企業九週年慶典致辭範文（精選28篇）

企業九週年慶典致辭範文 篇1

尊敬的各位嘉賓：

親愛的全體同仁：

大家晚上好!

光陰似箭，日月如梭，轉眼間，匯源大藥房已經走過了整整九個春夏秋冬。今晚，我們歡聚一堂，共賀匯源大藥房九週年華誕，同時對一年來表現突出的先進櫃組和優秀員工公開表彰獎勵，值此華誕喜慶之際，我代表匯源大藥房有限公司向各位嘉賓表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!向今天受到表彰獎勵的優秀員工表示衷心的祝賀!向正在發展中的匯源大藥房寄予美好的祝願!向九年來，攜手共進、共謀發展的八方賓客致以深深的謝意!世事變遷，歲月滄桑，匯源從艱難創業到發展至今，我最想感謝的就是多年來同舟共濟、共度風雨的各位兄弟姐妹們，你們在長期繁瑣平凡的工作中任勞任怨，用你們的勤奮、敬業、忠誠、熱情和智慧，為公司的發展壯大做出了巨大的貢獻。在此，我真誠的向你們道一聲：你們辛苦了!

藉此機會，我代表公司向你們的家屬表示衷心的感謝和敬意!正是各位家屬的默默支持，才讓我們的員工沒有後顧之憂，能夠全身心的投入到工作中去。

員工是公司的寶貴財富，過去的歲月裏，大家表現出了難能可貴的責任意識和奉獻精神，公司的經營呈現出穩健的態勢，工作取得了可喜的成績，匯源就是我們共同創業的平台，共贏是我們一致的目標。

九年真情關注，九年風雨同行，九年攜手共進，九年的時間不算短，九年來的每個日日夜夜，對於我們每一個匯源人來説，飽含了太多的感情和心血，難以用語言來形容。此時此刻，我的心情很激動。因為，正是我們這一羣平凡的人，在社會各界的支持下，通過自己的勤奮進取，取得了如此不平凡的業績，使匯源的大旗飄揚在咸陽大地!

回顧過去，我們豪情滿懷，展望未來，我們信心百倍，明天，我們匯源將掀開新的一頁，踏上新的征途。我們匯源人必將齊心協力，共創美好的未來。

此時此刻，我再次向九年來始終給予匯源大藥房關心、支持、付出的各位同仁和朋友們表示深深的感謝和美好的祝願!祝願大家新的一年裏健康每一天，生活更精彩!祝願大家身體健康，事業有成，闔家幸福!

謝謝大家。

企業九週年慶典致辭範文 篇2

各位嘉賓，各位同事：

九洲四海的兄弟姐妹、九行八業的合作伙伴、九天攬月的創業氣魄成就了星利的今天!

想起星利的變革重組，想起星利成長過程的點點滴滴，想起曾經為星利奮鬥過的朋友，萬千感慨„„這些都為星利的成功創業打下了堅實的基礎。星利成長的道路離不開伙伴們的緊密合作，朋友的大力支持!離不開全體兄弟姐妹同仁們的努力奮鬥!

今天，值此星利九週年之際，我首先要感謝多年來給予星利關心和支持的所有領導和朋友們，向多年來一起合作伙伴們的關切和奉獻致以深深的謝意!

感謝星利的所有員工，多年來辛勤地付出、無私地奉獻，你們的家人，一直默默支持而毫無怨言，還有我們的各位創業同仁，多年來大家並肩作戰、風雨同舟、患難與共、團結如一。我們的管理團隊，恪盡多守、兢兢業業，你們是星利最寶貴的財富，是星利繼續前進的無盡動力。謝謝你們!

在這裏，我還要感謝那些曾經在星利工作過的同事們，他們為星利曾經做出的貢獻，同樣會永遠銘記在星利人的心中!

九年時間裏，星利完成了無數次的蜕變，變的只是數量和時間，不變的是我們心中的那份執着。“和諧、拼搏、務實、創新”是星利永恆的精神，“務實”二字，平淡不過，處處可見，但星利人堅持認為簡簡單單就是真，簡單的東西能經受多年的考驗。有志者、事竟成，這是成功的鐵律!!星利人沒有華麗詞語，只有“實在” 的心意，真金不怕火煉，這也是我們提出百年星利的的緣由。經過九年的努力，星利的隊伍擴大了，部門增多了，研究中心成立了、辦公基地自有了、生產基地新建了。但我們希望下一個五年，星利有更大更強更高的飛躍。歲月的長河中九年不過是浪花一朵。對於發展中的星利而言，猶如逆水行舟，不進則退，從農家小院的作坊到星利化工園區的轉身，意味着星利新時代的來臨，了不起的企業首先得有非凡的高度和角度，這就是戰略!高度決定速度，角度決定長度!機遇與挑戰並存，星利會緊隨時代步伐與時俱進，與所有的合作伙伴、供應商親密合作，將我們的事業推向一個新的高峯。在新的征途上，星利人將繼續堅持創業精神，為我們的合作伙伴和全體員工提供更多的財富空間，我們為此將不遺餘力。我們會在“以人為本”的原則指導下，不斷改善員工的工作環境，為員工提供更大、更寬廣的發展空間，讓星利員工做一個優秀的星利人、做一個成功的星利人，做一個幸福的星利人。

今天是我們共同的生日，是屬於我們大家的盛會，星利的脈搏將跳出最強的音符!相信星利第十年的今天會有更多的新朋老友相聚一堂，共同見證星利的騰飛與未來!!

九年星利，百年夢想!萬千豪語，一言九鼎!!相信在滿飲下我們今天的感恩與慶祝酒後，祝願大家，祝福星利，願我們攜手並進，共同成就夢想。打造具有高度凝聚力親如兄弟姐妹般的企業航母，打造具有超強戰鬥力“攻無不克、戰無不勝”的企業艦隊，打造百年星利!!!

企業九週年慶典致辭範文 篇3

在這個秋意濃濃，收穫希望的美好季節，我們迎來了公司改制十週年。藉此機會，我謹代表公司董事會向尊敬的各位領導、來賓及各界朋友表示熱烈的歡迎，向多年來關心、支持、幫助恆信事業發展的各位領導和朋友們表示誠摯地謝意!

恆信公司自20xx年改制以來，走過了十載風雨春秋的歷程。過去的十年，是恆信體制改革不斷深入的十年;是恆信與時俱進，跨躍式發展的十年;更是恆信凱歌激躍，戰果卓著的十年。十年間，恆信公司從零的起步到今天的跨躍式發展，這首先歸功於黨和政府政策的陽光雨露，歸功於一直關心支持我們事業的各界朋友，更要歸功於與恆信風雨同舟的46名員工。在此，對您為恆信所給予的支持和幫助表示衷心地感謝!

十年磨礪成以往，再創輝煌待此時。當又一個十年走進我們的視野，經歷風雨後的恆信信心彌堅，路徑清晰。在新的征程裏，我們堅信，有上級黨委、政府的堅強領導，有社會各界朋友的大力支持，有公司十年改革發展奠定的堅實基礎，有十年勤奮務實積累的精神財富，恆信公司一定會以更大的氣魄續寫新的業績，恆信的明天一定會更美好!

企業九週年慶典致辭範文 篇4

職工同志們：

大家好!

值此國慶佳節來臨之際，我們迎來了公司第十五個生日。今天，我們歡聚半島酒店，隆重慶祝公司成立十五週年。十五年來，在地方各級政府、上海三菱和廣大客户的關心支持下，通過全體員工的艱苦奮鬥和不懈努力，公司取得了長足發展，發生了巨大的變化，由一個名不見經傳的五金小廠，逐步發展成為中國最大的電梯部件生產企業。截至x年底，工業總產值由十五年前的1000萬元增長到6.5億元，銷售收入由700萬元增長到6.2億元，資產總額累計增長近50倍。x年，公司預計實現銷售收入7.3億元，比十週年提出的5億元目標超出2.3億元，並躋身於中國機械行業500強。在此，我謹代表公司向全體幹部職工表示衷心的感謝，並向你們致以節日誠摯的問候!

十五年來，我們始終堅持“誠信為本，追求卓越”的企業理念，貫徹實施“全方位適應和滿足市場”的企業方針，大力弘揚“團結、敬業、創新、務實”的申菱精神，努力打造中國電梯部件最優秀品牌。回顧十五年來的奮鬥歷程，我們感到無比的欣慰和自豪，展望未來的光明前景，我們充滿了必勝的信心和力量。

過去的十五年，是寧波申菱團結奮鬥、努力拼搏的十五年。公司聯營之初，我們就果斷提出“爭當聯營典範”的奮鬥目標，當時，公司地域偏僻、交通不便，生產設備陳舊、設施簡陋，作業環境很不理想，但為實現這一目標，公司上下齊心協力，克服種.種困難，一方面在石浦租賃廠房加工生產，另一方面，公司又力排眾議，果斷決策，大膽實施異地擴建，邊生產、邊建設，短短兩年時間就在石浦建立起一座現代化工廠，從而保質保量完成了三菱公司的各項生產任務，並在三菱十家聯營企業中名列第一。十五年風雨磨礪，造就了我們申菱人艱苦奮鬥、發憤圖強的優良作風，特別是申菱人吃苦耐勞、無私奉獻、愛廠如家的精神尤為可貴。1997年，公司遭受百年不遇的特大台災，面對颱風帶來的嚴重損失，廣大幹部員工挺身而出，舍小家，保大家，全力以赴地連續奮戰在抗台搶險第一線，使公司在短短五天內就恢復了生產，沒有影響一份訂單，受到了客户的廣泛好評。近年來，由於受停電和高温等多種不利因素影響，每年旺季產品報交非常集中，工作任務十分艱鉅，生產一線的全體幹部員工想客户所想，急客户所急，戰高温、鬥酷暑，加班加點、不辭辛苦，從而確保了生產任務及時完成。正是憑着這種自強不息、努力拼搏、勇於奉獻的精神，公司才能在十五年內取得豐碩的成果，才能走在中國電梯配件行業的前列。十五年來，公司累計實現銷售收入37億元，創利税6.4億元，並在石浦培育扶持了二十多家協作企業，年銷售額達2億多元，解決了近x人的就業問題，為促進地方經濟發展作出了重大的貢獻。

過去的十五年，是寧波申菱技術進步、持續創新的十五年。十五年來，我們始終把技術進步作為公司的核心工作來抓，努力以技術開發帶動產品開發，以產品開發推動市場開發。公司聯營初期，主要依賴三菱公司來圖加工，為培育擁有自主技術的主導產品，93年公司及時作出“以電梯自動門、層門裝置為突破口，積極培育電梯門系統專業化生產優勢”的重要決策，通過學習借鑑，改進創新，想方設法加快新品開發，使產品結構發生質的變化，並實現由“來圖加工”向“自主開發”的重大轉變，目前，公司產品已由原來單一的門鎖、限速器等零部件發展到電梯自動門、轎廂、曳引機、安全部件和自動扶梯部件等五大系列上百種產品，極大地提高了企業的市場競爭力。在企業發展過程中，我們牢固樹立起“技術落後一切都落後”的思想，一貫重視對國內外先進技術的引進、吸收，使產品技術含量不斷提高：1995年開發的開門機、層門裝置榮獲國家級新產品稱號;x年公司與浙江大學聯合開發的永磁無齒輪曳引機，各項技術指標均達到國際同類產品的先進水平;x年公司自行開發的gps自動門裝置被列入國家級火炬計劃項目;x年公司最新研發的交流永磁同步門機，產品技術達到國際先進水平。與此同時，公司還不斷加大技術改造，十五年來已累計投入上億元用於技改，生產裝備已從原來幾台破舊的車牀、儀表車發展到目前擁有車削加工中心、激光切割機、多工位數控衝牀、自動靜電噴塑線和三座標測量儀等國際先進的設備，建有門機、層門、曳引機、限速器等多條裝配生產線，企業整體裝備水平已經達到國內同行業領先水平。正是由於寧波申菱始終如一的推進技術進步，加快科技創新，才使得公司不斷保持同行領先的技術優勢，成為國家級高新技術企業、中國電梯部件行業的優秀品牌。

企業九週年慶典致辭範文 篇5

尊敬的各位來賓，老師們，同學們：

大家上午好!值此重慶信息學院二十週年慶典之際，我代表重慶機械有限公司及全體用人單位，向信息學院表示最美好的祝願!

經過二十年的風雨歷程，信息學院在徐九慶院長的帶領下，秉承“忠誠、專業、團隊、責任、榮譽、國家”的校訓，勵精圖治，自強不息，開創了獨特的“737355”教學模式，為社會培養和輸送了大量專業性強，特色凸顯的各類實用人才。在我們用人單位眼中，信息學院已經成為西南地區國家緊缺人才培養高地，也同時成為了信息技術實用性人才搖籃的代名詞。

重慶機械有限公司於XX年與重慶信息學院開展合作，一年來，機械利用強大的客户網絡、高端的設施設備、先進的管理流程，對學生職業技能實施了規範化、職業化的強勢訓練，為信息學院學子實現了高質量的就業。這種獨特而高效的校企合作模式已經初步實現了學校、用人單位、學生、社會等多贏局面。實踐證明，校企合作為提升中國高等教育的核心競爭力，促進人才與市場接軌具有獨特的、重要的探索價值。xx公司願意與信息學院一道，準確蒐集市場對人才的需求，共同探討獨特而實用的人才培養模式，精誠合作，加大投入，互惠共贏，充分發揮各自獨特的資源優勢，不斷提升學生的就業競爭力和行業影響力。

二十年對於一個人而言，是一段漫長的歲月，但是對於一所大學也許只是彈指一揮間。我想，等到信息學院100歲生日時，我們的祖國已經高度信息化。在座的我們已經白髮蒼蒼兩鬢斑白，但信息學院卻正是一個青壯年，必將成為民辦高校的一朵奇葩和璀璨的明星，讓我們共同祝願信息學院，明天更美好，桃李滿天下。

企業九週年慶典致辭範文 篇6

尊敬的各位來賓、各位領導、親愛的同仁們：

大家上午好!

承載着激情與喜悦，企盼與展望，鼎峯生物又走過第五個春夏與秋冬的輪迴。

五年前的今天，我們放飛了激情與夢想，五年後的今天，我們收穫着責任與希望，五年的風雨，練就了我們博擊市場的翅膀，五年的奮鬥，鑄就了我們健康事業的輝煌，在這光榮與夢想開啟的時候，所有關注鼎峯生物，關注全脈通的親朋好友歡聚一堂，與我們共同慶祝鼎峯生物五週歲的生日，在此慶典之際，我謹代表鼎峯生物，向長期以來關心和支持我們成長的各位朋友、各位嘉賓致以誠摯的感謝。向辛勤耕耘在營銷一線的老專家、老教授以及鋭意進取、團結奮鬥的同仁們致以節日的祝賀：謝謝大家!

五年，半個時代的跨度，五年鼎峯，風雨五年、艱辛五年、輝煌五年，五年鼎峯的成長，既留下了鼎峯人辛勤的汗水和堅實的足跡，也是中國醫藥健康產業，快速發展的真實記錄，是中國經濟和健康產業崛起的真實縮影。五年成長，一個個細節銘刻在鼎峯人的血脈中，五年成就一次次隨着時代的脈動騰飛，鼎峯生物也在時代的標尺上鐫下深深的刻度。

鼎峯留給五年的第一道印痕，來自董事長李國超先生敏鋭的洞察力和遠大的抱負。許多人認為，這是鼎峯生物從無到有的本質動因，而在此後的五年中，鼎峯生物“從小到大”、“由弱變強”，在時代長河上閃耀一個個亮點，成為健康產業的典範之一，則源於確立“專業化、規範化、程序化”的核心戰略，源於“穩健為本，創新是源”的經營思想，源於營銷、服務和品牌等方面的獨到優勢。

穩健經營、奠定基礎

鼎峯生物的董事長李國超先生説：鼎峯生物的橫空出世，厚積薄發，一切源於一個夢想，一個振興中國的夢想，一個振興國民健康產業的夢想，從一間不到20平的辦公室，到十幾萬平方米的Gmp藥廠，從一台電腦4個人，到新加坡鼎峯國際，從第一個會員的出現到面對幾十萬客户羣體的波瀾不驚，僅用五年，這五年可畏極不平凡的五年，成立伊始的鼎峯就遇到種種挑戰：從國家對藥品企業生產投產及流通出台新的標準到藥品事故的種種出現，使鼎峯生物更加清楚的認識到穩健、規範、誠信、親和的重要性，藥品生產不僅關係到生命安全更關係到千千萬萬家庭的幸福。穩健就是以藥品質量為核心，在追求企業快速發展和市場份額的同時，強調遵循規律、循序漸進;正是因為如此鼎峯生物旗下的全脈通品牌先後多次被評為“消費者信得過產品”，前不久全脈通品牌剛剛被大連市工商局評為“消費者滿意產品”，這是鼎峯人堅持穩健經營，親和誠信的最好答案。

全面創新，快速發展

在健康產業激烈競爭的時代，產品創新能力往往決定一個企業競爭的成敗，因此鼎峯生物全面實施產品創新戰略，建立產品創新機制，逐步實行產品差異化策略，翻開鼎峯生物的發展史您會看到：

20xx年6月，率先組建了CNK納豆激酶(中國)研發中心，成為國內第一家引進納豆激酶的企業，生產出了含有7萬單位的納豆激酶(全脈通)

20xx年7月投資500萬元建立納豆激酶規模化，提純生產技術，結束了在世界納豆激酶研發領域中由日本壟斷核心技術的局面，生產出了含有9萬單位的 納豆激酶(全脈通)

20xx年3月投資380萬元設立了全脈通納豆激酶二期試驗項目，通過調整納豆激酶分子式結構生產出了含有11萬單位的新型納豆激酶(全脈通)

20xx年投資500萬元設立第三個納豆激酶試驗項目，即中藥現代化與新型納豆激酶的交融實驗，生產出了吸收更快，療效更高的“全脈通黃金組合”。

20xx年7月至20xx年1月投資800萬元設立第四個納豆激酶試驗項目，即運用包容緩釋技術及陶瓷中空纖維膜技術生產出了可以持續24小時發揮作用，含有90萬單位的小分子多肽型納豆激酶。

先進技術的運用，使鼎峯生物快速得到市場認可，在業內成功塑造了“快速發展不失穩健，穩健經營不乏創新”的特色品牌形象。

客户服務，親和誠信，深入人心

顧客滿意是企業專業化服務的本質體現，鼎峯生物在成立伊始就確立了“以人為本，文化先行”的管理觀，在“以人為本”的理解上，首次提出了將顧客作為企業人力資本運營的概念，成立了“全脈通顧客理事會”，使顧客參與到企業的管理當中，使鼎峯生物的客户服務品質再次提升。

20xx年鼎峯生物服務再次升級，先後建立了鼎峯生物網站並開通了全國免費800電話，使顧客足不出户便可瞭解企業的全面情況，還可以在線諮詢專家，實施遠程會診，進一步滿足了不同顧客的需求。

20xx年對於鼎峯生物來講是蜕變、昇華、崛起的一年，鼎峯生物將實施以客户服務為先導的差異化競爭戰略，即實施“100%電話回訪制度”，使客户服務成為“誠信服務”，同時鼎峯生物在服務升級的同時，將不斷的進行研發創新，使“穩健為本、創新是源”的經營思想再次發揚光大。

最後在慶典之際，

祝願天下每一位父母生活安康，晚年幸福!

祝願每一位鼎峯同仁工作順利、事業成功!

謝謝!

企業九週年慶典致辭範文 篇7

各位領導、各位來賓、女士們、先生們：

今天，我站在這裏代表地質四隊老職工講話，心情無比激動。從 1958 年父親抱我到地質四隊的那天起，我就沒有離開過這裏。兒時我騎過四隊的棗紅馬，坐過老一輩地質人搬家用的大馬車，也坐過隊領導的北京吉普(四開門)。這也是四隊最早的交通工具。

我的家也從活動板房搬進簡易房，又從簡易房搬進紅磚紅瓦的地質隊家屬院，而今又搬進寬敞明亮的樓房，“三片聯動”又有指望。這是四隊職工住房條件的改善過程。

我從呀呀學語的孩子，變成學生、下鄉知識青年、選調到地質隊當測繪工人。在三十多年的工作中，是單位四次派我進修學習，把我從一個默默無聞的青年，培養成為中共黨員、地質測繪工程師、業餘作家，能在具有一百多名職工的企業中從事管理工作。工資也從每月 15 元增長到兩千多元。這是四隊職工收入不斷提高的縮影。

我在地質四隊的五十年中，目睹了她翻天覆地的變化，父輩們找礦用的三件寶：地質錘、羅盤、放大鏡，也被 GPS 、激光測距儀等先進儀器所替代;鑽機由過去只能打 300 米，發展到今天能打 20xx多米;企業也從過去的單一找礦，發展到現在的“四位一體”綜合實力。這是四隊企業發展的過程

地質四隊見證了我的一天天變老，我見證了地質四隊的茁壯成長。毋庸置疑，地質四隊的五十年發展史，就是一部艱苦奮鬥的光榮史，就是一部羣英獻身地質事業的史詩。這裏有我的父輩、兄弟姐妹，又有新加入的晚輩。我站在這裏緬懷過去的同時更想激勵後來人，風風雨雨五十載，科學發展看今朝。在改革開放的今天，河北地質四隊的幹部職工要更加團結，遵循科學發展觀，朝着“強隊富職工”的戰略目標闊步向前，使經營更具活力，事業更加輝煌。

謝謝大家!

企業九週年慶典致辭範文 篇8

職工同志們：

大家好!

值此國慶佳節來臨之際，我們迎來了公司第十五個生日。今天，我們歡聚半島酒店，隆重慶祝公司成立十五週年。十五年來，在地方各級政府、上海三菱和廣大客户的關心支持下，通過全體員工的艱苦奮鬥和不懈努力，公司取得了長足發展，發生了巨大的變化，由一個名不見經傳的五金小廠，逐步發展成為中國最大的電梯部件生產企業。截至20x年底，工業總產值由十五年前的1000萬元增長到6.5億元，銷售收入由700萬元增長到6.2億元，資產總額累計增長近50倍。20x年，公司預計實現銷售收入7.3億元，比十週年提出的5億元目標超出2.3億元，並躋身於中國機械行業500強。在此，我謹代表公司向全體幹部職工表示衷心的感謝，並向你們致以節日誠摯的問候!

十五年來，我們始終堅持“誠信為本，追求卓越”的企業理念，貫徹實施“全方位適應和滿足市場”的企業方針，大力弘揚“團結、敬業、創新、務實”的申菱精神，努力打造中國電梯部件最優秀品牌。回顧十五年來的奮鬥歷程，我們感到無比的欣慰和自豪，展望未來的光明前景，我們充滿了必勝的信心和力量。

過去的十五年，是寧波申菱團結奮鬥、努力拼搏的十五年。公司聯營之初，我們就果斷提出“爭當聯營典範”的奮鬥目標，當時，公司地域偏僻、交通不便，生產設備陳舊、設施簡陋，作業環境很不理想，但為實現這一目標，公司上下齊心協力，克服種.種困難，一方面在石浦租賃廠房加工生產，另一方面，公司又力排眾議，果斷決策，大膽實施異地擴建，邊生產、邊建設，短短兩年時間就在石浦建立起一座現代化工廠，從而保質保量完成了三菱公司的各項生產任務，並在三菱十家聯營企業中名列第一。十五年風雨磨礪，造就了我們申菱人艱苦奮鬥、發憤圖強的優良作風，特別是申菱人吃苦耐勞、無私奉獻、愛廠如家的精神尤為可貴。1997年，公司遭受百年不遇的特大台災，面對颱風帶來的嚴重損失，廣大幹部員工挺身而出，舍小家，保大家，全力以赴地連續奮戰在抗台搶險第一線，使公司在短短五天內就恢復了生產，沒有影響一份訂單，受到了客户的廣泛好評。近年來，由於受停電和高温等多種不利因素影響，每年旺季產品報交非常集中，工作任務十分艱鉅，生產一線的全體幹部員工想客户所想，急客户所急，戰高温、鬥酷暑，加班加點、不辭辛苦，從而確保了生產任務及時完成。正是憑着這種自強不息、努力拼搏、勇於奉獻的精神，公司才能在十五年內取得豐碩的成果，才能走在中國電梯配件行業的前列。十五年來，公司累計實現銷售收入37億元，創利税6.4億元，並在石浦培育扶持了二十多家協作企業，年銷售額達2億多元，解決了近20x人的就業問題，為促進地方經濟發展作出了重大的貢獻。

過去的十五年，是寧波申菱技術進步、持續創新的十五年。十五年來，我們始終把技術進步作為公司的核心工作來抓，努力以技術開發帶動產品開發，以產品開發推動市場開發。公司聯營初期，主要依賴三菱公司來圖加工，為培育擁有自主技術的主導產品，93年公司及時作出“以電梯自動門、層門裝置為突破口，積極培育電梯門系統專業化生產優勢”的重要決策，通過學習借鑑，改進創新，想方設法加快新品開發，使產品結構發生質的變化，並實現由“來圖加工”向“自主開發”的重大轉變，目前，公司產品已由原來單一的門鎖、限速器等零部件發展到電梯自動門、轎廂、曳引機、安全部件和自動扶梯部件等五大系列上百種產品，極大地提高了企業的市場競爭力。在企業發展過程中，我們牢固樹立起“技術落後一切都落後”的思想，一貫重視對國內外先進技術的引進、吸收，使產品技術含量不斷提高：1995年開發的開門機、層門裝置榮獲國家級新產品稱號;20x年公司與浙江大學聯合開發的永磁無齒輪曳引機，各項技術指標均達到國際同類產品的先進水平;20x年公司自行開發的GPS自動門裝置被列入國家級火炬計劃項目;20x年公司最新研發的交流永磁同步門機，產品技術達到國際先進水平。與此同時，公司還不斷加大技術改造，十五年來已累計投入上億元用於技改，生產裝備已從原來幾台破舊的車牀、儀表車發展到目前擁有車削加工中心、激光切割機、多工位數控衝牀、自動靜電噴塑線和三座標測量儀等國際先進的設備，建有門機、層門、曳引機、限速器等多條裝配生產線，企業整體裝備水平已經達到國內同行業領先水平。正是由於寧波申菱始終如一的推進技術進步，加快科技創新，才使得公司不斷保持同行領先的技術優勢，成為國家級高新技術企業、中國電梯部件行業的優秀品牌。

過去的十五年，是寧波申菱挑戰市場、塑造品牌的十五年。十五年來，公司始終堅持“創造需求、引導市場”的營銷方針，努力提高產品市場佔有率。公司成立之初，主要業務是為上海三菱配套，市場銷售基本為零，當時憑藉三菱業務完全可以“背靠大樹好乘涼”，但公司並沒有滿足眼前的利益，而是審時度勢、放眼未來，於95年敏鋭地提出了“兩條腿走路”的經營戰略，從而使企業邁入了一個嶄新的發展階段，目前，市場銷售業務已經佔公司銷售總額的70%以上。事實證明，“兩條腿走路”戰略的提出，是公司發展歷程中的重要里程碑，在市場開拓過程中，我們始終本着“挑戰市場，直面競爭”的強烈意識，積極參與國內外競爭。99年，面對電梯市場持續疲軟的嚴峻形勢，公司通過科學分析和準確判斷，果斷提出“大動作、大投入、佔有大市場”的戰略構想，通過大力推進營銷網絡建設，加強營銷隊伍培育，規範辦事處管理，為迎接中國第三次電梯市場高潮的到來做好了充分的準備。20x年，為抓住國內電梯市場快速發展的大好形勢，公司及時提出要“全方位適應和滿足市場”，牢固樹立起全員營銷的思想，從而促使企業步入健康發展的快車道。近年來，為適應日益激烈的競爭形勢，公司又適時提出了“強攻型”營銷策略，通過抓好重點市場，推好重點產品，攻好重點客户，努力做到“寸土不讓、寸土必爭”，並積極拓展國際市場，不斷擴大外貿業務。目前，公司已在國內中心城市建立了15個銷售辦事處，產品遠銷十幾個國家和地區，與國內外500多家客户建立了長期的業務合作，特別是與奧的斯、蒂森、富士達、通力等國際著名的電梯企業建立了良好的合作關係，為企業的可持續發展奠定了紮實的基礎。同時，公司還大力推進品牌建設，通過系統策劃品牌形象，依法註冊企業商標，積極參加國際電梯展覽會，並利用電梯雜誌、行業網站等多種媒體，加強對外品牌宣傳，使企業知名度和影響力不斷擴大，品牌價值不斷提升。正是由於寧波申菱的不斷創新，敢於挑戰，才成就了我們今天在行業裏所取得的優勢地位，產品市場佔有率穩步提高，電梯門系統、限速器等產品銷量成為全國“單打冠軍”，“寧波申菱”已成為浙江省知名商號，公司商標被評為浙江省著名商標，電梯自動門裝置被評為浙江省名牌產品。

過去的十五年，是寧波申菱優化管理、提高素質的十五年。十五年來，我們始終把“競爭之本、效益之源” 作為企業管理的根本落腳點。早在1989年，為提高企業管理水平，我們在當時資金短缺、廠房條件差、職工思想觀念比較落後的情況下，咬緊牙關、克服重重困難推行現場管理，從而贏得了上海三菱的青睞，並在全縣範圍內掀起了一場推行現場管理的熱潮。實踐證明，推行現場管理對企業的發展起着廣泛而深遠的影響，成為公司管理創新的基石。同時，公司還不斷深化質量管理，建立了較為完善的質量保證體系，並於1997年率先在國內電梯部件行業通過了ISO9000國際質量體系認證，20x年公司又順利通過了美國奧的斯Q+三級質量認證，門機、限速器等主導產品已連續20x年被中國質量管理協會評為“用户滿意產品”。大力開展制度化建設，初步形成獨具申菱特色的管理模式，基本實現了管理制度化、業務流程化、工作標準化，使企業逐步走上了“清晰、有序、和諧、高效”的良性發展軌道。積極推進人力資源管理，自95年公司第一次提出人才引進的用人戰略後，通過實施“輸血、造血、換血、供血”的員工隊伍改造戰略，使員工隊伍的整體素質得到明顯提升，目前，公司具有大專以上文化程度的員工已經達到170餘人，技術隊伍已經由過去的幾個人發展到目前包括機械、電氣、電機等各類專業在內的中高級技術人才60多人，精幹高效的優秀團隊支撐着企業快速發展。穩步推進信息化建設，建立了覆蓋公司各系統、部門及分佈在全國各地15個銷售辦事處的信息化網絡，基本實現了各類經營數據有效共享，部分業務網上審批，併成為寧波市信息化建設示範單位。

十五年曆練，十五年碩果。過去的20x年，是寧波申菱從無到有、從小到大、由弱變強的20x年;是科學決策、把握機遇、開拓創新的20x年;是團結奮進、內強素質、外塑形象的20x年;是我們全體申菱人經受住各種嚴峻考驗，不斷髮展壯大、不斷開創企業發展新局面的20x年。

回顧過去，成績已成歷史，展望未來，我們信心百倍。面對日益激烈的市場競爭，我們每位申菱人都要時刻保持清醒的頭腦，以堅定的信念，必勝的信心，腳踏實地，再接再厲，努力促使公司開創新局面，再創新業績。

為此，公司提出今後五年總體發展戰略指導思想是：立足於高附加值電梯部件的研發和生產，加快培育高效團隊，不斷增強自主創新能力，積極推進信息化建設，全面提升服務水平，努力成為世界知名的電梯部件製造商。並確定公司今後五年發展的戰略目標為：

――銷售收入。到20x年，公司銷售收入力爭達到15億元，年均增幅在15%以上。

――產品結構。到20x年，基本形成以機械產品為主體，以電機、電氣產品為兩翼的“一體兩翼”的產品結構發展格局，並初步形成電梯大配套產品系列化供貨能力，確保公司主導產品技術始終保持國際先進水平。

――技術改造。到20x年，公司將累計投入近3億元用於技改，計劃對公司進行整體遷移，並增添部分國際先進的生產檢測設備，科學規劃生產佈局，努力打造國內最先進的電梯部件製造基地。

――人力資源。到20x年，公司員工總數達到1000人，具有大專以上學歷人員在50%以上。

為全面實現上述戰略目標，今後五年，我們必須要重點抓好以下幾方面工作：

一是，重點抓好新廠建設。這次新廠區建設，是公司為了確保企業可持續發展而作出的一項重要戰略決策。計劃在昌國鹽場徵用土地600多畝，投資近3億元實施公司第二次整體遷移。在規劃過程中，公司將始終堅持高起點、高標準，科學規劃，合理佈局，建設形成製造、辦公、倉儲、物流和生活五大相對獨立的功能區域。我們在建設過程中必須要堅持高質量、高要求，精心施工，嚴格管理，確保新廠建設20x年不落後，併力爭在二年時間就全面竣工並正式投入運營。同時，公司還將繼續引進部分國際先進的生產檢測設備，不斷提高柔性製造能力，逐步實現生產作業的自動化、智能化和高效化，努力把新廠區打造成為中國最先進的電梯部件製造基地。

二是，重點推進技術創新。通過積極引進、培養，逐步建立起一支“結構合理、素質全面、工作高效”的技術團隊，到20x年，確保公司技術人員達到100人以上。加快建立以機制為保障的技術創新體系，不斷完善激勵機制，有效發揮各類工程技術人員的積極性和創造性，不斷增強企業自主創新能力。持續加快新品開發，確保每年科研投入在1000萬元以上，基本形成“生產一代、開發一代、儲備一代”的研發格局，不斷提高企業參與國際市場競爭的核心能力，確保門系統、曳引機、限速器等主導產品始終保持國際先進水平。

三是，重點拓展國際市場。繼續堅持“兩條腿走路”的營銷戰略，在不斷鞏固、拓展國內市場的同時，要大力開拓國際市場，積極參與國際競爭。通過有效構建國際化營銷網絡，加快培育國際化營銷團隊，不斷加強國際化品牌建設，並積極爭取與國際知名的電梯整機企業建立長期的戰略合作關係，不斷提升企業在國際市場上的知名度和影響力，進一步擴大國際市場佔有率，到20x年，確保海外營銷網點達到3個以上，外貿業務力爭突破3億元。

四是，重點開展職業教育。隨着現代競爭的日益加劇，未來的市場競爭歸根結底就是人才的競爭，員工隊伍職業化素質高低將是決定企業競爭力的關鍵因素之一。為此，公司將把職業化教育作為我們今後一段時期的一項重要戰略任務，通過繼續加快高層次人才引進，健全職業化標準，加強職業化培訓，完善職業化考評，以切實增強員工自我學習、自我提高的積極性和主動性，力爭通過3-5年的努力，使公司全體員工的職業化達標率達到90%以上，真正做到“崗位職業化，工作績效化”。同時，公司還將積極創造更加良好的工作和生活條件，不斷提高員工生活質量，讓所有員工都具有強烈的歸屬感、責任感和自豪感，進一步增強企業的凝聚力和向心力，為公司的可持續發展提供良好的人力資源保證。

五是，重點推進信息管理。信息化將是未來企業快速發展的重要支撐，我們將以新廠區建設為契機，全面構建公司信息化網絡平台。通過有效擴展PDM系統，系統策劃和穩步推進ERP項目，並不斷完善和提高辦公自動化水平，努力實現各類經營數據的全面共享。持續優化內部管理，積極構建管理信息化平台，有效整合業務流程，以不斷提高企業運營效率。加快推進電子商務，不斷擴大網絡宣傳，以充分適應和滿足公司參與國際化競爭需要，努力促進公司戰略目標順利實現。

最後，祝願公司全體員工節日快樂!

謝謝大家!

企業九週年慶典致辭範文 篇9

各位嘉賓：

今天我們在這裏相聚，共同慶祝北京攝影函授學院建校20週年。首先，我代表中國攝影家協會，對各位領導、各位嘉賓能夠出席我們這次慶典，表示熱烈的歡迎和衷心的感謝。對廣大攝影教育工作者多年來的辛勤勞動，致以由衷的敬意。

北京攝影函授學院是在上世紀80年代初建立，在中國改革開放的大潮中成長的。自x年建校以來，函授學院的同志們艱苦創業，不懈奮鬥，克服了各種困難，逐漸摸索出一套完整的教學方法和管理制度。函授學院憑藉優秀的師資力量、科學的管理和真誠的服務，在攝影愛好者當中樹立起良好的形象，打造出強勢品牌。20xx年來，函授學院共培養了近十萬名學員，他們遍佈於全國各地，已成為中國攝影事業的一支重要力量。

令人欣喜的是，函授學院在新世紀沒有停下前進的步伐。本着與時俱進的原則，在調整教學體制、整合網絡資源、開展職業培訓等方面，做出了有益的嘗試和探索。我們完全有理由相信，隨着我國各項事業的不斷進步，函授學院在今後的工作中將取得更大的發展!

企業九週年慶典致辭範文 篇10

尊敬的各位領導、各位朋友、集團的新老同仁們：

大家晚上好!

秋末冬初，盛世延年，今晚，這裏喜氣洋洋、高朋滿座，我們相聚一起共同慶賀集團二十歲生日，在此，我謹代表集團董事會成員對各位的到來表示最熱烈、最誠摯的歡迎，並衷心感謝各位在百忙之中前來參加集團二十週年慶典晚宴。感謝一直以來關注併為天安默默奉獻的各位同仁們，你們辛苦了!

回顧集團二十載的經歷，我的心情萬分激動，品味員工二十年的心路，我亦是如此的陶醉。二十年之始，為了響應國家的號召、滿足地方百姓的需要，集團在改革開放的滾滾浪潮中誕生了，每一個新生命的誕生又孕育着新的希望，昭示着絢麗的未來。集團也從此“自強不息”的開始了他的“城市夢”歷程。二十年裏，我們始終腳踏實地、兢兢業業、穩步向前，我們的目標是不求最大，但求最好!在社會的進步中進步，在城市的發展中發展，與時俱進，與時代同行，用我們的精細化管理、人性化服務給各級領導和社會各界交一份滿意的答卷。

現如今，集團已從最初的二十來人、四五輛車的小企業成長為一個擁有一千三百多人、四五百輛車的中型企業。二十年裏，我們一直致力於儒家企業文化的建設，大力弘揚儒家思想，使企業成為一個和諧、温暖、奮進的集體;並以“激情、創新、執行”作為企業的核心價值觀和每位員工的行為準則，將集團的興衰和廣大職工的榮辱緊密聯繫在一起。在集團不斷髮展壯大的時候，職工隊伍的建設貫穿我們各項工作的始終，我們力圖通過以人為中心，充分尊重職工的願望，調動職工的積極性和創造性，優化職工的精神處境、勞動條件和工作環境，建立起一支內中而外秀、強實而精悍的高素質團隊。

是人的，的事業是天下人的事業，二十年裏，人為了自己的“城市夢“一直孜孜不倦的探索着。這其中，我們經歷着磨練的痛楚，體味着迷失的無奈，有過希望和成績，也有過迷茫和失敗;但是，在良好企業文化中薰陶出來的人，戒驕戒躁、謙虛謹慎、團結一心、克服萬千艱難，一路向着“百年企業”的奮鬥目標進發。

二十年是發展史上的一個里程碑，也是人厚積薄發、鋭意進取的助推器，我們堅信：在未來的道路上會走得更好、更快、更遠!的明天一定是光輝燦爛的!讓我們奮發努力，共同見證吧!

現在我宣佈：“璀璨二十載、攜手譜華章”， 集團成立二十週年慶典活動正式開始!

企業九週年慶典致辭範文 篇11

尊敬的主任、王榮書記，尊敬的各位領導、各位來賓、親愛的同事們：

今天是華僑城25週歲的生日。20_年，一個世紀的四分之一，又恰逢特區成立三十週年，_在深圳發表重要講話，對於在深圳出生長大的華僑城來説，可謂雙喜臨門。正是，偉大的時代，精彩的年華!

20_年前，華僑城伴隨着特區的建立而誕生，從深圳灣畔的一片灘塗起步，在國家幾乎沒有投入的情況下，在激烈的市場競爭中，依靠特區政策和華僑城人的智慧與奮鬥，一步一步發展壯大。今天，華僑城已成為躋身世界旅遊集團八強的大型中央企業，總資產突破600億，在全國範圍內建設了13個華僑城和九大主題公園，向社會提供了3.3萬個就業崗位，累計接待遊客超過1.6億人次在這些值得驕傲的數字背後，更重要的是：華僑城打造了中國旅遊第一品牌，創造了獨特的商業模式，培育了敢為人先的創想文化，鍛鍊了一支具有國際競爭力的人才隊伍，推動了中國現代旅遊產業的崛起!

20_年，華僑城之所以有今天的發展，最根本的一條是我們牢記了在深圳的囑託，這就是“要大膽地試，大膽地闖”;這就是“發展才是硬道理，要抓住難得的歷史機遇”;這就是“不僅要在經濟建設上趕上亞洲‘四小龍’，在精神文明建設上也要超過他們”。小平同志的囑託是華僑城創想文化的精髓，是優質生活創想家的靈魂!20_年來，我們的團隊始終致力於探索中國現代文化旅遊的發展之路，始終致力於踐行人本、生態、和諧的現代城市社區規劃理念，始終致力於深化國企改革和建立現代企業制度，始終致力於推動產業創新和轉變發展方式。20_年，我們風雨兼程，我們百折不撓，我們一刻沒有、也不敢停止前進的步伐!

今晚，在這個慶典晚會上，我想華僑城人一定心潮澎湃、無比自豪，因為我們有幸趕上了中國改革開放的大浪潮，而且參與其中，貢獻了我們的力量和汗水。華僑城的今天就是深圳特區發展的縮影，就是在改革開放中誕生的千千萬萬箇中國企業的縮影，偉大的時代，造就了華僑城的精彩!

回顧華僑城20_年來的發展歷程，我們心中充滿無限的感激。我們要向那些為華僑城傾注畢生心血的老領導、老職工緻以最崇高的敬意!我們要向大力支持和幫助我們的中央、廣東省、深圳市和華僑城項目所在地的各級黨政部門、社會各界表達最衷心的感謝!

20_年，離“百年老店”還有很長的路要走，展望未來，任重道遠。25歲，華僑城年富力強，意氣風發，活力無限，我們有信心、有決心在國務院國資委和深圳市委市政府的領導下，勇當國企改革先鋒，爭創具有國際競爭力的中國企業，在轉變經濟發展方式上，在中國製造邁向中國創造、中國服務的道路上，再展宏圖。華僑城的明天一定更加美好!

最後，我還要深情地説：華僑城，祝你生日快樂!華僑城，我們愛你!

謝謝大家!

企業九週年慶典致辭範文 篇12

尊敬的羅董事長，各位領導及各位同事：

大家上午好!

我是來自餐飲部西餐廳的一名員工，很榮幸能代表酒店員工在這裏發言，今天我能站在這裏與酒店的栽培和同事的幫助是分不開的，雖然剛來酒店的時候，對酒店這個行業還不是很熟悉，但是上級的關心和同事的幫助讓我有很大的進步，在此我要感謝在坐的各位領導及同事。

我是20__年__月__號入職的，回顧酒店的成長曆程，我思緒萬千，展望酒店的未來我鬥志激昂。酒店的成長無不留下我們的足跡，雖然生活的歷煉會磨淡我的壯志豪情，但是卻永遠元法熄滅我們始終如一的服務熱情。一聲親切的問候，一個友善的微笑，無不體現了我們對每一位賓客的關懷，我們在工作中學習，在學習中進取，在進取中超越自身，並創造出酒店最美好的形象，我們始終如一、盡職盡責，做好每一件事，用愛心和寬容對待每一位同事，我們將以客人的滿意做為自己的工作目標，把酒店的繁榮當作人生奮鬥的價值。我們只有不斷的學習，只有不斷的充實、完善自己，才能從根本上提升自己的文化修養。正值風華之年的我們有着年輕人特有的朝氣與活力，身為銀天人的我們，有着共同的理想和追求，以自己的堅持與不懈，撐起銀天明日更遼闊的天空!

企業九週年慶典致辭範文 篇13

尊敬的各位領導、各位嘉賓、同事們：

大家下午好!

我是財務部的，我叫__。今天是20_年4月29日，是我們寶冶房地產分公司一歲的生日，在這個特別的日子，我能站在這裏講話，感到非常的榮幸。這首先要感謝領導給了我這次機會，也感謝大家對我的幫助和支持。在過去的一年裏，對我而言，是快速成長的一年，而這一年對房地產分公司而言，是走向成熟的一年，在這一年裏我深刻的感受到了公司的企業文化，公司的發展速度!而我也能為在這樣一個充滿朝氣、融洽的團隊貢獻自己的一份力量而感到驕傲、自豪。下面將我個人的成長和大家一起分享。

我是20_年3月份加入了這個團隊，成為了寶冶新的業務板塊——房地產板塊的一份子，我從一名施工財務人員，逐漸的在我們財務部，張部長的親手教導下，成為了一名房地產板塊的財務人員。在這個成長的過程中，經歷了很多，有歡樂，有汗水，有磨礪，更有團結一心戰勝困難的動情時刻。我想大家都會有這樣的感受，我們大家都是在不斷地接觸新事物，不斷地去摸索、去學習，直到這個隊伍不斷地壯大，在20_年5月7日成立了寶冶房地產分公司，而我因此在20_年的5月份從常熟項目公司財務部調到寶冶房地產分公司財務部，現擔任財務部的財務信息管理工作，伴隨着寶冶房地產分公司的成長，財務?同時，公司還經常舉辦一些業餘文化生活，極大的豐富了我們的業餘文化生活，增強了企業的吸引力和凝聚力，公司還經常關心我們職工的生活，努力為我們員工創造安全、舒適、文明、和諧的工作和生活環境。

我想，作為公司中的一員，愛公司最好的體現，應該就是認真做好自己的崗位工作，將自己的夢想與公司的目標共同聯結起來，併為實現之而不懈的持續奮鬥!

最後，衷心地祝願各位領導和同事們身體健康、工作順利、萬事如意! 謝謝大家!

企業九週年慶典致辭範文 篇14

尊敬的各位領導、各位來賓、同行的姐妹們、老師們、小朋友們： 大家下午好!

今天，我們在這裏隆重舉行我蓓蕾幼兒園成立20週年慶祝 大會，在這激動人心的喜慶日子裏，我代表蓓蕾幼訛園全體員工 和800多名活潑可愛的小朋友，向今天在百忙之中親蒞大會的各 位領導、各位來賓、同行的姐妹表示熱烈歡迎和崇高的敬意，並 對20年來一直關心支持我園工作的各級領導、各界人士表示衷心 的感謝。

一、幼兒園的發展和取得的成績

1992年的今天，我們蓓蕾幼兒園掛牌成立，由兩間房屋l8 個幼兒，3個員工如今發展到擁有兩個獨立園所，佔地面積1592 平方米，建築面積2080平方米，89個員工，開設有學前班、大 中小班及托兒班等22個班級，在園幼兒800多人，成為河池市 規模較大的知名民辦幼兒園，20年來共培育幼兒3000多名，受到 了市、區領導的肯定和重視。

多年來，市、區各級領導一直都在關心、關注、關愛蓓蕾幼兒園的生存和發展。20__年六一節原河池市(現是金城江區)市委市政府領導到我園進行慰問。20__年“六一節地區行署副專員、行署祕書長到我園進行慰問。20__年“六一市政府領導林德宏、絡宇敏、市婦聯吳主席到我園進行慰問。20__年“六一”河池市市長謝志剛率領四家領導班子有關領導、市婦聯、教育局、金城江區區委莫書記等來到我園進行了慰問。20__年自治區婦聯王克斌主席、邊副主席、陳副主席及市委秦斌副書記、市人大吳勝梅副主席、市政協韋凱忠副主席、市婦聯羅榮莉主席先後3次來到我園進行考察指導，看望我園長期居住的80多名留守兒童。今年“六一節前夕，河池市委秦斌副書記、李克成副市長、區委覃榮化書記等領導來我園慰問。市教育局、市婦聯及金城江區各級領導多年來對幼兒園的發展給予了直接的幫助和支持。各級領導都對我園給予很高的評價及厚望，希望幼兒園越辦越紅火，為社會作出貢獻。

20載春秋，蓓蕾幼兒園一直遵循 “一切為了孩子的成長，一切為了家長的方便”的辦園宗旨，在幼教改革中不斷髮展壯大，我們按照《幼兒園管理條例》、《幼兒園工作規程》的有關規定，制定出蓓蕾幼兒園章程，幼兒園園規、員工崗位責任制等各種規章制度。我們努力抓好教育教學、消防安全、衞生保健，提高服務質量，贏得了領導的讚賞、社會的好評、家長的信賴。由於成績突出，我們蓓蕾幼兒園被評為“河池市先進民辦非企業先進單位”，先後被樹為“金城江區巾幗文明示範崗”、“河池市巾幗文明崗”、“自治區巾幗文明崗”等榮譽稱號，獲得了自治區衞生廳頒發的“衞生保健合格證”，我園還有8位教師被評為河池市優秀教師。我也有幸先後被評為“自治區巾幗建功標兵”，評為河池市“幼教先進工作者”和“十佳女能人”，當選為女企業家協會副會長，縣級河池市第五屆政協委員。

作為一家民辦幼兒園，我們不拿國家一分錢，自籌資金、自找場地、自主經營、自負盈虧，解決家長子女入園入托難的問題，承擔起幼兒園教育工作重任，並解決部分青年的就業問題和下崗職工的再就業問題。我們始終堅持不以營利為目的，在收費問題上儘量減輕家長負擔，努力做到有益於孩子、有益於社會、有益於民眾，滿足了家長們的願望。我們幼兒園還對特別困難的下崗職工的子女入園給予減收或免收保育費，共l20多人、5萬多元。同時，我們還為社會作了一些力所能及的貢獻，如為金城江區社會福利院捐獻了一大批毛巾和被子及營養品，為金城江區特殊學校建造操場捐獻水泥6噸，為河池村村通公路捐了款，為地震災區捐了款。特困生馬文龍因父母都是殘疾人，沒有經濟來源，我們蓓蕾幼兒園為他提供扶持三年國中階段的所有費用。

二、艱辛的創業歷程

回想20年前，我作為一名工廠的下崗職工，為了生活出路租用金城江區糧食局兩間小房，門前是家屬區，屋後是辦公樓，自己焊接了一套滑滑梯，購買了一些小玩具，夾在這不足50平方米的地方創辦了這所幼兒園，招生時，得到了糧食局院內小孩20多個，第一個學期就這樣張羅開了。由於家長對我們還不瞭解，都是抱着懷疑態度，幾個月下來幼兒沒有增加，但來的20多個幼兒鞏固率還是100%。資金不足更是困擾着蓓蕾幼兒園的前景，微弱收入不敷出，我們就拿家人的工資來頂教師工資發放，又向親戚朋友借，學期末一結算虧了5000多元。到l993年春節時，家裏只剩下50元錢，就這樣過了一個寒酸的年。面臨着第二個學期即將到來，還要不要繼續辦下去?要繼續辦再虧怎麼擔當得起?不辦又捨不得這些活潑可愛的小朋友，也對不起家長們的信賴。最後我們破釜沉舟橫下一條心，再苦再難也要闖過這一關，只要我們以誠實信用來對待家長、對待幼兒，光明總會出現的，事業總會發展的，要堅持辦下去。決心下定後，準備工作又忙個不停。果然在第二個學期開學時，老生不但全部回來還迎來了十多個新生，這些新生有院內的，也有街道居民和其他單位的，我們立誓一定要把這些孩子帶好教好，我們向家長承諾，向社會承諾，“一切為了幼兒的成長，一切為了家長的方便”，凡進到我們幼兒園來的小孩，我們都把他們當成自己的子女一樣進行護理進行教育。有一次，楊妹的家長因工作忙脱不開身，無法帶小孩上醫院看病，我園工作人員得知後，就主動到他家裏接小孩送往醫院，並在醫院陪護住院治療，使這位家長深受感動。由於我們的熱情、實在，用真情感動了家長，使得家長非常滿意。不用説，這些家長就成了我們的宣傳員，一傳十、十傳百地把我們的形象傳開了，就這樣一個學期比一個學期好轉，一年比一年發展。隨着幼兒的不斷增加，我們租用的房屋和場地也不斷地增加和擴大，經過裝修和佈置，現已成為完整的、有獨立門院的、有活動場地的規範性幼兒園。

蓓蕾幼兒園的發展壯大,離不開那些為了孩子們辛勤付出的老師們,她們把母親一樣的愛獻給了孩子們。很多老師為了照顧好孩子們，常常犧牲自己的節假日和休息時間，她們想家長之所想、急家長之所急，贏得了孩子們的喜愛，有幾位老師如韋媚、黃鳳豔等，已在幼兒園工作了近20年，有不少老師也工作了10年以上。孩子們長大了，她們頭上卻增添了白髮。她們以園為家，不計報酬，不辭辛苦，為幼兒園的成長做出了巨大的貢獻。這裏，我要向正在和曾經在蓓蕾幼兒園工作的老師們和姐妹們致以深深的謝意和崇高的敬意!

三、努力把蓓蕾幼兒園辦成一流幼兒園

從開園到今天，我們付出了許許多多，每一次進步都會使我們感到激動，每一次成功都會激勵我們向更高的目標前進，取得的成績並不會讓我們止步不前，我們深感責任重大，任務艱鉅，只有全力以赴，踏實工作，才能實現既定目標，才能不辜負家長 對我們的殷切期望。當我們面對孩子們天真可愛的笑臉，面對家 長信任的目光時，我們只有不斷以誠心用行動來回報社會，回報 家長，把我們幼兒園辦成管理規範，質量一流，特色鮮明的知名 幼兒園。同時我園也在不斷地更新教育觀念，增強藝術教育，挖 掘孩子們的興趣，培養孩子們養成良好的生活衞生習慣，面向全 體幼兒，讓每個孩子都具有強健的體魄，健全的人格，積極主動 的學習興趣和創造意識，為孩子們的終身發展奠定良好的素質基礎。

孩子是祖國的未來，是社會的明天，是家庭的希望。獻身幼兒教育事業是光榮和自豪的。蓓蕾幼兒園的每一個孩子都象一朵朵含苞待放的花蕾，讓我們全社會都來關心，都來培育和澆灌，真情的邀請您與我們攜手並進，精心呵護，讓這些花蕾都開出絢麗多彩的滿園之花。

謝謝大家!

企業九週年慶典致辭範文 篇15

尊敬的各位領導、來賓，珊萃中學校友和師生員工們：

今天，我們在這裏隆重舉行珊萃中學80 週年校慶慶典活動。藉此機會，請允許我代表縣教育局向出席今天活動的各位領導，各位來賓校友表示熱烈的歡迎，向珊萃中學全體師生表示熱烈的祝賀!向關心和支持珊萃中學發展成長的各界人士表示衷心感謝!

珊萃中學建校80 年來，始終隨着時代的步伐不斷前進，以“創高素質、高質量、高聲譽學校”為辦學目標，大力弘揚“鍥而不捨、治學嚴謹”的精神，推動着學校向現代化邁進，成為容縣最有名氣的老牌中學之一。80 年來，珊萃中學培養的歷屆畢業生，在前進的征途上，頑強拼搏，艱苦奮鬥，為祖國和人民建功立業，為祖國和家鄉贏得了榮譽，他們是珊萃中學和黎村鎮人民的光榮，也是我們容縣教育界和容縣人民的驕傲。80 年來，學校不斷髮展壯大。今天，珊萃中學已經擁有在校學生1800 多人，教職工100 多人，擁有不少現代化的設備和設施，學校的辦學規模和辦學水平不斷提高。80 年來，為社會輸送了大批人才，為容縣的教育、經濟、社會發展作出了突出的貢獻，贏得了社會的良好評價。

珊萃中學的發展歷程，濃縮了我縣教育界艱苦創業的歷史，她的發展壯大，折射了容縣人民勤耕好學，崇尚科學的精神風貌。今天我們取得的成就，正是在這種精神力量的驅使下，廣大人民羣眾不畏艱苦，勇於開拓，敢為人先，奮力拼搏所創造的。

雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越。輝煌的歷史已經過去，未來的成就尚需鑄造。我相信，在黨的“三個代表”重要思想的指引下，在容縣縣委、縣政府的領導下，在社會各界的大力支持下，我縣的教育事業一定能躍上一個新的台階，最終實現以教育大發展來推動經濟大跨躍、社會大進步和社會主義新農村的建設。

來賓、校友、同志們，教育肩負着培育人才的義務和責任。面對新形勢，新任務，珊萃中學的發展與提高任重而道遠。希望學校能抓住校慶的契機，廣交校友，共謀發展良策;希望廣大師生以校慶為新起點，爭創新業績，再上新台階。同時，也真誠希望各級領導，各位來賓和朋友們能一如既往地重視、支持、關心珊萃中學和我縣教育事業的發展。

最後，我衷心地預祝容縣珊萃中學慶典活動圓滿成功!祝各位領導，各位來賓，老師們，同學們身體建康，工作學習順利，萬事如意!

謝謝大家!

企業九週年慶典致辭範文 篇16

尊敬的張董、孟總，各位來賓、各位同仁：大家早上好!

在20__年元旦佳節即將到來之際，我們在座的所有為新星博山家電城的成長提供過支持、做出過貢獻的人，歡聚一堂，共同慶賀博山家電城七週年生日。

七年前的冬日，我們冒着嚴寒、騎着自行車穿行在山城鄉鎮，為新星家電第一個外圍連鎖店的初創奔波。沒有鮮花、也沒有賓朋，我們平靜地開始了艱辛的創業。我們知道，不能立足和發展，慶賀與鮮花永遠與我們無緣。

七年的艱苦努力，我們取得了不菲的成績：

我們有一個始終如一關心我們、支持我們併為我們的發展傾注了無數心血的帶頭人，以張君董事長為核心的商廈董事會始終是我們堅實可靠的強大後盾;

我們有一個堅定始終的顧問團，長期以來採購部、家電物流的各級領導們給予了我們重要的政策幫助和發展支持;

我們更有一支踏實努力的員工隊伍，他們在不斷提升自身素質的同時，詮釋着新星人“特別能戰鬥、特別能吃苦、特別肯奉獻”的奮鬥理念，為新星家電的發展貢獻着自己的才智和汗水。

正是這些來自商廈大家庭的共同支持和支撐，博山家電城才能立足、發展到今天!我們可以自豪地説：我們在家電連鎖發展的道路上，做出了初步成功的探索。

所以，我要藉此機會，感謝你們：

感謝我們尊敬的張董、孟總，感謝你們對我們的信任!感謝你們給予我們強有力的託舉!

感謝我們的顧問團隊，長期以來，你們為博山家電城的發展出謀劃策而不計酬勞，這份情誼我們會永生銘記!

感謝我們的員工，是你們辛勤的工作才換得博山家電城的發展;更感謝我們的員工家屬，也許我們未曾謀面，可是我們知道，你們一頓可口的飯菜、一句叮囑的話語，都是對博山家電城發展的莫大支持!

已經走過的路，不能重新再走。可是回頭望望，能夠讓我們看到曲折，從而指引明天我們的行程。如果將創辦百年新星作為我們目標，那麼今天的新星博山家電城才是初出茅廬的少年，任重而道遠!博山家電城的發展依然離不開在座各位的支持、幫助和努力!

在這個美好的時刻，我們共同見證新星博山家電城七週歲生日。期待在不遠的將來，我們有更大的成就、更隆重的慶典!

祝願各位領導、各位嘉賓、各位員工身體健康、事業進步!閤家歡樂、幸福安康!

謝謝大家!

企業九週年慶典致辭範文 篇17

同志們：

今天是公司成立四週年的慶典，值此公司四週年慶典之際，我僅代表公司全體股東，向風雨兼程、奮鬥不熄奮戰在一線的銷售人員，向孜孜不倦、日夜奮戰釘在技術崗位的技術研發人員，向幕後默默無聞、忍受煎熬背後英雄的後勤行政人員表示忠心的感謝!網天下公司經過四年的發展，歷經磨難、荊棘眾生、不斷跨越、不停挑戰成就了今日可以在温州言歡笑、談成功之日，我在此更代表公司全體員工向多年支持網天下公司發展的客户致意最真摯的謝意!我們有今天，可以坐看當今互聯網發展格局，金戈鐵馬於網絡創業世界，更不能忘懷已經離開我們公司的，做出巨大貢獻的功臣，發展不能忘本，在此我建議我們公司全體同仁應該牢記巨人的肩膀，在公司的光榮歷史版塊上寫下他們的名字，讓我們永遠能夠緬懷他們的功績!

夥伴們、朋友們!20xx年9月1日，我們公司全體員工在蒼南的玉蒼山國家森林公園舉行公司成立四週年慶典旅遊活動及旨在“團結、跨越、激發、激情”為主題培訓拓展活動，可以説是具有非常記憶價值的慶典。回顧公司四年四次慶典活動：第一次的新南亞大酒店成立一週年酒會;第二次福建太姆山客户互動旅遊既成立兩週年慶典;第三次公司全體員工台州三門蛇蟠島三週年慶典;今年的100名員工聚義玉蒼山國家森林慶祝公司成立四週年。可以看出我們公司的快速發展，我做為老總我無比的自豪和無比的興奮!我自豪因為，四年我完成了我多年的夢想——通過自身的努力和白手起家，帶着一批忠誠的鬥士我完成了我們創業的第一步，這是我的成功!更是我們團隊創業的成功!

下面請報到名字的人及團隊成員起立!

成功——是我們夥伴戰勝天、戰勝地、戰勝人的成功，我們的成功離不開你們的奮鬥，我們的成功也是以朱清恩、倪建鋒、雷志威、王胡恩、陳新貴、金勇、黃亞輝等為代表的創業功臣的成功!他們先後來到了公司，經歷了公司的四次慶典，見證了公司四年的風雨!所以我想做為老總!我向你們致意最真摯的一鞠躬!向饒金剛等奮戰在艱苦的工作環境中的樂清團隊及公司全體銷售人員至二鞠躬!向陳曉丹、朱建敏等後勤團隊成員及柯顏勇等技術團隊成員致三鞠躬!

歷史給了我們發展的見證，今天在這個慶典上，我想和大家説説公司發展的歷史，成功不忘歷史，致富不完挖井人!成功是總結過去的經驗，奮鬥是聲聲不熄的延續!今天我們可以大魚大肉，但是四年前的今天，當我們拿着800元人民幣的薪水，大魚大肉都是多麼奢侈的享受，而我們只能請大家喝老式的雙鹿啤酒，拿着一點花10來元人民幣買來的滷肉，兩三結伴，做在路邊的凳椅上，開懷暢飲!創業的夥伴們!你們還記得一年前的12月25日，當我們抱在一起痛哭的滋味嗎，當我們中的一員風雨同舟三年的夥伴要離開的時候，那種傷心刺骨的痛嗎?我記得!四年前，我們還記得公司創業時代的四台電腦，一個100平方米不到的辦公室，沒有空調、沒有辦公桌，就這樣延續到了今天100多人的夢想!和大家説一個我曾經想放棄過的故事，20xx年的冬天，公司總算熬過了1年，冬天是寒冷的、世態是炎涼的、事實是殘酷的，年終公司放假大家要回家過年，為了讓大家回家有個好年過，我和我的太太!我們傾盡了我們兩個所有的錢，包括我們兩個人單位發的獎金及從親戚朋友那裏借的(因為哪個時候我們根本已經沒有積蓄)一共是4萬3千元，拿到公司發工資，我們夫妻兩個只剩下了800元，就過了一個年，哪個時候我夫人剛好懷上我的女兒6個月，可以説800元給妻子買補品的錢還不夠，何況還要過一個年，大年三十，我們從丈母孃家裏吃了年夜飯，夜裏11點多我們坐公交回家，一路上我夫人高興看外面的煙花!而我久久沒有説話，我覺得我太虧待我的妻子兒女了!太虧待我的家人!哪個時候我想到過無數次放棄，過去一年我走的那麼累，開春又要投入一筆錢而錢在何方!看着要出世的孩子，想着嗷嗷待哺的公司，我幾乎被徹底擊倒了!一個正月假期，我不停的考量!放棄還是繼續!瀟灑的走開還是繼續的無奈!當然我今天繼續下去了!創業中的四年，我們被3721攻擊過，被温州商報不明真相的暴光過，被工商税務重罰過，我們沒有一次倒下，此間我借過高利貸、我賴過帳、透支過信用卡、我得罪過朋友、欺騙過親戚，為了創業我無所不企及不折手段，但是我們沒有欠過員工的一分工資!因為那是我除了女兒之外的另一個孩子!我小心的呵護着，盼着長大!關懷公司絕對多過關懷自己的妻子和女兒!今天我們公司有了回報，我一定不會虧待為網天下立下汗馬功勞的功臣及員工，也不會虧待在背後默默支持我們發展的家人!

艱辛的歷程，給了我無比的動力，美好的未來和遠大的規劃給了我比的激情!在公司的第二個三年發展計劃的頭一個年頭裏，我們迎來了第四個公司週年慶典!四年的發展，20xx年我們有了第一個100萬年，20xx年我們公司以三倍多的業績高速增長，20xx年公司業績接近1000萬規模，成為了温州本土的旗幟互聯網公司!20xx年我們朝着再翻一翻的目標直衝20xx萬的規模，立足浙江互聯網的前列邁進!規劃着在第三個三年計劃裏能夠成功上市!遠大的理想，良性的發展，給了我們足夠的想象空間，夥伴們讓我們用火一樣的激情成就我們美好的未來!

有人説，我是個感性的人，我不得不承認，在創業的初期，我曾經和大家説過：“現代創業還是需要點江湖義氣的”，這句話大概估計還影響着公司很多人繼續奮鬥!創業期間，我和現在公司的一些夥伴也有過分歧，但是我們都是坦誠布公的，是光明磊落的，所以我們沒有被私利給打敗掉，我倡導公司要有點爭論!不要一團和氣，但是隻要是公心的，就絕對沒有問題!只要是為了公司的未來的就絕對會讓大家接受!所以我説感性並不可怕，偉大的領袖毛澤東也是感性的人，太理性的成功可能性比太感性的人成功可能性機率要小的多!所以我希望大家在共同發展的目標和理想下面求大同存小異，我們的公司的一定能夠走的更遠!明年即將是我們迎來的第五個週年慶典!為五週年的慶典我們要給温州的人民一個轟動的效應，要承擔起振興温州互聯網的城市責任!要給整個互聯網行業吹起來自温州互聯網創業者的一陣颶風!進而笑看整個中國互聯網業界!坐擁世界互聯網的財富!體現我們“專業網絡·專注貿易”的發展理念，實現我們“網絡通天下·客户遍全球”寓意，放眼天下，着陸全球!

最後我恭祝!網天下公司全體成員未來更加美好!事業更加有成!家庭更加幸福安康!同時我們共同祝願網天下公司未來更加成功!!!

企業九週年慶典致辭範文 篇18

尊敬的各位老鄉，合肥論壇的領導，尊貴的嘉賓：

大家晚上好!

首先非常感謝大家從百忙之中抽空來到池州同鄉會八週年慶典的現場，八年不易，期間經歷了大起大落，但是一步步走來，便發現只要我們敢走，同鄉會就一直在進步。

大帥八年來，從合肥論壇池州同鄉會版面的版主走向皖南大區的總版主，從池州同鄉會的會員走向池州同鄉會的會長，從池州同鄉會的會長又走向合肥池創商貿有限公司的總經理，從默默無名的大學教師走向風雲變幻的商海之林，大帥在合肥論壇，在池州同鄉會這些平台認識了數以百計的朋友，可以這樣説大帥這八年沒有白活，大帥感謝合肥論壇，感謝池州同鄉會這個平台，並以這個平台為榮。

親們，親愛的老鄉們，你們看看你們身邊的朋友，再瞅瞅你身邊的好哥們，好姐妹們，有多少是在池州同鄉會這個平台上認識的，從當初的小聚，從當初的初次相識，從當初的靦腆害羞，到如今好多都是紅顏知己，藍顏知己。每個人從這個平台所收穫的只有每個人自己最清楚。所以我們每個人都要感謝池州同鄉會這個平台。

八年來，大帥不敢言累，因為有老鄉們的默默支持，有羣裏羣眾們的殷殷期盼，更有好多曾經加入我們池州同鄉會如今走向天南地北的好兄弟們都在看着池州同鄉會的發展與進步。大帥只有將同鄉會辦的一年比一年精彩，才能對得起我們所有老鄉的支持。

對於池州同鄉會內不和諧的聲音，不穩定的因素，大帥人微言輕，無力去改變什麼，本想退卻而去，落得個清淨自然。然而有位老鄉的兩句話卻罵醒了我：一句是：身為領導，不負責任，就棄兵而逃的領導不是好領導;一句是沒有緋聞的明星不算大明星，沒人討厭的領導不算是真正的領導，並以此自勵。

因此，大帥在找到願意接手池州同鄉會的會長之前，一定會繼續努力，帶着池州同鄉會繼續拼搏圖強，以圖再創佳績。

最後，再次感謝諸位老鄉來參加池州同鄉會八週年慶典，再次感謝那些願意為池州同鄉會贊助的老鄉們的一片深情厚意，再次感謝合肥論壇，感謝池州同鄉會這個平台!

企業九週年慶典致辭範文 篇19

安託山下凝歲月，紅嶺桃李有春秋。

今天，是紅嶺中學喜慶的日子，關心和支持我們工作的領導、朋友、家長代表來了。

今天，是紅嶺中學歡聚的日子，老教師、校友們回來了。

今天，是紅嶺中學分享幸福快樂的日子，師生共同追溯品味30年濃郁的教育芬芳。

華誕瑞至，高朋雲集。我們滿懷喜悦和激情，共慶紅嶺30華誕，共同見證這一莊嚴而喜慶的歷史時刻。

首先請允許我代表紅嶺中學6100名在校師生，對出席今天慶典的各位領導、各位嘉賓、各位家長、各位老教師、各位校友，表示熱烈的歡迎!對一直以來關心和支持紅嶺中學發展的領導及各界人士表示衷心的感謝!對30年來為紅嶺中學發展做出貢獻的老校長、老教師表示崇高的敬意!對紅嶺中學全體師生表示最美好的祝願!

30年紅嶺，伴隨着改革開放的咚咚腳步;紅嶺30年，伴隨着特區發展的雄健步伐。

是特區孕育了紅嶺，我們和特區同齡;是改革開放的春風化育了紅嶺，我們和改革開放同行;是特區成就了紅嶺，我們和特區的發展同步。紅嶺的成長與國家的改革開放和特區發展的這種息息相關，令每一個紅嶺人為之自豪，也為之感慨。

30年紅嶺，沐浴着特區黨和政府親切關懷的陽光雨露;沐浴着各兄弟學校、廣大校友和社會各界朋友的鼎力支持的春風。

30年前，改革金風蕩南海，教育初日燦鵬城。在特區建設的隆隆炮聲與機器轟鳴聲中，誕生了特區自己創辦的第一所中學——深圳市第三中學，也就是今天的紅嶺中學。興辦之初，借址蔡屋圍，嗣後毗鄰市委市政府，毗鄰美麗的荔枝公園，選址紅嶺中路園嶺九街，正式動工興建，時任市委書記、市長的樑湘先生親自過問，市委副書記、副市長周鼎先生幾次親臨建築工地。1982年8月搬入紅嶺中路園嶺九街新校址，增設高中部，開始招高一新生，1984年10月全市中國小統一按地名重命校名，遂名“深圳市紅嶺中學”。1988年3月劃歸屬地福田區管理。

隨着特區的發展，學校遷至瑋鵬校區，為品牌提升，滿足社會需求，創辦全國示範性高中， 20xx年8月建成了石廈校區投入使用，一校兩址，學校進入到規模發展時期。尤其令人感動的是，在王順生、呂鋭鋒等市區領導的親切關懷下，20xx年，市委市政府、區委區政府，在市中心區劃地10萬平方米，斥資數億元，於鬱鬱葱葱的安託山麓，新建起鐘山之秀、碧水之靈、棟宇嵯峨、氣勢如虹的紅嶺中學高中部。至此，紅嶺中學一校三部，園嶺部坐東，石廈部處南，高中部雄踞西北。三部鼎立，橫貫福田，環擁深圳中心區。現班級一百一十六，佔地三百餘畝;集賢師五百，擁弟子六千;遂成福田教育之窗口，特區辦學之旗艦。

在紅嶺新的發展時期，福田區委劉慶生書記兩次視察紅嶺中學，寄語紅嶺中學追求有和別人不一樣精彩的教育，把紅嶺中學打造成國際化人才的搖籃，打造成福田的世界名校。張青山區長帶領各個部門的領導現場辦公，解決紅嶺辦學過程中的實際困難。

可以説，在福田區歷屆領導的心中，教育是最大的民生，是關乎未來的大事。正是順生、鋭鋒、百泉、慶生、青山這些教育書記、教育區長高瞻遠矚的決策與頂力支持，才讓紅嶺有了不一樣的精彩!才成就了紅嶺今天的輝煌。

藉此機會，我提議全體紅嶺人，用熱烈的掌聲，向一直以來，關心紅嶺、支持紅嶺、為紅嶺的發展作出貢獻的各級領導及各界人士，表示衷心的感謝，並致以崇高的敬意!

改革開放的春風沐浴紅嶺，特區精神的光輝沐浴紅嶺。特區成就了紅嶺，紅嶺豐富了特區，紅嶺為特區的精神也增添了光彩。

學校興辦之初，借址上課，設施簡陋;晴天塵土飛揚，雨天道路泥濘，學校創業負責人、黨支部書記張東成先生，1983年到任的首任校長陳達明先生，帶領全體紅嶺的開創者們，憑着特區“敢闖敢試、敢為天下先”的精神，以“愛國、勤奮、求實、創新”為宗旨，篳路藍縷，宵衣旰食，共創基業。第二任校長張光華先生，踔厲風氣，奮發圖強，帶領全體紅嶺人，發揚特區“海納百川、兼容幷蓄”的開放精神，廣納賢才，追求“以育人為本，以學生髮展為本，以學生終身受益為本”的教育價值，求真務實，埋頭苦幹，學校聲譽日隆，順利通過市一級學校的評估，紅嶺成為特區名校。

進入新千年，紅嶺人在校長常煒先生帶領下，殫精竭慮，苦心經營，實行嚴格的無縫管理，完善制度，加速學校發展，全面投身課改，規模不斷擴大，終成深圳教育旗艦，20xx年通過省一級學校評估，20xx年、20xx年，以全省最高分通過國家級示範高中的驗收和高中教學水平評估，紅嶺跨入嶺南名校的行列。

紅嶺人30年鞭揮日月，黽勉同心，躬耕沃土，追求夢想，譜寫了紅嶺中學大氣磅礴的優美華章。紅嶺人以對國家、民族發展負責的精神，以對學生終身發展負責的精神，積極探索辦學規律，形成“求真、和諧”的辦學理念和辦學特色，追求真理，探究真知，崇尚真情，學作真人;追求和諧至善的教育境界，因材施教，雕琢千姿百態的生命。積極穩妥地進行課程改革和教學方式的變革，注重學生的成長支持，構建主動探究、合作互動的課堂教學特色。辦學經驗，廣泛輻射，學校成為教學方式轉變的示範校，課程改革的特色校。全國各地前來參觀的學校和團體絡繹不絕，我們的不少名師應邀到各地講學、作課，傳經送寶。

30年春風化雨，30年春華秋實，30年化育桃李3萬3千，30年學子遍及五洲四海。

紅嶺學子積極進取、奮發向上，勇於擔當，熱心公益、扶貧濟困;綜合素質和個性特長髮展優異，在各種擂台賽中斬金奪銀。學校大學聯考成績連創輝煌，學生成績大面積大幅度提高，學校連續多年獲得深圳市大學聯考卓越獎。

薪火傳南國，成旗艦，創品牌，懋力鷹揚，三十而立，紅中求卓越;

桃李笑東風，傳捷報，題金榜，春風化雨，卅載其昌，嶺外贊名庠。

30年來，在紅嶺工作過和還在紅嶺辛勤耕耘的老師們，你們辛苦了!白髮蒼蒼的老教師們，你們立三尺講台，成一生偉業，你們為紅嶺的發展，灑汗水、獻青春，立下了汗馬功勞;你們的形象永遠銘刻在紅嶺的記憶裏，你們的精神永遠融化在學子的血液中。你們是紅嶺的財富，你們是紅嶺的功臣!血氣方剛的中青年老師們，你們傳承紅嶺精神，在紅嶺大舞台，展才智，勤耕耘，建立新功。在這莊嚴時刻，請全體學子用熱烈的掌聲允許我代表大家，向我們可敬可愛的老師們深深鞠一躬。

30年來，紅嶺的所有學子們，曾經的你以紅嶺學子為榮，今天我可以大聲地説，你們，只有你們，才是紅嶺真正的驕傲!是你們，讓紅嶺的精神發揚光大;是你們，讓紅嶺的美名四海傳揚!有了你們，紅嶺才真正有了不一樣的精彩!無論你走到哪裏，母校紅嶺都會牽記着你!為你祝福，為你祈禱!

30年如一組史詩，抒振興特區教育之激情;30年如一首華章，奏時代教書育人之強音;30年如一面明鏡，透視昨天，正視今天，遠望明天;30年是一條道路，走過昨天，走着今天，走向明天;30年是一個里程碑，預示新的目標，新的起點，新的發展。

觸摸紅嶺三十年曆史，讓我們感受一股力量，一份責任和一種希望。站在“三十而立”的歷史發展新起點上，紅嶺中學行將登高望遠，承載新使命，孕育新希望，創造新輝煌;站在高起點，追求高品質，成就高質量。

建立首善之區，全面建設法制化、智慧型、高品質國際化先導城區，是幸福福田的願景。對此，我們紅嶺人要打造的決不是一個甘居現狀的紅嶺，而是一個充滿生機活力的紅嶺，一個出類拔萃的紅嶺，一個繼往開來、高潮迭起的紅嶺，是一個站在當代國際教育發展前列，站在特區基礎教育發展的制高點上，引導素質教育潮流的紅嶺。

如果説我國基礎教育的形勢在紅嶺人的心中，未來世界教育發展趨勢也在紅嶺人心中，那麼，深圳教育的理想更在紅嶺人心中。我們要用實事求是的態度檢視現在的所謂“優秀”，用現代教育觀來追問這種“優秀”，努力從現有的“優秀”邁向正確教育、本真教育的“卓越”。

有道是“大道致簡，追崇神往”，紅嶺中學對人才培養從來就懷有一種敬畏感。我們要把目光散落到沒一個學生身上。我們的教師要在研究的狀態下工作，多一些嚴謹實證研究，多做一些真切、深刻、平實、前衞務實探索。我們要讓基礎的教育迴歸本真，創新發展，創造出能夠代表“深圳基礎教育質量”的“紅嶺質量”。我們要像國家副總督學、中國教育學會常務副會長郭振有為紅嶺中學30週年的題詞“踐行時代使命，培育民族英才。”

我們要培養具有現代素養、精英氣質、創新意識、國際視野的優秀人才。我們將以健全人格為核心，培養學生濃厚的中華情懷和國際理解力，培養學生的社會責任感、創新精神和實踐能力，培養學生敢於擔當，追求卓越的品格，培養學生獨立的人格和自立的能力，以此成就未來的思想獨立、學術獨立、精神獨立，自強不息，高視闊步，遊乎光天博地之間。唯此我們國家才能屹立於世界之林。我們將以此追求並最終實現紅嶺教育的卓越!

我相信，今天參加慶典的每一個人都對紅嶺有特別的感情，我們強調的是更應該有特別的責任。我們紅嶺人就要為紅嶺的發展擔當歷史的使命。我們要用明天的眼光辦今天的教育，我們將實施管理創新戰略。發揚紅嶺優良傳統，探索現代新型學校管理的新方式。堅持文化立校戰略，構建現代新型學校文化。實施課程提升戰略，建立開放性、發展性、國際化的課程體系。實施高效優質行動計劃，全面提升教學質量，確保各學科教學水平和教學質量處於全市領先水平，確保教育質量名列全市前茅。我們正在着力提高辦學的現代化和國際化水平，為學生的終身發展奠定堅實的基礎，立足深圳，走向全國，融入國際教育主流，創辦現代新型學校，提供與中國現代化中心城區經濟社會發展相匹配的理想的教育。

我們堅信：只要堅持為國為民的情懷，堅持海納百川的胸襟，堅持敢為人先的氣勢，堅持爭雄國際的追求，堅持自強不息的理念，堅持厚積薄發的學風，紅嶺的光華必將灑遍大地，紅嶺的成就必將譽滿全球，紅嶺的聲名也必將長留青史。

讓我們滿懷信心走進紅嶺歷史上的第二個30年吧!

最後，祝校慶圓滿成功!祝校友大展宏圖!祝各位領導、嘉賓、全體師生幸福安康!祝紅嶺中學如日之出，如日之光，日上日妍，明天更輝煌!

謝謝!

企業九週年慶典致辭範文 篇20

尊敬的各位領導、各位嘉賓、各位員工：

大家上午好!

迎着驕陽的盛夏，踏着掌聲的波浪，沐浴着改革開放的春風，我們迎來了集團成立15週年華誕。15年艱辛坎坷，15年傳承跨越，15年集團事業的輝煌成就，得到了各級領導無微不至的關懷，感受了各位合作伙伴的兄弟關係，凝聚着富康人的智慧和勞動，鑄造了富康人“開拓、創新、和諧”的企業精神。值此喜慶時刻，我懷着感恩的心，代表集團董事會向給予富康集團大力支持的各級領導及各位合作伙伴和朋友們表示最衷心的感謝!向在集團戰線上辛勤耕耘，任勞任怨的全體員工表示最崇高的敬意!

十五年來，我們始終堅持“以人為本，誠實守信，團結務實”的企業宗旨，搶抓各種發展機遇，不斷創新發展理念，不斷轉變發展方式，不斷解決發展難題，全面開展了“54321工程”：即“做好五篇文章，強化四種意識，實施三大戰略，增強兩大實力，實現一個目標”。做好五篇

企業九週年慶典致辭範文 篇21

各位領導、各位來賓、姐妹們：

在和煦春風中，在金雞啼鳴中，我們迎來了全世界勞動婦女團結戰鬥的節日——“三八”國際勞動婦女節，在這個喜慶的日子裏，我謹代表區婦女聯合會向在座的各位婦女姐妹並通過你們向奮鬥在全區各條戰線上的廣大婦女和婦女工作者致以最誠摯的問候，向所有關心

和支持婦女事業的各級領導和社會各界人士表示最衷心的感謝和最崇高的敬意!

年前，為了紀念廣大女性為了爭取自由和平等而勇敢戰鬥，第二次國際社會主義婦女代表大會確立了月日是全世界婦女的節日。這個節日，不僅是一面爭取平等、解放的旗幟，而且是一個推動社會進步、文明的標誌;也是我們女性高擎“三八”旗幟，煥發英姿的禮讚。年前，聯合國第四次世界婦女大會在北京召開，在全世界多個國家首腦和高層官員面前，在幾萬名關心婦女發展的國際社會各界人士面前，莊嚴宣告“男女平等是促進我國社會發展的一項基本國策”。這一劃時代的宣言，把中國婦女事業的發展推向了一個前所未有的高度，為中國婦女解放事業奏響了凱歌。隨着社會的發展，時代的前進，我區的婦女事業在黨和政府的重視關心下，也得到了蓬勃發展。回顧歷史，我們驕傲，展望未來，我們期待，年是備受矚目、滿懷希望的一年，也是充滿機遇、富於挑戰的一年，世界為我們敞開了大門，時代為我們創造了條件。乘着“三八”國際勞動婦女節週年和男女平等基本國策確立週年的東風，我們要高舉鄧小平理論旗幟，以“三個代表”重要思想為指導，牢固樹立科學發展觀，在區委、區政府的正確領導下，在市婦聯的關心指導下，根據婦女兒童兩個規劃實施要求，帶領全區婦女姐妹們積極響應市婦聯“學習新知識、創造新業績、建設新生活”的號召，把握時代脈搏，樹立四自精神，抓住機遇、迎接挑戰、務實創新、積極進取，努力開拓婦女工作新局面，把我區的婦女事業推上一個新台階。同志們、姐妹們，讓我們以忘我的熱情、昂揚的鬥志、投入到新一輪發展的宏圖偉業中去，讓我們以堅定的信心、奉獻的精神，投身於為建設社會主義和諧社會的光輝事業中去。美好的未來等待我們去共同開創，讓我們攜手奮進，共鑄明日的輝煌!

最後，祝在座的姐妹們工作順利、身體健康、家庭幸福、節日快樂!

謝謝!

企業九週年慶典致辭範文 篇22

尊敬的各位領導、各界同仁以及各位中老年朋友們：

大家上午好!

今天是全脈通六週歲的生日，在眾人的企盼與關注下，它又增長了一歲年輪，又紮紮實實的向前邁近了一步。值此週年慶典之際，我謹代全脈通服務中心，向多年來一直關心和支持全脈通發展的各位領導，各界同仁及各位中老年朋友們表示最誠摯的敬意和衷心的感謝!

20xx年是全脈通蜕變、昇華、崛起的一年，是解放思想、改革創新的一年;可以説，全脈通品牌六週年的發展史，是一部思想解放史，是堅持實事求是、秉持科學精神的結果。在企業可持續發展中，抓住機遇、更新觀念，着眼世界醫藥研發趨勢，實現了全脈通與香港國人康健康管理集團的戰略性重組，擁有了立足世界的平台，形成了資源國際化優勢，藉助國人康企業的強大背景與世界頂級醫藥科研機構——美國泰姆公司建立技術合作平台，將世界尖端製藥技術應用到國人康的醫藥研發中;在鼎峯生物的基礎上新組建完成的大連國人康生物科技有限公司率先獲得了“ISO9001國際質量管理體系認證”以及“高新技術”企業和“國家星火科技項目”的稱號，同時注資6000萬元在大連高新技術開發區建立了國人康企業的生產基地，實現了全脈通品牌真正走向世界的跨越式發展。

20xx年是全脈通成就輝煌的一年，從被消協評為“3.15認證品牌”到“奧運指定產品”，全脈通人並沒有因為產品的高尚榮譽感到自豪，而是沿着這條無尚光榮的道路更加嚴格要求自已，更嚴謹的走下去，在公司總部和全體同仁的共同努力下，全脈通的業績得以穩步增長，事業夥伴隊伍不斷壯大…這些都聚焦着各界領導的關注，閃爍着眾多專家的智慧，彙集着濱城中老年朋友的信任與支持，凝結着國人康同仁對全脈通品牌的辛勞與汗水。通過這些，我們看到了一個充滿生機與活力的新國人康，我們看了一個改革、創新、騰飛的新全脈通。在這裏，感謝各位關心全脈通品牌的人!更感謝一年來全體全脈通人的不懈努力!

20xx年是全脈通拼搏創新的一年!面對產品、傳播、模式、渠道、高度同質化的局面，市場運營似乎變得越來越艱難，變革創新的呼聲從沒有像今天這樣來的強烈;在產品研發方面，國人康集團堅持科學發展的思路，進一步深入創新體制、創新機制、創新制度，實現了全脈通品牌從第一代7萬單位到第五代90萬單位質的飛躍。20xx年9月日本最大的國有納豆激酶生產企業——日本納豆生物工程研究院的研發專家來到中國，對第五代全脈通納豆顆粒進行療效評估論證;經日本權威專家論證：全脈通所運用的包容緩釋技術在國際納豆激酶研發領域中處於世界尖端地位，在2—3年內沒有任何納豆生產企業可以超越。至此全脈通品牌的“創新戰略”並沒有停止，全脈通研發中心秉承企業的“產品創新機制”與海德曼公司共同研發了世界上獨一無二的最新產品“納豆含片”，實現納豆激酶由胃腸吸收到口腔粘膜吸收的創新。凡本次週年慶典的朋友們將優先免費體驗這一高科技產品;市場競爭是馬拉松，不是百米衝刺，這也是今天的國人康願意用六年的時間研發一個產品的初衷;創新一定是在繼承的基礎上，創新更應從基礎開始，變革創新，知行合一將是全脈通品牌通向未來之路。

面對全脈通20xx年的良好狀況，全脈通人應有清醒的認識和更加遠大的目標。新思想、新技術給了全脈通品牌更大的發展潛力和空間，全脈通納豆顆粒作為享有獨立知識產權的民族品牌，將在世界納豆激酶研發域迅速崛起，成為優秀民族品牌的一面旗幟。國人康集團將繼續倡導解放思想、改革創新的科學管理理念，全面實施產品品質差異化策略，確保生產出的毎一帶顆粒安全有效;至此全脈通品牌將會面臨着前所未有的機遇和挑戰!20xx年國人康集團將在產業發展和規範動作上次第推進，演繹出濃墨重彩的一章，而留下的將會是全體全脈通人豐滿的智慧與勤奮實幹的串串足跡…

機遇與挑戰同在，光榮與夢想共存，全脈通品牌有信心經過努力、背靠國人康集團優秀的企業文化，定會迎來更加輝煌的明天!

喜悦伴着汗水，成功伴着艱辛，我們深知全脈通成績的取得和發展的動力來自一線事業合作伙伴的辛勤和努力，在此我代表全脈通服務中心對你們表示深深的謝意，在新的征程中，願我們一起攜手共創全脈通品牌和您更加美好的未來!

最後在慶典之際，

祝願天下每一位父母生活安康，晚年幸福!

祝願每一位國人康同仁工作順利、事業成功!

企業九週年慶典致辭範文 篇23

金秋十月，碩果累累。剛剛度過令人歡欣鼓舞的建國65華誕，今天，全體少先隊員又滿懷豪情迎來一個屬於自己的節日——中國少年先鋒隊建隊日。在這美好時刻，我們謹向全體少先隊員致以節日的祝賀!向為少先隊工作付出心血和汗水的少先隊工作者表示崇高的敬意!

中國少年先鋒隊伴隨共和國前進的步伐，已經走過65年的光榮歷程。65年來，在中國共產黨的領導和共青團組織的帶領下，在星星火炬的照耀下，一代又一代少年兒童茁壯成長。我們不能忘記，為了10月1日和10月13日這兩個彪炳史冊的日子，我們偉大的民族經歷了無數次艱苦卓絕的鬥爭，在漫長的歲月中走過了一條光輝的道路。我們少先隊從勞動童子團到共產主義兒童團，從抗日兒童團，再到新中國成立後的少年兒童隊、少年先鋒隊。我們的隊旗是五角星加火炬的紅旗。五角星代表中國共產黨的領導，火炬象徵光明，紅旗象徵革命勝利。我們胸前鮮豔的紅領巾，是少先隊員的標誌，它代表紅旗的一角，它是革命先烈用鮮血染成的!無論是戰爭年代還是和平年代，少先隊都是中國革命和建設的參與者，併發揮了重要作用。少先隊的光榮歷史告訴我們：少先隊的工作是塑造未來的工作，少先隊事業的蓬勃發展是黨的事業始終保持生機和活力的重要源泉;少年兒童的健康成長，是國家和民族興旺發達的希望所在;少先隊的工作任重而道遠。

少先隊員們，你們正處於一個充滿希望、充滿挑戰的新時代。你們肩上擔負着振興中華的重任。也許，昨天你們已取得優異成績，請記住，過去的成績是鞭策我們前進的動力，今天的發展，是昨天追求卓越的結果，更是追求明天卓越的起點。七年級是人生中的一個新起點，中學階段是人生歷程中十分關鍵的重要階段，希望同學們珍惜這最為珍貴的年華，站在新的起跑線上，以滿腔的熱情投入到新的學習中去，為實現中華民族偉大復興的宏偉目標，時刻準備着!

為了美好的明天，希望同學們要樹立遠大理想。要從小樹立為中華之崛起而讀書的遠大理想，時刻準備着為祖國的繁榮昌盛貢獻聰明才智。要培養高尚品德。要從愛家鄉、愛父母、愛老師、愛同學做起，培養報效祖國、奉獻社會、服務人民的優良品德。要紮實學好本領。從愛動腦、勤動手、上好每一節課、完成好每一次作業做起，培養有知識、能實踐、會創造的實際本領，為長大後報效祖國打下堅實基礎。要鍛鍊強健的體魄。堅持參加體育鍛煉，不斷增強體質。要培養良好的心理素質。從戰勝每一個困難做起，不斷磨練堅強意志，形成健康的心理，不向困難低頭，不被挫折壓倒，以樂觀向上、積極進取的精神狀態迎接未來的挑戰。

在此，我們誠摯希望廣大少先隊輔導員老師們，要一如既往地勤奮工作，熱愛學生，務實求真，開拓創新，積極承擔傳播先進文化、維護廣大學生利益的重要職責，不斷提高做好少先隊工作的本領，不辜負學校和家長的期望，努力把培養下一代的工作做得更好。

少先隊員們，祖國的未來屬於你們，建沒祖國的重任在等待着你們，中華民族的偉大復興寄希望於你們，黨和人民對你們寄予厚望，老師和父母對你們寄予厚望，希望同學們沿着正道，勇往直前，努力向着新的目標——共青團邁進，早日把自已培養成為有理想、有道德、有文化、有紀律的社會主義事業接班人。

企業九週年慶典致辭範文 篇24

在這個充滿熱情的季節，迎來了五週歲生日。為迎接這一天的到來，**人很早就積極準備，排練節目，裝扮店堂，共同慶祝這個隆重的日子。

20xx年8月11日—20xx年8月11日，多麼觸動人心的數字。五年的時間，已從當年那個不起眼的路邊小店成長為享譽河北乃至全國

的餐飲品牌;五年的時間，用優質的菜品和高質量的服務贏得了無數榮譽和良好口碑，更贏得了廣大顧客的青睞和喜愛;五年的時間，在全國擁有加盟店達30多家，成為川菜的優秀代表;五年的時間，共捐助了18名優秀貧困大學生進入高等學府深造。積極參與各種公益活動，用自己的實際行動回報社會。

回望過去的五年，每一個沉甸甸的腳印裏都裝滿了**人辛勤的汗水和收穫的喜悦。艱辛與幸福印在每個**人的心中，正是憑着那一股不屈不撓的韌性和艱苦創業的精神我們才一路走到今天。百尺竿頭，更進一步，展望未來，會以更加規範的管理體系，完善的經營理念，為廣大顧客提供一流的菜品，創造一流的就餐環境。

在一天天成熟壯大，而我們**人也在她堅強的護翼下日益豐盈充實。明天，我們將以更加飽滿的熱情，更高的要求，團結一致，齊心協力，共同奮鬥，為辣婆婆的發展添磚加瓦。在這個激動人心的時刻，讓我們舉杯共同祝願我們的更加繁榮輝煌，也祝各位兄弟姐妹們身體健康，生活幸福!

在五週年到來之際，為了進一步提高企業凝聚力，強塑企業文化，早在一個月前我們就精心準備，開出慶典禮單。一是發揚以往關愛社會回報社會的優良傳統，在公司內部發起了“渝鄉情心連心讓愛圓您大學夢”的愛心捐助活動，資助兩名優秀貧困大學生，並在企業內部為她們提供了勤工儉學的工作崗位;二是積極籌備10000平方米的新疆烏魯木齊直營店開業事宜，作為在第五個年頭髮展的重大突破;三是10日晚在希望會堂舉辦“五週年慶典晚會”，各店員工利用業務時間自編自導自演的文藝節目，通過各種形式來展現精神和豐富的企業文化;四是細心裝扮就餐環境，懸掛彩旗，頭戴生日帽，鮮花迎客，把“招牌菜水煮魚免費吃”作為答謝廣大消費者的一份厚禮。

企業九週年慶典致辭範文 篇25

尊敬的各位合作伙伴們，親愛的肯帝亞員工們，大家晚上好!

首先感謝各位合作伙伴在百忙之中，抽空來參加我們公司八週年慶典晚宴，我代表肯帝亞全體員工，對你們的到來表示熱烈的歡迎和誠摯的感謝!

八年如一夢，回想起來百感交集，有很多的回憶不能忘記。

8年的路，雖然風雨不斷，但肯帝亞航船始終向前!

8年的路，雖然歷經坎坷，但輝煌一直與我們相伴!

我們要感謝，我們的供應商——為我們提供了優質的產品，是你們用先進的管理理念幫助我們成長，扶持我們的發展，把肯帝亞從一個嗷嗷待哺的嬰兒培育成為朝氣蓬勃的少年，在下面的發展中，我們要全方位，繼續加深與你們的合作和信任，同一家族，同一命運，榮辱與共，風雨同舟。

我們要感謝——我們的客户。正因為有了他們的信任和支持，才有肯帝亞的今天，在下面的發展中，我們要大力改善我們的不足，把客户價值作為企業最核心的價值，為他們提供更優質的產品，更完善的服務，相信肯帝亞不會讓他們失望。

我們要感謝——我們的員工，跟我們一起艱苦創業，辛勤勞動，忠誠於肯帝亞，永不放棄的精神。在下面的發展中，我們要為你們創造一個更加廣闊、公平的發展平台，讓你們的才華得以充分的展現，讓你們的生活質量不斷提升，企業的榮譽感不斷增強，讓你們的生活更幸福美滿。

我們要感謝肯帝亞的員工家屬們，沒有他們的理解和支持，公司將難以快速發展，在下面的發展中，公司會通過提高管理效率，健全管理制度，給你們和家人更多團聚的時間和生活空間，使生活質量得以提高。

我們要感謝一些人來了，一些人走了。無論如何，那些離開肯帝亞的員工，為我們的企業出過力，流過汗，無論他們喜歡還是不喜歡，我今天都要向他們表示深深的感謝和敬意，在以後的歲月裏，我們由衷的祝福他們萬事如意!

我感謝肯帝亞員工，各界朋友容忍和信任我。下面的發展中，我將着重反省自身的不足，進一步推進職業化進程，確保公司戰略的制定和監督實施，保障公司前進的步伐不會失控，讓肯帝亞文化更加清晰明瞭，深入人心，讓所有人安心工作，放心合作。創建一個受人尊敬的肯帝亞品牌，不辜負在座各位的支持和信任。

值此新春佳節到來之際，我在這裏向大家拜個早年：祝大家在新的一年裏，身體健康!家庭幸福!豬年大發!

現在，讓我們舉起手中酒杯，為肯帝亞八週歲乾杯，為肯帝亞燦爛輝煌的明天干杯!

謝謝大家!

企業九週年慶典致辭範文 篇26

尊敬的譚笑教授，尊敬的海大就業協會，老師、同學們，大家好!

今晚我們在這裏聚會，慶祝就業協會成立三週年，首先，請允許我代表就業中心和就業協會對光臨本次慶典的朋友們致以衷心的感謝，沒有你們的捧場和支持，就業協會不會走到今天的發展和壯大。

三年的時間，一閃而過，就象萬里長征中的一段，其間，有畢業離開就業協會的會員，也有新生入學加入就業協會的同學，不同的面孔不同的變化，但始終不變的是就業協會傳承下來的信念和宗旨。

三年的時光，就業協會伴隨着就業中心一起茁壯成長，秉承竭誠為廣大同學提供就業與職業發展服務，踐行“三業並舉”、“三向服務”規劃的發展思路，團結協會一切力量，充分加強和校內外兄弟學生團體以及校外企事業單位的合作，以職業化為主線，從“協會職業化、社會化建設，理事與會員職業化培養，服務職業、社會化供給”三方面入手，不斷強化自身核心競爭力，在服務同學實踐中鍛鍊自我，提升自我。

三年來，就業協會作為我校就業工作的參與者與實踐者，見證了我校大學生就業與職業工作的發展變化，見證了就業中心從一個科室成長為一個處級單位的過程。如今的就業中心擁有了自己的平台和天地，整合成教研室、會議室、辦公室、資料室、接待室、模擬室、查詢室及招聘室等八大功能就業工作室;開展成“就業年會”、“職業發展論壇”、“職業規劃大賽”、“就業系列講座”、“添光彩系列行動”、“就業實訓系列項目”、“就業服務系列活動”等七大就業工作平台;編寫了《大學生職業發展與就業指導》、《高校畢業生就業指引》、《大學生職業生涯規劃自助手冊》、《我的成功之路》、《星光燦爛》、《大學生就業與職業發展指導綱要》等六大就業書籍;聯繫上“就業領導小組”、“職業導師隊伍”、“就業兩課隊伍”、“就業工作助理”、“就業工作聯繫人”與“就業協會”等六大就業工作羣體;拓展了 “全省就業”、“全國考研”等兩大就業行動方向;開設了《就業指導課》、《職業指導課》等兩門就業學分課程;開拓了“無形市場”與“有形市場”等兩大人才需求市場;建設了“就業中心網站”與“畢業生專欄”等兩大信息發佈平台;引進了“北森朗途職業測評系統”、“時代英傑就業課堂教學系統”、“飛途職業測試系統”等三大規劃測評系統;共建有“湛江天翔職業發展培訓中心”、“霞山現代野外拓展訓練營”與“番禺就業實訓共建基地”等三大就業實訓營地。經常邀請教育或人事部門領導、企事業單位總裁、客座教授博士、港澳台人士、優秀校友及全國各地用人單位到校舉辦招聘會、諮詢會、宣講會及共建就業平台，力求全面促使我校大學生人才順利就業。

雖然隨着高等教育大眾化進程的不斷深入，畢業生就業形勢日益嚴峻，但我校畢業生仍以良好的職業道德,紮實的基本功與過硬的技能，厚實的專業理論基礎與“好用、頂用、耐用”的特質贏得了用人單位的青睞，我校畢業生一次就業率依然保持良好勢頭,20xx年來，我校各專業畢業生初次就業率居全省同類院校前列，本科畢業生總體就業率達98%以上，“羊城晚報”等媒體稱讚我校畢業生為“粵西過江龍”;20xx年我校就業指導中心被評為“廣東省高校畢業生就業工作先進單位”;20xx年我校就業指導中心主任陳文被評為“全國高校畢業生就業工作先進個人”;20xx年來，我校共有三批15名畢業生志願支援西藏教育事業，成為廣東省高校最多畢業生到西藏支教的高校，“人民網”等媒體稱讚我校援藏畢業生為“良駒”;20xx年我校接受省高校畢業生就業工作評估專家組實地考評，我校就業工作以優秀成績通過評估並得到了全省專家的一致好評;20xx年省教育廳對全省高校畢業生培養質量評價調查中，“用人單位滿意”一項我校是所有被調查高校中唯一獲滿分的高校;20xx年來，我校共有40多位畢業生志願參加 “大學生志願服務西部計劃”和“大學生志願服務山區計劃”，96名畢業生志願參加“廣東省大學生三支一扶計劃”;20xx年我校《引導畢業生面向雙基就業與志願援藏工作經驗》在全省高校推廣與交流;20xx年，時任廣東省委書記、現任國務院副的張德江同志到學校視察時高度評價我校畢業生服務基層的精神，指出我校畢業生能“立志獻身國小，非常高尚;20xx年，我校就業工作理論研究成果顯著，先後編寫了《大學生職業發展與就業指導》等大學生就業與職業發展指導與研究的書籍，還有多篇就業工作論文榮獲全國、全省高校就業論文獎;20xx年我校《全程指導，全員實訓，全面提高——提高學生就業競爭力的實踐經驗》在全國高師系統會議與全省高校畢業生就業工作會議上推廣與交流。

“萬事開頭難”，就業工作如此，就業協會的創建也如此，剛才我看了會場上還有不少當年就業協會剛成立時的老會員，20xx年4月25日成立大會的場景，相信他們與我一樣記得，甚至説還歷歷在目。到了20xx年初開始引進管理後，使得以前許多粗草的地方得以規範，並使協會逐步走向整體化、科學化。

“不經歷風雨，怎能見彩虹”，就業協會的今天來之不易，就業協會的成長成熟也不是一帆風順的。我也依然記得，現已就業在湛江市府的第一任會長呂哲琳和現就業在廣州白雲學院的潘秀麗等同學當年商量過、策劃過就業協會最初的一些例會組織、一些模擬實訓、一些理事招聘等常規工作怎樣搞的情景，給我感觸最深的是，就業協會的工作是從那時候摸着石頭過河的艱難中走過來的，基礎還差，底子還薄。但是在會長團的堅持與努力下，就業協會終於創建走到今天，到了現在新一屆會長團陳鵬宇、陳錦鋒等同學的齊心協力、積極開拓，當年的一些困難，現在看起來似乎都已不是什麼困難了!從中也證明一個道理：沒有過不去的坎，沒有困難能阻礙就業協會前進的腳步。我很榮幸能作為就業協會的指導老師，並且和大家並肩工作，我堅信：就業協會的發展是無限的;就業協會的會員是優秀的，同時我也相信我校就業工作前途是光明的，我校畢業生的明天是美好燦爛的!

最後，再次對多年來一直關心和支持大學生就業與職業發展事業的朋友們致以衷心的感謝!對就業協會三週年慶典致以衷心的祝賀!生日快樂!謝謝大家!

企業九週年慶典致辭範文 篇27

尊敬的各位領導、各位來賓、老師們、同學們：

金秋九月，碩果累累。今天，我們懷着無比喜悦的心情，在這裏隆重集會，慶祝靜寧一中建校六十五週年。值此喜慶時刻，我代表中共靜寧縣委、縣人大、縣政府、縣政協和全縣47萬人民，向前來參加慶典的各位領導、各位校友、各位嘉賓表示熱烈地歡迎!向多年來關心、支持靜寧經濟社會發展的各級領導、各界朋友表示衷心地感謝!向一中全體師生表示親切地問候和良好地祝願!

近年來，我們堅持以科學發展觀為統攬，認真貫徹落實中央、省、市的各項方針政策和工作部署，圍繞建設小康和-諧新靜寧這一宏偉目標，重創新，聚合力，抓落實，打硬仗，全縣經濟建設和各項社會事業得到了長足發展，特別是我們堅持抓教育就是抓經濟、育人才就是育未來的思路不動搖，創新教育發展理念，深化教育教學改革，加大投入，改善條件，努力提升各個層次的質量和水平，全縣教育事業始終保持了協調健康發展的良好勢頭。

靜寧一中六十五載的光輝歷程是全縣教育改革發展的一個縮影，也是全縣經濟社會協調發展的集中展示。如今，靜寧一中已成為全省示範性高中，學校面貌日新月異，辦學層次顯著提高，從靜寧一中走出去的學子已在祖國的大江南北、各條戰線上展露才華、報效人民，靜寧一中已成為靜寧教育乃至全縣的一張重要名片。這些成績的取得，都離不開各級領導的親切關懷，離不開各位嘉賓、各位校友和各界人士的大力支持，離不開莘莘學子的勤奮拼搏，離不開歷任教師的辛勤耕耘和無私奉獻。

今天我們在這裏隆重舉行慶典，旨在回顧過去，激勵未來。我們將以這次慶典為契機，更加重視教育，加快發展教育，進一步做大做強靜寧教育品牌，努力辦好全縣人民滿意的教育。我們堅信，在各位領導、各位嘉賓、各位校友一如繼往的關心支持下，在廣大師生的不懈努力下，靜寧一中一定會乘風破浪、揚帆遠航，靜寧教育的明天一定會更加燦爛輝煌!

最後，衷心祝願各位領導、各位嘉賓、老師們、同學們身體健康、萬事如意!

謝謝大家!

企業九週年慶典致辭範文 篇28

尊敬的___董事長，__織造廠全體員工們、同志們、朋友們：

大家晚上好!今晚，有機會同__織造廠全體員工歡聚一堂、暢想未來，我感到十分高興。首先，我謹代表__鎮委、鎮政府，對香港義合公司__織造廠成立三十年來取得的成績表示熱烈的祝賀!對與會的各位朋友致於誠摯的問候和衷心的祝願!對一直以來關心和支持__發展的社會各界人士、海內外投資者表示衷心的感謝和崇高的敬意!

三十年前，伴隨着改革開放的春風，香港義合公司董事長__先生毅然放棄香港優越的生活環境，敢為人先，懷着滿腔的愛國熱情投入祖國大陸的經濟建設中，在__鎮創建了毛衫織造廠，成為__工業建設的“領頭雁”，__織造廠也成為第一家在__投資設廠的港資企業，___先生也成為到__投資的“第一人”。近年來，__織造廠在積極開拓市場、發展事業的同時，不忘家鄉的各項福利事業，積極承擔起社會責任。__先生多次對家鄉福利事業慷慨解囊，捐資辦學，每年均出資慰問敬老院，贏得了眾多鄉親的稱讚，不愧是__鎮優秀企業家的代表。

20__年是我鎮實施“十二五”規劃的開局之年、起步之年，希望__織造廠以“加快轉型升級、建設幸福__”為契機，繼續發揚“敢於先行先試”的精神，立足實際，突破傳統，堅持以市場需求為導向，開拓市場，創新管理理念、創新工作思路、創新發展模式，加強企業技術改造，強化企業的核心競爭力，以更加飽滿的熱情、更加積極的態度、更加開放的眼光，再接再厲，與時俱進，鋭意創新，開拓進取，為建設幸福__、和諧__做出新的更大的貢獻! 最後，祝各位來賓和同志們身體健康、工作順利、閤家幸福、萬事如意! 謝謝大家!