綠化工作總結範文4篇

本文目錄2018年綠化工作總結範文物業綠化管理中心上半年工作總結綠化工作總結共和縣新農村造林綠化工作總結

綠化工作是貫徹落實科學發展觀的具體體現,是社會主義新農村建設的重要內容,是全面建設小康社會的重要指標。市人大xx屆二次會議作出了《關於確保xx年總體建成全面小康社會的決議》。根據省政府制定的全面小康社會的標準要求，森林覆蓋率必須達到20%，城市綠化覆蓋率必須達到40%。為了解我市綠化工作現狀，助推全面小康社會建設進程，根據《如皋市人大常委會xx年工作要點》的安排，xx年4月下旬—5月上旬和8月，市人大常委會調研組對該項工作進行了調研，現將調研情況彙報

一、我市綠化工作的主要成效

我市地處長江中下游平原，人多地少，綠化工作底子薄、基礎差、工作難度大。近年來，市委、市政府認真貫徹落實《森林法》和《****中央、國務院關於加快林業發展的決定》精神，以全面小康社會建設為目標，以全國園林城市等“六城同創’’和社會主義新農村建設為抓手，以增加綠化總量、提高森林覆蓋率、改善生態環境、建設綠色家園為重點，政府引導，社會聯動，多元投入，強力推進，全市綠化造林工作取得突破性進展。近五年全市新增成片造林9273.3公頃，全市林地面積達32878公頃，森林覆蓋率為22.26%，農田林網控制率95.04%，村莊綠化覆蓋率31.99%，國省道綠化率為100%，縣鄉道路綠化綠為97.14%，江河沿岸綠化率96.38%，城市綠化覆蓋率和綠地率分別為41.8%和35.95%，人均公共綠地面積10.2平方米。95%的村達到省綠化合格村標準(其中143個村已通過省級驗收)，以市為單位達到全面小康社會的標準。並先後榮獲國家生態示範區、中國優秀旅遊城市、江蘇省生態農業示範縣（市）、綠色江蘇先進單位、江蘇省園林城市、江蘇省最佳宜居城市等榮譽稱號。

二、主要做法和特點

（一）高點定位，制定完善綠化規劃。

堅持以科學的理念和發展的眼光規劃全市綠化的建設規模、標準和特色，把“城鄉一體化”理念始終貫穿於城市規劃和綠地系統規劃。為了城市綠化更加貼近如皋實際，我市對綠地系統規劃進行了調整修編，形成了較為成熟的規劃和完善的指標體系。新一輪綠地系統規劃於xx年3月通過了南通專家組的正式評審，並經市人民政府批准實施。市有關職能部門實行“建築線”、“綠化線”雙線同劃和“綠色圖章”制度，在審批新建、改建、擴建單位、居住區規劃時，確保綠化用地配套建設到位。為了提升高速公路綠色通道檔次，還對6個高速公路出入口進行了重點規劃設計，栽植廣玉蘭、雪松、香樟、女貞等高檔苗木，特別是新204國道全線加植銀杏，既符合道路綠化挺拔、偉岸、氣勢宏大的要求，也體現瞭如皋銀杏之鄉的特色，得到了省林業專家的好評。在農村綠化中，各鎮根據市政府下達的成片造林任務，組織專人編制科學合理、可操作性強的綠化小斑規劃，將成片造林任務落實到村、組和具體地塊。我市的綠化規劃還注重了城鄉的銜接，體現了花木之鄉的水平和檔次，在蘇中、蘇北處於領先地位。

（二）加強宣傳,營造濃烈的輿論氛圍。

市委、市政府每年召開全市綠化動員大會,進行層層發動。通過召開會議、印發資料、組織義務植樹宣傳諮詢、贈送樹苗、報道典型事例等方式，大張旗鼓地開展綠化宣傳。電視台在新聞節目前打出公益廣告和流動幕宣傳綠化工作進展，《如皋動態》開闢綠化專欄；農林部門每年2月中旬起開動綠化宣傳車在全市宣傳；水務部門出動宣傳艇沿骨幹河道開展宣傳工作。特別是在“3.12”植樹節前後，市、鎮兩級廣泛開展、精心組織全民義務植樹，四套班子領導率先垂範，發動和組織黨員幹部、企業職工、學生、城鄉居民等社會力量投身義務植樹。通過典型示範、輿論推動、全民動員，植樹綠化意識不斷深入人心，全民造林綠化高潮迭起。

（三）強化領導，大力度紮實推進。

市委、市政府高度重視綠化工作，專門成立了綠化工作領導班子，由主要領導負總責，分管農業農村的副市長負責農村綠化，分管城建的副市長負責城區綠化。農林、建設、交通、水利、國土、財政等部門為責任單位，實行由市主要領導掛帥、部門主要負責人為聯絡員的掛鈎包鎮督查制度，共同推進綠化工作。為把綠化造林任務落到實處，市政府制定了嚴格的獎懲制度，將綠化造林工作納入各鎮年度目標考核體系和鎮領導工作實績綜合考評體系，定期檢查、督促。開展了四套班子領導督查、新農村建設督查、階段性重點工作督查、重點部門督查、綠化工作專項督查等活動。各鎮按照統一部署，把綠化工作擺上議事日程，成立領導班子和工作班子，形成了一把手親自抓、分管領導具體抓、鎮村聯動的良好局面。

為確保xx年綠化指標達到全面小康的要求，市委、市政府加大工作的組織力度，xx年2月13日，春節後上班的第一天，召開了全市“六城同創”暨綠化工作推進大會。xx年3月，一個月內就召開了五次現場推進會，xx年先後召開七次綠化現場推進會。強有力的組織推進為確保綠化達標奠定了堅實的基礎。

（四）突出重點，全面推進各項工程。

以創建園林城市為抓手，大力推進城市綠化。一是狠抓城區公共綠地建設。按照傍河建綠、依路植綠、建設城市綠帶的總體要求，突出城河立體綠化、城區主幹道線狀綠化等幾大重點，新建了護城河風光帶、海陽南路景觀帶、青雲路景觀區、濱河路風光帶、安定廣場、新世紀廣場、市政府廣場等大型公共綠地，五年新增綠化面積57.57公頃。城河風光帶被評為國家aaa級景區。二是高標準實施道路綠化。對主城區的寧海路、海陽路、中山路、福壽東路、益壽路、濱河路、濱溪路、李漁路、萬壽路等19條道路實施綠化帶建設，總長度29.6公里。三是實施小區綠化工程。大力整治和提升本文來自小草範文網老小區環境。以提升綠化水平為重點，對健康西村、皋南新村等老小區進行了全面綜合整治，通過補種樹木、鋪設草坪等措施，力求提高老小區綠化水平。新建小區綠地率必須達到30%以上，城建嘉園、龍遊御境、淺水灣、金九華府等小區綠地率均達35%以上。四是積極實施單位庭院綠化。每年開展綠化達標單位評比，對綠化水平不達標的限期整改。xx年底，我市創建東方花園、申港豪園等省級園林式居住區3個，如皋檢察院、泰慕士服裝廠、實驗國中、供電局等省級園林式單位11個。

以新農村建設為抓手，提高農村綠化水平。一是綠色通道工程。以國道、省道、高速公路、鐵路和縣鄉、鎮道路綠化為重點，大力推進綠色通道建設。xx年，市政府出台了《市政府關於加快推進高速公路綠色通道工程建設的意見》，涉及的12個鎮（區）積極行動，掀起高速綠色通道建設熱潮，截止今年三月底，高速公路兩側新增成片綠化總面積315.6公頃。自xx年以來，投入鉅額資金重點對如港公路、沿江一級公路、334省道、316省道、江曲線、疏港公路等骨幹道路進行綠化，對新204國道和白雪線實施高標準綠化，另對全市1800餘公里農村公路實行了綠化完善和等級提升。二是江河綠化工程。在江提、河道兩側營造生態防護林。對4條一級河道進行了綠化帶建設，總長100多公里，造林1660餘公頃。三是農田林網工程。大力建設以速生樹種為主的農田防護林和以農業園區為重點的高品位、高檔次的林帶。四是綠色家園工程。將村莊綠化與小康示範村建設、社會主義新農村建設有機結合起來，實施了庭院經濟林果開發和綠化合格村建設工程，目前我市村莊綠化覆蓋率達到了30%以上，95%的村莊達到了省綠化合格村的標準。五是特色林業工程。大力發展花木、湖桑、銀杏等產業，實行規模化經營，形成有區域特色的林業經濟板塊。

此外，市政府還依照加強古樹名木管理保護的有關規定，對古樹名木逐一登記造冊，建立檔案，開展了古樹名木認養活動，建立了古樹名木養老金制度。簽定了委託管護協議，落實了管護人員，所有古樹名木生長良好。

（五）多元投入，化解資金瓶頸。

為了緩解資金的不足，我市明確投入政策，創新投入機制，充分調動社會資本投入綠化造林的積極性，實現了投資主體的多元化。在投入政策上，明確規定公共綠地和生態林建設，以政府投入為主，社會投入為輔；經濟林以社會投入為主，政府投入為輔。近年來，市政府組織實施了沿江防護林建設工程、綠色江蘇建設等二十多個項目和道路、河道等方面的綠化建設工程，先後投入綠化資金超過30億元。高速公路綠色通道建設的土地流轉費，由市鎮兩級政府按8：2比例進行分攤。通過政策引導，典型帶路，社會資本投入已成為推動造林綠化的強大動力，全市湧現了一大批工商資本、企業法人和居民投身造林綠化的典型。加拿大國泰林業有限公司積極參與我市合作造林，在焦港河堤常青段、如海河堤袁橋、郭元、磨頭段營造意楊林130多公頃。石莊、雪岸、江安、東陳等鎮由園林綠化企業或者鎮相關站所承包經營，由他們與所在鎮政府簽訂樹木栽植、管護協議。如皋經濟開發區天河橋村將綠化面積發包，期限為30年，承包商自購苗木種植，享有林木產權和自主經營權，並支付村集體一定的綜合費用，該村集體沒有投入一分錢就讓村道路全部實施綠化，每年還有一筆固定的收入。

（六）創新舉措，建立綠化長效管護機制。

市政府堅持建管並重,創新管護機制,實行長效管理,使全市綠化管護邁入了市場化、專業化的軌道。市管綠地積極推進養護管理的市場化運作，通過公開招投標，將城區的海陽南路、益壽南路、福壽西路、外城河風光帶、濱溪路、大劇院綠地等，交通工程如沿江一級公路、新204國道、如港公路等綠地養護進行發包，通過對參與競爭的綠化公司的資質、信譽、人員配製、機械配備、管理水平及報價等方面的綜合評定和審核，本着公開、公平、公正的原則，選擇優秀的專業綠化單位進行養護管理。為保證養護質量，業主單位與管護單位簽定了嚴格的管護合同，做到五個明確：明確養護標準、明確養護單位為提高管理水平應採取的措施、明確養護管理所發生的費用、明確承包方必須服從建設單位安排參與搶險及其它應急活動、明確考核辦法。農村綠化推行股份合作、承包經營、專業隊養護、樹隨田走等多種管護模式，鞏固綠化成果，較好的解決了“春天栽樹秋天黃，冬天枯枝進灶膛”的問題。

三、存在不足

儘管我市綠化指標總體上達到了全面小康的要求，但綠化工作仍存在薄弱環節，具體表現在

（一）少數幹羣對綠化造林的意義認識不足。

植樹造林是一項生態效益、社會效益和經濟效益集於一體的事業，其重在生態效益及社會效益的發揮，對於經濟效益而言，見效慢、週期長，不能短期內獲得較高的經濟回報。少數人重眼前輕長遠、重經濟效益輕生態效益，部分幹羣對綠化在生態文明建設和促進社會可持續發展中的重要作用認識不足，對綠化造林、護林管林的自覺性、主動性、責任性不夠強。個別鎮為了應付考核，綠化苗木規格小，栽植質量差，成活率低。

（二）綠化工作仍有很大的提升空間。

從量的方便講，全市還有五個鎮區森林覆蓋率達不到全面小康的指標要求。一、二級河道由於確權定界工作沒有全面推開，還有不少宜林地沒有栽樹綠化，離應栽盡栽還有不小的距離；農田林網不全、等級不高；部分地區的村莊綠化水平偏低，全面建成綠化合格村仍需加倍努力；城市綠化老小區改造任務依然艱鉅。從質的方便看，我市綠化樹種偏少，缺乏地方特色。城市綠化多為常綠樹種，落葉喬木偏少，道路綠化個性不夠明顯，未能形成一路一特色，品味、特色需進一步提升。

（三）長效管護機制需進一步完善。

儘管市政府下大決心、花大力氣解決長效管理機制問題，但這項工作的開展很不平衡，少數鎮還沒有落實長效管護機制，部分鎮雖有責任制，但還停留在紙頭上，導致管護措施不落實，為鞏固全市綠化成果留下了隱患。調研中發現，部分新栽樹木倒伏較多，扶正修整不及時。新204國道兩側溝系不配套，大雨過後，長時間大量積水，影響樹木的成活或生長。

（四）綠化投入尚顯不足。

綠化建設是一項龐大的社會工程，必須要有穩定的資金投入做保證。目前城建經費財政撥款每年為4000萬，而每年用於市政基礎設施建設和養護就達4億多元，其中綠化建設和養護就達4000萬，資金缺口較大。各鎮財政狀況不一，有些鎮財本文來自小草範文網政狀況較為拮据，無的資金投入綠化，每年到了植樹季節，都要想方設法籌集資金購買苗木。由於資金問題，導致了苗木質量差、成活率不高等問題。投入不足還表現在人才的培養、引進不足，養護裝備落後。市建設局園林管理處有編制10人，除今年引進兩名研究生外，多年沒有進人；養護裝備也不能適應病蟲害防治的要求。

（五）林業執法難。

林業執法是現階段存在的難題，其主要原因有:一是相關法律法規宣傳不到位，涉及到綠化工作的法律法規多達20多部，公眾知曉率不高，導致少數單位和個人自覺或不自覺地觸犯相關法律法規；二是林業案件具有分散性和隱蔽性的特點；三是林業執法力量不足；四是林業案件查處難、執行難。因此，探索切合本地實際的新的執法方式是亟待解決的問題。

四、幾點建議

（一）高點定位，提升完善綠化規劃。

我市綠化工作雖然取得了決定性成果，但還存在薄弱環節，仍需乘勢而上，進一步完善綠化規劃。要按照創建全國綠化模範市和更高目標小康社會的要求制定新一輪綠化規劃，不斷提升綠化水平。綠化規劃要與“xx”經濟社會發展規劃相適應。規劃的制定要與如皋的“三張名片”相適應，體現長壽之鄉、花木之鄉、歷史文化名城的檔次。要在增加總量和提升品味上下功夫，做到量質並舉。特別要在地方特色上做足文章，鄉土樹種是千百年自然選擇的結果，是如皋寶貴的生物資源，也是如皋的地方特色，目前鄉土樹種日漸趨少，保護和利用好鄉土樹種已成當務之急。建議市政府引起高度重視，做到在保護中利用，在利用中保護。道路綠化選擇高大喬木為主體樹種，形成一路一特色。城市綠化沿街和小區增加落葉喬木，夏天可遮陰、冬天又不影響採光。銀杏、月季是如皋的市樹、市花，綠化規劃中要予以重視。同時要關注城鄉統籌發展，注重城鄉結合部的綠化。老小區改造要制定科學的改造規劃，在完善小區功能的同時，儘量保留和增加綠地面積。

（二）乘勢而上，鞏固發展現有成果。

一是挖潛力，做到應栽盡栽。還沒有達到全面小康綠化標準的鎮要利用今冬明春的有利時機力求達標；以繼續推進“綠色村莊”、“綠色家園”為栽體，緊密結合主義新農村建設，引導幹羣充分利用家前屋後、十邊隙地、閒置土地等綠化造林，做到應綠盡綠；力爭道路綠化全覆蓋，做到道路修建到那裏，綠化延伸到那裏；同時大力開展綠色單位創建活動，充分挖掘潛力，見縫插綠。二是抓鞏固，提高成活率。去冬今春植樹綠化以來，由於眾多原因，部分路段、林塊出現了死苗多、成活率低的現象。建議市政府及相關職能部門要利用今冬明春植樹綠化的有利季節，查漏補缺。採取有效措施解決部分林塊樹糧混種、影響生長和引排不暢的問題。三是更加註重綠化的科學性。要充分遵循自然規律，做到科學規劃、科學移栽。在城市改造和道路修建時，先行考慮樹木在適宜季節移植，避免和杜絕“戴着草帽栽樹”的現象。四是實行嚴格的綠線和綠色圖章制度，確保綠化達到相關要求。

（三）完善機制，努力提高管理水平。

市鎮兩級政府和相關職能部門要以《****中央國務院關於全面推進集體林權制度改革的意見》為指導，認真貫徹落實市十三屆人大二次會議通過的《關於加強骨幹河道河牀保護的決議》和市十四屆人大三次會議上市政府提出《關於加快實施河道整治的議案》中的相關要求，推行骨幹河道河坡土地所有權、管理權、使用權相分離的改革，切實將一、二級國有河堤的確權定界工作落實到位，為林業產權制度改革奠定工作基礎，從制度上為綠化造林工作理順關係。要繼續推進林業產權制度改革，完善配套措施，規範操作行為，鼓勵各種社會主體跨所有制、跨行業、跨地區投資發展綠化造林。按照“誰造林、誰經營、誰管理、誰受益”的原則，大力推進合作制、股份制、股份合作本文來自小草範文網制綠化造林。進一步制定激勵政策，吸引社會資金參與綠化造林。突出“合作造林、確權管護”重點，科學倡導林農複合，堅持不栽無主樹、不造無主林。全面確權落實責任主體，要進一步推進綠化管理體制的市場化改革，完善管養監督制度，以“四位一體”農村環境綜合整治工作的推進為契機，構築“縱向到底、橫向到邊”的管護體系，多措並舉確保養護實效，力求綠化工程栽一棵活一棵，確保栽一片成一片。同時加強森林病蟲害的預測預報和防治工作，要儘早做好各項應急預案，一旦發生病蟲害立即採取有效措施加以防治和控制，不斷鞏固和提高全市綠化造林工作的成效。市綠委辦要發揮綜合協調作用，統籌城鄉綠化工作。

（四）增加投入，發揮財政槓桿作用。

綠化既能提升形象，又能改變生態環境，還是綠色銀行，能實現保值增值，是一項一舉多得的好事。實踐證明，投資綠化對改變城鄉形象的效果大大優於其他基礎投入。市政府要加大對綠化的財政投入，最大限度地發揮財政資金四兩撥千斤的作用，積極引導外資、民資、工商資本投入綠化工程，充分調動社會資本投入綠化的積極性。在公共綠地、生態林建設上，用好每一筆財政資金，謀求效率的最大化。綠化工程上多栽大苗、少栽大樹；樹種選擇上多選鄉土樹種，這樣既達到了綠化的目的，也減輕了資金壓力。在經濟林等方面建設上，要完善相關激勵政策，增強對社會資本的吸引能力。要加大對林業科技的投入，撥出一定的專項經費，用於綠化科研、人才引進、設備添置，以滿足綠化工作的需要。

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是我們後勤服務集團新的領導班子成立的第一年，在新的領導班子新思路、新創意、新的管理模式下，我們綠化物業面對新的壓力，面對新的契機，進一步完善物業、綠化管理制度，提高管理和服務水平，以深化後勤改革、減人增效為動力，在新的領導班子正確領導下，兄弟部門支持幫助下，逐步走上規範化、制度化、科學化的管理軌道。本中心以“抓好綠化管理、物業管理，確保綠化養護管理水平上一個新台階”為目標，全體物業、綠化的員工團結一致，為後勤服務建設發展努力工作，現總結如下：

一、綠化養護管理工作

我們綠化部門承擔着全院1040畝除建築以外的道路、綠地的養護管理。綠化養護工作是我們部門的一項主要業務工作，綠地的地貌也直接影響着我院的形象。過去我院的綠地養護水平基礎薄弱，過去養人的機制養護，綠化養護當成包袱揹着，所以養護工作一直處於落後的單位面上。隨着用人制度的改革深入，綠化為了改變養護落後的被動狀況，在集團領導的正確領導下，在綠化養護方面制定了新的管理辦法，出台了綠化養護分塊承包責任制，同時有了穩定的維護人員。明確了綠地養護的工作職責，落實了綠化養護的專項經費，按養護面積和等級分配的方式，通過實踐，綠化養護不再是包袱和負擔。效果非常明顯，新的養護管理辦法使專業人員觀點發生巨大轉變，激勵基層工作人員的積極性的發揮，真正做到了既有一支穩定的養護班組，又有一支分擔承包的隊伍，還有一支靈活的用人隊伍，層層落實責任制，做到任務到地，責任到人。養護考核結果與職工利益掛鈎，激發了職工搞好綠地養護的工作，也提高了生產效率，促進了綠地養護水平的提高。同時堅持每天有專人檢查、記錄，使綠化養護工作逐步走上規範化、科學化管理的軌道，帶動着養護水平的全面提高，得到了全院上下員工的好評。

二、綠化工程建設工作

1. 先後給學院補種植樹木64棵，竹子XX塘，銀杏40餘株。文化生態園小島竹亭、圓亭、牌坊基礎各一座。

2. 為學院移栽苗木<φ7左右> 600多棵，香樟櫸樹平房後的馬褂木400多棵。

3. 為學院污水管網移樹上千棵。

4. 為後勤集團苗圃平整土地20餘畝，插苗數萬株，用去人工488工日。

5. 本中心完成草花種植40000餘盆（現擺放在西大門、圖書館前）。

6. 新增綠化面積34721㎡，新增加除草人員12名。

三、搞好日常物業服務，保持校園潔淨

1. 管理人員不斷提高服務水平，增強服務的主動性，建立了一套完整的制度，報修即時，急事急辦，事事存檔。

2. 物業樓宇的管理員做到領導上班前，教師上課前，辦公室保潔好，領導能喝上熱開水，為教學創造良好的環境，使教師全身心投入到教學中去。

3. 樓宇保潔員嚴格執行清潔工作規程，全天候打掃樓宇，時間緊，任務重，做事從不馬虎。下一次課，保潔一次洗手間，做到清潔整潔，同時及時清理垃圾，創造了一個乾淨的教學環境。

4. 路面保潔人員區域負責到人，不定期檢查記錄，基本做到了校園潔淨。

5. 垃圾運輸保潔人員做到當日垃圾當日清理。

四、加強資源管理

搞好基礎設施保養，提高使用效益。設備管理上做到物盡其用，賬物相符，用物不亂，人盡其職的原則，始終堅持勤儉持家，愛護公共設施的思想。

五、安全工作常抓不懈

從平時的工作入手，加強員工的日常法治教育和安全教育，消除思想上的隱患。對電源開關等常發生意外的設備經常檢查，堅持安全第一，預防為主，防治結合，重在教育的方針，保證了教學正常秩序。

六、存在的問題

1. 質量管理落實不到位，檢查發現的問題，糾正力度不夠。

2. 有的部門工作主動性不夠，責任心和法制意識不強，對工作落實環節發現的問題處理不及時，預測性和預見性不足。

3. 獎懲制度還不健全，執行不力。

4. 物業管理人員水平與專業管理人員水平還有一定的差距。

綠化工作總結2018年綠化工作總結範文（3） | 返回目錄

一年來，我熱衷於本職工作，嚴格要求自己，擺正工作位置，時刻保持“謙虛”、“認真”、“勤奮”的態度，在領導的關心和同事們的幫助支持下，始終勤奮學習、積極進取，努力提高自我，始終勤奮工作，認真完成任務，履行好崗位職責。對照今年個人目標責任狀，現將一年來的學習、工作情況簡要總結如下：

1、學習毛澤東思想和鄧小平理論、十八大政府工作報告及單位領導的嚴格要求。利用電視、電腦、報紙、雜誌等媒體關注國內國際形勢，學習新黨章和有關政治思想文件、書籍，領會胡總書記的講話精神，並把它作為思想的綱領，行動的指南;積極參加黨支部組織的各種政治學習及教育活動;時刻牢記為人民服務的宗旨，明白自己所肩負的責任和義務;在工作中起到模範帶頭的作用，同時，認真學習綠化業務知識，不斷提高自己的綠化管理水平和綜合素質。

2、在工作上，認真負責，勤勤懇懇，陵園綠化佔地面積近2萬平方米，有6千多平方米種植的各種灌木植物，1千6百棵種植的樹木，綠化面積大，工作任務重，今年植物，樹木澆水，施肥總共187392平方米，灌木樹木修剪，整形31344平方米，防治病蟲害2612平方米，東吳路及步行街沿路，街山坡，清除麻，藤，雜草，小雜樹5萬平方米，草坪改良土質{加黃土，黃沙，草木灰，菜籽並}1249平方米，並重新灑草種。養護人員總共只有4個人，每天在位綠化養護人員不足3人，在人員少任務重的情況下，較好地保持了陵園的美好環境。

3、對每人負責一塊綠化的範圍，該區域內的修剪，除草，澆水，治蟲等工作，我能經常性的檢查和督促他們的工作，對養護不到位的地方及時地指出並完善。合理地安排工作，不頻繁地安排繁重的勞動，注意勞逸結合，關心和尊重他們的勞動，做到人性化的安排。

4、對每週的工作綠化小結和工作安排能認真地組織安排和實施，能注意培養他們的工作積極性和主動性，提高他們吃苦耐勞的精神和認真責任的思想。現在基本上能做到安排的事他們能認真完成，沒有安排到的事他們發現不需要提醒也能自覺的做好。

5、在自己身體有多種疾病的情況下，克服不適，適當參加一些勞動，努力堅持工作。

6、在作風上，能遵章守紀、團結同事、務真求實、樂觀上進，始終保持嚴謹認真的工作態度和一絲不苟的工作作風，勤勤懇懇，在生活中發揚勤儉耐勞、樂於助人的優良傳統，始終做到老老實實做人，勤勤懇懇做事，時刻牢記黨員的責任和義務，嚴格要求自己。

7、去市福利院看望孤寡老人和烈士家屬3次，在單位‘我為陵園獻一策’活動中得了2等獎，安排義務工作者來單位義務勞動20次，參加人數600人，拔草800平凡米，做綠化台帳材料的準備工作。

工作中的不足與今後的努力方向：

主要是學習上學不進去，有點怕學習，寫文章。今後要加強學習，努力培養自己的學習精神。

綠化上嚴格要求並做到人性化的管理，在分配工作中輕重緩急合理安排，自己也參與一些力所能及的勞動，發揚吃苦耐勞精神。面對綠化事務雜、任務重的工作性質，不怕吃苦，主動找事幹，做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”，努力使單位的環境更加優美。

發揚孜孜不倦的進取精神，學習綠化理論知識，加強學習，勇於實踐，多看書，在向書本學習的同時注意通過電腦收集各類信息，廣泛吸取各種“營養”，力求把工作做得更好，保持辦公室的良好形象。

共和縣新農村造林綠化工作總結2018年綠化工作總結範文（4） | 返回目錄

xx年我縣的新農村綠化工作以科學發展觀為統領，緊緊圍繞建設社會主義新農村的總體要求和全面推進生態文明建設目標，突出“以人為本、共建綠色家園”這個主題，在得到上級部門的指導和幫助下，通過加強領導，精心組織，真抓實幹，開拓創新，確保了我縣新農村綠化造林工作有序推進。現就有關工作情況簡要總結

一、完成情況

共和縣新農村綠化分別在恰卜恰鎮和沙珠玉鄉實施，綠色村為東香卡村、西香卡村、西台村和下卡力崗村，綠色小康户20户（西香卡村7户，東香卡村5户、西台7户）。

東香卡、西香卡、西台、下卡力崗等四村以道路兩旁、農田林網、庭院、房前屋後的綠化美化為主。造林樹種為：青楊、新疆楊、果樹和花灌木等。造林規模、樹種選擇等堅持採取自下而上，羣眾自願和適地適樹的原則，並要充分考慮水源條件，共投資842671元，栽植各類苗木69431株（針葉樹4117株，闊葉65314株），道路綠化11.05公里。

二、主要做法

（一）加強組織領導、健全工作機制。

新農村建設是一項內涵豐富、領域廣泛、任務艱鉅的系統工程，縣委、縣政府對這項工作高度重視，加強對新農村建設工作的領導，堅持黨政一把手親自抓，形成黨委領導、政府主導、農民主體、部門協作、社會參與的工作機制，有力地促進了我縣的新農村建設。

（二）廣泛發動宣傳，提高羣眾參與。

縣林業環保局會同恰卜恰鎮幹部深入村社，利用發放明白紙，召開羣眾座談會等形式，大力宣傳新農村建設的意義、要求、措施等，深入廣泛地宣傳，營造良好的建設氛圍。通過宣傳，確保了新農村建設精神家喻户曉、人人皆知，提高了羣眾主動參與新農村建設的積極性，打下了堅實的羣眾基礎。統一了大家的思想，得到羣眾的參與和支持。羣眾的植樹造林積極性被充分調動起來，為全面掀起新農村建設奠定了良好的輿論氛圍。

（三）合理佈局，因地制宜，户户鳥語花香

為了確保綠化質量，將村社綠化工程列為一項重要工程來抓，統一制定了村社綠化施工設計實施方案，組織專業技術人員實測，編報表格、繪製施工圖。實施路、河渠全面綠化，組織人力物力，在兩側栽植了綠化樹木，利用房前屋後空隙地、閒散地、荒坡地，見縫插綠，做到喬、灌、花、草結合，庭院、街道、景點綠化相融合。在樹種選擇品種配置上，做到隨形就勢，不拘一格，形式式樣。形成村在林中，家在綠裏，户在花內的新農村。

（四）分類施策，強化管理，家家果實累累

針對不同區域、不同類型的綠化，採取不同的政策措施。對路、河、渠林帶及環村林帶，規劃出建設用地，制定施工作業設計，採取了由專業技術人員設計，村委會統一組織，村民出工營造；農民房前屋後空隙地，由林業部門免費提供苗木，羣眾自覺栽植，為栽植果木農民無償提供技術服務。積極開展技術培訓、科技成果推廣普及等活動，確保苗木成活率達到100，大大地提高了綠化科技含量。

（五）完善措施，鞏固成果，人人責無旁貸

為防範樹林被人畜危害，四村村委會制定了管護責任制、村規民約、護林公約，對集體所有的環村綠化林帶，實行管護承包；對道路兩側栽植的樹木，實行門前管護責任制，與上級優惠政策兑現掛鈎，獎優罰劣；對農民房前屋後空隙地栽植的樹木，落實“誰造誰有誰受益”的政策，充分調動個人管護積極性。目前，在實施新農村項目已形成了專職人員與羣眾相結合的養護管理網絡，保證了林木的正常生長。

在肯定成績的同時，我縣今年的新農村造林綠化建設中還存在的以下問題，一是少數幹部羣眾認識不夠，存在着“等、靠、要”的思想。羣眾對政府扶持的期望值過高，依賴思想較嚴重，沒有充分發揮好主觀能動作用。二是資金投入不足，建設資金缺口較大。由於新農村建設苗木要求標準高、需求量大，按每村15萬元標準投資難以保證工程苗木質量，造成有24萬元的資金缺口。