當前位置:萬佳範文網 >

致辭 >答謝詞 >

公司年會最佳員工個人獲獎感言(通用5篇)

公司年會最佳員工個人獲獎感言(通用5篇)

公司年會最佳員工個人獲獎感言 篇1

尊敬的領導,各位同事:

公司年會最佳員工個人獲獎感言(通用5篇)

大家好!

努力讓我在工作結束之後收穫了成果,領導的培養讓我走到了這個台階,迎接這公司頒發的榮譽,給我的獎勵,我心中激動澎湃,努力付出終於得到了驗證,這堅定了我繼續努力的信心,我會在今後工作中繼續努力。

站在領獎台上是喜悦的,但是我卻忘不了自己在台下默默工作的付出,因為在大家休息的時候,總會看到我的身影在最後,默默的工作,當大家工作時我還在工作,每天我都把每一份工作儘量做到盡善盡美,努力去做好任務,從不會忘記自己的工作,不會輕易的放棄自己的任務,不管有多累,不管有多忙,總是會第一時間去完成自己的任務,因為我清楚,我不夠優秀,沒有多好的工作底子,沒有多少經驗,但是我有一點,就是我可以努力做好沒一點,銷售靠的就是自己一點點的積累,我把工作時間和休息時間都用在來一起,從來不會因為是休息就放棄工作,對待客户可以説隨叫隨到。

正是因為我抱着一顆虔誠的心,抱着一顆願意努力付出的心,我收穫了客户的認同,在客户聯繫了多家之後才返現我其實是最好的,因為我服務到位,做的好,並且也都誠信,對待客户的態度最誠懇,沒有架子,做到了為客户服務的方針政策,客户需要我幫他們房子上户不管是否已經交錢,我都會抽時間去把事情辦好,因為我認為既然客户在我手上買了房子,做事就要做全套,只要客户需要理所能及還是會經歷幫忙的,畢竟,這也是朋友,我把每一個客户都當做了真心的朋友真心的去幫助他們同樣我也收穫到了他們的認同,得到了他們的認可。

因為客户對我的信任,覺得我這個人人品好,做事靠譜,很多客户居然主動給我找客户,讓我得到了很多意外客源,給我業績加分加點這樣的結果是我沒想到的,對於客户的信任,心中也是非常感動,所以我一直都會做好客户的服務,不管客户什麼時候需要看房我都會第一時間那怕在家裏我都會立馬趕來公司陪他們看房,這分心,這份情,收穫的就是客户心。

不要把客户當做一次性交易品,很多時候要嘗試去與客户作朋友,只有朋友情,才會得到客户的認可,收穫到更多的客户,同時個人也會得到客户的宣傳,只要是他的朋友需要買房,想到的第一個人就會是你,這就給了我們工作很大的幫助,當然這只是我個人的看法,我的成功總結就是兩點,一點是刻苦,二點是與客户做朋友,我希望大家能夠從我的經驗中吸取營養希望更多的人能夠站在這個領獎台上。

謝謝大家!

公司年會最佳員工個人獲獎感言 篇2

尊敬的周總、尊敬的各位領導、各位同事: 大家上午好!

我很榮幸能成為南京國健公司20_年度優秀員工,我深情地對各位領導和各位同事的認可表示忠心的感謝!

感謝周總和各位領導對淮宿連團隊的關心和支持,感謝淮宿連團隊的各位戰友,沒有你們的大力幫助,我就不會站在領獎台上。當選為優秀員工讓我覺得很自豪與光榮,它印證了我工作的進步和成績。同時,它也給了我動力,催促我更加勤奮和努力地去工作,以取得更大的成績。

20_年,淮宿連團隊在工作中並肩作戰,取得了可喜可賀的成績。這不但得益於各位同事的支持與默契合作,更得益於公司周總的正確領導。而正是在這種融洽與奮進的環境中,讓我才能在工作中投入最高的熱忱,從而實現更大的價值,這份沉甸甸的榮譽不光屬於我個人的,而是屬於公司每個人的。

成績只能代表過去,新的一年即將來臨,我們將戒驕戒躁,再接再厲,與所有同事努力拼搏,以取得更大的業績。

最後衷心地祝願大家在新的一年裏工作順利、身體安康、全家幸福、萬事如意!

謝謝!

公司年會最佳員工個人獲獎感言 篇3

尊敬的各位領導、親愛的各位同事:

大家好

我是x,很榮幸作為優秀員工代表在這裏發言。我想借此機會,向曾經在工作中給予我指導以及支持的領導們、同事們,致以最衷心的感謝!

今天,能夠站在這裏發言,我既感到幸運,又感到很有壓力。感到幸運,是基於我進企業的時間不長,工作表現也不算特別出色,但我的工作仍然得到了大家的認同和支持,因此,我想,我是幸運的;而感到壓力,是因為今天的成績將是我明天的起點,我要努力做的更好,才能實現不斷提升自我、創造更好的成績。所以,對我在企業未來的成長,我感受到了壓力。但是,未走過的路,總是令人充滿希望,我期待着“未來”,期待在企業獲得更大成功,為企業做出更大的貢獻。

回想在企業裏的日子,我對自己的工作做了一個小小的總結。

我是20x年x月進入企業的,現在我的工作職務是x,主要負責x工作。在工作過程中,讓我接觸到了許許多多不同的人和事,不僅豐富了我的工作經驗,也增強了我的專業技能,使我在工作中得以迅速成長。我始終堅信:在不同的工作崗位上,都能為企業做出貢獻,我想這也是對我們所有員工來講最為基本的一條。將工作做好、做細,以負責任的心態來嚴格要求自己。

俗話説“人往高處走”,這正是我一直以來,或者説是我們廣大“x”員工努力的方向,因此,我對自己新的工作展望是:在過去已經取得良好成績的基礎上,力爭向上再進一步,以逐步實現“不斷提升自我,創造更好成績”的目標,我想這也是我們大家共同的心聲;同時,希望在實現這個目標的過程中,能夠繼續得到大家的支持。

我很榮幸加入x,並且和大家一起工作,我相信在以後的日子裏,自己的各方面都會有所提高。我堅信:寶迪的發展是無限的,前途是光明的,職工是優秀的。

最後,我願意和大家一同紮根寶迪,為我們共同的家——x有限企業奉獻上自己全部的力量與愛心,願我們大家共同攜手為x未來的騰飛撐起一片藍天!我相信,在企業領導們的正確領導下,在全體員工的共同努力下,20x年我們將取得更好的成績。立足x,放眼世界!

最後,請允許我再次向在座各位表示衷心的感謝,祝大家新年快樂,心想事成,萬事如意!

公司年會最佳員工個人獲獎感言 篇4

作為一名公司的員工,能夠獲得公司業績員工稱號,我很高興,也非常激動。在此我想説,我是在公司領導的英明指導和親切關懷下,是在所有同仁對我的無私幫助和熱情鼓勵下,是在客户的無比信任和的支持下,讓我今天能站在這個領獎台上,再次,我要向所有曾經指導和幫助過我的領導、同事、客户深深鞠上一躬,謝謝您們!

在過去的x年裏,我們勤奮努力,我們相互鼓勵,我們全力以赴。在我們全體同仁的共同努力下,終於實現了我們公司的預定目標。我自己也成為了公司年度裝修冠軍。今天,我和我們一起工作的同事們仍是公司這個大團體中的小團隊,我們仍然在一起相互支持與學習,融洽的氛圍讓我倍感榮幸與欣慰。

榮譽雖然給的是我個人,但我更覺得這是對我們這個團隊整體的一個鞭策和鼓勵。公司和我們今日的聲譽、地位與成績,是我們公司和高層領導們的戰略決策的英明和指導有方,更是公司每位員工們團結互助共同努力的結果。正是你們日常的勤奮努力工作讓整個公司得以正常健康的運營,才有了今天的輝煌業績和良好的社會聲譽。同樣也得感謝你們,由此,我由衷的想説,優秀的榮譽是我的,更是公司所有員工的。

今天獲獎,我有三個非常深刻的感受:

第一,我想説:努力不一定能成功,但不努力一定不能成功。

第二,行動是成功之母,有好的想法,好的觀念不去行動,不去實施,都是空想。

第三,向不可能挑戰,只要我們具有明確的目標與超強的行動力,沒有達不成的目標。

我相信,只要我們全力以赴,在某某新的一年裏,我們一定可以創造新的奇蹟。

最後,我祝願我們裝修公司20x年裏:顧客盈門若海如川川流不息,財源湧聚似潮入道道暢無阻。大展宏圖!

祝各位領導和各位同事在新的一年裏閤家幸福,心想事成,身體健康,萬事如意,新年快樂!

公司年會最佳員工個人獲獎感言 篇5

尊敬的各位領導、各位嘉賓、各位朋友、女士們、先生們,大家晚上好!

在XX省外國企業服務有限公司成立十五週年之際,我們在這裏迎來了公司最尊貴的客人,在此我懷着感恩之心,真誠的表達我的感激之情,正是您們十五年如一日的支持、關愛和呵護,才使得我們外服不斷髮展壯大和成長,在此請允許我代表公司全體員工和我本人向各位來賓表示最深深的感謝和最崇高的敬禮,感謝大家!

回想起我們外服公司的發展,至今歷歷在目。1996年,我們外服公司組建成立,在各級領導和各位朋友的大力支持和幫助下,本着誠信做人、踏實做事的宗旨,公司不斷成長,並獲取了一大批忠實的、長期合作的合作伙伴。他們正是在座的各位領導、以及企業界的代表和朋友,正是由於您們不離不棄的信賴與支持,才使得我們公司得以成長、壯大,謝謝您們!

同時在此也讓我深深的感謝在我們公司十五年成長過程中的員工,無論是已離開公司和現在正在公司的員工,正是你們辛勤的工作,不懈的努力,才讓我們外服這個大家庭充滿了朝氣、充滿了活力、充滿了愛心、充滿了凝聚力也謝謝你們!正是由於你們的存在,才使我覺得身上的擔子更重,要把外服做大、做強,要讓我們外服這個大家庭的每個成員都能快樂工作、享受生活,要讓每一個員工都有自己的發展空間並能得到自己所負出的回報。我真誠的希望你們把個人的職業追求與外服的發展事業融為一體一展才華,健康成長!

成績只屬於過去,十五年是我們外服人承前啟後,向新的目標邁進之年,也是外服即將邁向第四個五年計劃的一年“雄關漫道真如鐵,而今邁步重頭越”我們將繼續本着:您的需要就是我們的工作的服務理念;以服務社會、致力品質、爭創一流為宗旨;以誠信為人、踏實做事、廣交朋友、共創雙贏為信仰;發揚言行如一、精力專一、團隊心一、志創第一的企業精神;以專業、精細、誠信、共贏為企業的核心價值,把外服發展成為以人力資源為核心的專業資深的一站式綜合服務機構並逐步走向管理規範,服務一流、信譽卓著的集團公司而努力。

祝大家身體健康!謝謝!

  • 文章版權屬於文章作者所有,轉載請註明 https://wjfww.com/zh-mo/zhici/daxie/l3j6lj.html
專題