部隊接兵個人工作總結範文

二Oxx年xx月x日

今年，我團接兵工作在師黨委、機關的有力領導下，以“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，從講政治、謀打贏、求發展的高度籌劃和組織了接兵工作。接兵期間，全體接兵幹部認真貫徹執行國務院、xx頒佈的《徵兵工作條例》和徵兵命令，牢記師黨委、領導的重託，以師提出的“八好”為標準（思想認識好，組織領導好，個人形象好，關係處理好，兵員質量好，內外反映好，遵規守紀好，安全工作好），堅持把“廉政接兵、接合格兵”作為完成接兵任務的出發點和落腳點。在生活條件差，工作環境苦，各級要求嚴的情況下，以對部隊建設高度負責的態度，嚴格政策標準、嚴把新兵質量關，圓滿地完成了徵接xxx名新兵的任務。

一、基本情況

我團共組建x個接兵營，x個接兵連，xx個接兵排，共派接兵人員xx人，其中幹部xx人，士官x人，共接新兵xxx人。接兵地區分佈為河北保定地區，河南開封、三門峽地區，山東煙台、青島地區。各接兵（營）連緊緊圍繞確保兵員質量這個重點，加強管理，嚴格執行接兵紀律，嚴把體檢、走訪、政審和定兵關，保證了徵接雙方都滿意（當地政府滿意，應徵對象及親友滿意）。

二、主要工作及特點

（一）深入搞好動員，加強組織領導。一是進行了再動員、再教育。我團各接兵連在師（團）教育動員的基礎上，對接兵幹部進行了再動員，再教育，傳達了接兵師、團的指示精神，進一步明確了這次接兵工作的指導思想和具體要求，統一了全體幹部的思想。二是及時成立了新兵營臨時黨委，各接兵連成立了臨時黨支部。堅持黨小組生活經常過，黨支部會議經常開。營黨委會主要是聽取各支部彙報本單位工作進展情況，需要協調的工作等等。遇到重要問題，都必須召開營黨委會。確保了人人都在組織之中，遇事靠組織解決。三是建立接兵工作責任制。在師統一組織營、連簽訂責任書後，我們及時制定接兵幹部責任書，走訪前重温責任書，增強了大家的責任感。四是建立了定期彙報制度。接兵排每週向接兵連彙報一次情況，接兵連每週向接兵營彙報一次情況，接兵營定期逐級彙報情況，沒有因通訊不便、報告不及時而誤時誤事，保證了上下政令暢通。

（二）嚴格政策紀律，確保兵員質量。一是以考促學。團採取普考和抽查相結合的方法檢查接兵人員學習國務院、xx徵兵命令和《徵兵工作條例》情況。要求大家必須學習好軍區編印的《接兵工作手冊》，熟悉政審、體檢的主要標準條件，走訪的內容和要求，掌握接兵工作程序，明確接兵工作各階段的任務，做接兵工作的明自人。二是把好體檢關。接兵營通過與兵役機構的協調，軍醫參加主檢室的體檢，其他幹部參加其他科室體檢，保證了接兵幹部參加體檢的全過程，每天晚上接兵營（連）統一組織彙總情況，使每個接兵幹部對每個應徵青年的身體狀況做到心中有數，為定兵掌握了第一手資料。三是把好政審關。接兵營嚴格按照“三看、三不要”的標準，對錶現不好、參與邪教、打架鬥毆、聚眾以及勞教拘留的、本人不願意當兵的、地方和家庭強迫的、外出打工的、經商和政審有疑點的堅決不要，確保了兵員政審合格。四是把好走訪關。接兵營（連）堅持與地方兵役機關處理好關係，要求地方兵役機關協調做好應徵對象的走訪調查工作。嚴格執行“五見面”的具體細則，按照《接兵人員責任卡》落實，確保走訪效果。五是嚴格接兵紀律。各接兵營（連）注重加強接兵人員的管理教育，注重強化他們的政策觀念和法紀意識，有效杜絕了不正之風，受到了當地政府的好評。

（三）積極掌握情況，主動協調矛盾。一是及時摸清了當地的社情和民情。接兵連到達當地後，先後到駐地公安局、軍分區、武裝部瞭解當地的社情、民情，針對各個地區社情，迅速將收集的情況通報給每個接兵排，傳達到每個接兵幹部。二是積極處理好與兵役機關的關係。各接兵連及時與接兵地區武裝部進行走訪、協調，融洽了接兵與徵兵雙方關係，做到原則性與靈活性的統一。三是處理好與外單位接兵人員的關係。我們要求各接兵連堅持尊重對方，對接兵工作中遇到的具體問題相互協商，共同與兵役機關協調，形成了解決問題的合力。同時我們還注重學習和借鑑兄弟部隊接兵人員好的經驗和作風，揚長避短，既搞好了關係，又樹立了良好的形象。

（四）嚴密組織輸送，確保安全順利。一是加大了對接兵人員安全保密教育，對發放給接兵人員的文件、資料，接兵營（連）在返營前統一進行收繳，切實預防了失泄密現象的發生。二是搞好新兵輸送工作，在新兵起運前，各接兵營（連）召開了新兵運輸會議，會上強調接兵責任人必須熟知新兵的人數、時間、集結地域、車次、車站、到達地點，確保準確無誤；新兵交接後，組建了臨時班、排，並進行了安全常識教育，做到處處想安全、人人抓安全。三是注重做好衞生防病工作。注重搞好衞生常識教育，在正規食品店購買新兵食品，有效地防止了各種疾病的發生。

三、幾點體會

在今年的接兵工作中，多數接兵幹部認識明確，態度端正，都能把接兵工作當作一項政治任務來完成。總結接兵工作，我們有以下四點體會：

（一）要確保兵員質量，就必須未雨綢繆。師組織接兵幹部集訓，我們學到了許多好的力法和經驗，但考慮到接兵幹部絕大部分都是第一次接兵，缺乏經驗，我們又及時組織接兵幹部學習上級規定，取得了很好的效果。比如，我們針對外面難管理的實際，制定了《接兵管理規定》，主要內容是（1)不準穿便衣外出。(2)不準單人外出。(3)不準與無關人員交往。又比如我們要求接兵人員利用體檢前的時問到各兵役機關走訪座談，融拾雙方的關係，確保了接兵幹部工作起來得心應手。

（二）要確保兵員質量，就必須嚴守政策紀律規定。廉潔徵兵，樹我師良好形象，是接兵的硬性規定。我們規定走訪中不準單人走訪，必須有兩人以上方可走訪，不允許在應徵對象家吃飯，收受禮物。汽車連排長義x在河北方向接兵，走訪時正趕上吃中午飯，新兵家長強烈要求他在家吃頓便飯，但xx志牢記紀律規定，寧吃帶的方便麪，不吃人家一口飯，在當地傳為佳話。地方武裝部門深有感觸地説：“我們年年與接兵人員打交道，象這樣的部隊，還真是少見”。一些家長也激動地説：“把孩子送到這樣的部隊，放心！”。

（三）要確保兵員質量，就必須協調好關係。接兵部隊與地方政府和兵役部門，在處理兵員問題上經常會出現一些矛盾。接兵營在堅持原則的基礎上，要求每個同志都提前與兵役機構協調，妥善處理好各種關係。比如，定兵前我們接兵人員與兵役機關相互交換意見，闡明人員不合格的原因，保證了定兵的順利進行。

（四）要確保兵員質量，就必須把好每個關口。要想接到合格兵，就必須把住重點關口。在體檢中，接兵人員密切分工，保證侮個科室都有人把關，對每個應徵青年的體檢情況進行登記，當天彙總。使每個接兵幹部對每個青年的身體情況做到心中有數，保證了徵兵質量。其次把好走訪關，認真做到“三訪”、“六到”、“七清”，為保證兵員質量奠定了基礎。

四、存在問題

少數接兵連有時請示彙報不夠及時到位。