

18.根據中央和集團公司《建立健全懲治和預防腐敗體系20xx-20xx年工作規劃》，制定aaa集團實施方案，分解任務，落實責任並組織實施。按照集團公司要求，改革黨的紀律檢查體制，加強反腐敗體制機制創新，繼續突出大監督系統的相對獨立性和體系運行的規範性，加強大監督體系建設。

(七)抓自身建設，紀檢監察隊伍建設要有新面貌

19.打鐵還需自身硬，要加強對紀檢監察幹部的思想政治教育、紀律作風教育，嚴格工作程序和業務流程，認真執行迴避、保密制度，不準以案謀私、辦人情案，不準跑風漏氣、泄漏工作祕密。各級紀檢監察部門、工作人員必須以更高的標準、更嚴的紀律要求自己，要求別人做到的自己首先做到，黨紀法規明令禁止的自己堅決不做，在嚴於律己上作出表率。

20.加強業務學習和交流，提倡yi會代訓，積極支持紀檢監察幹部參加上級安排的業務培訓。對黨性強、作風正、素質高的紀檢監察幹部要加強培養和大膽使用。要持續抓好《關於加強和改進集團公司紀檢監察組織建設的實施辦法》文件的貫徹落實，做好機構設置、人員編制和待遇落實、班子建設、交流培訓和考核獎懲工作。認真執行紀檢監察機構負責人報告工作的暫行規定和任免、調動、獎懲等事先徵求上級紀檢監察機構意見的辦法。努力建設一支業務精、作風硬、清正廉潔、務實高效的紀檢監察隊伍。

紀委工作總結 篇23

20xx年以來，我鄉紀檢監察工作在縣紀委和鄉黨委的領導下，以黨的羣眾路線教育實踐活動為契機，堅持一手抓勤政工作促發展、一手抓廉政建設塑形象，加強反腐倡廉重點項目建設。在改革中創新，各項工作取得了較好成效。

一、加強組織領導，完善黨風廉政建設各項機制

一是明確主體責任。鄉黨委認真落實主體責任，把黨風廉政建設作為黨的建設和隊伍建設的重要內容，年初制定領導幹部黨風廉政建設責任範圍、對象和黨風廉政建設責任制工作任務責任目標分解，成立工作領導小組，明確鄉班子成員黨風廉政年度各自責任。二是制定工作措施。及時召開全鄉黨風廉政建設會議，研究部署當年黨風廉政建設、反腐敗及作風建設工作安排，對鄉黨委、紀委、各線及村（社區）黨風廉政工作的目標任務和具體措施進行明確。三是狠抓全鄉黨組織主體責任。與各行政村簽訂黨風廉政建設責任狀，加強對農村和鄉屬各部門“一把手”的教育和引導，進一步完善橫向到邊、縱向到底、層層抓落實的責任體系。四是完善工作機制。堅決執行落實黨風廉政建設責任制“三書兩報告”制度，切實增強“一崗雙責”意識，按職責分工自覺抓好各自分管範圍內的黨風廉政建設責任制的落實。按照“誰主管、誰負責”的原則，認真執行黨風廉政建設責任追究制度。

二、嚴明黨的紀律，維護黨的集中統一

堅持把維護黨章、嚴明黨的紀律放在首要位置，作為黨風廉政建設的第一項任務來抓，自覺擔負起執行和維護黨的紀律的責任，着重開展“六個一”活動，即發放一份學習資料，累計發放黨章和學習讀本1000餘本；各支部至少上一堂黨課；聯村領導做一次專題輔導；開展一次預備黨員和積極分子學黨章活動；組織一次黨章討論；組織一次黨員樹形象活動。建立村書記季度彙報會、重點工作周通報月約談等制度，定期瞭解各黨組織黨建工作開展情況。整合資源，發揮黨組織在“五水共治”、“三改一拆”等中心工作中的帶頭作用，今年共拆除違章建築354户6、2萬平方米，完成“三河”整治82條120公里，先後召開市“五水共治”、市“三美鄉村”、市森林城鎮、縣無違建鄉鎮創建等各類現場會5次。堅持黨要管黨、從嚴治黨原則，全鄉黨員幹部政治紀律、組織紀律意識不斷加強，全年沒有因違紀被上級機關查處情況。

三、嚴格幹部選拔任用，防止選人用人不正之風

一是規範選拔程序。在幹部選拔任用工作中，我鄉黨委始終堅持按照縣委選拔任用幹部有關規定，嚴格程序，堅守“三不”，即堅持原則不動搖，執行標準不走樣，履行程序不變通，把好“三關”，即用人關、薦人關、育人關。二是實施幹部交流、輪崗制度。實施幹部互評互比、績效考評制度，對6名中層幹部工作崗位進行了調整。選派2名幹部下村掛職支部書記，保持了幹部隊伍的朝氣和活力。三是創新選拔形式。通過組織無領導小組討論等方式，選拔任命5名年輕幹部擔任團委副書記、婦聯副主席及各中心副主任。四是完善幹部培養機制。舉辦“聯村論壇”，開設“午學課堂”，開通“微話題”交流平台，不斷提升年輕幹部綜合實力。鼓勵中青年幹部積極參加研究生等高學歷教育，目前中層及以上幹部中有5人蔘加了研究生學歷進修。刻意增量加壓，明確中層幹部必須擔任聯村組長，協助開展村莊建設、村民管理等工作。

四、創新完善機制，維護羣眾利益

建立健全損害羣眾利益糾正機制，切實加強損害羣眾利益不正之風的查處，進一步維護羣眾合法權益。對羣眾反映的問題，凡符合政策能解決的，立即予以解決；對不符合政策的訴求，要求做實做細羣眾的思想工作。重視信訪處置工作，今年以來全鄉接待羣眾來訪共計97件98人次；辦理信訪轉辦件18件，結案16件，其中縣活動辦轉辦件3件；答覆市長電話89件；自接件15件；調解矛盾糾紛97起，成功調處96件。紮實推進“四位一體”治理體系建設，“百姓事馬上辦”一站通建成運行，聊天長廊村村普及，小微權力建設深入人心，“走村不漏户，羣眾考幹部”全縣聯村大比武活動村幹部、聯村幹部分獲二等獎和三等獎。

五、強化監督制約，規範權力運行

按規定完成權力清單編制工作，對行政權力運行進行細化、規範化，並及時公開。繼續推行“三聯三動”工作機制，切實鞏固深化聯村“聽政問廉”工作，促進黨務、村務、財務更加透明、公開。嚴格執行民主集中制，規範和落實“三重一大”事項集體決策、黨政正職“五不直接分管”、“末位表態”等制度。全面落實《關於領導幹部報告個人有關事項的規定》，嚴格執行領導幹部如實報告收入、房產、投資、配偶子女從業等情況的規定。借鑑試點經驗，編制小微權力運行規範手冊，發放36條漫畫宣傳冊5500餘冊，繪製牆體漫畫700餘平方米，加強宣傳，規範村幹部權力運行，全年共有3名村幹部因沒有規範執行招投標等制度受到警示談話以上處分

六、支持執紀力度，確保紀檢監察各項工作順利推進

我鄉堅持把紀檢監察工作作為黨建的中心工作之一來抓，並將它納入重要議事日程，全力予以支持。鄉黨委對紀檢監察工作方面的重大問題及時研究，及時做出決策，在人力、物力和財力上保證紀檢監察工作的正常開展。重視隊伍建設，設立紀檢專職委員，並根據人事調動適時調整鄉紀委委員，不斷充實鄉紀委力量。切實加強村監會隊伍建設，努力使村監會隊伍會監督、敢監督。發揮鄉域內黨代表、人大代表、政協委員及各界代表作用，加強對全鄉黨風廉政建設的監督。認真開展民主評議、行風評議活動，督促各部門履行黨風廉政建設職責不走偏。加強執紀監督和執法辦案力度，鄉社會事務辦、城建辦、綜治辦、農經站等積極協助鄉紀委開展工作，提供線索和證據。遇到比較複雜的案件，成立聯合調查組，黨委一把手親自過問，嚴格把關，並親自排除説情等各種阻力和干擾。

七、落實齊抓共管機制，形成懲防體系建設工作合力

根據縣《20xx年-20xx年懲防體系建設工作方案》，認真落實黨政領導班子“一崗雙責”，將黨風廉政建設、作風建設和鄉中心工作結合起來，細化任務給各責任領導、責任科室，形成“黨委統一領導，黨政齊抓共管，紀委組織協調，部門各負其責，依靠羣眾參與”的工作機制。將每月第二週週二定為各支部黨員會議時間，每月編印黨員學習參考資料，確保廉政教育常態化。深入推進“移風易俗倡新風”活動，大力宣傳《寧海縣黨員、幹部操辦婚喪事宜若干規定（試行））》通知精神。積極開展廉政文化進農村活動，20xx年申報創建2個。積極開展理想信念、黨紀政紀、腐敗風險意識等教育，依託東山桃園遠教廣場、網上學習、村幹部培訓等平台，並通過參觀警示教育基地、開展廉政黨課、推薦新書好書等形式，教育引導全體黨員幹部陽光運行權力。組織簽訂承諾書、徵集廉政親情寄語等活動，切實加強領導班子成員家屬廉政教育工作。進一步加強廉政風險點的收集、分析和研判，及時發出預警信息，做到廉情動態及時掌握、及早應對，提升預防力。

八、加強班子自身建設，深化內部監督工作

堅持黨委中心組學習制度，按照要求開展羣眾路線教育學習等活動，保證理論中心組學習真正取得實效。結合黨的羣眾路線教育實踐活動，抓好民主生活會、黨政班子述職述廉制度，講實話、動真格，努力使廉政意識入腦入心。認真落實詢問質詢制度，把廉政談話與交心談心活動結合起來，黨政主要領導與班子成員、班子成員之間、班子成員與分管責任範圍人員不定期進行談心溝通，及時瞭解掌握班子成員的思想動態，對一些苗頭性、傾向性問題及時提醒、打招呼預防，做到廉政警鐘時時敲。嚴格執行《中共寧海縣委關於“三重一大”決策機制的暫行規定》，在重大決策、重要幹部任免、重要發展項目安排或重要事項決定和大額度資金的使用等方面始終堅持民主集中制原則，做到集體討論、集體決定，程序到位、手續合法。20xx年，羣眾對鄉班子滿意度較高，實現零投訴、零上訪。

九、強化作風建設，提升反對“四風”問題成效

認真貫徹落實中央“八項規定”、省“六個嚴禁”、市“正風肅紀”十項規定及縣“二十條意見”等各項規定，結合短信、網絡、宣傳欄等宣傳渠道，增強全體幹部對內容內涵的把握和理解，教育引導全體幹部堅決反對“四風”，切實轉變作風。制定出台《關於進一步加強村級財務管理的若干補充意見》、《關於進一步明確村級招待費支出限額的通知》、《胡陳鄉聯村（村）幹部管理考核辦法》等一系列文件，建章立制，規範管理。落實公務卡制度，嚴格公務招待，“三公”經費同期相比下降30%以上。精心設計聯村“民情百曉”競賽活動，動員督促聯村幹部串百家門、聽百家言、知百家情，一把手走訪了50個自然村、1個社區及困難黨員52名、困難户122户，聯村班子成員走訪黨員615名、村民代表户及其他重點户986户，其中聯村幹部入户率達到100%。全面強化“正風肅紀”行動，全年鄉紀委自查27次，上級督查5次，未發現違反效能建設有關規定的行為。加強黨員幹部隊伍管理，今年共處理違紀黨員6人，其中開除黨籍3人，留黨察看2人，嚴重警告1人，2名機關工作人員因工作失誤受到內部通報處分。

十、加強能力提升，全力實施反腐倡廉重點項目

20xx年，我鄉反腐倡廉重點項目為：開展聯村“民情百曉”競賽活動。一年來，該項目取得了較好的成績。一是“民情百曉擂台”活動全面鋪開。編寫各線辦事操作流程，印製小微權力運行手冊，精心制定活動方案，成立活動領導小組，先後組織永和村、岔路村、胡東村等18個村展開村級競賽，組織在永和村大禮堂進行鄉級聯村大比武競賽。以永和村為試點認真組織聯村大比武活動，倒逼聯村幹部轉變工作作風，真下基層、為民辦事，不斷提升聯村幹部服務能力。組織全體鄉、村幹部223人進行“寧海縣村務工作權力清單三十六條”知識考試，在中堡溪的遠教廣場上播放“權力清單三十六條”內容進行宣傳50多次，牆體漫畫宣傳250多平方米，懸掛宣傳旗幔、廣告牌80餘個，發放宣傳書籍6000餘冊，推選4名村幹部參加縣裏“《寧海縣村務工作權力清單三十六條》知識競賽方案”並取得了團體二等獎；推選3名聯村幹部參加縣裏“羣眾考幹部聯村大比武活動”獲得了團體三等獎。組織聯村講壇，每月第三週學習夜由聯村幹部講述聯村心得、聯村案例，活動結束後進行評比，全鄉的所有聯村幹部和大學生村官進行了心得交流，鄉幹部，特別是年輕鄉鎮幹部受益匪淺。二是“百訪農户”活動深入開展。積極開展“聯村不漏户、户户見幹部”活動，目前我鄉一把手已走遍各村困難黨員、困難户，聯村領導、聯村幹部已走遍所轄村黨員、村民代表、困難户，入户率達到100%。同時，每月召開一次民情分析會，對了解到的情況進行分析，提出處理意見，化解矛盾糾紛。三是“百里追尋”活動成效顯著。針對胡陳外出人員多的特點，通過各種渠道建立外出人員信息登記制度，以傢俱協會和黨支部為支點，及時掌握外出人員動態，便於跟蹤服務，又有利於計生等工作的順利開展。

紀委工作總結 篇24

__年，市屬國資系統緊緊圍繞市委、市政府的決策部署和年初制定的目標任務，以改革發展為動力，調整佈局結構，強化創新驅動，提升管理水平，實現了國有資產保值增值。

(一)國資效益不斷攀升，年度目標任務超額完成

1.國資規模首破萬億關。按照做大做強做優的發展目標，通過加大有效投入、增強資源配置、優化資本結構

、提升效益水平等多路徑的整合聚力，全市國資總量實現新突破。根據國資統計快報，截止12月底，全市國有企業資產總額11701億元，同比增長25%，所有者權益4570億元，同比增長23%。其中，市屬國有資產經營公司的資產總額達到2303億元，同比增長17%，所有者權益1049億元，同比增長27%。

2.經濟效益持續增長。各市屬國資公司以增強內生活力和質量效益為中心，攻堅克難，積極作為，通過抓市場、抓項目、抓調整、抓創新、抓管理，取得了顯著成效。截止12月底，全市國有企業營業收入892億元，同比增長28%，利潤總額67億元，同比增長9.6%，淨利潤52.3億元，同比增長3.5%。其中，市屬國資公司營業收入158億元，同比增長20.6%，利潤總額22.86億元，同比增長17.6%，淨利潤17.2億元，同比增長18.8%，實現了資產規模與經濟效益的同步提升。

3.重點項目建設順利推進。市屬國資新增投資項目122項，同比增長8%;投資總規模382.26億元，同比增長25%。其中，國有投資251.46億元，同比增長26%;帶動其他社會投資130.8億元，同比增長25%，投資規模再創歷史新高。軌道集團科學安排工期、嚴把工程質量關，軌道交通2號線提前半年開通，實現1、2號線聯網運營，2號線延伸線、4號線及支線工程積極推進。城投公司、交投公司、文旅集團、農發集團、園林集團等狠抓重點項目進度，蘇州火車站綜合改造全面竣工，太倉港疏港高速公路建成通車，常嘉高速、中環快速路工程抓緊實施，上方山石湖生態園、虎丘濕地公園等重大生態項目建設步伐加快，老年公寓、現代農產品物流園、中心城區農貿市場標準化建設(改造)等民生工程進展良好，古城牆保護修繕二期工程如期竣工，古建老宅保護修繕取得新進展，“兩河一江”環境綜合整治取得階段性成果。水務投資公司大力改善城區水環境，水環境生態提升工程成效明顯，集中式飲用水水源地水質達標率保持100%。

(二)佈局結構不斷優化，企業發展能力持續增強

1.企業盈利能力不斷提高。國發集團不斷夯實“六位一體”地方金融平台建設，所屬東吳證券公司綜合評級從3b類券商上升為a類券商，蘇州信託公司被評為“中國最具區域影響力信託公司”，東吳人壽開創了行業發展速度先河，國發創投順利完成100億元城市發展基金、2.5億元文化產業基金和2億元新興產業引導基金的設立。園林集團大力開拓海內外市場，主營業務增效明顯，先後獲得“全國十佳園林設計企業”、“全國十佳園林科技創新企業”等榮譽稱號。

2.企業創新動力不斷增強。創元集團加大先進製造業研發投入和科技成果轉化，蘇州金龍海格新能源客車備受市場青睞，訂單成倍增長。農發集團立足服務“三農”，涉農金融產品不斷出新，推出了“農發通”、“萬融通”等產品，鑫鑫小貸成為江蘇省唯一榮獲“20_年度中國小微金融最具發展潛力獎”的金融單位。文旅集團努力探索古建老宅保護修繕運作途徑，丁宅王小慧藝術中心和潘祖蔭故居花間堂精品酒店正式對外營業，大力拓展創新型文化項目，與北京網尚數字院線公司合作，相門城牆視聽館和時代圓融廣場視聽館開業運營。市會議中心着力開闢新的經濟增長點，細化企業管理，建立企業內部“二級法人”管理機制，總體實現扭虧為平、略有盈餘。

3.股權改革有序推進。通過引進戰略投資者、改制上市等多種方式，促進投資主體多元化，不斷增強企業內生動力。創元集團所屬蘇州軸承廠加大股改力度，於今年年初順利實現在新三板掛牌，使這家有着50年曆史的老企業注入了新的發展活力。蘇淨集團通過下屬子公司股權多元化改造，把企業發展與個人利益有機結合，既穩定了一批科技、營銷、管理人才，又增加了各類產品的市場競爭力，實現營業收入和利潤同步兩位數增長。此外，積極做好上市資源的儲備工作，加快推進園林股份、天然氣管網、蘇州港口板塊、雷允上藥業公司、東方水城等企業的改制上市步伐，企業經營活力和競爭力明顯提升。

(三)監管水平不斷提高，國資監管體系日益完善

1.創新國資監管方式。以專項檢查與專項調查為抓手，不斷延伸國資監管的廣度與深度，各外派監事會先後開展了市屬國有企業虧損情況、融資和償債能力、物業資產和創意園管理專項調查，取得明顯成效，得到市領導的充分肯定。以內管幹部經濟責任審計為重點，對7名市管幹部實施了經濟責任審計，

發現了在財務管理、資產管理、車輛購置、工程建設等方面存在的問題，涉及有問題資金3775萬元，並提出了整改意見和建議。對市屬國資公司二級企業的經濟責任審計提出了“三年輪審”的要求，即各國資公司對所屬二級企業的經濟責任審計，按照離任必審，提高任中審計覆蓋率的要求，在三年時間內至少輪審一遍。

2.強化風險管控能力。以貫徹

落實國務院國資委頒發的《國家出資企業產權登記管理辦法》為契機，完成了全市國家出資企業產權重新登記工作，實現產權登記信息化。開展了資產調整，完成城投公司直管公房調增、軌道集團股權整合、桃園度假村資產劃撥，開展了行政事業單位經營性房屋土地資產整合、老字號對接管理，增強企業抗風險能力。進一步健全激勵約束機制，推行分類考核，實施差別管理。我委制定的《市屬國有及國有控股企業建立企業團體年金制度暫行辦法》，經市政府第19次常務會議審議通過。

3.妥善處置遺留問題。建立並予以實施了我市國有企業職教幼教退休教師待遇落實工作平台，會同相關部門確定了“生活補貼”的具體測算方法與標準，已完成向省財政申報資金上報工作;日前，第一批329名退休教師20_年至20_年共3個年度的生活補貼已全部發放到位。多次與發改、人社、信訪等部門溝通協調會議中心事轉企問題;妥善解決了創元等公司原機關人員社保繳費等計算問題，為全市和諧穩定作出了積極貢獻。

(四)黨建工作不斷加強，政治保障作用成效顯著

深入推進企業黨建工作，會同市委組織部舉辦了“蘇州國有企業黨建工作專題培訓班”、國有企業“四好”領導班子考評相關工作，增強了市屬國資公司領導班子的凝聚力和戰鬥力。紮實推進廉政建設，完成對市屬國企“清風行動”專項檢查，開展了“清卡”行動，委機關及13家市屬國資公司共421名黨員領導幹部全部在規定的時間內向所在黨組織作出了零持有報告;積極協辦“中國夢廉石頌”蘇州市市級機關勤廉故事會，並獲優秀組織獎;會同市紀委主辦了“中國夢廉石頌”創元杯蘇州市廉政書畫攝影展和“廉石之韻—企業文化與廉潔文化建設座談會”，營造了風清氣正的發展環境。大力改進工作作風，把作風效能建設擺在更加突出的位置，嚴格執行中央出台的八項規定、市委關於改進作風的“十二項規定”，研究制定了委機關關於改進工作作風、密切聯繫羣眾的三十項規定，樹立了機關工作的嶄新形象。

回顧一年來的工作，在充分肯定成績的同時，我們也要清醒地認識到，在國資監管工作和國企改革發展中還存在一些突出的矛盾和問題。主要表現在：國有經濟佈局結構還不夠合理，國有企業轉方式、調結構的任務十分緊迫;國資公司負債率總體較高，防範債務風險壓力較重;少數子企業持續虧損的現象依然沒有得到有效遏制;人才制約瓶頸突出，精業務、強管理、善經營的高端人才緊缺;企業安全生產和維穩工作任務繁重等等。對這些問題，我們務必要高度重視，創新思路，完善措施，切實加以解決。

紀委工作總結 篇25

20xx年，我鎮紀委在市紀委和鎮黨委的領導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹黨的xx屆五中、六中全會精神，堅持黨的基本路線，全面履行職責，按照中央、省、市紀委的安排部署和工作要求，從服務全鎮工作大局出發，認真落實黨風廉政建設責任制，深化黨風廉政建設工作，加大查案、辦案力度，有力的促進了我鎮的經濟發展，維護了我鎮的政治安定和社會穩定。現將20xx年我鎮紀委工作總結如下：

一、黨風廉政宣傳教育工作進一步深化。

一年來，鎮紀委深入開展“八榮八恥”榮辱觀教育，開展牢記“四大紀律、八項要求”、樹立正確的“權力觀、政績觀”等主題教育活動，認真抓好黨政領導幹部的廉潔自律，增強領導幹部廉潔從政的自覺性。一是抓好黨政領導幹部的廉政學習，增強廉潔自律意識。鎮紀委為此制定了詳細的學習計劃，經常組織黨政班子成員開展政治學習，學習黨的xx大關於加強黨的作風建設的決定，學習上級廉政建設文件精神和黨的有關廉政理論，組織觀看反腐警示教育片。在學習的過程中，要求黨政班子成員結合工作實際，寫出學習心得體會，並用以指導自己的行動實踐。二是抓好黨政領導幹部廉潔自律專題民主生活會的召開。鎮紀委經常組織召開黨政領導幹部廉潔自律專題民主生活會，要求班子成員深入剖析，對照檢查，及時整改，自覺接受黨員、幹部和羣眾監督。一年來，共召集黨政領導幹部及部門、站所負責人蔘加民主生活會共計2次，參加23人次。通過召開領導幹部民主生活會，班子成員之間互相溝通了感情，查擺了問題，對一些不良苗頭及時敲響了警鐘，增強了班子團結和領導幹部廉潔自律的積極性和自覺性，做到了黨政領導幹部的自重、自省、自警、自勵。三是加強對黨員幹部的針對性教育。利用黨支部會、民主生活會、鎮村黨員幹部大小會議進行黨的政治紀律教育，推進廉政文化進機關、家庭、學校、企業和農村，優化黨員幹部的從政環境，通過多層次、寬領域、立體式的宣傳教育，進一步增強了黨員幹部的勤政廉政意識，提高了黨員幹部的拒腐防變能力。

二、領導幹部廉潔自律工作進一步深入。

一是加強制度約束。認真貫徹落實《黨政領導幹部廉潔從政若干準則》的有關規定，堅持黨政領導幹部的八個禁止：禁止利用職權和職務上的影響謀取不正當利益;禁止私自從事營利活動;禁止假公濟私，化公為私;禁止借選拔任用幹部之機謀取私利;禁止利用職權和職務上的影響為親友及身邊工作人員謀取利益;禁止講排場、比闊氣、揮霍公款、鋪張浪費。二是嚴格執行“五個必須”和“五個堅持”、“四個重點”，規範黨政領導幹部行為。“五個必須”即：必須堅持講學習、講政治、講正氣，抓好自身的廉潔自律，管好家屬、管好身邊的人;必須抓好自己分管部門的勤政廉政建設工作，堅持經常學習對照中央關於廉潔自律的各項要求，做到警鐘長鳴;各級領導班子，必須貫徹民主集中制原則，加強團結;必須切實改變領導作風和工作作風，堅持勤政廉政並舉，狠抓落實，深入基層(更多精彩文章來自“祕書不求人”)，深入實際，要處處為羣眾着想，落實中央廉潔自律規定;必須從領導帶頭，從我做起，作出表率。“五個堅持”即：黨政班子堅持自覺維護民主集中制原則;堅持做好對口接待工作，村組幹部、羣眾到鎮辦事必須熱情接待，不得推諉;堅持幹部職工私事用車審批制度;堅持財經紀律和財務制度;堅持“八長”接訪日製度，認真做好人民羣眾來信來訪工作。“四個重點”即：整頓村級財務工作，對重點村進行清理，做到財務收支向羣眾張榜公佈;對機關和部門的各種減免兑現作為一個重點檢查;對領導幹部、部門職工在辦事中是否搞吃、拿、卡作為一個重點查處，決不姑息遷就。通過嚴格執行《黨政領導幹部廉潔從政若干準則》的有關規定，一年來，我鎮沒有出現黨政領導幹部違紀違規而受黨紀政紀處分的現象。

三、強化監管，抓好機關工作作風建設

鎮紀委採取有效措施，抓好機關幹部和部門、站所工作作風建設，增強廣大幹部職工全心全意為人民服務的宗旨意識。一是認真抓好“三個代表”重要思想學習教育活動，通過集中學習、對照檢查和落實整改三個階段的學習教育，廣大黨員、幹部思想、作風得到進一步轉變，黨性、羣眾觀念進一步增強;二是規範機關幹部的工作秩序，嚴格工作紀律。為嚴肅機關幹部工作紀律，鎮紀委督促鎮府辦公室制訂了機關幹部學習制度、上班簽到制度、值班制度、包村責任制度等規章制度，狠剎機關幹部的工作作風散漫現象，實現了機關幹部工作的正常化、規範化;三是抓部門、站所的政務公開，增強工作透明度。要求鎮屬各部門、站所要將每月工作完成情況和各種辦事程序向廣大羣眾公開，接受羣眾監督，提高工作質量和效率。同時，鎮紀委每年都組織站所、部門服務對象對站所、部門幹部工作質量、工作作風進行民主測評，發現問題，及時批評教育並督促整改;四是以規範村級財務管理制度為重點，抓好村務公開，杜絕村級職務犯罪。凡屬村級重大事務一律向羣眾公開，特別是村級財務隨時進行公開，接受羣眾監督，避免了因不公開而造成的黨員、羣眾對村組幹部的誤會，給了羣眾明白，還了幹部清白，從而推進了村級各項工作的順利開展。

四、加大查辦違法違紀案件工作力度，維護了黨紀國法的嚴肅性

一年來，共受理羣眾來信來訪舉報3件(次)。對羣眾的來信來訪，鎮紀委高度重視，認真負責，及時進行登記並進行調查處理。在調查處理的過程中，對極個別工作不負責任幹部，給予誡勉談話，對一些羣眾關心的熱點、難點，影響面大的信訪案件，請求上級紀委予以支持查辦，確保處理的性和嚴肅性，對一些確屬不實的信訪舉報，為涉及黨員、幹部澄清了問題，保護了幹部。對有一般違紀問題的黨員、幹部，則本着“懲前毖後、治病治人”的方針，通過批評教育，幫助其主動改正，使他們自覺地走向正確的軌道，為經濟建設獻身出力多作貢獻。

五、信訪工作紮實有效，及時化解和疏導各種矛盾。

從20xx年起，我建立和完善了全鎮三級信訪網絡，通過調整信訪工作領導組織，加強機關制度建設，抓好廉政文化的宣傳教育，開展信訪知識業務培訓等，將我鎮的信訪工作推向了一個新的台階。

六、紮實開展糾風專項治理工作，維護人民羣眾的切身利益

遵照黨中央、國務院的統一部署，鎮紀委圍繞鎮黨委提出的黨風廉政建設“五個堅持”和“四個重點”的要求，把減輕農民負擔，制止中國小亂收費等作為糾正部門和行業不正之風工作的重點，認真開展工作，進行專項治理。一年來，我鎮鎮、村兩級各種收支經費均實行收支兩條線，結合政務、村務公開及時向羣眾公佈，接受羣眾監督，消除羣眾誤會，還幹部清白。

七、以先進性教育活動為載體，強化黨的政治紀律、組織紀律

結合保持共產黨員先進性教育活動的開展，鎮紀委按照黨中央對黨員領導幹部的要求，對各黨支部和領導幹部貫徹執行黨的路線、方針、政策的情況，對堅持黨的全心全意為人民服務的宗旨，維護人民羣眾利益的情況，加強了監督檢查。對違反民主集中制原則的行為，對有令不行、有禁不止的行為，對陽奉陰違、弄虛作假的行為等進行了堅決的糾正和處理，從而有效純潔了黨員幹部隊伍，保證了黨的路線、方針、政策和決定的正確貫徹執行。

回顧一年來的工作，鎮紀委大膽工作，與時俱進，各項工作取得了一定成績，但與上級要求還有一定距離，有些方面還有待於進一步探索深化，如:違反黨的紀律，違反黨風廉政建設規定的現象還沒有得到完全遏制，一些黨員幹部黨性觀念還不夠強，勤政、廉政意識不足，鋪張浪費、奢侈揮霍等歪風在個別部門、單位依然存在。在工作中，一些單位、部門及村對反腐倡謙廉工作認識不足，民主生活會、政務公開、村務公開，尤其是財務公開等制度沒有健全，導致在羣眾當中造成不良的影響;還有的黨員幹部，由於長期不參加黨的生活，沒有自覺地學習黨的路線、方針、政策，缺乏政治紀律和組織紀律，還有的共產黨員參與封建迷信活動等等。我們決心在今後工作中，進一步加大工作力度，改進工作方法，爭取更大成績。

紀委工作總結 篇26

一年來，在縣委、縣政府、縣紀委的正確領導下，鎮黨委高度重視，在全鎮幹部的積極參與下，認真貫徹《建立健全懲防和預防腐敗體系20xx-20xx年工作規劃》和《廉政準則》等，按照xx屆中央紀委第六次全會、全市黨風廉政建設電視電話會議和縣紀委三屆七次全會的部署和要求，認真落實以人為本、執政為民理念，堅持標本兼治、綜合治理、懲防並舉、注重預防的方針，堅持從嚴治黨、從嚴治政的方針，不斷總結完善黨風廉政建設責任制，嚴格各項管理制度措施，積極推進黨風廉政建設，堅持圍繞黨委中心工作，服務政府着力為羣眾辦好10件實事，全面履行黨章賦予的職責，切實發揮紀檢監察職能作用，為全鎮經濟社會發展構建和諧土橋提供了有力的政治紀律保證。現將一年來開展的主要工作彙報如下：

一、加強組織領導。

成立了鎮黨風廉政建設領導小組，對全年的紀檢工作進行了安排佈置。制定了20xx年紀檢工作要點;明確了紀檢幹部工作分工;認真落實了黨風廉政建設責任制，主要領導對黨風廉政建設負總責，分管領導對各自分管領域的黨風廉政建設和反腐敗工作具體負責。在全鎮形成了黨委領導、紀委協調、部門配合、齊抓共管的廉政建設工作局面。

二、督促黨委決策部署落實到位。

對黨委政府作出的決定決議和11項重點工作，如：農業“三萬”產業的打造，道路、企業等安全生產的管理等，鎮紀委幹部採取到實地看、查閲資料等方式進行定期不定期的監督檢查，有效糾正了少數幹部作風漂浮，電話指揮的不正之風，促進幹部從思想上、政治上、行動上與黨委保持高度一致，有力地推動全鎮各項工作順利開展。

三、認真開展紀檢信訪舉報工作。

結合幹部“走訪”攻堅活動，紀檢幹部堅持每週進村入户走訪調查羣眾，排查矛盾糾紛10起，化解率達100%，化解信訪積案1件，如：六贏村3社張治元撿養小孩要求享受計生獎勵扶助政策。截止目前為止，共協助縣紀委辦理了信訪件4件，鎮領導閲批件4件，做到了來信來訪件件有着落，事事有回覆，解答了信訪人心中的疑惑，如：高埡村劉興文反映退耕還林款的分配問題到縣紀委，經調查核實，不是退耕還林款，而是森林工程管護費，鎮留用20%用於全鎮集中成片栽植管護和購買有機肥料運輸費等支出，村扣除10%用於樹苗、肥料上下車轉運等支出，其餘全部發給了農户，所以不存在李開貴把退耕還林補助資金扣除60%不發給農户，説是留作提留無事實依據，有力地促進了我鎮經濟社會的公平、正義與和諧。

四、深入開展廉政宣傳教育。

一是及時傳達學習中央、市縣紀委工作會議精神，讓黨員幹部瞭解上級反腐方針和決心。

二是組織黨政領導班子成員、全鎮機關幹部、村社幹部學習《中國共產黨紀律處分條例》、《廉政準則》等黨紀法規，提高幹部羣眾的法紀意識。

三是加強領導幹部廉潔自律教育。黨委書記利用召開村社幹部大會為幹部上反腐倡廉黨課，各班子成員堅持個人重大事項報告制度、民主生活會制度、廉政建設報告制度。全鎮領導幹部沒有出現利用職務之便謀取不正當利益行為，沒有出現違紀違規行為。

四是開展廉政文化宣傳。在機關和各村公共服務中心開設廉政文化宣傳專欄，在路邊顯眼處張貼廉政格言警句，組織高橋村威風鑼鼓隊在節假節開展街頭4次廉政文藝表演，受教育黨員幹部2100人次。以豐富多彩的廉政文化活動為載體，推動廉政文化進機關、進社區、進農村，進企業、進學校、進家庭，在全鎮幹部羣眾中潛移默化地樹立廉榮腐恥的社會風尚。

五、大力開展監督檢查。

為營造良好的黨風政風，融洽黨羣幹羣關係，鎮紀委圍繞制度落實、資金管理等羣眾關心的問題，加大了監督檢查。一是對鎮政務公開、財務公開進行監督。紀委督促各辦所在政務公開欄上公開辦事程序外，凡涉及羣眾利益的支農惠農政策、低保審批、大病救助、救災救濟、項目開支、工程招投標等都進行了張榜公示，接受全鎮羣眾的監督。二是對各村的村務財務公開進行監督。在每季度對各村是否認真落實村務公開和財務公開制度進行抽查。三是對支農惠農政策的落實進行監督。將種糧直補、農村居民最低生活保障、農村合作醫療大病救助、救災救濟等支農惠農政策進行了跟蹤監督，保證了這些資金足額及時發放到農民手中。

六、及時上報紀檢信息。

鎮紀委上報信息共20條，調研文章2篇，信訪分析報告1篇，及時地反映了鎮紀委工作開展情況，基層黨風廉政建設情況。對照縣紀委下發的目標考核內容，我鎮紀檢工作將繼續做好以下工作：

1、強化學習宣傳，加大對《廉政準則》、xx屆中紀委六次全會精神、“三項治理”、“三項行動”的貫徹落實，用以指導工作。

2、認真辦理羣眾來信來訪，核實案件線索來源，查處違法違紀案件，切實維護黨紀國法的貫徹。3、繼續將紀檢工作的開展情況向上級報送信息，完成全年信息任務。

3、採取措施、加大力度開展“創先爭優、當人民好公僕”主題教育活動，強化幹部作風建設和基層黨風廉政建設，堅決反腐倡廉，為幹部羣眾營造風清氣正，心齊勁足的幹事創業環境。

紀委工作總結 篇27

9月6日，我開始踏上大學的征途，毫無疑問，大學是一個小社會，不僅僅是學習高等知識，更重要的是提升個人能力，所以我開始了新的計劃.在大學裏,我要不平凡的走過，無論是學院還是班級,我都盡力的爭取.正是這樣,我成功的當成了班級幹部。當輔導員宣佈我是紀律委員的時候，我是既興奮又感到任重道遠，因為我知道紀律委員這個幹部不好當，因為工作的順利進行，需要同學們的高度配合和我與輔導員的合作無間。

作為紀律委員，顧名思義，就是管理好班級的紀律工作。一支好的軍隊需要嚴明的紀律,同樣,一個好的班級也需要有良好的紀律.班級有了良好的紀律,才會有好的學習氛圍,才會有較強的凝聚力,同學間才會有融洽的人際關係。

回顧過去的半個學期，我的責任是記錄考勤情況和維持自修的紀律,這也使我學到了很多東西，尤其是在與人打交道這個方面上獲益非淺.因為我不能也不會用強硬的口氣對別人説,別講話了!畢竟,我們都是大學生.都有一定的處事原則和自我約束能力.但俗話説的好："沒有規矩不成方圓"，這裏所説的規矩與我所提到的尺度是一致的。無論是"規矩"還是"尺度"都需要有人去操執和把握，只有正確的操執，合理的把握，才能達到"成方圓"之目的。

自修的紀律在同學們的配合和他們的高度自覺性下維持的比較好，學習氛圍良好，學習情緒高漲。課堂考勤卻出現了比較嚴重的協調問題。同學們請了假沒有及時上交請假條，口頭請假的同學沒有及時補請假條，我也沒有及時跟老師反應情況，導致考勤情況混亂，無法與輔導員的記錄對上。最終在與輔導員和同學們的協調下，一致認同“請假只認假條”，問題才得以解決。

在管理班級的過程中，難免會遇到各種各樣的困難，面對這些困難時，也產生過放棄的念頭，但我一次又一次的説服自己不要放棄，因為放棄，就意味着以前的努力都白費了，我不甘心。所以，到了今天，我已經能夠坦然面對各種困難，儘自己的力量去解決它們。在管理的同時，要嚴格要求自己，因為自己的一舉一動都被同學們看在眼裏，如果連自己都管不好，如何去管別人?當然，管理時一定要有耐心，要顧及同學們的感受。

今後，我打算將工作重心轉移到學風建設上去，配合班級的各個幹部將班級的學風工作做好。對我們學生來説，學風是指在一定的人生觀和學習觀的支配下，在學習態度、學習目的、學習紀律、學習方法和意志品質等方面的綜合體現。優良的學風可以保證和促進學生高質量圓滿地完成學業，而且還可以使學生養成許多終身受益的習慣。可以説優良的學風是造就人才的前提和基礎。在加強班級學風建設的過程中，我們在課餘時間都努力地向同學傳遞着一種樂觀人生的態度。無論是為了目前的學習，還是為了今後事業的成功和生活的幸福，我們要建立一種積極的心態去面對每一天，使我們每天都擁有良好的心情。因為成功的阻礙就是自己的心態。培養同學們建立一個樂觀的心態，能夠克服學生在當今社會的種種*面前喪失一種聖潔的信念、奮鬥的理想，保證我們自重、自省、自警、自勵，從而能夠使我們在大學階段達到一種高尚人格的*。經過一段時間的實踐，班級的學風大大地加強，同學們的學習熱情也十分的高漲，這對我們的工作是個肯定也是個鼓勵。

作為班幹部，我們應帶動全班學生齊心合力，共同打造出學習氛圍更加濃厚的、團結互助的，具有強大凝聚力的班級。

紀委工作總結 篇28

今年以來，我的工作分為兩個部分，1-3月，根據組織安排，抽調在河池市先進性教育活動領導小組辦公室工作，從4月起，服從組織安排，調到_鄉黨委工作，任紀委書記。今年以來，在領導和同志們的關心、支持和幫助下，我立足本職，求真務實，堅持認真學習，紮實工作，勇於創新，自覺奉獻。在不斷提高自身素質的同時，工作中也取得了一定的成績，現將本人的工作總結如下：

一、加強政治理論和業務知識學習，不斷提高自身素質

加強紀檢業務知識的學習，參加了區紀委舉辦的業務知識培訓班，並自學各種紀檢業務知識，為做好紀檢工作打好基礎。同時，還參加西南大學中文本科函授學習，並取得畢業文憑。我堅持做到學以致用，用理論指導實踐，在學習中增強先進性，在工作中實踐和體現先進性。鄉鎮工作對我來説是一項全新的工作，為此我從學習開始，做到以學習促工作。一是加強理論知識的學習，二是向領導和同志們學習，三是積極向村幹部和羣眾學習，以增強基層工作經驗，為更好地開展工作打下了基礎。

二、立足本職，踏實工作，積極奉獻

今年以來，我的工作雖然有所變動，但在不同的崗位上，我都能立足本職，踏實工作，積極奉獻。

在市先進性教育活動領導小組辦公室工作期間，我根據工作需要和領導的要求，經常加班加點撰寫各種文稿，3個月中，共撰寫各種文稿32篇，約12.8萬字，是市綜合組同期撰寫文稿最多的，得到市先教辦領導的多次點名表揚(更多精彩文章來自“祕書不求人”)。其中，1篇文章入選廣西先進性教育活動理論研討論文集(全市僅有6篇入選)，並在《河池日報》、《今日河池》等刊物刊發;1篇文章被編入《黨旗輝映河池》一書。

到_鄉工作後，我注重加強調查研究，積極深入村屯、深入羣眾，積極瞭解掌握全鄉各方面的情況，特別是瞭解熟悉自己分管的工作，探索、瞭解鄉鎮工作規律和方法，適應鄉鎮工作。一年來，所分管的紀檢監察、辦公室、教育、羣團、政務分開和信息工作均得到了上級部門的認可，在目標管理考評中，沒有被扣一分。為抓好辦公室工作，確保工作高效運轉，我從完善制度入手，修改完善了《辦公室管理制度》、《文印室管理辦法》等工作制度，重新調整人員分工，整頓辦公室工作紀律，糾正了個別人員工作懶散和辦公室工作脱節現象。今年，辦公室人員變動較大，為搞好辦公室這個核心樞紐工作，我既分管辦公室工作，又當辦公室主任，有時還兼任祕書，主動承擔鄉黨委、政府一些重要文稿的撰寫工作，先後完成五大會議(黨代會、人大例會、人代會、團代會、婦代會)各種材料的撰寫和協助做好會議組織工作;指導完成了18篇信息稿件的撰寫和上報工作;還撰寫了2兩篇工作調研報告，為黨委、政府主要領導決策提供參謀;完成先進性教育理論研討論文1篇，得到區委組織部和區先教辦領導的讚賞。在紀檢、監察、信訪工作中，積極組織開展黨風廉政教育，認真做好信訪和案件辦理工作。根據羣眾的來信來訪，組織成立了3個調查組，對羣眾的來信來訪和舉報情況進行認真細緻的核實，其中，立案1件，並辦結完畢。在聯繫掛村工作中，認真組織掛村鄉幹部協同村幹部抓好村級各項工作，完成鄉黨委、政府佈置的各項中心工作任務，所聯繫的長洞村在每項中心工作中，都走在全鄉前列。此外，根據鄉黨委、政府的安排，我積極協助做好各項中心工作和協助其他領導完成有關工作任務。

三、轉變觀念，增強服務意識

工作中，我以為領導服務、為基層服務、為羣眾服務為出發點，積極轉變觀念，牢固樹立服務意識。在市先進性教育活動辦公室工作時，認真收集、瞭解掌握先進性教育活動各階段各個時期的動態信息，為領導決策提供參謀服務;認真完成領導佈置的各項臨時性工作任務，參與謀劃一些有創造性的活動，積極提出一些工作意見和建議。到鄉鎮工作後，積極深入基層、深入羣眾，體察民情，瞭解民意，幫助和引導羣眾走科技致富之路，盡力做好服務工作。

四、加強修養，樹立良好形象

在工作和生活中，我時時處處嚴格要求自己，遵紀守法，團結同志，服從組織、服從領導，堅持原則，廉潔奉公，不斷加強黨性鍛鍊和自身修養，做到言行一致，誠實待人，認真對事，認真履行崗位職責，提高工作效率和辦事效率，以自身的實際行動，樹立了機關幹部的良好形象。

一年來，雖然在工作中取得了一些成績，但還有許多不足之處，如深入羣眾不夠，在幫助發家致富方面還做得不夠，今後我要更加倍努力，克服不足，增強服務意識，自我加壓，勇於創新，不斷提高自身素質和為人民服務的本領，提高工作質量和效率，為_鄉“三個文明”建設作出更大的貢獻。

紀委工作總結 篇29

今年是非常充實的一年，在思想政治方面與時俱進，有新的提高，在工作方面做出了一定成績，現簡要總結如下：

一、認真學習xx大精神，在思想政治和理論方面與時俱進

1、通過學習，對《黨章》有關黨的性質、申請入黨條件的修改等都衷心擁護，對全面建設小康社會的目標充滿信心，感到我們黨是一個與時俱進的偉大的黨，進一步堅定了理想和信念。

2、認真學習《黨政領導幹部選拔任用工作條例》，並結合高校實際加深理解，體會到幹部制度改革中科學化、民主化、制度化的重要意義，

3、組織部門的業務學習活動，堅持每週一上午的業務學習制度，協助做好總支理論學習中心組的有關工作。

二、認真完成紀檢監察有關工作，為我校黨風廉政建設上台階作出努力

1、做好全校紀檢監察工作會議的籌備和會務工作，起草了會議的主報告，着力推動我校各負其責地抓黨風廉政建設的良好運行機制的建立。

2、協助做好省紀律委員、省委教育工委來我校巡視我校黨委落實黨風廉政建設情況的準備工作，起草了我校的彙報總結材料。

3、分管的黨風廉政教育工作，組織幹部參加省教育紀工委的知識測試，黨風廉政教育網頁不斷更新，教育功能逐步擴大。

4、分管的檔案工作被評為校先進單位。

5、以招生監察為主，做好行政監察工作。先後參加了烹飪專業單招考試、普招專業加試和成教專業加試、大學聯考錄取等工作的監察，在參與中監察，在監察中服務，無責任事故的發生。

三、認真做好乾部人事制度改革試點辦公室有關工作，為試點取得成功作出應有的貢獻。

1、先後赴張家港、南通、宿遷等地調研，解放了思想，明確了思路。

2、起草幹部人事制度改革動員大會的講話稿。

3、負責幹部測評系統研製的組織協調工作，設計測評表，協助做好測評組織工作，負責測評系統的演示課件製作的有關工作。

4、起草了《揚州大學處級領導幹部“能管能教”暫行規定》、《揚州大學不稱職處級幹部認定標準和調整辦法(試行)》、《關於實行任期目標責任制的意見》、《揚州大學學院、部門、單位考核評估辦法(試行)》、《揚州大學關於實行處級幹部誡勉制度的規定》、《揚州大學關於實行處級幹部談話制度的規定》、《揚州大學關於處級幹部報告個人重大事項的規定》、《揚州大學關於實行幹部選拔任用工作責任制的規定》、《揚州大學關於建立組織部與紀檢、監察等部門聯繫會議制度的規定》等9個制度。

5、完成了《論高校幹部考核評估機制的建構》的論文，並在我校學報上發表。

四、做好黨羣總支的有關工作

紀律委員幹部個人工作總結3篇紀律委員幹部個人工作總結3篇1、完成年度和學期工作要點和小結的起草工作，並對每學期的組織生活、政治學習作出安排。

2、協助書記做好總支大會和集中學習活動的安排和組織工作。

3、完成了支部目標管理終期評估的有關工作。

4、做好職工考核、職稱晉升測評等有關工作。

五、廉潔自律情況和落實黨風廉政建設責任情況

在紀律委員工作4年半來，廉潔自律的意識不斷增強，用紀檢幹部素質的要求來規範自己的言行，要求別人做到的，自己首先做到，要求別人不做的，自己堅決不做。不接受任何與工作有關的吃請和禮品，堅決拒收禮金、有價證券，並經常向自責任人彙報自己廉潔自律的情況，對責任對象開展教育。

六、存在不足

1、理論學習的面不廣，也不夠深入，往往因為寫文章和完成相關任務，才進行深入學習，自覺性不高。

2、工作作風不夠深入，到學院很少，對基層情況不瞭解，或瞭解不全面。

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