村幹部年度工作總結報告（精選13篇）

村幹部年度工作總結報告 篇1

一、村概況

村地處北部，東鄰，北望，面積平方公里，其中山場多畝，耕地多畝，茶園多畝，是一個山區村，轄個村民組，多人。村黨總支轄個黨支部，黨員人。鐵路、公路、公路穿境，交通比較便捷。居民飲用水水源地“果園山水庫”座落村東北部，境內有、等小型水庫餘座，林木茂盛，風光優美，自然生態環境良好。

二、3月份以來工作開展情況

1、開展調研，制定工作計劃。3月份，通過前期調研、下隊入户、廣泛接觸羣眾等方法，摸清了村情。按照選派工作要求，經村“兩委”會議討論通過，制定本村“兩年工作思路和20__年工作計劃”，理清了工作思路，明確了目標任務。

2、着力加強村“兩委”班子建設。一是經常談心交流。抓工作的核心是抓人，抓人的關鍵是抓班子。重視召開民主生活會，開展批評與自我批評，開誠佈公，實事求是，努力溝通交流，改變了過去“會議氣氛沉悶，發言少”等不正常現象，發揮“第一書記”在班子建設中的“領頭雁”、“調節器”、“潤滑劑”作用。村幹部之間團結協助、合作共事的意識明顯增強。二是每月至少召開兩次工作會議。會前協商尋良策，會上明理鼓幹勁，會後督促求實效。大家的工作效能意識、“爭先進位”意識明顯增強，“班子形象一面旗，工作激情一把火，統籌發展一盤棋，創先爭優一條心”已為班子成員耳熟能詳。三是制定和執行規章制度。明確分工和“包片”，制定了計生獎懲、考勤、印章、財務、廉政、學習、“四問四責”等九項制度，着力規範村務。一個制度型、規範型、學習型的村黨總支初步形成。本村致力打造學習型黨總支的做法被《報版》刊載宣傳。

3、認真開展各項黨建基礎工作。制定“創先爭優”實施方案，確立“科學發展創五好，富民強村當先鋒”為本村主題。具體工作主要有以下幾項：一是召開了兩次黨員大會，上黨課，學習有關文件，宣傳方針政策，通報黨務村務，黨組織和黨員幹部述職評議。結合工作，闡明黨員責任義務，佈置相應任務。二是根據“五大載體”建設，結合村情，將黨員劃為“三大塊”，老黨員主要充當“人口計生信息員、鄰里糾紛調解員、政策法律宣傳員、公益設施看護員、森林防火?t望員”等，外出務工經商的黨員主要發揮“雙向帶動”作用，在村的青壯年黨員主要承擔“雙帶”任務，讓黨員們都有承諾，都領任務，都擔責任，都行義務，增強了黨員們的“黨員”意識，努力發揮先鋒模範作用。三是發揮村部“五個中心”作用，經常開展黨員、羣眾教育培訓活動。今年“七一”前，使用縣聯社萬元幫扶資金，維修了黨員活動室。今年已經開展了兩次農技培訓班。現在，村黨員活動室和“農家書屋”是村民們經常光臨的地方。今年“七一”，本村獲得全縣基層黨組織遠程教育學用結合工作“十佳”榮譽。《學用結合求實效，遠程教育增魅力》一文在《工作》第7期刊載。四是認真做好發展黨員工作。今年培養了名建黨對象，其中一名是女性。半年來，黨總支已收到入黨申請書十幾份，出現了不得不説服羣眾“要慢慢來”等“罕見”情況。村黨組織的吸引力確實正在增強。五是正常開展黨務村務公開工作。新建了一個公開欄。重大事項按照“四議兩公開”程序要求辦事。羣眾、黨員對村務的支持度明顯提高，黨羣幹羣關係密切。半年來沒有發生一例到鎮、縣信訪，綜治維穩工作做到了“小事不出村，大事不出鎮”。

4、在經濟社會發展上找門路爭項目。一是發揮“選派村”優勢，積極爭取項目資金。經村“兩委”會議通過，已據各項“幫扶報告”分呈有關領導機關部門，孜孜以求，鍥而不捨。目前，《村環境綜合整治項目》已批(項目資金萬元)，已進入勘查設計階段。本村申報“省級生態示範村”項目也有望獲批，公里長村級水泥路項目已列入鎮計劃。永豐、滴水巖水庫除險加固等“小農水”項目進入測量設計待批階段。二是立足村情並經村“兩委”會議研究，在鎮財政、農技、林業等部門的指導下，形成《茶葉生產項目申報書》，最大限度發揮選派村萬元幫扶資金“酵母”作用。

二是立足村情推動經濟發展。樹立“大多數村民希望做的、要求做的就是科學發展”的質樸理念，把握居民飲用水水源地保護原則，正確引導種植業結構調整方向，興林活商，富民強村。如，扶優扶強本村有機茶廠，以“公司基地農户”形式，引導農户新闢、改造茶園;廣泛深入宣傳苗木花卉經濟效益，大力培育苗木花卉“典型户”，發揮示範引導帶

動作用;推動壯大茶葉、苗木、禽畜等農民專業合作社，提高生產的組織化、專業化水平，增加經濟效益。

三是全力爭取項目興建設施。積極建言獻策，尋求支持幫扶。組織開展村户“門前三包”、“改水改廁”、“人人動手清除白色污染”等環衞活動，治理村域面源污染，把水源地保護與村級經濟發展、新農

村建設等結合起來，努力做到“生態立村”、“環境興村”。

四是認真督促各項常規工作。加大計生工作力度，深化“村為主”工作機制，提高工作成效;加強維穩工作，及時調解民事糾紛，做到“抓早抓小抓苗頭”，管好村民，看好村門，做好村事。目前及今後3個月，統籌安排，分工協作，全力以赴，迎難而上，紮實完成新型農民養老保險、土地整治整村推進、農村宅基地(房屋)確權發證、人口普查、農業政策性保險、秋冬農業開發、“一事一議”項目建設等工作任務，將“創先爭優”落實到各項具體工作上。

村幹部年度工作總結報告 篇2

在__村工作快兩年了，回想剛來報到時的自己，同現在的我比起來判若兩人，一樣的是我的滿懷___，不一樣的是多了幾分成熟;一樣的是規劃整潔的村莊，不一樣的是多了幾分熟悉;一樣的是勤勞樸實奮發向上的村民，不一樣的是認可了我的存在。但是那為建設社會主義新農村奉獻自已的心未變，那全身心的投身於農村基層工作當中的心不移。

這一年中，我在鎮黨委與村黨支部村委會的關心、培養下，靜下心思工作，自覺加強理論學習，刻苦鑽研業務知識，努力提高理論知識和業務工作水平。遵紀守法，努力開展工作，認真完成領導交辦的各項工作任務，在同志的關心、支持和幫助下，思想、學習和工作等方面取得了新的進步。在農村這樣廣闊的天地為有志青年發揮才能、施展才華提供了舞台，而我要在這個舞台上扮演好自己的角色，不斷的去學習、鍛鍊、充實、提升。從實踐中吸取經驗，從基層工作中瞭解民情，從優秀幹部身上學習領導藝術。以服務農民、服務農業、服務農村的思想為宗旨，不斷摸索農村工作的特點，不斷提升為人處事的能力，不斷創新服務羣眾的載體。充分發揮自己的優勢，全身心的投身於農村基層工作當中。現將這一年來的工作總結如下，請組織和領導給予批評指正。

一、從思想上接觸農民，向老黨員學習

先作村民，再當村官。要讓老百姓從心裏認同自己。所以首先要做的就是把自己當成一名普普通通的農民，瞭解他們的種.種想法與心態。這樣自然而然的就形成了一種親和力，他們願意和你説説事，説説他們的想法。農村的老黨員經歷了本村的種.種，所以可以在他們身上了解或學到許多。

平時在村裏不忙的時候我總喜歡去老楊書記的辦公室轉轉，有空閒的時候和他一起聊聊天，在我們的閒談漫聊中我總能感覺到作為一名老黨員身上那種熾熱的情懷和一名老書記不捨的追求，那種對家鄉、對父老鄉親真摯而深厚的感情是那樣的激勵着我、鼓舞着我。雖然已經卸任，但村裏人信任他，覺得離不開他，把老人家請回來做顧問。村裏有個方向性的決斷，下一步的規劃發展，遇到難解決的問題，都要請老書記一起合計合計，在__村還有許多老黨員，他們一樣兢兢業業，一樣滿懷真情，一樣在自己的崗位上為__村的發展貢獻着力量。農村的工作有許多地方需要老黨員參與進來，他們在經驗上的幫助很大。

二、平凡見真知，全心全意做好農民的服務員。

大學生村官的主要作用就是服務農民、服務農村、服務農業。説到這個服務，讓我深有感觸。農村的工作無大事，但農村的工作更無小事。無大事是説農村工作中沒有那種轟轟烈烈之舉，無小事是説農民的事永遠是大事。只有在解決這種平凡的“小事”中去看這背後的“大事”，這就是農村基層工作的實質。“態度決定一切，細節決定成敗”。

為了整合土地，騰出更大的空間來統籌發展，科學發展，經過多方論證，我們__村選擇了新農村建設的科學發展方式——興建農民公寓。這就必須會有拆遷，有拆遷就必然牽涉到村民的切身利益，加上對住了這麼多年的老宅的深厚感情，我們的拆遷就會存在困難。但在工作中我始終堅信，我們的村民是講道理、識大體的，我設身處地的為他們着想，耐心的勸説，將__村美好的未來細細的描述給他們，使他們明白__村是大家的，__的明天是屬於他們的。在拆遷過程中，有一户村民因為老母親不捨得老房子而遲遲不願搬家，我們瞭解情況後，並沒有武斷採取強硬措施，多次找到老奶奶談心，還找到和老奶奶平時交好有積極搬遷的老黨員去勸説，在我們的耐心細緻的工作中老奶奶終於想通了。如今，公寓的二期建設順利進行，我的心裏為__村明天的美好而激動不已。通過那一點時間的工作我明白了認認真真的去辦事、踏踏實實的去解決問題，只要你用心，平凡的事並不簡單。

三、團結是力量的基石，多辦實事以引導方向。

作為村兩委班子的一員，要充當村幹部間的“調和劑”，努力成為村幹部的知心朋友，實現村“兩委”班子團結，與村幹部___相處。堅持從羣眾中來，到羣眾中去，儘快瞭解村情___，想人民羣眾之所想，急人民羣眾之所急，傾心為人民羣眾辦實事、辦好事。

通過多方籌措我們在市局及鎮黨委政府的幫助下設立了農民書屋，一摞摞的新書買來我們用了近一個星期的時間整理、歸檔。看着村民朋友一雙雙渴求知識的眼睛，一張張滿意而歸的笑臉我覺得那些埋頭苦幹的日子，那些被汗水浸濕的日子竟然那麼的讓人感到驕傲。

四、嚴於律己，積極學習，樹立好青年形象。

在農村工作中，我時刻注意嚴格要求自己，將青年人的___、熱情、拼搏、上進的品質帶到工作當中。求真務實、嚴於律己、寬以待人，發揮自己的特長，幹出一番事業，在農村這一大舞台上經風雨、受磨練，實現人生的價值。

在科學發展觀學習大行動中，我積極參加鎮、村組織的學習課程，認真鑽研理論知識，觀看專題教育片，在不斷地學習中更加深刻的認識到了科學發展觀的重要內涵和重大意義，為更好的為農村服務打下堅實的理論基礎。

村幹部年度工作總結報告 篇3

時間飛逝，轉眼間我們就迎來了20__年。20__年__月，我作為全縣第四批農村指導員中的一員，到我鄉平涼莊村駐村指導新農村建設工作。自平涼莊村開展新農村建設工作以來，我嚴格按照新農村建設指導員工作職責和任務要求，遵守管理制度，認真開展各項工作，通過近一年的努力工作，我發揮自身特長，深入調查研究，理清工作思路，集中精力為民辦好事、實事，紮紮實實地開展工作，切實推動了平涼莊村社會主義新農村建設工作，現將入村以來新農村建設工作開展情況簡要彙報如下：

一、 新農村建設工作學習情況

作為一名新農村建設指導員，我的言行，不僅代表自身形象，而且代表派出單位的形象，所以自駐村以來，我嚴格按照新農村建設指導員的'工作要求，嚴格遵守工作紀律，儘快適應駐村工作，腳踏實地的配合村“兩委”班子，做好各項村務工作。

為了儘快熟悉勝任駐村指導員工作，我提前學習農村工作的相關政策法規和資料文件，認真學習黨在農村的各項方針政策和做好“三農”工作的一系列重要指示精神。結合鄉情、村情，認真學習有關農村工作及新農村建設工作內容的文件材料，為自己當好農村政策法規宣傳員打下了堅實的理論基礎。

二、新農村建設工作開展情況

從進村到現在，我經常深入各自然村調查瞭解情況，從老百姓最關心、最直接、最現實的問題入手，積極融入村級組織的工作，為村民辦實事、辦好事，到目前為止，具體做了以下工作：

1、協助完成農家樂工程。為了使農家樂工程順利開展，在做好宣傳動員，落實地塊的同時，組織農户利用農閒時間儘快儘早動工，協調運送建築材料，促使工期進展順利，按時峻工並投入使用。

2，進村入户開展調查研究，詳細瞭解困難羣眾的基本情況，摸清村情民意，弄清全村目前急需解決的熱點、難點問題。

3，在按要求完成好縣、鎮下達的各項工作任務基礎上，積極配合協助做好各上級部門安排的臨時工作任務。在做好駐村新農村建設指導員的同時，不忘政府的中心工作，盡職盡責做好本職工作。

總的來説，通過一年的駐村工作，我思想進一步成熟，增長了才幹，對農村工作有了進一步的熟悉，各方面素質明顯提高，積累了豐富的經驗，為以後的工作打下了堅實的基礎。

村幹部年度工作總結報告 篇4

按照年初鄉黨委、政府的分工，我分管司法行政，協管政法綜治工作，掛___村。一年來，在鄉黨委、政府的正確領導下和同志們的關心支持下，我立足崗位職責做了一定的工作，取得了一定的成績，現將今年來的思想學習、主要工作情況述職如下：

一、強化學習，提高自身素質

為了更好地履行自己的各項工作職責，不斷提高自身的理論修養和服務人民羣眾的業務能力，無論是理論知識學習，還是業務知識培訓，都嚴格要求自己認真對待，積極參加鄉機關每週的'政法理論學習，及時參加縣司法與組織的業務培訓。平時多看書、報紙，豐富自己的文化知識，在讀好“有字”之書的同時，我時常告誡自己要讀好“無字”之書，向別人學習，學習他們的為人處事、工作經驗，做到取人之長，補已之短，從而真正學會認識事物、處理事物的本領。

二、明確職責，做好本職工作

一年來，我積極參與社會治安綜合治理工作，緊緊圍繞鄉里面的中心工作，依照市、縣司法局要求，按照年初工作計劃，充分履行司法行政工作職能，有效地開展了工作。

(一)人民調解工作

___鄉地處蓮花縣南端，為贛湘兩省三縣六鄉鎮交界處，治安形勢比較複雜，邊際矛盾糾紛易發，為此，我切實把人民調解工作作為維護社會穩定的“第一道防線”。在縣司法局的指導下，調解工作主要從“四個環節”入手。一是抓信息。信息是預防和調處矛盾糾紛的關鍵，特別是國慶、“__大“、元旦等重要敏感時期制定預案，防患於未然。二是抓排查。建立人民調解糾紛排查制度，通過排查瞭解社情動態，掌握糾紛信息，牢牢把握調處民間糾紛的主動權。三是抓調處。對排查出的糾紛，建立責任制，明確責任人，限期解決。調處時注重行動快速，處理果斷，嚴防矛盾糾紛激化。四是抓宣傳。在調處矛盾的同時向羣眾宣傳國家法律知識，並通過宣傳標語、印發宣傳資料等多種形式，引導羣眾自覺學法、守法，通過做好在“四個環節”的工作。一年來，全鄉成功調處疑難糾紛13起，每一件均做到了時間短、效果好、無反覆，為地方經濟的繁榮提供了和諧穩定的發展環境。

(二)開釋解教工作

按照縣司法局的工作精神，我認真組織在全鄉範圍內開展弄釋解教人員調查、摸底專項活動工作，對__年至__年期間刑滿釋放解除勞教人員，進行認真仔細的調查摸底，經過對村摸底，報上來的名單進行彙總，並與下發的名單進行比較核實，總共摸底對象有16人，在這16人中，有4人人户分離，其餘12人通過我們定期走訪，做思想工作，至今沒有重新犯罪的傾向。

(三)“五.五”普法工作

按照上面的要求，我認真抓好“五.五”普法規劃的實施。通過宣傳標語、印發宣傳資料、開法律講座等多種形式，引導羣眾自覺學法、守法、依法維護自身的合法權益，尤其是積極推進公職人員和司法人員學法、用法，着力加強未成年人思想道德建設和青少年法制教育。

(四)掛村工作

我所掛的___村，今年圓滿完成了鄉下達的各項目標工作任務。社會治安綜合治理、林權改革、計生、集鎮規劃等工作都有序開展，___塘的新農村建設按照時間要求，做好了改水、改廁、改路等環境整治工作，有力推進了新農村建設。

回顧一年來的工作，雖然取得了一些成績，但離組織和羣眾的要求還有相當的距離，主要表現在：1、理論聯繫工作實際不夠2、處理事情不夠及時，存在拖拉現象3、與羣眾交往不夠深入。在今後的工作中，我決心揚長避短，加強學習，努力提高為民服務的本領，以飽滿的熱情投入到各項工作當中去。

村幹部年度工作總結報告 篇5

時光飛逝，轉眼間綠色已悄然離場，徘徊在歲月更替的走廊間，過去已成為歷史。站在昨天的台階上，眺望着XX年即將到來的新的風景。感慨與憧憬油然而生，回顧與反思迴旋於心。是什麼要讓我們回顧昨天，又是什麼要讓我們相約明天，究竟是歷史的選擇，還是我們在選擇歷史，我們不知道答案，至少現在還無從知曉。“大學生村官”，一個嶄新的名詞在XX年被中國第一次以官方的名義寫進歷史。也正是在這一年，我開始了我的“大學生村官”生活，有了自己的第一份工資，有了自己的第一篇農村調研報告，有了第一次真正和農民朋友在田間地頭交流的工作日記，有了第一回所謂“做官”的感受，有了很多很多……………如若説要用最簡單的一句短語來形容，依我看：

風物長宜放眼量，

煮酒拔劍論英雄。

也許這是再合適不過的了。

秋去冬來，人往昔;風動樹靜，人思量。下面我將這半年來的情況分為工作、生活、學習三大塊來進行陳述。

一，生活上主動適應環境，不講條件不提要求;努力構建優良的幹羣關係。

自這一年8月中期下村任職以來，市縣兩級組織部對我們首屆大學生村官羣體始終是關愛有加，在生活上竭盡全力的為我們提供一切的便利條件，以方便我任職的需要。同時通過耳濡目染，我們自己也看到了農村生活環境的艱苦，在主動調整自己心態的同時，努力構建優良的幹羣關係。為此我是這麼做的：

1，先“醒自”再“自省”，以調整好自己的學生心態。

醒自的目的在於先要清醒的認識自己，然後在自省，自我反省該如何熟悉當地的環境，該如何瞭解當地的幹羣關係，該如何做好自己下一步的工作安排和部署。

2，擺正位置，端正態度，認清形勢，找準突破口。

我們是政府選派的基層羣眾自治組織的幹部，是帶有某種義工性質的，也是具有某種學習和取經性質的，是輔助該組織為主的。這也就意味着，我第一個要學會的是做飯，第二個要學會的是聽話和記錄，第三個要學會的是字典的角色。做飯是為了解決自己有時候的吃飯問題(為此我購買了電飯煲，鍋碗等生活用品)，聽話和記錄是為了遵守紀律和進行調研(為此我準備了隨身筆記本和筆)，字典是為了做個好的參謀，適時的提出自己的見解以供參考(為此我經常去看新聞和報紙)。

3，聯絡感情，結交農民朋友，關心這些朋友的生活和家庭。

通過平時的走訪我和不少農民朋友構建了優良的友誼，通過和他們聊天我知道了他們對於國家大事的看法和對於他們為了改變當前自己處境的一些建議。不管他們的想法是處於何種目的，我都一一傾聽，並儘快的記錄下來，適時的給他們解釋一些國家的新的政策(比如説，我給他們介紹新的物權法和新的國家農村農業土地政策，這些都是很實用的，也是能夠維護農民朋友正當利益的，所以他們很喜歡聽我講。當然每一次交流我們都是有不同話題的。)。

4，主動鍛鍊身體，以當地條件為前提做好健身運動。

眼下的農村，健身器材還很缺少。為了鍛鍊身體，我利用當地一切可以利用的健身條件，沒有球場，就圍着政府的圍牆跑步，早上半小時，晚上半小時;沒有場地，就跑到對面法庭的院內，打打羽毛球，搞好聯誼。當然最主要的是強壯身心。

二，工作上從“您”開始，從“0”結束。摸索前進，步步為營，穩紮穩進，重點突出，個個突破。

為了儘早熟悉和開展工作，我制定了“0”戰術。那什麼叫“0”戰術呢，就是工作方向首先從“您”開始，“您”指的是我身邊的所有幹部，羣眾以及同事。為什麼方向要從“您”開始呢，因為這些人都是我工作的重點。從領導那知道政府對農村一些具體的優惠政策和對農村的一些具體的工作安排;從羣眾那請教這些政策對於他們的影響以及他們對這些政策和工作的看法;從同事那瞭解和對比我村現在所處的境遇和工作的方法。為此我將自己的工作分為日常工作和特殊性工作兩大類：

日常工作：

1，認真做好上級部署的我村冬種生產任務。

2，主動做好冬季計生服務月工作。

3，紮實做好下年度我村烤煙生產宣傳發動和前期準備工作。4，切實落實好農村低保和新農合醫療保障工作。

特殊性工作：

1，認真監督好村級活動中心配套設施的建設工作。

2，主動爭取國家對農村環保專項資金的申請工作。

3，全面建立我村黨員和幹部電子檔案，落實文檔歸類科學化。

4，對偏遠鄉村和先進企業進行調研活動。

通過這些工作的開展來看，“您”戰術取得了很好的成效，最終也達到了預期目的。也就是説這些工作中的相當大一部分困難最後都轉化成了“0”而不再成為問題。

三，學習上上把握時間，兩條線雙管齊下。既重農村實踐，又注重書本理論。

學習是人生的一件大事，現在做了大學生村官還是應當以學習為重，但現在的學我分為兩條線：一條是書本上學，那學的是知識和技術;另一條是向社會實踐學，那學的是處事立人之道。為此我有如下感受：

學理論：

1，為了拓展自己的知識視角，我購買了新聞視野的叢書和國學方面的書籍，以豐富自己的學識。

村幹部年度工作總結報告 篇6

在龍莊村工作快兩年了，回想剛來報到時的自己，同現在的我比起來判若兩人。一樣的是我的滿懷，不一樣的是多了幾分成熟;一樣的是規劃整潔的村莊，不一樣的是多了幾分熟悉;一樣的是勤勞樸實奮發向上的村民，不一樣的是認可了我的存在。但是那為建設社會主義新農村奉獻自已的心未變，那全身心的投身於農村基層工作當中的心不移。

這一年中，我在鎮黨委與村黨支部村委會的關心、培養下，靜下心思工作，堅持以和“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，自覺加強理論學習，刻苦鑽研業務知識，努力提高理論知識和業務工作水平。遵紀守法，努力開展工作，認真完成領導交辦的各項工作任務，在同志的關心、支持和幫助下，思想、學習和工作等方面取得了新的進步。在農村這樣廣闊的天地為有志青年發揮才能、施展才華提供了舞台，而我要在這個舞台上扮演好自己的角色，不斷的去學習、鍛鍊、充實、提升。從實踐中吸取經驗，從基層工作中瞭解民情，從優秀幹部身上學習領導藝術。以服務農民、服務農業、服務農村的思想為宗旨，不斷摸索農村工作的特點，不斷提升為人處事的能力，不斷創新服務羣眾的載體。充分發揮自己的優勢，全身心的投身於農村基層工作當中。現將這一年來的工作總結如下，請組織和領導給予批評指正。

一、從思想上接觸農民，向老黨員學習。

先作村民，再當村官。要讓老百姓從心裏認同自己。所以首先要做的就是把自己當成一名普普通通的農民，瞭解他們的種種想法與心態。這樣自然而然的就形成了一種親和力，他們願意和你説説事，説説他們的想法。農村的老黨員經歷了本村的種種，所以可以在他們身上了解或學到許多。

平時在村裏不忙的時候我總喜歡去老楊書記的辦公室轉轉，有空閒的時候和他一起聊聊天，在我們的閒談漫聊中我總能感覺到作為一名老黨員身上那種熾熱的情懷和一名老書記不捨的追求，那種對家鄉、對父老鄉親真摯而深厚的感情是那樣的激勵着我、鼓舞着我。雖然已經卸任，但村裏人信任他，覺得離不開他，把老人家請回來做顧問。村裏有個方向性的決斷，下一步的規劃發展，遇到難解決的問題，都要請老書記一起合計合計。

在龍莊村還有許多老黨員，他們一樣兢兢業業，一樣滿懷真情，一樣在自己的崗位上為龍莊村的發展貢獻着力量。農村的工作有許多地方需要老黨員參與進來，他們在經驗上的幫助很大。

二、平凡見真知，全心全意做好農民的服務員。

大學生村官的主要作用就是服務農民、服務農村、服務農業。説到這個服務，讓我深有感觸。農村的工作無大事，但農村的工作更無小事。無大事是説農村工作中沒有那種轟轟烈烈之舉，無小事是説農民的事永遠是大事。只有在解決這種平凡的“小事”中去看這背後的“大事”，這就是農村基層工作的實質。“態度決定一切，細節決定成敗”。

為了整合土地，騰出更大的空間來統籌發展，科學發展，經過多方論證，我們龍莊村選擇了新農村建設的科學發展方式——興建農民公寓。這就必須會有拆遷，有拆遷就必然牽涉到村民的切身利益，加上對住了這麼多年的老宅的深厚感情，我們的拆遷就會存在困難。但在工作中我始終堅信，我們的村民是講道理、識大體的，我設身處地的為他們着想，耐心的勸説，將龍莊村美好的未來細細的描述給他們，使他們明白龍莊村是大家的，龍莊的明天是屬於他們的。在拆遷過程中，有一户村民因為老母親不捨得老房子而遲遲不願搬家，我們瞭解情況後，並沒有武斷採取強硬措施，多次找到老奶奶談心，還找到和老奶奶平時交好有積極搬遷的老黨員去勸説，在我們的耐心細緻的工作中老奶奶終於想通了。如今，公寓的二期建設順利進行，我的心裏為龍莊村明天的美好而激動不已。通過那一點時間的工作我明白了認認真真的去辦事、踏踏實實的去解決問題，只要你用心，平凡的事並不簡單。

三、團結是力量的基石，多辦實事以引導方向。

作為村兩委班子的一員，要充當村幹部間的“調和劑”，努力成為村幹部的知心朋友，實現村“兩委”班子團結，與村幹部相處。堅持從羣眾中來，到羣眾中去，儘快瞭解村情，想人民羣眾之所想，急人民羣眾之所急，傾心為人民羣眾辦實事、辦好事。

通過多方籌措我們在市局及鎮黨委政府的幫助下設立了農民書屋，一摞摞的新書買來我們用了近一個星期的時間整理、歸檔。看着村民朋友一雙雙渴求知識的眼睛，一張張滿意而歸的笑臉我覺得那些埋頭苦幹的日子，那些被汗水浸濕的日子竟然那麼的讓人感到驕傲。

四、嚴於律己，積極學習，樹立好青年形象。

在農村工作中，我時刻注意嚴格要求自己，將青年人的、熱情、拼搏、上進的品質帶到工作當中。求真務實、嚴於律己、寬以待人，發揮自己的特長，幹出一番事業，在農村這一大舞台上經風雨、受磨練，實現人生的價值。

在科學發展觀學習大行動中，我積極參加鎮、村組織的學習課程，認真鑽研理論知識，觀看專題教育片，在不斷地學習中更加深刻的認識到了科學發展觀的重要內涵和重大意義，為更好的為農村服務打下堅實的理論基礎。

村幹部年度工作總結報告 篇7

這次培訓，我感觸很深。我深深地體會到計算機輔助教學已經走到了我們身邊，認識到課堂上把信息技術完美地融合到教學之中，充分發揮計算機工具性能，能夠提高教學質量。

教育專業發展不僅要幫助教師更深刻、靈活地理解學科知識，還要幫助教師理解學習者的言行，掌握關於學習的知識，瞭解可用的課程資源和最新教育教學技能技術，並培養教師對實踐進行分析和反思的習慣和技能，多媒體在教學中的使用，改變了以往教師講得津津有味，學生聽得無精打采的教學氣氛。它使教師從傳統的知識傳遞者變成學生學習的指導者和教學的組織者，教師和多媒體、教學內容以及學生組合成了一個合理、協調、有創造性和發展性的學習整體，從而使學生的學習不再枯燥乏味、了無生趣。同時，教師通過現代教育媒體，發揮了自己的主導作用，以各種形式、多種手段幫助學生學習，進一步調動學生的學習積極性。在現行教學中恰當、正確地使用多媒體手段來輔助教學，有助於提高學生學習興趣，突破教學難點，對優化英語教學起着顯著的作用。

隨着計算機輔助教學進入課堂，確實給教學帶來了生機和活力，多媒體計算機把語言、聲音、圖象、文字、動畫、音樂等經過處理後，形成一種全新的、圖文並茂的、豐富多彩的形式呈現教學信息，彌補了以往課堂教學中的某些不足，對教學中重點的講解、難點的突破有很大的輔助作用。同時，化抽象為具體，更加直觀和具體地將信息傳達給學生，不僅把學生的聽覺、視覺等一起調動起來，使學生成為主動參與、發現、探究和建構知識的主體，這不僅激發學生的學習興趣，也提高了教學效率。在培訓中我選擇了flash教學動畫應用基礎和flash教學動畫進階篇，我覺得受益匪淺，通過flash來可以大大提高英語課堂教學質量。它的動畫效果是其它英語教學手段無法替代的。它可最有效地將抽象的知識形象化、具體化，從而突出重點、淡化難點，易於學生掌握。其交互性將授課內容和學生更加有機地結合起來，充分調動學生的積極性。其動靜結合的特點，能充分再現語言情景，並將知識訴諸畫面，達到聲、畫交融。英語教學內容更具體、更生動，使人如身臨其境，學得輕鬆愉快，有樂趣;理解更加深透，印象更加深刻。從而，使學生變“苦學”為“樂學”，原來枯燥的語言材料，不用費很大勁兒就能記住。

村幹部年度工作總結報告 篇8

xx鄉轄xx個行政村，人口x人。自20__年以來先後選聘大學生村官xx名，其中20__屆xx名，20__屆xx名。兩年來，先後有xx名大學生村幹部通過考試被其他單位錄用，xx名大學生村幹部辭職，現有xx名在崗，其中：男xx人，女xx人;本科學歷xx人，專科學歷xx人,現有黨員xx人。

為使大學生村幹部人盡其才，真正為社會主義新農村建設貢獻力量，鄉黨委認真貫徹落實省、市、縣委有關精神及要求，從為大學生村幹部營造良好的生活和工作環境入手，立足管好用好人才，堅持“四抓”，促進他們在工作中更快成長、成才。

一、抓“細節”，關懷、關心、關愛大學生村幹部。一是在政治上關懷。鄉黨委注重對大學生村幹部政治素質的提高，兩年來，經過嚴格考察培養和組織程序，已有xx名大學生村幹部光榮地加入中國共產黨。在他們的影響和帶動下，大學生村幹部中的許多同志也向黨組織遞交了入黨申請書。二是在思想上關心。為了使大學生村幹部到村後能很好地開展工作，鄉黨委專門召開會議，對各村提出明確的要求，指導工作方法，幫助他們瞭解農村情況，增強做好工作的信心和決心。三是在生活上關愛。為了方便大學生村幹部更好的工作，更為了他們的安全，鄉黨委在鄉政府給大學生村幹部統一安排了食宿，統一管理。

二、抓“基礎”，鼓勵大學生村幹部從小事做起。村黨支部、村委會對每個大學生村幹部都明確分工，明確職責，並相應的給

予工作任務，去磨鍊他們。主要體現在五個方面：一是充分利用大學生村幹部理論基礎夯實的優勢進行政策法規宣傳。二是鼓勵大學生村幹部發揮和利用大學期間優良的科研資源和人力資源優勢，引進新技術、新項目、新品種，幫助農民增收。三是充分發揮他們自身的知識優勢，結合農村工作實際，為黨員、羣眾講解xx大精神、科學發展觀和科技知識。

三、抓“規範”，動態管理，嚴格考評。鄉黨委把大學生村幹部作為重要的人才資源，通過全面考察，客觀評價，完善檔案的動態管理模式，促進大學生村幹部健康成長，進一步完善了《xx鄉大學生村幹部管理規定》。

四、抓“溝通”，交流心得，取長補短。鄉黨委每個季度都組織召開大學生村幹部座談會，讓他們進行廣泛而深入的交流和探討。鄉主要領導一方面充分了解大學生村幹部的工作和生活情況，另一方面在肯定大學生村幹部們肯學、肯思的做法的基礎上，有針對性的結合一些交流中的焦點問題，對村幹部們進行了積極引導。

通過鄉黨委不懈的努力，大學生村幹部不論是工作上、還是自身素質上都有了很大提高。去冬今春農業農村四項重點工作中，大學生村幹部主動放棄了節假日休息，與廣大幹部羣眾戰鬥在第一線。廣大大學生村幹部不僅工作上有了明顯進步，自身素質上也有了很大提高。

村幹部年度工作總結報告 篇9

20_年我村委會“兩委”幹部認真學習黨的_全會精神，全面貫徹鎮黨委推進社會主義新農村建設的重要思想，我村“兩委”幹部堅定政治立場，認真執行黨的路線、方針、政策，進行政治思想教育和法律教育，發揮團結互助精神，勤政廉政，提高工作辦事效率，以“誰主管，誰負責”為原則，處理好村委會與村小組之間的關係，處理好村幹部與村民之間的關係，落實各項村務工作，為村民辦好事、辦實事。

一、在基礎設施建設方面

村“兩委”班子團結協作、紮實工作，建立了一套良好的工作制度，並補充和完善了村規民約，村黨支部有較強的凝聚力和戰鬥力。相關制度已上牆。充分發動羣眾積極參與新農村建設，真正做到了以羣眾為主體建設新農村。積極向市、縣各上級部門請示彙報，得到了包括教育局、民宗局、農業局、林業局等多個部門的幫助扶持。20_年，在黨委政府和各單位的關心幫助下，共實施人畜飲水工程X個，鋪設管道_餘千米，建設蓄水池X個，有效解決了X個自然村_餘户的人畜飲水困難。並積極爭取資金、組織村民對村學校的球場進行硬化處理，使得學校_餘學生有了正規的球場進行教學。再次就是抓住新家園建設的機遇，進行危舊房的改造，其中，新建_餘户，改建_餘户，該項工作還在進行中。基礎設施的改善大大增強了小忙兔村民的“自信心”，相當於一針“強心劑”，激起了村民自我發展的強烈願望，已帶動羣眾投工投勞自已搞建設。目前，在基礎設施建設中羣眾共投工_餘個、按_元/每人計，折折資為_元;投沙子_立方，折資_元;投石頭_立方，折資_元。羣眾投工投勞、集沙集石折資共計_元。

二、在特色產業建設方面

按照“林、草、畜、沼”循環經濟發展模式，注重扶持核桃、茶葉、畜牧等大户，推進產業化經營。全村共有_人，已種植泡核桃_畝，人均有核桃_畝。在X户養殖大户的帶動下，全村畜牧業已呈現出良好的發展勢頭，畜牧業收入佔農民人均純收入的_%以上。20_年全村農民人均純收入為_，達到_%的增長目標。

三、在民主法制和社會事業建設方面

“普九”、“普六”教育網已建成，入學率達98%以上。村內衞生室建設面積達_平方米以上，醫療衞生器械和常用藥品基本齊全。村“兩委”在抓好社會治安綜合治理方面，不斷加大“平安村”、“法制村”、“文明村”建設力度。在“一體_”聯動運行機制基礎上，建立完善“四掛_一聯組”、“一議三審一公決”的基層組織模式。為增加農民收入，村“兩委”積極搞好勞務輸出。村內勞務輸出佔剩餘勞動力_%以上。

四、存在的問題

羣眾出行難的問題仍然沒有得到根本解決。雖然全村村組公路較前幾年有很大改觀，但部分村組道路由於缺乏資金、管護不當等原因，已很難滿足羣眾的出行需要，農村運輸和農產品交易難，農民生產成本高等仍然影響着這些村組的農民生產生活。農田水利設施建設不夠完善。由於資金問題，還有一些水利設施無法完全整修。全村還有部分村、組的人畜飲水存在極大困難。支柱產業尚未形成，產業發展不平衡，產業佈局亟待完善。產業鏈條不完整，農業產業化經營格局尚未真正形成，缺乏穩定的農產品精深加工企業。部分農民思想觀念陳舊，生活質量亟待提高，農民生活有了改善，但生活質量未見提高。

村幹部年度工作總結報告 篇10

為了提高村級幹部的綜合素質，增強村級幹部工作的信心，使我鄉村級幹部能夠適應新形勢下農業農村工作的要求。按照着力培養和造就一支規模宏大、結構合理、素質較高的村級隊伍的要求，明晰工作思路，制訂政策措施，為全面建設小康社會，順利推進社會主義新農村建設，我鄉在20_年度中對村級幹部進行了一系列的培訓。通過以會訓、利用遠程教育平台集中學習培訓、外出到市、縣兩級黨校脱產培訓、外出考察等培訓方式，使我鄉廣大村級幹部的見識得到了進一步增長，帶領羣眾致富的能力得到了進一步的提高。

一年來，我鄉村級幹部培訓工作在中共_縣委、縣人民政府的領導下，在縣委組織部的業務指導下，以“_”重要思想為指導，深入貫徹黨的_全會，省委九屆八次，市委七屆十四次以及縣委_全會精神，認真落實市、縣組織工作會議精神，繼續按照“常規工作抓紮實，重點工作見成效，創新工作出亮點，保障工作有實招”的工作思想，紮實推進全鄉各項工作，為實現我鄉規劃開好局、起好步，以實現_鄉經濟社會發展的歷史性跨越，建設和諧_鄉，提供堅強的組織保證和人才支持。現將我鄉20_年度村幹部工作總結如下：

一、培訓基本情況

全鄉現轄八村級辦事處(將原有的17個行政村和1個居民委員會合並而來)，共有支村兩委幹部43人，平均年齡36歲，國中及國中以下文化程度的佔幹部總數的70%。截至目前共組織村幹部外出培訓考察共8期，32人，現有村級幹部總數的74%，每期外出培訓都在一週以上。除此之外，還舉辦了兩學期的農村黨員幹部現代遠程教育中專班學習，每期學員都是有28名，其中現任村級幹部22人，每期都開設了6門課，每個學科的學習都在80學時以上，中專學習中開設的課程都是當我鄉農村經濟發展有關的課程，如：《農村富餘勞動辦轉移技能職業教育》、《鄉鎮企業管理及實用技能基礎》、《現代養殖實用技術》《無公害蔬菜栽培技術》等。加上中專班的學習培訓，我鄉現有村級幹部在20_年度中參訓率達100%，培訓內容主是農村基層組織建設、社會主義新農村建設、農業農村產業結構調整、農村經濟社會發展、鄉鎮企業管理、養殖實用技、無公害蔬菜栽培技術等。

二、村級幹部培訓工作目前存在的問題

對於村幹部培訓，我鄉目前主要存在的問題有：一經費投入不足，村幹部教育培訓工作開展難。由於經濟比較困難，財政開支的重點首先是保工資、保運轉，難以投入更多的經費用於村幹部人才資源的開發。二是沒有規範的培訓基地，村幹部教育培訓工作難以大規模地、系統性地開展。三是部分村幹部年齡偏大，他們的知識結構老化，觀念落後，創新能力不強，能以適應新形勢發展的需要。

三、村級幹部培訓工作下步打算

今後的工作中我將進一步解放思想，樹立科學的村級幹部培訓觀，增強做好村級幹部培訓工作的緊迫感。要發展，尤其是我們農村，村級幹部是關鍵，要從提高他們的認識入手，進一步解放思想，以高度的政治責任感和歷史使命感，把村級幹部培訓工作作為一項重大而緊迫的任務，擺在各項工作的突出位臵，抓緊抓好。

進一步完善村幹部培訓工作配套政策，營造良好的政策環境。深入貫徹落實和全縣人才工作會議精神，認真修善好我鄉村級幹部隊伍建設規劃，在村級幹部培養、引進、使用、獎勵專項資金管理等方面制定一些配套政策，充分發揮政策的激勵和導向作用，為村級幹部成長和工作營造良好的政策環境。一是要營造良好的工作環境。採取切實有效的措施，努力改善其工作條件。

二是要營造良好的學習環境。努力為各位村級幹部創造學習培訓和進修提高的機會。

三是要營造良好的人際環境。加強與各位村級幹部的溝通，增進理解，形成相互信任、彼此尊重、和諧融洽的人際關係，為村級幹部做好各方面的服務。

進一步提升村級幹部培訓工作思路，落實好村級幹部培訓工作要點，結合我鄉經濟發展實際，創新方法，鋭意進取，引進、培養、盤活並舉，努力使通過開展村幹部培訓工作提高村級幹部對我鄉經濟建設和社會發展貢獻率。

村幹部年度工作總結報告 篇11

大學生村幹部管理工作是各級組織部門工作的重要組成部分，也是一項嶄新的課題。石滾河鎮黨委高度重視大學生村幹部管理工作，在按上級要求加強大學生村幹部管理的基礎上，本着“定位科學、管理創新、發展為先”的原則，結合該鎮實際，走出了一條大學生村幹部作用充分發揮、才能充分展現的管理新路子，大學生村幹部在該鎮留得住、發展好、有希望，有力地鞏固了該鎮基層組織建設，推動全鎮各項工作迅速落實，大學生村幹部已成為該鎮經濟社會發展的重要生力軍。

一、 定位科學，激勵村官幹事創業，用事業留人。

鎮黨委立足用事業留人，準確地將大學生村幹部定位為農村經濟發展的帶頭人，充分發揮大學生村幹部年輕有活力、知識水平高、接受轉型快的優勢，從項目、資金、市場等各方面全力支持大學生幹部創業，啟動鎮域經濟增長新引擎。該鎮10名大學生村幹部人人都有項目，個個都有企業，大學生村幹部朱文忠的養雞場年創效益3.5萬元，雷超的靈芝種植園發展態勢良好，李雙的“駐馬店弘霖藥材有限公司”年創效益15萬元，周琪、李嫦、李磊等人的黑木耳種植和煙葉種植項目也都發展很好，通過大學生創業，樹立了大學生村幹部在羣眾中的威信，拉近了與羣眾的距離，融入了農村工作。同時，大學生村幹部從農村經濟發展中得到了實惠、嚐到了甜頭，使1

他們更加堅定了發展農村經濟，紮根農村、服務農村的信心和決心。

二、管理創新，搭建村官成長平台，促能力提升。

一是實行“三幫一”制度。對每個大學生村幹部都明確一名黨委主要領導、一名包村領導和村支部書記為其工作導師，責任到人，強化指導，使大學生村幹部能夠迅速進入工作角色，紮實地推動工作。二是實行輪崗制度，搭建更廣闊的成長平台，讓大學生村幹部定期到涉農鎮直部門、鎮機關所站掛職，讓他們全面吃透各項支農惠農政策和農村工作流程，更好地幫助他們儘早融入全面工作，為民服務。三是實行定期評議制度。每季度召開一次大學生村幹部所在村的羣眾代表評議會，廣泛徵求意見，總結先進經驗，修正工作失誤，提升大學生村幹部駕馭複雜農村工作局面的能力，總之，通過相關措施的落實，大學生村幹部的教育、培養、監督有方法、有成效，該鎮大學生村幹部的綜合素質明顯提高。

三、發展優先，夯實村官實力基礎，拓寬流動空間。

鎮黨委本着對大學生村幹部人才特殊關愛的高度責任感，立足發展，營造環境，針對大學生村幹部面臨擇業競爭需求，搭建平台，提升大學生村幹部發展綜合競爭力。堅持大學生村幹部輪講制度。利用每週一例會學習的時間，實行實戰輪講制度，學習前1小時出題，要求大學生村幹部脱稿演講，鍛鍊現場發揮能力，提高大學生村幹部的語言表達能力。同時，加壓

緊逼，壓任務，錘鍊幹部，要求每個大學生村幹部制定學習計劃，堅持每週書面總結，每月例會交流，另外兼職各村信息員，有效地提高了大學生村幹部的文字表達能力和綜合分析能力。為大學生村幹部的有序流動奠定了堅實的基礎。目前，20_年大學生村幹部朱林以優異的成績被錄用為河南省司法幹警，李書勤順利考上汝南縣教師。20_年的大學生村幹部朱文忠、李雙、雷超立志紮根農村，引領農村經濟發展潮流。實踐證明，提升大學生村幹部的發展實力，使大學生村幹部能夠隨時應對各類職業競爭的挑選，留下的有創業大舞台，走出去的有發展大空間，使大學生村幹部看到發展的希望，充滿工作的積極性，徹底_大學生村幹部身份侷限的壓力，真正發揮了大學生人才的作用。

我鎮的大學生村幹部管理工作雖然作了一些有益的嘗試，取得了一定成績，受到市縣組織部領導的充分肯定，但是與上級的要求還有許多不完善之處，與兄弟單位的管理相比還有差距，在今後的工作中，該鎮將繼續博採眾長，勇於創新，為大學生村幹部的健康成長創造條件，為社會主義新農村建設培養造就更多的優秀人才。

村幹部年度工作總結報告 篇12

尊敬的各位領導、同志們：

20__年以來，我不斷堅持與時俱進創新基層黨建工作，適應農村工作新常態，改進工作方法，切實履行支部書記抓黨建第一責任人職責，有效的促進村基層黨建工作，現述職如下：

一、履職工作情況

一是加強統籌協調。切實履行兩個主題責任，作為抓基層黨建的第一責任人，要真正把基層黨建工作放在心上、扛着肩上、抓在手上。盡心、盡職、盡責。我即是這樣想的，也是這樣做的。全年先後六次召開支部會研究部署發展黨員、村陣地建設、“兩嚴教育”及羣眾路線教育實踐活動中重難點問題，帶頭落實支部各項制度。

二是積極探索，不斷創新黨員發展。認真分析村黨員發展現狀，注重人才培養，積極推進鎮委發展黨員“兩試一公開”新模式，20__年我村有3名發展積極分子參與鎮組織的遴考，在全鎮27名參與遴考成員中，我村3名同志脱穎而出，其中，樑宵同志綜合考評獲第二名，受到鎮黨委好評。

三是按照要求精心組織抓好“兩嚴”教育活動。村支部成立了“兩嚴”學習指導組，切實加強對村“兩嚴”教育活動的指導，確保村支部“兩嚴”教育活動不走過場，同時，在村兩委班子中，開展“新常態、新作為、新業績”為主題的實踐活動，以“競進”精神狀態應對新常態、團結帶領廣大黨員幹部積極參與新農村建設，推進從嚴治黨的偉大實踐。

四是嚴格要求，不斷強化基層幹部的作風建設。先後組織制定了村幹部工作考核辦法及實施細則，並不定期對村幹部執行作風建設情況進行督查，在年底兑現村幹部工資時有據可查，區別對待有效的激發村幹部的工作熱情，對黨員履職建設進行監督，15年處理違紀黨員1人，使廣大黨員從中受到了教育和警示作用。

五是夯實基礎，加強對基層黨員陣地建設。20__年，我們嚴格按照程序，通過政府平台招標，投資78萬餘元對黨員羣眾服務中心新建，預計20__年4月竣工，按照“五務合一”的要求建成後，達到上級組織部門的要求;結合每年黨員春訓認真開展“三講四評”活動;紮實抓好“三辦”工作法，遠程教育等常規工作;基層黨組織的凝聚力和戰鬥力得到加強。

二、存在的主要問題及原因分析

一是農村無職黨員管理存在缺位現象。我村共有黨員92名，其中無職黨員人數80人，佔黨員人數的86.9%，在加強無職黨員管理引導發揮作用方面做得不夠，部分無職黨員還存在黨員宗旨意識不牢，黨員觀念弱化，黨員意識薄弱和奉獻意識不強等問題。

二是村級基層黨建工作經費嚴重不足。無法滿足基層組織開展相關工作要求，上面千根線，基層一針穿，受人力、權限、保障等多方制約，基層黨組織難以全面承接服務和履職責任。

三是村級後備幹部培養嚴重缺乏。目前我村兩委班子5名成員中，36歲及以下只有1名，佔兩委成員總人數的20%，村幹部的年齡結構、文化結構需進一步優化，後備幹部培養力度有待加強。

造成以上問題的主要原因：一是黨員絕大多數年齡偏高，加上部分黨員長期在外務工和投靠子女，造成管理難度加大。二是村集體經濟財力有限，難以維持村級正常運轉。三是有志青年從學校直接步入社會，在家覺得付出多，報酬少，沒有吸引力等。

三、下步工作思路和主要措施

20__年是實現“十三五”規劃的開局之年，抓好基層黨建要以落實“四個全面”戰略佈局，深入踐行“五大發展”理念為己任，牢固樹立抓好黨建是的政績工作理念，紮實開展“學黨章、黨規，學系列講話，做合格黨員”學習教育。

一是不斷加強基層黨建工作責任。更進一步明確支部書記抓基層黨建第一責任人的責任，建立基層黨建組織書記定期進行黨建述職制度，按照要求主持制定一套轉變工作作風與工作計劃，每半年主持召開一次高標準的民主生活會，並建立健全作風建設長效機制。

二是集中精力夯實黨建基礎。完善便民服務制度，堅持村幹部值班制度，做到制度上牆，責任到人，工作到位，對村幹部值班情況“一週一查，一月一通報”，並將檢查結果作為年終考核的依據，不定期的組織村兩委開展黨的最新理論知識的學習，努力提高村幹部政治素養和服務水平。

三是加強村無職黨員的管理。暢通出口，全面推行無職黨員設崗定責管理制度，並結合“幸福網格”創建工作，深入推行“三辦工作法”，引導無職黨員參與集體經濟發展，村務監督，矛盾調解，治安巡防中，發揮無職黨員的引領作用，增強在羣眾中的影響力。

四是加大後備幹部培養力度。推廣村後備幹部公開招考制度，面向村廣大優秀青年人才招考後備幹部，拓寬後備幹部選拔渠道，實施黨員創業致富工程，蔬菜產業發展領軍人才培養工程，鼓勵支持和幫扶一批黨員創業，培養致富帶富能力強的黨員幹部納入後備幹部管理。

村幹部年度工作總結報告 篇13

××鄉針對當前農村村幹部長期外出、“在位不在崗”明顯增多的趨勢，在村級組織換屆選舉中，制定出台了《關於在部分行政村試行村幹部“在位在崗”管理制度的通知》，從建立和完善制度入手，進一步加強村級組織換屆後村幹部的管理工作，積極探索村幹部管理新模式。

一、實施村幹部“在位在崗”管理制度的背景

××鄉全鄉總

面積84平方公里，轄14個行政村，總人口7040人，20__年農民人均總收入4640元，是省級生態鄉和省級教育強鄉。20__年村級換屆中選出村兩委幹部96名，但在換屆後不到一年甚至不到半年的時間裏，就有部分村幹部“在位不在崗”。有的長期外出打工經商，當“外出”村官;有的住在城裏，當“走讀”村官;有的忙個人事務，置村務於不顧，當 “掛名”村官。全鄉96名村幹部中長期外出村幹部有12名(其中村主要幹部3名)，階段性外出(兩個月以上的)村幹部有31名(其中村主要幹部12名)，平時忙個人事務，置村務於不顧有4名。村幹部這一現象，直接影響了村級組織凝聚力、戰鬥力和創造力的發揮，影響了社會主義新農村建設。這些情況和問題，羣眾看在眼裏，反映也比較多。在這種背景下，××鄉黨委決定在部分行政村探索試行村幹部“在位在崗”管理制度，注重從源頭抓起，堅持嚴格管理，堅持標網本兼治，督促廣大農村幹部安心工作，確保在其位、謀其政、行其權、盡其職。

二、實施村幹部“在位在崗”管理制度的具體做法

1、明確村幹部職責任務。規定村幹部要履行好政策法規宣傳、重點工作落實、村情民意調研、矛盾糾紛化解、維護社會穩定的職責。具體工作有四項：一是宣傳黨在農村的一系列路線、方針、政策，及時傳達上級黨委、政府的重大決策和重要會議精神，抓好本村工作落實。二是制定本村經濟和社會事業發展三年規劃，落實好年度工作計劃，抓好為民辦實事的項目。三是經常入户走訪羣眾，摸清村情民情，虛心聽取羣眾意見。四是開展矛盾糾紛排查調處，及時化解羣眾矛盾、消除安全隱患，維護社會穩定。

2、建立三項日常管理制度。一是幹部“六必到”制。規定村幹部每個月在村不少於10天，並做到：村裏召開兩委會、黨員會、村民代表會議必須到會按時參加;村裏生活困難户必須到位走訪服務;羣眾有急難問題必須到户幫助解決;村裏有上訪事件必須到户解釋勸導;村裏發生突發事件必須到場及時處置;村裏重要建設項目必須到場瞭解指導。二是外出報告和公示制。村幹部外出1個月以上的，村支書、主任必須向鄉黨委報告，其他村幹部必須向村支書報告。村支書、主任不能同時外出，“一肩挑”的一次外出一般不得超過半個月;有集中或重大活動時，村支書、主任一般不得外出，因特殊情況確需外出的，不得超過1周。村幹部外出起止時限、事由、費用通過公開欄向黨員羣眾公示，接受監督。三是在位在崗承諾制。在村級組織換屆選舉中，要求村兩委幹部對創業、廉潔和遵守制度等承諾外，要對在位在崗進行承諾，簽訂在位在崗承諾書。村幹部在任職中如果違反了在位在崗承諾書中的條款，將受到有關問責和懲處。

3、加大問責懲處力度。為確保措施落實到位，規定了五種情況將被視為在位不在崗並予以問責：一是未經鄉黨委批准同意連續外出時間超過2個月，或雖每次外出不到2個月、但多次長期外出不在崗的。二是平時忙於個人事務，無法履行職責或委託他人代為履行其工作職責的。三是無故連續2次或一季度內累計3次不參加村兩委會、黨委會、村民代表會議的。四是村裏發生突發事件、上訪事件不及時處理等。五是羣眾有急難問題和生活貧困不問、不管的。被問責的村幹部，鄉黨委政府結合簽訂的在位在崗承諾書，採取以下懲處措施：一是口頭警告。通過電話聯繫、寄公開信、上門走訪等措施，及時與村幹部取得聯繫，口頭對其提出警告。二是談話誡勉。要求被問責村幹部回村復崗和履行職責，並向組織彙報離村和不履行職責原因，找其談話對其實行誡勉。誡勉期限一般為6個月，誡勉期內被誡勉人每月必須向鄉黨委彙報工作。三是引咎辭職。對誡勉期滿後仍不改正問題，或因失職、失誤造成重大損失或影響的村幹部，可以主動請求降職或辭去擔任職務。四是責令辭職。鄉黨委根據村幹部在任職期間的表現，認定其已不再適合擔任現職，可責令其辭去現任職務。對凡應引咎辭職而不提出降職或辭職申請的，鄉黨委將責令其辭職。對拒絕執行責令辭職的村黨組織班子成員，由鄉黨委給予免職處理;對拒絕執行責令辭職的村委會班子成員，通過法定程序提請罷免。凡被認定為在位不在崗村幹部的，當年取消評優、評先資格，並將此情況作為今後村幹部選拔任用的重要依據。

三、實施村幹部“在位在崗”管理制度的初步成效

1、增強

了村幹部責任意識。村幹部通過學習“在位在崗”管理制度和簽訂“在位在崗”承諾書，進一步增強了責任意識，切實認識到當了幹部就必須在其位、謀其政、行其權、盡其職，全心全意為羣眾辦事，否則就會受到問責，甚至被依法免職。

2、密切了黨羣幹羣關係。隨着“在位在崗”管理制度的實施，村幹部在村裏時間多了，幹羣的誤解矛盾少了，村幹部的作風

發生了極大轉變，增強了服務意識，做到想羣眾之所想，急羣眾之所急。通過實實在在地為羣眾辦實事、好事，拉近了村幹部同羣眾的距離，村民對村雙委的工作也更加支持了。村民紛紛説，平時村裏有急事不見幹部的身影，找他們還得四方打聽，那還談什麼發展?現在，讓村幹部作承諾，不僅村裏的工作好開展了，而且找他們也更方便了。

3、促進了農村經濟發展。隨着“在位在崗”管理制度的實施，村幹部都能結合本村實際，緊緊圍繞××鄉黨委政府“以茶立鄉、以茶興茶、以茶富鄉”發展戰略，進一步理清發展思路，制定了本村三年發展計劃，帶領村民發展茶葉特色產業，調動了村民謀求發展的積極性，加快了村民致富奔小康的步伐。同時，村幹部在村裏時間多了，對村民的生產生活狀況都瞭然於心，底子清、情況明，能夠及時幫助解決農民羣眾反映的“急、難、險”問題，能把許多不穩定因素消除在萌芽狀態，維護了農村社會穩定，為農村經濟發展奠定了基礎。