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穩定工作總結(通用13篇)

穩定工作總結(通用13篇)

穩定工作總結 篇1

一、轉變工作作風,努力提高自身和後勤人員整體素質。

穩定工作總結(通用13篇)

把加強後勤人員的作風和後勤人員自身素質作為後勤工作的重點來抓,着眼於部隊的長遠建設,從提高整體的素質入手,向素質建設要效益,努力造就一支思想過硬、業務精通的後勤隊伍。

(一)圍繞保障有力的目標,着眼滅火、搶險救援任務需要,把好後勤人員選配關,加大業務培訓力度,先後選調人員參加司務長、炊事員、衞生員培訓集訓,保持了一支結構合理、業務精通、敢抓善管的後勤隊伍,後勤綜合保障能力明顯增強。

(二)加強後勤人員的工作作風建設,牢固樹立後勤人員為部隊服務,為官兵服務的意識,教育後勤人員深刻領會“三個代表”重要思想的精神實質,並將“三個代表”重要思想落實到實踐中去。

(三)牢固樹立後勤就是服務的思想,保持良好的職業道德,面向官兵、服務官兵。

二、加強經費管理,提高經費的使用效益。

經費管理始終堅持規範化、制度化,我中隊力爭經費管理達到了“三好五無”。

(一)首先,堅持抓住“預算管理”這個龍頭,正確把握資金的流向和報量,提高經費的使用效益。其次要求在標準經費管理上多下功夫,強化預算管理的首位意識,強化預算的權威性。並積極與地方財政聯繫保證每年業務經費10的遞增,最大限度的爭取地方財政的支持。

(二)把好經費的開支審批關,把一切開支控制在預算總量之內,大項經額堅持支部研究審批,發揚勤儉節約、艱苦奮鬥的優良傳統,堅持少花錢多辦事、辦好事、辦實事的原則,有效地避免不合理開支。

(三)認真做好達標建設中硬件設施的進一步完善,積極的向總隊、支隊和地方財政部門爭取經費,使中隊的俱樂部、綜合娛樂室、電子閲覽室進一步的完善。

三、推進伙食標準化管理制度,使官兵吃飽吃好。

在伙食管理工作上中隊始終認真貫徹我軍“艱苦奮鬥、勤儉節約”的原則和“雙增雙節”方針,嚴格落實伙食管理五項制度,全面實行分餐,科學調劑伙食,安排好執勤人員、傷病員的飲食,尊重少數民族官兵的生活習慣。使我中隊的伙食管理形成規範化,不斷提高中隊官兵的生活質量。中隊立足現有條件,大力發展“雙增雙節”活動,要求炊事人員做到“節約一度電、一滴水、一粒米”。嚴格財務監督管理,做到帳目清楚,按時公佈,在財務開支方面,達到了“三好五無”的標準,切實把錢花在刀刃上。堅持經委會對採購物驗收制度,積極改善官兵生活,堅持每天對餐具進行消毒,保證飲食符合衞生要求。同時,加強後勤人員的教育和管理,提高後勤人員素質,發揮經委會作用,積極改善官兵生活,很好的發揮了後勤保障的有力作用。

(一)根據後勤工作意見、堅持落實好每人每天一個雞蛋、一杯牛奶的同時,還做到日有水果的標準。

(二)教育炊事人員樹立為兵服務的奉獻意識,嚴格要求炊事人員精打細算,做到粗糧細做,細糧精做,力求符合伙食標準。

(三)伙食管理做到日有計劃、周有安排,合理調劑主副食花樣,堅持每週一小匯,每月一大匯的匯餐制度在中隊官兵的共同努力下今年我中隊被總隊評為為“先進食堂”,原司務長汪科同志被評為“先進個人。”

四、加大器材裝備的配備管理力度,保證器材的完整好用。

在加強器材裝備的管理上,不斷的建立健全各項管理制度,在管理環節上下功夫,堅持建管並舉,以管為主的方針,向管理要效益。認真實行“目標管理”制度,把器材裝備的管理同使用者的自身利益掛起鈎,誰使用,誰管理,誰負責,實行計價掛帳的管理辦法,在使用中因責任心不強造成丟失或人為原因造成損壞的使用者必須根據相應比例予以賠償。從而增強了人員的責任心,保證了裝備器材的完整好用。滅火執勤工作的順利開展,滅火執勤工作的順利開展。加強後勤人員對設備的安全操作和精心維護保養,搞好衞生,保證了廚房設施的完整好用。

五、建立健全管理機制,提高服務質量,做好衞生防病工作。

堅持每月開展防病教育,嚴把食品採購關,堅決杜絕採購腐爛變質的食品或未經檢驗的食品,對買回的食品在操作之前進行認真的消毒和清洗,對廚房餐具堅持餐後消毒,有效地防止了病毒細菌的傳染。保證了飲食符合衞生要求。落實衞生管理和疫情報告制度,上好衞生課,提供心理健康諮詢服務。定期組織官兵體檢,對傷病員及時送診。培養良好的衞生習慣,經常檢查衞生,保持環境整潔,有效的防止了傳染病流行和食物中毒的發生。

穩定工作總結 篇2

2019年,在鄉黨委、政府的正確領導下,X鄉信訪辦強化信訪制度的落實,緊緊圍繞今年的信訪工作的重點,服務大局,努力做好信訪穩定工作,加強源頭訪的治理,着力排查和化解關係羣眾切身利益的矛盾糾紛,預防和減少新的矛盾糾紛,為全鄉的經濟社會發展做出了應有的貢獻。

一、第一季度的主要工作

1、堅持領導接待日製度和信訪工作領導帶班制度。每天有一名班子成員負責信訪接待和信訪帶班工作。2、堅持每週召開一次矛盾排查例會,上半年共召開 22次,排查矛盾共24起,主要排查的矛盾8起。已經解決或上報情況的四起:1)劉反映劉莊東北角的違法佔地建設問題(已解決);

2)張要求按照規定享受獨生子女雙份村民福利待遇問題(已解決);

3)王要求補助村委換屆選舉期間的誤工費問題(已解決);

4)王反映徵地款被辦事處侵佔問題(已解決);

5)小王莊村王反映女兒、女婿村民待遇問題(已發政府文責令修改村規民約中不符合法律的部分)

6)匿名信反映李大嘴食品城內違法建設問題。;上報請區委協調或還未解決案件三起:

1)王反映原村主任任職期間的問題(已上報);

2)李要求辦理宅基地使用證問題(已上報)。

3、針對 xx村特殊情況,xx鄉信訪辦制訂了《xx鄉關於在xx村實施機關幹部包村到組的維穩方案》,將鄉政府機關幹部包村包案制度落到實處。

4、上報半年由上級交辦的案件、立案案件共3起:1)好望角傢俱城某商户反映市場管理方違反協議逼迫商户搬遷問題。經調查,最終好望角傢俱城已與商户達成一致意見,市場對承租商户的損失進行適當補償,市場商户已同意按時搬出。2)張再次反映獨生子女户要求享受雙份福利待遇問題3)省人大代表匿名寫信反映李大嘴食品城違法建設問題(問題基本調查清楚,近期可結案)。

二、工作中存在的主要問題

1、“信訪接待日”制度落實不到位;信訪值班人員有脱崗現象。

2、矛盾排查不及時,出現有排查矛盾不深入,發現上訪問題晚的現象。

3、穩控力度不夠,部分信訪案件結案後還繼續上訪。

三、下一步工作打算

1、進一步提高認識、繼續加強信訪制度的落實,督促包村領導做好矛盾排查和包村穩控工作,防止出現羣眾上訪不知情的被動局面。

2、加強內部管理,嚴格要求,落實責任,杜絕信訪值班人員脱崗現象。

3、加強協調,督促重點信訪案件和信訪老户的問題解決和矛盾化解。

4、加大穩控力度,積極探索切實有效的穩控方案,努力做到上訪苗頭髮現早,信訪政策做引導,減少上三級上訪量,要努力杜絕進京集訪的現象,穩控矛盾在當地。

5、結合網格化管理的模式,與網格長和網格人員密切配合,及時掌握新發生的矛盾點和已發生矛盾的新變化,積極研究對策。

穩定工作總結 篇3

年初以來,在軍分區首長和部黨委、首長的正確指導下,我能夠對照副部長職責,始終抱着對上不辜負領導期望,對下為基層官兵服務的態度,堅持以科學發展觀為指導,緊緊圍繞後勤部黨委工作思路和年度工作計劃,始終瞄着全面提高軍分區後勤整體保障能力這個目標,強化業務知識學習,促進自身素質提高,紮實對下工作指導,狠抓各項工作落實,較好地完成了各項工作任務。現將一年來工作情況述職如下:

一、加強政治和專業理論知識學習,不斷提高履職盡責的能力。“創建學習型軍營,是信息社會、知識、經濟時代的必然要求,更是順應世界新軍事變革大潮、確保打贏未來高技術戰爭的必然選擇”。因此,我把打贏所需、素質必須、崗位急需的學科做為第一選擇。

1、加強了以科學發展觀為主要內容的學習。當前,認真學習和落實科學發展觀是全黨全軍的首要任務,因此,我認真閲讀了胡關於學習和實踐科學發展觀的一系列重要論述,強化了對相關理論知識學習和理解,堅持把創新理論的學習與實際工作緊密聯繫起來,不斷增強危機感、緊迫感,把學習黨的創新理論、提高思想政治素質作為勝任本職的第一需要,作為提高思維層次和判斷能力的基礎工程。在學習中,我還能與自己所從事的工作緊密結合起來,認真制定了工作和學習目標,通過學習,不斷增強了高舉旗幟、聽黨指揮、履行使命的自覺性和堅定性。特別是在學習中,我能夠把理論觀點與個人的思想實際相結合,及時發現工作中的不足、認識上的盲目點和思維上的缺陷,從而理清了工作思路,掌握了科學的工作方法,為做好本職工作奠定了堅實的基礎,今年,我能夠積極參加政治部和本部門組織的各項學習教育活動,不斷提高了思想覺悟和理論水平。全年共寫體會42篇,剪報四本共計410頁,重點詩句摘抄一本80餘頁。

2、強化了業務知識學習。作為軍隊領導幹部,學習黨的創新理論,很重要的就是要把軍事篇學習好、運用好。我認為,學識水平是能力,學識越濃厚,視野越開闊,執行力越強,在今年的工作中使我深刻認識到學習專業知識的重要性和必要性,因此,自己在學理論、學軍事、學科技活動中始終想着站排頭、學在前,在工作和業餘時間,我認真學習了《首長機關訓練基礎知識》、《軍隊後勤工作管理條例》以及《師旅團戰鬥後勤保障》、《軍事地形學》等書籍,認真學習和了解部隊後勤工作有關規章制度,對書中有關法規、標準、經驗常識記在隨身攜帶的筆記本上,為做好本職工作補齊了素質“短板”,同時,謀劃部隊後勤工作能力也得到了進一步提高,學習之餘我還積極進行後勤工作研究,其中等十餘篇研討文章在全軍和軍區後勤學術上發表,多條信息在軍區和省軍區軍網上轉載。

二、正確理解政績含義,不斷提高工作標準和過硬作風。做為一名部隊領導,樹立正確的政績觀,就是要切實把握xx大賦予正確政績觀的新定義,進一步端正抓工作幹事業的價值取向,自覺樹立“辦實事、務實效、求實情”的政績觀,正確看待政績,科學衡量政績。年初以來,我能夠用黨的創新理論武裝頭腦,自覺把謀求部隊後勤科學發展、提高部隊後勤保障能力做為最大的政績,(略)。

三、嚴守思想道德防線,在思想道德修養上求深入見實效。通過近幾年軍隊開展的幾項教育可以看出,目前我軍加強思想道德建設已成為擺在我們面前一項現實而又緊迫的任務,也是直接影響反軍事鬥爭準備和完成多樣化任務的現實問題。事實證明,在紛繁複雜的社會生活中不迷茫、在各種思想文化衝擊下不困惑、在權、錢、色的誘惑面前不失節,歸根到底就是要靠正確的世界觀、人生觀和價值觀做保證,為此,我做為一名領導,始終從實際出發,進一步深入學習了胡關於大力堅強高中級幹部隊伍作風建設的重要論述,牢記肩負的職責,自覺用黨性原則規範自己的言行,常修為官之德,常思貪慾之害,常懷律己之心,不斷提高思想道德修養境界,自覺做到了知榮辱、明是非、辯美醜、慎言行,切實管住了自己的生活圈、交往圈、娛樂圈,堅持自重、自省、自警、自勵,保持了高尚的生活情趣,真正做到了思想始終清醒、政治上始終堅定、作風上始終務實。

四、強化勤政廉潔意識,在自身黨性修養中提升境界。擔任後勤部副部長期間,我始終保持艱苦奮鬥的政治本色,圍繞“為誰當官、怎樣用權”認真解決好鑄牢軍魂、恪守宗旨、自覺反腐倡廉這個重大課題,加強了自身世界觀的改造,不斷強化自警自省意識,樹立了正確的價值取向和道德標準,抵制了拜金主義、享樂主義思想的侵蝕,真正做到了拒腐蝕永不沾。特別是能夠堅持從自己做起,從一點一滴小事做起,在日常工作和生活中歷行節約,努力在工作上向高標準看齊,在生活中向低標準看齊,做到淡泊名利、一身正氣、兩袖清風,把自己的作風和形象搞端正,在廉潔自律中實現個很價值,在年終評選先進過程中,我還能夠主動把先進讓給其他同志。通過多年部隊的工作和生活使我體驗到,只有牢記黨的性質、宗旨,樹立名利淡如水、事業重如山的思想,才能做到把勤政廉潔、無私奉獻作為崇高的人生追求,擺脱金錢和物質的誘惑,不斷提升自身黨性修養境界,這才是新時期有志軍人應該具備的高尚品德和胸襟。

一年來,我始終把提高部隊後勤保障力作為根本標準和全部工作的出發點,把推進軍分區部隊後勤工作又好又快發展作為不懈追求,堅持所做工作從實際出發,按客觀規律辦事,腳踏實地埋頭苦幹,追求實實在在的成果,創造實實在在的成績,確保了自己的政績能夠經得起實踐的檢驗。

穩定工作總結 篇4

信訪穩定工作是密切聯繫師生員工的重要渠道,是化解內部矛盾,促進學校改革、發展、穩定的一項重要工作,進一步增強信訪穩定工作的責任感和使命感,採取有效措施,努力做好學校的信訪穩定工作。現將我校的信訪穩定工作總結如下:

一、加強學習,提高認識

牢固樹立穩定壓倒一切和安全第一的思想,高度重視學校安全穩定工作。在提高認識上,學校堅持做到凡涉及穩定、安全、信訪的上級文件、精神以及學校相關方面的制度、要求、調整等都能及時的傳達到全體教職工;凡是涉及到教職員工的相關利益方面的文件、精神、要求,學校都能及時、認真的組織學習、貫徹、落實。從社會穩定的大局對待教職工的利益和信訪工作,把教職工及學員的疾苦放在心上。

二、加強領導,健全組織

在教管中心的領導下,成立學校信訪工作領導小組,負責學校信訪工作的組織領導。下設辦公室負責學校信訪的綜合、協調和日常來信來訪的接待處理工作。學校各部門按其職責處理相關信訪問題,切實解決羣眾反映的各種困難,切實落實分級負責,歸口管理和誰主管,誰負責的信訪工作原則,保證及時、正確處理教職工、學員反應的問題,樹立學校良好的形象。

三、明確責任,強化措施

每月組織專門力量集中開展1次不穩定因素和不安全因素的排查活動,特別把重點人員的思想狀況、校園周邊環境、衞生健全管理、消防安全設施等作為重點排查對象,對排查出來的問題和隱患,立即採取有效措施,及時予以化解和解決。努力將不穩定因素消除在萌芽狀態,堅決防止釀成重大羣體性事件,防止出現違規越級上訪。

四、加強溝通,消除隱患

充分發揮信訪領導小組成員的橋樑紐帶作用。學校信訪領導小組成員做到了帶着感情做好教職工、學員的工作,抓好宣傳引導工作,使不違規上訪變成羣眾的自覺行動;堅決查處背後支持、鼓勵羣眾上訪鬧事行為,規範反映問題和上訪的途徑和行為,創造良好信訪秩序,把學校信訪工作納入依法正常、合理、有序的軌道。做到了能對羣眾所反映的問題抓緊時間來判斷處理,一時處理不了的,要做好工作,向教職工説明情況,講清道理,把工作做深,作細。對教職工及學生和家長反映的難點、熱點問題應及時迅速報告學校領導,學校領導把解決羣眾困難的情況及時迅速地反饋給教職工。

五、全員參與,羣防羣治

切實加強學校工會小組、女工委員會的作用。充分發揮他們組織羣眾、引導羣眾、服務羣眾、維護羣眾合法權益以及溝通羣眾與領導間的橋樑紐帶的不可替代的作用。保證學校領導意圖得以貫徹,保證職工羣眾反映的問題得以答覆和解決。

穩定工作總結 篇5

20xx年,我市國土資源信訪工作繼續按照局黨組“化存量、控增量、減總量”的總體思路,切實加強組織領導,完善長效機制,不斷推進整體工作,1-6月份,全市共發生京訪1起4人,批次和人次同比下降82.6%和71%,省訪13批42人,批次和人次同比下降32%和41%,來市上訪130 批634人,批次和人次較去年同期略有上升。全局信訪工作繼續保持平穩發展的良好局面,我們主要做了以下幾方面的工作:

一、 領導高度重視、信訪工作得到全面加強

一是加大領導力度,確保責任到位。

20xx年,我局多次召開黨組會和局長辦公會,研判信訪形勢,安排部署信訪穩定工作,主要領導和主管領導經常親自接訪,親自調查重大信訪事項,為信訪工作提供高視點、廣角度、深層次的智力支持,黨組成員實行“一崗雙責”和分片包乾、與分包縣(市)、區同獎同罰,做到責權清晰,獎懲分明。

二是強化機構建設,確保工作到位。

20xx年底至20xx年初,經我局領導不懈努力,市編辦同意我局成立了信訪工作科,選調了5名責任心強,懂法律,善於做羣眾工作的同志從事信訪工作,實行定崗定責,信訪機構和隊伍得到了加強,為工作的開展夯實了基礎。

三是增加投入、確保保障到位。

為了加大信訪穩定工作力度,把信訪機構建成我局對外的窗口,從20xx年至20xx年上半年,局先後投入十多萬多元,進一步完善信訪接待場所建設,除了為信訪科保障一台專用車輛外,還專門研究為信訪科長配備了專用手機,話費實行實報實銷。並一次性為信訪科購臵了三台電腦,兩台打印機,一部傳真,一部掃描儀,在網絡上準備與市信訪局實現對接,使信訪部門在硬件建設、工作經費等方面得到了應用的保障。

四是提高政治地位、確保政治待遇到位。

通過實行信訪評估,聯審聯籤,不但使信訪機構在農用地專用、土地徵收徵用過程中及時發現化解矛盾糾紛,而且保證了信訪機構決策建議權。在年初制定責任目標考核時,信訪工作目標完成情況分值佔到15分,從而保證了信訪機構獎懲建議權。今年x月份,局黨組研究,為全體5名同志落實了信訪津貼,充分提高了信訪工作人員的工作積極性。

二、 突出工作重點,有針對性開展矛盾糾紛排查化解 工作。

20xx年,我局通過對往年京訪省訪案件的分析研判認為,違法違規佔地和亂採濫挖礦產資源仍然是導致全市信訪案件的主要因素。為此,我們開展了信訪熱點歸類排查和化解專項活動。

一是藉助第十一次衞片執法,開展了化解違法違規用地引發的京訪省訪積案專項活動。全市各級政府積極行動,對涉及衞星遙感和羣眾反映強烈的違法佔地,進行了集中打擊,化解由此引發的信訪積案32起,使因違法違規引發的京訪省訪大幅度降低。

二是積極排查矛盾糾紛,妥善處理疑難信訪案件。

20xx年以來,市局把魯山縣楊鴻展、葉縣胡京等6起重信重訪事項作為重點,落實縣級領導包案,強化責任單位的責任,要求限期化解。從市局一把手到分管局長到縣(市)、區局主要領導、直接責任人多次與信訪人約談,並深入現場調查,與地方政府協調,推動信訪事項的解決,直到最後成功化解。魯山縣國土局主要領導多次與信訪人楊鴻展談心,並協調有關部門在經濟上給予幫助,最後成功化解這起長達八年的信訪積案。

葉縣國土資源局為了化解城關鄉焦莊村村民胡京重訪事項,局長賈鬆傑、主管局長趙俊甫分別與信訪人進行五次以上交談,講解國土資源法律的國家相關政策,考慮到信訪人一直沒有經濟來源,家庭相對困難,該局積極協調政府和村委會及開發商,最後為信訪人找到了合適的工作,信訪人當場簽訂不再上訪協議書。1-5月份,全市縣共排查出信訪事項16起,目前已化解12起,其餘正在協調有關部門處理。

三是加強與政府相關部門的聯繫,依靠政府的執行力化解矛盾糾紛。

今年上半年,我局按照市委、市政府信訪工作會議的要求,加強與政府相關部門的溝通協作。把城中村改造、土地徵用補償等容易引發集體訪的信訪事項引發的矛盾糾紛,儘可能納入政府大信訪格局予以解決。局主管領導多次到信訪局、維穩辦協調,信訪科經常與信訪局的工作同人員一起到縣(市)、區對涉土疑難案件進行督查督辦,5月x日,衞東區土地徵用引發的大規模集體上訪,我局及時邀請信訪局領導兩次深入現場協調解決,直到將該事項交由區政府牽頭解決。通過實行部門聯動,極大地推進了疑難信訪事項的處理進程,減少了越級上訪現象的發生。

三、加大工作力度、努力開創我市國土資源信訪工作新 局面。

當前,我市國土資源信訪工作還存在不少問題,主要是以政府主導的違法佔地(工業園區、新農村建設)、執法不到位(各級人民法院不受理國土資源移送的案件)。和徵地信息不公開,補償標準偏低引發的集體訪、重信重訪呈上升趨勢。下一步,我們將主要抓好以下幾個方面的工作。

一是建立接訪新規範,減少越級上訪。

介於前段時間,信訪工作人員調整較多,業務不熟練等情況,市局擬組織一期信訪工作培訓,從接待、轉辦、辦理、督查、歸檔、等五個環節進行統一規範。力爭做到訪必接、接必辦、辦必果,提高辦訪效率,減少越級上訪。

二是突破辦訪老套路,提高辦訪質量。要從加大轉辦督辦、加大下訪,加大責任追究等入手,通過進一步完善和落實對信訪量集中的縣(市)、區的督查督辦機制,促進信訪事項的解決,減少全市信訪總量。

三是依法規範信訪複查程序,引導羣眾有序反映問題。

20xx年,我局受理複查案件60多起,複查複核結論大多數難以兑現。與相關法律和執法部門難以銜接。下一步,我們要通過落實國土資源執法監察、信訪聯席會議等制度,加大協調等工作,提高案件複查質量和效率。

四是完善督查考核機制,落實責任追究。要進一步深化細化信訪責任目標考評體系,強化信訪部門的督查職能,採取靈活多樣的方式,實現嚴督實查,確保效果。

穩定工作總結 篇6

根據《XX市20xx年度共同目標》、《中共XX縣委關於印發〈20xx年工作要點〉的通知》(江委發〔20xx〕6號)和《XX縣20xx年維護社會穩定工作要點》(江穩辦〔20xx〕4號)文件精神,我鄉維穩工作按照省、市、縣的要求,以維護社會穩定為首要任務,以深入開展嚴打整治活動為重點,以構建和諧社會,打造平安、和諧為目標,認真落實了社會治安綜合治理的各項措施,有力的地維護了我鄉的社會穩定,為我鄉的經濟建設和各項社會事業的發展營造了一個良好的社會環境,現將我鄉20xx年的維穩工作情況總結如下:

一、領導重視,機構健全

鄉黨委、政府高度重視,把維護社會穩定工作納入了重要議程,年初制定了全年工作計劃和實施方案,與各村簽訂了維護社會穩定工作責任書。鄉黨委、政府還成立了維穩工作領導小組和矛盾糾紛排查調處工作領導小組,全鄉各村(社區)也分別成立了調解領導小組。

二、制度完善,責任明確

1、建立健全了規章制度。一是對維護社會穩定工作實行了目標管理責任制,強化了領導責任制;二是認真制訂了維護社會穩定工作預案;三是加強了情報信息工作,從鄉到各村、責任單位都建立了信息網絡,並嚴格了報送制度;四是認真解決社會難點熱點問題,為羣眾辦好事、辦實事,狠抓了信訪工作,制訂了信訪紀律,把每週五訂為書記接待日。

2、進一步落實了領導責任制,層層簽訂了責任書。鄉黨委、政府與全鄉19個行政村、2個社區及鄉屬各企事業單位、學校分別簽訂了維穩工作責任書。

三、認真落實與完善維護社會穩定工作措施

1、加大了維穩工作宣傳力度,增強了廣大羣眾的參與意識和創建意識,採取宣傳欄、牆報、廣播、宣傳標語等形式,把集中宣傳和普遍宣傳有機結合起來,重點開展了3月、6月、12月的集中宣傳活動。以平安創建為內容,全面宣傳社會治安綜合治理和維護社會穩定的方針、政策、法律、法規,宣傳見義勇為的先進事蹟,宣傳全鄉治安面貌改觀和嚴打整治成果等。

2、加強對幹部的業務素質培訓。採取逐級培訓的辦法,提高幹部的業務素質。

四、加強矛盾糾紛排查,維護社會穩定

1、落實專人負責矛盾糾紛排查工作,並堅持每季度組織召開矛盾糾紛排查工作會。要求各村(社區)每半月把矛盾糾紛處理情況上報鄉綜治辦,對需要協助處理的,鄉綜治辦派人協助處理,力求做到讓羣眾滿意,尤其是雙方當事人滿意。

2、認真抓好維穩包案工作和來信來訪工作。

五、維護政治穩定,鞏固執政黨的地位

1、高度重視國家安全人民防線建設和保密工作,認真開展國家安全教育,加強對公派出(國)境、涉外單位人員的教育管理,切實做好防策反工作。

2、堅決防範和打擊非法“組黨”結社,切實加強對社團登記管理。

3、認真開展防邪工作,進一步做好深挖打擊、教育轉化和宣傳揭批,加強對重點人員的監控,確保“發輪功”人員“零進京”、“零聚集”和廣播電視“零插播”。

20xx年我鄉維穩工作取得了較好的成績,但離上級的要求還有一定的差距,在來年的工作中我們將繼續努力並做好以下工作:一是認真總結過去的經驗和教訓,制定出來年的工作計劃;二是加強維穩包案工作,落實穩控措施,做好來信來訪工作的處理,切實為羣眾辦好事、辦實事;三是加矛盾糾紛排查調處工作,及時化解了矛盾和糾紛,維護社會穩定;四是繼續抓好防邪工作,加強對重點人員的監控;五是採取多種形式加強宣傳教育,在村(社)學校設宣傳點,全面宣傳維護社會穩定的方針、政策、法律、法規。

穩定工作總結 篇7

安全工作是幼兒園工作的重中之重,只有在確保幼兒健康成長的條件下我們才可以順利地開展教學活動,我班教師始終保持高度的安全責任意識,認真細緻地開展安全工作。我班共計22人,幼兒有了初步的自我保護意識,只是隨着孩子年齡的增長,他們的冒險精神也越來越強。為了確保幼兒的安全,使幼兒形成初步的安全意識,依據本班幼兒的年齡特點和實際情況,在這一學期本班級制訂切實可行的安全工作計劃,對幼兒實施系統的安全教育,至學期末本班無一安全隱患的的現象出現,現總結如下:

一、一日活動中的體現1.幼兒生活活動時,老師時刻跟隨,以免上廁所滑倒摔傷,幼兒洗手時不玩水,喝水時注意開水的冷熱,避免燙傷。

2.告訴幼兒不亂動電器、電源、活動時不推不擠,來園向老師問好,離園時説再見,使老師心中有數,以免幼兒丟失。不隨陌生人離開或擅自離園,瞭解自救辦法,告訴幼兒識別特殊號碼的用途,(如:110、119、120)。

3.進餐時的安全衞生,要求幼兒安靜進餐,避免食物嗆入氣管,被熱菜、熱湯燙傷。午睡時不矇頭睡覺,並檢查幼兒是否帶有異物(髮夾、釦子、珠子、拉鍊等),發現並及時處理。

4.户外活動時,不擠、不推、不追打,注意幼兒的衣着是否整齊,鞋帶是否繫好,以防摔跤。

5.幼兒離園時,陌生人接着幼兒時仔細瞭解情況,在家長允許的情況下方可放入。老師離園時檢查教室各個地方是否留有安全隱患和幼兒滯留,發現後即時處理。

二、家長工作中的體現1.向家長宣傳安全教育的重要性,以及幼兒園的安全教育活動,請家長積極配合幼兒園做好安全教育工作和安全防範工作。

2.讓家長配合班級安全教育活動的開展,告訴幼兒一些安全知識以及一些防範措施,如:熟記家庭住址,電話號碼,訓練引導幼兒識別方向,告誡幼兒不要輕信別人。

三、教師工作中的體現1.教師有很強的安全保護意識,加強責任心,時刻把安全工作放在首位,保證每個幼兒的安全。

2.及時排除班內不安全隱患,檢查教室每一個角落,將危險物品放在幼兒觸摸不到的地方。

3.經常利用一日生活中的各個環節,對幼兒進行安全教育,培養幼兒初步的安全意識及自我保護能力。

總之,把安全放在首位,對孩子要做到:"放手不放眼,放眼不放心"。我們將盡自己的一切能力保護好幼兒,防止事故的發生,促進幼兒健康成長。

穩定工作總結 篇8

一年來,我認真學習江主席“三個代表”重要思想和黨的最新理論成果,積極參與中心組和黨委的集體領導,虛心學習、穩心盡職,自身理論水平、謀劃能力、業務素質都有了進步和提高,XX部建設也有了長足的發展,但與黨委首長的期望、自身職責的要求仍然還有不少差距。下面我就把一年來理論學習、履行職責、廉政建設等方面的情況向首長和同志們作一彙報。

首先彙報一下理論學習情況

學習是提高理性思維層次、增強把握全局能力的唯一途徑,也是一項只有開工沒有竣工的系統性、基礎性和經常性工程。這幾年,我始終用徐特立先生的“四補”來勉勵自己,即:“文化不高,用自學來補;天資不厚,用時間來補;知識不多,用積累來補;專業不精,用鑽研來補”。做到黨的理論天天學,報刊文章常摘記,領導講話細琢磨,處處留意細心學。堅持把理論學習和研究當作人生追求的第一需要,下功夫抓緊抓好。

一是注重理論學習研究,進一步提高了理論素養與政策水平。面對當前理論學習形勢,我感到自身理論知識結構還比較簡單,理論功底和理論儲備相對比較薄弱,對於把握全局、指導X後勤全面建設有些吃力,這更增強了我理論學習的自覺性。在政治理論學習上。能深入學習鄧小&平理論和江主席“三個代表”重要思想,並且突出了胡*錦~濤“七一”講話和xx屆三中全會精神的學習和理解,不斷把“三個代表”重要思想融入自己的思維過程、實際工作之中。一年來,我嚴格按照計劃進行落實,認真學習了江澤^民《論國防和軍隊建設》、《論有中國特色》、《依法治軍論》、《哲學原理》等內容,並結合自身工作實際,撰寫了24篇體會文章。在軍事理論和業務知識學習上,我緊密結合本職工作,以戰時後勤保障為重點,深入學習了《軍事高科技知識》、《戰術後勤學》、《後勤戰例研究》、《後勤工作指南》、《戰時後勤工作條例》和其它一些配套的法規。在探索高技術條件下後勤保障力量的運用方面做了一些初步的探索和研究,寫了2篇相關的研討文章。另外,為拓展自己的知識面,還閲讀了《領導文萃》、《後勤學術》、《求是》等報刊雜誌,到目前為止,個人撰寫心得體會4本,剪報5本,在20xx年度首長機關理論學習檢查中,受到了X首長的表揚。

二是注重學以致用,不斷將理論學習轉化為具體的工作能力。堅持把理論學習與改造思想、澄清觀念、指導工作結合起來,在大是大非面前,能做到立場堅定,旗幟鮮明,始終和黨中央、保持高度一致。並通過理論學習,努力把理性的東西轉化為科學的思維方式,轉化為對客觀實際的正確把握,轉化為指導工作的思路和方法。有效地促進自己的組織指揮能力,統籌謀劃能力,業務工作能力,管控部隊能力,分析和解決實際問題能力,對於有針對性、創造性地開展後勤工作,促進後勤建設的發展奠定了堅實的基礎。

第二彙報一下履行職責情況

一年來,能夠按照上級有關指示要求,牢固樹立建設的思想,充分利用現有的條件和有限的經費,注重打基礎、謀發展,做到了對上負責與對下負責的統一,形式與實效的統一,後勤建設有了長足的發展。

一是工作認真負責,各項工作任務完成比較圓滿。自擔任部長以來,在注重搞好自身業務學習的,結合部隊後勤工作的實際,潛心研究,大膽實踐,立足崗位鍛鍊自己,很快熟悉了本職工作的基本原則和方法,統籌謀劃能力和科學決策水平有了很大提高。在本職工作崗位上,能夠樹立幹一流工作,創一流業績的思想,時刻保持積極進取的精神狀態,盡心盡力地去履行自己的職責。工作中既一絲不苟,嚴抓細摳,始終堅持工作的高標準,又處處爭先創優,開拓進取,創造性地完成各項工作任務。

二是強化責任意識,做好了後勤服務保障工作。我X營區點多、面廣,“電話部署、會議講評、文件傳達”的工作思路和方法很難解決後勤實際問題。只有深入一線、伸長觸角,才能掌握真實情況,瞭解基層的困難,才能確保部隊不忙亂、機關有事幹。在指導基層建設上,能設身處地地體量基層的困難,真正為他們分憂減壓,並通過談心交心,達到相互溝通和理解,上下一條心做工作;能撲下身子,手把手地做好傳、幫、帶,特別是對那些願幹但不會幹的同志,具體直接地傳授工作方法,不斷提高基層幹部的工作能力;在為基層辦實事上,腳朝基層走,腿往分隊邁,經常深入基層調查研究,現場搞好服務保障,做到了重點問題不甩手,難點問題不撒手,儘量為基層排憂解難,幫助基層解決實際問題,積極主動地為官兵服務。一年來,無論任務多麼重、時間多麼緊,我都較好地做到:瞭解情況到一線,檢查督導到一線,解決問題到一線。

三是在廉潔自律方面能夠始終保持清醒的頭腦,自覺做到誘而不動心,惑而不亂意,自己能管住自己,不越雷池半步,嚴格按財務管理規定處理事務,但為了部隊整體建設,為了理順與上級的關係,在吃請、請吃方面把握的不夠嚴格。

四是在服務方面,考慮基層多,考慮機關少。自覺為機關服務的思想樹立的不夠牢固,機關的辦公條件,住房、洗澡,取暖等問題,還沒有得到很好的解決,未能給機關幹部創造一個良好的生活、工作環境。

下步工作打算

一是加強理論學習,端正工作指導思想。加強理論學習,提高理性思維層次,樹立科學的思維方式,樹立一切從實效出發的指導思想,通過改變思維定勢克服工作中的形式主義,經常對照檢查,及時總結經驗、教訓,以糾正工作中的偏差。

二是提高自身素質,在指導工作實踐上求實效。努力將學到的理論知識變成指導工作的科學方法,並注意結合X的實際和本部門工作職能,以創新的思想,深入進行理性思考,研究制定貫徹落實的具體對策和辦法,在運用科學理論指導實踐上取得實實在在的成效。

三是執行紀律規定,加強黨性修養。強化對黨的事業高度負責的意識,堅持把從嚴執紀與培養敢於較真的勇氣一塊去做,把執行上級有關規定同執行政治紀律一樣,認真對待,堅決貫徹執行。

新年度的後勤工作任務很重、困難很多、壓力很大、標準很高,我決心以這次述職講評會為契機,帶領後勤一班人,勤奮學習、解放思想、勇於創新、恪盡職守、埋頭苦幹、正派做人、公道用權、廉潔自律,圓滿完成領導交給的各項任務,在本職崗位上創造新的業績。也懇請首長和同志們支持我、幫助我、監督我,謝謝大家。

穩定工作總結 篇9

20xx年度即將過去,一年來社區兩委認真學習貫徹黨的xx大、xx屆四中全會精神,我社區信訪工作在街道主管部門的指導下,以“三個代表”重要思想為指導,緊緊圍繞構建社會主義和諧社會和推進成都實驗區建設的戰略任務,堅持“以民為本,為民解圍”宗旨,按照成華信聯[20xx]2號文件《成華區羣眾和信訪工作逐級負責責任追究實施辦法》和青龍工委[20xx]90號《關於構建全轄區社會矛盾糾紛“大調解”體系》建立羣眾信訪指導工作站的實施意見,切實維護青龍轄區經濟發展,社會和諧穩定的良好環境,現就我社區一年來的信訪工作的情況簡要總結如下:

社區兩委高度重視,狠抓落實、加強領導。按照街道黨工委和辦事處簽訂的目標責任書精神,將信訪工作納入社區兩委的重要工作議程,按照“屬地管理、逐級負責、誰主管、誰負責”的原則,充分發揮信訪調處職能,切實加強信訪指導工作,有效預防和減少社會矛盾糾紛,及時化解矛盾,不斷增強居民的信訪觀念,圍繞黨的xx大精神“統籌城鄉綜合配套改革試驗區”,建設一流的信訪環境,做到認真接待羣眾,做好登記等,責任明確,任務落實,使我社區信訪工作得到順利開展。

在具體工作中,社區兩委首先抓了組織建設工作,按照居(村)民委員會組織法,社區各職能組織機構健全,各項規章制度規範上牆。同時,不斷加大對居(村)民委員會組織法等法律法規的學習和宣傳力度,使社區的各項工作更加規範,依法行政,依法辦事,不斷提高社區羣團幹部的綜合素質。與此同時,社區兩委還十分重視信訪宣傳工作,利用各種會議組織學習和宣傳了信訪條例,使本轄區廣大幹部羣眾對信訪條例及程序等有了進一步的瞭解。

在8組居民簽訂房屋拆遷安置過程中,社區兩委高度重視,以卿書記、陳主任掛帥,在第一時間組織1組、8組組長及代表進行政策上的宣傳安置,在安置過程中,轄區內發生了個別居民進京非正常上訪、重複上訪等上訪和影響較大的信訪問題,全年我社區共接待和受理過信訪代理事項4起。到目前(12月14日)為止,還未收到過和接待過其他信訪事項。

在城鄉環境綜合治理工作方面,認真配合街辦信訪部門的工作,對轄區內重點院校、路段、市場、車站、商家店鋪進行環境整治宣傳,組織工作人員進行文明勸導、宣傳、發放標語、信訪條例等資料共計200餘份,並採取了流動和定點宣傳,讓羣眾樹立只有依法有序上訪才能真正維護自身權益的思想。

今後,我們將進一步把社區信訪接待調處工作提到一個新的高度,納入社區兩委日常工作議程。確保人員、場地、經費的落實,加大宣傳信訪條例,不斷提高代理員的整治思想素質、業務能力和工作水平、依法代理各類信訪事項、把各種矛盾儘量化解在基層,為維護社會穩定和促進轄區經濟建設充分發揮信訪接待調處的作用。

穩定工作總結 篇10

作為民辦學校,我校始終把安全工作列為學校的頭等大事,與學校德育工作緊密結合,堅持以預防為主,積極開展各類安全教育活動,落實各項防範措施,使安全工作得到全面、深入、有效地開展。現將一學期來的安全工作總結如下:

一、組織健全 職責明確

為進一步做好安全教育工作,切實加強對安全教育工作的領導,學校把安全工作列入了重要議事日程,成立了學校安全工作領導小組,進一步增強全校師生的安全意識。我們還根據學校安全工作的具體形勢,把涉及師生安全的各塊內容進行認真分解落實到人,做到每一項工作都有對應的專管人員,防止了工作上的相互推諉。從而形成了學校校長直接抓,分管人員具體抓,各班主任具體分工負責組織實施,全校教職員工齊心協力共抓安全的良好局面。

二、制度保證 實施到位

1、強化安全工作措施,把學校安全工作抓實抓牢。不斷完善學校安全保衞工作規章制度。建立學校安全保衞工作的各項規章制度,加強對外來人員的管理,認真做好外訪登記,嚴防閒散人員進入校園。做好上課期間師生外出登記工作,以免有人員在上課期間走失或出意外。確保校園治安安全,維護正常教學秩序。

2、值周教師提前半小時到崗,進行課前、課間、午間巡視,及時把偶發事件消滅在萌芽狀態。上學、放學時間值日教師堅持在校門口維持秩序。

3、課課點名制度:每堂課的任課教師必須做好學生的出席點名工作,發現問題及時與班主任聯繫。

4、簽訂責任書、告家長書制度:學校對班主任及任課教師明確各自的崗位職責。學校在學期初與學生家長明確學生安全責任意識,明確了家長應做的工作和應負的責任。貫徹“誰主管,誰負責”的原則,做到職責明確,責任到人。長假前與家長簽訂告家長書。

5、加強檢查,及時整改。定期對校園設施安全進行排查,對存在的隱患及時反映,及時整改。

6、加強交通安全宣傳和管理。嚴禁學生騎自行車、摩托車上下學,校內無學生騎車現象。

7、嚴禁教師個人私自帶學生外出,如遇學生生病必須向本週值周領導請假,並作好記錄。學校所開展的各種活動嚴格堅持大型活動上報審批制度。

8、加強學校食品衞生等各項制度建設,重視學校食品安全工作。每月對學校食堂的衞生安全進行一次檢查,積極配合衞生、工商等部門加強管理,力爭把食品隱患消滅在萌芽狀態,確保學校的食品安全,確保學校教育教學工作的正常進行。

9、加強學校衞生管理工作。培養學生的自理能力和衞生習慣,做好室內的清掃和保潔工作。學校政教處及時進行檢查評比。班主任、生活老師密切注意學生的身體狀況,發現問題及時處理,實行學校傳染病疫情報告制度,及時瞭解學生學習和生活的心理狀況,對學生中出現的心理問題能及時地予以疏導。

10、建立學校安全意外事故處理預案制度:結合學校本身的實際,制定校內突發事件工作預案、地震應急疏散預案、火災事故應急預案、預防與控制傳染病應急預案,做到人員職責明確,信息渠道暢通,程序科學,實施便捷。

三、加強教育 增強意識

1、利用早操、課間操、班隊會等途徑有針對性地對師生進行安全教育。內容包括:交通安全、用電安全、防火、防溺水、預防食物中毒、反對邪教、各種傳染病的預防、家庭生活、户外活動安全活動等,大力加強學生良好行為習慣的培養,克服麻痺思想。月假前校長利用早會對學生進行專題安全教育。

2、學期初,學校組織部分教師對校園進出口進行排查,在一些不安全的地方設置了警示牌或警示語,提醒學生注意,通過這些措施的採取,有效地杜絕了安全事故的發生。

3、加強學校安全穩定教育,提高師生安全防範意識。緊密結合上級有關文件精神,在教師會議上及時部署落實。有計劃地開展安全教育,強化師生法制觀念,增強師生安全防範意識。

4、經常開展安全工作監督和檢查,發現問題立即整改,重視安全投入,不斷完善安全防範水平。

5、開展豐富多彩的教育活動。利用班會、隊活動、學科滲透等途徑,通過講解、培訓等方式對學生開展安全預防教育,使學生接受比較系統的防溺水、防交通事故、防觸電、防食物中毒、防病、防體育運動傷害、防火、防盜、防震、防騙、防煤氣中毒等安全知識和技能教育。還利用黑板報、懸掛橫幅、張貼標語等宣傳工具及舉行主題班會、講座、手抄報、安全徵文與知識競賽等形式開展豐富多彩的安全教育。通過教育提高廣大學生的安全意識、安全防範能力和自我保護能力。

6、抓好安全教育,是學校安全工作的基礎。我們以“安全教育日、月”活動為重點,經常性地對學生開展安全教育。通過安全教育月、法制教育月系列活動,增強學生的安全意識和自我防護能力。

7、做好“119消防安全宣傳日”活動,全校開展一節“火災逃生知識”主題班會,提高安全意識、自我防範和自護自救能力。組織消防演練,使學生基本掌握突發火災事件時的逃身方法和一些基本的滅火方法。

8、進一步加強食品衞生安全教育。通過健康教育課、班隊活動、廣播、宣傳欄、宣傳單等多種教育教學形式對學生進行宣傳教育。特別要教育學生不買街頭無照、無證商販出售的各類食品;不食用來歷不明的可疑食物,增強學校食品衞生安全意識和自我保護能力。

9、在學校宣傳欄中設立“安全知識宣傳專欄”,加強對全校師生日常的安全知識宣傳和普法教育,做到人人知曉學校組織的安全、法制教育。通過專題講座,提高學校師生安全意識和自我保護能力。

四、健全機制 提升能力

1、進一步建立學校的安全預警機制,完善應急預案,提高對突發事件的快速反應和處置能力。通過發動師生“尋找身邊的不安全隱患”等活動,培養全員安全意識,營造一個安全工作人人都重視、發生問題個個能處理的良好局面。

2、建立學校安全意外事故處置預案制度。學校建立以校長為組長的安全事故應急處理領導小組,制定了安全事故應急處理預案。對可能發生的事故處理提出了具體的要求及應對措施。

3、認真落實上級安全報告制度,明確安全事故報告要求。

4、進一步提高各類安全教育管理的資料保存和歸檔工作的意識,做到人人收集材料,及時上交歸檔。

五、存在問題 努力方向

儘管學校做了大量的工作,但是也存在如下問題:

1、校園安保設施不夠完善。今後學校將會在安保設施上加大投入。

2、對留守學生的心理輔導上欠佳。以後學校安保部門將會配合心理諮詢師對全校的留守學生進行一對一的心理輔導。

3、對學生的法制教育的次數較少。學校將會加強學生的法制教育,尤其是對青少年學生進行自護、自救的教育,切實保護未成年人的身心健康。

總之,一年來我校的安全工作在上級的正確指導下,取得較好成績,但安全無小事,我們將進一步學習有關法律法規,時刻繃緊學校安全這根弦,一如既往,查漏補缺,確保學校各項工作的順利進行。

穩定工作總結 篇11

20xx年,我校在市教育在教育辦的領導下,認真學習貫徹新《安全生產法》,落實“一崗雙責”,健全管理機構,詳實記錄安全檔案,制定可行的各種預案,堅持預防為主、防治結合、加強教育、羣防羣治的原則,通過安全教育,增強學生的安全意識和自我防護能力;通過齊抓共管,營造全校教職員工關心和支持學校安全工作的局面,從而切實保障師生安全和財產不受損失,維護學校正常的教育教學秩序。

一、領導重視,措施有力

為進一步做好安全教育工作,切實加強對安全教育工作的領導,學校把安全工作列入重要議事日程,堅決貫徹落實上級安全會議精神,學校校長申江偉直接抓,分管副校長陳素剛具體抓,學校各班班主任、各專室負責人具體分工負責組織實施。

二、制度保證,措施到位

1、建立健全各項應急預案,實行安全工作領導相關責任人責任制和責任追究制。由學校校長負責,將安全工作列入學校年終的目標考核內容,並進行嚴格考核,嚴格執行責任追究制度,對造成重大安全事故的,要嚴肅追究有關領導及直接責任人的責任。

2、簽訂責任書。學校與每一位教職工和班主任與本班學生簽訂責任書,明確各自的職責。學校還與學生家長簽訂了上下學安全責任書、乘車協議,明確了家長應做的工作和應負的責任。將安全教育工作作為對教職員工考核的重要內容,實行一票否決制度。貫徹“誰主管,誰負責。誰出事,追究誰”的原則,做到職責明確,責任到人。

3、不斷完善學校安全工作規章制度。建立學校安全保衞工作的各項規章制度,並根據安全工作形勢的發展,不斷完善充實。建立健全定期檢查和日常防範相結合的安全管理制度,以及學生管理、門衞值班、巡邏值班、防火防災、食品衞生管理、防火安全管理、體育器材檢查、交通安全教育等規章制度。嚴禁私自組織學生集體服用藥品和保健品,嚴禁學生參加商業性慶典活動,嚴禁組織學生從事不符合國家有關規定的危險性工作,嚴禁教師個人利用假期(日)私自帶學生外出,在校外開展的社會實踐活動報批上級同意,校長帶領要堅持就近、徒步原則。對涉及學校安全保衞的各項工作,都要做到有章可循,違章必究,不留盲點,不出漏洞。

4、建立學校安全意外事故處置預案制度。學校建立事故處置領導小組,制定了意外事故處置預案制度。

三、齊抓共管,羣防羣治

學校安全教育工作是一項社會性的系統工程,需要社會、學校、家庭的密切配合。我們積極與陽邑派出所、市檢察院、市法院、村治安保衞組等部門通力合作,做好學校安全法治教育工作,學校協同相關部門組織開展三次道德、法制教育活動,取得了良好的教育效果。

四、加強教育,促進自護

要確保安全,根本在於提高安全意識、自我防範和自護自救能力,抓好安全教育,是學校安全工作的基礎。我們以全校師生安全會為總領,安全課為延伸,日常教育為抓手,經常性地對學生開展安全教育,特別是抓好上下學交通、課餘活動等的安全教育。

1、認真做好安全課工作。學校安全教育課一週不少於20分鐘,教師有備課,學生有作業、有批閲。組織好安全教育周,在安全教育週期間,學校組織學習安全教育工作文件,對校內易發事故類型、重點部位保護、工作薄弱環節、各類人員安全意識與安全技能等方面,開展深入全面的大檢查,消除隱患,有針對地紮實地開展教育和防範工作。

2、開展豐富多彩的教育活動。利用班會、團隊活動、活動課、人防課、學科滲透等途徑,通過講解、演示和訓練,對學生開展安全預防教育,使學生接受比較系統的防溺水、防交通事故、防觸電、防食物中毒、防流行疾病、防體育運動傷害、防火、防盜、防震、防騙、防煤氣中毒等安全知識和技能教育。還利用學校電子屏、黑板報、懸掛橫幅、張貼標語等宣傳工具及舉行主題班會、講座、安全徵文與知識競賽等形式開展豐富多彩的安全教育。學校積極推行一週安全提醒,學校利用週日例會和週一升旗活動時間,小結上週安全工作,強調安全事項。週一進行危險品清繳,隱患排查上報,安全教育,週二進行集中處理與整改。週三進行衞生徹底打掃,週四安全再教育與矛盾化解,週五學校領導大檢查。通過一系列的專項活動,增強師生的安全意識。通過評比提高廣大學生的安全意識、安全防範能力和自我保護能力。

3、提倡走讀學生步行上學,對學生騎車上學情況進行清查,嚴禁學生騎自行車、電動車、摩托車上學。住宿生課餘時間出校門需向班主任請假,放假離校聽安排讓教師送上車。

五、加強檢查,及時整改

開展常規檢查。每學期開學以後,學校把安全教育工作作為重點檢查內容之一。學初,學校對校舍及各種設施進行全面的安全檢查。同時,積極配合市衞生局、教育局衞保所對學校食堂、飲水衞生進行檢查。冬季,學校對電線和教學區生活區進行防火安全檢查。

六、存在的主要問題和下步的打算

我們在安全方面做了一些工作,安全保衞工作得到加強,但是安全保衞工作的難度越來越大,學校安全保衞工作的形勢仍然比較嚴峻。

1、社會育人環境存在不利於師生安全的因素。一年來,在各級的領導下,有關職能部門的集中綜合整治,學校周邊環境有明顯的好轉。但是,社會上的不安定因素和不良文化對師生安全的影響還比較大,社會閒雜人員、已經畢業離校的無業青年通過各種方式影響着學生,有時竟成了學生模仿的對象,社會上的黃、賭、毒、非法視頻、音像及網吧和遊戲室對學生的影響還非常大,學校周邊還存在一定的安全隱患。

2、學校安全工作的難度不斷增大。學生中獨生子女越來越多,獨生子女在家庭中往往受保護較多,而缺乏生活經驗。學生作為社會的弱勢羣體,在學校老師管理方面卻是強勢羣體,家長的溺愛與袒護讓孩子犯錯肆無忌憚,教師要採取適當教育逐步學會自我保護意識和安全防範能力,從而促進學校安全工作的推進。

穩定工作總結 篇12

一年來,在鎮政府及中心學校的正確領導下,我校認真貫徹落實國務院和省市關於安全工作的指示精神,堅持“安全第一,預防為主”的方針,高度重視學校安全工作,狠抓各項防範措施的落實,我們主要做了以下幾個方面的工作:

一、加強領導,提高認識,把學校安全工作放在一切工作的首位。

學校安全工作事關重大,直接影響到師生生命安全和國家、個人財產安全。學校把安全工作作為學校各項工作的頭等大事和一項重要政治任務列入工作日程。有計劃、有組織、有落實、有總結,切實貫徹於教育教學工作中,確保了我校安全工作的良好局面,受到上級領導的充分肯定和表揚。

為加強綜合治理工作,學校成立了學校綜合治理領導小組。正、副組長由學校一把手擔任,組員由全體安衞人員和班主任擔任,實行一天一總結,一天一通報,大大地提高了學生的安全意識和嚴格要求自己的行為習慣。我們利用晨會、班會、板報、廣播,及時對師生進行法制教育和法律法規的宣傳教育。學校把綜治工作列為重要的議事日程,多次研究學校的安全管理工作,對突出問題進行整治和改進。

二、加強法律法規學習,廣泛宣傳發動,積極開展自防自救教育。

年初學校領導與各主管部門及個人簽訂《安全目標責任書》,把學校安全工作分解到年級、班級、後勤等部門,實行責任化管理。通過例會、週會、安全知識教育講座、校園廣播、壁報等多種形式,在

廣大師生中強化法制觀念,進行安全教育。通過學習《中國小安全教育指導叢書》、《中國小自防自救手冊》,師生的安全意識得到了進一步加強,提高了學校安全工作水平。

加強法治宣傳和教育,開展“雙創”活動。為了提高師生的法治觀念和意識,我們認真開展了“五五”普法教育工作,購買了普法書籍和材料,組織普法考試。接受普法教育的人數達到100%。出版了一期禁毒知識圖片專刊。各班出版有關禁毒知識的黑板報。

在學生中開展爭做“文明中學生”活動,創文明班級。每星期評選出優勝班集體,推進了創文明校園、創文明小區的工作。另外,我校還邀請了省消防總隊來為全體教師消防講座。通過法律教育和“雙創”活動,促進了學校精神文明建設、教學水平和教學質量的提高。

三、強化安全工作措施,把學校安全工作抓實抓牢。

1、加強了學校安全檢查保衞工作。學校對保衞人員不定期進行思想教育和工作要求,制訂嚴格的值勤規定,按時開關大門,實行入校門人員審查,登記制度,領導帶班,保衞人員和班主任輪流值勤制度。

2、加強了校舍安全管理。由總務處、班主任定期對學校校舍進行排查,校長不定時抽查,發現隱患及時排除,並設立了安全檢查台帳。

3、加強了飲食衞生的檢查。由學校生活領導小組對食堂進行不定期檢查。做好防疫等工作。

4、加強交通安全管理。校內無學生騎車現象,教學樓上配備了消防器材和應急照明燈。放學和課間操時間學生上下樓,安排了專人組織。

5、加強用電用火管理,學校無一處老化或存在隱患的線路。

四、層層落實安全工作責任制。

認真落實和明確學校安全工作責任制,進一步樹立安全第一的思想,對安全工作做到了常抓不懈。校長對學生安全工作負總責,教、總兩處、工會及各科室、各班級層層落實責任,簽訂安全目標責任書,誰出了問題就追究誰的責任。

五、加強校園周邊環境的綜合治理。

1、學校聘請了派出所長為法制副校長。

2、加強校警聯繫,公安機關做到了有求必應。

3、清理整頓了校園周邊環境,使校園百米內無“三室一廳”,淨化了育人環境。

一年來,由於認真貫徹國家和上級對綜合治理工作的政策,認真實踐“三個代表”的重要思想,堅持“安全第一,預防為主”方針,加大了綜合治理的工作力度,發動羣眾積極參與,做好了廣大羣眾的政治思想教育工作,因此,我校的社會治安綜合治理工作取得了較大的成績:全校沒有發生一起羣體性事件;沒有違反計劃生育的案例;沒有一人蔘加邪教組織,確保了學校教育教學的秩序,營造了一個良好的教育教學環境,促進了學校的教育教學工作,為我校的發展打下了良好的基礎,有力地促進了社會穩定。

穩定工作總結 篇13

20xx年,在鄉黨委、政府的正確領導下,X鄉信訪辦強化信訪制度的落實,緊緊圍繞今年的信訪工作的重點,服務大局,努力做好信訪穩定工作,加強源頭訪的治理,着力排查和化解關係羣眾切身利益的矛盾糾紛,預防和減少新的矛盾糾紛,為全鄉的經濟社會發展做出了應有的貢獻。

一、第一季度的主要工作

1、堅持領導接待日製度和信訪工作領導帶班制度。每天有一名班子成員負責信訪接待和信訪帶班工作。

2、堅持每週召開一次矛盾排查例會,上半年共召開22次,排查矛盾共24起,主要排查的矛盾8起。

已經解決或上報情況的四起:1)劉反映劉莊東北角的違法佔地建設問題(已解決);2)張要求按照規定享受獨生子女雙份村民福利待遇問題(已解決);3)王要求補助村委換屆選舉期間的誤工費問題(已解決);4)王反映徵地款被辦事處侵佔問題(已解決);5)小王莊村王反映女兒、女婿村民待遇問題(已發政府文責令修改村規民約中不符合法律的部分);6)匿名信反映李大嘴食品城內違法建設問題。 上報請區委協調或還未解決案件三起:1)王反映原村主任任職期間的問題(已上報);2)李要求辦理宅基地使用證問題(已上報)。

3、針對xx村特殊情況,xx鄉信訪辦制訂了《xx鄉關於在xx村實施機關幹部包村到組的維穩方案》,將鄉政府機關幹部包村包案制度落到實處。

4、上報半年由上級交辦的案件、立案案件共3起:1)好望角傢俱城某商户反映市場管理方違反協議逼迫商户搬遷問題。經調查,最終好望角傢俱城已與商户達成一致意見,市場對承租商户的損失進行適當補償,市場商户已同意按時搬出。2)張再次反映獨生子女户要求享受雙份福利待遇問題3)省人大代表匿名寫信反映李大嘴食品城違法建設問題(問題基本調查清楚,近期可結案)。

二、工作中存在的主要問題

1、“信訪接待日”制度落實不到位;信訪值班人員有脱崗現象。

2、矛盾排查不及時,出現有排查矛盾不深入,發現上訪問題晚的現象。

3、穩控力度不夠,部分信訪案件結案後還繼續上訪。

三、下一步工作打算

1、進一步提高認識、繼續加強信訪制度的落實,督促包村領導做好矛盾排查和包村穩控工作,防止出現羣眾上訪不知情的被動局面。

2、加強內部管理,嚴格要求,落實責任,杜絕信訪值班人員脱崗現象。

3、加強協調,督促重點信訪案件和信訪老户的問題解決和矛盾化解。

4、加大穩控力度,積極探索切實有效的穩控方案,努力做到上訪苗頭髮現早,信訪政策做引導,減少上三級上訪量,要努力杜絕進京集訪的現象,穩控矛盾在當地。

5、結合網格化管理的模式,與網格長和網格人員密切配合,及時掌握新發生的矛盾點和已發生矛盾的新變化,積極研究對策。

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