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最新的財務個人工作總結範文(精選3篇)

最新的財務個人工作總結範文(精選3篇)

最新的財務個人工作總結範文 篇1

回顧過去的一年,經營走過了艱難的歷程,我深深體會到財務作為公司的一個主要職能監督部門,當好家、理好財,更好地服務企業是財務應盡的職責。作為一名辦公室兼財務工作者的我,始終要有認真的工作態度和嚴謹的工作作風。20xx年,在公司領導的精心培育和教導下,通過自身的不斷努力,在工作中取得了一定的成績,這和領導的關心以及家人的幫助是分不開的,在今後的工作中我會繼續努力,再接再厲,嚴格要求自己,不斷求實創新,不斷磨鍊自己,盡我所能把工作做好,爭取取得更大的成績。

最新的財務個人工作總結範文(精選3篇)

我現將20xx年工作總結如下:

1、按時完成公司的納税申報、發票購買和管理、及時提供準確有效的.財務數據,以便總經理做出決策。

2、及時準確的完成每月轉賬、認證和賬務處理,收集財務票據,按時上報財務單據,填報上級部門,如工商年檢、税務申報、統計局填報、工信局各類報表,順利完成了婦聯、工會、工商聯等各項事務事項及報表填報。

3、報送銀行各類資料,融資手續複雜,繁瑣,能及時與會計溝通,準確的根據公司的資金情況和經營情況進行“資金預算”並提出合理的建議,以便讓總經理能夠及時的瞭解公司的資金情況並採取相對應的措施。

4、及時準確匯銀行貸款利息,全年銀行貸款沒有一筆不良記錄,理所能及解決供貨商貨款。目前企業仍承受着巨大的經濟壓力,銀行融資難,成本高、費用大,員工工資高。

5、對公司各種證件的變更及年檢負責,營業執照、食品流通許可證、特種行業許可證,消防證等各類證件及時變更和順利年檢。

6、落實公司人事、勞資管理工作,根據人事管理制度與聘用員工簽訂了勞動合同,及時上報勞動檢查部門,按時繳納員工社保(養老保險、醫療保險)的各項手續,解決員工的後顧之憂。

7、認真完成臨時性工作任務,加班加點、完成了總經理交辦的各項事宜。

8、努力配合前廳服務工作,對服務做到至始至終,熱心對待每一位顧客,對顧客做到善始善終。

辦公室的工作非常繁雜、任務繁重。作為辦公室兼財務的我肩負着領導助手的重任,不論在工作安排還是在處理問題時,都得慎重考慮,做到能獨擋一面。一年來,我盡職盡責,努力工作,認真做好領導交辦的每一件事,對於每一件重大事件及時向領導彙報。沒有耽誤過領導交辦的任何事。

在20xx年的工作中雖然取得了一定的成績,但也存在一些不足,有時對人處事的態度口氣不好,學習、服務上還不夠,在今後的工作中,我一定認真總結經驗,克服不足,向其他同事學習,努力把工作做得更好。新的一年裏我要加強學習,更好的充實自己,以飽滿的精神狀態來迎接新時期的挑戰。爭取獲得更好的工作成績。在生活中,堅持正直、謙虛、樸實的生活作風,擺正自己的位置,尊重領導,團結同事,平等相處,以誠待人,正確處理好與領導、同事的關係。

盤點過去,展望未來,新的一年我們將面臨更多的機遇與挑戰,相信在張總,董事長的帶領下將逐步完善不足之處,取長補短,不斷創新,以適應時代和企業的發展,不斷地鞭策自己,加強學習,與各位共同進步,與共同成長。讓明天更加輝煌!

最新的財務個人工作總結範文 篇2

一、以人為本抓管理,夯實基礎促工作。

1、堅持學習,不斷提高工作能力。

一直以來我都給自己定有嚴格學習計劃,樹立終身學習的理念,在學習中工作、在工作中學習,在加強自身學習的基礎上,也發現了一些問題,通過個人學習不能完全提高整個財務部工作能力,只有引導部門所有同事參與到學習中來,堅持正常的學習,逐步提高會計人員的專業知識、技能和職業判斷能力。多組織部門同事學習專業知識,多參與討論,營造濃厚的學習氛圍,努力建設學習型部門。不斷吸收新知識,與時俱進,適應工作需要,提升整體工作能力。

2、明確分工,落實工作責任制。

根據公司管理的要求,緊緊圍繞年度經營考核指標,完成今年財務工作的目標任務,積極進取、紮實工作成效顯著,在大渡口項目的前期工作中,根據政策法規,財務部經過多次努力,在公司其他部門的配合下,終於順利到大渡口地税局辦理好税務登記工作,並且已經到八橋税務所報到,為税務工作的開展作好基礎工作。為確保完成年度工作目標責任制任務,財務部將在接下來一段時間內製定工作崗位責任,明確人員崗位的職責權限、工作分工和紀律要求,天天要有工作計劃,週週要對工作進行回顧,強化人員的責任感,加強內部核算監督,同時促進了財務人員合作與團結,從制度上奠定完成年度目標任務的基礎。

二、圍繞目標抓落實,紮實工作出成效。

1、上半年財務指標完成情況:

全公司實現收入1096.65萬元,佔20xx年度預算指標50.77%,比上年同期增長38.01%;其中:x公司收入1033.59萬元,物業公司收入63.06萬元。全公司上半年實現內部利潤611.08萬元,佔年度預算的56.58%,比上年同期增加103.05%;其中:**公司內部利潤614.06萬元,佔年度總預算的56.85%,比上年同期增加118.37%,物業管理公司實現內部利潤-2.98萬元,比上年同期淨額減少22.72萬元(減少部分主要是20xx年上半年的的車庫收入),利税在上半年實現165.74萬元,佔全年指標的52.12%,比上年同期降低23.5%,各項經營指標均超額完成,這並不是我們的工作都已經做得很好了,只是我們在做年度預算時,對指標留有了一部分餘地,這是年初我們對公司的經營指標的完成情況過分保守,在接下來的工作中我們要不段挖掘我們的潛能,利用好我們現有資源,在增收節支方面要下足功夫,對各個部門實行全方位的監督。

2、規範財務管理,集團公司年初重新修訂了經營指標預算考核管理辦法,為規範財務管理提供了制度保證,財務部也認真編制了公司的財務預算及各項經營指標,財務部內部也對上半年公司的財務收支兩條線的`執行情況進行了檢查,各項經營指標完成情況良好,都是按財務制度的規定在執行。

3、合理調度籌措資金,保障商場及大渡口新項目的需要。關注大渡口新項目的時時動態,及時做好資金的籌措,將資金需要的缺口及時與集團公司進行溝通、協調。在銀行融資方面,積極與銀行進行

溝通,及時提供銀行需要的詳細資料,積極配合銀行進行前期的調查及評估工作,爭取早日預授信,為明年的開工建設提供資金保障。

4、積極整理會計檔案,規範會計檔案管理。我們克服了人手少、任務重的困難,按照集團公司對會計檔案的整理要求,對20xx年的會計檔案進行整理歸檔,經過前後三個多月的努力,完成了會計檔案歸檔工作。在接下來的下半年,財務部在增加一個人的情況下,將對05-07年發生的各種會計檔案進行重新清理、裝訂、歸檔。進一步清理財務過時資料,優化財務辦公效率。

5、積極融入到大渡口新項目中去,多參予前期工作,站在財務的角度來分析和判斷,為未來開工建設提供財務上的支持,為未來地產項目的開發提供前期的納税籌劃,降低事後進行的財税風險。

財務部在領導的關心指引下,兄弟部門的大力協助下,超額完成了上半年經營預算指標,我們深知以前的工作不能説明什麼,還有很多的挑戰與我們同行,請領導放心,財務部一定會一如既往、排除萬難,與其他兄弟部門一起幫領導分憂,做好財務部10年下半年工作,盡全力完成領導交付的各種任務,為公司的發展貢獻自己應盡的力量!

最新的財務個人工作總結範文 篇3

回顧這即將過去的半年,我們財務部緊緊圍繞公司制定的《-年市場營銷計劃》為工作綱領,以公司領導的指示為工作方針,以本部門工作目標書作為工作方向,從而較好的完成了各項任務。

現將財務部上半年的工作總結如下:

一、財務工作主要情況:

1、今年財務計劃完成情況及原因分析:(略)

2、為儘快能夠啟用新的財務軟件,我們克服了種種困難,要求用友軟件公司結合本公司的實際情況,開發一套適合公司的財務帳套體系,體系按照《新企業會計準則》和最新五部委下發的《企業內部控制規範》的要求進行設置。為今後的税務、審計等部門進行帳務檢查提供了快捷服務。

3、目前財務軟件已全面運行,完全可以按部門、供應商、產品品種隨時查閲,並且與贛州營銷中心財務部進行了聯網,實現了數據共享。我部門人員也能熟練掌握財務軟件的操作,使財務工作上了一個新的台階。

4、組織結構。

5、今年以來,財務部利用倉存管理軟件、地磅軟件系統的資源優勢,為公司的供應、生產、倉庫管理、財務等提供了準確的數據,杜絕了過磅時少收漏收資金的現象。

6、為提高業務技能水平,本部門人員多次參加了税務部門組織的“增值税與所得税知識”的培訓。

7、為使閒置的資金能夠創造更多利潤,我們隨時對各銀行的利率進行跟蹤與比較,並及時做好理財產品工作。

二、主要存在的問題

1、公司軟件系統的管理相當薄弱,急需專業的軟件信息管理人員進行維護。

2、税收籌劃方面比較欠缺,未能為公司税收籌劃找到更好的思路和方法,與税收等部門的交流有待加強。

3、財務制度不完善,漏洞較多,造成部門之間的溝通較難到位。

4、財務人員的綜合素質與業務水平參差不齊;公司與贛州營銷中心的銜接工作存在一些問題。

5、現行財務工作處於大量的核算階段,沒有做好更多的分析與管理工作。

6、隨着公司的發展壯大,金蝶財務軟件工資系統不能滿足財務核算的需求,給核算工作帶來許多不便。

7、工作方式和效率需要改善與提高。

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