上半年組織工作總結

今年以來，**鎮堅持以“xxxx”重要思想為指導，堅持科學發展觀，圍繞“雙新”工作目標，立足全鎮經濟發展大局，強化基層組織建設，深化幹部人事制度改革，大力推進“強基工程”，創新思維，鋭意進取，為建設社會主義新農村提供了有力的組織保證和人才支持。上半年，我們主要做了以下幾個方面工作：

一、深入開展“三級聯創”，推進基層組織建設

1、緊扣目標，建立載體。鎮黨委明確把“三級聯創”活動作為農村基層組織建設的重要載體，並結合自身實際確定了“三級聯創”的總體目標，提出要始終堅持以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“xxxx”重要思想、xx大精神為指導，通過“三級聯創”，力爭年內使鎮黨委和全鎮所有基層黨組織都能達到“五個好”的目標，並要取得“六個明顯”轉變，即是要使農村基層黨組織的創造力、凝聚力和戰鬥力明顯提高；農村基層幹部的作風明顯轉變；農村基層幹部特別是村（居）黨支部書記的整體素質明顯提高；農村基層工作日益規範化、制度化，農村民主政治建設明顯加強；農村精神文明建設進一步推進，農民的思想道德建設素質和科學文化素質明顯提高；農村經濟持續發展，農民收入明顯增加。

2、精心組織，明確責任。為把“三級聯創”工作落到實處，確保不走過場，鎮黨委在“聯”字上下功夫，明確責任，加強了組織領導。一是成立了農村基層組織建設工作領導小組，由副區長、鎮黨委書記**同志擔任組長，鎮長**同志、副書記**同志任副組長，並明確鎮黨委書記是“直接責任人”，村（居、街道）黨支部（黨委）書記是“具體責任人”，一級抓一級，每級不放鬆。通過上下聯動，齊抓共創，提高農村基層組織的戰鬥力。

3、加強考核，注重實效。鎮黨委堅持按照“五個好”的要求，加強村級黨組織建設，積極開展“爭先創優”評比活動，實行動態管理，既抓好支部工作的規範化，又注重創建工作的實際效果。**居民區黨總支被市委表彰為“五好基層黨組織”，**居民區黨總支被區委表彰為“五好基層黨組織”，**、文化中心黨支部分別被區委授予“五好企業黨組織”、“先進基層黨組織”稱號。

二、深化“雙學”“雙帶”活動，精心打造“雙強”隊伍

緊緊圍繞“雙學”目標承諾，堅持“圍繞經濟抓黨建，抓好黨建促發展”，不斷深化對社會主義新農村建設的認識，鼓勵、引導錯位競爭，大力發展村品經濟，堅持宜工則工、宜農則農、宜商則商，形成了特色趕超、競相發展態勢，有力做強村級經濟，鑄就實現“雙學”目標承諾的經濟平台，使“雙學”活動真正成為社會主義新農村建設的“助推劑”，**等“都市村莊”迅速崛起。繼續深入開展“雙帶”活動，大力支持和鼓勵廣大黨員幹部積極參與到全民創業的大潮中，在着力鼓勵和培養黨員幹部率先創業、帶頭致富的同時，採取黨員幹部與普通羣眾結對方式，把黨員幹部帶頭創業致富與羣眾就業、增收有機結合起來，強力推進“雙帶”工作的順利開展。着力加強率先創業、帶頭致富的黨員幹部的培養教育，創造條件，委以重任，把其中的優秀分子培養成“雙強”型村幹部，截止目前，全鎮13個村居黨組織負責人全部達“雙強”，92%以上的村居幹部達到“雙強”要求。在導向激勵上，堅持憑實績用幹部、憑實績定報酬，去年底在經濟上一次性重獎4名“雙強”村居負責人的同時，明確他們享受副科級在編人員的工資待遇，開啟了新的獎勵先進典範，有力地促動面上各項工作的全面推進。

三、開展雙承諾雙爭創活動，推進非公企業黨建

堅持把加強非公有制企業黨建工作作為維護改革大局、促進經濟發展的關鍵性舉措來抓，拓展黨建工作新領域，紮實開展“雙承諾、雙爭創”活動，把黨組織建設與企業發展有效結合起來，進一步加強和鞏固黨組織的凝聚力、號召力和戰鬥力，發揮黨員的模範帶頭作用，從而形成全體職工合力促進企業發展的良好局面。在黨建推動企業發展的同時，爭取企業主的有力支持，開展組織活動，增加影響力，不斷壯大黨員隊伍，進一步強化了黨支部在企業經營發展中的引領作用。結合本鎮實際，我鎮還積極分步引導組織實施，以非公企業黨建工作示範點為龍頭，在全鎮非公企業中形成輻射和拉動作用，積極發展企業老闆加入黨組織，重新整合黨員資源，新建立企業黨支部14家，非公企業黨建工作逐步走向規範化、制度化。

四、嚴格執行工改政策，規範實施工資改革

按照市、區工資改革會議精神，我鎮及時周密部署落實，制訂工改實施方案，做了大量的前期工作。召開機關在編人員、七大中心負責人會議，闡明這次工改的意義，強調工改不是單純地調整工資，是對工資收入的一次重新分配，是進一步理順收入分配關係，規範收入分配秩序，宣傳時統一口徑，以防引起認識上的混亂。工改中，對參加公務員登記對象、機關工人、事業單位在編人員再梳理。對今年以來調進、調出人員適時調整人員信息，查找檔案資料，核定任職年限、套改年限，重點排查受處分、降職和第一學歷情況，對照條件套改工資。至目前，工資改革前一階段工作已基本告一段落，67名機關工作人員、119名事業單位工作人員參加工資套改。

五、創新黨員教育管理，嚴把黨員發展關口

堅決貫徹發展黨員“十六字”方針，按照入黨自願和個別吸收的原則，成熟一個，發展一個。3月份，舉辦了一期入黨積極分子培訓班，培訓學員95人，培訓期間組織全體學員赴烈士陵園，悼念革命先烈，讓學員接受了一次愛國主義洗禮。發展黨員按照《黨章》規定的黨員標準，堅持把政治標準放在首位，嚴格執行黨員發展程序，認真履行入黨手續，積極推行發展黨員民主化和公示制，嚴把“四關”，將政治堅定、思想成熟、能力突出、實績明顯、羣眾公認、符合入黨條件的先進分子吸收到黨的隊伍中來，對在考察過程中有爭議、有反映的發展對象堅決予以除名，確保新黨員的整體素質。今年上半年，在充分考慮人員結構、文化層次、年齡比和性別比等條件，經嚴格的考察、公示、審查，共發展新黨員51名。

六、加強組工隊伍建設，提高組工隊伍素質

組織部門特定的職能，決定了組工幹部不僅必須具備做一個普通黨員和一般幹部的基本素質，而且應當有更高的素質要求，組工幹部的政治素質如何，不僅關係到組織工作的效率和質量，而且對廣大黨員和幹部的行為取向有着不容忽視的影響。堅持以人為本，致力於提高組工隊伍整體素質，打造一支積極進取，勇於創新，公道正派，清正廉潔的組工幹部隊伍，成為黨委全年一項重要工作。首先，加強組工人員政治素養教育，提高組工隊伍理論水準。組織組工認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和xxxx重要思想，熟悉黨的各項方針，從深層次理解各級黨委、政府的各項決策。提高組工幹部對黨委政府政策的認知水準。其次，加強組工人員業務技能教育。通過業務知識學習和工作經驗交流，對各項工作程序瞭然於胸，掌握處理問題所必備各項技能，能夠嚴謹、細緻地獨立開展工作。第三，加強組工人員紀律教育。組織性、紀律性是組工幹部必備的基本素質，是黨委政府研究制訂落實各項政策、措施的根本保證。加強紀律教育，使每一個組工人員嚴格遵守工作紀律，讓保密原則貫穿整個工作進程；嚴格執行廉潔自律規定，做廉潔從政的楷模。

七、突出黨建工作創新，創建黨建工作品牌

鎮黨委堅持“創新思維抓黨建，抓好黨建促發展”的工作理念，按照“黨建帶婦建，巾幗建功勛”的工作思路，成功塑創了“黨建帶婦建”品牌，得到省、市、區領導的首肯，省、市“黨建帶婦建”工作現場會先後在潘黃召開。我們的具體做法是：一、切實加強領導，建立健全基層婦女組織。全鎮現有女性黨員272名，佔黨員總數17.5%。鎮黨委定期會辦婦女工作，充實領導力量，健全婦聯機構，從人員、物力、經費等方面大力支持，保證了婦聯工作的深入開展。把村級婦女組織建設納入以黨組織為核心的村級組織建設之中，13個村居全部建立婦代會，建起婦女之家，正常組織各項活動。二、組織技能培訓，增強婦女創業、就業能力。利用農村黨員幹部現代遠程教育網，開展“農家女網上行”項目培訓，提高農村婦女素質，先後培訓1000餘人。成立了全市首家農村婦女電動縫紉工培訓基地，已培訓956人，其中90%的學員在本鎮服裝企業就業。三、關愛婦女幹部，提高婦女幹部待遇。村級婦女組織負責人全部進村“兩委”，並享受副村級待遇，辦理了養老保險，解決了她們的後顧之憂。四、創新活動內容，建立婦女兒童權益保障機制。以村級婦女組織為龍頭，發揮城郊結合優勢，組織開展“爭當新女性，共建新家園”主題活動；建立健全婦女法律援助制度、婦女幹部特邀陪審員制度和婦女維權代言人制度，率先成立了“家庭暴力投訴站”、“道德法庭”、“道德銀行”，深入開展關愛女孩活動。