實績來自實幹的發言稿（通用5篇）

實績來自實幹的發言稿 篇1

羣眾評價領導幹部，最重要的標尺是實幹：不僅看你説了什麼，更看你做了什麼、做成了什麼。隨着市縣黨委換屆陸續完成，我省一大批領導幹部走上了新的崗位。在新的起跑線上，唯有沉下心、俯下身，把工作幹在實處、幹出實效，才能贏得羣眾點贊。

實幹，要既看到成績也直面問題。任何地方的發展都是站在前人打下的基礎上，肯定過去既是不忘前人功績，更是為了激發繼續前進的動力。當今世界新技術、新產品、新業態、新模式層出不窮，發展如逆水行舟，不進則退。領導幹部要居安思危，勇於突破舊有模式路徑，想清楚有什麼、要什麼、怎麼幹的問題，從比較優勢出發謀劃發展思路，從問題和短板中尋找工作着力點。

實幹，要善於想大事不避小事。領導幹部要立志做大事，善於謀大事。但如果只想着施展大抱負，而不屑於辦好眼底下的瑣碎小事，那大事也只會成為空中樓閣。大事做不了、做不好，小事又不想做、不肯做，最終只能一事無成。更要看到，羣眾利益無小事，真正把事關羣眾利益的“一枝一葉”解決好了，成就的就是大事業、大人生。

實幹，要能苦幹更善巧幹。一分耕耘一分收穫，只有埋頭苦幹，才能收穫不含水分的實績，造福一方百姓。但是，埋頭拉車，也要抬頭看路、科學選路。面對新情況新矛盾新問題，光靠一腔熱情，簡單沿用過去的老辦法，往往不管用。只有不斷向實踐和羣眾學習，善於總結基層創新經驗，才能更好地把握和遵循發展規律，找到解決問題的新鑰匙。

實幹，要既做顯績更求潛績。招項目、建大樓、修道路，這些成績看得見、摸得着，對地方發展是需要的。但如果只滿足於項目、大樓、道路，甚至熱衷表面文章，顯績就可能淪為急功近利的形象工程。我們鼓勵的實幹，是倡導潛績的實幹。抓經濟建設、民生改善、生態保護，都要從有利於地方長遠發展着眼着手，而不能簡單地計較一時一域甚至個人的“投入產出賬”。

實幹，還要重事業輕個人進退。共產黨人並不諱言個人升遷，一定的職位本身也是為人民服務的平台，關鍵應明白職位與幹事誰先誰後、孰輕孰重。如果把個人進退看得太重，幹了兩年就想動，就不可能沉下心來謀發展、做實事。不管是一個地方還是一個部門，領導幹部都要幹一行愛一行，踏踏實實、心無旁騖地想問題、謀發展、做實事，精益求精、殫精竭慮，不斷提高工作水平。

在新中國成立前的七屆二中全會上，毛澤東同志告誡全黨：“務必使同志們繼續地保持謙虛、謹慎、不驕、不躁的作風，務必使同志們繼續地保持艱苦奮鬥的作風。”這“兩個務必”，就是一種實幹苦幹的作風，今天我們仍然要大力弘揚。改革開放以來我省取得了巨大發展成就，經濟總量跨上了7萬億元的大台階，但區域發展不平衡的短板、科技創新的短板、生態環境的短板、城市建設的短板等依然突出。各級領導幹部務必保持清醒頭腦，改革創新、鋭意進取，努力以實幹實現江蘇發展的新跨越，抒寫無愧於歷史和人民的實績。

實績來自實幹的發言稿 篇2

以實幹成就“錦繡文章”

空談誤國，實幹興邦。實幹，是成就事業的關鍵所在。今天，無論是實現民族復興的中國夢，還是個人奮鬥的“小目標”，都要靠埋頭實幹。紙上談兵、光説不練，推動不了發展。弄虛作假，玩數字遊戲，更是貽害無窮。

江蘇發展的成就，就是靠實幹贏得的。江蘇的發展、江蘇的幹部有個鮮明特點就是“實”。江蘇素有興辦實業的傳統，實體經濟發達;江蘇人的性格低調務實，幹部勤勉踏實。如今，奮力實現“兩聚一高”宏偉藍圖，同樣需要實幹。我們要把心思和精力用在做事上，把力氣和功夫花在做事上，以實幹成就“錦繡文章”。

實幹，要幹在實處。幹在實處，就要明晰“大小之辨”。有些領導幹部只想做“大事”。事實上，有些事情看起來不起眼，但牽涉面大，影響的是大局。真心實意地解決羣眾的“小事”，羣眾從中看到幹部的形象，看到黨和政府的形象，這就是“大事”。幹在實處，領導幹部要甘於做“小事”。從羣眾的視角看，這些小事都是他們切身利益所在，甚至是生活中急需跨越的“坎”。領導幹部要從羣眾歡迎的小事抓起，多做排民憂、解民難、幫民困的好事實事，在解決羣眾生活小事中做好執政為民的大文章。

實幹，要拿出實招。“天下大事必作於細”，領導幹部要善於從細求實，抓住細節，解決具體問題。實現目標任務，要注重分解成若干個小目標和可操作的具體任務，實施項目化推進，任務與責任都要明確到人，不折不扣落實下去;出台政策舉措，要分條線細化實化具體化，注意分類指導，增強政策針對性，不能一個藥方治百病。另外，我們倡導實幹苦幹，不是呆幹蠻幹。做事不能侷限在既有模式、思維框架中，用老套路分析新情況，用老辦法解決新問題。領導幹部要把視野和思路打得更開，想出有創造性的新辦法來，拿出能破解難題的新招數來。

實幹，要幹出實效。什麼是實效?不能光看領導評價、統計數字，關鍵看羣眾的感受、是不是真正得益受惠。領導幹部做事，需要激情與衝勁，但也要防止兩種不良傾向：“大幹快上”衝指標，虛火很旺;一門心思謀“出彩”，追求轟動效應。領導幹部要有恆心和韌勁，有“功成不必在我”的胸襟，不追求顯性政績，而是甘於多做打基礎、利長遠的事，勇於去解決一些別人沒有解決好的疑難問題。惟其如此，實幹才能真正幹出實效，幹出不含水分的實績。

實績來自實幹的發言稿 篇3

實幹出實績!園區轉型升級提速，税收逆勢強勁增長，千萬元重獎優秀企業、企業家!3月31日，隆平高科技園召開20xx年經濟工作會議，對近百貢獻突出、創新引領的企業和企業家進行了表彰獎勵，相較往年獎勵的範圍更廣、力度更大。其中，新振升集團等23家企業獲“發展效益獎”;湖南英氏營養品股份有限公司等14家企業獲“新增規模企業獎”;湖南有色金屬研究院等22家企業獲“發明專利獎”;順豐速運湖南總部經理劉曉冬、湖南康通電子科技有限公司董事長劉雅浪等十餘人獲評“優秀企業家”;國家千人計劃張健、奉向東等3人獲“卓越人才獎”……

20xx年，隆平高科技園堅持穩中求進總基調，突出產業升級和轉型創新，紮實推進項目建設和環境提質，真抓實幹，務實進取，實現了“”圓滿收官。全年實現技工貿總收入550億元，同比增長15.5%;完成規模工業總產值390億元，同比增長16.7%;高新技術總產值增長率38%;固定資產投資額35.5億元，同比增長50%;新增規模工業企業10家，規模以上工業企業達84家，入園企業總數激增到650家。在經濟下行壓力下，全年企業總税收逆勢增漲43%，連上4億元、5億元兩個台階，達5.2億元，總税收增長43%，名列全市省級園區第一。20xx年，隆平園獲評國家電子商務示範基地、中國湘商“十大最具投資價值經濟園區”。在全市目標管理考核中，獲評發展開放型經濟和發展現代服務業兩個“優秀單位”稱號。

強力推進項目建設

全年鋪排28個重大產業項目

走進隆平高科技園，在諸多的建設工地，只見挖掘機、推土機來回穿梭，工人們晝夜鏖戰，一條條道路不斷延伸、一座座廠房拔地而起。

一個好的項目能帶動一個產業鏈的形成，帶動一批企業跟進、集聚。自20xx年以來，隆平高科技園連續三年實施“項目建設年”計劃，在大力實施“三招三引”——招商引資、招才引智、招院引所策略的同時，大力推進項目建設。20xx年，園區積極破解融資困局，全年新增融資7.6億元，拆遷拆違、基礎設施、重大項目建設等中心工作加速推進。全年依法完成拆遷450畝，啟動在拆631畝，為項目落地建設提供了空間。三年內，基本實現了園區全部工業用地應拆盡拆。

20xx年，園區引進產業項目20個，其中投資過10億元項目2個，投資過5億元項目3個，過5000萬元項目15個。

今年，隆平高科技園鋪排了28個重大產業項目，一批投資強度大、科技含量高、發展潛力強、税收收益好的大項目、好項目建設全面提速。

總投資10億元的湖南英氏孕嬰童產品產業園，正在加速建設，預計今年年內投產。該公司瞄準全面放開“二孩”政策帶來的巨大市場機遇，專注於孕嬰童產業發展。項目達產後，預計年銷售收入規模可達30億元，十年規劃年銷售收入突破50億元。

湘粵先進技術產業園，總投資約11億元，總建築面積21.4萬平方米，將建設高層工業綜合樓、多層獨棟總部樓等一系列建築和配套設施。項目達產後，預期可依託廣東商會引進廣東沿海轉移企業200家以上。

廣發隆平創新創業產業園，總投資10億元，將打造成創業創新國家級孵化器，達產後預計年產值60億元。

創新引領

以僅佔全市1.5%的工業用地，創造5%的規模效益

變要素驅動為創新驅動,大力發展創新型經濟,是隆平高科技園都市園區轉型創新發展的一條清晰路徑。

近年來，隆平高科技園通過招商引資、招才引智、招院引所，打造創新發展高地，把推動企業科技創新、保護企業自主知識產權作為園區發展的重要抓手，在人力、物力、財力等方面給予大力傾斜，以此提升園區的核心競爭力。

創新驅動為企業帶來了廣闊的發展空間。今升新媒體購物有限公司，是一家依託新媒體的電子商務企業。自去年8月入駐園以來，在短短4個多月內實現銷售收入超過2億元，上繳税收近千萬元，並且在全國電視購物行業創造了兩項全國紀錄，一項是單檔50分鐘節目(優購物)銷售金額突破1000萬元，一項是單檔節目40分鐘(快樂購)單品銷售數量突破3800件次。

創新不但做大了今升新媒體，也讓新振升集團、康通電子這樣的老企業煥發了勃勃生機。

康通電子是一家專業從事IP廣播及雲廣播產品研發、生產與銷售的高新技術企業。該公司以創新為發展之魂，以人才為發展之本，研發人員佔40%之多，培育了一支專業化的創新團隊。20xx年完成合同銷售額1.4億元。預計20xx年實現銷售2.5億元，利潤突破3000萬元。

20xx年11月28日，長沙新振升集團獲得國家知識產權局授予的全新窗框底部框架及窗户新技術發明專利。截至目前，新振升集團累計完成行業科技成果12項，獲得國家發明專利、實用新型專利、外觀專利累計539項，在專利件數上已達同行業較高水平，科技創新能力一直雄踞行業榜首。創新讓新振升集團去年税收逆勢增長85%。

這樣的企業隆平高科技園還有很多。20xx年，隆平高科税收增長200%，順豐速運税收增長55%，英氏税收增長105%;凱德自控增長280%……

科技創新為隆平高科技園產業轉型升級提供了強勁動力，園區以僅佔全市1.5%的工業用地創造了5%的規模效益，綜合發展指數、單位土地投資強度、產出效益等指標在全市產業園區中位居前列。

實績來自實幹的發言稿 篇4

“我國民所最缺者，禮節其端一也。”梁啟超如是説。這一句話，便道出了禮節的重要性。誠然，重視文明禮節是一個國家發展的重要因素，而當下許多人卻對傳統禮節有所反對，在我看來，崇尚禮節，是健全人格，使家國繁榮昌盛的必要因素。

古語云：“博學於文，約之以禮。”文明禮節對人的行為規範有積極的指導作用，它貫穿我們的生活，與我們的日常行為密不可分。且看，遇見長輩、上級時的鞠躬問好;又看，餐桌上一系列的禮儀規範;再看，對親戚，師長的稱呼用語……這一切的一切，都與文明禮節息息相關。重視文明禮節不僅有利於個人形成健全的人格，更有利於家庭的和諧和國家的繁榮進步。

“國尚禮則國昌，家尚禮則家大。”文明禮節既然如此重要，那我們應當如何去注重禮節，形成尚禮的社會風氣呢?

首先，對於文明禮節，我們要從內心裏去認同它，並付諸於實踐，做到內化於心，外化於形。

林肯曾説：“禮儀如同大樹，人往往注意到了林蔭，卻忘記了樹的根本。”當下有不少人，在外在行為上講禮節，但自己的內心卻不認同，這使他們在稱呼長輩，同親戚朋友一起吃飯時不免面露難色。而只有將文明禮節真正做到內化於心，外化於形，才能對自己行為規範有所益。正如央視主持人董卿在《開學第一課》上的“世紀之跪”。當時93歲高齡的許淵衝老先生因腿腳不便，於是坐在椅子上。而身旁的董卿為方便與許老講話自然地跪在許老身邊，網友看後紛紛稱讚董卿跪出的是中華優秀傳統禮節。而她本人也在事後的採訪中提到，是父母從小的諄諄教誨讓她深刻地記住了文明禮節的重要性，這一跪不過是自然之舉。由此可見，只有當文明禮節深植於人們心中，才能發揮其積極作用。

其次，對於文明禮節，我們要有明辨事物的能力，敢於取捨做到取其精華，棄其糟粕。

隨着現代社會的不斷髮展，有些文明禮節逐漸落後於時代。傳統的文明禮節中，也有不少的禮節不適合當代人的日常生活習慣。我們應對其批判繼承，用心接受優秀的文明禮節，去除一些不必要的繁文縟節，不要讓自己被落後的禮節束縛住手腳。

文明禮儀是國家繁榮昌盛的重要因素。面對豐富優秀的傳統文明禮儀，我們應內化於心，外化於形，崇禮之風尚，造社會之美。

實績來自實幹的發言稿 篇5

老師、同學們：大家好!我今天的演講題目是《苦幹實幹巧幹，照亮人生之路》。

俗話説得好：“説一千，道一萬，不如‘兩橫一豎’一個‘幹’。”大幹大變樣、小幹小變樣、不幹不變樣。説到“幹”字，面對新形勢、新挑戰、新機遇，怎樣才能將“幹”字落到實處呢?

當今社會“苦幹+實幹+巧幹”，作為曾經弘揚的一種優良作風和精神，今天再次提起它，別有一番感慨和理解在提升，別有一番激情和幹勁在湧動……走向未來，我們更需要這樣一股子幹勁兒。

埋頭“苦幹”。所謂埋頭“苦幹”，就是指在做事情時，要敢於硬碰硬，敢於啃硬骨頭、敢於攻堅。魯迅先生曾説過：“我們從古以來，就有埋頭苦幹的人，有拼命硬幹的人，有為民請命的人，有捨身求法的人……這就是中國的脊樑”。苦幹，需要堅持“苦”字當頭，少説空話，也意味着必須下更大的決心，比別人吃更多的苦、流更多的汗、付出十倍、百倍的艱辛與努力。常言道：“天將降大任於斯人也，必先苦其心智”。苦幹的“苦”字更側重於精神，一種迎難而上、持之以恆的韌勁，敢於拼搏、勇往直前的蠻勁。所以説，作為高中生面對現在學習的壓力，還是今後走上社會的壓力，一定要無所畏懼地幹，甘做終日清貧的苦行僧、知難而進的愚公。

真抓“實幹”。所謂真抓“實幹”，就是指在做任何事情，要實實在、踏踏實實。一切辦法，只有在實幹當中才能找到;一切問題，只有在實幹當中才能解決。有事業心的人，有鴻鵠之志，有遠大理想，但是成功之路，必離不開實幹。所以説，我們青年人一定要明白髮展、趕超、跨越靠真抓實幹，創造更大的奇蹟和輝煌還是得靠真抓實幹的道理，在實幹中展示能力，在實幹中體現水平，在實幹中成就自我。

科學“巧幹”。所謂科學“巧幹”，就是指在做事情時，要用心幹事、用腦幹事、用神幹事。鯀治水，逢洪築壩、遇水建堤，一律“堵”字當頭，結果無功而終。一味蠻幹，往往是“竹籃子打水一場空”，既付出了無數的心血、汗水，又得不到應有結果、實效，只有邊幹邊總結，理論聯繫實際，用正確的科學觀、方法論來指導實際工作，才能事半功倍。巧幹不是與生俱來的，它是基於對某項工作、某件事情的深刻認識和把握，是乾的昇華，更是苦幹、實幹的必然歸宿。所以説，作為即將走上社會的年輕人一定用改革的思路、創新的辦法去化解難題、化解矛盾，找準突破口。

歷史機遇稍縱即逝，事業發展不進則退。我們面對壓力更要振奮精神、心無旁騖、求真務實，不等待、不觀望、不猶疑，銘記時不我待的緊迫感，在“幹”字上狠下功夫，真抓“實幹”、埋頭“苦幹”、科學“巧幹”，創造更加輝煌的成績，照亮人生之路!