煤礦個人安全工作總結（通用16篇）

煤礦個人安全工作總結 篇1

寒假馬上就要來臨了，如何做好以人為本，安全第一的意識教育，如何讓學生快快樂樂、平平安安的度過這個寒假，是安全教育工作的重點，針對上述要求，我決定從以下四方面進行教育：

一、防滑冰落水安全教育

(1).強化安全教育。應將防溺水教育作為重要的安全教育內容，並針對各種可能發生的情況，通過報紙、廣播站、宣傳欄、黑板報、班會課等多種渠道，對學生進行防溺水安全教育，提高學生防溺水的警惕性、自覺性和識別險情、緊急避險、遇險逃生的能力;加強對家長的宣傳教育，發放《寒期告家長書》，提醒節假日和放學時間防學生滑冰溺水安全注意事項，使家長切實負起監護人的責任。

(2).加強學生自我管理。教育學生在寒期休息時間不擅自滑冰，充分發揮學生幹部的作用，指導學生開展自我管理。

二、有關防雷避雷安全教育

教育學生應注意以下十點個人防雷注意事項：

(1)應該留在室內，並關好門窗;在室外的人員應躲入建築物內。

(2)不宜使用無防雷措施或防雷措施不足的電視、音響等電器，不宜使用水龍頭。

(3)切勿接觸天線、水管、鐵絲網、金屬門窗、建築物外牆，遠離電線等帶電設備或其它類似金屬裝置。

(4)減少使用電話和手提電話。

(5)切勿滑冰或從事其它水上運動，不宜進行室外球類運動(尤其是不要在空曠的操場上活動)，離開水面以及其它空曠場地，尋找地方躲避。

(6)切勿站立於山頂、樓頂上或其它接近導電性高的物體。.

(7)切勿處理開口容器盛載的易燃物品。

(8)在曠野無法躲入有防雷設施的建築物時，應遠離樹木和桅杆。

(9)在空曠場地不宜打傘，不宜把羽毛球等扛在肩上。

(10)不宜騎自行車。

三、交通安全教育

教育學生遵守交通規則，紅燈停，綠燈行，過馬路時應走人行橫道線，放學上學回家途中排好隊，帶好小黃帽，要靠邊行，行人應走在人行道上，講解一些交通安全知識，使學生更好的遵守交通法規，做一個文明的少先隊員。

四、食品衞生安全教育

應教育學生養成良好的健康行為，平時多喝開水，不喝生水，少喝冰水，多吃新鮮蔬菜和水果，不吃發餿、變質的食物，把住“病從口入”關。要教育學生注意個人衞生，經常用肥皂和流動水洗手，特別在打噴嚏、咳嗽和清潔鼻子後要洗手。不要共用茶具、餐具，不要隨便去小攤店買一些不乾淨的零食，不要吃太多的冰激凌，應時刻注意飲食衞生。

煤礦個人安全工作總結 篇2

根據中共__區委宣傳部《關於做好元旦、春節期間文化科技衞生“三下鄉”工作的通知》(隆宣通〔20_〕2號)文件精神，結合全區畜牧工作實際，我局及時調整工作思路，合理安排佈署，在元旦及春節期間開展了形式多樣的三下鄉活動，取得了一定實效，得到了廣大農民羣眾的好評，現將工作情況總結如下：

一

、加強領導，強化責任，把“三下鄉”工作落到實處

為開展好元旦、春節期間的畜牧業科技“三下鄉”工作，我局成立了由局長任組長、分管副局長任副組長，各科室領導為成員的“__區畜牧局二〇一四年元旦、春節三下鄉工作領導小組”，並專門召開了全局所有幹部職工參加的動員佈署會議，在會上，局長李久鵬同志要求：“做好畜牧業科技“三下鄉”工作是解決“三農”問題的實際行動，是密切聯繫羣眾的最佳方式，全體幹部和職工要從踐行“三個代表”、落實黨的xx屆六中全會的高度，從推進社會主義新農村建設的高度，充分認識開展畜牧科技“三下鄉”工作的重要現實意義。”分管副局長張有華同志對全區畜牧系統元旦、春節期間的“三下鄉”工作進行了安排部署，明確了職責分工，並抽調骨幹力量，有計劃、有重點、有特色地開展活動。

二、以送科技下鄉，服務基層為重點，大力開展科技宣傳工作

元旦至春節期間，根據安排，我局抽調畜牧技術骨幹，先後深入18個鄉鎮310個村委會，以“種、料、管、防”為主題，舉辦各種類型的培訓班326期，培訓人員達4129人(次)，並依託廣播電視等新聞媒體，舉辦了一期“健康奶”專題欄目，力求達到讓羣眾在節日期間喝上放心奶的目的。同時，針對節日期間人員流動劇增的實際，我局還組織人員深入各鄉鎮、村委會開展宣傳教育活動，共設畜牧業科技諮詢點325個，組織科技諮詢宣傳活動5次，諮詢羣眾達260人(次)，發放了《養豬實用技術》500冊，印發科技宣傳資料1000份。

三、繼續開展好 “千百萬”工程及西山畜牧業扶貧工作

元旦至春節期間，我局進一步加大了“千百萬”工程及西山畜牧業扶貧的工作力度，結合全區畜牧生產及西山畜牧扶貧攻堅相關配套政策，抽調區鄉兩級59名畜牧科技人員掛鈎幫扶4個龍頭企業、10個養殖示範村、2個養殖小區、100户養殖專業大户,每個養殖示範村和養殖小區分別安排抽派的2名技術人員專門負責，共開展養殖技術培訓12期次，培訓農户600人次，發放技術材料600套。並組織了9期西山片養殖大户、重點村良種飼養户為主的適用養豬技術培訓，培訓農户236人次，發放技術材料236套。為今年的工作深入開展奠定了良好基礎。

四、進一步加大了對鮮肉及獸藥飼料市場的查處力度，確保人民羣眾吃上“放心肉”

為確保廣大消費者度過詳和、美滿的節日，元旦至春節期間，我局加大了對鮮肉及獸藥飼料市場的查處力度，組織相關人員分兩次在城區及十六個鄉鎮主要集市開展了“放心肉”及偽劣獸藥飼料的大檢查，期間共查處假冒偽劣獸藥733盒，189瓶，價值707.93元，保證了人民羣眾的身體健康，為構建社會主義和諧社會做出了貢獻。

煤礦個人安全工作總結 篇3

市安委會辦公室：

今年，我市的旅遊形勢喜人，旅遊人數和旅遊收入比去年同期都有大幅增長。年初，在全市旅遊工作會議上正式頒佈實施了《呼和浩特市關於進一步加快旅遊業發展的決定》、《呼和浩特旅遊包機、專列優惠獎勵政策》。這些優惠政策的制定和實施，不斷推進全市旅遊業發展，取得了顯著成效。20xx年的呼市旅遊業依然強勁增長。前三季度接待國內外旅遊者855.97萬人次與去年同期相比增長37%，實現旅遊收入116.61億元同比增長36%，創下歷史最好水平。

在旅遊業快速發展的同時旅遊安全形勢也依然嚴峻，旅遊安全生產工作仍是我局日常工作中的重中之重。今年年初，按照國家旅遊局、自治區旅遊局、市安監局的有關要求我局向全市各旗縣區旅遊局和各類旅遊企業下發了《呼和浩特市旅遊系統安全生產工作方案》、《呼和浩特市旅遊系統突發公共事件應急預案》、《呼和浩特市旅遊系統關於加強安全防範工作的通知》、《呼和浩特市旅遊系統關於加強防控甲型H1N1流感疫情的通知》。之後又召開了全市旅遊系統安全生產動員大會並於“五.一”假期和昭君文化節到來之前與安監、公安、工商、衞生等相關部門進行了旅遊安全聯合檢查。按照自治區旅遊局《關於對旅遊市場服務質量及安全進行大檢查的通知》和《關於在全行業組織開展旅遊安全大檢查的通知》的文件要求，我局於8月28日召開了全市旅遊系統安全生產專項會議，向所有參會單位下發了《迎國

慶，進一步加強全市旅遊市場服務質量和旅遊安全生產工作的通知》，並按照國家和自治區旅遊局和市安監局的有關規定重點向各旗縣區旅遊局、各旅遊企業提出了旅遊安全生產的若干要求。

為了以安全的旅遊環境、優質的旅遊服務、良好的旅遊形象迎接新中國成立60週年，確保旅遊服務質量和旅遊安全，按照國家旅遊局、自治區旅遊局、市安監局的有關旅遊安全生產的相關規定，我局又在“十〃一”、中秋長假到來之前抽調專人分兩次組成6個檢查組深入各旗縣區旅遊局、各A級旅遊景區(點)、20多家星級飯店、170多家旅行社進行全面的旅遊安全檢查，並制定了《呼市旅遊局旅遊安全生產專項檢查工作方案》。共出動旅遊執法人員578人次，檢查中發現安全隱患109處，下發整改通知書66份，現場整改安全隱患43處。

在旅遊安全專項檢查中我們主要採取企業自查與現場檢查和回頭抽查的檢查方式進行，在現場檢查中，我們除了聽取旗縣區旅遊局、旅遊企業的彙報外，還將旅遊企業的安全管理制度、突發公共事件應急預案、旅遊安全自查制度、旅遊安全培訓檔案等進行重點檢查，同時對沒有制定以上各項管理制度的旅遊企業現場下達了限期整改通知;在對星級飯店的各經營部門進行現場檢查時，我們主要對消防部門對星級飯店下達的防火管理制度;歷次消防檢查時下達的《整改通知書》的執行情況;滅火器、水袋、煙感、噴淋等滅火裝置的定期檢查情況進行督查。在對食品衞生檢查方面我們主要對後廚及餐飲部員工的健康證件以及是否按照衞生防疫部門的要求對菜品進行留樣等情況督查。

通過檢查我們發現：在對旅行社的日常行業管理工作中，我們還需在旅遊安全工作方面加強，無論是制度建設還是督促企業自查方面，尤其是在對旅行社從業人員的安全培訓教育方面更需要我們加強督促。下一步，我們還將要對那些安全管理制度不健全、安全培訓不到位的旅行社進行暗訪、抽查;星級飯店在安全管理方面普遍做得較好，安全管理制度、突發公共事件應急預案、員工安全培訓檔案等健全完善。有的星級飯店還將各種制度彙編成冊，員工人手一冊作為培訓必備教材;多數星級飯店對各個經營部門的消防、防盜、食品衞生、監控系統、電梯運行情況等進行了逐項自查並撰寫了自查報告;內蒙古香格里拉大酒店、錦江國際大酒店、昭君大酒店還邀請了消防部門的技術人員舉辦了全員參加的消防現場模擬演練，大大提高了一線員工的防火實際操作能力;多數星級飯店還在突發公共事件應急預案中將消防、公安、衞生、技術監督、安監等部門的技術人員的姓名及聯繫方式編入成冊，作為專家技術指導顧問，並定期邀請他們深入酒店做員工培訓工作。檢查時，昭君大酒店正邀請安監部門的專家測評電梯的安全運行係數。

旅遊安全工作中存在的問題及今後的工作打算多數旅行社普遍存在安全管理意識淡簿，安全管理制度、旅遊突發公共事件應急預案不健全及員工安全培訓教育不到位的現象;多數星級飯店明顯存在安全培訓與實際操作脱節的現象，尤其是一線員工的實際操作能力較差;而且存在明顯的“部門界限”問題，各部門的員工僅對本部門的安全知識有所瞭解，但並未完全掌握全酒店的安全知識，這一點需要我們在今後的安全培訓教育工作中加強;大部分景區內安全警示標牌數量少，位置不明顯;個別室內展館內缺少應急照明設備、沒有安全疏散提示牌，存在一定的安全隱患;有些景區遊樂場一些大型遊樂設施的合格證已過期，在新的合格證還沒取得情況下仍在運營;在登山、涉水、垂釣、遊船(艇)及其他大型遊樂設施方面：大部分遊船(艇)合格證已過期或者是無證件，但仍在營運;水域周邊、山體周圍的警告、提醒等標誌、標識較明顯，但數量較少，仍有一些地方有遺漏，存在安全隱患，我局立即向這些存在安全隱患的企業下達了現場整改通知書，並通知各旗縣區旅遊局要求其馬上關停轄區各旅遊景區(點)內存在安全隱患的遊樂設施和遊樂項目，並進行全面的安全整改，對整改後仍不符合營運條件的一律要求其停止經營活動。

今後，我局在旅遊安全管理工作中，要重點做好以下幾點工作：

1、為了使旅遊安全專項檢查不走過場，不遺漏任何安全隱患，做到檢查在先、預防在前，有效避免旅遊安全事故的發生。下一步，我局還將對全市旅遊安全專項檢查中發現的存在安全隱患的旅遊企業進行重點檢查，尤其是檢查安全隱患的整改情況。

2、加強旅遊安全監督和教育。旅遊安全工作關係到廣大旅遊者的根本利益，忽視旅遊安全也會大大增加旅遊企業經營風險。通過加強監督和教育，在旅遊企業和從業人員心中牢固樹立“沒有安全就沒有旅遊”、“安全責任重於泰山”的觀念，監督引導各旅遊企業進一步完善安全生產責任制，健全完善各項安全管理制度，規範業務經營行為，增強工作人員安全防範意識，杜絕安全隱患。我局計劃在11月中下旬舉辦全市旅行社總經理培訓班，在培訓中要重點強化旅遊安全管理方面的內容;另外，在全市星級飯店複核工作完成之後，還將對全市各星級飯店的從業人員開展服務技能及旅遊安全管理方面的專題培訓。

3、旅行社要嚴格執行旅遊用車安全規定。要求各旅行社嚴格執行自治區旅遊局與自治區工商局聯合制定的《旅遊車輛租賃合同》。目前，我局已向各旅行社下發了規範的《旅遊車輛租賃合同》，並要求各旅行社與旅遊汽車公司簽訂《旅遊車輛租賃合同》;旅行社必須將租車協議隨旅遊合同資料一同保管，嚴禁旅行社使用自備車、外省籍車輛及“黑車”從事旅遊客運。近期，我局還將針對旅行社使用規範的《旅遊車輛租賃合同》情況開展專項檢查。

4、要充分發揮各旗縣區旅遊局的作用，要求各旗縣區旅遊局督促轄區內旅遊景區(點)全面開展自查自糾，不留死角;採取定期檢查和不定期抽查的方式對旅遊景區(點)進行檢查。同時可與旅遊景區(點)簽定安全生產責任狀，確保安全工作長效開展;各旗縣區旅遊局要在旅遊旺季前及旅遊旺季期間集中對轄區旅遊景區(點)的安全生產工作進行全面檢查，尤其是對旅遊景區(點)的登山、涉水、垂釣、遊船(艇)及其他大型遊樂設施進行定期專項檢查;各旗縣區旅遊局要以旅遊部門為主，與相關部門開展聯合檢查，確保檢查工作的全面、有效。

煤礦個人安全工作總結 篇4

近年來，隨着人民物質生活水平的不斷提高，優質、營養、無公害食品已成為我國市場消費的主流和趨勢。為此，從20__年以來，特別是去年農業部全面推進“無公害食品行動計劃”實施以來，我區從完善體系、夯實基地、強化管理三方面入手，以無公害農產品和綠色食品認證為切入點，推進我區無公害農產品質量管理工作，取得了一定的進展。

一、進展情況

無公害農產品認證。20__年全區新認定產地23萬畝，累計達到35萬畝，使我區無公害農產品產地認定面積達到食用農產品耕地面積的71.8%;新認證番茄、黃瓜、西葫蘆、茄子、辣椒、大葱、馬鈴薯、蘋果、梨、葡萄、棗、大紅棗、紫晶棗、富貴棗、空心脆棗、玉米、小麥、小米、葵花、綠豆、紅小豆等產品21個，累計達到38個。

綠色食品認證。我區天利同翔農產品開發公司的梨棗產品獲得了綠色食品認證，認證面積500畝，目前生產經營狀況良好。

二、具體措施

(一)加強領導。區委、區政府對農產品質量安全管理和“綠色食品”認證工作高度重視，成立了榆次區無公害農產品生產領導組，統一對無公害生產涉及的環境要素、生產要素及市場進行協調管理和監控，同時完善了鄉鎮、村分別成立的無公害農產品生產領導組，並且區、鄉、村層層簽定了責任狀，做到責任到人，獎罰分明。

(二)夯實基礎。在無公害農產品生產基地建設中，我們堅持遠離污染源，要求距公路100米以上，並對基地菜農實行以村登記、以鄉造冊、以區建檔的辦法，穩定了基地面積，增強了農民農產品安全生產的責任感，保證了無公害農產品生產各項措施的貫徹執行。我區已建立了2個無公害蔬菜質量檢測站，配備了10名專職工作人員，建設化驗室81平方米，購置設備2台，並建立了4個基地的'蔬菜質量檢測抽樣小組，從而形成了抽樣、檢測、化驗工作的網絡體系，為榆次無公害農產品工作的健康發展奠定了堅實的基礎。

(三)項目牽動。我們把農產品標準化生產作為提高農產品市場競爭力、增加農民收入的重要舉措來抓，把更多的優質農產品推向市場。20__年我區爭取到無公害農產品認證整體推進項目，是全省6個無公害農產品認證整體推進試點縣之一。通過項目實施，不僅認證面積和認證品種上實現了大的突破，而且配套推廣了農業病蟲害物理防治、農藥殘留檢測技術等，極大地規範了全區無公害農產品的生產，有力地提升了全區農產品的品質和知名度。水果通過實施5萬畝無公害果品生產基地建設項目，20__年實際指導操作面積已擴大到9萬畝，無公害果品生產已初具規模。

(四)強化管理。從行政法規、農業執法、規範生產、安全監測、技術創新、市場營銷等六個方面強化農產品質量安全管理工作。

1、從行政法規的角度，先後出台了相關的文件和管理辦法。區政府祕書處轉發了山西省政府農業廳《關於禁止在蔬菜產區銷售和使用部分劇毒高毒高殘留農藥的意見》、區農業局轉發了山西省政府農業廳《關於加強農藥安全使用管理暨嚴禁在蔬菜果樹上使用高劇毒農藥的緊急通知》、區政府制定出台了《榆次區無公害蔬菜管理辦法》、《榆次區紅棗無害標準化生產規程》、蔬菜中心制定了《榆次區無公害蔬菜生產手冊》、區農業局制定了《紅棗產地環境技術條件》、《紅棗農藥使用準則》和《紅棗肥料使用準則》三項標準等。除已制定紅棗、蔬菜、水果、畜牧等行業標準化規程外，全區統一的農產品標準化生產規程《榆次區農產品標準化生產規程》已制定完成，標準化生產規程在全區範圍內得到推廣應用。

2、從農業執法的角度，組織農業、技術監督、工商等部門深入農資市場，查處清理各類明令禁止的農藥、化肥。尤其是無公害蔬菜基地範圍內堅決杜絕違規農資露面，一經發現，按照榆次區無公害蔬菜管理辦法嚴肅處理。農業綜合執法隊伍已有9人獲得山西省行政執法證，農業綜合執法隊伍初步組建。

3、從規範生產的角度，開展了大規模的宣傳培訓活動。20__年舉辦了科學使用農藥等內容的質量安全宣傳活動42次、6000餘人次，發放了各種宣傳資料6000餘份，與此同時，我們利用廣播等媒體，進行了廣泛宣傳，涉及農民24000餘人次，有力地提高了廣大農民農產品質量安全意識和無公害農產品種植技術。

4、從質量安全監測角度，進行嚴格的質量安全監測。區蔬菜中心在四個無公害蔬菜生產基地設置無公害蔬菜質量安全檢測小組，在6、7、8、9月的10、20、30號定期從各個基地以及各大市場隨機取樣進行檢測化驗。並不定期從各基地、各大市場隨機取樣進行檢測化驗，特別在中秋、國慶兩節期間，均採取大規模的抽樣化驗工作。蔬菜農藥殘留檢驗工作，從基地和科學取樣，到化驗室的細緻操作，每一個環節都制定了詳細的規章制度和操作規程，從而保證檢測工作的精確有效。20__年共跟蹤檢測2800餘個基地和市場蔬菜樣品，合格率達到99%;為省藥檢所提供認證基地蔬菜樣品40個、9個品種，合格率達到98%，得到了上級部門的認可和社會各界的肯定。

5、從技術創新的角度，示範推廣無公害生產新技術。如北田鎮張胡温室蔬菜示範園區，佔地150畝，由於菜農在生產中注重新科技、新品種的應用，實行無公害標準化生產，温室西紅柿效益位居全區首位，被定為國家級無公害蔬菜生產基地、山西農大農科教示範基地。20__年該園全面實行標準化生產模式，引進高效抗老化eva新型塑料膜150畝、示範防蟲網50畝、生物肥料、生物農藥150畝，自動捲簾機30套，新品種對比試驗20畝，營養模塊育苗2畝等。推廣應用了二氧化碳發生器、臭氧殺菌器、高效育苗模塊和防蟲網技術等新技術，大幅度減少了農藥使用量，降低了生產成本，提高了產品質量，取得了可觀的經濟效益和生態效益。園區典型示範作用得到充分發揮，輻射全區10個、4萬畝蔬菜基地建設。

6、從市場營銷的角度，嚴格無公害農產品標識的使用和管理。無公害農產品生產與市場價值的體現密切相關。只有從價值上的應有回報才能推動無公害農產品生產的發展。我們在區社配蔬菜中心首先採用了無公害蔬菜使用標識，實行分級收購、統一包裝，使用標識實行登記追溯制度。對不合格的蔬菜產品就地銷燬，並通報批語，限期整改，既增強了菜農的責任感，又提高了產品的市場競爭力。20__年全區無公害蔬菜配送量達到300萬公斤，未發生一例違規事例。

三、存在的問題

一是產業發展不平衡。就全區來看，我區的無公害產品認證工作只有蔬菜產業起步較早，發展較快，紅棗、水果產業的認證工作今年剛剛起步，面積所佔比重也很小，畜牧產業尚無突破。

二是工作面臨資金困難。我區辦公經費緊張，無力建設綜合性的無公害食品檢測站，現有的蔬菜農藥殘留檢測室也面臨資金運轉困難的情形。20__年我區投入蔬菜檢測的經費只有5000元，遠不能滿足蔬菜檢測工作需要。

四、下一步的思路和擬採取的措施及建議

1、加速發展農技協組織。積極組建農村專業技術協會，發展農民合作經濟組織。鼓勵和扶持農村技術能人、科技人員、專業户開展農工貿一體化經營，以科技為紐帶，以協會為載體，解決農户分散經營與大市場的矛盾，使之真正成為農民通向市場的橋樑。

2、堅持農業產業化道路。以我區農業重點工程為核心，加速我區農業產業化發展，實現龍頭企業拉動基地、基地帶動農户的良性循環。

3、堅持無公害食品品牌戰略。我區的蔬菜、紅棗、畜產品等經過這幾年發展，已初具規模，但品牌一直打不響。如我區的蔬菜，20__年就註冊並開始運作“魏榆”牌商標，3年過去了，“魏榆”的市場佔有率、市場知名度仍很低。下一步要繼續通過電台、電視台、報紙、版面等媒介大力宣傳，擴大影響，提高我區無公害食品的知名度。

4、20__年我區的“串串紅農業綜合市場”項目已經啟動，要依託這一項目，把我區的農產品質量檢測中心建起來。今後要圍繞35萬畝生產基地，努力健全相應規模的質量安全監控體系。配置5台農業速測設備，繼續推進無公害蔬菜基地的長期跟蹤監控制度，全面掌握生產狀況，並調控技術管理措施。

5、建立市場準入制度。20__年要探索建立起榆次區無公害蔬菜市場準入制度。蔬菜入市必須嚴格檢測，杜絕違規產品上市。現時嚴禁沒有無公害牌照的攤點經營蔬菜，逐步理順無公害蔬菜生產銷售渠道。

煤礦個人安全工作總結 篇5

1—7月份以來我調度中心嚴格按照公司領導的安全工作部署，全面落實公司下達的各項安全生產任務指標，在各部室及各區隊的大力支持和積極配合下，我調度中心將工作重點放在安全生產、生產管理、組織紀律、工效落實等方面，以提高“執行力”為工作準則，按照各級管理部門和公司的安全生產工作安排，結合調度中心的工作實際，在安全生產工作協調、調度等方面，充分發揮了指揮中心 “上情下達，下請上傳” 的作用。在此，將上半年_月份的安全工作情況做出以下幾方面總結：

一、以安全生產計劃、安全規程措施為依據，認真組織生產，及時有效地解決生產中出現的各種問題、安全、均衡地完成生產任務。

調度中心以作業計劃、安全規程措施為依據，全面組織指揮安全生產。值班調度員對全礦的原煤生產、開拓掘進及井上下運

輸等安全工作進行全面指揮協調，全面掌握礦井日常安全生產動態及安全重點工作，抓好薄弱環節進行專題調度。7月份中旬2403工作面開始進入大小面對接工作，在工作面對接期間，調度指揮中心重點安全調度，並建立了相應的重點工程專項記錄， 24小時不間斷了解現場工作情況，僅用四天時間安全順利完成大小面對接工作。

針對安全突發事件，我調度中心積極組織相關人員，第一時間趕到現場，及時瞭解現場情況並及時組織人員處理，確保將影響安全生產時間降到最低。

二、根據自身實際，進一步規範梳理調度室各項規章制度、台帳記錄，全體調度室人員，全面落實安全生產責任制。

1—7月份以來為了進一步做好安全調度工作，爭創一流業績，我們認識到必須要有較高的分析解決問題的能力及各種規章制度的嚴格執行。

規範並重新梳理了《調度人員安全生產責任制》、《調度三彙報制度》、《礦領導值班帶班制度》、《生產調度值班制度》、《調度員交接班制度》，並定期組織全體調度人員認真學習公司下發的各種安全文件精神及安全專業知識，明確了每個人的安全生產崗位責任。與此同時經常深入實際，深入採掘一線，調查研究，熟悉安全生產情況，掌握第一手資料，及時向各級領導彙報安全生產情況。在調度具體工作中，根據工作實際建立了《採掘區隊安全生產情況記錄本》、《領導帶班記錄卡》確保各項安全工作無間隙傳達和交接，對重點工作任務實行全程跟蹤安排解決。將總體安全目標和工作內容具體化。

三、定期組織召開調度例會、專題調度會議，反覆研究現場生產管理主要環節問題，並針對重點工程及薄弱環節進行重點專題調度。

定期組織召開調度例會、生產協調會，和公司領導，生產骨幹共同研究解決安全生產中存在的問題，督促檢查任務落實完成

情況，及時對各部門進行人力、物力、車輛等合理調度，確保生產各環節的理順與協調。及時掌握安全生產形勢，分析生產動態，對生產薄弱環節、重點工程和車輛週轉等進行專題調度。

20__年以來由於煤炭市場疲軟，再加上我公司地質條件複雜，煤質問題至關重要，多次召開專題調度會，從源頭加強原煤生產、運輸各個環節的管理，統一調度指揮進行煤矸分離並嚴格考核，有效的保障了原煤煤質。

煤礦個人安全工作總結 篇6

我們通過一年的努力，在安全管理與安全文明施工上做了許多工作，現總結如下：

1、安全管理目標

一年來，我機械專業公司無任何人身死亡事故，無火災、機械、設備損壞事故，無，無環境污染事故，年負傷率為1%，且重傷率為0，文明施工達標率為100%。

2、安全責任制落實情況

從今年一開工，專業公司經理組織各個工程點負責人、安全員、班組長佈置和安排了關於加強施工機械管理、保養、運轉等方面的要求：

在施工任務重，機械設備緊張的情況下，我們要提高機械的利用率、完好率，是我們完成各個工程點施工任務的首要條件。為使機械設備經常完好，能夠穩定、高效運轉，確保工程需要，要求各施工點嚴格執行：

(1)嚴格按照機械《設備定期保養計劃表》執行對施工機械的保養、維護，認真填寫《機械潤滑表》，詳細記錄潤滑人和時間。

(2)嚴格執行《機械管理制度》，司機必須按操作規程和性能表進行操作，起重要用哨指揮，手勢要清晰、準確。

(3)司機每月必須填寫工作記錄、運轉記錄等。

(4)工地每月必須進行月檢，填寫月檢表和反饋單。

(5)檢修人員進行檢修時必須辦理操作票，所有參加人員簽字後方可進行修理。

(6)大型機械的拆裝必須有作業指導書，作業指導書經項目部審批後方可執行。施工過程中嚴格按作業指導書有關規定施工。

一年來，機械專業公司承擔着__1、__2、__3、__4、__5、__6、__7、__8等施工點的機械拆裝、運轉等一條龍服務。其間dbq4000塔吊拆裝5次，整體移位2次。尤其在__2工程，dbq4000塔吊整體平移，由於從未使用過此項技術，存在很多困難。在公司領導的支持和綜企公司的積極配合下，僅用了7天就完成了dbq4000塔吊的搬遷任務，縮短工期約40天。在搬遷過程中沒有發生任何機械和人員傷亡事故，為機械專業公司在大型機械上的管理和技術使用奠定了堅實的基礎。dbq3000塔吊拆裝2次，在__1項目部機械專業公司對百噸迴轉制動進行了技改，改造後迴轉性能良好，得到了__1項目部的認可和獎勵。龍門吊拆裝12次，由其在__5項目部、__8項目部63t龍門吊安裝過程中，以前都是由兩車抬吊，由於工程點多、機械少、無法用兩車抬吊，機械專業公司領導班子研究了m250履帶吊的性能，在確保安全的情況下，決定由m250履帶吊單獨完成63t龍門吊大橋的'吊裝任務。在其吊裝過程中無任何機械和人員損傷發生，安全順利地將大橋就位。門座吊拆裝4次，履帶吊拆裝若干次，電梯拆裝7次，並且在已裝好的施工點進行機械運行、維護、保養一條龍服務，在施工機具少的情況下，施工機具強制運行，利用施工空隙進行養護和維修，目前，運轉機械性能及連續運行能力良好，已經受到其它專業工地的認可。

3、安全培訓教育情況

從施工人員進入現場第一天起，我們就對所有人員進行《安規》與《安全生產法》學習與考試。對新入廠的人員，進行三級安全教育，考試合格後才能上崗。全年各個工程點累計培訓人數為100人左右。

4、大型機械檢查情況

由專業公司經理親臨各個施工點進行機械大檢查，共計10次，每個工程點2次。查出並整改隱患20項。

5、違章罰款與獎勵

由於習慣性違章罰款累計1500元，海三機械專業公司dbq3000噸米塔吊迴轉技改獎勵500元。

6、安全活動開展情況

在“安全月”組織了安全升旗儀式和以“安全責任重於泰山”為主題的職工大型簽名活動。在各個工程點組織施工人員觀看《法佑平安》錄像。在百日安全無事故活動中，首先專業公司成立了以專業公司經理為組長的百日安全無事故活動領導小組。制定了百日無事故安全活動計劃，召開了百日無事故安全活動動員大會。各工程點負責人帶領全體施工人員認真學習有關安全文件，組織由各工程點負責人、班組長、施工人員參加的安全知識座談會。對各個工程點施工人員進行《安全生產法》知識培訓工作，要求參加人員認真學習《安全生產法》，懂得用法律的權利維護自身的利益，增強安全生產的法律意識，把法律的要求變成我們的自覺行動。

每個工程點都要建立健全安全台帳。安全台帳是安全文明施工的一個窗口，是文明施工的綜合體系。通過記錄台帳，使安全文明工作有底可查，有據可依。

7、文明施工情況

自20____年1月份開始，機械專業公司把安全文明施工作為一切工作的基礎，持之以恆地堅持“安全第一、預防為主”的安全生產方針，始終以安全管理工作保障施工生產順利進行為中心開展工作，以消除習慣性違章行為和杜絕不文明施工行為作為安全管理工作的重點來抓，將安全管理工作由傳統的粗放型的安全管理行為，向着科學化、標準化邁進。

對新進入施工現場的施工人員進行安全知識教育，並進行安規考試，考試合格後方可進入施工現場。每次檢修都辦理操作票，並做到工完、料盡、場地清。利用每週六的安全學習時間，系統學習國家安全文明施工方面的有關知識，使施工人員在安全意識、安全知識的普及教育方面都有了不同程度的提高，使“我要安全”到“我會安全”的意識得到高度昇華。

我們堅持以人為本，採取積極的預防措施，確保全員安全意識逐步提高，用各種媒介去薰陶員工，讓每一位員工毋忘安全，珍惜生命。

8、貫標工作開展情況

專業公司經理要求各個工程點從一開工就根據公司的《質量手冊》和《程序文件》建立以gb/t19001：____質量體系為基礎的貫標體系。根據公司《程序文件》中關於大型機械的控制記錄與相關文件建檔：專業公司制定了《機械設備管理制度》。每台吊車建立了機械設備台帳(包括吊車的檢驗報告、作業指導書、安全操作票、月檢記錄、工作記錄、運轉記錄、潤滑記錄、檢修記錄等)。制定了機械“三定”人員名單(定機、定人、定崗位)。機械操作人員必須持證上崗。

通過以上工作，對施工機械進行了有效控制，確保了機械設備安全、高效運行滿足施工需要。

煤礦個人安全工作總結 篇7

我校在上級部門的關心與指導下，認真學習貫徹加強學校安全工作的有關文件，以打造“平安學校”為重中之重，提高全體師生素質為主旨，避免了各類事故事件的發生，從而使我校安全工作又上一個新台階。

一、強化領導，對安全工作再認識

學校安全工作事關重大，直接影響到師生生命安全和國家、個人財產安全。我校把安全工作作為學校各項工作的頭等大事和一項重要政治任務來抓。使得我校安全工作校園全覆蓋，並切實貫徹於教育教學工作中，確保我校始終保持安全工作的良好局面。在具體工作中，我校從開學第一天就強化安全意識，將安全工作作為學校的頭等大事。全體教職員工牢固地樹立起安全意識。所有教職員工在做任何事情之前，開展任何活動以前，對事情或者活動的安全性進行必要的考慮。樹立“安全就是質量，安全促進發展”的意識。

二、宣傳發動，對安全知識再學習

每學期開學以及每個重大的活動，我們都要對安全知識進行再次學習與落實。把學校安全工作分解到年級、班級、後勤等部門，實行責任化管理。通過例會、週會、安全知識教育講座、校園廣播等多種形式，在廣大師生中進行安全教育，以進一步強化師生的安全意識，提高學校安全工作水平。

例如：每當雷雨季節快要來臨的時候，我校為了加強學校防雷工作，消除暴雨、雷雨等惡劣天氣給師生人身安全和集體財產安全帶來的嚴重威脅，分步驟加強防雷安全工作。首先，宣傳防雷知識。利用櫥窗、紅領巾廣播台對師生進行防雷知識宣傳，並把這項工作作為安全工作的重要內容，通過宣傳教育，使學生懂得必要的防雷安全常識。不僅如此，我校還通過開展防雷演練等形式，在實踐中學習安全知識。根據實際繼續開展防雷安全演練，在演練中調動學生學習防雷知識的積極性，提高自身的避險、自救、互救的能力，進一步培養師生安全意識。確保師生的人身安全，確保集體的財產安全，以確保平安校園建設落到實處。

三、抓實抓牢，對安全措施再細化

1、加強學校安全檢查保衞工作。學校對門衞制度等進行再學習，再落實，制定嚴格的輪班值勤規定，按時開關大門，實行進入校門人員審查，登記制度，領導成員帶班制度，門衞人員和值日教師輪流值勤制度，在重要場所安裝了監控裝置，加強了防範措施，以有效杜絕安全事故的發生。目前，我校做到了從第一個學生來到學校到最後一個學生離開學校，都老師值班保衞。學校各地段，各活動場所，均有老師值班。例如：在具體操作過程中，每天下午放學的時候，全體值日老師先到學校門口集中，維持校門口的秩序。然後，各地段以及各樓層的老師負責所值日地段沒有一個學生，方可到總值日面前報告。總值日必須等全校學生全部離開學校以後，才可以下班。

2、加強了校舍安全管理。由總務處、班主任定期對學校校舍進行排查，對學校的用電安全，用水安全等，進行拉網式的排查，絕對不放過任何一個細節，發現隱患及時排除。

3、加強了食堂衞生安全工作。目前我校學生在學校帶火的人數越來越多。因此，食品安全工作更為重要。因此我校針對這樣的情況對食品安全工作進行了

煤礦個人安全工作總結 篇8

我校安全工作在上級有關部門的正確指導下，堅持預防為主、防治結合、加強教育、羣防羣治的原則，通過安全教育，增強學生的安全意識和自我防護能力;通過齊抓共管，營造全校教職員工關心和支持學校安全工作的局面，從而切實保障幼兒安全和財產不受損失，維護學校正常的教育教學秩序。其做法如下：

一、領導重視，措施有力

為進一步做好安全教育工作，切實加強對安全教育工作的領導，學校把安全工作列入重要議事日程，學校校長直接抓，分管領導具體抓，學校前後勤工作人員具體分工負責組織實施。

二、制度保證，措施到位

1、認真落實門衞出入管理制度。設有門衞值班(警務)室，配齊專、兼職保安及防護器械，嚴格按照市教育局《關於統一規範學校門衞登記等安防文書格式的通知》(教法〔20xx〕17號)要求，落實出入登記制度，做好值班巡邏記錄。

2、消防安全措施落實情況。按要求配齊消防栓和滅火器等消防設施，定期檢查消防設施使用性能，並按時更換更新;走廊、樓梯過道安裝安全出口指示牌及應急照明設備，樓道、教室、辦公室有相應的應急逃生疏散圖，學生宿舍、實驗室、食堂等學生密集場所消防疏散通道是否順暢;定期或不定期檢查電器和電路

3、交通安全措施落實情況。校園門前道路信號燈、斑馬線、減速帶、指示牌等交通設施齊全，校園門前交通秩序有交警維護。上下學時段是學校有專人值班，對學生進行道路交通安全教育，對學校組織學生外出制定詳細的安全預案並報教育主管部門審批備案，積極組織學生參加道路交通安全知識網絡競賽。

4、隱患排查措施落實情況。建立安全隱患排查工作機制，做到日巡、周檢、月總結，建立工作台賬，對上級主管部門下達的重點安全隱患整改通知書在規定時限內整改到位。

5、校園周邊環境治理措施落實情況。加強與公安、城管、工商、食藥監等部門的聯繫溝通，及時向有關部門反映情況，配合有關部門開展校園及周邊環境綜合治理工作，建立台賬和檔案資料收集整理工作，對學生進行拒絕網吧、文明上網、遠離毒品教育。

6. 安全法制教育和安全業務培訓措施落實情況。按《中國小公共安全教育指導綱要》開展安全教育，做到計劃、教材、課時、師資“四落實”，按照區教育局《迎江區學校安全年“一月一主題”活動方案》積極開展相關活動，定期邀請法制副校長開展安全法制常識教育，積極參加各級各類安全業務培訓。

三、存在的主要問題和下步的打算

我們在幼兒安全保衞方面做了一些工作，安全保衞工作得到加強，但是安全保衞工作的難度越來越大，學校安全保衞工作的形勢仍然比較嚴峻。

1、社會育人環境存在不利於師生安全的因素。近幾年來，在各級黨委政府的領導下，通過有關職能部門的集中綜合整治，學校周邊環境有明顯的好轉。但是，社會上的不安定因素和不良文化對師生安全的影響還比較大，試圖干擾學校及學生的社會惡勢力和人員還存在，社會上的黃、賭、毒、非法出版的圖書、音像對學生的影響還非常大。

2、學校安全工作的難度不斷增大。學生中獨生子女越來越多，獨生子女在家庭中往往受保護較多，而缺乏生活經驗。學生作為社會的弱勢羣體，多數自我保護意識和安全防範能力低，大大增加了學校安全工作的難度。

今後，我們將進一步重視安全保衞工作，及時解決安全保衞工作中發現的新問題，不斷提高我校安全保衞工作水平。

煤礦個人安全工作總結 篇9

時光荏苒，一晃__年即將結束。回顧過去的一年裏，我們綠化大隊在黨組織的正確指引下，在和諧、凝聚的領導班子的正確領導下，在基層領導的正確帶領下，能夠遵照局領導的指示認真學習局交安委下發的文件、材料及《公安交通法制報》;按時完成局交安委交給的各項任務;認真學習交通法律、法規，不斷強化交通安全意識，遵守交通規則，安全行駛車輛，為全年無發生奠定了良好的基礎。現將全年交通安全工作情況彙報如下：

一、認真學習嚴格遵守交通法律法規及各項規章制度

綠化大隊汽車隊全體司乘人員在主管領導的大力支持和關心下，不斷組織交通安全培訓，認真學習法律、法規知識，使員工的交通安全意識不斷的提升。通過學習員工認識到遵紀守法的重要性，認識到只有遵守交通法律、法規，按規定行駛車輛，做到“文明出行、平安歸來”才能保證他人和自身的人身安全，才能做到無重特大發生;通過學習大家認識到在行駛過程中不僅要做到遵規、守法、安全行駛，更應該時刻把“生命曾寶貴，安全是首位。”記在心上、印在腦海，同時也要改正以往的一些不良行為。做到：不違規、違法開車，不醉酒駕車行駛，不超員、超載，不疲勞駕駛，不超速行駛、不向車外亂吐、亂扔雜物;杜絕變道不打燈、開車打電話、過坑不慢行、遇水還加速等現象發生。讓文明交通、安全行駛與人們時刻相伴，做文明行車人。

二、大力宣傳交通法律法規從源頭上治理防患未然

為了有效的排除交通安全隱患、防患未然，大隊領導組織全體司乘人員大力宣傳交通法律、法規，力求從源頭上治理預防的發生。他們相互傳閲宣傳資料、傳遞圖片或以口頭宣傳，用事實説話，讓大家從思想上真正認識到了遵紀守法的重要性，大大的提高了大隊司乘人員的文明出行交通安全意識和道德修養;通過大力宣傳，關愛生命、文明出行已成為他們的自覺行為。

三、制訂交通安全責任書確保全年無重特大發生

為了認真貫徹執行“安全第一，預防為主”的交通安全方針，年初大隊制訂了有效的交通安全制度、駕駛員工作守則並與園林局交安委、大隊汽車隊簽訂了一系列交通安全責任書及其安全生產目標責任書。汽車隊負責人根據責任目標內容的要求，對安全生產做了認真分析、深入理解、精心研究，制訂了一系列相關工作計劃和對策，並認真落實安全防範措施，堅持“誰主管，誰負責”、“交通安全第一責任人”的原則。對管理者來説做到了制度到位、管理到位，對司乘人員來説做到了認識到位、落實到位，消除了隱患，確保了年內無重特大發生，提高了從源頭抓好交通安全工作的有效性。

由於我單位養管面積的不斷增加，現有人數已不能滿足工作的需要，為了更好地完成上級下達的各項工作任務，汽車隊起用了公益崗位人員，僱用了臨時用工，招聘了機動車駕駛員，制訂了相關管理辦法，簽訂了工作目標責任書和僱用駕駛人員協議書及駕駛員交通安全責任書。要求他們認真學習交通法律、法規、遵守工作制度、嚴格履行職責、按時完成各項工作任務、安全行駛車輛、及時保養維護車輛。因此，降低了事故發生率，提高了交通安全行駛指數，確保了全年無重特大發生。

四、建立建全交通安全管理檔案確保國家財產和人身的安全

為了保證駕駛員信息和車輛信息的準確無誤，我單位汽車隊在大隊領導的關心和支持下為駕駛員建立、建全了駕駛員管理檔案;為機動車、非機動車以及報廢車輛建立、建全了車輛管理檔案，以使各車輛信息真實可靠，有據可查。同時，要求駕駛員對管理車輛的各部位進行及時安全有效的定期檢查、保養，發現問題即刻彙報、及時維修，確保了車況良好，安全行駛，為正常工作提供了保障，年度內無發生。為了確保國家財產和人身的安全，大隊為各機動車輛辦理了責任強制保險、財產保險;為全體司乘人員辦理了人身保險，從而安撫了民心，提升了大隊在人們心中的信譽度和安全感，為單位的穩定、發展提供了良好的基礎，創造了良好的條件。

五、重大節日及重要活動期間保證交通安全無事故發生

為了確保__年春運及“五一”“十一”黃金週車輛正常行駛，交通安全無事故發生，局交安委制訂了交通安全責任書。要求在此期間把交通安全列入重要工作日程上，一級抓一級，層層抓落實，真正做到人員到位，措施到位，責任到位;同時，局交安委與我單位簽訂了交通安全責任書。為此，我大隊召開了《交通安全專題報告會》，動員全體員工認真學習《道路交通安全法》，做好“五進”宣傳工作，各抒已見，用事實説話，擺事實、講道理來教育員工要關愛生命，維護他人和自身安全，做安全出行的天使，做人身安全的守護神。

煤礦個人安全工作總結 篇10

在縣教育體育局的正確指導下，在學校黨政班子的正確領導下，學校各位同仁的大力支持下。我校始終堅持以“預防為主、防治結合、加強教育、羣防羣治”的原則，通過安全教育，增強學生的安全意識和自我防護能力；通過齊抓共管，營造全校教職員工關心和支持學校安全工作的局面，從而切實保障師生安全和財產不受損失，維護學校正常的教育教學秩序。現做以下總結：

一、有效開展“四個一”教育活動。

根據縣教育體局的要求，我校堅持把“四個一”教育活動始終擺在安全工作的首位。即“每日一次安全提醒，每週一次主題班會，每月一次安全校會，每學期一次安全演練”。

通過“四個一”安全教育活動，有效提高了我校師生的安全意識，增強了師生對突發事件的應變能力，為每一位師生的安全保駕護航。

二、明確安全職責，加強安全監督。

1、開學初，學校就與各村完（村）小、各處室、各班級以及食堂負責人、小賣部負責人、門衞等簽訂了安全責任狀。明確了各自的責任，責任到人。將安全教育工作作為對教職員工考核的重要內容，實行一票否決制度。

2、要求各村完（村）小實行安全月報制。每月20號之前，中心國小要求各村完（村）小先從本校進行自查，及時排查存在的安全隱患，對存在的安全隱患要加強管理與監控，並形成整改措施，同時要求整理本月的安全月報上報到中心國小，。對安全事故要及時上報。

3、中心國小每月都要組織人員對所轄的村完（村）小、教學點進行檢查，對存在安全隱患部位及時向村完（村）小校長、負責人提出，責令其進行整改。對一時難以解決或無力解決的問題，中心國小及時上報至縣教育體育局綜治股。

三、加強安全校本課程開發與建設。

安全校本課程的開發與建設一直的我校的薄弱的地方，很多教師苦惱沒有可行的安全教材與系統的指導。為解決這一難題，中心國小組織人員對安全校本課程進行開發與建設。本學期，我校共開發了兩冊安全校本教材。全書共27章77節，約15萬餘字，歷時4個月時間。該套教材分別從校園意外傷害、交通安全、防溺水、防滑摔等校園內外常見的安全事故，列舉了近幾年來國內出現典型的安全事故，以及如何將事故進行預防與防範。通過校本課程的開發，為我校的安全工作指明瞭方向，有效地引導我校師生對安全事故的防範與預防，將是我校工作上一件非常有意義的事情。

四、積極開展安全知識競賽活動。

本學期，我校在上級部門的組織下，積極組織師生參加了“江西百萬網民學法律”和江西省第四屆安全教育和知識競賽活動。

1、江西省百萬網民學法律活動。這項活動是省普法辦、南昌市公安消防支隊、新法制報社主辦，由江西省法制網、江西省普法網承辦。這次活動我校約700餘名師生參加了此項活動，大部分學生均能達到優秀成績，平均成績達99、5分。我校葉家毅同學還被組辦方評為“優秀”獎。

2、江西省第四屆安全教育和知識競賽活動。在縣教體局的安排下，我校精心組織下，我校有1578名學生了該項活動，參與率達100、57%，其中達90分以上學生1293人，達優率達81、94%，是全縣完成的的幾所學校之一。（具體見附表1）

五、積極做好森林防火“五個一”工程。

根據開發區文件精神，結合我校實際。我校認真做好了上級佈置的森林防火“五個一”工程。即一封致家長公開信，一次主題班會，一期板報，一條宣傳標語，一篇作文。向全體學生家長髮放森林防火致家長的一封信，每班紮實有效地開展了一次主題班，每班都認真出好一期森林防火為主題的黑板報，學校向廣告公司訂做了一條宣傳森林防火方面的標語，每位學生在老師的組織下都認真撰寫一篇有關於森林防火方面的作文或週記。並在此基礎上，開展了森林防火徵文比賽，六（2）班的黃瑞琳等8名學生分別為評為校級一、二、三等獎。

六、其他工作

1、積極加強學校的安全工作的宣傳與報道。本學期我校在上饒縣教育信息網上共報道了3次安全工作通訊。

2、認真做好節假日的值班安排。本學期中秋節、國慶節、元旦節、春節學校以及雙休日都安排了校級領導值班，做到學校24小時都有校級領導在校，確保學校的財產安全。

3、添置了滅火器等消防設施。本學期我校共添置了23個乾粉滅火器，全學區共添置70餘個乾粉滅火器，基本能夠滿足各校對消防方面的需求。

4、成立了學校防暴小組。

5、完成上級佈置的其他安全工作。

七、存在的問題以及下一步打算

我校的安全工作方面做了一些工作，安全工作得到了加強，本學期我校無一例責任安全事故發生，得到上級的領導的肯定與表揚。但我們感覺安全工作難度越來越大，學校安全工作形勢越來越嚴峻。

1、家長安全意識較為模糊。農村很多家長安全意識較為淡薄，對安全事故處理與防範的措施缺乏。比如：農村常流傳這樣的話，亂吃亂好。這樣及易造成飲食中毒等事件。還有部分學生家長交通意識較弱，在學校門口任意地停放車輛或接學生，對學生的交通安全造成一定的隱患。

2、留守兒童較多，學校管理的難度較大。由於我鄉鎮是一個外出務工較多的鄉鎮，很多留守兒童在家中缺乏監管（有些爺爺奶奶（或長輩）照顧自己都比較困難），他們的生命安全以及其他安全都難以得到有效的保證。

3、學校設施本身存在安全隱患。比如中心國小的原教工宿舍樓屬C類危房，牆體已裸落且轉角處滲水嚴重，雖然中心國小已經將該幢樓停止未使用，但處於學校來説本身就是一個隱患。還有學校單槓、雙槓，由於缺乏海綿（雖然我校按縣教體局要求已經鋪好一層細沙）等有效防範設施，學生在上面做運動，極易造成學生摔傷手或腳。

4、學校大門處在馬路邊，上下學及易造成交通安全事故。學校一方面要不斷加強教育，一方面及時將上學學生放進校內，放學時盡不可能不要讓學生擁擠，並且做好學校門口易發生事故路段安排值周教師護送制度。

總之，我們一定盡的努力把安全工作做好，我們將進一步重視安全工作，及時解決工作中發現的新問題，不斷提高我校安全工作水平。同時希望上級及相關部門給予指導，支持和幫助，確保全校安全萬無一失。

煤礦個人安全工作總結 篇11

今年以來，開拓三區認真貫徹落實兩會精神，依靠科技創新，管理創新，充分發揮機械化作業線的優勢，克服矸子硬、頂板破碎、淋水大、温度高等不利因素， 圓滿完成了全年的各項任務指標，為我公司經濟發展做出了突出的貢獻。主要做了以下幾項工作:

一、管理創新，組建快速隊，實現單進破百米水平

今年公司“兩會”開完後，給我區下達了年進尺2580米任務指標，為完成進尺目標，我區召開班子會，對如何完成2580的進尺目標進行了認真分析，一致認為再按照以前的施工方法很難完成，經討論推出改變施工方法的措施，在-850西大巷組建快速隊，將“兩掘一噴”改為“三掘一噴”，同時調整勞動組織，把原來四隊員工調出一部分調到西大巷，使人員配置保持充足，採用將打眼出巖和打錨杆工作全部由掘進班負責，噴漿班除正常噴漿以外再加一炮，三班全部實現一個半循環，提高了循環效率。由於實施三掘一噴調動了員工的生產積極性，一年來連續實現月進尺突破100米的高水平，提高效率33%。一個月提高35米尺×3800元=133000元，一年下來12×133000元=1596000元

二、技術創新，確立攻關項目，解決生產中的實際問題

今年以來，我區為把技術創新工作做出實效， 成立了以區長技術副區長為首的qc小組，並且把12名技師納入到qc小組中來，根據工作實際，確定攻關項目16項，解決了生產中的難題，為確保我區安全生產，增強經濟效益做出了貢獻，主要創新有以下幾項：(一)、今年2月，我區擔負壓風機硐室收尾工程，由於斷面大，頂板高，給施工帶來困難，按公司施工設計需要進行2次支護，我區qc小組對此進行大膽改革，提出用鑽車打錨杆，並制定好施工措施，用鑽車將錨杆眼一次打完，然後搭好腳手架再上錨杆進行壓網噴漿。用這種方法既降低了材料成本，又縮短了工期。(二)、在-850電車房施工中，由於地質變化，遇到一段破碎帶，處於煤層之中，以中粗砂巖為主，局部加有灰、粉色沙粒，層節理較發育，頂板破碎，圍巖不穩定，對安全很不利，一時給施工帶來困難，我區qc小組經反覆觀察論證後，提出採用管縫錨杆，掛網噴漿支護，打超前錨杆，散狀佈置，做到超前支護，使破碎巖成為一體，成功穿過破碎帶，既保證了安全又提高了進尺速度，也為穿過破碎帶施工探索了新方法。(三)、在東大巷施工中遇硬巖，爆破 時質量很不理想，不是超挖就是欠挖，巷道成型質量較差，qc小組針對此問題，展開技術攻關，主動向領導提出建議，改變掏槽方法，增加輔助掏槽眼，縮小了眼距，同時合理分配裝藥量，提高爆破效率，既保證了成型質量又降低了火藥的材料支出。(四)、解決小馬拉打車問題。今年下半年我區新引進了江陰鑽車，經投入使用，由於設計不合理，發現了很多問題。一是鑽車的主液壓泵設計流量為28.5/n，而設置的鑿巖機衝擊能量為300，主液泵流量供應不夠，鑿巖機的衝擊能量達不到，壓力上不去，根據這一情況，qc小組果斷決定，把鑿巖機換成小的，把原有能量為300的換成200的，解決了小馬拉大車的問題，緊接着又針對油泵油温過高，不能正常持續生產的情況對鑽車的油泵進行技術攻關，液壓鑽車的冷卻系統原有散熱面積為5.4㎡的散熱器，其散熱面積為4500大卡/t，達不到散熱要求，所以油温升的特快，根據這一情況換了散熱面積為7.8㎡的散熱器，其散熱能力為6700大卡/t,大大降低了油温的升高，使各部位壓力正常，延長了使用時間，提高了效率，降低了成本。(五)鑽車油管改造，降低材料消耗。原有的鑽車油管質量差、價位高，使用時經常壞，造成浪費。qc小組對油管進行改造，並且與開灤油管廠共同合作開發新油管，在大幅度提高油管使用壽命的同時還使每條油管由原來的994元/條降低到現在的每條360元/條，每台鑽車油管投入可降低成本64%，按照每台鑽車每月用3條油管計算三台鑽車每月節約資金5400元。12月×5400元=64800元。

一年來，我區qc小組根據實際，除解決以上問題外，還確定了其它攻關項目11項有：

1、 打爆破眼及時更換鑽頭，解決鑽頭浪費難題;

2、 增長鑽頭釺杆，將扶杆器縮短，安裝導向管，解決鑽車與前扶杆器相互磨損難題;

3、 鑽車供水量改造，解決了經常崩管難題;

4、 鑽車扶釺器銷軸改造，解決丟銷子問題;

5、 鑽車側向注水加快速接頭兒，解決水管易磨損難題;

6、 用鋼絲繩周側卸大鏈，保證了安全，節省了人力;

7、 -780斜井保險繩加兩個圓環鏈，解決了繩釦易撞壞難題;

8、 -780地滾改造，解決絞車繩下滑，磨壞滾軸和磨損絞車繩難題;

10、10t電機車控制器改造，解決閉鎖失效難題;

加長電機車，解決控制室狹窄不安全的難題。

由於qc小組成員認真負責，攻關項目一個又一個被攻克，我區技術創新工作取得了突出成績，直接或間接創出了大量的經濟效益，為公司經濟發展做出了較大的貢獻。

三、創建培訓基地，開展學、練、比活動，提高員工的技術素質

為提高員工隊伍的技術素質，適應生產的發展需要，我區以提高員工的技術素質為重點，制定了培訓規劃，建立了培訓機制，加強了管理力度，培訓面覆蓋率100%。根據我區實際情況，建立了培訓基地，在20xx年工作中，由於過去我區側卸、鑽車司機較少，經常在工作緊張或某個司機不能上班時，給生產造成影響，針對此現象，我區經研究決定，建立培訓基地，自己解決鑽車、側卸司機缺少的問題，一是在井下-850 壓風機硐室建立培訓基地，根據壓風機硐室將近完工，正在收尾階段，是辦培訓基地良好環境的條件下，建立側卸、鑽車培訓基地，選出工人技師楊建國任培訓老師，選出有責任心的優秀青年，先後舉辦了三期培訓班，讓他們在幹中學，在學中用，這種培訓既新穎、又實用，有效的調動了員工學習的熱情，僅用一個月時間為我區培養出側卸、鑽車司機20名，解決了生產的急需問題，保證了生產中鑽車、側卸司機的充足。二是針對機電青年太多，對井下電器設備不熟悉，處理故障時經常造成誤判，或不會維修，而耽誤生產，在井上機電會議室建立了機電培訓基地，設置了模擬配電盤，技術員常愛軍任老師，組織青年職工在井上開展培訓，讓他們親手拆、裝、修理、訓練，並根據井下經常發生的故障進行設置，再讓青工分析、發現、處理，這種方法既直觀又有效，青年職工在培訓中做到眼看，頭想、手做的綜合訓練，對機電工培訓40多人次，收到了預期的效果，通過培訓提高了機電工的技術素質，給井下機電的正常運轉提供了保障。

今年9月份，按照上級要求，在我區-850 西副巷召開全國煤炭系統技能大賽，我區積極準備，對-850 西副巷進行了全面整頓，營造了一個有宣傳形式、良好形象、競爭氛圍的和諧比武環境，同時，我們按照工種開展了技術比武，通過理論考試和實際操作考試，選拔出技術過硬的操作尖子3人，參加了這次技術比武大賽，經過三天緊張的比武后，我區員工王文武取得了這次比武的第三名;李良取得第四名;劉剛取得了第11名的優異成績，為我公司爭了光。

四、開展“手指口述”和“兩個”規範管理，規範了員工操作行為，保證了安全生產

今年以來，公司引進了“手指口述”管理方法，這區班子積極響應，立即着手建立和完善了“手指口述”內容，按照工種、部位特點，編寫了“手指口述”內容，把“手指口述”內容編的即抓住重點，又琅琅上口，讓員工容易掌握，容易記憶，然後製作了大量的“手指口述”牌板，在井下顯要地段都進行吊掛，讓員工在工作中經常看到，從而儘快熟悉和掌握，達到熟練的目的。二是管技人員下井時，在現場帶頭做好“手指口述”和督促員工做好“手指口述”，在幹部的帶頭作用下，職工們從不理解到理解，從不熟悉到熟悉，從要我做到我要做，逐漸地養成手指口述習慣，適應了“手指口述”管理。三是“規範管理，規範操作”。管理人員在下井時對員工“兩個”規範執行情況進行檢查，對“規範管理，規範操作”堅持不好的，進行個人幫教，並按規範管理機制進行考核。在“手指口述”和“規範管理、規範操作”的落實中提高了員工“規範管理，規範操作”的自覺性，規範了員工的操作性為。四是推行集體換班排隊制度，要求員工每天上下班排好隊，班長打小紅旗，領着本班人員集體換班不丟一人，對安全工作提供了保障。由於堅持了以上安全管理措施，20xx年度杜絕了違章，消滅了重傷以上事故和非傷責任事故，實現了安全自然年。

五、開展文明創建活動，實現了“標準化作業、模式化管理”

今年初，公司提出“高標準作業，模式化管理”。我區對此非常重視，並積極行動起來，結合自身實際制定了目標和措施，狠抓了各項措施落實，有效地推進了模式化工作。一是我區按照公司的“高標準作業、模式化管理“的總體部署，積極行動，全員參與，強化落實，明確了目標和措施，提出平直、整潔、全面、有序的管理目標，完善了和制定了作業行為的高標準、工程質量的高標準、作業環境的高標準，同時加大了白色垃圾的治理力度，並分點班組織高標準、模式化培訓，讓職工懂規定，知標準、會操作，使全體職工在工作時，每道工序都講標準。二是突出重點，提升安全質量標準化水平。我區抓住重點，修正了斜山管理標準、機電達標標準、一通三防標準、白色垃圾治理標準，不定期的組織班子和職工代表進行檢查，對查出的問題嚴格按規定考核。通過高標準、模式化的落實，職工行為日趨規範，工作環境不斷淨化、工程質量明顯提高，物料碼放、管線吊掛、設備擺放、通風設施都有明顯改善，一季度公司在-850 東大巷召開了開拓線“高標準作業、模式化管理“現場會;在公司起到了較好地推動作用，也帶動了我區的其他工作都出現了明顯的進步，二季度公司在-850 東大巷召開手指口述現場會;三季度公司在-850西副巷召開了一通三防現場會;1-11月份全區進尺2645.7米，提效達75%。

煤礦個人安全工作總結 篇12

根據區、市統計局關於統計網絡安全的相關要求，我局領導高度重視，及時組織相關人員按要求認真落實，迅速行動,認真組織開展網絡系統的安全管理工作,目前各項工作進展有序。現將自查情況總結總結如下:

一、計算機和網絡安全情況

(一)網絡安全。我局所有計算機均配備了防病毒軟件，明確了網絡安全責任，強化了網絡安全工作。

(二)日常管理。切實抓好內網、外網和應用軟件管理，確保“涉密計算機不上網，上網計算機不涉密”，在不涉密電腦上粘貼“禁止處理涉密信息”警示條，嚴格按照保密要求處理光盤、硬盤、移動硬盤等管理、維修和銷燬工作。?

二、硬件、軟件使用置規範，設備運行狀況良好?

為進一步加強我局網絡安全，我局在機房加裝了玻璃隔離門及空調，避免高温、電線短路等造成不必要的損失;為每台終端機都安裝了防病毒軟件，硬件的運行環境符合要求;目前路由器、防護牆和交換機等網絡硬件設備運轉正常，各種計算機及輔助設備、軟件運轉正常。

三、嚴格管理、規範設備維護

我局對電腦及其設備實行“誰使用、誰管理、誰負責”的管理制度。在管理方面我們一是堅持“制度管人”。二是強化信息安全教育、提高工作人員計算機技能。在設備維護方面，對出現問題的設備及時進行維護和更換，對外來維護人員，要求有相關人員陪同，並對其身份進行核實，規範設備的維護和管理。?

四、網絡安全存在的不足及整改措施

目前，我局網絡安全仍然存在以下幾點不足:一是內網線路不穩定，一時無法解決，網絡運營商與設備運營商檢查結果相矛盾，影響數據上報進度;二是幹部職工安全防範意識較為薄弱。

針對目前我局網絡安全方面存在的不足，提出以下幾點整改辦法:

1、加強我局計算機操作技術、網絡安全技術方面的培訓，強化我局計算機操作人員對網絡病毒、信息安全的防範意識;

2、加強我局計算機管理同志在計算機技術、網絡技術方面的學習，不斷提高我局計算機專管人員的技術水平。

煤礦個人安全工作總結 篇13

20xx年春，我校在教育主管部門及管理中心的領導下，堅持預防為主、防治結合、加強教育、羣防羣治的原則，通過安全教育，增強了學生的安全意識和自我防護能力;通過齊抓共管，營造全校教職員工關心和支持學校安全工作的局面，從而切實保障了師生安全和財產不受損失，維護學校正常的教育教學秩序。

一、領導重視措施有力

為進一步做好安全教育工作，切實加強對安全教育工作的領導，學校把安全工作列入重要議事日程，學校校長直接抓，分管領導具體抓，各部門負責人及班主任具體分工負責組織實施。

二、制度保證措施到位

1、建立安全工作領導責任制和責任追究制。由學校邱偉校長負責，將安全工作列入各有關目標考核內容，並進行嚴格考核，嚴格執行責任追究制度，對造成重大安全事故的，嚴格追究有關領導及直接責任人的責任。

2、履行簽訂責任書相關要求。各科室和全體教職進一步明確各自的職責。學校還發放安全宣傳資料，讓家長明確了應做的工作和應負的責任。將安全教育工作作為對教職員工考核的重要內容，實行一票否決制度。貫徹“誰主管，誰負責”的原則，做到職責明確，責任到人。

3、不斷完善學校安全工作規章制度。建立學校安全工作的各項規章制度，並根據安全工作形勢的發展，不斷完善充實。建立健全定期檢查和日常防範相結合的安全管理制度，以及學生管理、門衞值班、防火防災防水安全管理、體育器材檢查、健康體檢等規章制度。嚴禁私自組織學生集體服用藥品和保健品，嚴禁學生參加商業性慶典活動，嚴禁組織學生從事不符合國家有關規定的危險性工作，嚴禁教師個人利用假期(日)私自帶學生外出，在校外開展的社會實踐活動要堅持就近、徒步原則。對涉及學校安全保衞的各項工作，都做到有章可循，違章必究，不留盲點，不出漏洞。

4、建立學校安全意外事故處置預案制度。學校建立事故處置領導小組，制定了意外事故處置預案制度。

三、齊抓共管羣防羣治

學校安全教育工作是一項社會性的系統工程，需要社會、學校、家庭的密切配合。我們積極與公安、交警、衞生、綜合治理等部門通力合作，做好學校安全工作，學校組織開展一系列道德、法制、交通、衞生、食品安全、創衞進校園等活動，進一步鞏固“五星級平安學校”的良好效果。

四、加強教育，促進自護

要確保安全，根本在於提高安全意識、自我防範和自護自救能力，抓好安全教育，是學校安全工作的基礎。我校以3月28日安全日為契機，並延伸為“安全教育周為”，經常性地對學生開展安全教育，特別是抓好交通、食品安全、疏散演練、大型活動等的安全教育。

1、開展豐富多彩的教育活動。利用安全課、晨會、班隊活動、學科滲透等途徑，通過講解、演示和訓練，對學生開展安全預防教育，使學生接受比較系統的防溺水、防交通事故、防觸電、防食物中毒、防病、防體育運動傷害、防火、防盜、防震、防騙、防煤氣中毒等安全知識和技能教育。還利用學校廣播、黑板報、懸掛橫幅、張貼標語等宣傳工具及舉行主題班會、講座、安全徵文與知識競賽等形式開展豐富多彩的安全教育。學校積極推行一週安全提醒，學校利用周前會議和週一升旗活動時間，小結上週安全工作，強調本週安全事項。堅持做好每月安全列會，總結本月安全工作，佈置下月安全工作。通過教育提高廣大學生的安全意識、安全防範能力和自我保護能力。

2、提倡學生步行上學，對學生騎車上學情況進行清查，嚴禁學生騎自行車上學。

3、開展“課間操進退場演練”，經過全校教師的大力配合課間操無一起安全事故發生。

4、嚴格管制學生的管制刀具，發現一起收繳一起，本期無因管制刀具引起的安全事故。

5、加強食品安全，進一步規範食堂工作流程：採購小組按廚師配備的菜單，到市場採購，庫管員驗收登記入庫，廚師領取簽字。在採購的過程一定要進行索票，如果是臨時菜販必須登記住處和姓名。對從業人員每月進行2次的食品法、衞生法、食品安全等進行培訓。

五、加強檢查，及時整改開展常規檢查。

每學期開學以後，學校把安全教育工作作為重點檢查內容之一。學校對校舍進行全面的安全檢查。做到校長月查、分管領導周查、安全員日查的檢查制度。本期共查出安全隱患4處，整改4處，樓梯間攔水瓷磚一掉，本人親自對鬆動的及時拔掉，並要求樓層負責保安經常觀察，發現及時整改。樓道牆裙磚鬆動及時排除。中學生翻圍牆進出，及時反饋給中學校長，加強批評教育，得到有效遏制。學生課間樓道奔跑，易引起撞傷事故，分派保安課間在每層樓執勤，對累教不改的學生報德育處後，每月進行集中教育，並計入班級考核。

六、存在的主要問題和下步的打算

1、我們在安全、衞生、穩定方面做了一些工作，安全、衞生、穩定工作得到加強，但是安全、衞生、穩定工作的難度越來越大，學生多場地窄小，中學租用我校校舍，學校安全衞生工作的形勢仍然比較嚴峻。

2、社會育人環境存在不利於師生安全的因素。本期來，在各級黨委政府的領導下，通過有關職能部門的集中綜合整治，學校周邊環境有明顯的好轉。但是，社會上的不安定因素和不良文化對師生安全的影響還比較大，社會上的黃、賭、毒、非法出版的圖書、音像及網吧和遊戲室對學生的影響還非常大，學校周邊的飲食攤和食品店還存在食品安全隱患。

3、部分保安人員思想懶惰，大局意識不強，履職夠，考核的力度不大。

5、學校安全工作的難度不斷增大。學生中獨生子女越來越多，獨生子女在家庭中往往受保護較多，而缺乏生活經驗。學生作為社會的弱勢羣體，多數自我保護意識和安全防範能力低，大大增加了學校安全工作的難度。

6、學校樓梯間窄小，造成學生上下的擁擠，時常需要檢查督促。

7、大班額特別嚴重，教師、教室急待解決。

今後，我們將進一步重視安全生衞工作，進一步做好“三化”和“三親自”，及時解決安全工作中發現的新問題，不斷提高我校安全衞生工作水平，讓校園健康、和諧、平安。

煤礦個人安全工作總結 篇14

為了更好的落實集團公司《關於進一步加強安全生產工作的決定》和集團公司《關於認真開展“安全基礎年”活動的通知》，充分認識安全生產工作的重要性，搞好安全生產工作，體現“關愛生命，以人為本”的宗旨，全面做好安全生產工作，認真貫徹黨的重要思想，堅持“安全第一、預防為主”的基本方針，進一步強化各級領導對安全生產工作的重視，大力推進安全生產各項工作，落實安全生產主體責任，加強安全生產監督管理，認真落實各項條款並大力宣傳《決定》的科學和重要意義，按照《決定》和《關於認真開展“安全基礎年”活動的通知》要求進行了全年工作安排。

一、明確安全目標落實安全責任

我公司高度重視安全生產工作，把安全工作擺到各項工作的首位。每年，我公司把安委會安排為第一個會議，最先研究部署安全生產工作。

我公司按照集團公司提出的：“四個杜絕、三個不超、一個確保”的要求，結合我公司的實際情況，明確了我公司全年死亡事故為零;全年重傷不超過2起以上事故為零;重大火災、事故為零;一次造成直接經濟損失10萬元以上事故為零;交通特大事故為零和特大、重大污染事故為零，“六個為零”的安全工作奮鬥目標。

隨後，對內我公司召開了安全生產責任書籤字大會，與公司內各分公司、車間、隊、項目部、機關科室簽訂了安全生產責任書，與副科級以上的領導幹部簽訂了安全風險抵押合同書，制定了《公司各單位、項目部副科以上領導實施安全風險抵押金制度的管理規定》，使每位管理者和員工的經濟利益與本單位和個人的安全責任直接掛鈎。

對外我公司同總廠、股份公司簽訂的甲乙雙方工程施工及安全生產服務合同以來，我們體會到，簽訂合同很有必要，這是約束我們甲乙雙方的一份法律文書，也是對甲乙雙方負責任的一份契約。通過這幾年的運轉，我們甲乙雙方都在履行自己的權利和義務，通過合同強化了風險管理的責任和利益，規範了甲乙雙方的行為，細化了QOHSE體系標準，為我們在煉化企業施工安全提供了保證。同時全年每季度召開一次安委會，對本季度的安全生產情況和對下一季度的安全生產工作進行安排，及時發現安全工作的薄弱點，採取措施完善工作，確保目標和責任制的落實實現。

二、做好基礎工作夯實管理基礎

一是構建管理平台，實現安全管理的規範化、科學化。我公司在20xx年通過QOHSE體系認證的基礎上，進一步加強了對體系運行工作的管理、檢查、考核和持續改進。在認證辦公室的指導下認真開展了風險評價和環境因素識別及體系文件的完善工作，並按計劃開展內部審核。

對內審中出現的問題積極整改，嚴格按期限完成，公司組織跟蹤驗證。在健康、安全、環境隱患評估時，採取了自下而上的方式，通過基層分公司、車間、隊、項目部、公司二級評審組審核，形成了我公司重大環境、職業健康安全評價報告。

二是健全管理制度，使各項安全生產活動有章可循。我公司全面修訂完善了各級、各項安全管理規定，建立健全了各項管理方案及作業指導書。此外，還健全了公司領導與基層分公司、車間、隊、項目部定點聯繫制度，要求公司領導幹部定期參加基層班組安全活動，通過這一方式推動基層班組安全活動的深化。

公司通過安全例會，現場抽查等方式對制度的執行和落實情況進行指導，並每月進行獎評考核，1～10月對各類違章和違反規定的行為考核了13320元，對安全管理工作做得比較好的單位和個人獎勵1600元。

三是強化教育培訓，加大宣傳力度，做到警鐘長鳴。年初，我公司制定了全年的安全教育培訓計劃，安排對所有職工進行了一次有關職業健康安全環境的教育，全年安排對所有新分配人員及臨時用工進行有關職業健康安全環境的教育，全年教育2338人次。

培訓教育以集團公司安全管理文件、事故通報、安委會會議精神作為安全教育的學習材料、開展對安全生產知識、規章制度、操作規程、技術標準規範、作業指導書、裝置(設備)知識、危險源識別、職業危害與防護、風險管理、應急預案等方面培訓教育，並將“反三違、查隱患、促整改”活動的宣傳教育作為重要工作貫穿始終。

同時，組織了180名特種工培訓取證工作，企業法人、項目經理、安全管理人員，共計52人次參加了自治區建設廳舉辦的安全知識考核崗位任職資格培訓，不斷提高了各崗位的理論水平和實際工作能力，9人次參加了自治區建委和集團公司舉辦的安全管理人員上崗資質培訓，全部通過了考試，取得了上崗資質。

針對六月份全國安全生產月，組織公司12個單位舉辦了關於安全生產的黑板報比賽，並選出兩塊參加總廠的安全環境的黑板報比賽。並且還參加了xx市建委組織的安全月板報比賽，在“安全生產月”活動期間，編制了100道有關安全環境的競賽題發放各單位，全公司近700人蔘加了安全知識競賽活動，組織各基層單位在安全基礎管理上及施工現場開展“八查八規範”。

1、即查制度建設，規範安全操作;

2、查責任制落實，規範管理責任;

3、查“三違”行為，規範現場施工;

4、查票證管理，規範作業程序;

5、查安全人員配備，規範監管機構建設;

6、查安全合同，規範主體責任;

7、查員工安全技能和素質，規範培訓教育;

8、查事故隱患，規範安全投入。

四是整改事故隱患，實現標本兼治。今年，我公司加大了安全隱患治理的投入力度，按照“上下結合，共同治理”的方針全面開展隱患治理工作，從源頭預防各類安全事故的發生，根據辨識出的高處作業、噪聲、有限空間作業、粉塵危害等危險源和環境因素和設備事實存在的隱患，以及國家和行業要求對員工勞動保護用品的配備要求，如工作衣、工作鞋、衞生保健用品的配備和有毒有害崗位的定期體檢，按照要求進行了投入，設備設施投入，1—9月份共投入勞動保護資金76萬元，有毒有害崗位體檢18000元。

為提高隱患的識別和整改力度，組織公司副科以上人員查隱患，對查出的299個隱患落實整改，整改288項，整改率96、3%。我公司強化了對事故隱患的監控工作，編制了我公司《重特大事故應急救援預案》，各基層單位也相繼制定了各級應急預案，包括施工作業以及事故發生後周邊人員的緊急疏散、撤離路線，應急自救等方面所採取的應急措施等內容。

在工程建設中大力推行清潔生產和標準化作業，加大了對現場不文明、不衞生、不安全因素的整改和治理力度。

三、開展反“三違”活動杜絕“三違”行為

反對違章指揮、違章作業和違反勞動紀律一直是我公司着力開展的重要工作，尤其是在今年，我公司將查隱患和查違章作為檢查的重要內容，通過對基層分公司、車間、隊、項目部的日常檢查、月檢和安全大檢查等工作，查處“三違”行為。

我公司對各基層單位分層次建立反“三違”處理台帳，對“三違”行為進行嚴格處罰，並與主管領導聯責，督促各級管理幹部嚴肅查處“三違”行為。

為了促進員工認清“三違”危害，識別“三違”行為，增強遵守安全規章制度的自覺性，公司安環科總結整理了習慣性違章50條，要求各單位組織學習。公司一方面組織開展對違章行為的全面識別工作，併購買書籍下發，組織員工學習，在全公司範圍內組織開展了反“三違”的大討論活動，同時，公司領導層以“關愛生命杜絕違章指揮”為主題，執行層以“落實責任監管到位”為主題，操作層以“遵章守紀杜絕違章操作”為主題，層層展開討論。

為配合大討論活動，我公司在設安通迅開闢“反違章大家談”的專欄，並刊登各基層單位反“三違”討論情況，職工討論心得等內容。在大討論活動和識別工作的基礎上，我公司在現場的安全管理中重點對全公司範圍的反“三違”行為進行檢查，特別是在施工高峯期每天進行檢查，在煉油廠、化肥廠停工大檢修期間與生產廠安全管理部門組織聯合檢查，組織安排了節假日的定期檢查工作，差出違章660項，全部進行了整改。

四、安全管理工作的組織保證

安全管理工作是全員參與，人人負責，企業要搞好安全管理工作，首先要有一個完善的組織和制定嚴密的規章制度，同時還要有一個過硬的管理隊伍，因此從公司級領導對此就非常重視，首先從制度上批准通過了公司內36個崗位的《崗位安全環境職責》，45個各工種的《各工種安全操作規程》，6個環境管理標準和26個安全管理標準。

在組織上成立了以公司領導掛帥，各單位、項目部主管領導和各科室長組成的安委會，下設以安環科為主的安全管理辦公室，各單位領導主管安全，各單位安全員具體負責的安全管理網絡。同時按照總廠《關於實行安全生產述職工作的通知》要求，已安排了各單位科級幹部年底向本單位主管安全領導的述職工作，公司領導向總廠主管生產副廠長的述職工作。

五、工作中存在的不足

今後在安全方面需要強化的幾項工作

1、在思想觀念上我們強調認真處理好三個關係，即安全與效益、安全與進度，安全與成本的關係，當效益、進度、施工成本與安全發生矛盾時，必須給安全讓路。

在安全管理由傳統向現代化管理轉變的過程中嚴格遵循一個模式即QOHSE管理模式，它即是我們走向市場，參與競爭的通行證，也是廣大職工生命安全的護身符，我們在今後的管理上將嚴格按體系要求規範運作，持續改進。

2、以人為本抓安全，強調通過發揮人的主觀能動性將人的不安全因素降到最低，同時通過強化人的管理職能，使物的不安全因素降為零，最終實現零事故的目標。

在這方面需要強化的工作是：對每一個施工人員包括外用工加大教育培訓力度，提高全體員工的安全意識和素質及風險識別能力，按程序辦事，按標準驗收，按規範幹活。

3、進一步落實安全生產責任制，按職責落實各項規章制度。

4、加強安全監督檢查力度，提高安監員素質，配備資源，投入資金，逐步完善和優化安全環保設施，改善生產一線的作業環境。

煤礦個人安全工作總結 篇15

20xx年秋期，我校在上級有關部門的直接領導下，堅持預防為主、防治結合、加強教育、羣防羣治的原則，通過安全教育，增強學生的安全意識和自我防護能力;通過齊抓共管，營造全校教職員工關心和支持學校安全工作的局面，從而切實保障師生安全和財產不受損失，維護學校正常的教育教學秩序。

一、領導重視措施有力

為進一步做好安全教育工作，切實加強對安全教育工作的領導，學校把安全工作列入重要議事日程，安全第一責任人學校校長直接抓，直接責任人分管副校長具體抓，政教處具體分工負責組織實施。

二、制度保證措施到位

1、建立安全保衞工作領導責任制和責任追究制。由學校黨支部書記、校長負責，將安全保衞工作列入各有關處室的目標考核內容，並進行嚴格考核，嚴格執行責任追究制度，對造成重大安全事故的，要嚴肅追究有關領導及直接責任人的責任。

2、簽訂責任書。學校與各年級組長和班主任老師簽訂責任書，明確各自的職責。將安全教育工作作為對教職員工考核的重要內容，實行一票否決制度。貫徹“誰主管，誰負責”的原則，做到職責明確，責任到人。

3、不斷完善學校安全保衞工作規章制度。建立學校安全保衞工作的各項規章制度，並根據安全保衞工作形勢的發展，不斷完善充實。建立健全定期檢查和日常防範相結合的安全管理制度，以及學生管理、門衞值班、行政教師值班、防火防災、食品衞生及衞生防疫管理、防火安全管理、體育器材檢查、健康體檢等規章制度。嚴禁私自組織學生集體服用藥品和保健品，嚴禁學生參加商業性慶典活動，嚴禁組織學生從事不符合國家有關規定的危險性工作，嚴禁教師個人利用假期(日)私自帶學生外出。對涉及學校安全保衞的各項工作，都要做到有章可循，違章必究，不留盲點，不出漏洞。

4、建立學校突發公共事件應急預案制度。學校建立事故處置領導小組，制定了意外事故處置預案制度。

三、齊抓共管羣防羣治

學校安全教育工作是一項社會性的系統工程，需要社會、學校、家庭的密切配合。我們積極與派出所、衞生、綜合治理等部門通力合作，做好學校安全保衞工作，學校組織開展一系列道德、法制教育活動，取得了良好的教育效果 `

四、加強教育，促進自護

1、要確保安全，在於提高安全意識、自我防範和自護自救能力，抓好安全教育，是學校安全工作的基礎。我們以安全教育月為重點，特別是每天早操與飯後分管安全的同志經常性地對學生開展安全教育，特別是抓好交通、防溺水教育、散操後師生上樓梯教育及大型活動等的安全教育。學校安全教育以“校園安全”為主題，在安全教育期間，學校組織學習安全教育工作文件，對校內易發事故類型、重點部位保護、工作薄弱環節、各類人員安全意識與安全技能等方面，開展深入全面的大檢查，消除隱患，有針對地紮實地開展教育和防範工作。

2、開展豐富多彩的教育活動。利用班會、團隊活動、活動課、學科滲透等途徑，通過講解、演示和訓練，對學生開展安全預防教育，使學生接受比較系統的防溺水、防交通事故、防觸電、防食物中毒、防病、防體育運動傷害、防火、防盜、防震、防騙、防煤氣中毒等安全知識和技能教育。

3、新學期，我們於9月24日中午進行一次安全演練，主要內容是怎樣快速從教室裏疏散、逃生。還利用學校廣播、黑板報、懸掛橫幅、張貼標語等宣傳工具及舉行主題班會、講座、安全徵文與知識競賽等形式開展豐富多彩的安全教育。通過教育提高廣大學生的安全意識、安全防範能力和自我保護能力。

五、加強檢查，及時整改

開展常規檢查。每學期開學以後，學校把安全教育工作作為重點檢查內容之一。每月對學校安全工作進行全面檢查，發現問題開出安全隱患整改意見書，責令相關部門限期整改。同時，積極配合區防疫站對學校食堂、飲水衞生進行檢查。

六、取得效果

1、學生安全知識面更廣了，安全意識更強了，對注意安全的理解更深了。

2、通過安全疏散演練，學生的避險自救意識加強了。

3、教學秩序更好了，學生行為文明瞭，活動更加安全了。

4、管理機制更加完善了，教育責任落實到位了。

5、創建了安全的教學環境，形成了“安全工作，重於泰山”的良好氛圍。

總之，通過“安全教育周”的強化教育，增強了全校師生的安全意識，提高了師生自護自救能力，完善了安全管理制度，取得了良好效果。在今後的工作中，我校仍將不斷加強學校師生安全工作，牢固樹立“安全教育第一，責任重於泰山”的防範意識，努力創建安全和諧校園，為師生營造一個安全健康的育人環境。

煤礦個人安全工作總結 篇16

20xx年的春運安全工作，在上級部門的正確指導下，

堅決貫徹執行“安全第一，預防為主”的方針，加強組織領導，周密部署，落實責任，狠抓防範，突出重點，強化檢查，認真紮實地做好春運安全各項工作，確保了今年我公司的春運安全，現就我公司20xx年春運安全工作開展情況總結如下：

一 、成立組織機構、加強組織領導

為儘快進入春運工作狀態，切實加強春運工作組織領

導，做到早計劃、早安排、早部署、早落實，我公司於20xx

年12月30日成立了以 為組長， 副組長，

為組員的“春運安全工作領導小組”， 下設辦公室

設於公司業務室， 任辦公室主任，領導小組負責公司20xx年度春運安全工作，分工明確，責任到人，設立了晝夜值班電話及車輛GPS監控人員，小組成員輪流值班，確保第一手資料向上級組織及時彙報，並規定手機必須24小時開機，隨時待命、保持聯繫。

二、開展春運安全宣傳教育，營造春運安全工作氛圍

1、召開安全生產大會，認真學習貫徹上級有關春運安

全工作文件。我公司於20xx年12月27日召開關於春運安全工作會議，並於會上的第一個議程研究學習上級有關《關

於認真做好元旦、春節及春運安全工作的通知》文件精神，引起了全體職工及駕駛員的高度重視，為確保渡過一個安全、有序、平安的二節安全工作創造了良好的輿論氛圍。

2、以簡報宣傳專欄為輔助手段，及時傳達上級有關最新春運安全工作精神。圖文並茂的宣傳方式，加強了全體職工的春運安全防範意識，提高了處置突發事件的能力，把安全隱患消滅在萌芽狀態。

三、春運安全工作採取的主要措施

1、春運運輸任務繁重，但也是檢驗我們運輸企業服務水平，打造優質服務提升企業新形象的有利時機。我公司堅持“旅客至上、優質服務”的服務宗旨，推出了一系列的便民服務措施，方便廣大旅客出行。

2、抓好駕駛員源頭管理，把好駕駛員資質關。對未持有公司上崗證的駕駛員不準駕駛公司營運車輛。對參加春運的加班車輛嚴格把關管理，提醒駕駛員注意休息，杜絕疲勞駕駛。

3、春節期間，對所有車輛進行一次安全大檢查，並對檢查出的問題及時進行整改，將事故杜絕在萌芽狀態。

4、充分發揮GPS監控作用，落實值班制度，加強對停班、加班、包車車輛的重點監控，發現超速等情況及時用短信或電話告知督促糾正，有效地防止了超速等違規經營行為的發生。

5、加強值班應急保障制度，制定完善了道路交通重、特大事故應急預案、防火及緊急疏散應急預案；公司領導幹部輪流按時到崗值班，保持24小時通訊暢通，到生產第一線檢查春運工作措施的落實情況，以便及時發現並解決問題，同時向上級主管部門彙報春運安全生產動態，確保春運 工作順利進行。

20xx年春運安全工作在上級領導的高度重視下，使春運安全工作做到安全、有序，達到了預期的目標，取得了良好效果。總結春運安全工作經驗，進一步加強建立良好安全制度和辦法，進一步貫穿到今後的工作中去，使安全工作長久持續得以開展。