計生競聘演講稿（精選8篇）

計生競聘演講稿 篇1

尊敬的各位領導、同志們、姐妹們：

你們好！首先，非常感謝大家給我這次演講的機會，我為能參加我們燕子壩村村委換屆選舉競爭上崗而自豪。我今天演講的內容分為三個部分：一是我的個人情況；二是我的任職優勢；三是我的工作設想。

我的個人情況：我叫楊昌瓊，今年歲，中共黨員，年參加工作，擔任村計生專幹一職，年至今擔任村計生專幹，曾多次被鄉政府評為計劃生育工作先進個人。在擔任村計生專幹的這些年裏，我懷着對計劃生育工作的滿腔熱情，報着維護國策、服務羣眾的願望，努力向業務精通、經驗豐富的領導和同志們學習，政治思想覺悟和業務水平都有了很大提高。

我的任職優勢：第一、我擔任村計生專幹多年，始終工作在基層第一線，對全村的情況及所有育齡夫婦的情況都非常熟悉。我能夠真誠地對待育齡羣眾，把她們當作自己的兄弟姐妹，誠心誠意地為她們服務。第二、自我擔任村計生專幹以來，我能夠始終圍繞“穩定低生育水平，提高出生人口素質，服務基層，服務羣眾”開展工作，在上級計生部門的指導和村支兩委的領導下做了大量紮實、有效的工作，並且取得了一定的成績。我村連續年被評為市級計劃生育工作先進村，並且連續年無違法生育；我村被評為恩施州計劃生育示範村。第三、我堅持政治學習，努力提高自己運用黨的基本理論、路線方針分析和解決問題的能力；堅持計劃生育業務學習，努力學習計劃生育政策、法律法規，並在實踐中探索，不斷提高自己為育齡羣眾服務的能力。

我的工作設想如果組織信任、同志們支持，讓我當選村委委員、村計生專幹，我將結合我村的實際情況，以飽滿的工作熱情和高度的責任感開展好以下工作：

1、協調好各方面的關係，主動向村支兩委和上級計生主管部門彙報工作，以提高我的業務水平，得到上級領導的理解和支持；經常走訪兄弟村和先進單位，進行業務上的交流和學習；經常走訪羣眾，徵求好的意見和建議，以融洽關係，方便工作。

2、進一步為育齡婦女服好務。作好政策宣傳工作，將計劃生育的宣傳資料及時送到廣大育齡婦女手中，幫助育齡婦女選擇避孕措施，讓廣大育齡婦女瞭解計劃生育，理解計劃生育，繼而支持計劃生育工作；提供政策諮詢，幫助廣大育齡婦女辦理有關計劃生育手續，對於符合政策已懷孕的育齡婦女主動幫助辦理好生育證；提供上門服務，做育齡婦女的貼心人，進行產後、術後隨訪，及時送去避孕藥具，告知應注意事項。

3、繼續保持州計劃生育示範村榮譽，進一步提高工作水平，在我村良好的工作基礎上開創特色，擴大我村計劃生育工作的知名度。

4、在做好本職工作的前提下，服從大局，積極配合村支兩委開展好經濟、維穩等其它工作，為燕子壩村的全面發展和帶領羣眾發家致富奔小康儘自己最大的力量。希望在座的各位領導、同志們、姐妹們多多給我支持和幫助。謝謝大家！

計生競聘演講稿 篇2

尊敬的各位領導，各位同仁：

大家好，我叫，40歲，大學本科文憑。

非常感謝委黨委給我這次機會，站到這裏來競聘雲龍區衞計委家庭發展科科長的職位，我想這是對我過去工作的的肯定，也是對我未來工作的期望，我會好好珍惜這次機會。

今年是我從事人口計生工作的第七個年頭，想想當年，初來乍到，面對各種業務術語真是一頭霧水，聽到專業名詞看到一些藥具還會臉紅，就這樣我成為了一名計生戰線的新兵，一干就是七年。這一路走來，在領導、同志們的關心幫助之下，通過自己的不斷學習努力，我不但逐漸的熟悉了業務，也對這份工作產生了感情，同時也收穫了領導和同志們的好評。從事計劃生育工作以來，我一直負責宣傳教育工作，主要包括新聞宣傳、幸福家庭建設、出生人口性別比綜合治理等工作。

我真的很喜歡這些工作，雖然我不是學的這個專業，但興趣是最好的老師，我去鑽研、去請教、多學多看多寫，自加壓力，自我督促，從宣教工作的門外漢成為業務能手。而過去宣教工作中的兩項內容—幸福家庭建設、性別比治理現劃歸家庭發展科，再加上利益導向組成了現在的家庭發展科全部工作內容。其中兩項工作都是我所從事數年、經驗豐富且受到好評的，因此，我認為，我擔任家庭發展科科長職務是有優勢的。一是我有較強的寫作能力，我先後在中國人口報、徐州日報等媒體上發表千字以上文章5篇，這有助於我區家庭發展工作經驗、做法的總結、提煉、推廣；二是我對組織大型活動有豐富經驗，我連續三年參與了區“家庭人口文化節”的策劃與實施工作。

三是我對兩非案件的查處經驗豐富，從聯合執法現場查處到案件文書製作、卷宗整理歸檔，到國家兩非系統的案卷錄入、系統維護，整個流程我都非常熟悉，自從兩非納入全市科學發展考核目標以來，我區的打擊兩非工作始終走在主城區最前列，並被列為加分項目。以上這些都是我在本職工作中任勞任怨、勤學肯幹的一些積累和經驗，也是支撐我能站在這裏的競崗的信心與底氣。如果委黨委信任我，把家庭發展科長這個職位交給我的話，我只想説，謝謝領導，我會好好幹！如果我競聘成功，我會珍惜這來之不易的崗位，顧全大局，服從命令聽從指揮。如果我競聘成功，我會擺正自己位置，謙虛謹慎，團結科室人員努力拼搏，盡職盡責，出色完成各項任務；如果我競聘成功，我將堅決摒棄本位主義，同心同德，分工不分家，融合融入衞計大家庭。

各位領導、同志們，古人説：“不可以一時之得意，而自誇其能；亦不可以一時之失意，而自墜其志。”競爭上崗，有上有下，無論上、下，我都將以這句話自勉，勝不驕、敗不餒，一如既往地勤奮學習、努力工作、追求夢想！謝謝大家！

計生競聘演講稿 篇3

尊敬的各位領導、各位評委：

大家好！我叫，是街道辦事處的黨建辦幹事。很榮幸，有機會參加這次競爭上崗的演講。首先，我要感謝區領導和市領導對我工作的正確領導和大力支持。我競聘的是計生辦主任。

計劃生育辦公室是在院主管領導和工會領導的領導下，進行日常工作的辦事機構。計生辦主任要負責計生辦全面工作，需要多方面的綜合能力。我知道這一職位的要求很高，但我認為自己具有以下優勢：

一、有良好的思想品德修養。

尊重領導，團結同事，工作負責，有上進心，自學能力強，自尊自愛，工作上追求完美。

二、具備溝通能力。

工作以來，我都能與同事友好相處，能夠與大家一起營造和諧有序融洽的工作氛圍，贏得了大家的信任與支持。

三、工作紮實細緻，吃苦耐勞，有一定的基礎知識和工作經驗。

這對我在今後的工作中，如何正確處理和解決各類問題，提供了豐富的實踐經驗，堅實的綜合素質和管理能力。

四、具有較強的學習適應能力。

我年輕，精力充沛、思想進步，思維活躍，學習、適應能力強，善於接受新事物，有着敢抓敢管、敢作敢為的性格和雷厲風行的作風。

俗話説，“凡事預則立，不預則廢”。

如果承蒙大家的厚愛，給我一個施展才華的機會，我將全力以赴，圍繞目前計生辦的工作思路並結合自身實際，做到以下幾點：

一、強化宣傳教育，形成良好的輿論氛圍。

利用我區有線電視、遠程教育，學校、廣播、宣傳欄、黑板報、發放明白紙等宣傳陣地，對《人口與計劃生育法》、《計劃生育技術服務條例》進行深入宣傳；計生專幹、隨訪員不定期進村入户，做面對面的工作，用羣眾自覺實行計劃生育的實際行動營造計劃生育工作的良好環境。

二、落實優待政策，建立利益導向機制。

獨生子女户和雙女結紮户實行“三優惠”、“三減免”政策，優先安排入托、規劃宅基地，減免義務工、學生義務教育期間的學雜費，及時按規定落實獨生子女優待費。突出抓好計劃生育“三結合”，加大對“三結合”工作的資金投入。

三、落實“四術”免費，夯實優質服務基礎。

嚴格落實計劃生育服務免費政策，並制訂服務態度意見簿。不斷提高育齡羣眾的生殖健康水平。強化區計生服務站和村級計生服務室的軟、硬件建設，充分發揮計生和衞生兩個方面的優勢，整合技術資源，優化服務網絡，對計生工作人員定期培訓，並加以信息引導和技術指導，全方位、立體化地推行優質服務。

四、做好結合文章，推進服務措施知情選擇。

在宣傳上，突出計劃生育政策、避孕知識、服務機構和服務狀況能力，讓育齡羣眾知情；在指導上，因人而異，闡明多種避孕方法的避孕原理，適應症、禁忌症、副反應及處理方法，並提出指導意見，由育齡羣眾自主選擇；在優質服務上，提供全程服務，完善術前諮詢指導，術後技術指導，讓育齡羣眾放心；在信息管理上，建立健全避孕方法知情選擇基礎檔案，加強避孕信息的收集與分析，定期反饋相關信息，改善管理方法，讓育齡羣眾安心。

五、增強廉潔意識，確保廉政執法。

在工作中，嚴格按照黨的廉潔規定要求做事，恪守“以廉為榮、以民為重”的準則，嚴於解剖自己，經常反思自己的行為，檢點自己的作風。

今天的競聘，只能體現對今後工作的願望，願望的實現要靠自己的不懈努力和奮鬥，無論這次競聘成功與否，都不會影響我的工作熱情，我決心以這次競聘為契機，加倍努力工作，充分發揮自己的聰明才智，使自己的工作邁向新的台階。

我的演講完畢。謝謝大家！

計生競聘演講稿 篇4

尊敬的各位領導、同志們：

大家好！

今天，我有幸參加全縣公開選拔鄉鎮計生服務站長的競職演講，站在這富有挑戰而又充滿機遇的演講台上，面對大家關注和審視的目光，心情格外激動。藉此機會，首先我要感謝縣委、縣政府給我們搭建了一個參與競爭迎接挑戰的平台。同時，我還要對百忙中抽出時間前來參加這次競職演講的各位領導和在場的工作人員表示深深的謝意！

我叫，男，漢族，xx年8月1日出生，大學本科文化程度，中共黨員，xx縣城關鎮人，20xx年9月參加工作，先後在xx鎮、團縣委工作，歷任鎮青年幹部、文書、組宣幹部、團縣委希望辦副主任，曾先後榮獲全市“優秀團幹部”，全縣“黨務工作者”、“四五”普法先進個人等榮譽稱號。回顧近十年的工作經歷，各項工作雖取得了一定的.成績，但我深知，它與上級組織和人民的期望還有一定差距，那只是我自加壓力的一個參照系數，只能作為我今後工作的永久動力，保持理想與奮鬥不息，才是我人生的目標。如果這次組織和領導信任，給我一個更大的施展自己才華的.平台，我將緊緊圍繞鄉鎮計生服務站工作職能，用一顆年輕火熱的心，勤學、苦幹、自律、創新，並從一下五個方面去努力當好一名合格的鄉鎮計生服務站長。

一、迅速完成“兩個轉變”，儘快進入角色。

認真學習有關的政策法規，深入調查計生服務站的上情、下情、內情、外情，科學規劃，狠抓落實，努力完成由一般幹部向領導幹部角色的轉變，由抓業務工作向駕馭全局的角色轉變，儘快進入角色，是當好一名合格站長，抓好鄉鎮計生服務站工作的前提和基礎。

二、正確處理各方面的關係，確保各項目標任務順利完成。

鄉鎮計生服務站長，即是領導者，又是被領導者，正確處理好上下左右的關係爭取理解和支持，最大限度的調動一切積極因素，對於各項目標任務的完成至關重要。為此，一要處理好主管領導和主管部門的關係，在工作上多請示彙報，努力當好參謀助手，在思想上要多溝通交流，爭取他們的理解和支持。二要協調好與相關部門的關係，增進了解，加深感情。三要處理好本站幹部職工的關係，堅持民主集中制原則和議事規則，遇事多和大家商量，充分發揚民主，加強本單位的凝聚力和戰鬥力。四要處理好與村組幹部、計生中心户長的關係，努力營造一個輕鬆和諧的工作氛圍，採取多種方法充分調動他們的工作積極性和創造性。

三、健全制度，科學管理，努力提升計生服務站綜合服務水平。

一是要把羣眾的滿意度作為重要標準，建立宣傳教育、科學管理、綜合服務相統一的經常性工作機制。二是加大計生知識宣傳教育力度。豐富科普宣傳內容，把宣傳教育與諮詢服務結合起來，努力提高宣傳教育工作的針對性和有效性。三是積極推進避孕節育措施的知情選擇，擴大技術服務領域，把技術服務從單純的落實節育措施拓展到避孕節育全程服務，優生優育服務，生殖保健服務。

四、抓好隊伍建設。

認真抓好服務站幹部職工的政治理論、政策法規、專業知識學習，加強作風建設、能力建設。加大對技術人員的綜合技能培訓和職業道德教育，全面提升他們的素質技能水平，不斷提高他們的服務水平和服務質量，確保廣大育齡羣眾得到更優質的技術服務。

各位領導、同志們，今天參加競職演講的，都是全縣各方面的年輕精英，作為有資格參加這次競職演講，我感到無比自豪。我相信縣委、縣政府的公平、公正，也相信各位領導和同志們的眼睛，如果我競職失敗，證明自己在各方面還有差距，今後更要努力迎頭趕上；如果我競職成功，這是組織和領導對我的厚愛和支持，這份感情和信任我將永遠銘記在心，化作動力，不斷鞭策自己，以踏實的工作作風，進取的工作精神，誠心的做人原則，去爭取更大的成績，努力實現自己的諾言，絕不辜負組織和領導對我的期望。最後，我希望各位領導能將你手中對我來説最神聖、最寶貴的一票，投給誠實而有能力的我，我堅信最後的勝利一定屬於自信的我。

謝謝大家

計生競聘演講稿 篇5

各位領導，各位同事：

大家好！我叫，現年33歲，19xx年參加工作，至今已有xx年。今天我競爭的職位是人口計生科科長，我自信能夠勝任。 我已經基本具備副主任應有的素質：

第一，我有豐富的工作經驗，通曉計生工作的各項工作內容。

作為科室負責人，應該是一個多面手，對辦公室的各項工作都應精通，懂管理、會管理、能管理。要求別人做到的，自己不僅要做到，而且要做好，這樣才能發現問題並及時地指導。參加工作以來，我無論是在哪個崗位，從事什麼工作，我都能夠幹一行愛一行，幹一行精一行，所從事的工作年年都得到了領導和同志們的肯定。

第二，我能秉公處事、平等待人，起到很好的表率作用。

作為科室負責人，實際上是具體事務的操作者和執行者，必須嚴格要求自己，以身作則，在大小事情上一碗水端平。我無論是在從事業務工作，還是財務工作，我都時時提醒自己保持一顆公正的心，不為自己謀一分私利，也不為關係親近的同事開綠燈，一律按辦公室規章辦事；無論是辦公室普通的一員還是主任，我都能保持一顆平常心，不利用職務之便搞交易，不以感情代替原則，嚴格要求自己；無論是普通同事還是上級領導，我都能不卑不亢，以誠相待。工作年來，我待人處事的風格得到了大家的認可，從上到下都結交了一些志同道合的朋友。

第三，我能擺正自己的位置，長於合作。

作為科室負責人，是聯繫上下的紐帶，必須明確自己所處的特殊位置。既要注意收集大家的意見和建議，制定有利於辦公室發展的政策和舉措。又要做好宣傳思想工作，維護辦公室的團結。在過去任主任的三年中，我總是把自己融入大家之中，對同事們進行及時的指導和幫助，從不以權壓人，以權欺人，對同志們的合理要求總是及時反映給領導，對大家的不良情緒總是合情合理地加以化解，從不人為地激化矛盾。同時，對辦事處的重大決策，從不橫加干涉、亂加評論，總是在服從的前提下，提出合情合理的建議和看法，不當事後諸葛亮，對工作中出現的失誤，勇於承擔責任，不把成績歸於自己，責任推給別人，與上下級都能保持良好的合作關係，如果大家一如既往地支持我、信任我，我一定會從以下幾個方面努力，儘快改變辦公室的現狀，為大家創造一個良好的環境。

1、協調工作關係，使辦公室靈活運轉。

一個辦公室就是一個小社會，涉及到的內容很多、很雜，我會根據辦公室的所有工作合理分工，責任到人，制定嚴格的崗位制度、考勤制度，保證辦公室人人有事幹，個個有責任，工作一環扣一環，使辦公室成為團結、支持、諒解、齊心的集體。辦公室人員都能發揮主動性、積極性、創造性，儘量保證人盡其才、才盡其用，責、權、利高度統一，最大限度地提高工作效率和質量。

2、規範行為，制定健全的工作制度。

沒有規矩不成方圓，一個紀律散漫的集體連日常工作都難以完成，更不會做出什麼大事。往年我們制定的規章並不少，可執行的人卻不多，我認為，原因就在於制度的可操作性不強，約束力不夠。如果我能夠當選，一定會從實際出發，從實情出發，制定相對健全的制度，併力求做到言必行，行必果，嚴格兑現，獎懲分明。

以上只是我的一些初步的想法，還有很多地方不夠成熟，我相信，只要大家給了我這個機會，我會在實踐中完善它，儘量符合大家的共同意願。

再次希望能得到大家的支持，謝謝！

計生競聘演講稿 篇6

尊敬的各位領導、各位評委：

大家好！我叫，是街道辦事處的黨建辦幹事。很榮幸，有機會參加這次核科副主任競聘稿競爭上崗的演講。首先，我要感謝區領導和市領導對我工作的正確領導和大力支持。我競聘的是計生辦主任。

計劃生育辦公室是在院主管領導和工會領導的領導下，進行日常工作的辦事機構。計生辦主任要負責計生辦全面工作，需要多方面的綜合能力。我知道這一職位的要求很高，但我認為自己具有以下優勢：

一、有良好的思想品德修養。尊重領導，團結同事，工作負責，有上進心，自學能力強，自尊自愛，工作上追求完美。

二、具備溝通能力。工作以來，我都能與同事友好相處，能夠與大家一起營造和諧有序融洽的工作氛圍，贏得了大家的信任與支持。

三、工作紮實細緻，吃苦耐勞，有一定的基礎知識和工作經驗。這對我在今後的工作中，如何正確處理和解決各類問題，提供了豐富的實踐經驗，堅實的綜合素質和管理能力。

四、具有較強的學習適應能力。我年輕，精力充沛、思想進步，思維活躍，學習、適應能力強，善於接受新事物，有着敢抓敢管、敢作敢為的性格和雷厲風行的作風。

俗話説，“凡事預則立，不預則廢”。如果承蒙大家的厚愛，給我一個施展才華的機會，我將全力以赴，圍繞目前計生辦的工作思路並結合自身實際，做到以下幾點：

1、強化宣傳教育，形成良好的輿論氛圍。利用我區有線電視、遠程教育，學校、廣播、宣傳欄、黑板報、發放明白紙等宣傳陣地，對《人口與計劃生育法》、《計劃生育技術服務條例》進行深入宣傳；計生專幹、隨訪員不定期進村入户，做面對面的工作，用羣眾自覺實行計劃生育的實際行動營造計劃生育工作的良好環境。

2、落實優待政策，建立利益導向機制。獨生子女户和雙女結紮户實行“三優惠”、“三減免”政策，優先安排入托、規劃宅基地，減免義務工、學生義務教育期間的學雜費，及時按規定落實獨生子女優待費。突出抓好計劃生育“三結合”，加大對“三結合”工作的資金投入。

3、落實“四術”免費，夯實優質服務基礎。嚴格落實計劃生育服務免費政策，並制訂服務態度意見簿。不斷提高育齡羣眾的生殖健康水平。強化區計生服務站和村級計生服務室的軟、硬件建設，充分發揮計生和衞生兩個方面的優勢，整合技術資源，優化服務網絡，對計生工作人員定期培訓，並加以信息引導和技術指導，全方位、立體化地推行優質服務。

4、做好結合文章，推進服務措施知情選擇。在宣傳上，突出計劃生育政策、避孕知識、服務機構和服務狀況能力，讓育齡羣眾知情；在指導上，因人而異，闡明多種避孕方法的避孕原理，適應症、禁忌症、副反應及處理方法，並提出指導意見，由育齡羣眾自主選擇；在優質服務上，提供全程服務，完善術前諮詢指導，術後技術指導，讓育齡羣眾放心；在信息管理上，建立健全避孕方法知情選擇基礎檔案，加強避孕信息的收集與分析，定期反饋相關信息，改善管理方法，讓育齡羣眾安心。

5、增強廉潔意識，確保廉政執法。在工作中，嚴格按照黨的廉潔規定要求做事，恪守“以廉為榮、以民為重”的準則，嚴於解剖自己，經常反思自己的行為，檢點自己的作風。

今天的競聘，只能體現對今後工作的願望，願望的實現要靠自己的不懈努力和奮鬥，無論這次競聘成功與否，都不會影響我的工作熱情，我決心以這次競聘為契機，加倍努力工作，充分發揮自己的'聰明才智，使自己的工作邁向新的台階。

我的辦公室副主任競聘演講報告演講完畢。謝謝大家！

計生競聘演講稿 篇7

尊敬的各位領導：

你們好！

能參加這次招聘，我非常興奮。首先感謝鄉鎮計生辦給了這樣一個公開招聘計生助理的機會，我本着鍛鍊自己，為大家服務的宗旨站到這裏，競聘謝家村計生助理一職，希望能得到大家的支持。

我叫，今年25歲，高中畢業後和大多數的農村青年一樣開始了我的打工生涯，曾在多家鞋廠裏做過生產線工人，因不願如此平凡下去，利用下班時間在電腦培訓部裏學習電腦基礎知識，應聘成為人事部職員，憑藉着多年來的經驗，到期間，在鞋廠開發部任企劃，主要負責新一季產品開發後的報價和材料計算。在外工作的幾年裏，即使做的再好，再出色，在夜深人靜時，總想着家，看着家鄉在黨的領導下，有着日新月異的變化，常反問自己，為什麼我不回家為自己的家鄉出一份力呢！我回到了家鄉，可是苦無機會為大家做點事。在村領導那裏得知我們村在招聘計生助理，特在此做自身優勢和工作設想的闡述，優勢：

一、年輕，我有充足的精力。我不想碌碌度過這青春的時光，願把所有的精力投入到計生工作中來，鍛鍊自己，提高自己，服務大家。

二、不怕吃苦，有艱苦奮鬥的精神。在長年的打工生活中，吃苦已成了家常便鈑，我已學會了要想讓自己有進步就得做好自己的本職工作，從一成不變的生活裏學到新的東西。正是有這種不怕苦、不怕累的精神，我將把計生工作裏的苦理解為自己進步的原動力，努力做好。

優勢固然重要，要使計生工作開展得有聲有色，盡職盡責履行自己的職責，富有成效地做好計生工作，還必須要有自己的思路和設想。如果我能當選計生助理，我的.思路和設想主要有以下幾個方面：

一、三個主動。計生助理在村辦公室裏是作為承上啟下、聯繫內外，溝通左右的橋樑，是各種信息的集散中心。我將主動了解當前計生工作形勢發生的較大變化，主動反映出新的情況、新的問題。主動做好自己的本職工作。

二、服從管理。村辦公室計生工作面寬事雜。我一定團結大家、自覺勤勉、有所作為，利於進步，充分發揮自己的積極性和創造性。

三、善於服務。計生助理工作的服務對象廣泛。我將團結同志，做一名合格的“服務員”。積極配合領導的工作，在各級領導的指導下，統一認識，理順關係，化解矛盾，凝聚合力，全力以赴地把事辦成、辦好、辦到位。

四、樹好形象。我將加強自身修養，注重自我形象塑造，全心全意，熱情細緻地待人接物，樹立熱情服務的形象。

如果我這次應聘落選，説明我還不具備能力，我將決不氣餒，加強學習，努力工作，進一步提高自身各方面的素質。在以後的學習和工作中，如果領導和同志們發現我有什麼缺點和錯誤，還請各位批評指正。

最後我只想説一句話：年輕不代表幼稚，而是象徵活力與激情；給我一次機會，我會還你們一個滿意！

謝謝大家！

計生競聘演講稿 篇8

各位領導，各位同事：

大家好！我叫，，現年33歲，1997年參加工作，至今已有13年。今天我競爭的職位是人口計生科科長，我自信能夠勝任。我已經基本具備副主任應有的素質：

第一，我有豐富的工作經驗，通曉計生工作的各項工作內容。作為科室負責人，應該是一個多面手，對辦公室的各項工作都應精通，懂管理、會管理、能管理。要求別人做到的，自己不僅要做到，而且要做好，這樣才能發現問題並及時地指導。參加工作以來，我無論是在哪個崗位，從事什麼工作，我都能夠幹一行愛一行，幹一行精一行，所從事的工作年年都得到了領導和同志們的肯定。

第二，我能秉公處事、平等待人，起到很好的表率作用。作為科室負責人，實際上是具體事務的操作者和執行者，必須嚴格要求自己，以身作則，在大小事情上一碗水端平。我無論是在從事業務工作，還是財務工作，我都時時提醒自己保持一顆公正的心，不為自己謀一分私利，也不為關係親近的同事開綠燈，一律按辦公室規章辦事；無論是辦公室普通的一員還是主任，我都能保持一顆平常心，不利用職務之便搞交易，不以感情代替原則，嚴格要求自己；無論是普通同事還是上級領導，我都能不卑不亢，以誠相待。工作年來，我待人處事的風格得到了大家的認可，從上到下都結交了一些志同道合的朋友。

第三，我能擺正自己的位置，長於合作。作為科室負責人，是聯繫上下的紐帶，必須明確自己所處的特殊位置。既要注意收集大家的意見和建議，制定有利於辦公室發展的政策和舉措。又要做好宣傳思想工作，維護辦公室的團結。在過去任主任的三年中，我總是把自己融入大家之中，對同事們進行及時的指導和幫助，從不以權壓人，以權欺人，對同志們的合理要求總是及時反映給領導，對大家的不良情緒總是合情合理地加以化解，從不人為地激化矛盾。同時，對辦事處的重大決策，從不橫加干涉、亂加評論，總是在服從的前提下，提出合情合理的建議和看法，不當事後諸葛亮，對工作中出現的失誤，勇於承擔責任，不把成績歸於自己，責任推給別人，與上下級都能保持良好的合作關係，如果大家一如既往地支持我、信任我，我一定會從以下幾個方面努力，儘快改變辦公室的現狀，為大家創造一個良好的環境。

一是協調工作關係，使辦公室靈活運轉。一個辦公室就是一個小社會，涉及到的內容很多、很雜，我會根據辦公室的所有工作合理分工，責任到人，制定嚴格的崗位制度、考勤制度，保證辦公室人人有事幹，個個有責任，工作一環扣一環，使辦公室成為團結、支持、諒解、齊心的集體。辦公室人員都能發揮主動性、積極性、創造性，儘量保證人盡其才、才盡其用，責、權、利高度統一，最大限度地提高工作效率和質量。

二是規範行為，制定健全的工作制度。沒有規矩不成方圓，一個紀律散漫的集體連日常工作都難以完成，更不會做出什麼大事。往年我們制定的規章並不少，可執行的人卻不多，我認為，原因就在於制度的可操作性不強，約束力不夠。如果我能夠當選，一定會從實際出發，從實情出發，制定相對健全的制度，併力求做到言必行，行必果，嚴格兑現，獎懲分明。

以上只是我的一些初步的想法，還有很多地方不夠成熟，我相信，只要大家給了我這個機會，我會在實踐中完善它，儘量符合大家的共同意願。

再次希望能得到大家的支持，謝謝！