編輯年終總結（通用16篇）

編輯年終總結 篇1

20xx年，在公司領導及各位同事的支持與幫助下，我認真做好了自己的本職工作以及部門的其他的任務。以下是我的年終總結：

一、日常工作

親子樂園和準媽媽版塊、人在招聘板塊的日常維護，親子板塊話題討論，居委會版塊的網友發帖內容的管理和問題回覆，管理，親子塊的帖子的推送。

1、 親子版塊管理，主要發起一些話題討論帖，與網友之間進行互動，瞭解親子版塊的爸爸媽媽的一些需求。蒐集各大網站親子版塊的信息，並進行整合。在此基礎上發起一些大大小小的親子線上線下的活動，比如線下：2次走進消防大隊，近距離接觸消防員。還組織了線下的兩場大型的採摘活動以及親子公益跳蚤活動。線上：“開春第一曬”，“我與同成長”，“我是櫻花小蘿莉/小正太”，“曬最美畢業照”，“紛紛開學季，我來曬裝備”等，使得親子版又增加了一些人氣。

2、 部門工作：除了本職工作之外，還負責發佈以及獎金的發放。四期的競賽，以及部門內部一些商家的宣傳等。

3、 版塊的管理

二、20xx年工作反思

近3年的網站編輯工作，通過向領導、同事的學習，感覺自己有了一定的進步。已具有一定的工作經驗，能夠從容地處理日常工作中出現的各類問題，在組織管理能力、綜合分析能力、協調辦事能力和文字言語表達能力等方面，都有了很大的提高，保證了本崗位各項工作的正常運行，能夠以正確的態度對待各項工作任務，熱愛本職工作，當然工作中還存在很多的不足之處，比如説自己的組織策劃能力還很欠缺，線下的活動中有時處理問題還不是很周到。所以每次活動後的活動總結還是很有必要的。

三、20xx年工作計劃

1、對20xx年存在問題進行改進

(1)提高自己的文字編輯能力

(2)完善自己的活動組織策劃能力

2、20xx年工作方案和措施

(1)提前做好上半年的活動策劃，比如幾個大型的節日做好提前策劃。

(2)推出親子版的線上“親子游記”活動以及增加“繪本”方面的內容，以豐富充實版塊。

(3)親子版塊內容方面我會進一步加強專題的製作。除了規定的特別策劃以外，要根據新聞事件的發展多做一些有深度、有內容的專題。

編輯年終總結 篇2

來到環球網不足8個月，但經過部門領導的指教、同事們的幫助和自己的努力和調整，現在已融入了公司這個大家庭，能夠勝任編輯崗位的不同工作。同時對公司的組織結構，工作流程等各個方面都有了詳細瞭解。為了幫助自己在公司的不斷成長，現將20xx年工作進行梳理總結，回顧得失，鞭策前行，為新的一年加滿正能量!

一、工作內容

1.手機閲讀業務。初入環球網被分到手機閲讀組中，跟着幾位資深閲讀編輯學習不同內容。從圖片製作入手，我更加熟練了PS技術，同時還學習了漫畫的處理;到《環球人物》製作，並完全接手了《環球人物》移動雜誌的製作與上傳;隨後又學習了《環球時報》與《生命時報》三版(移動、聯通、電信)的製作;雜誌掌握好後開始接觸雜誌專題，專題需要編輯具有相當強的策劃、收集材料的能力，我便從簡單選題入手，剛開始做會有些無從下手，但是隻要將大致邏輯脈絡理清，整個專題就基本成型了;雜誌專題做熟練後學習《軍情解碼》。經過了幾次工作調整，現在我每月固定基本工作量包括《生命時報》三版製作上傳、《軍情解碼》製作上傳、雜誌圖片專題的製作與漫畫製作。

2.環球網Wap版業務。手機閲讀任務完成後我會援助Wap組發文。Wap頁面新增了大小頭條、摘要等內容，怎樣更換頭條新聞與頭圖新聞是新挑戰，同時更加熟悉了Wap代碼的使用;除了更換頭條，我也接觸到Wap專題的製作，與閲讀專題不同的是，Wap的專題更需要編輯文字表達能力，同時還要注重頁面的新穎整潔，且wap選題是自己申報，選報專題的角度和內容也考驗了編輯的新聞敏感度，獨立製作幾次wap專題後對手機閲讀的雜誌專題製作也有很大幫助。

3.視頻業務。每週會抽出至少一天時間援助視頻組工作，在製作視頻時我總結了一些小竅門，工作效率較高。

二、存在不足

1.新聞敏感性較差，特別對相關的社會性新聞把握不足。Wap發文時，必須要緊盯新近發生的時間或者當下熱點新聞事件，隨時提供新聞事件的最新進展。

而我經常只顧發文，忽視了對熱點事件的跟蹤。作為新聞編輯，提高對新聞的敏感度是必備的技能，也是基本素養。所以提高新聞敏感度是對編輯最基本要求。

2.文字表達能力較差。語言文字表達能力是新聞媒體從業人員最基本的能力和職業素質，而我在編輯新聞標題或製作專題時會明顯感到自己的文字表達和語言組織能力較匱乏。解決這一問題需要自己平時在閲讀與寫作上勤加練習，相信會有收穫。

3.工作細心度不夠，經常在小問題上出現錯漏。我曾經在上傳雜誌時，兩次被駁回而駁回原因是一樣的。人出錯是難免的，但若是長期重複性地出現某一類錯誤，則是不可原諒的!這也是職場大忌。因此，現在當我出錯時我會用筆記錄下來避免下次犯錯，每月進行總結，隨着時間的推移相信一定能改掉這些的壞毛病，只有多作總結才能夠成為出色的員工才能更好的完成工作。

三、結語

以上，我將以更加積極，專業，務實的態度投入到日常工作中去。以環球網的新聞理念為座標，將自己的知識背景和公司的具體環境相互融合，充分發揮自己精力充沛、接受能力強的優勢不斷提高自己的知識面，熟練編輯的工作技能，尋找屬於自己的新聞態度，為環球網的發展盡綿薄之力。希望在20xx年裏和環球網共同成長，共同收穫!

編輯年終總結 篇3

曾經在學校我感受不到時間的流逝是悄無聲息的，然而自09年畢業參加工作以來，我對 “時間太瘦，指縫太寬” 有了更深切的體會。也許是因為沒有了寒暑假；也許是我總在緊張忙碌着，我的頭腦不斷地輸入和輸出；也許是我上班下班日復一日走過同樣的街道總之20xx年就這樣過去了。來到也有一年時間了，有歡樂，也有憂愁；有被肯定的時候，也有被否定的時候；有熱情澎湃的時候，也有情緒低落的時候。現在就對過去的一年做一個年終總結：

一、回首過去

從*年12月進入公司至今，參與了公司所有產品的優化與研發設計工作。從初入公司校對手機報的稿件並進行優化，到智能孕育系統的維護與更新，接手論壇的管理，再到參與風評系統的優化，風評文獻的蒐集，同時也兼做一段時間青春通網站的維護工作，最後到參與新產品健康城市功能策劃與內容建設的工作。

二、工作內容

以下是這一年的工作成果：

1、青春通：青春通同事離職之後，曾接手青春通的工作，由於我的工作重心有側重點，平時只是新增部分杭州大學生版網文以及青春通論壇的管理。論壇主要是日常維護、管理，還有發帖。網文新增主要是根據欄目特點蒐集文章、圖片，對網站進行更新，並對以往有問題內容進行修正：刪除部分重複文章，校對錯誤。新增文章近200篇，新增一些專家答疑以及熱點問題。

2、論壇：從三月份起開始接觸論壇方面的工作，熟悉論壇各方面操作，有刪除不良貼、廣告貼等，還有對用户在論壇提出的問題進行回覆，主要是通過查閲資料，向同事請教來完成，另外也發佈一些比較實用的知識，有趣的、有新聞價值的圖片或信息，吸引用户活躍在論壇裏面。發帖500餘條。

3、風評系統的相關工作分為三大方面，1系統優化，我參與了問卷修改，問題描述優化，以及文獻檢索，2編寫使用手冊，我參與了內容擴充，編排校對，以及最後定稿的查對。3售後服務，一是圍繞開通400電話所做的工作，包括蒐集信息，彙總反饋信息，另外就是協助評估單位完成評估報告。

4、圍繞智能孕育系統的工作分為兩方面，一是新增網文，近200篇。二是增加熱點問題500餘條。

5、在新產品健康城市的項目中，我主要是配合部門同事完成資料蒐集、參與策劃討論的工作，其中獨立完成的有**日曆每日小貼士，健康測試以及個別通的部分欄目。

6、日常工作：1、校對，部門各種文檔校對工作。 2、存檔：風評系統、手機報及網文等文檔的存檔備份工作。3、蒐集資料：蒐集用於促進產品升級的資料、圖片。 如網站、手機報新增小工具，每日提醒，歷史上的今天，生活小貼士等。

三、成長與收穫

進入公司已有一年多的時間了，在領導和同事的幫助下，我成長了，也收穫了很多，不僅是工作能力的提升，行業的熟悉，知識的積累等，還有懂得了人情世故，其中滋味，經歷了才知道。以下是我的一些總結：

1、職場中的任何人任何時候都不要忘記學習，提高自己的業務水平和職業素養。於是我就在思考，來到，我學到了什麼呢？也許是誤打誤撞我闖入了互聯網這個行業，儘管只是從事文字編輯方面的內容，但我覺得文字內容是一個網站的靈魂，少了它，這個網站還有什麼值得我們的用户留戀呢。在這裏，我學會了各種應用於網站建設軟件的使用，收穫了很多知識。以後我需要進一步熟練使用這些軟件，專業知識不僅需要拓寬，還要將已掌握的知識熟練並精通。

2、做事要有計劃，將整體分割成小塊，各個擊破，保質保量完成任務 。

3、嚴密的邏輯思維很重要。儘管我們大部分做的是文字內容的工作，但到每個具體網站將要實現的功能時，我發現只要有一點缺失將會影響到我們用户的體驗效果。曾經在某個地方看到網站編輯的素質要求有這樣一條：會分析用户心理需求。這在方面，我覺得我們並沒有埋頭在做，我們也時刻抬起頭，想想我們的用户會喜歡這樣的界面嗎？這篇文章的內容是否符合80後辣媽的口味？

4、要有團結合作精神。一個部門就是一個小團體，每個人就像是一部機器的小零件，大家齊心協力，這部機器才能快速良好運作。具體到我們公司每個產品，離不開大家的全力配合、相互理解、相互指正。

5、要努力改正自己的缺點。在與每個人相處的過程中，才發現別人是一面鏡子，毫無保留的反射出自己的一切，自己的優點和缺點。缺點每個人都有，但我們要努力克服。我始終覺得任何時候積極地心態很重要，自怨自艾終將一事無成，雖然我不完美，但我力求完美！

四、結語

過去的一年的整體上是緊張的、忙碌的、充實的，也是充滿責任心的一年。很開心的是學到很多知識。新的一年工作計劃，希望能夠繼續努力，提高各個方面的技能。在網頁製作這方面還是要更加努力學習鑽研。同時加強自身的業務能力，工作中與同事多溝通。*年是全新的一年，是自我挑戰的一年，我將努力改正這一年工作中的不足，把新一年的工作做好，為公司的發展盡一份力。 通過工作總結，我有以下感觸：

其一：是要發揚團隊精神。因為公司經營不是個人行為，一個人的能力必竟有限，如果大家擰成一股繩，就能做到事半功倍。但這一定要建立在每名員工具備較高的業務素質、對工作的責任感、良好的品德這一基礎上，否則團隊精神就成了一句空話。那麼如何主動的發揚團隊精神呢？具體到各個部門，如果你努力的工作，業績被領導認可，勢必會影響到你周圍的同事，大家以你為榜樣，你的進步無形的帶動了大家共同進步。反之，別人取得的成績也會成為你不斷進取的動力，如此產生連鎖反應的良性循環。

其二：是要學會與部門、領導之間的溝通。公司的機構分佈就像是一張網，每個部門看似獨立，實際上它們之間存在着必然的聯繫。就拿市場部來説，日常業務和每個部門都要打交道。與部門保持聯繫，聽聽它們的意見與建議，發現問題及時糾正。這樣做一來有效的發揮了各項監督職能，二來能及時的把信息反饋到領導層，把工作從被動變為主動。

其三：是要有一顆永攀高峯的進取之心。互聯網行業正在飛速的發展，編輯的概念越來越抽象，它不再侷限於複製粘貼，更需要從業人員具備各方面豐富海量的知識，超強的信息資源整合、寫稿評論、組織策劃能力等，網絡編輯必將發展成一種高素質複合型人才。這就給我們編輯人員提出了更高的要求——逆水行舟，不進則退。如果想在事業上有所發展，就必需武裝自己的頭腦，來適應優勝劣汰的市場競爭環境。

最後。希望在以後的日子裏能充分體現我的價值與公司一起，做好工作計劃，加大工作進度，加快我們的步伐使公司能飛速的前進發展。

編輯年終總結 篇4

流火的七月，一個剛走出校園的女孩，懷揣着一顆火熱且懵懂的心從武漢來到了北京，帶着最初的羞澀和笨拙，機緣巧合且稀裏糊塗的踏進了創奇時代網絡科技公司，成為了一位網絡編輯。這個女孩就是我。網絡編輯，也就開啟了我的職業生涯，在這裏歷練了半年，也漸漸脱去了最初稚嫩的外裝，工作中也越來越遊刃有餘了。

我想先説一下我的網站編輯職位，因為自己剛畢業，沒有什麼工作經驗，加上自己在此之前並沒有接觸過網站編輯，所以對網站編輯還是稀裏糊塗的，在我的腦海裏網站編輯的概念還是有些模糊，即便是有了概念沒有實踐還是會像無頭的蒼蠅一樣。我之前對網站編輯的理解僅限於信息的蒐集，對信息進行排版。後來我才明白，這些在這裏只是冰山一角，我在這裏所知的醫療編輯工作大體包括以下這幾個方面：

一、寫競價着陸頁。着陸頁算是一個網站一個項目中比較重要的部分，由於競價網站不需要去考慮seo方面的情況，文章寫作就更加關注用户體驗，這對文章得要求比較高，寫文章或加商務通的時候，甚至要去揣摩患者搜索心理，所以文章總是會重複修改、商務通恰到好處的添加，以達到最佳效果。

二、寫新聞。這裏的新聞包括很多種類，我們寫的新聞主要包括：活動新聞、門户新聞、品牌新聞、會議新聞、熱點新聞等等。這些新聞有些是發給外推，向外推廣，有些放在站內，作為站內文化建設。

三、站內文化實時更新。所謂站內文化，包括站內康復案例、黨政工作、醫院動態、媒體報道等欄目隔段時間更新一到兩篇。此外，還有站內病種文章也要求實時更新幾篇，以保證站內信息的時效性。

四、網站的跟蹤修改。關於這個，特別在項目的前期，這部分工作是最多的，在建新站(特別是拔人家網站時)時，因為站裏面很多東西都是別人家的，所以編輯在這方面的工作是站在項目的角度上，整理修改文檔給技術美工部，然後跟蹤修改到位。此外，網站內的專題也如同此轍。這項工作比較繁瑣，有時候上面不滿意得反覆找技術美工溝通修改。

以上是我對這半年來在編輯這個崗位工作內容的一個大致總結。

記得自己剛進這個行業的時候，可以説對醫院網絡營銷完全是陌生，會擔心自己不能做好工作，剛開始來的時候，連在後台發文章都發不好，而我當時是根本不能按時完成任務。後來慢慢地學到了一些發文章、寫文章的技巧。在部門主管和其他同事的幫助下，我逐漸進入狀態，自己能夠完成編輯的任務。

通過工作總結，我有幾點感觸：

其一：在編輯工作的過程中，一定要根據所要發佈的內容將文章編輯得恰到好處，如果沒有突出重點或是過多的專業性內容可能就不會吸引那麼多讀者的眼球。之前自己覺得網站編輯其實沒有想像中的那麼難，但現在看來似乎又不是那麼簡單的。網絡中的文章具有兩個突出的特點：原創性和整合性。其次就是注意到網站中的圖片，圖片也是很重要的一部份，圖文並茂更能使新聞生動，讀者有興趣閲讀。

其二：是要學會與部門、領導之間的溝通。公司的機構分佈就像是一張網，每個部門看似獨立，實際上它們之間存在着必然的聯繫。就拿我們編輯部來説，網站出現什麼問題或者上級要求在網站加個專題什麼的，這個時候可能就要配合企劃的意思，去和技術部協調溝通落實好這個任務，最後把信息反饋給上級，把工作從被動變為主動。

最後我想説，互聯網行業正在飛速的發展，編輯的概念越來越抽象，它不再侷限於複製粘貼，更需要從業人員具備各方面豐富海量的知識，超強的信息資源整合、寫稿評論、組織策劃能力等等，這就給我們編輯人員提出了更高的要求——逆水行舟，不進則退。如果想在事業上有所發展，就必需武裝自己的頭腦，來適應優勝劣汰的市場競爭環境。

XX年的總結就此擱筆，希望在以後的日子裏能充分體現我網站編輯的價值與公司一起，做好工作計劃，加大工作進度，加快我們的步伐使公司能飛速的前進發展。

是自身的價值能最大化得到體現。

編輯

XX年12月8日

編輯年終總結 篇5

首先，還是按部就班的説説入職以來做網編的心得體會。儘管，算算時間，自己接觸這個職務已經有很長一段的時間，過去都是在黑暗之中，找尋光明的出路。但是，自從來到了九龍醫院網絡部，經過接近半年時間的歷練和摸索，我清楚地知道我究竟應該幹什麼，我的方向在哪裏，可以説，這是我來這裏的一個收穫，知道我為什麼用歷練和摸索嗎？

因為，做網編是一項非常無聊和死板的工作。但是，要把它做活了，做進去了，裏面的學問可就不少了哦！因而，個人覺得要想跨過這個砍是需要很長一段時間的磨練，以及您的毅力和忍耐的。同時，您還應該不斷地去摸索，摸索您前行的道路，不能對您做的工作無所謂，不能夠只知道複製、粘貼、修改標題、首尾。對於再則，説句實話，在外聘網站優化xx同學沒有進來之前，我覺得每天，我就做的是找關鍵詞、找文章、編輯文章、發文章、看收錄，也聽死板和無聊的，説白了，就是和以前做的差不多的。不過，後來經過了幾次培訓之後，再結合以前自己瞭解和學到的部分優化知識，您可別説，一下子明白和搞清楚了諸多問題，如：反向鏈接和外鏈的異同、外鏈和內鏈對於網站建設的意義、如何觀察網站權重等等一些的問題，也明白了編輯對於網絡營銷和整個網站建設的作用。在接受了這些知識之後，便不斷改進自己的編輯文章模式，開始尋找有價值的外鏈，開始做內鏈，開始習慣每天觀察和統計網站數據，找原因。因而，在十一月份到十二月份是自己在這裏成長最重要的一段時間，這可要感謝xx同學了，也讓我領略了“近水樓台先得月”的真正含義。

對了，工作方面還有一個小小的收穫就是，在體檢中心的建設過程中，我把以前尋求關鍵詞的方法終於實踐了一盤，很高興了。而且，在後期的工作展開過程中，我覺得那些關鍵詞找的還不錯，切忌不能驕傲，有待虛心學習！

上面就是在xx年年度在職工作的一些心得體會總結和提高之處，接下來我就來説説工作中的不足之處。

在職工作期間，我認為做的不夠好和不足的地方，就是在有些時間段自己的態度和情緒起伏有些大。不過，這都是因為百度的原因。因為，它不收錄和不喜歡九龍健康體檢中心，我就氣憤和不爽。而且，久看不到起色，就着急，覺得乾的這挺沒意思的，見不到成效。後來還好了，通過了解其中的一些遊戲規則，開始變的平靜了，慢慢來調整自己的工作，以讓百度發現和喜歡上它了，後來還不錯，值得小喜一下。不過，這是個持久性的問題，還得繼續努力，不斷加強和提高。

除此之外，還是希望小文主管能夠指出我更多的工作不足，在此謝過！

最後，就説説現在遇到的問題以及瓶頸問題。我個人認為，作為編輯人員，找不到資料和內容寫並不是什麼問題。因為，做醫療網站的有那麼多，不可能每個網站都是從百度百科和別人網站上去粘貼的，通過對比，還是可以發現有許多網站內容不一樣的，我們可以幹什麼，就是將同主題的兩到三篇文章進行綜合的對比和編輯。其次，您可以轉換內容啊，譬如説：盆腔炎症狀，您可以寫染上盆腔炎後的症狀與治療方法都有哪些，這樣您就可以把您知道的症狀和治療方法綜合寫在一起，和別人的也不一樣了。如果做的好，網友搜症狀和治療方法都會進入您的文章頁面。因而，我覺得這不算是什麼大的問題，大的問題是，誰還能夠給我們這些小編提供更多的提高網站權重和增加網站流量的方法和小技巧。除了外鏈、內鏈之外，還有哪些技巧，我們可以用，能夠做。

好了，不説了，上面就是網編小組xx年年終工作總結。

xx年計劃

最後，我想説一下我個人對於網站編輯進行的培訓提點建議。儘管我們所做的工作都是幕後工作，看不到什麼成效，我們也不能夠評估到自己給公司帶進多少利潤。但是，那天聽到付海同學説了一句：不曉得是對你們要求太高，還是你們什麼不懂。對此，我得發表哈意見。每次的培訓，能不能的取得成效，第一要看我們下來的實際執行問題；第二要看您們培訓是否是在從我們的角度出發。這個就是説，在您們説一些專業術語的時候，能夠接受的人有多少，我也不知道怎麼來説這個問題，反正意思就是要實際些了。因為，真正能夠明白和懂得的，還有就是能夠執行下來的人應該不是很多，還有就是可以適當的讓我們掌握一些優化工作中比較重要和關鍵的代碼，至少能夠看懂，知道怎麼去操作，也可以在發文章的時候搞搞小動作，忽悠一下爬蟲。還剩下最關鍵的一點就是，培訓中，一定要讓我們從真正的意義上知道和明白網絡營銷的真正含義。其實，對於自己職業有很好規劃的人都應該知道編輯無疑有兩個方向：第一努力地做，認真地做，做到網絡主編去；第二就是多向發展，做網絡營銷。

好了，又似乎説多了和偏題了一樣。反正無論如何，我都會在xx年裏把我的本職工作做好，不斷積累和進步！

編輯年終總結 篇6

1、日常工作中：認真收集各項信息資料，全面、準確地瞭解和掌握各方面工作的開展情況，分析工作中存在的問題，總結工作經驗，及時向領導彙報，讓領導能全面、準確地瞭解和掌握最近工作的實際情況，為解決問題做出科學的、正確的決策、

面對繁雜瑣碎的大量事務工作，自我強化工作意識，注意加快工作節奏，提高工作效率，冷靜辦理各項事務，力求周全、準確、適度，避免疏漏和差錯，保持了良好高效率的工作狀態、時刻對網站首頁，各頻道頁面進行圖片，內容的更新及維護，每週信息更新量約在200條左右，保證了各類信息的準確性，時效性、保證了網站的良好運營、加強對外合作，加大網站推廣力度、在我們大家共同的努力下，公司網站排名也由4600迅速上升到3700名、

2、網站的推廣與合作： 時刻對公司及網站進行推廣工作，網站鏈接logo的互換，廣告的合作，與以下網站建立了良好的長久合作關係、

3、自身不斷的學習：向書本學習、向周圍的領導學習，向同事學習，感覺自己有了一定的進步、經過不斷學習、不斷積累，具備了更加豐富的工作經驗，能夠從容地處理日常工作中出現的各類問題，在組織管理能力、綜合分析能力、協調辦事能力和文字言語表達能力等方面，都有了很大的提高，保證了本崗位各項工作的正常運行，能夠以正確的態度對待各項工作任務，熱愛本職工作，認真努力貫徹到實際工作中去、積極提高自身各項業務素質，爭取工作的主動性，具備較強的專業心，責任心，努力提高工作效率和工作質量、

通過工作總結，我有幾點感觸：

其一：是要發揚團隊精神、因為公司經營不是個人行為，一個人的能力必竟有限，如果大家擰成一股繩，就能做到事半功倍、但這一定要建立在每名員工具備較高的業務素質、對工作的責任感、良好的品德這一基礎上，否則團隊精神就成了一句空話、那麼如何主動的發揚團隊精神呢?具體到各個部門，如果你努力的工作，業績被領導認可，勢必會影響到你周圍的同事，大家以你為榜樣，你的進步無形的帶動了大家共同進步、反之，別人取得的成績也會成為你不斷進取的動力，如此產生連鎖反應的良性循環、

其二：是要學會與部門、領導之間的溝通、公司的機構分佈就像是一張網，每個部門看似獨立，實際上它們之間存在着必然的聯繫、就拿市場部來説，日常業務和每個部門都要打交道、與部門保持聯繫，聽聽它們的意見與建議，發現問題及時糾正、這樣做一來有效的發揮了各項監督職能，二來能及時的把信息反饋到領導層，把工作從被動變為主動、

其三：是要有一顆永攀高峯的進取之心、互聯網行業正在飛速的發展，編輯的概念越來越抽象，它不再侷限於複製粘貼，更需要從業人員具備各方面豐富海量的知識，超強的信息資源整合、寫稿評論、組織策劃能力……等，網絡編輯必將發展成一種高素質複合型人才、這就給我們編輯人員提出了更高的要求——逆水行舟，不進則退、如果想在事業上有所發展，就必需武裝自己的頭腦，來適應優勝劣汰的市場競爭環境、

最後，希望在以後的日子裏能充分體現我網站編輯的價值與公司一起，做好工作計劃，加大工作進度，加快我們的步伐使公司能飛速的前進發展、

編輯年終總結 篇7

來到公司也有將近一年時間了，在這裏有歡樂，也有憂愁;有被肯定的時候，也有被否定的時候;有熱情澎湃的時候，也有情緒低落的時候。現在就對過去的一年做一個年終總結。

一、工作情況

這一年對我來説是充實而多彩的，從入職到現在，我的工作內容主要有：地名文化精品語料生產、移動閲讀產品生產、名文化詞條空間位置匹配等項目。我堅持工作踏實，任勞任怨，妥善嚴謹地做好編輯工作，儘量避免編輯中出現紕漏。通過近一年的工作，我已經逐漸意識到，作為一個網絡編輯，首先應該跳出的就是ctrl+c和ctrl+v的工作模式，應該帶着自己的感情來編輯詞條。

此外，除了對辦公室軟件的運用更加熟練外，我對統籌、管理方面的能力也有了很大的提高。管理方面，我懂得了如何帶好組員，如何努力打造一個共同努力的團隊，如何處理團隊內部的矛盾。我不斷的完善自己，學習摸索管理學知識，做到帶好新人、鼓勵干將、激勵老人。有時組員壓力過重，會出現不滿情緒，我便以幽默的方式化解她們的怨氣，再鼓勵她們，讓她們做的更好。在項目進行中，會遇到各種問題，我讓大家互相幫助，一起克服困難，培養組員的團隊精神。同時告訴大家，不單單只是為了工作而工作，要在這個過程中學習知識，提高自己的業務素質、對工作的責任感以及良好的品德，充實的努力的過好每一天。

二、成長與收穫

在領導和同事的幫助下，我成長了，也收穫了很多，不僅是工作能力的提升，行業的熟悉，知識的積累等，還有懂得了許多人情世故，總結如下：

1、職場中任何時候都不要忘記學習，提高自己的業務水平和職業素養。我常常思考，來到公司，我學到了什麼?一直從事文字編輯方面的內容，但我卻覺得編輯出來的文字少了“靈魂”，那就失去了編輯本身的意義。現在我不單單隻簡單的做複製與粘貼，而是加入自己的話去描寫，設身處地的將精彩內容呈現出來。

2、做事要有計劃，將整體分割成小塊，各個擊破，保質保量完成任務 。

3、要有團結合作精神。一個部門就是一個小團體，每個人就像是一部機器的小零件，大家齊心協力，這部機器才能快速良好運作。每一個項目都離不開大家的全力配合、相互理解、相互指正。

三、存在問題與不足

1、在編輯工作中，我的專業能力尚為缺乏，距離“專家型”編輯的路途還很遙遠。

2、過度依賴互聯網，遇到問題喜歡百度，沒有通過自己的聰明才智去解決。

3、與同事之間的交流比較少，應該加強溝通，培養良好的人際關係。

4、管理經驗缺乏，由於剛畢業不久，對管理方面還須加強鍛鍊。

四、總結

新的一年中，我會和部門全體同事、領導一起齊心協力，在探索中不斷髮展。在日後的工作中，我會繼續從工作中不斷吸取經驗，及時改正，在實踐中不斷髮展，不斷完善。逆水行舟，不進則退。今後，我會認真總結經驗，克服不足，努力把工作做得更好。相信，在團隊整體的努力下，公司今後的路會愈走愈遠，愈走愈好!’

編輯年終總結 篇8

20xx年就快結束，回首20xx年的工作，時光過得飛快，不知不覺中，20xx年就伴隨着新年伊始即將臨近。這一年xx公司成立了xx部，完成了公司化運作，成功進行股份整改，現就本年度xx部編輯重要工作情況總結如下：

一、編輯的工作認識

今年剛畢業來到自動變速箱維修公司，初次接觸到推廣知識，通過半年的學習，掌握了編輯文章撰寫和發佈的技巧。在各級領導和同事的幫助指導下，不斷進步，逐漸摸清了編輯工作中的基本要求和職責，找到了切入點，把握住了工作重點和難點。

二、20xx年編輯工作完成度

1、x月份截止到x月份發佈文章xx篇，文庫或經驗發佈xx篇。

2、文章收錄量從x月份xx篇，截止x月份xx篇，增長xx篇。

3、網站反鏈從x月份的xx條，截止x月份xx條，增長xx條。

4、x　　三、20xx年進入社會的心態調整

結束了學校生活，離開了原來的學習環境，來到xx公司，剛開始有過迷茫和焦躁，不過很快地學會去融入這個大家庭中，努力去適應環境，學會做人，學會做事，努力學習編輯知識，用很短的時間克服了自己的心理障礙順利地融入到這個羣體中，不僅重新結交到了新朋友，而且還享受着工作和生活的所帶來快樂，回顧過去大半年的時間，為人處世方面還是帶有學生時的憤青精神，希望20xx年能多多改進。

編輯年終總結 篇9

轉眼間來公司一年了，我逐漸從原來的在這段時間，我能遵守公司的各項規章制度，在公司對於沒有涉及過微量元素的我來説，時光荏苒，轉眼又到年終，自己在運營部工作已有一年半時間，回首即將逝去的20xx年，發現自己在工作狀態以及編輯業務方面取得了很大進步。工作報告總結如下：

一、工作狀態積極而穩妥

工作態度更加嚴謹務實：一年來，我堅持工作踏實，任勞任怨，自覺維護頻道的形象，妥善嚴謹地做好編輯工作，儘量避免編輯稿件中出現紕漏。

更加註重發揚團隊精神：部門的良性發展不是某個人的行為，而是建立在每名員工具備較高的業務素質、對工作的責任感、良好的品德這一基礎。上一年來，我保持與部門同事的良好溝通，通過不斷交流來融入整個部門的整體，更通過參與到頻道整體建設中，為部門的整體穩定發展貢獻自己的智慧力量。

更加積極的進取之心：互聯網行業正在飛速的發展，編輯的概念越來越抽象，它不再侷限於信息收集與轉載，更需要從業人員具備各方面豐富海量的知識，超強的信息資源整合、評論、組織、策劃能力，網絡編輯必將發展成一種高素質複合型人才。這就給我們編輯人員提出了更高的要求，一年中，我堅持不斷學習專業知識，不斷充實、武裝自己的頭腦，工作帶來的高要求，激勵了我更加積極的進取之心。

二、編輯業務精益求精

一年中，我在編輯日常業務中不斷總結經驗，使自己的業務水平有了整體提高。

1、保質保量地完成日常稿件發佈工作，同時針對IT熱點綜編和原創部分新聞稿件。

2、維護頻道更新；每日更新頻道首頁各個板塊內容，同時更換新聞中心兩側欄目內容。

3、認真完成早班和週末值班。除積累了一些工作經驗外，也對生活和汽車行業有了更深入的瞭解，在其他主管的幫助下，學習到了運營部門其他幾個頻道的知識。

4、一年來，製作多個行業專題：如《中國正式進入3G時代》、《魔獸歸來》、《小靈通退市引爭議》、《聯通iphone正式發售》、《九部委重拳打擊手機網絡色情》等。

5、圍繞年底熱點話題，進行綜編及編寫盤點類原創稿件，《盤點IT業20xx年度關鍵詞：日子在偷菜中溜走》《20xx年IT江湖十大人物有人寶刀不老有人劍走偏鋒》等綜編稿件，獲得了網友關注，點擊率、轉載率較高。

在新的一年裏我將總結過去一年的成功和不足，在做好自己工作的同事，積極參與新聞中心的其他各項工作，把網站的內容建設好，努力為運營部做貢獻。

通過一年多的工作，我已經逐漸意識到，作為一個網絡編輯，首先應該跳出的就是ctrl+c和ctrl+v的工作模式，應該帶着自己的想法來編輯新聞。在新的一年之中，我會在日常工作之外，多做基礎性的工作，讓自己迅速充實起來，逐漸加強專業知識水平，逐漸向着成長為一個“專家型”編輯的方向！這樣，不僅可以讓自己的水平得以迅速提高，更能讓網站頻道的影響力得到提升。

此外，在日常工作方面，我還要力爭做到：

一、繼續加強新聞理論基礎知識的學習，增強自身的新聞敏鋭性，提升組織策劃能力。

二、不管是技術上還是內容上都要形成自己的獨特的編輯方針，做出自己的特色。

三、頻道內容方面我會進一步加強專題的製作。除了規定的特別策劃以外，要根據新聞事件的發展多做一些有深度、有內容的專題。

新的一年中，我會和部門全體同事、領導一起同心協力，在探索中不斷髮展。在部門成長的過程中，也會出現了一些始料未及和難以避免的問題，在日後的工作中，我會繼續從工作中不斷吸取經驗，及時改正，在實踐中不斷髮展，不斷完善。逆水行舟，不進則退。今後，我會認真總結經驗，克服不足，努力把工作做得更好。相信，在團隊整體的努力下，部門今後的路會愈走愈遠，愈走愈好！

編輯年終總結 篇10

20xx年，新河縣圖書館在市文化局和縣委縣政府的關心、重視下,在教文體局領導的支持、幫助下，全館職工，本着一切為讀者服務的宗旨，圍繞優化服務功能、增強業務管理、提高人員素質入手，加大力度拓展圖書館教育和信息功能，從日常工作、讀者活動、讀者服務、文化資源共享等幾方面入手。

一、日常工作。

保障開館時間;堅持做好借閲記錄，確保書籍不流失;為給讀者營造良好的讀書氛圍，我們努力創設乾淨、美觀、安靜、整潔的讀書環境，做到了標牌標準明顯，室內清淨安逸，圖書擺放整齊有序;對新進的5000冊圖書進行整理、蓋館藏章、分類、上架，並利用圖書管理軟件對新書逐一進行登記。

二、讀者活動工作。

以4月23號世界讀書日為契機，組織各中國小校，舉辦了“讀經典，學史詩”的誦讀活動;為慶祝建黨4週年，舉辦了“黨在我心中”的`演講比賽;積極參加省市圖書館組織的“閲讀紅色經典，傳承紅色精神”燕趙少年讀書系列活動，共徵集到卡通畫作品50餘幅，經典閲讀卡120份，上報省市參加評比。

三、讀者服務工作。

做好讀者推薦新書、編制新書目錄、開展送書服務、解答讀者諮詢、電子閲覽室查詢等服務，為讀者提供便捷的條件。利用圖書館讀者服務宣傳週，通過印製宣傳單，製作展覽，讓羣眾瞭解圖書館，走進圖書館，利用圖書館，發揮圖書館的社會教育職能。

四、文化資源共享工作。

圖書館是我縣文化信息資源共享工程縣級支中心。20xx年已收到35萬元的河北省文化共享工程縣級支中心平台建設項目設備，但至今還未安裝使用。現正積極爭取各級領導支持，準備安裝這批設備的各項事宜，以充分發揮其作用，填補我縣圖書館沒有電子閲覽室這項空白。

總之，通過全館同志共同努力，在縣局領導的關懷支持下，我們的工作取得了一定成績，辦館條件進一步改善，業務素質進一步提高。但不容忽視的是，在基礎設施建設、經費投入、業務人員配備、服務水平上，與其他縣市相比，還有很大的差距，與上級的要求還有一定距離。我們將繼續虛心學習，以爭先創優為契機，以更加飽滿的熱情投入到工作之中，迎接更大的挑戰，努力取得更大的成績。

通過一年紮實的努力，順利完成了本年度的各項工作。

編輯年終總結 篇11

一個剛走出校園的女孩，懷揣着一顆火熱且懵懂的心從武漢來到了北京，帶着最初的羞澀和笨拙，機緣巧合且稀裏糊塗的踏進了創奇時代網絡科技公司，成為了一位網絡編輯。這個女孩就是我。網絡編輯，也就開啟了我的職業生涯，在這裏歷練了半年，也漸漸脱去了最初稚嫩的外裝，工作中也越來越遊刃有餘了。

我想先説一下我的網站編輯職位，因為自己剛畢業，沒有什麼工作經驗，加上自己在此之前並沒有接觸過網站編輯，所以對網站編輯還是稀裏糊塗的，在我的腦海裏網站編輯的概念還是有些模糊，即便是有了概念沒有實踐還是會像無頭的蒼蠅一樣。我之前對網站編輯的理解僅限於信息的蒐集，對信息進行排版。後來我才明白，這些在這裏只是冰山一角。

我在這裏所知的醫療編輯工作大體包括以下這幾個方面：

一、寫競價着陸頁。着陸頁算是一個網站一個項目中比較重要的部分，由於競價網站不需要去考慮seo方面的情況，文章寫作就更加關注用户體驗，這對文章得要求比較高，寫文章或加商務通的時候，甚至要去揣摩患者搜索心理，所以文章總是會重複修改、商務通恰到好處的添加，以達到最佳效果。

二、寫新聞。這裏的新聞包括很多種類，我們寫的新聞主要包括：活動新聞、門户新聞、品牌新聞、會議新聞、熱點新聞等等。這些新聞有些是發給外推，向外推廣，有些放在站內，作為站內文化建設。

三、站內文化實時更新。所謂站內文化，包括站內康復案例、黨政工作、醫院動態、媒體報道等欄目隔段時間更新一到兩篇。此外，還有站內病種文章也要求實時更新幾篇，以保證站內信息的時效性。

四、網站的跟蹤修改。關於這個，特別在項目的前期，這部分工作是最多的，在建新站時，因為站裏面很多東西都是別人家的，所以編輯在這方面的工作是站在項目的角度上，整理修改文檔給技術美工部，然後跟蹤修改到位。此外，網站內的專題也如同此轍。這項工作比較繁瑣，有時候上面不滿意得反覆找技術美工溝通修改。

記得自己剛進這個行業的時候，可以説對醫院網絡營銷完全是陌生，會擔心自己不能做好工作，剛開始來的時候，連在後台發文章都發不好，而我當時是根本不能按時完成任務。後來慢慢地學到了一些發文章、寫文章的技巧。在部門主管和其他同事的幫助下，我逐漸進入狀態，自己能夠完成編輯的任務。

通過工作總結，我有幾點感觸：

其一：在編輯工作的過程中，一定要根據所要發佈的內容將文章編輯得恰到好處，如果沒有突出重點或是過多的專業性內容可能就不會吸引那麼多讀者的眼球。之前自己覺得網站編輯其實沒有想像中的那麼難，但現在看來似乎又不是那麼簡單的。網絡中的文章具有兩個突出的特點：原創性和整合性。其次就是注意到網站中的圖片，圖片也是很重要的一部份，圖文並茂更能使新聞生動，讀者有興趣閲讀。

其二：是要學會與部門、領導之間的溝通。公司的機構分佈就像是一張網，每個部門看似獨立，實際上它們之間存在着必然的'聯繫。就拿我們編輯部來説，網站出現什麼問題或者上級要求在網站加個專題什麼的，這個時候可能就要配合企劃的意思，去和技術部協調溝通落實好這個任務，最後把信息反饋給上級，把工作從被動變為主動。

最後我想説，互聯網行業正在飛速的發展，編輯的概念越來越抽象，它不再侷限於複製粘貼，更需要從業人員具備各方面豐富海量的知識，超強的信息資源整合、寫稿評論、組織策劃能力等等，這就給我們編輯人員提出了更高的要求——逆水行舟，不進則退。如果想在事業上有所發展，就必需武裝自己的頭腦，來適應優勝劣汰的市場競爭環境。

編輯年終總結 篇12

又到一年曲終時，不管你願不願，也不管你會不會，更不管你一年來的努力結果怎樣，也不管你一年來的創傷和心得有多少，年度總結都無可避免地擺到了所有職場人士的面前。既然來了，既然躲也躲不開，繞也繞不過，只要你還想在職場混，大家就好好面對，認認真真地好好總結一番吧!下面給大家分享的是一片電視台編輯年終總結，歡迎大家閲讀。

一年又一年，20xx年又將離我們遠去。在過去的一年裏，我們總編室編播部在公司、頻道領導的正確領導與協助下，圓滿的完成了頻道的編播任務和工作。回望走過的一年，有辛苦、有勞累;有成績、有不足;有付出、有收穫;有感悟、有心得。在歲末之際，我為全年的工作做了一個簡要的回顧，總結一下自己在過去一年的得與失。

一、政治思想。

能認真學習黨的方針、政策，政治思想上始終同黨中央保持高度一致。堅持用正確的世界觀、人生觀、價值觀指導自己的學習和工作。熱愛本職工作，團結同事，充分發揮黨員的主觀能動性和模範帶頭作用，以身作則，與各位同事共同進步。對自己嚴格要求，不斷提高政治敏感性，保證輿論導向的正確性。

二、腳踏實地工作，提高管理、業務技能。

1、編播部是規劃、編排全頻道節目、廣告播出的重要部門，它擔負着參謀，監督，管理，服務等職能。對工作我能堅持原則、職責分明，做到了團結同事、有效溝通，立足本職、腳踏實地的完成上級領導交給的各項工作、任務。自覺遵守公司、頻道制定的各項規章制度及條令、條例。

2、作為編播部經理，我充分認識到自己既是一個管理者，更是一個執行者。我除了以身作則，學習、熟悉業務外，還注重提高團隊的整體素質，充分發揮員工們的主觀能動性及工作積極性，這樣才能保證在人員偏緊的情況下，大家都能夠主動承擔工作責任。做到快、準、全，快是反應快、變更快、下單快;準是準時、準點播出;全為播出完整、安全順利。

3、我能重視加強理論和業務知識的學習，不斷提高自身綜合素質。在工作中，堅持一邊工作一邊學習，不斷提高自身綜合素質水平。一是深刻領會公司、部門制度的含義和目的，增強自己宣傳制度和執行制度的自覺性和堅定性;認真學習公司、部門下發的各種文件和通報，並把這些文件和通報精神及時傳達到每位員工;二是認真學習工作業務知識，重點學習理論技術、管理知識和編播知識。在學習方法上做到在重點中找重點，抓住重點，並結合自己在理論技術、管理知識和編播知識方面存在哪些不足之處，有針對性地進行學習，不斷提高自己的業務工作能力。

4、一年來，我始終堅持努力工作，按時完成工作任務。嚴格要求自己，勤奮努力，時刻牢記公司制度，全心全意為公司創造利益的宗旨，努力實踐公司各項目標的重要思想，在自己的工作崗位上，努力做好本職工作。對領導交辦的每一項工作，分清輕重緩急，科學安排時間，按時、按質、按量完成任務。在日常工作中，認真聽取員工反映的問題，提出的要求和建議。同時，對員工要求解決但一時又解決不了的問題認真解釋，耐心做好員工的思想工作，讓員工相信我們在為員工所想。

5、對工作我始終保持嚴謹認真的工作態度和一絲不苟的工作作風，勤勤懇懇，任勞任怨。在去年10月份“”播出期間，為保證節目正常播出，我帶領編播人員經常應急變更節目播出時間;反覆調整、替換宣傳片版本;滾屏字幕全天定時更新實時內容。為完成任務我加班加點，經常工作到凌晨2、3點鐘。通過我們的努力，最終完成了播出、宣傳任務。去年還完成了---的宣傳;---等等工作、任務。

6、當工作與個人事件衝突時，能以大局為重，選大家舍小家，並得到家人的理解。我在---。為完成頻道工作，克服了以上困難，在大家的共同努力下，使得編播部順利的完成了*年度的工作目標。

三、存在的不足

1、 隨着科學的發展、技術的革新，感覺自己新的知識量的不足。

2、 對同事關心不夠，由於編播工作量大、任務緊，平時對同事工作要求的較多，沒有很好去了解其家庭和生活情況。

以後，我一定認真克服缺點，發揚成績，更加勤奮的工作，刻苦的學習，努力提高理論素質和各種業務技能，做一名優秀的編播帶頭人，為頻道全面工作作出自己的貢獻!

總結上一年的得失，讓我看到了來年努力的方向，我將繼續會一如既往的工作下去，我堅信自己能夠做的更好。也感謝頻道領導一年來對我生活的關心及工作的肯定和大力支持，相信在大家的努力下，20xx年編播部的工作能夠百尺竿頭，更近一步!

編輯年終總結 篇13

來醫院網絡部即將兩個月了，在這段時間裏，增長的不只是對美容的知識，更多的是對醫院醫療文化的瞭解。

剛來醫院網絡部時我對醫院網絡部的知識可以説是一無所知，可是來到了醫院網絡部，在醫院網絡部同事的幫助下，我瞭解到了醫院網絡部的成長經歷，瞭解到了醫院網絡部行業的知識，更瞭解到了醫院網絡部的精神，醫院網絡部是一個大的家庭，我們大家是家庭的成員，共同努力使醫院網絡部醫院網絡部更強大。下面我將自己在試用期間內的工作情況。自己剛進醫院網絡部醫院網絡部時，只是一名應屆畢業生，對醫院網絡部並不是很瞭解，擔心自己不能做好工作，我知道醫院網絡部對網站的編輯有一定的要求，甚至在發文章時，都是有技巧的，而我當時是根本不能按時完成的。可是在部門主管和其他同事的幫助下，我逐漸進入狀態，自己能夠完成醫院網絡部的任務。

當然在發文章的時候還是會遇到一些問題，對行業的相關問題，還是瞭解的不夠透徹，此時客服部為我們安排了培訓，我從中學到了好多東西，清楚的瞭解到整形美容原來涉及到那麼多知識，所以我認真的學習，希望從知識上儘快趕上醫院網絡部的節奏。通過我的努力，我自以為我做到了，可是通過後面對客服的瞭解，我發現自己知道的知識只是一些皮毛，自己需要學的還有好多。網絡部的同事待人真誠，是我很喜歡網絡部的一個原因，大家都是同齡人，溝通沒有障礙，想法都是很接近的，能成為這個小家庭裏的一員，我很開心。我相信醫院網絡部這個大家庭也會給我温暖，我也會在以後的日子裏繼續努力學習，在醫院網絡部的大家庭裏貢獻自己的一份力量。

轉眼到了自己轉正的時候，此時的我已經沒有剛進醫院網絡部時的擔心了，而且瞭解了發文章時值得注意的問題，遇到不懂的問題，就虛心向同事請教，不斷提高充實自己，希望能儘早獨擋一面，為醫院網絡部做出更大的貢獻。

在今後的工作中，我會嚴格要求自己，虛心向其他同事、領導學習，爭取能在各方面取得進步。在此，我提出轉正申請，我會以謙虛的態度和飽滿的熱情做好本職工作，懇請領導給我繼續鍛鍊的機會。

編輯年終總結 篇14

回顧過去一年，在各級領導的帶領下，在各位同事的大力協助下，工作上取得滿意得成果。我的崗位是美術編輯，工作崗位在開發中心，可是我的工作範圍並不侷限於課件開發中的模版設計等工作，而是涉及到了目前我們學院的所有部門。涉及到展示，展覽，印刷，屏幕展示等不同種類。有學院辦公室組織舉行的各種重大慶典、總結大會、涉外的參展活動的具體形象設計;有教務部門各季招生所需的招生簡章、招貼、宣傳單頁，各類證書卡片、規章制度的編排，打印等;也有技術部負責的學院網站的整體形象規劃，設計風格定型，具體設計以及不定期的改版更新工作;也有開發中心目前着手開發的各科課件的模板、欄目、各種題標，以及課件中的演示動畫;還有大量的圖片掃描處理等。所有的工作看似龐雜，大小輕重不一，但是都有一個共同的特點，那就是處處展現網絡學院的對外形象，所以不得有絲毫的馬虎大意，稍不細查，就有可能出現失誤，直接影響到我們學院的對外整體形象，更會造成直接的經濟損失。可以説凡是需要突出我們網絡學院整體形象的地方，就需要美編參與工作。 設計工作是痛苦與快樂的煉獄，每當面臨重大的設計任務時充滿了壓力，開始蒐集各種資料(包括文字的、圖片的)，接下來尋找設計靈感，沉思、焦灼，經過痛苦煎熬，終於有了滿意的創意時倍感輕鬆。每當經過艱苦的磨礪，自己的勞動成果得到大家的肯定時，便是工作中的快樂!充滿了快意。

當然，工作中的痛苦與快樂首先要求有堅定的政治信念與立場，遵紀守法，愛崗敬業的強烈責任感和事業心。

因為熱愛自己的工作，所以精通本崗位的專業識和業務技能，熟悉有關行業規範，關注行業的發展趨勢。時刻保持強烈的創新意識。

鋼鐵紀律預示着非凡的成績，遵守規章制度，堅守工作崗位，以極高的工作熱情主動全身心地投入到自己的工作當中去，加班加點，毫無怨言。很好的理解自己工作，出色的履行了崗位職責，能夠高質、高效的完成本職工作。為本部門的工作做出了應有的貢獻。

下面是我過去一年來工作回顧：

網絡學院網站的改版的設計。

03年工作總結暨第三次校外學習中心工作會議(杭州工作會議)展板設計、會議議程表設計、會議議程材料封面封底設計

網絡學院參加陝西省教育廳論壇展板設計

學院的，監考證、巡考證、上機卡的設計

04-05教學年度的理科、外語組的教學課件模板設計、欄目設計、動畫設計、標題設計，圖片掃描處理。

學校60週年校慶網絡學院展區的具體設計規劃主要責任人

60週年校慶網絡學院展區“教學成果展”展板設計

配合60週年校慶的網絡學院樓道櫥窗宣傳招貼設計

配合60週年校慶的宣傳冊頁增加部分的設計

網絡學院05年招生簡章設計、招貼設計、宣傳單頁設計

網絡學院畢業證書範本設計

枱曆設計

學院網站首頁更新設計

相關大量的圖片掃描，處理等

任務大小不一，處理時間長短不同但是，我都是保質保量，按時完成，盡的努力做得更好。

過去的一年的整體上是緊張的、忙碌的、充實的，也是充滿責任心的一年。展望新的工作年度，希望能夠再接再礪，同時也加強自身的業務能力，工作中與同事多溝通，多關心瞭解其他部門的工作性質，進一步提高自己專業知識技能，積極吸收新的觀念與設計理念，要繼續在自己的工作崗位上踏踏實實做事，老老實實做人，爭取做出更大的成績來。

網絡教育的前景是美好的，我對我從事的網絡教育事業充滿自豪與希望!我期待我們網絡教育學院明年有更好的發展。

編輯年終總結 篇15

到一年曲終時，不管你願不願，也不管你會不會，更不管你一年來的努力結果怎樣，也不管你一年來的創傷和心得有多少，年度總結都無可避免地擺到了所有職場人士的面前。既然來了，既然躲也躲不開，繞也繞不過，只要你還想在職場混，大家就好好面對，認認真真地好好總結一番吧!下面給大家分享的是一片電視台編輯年終總結，歡迎大家閲讀。

一年又一年，20xx年又將離我們遠去。在過去的一年裏，我們總編室編播部在公司、頻道領導的正確領導與協助下，圓滿的完成了頻道的編播任務和工作。回望走過的一年，有辛苦、有勞累;有成績、有不足;有付出、有收穫;有感悟、有心得。在歲末之際，我為全年的工作做了一個簡要的回顧，總結一下自己在過去一年的得與失。

一、政治思想。

能認真學習黨的方針、政策，政治思想上始終同黨中央保持高度一致。堅持用正確的世界觀、人生觀、價值觀指導自己的學習和工作。熱愛本職工作，團結同事，充分發揮黨員的主觀能動性和模範帶頭作用，以身作則，與各位同事共同進步。對自己嚴格要求，不斷提高政治敏感性，保證輿論導向的正確性。

二、腳踏實地工作，提高管理、業務技能。

1、編播部是規劃、編排全頻道節目、廣告播出的重要部門，它擔負着參謀，監督，管理，服務等職能。對工作我能堅持原則、職責分明，做到了團結同事、有效溝通，立足本職、腳踏實地的完成上級領導交給的各項工作、任務。自覺遵守公司、頻道制定的各項規章制度及條令、條例。

2、作為編播部經理，我充分認識到自己既是一個管理者，更是一個執行者。我除了以身作則，學習、熟悉業務外，還注重提高團隊的整體素質，充分發揮員工們的主觀能動性及工作積極性，這樣才能保證在人員偏緊的情況下，大家都能夠主動承擔工作責任。做到快、準、全，快是反應快、變更快、下單快;準是準時、準點播出;全為播出完整、安全順利。

3、我能重視加強理論和業務知識的學習，不斷提高自身綜合素質。在工作中，堅持一邊工作一邊學習，不斷提高自身綜合素質水平。一是深刻領會公司、部門制度的含義和目的，增強自己宣傳制度和執行制度的自覺性和堅定性;認真學習公司、部門下發的各種文件和通報，並把這些文件和通報精神及時傳達到每位員工;二是認真學習工作業務知識，重點學習理論技術、管理知識和編播知識。在學習方法上做到在重點中找重點，抓住重點，並結合自己在理論技術、管理知識和編播知識方面存在哪些不足之處，有針對性地進行學習，不斷提高自己的業務工作能力。

4、一年來，我始終堅持努力工作，按時完成工作任務。嚴格要求自己，勤奮努力，時刻牢記公司制度，全心全意為公司創造利益的宗旨，努力實踐公司各項目標的重要思想，在自己的工作崗位上，努力做好本職工作。對領導交辦的每一項工作，分清輕重緩急，科學安排時間，按時、按質、按量完成任務。在日常工作中，認真聽取員工反映的問題，提出的要求和建議。同時，對員工要求解決但一時又解決不了的問題認真解釋，耐心做好員工的思想工作，讓員工相信我們在為員工所想。

5、對工作我始終保持嚴謹認真的工作態度和一絲不苟的工作作風，勤勤懇懇，任勞任怨。在去年10月份播出期間，為保證節目正常播出，我帶領編播人員經常應急變更節目播出時間;反覆調整、替換宣傳片版本;滾屏字幕全天定時更新實時內容。為完成任務我加班加點，經常工作到凌晨2、3點鐘。通過我們的努力，最終完成了播出、宣傳任務。去年還完成了---的宣傳;---等等工作、任務。

6、當工作與個人事件衝突時，能以大局為重，選大家舍小家，並得到家人的理解。我在---。為完成頻道工作，克服了以上困難，在大家的共同努力下，使得編播部順利的完成了*年度的工作目標。

三、存在的不足

1、 隨着科學的發展、技術的革新，感覺自己新的知識量的不足。

2、 對同事關心不夠，由於編播工作量大、任務緊，平時對同事工作要求的較多，沒有很好去了解其家庭和生活情況。

以後，我一定認真克服缺點，發揚成績，更加勤奮的工作，刻苦的學習，努力提高理論素質和各種業務技能，做一名優秀的編播帶頭人，為頻道全面工作作出自己的貢獻!

總結上一年的得失，讓我看到了來年努力的方向，我將繼續會一如既往的工作下去，我堅信自己能夠做的更好。也感謝頻道領導一年來對我生活的關心及工作的肯定和大力支持，相信在大家的努力下，20xx年編播部的工作能夠百尺竿頭，更近一步!

編輯年終總結 篇16

加快發展廣播電視台的各項事業，必須認真貫徹科學發展觀，把發展與提高、繼承與創新結合起來，把着眼當前與考慮長遠，重點突破與整體推進結合起來。XX年主要在以下幾個方面做好工作：

第一、新聞宣傳求質量

提高宣傳質量是我們當好喉舌，贏得受眾的根本。沒有質量就沒有收聽收視率，就沒有廣告收益，也沒有宣傳的地位和作用，因此，必須努力提高新聞宣傳質量，一要堅持正確的輿-論導向。導向正確是提高輿-論宣傳質量的首要前提。對於廣電來説，節目導向正確，並且做精做優，宣傳質量就有了根本保證。二要貫徹落實“三貼近”。首先是貼近商貿經濟發達的實際，利用現有頻道資源，開設商貿頻道。設置一檔經濟新聞、一檔經濟生活類欄目;其次是貼近羣眾，繼續辦好《今晚九點》電視欄目和《百姓關注》廣播欄目，為羣眾和政府部門之間架設溝通的橋樑。三要創新宣傳方式，新聞宣傳出新彩。要研究受眾心理，以提高視聽率為目標，加強節目欄目質量考評，不斷提高廣播電視的視聽宣傳效果。四是增強品牌意識，打造頻道品牌和欄目品牌。XX年將在人才、技術、標識等方面加大投入，全面提高廣播電視頻道的品牌含量，進一步擴大宣傳的影響力。

第二、經營創收求效益

經營創收是廣電事業拓展的重要內容，也是加快廣電發展的經濟基矗一要夯實主業，保持廣告創收持續穩步較快增長。明年?創收計劃達到4000萬元;二要開拓新業，形成多元經營的產業發展格局。數字電視開通二年來，已從20xx年?要繼續大力推廣數字電視，完善數字化信息平台建設，計劃新增用户3000户以上，使之成為新的增長點。三要加強成本核算，增強效益觀念。既要開源，也要節流，要有效控制非生產性和消費性開支，加強和嚴格管理，最大限度地提高資源和資金的利用率。

第三、技術裝備求先進

廣播電視作為一個高科技的行業，只有緊跟時代步伐，用先進的技術裝備武裝自己，才能抓住高新技術發展帶來的機遇，加快自身發展。加快技術裝備建設，一要整體規劃，分步推進，提高廣播電視數字化水平。加快廣播電視節目從採編、製播、發射、傳輸到儲存的全業務流程的數字化應用，認真組織實施廣播數字化直播車購置和演播室的數字化改造等重點項目，構建節目、傳輸、服務等數字平台，提高廣播電視節目數字化水平。二要加強技術培訓。技術裝備更新改造後，要對採編、製播、傳輸等各類工作人員進行系統培訓，提出新的更高的工作要求，通過新技術的應用，提高節目採製能力、安全播出能力和設備運行維護能力。

第四、管理運作求規範

加強內部管理是當前廣電加快發展的一項緊迫任務。當前，一要理順部門管理職責，建立健全工作目標責任制。二要完善管理制度，健全管理程序。積極借鑑吸收兄弟台先進管理經驗，加強人、財物等各種資源的管理，加強宣傳、技術、經營、財務和行政後勤管理。要分門別類，修訂完善已有的規章制度，堵塞管理漏洞，確保管理有效。三要細化管理要求，提高管理效能。加強統籌協調，做到分工協作，形成工作合力。四要出台廣播電視十年發展規劃，為廣播電視今後發展制訂目標。

第五、人才隊伍求優化

廣播電視要加快發展，必須高度重視人才隊伍建設。一要優化人才隊伍結構，建立動態的能上能下，能進能出的人員流動機制和公平競爭機制，引進高學歷、複合型的專業人才，為廣電發展提供堅實的人才戰略儲備，二要打造人才隊伍品牌，重點培養一批名主持人，名記者，名編輯，建立科學的績效考核體系和公平的薪酬分配體系，對優秀的人才特別是播音主持人才實行高薪重聘。三要提高員工隊伍整體素質。加強在職培訓和崗位考核，鼓勵終身學習教育。建立職責分明，層次合理的員工自然晉升通道和激勵制度，使廣大員工能把實現自我價值與做好本職工作有機結合起來，充分發揮積極性和創造性。四要營造優秀人才脱穎而出的環境。要從制度上保證幹實事，出實績的人能充分施展才華和抱負，使各類人才有地位、有成就感和榮譽感。通過事業、待遇、感情和制度等多種途徑，激勵人才、吸引人才、留住人才。

當前，針對廣播電視發展中面臨的緊迫問題，我們要集中精力、集中財力、集中人力，重點實現以下五個方面突破：

一是打造強勢媒體，做好電視頻道包裝。電視新聞頻道、商貿頻道根據頻道定位和頻道內各欄目定位，做好頻道包裝和欄目包裝，力求精美、大氣、貼切，展現電視的全新形象。

二是培育商貿頻道，打響品牌。最大的特色在於商貿業發達，廣播電視也應根據這一地域特色，重點培育商貿頻道。目前商貿頻道的籌建正在緊鑼密鼓地進行中，我們將在人員、設備配置和資金投入等方面給予保證，力爭商貿頻道成為廣電一大亮點。