信息工作會議講話（通用14篇）

信息工作會議講話 篇1

同志們：

這次全市組織系統辦公室主任暨調研信息工作會議的主要任務是，貫徹落實全省組織系統辦公室主任暨研究室主任會議和全市組織部長會議精神，總結表彰去年的辦公室工作和組工信息工作，進一步安排部署今年的工作。這次會議是經市委組織部部務會研究，決定召開的一次重要會議。會前，市委、組織部長周雲同志專門聽取了彙報，對進一步做好我市組織系統的辦公室暨調研信息工作提出了具體要求。這次會議得到了師宗縣委的大力支持，師宗縣委組織部為這次會議的順利召開做了大量的準備工作，為參會人員提供了周到細緻的服務。剛才，師宗縣委副書記、縣長王建忠同志發表了熱情洋溢的歡迎辭。在此，我代表周部長和市委組織部對師宗縣委和縣委組織部的大力支持表示衷心的感謝!向全市組織系統從事辦公室工作和調研信息工作的同志表示親切的慰問!

下面，我簡要講兩個方面的意見。

一、對去年工作的簡要回顧

20xx年，全市組織系統的辦公室和調研信息工作以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實全省、全市組織部長會議精神，緊緊圍繞“一條主線”、抓好“三件大事”、推進“四項工作”的工作部署，努力探索和研究組織工作面臨的新情況、新問題，以改革的精神不斷推進組織工作重點任務的落實，較好發揮了參謀服務作用，有力地促進了全年組織工作的圓滿完成。

(一)辦公室工作得到提升

一是為部門決策服務更加深入有效。市縣兩級組織部門辦公室緊扣部門決策開展工作，積極開展調查研究，提供信息，認真準備各種材料，綜合各方面的意見，為部門領導提供了大量科學決策、民主決策的依據。為確保部領導決策的貫徹落實，辦公室抓好督查工作，及時綜合反饋決策的落實情況，有力地促進了全市組織工作的深入開展。辦公室在公文處理、信息、督查、辦會等工作中，為部門領導決策的服務更加富有成效。公文寫作克服了人少事多等困難，效率和質量有所提高，公文辦理做到了及時高效，並不斷向規範化、科學化方向發展，保證了組織部門各項工作的正常運轉。及時總結推廣了典型經驗，效果很好。信息工作能夠做到重要緊急情況及時上報，日常信息工作正常運轉，上報信息的數量大幅度增加，質量進一步提高。督促檢查工作更加註重協調解決部門領導決策落實中的問題，跟蹤反饋落實情況，在抓落實上發揮了重要的作用。

二是會務服務質量進一步提高。會前準備、現場服務、會後協調等各項工作更加嚴謹、高效，做到了科學安排，精心組織，確保了組織部門各種會議的順利進行和高效率，推動了組織工作的開展。

三是協調工作的力度不斷加大。辦公室處在溝通上下、協調左右的樞紐位置，要處理大量日常事務，有許多工作需要進行協調。各級組織部門辦公室通過文件的協調、會議的協調、領導同志事務活動的協調、各種擬辦意見的協調、部領導決定事項落實的協調等等，做到了上情下達，下情上報，協調左右。

去年，全市組織系統辦公室的同志們發揚了勤奮努力、頑強拼搏、默默奉獻的精神，通過卓有成效的工作，確保了各級組織部門工作的正常運轉和各項決策的落實。

(二)調研工作成效明顯

做好調研工作，是提高組工幹部綜合素質的重要途徑，也是推動組織工作不斷創新與發展的基本經驗。在市、縣組織部門的共同努力下，去年，全市組織系統的調研工作取得了一批質量較高的調研成果，在指導和推動全市組織工作方面起到了積極的作用。

一是順利完成了省委組織部下達的重點調研課題。去年，為高質量完成省委組織部下達《創新組織工作的機制和方法問題研究》這一重點調研課題，市委組織部成立了由部領導任組長、相關同志為成員的調研組，在廣泛深入地總結我市在組織工作創新方面的主要做法和成效、基本經驗的基礎上，對創新組織工作機制和方法方面提出了三個方面的意見建議，即要以基層組織工作創新為載體，為構建社會主義和諧社會不斷夯實執政基礎;要以幹部工作機制創新為關鍵，為構建社會主義和諧社會不斷形成奮發有為的各級領導層;要以幹教工作機制創新為動力，為構建社會主義和諧社會不斷建設高素質的幹部隊伍。這一調研課題，得到了省、市委組織部的充分肯定，並獲省委組織部20xx年重點調研課題二等獎。

二是及時開展了換屆後實行分工負責制相關問題的調研。為使分工負責制這個新的領導體制和運行機制更加統一規範，市委組織部及時組織調研組，對分工負責制的有關問題開展專題調研。通過調研，對我市搞好分工負責制，提出了要進一步“健全和完善一項制度(即要健全和完善《縣(市)區黨委議事規則》)，明確劃分兩項職責(明確劃分領導集體和成員、分管與聯繫的職責)，正確處理好三個關係”(正確處理好書記與副書記、書記與、與副書記及政府副職的關係)的建議。這一課題得到了省委組織部的高度關注。

三是組織開展了“保持共產黨員先進性教育活動與黨的先進性建設”理論研討活動。下發了《關於開展“保持共產黨員先進性教育活動與黨的先進性建設”理論研討和論文組稿撰稿工作的通知》，共組織相關論文42篇，經篩選後向省黨建研究會推薦了18篇。同時，積極參與市委先進性教育辦公室組織開展的“保持共產黨員先進性教育活動與黨的先進性建設”理論研討活動，市委組織部提交的《建立和完善六個機制，切實解決黨的先進性建設長效問題》研討文章獲優秀論文獎。

四是是對下派村黨支部書記工作進行了調查研究。組織人員對下派村黨支部書記工作的基本情況、主要做法和成效、存在的問題和不足進行了調查研究，形成了書面調研材料——《對**市下派村黨支部書記工作的調查與思考》，為進一步加強對下派村黨支部書記的教育管理提出了較好的意見建議。此外，各縣(市)區委組織部緊緊圍繞各級黨委、政府的中心工作，突出組織工作的重點、難點、熱點問題，既立足當前，研究好急需解決的問題，又着眼未來，超前研究一些帶有普遍性、全局性和戰略性的問題，一批調研成果被上級有關部門表彰或被有關刊物採用，全市組織系統調查研究工作的整體水平進一步提高。

(三)信息工作穩步推進

回顧20xx年的信息工作，主要有以下三個特點：

一是組工信息編髮數量、質量明顯提高。去年，市委組織部編髮《組工信息》119期230條、同比增34%，其中單條信息158條，簡訊72條;被上級部門採用63條、同比增54%，其中:中組部採用4條、同比增300%，省委辦公廳採用6條、同比增200%，省委組織部採用43條、同比增13%。去年，在市、縣兩級組織部門的共同努力下，經省委組織部量化考核，我市的組工信息工作再次榮獲一等獎。

二是對組織工作重點、亮點信息的採編力度明顯加大。從總量上看，去年市委組織部編髮的《組工信息》230條，比20xx年度增58條;從信息編髮的重點來看，市委組織部編髮的信息體現了組織工作的重點，突出了組織工作的亮點。一年來，圍繞先進性教育活動、市縣鄉黨委換屆、人才工作、“兩校進村”試點、幹部教育培訓、村級組織活動場所建設、組織部門自身建設等工作重點，《組工信息》共編髮了近70期150餘條信息，且有相當數量的信息引起了上級部門的重視並予以採用，較好地宣傳了我市的黨建工作和組織工作。

三是對各項組織工作落實情況的反映力度進一步加強。組工信息在反映組織工作重點的同時，進一步發揮信息對工作落實情況的反映、引導作用，及時反映各項工作的整體進展情況。《組工信息》先後對“縣、鄉黨委換屆情況”、“各地村級組織活動場所建設情況”、“各級黨組織學習貫徹八榮八恥情況、黨章情況和《文選》情況”、“組織部門開展先進性教育情況”、“幹部教育、培養、監督、管理情況”等進行了反映。這些信息綜合性強、主題集中，對推進組織工作各項任務的完成起到了積極的作用。

在充分肯定成績的同時，我們也要清醒地看到工作中存在的一些不足和問題。在辦公室工作方面，還存在考慮問題不周到、安排不細膩、做事不到位的現象，開展系統學習的力度還不夠，學習形式還有待進一步改進，公文寫作的質量還不夠高;信息、督查等工作時效性不夠強;自身建設需要進一步加強等問題;在調查研究工作方面，有的單位和同志對調研工作重視不夠、工作不夠深入，調研成果的轉化和利用不夠;在信息工作方面，地區之間發展不平衡的現象依然存在，個別地方上報的信息數量較少、質量也不夠高，信息質量與領導要求還存在一定的差距。這些問題必須引起高度重視，並在今後的工作認真研究解決。

二、對今年工作的幾點要求

(一)在辦公室工作方面

按照省委組織部、市委的部署和要求，今年1月30日，召開了全市組織部長會議。今年全市組織工作的總體要求是：堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以科學發展觀為統領，按照加強黨的執政能力建設和先進性建設的要求，以迎接xx大勝利召開和學習貫徹xx大精神為主線，集中力量抓好領導班子建設、鞏固和發展先進性教育活動成果兩個重點，統籌推進幹部教育培訓、人才工作、幹部人事制度改革與組織制度創新、幹部監督、組織部門自身建設等五項工作，以務實創新的精神，為經濟社會又好又快發展提供堅強的組織保證和人才支持。新的形勢和組織部門面臨的繁重工作任務，對各級組織部門辦公室工作提出了新的、更高的要求。各級組織部門辦公室必須適應不斷變化的形勢，立足於全市社會經濟發展這個大環境，立足於緊緊圍繞組織工作大局，視野要更加開闊，反應要更加敏捷，工作要更加紮實，服務要更加到位，為各級組織部門領導當好參謀助手，發揮職能作用。

第一、組織系統辦公室作為部門領導統攬全局的中樞核心機構，要按照“三個代表”的要求，在落實中探索，在探索中創新，在創新中發展，全面提高工作水平。按照先進社會生產力的發展要求，大膽探索提高辦公室工作效率和服務水平的有效途徑;按照先進文化前進方向的要求，大膽探索樹立機關新形象的有效途徑;按照最廣大人民的根本利益的要求，大膽探索全心全意為人民服務和密切聯繫羣眾的新途徑。辦公室工作的重要性體現在三個方面：一是位置重要。二是職責重要。三是作用重要。辦公室的主要職責是負責部門日常工作運轉，代表部門行使某些重要職能，是承上啟下、聯繫領導與羣眾的橋樑;是溝通左右、協調部門關係的紐帶;是上傳下達、保證部門工作正常運轉的中樞。辦公室的重要作用體現在參謀助手、督促檢查和協調綜合上。這種位置、職責和作用的重要性，使得辦公室具有很強的影響力。辦公室工作的好壞，作用發揮得如何不僅影響辦公室自身，而且影響黨的路線、方針、政策的貫徹，影響部領導班子決策的落實，影響組織部門的形象和威信。可以説，辦公室工作關乎全局。因此，辦公室的同志要具有高度的政治責任感和強烈的事業心，珍惜自己在這樣一個拓寬知識、增長才幹、施展才華的崗位上工作，時時事事處處嚴格要求自己，以每個崗位、每個環節、每個人員的優質高效服務，塑造和維護辦公室的良好形象。

第二，辦公室自身的新變化，使辦公室工作面臨着新考驗。隨着形勢的發展，各級組織部門辦公室的工作出現了許多新變化。一方面，全市經濟建設和社會發展步伐加快，黨的組織工作任務越來越重，各級組織部門的領導對辦公室工作的要求越來越高。辦公室的責任更加重大，工作內容更加豐富，工作領域更加寬廣，工作節奏明顯加快，工作標準越來越高，辦公手段現代化程度也不斷提高。要做好工作，完成好任務，搞好服務，都要求從事辦公室工作的同志必須有較高的政治思想素質，較強的工作能力和業務水平。另一方面，這幾年全市組織系統辦公室的幹部隊伍狀況發生了較大變化，一大批年輕同志充實到辦公室隊伍中來，儘管基礎素質都較好，但在對基層瞭解的程度上，在對複雜問題的協調、處理能力上，在實踐經驗上，離部領導的要求和工作的需要還有相當的差距。認識這個差距，儘快提高組織部門辦公室的全員素質和工作水平,既是辦公室自身建設的客觀要求，也是對辦公室每一個同志的嚴峻考驗。因此，我們只有加強學習，努力提高素質，才能適應新形勢和新任務的需要。

第三、開拓創新，紮實工作，努力提高組織部門辦公室工作的水平。組織部門辦公室工作要不斷提高服務水平，就必須不斷有所創新，有所開拓。這就要求我們在工作思路上，具體工作力度上，包括思維方式、工作方法上創新，積極探索，不斷改進辦公室的工作方法，健全和完善辦公室工作的運行機制。具體地説，要在以下幾個方面下功夫：

1、增強服務的主動性，實現參謀作用超前化。一是及時捕捉信息。要有政治頭腦和政治觀察力，增強敏鋭性，善於見微知著，反應靈敏，利用組織系統辦公室的信息網絡，把組織工作的重要情況、突發事件以及領導關注的熱點問題，以最快的速度上報，及時、準確、客觀地向各級組織部門領導反饋信息。二是增強預見性。要敢於站在組織部門工作全局的角度考慮問題，大膽提出意見和建議，為領導出謀獻策，當好領導的“參謀”。要充分發揮主觀能動性，善於開拓性地思考問題，敢於想別人還沒有想到的問題，特別是要善於發現苗頭性、甚至潛伏性的問題，透過現象看本質，比較準確地預測其發展趨勢，增強工作的預見性，為領導提供前瞻性服務，儘可能做到未雨綢繆、“雪中送炭”，不做“事後諸葛亮”。三是加強主動性服務。辦公室的每一位同志既要清楚各級組織部門工作的重點，又要清楚部門領導同志關注的熱點，以及主要領域中的焦點，超前思維，凡事力爭想在前、做在前、服務在前，努力變被動服務為主動服務。要勤於動腦思考，創意謀劃，增強創造性，增強參與意識，以主動輔助部領導決策為己任，特別是要根據部門工作思路和領導意圖，創造性地做好重要文稿的起草工作，真正成為領導的“左右手”。

2、提高服務的實效性，實現服務質量優質化。各級組織部門辦公室一定要從講政治、講黨性，確保政令暢通的高度，注重抓好部門各項工作的落實，增強服務的實效性。要圍繞抓好信息、督促檢查、後勤保障三項重點工作，在求實、務實、落實上下功夫，切實搞好“三服務”(即為部領導服務、為部內各科室服務、為基層組織部門和羣眾服務)。一是突出工作重點。要圍繞部門的工作重點和部領導班子的重大決策，積極開展督促檢查工作，在抓貫徹落實上下功夫。要深入到工作落實的第一線去，不斷地發現問題，解決問題，檢查各項政策措施和工作任務的落實情況。對那些不落實、難落實的問題，敢於面對面地督促，提出限期落實的意見和要求，一項一項地抓落實，一抓到底，從而有力地推動重大決策、重要工作部署和各項工作措施的貫徹落實。二是堅持實事求是。要以嚴肅認真的態度和高度負責的精神，盡最大努力，全面、客觀地瞭解和掌握情況，真正做到講真話，報實情，決不允許弄虛作假。三是要雷厲風行。要將部門全年工作要點和重要工作任務進行分解立項督查，定期進行催辦，督促有關科室抓緊落實，定期進行反饋。在市、縣區委組織部作出工作部署後，要及時組織力量搞好督促檢查，但要注意掌握好時間，給基層留有餘地，否則會助長一些人弄虛作假。要切實做到急事急辦，爭分奪秒，連續作戰,反對四平八穩、拖拖拉拉，有力地推動各項工作的落實。要深入基層，深入羣眾，深入實際，傾聽羣眾呼聲，盡最大努力掌握第一手材料，真正取得督查工作的發言權。要深入貫徹中紀委七次全會精神，切實轉變作風，堅決克服單純以文件落實文件、以會議貫徹會議的現象，及時總結推廣各地各部門抓落實的經驗。四是要熱情服務。要積極搞好後勤服務工作，千方百計為幹部職工搞好服務，幫助他們解除後顧之憂，協助部領導把“三個留人”的要求落到實處。

3、強化服務的規範性，實現管理工作制度化。要按照嚴格管理、從嚴治部的要求，從建立健全各項規章制度入手，積極協助部領導狠抓部門自身建設。建立健全內部管理的各項規章制度，形成“用制度管人，按規章辦事”的工作格局，把那些雞毛蒜皮的小事、難於管理的煩事、容易得罪人的難事、必須落實的大事，用制度的形式規範下來。通過建章立制，進一步堵塞漏洞，減少差錯，使機關日常運轉更加優質、高效、有序，不斷提高工作質量和效率。一是注重制度建設。建立和完善各項規章制度，用制度來約束行為。文稿起草、公文辦理、公文校核、會議安排、機關值班、安全保衞、機要保密、檔案管理、文稿印製等日常工作都要做到有章可循、井然有序、周密嚴謹。二是工作要講規範。如公文處理應做到準確、及時、安全、保密;文稿起草要完整、準確地體現部領導的意圖，符合黨的路線、方針、政策和國家的法律、法規，符合本地實際，具體政策、措施切實可行;會務工作要做到安排細緻、周到、科學、有條不紊。三是明確職責分工。要建立層層把關、層層負責的制度，把責任落實到每一個人，做到一級抓一級，一級對一級負責，制定切實可行的措施,落實到每一個環節，一環緊扣一環，切實落到實處。四是要堅持嚴謹細緻的工作作風。各項工作必須堅持高標準、嚴要求，嚴謹、細緻、周密，決不能馬馬虎虎、湊湊合合，要把工作做細、做紮實。五是要正確處理分工與協作的關係。辦公室各項工作既有分工又緊密相聯，形成一個有機整體。分工的目的是為了明確職責，但有些工作難以截然分開，需要從工作大局出發，密切協作，充分發揮辦公室的整體功能。辦公室要充分發揮牽頭和協調作用，抓好協調工作，保證各項工作的高效、順利運轉。要努力爭取各個部門、各方面的支持和配合，善於聽取各方面意見，及時溝通情況，綜合權衡，形成合力。要從大局出發，堅持原則性和靈活性的有機統一，把協調作用發揮得更好。

4、培養一支高素質的幹部隊伍，實現辦公室人員素質多能化。新形勢下組織部門辦公室的幹部要努力學習，不斷加強自身修養，加強業務學習，真正做到政治強、業務精、作風實、紀律嚴。政治要強。對辦公室的同志要嚴格要求、嚴格管理，樹立政治意識、大局意識、服務意識和創新意識，講政治、顧大局，積極進取，開拓創新，團結協作，努力工作。要有正確的政治方向和堅定的政治立場，較強的政治鑑別力和政治敏鋭性，善於從政治上觀察、分析和處理問題。辦公室主任要“拿得出主意、理得順關係、提得起筆桿、頂得住壓力、受得起委屈、耐得住寂寞”。業務要精。要幹一行、愛一行、鑽一行、精一行，無論在哪個崗位上，對自己的工作都要刻苦鑽研，做到情況熟悉，業務精通。要打牢理論基礎，練好文字基礎，夯實業務基礎，善於策劃、善於創新、善於總結。在辦公室工作繁雜、人員有限的情況下，每個同志都要提高業務能力，力爭成為“多面手”。要通過努力，實現辦公室工作的“四個轉變”：即由只滿足於辦好具體事務向善於抓大事、謀全局、當“高參”轉變;由只注意做好當前工作向善於從實際出發，搞好超前服務轉變;由疲於被動地完成領導交辦的任務向自覺開動腦筋，主動提供服務，創造性地開展工作轉變;由只注意搞好對內服務向增強開放意識，強化外聯公關職能轉變。作風要實。辦公室工作人員一定要實實在在，實事求是，敢講真話，敢講實話，堅持羣眾觀點和羣眾路線，以人民的利益作為辦公室工作的出發點和落腳點。要切實增強工作責任心，樹立嚴、緊、細、實、廉的作風。嚴，就是要樹立高標準，對任何工作都不馬虎，不含糊，認真負責，一絲不苟，精益求精，決不能誤事。緊，就是工作要抓緊，要快節奏、高效率。細，就是工作要認真、深入、細緻，不能漫不經心，粗枝大葉。實，就是説實話，出實招，辦實事。廉，就是要廉潔自律，公道正派，經得起各種考驗。當前，要結合我市正在開展的“立黨為公、執政為民”教育活動，反對形式主義和官僚主義，切實轉變機關作風。辦公室要帶好頭，發揮表率作用，從羣眾反映強烈的具體問題入手，填會海、搬文山，切實減少應酬。紀律要嚴。要嚴格要求，嚴格管理，嚴格遵守黨的政治紀律、組織紀律、工作紀律、保密紀律和廉潔從政紀律，對違反紀律的現象要勇於鬥爭和嚴肅處理。

5、加強裝備建設，逐步實現辦公自動化。“工欲善其事，必先利其器”。在組織工作任務繁重、信息量不斷增大、科技進步日新月異的情況下，要高質量、高效率地做好工作，除了加強隊伍建設，提高組工幹部素質外，十分重要的一條，就是要加強組織部門的硬件建設，改善辦公條件。要努力創造條件，逐步添置信息、電腦等設備。要充分發揮現有電腦等辦公設備的作用，提高組工幹部的綜合素質，逐步做到每個組工幹部都學會使用電腦，促進辦公自動化建設，提高部門的工作質量和工作效率。

(二)在調研工作方面

做好調研工作，對於確保組織工作各項任務的順利完成具有十分重要的意義。調研工作要在形成合力、推動工作上下功夫。今年以來，為認真落實全省、全市組織部長會議精神，年初，市委組織部下發了《關於報送參與和自選20xx年組織工作重點調研課題的通知》。各縣(市)區委組織部、部機關各科(室)中心結合工作實際，積極上報了相關課題。在此基礎上，經市委組織部統籌考慮，正式確定了6個重點調研課題和17個自選課題，6個重點調研課題還明確了牽頭單位、參與單位和完成時間。今年的調研工作要圍繞黨的建設和組織工作的中心任務，突出組織工作的重點和難點，在形成合力、推動工作上下功夫。

一是要確保重點調研課題的順利完成。今年確定的6個重點調研課題和17個自選課題，以黨的執政能力建設和先進性建設為重點，涵蓋了組織工作的各個層面，各縣(市)區委組織部、部內各科(室)中心思想上要高度重視，行動上精心組織，突出重點，保證用足夠的時間和精力來開展調查研究工作，所有調研工作務必按照《關於印發<**市20xx年組織工作重點調研課題>的通知》(曲組通[20xx]21號)的要求來落實。今年年底，市委組織部將組織力量對調研成果進行評選，並表彰獎勵。

二是要形成大調研的工作機制。對重點調研課題的調研，各牽頭單位和參與單位要整合力量，分工協作，加強聯繫，集思廣益，努力提高調研課題的質量。要把調研工作與業務工作緊密結合起來，調動和發揮大家的積極性和主動性，在全市組織系統內形成一手抓調研工作、一手抓日常工作的調研工作機制，努力把調研工作提高到一個新的水平，不斷促進組織工作的創新與發展。

三要注重調研成果的轉化。各縣(市)區委組織部、部內各科(室)中心要把調查研究與業務工作緊密結合起來，把深入調查與深入研究緊密結合起來，把發現問題與解決問題緊密結合起來，在廣泛深入調查研究的基礎上，寫出有質量較高、操作性較強的調研材料，及時把調研成果轉化為工作的思路、方案和辦法措施，把條件具備的調研成果及時轉化為規範性、指導性意見，用以指導和促進工作，不斷提高調研為組織工作服務的實效。

(三)在信息工作方面

今年的信息工作要以貫徹落實全國、全省、全市組織部長會議精神為統領，突出重點、提高質量，進一步推動我市組工信息工作再上新台階。

一要堅持圍繞中心、服務大局，進一步突出信息反映的重點。要緊緊圍繞全省、全市工作大局、以及本地落實組織工作中心任務的整體情況、最新進展，準確把握階段性信息報送重點，加快有前瞻性、普遍性的信息的報送速度，真正使信息成為反映組織工作情況的主渠道。

二要堅持上下聯動、整體推進，進一步解決信息工作發展不平衡的問題。從抓信息工作的指導思想、責任意識、基礎建設、工作方法等方面，認真查找存在的突出問題，提出加強和改進信息工作的有效措施，切實解決信息工作發展不平衡的問題。市委組織部將通過加大對重要信息組稿約稿力度的方式，進一步推動各地信息工作的開展。各地對市委組織部的約稿，要高度重視，指定專人負責，確保信息質量，以此提升信息的質量。

三要堅持實事求是、喜憂兼報，進一步加大組織工作中新情況、新問題的反映力度。信息工作人員要努力增強政治敏感性和責任感，及時把對領導決策有重要參考價值的新情況、新問題，特別是苗頭性、傾向性問題和重要社情民意反映上來，為上級機關和領導同志分析問題、研究決策、指導工作提供優質高效的信息服務。

四要堅持完善機制、創新提高，進一步增強信息工作的實效性。要繼續堅持交流研討、溝通聯繫、信息通報、全員辦信息等行之有效的制度，形成科學完善的信息工作編輯流程，確保信息的質量。要健全完善涉及組織部門重大情況報告責任制，對遲報、漏報重要信息的要給予通報。廣大信息工作人員要深入基層、深入實際、深入羣眾調查研究，挖掘和開發具有較高價值的信息，不斷提高信息稿件的質量。

五要堅持強化基礎、提升能力，進一步加強信息工作骨幹隊伍建設。各級組織部門要高度重視信息工作人員隊伍建設，把政治素養好、寫作能力強的同志放到信息工作崗位上，並保持相對穩定。要通過舉辦培訓班、以會帶訓、跟班學習等多種方式，進一步加大對信息工作人員的培訓力度。要努力為信息工作人員提高工作水平和成長進步創造有利條件，幫助解決他們工作、生活中的各種困難。

同志們，組織部門辦公室、調研、信息等工作要適應新的形勢和任務的要求，切實履行好職能，為組織工作提供更有效的服務，以更加紮實的工作作風，認真負責的工作態度，團結拼搏，勇於創新，開拓進取，出色地完成好各項工作任務，把辦公室、調研、信息等工作推上一個新的水平。

信息工作會議講話 篇2

同志們：

這次全國環境信息工作會議是經國家環境保護總局領導批准在上海召開的。為開好此次會議，*月*日*局長、*副局長、*副局長和總局有關部門召開了一次局長專題會議，專門研究全國環境信息工作及這次會議的有關情況。這次會議的主題是總結"*"的環境信息工作，討論如何推進"*"期間的全國環境信息化工作，部署今年全國環境信息工作。會議內容很豐富，也很重要，希望大家集中精力把會議開好。下面，我將根據總局領導的指示，以及與辦公廳、總局信息中心商量的內容，講幾點意見：

一、"*"期間環境信息工作的基本情況

"*"期間全國環境信息化工作在國家環保總局的領導下，在各省(直轄市、自治區)環保局的共同努力下，取得了一定進展。

1、環境信息化的能力建設初級具規模

"*"期間，國家加大了環境信息化能力建設的步伐，實施了一系列重大環境信息網絡系統建設項目。一是國家級環境信息網絡系統初步建成，國家環保總局辦公自動化網絡系統投入運行，並實現了辦公網與因特網的物理隔開;國家環保總局信息中心計算機網絡系統初步建立，確立了全國環境信息網絡系統網絡中樞的地位與作用;UNEP衞星地球站建成開通，實現了環境信息在全球範圍內的交流與合作;全國環境信息衞星通訊專用網第一期建設任務基本完成，環保系統內部網已具備通訊條件。

二是省、市級環境信息網絡系統初步形成工作能力，全國省級環境信息網絡(B-1項目)已初步建成，為系統開展環境信息化工作打下了基礎;城市級環境信息網絡系統正在逐步建成，20個城市環境信息網絡系統(B-1擴項目)已建成並投入實際運行，日本政府無償援助建設100個城市環保局環境信息網絡系統第一期(39個城市)建設項目已完成，從而完成了近半數地級城市環境信息網絡系統建設任務。三是國家環保總局各直屬單位全部完成計算機局域網絡系統的建設任務，從整體上提高全國環境信息網絡系統的基礎能力;同時，各省、市環保局都加強了自身環境信息工作能力建設，擴大了環境信息化工作的範圍。

2、組織機構和人才隊伍建設初見成效

"*"期間，各級環保部門以提高環境信息工作能力促進環境信息工作機構建設，培養環境信息工作專業隊伍，取得初步成效。

提出了全國環境信息化組織機構建設框架──國家級、省級、城市級和縣級四級組織機構體系，明確了全國環境信息化工作的開展必須依靠健全的組織機構作保障的方針;在強化國家環保總局信息中心機構建設和隊伍建設的同時，促進省、市級機構和隊伍的建設，初步建立了一支具有較強業務能力和管理水平的人才隊伍。

3、環境信息資源開發與利用水平逐步提高

環境信息化建設的根本目的是提高環境信息資源的開發與利用水平，為環境管理與決策提供環境信息支持和服務。"*"期間，各級環保部門，以能力建設帶動環境信息資源開發與利用水平的發展。一是環境信息標準化、規範化建設有了一定基礎，發佈了《環境信息化"*"規劃和2*0年遠景目標》、《環境信息管理辦法》(暫行)、《環境信息標準手冊》(第一、二、三冊);二是環境管理辦公自動化得到了推廣與應用，通過建立環境管理業務應用系統和開發為環境管理與決策提供環境信息支持和服務的多媒體應用系統及數據庫，促進了環境信息資源的開發與利用，提高了環境管理工作的效率;三是環境信息資源共享程度有了提高，通過在互聯網上建立各級環保部門的主頁等形式，向社會提供了各類環境信息，實現環境信息的交流與合作。

總之，"*"期間是我國環境信息化工作取得長足進步、可喜成績的五年，以國家環保總局信息中心為網絡中樞，以省級環境信息中心為網絡骨幹，以城市環境信息中心為網絡基礎，連接國家環保總局、各省環保局、各城市環保局以及其它單位和部門的環境信息網絡初具規模，建立了環境信息專用傳輸通道;以環境管理辦公自動化為起因，以環境信息數據庫為基礎，以環境管理業務應用系統為核心的環境信息資源開發與利用水平得到了不斷提高;環境信息技術得到了普及與推廣，提高了環境管理工作水平和人員素質，促進了領導方式、工作方式的轉變;逐步建立了環境信息組織機構，培養了一支具有一定專業素養的人才隊伍。環境信息化已經成為各級政府開展環境保護工作不可缺少的重要工作，為進一步建設和應用環境信息奠定了良好基礎。

二、"*"期間環境信息工作的經驗和體會

1、領導重視是關鍵

國家領導和總局領導對信息化都非常重視。朱指出："積極運用現代化科技手段，特別是先進的信息技術，加快政府管理信息化進程，是適應國民經濟和社會信息化發展的迫切要求，各級政府、各個部門都要把推進行政管理信息化作為一件大事。"總局於19*年就成立了全國環保系統信息化工作領導小組，由*局長任組長，*副局長、*副局長任副組長，有關部門的司局幹部任成員，並多次召開領導小組會議，具體研究解決環境信息化工作問題。解局長每年多次到總局信息中心視察，對總局信息中心的工作提出具體明確的要求，每次總局做工作安排時把環境信息工作作為總局的一項重要基礎工作，要求各省、市環保局要重視和加強。最近，解局長又明確指示：要抓緊實施信息化的形象工程，特別提出總局在環境信息硬件建設上投入已很多，但現在進度和效果不理想，要想盡辦法使我們跟上信息化的步伐。

上海、河北、福建、山東環保局的主要領導親自抓，把環境信息化當做一項重要的工作內容，使環境信息化工作取得了可喜進步。只有領導重視，才能加快和推進環境信息化建設的步伐。

2、機構隊伍建設是基礎

到去年為止，有三分之一強的省份成立了獨立編制的環境信息中心，固定環境信息人員和明確開展環境信息任務的有20個省。環境信息工作開展較好的9個省份全部在這20個省中，多一半是獨立機構的單位。上海、河北、安徽、福建、新疆、廣東、江蘇、山東、河南等省職責任務明確，人員固定，使環境信息工作開展的有聲有色。

3、經濟不斷投入是保障

世行貸款建設了27個省級環境信息中心以後，大部分省後續經濟投入不足，但有三分之一的省堅持經濟投入不間斷，保證有足夠的經濟支持開展環境信息化工作，上海、河北、廣東省最突出。信息技術的發展日新月異，要跟上信息技術的發展，需要保持對信息化的不斷投入。逐步投入是跟上信息技術更新快速步伐的有效途徑;也就是説，信息化的投入不僅是建設的投入，更為重要的是保證運行的投入，運行投入跟不上，環境信息化建設也就得不到保障。

4、共同參與是重點

環境信息化工作是各環境管理部門的共同任務。環境信息共享需要各環境管理業務部門的共同參與。互聯網大家都有認識了，內容豐富都想上網，這是共同參與的結果。環境信息工作開展活躍的省份，最主要的經驗是調動各業務部門都來參與，去年上半年安徽省帶了個好頭，下半年山東、江蘇、浙江等省信息收集、共享初見成效。環境信息化工作是環境管理工作的重要組成部分，需要各部門的共同參與。

5、發揮工作主動性是根本

充分發揮各級環境信息中心的主觀能動性，對做好環境信息化工作起着決定性作用。在環境信息工作體制和信息渠道不順的條件下，開展環境信息化工作困難是可想而知的。然而，很多省在非常困難的條件下，結合環境管理的需求，主動開展工作，提供良好服務，較好地完成了任務。如江蘇、福建、河南、新疆、廣東、天津在完成總局下達任務方面都較為突出。各省環境信息中心都承擔了對省局機關內部網絡的運行、維護及技術服務，以及對所轄城市、縣(區)環境信息工作的技術指導等工作，此項任務既耗時又耗力，但各省環境信息中心克服了人員少，任務重的困難，盡職盡責，出色地完成了該項任務。如新疆、河北、山東、江蘇、安徽、福建、遼寧、吉林等地都建設了一批地市級網站，有效地推進了全省環境信息化工作的開展;上海、江蘇、安徽、福建、廣東、河南、海南等地在基礎建設的同時，注重人員的技術能力培養，能自行設計、開發有關的業務應用軟件，提高了為環境管理和決策服務的質量，同時也使自身得到更為有利的發展。

三、目前環境信息工作所面臨的問題

從整體上看，全國環境信息化建設還不適應我國環境保護工作對信息化的要求，存在着一些問題。

1、部分省局領導重視不夠，環境信息化工作進展緩慢

環境信息化工作必須加強領導，但有部分省局沒有貫徹"一把手"負責的原則，領導重視不夠，對信息化認識不足，加上對信息技術學習不夠，掌握新知識的動力不足，環境信息化管理水平與信息化發展不相適應。此外，信息中心對領導的宣傳、教育、培訓工作沒有跟上，沒有使他們感受到信息化的效果。致使有一半的省環境信息化工作進展緩慢。

2、環境信息化缺乏統籌規劃，信息管理不夠標準與規範

環境信息化基礎設施和網絡平台還沒有形成全國統一的體系。環境管理業務應用沒有形成統一的應用平台和相應的規範和標準，環境管理應用軟件的開發使用缺乏統一管理和技術規範，後期技術支持不足。有些項目中軟件開發只注重了上層的需求，與各省、市，特別是與基層的實際需求脱節。

信息化建設是一個龐大的系統工程，信息系統建設應該按照總體規劃進行，"*"期間制定了環境信息規劃，一方面由於受當時對環境信息化工作的認識不足，加上對環境信息化工作的重視不夠，環境信息規劃缺乏有效的可操作性，環境信息化工作缺乏統籌規劃，特別是在軟件開發上，缺乏統一管理。加上各部門條塊分割、信息資源共享和利用水平不高、低水平重複軟件開發的現象還普遍存在。各業務部門只強調自身的信息化建設，都要開發自己的信息系統，開發的軟件單機運行的多，不能實現環境信息資源的有效共享，環境信息管理系統和網絡建設缺乏統一標準和規範。

3、信息管理體制不順，部門間信息無法交流

全國環境信息化組織機構建設還沒有形成一個規範化體系，造成信息管理多頭化。從整個環保系統環境信息工作情況看，存在信息辦和信息中心為主體的兩大系統。在機構方面有信息辦、總局信息中心、監測總站信息中心、監測遙感與GIS實驗室、環科院地球站，政研中心信息所等，各自都在做一塊信息的工作，力量分散，沒有形成拳頭和合力，使整體環境信息化工作推進較為緩慢。

環境信息採集渠道和方法不規範，信息利用手段落後，信息資源不能充分有效共享，無法實現深度加工，造成環境信息資源嚴重浪費，沒有形成標準統一的共享數據庫系統和建立環境信息資源的共享機制。大量的環境信息資源分散在不同部門和單位，部門與單位之間的信息很難流通，已建成的信息系統和網站因缺乏信息源而不能發揮應有的作用，環境信息持有者與需求者之間嚴重脱節，使信息可共享的特性無法發揮作用。雖然環境信息管理辦法頒佈了幾年，還沒有實現嚴格統一管理，一些部門靠着國家的投資把信息做為獨享的資源，造成信息能力建設投入大，收效小，整體效益不明顯，這與目前信息化浪潮的大背景很不相稱，也與總局領導對環境信息工作的期望很不相稱。

4、資金不到位，能力建設缺口大，前期投入發揮效率低

多數省投入明顯不足，部分省環保局因B-1項目還貸的壓力大，對環境信息中心建設的後續投入沒有保障。有些省環境信息中心還需要自己去創收，幾年中設備沒有條件更新，軟件也沒有條件開發。基礎業務部門的信息化能力建設水平低，業務過程還是傳統的紙張報表，非電子化的文件、報表阻礙了信息的傳輸、加工和共享。。

全國環境信息網絡系統正逐步建成，衞星通訊專用網絡亟待投入運行。在環保衞星通訊專用網建成之前，有不少省信息中心主任一直在講，我們建設一條專線需要錢，運行需要錢，與總局實現網絡連接有困難。衞星通訊專用網建成之後，建設資金是總局投資，運行費由總局提供，與各省連接的SCPC專線24小時開通，可是有些省到目前仍然不能開展工作，其根本原因是這些省環境信息中心仍沒有形成工作能力，網上沒有內容，不敢上。

環保系統信息化的工作與全國各系統相比較，是最先進行建設的系統之一，僅"*"期間，全國環境信息化建設投入已近4億元(含日本無償援助項目)，但是沒有真正形成應有的工作能力;現在從形成全國網絡的系統來看，我們與其他系統相比已落後了。比如與氣象網、地震網相比，硬件的建設並不差，但從軟件的建設、人才的培養來看，都有很大的不足，從而影響了我們前期的投入效益。解局長一再説：我們已經投入這麼多的錢，不能真正的發揮效用，就是對人民的犯罪。目前這種狀態，就是由於我們有重硬件、輕軟件，重建設、輕應用;長此以往，信息中心就不能保證正常運行，環保系統的信息工作就很難搞上去。

5、機構隊伍建設長期得不到解決，制約着環境信息化工作

全國三分之一的省份，環境信息工作只有二、三個人在對付，機構不健全，沒有形成環境信息專業隊伍，工作職能、任務不清，主要領導沒把信息化工作擺上議事日程，工作很少有人過問。有個省局三年前，外聘了個信息中心主任，工作開始有起色，沒多久人不在了，事情就沒人管，信息工作受到了很大制約。各級環境信息專業隊伍都需要加強，現有人員的管理能力和技術素質需要提高，加上人才流失嚴重、高級信息人才缺乏也使環境信息系統面臨着巨大壓力。內蒙古、湖南、四川等省人才流失，嚴重影響了工作。信息技術發展快，環境管理人員應用計算機的能力和信息化水平低，缺乏必要的培訓，不能滿足環境信息化的快速發展和辦公自動化的要求，限制了信息共享。管理制度不健全，人才隊伍薄弱，嚴重製約着環境信息化工作向縱深發展。

四、*環境信息工作思路

"*"期間發展環境信息化的總目標：

加快環境信息化能力建設步伐，做到："三網"暢通安全，"一庫"可靠運行，"隊伍"穩定提高。以環境信息資源開發和利用為重點，實現環保系統辦公自動化和信息資源共享。

主要任務：

1、進一步提高各級環境信息中心的基礎能力

國家環保總局信息中心應成為整個國家環境信息網絡運轉和指揮的核心中樞，環境數據的"圖書館"，軟件的開發總部，重大決策的依託;承擔對地方各級環境信息中心的業務指導工作。

各省(自治區、直轄市)環境信息中心應成為本地區的環境信息收集、加工、維護的中心。同時也承擔對地市級環境信息中心的業務指導工作，以保證國家環境保護總局有關政策的上傳下達。

所有地級城市環保局都要建立環境信息中心，有條件的縣級環保局也要建立環境信息中心。地級市環境信息中心是數據採集、校驗、錄入、上傳等工作的重要部門。

2、建立完善的環境信息化管理體制

加強環境信息中心機構隊伍建設。按照國家環境保護總局的統一要求，各省(自治區、直轄市)和地級城市建立獨立的環境信息中心機構，設專職主任，工作人員按要求到崗。形成一支思想品質好，有事業心，年富力強，即懂IT，又懂環境管理的環境信息管理與技術隊伍。

進一步明確環境信息中心的職能和定位。各級環保局都要賦予各級環境信息中心對環境信息進行管理的職能，使之成為信息化的技術支持機構，真正體現信息中心的作用。國家環境信息業務管理與技術支持機構是國家環境保護總局信息中心，由國家環境保護總局規劃與財務司歸口聯繫。國家環境保護總局信息中心是國家環境保護總局的直屬事業單位，是全國環境信息網絡與通訊中心、全國環境數據中心和信息技術中心，也是國家環境信息對外交流中心。各省環境信息中心要參照總局環境信息中心的職能定位，理順環境信息管理體制，明確各自的職能，發揮相應的作用。

實行軟硬件的准入管理。對目前環保系統使用良莠不齊的軟件進行統一的改造升級。今後環境信息系統應用軟件的開發原則上統一在各級環境信息中心的指導下，按規範化的要求進行;社會上開發的環境管理應用軟件，也應嚴格按照環境信息標準和規範進行開發，否則不準在環境信息系統中運行。

3、加強信息標準化與規範化的管理

各級環保局要制定行之有效的環境信息管理制度，保證環境信息化順利進行。制定和執行環境信息標準和規範，加強信息標準化和規範化的管理。建立一套完整實用的環境信息資源開發利用、網絡建設和管理的標準與規範體系，提高環境信息開發、傳輸和應用的一致性。執行網絡安全和管理(保密)制度。按國家保密局的規定，實行內外網物理隔離的管理辦法。

4、提高信息資源的共享水平

統一標準、統一數據結構、統一網絡平台、統一軟件，根據不同層次的規模和特點，分層建立各自的共享數據庫。進一步挖掘對信息共享的需求，強化環境信息資源的應用建設。

建立分佈式全國環境信息數據庫系統，實現全國環境信息資源共享。完成全國性環境信息資源共享平台及其網絡化環境應用系統的開發建設，包括環境辦公自動化系統、環境業務管理信息系統和環境管理地理信息系統等，提高環境信息資源的利用水平。

5、保證網絡正常運行，發揮現有系統的最大效益

"三網"的運行，重點放在衞星網。通過衞星專用網系統，初步在國家環保總局和各省(自治區、直轄市)及100個重點城市之間，實現信息發佈、文件收發等辦文、辦事功能的辦公自動化。改造升級省環境信息中心的硬件和軟件系統，為全面實現辦公自動化提供可靠的專用網絡平台。在保證網絡安全運行的基礎上，逐步提高環境信息網絡系統的運行效率，豐富網絡內容，擴大網絡服務對象。

6、提高服務意識，為各級環境管理提供技術支持

樹立環境信息為環境管理服務意識，逐步把環境信息系統中的圖形庫、數據庫、模型庫和方法庫相結合，實現環境管理信息的綜合查詢，綜合分析，為環境管理決策提供信息支持，為評價、分析、規劃、預測等環境管理決策提供應用服務。

7、加強隊伍建設，提高業務水平

加強人員培訓。制定環境管理人員信息技術培訓計劃，通過培訓、講座和知識競賽等形式，普及信息技術知識，提高基本技能。國家級環境管理人員的計算機受訓率達到90%以上，形成工作能力的達到70%以上。環境信息中心專職技術人員每年培訓1～2次。根據實際需要實施繼續教育,逐步地提高培訓要求,為管理人員不斷適應信息技術的發展創造良好的條件。

提高專業素質。根據國家總局在國家環境信息化"*"計劃中提出的："各級環保局要對環境信息中心實行政策傾斜，在職稱、福利等方面制定切實可行的措施來引進優秀人才，穩定已有的環境信息專業隊伍。"的要求，以現有人員自我培養、提高為主，引進人才為輔，加快專業隊伍建設。

加強社會合作。各級環境信息中心應把信息資源的開發和應用作為自己的工作重點。合理調用社會IT公司的技術力量，選擇技術力量較強、服務較好的IT公司做為各級信息中心的技術依託。

8、多渠道籌集資金，保證資金投入

各級環境信息的投入都要納入各級環保局投入的重點，與監測能力建設的投入擺在同等重要的位置。根據財政部關於政府收支改革方案的初步意見，環境信息的投入將納入各級政府財政的正常支出，各級環保局應按照此意見的精神，保證環境信息的正常投入。國家環保總局在"*"期間，擬加大環境信息的資金投入，逐步更新完善省級環境信息中心的設備，支持地市級環境信息中心的建設，各級環保局要落實相應的配套資金，同時，還應確保各級環境信息中心運行管理的投入，以保證系統的正常運行。

五、切實做好20*年全國環境信息工作

20*年全國環境信息工作的指導思想和總體要求是：以鄧小平理論為指導，按照"三個代表"的要求，認真貫徹中央人口資源環境工作座談會和全國環境保護工作會議精神，落實國家環境保護總局20*年全國環境保護工作要點，以提高環境信息的支持能力為基礎，樹立環境信息為環境保護工作服務的宗旨，加快環境信息化建設的步伐，深化環境信息管理，保障環境信息網絡通暢，提高環境信息的技術水平和服務能力，努力實現環境信息工作與環境保護工作同步發展，為環境保護工作提供環境信息支持與服務。

具體形象指標是：結合省級信息中心設備的更新改造，7月份完成各省辦公網和互聯網的物理隔開，8月份實現文件上網傳輸;年底完成全國統一排污收費、建設項目管理軟件的開發，並在省級推廣應用，實現政務公開;保證衞星專用網的正常運行，各省均應在衞星專用網上建立主頁，並確保每日更新。初步建立基於衞星專用網的環境信息共享平台;做好61個城市"日援"建設項目的準備工作。

(一)理順體制，規範環境信息的統一管理

1、各級環保部門應加強環境信息工作的行政管理職能，使環境信息管理由多頭管理向統一管理體制轉變。總局已決定總局信息技術辦公室併入總局信息中心統一管理，並由規劃司統一負責全國環境信息工作，辦公自動化工作由辦公廳直接領導。地方各級環保部門應參照執行。

2、根據《全國政府系統辦公自動化工作會議》的有關指示精神，各省、市環保局在機構改革中，要加強環境信息化隊伍與機構建設，強化基本職能，保證必要經費。

3、修改完善《環境信息管理辦法》並公佈實施，年底進行執行情況的檢查;全面啟動信息彙總、信息共享工作，建立環境信息規範化管理制度，加強環境信息工作的指導與監督。

4、加強環境信息標準化與規範化建設，繼續做好環境信息標準化手冊的出版工作，強化環境信息軟件統一管理，總局授權信息中心建立環境信息應用軟件申報登記與准入制度。未經總局批准的軟件，不許進入環保網絡系統應用。

(二)、加快環境信息系統的硬件建設步伐

1、做好全國環境信息衞星通訊網絡系統的二期建設工作，在開通省級衞星通訊網絡系統的基礎上，各省會城市環保局要負責儘快建立與省局信息中心衞星通訊網絡的連接通道，保證各城市空氣質量日報的上傳。同時，要加快完成城市級環境信息衞星通訊網絡系統和數據採集衞星子站的建設任務，並在年內發揮作用。

2、抓緊實施日本政府無償援助建設100個城市環境信息網絡系統第二期61個城市環境信息網絡系統建設項目。力爭20*年一季度完成建設任務，並實現正常運行。

3、各省、自治區、直轄市環保局要針對自身的實際需求，提出省級環境信息系統能力建設改造方案，採取國家與地方共同建設的方針，對部分省環境信息系統進行改造。

4、各省環境信息中心要加強對城市級環境信息中心的業務指導工作，督促各城市環境信息中心做好衞星項目和100個城市建設項目實施的各項準備工作。

(三)、圍繞信息共享，強化環境信息資源的開發與應用

1、實施全國環境信息衞星專用網的應用方案，充分利用已經建成的衞星通訊網絡系統的網絡資源優勢，使其發揮最大效益。加快實施辦公自動化系統在衞星專用網的推廣應用工作，8月份實現網上文件傳輸。

2、在總局信息中心組織下，重點抓好全國排污收費管理信息系統和全國建設項目管理信息系統兩大應用軟件的開發工作，年內實現試點運行和推廣工作。

3、做好環境信息應用開發總體設計，各省、市環境信息中心要做好需求調查等配合工作，爭取在20*年內開發出共享平台軟件，建立共享數據庫，到20*年，完成20*年以前的數據入庫工作，實現部分環境信息資源的共享。

4、B-1擴項目20個城市和日本無償援助項目39個城市要結合各自的應用需求，儘快發揮環境信息管理應用系統的作用。

(四)、轉變思想、強化服務，提高支持能力

1、堅持"以需求為導向，以應用促發展"的原則，把工作重心逐步轉向應用與服務。要確保環境信息網絡系統的正常運行和網絡通訊暢通，強化服務意識，提高技術支持能力。

2、切實做好《中國環境保護》主頁的開發與維護工作，全系統共同培養《中國環境保護》主頁的網絡資源與信息資源，開拓信息渠道，擴大信息量，提高技術含量，加快環境信息公開化步伐，提高全民的環境意識。

3、繼續加強各省環境保護主頁的開發與維護工作，逐步開拓並建立環境信息源渠道。已經完成環境信息系統建設的城市環境信息中心，也要儘快開展主頁工作，開創環境信息發佈新局面。

4、結合環境保護重點工作的需求，要創造性開展特色應用與服務，廣泛採用數據庫技術、GIS技術，以及計算機與網絡通訊等先進技術和手段，提供全方位、多層次智能化、個性化和專題化服務。

5、各級環境信息中心要切實做好環境信息保密工作，以衞星通訊專用網絡為傳輸通道的環境信息內部網必須與因特網物理分開，確保環境信息網絡安全。

(五)、強化技術培訓、加強隊伍建設

1、繼續加強技術培訓工作，以計算機技術、網絡通訊技術等信息技術為基礎，結合環境信息管理工作的需求，開展數據庫技術、網絡通訊技術、辦公自動化技術、GIS與遙感技術、主頁製作技術等方面的應用與開發技術培訓，適應IT技術發展潮流，全面提高技術水平。

2、繼續抓好《二國研修》技術培訓工作，20*年完成三期系統與網絡技術、數據庫設計與應用技術培訓班。各省、市環境信息中心要結合各自實際需求，開展多種內容與形式的計算機與網絡技術普及培訓工作。

3、20*年內舉辦第一屆環境信息技術交流會議，廣泛交流技術開發與應用經驗，展示環境信息技術開發與應用成果及產品，促進環境信息應用技術的普及、推廣與提高。

4、要抓緊人才隊伍建設，在穩定技術隊伍的基礎上，培養優秀技術骨幹，提高環境信息系統的戰鬥力。同時，各級環保局要加大對信息中心的投入，保證信息中心運行和開發經費。

讓我們共同努力，在"*"期間，把我們全系統的環境信息化工作做得更好，爭取走在全國信息化建設工作的前列。

信息工作會議講話 篇3

同志們：

今天，“兩辦”在這裏召開全縣信息工作會議，辦公室邀請我來參加這次會議，我感到非常高興。這次信息工作會議形式很好，會前邀請了市委辦信息處的同志為我們信息工作人員進行了面對面地指導培訓，會議與培訓相結合，緊湊而高效，效果很好。剛才，我們還表彰了20xx年度信息工作先進集體和個人，他們都是在信息工作中作出努力並取得成

績的優秀集體和個人，是我們全體同志學習的榜樣。在此，我代表縣委、縣政府向受表彰的單位和個人表示熱烈的祝賀，向全縣關心和支持信息工作的同志表示衷心的感謝!前面，縣府辦主任王軍就《要情快報》與《淳安政務》兩份信息刊物合刊，改版為《淳安信息》作了通報，縣委、縣政府“兩辦”分管信息副主任分別通報了20xx年黨委、政府信息工作情況，肯定了成績，提出了問題，明確了方向，希望大家認真領會，抓好落實。下面，我就做好新一年黨委政府信息工作再提四點要求：　　一、提高認識，切實增強做好新形勢下信息工作的自覺性和責任感

信息工作對一級黨委政府來説就是“前沿哨兵”，是科學決策的基礎，是狠抓落實的手段，是檢驗工作的標尺。尤其是在當今信息優先的時代，信息成了一種新的競爭資源，有時也是能出生產力的。打個簡單的比方，一個錯誤的信息會導致一種錯誤的決策，就造成一些的浪費，增加幹事的成本;一個正確的信息能促成科學的決策，贏得效益，資源就成為生產力。因此，信息工作無論在何時何地不是可有可無，而是必須要抓好的一項工作。

1、做好信息工作是黨委政府科學決策的客觀要求。各級黨委、政府決策正確與否，決定着一個地方事業的興衰成敗，而科學決策的重要依據是全面準確的信息。縣委十一次黨代會提出了實施“三步走、四品牌、五戰略”，創建山水名城，打造品牌淳安的總思路，圍繞這一總思路，每年確定一個總抓手。無論是招商引資年、項目建設年還是環境建設年，在決策之前，縣委縣政府事先都要開展大量的調查研究，聽取方方面面的意見，借鑑周邊縣市和同類欠發達縣(市)的成功經驗，集思廣益，作出決策。同時在推進決策落實中，縣委縣政府領導也十分關注廣大幹部羣眾的思想動態，不同社會羣體的行為反映，針對新情況、新問題，及時加以完善、調整，以總抓手的延續深化促進總思路的落實，這一系列過程就是信息的收集、彙總、分析的過程，也是信息螺旋上升和決策不斷科學化的過程。在這一過程中，我們的信息工作也起到了重要的參謀作用。如通過信息反饋，跟蹤招商動態、項目建設情況，為領導掌握招商進展及重大項目建設情況，完善工作舉措，提供了及時、準確的有效信息。因此，廣大信息工作者一定要及時瞭解中央、省市及周邊縣市政策和發展動態，準確反映社會各界對縣委縣政府重大決策的反應以及對國內外重大事件的看法，研究分析不同社會羣體中帶有傾向性的問題，科學預測各種思想行為發展的走向，切實為領導決策當好參謀助手。

2、做好信息工作是抓好工作落實的有效途徑。信息工作不僅能傳遞各種信號，而且具有督查促進工作落實的功能。比如，去年的清風苑拆遷和今年的羣眾集體信訪處理過程中，信息工作發揮了一天一期的督查功能，促進了工作得到很快落實，作用不言而喻。因此，要把信息工作提升到一種抓落實的有力手段的高度來認識。目前，淳安正處於發展的黃金期、困難的攻堅期和穩定的關鍵期，發展勢頭十分強勁，困難和矛盾也不斷顯現，特別是如何加快工業化、推進城市化，如何推進城鄉統籌發展、深化各項改革，如何全面構建和諧淳安、確保困難羣眾生產生活，如何“推進環境建設、爭當三個示範”，任務十分艱鉅。在這樣一個特殊時期，信息工作要有新作為，不僅要發揮參謀作用，及時總結上報各級黨委政府在抓好招商引資、項目建設和環境建設出台的新舉措，取得的新經驗，湧現的新典型，供領導掌握和鄉鎮部門參考;跟蹤反饋廣大幹部羣眾在一線具體工作中碰到的難題、化解矛盾的新思路，發現事關羣眾利益、關係工作全局的傾向性、苗頭性問題，靈敏快速作出反應，為領導研究和解決難題出謀獻策。更要重視發揮紐帶和橋樑作用，廣泛瞭解和全面反饋社會各界特別是困難羣眾對重大事件和決策作出的反映，在日常生產生活中發出的呼聲和要求，化解和避免矛盾，維護社會穩定，尤其要時刻關注中心工作的難點熱點問題，及時反映情況，督促政策落實，促進工作深入。因此，廣大信息工作者一定要擰緊弦、站好崗、把好關，時刻保持高度的政治敏感性和信息敏鋭性，服務中心工作，服務基層羣眾，切實做好信息服務工作。

3、做好信息工作是廣大信息工作者的職責所在。信息服務是信息工作者崗位所決定的，各級領導重視和關心信息工作也是一項重要崗位職責。信息工作不是無關緊要的，而是我們的“份內事”。要把信息工作作為黨委政府工作的重要組成部分來看待。現階段，如果沒有了信息，領導就成了“瞎子”和“聾子”。一般來説，信息工作都是由各級黨政辦來承擔，而黨政辦是服務領導決策、服務本地本部門中心工作、服務基層百姓的“橋樑”，上下來文，黨政辦第一個接收，社情民意，黨政辦第一個感知;突發事件黨政辦第一個介入;對上級方針政策和重大決策的領會比人家早一步，學習比別人快一步;對羣眾的來信來電來訪第一個接待和了解，對本鄉鎮本部門的工作部署掌握的也比人家全面準確。因此，及時反饋重大政策和會議精神貫徹落實情況，準確

報送基層幹部羣眾呼聲是黨政辦和信息工作者的重要職責。

二、突出重點，着力提高信息工作的服務水平和質量

總的説，20xx年全縣信息工作是很有成效的。不僅受到省市辦公廳的表彰，而且也得到各級領導的認可。可以簡單地概括為“服務中心緊，反映問題準，督查工作實，傳播信息快”四句話20個字。但對照高標準、嚴要求還存在一定的差距。主要表現在“四個不夠”上：一是直接服務於決策的信息不夠;二是幫助預測走向、把握趨勢的信息不夠;三是反映事物本來面目，“原汁原味”的信息不夠;四是反映問題、揭露矛盾的信息不夠。此外，少數鄉鎮、部門對報送信息還沒有引起高度重視，尤其是對重特大事故、重大災害、重大傳染性疫情等緊急信息反應緩慢，甚至給工作帶來被動。針對這些不足，要做好今年的信息工作，必須要在以下四個方面下功夫：

1、着眼於信息工作的價值性，力求“準”字。信息的價值性，關鍵是把得準，緊扣那些帶有全局性、方針性、政策性的重大問題進行編報，善於選點突破，變信息資料為信息資源。一是圍繞中心抓“重點”。要抓住與中心工作最直接、最密切的情況和問題進行反饋。今年要突出“推進環境建設、爭當三個示範”、先進性教育的主線，着力研究貫徹縣委全委會、“兩會”以及其他重大會議精神情況和省市縣領導重要講話精神情況等信息，尤其是“爭當三個示範”，即生態建設、欠發達地區跨越式發展、黨的先進性建設上當好示範方面的重大信息;實施五大戰略，打造四塊品牌的新典型、新做法;推進招商引資、項目建設、環境建設的新舉措、新成效。每個鄉鎮和部門都要突出自身特色，與縣委、縣政府中心工作找到對接的結合點，形成在全縣面上有推介作用的有效信息。二是圍繞中心抓“熱點”。要抓住羣眾普遍關心的敏感問題，廣泛瞭解和全面反映羣眾的呼聲和要求，注意報送事關羣眾利益和事關全局的苗頭性、傾向性問題的信息。如台海局勢、中日關係等形勢變化，物價波動、食品安全等市場動態，扶持產業發展、環境保護、整治“城中湖”等舉措實施，困難羣眾的生產生活等，這些熱點問題，羣眾反映很靈敏，各級領導也十分關注。每個信息工作者都要善於捕捉這些熱點，及時報送問題和思想傾向，以利於各級領導作出超前決策。三是圍繞中心抓“難點”。要針對工作中已經出現的難題或阻力，收集反映有助於解決這些難點問題的設想、計劃、措施和方法，為領導研究和解決難題出謀劃策，如在推進杭千高速、千汾線、城市建設及工業區塊等重大工程建設中碰到的徵地拆遷、徵地農民補償和保障問題;在加快農業產業結構調整、旅遊轉軌變型、企事業改革改制等過程中出現的新情況、新問題，這些都需要基層一線信息員收集上報，既有利於領導指導幫助各鄉鎮部門工作，也有利於決策的完善和科學。四是圍繞中心抓“亮點”。要抓住地方特色，跟蹤反饋，總結經驗，上報求肯定，下發鼓士氣。就淳安來説，一流的生態環境、休閒旅遊、綠色資源以及中央和省市領導關心等，是淳安的優勢和特色，此類主題信息就有鮮明個性。就鄉鎮來説，有茶葉、蠶桑、毛竹等重點鄉鎮，也有招商引資、來料加工等突出鄉鎮。就部門單位而言，經濟、黨羣、精神文明建設等都有典型經驗，特色作法。因此，圍繞中心工作，挖掘自身特色，也就形成信息“亮點”，錄用率就較高，也容易引起領導重視。

2、着眼於信息工作的時效性，力求“快”字。信息工作是一項時效性很強的工作，特別是緊急信息，稍有疏忽或延誤，就會造成不可估量的損失。要從維護社會穩定的高度，從講政治、講大局、講紀律的高度，嚴肅認真抓好緊急信息報送工作，關鍵要增強“三個意識”。一是增強主渠道意識。“兩辦”信息科是向省市和縣委縣政府反映緊急信息的第一彙報人、核實人和協調人。各地各部門必須嚴格按照規定要求，在第一時間將緊急信息報送“兩辦”，統一口徑，統一渠道上報。二是增強憂患意識。緊急信息往往涉及國家的安全、人民的安危、政治的安定、社會的穩定，因此緊急信息無小事，各鄉鎮、各部門必須時刻繃緊這根弦，千萬不能掉以輕心。三是增強時效意識。要以最快的時間，對緊急信息進行了解、核實、編報，特別緊急時刻，要事先以電話形式彙報，為縣委、縣政府處置緊急突發事件和向省、市報送緊急信息爭取時間。縣委辦《關於進一步加強緊急信息報送工作的通知》對緊急信息報送時限作了明確規定，重特大問題必須在2小時內報送到縣委、縣政府“兩辦”，這一點大家要牢牢把握。總之，廣大信息工作者要時刻保持高度的警惕性和預見性，按規定程序和規定時限，及時上報，贏得工作主動。

3、着眼於信息工作的政治性，力求“實”字。信息工作政治性、政策性都很強，必須堅持準確的原則，尤其是反映問題類的信息，報送重要情況信息和緊急信息，必須真實、全面反映情況，否則，容易誤導領導決策。反映問題和困難的信息，務求內容確定，數字準確，情況清楚，既做到實在、客觀，又能深挖原因，找準癥結。要善於對工作出現的問題進行定性定量分析，深入研究、綜合分析問題產生的原因、條件以及發展趨勢，把問題的前因後果、範圍、時間及相關情況一一敍述清楚。要從個別的、零星性信息入手，綜合分析帶有普遍性、傾向性的問題。如去年年初縣公安局上報的《姜家碼頭高速客輪超載及上下船秩序混亂應加強管理》信息，縣委書記鄭榮勝作出批示：“此事要引起高度重視，交通、公安部門要密切配合，採取有效措施，確保春運期間的水上安全。”這條信息成功的關鍵就在於真實準確地反映了春運工作中出現的重要問題，引起了領導的高度重視。

4、着眼於信息工作的指導性，力求“深”字。信息工作不能滿足於報送一般動態情況，有啥報啥，一事一報，必須學會深入地看問題，探究問題的根源，抓住問題的要害。必須善於換位思考，緊跟領導思維，對信息進行整體開發和綜合利用，挖掘信息的深層次價值。去年，縣委辦上報的《淳安縣紮實開展千島湖國家級生態示範區建設》信息，引起市委書記王國平的關注，直接批示到省委辦信息處，縣委書記鄭榮勝作出重要批示，要求送縣四套班子傳閲。這條信息成功地向省市彙報了我縣生態建設取得的經驗和成效，同時也進一步提升了千島湖的品牌。前不久，縣府辦報送的《淳安縣農村公共衞生服務工作的幾點探索》信息，省長呂祖善、縣委書記鄭榮勝都相繼作出了批示，這對我縣進一步開展這項工作爭取到了更大的支持。因此，做好信息深度挖掘工作，也是體現信息價值的關鍵。

三、積極創新，不斷強化信息工作服務實效

創新是事業發展的內動力。信息工作也一樣，只有不斷創新，才有生命力。省市對信息工作都十分重視創新。省委書記還對信息工作作出“成績突出，繼續保持;注意總結，推陳出新;謹慎小心，避免失誤。”的“24字”重要批示，其中對創新就提出了“注意總結，推陳出新”的要求。“兩辦”在這方面率先作出表率，將《要情快報》、《淳安政務》兩個刊物整合為《淳安信息》，統一欄目，統一組稿，統一編髮，統一考核，這不僅在全縣精簡文件、簡報方面起到表率作用，而且能提高信息服務的質量和水平。這也是“兩辦”在先進性教育活動中，根據徵求到的意見齊心協力、迅速整改的實質性成果。根據這一整合，《淳安信息》的要求和服務質量就會產生一定的變化，各鄉鎮、部門就要作出相應的研究和變化，注意把握好報送信息的內容。全縣各鄉鎮、部門不僅要借鑑“兩辦”經驗，精簡簡報，整合資源，轉變作風，把精力放在工作落實上，不要搞花架子，同時要利用好《淳安信息》這一主渠道，切實幫助信息工作者一起研究，提供有價值、有力度的信息源，反映問題，報送經驗。前幾天，省委辦和市委辦同時錄用刊發了我們林業局提供的《淳安縣建立專職巡山護林員制度構建森林資源安全體系》信息，這就是有質量、有深度的信息，不僅為領導決策提供依據，而且還宣傳了淳安。因此，要以這次“兩辦”信息刊物整合為契機，務實創新，提高實效。這方面，我們必須要做到“三個強化”：

1、強化超前把握。超前把握是信息工作的方向和價值所在。信息不超前，就失去了它本身的價值和意義。決策前，要圍繞決策意圖，廣泛收集決策涉及的相關方面的信息，為決策提供依據;決策出台後，要報送各鄉鎮、各部門以及廣大幹部羣眾的真實反映以及貫徹落實的進展、效果和存在的問題;決策實施告一段落後，還要報送取得的成效和經驗，以及進一步完善決策的意見和建議，不斷推進工作向前發展。同時，要在工作方法上體現主動，充分發揮主觀能動性，主動收集和捕捉信息，擴大信息源。這樣的信息才會與最新工作思路對接，與信息需求合拍，從而才會對科學決策產生積極影響。

2、強化調查研究。調查研究是寫好信息的基礎。只有深入的調查研究，才能得出鮮活而具價值的信息。調查研究可以説是搞好信息工作的基本功。縣委縣政府是十分重視調查研究的，把每年的4、5月份作為調研月，組織課題深入調研，為縣委縣政府的決策提供有效的信息和依據。要想形成有深度的信息稿件，必須要在選好題的基礎上，深入基層一線，掌握最原始的第一手材料，經過反覆的研究和醖釀，有時還几上幾下，幾易其稿，非常艱苦。今年“兩辦”把簡報整合在一起，其中也有個很大的原因就是騰出時間抓更多更深入的調查研究，搞一些更有價值的調研信息，發揮更大的參謀作用。同時，還要十分注意調研方法，不斷提高調研水平和效果。

3、強化服務機制。一是緊急信息的快速反應機制。要建立以縣委、縣政府“兩辦”為主體，公安等有關重點部門共同參與，上下呼應、左右聯動、銜接緊密、反應靈敏的工作網絡。同時，要研究重大緊急突發事件發生規律、處置方法以及經驗教訓。各級各地一定要從講政治、執行黨的政治紀律的高度，支持從事信息工作的同志及時準確地向上級反映緊急重要情況，做到反應迅速、暢通無阻。二是社情民意的彙集分析反饋機制。各級黨政辦公室要從研究建立健全社情民意的蒐集網絡，將信息觸角延伸到企業、社區、學校和基層羣眾，重點反映社會各界特別是基層羣眾對中央、省市和縣委縣政府重大決策部署實施過程中的社會反響，社會普遍關注的熱點、難點問題，基層羣眾的所思、所想、所盼，以及苗頭性、傾向性問題。三是互聯網信息的蒐集分析反饋機制。互聯網信息以其內容的廣泛性和傳遞的即時性，受到了社會各界的廣泛關注，已經成為黨委政府瞭解掌握信息，進行科學決策的一個重要渠道。各鄉鎮、部門信息工作者都要高度重視這一新的發展趨勢，把建立互聯網信息的蒐集、分析、反饋機制作為今年工作的一項重要任務，從網絡、新聞媒體蒐集與淳安相關信息。四是全員信息協調機制。縣委、縣政府“兩辦”信息科要發揮信息主渠道作用，根據省市及縣委、縣政府的信息需求，定期下發信息報送要點，對全縣信息工作進行面上的指導交流。發展計劃局、外經局、經貿、公安、千島湖鎮、工業園區等單位，要及時瞭解重大政策出台後企業、外商和基層幹部羣眾的反響，及時掌握社會各界普遍關注的熱點、難點問題。公安、衞生、信訪、教育等重點直報單位要着重做好緊急信息報送工作，與“兩辦”時刻保持一致，綜合分析、統一口徑，科學準確及時上報。千島湖傳媒中心、廣播電視台等新聞宣傳單位要與“兩辦”經常聯繫，經常交流，新聞與信息互通，提高輿情信息的價值。

四、加強領導，有力保障信息工作再上台階

隨着形勢的發展和社會的進步，信息工作正在發揮越來越重要的作用。做好新形勢下的信息工作，關鍵在於加強對信息工作的領導。各級黨委政府和辦公室要把信息工作擺到更加重要的位置，切實加強領導和指導，希望與會同志回去以後向黨政主要領導作一次認真彙報。

一是加強隊伍建設。從當前信息工作隊伍現狀來看，絕大多數同志年紀輕、學力高，富有開拓創新精神。但從信息工作向更高層次發展，進一步提高為黨委決策服務水平的要求來看，許多同志無論在黨性修養，還是業務能力等方面，還存在着一些差距，有個別鄉鎮部門對信息工作還沒有引起足夠重視，配備信息員存在隨意性。因此，各鄉鎮部門一方面要加強對現有崗位上從事信息工作的同志的培訓和培養，另一方面要選拔一批政治素養高、業務能力強的人從事信息工作，進一步提高信息隊伍的整體素質。廣大信息員也要自覺加強自身建設。一要努力學習，不斷提高理論修養和知識水平。信息工作是一項知識密集型的工作，要求信息工作人員自身要有較高的理論修養和良好的知識構成;同時，它又面臨着許多新情況、新問題，它的發展，有賴於信息工作人員理論素養和知識水平的提高。二要勤奮苦幹，認真履行工作職責。信息是一項服務性工作，從做好緊急信息報送工作的角度來看，也是一項要求24小時全天候的工作，這就要求我們必須牢固樹立服務意識、自覺奉獻的精神。信息工作者要保持良好的精神狀態，守得住清貧，耐得住寂寞，以奉獻為榮，以付出為樂，立足本職，努力為黨委政府提供優質高效的信息服務。三是要務實求新，努力提高服務質量。務實，就是要本着對黨對人民高度負責的精神，堅持一切從實際出發，實事求是，摸實情，講真話，全面反映基層真實情況。求新，就是要增強創新意識、創新能力，勤於總結經驗，積極探索提高工作質量效率的新途徑、新方法，提高研究新情況、解決新問題、開創新局面的能力。

二是建立完善制度。制度是保證信息工作正常運轉的關鍵因素。鄉鎮部門要對信息工作建立定期研究制和工作責任制。各鄉鎮部門主要領導要經常過問信息工作，定期研究信息工作，督促指導信息工作，真正把信息工作擺到重要議事日程。去年少數單位考核分為零分，這是極不正常的。要堅持信息通報制度，“兩辦”信息科要不定期地向各鄉鎮、各部門通報縣委縣政府工作動態及工作部署、信息採編和報送要點，上報信息被採用的情況等。要嚴格重要信息報送制度，各鄉鎮、各部門上報信息必須經過“兩辦”信息科審核，不得擅自越級上報信息，這是對信息工作的要求，也是一條紀律。

三是創優工作條件。各級黨委政府的重視和支持是搞好信息工作的關鍵。各級領導尤其是主要領導要努力為信息工作創造更好的條件。一要給地位。要安排信息工作人員列席重要會議，參加有關重要活動，閲讀有關重要文件，跟隨領導調研，使他們能夠及時準確瞭解黨委的決策意圖，與領導的工作思路合拍，與黨委的中心任務同步，真正發揮好參謀助手的作用。二要給經費。要千方百計擠出資金，搞好信息網絡基礎設施建設，逐步改善信息工作人員的辦公條件。特別是信息網絡建設和維護，一定要按要求抓緊落實，必須確保與縣政府信息中心繫統網絡保持暢通。三要給平台。對優秀信息幹部要注意培養。縣委在這方面是比較重視的，近幾年新提拔的幹部當中有很大部分是來自於信息隊伍。信息員自己也要把工作幹好，以有為實現自己的真正價值。

同志們，全縣信息工作的目標任務已經明確，現在關鍵是狠抓落實，我們要按照“推進環境建設、爭當三個示範”的要求，圍繞中心，服務大局，開拓進取，紮實工作，為不斷開創全縣信息工作的新局面而不懈努力!

信息工作會議講話 篇4

同志們：

今天，我們召開全省移民系統宣傳信息工作會議，主要任務是回顧總結去年水利水電移民宣傳信息工作取得的成績和經驗，分析面臨的新形勢、新任務，研究安排20xx年移民宣傳信息工作任務，全力推進我省移民宣傳信息工作邁上新台階。組織召開這麼一個規格高的會議，主要基於六點考慮。一是深入學習貫徹黨中央、國務院和省委、省政府關於宣傳思想文化工作決策部署的需要，特別是在新形勢下，我省水利水電移民工作貫徹落實中央和省委的要求，移民宣傳信息工作顯得尤為重要。二是體現各級黨委、政府、有關部門和社會各界對國家重點水利水電工程的大力支持，對我省移民工作和移民羣眾的關心幫助。三是大力宣傳移民工作正能量，積極爭取社會各界的支持理解，形成合力做好移民工作。四是體現從事水利水電移民工作者的吃苦耐勞、無私奉獻、奮力工作和能力水平，展示用心服務移民羣眾、用情解決移民問題、用力做好移民工作的為民情懷。五是移民宣傳信息工作使移民工作更加公開透明，變壓力為動力，主動接受社會各界監督。六是統一進行部署安排，幫助樹立新理念、理清新思路、落實新舉措、反映新成效、體現新價值。

剛才，劉紹鴻同志通報了20xx年全省移民宣傳信息工作先進單位和先進個人;3名先進單位代表介紹了移民宣傳信息工作的經驗做法，3名先進個人交流了心得體會，講得都很好，希望大家相互學習交流，共同借鑑提高。下面，我講三點意見。

一、20xx年移民宣傳信息工作回顧

20xx年，全省移民宣傳信息工作，在各級移民部門、廣大移民幹部的共同努力，有關新聞媒體的大力支持下，進一步創新舉措、搭建平台，突出重點、形成特色，不斷夯實主陣地、傳播正能量、唱響主旋律，明確了導向，凝聚了力量，擴大了影響，為全省移民工作目標任務順利完成營造了良好輿論氛圍，樹立了良好對外形象。

(一)強化組織領導，夯實了移民宣傳主陣地

一是省局帶頭、以上率下。省移民局黨組堅持把宣傳信息工作擺在重要議事日程，與搬遷安置、後期扶持和信訪維穩等工作同研究、同部署、同檢查、同考評，“一把手”帶頭親自抓，分管副局長直接督促抓，局辦公室牽頭全力抓，各州市縣區移民部門及相關新聞媒體密切配合抓，形成了省、市、縣三級移民部門與新聞媒體上下聯動、通力協作的宣傳工作機制。省移民局深入學習貫徹全國、全省宣傳思想工作會議精神，安排專人到省委辦公廳信息處跟班學習，多次召開局機關宣傳信息員座談會。楚雄州移民局形成了州縣協同推進宣傳工作的新格局，普洱、紅河等州市移民局開展了宣傳信息員培訓，昆明市移民局編髮移民政策宣傳手冊3千多冊。

二是健全制度、搞好保障。修訂完善了全省宣傳信息工作管理和目標責任考核2個辦法，制定下發了貫徹落實新聞發佈與新聞發言人制度及政府信息公開制度等措施辦法，健全了分析研究、學習培訓、輿論引導和講評通報等制度。去年，僅省移民局機關就投入100多萬元專項用於宣傳信息工作，還購置增添了一批宣傳設施設備。

三是強化考核、落實責任。一方面，把宣傳思想文化工作列為全省移民工作目標責任考核內容之一，按照宣傳信息目標責任考核評分標準進行考評，楚雄、普洱等州市目標責任完成較好，得到了10分的滿分。另一方面，把宣傳思想文化工作任務納入省局機關績效考核內容進行經常性考核，同時接受省委省政府綜合考核評價，得到了充分肯定。

(二)強化平台建設，傳播了移民工作正能量

注重整合宣傳信息資源力量，創新渠道途徑，豐富形式手段，不斷提升宣傳能力，搭建了《雲南移民網》、《雲南移民》雜誌、《雲南移民簡報》和《雲南日報》、《雲南法制日報》等移民宣傳信息平台，開通並及時更新“雲南移民”公眾微信號，基本形成了多渠道、多層次、全方位、寬領域的移民宣傳信息傳播格局。20xx年無論是稿件編髮數量，還是宣傳質量，都比上年有較大幅度提高。逐步扭轉了前些年移民工作宣傳負面的較多，移民政策法規宣傳不到位，對移民工作任務和特點亮點宣傳不到位的狀況。

在移民信息編報方面，全年向省委、省政府辦公廳報送移民信息108條，比20xx年增加了60條;被省“兩辦”採用41條，得分320分，比上年增加227分，是20xx年的3倍多，獲得了省委辦公廳的通報表彰，其中一條還得到了時任省委書記的重要批示，促進了移民遺留問題的解決;編髮了《雲南移民簡報》、《雲南省移民局信息專報》53期。

在機關門户網站方面，全年在《雲南移民》門户網站編髮移民宣傳稿件640篇、圖片350多張，約60多萬字，比20xx年增加了3倍多，並同步在“雲南移民”公眾微信號上播發。

在報刊專版宣傳方面，全年在《雲南日報》優選策劃刊登了6個移民工作宣傳專版的基礎上，創造性地與《雲南法制報》合作，在《雲南法制報》上刊發3個移民綜治維穩工作宣傳專版。

在其他平台宣傳方面，積極向《雲南機關黨建》和《水工程移民》以及《水工程移民網》投稿，先後發表了30多篇文章。各州市移民部門加強與當地宣傳部門和新聞媒體合作，積極傳播移民工作正能量。保山市創作了《移民之歌》、編髮了《保山移民畫冊》、在本地電視台開創了“移民搬遷共建和諧”宣傳欄目;普洱市移民局安排專項資金100萬元開展了移民徵文活動、攝影比賽、攝製專題片、編撰畫冊等“六個一”宣傳工程。麗江市移民局與雲南信息報、經濟日報、麗江日報、麗江電視台簽訂合作協議，廣泛宣傳移民工作。

(三)強化典型宣傳，樹立了移民系統對外良好形象

一年來，省移民局堅持團結穩定鼓勁、正面宣傳為主的宣傳方針，緊緊圍繞省委、省政府對移民工作的決策部署，充分挖掘整理和展示體現移民生產生活新變化、移民工作新成效、移民幹部職工新風尚，弘揚了主旋律，傳播了正能量，營造了好氛圍。

一是反映了全省移民工作新成效。我們緊緊抓住國家水利部、發改委、財政部聯合在昆明召開全國水庫移民工作座談會時機，組織撰寫、拍攝製作了《雲南移民》專題宣傳片在會上交流，得到了參會代表的好評。並以“移民安置的雲南樣本”為題，同步在《雲南日報》上刊發專版，展現了全省移民工作新特色、新亮點、新成效。

二是反映了移民生產生活新面貌。通過《雲南日報》、《雲南法制報》宣傳專版，重點宣傳報道了版納州“美麗家園·小康庫區”創建做法、玉溪市後期扶持特色移民路、陸良縣產業扶持發展項目、功果橋水電站移民工作、永善縣大走訪促進大發展情況等一批好典型、好做法，展示了移民工作的亮點和成果。

三是反映了重點移民工作新亮點。在全年《雲南移民》雜誌第1至4期上，採取專題集中式、系列深度式的方式，分別全方位地重點宣傳報道了功果橋、景洪水電站、迪慶州小中甸水庫移民安置工作和曲靖市後期扶持產業發展的歷史回顧、成效經驗、特色亮點、人物事蹟。

四是反映了地方移民文化新特色。各地不斷加強與當地宣傳部門、新聞媒體開展宣傳合作，展現了地方濃郁的地域、民族文化特色，推動了移民文化建設。昭通市移民局編報的《創造奇蹟的綏江經驗》在雲南電視台播放，被評為全省好新聞三等獎;大姚縣移民局與縣文聯創作了《金沙流影•遠逝的七棵樹》攝影作品，普洱、永仁等地廣泛組織動員文聯、作協等各界作家、文學愛好者創作弘揚移民文化的作品。

20xx年移民宣傳信息工作取得的成績，離不開省委省政府的正確領導，離不開各州市縣區黨委政府和移民部門、各水利水電項目業主、設計、監理等單位的辛勤努力，離不開《雲南日報》、《車與人》、《雲南法制報》等新聞媒體的幫助支持，謹此，我代表省移民局黨組，對大家在移民宣傳信息工作中付出的心血汗水、給予的幫助支持表示衷心感謝!

二、移民宣傳信息工作面臨的矛盾問題

儘管移民宣傳信息工作總體成效明顯，但我們要清醒地認識到，當前全省移民宣傳信息工作離省委省政府的要求，離服務中心任務的移民工作目標，離廣大移民羣眾的期望，還有很大的差距。

一是思想認識不到位。一些地方和移民部門領導對移民宣傳信息工作的認識還不到位，沒有充分認清宣傳信息工作的重要性、功能價值、作用效應等;有的地方沒有抓住移民工作宣傳的重大機遇期，錯過了對我省重點水利水電工程移民搬遷安置工作宣傳的最佳時機，很多移民工作中取得的重大成效、先進事蹟和優秀典型沒有得到及時有效宣傳;有的地方宣傳信息工作目標責任制沒有層層落實到位，沒有提供必要的人員、經費等保障條件。同時，不能很好地把移民工作和宣傳思想文化工作、意識形態領域工作緊密結合起來。

二是統籌協調不到位。有的地方和省局機關處室對移民宣傳信息工作整體統籌、協作配合、協調溝通意識差，沒有把移民工作與移民宣傳信息工作統籌協調起來，搞成“兩張皮”;有的地方移民部門與宣傳、新聞媒體等部門單位溝通協調、合作配合不夠，在資源整合、信息共享、協調溝通等方面有待加強，沒有形成整體合力，存在單打獨鬥、各自為政的現象。

三是質量標準不夠高。有的地方移民部門及省局機關處室報送的宣傳信息稿件在時效、數量及質量方面都達不到基本要求;省局編髮的簡報、專報和向省委、省政府辦公廳上報的信息稿件質量還有待提高;常態化、規範化編報機制尚不健全。少數州市移民局未完成年度宣傳和信息稿件報送目標任務。同時，報送的稿件也普遍存在一般報道多、深度分析少，領導活動多、基層羣眾少，重複內容多、新穎獨特少等問題。

四是隊伍素質不強。有的地方移民部門宣傳信息人員不穩定，沒有做到專人、專職、專管，省、州、市、縣三級移民部門及項目業主、主流新聞媒體參加的移民宣傳信息通訊員隊伍和聯絡機制尚未健全完善;有的單位對宣傳信息人員關心支持不夠，集中培訓、業務學習和實踐鍛鍊遠遠不足，專業人才普遍缺乏，宣傳敏鋭性不夠、創造力不強，缺乏理論上的“靈腦子”，筆頭上的“筆桿子”，口才上的“名嘴子”等宣傳信息的行家裏手，再有好的素材與寫不出好文章;有的宣傳信息人員責任心不強、積極性不高，不作為、標準低，帶頭示範作用不好，安於現狀，滿足於交差應付。

三、堅定信心、創新機制，奮力推進雲南移民宣傳信息工作再上新台階

20xx年是“”的收官之年，是我省全面加強水利水電基礎設施建設、加快經濟發展速度的重要一年，也是省移民局提出的“規範建設年”，為推進移民宣傳信息工作提供了有利的機遇。全省移民宣傳工作要以考察雲南重要講話精神為指導，按照全國、全省宣傳思想工作會議要求，堅持團結穩定鼓勁、正面宣傳為主，堅持解放思想、開拓創新，堅持轉變作風、貼近羣眾，以服務保障和順利推進移民工作為主線，以傳播移民工作正能量和營造良好輿論氛圍為目的，着力在樹牢新理念、構建新格局、展示新形象、形成新合力、提高新素質上下功夫，全力推進移民宣傳工作邁上新台階。

(一)提高認識、轉變觀念，樹牢移民宣傳信息新理念。黨的、xx屆三中、四中全會及省委九屆八次、九次、十次全會精神作出一系列決策部署，特別是考察雲南工作時，提出要把雲南省建成我國民族團結進步示範區、生態文明建設排頭兵、面向南亞東南亞輻射中心的“三個定位”和抓好“五個着力”的重點任務，“闖出一條跨越式發展的新路子”等重要講話精神，對做好移民工作提出了更新、更高的要求。當前，國家加大清潔能源的建設，我省經濟社會處於新常態發展、攻堅轉型的關鍵時期，水利水電建設處於提速期，水利水電工程移民工作任務艱鉅繁重，“三江”流域水電建設正加緊步伐、全力推進，國家172個重大水利工程建設中，雲南列入了4個項目，移民工作也正在加緊推進，同時怒江流域水電開發正抓緊協調推進。水利水電建設，成也移民，敗也移民。移民宣傳信息工作潛力巨大，空間廣闊，我們要深入學習貫徹系列重要講話精神，特別是視察雲南工作重要講話精神，把思想和行動統一到講話精神上來，發揮移民宣傳信息工作思想引領、輿論推動、精神激勵和文化支撐作用，進一步武裝我們頭腦、指導工作實踐、破解移民難題。

一是樹牢移民宣傳信息工作是宣傳思想文化工作、意識形態重要抓手的理念。深刻指出，“能否做好意識形態工作，事關黨的前途命運，事關國家長治久安，事關民族凝聚力和向心力”，深刻闡述了意識形態工作的根本性、戰略性、全局性意義。我省水利水電移民羣體涉及方方面面，有邊境地區、少數民族地區，宗教人員，做好移民宣傳信息工作顯得尤為重要。這就要求我們一定要增強做好意識形態工作的政治意識、大局意識、責任意識和自覺性、堅定性，把移民宣傳、思想和文化“三位一體”融入到新時期的移民宣傳信息工作中，正確處理好移民中心工作與意識形態工作的關係，牢牢掌握意識形態工作的領導權、管理權、話語權。

二是樹牢移民宣傳信息工作是移民工作重要組成的理念。中華民族偉大復興中國夢的雲南篇章是全省人民的共同理想，建設“美麗家園、小康庫區”實現移民夢是廣大移民的共同期望。各級移民幹部要把移民宣傳信息工作擺在更加突出的位置，貫穿移民工作全領域、全過程、全方位，樹牢移民中心工作與宣傳信息工作“兩手抓、兩手都要硬”的理念，責無旁貸承擔移民宣傳信息工作的政治責任、歷史使命、工作職責，旗幟鮮明站在移民宣傳信息工作第一線，堅持不懈抓好移民宣傳信息工作。

三是樹牢移民宣傳信息工作是移民部門重要職責的理念。在依法行政、推進依法移民的進程中，堅持團結穩定鼓勁，堅持正面宣傳為主，積極引導社會輿論，營造良好的依法移民工作環境，是移民部門義不容辭的義務。各級移民部門要主動承擔起移民宣傳信息的重要職責，做大做強移民工作正面宣傳，大力推進移民宣傳信息工作，健全完善體制機制，強化宣傳隊伍建設，層層明確領導責任，構建大宣傳工作格局，加快形成移民宣傳信息工作的強大合力，做到守土有責、守土負責、守土盡責。

(二)創新思路、構建平台，打造移民宣傳信息新格局。移民宣傳信息工作面臨工作任務重、時間緊、難度大、要求高。按照移民宣傳信息工作要體現時代性、把握規律性、富於創造性的要求，轉變移民宣傳信息工作因循守舊、形式單一的思想行為，堅持與時俱進、改進創新，抓好理念創新、手段創新、基層工作創新，善於運用經濟、行政、法律、技術等多種手段、多種媒體、多種方法，構建移民宣傳工作新平台，打開移民宣傳工作新局面。

第一，移民信息工作要圍繞目標任務不斷提質增效。要按照全省移民工作目標責任制和省委、省政府辦公廳信息工作目標考核辦法要求，進一步修改完善全省移民系統宣傳信息工作管理和目標責任考核辦法，層層分解下達信息報送目標任務，堅持量化考核評比。要做好向省委、省政府辦公廳信息報送工作，既要展示工作成效，又要體現工作亮點;既要反映困難問題，又要提出解決措施辦法，全省每月上報移民信息不少於10條，全年刊發採用不少於20條。要做好《雲南移民簡報》、《信息專報》編髮工作，堅持標準、條件和要求，把握時間節點，提高編髮質量。要多宣傳基層一線和移民工作中的亮點特色，少宣傳一般性活動，特別是領導同志日常活動。各州市、省局各處室(中心)要增強敏鋭性和洞察力，透過現象看本質，深入挖掘整理和提供反映移民工作中有價值的宣傳信息線索，既要注重數量質量，又要保證質量，保證客觀真實。

第二，依託黨報黨刊宣傳要突出特點亮點不斷擴大影響。要不斷改進《雲南日報》、《雲南法制報》等報刊的宣傳版面和形式，堅持長短結合，採取簡訊宣傳與專版宣傳等相結合的方式，爭取多上頭版頭條，着力宣傳移民工作亮點特色。要在優質高效完成4期移民工作宣傳專版的基礎上，力爭再在《雲南日報》重要版面刊發二、三十條要聞、通訊、簡訊等宣傳稿件。各州市、縣區也要積極加強與《雲南日報》社州市分社協調和合作，加強溝通協作，充分展現各地移民工作亮點、特點、重點，既可以組織重點專版宣傳，又可以組織簡訊通訊報道。同時，要認真梳理移民工作特色、亮點，總結提煉移民工作的經驗做法，爭取在《水工程移民》、《雲南通訊》、《雲嶺先鋒》等雜誌上有新突破，在省直機關工委手機報等宣傳媒體上有新進步。

第三，《雲南移民》雜誌要突出特色品牌不斷完善欄目。要按照“三貼近”的要求，不斷改進、完善和豐富《雲南移民》雜誌宣傳欄目，突出重點、反映特色、體現亮點，大力宣傳移民政策法規、移民工作亮點、移民幹部先進典型和移民羣眾精神風貌。要對欄目設置進一步優化、整合，規範完善採編制度，把雜誌辦出水平、辦出特色、辦出品牌。要改進和加強雜誌的發行投遞工作，讓廣大基層移民幹部和移民羣眾有機會閲讀雜誌。

第四，局機關門户網站要適時改版升級不斷體現特色。今年3月，《雲南移民》門户網站已進行改版升級，在新版網站試運行期間，要廣泛徵求各方意見建議，進一步修改完善、豐富提升省移民局門户網站的各個板塊功能，充分發揮網絡宣傳的作用、功能和便捷效率。要加強網站日常更新維護和安全管理，加強網絡輿情監測研判和網絡保密審查，打好網絡輿論主動仗。同時，各州、市、縣移民部門也要按信息化建設要求，建好、用好、管好自己的機關門户網站。

(三)突出重點、豐富內容，充分展現移民工作新形象。在20xx年新年致辭中，對做好移民工作作出了重要論述;春節聯歡晚會上，也有體現和反映南水北調移民工作的文藝節目;在今年感動中國人物評選中，也首次評選產生了基層移民幹部。這充分體現了黨中央對做好移民工作的關心厚愛，也為做好移民宣傳信息工作提供了基本遵循。

一是要在開展徵文評選活動上用實功見實效。為全面體現雲南移民工作取得的成效、謳歌先進事蹟，探索新模式，省移民局將與《雲南日報》合作，面向社會各界開展一次以“美麗家園、小康庫區”為主題的徵文評選活動，優秀稿件將在《雲南日報》、《雲南移民》雜誌等發表。各州市、縣區移民部門要高度重視，認真組織，按照開展徵文活動的相關要求，廣泛組織移民幹部，深入動員社會各界積極參與徵文活動。

二是要在建立移民影像資料庫上用實功見實效。移民工作影像資料，是移民工作的寶貴財富。由於各級移民部門組建時間較晚、機構不健全、制度不完善，對一些重要移民工作影像資料的徵集整理、歸檔宣傳不夠。因此，各地要把移民宣傳工作與移民檔案徵集整理結合起來，把建立移民工作影像資料庫作為建立完善移民檔案的重要內容，認真開展全省大型和重點中型水利水電工程移民工作影像資料徵集整理工作，力爭用2年左右的時間建立移民工作影像資料庫。今年，省移民局要組織啟動這項工作。

三是要在宣傳報道重點特點亮點上用實功見實效。要多角度宣傳報道重點水利水電工程移民搬遷安置推進情況。圍繞烏東德水電站樞紐工程建設區和景洪、糯扎渡、小灣等水電站移民搬遷安置，以及滇中引水、文山德厚、羅平阿崗等重大水利工程移民前期工作，深度宣傳報道移民搬遷安置進程、遺留問題處理、移民生產生活等情況。要充分發掘移民後期扶持、產業發展、技能培訓等取得的實績、亮點和特色，及時總結宣傳和報道3個產業示範帶建設和大中型水庫避險解困試點工作經驗做法。要全方位宣傳報道移民先進工作者典型事蹟，深入挖掘各級移民部門和基層鄉鎮、村組在搬遷安置、後期扶持、為民服務、維護穩定以及自身建設等湧現出來的好人好事和典型案例。

(四)明確責任、各司其職，形成移民宣傳信息新合力。

一是落實好組織領導的責任。要切實加強全省移民宣傳信息工作的組織領導，把宣傳信息工作納入各地移民部門年度工作目標任務計劃，納入各級移民幹部職工績效考核內容，堅持主要領導親自抓、分管領導具體抓、職能部門負責抓、其它部門配合抓，層層明確職責目標，個個分解細化任務，切實形成齊抓共管的良好局面。

二是落實好媒體協作的責任。要加強與各級宣傳、思想、文化、媒體等部門單位的溝通、協調，主動彙報情況，對接工作，積極爭取支持、理解和幫助。省移民局要加強與雲南報業集團、雲南法制報等媒體的溝通協調，充分利用各方資源和人才優勢，提高宣傳信息效率;同時，各地移民部門要積極與當地宣傳思想部門和主流媒體加強溝通銜接和交流合作，充分發揮和整合專業宣傳單位的力量和優勢，建立健全協作聯絡機制，切實構建齊抓共管移民宣傳信息工作的大宣傳格局。

三是落實好輿論引導的責任。各地移民部門要按照《省移民開發局關於貫徹落實新聞發佈與新聞發言人制度的意見》和《省移民系統突發公共事件新聞輿論引導應急預案》要求，抓緊研究制定本地具體操作制度及方案。要抓好新聞發言人、網絡評論員專題培訓，抓好移民社情輿情監測預警及分析引導工作，把握正確輿論導向，切實讓新聞發佈機制和應急處置預案拿得出、用得上、管得住。

四是落實好稿件報送的責任。各級要按宣傳信息工作管理和目標責任考核辦法要求，層層細化目標任務和工作計劃，落實人員、責任和要求，按質保量編審報送宣傳信息稿件，做到報送率和採用率“雙提高”。要加大宣傳信息的通報、考核、獎懲力度，加大州市政府年度移民工作目標責任制會考核宣傳信息工作的比重。要把省移民局機關各處室宣傳信息編髮任務納入績效考核內容進行考核，被省委辦公廳、省政府辦公廳信息刊物採用的，要對相關處室和個人按一定標準加分。各州市移民局要採取措施，充分調動和發揮移民部門及廣大移民幹部職工編寫、報送稿件的積極性和創造性。各項目業主、設計及監理單位要積極踴躍組織參與編報移民宣傳信息稿件，並充分發揮整合和利用各自系統行業的宣傳信息刊物資源，做到信息共享、資源共用，交流移民工作經驗，探討移民工作問題，擴大部門單位影響。

五是落實好服務保障的責任。各級移民部門要積極支持關心移民宣傳信息工作，提供宣傳信息工作必要的人員、物資、經費保障，為宣傳信息工作人員參加一些重要會議、參與調研、閲讀文件資料等提供一定的方便，並配置必要的照相、攝像、錄音、筆記本電腦等宣傳信息採編設備。把做好移民宣傳信息工作作為各級移民系統領導、各個部門自己的份內之事和應盡之責，切實抓緊抓好。

六是落實信息宣傳資料收集的責任。要加快水庫移民信息化建設步伐，把移民宣傳工作與移民檔案徵集結合起來，把建立移民工作影像資料庫作為完善移民檔案的重要內容，認真徵集全省大型和重點中型水利水電工程移民工作影像資料。

(五)健全組織、加強培訓，提升宣傳信息隊伍新素質。移民宣傳信息隊伍是做好移民宣傳工作的重要骨幹力量，他們的能力素質直接決定着移民宣傳信息工作的質量和效果。各級移民部門要高度重視移民宣傳信息隊伍建設，不斷充實力量，加強學習培訓，健全完善機制，做好打基礎工作，確保領導到位、人員到位、培訓到位，行動到位。

一要配強配強隊伍。要儘快成立省移民開發局宣傳信息組，明確組成人員、工作職責和任務要求。各地移民部門也要建立一支專兼結合、相對固定的宣傳信息隊伍，並明確落實責任，健全考核獎懲機制，努力打造一支政治堅定、業務精湛、作風過硬的移民宣傳信息骨幹隊伍。要加強全省移民宣傳信息通訊員隊伍和聯絡機制建設，建立一支包括各級移民幹部職工、新聞媒體、業主公司、設計監理單位、施工單位及基層移民羣眾宣傳骨幹在內的宣傳信息隊伍，夯實組織人員基礎。

二要強化學習培訓。省移民局將堅持組織舉辦移民宣傳信息通訊員業務培訓，邀請省級宣傳部門和新聞媒體的領導、專家，對深入學習貫徹全國、全省宣傳思想工作會議精神，以及新聞挖掘、新聞採訪、稿件撰寫、攝影技能等進行培訓，着力提高宣傳信息隊伍業務水平。各州市移民局今年內至少要組織一期基層移民宣傳信息員參加的業務培訓，不斷提高業務技能;同時，要從工作、生活上多關心移民宣傳信息隊伍，給予他們多一點關懷、多一分厚愛、多一層支持。

三要嚴肅工作紀律。各地移民部門及省移民局各處室(中心)要嚴格執行中央和省委宣傳思想工作各項紀律規定，嚴格落實宣傳信息安全和保密審查制度，嚴格按照程序收集、報送、審批和刊發移民宣傳信息稿件，嚴格新聞發佈審批制度，嚴密防範發生宣傳違規違紀和信息安全問題。

同志們，我們有幸趕上了雲南水利水電大發展的步伐，也趕上了移民工作大顯身手的難得機遇，面對機遇和挑戰，我們要在推進移民工作各項任務中，把移民宣傳信息工作擺上更加重要的位置來抓。我堅信，在省委、省政府的正確領導下，有省直有關部門、有關媒體、項目業主及設計監理單位的理解支持，有全省移民系統和廣大移民宣傳信息工作者的共同努力，只要我們堅定信心，勇於擔當，苦幹實幹，攻堅克難，就一定能夠在新的一年裏取得新成就，為推進全省移民工作邁上新台階營造良好的輿論環境，為我省經濟、社會發展做出積極貢獻。

信息工作會議講話 篇5

同志們：

這次全市政務信息工作會議，主要是總結去年工作，交流經驗，表彰全市信息工作先進單位和先進個人，研究和部署今年的工作。剛才，善學同志宣讀了市政府的表彰決定，會議還安排三個先進單位作典型發言。下面，我先就去年工作的開展情況和今年的全市政務信息工作講幾點意見。

一、20xx年的信息工作回顧

20xx年，在市政府的正確領導下，全市各級信息部門及其工作人員，以高度的工作責任心和良好的精神狀態，牢牢堅持服務經濟建設這個中心，緊緊圍繞改革發展這個大局，不斷拓寬信息渠道，深化信息內容，改進服務方式，加強自身建設，着力提高信息質量和信息服務水平，積極主動地開展工作，編報了大量準確、及時、有效的政務信息，為市政府領導指導工作、科學決策發揮了積極作用。據統計，20xx年，市政府辦公室共收到報來信息8697條;編髮《信陽政務信息》134期，採編信息1500餘條，分別是年度目標任務的166%和136%;向市政府領導編報《信息專報》26期;向國務院辦公廳編報《國辦直報信息》20餘條;向省政府辦公廳報送《信陽快報》985條，佔年目標任務的246%，被省政府辦公廳採用信息415條，佔年目標任務的208%，其中被省《政府工作快報》刊發專期6期，被《重要情況專報》採用33條，獲劉新民、張大衞、秦玉海等省政府領導批示20餘次。在省政府辦公廳20xx年信息採用情況排名中，我市位列省轄市第九位，再次榮獲全省政務信息先進單位。去年，我們主要抓了四個方面的工作：

(一) 建立長效機制，實現規範運作。去年初，《信陽市政府辦公室政務信息工作制度》正式實施。一年來，市政府辦信息科在各個環節全面落實包括信息工作目標管理規定、工作督導制度、工作例會制度、報送制度、採用制度、約稿制度、審批制度、登記保密存檔制度、信息採用實名制、直報點管理制度及調研工作制度在內的十一項工作制度。有些縣區也主動制定了相配套的信息工作目標考核與管理制度，有的還結合實際，補充完善了一些獎懲辦法，充分激發了信息員的工作熱情，有力推動了信息工作的開展。部分市直單位也把信息工作任務作為硬性指標，納入科室目標管理，形成了全員辦信息的良好局面。從去年全市的信息工作目標任務完成情況看，工作制度的建立和實施，有效保障了政務信息工作的規範開展，增強了信息報送的時效性，提高了信息材料的質量和價值，使信息工作走上了科學化、規範化、制度化的軌道。

(二)緊扣領導需求，提升服務水平。20xx年，我們緊緊圍繞政府中心工作和領導工作需求，在年初向各縣區和市直單位安排了信息調研任務，得到了各地各部門的積極響應和大力支持。在具體工作中，我們從優選調研題目，細化調研提綱入手，通過深入基層，深入實際，掌握第一手資料，並對資料去粗取精，去偽存真的分析加工過程，最終形成了一大批有份量、有價值的信息。在具體方法上，我們根據調研內容，分別實行在信息科指導下縣區部門獨立調研或雙方聯合調研的方式，有的還採用前期縣區部門獨立調研，後期雙方聯合調研的方式。去年，信息科共收到各縣區和市直部門報來的信息調研材料100餘份。對這些調研性信息，我們及時進行了編報處理，在《信陽政務信息》刊發調研性信息50篇，向省政府辦公廳報送調研性信息43篇，被省《政府工快報》刊發7篇。這些調研信息內容深刻、典型，引起了領導的高度重視。如向省政府辦公廳報送的《信陽市創建全國首家新農合定點醫院破解外出人員就醫難》一則信息，王菊梅副省長批示轉發全省推廣，為解決我省外出人員就醫難問題提供了有益的借鑑和參考;報送的《信陽市多措並舉積極把上天梯非金屬礦區打造成世界最大的非金屬礦產品基地》一則信息，得到張大衞副省長批示，肯定了我市整合資源、關停污染環境的小開採加工點的做法，並提出希望和要求，為上天梯非金屬礦的發展指明瞭方向;報送的《我市非法傳銷活動猖獗》一則信息，引起郭瑞民市長、張春香副市長等市領導的高度重視，批示要求市工商局、公安局等相關單位從嚴從快打擊,有力地維護了我市經濟社會的發展穩定。

(三)加強業務指導和工作交流，推動信息工作。20xx年，我們先後在平橋、羅山、固始等三縣組織召開了各縣區政府辦分管主任、信息組長參加的季度信息工作例會。會議及時通報了信息工作的進展情況，認真查找了工作中的不足，對出現的問題進行深入剖析，研究安排了下一階段信息報送工作。通過召開例會，各縣區的信息工作得到了充分交流，減少了信息報送的盲目性，對信息工作的順利開展起到了較好的推進作用。去年，辦公室信息科還加強了與市公安、糧食、司法、衞生、民政等市直部門的工作交流，共同研討做好信息工作的方法和進一步完善信息工作的措施。通過交流，這些單位加大了信息報送力度，信息報送的數量和質量以及信息採用率都大幅提高，成效非常明顯。

(四)出台激勵措施，強化對省服務。長期以來，縣區對省上報工作是我市信息工作中的弱項，上報材料數量少，採用率低，排名落後。對此，我們從去年開始強化了這項工作，動員各縣區積極開展對省直報，並重新修訂了《信陽市政務信息目標管理規定》，專門規定對進入全省先進行列的縣區，給予全年總成績加50分的獎勵。與此同時，還經常通報各縣區在省裏的排名位次，激勵先進，鞭策後進。通過宣傳發動和優惠政策的激勵，各縣區的工作熱情被充分調動起來，對省上報工作開展得有聲有色。大部分縣區在每個工作日都精編信息報省，而且常年不間斷，有的縣還多次主動到省信息處進行溝通，根據上級機關的信息需求，有針對性地報送信息。去年，羅山、息縣、淮濱、光山、新縣、固始、商城等7個縣區順利進入全省縣區政務信息採用情況排序前50名，成為全省政務信息工作先進單位，創造了我市政務信息對省上報工作的歷史最好成績。

同志們，在肯定成績的同時，我們還要清醒地認識到，當前我市的信息工作仍然存在着一些薄弱環節和亟待解決的問題。一是部分市直單位不重視信息工作，信息報送不積極、不主動。主要表現在少數市直單位的領導同志對信息工作不重視，長期不管不問，信息員對市政府辦約稿任務也敷衍了事，再三推諉。從市政府辦的信息通報可以看出，有些市直單位經常完不成報送任務，個別單位甚至全年採用空白。二是信息人員的業務能力有待提高。目前，有些縣區和部分市直單位進行了人事調整，以前分管信息工作的主任或信息員離開了信息工作崗位，一批新同志剛補充進來，業務還比較生疏，不瞭解信息工作的特點和要求，找不準工作突破口，導致信息報送數量少、質量低。三是信息的時效性不強、反應滯後的情況還時有發生。在實際工作中，我們經常發現，有些情況電視報紙等新聞媒體都已經報道過了，相關部門卻還毫無動靜，直至電話催要，才整理上報。四是信息材料的質量還有待進一步提高。有的地方報送的信息材料，結構不符合信息寫作的要求，內容沒有針對領導的工作需要，結構混亂、內容空洞、毫無價值，甚至個別材料的標題竟然還存在錯別字的現象。對於以上這些問題，希望大家高度重視，採取有效措施，在今後的工作中認真予以解決。

二、20xx年的信息工作安排

今年全市政務信息工作的總體要求是：認真貫徹黨的xx大精神，緊緊圍繞政府工作中心和領導需求，繼續堅持為政府領導科學決策和指導工作服務的宗旨，努力在把握服務重點、改進服務方法、提高服務水平上有新的提高。

(一)提高認識，進一步加強對信息工作的領導

各縣區和市直單位作為下一級政府和本級政府的工作部門，有主動向市政府報送信息的責任和義務。但是，就這幾年的信息工作開展情況看，個別市直部門和單位並沒有盡職盡責，工作態度消極、工作成績落後。出現這種情況，可能有這樣那樣的原因，比如，近期事太多，人手太少等等。但我認為，歸根到底只有一個原因，就是領導的認識不到位，對信息工作重要性認識不足。要解決這個問題，就要首先解決領導同志的思想認識問題，切實加強對信息工作的領導。

各級各部門的領導要充分認識信息工作的重要性。工作能不能做好，領導重視是關鍵。有些單位的信息工作之所以長期沒有起色，就是因為那裏的領導認為信息工作只是搞些小材料，有也行，沒有也可，上級領導不會重視。這是一種錯誤認識。政務信息工作是政府工作中不可或缺的重要組成部分，政府領導歷來對此都十分重視。對於各級領導來説，應對錯綜複雜、千變萬化的問題和局勢，需要及時、準確、廣泛地掌握信息，才能把握大局，運籌帷幄，正確決策;對於各級政府部門來説，開發政務信息資源，準確反映工作情況，為政府領導收集、整理、報送具有綜合性、宏觀性、預測性的高層次信息，是職能所在，更是責任使然。可以説，政務信息是政府領導科學決策的重要依據，是聯繫上下、溝通左右、及時反映工作情況的有效途徑，是傳達政令、指導工作的重要手段。當前，我市正處於建設“魅力信陽”的關鍵時期，新情況、新問題、新經驗、新矛盾層出不窮，暢通政務信息渠道，發揮政務信息功能，與時俱進地搞好政務信息工作，對於推動各項工作的開展具有重要意義。因此，各級各部門一定要站在貫徹落實科學發展觀、構建和諧社會的戰略高度，從講政治的大局出發，充分認識信息工作的重要性，切實把信息工作擺上重要位置，認真做好信息報送工作。

要支持信息工作關愛信息人員。重視信息工作不能僅僅停留在口頭上，更要有實實在在的措施。各級各部門分管信息的領導同志一定要經常過問信息工作，竭盡所能地為信息工作的有效開展創造良好的條件和環境。一是要建立健全政務信息工作機構，配備專職信息員，儘可能不要抽調他們去做其它份外的事，儘量讓信息員有充足的時間和充沛的精力一心一意地做好信息編報工作。二是要定期聽取信息工作彙報，並經常給信息員定目標、提要求、出題目，做到工作有佈置、進度有檢查、成績有考核。三是要進一步加大投入，配備必要的辦公設備，加快辦公自動化建設，健全政務信息網絡，保障調研用車和經費，確保政務信息工作的正常開展。四是要幫助信息員拓展信息獲取渠道。各地各部門的重要工作會議，都要讓信息員參加，不涉及重大保密問題的文件，都要讓信息員閲讀，使信息員全面瞭解本地本部門的中心工作和階段性工作，隨時掌握各項工作的進展情況，從而能夠及時發現信息，源源不斷地向領導報送信息。五是對成績顯著的優秀信息員，要大膽提拔重用，推薦到更重要的崗位上去，使信息工作成為辦公室讓人眼熱的崗位，不斷地有進有出，進來的有盼頭，出去的有幹頭，形成良性循環。

(二)突出重點，進一步提高信息服務水平

努力提高信息服務水平是信息工作永恆的主題。信息工作必須為領導提供高水平、高質量、高層次的信息服務，充分發揮參謀助手作用，才能真正令領導滿意。今年，我們要以做好本級信息服務工作和加強信息業務指導為工作重點，進一步提高全市的信息服務水平。

1.切實做好本級信息服務工作。信息服務有三個層面，一是為上級機關服務;二是為本級機關的領導服務;三是為下級機關和部門服務。在這三個層面之中，搞好對本級領導的信息服務工作，是信息工作者的首要職責。要服務好本級領導必須做到以下三點：一是要善於站在領導的高度。信息員要敢於換位思考，與領導者站在同一高度、同一方位去觀察和分析我市的各項改革和發展進展情況、各項重大方針政策的貫徹落實情況、各項重大經濟活動的運行情況和各種重大社會動態。二是要時刻掌握領導的工作思路。要善於和領導溝通，經常參加領導召開的工作會議，仔細研究領導講話，認真閲讀領導批示，跟隨領導調研，與領導身邊工作人員進行交流。這樣才能實現和領導的思路同步，開展工作時才會得心應手、事半功倍。三是要緊緊圍繞領導的需要。報送的信息必須針對領導當前最關心、最迫切需要了解的問題，主要包括：當前中心工作的進展情況和問題;上級部署的重要工作開展情況;重要會議精神貫徹落實情況;各地各部門的新經驗、新舉措、新思路;國民經濟和社會發展方面的重要動態情況;重大突發事件及其處理情況;文件、政策、指令在執行過程中出現的矛盾和問題;大型骨幹企業的生產經營情況;經濟指標完成情況;重點項目的進展情況;責任目標落實情況等等，這些都是政務信息工作的反饋重點。

2.全面加強對信息工作的業務指導。縣區、市直單位和直報點單位是我市政務信息網絡的主要環節，只有這個網絡中的各個環節和成員有效地發揮作用，才能促進全市信息工作的有效運轉和不斷進步。就去年全市信息工作的開展情況看，我們在推進縣區和直報點單位的信息工作上下足了功夫，成效也是非常明顯的。但是,在市直單位的工作推進上，我們的措施還不是十分有效，少數市直單位不重視信息工作的問題日益突出。在今年的工作中，我們要繼續堅持好經驗、好做法，同時重點針對薄弱環節，採取有力措施，力爭使全市的信息工作再上一個新台階。一是堅持縣區例會制度。實踐證明，縣區信息工作例會制是一種生動活潑的工作方式，有效地激發了各縣區的信息工作熱情，形成了爭先恐後的工作態勢。今年，我們繼續堅持這項制度，並着重在完善會議內容上有所突破。不僅要通報信息報送和採用情況，還要就如何創新工作方法、使信息服務上檔次、信息成績上位次等問題進行專題研討。二是督導市直單位的信息工作。會後，信息科的同志要安排具體時間走訪部分信息工作常年沒有起色的市直單位，向這些單位的領導同志通報該單位信息工作的開展情況，幫助查找原因，提出改進意見。同時，還可採取分口的方式召開市直單位信息工作座談會，專題研究政務信息工作。三是檢查直報點單位的信息工作開展情況。年初，我們根據各縣區的要求，重新調整了信息直報點。對於新加入的直報點，信息科要安排人員實地檢查一下這些單位是否明確了分管領導，配備了專職信息員，特別是開展信息工作必需的電腦、傳真機、網絡等硬件是否配置齊全。同時，幫助他們解決聯絡溝通及業務交流等方面的具體問題。

(三) 狠抓質量，切實打造信息精品

質量是信息的生命。沒有質量保證，政務信息的參謀助手作用就無從談起，而且沒有質量的信息危害很大，不僅對領導沒有參考價值，而且會浪費領導寶貴的工作時間。去年我市的信息質量從總體上説還是不錯的，但是同當前經濟社會發展的需要相比，同市政府領導的要求相比，同信息工作所肩負的責任相比，仍然存在着一定的差距和不足。我認為，要進一步提高信息質量，必須要做好三個方面的工作：

一是提高信息稿件質量。首先，信息材料必須達到“簡潔、明瞭、嚴謹、清晰”的標準。“簡潔”，就是注意標題、層次、段落、過渡、頭尾的從簡，能省的字、句、段要毫不留情地刪去。“明瞭”就是語言的表達要直接明白、開門見山、沒有華麗的修飾。“嚴謹”，就是避免觀點與材料不符，上下左右不連貫，詞句、層次不完整。“清晰”，就是一則信息一般只集中反映一個主題、一項主要內容，層次清楚，觀點突出，目的明確。其次，信息內容必須達到“全、深、真、新”四字標準。“全”就是信息反映的內容要全面，針對領導關注的重點、經濟社會發展中的難點和羣眾關心的熱點，全方位、多領域、廣角度地提供信息。“深”，就是深刻。加強原始材料的篩選和綜合，把大量零碎、分散、孤立的信息加以歸納整理，寫出有分析、有觀點、有建議的信息精品。“真”，就是信息員必須堅持實事求是的原則，反映工作進展和成績要恰如其分，反映的問題要真實可靠，各類統計數字更要準確無誤。“新”，就是報送給領導的信息必須有新情況、新內容、新經驗，使領導感到提供的信息有新意，有新的決策參考價值。

二是強化信息調研工作。調查研究是獲取第一手資料，提高信息質量的重要渠道。只有通過調研才能使信息實現由初級信息到綜合信息、由動態信息到政策信息，由一般情況信息到建議參謀信息的轉變。因此，各級各部門一定要長期不懈地堅持開展信息調研工作。在具體開展調研工作時，要注意以下三個方面：首先，要主動開展調研工作，克服“等、靠、要”的思想，改變關門編信息的狀況，變被動為主動，擠時間下基層，深入基層開展調查研究，獲取真實全面有價值的第一手資料;其次，要選準調研題目，重點選擇領導最關注的全局性、戰略性、宏觀性、政策性問題，選擇經濟社會發展中的重點、難點和熱點問題進行調研;第三，要提高調研質量，寫出深層次、有價值、高水平的調研報告，提出具有可操作性的意見和建議，真正為領導科學決策和指導工作提供可靠依據。今年，各級各部門要繼續圍繞本地本部門的工作重點，精心選擇調研題目，仔細擬定調研提綱，然後把調研計劃報給市政府辦信息科。信息科經過研究篩選以後，排出時間表，按照順序依次刊發。

三是要堅持喜憂兼報的原則。從去年的信息報送內容看，反映成績的信息多，反映問題的信息少。信息內容單一會造成信息失真，使領導掌握不到全面、真實、準確的情況，產生認識上的偏差，造成決策上的失誤。相反，如果把本地區、本部門靠自身力量難以解決的問題通過信息渠道及時反映給上級領導，求得領導的重視和支持，反而會使問題得到及時有效的解決或處理。因此，同志們要打消“報憂得憂”的顧慮，樹立“報憂能解憂”的觀念，做到有喜報喜，有憂報憂，喜憂兼報，確保上報信息的全面性。今年，各縣區和市直單位報送的負反饋信息，信息科要在認真審核的基礎上，仍然通過《信息專報》這個快速傳遞通道，呈報給市領導批閲。同時，要在信息成績考核時，適當加分，予以鼓勵。

(四)注重時效，努力提高信息快速反應能力

時效是信息的價值基礎。政務信息價值的大小與信息時效的強弱成正比，過時的信息往往是無用的信息。從去年的報送情況看，上報信息不及時的現象時有發生。因此，提高信息時效性，也是今年信息工作的一個重點。強化信息時效必須做到以下三點：一是要積極提供超前性信息服務。圍繞領導工作重心和決策需要，針對苗頭性、傾向性的潛在問題，主動提前介入，收集相關資料，做出超前預測，以利於領導及時開展工作。同時，要善於發現經濟社會發展中的新情況、新問題、新矛盾，通過深入細緻的思考，總結出新成績、新經驗、新思路，為領導決策提供超前的參考依據。二是要樹立分秒必爭的時間觀念，養成雷厲風行的工作作風。一旦發現有價值的信息素材，立即以最快的速度進行收集。收集完畢後篩選、鑑別出有價值的部分，迅速進行綜合加工，把原始信息材料濃縮為言簡意賅、主題集中、觀點明確的信息成品。材料通過審籤後，立即採用電子郵件、傳真等現代化的手段進行傳送，力爭實現當天採集，當天編寫，當天報送。三是加強突發性信息的報送時效。突發性信息主要反映社情、民情的突然變化和災情、疫情等緊急情況。突發性信息若收集準確全面、傳遞迅速及時，可便於領導採取應急措施、控制事態發展，把損失和影響降低到最低程度。相反，對此類信息的收集和傳遞稍有懈怠，就可能造成工作失誤或生命財產的損失。所以，信息員要具有強烈的責任意識，既快又準地報送此類信息。這裏再強調一下，凡是重大突發性信息發生漏報、遲報、誤報的，取消其全市政務信息工作先進單位、先進個人的評選資格，並對直接負責人給予通報批評。

(五)提高素質，着力建設一支優秀的信息工作隊伍

做好信息工作，人員是基礎，素質是關鍵。政務信息工作者必須不斷地提高自身素質。一個合格的信息工作人員，要注意培養三種素質：一是政治素質。要全面、準確、深刻地理解和貫徹黨的路線、方針、政策，善於從政治和全局高度觀察、思考和處理問題。要增強法治觀念，自覺從推進依法行政的角度，按照建設法治政府的要求，收集、整理和上報信息。二是業務素質。要提高組織協調能力。政務信息內容包括經濟、社會各個方面，涉及全市各縣區政府辦公室及政府各個部門。作為信息工作者，只有具備較強的組織協調能力，充分發揮紐帶和橋樑作用，調動方方面面的積極性，上下齊心，多方配合，共同努力，才能真正把信息工作做好。要提高綜合分析能力。高層次信息往往隱含、分散於初級信息之中。這就要求信息人員在處理信息時，要善於將零散、孤立、表象的信息，及時進行歸納整理、綜合分析，去粗取精、去偽存真、集零為整、變缺為全、化淺為深，開發出有情況、有措施、有分析、有建議的高質量信息。要提高聯繫羣眾的能力。信息工作者要深入瞭解、掌握、體察人民羣眾的真實願望，貼近基層，把羣眾的意見、建議和要求及時反饋給領導，確保政府決策體現人民羣眾的根本利益。要提高文字表達能力。這個能力是信息人員必備的一項基本功，在某種程度上也體現着信息工作的能力和水平。所以，信息人員要十分注重加強文字綜合和文字表達能力的培養，確保每條信息文字準確、內容精煉、表達正確。三是文化素質。信息工作涉及經濟和社會發展的各個方面。每位從事信息工作的同志都要注意博採眾家之長，積累豐富的文化底藴，提高審視事物和辨別事物的能力。希望大家在今後的工作中，要進一步加強學習，既包括政治理論的學習，也包括業務知識的學習，還包括法律法規、文字、歷史等社會科學和自然科學知識的學習。同志們，從我市信息工作隊伍的現狀看，人員素質參差不齊的情況還很突出。希望每個信息員同志要切實把自身素質的提高作為一種內在要求認真抓好。各地各部門要注意把那些政治過硬、文字功底好，作風紮實的同志挑選到信息工作崗位。今年，市政府辦公室儘可能地創造條件，為信息工作人員提供交流、溝通的平台，採取舉辦培訓班、召開座談會、外出考察等多種形式，幫助大家增進知識，開闊視野，提高水平。

同志們，今年是全面貫徹執行黨的xx大精神的第一年，也是我市實現又好又快發展的關鍵一年。面對新的形勢和新的要求，政務信息工作的任務將更加繁重，希望大家發揚成績，再接再厲，與時俱進，紮實工作，努力把全市政務信息工作提高到一個新的水平，為“當好中原崛起生力軍，建設魅力信陽”做出新的貢獻!

信息工作會議講話 篇6

這次會議是縣政府研究決定召開的，主要是總結20xx年全縣政務信息工作，研究部署20xx年政務信息工作任務，表彰先進，鼓舞幹勁。剛才，會議對先進單位、先進個人進行了表彰，在此，我代表縣政府對受表彰的先進單位和先進個人表示熱烈的祝賀!對默默無聞，任勞任怨，埋頭在政務信息工作一線上的廣大信息工作者，表示親切的慰問!下面，我根據縣政府研究的意見，講三個問題：

一、深入分析，提高認識，切實增強做好信息工作的責任感

過去的一年，廣大信息工作者在各級黨委、政府的正確領導下，緊緊圍繞全縣工作大局，鋭意進取，紮實工作，政務信息工作取得了可喜成績，為各級領導提報了大量富有價值的信息，為領導科學決策，推動經濟社會快速協調健康發展，做出了積極貢獻。我縣政務信息綜合得分居全市第二名，在全省政務信息工作直接聯繫縣(市、區)進行規模壓縮，佈局調整，增加大城市城區、開發區，壓縮性質相同縣的情況下，我縣憑着紮實的工作脱穎而出，成為全市唯一的、也是全省極少的新的全省政務信息工作直接聯繫縣，實現了我縣政務信息工作的歷史性突破。總結去年工作，主要有以下四個特點：一是提報數量大。20xx年，各鄉鎮、各部門共整理上報信息1583條，經縣政府辦公室信息調研科整理上報市以上政務信息560條，共計10萬多字，這較往年有大幅度提高。二是採編質量高。20xx年，我縣上報政務信息被市以上採用127條，採用率達到22.5，這在全市是最高的，也是我縣歷年來上報採用率最高的年份。其中被市政府信息調研科列為“專供”2期、“內情”3期、“專刊”17期，推薦上報省辦10篇、國辦3篇，多條受到市領導重視，作出批示。三是工作有創新。在為各級領導提報信息的同時，立足全縣經濟社會發展，圍繞縣委、縣政府重大決策部署的貫徹落實，推出了有一定分量的信息專刊;圍繞對外地先進經驗推薦引入，突出了領導參閲信息的採集編輯，全年整理編髮《政務信息》75期，《政府工作》13期，信息專刊24期，《領導參閲》42期，為各級領導科學決策，促進社會經濟發展，發揮了積極作用。四是服務效果好。政務信息工作堅持為領導服務、為基層服務的原則，每期信息都由專人及時報送縣六大班子領導成員，對鄉鎮採用郵寄方式，確保發送到鄉鎮主要負責同志手中，政務信息工作引起了各級領導的密切關注，獲得了基層的一致好評。

在肯定成績的同時，也應該清醒地看到我縣政務信息工作開展還不夠平衡，同其他兄弟縣區比，我們的基礎工作還不夠紮實，無論是信息質量還是信息數量都有待於進一步提高，縣內各鄉鎮、縣直各部門、單位之間差距還較大，這些都需要我們在今後的工作中加以克服。

當前，隨着科學技術的飛速發展，世界已進入信息化時代，誰掌握信息，誰就能在激烈的競爭中站住腳跟，取得有利地位，否則就會落伍，就會被淘汰，信息工作已引起各級領導的高度重視。曾經指出：“信息引導是政府主要職能之一。”經濟社會發展要求各級領導必須儘快適應新形勢，由傳統的領導方式轉向依靠信息分析、研究事物動態，學會利用信息來管理社會，引導經濟發展。從某種程度上看，政務信息可以説是領導瞭解情況的“耳目”，科學決策的“參謀”，解決問題的“助手”，加強聯繫的“橋樑”;是一個單位工作的重要內容，各級、各單位交流政務的平台，檢閲一個單位工作的窗口。因此，各級、各部門都要對信息工作重要意義有一個深刻的認識，進一步增強做好政務信息工作的責任心和主動性，不斷加強信息工作，為促發展、奔小康、建強縣做好全面服務。

二、明確任務，強化措施，全面做好政務信息工作

20xx年，是計劃的第二年，政務信息工作面臨良好的發展機遇。信息工作總的要求是：以“三個代表”重要思想為指導，以科學發展觀為統領，深入貫徹落實黨的xx屆五中六中全會精神，緊緊圍繞全縣工作的大局，堅持“二提二爭三創新”的工作目標和工作思路(二提：提升報送數量、提高報送質量;二爭：在省、市爭先;三創新：創新服務、創新局面、創新隊伍)，深層次、多角度、高起點採編，推動全縣信息工作上水平，為全縣經濟社會發展做出積極貢獻。

(一)立足當前實際，創新信息服務。當前，我國正在全面建設小康社會，經濟社會持續快速發展，但控制經濟過熱，一直是一個需要高度關注的問題。在採編政務信息要能夠對上級的政策及時準確把握，即抓好上情。我縣提出“奮戰三年過百億，加快發展爭強縣”的奮鬥目標，今年發展目標是實現gdp103.7億元，增長20;地方財政收入3億元，增長20;城鎮居民人均可支配收入7547元，增長8;農民人均純收入3617元，增長10;工業、農業、招商引資、外經貿、城建、財税等各項工作都要實現新的突破。政務信息工作要緊緊圍繞全縣改革發展的大局，做好結合文章，對各行業、各方面湧現出來的好典型、好做法要及時上報，即抓好縣情。當前，改革處在關鍵時期，發展處在新的階段，各種情況錯綜複雜，熱點、難點、焦點問題多，各級領導同志急需瞭解基層對新情況、新問題及開展工作的好思路、好方法，這些都需要通過信息渠道把情況瞭解上來。信息工作要實事求是，有一説一，有二説二，把基層情況反映上來，即抓好下情。因此，信息工作要緊密結合實際，圍繞經濟社會發展中的突出問題，深入調研，整理出具有較強針對性的問題性、建議性、對策性信息，為領導科學決策提供參考。要積極創新更加快捷有效的信息服務方式，充分利用因特網、黨政專網等各類網絡資源，蒐集外地先進經驗做法，提高服務效率。

(二)立足現有基礎，創新工作局面。20xx年的政務信息工作，在工作方法、調研內容、上報針對性、採編方式等方面，進行了一系列摸索，積累了一些經驗，具備了一定基礎，特別是省政府辦公廳把我縣列入全省政務信息工作直接聯繫縣，這為我們直接面向省政府辦公廳採編報送信息，提供了良好的平台。各級、各部門應該充分發揮現有基礎，積極採編信息向上級報送，爭取有更多的信息進入領導決策範圍，努力開創信息工作新局面。要進一步提高政務信息報送質量。信息的準確性、真實性很重要，好信息經分析後，就會有好的決策，一個信息若是錯誤的，就會傳遞給領導一個錯誤信號，就會導致決策的錯誤，影響或耽誤工作，造成損失。尤其是所用的一些數據、例子未經調查核實，堅決不能上報。真實性是信息的生命力所在，要突出政務信息的客觀性，做到實事求是，有喜報喜，有憂報憂。同時，還要注意加強信息的綜合分析工作，提高報送信息的全局性、綜合性、系統性，減少零碎、膚淺的信息，對重大問題，特別是帶有傾向性、苗頭性的信息，要及時進行分析反饋。對重大羣體性事件、重大疫情、災情，要在事件發生後及時上報，知情不報或敷衍拖延的，要追究有關人員責任並予以全縣通報。

(三)立足現有網絡，創新隊伍建設。搞好信息工作，必須有一支素質過硬的信息工作隊伍。信息工作每天都要給領導提供信息，每年都有新的工作目標，可謂天天“短平快”，月月“馬拉松”，這是一項人人都想搞，但並非人人都能搞好的工作，所以加強信息隊伍建設非常重要。各鄉鎮、各部門領導要高度重視、支持和關心這項工作，要把有能力、懂大局、水平高的同志挑選到政務信息工作崗位上來。採取以幹代培、集中培訓、異地學習取經等形式，搞好信息人員培訓，努力建設好一支政治品質好、業務素質高、敬業精神強的專業人才隊伍。縣政府辦公室要認真準備材料，搞好備課，爭取儘快展開培訓。各鄉鎮、各單位領導同志要切實引起高度重視，為信息人員培訓工作提供必要的條件。同時，從事信息工作人員要意識到自己肩負的重任，牢記“有作為才能有地位”，幹一行，愛一行，鑽一行，精一行，努力使自己成為生產精品信息的行家裏手，以優異的成績贏得領導的讚賞，以超額的付出取得領導的支持，以廣泛的參與博得同志們的配合，以紮實的作風贏得大家的信任。

三、加強領導，密切協作，不斷推動信息工作順利開展

實踐證明，一個鄉鎮、一個單位政務信息工作搞得好不好，領導起着關鍵性作用。

第一，要高度重視信息工作。各鄉鎮、各部門的領導要把信息工作抓在手中，落到實處，經常給信息工作提要求、定目標、出題目，做到有計劃、有部署、有檢查。要研究制定一套行之有效的管理制度，通過制度來要求專職人員、鼓勵全體幹部人人動手寫信息、報信息，形成千帆競發、百舸爭流的信息工作熱潮。對信息要多看、多批、多督促、多指導。對單位的信息工作人員要相對固定，少給他們安排雜事、份外事，保障他們做到專職、專責、專心。同時，要用較高的標準要求信息人員，把獨特的見解傳授給他們，讓他們在良好的氛圍中鍛鍊工作能力，提高服務水平。

第二，要着力改善信息工作條件。“工欲善其事，必先利其器”。必要的工作環境是搞好信息工作的保證。信息機構、人員、經費三落實是搞好政務信息工作的基礎。各鄉鎮、各部門一定要按市、縣政府要求，做到機構到位、設備到位、人員配強、經費保障。要安排信息人員參加會議，閲讀文件，瞭解信息，主動安排他們下基層進行調查研究，積極為他們提供工作方便。

第三，要關心支持信息工作人員。政務信息工作面寬量大，政策性強，任務重，要求高，信息員的工作很辛苦，難免會出現這樣或那樣的疏漏，我們要多理解，少批評，多擔待，少責怪。鄉鎮、部門的主要負責同志和分管同志要多關心他們的思想、工作和生活，做到政治上關懷，工作上關心，生活上關照，儘可能地為他們解除後顧之憂，使他們精神飽滿地投入到工作中。對成績優秀信息工作人員，要予以重用，真正做到以真情感人，以事業待人，以待遇留人，使信息工作成為讓人眼熱的崗位，不斷地有進有出，進來的有盼頭，出去的有幹頭，形成良性循環，一潭活水，推動本鄉鎮、本部門的信息工作上台階、上水平，更好地服務於全縣信息調研工作大局，服務於各級領導科學決策，服務於加快發展、爭創強縣的目標任務。

信息工作會議講話 篇7

各位委員，同志們：

今天，市政協辦公廳綜合信息處的蔡正峯副處長為我們作了精彩的輔導報告，使大家對社情民意信息工作有了更深刻的瞭解，受到了新的啟發;寶生主任也對20xx年社情民意工作總體情況作了總結，並就今後如何開展工作作了安排。民建界別、蔣紅心委員、吳海委員作了交流發言，談得都很好。

下面就如何做好下一步工作，我講三點意見：

一是要高度重視

社情民意信息作為政協履行民主監督職能的五大工具之一，在今年2月9日中共中央印發的《關於加強社會主義協商民主建設的意見》中被首次明確提出，市領導、區領導長久以來也十分重視社情民意信息工作，政協委員和信息員應當用好社情民意“短平快”和“頂天立地”的特點，充分發揮好它的作用。

二是要在“廣、深、實”上下功夫

“廣”就是要廣泛發動、廣集民意、廣聚智慧，“深”就是要深入基層、深入調研、深入分析，“實”就是要講實話、辦實事、求實效。

三是要完善機制

要強化信息的收集、報送意識，不斷提高自身對問題的敏感度、感光度，拓寬視野，結合熱點，積極建言獻策;要注重挖掘本界別中的專業人才，充分發揮其優勢特長;要鼓勵委員積極報送，併為委員調研、考察努力創造條件;要不斷創新平台建設，加強溝通反饋。

信息工作會議講話 篇8

各位委員、同志們：

今天的社情民意信息工作會議，既有表彰，又有總結和部署，還有專題講座，安排很豐富，也很有成效。過去一年，在廣大政協委員、民主黨派成員、政協之友聯誼會員、特約信息員和信息工作人員的共同努力下，社情民意信息工作扣中心，重質量，有特色，多次得到區委區政府領導的批示與重視，也得到區相關部門、鎮街的積極迴應與採納，產生了很好的效果。在此，我代表區政協向所有付出辛勤勞動的同志表示誠摯的感謝，向受到表彰的單位和個人，表示熱烈的祝賀!下面，我就進一步做好信息工作講兩個方面意見。

一、認清新形勢

1 、高層有新要求。 中共中央 作出了全面建成小康社會、全面深化改革、全面依法治國、全面從嚴治黨的戰略佈局，確立了新形勢下黨和國家各項工作的戰略方向、重點領域、主攻目標，也帶來了國家治理的新氣象 。在中辦座談時講到： “ 要圍繞大局反映情況、報送信息，做 ‘ 千里眼、順風耳 ’，把各方面新情況新問題、貫徹落實黨中央方針政策的意見建議、幹部羣眾關注的熱點焦點問題等及時收集上來，歸納綜合，分析研判，第一時間報送黨中央，為黨中央科學決策提供重要依據。 ” 這段話對於做好社情民意信息工作非常有指導意義。 “ 知屋漏者在宇下，知政失者在草野 ” 。黨和政府做決策，既需要 “ 下得去 ” 的調查研究，又要有 “ 上得來 ” 的民意表達，才能 “ 觀風俗，知得失，自考正” ， 這是 廣泛聽取民意、促進科學決策的胸懷和誠意。社情民意信息工作，是人民政協組織參加政協的各民主黨派和各族各界人士，圍繞改革發展中黨和國家重視、人民羣眾關心的重大問題，通過政協的專門渠道彙集、分析、反映情況和意見，幫助黨和政府分析判斷形勢，進行有效決策的一項工作。全國政協領導高度重視信息工作，強調要“健全社情民意信息分類收集、綜合分析和整理報送機制，及時將調研視察和協商座談成果通過信息上報中共中央。”去年，全國政協創立了雙週協商座談會這一新的協商形式，每次雙週協商座談會的成果都以《政協信息專報》和普刊的形式報送中共中央、國務院領導同志。我們要認識到，社情民意信息工作始終是人民政協一項重要的經常性、基礎性工作，是人民政協為“四個全面”貢獻力量的重要途徑之一。要發揮好 “ 直接、快捷、靈活”的優勢，反映好各界羣眾的真實想法與願望，承擔好反映民聲民意的直通車、快車道功能。

2 、區情有新需求。 當前，餘杭上下正滿懷豪情、集中精力推進“三個一”，戰略引領規劃佈局 “一張圖 ” 、資源要素優化配置 “ 一本帳 ” 、抓人促事凝心聚力 “ 一盤棋 ” 。餘杭的發展正站在一個新的起點上。在新的征途中，全區經濟社會發展中面臨着許多新情況、新問題，經濟宏觀層面和微觀層面的矛盾仍錯綜複雜，傳統工業轉型升級任務仍十分艱鉅，經濟發展驅動力、資源要素保障、融入主城發展、基層社會治理等方面仍面臨諸多挑戰。5 月9 日，杭州 市委會召開第 108 次會議專題研究餘杭工作，充分肯定了我區兩年多來的工作，深入分析了我區面臨的機遇和挑戰，並對下一步發展提出了“四個新作為”的要求。一是思想要更解放，在深化改革激活力上有新作為 。 要堅決破除自我感覺良好的思想，既看當前、更想長遠，既求速度、更重質效，在拉高標杆中實現自我突破，以改革創新精神推進各項工作，繼續爭創體制機制新優勢，增強科學發展新動力。二是發力要更精準，在轉型升級提質效上有新作為 。 圍繞 “ 增長保持中高速、質效邁向中高端 ” 的目標，堅持以實施 “ 一號工程 ” 為龍頭，積極搶抓 “ 兩區創建 ”、阿里巴巴上市等重大機遇，切實做好產業、項目、平台、人才 “ 四篇文章 ” ，確保完成全年經濟發展各項目標任務，為全市進入 “ 萬億 GDP 俱樂部 ” 作出更大貢獻。三是目標更明確，在統籌發展惠民生上有新作為 。 要主動迴應、着力破解生態環境、公共服務、平安穩定等人民羣眾關心迫切的問題，做到 “三生 ” 統籌、城鄉統籌和 “ 兩張報表 ” 統籌，讓人民羣眾有更多獲得感、更高滿意度。四是主體要更突出，在抓好黨建強保障上有新作為 。 要發揮好主體作用，履行好選人用人、基層黨建、意識形態、黨風廉政等工作的 “ 第一責任 ” 。對照全面從嚴治黨的要求，對照建設幸福和諧新餘杭的要求，教育、引導、推動廣大幹部在作風建設、幹事創業等方面有更嚴要求、更高追求，為餘杭經濟社會發展提供更加堅強有力的組織保證。 區委已專題研究市委會擴大會議精神的 貫徹落實工作，並逐項進行 責任分解。 我們要認識到，廣泛彙集政協委員的智慧和力量，進一步凝聚全區各界人士為新要求、新目標而奮鬥，是政協組織的重大使命。胸懷全局、聚焦改革、為民建言，是當前形勢對社情民意信息工作的迫切要求。要認真學習貫徹會議精神，圍繞深化改革激活力、轉型升級提質效、統籌發展惠民生、抓好黨建強保障等新任務，通過社情民意信息這一渠道，多建可信之言，善獻可用之策，積極助推黨政工作。

3 、自身有新突破。 人民政協是社會主義協商民主的重要渠道和專門協商機構。在慶祝人民政協成立65 週年大會上的重要講話，深刻闡述了社會主義協商民主的重大戰略思想。今年1 月，黨中央頒發《關於加強社會主義協商民主建設的意見》，明確了協商民主建設的指導思想、基本原則、總體佈局、主要任務。政協要認真貫徹落實中央決策部署，在推動社會主義協商民主廣泛多層制度化發展中，認清使命、找準方位、增強自覺，以改革創新精神進一步加強協商民主建設。社情民意是協商討論的客觀依據，是民主監督的重要內容，也是參政議政的重要素材。可以説，反映社情民意是做好政協協商民主的重要基礎和關鍵環節。政治協商、民主監督、參政議政是否更加切實有效，協商民主是否富有成果，很大程度上取決於瞭解社情民意的廣度和深度。推進協商民主建設，社情民意信息工作是重要抓手，要做好與各項履職工作的結合，努力實現新的發展。

二、探索新路徑

我們餘杭政協多年來逐步形成了比較規範的社情民意信息工作機制。面臨新形勢、新任務、新要求，必須繼續下力氣加強社情民意信息工作的制度化、規範化、程序化建設。剛才，杜永林副主席提出了做好社情民意信息工作的具體要求，目標任務很明確，我非常贊同。特別要強調的是，社情民意信息要突出“問題”導向，追求“精品”意識。要做到“四有”，言之有據，言之有物，言之有益，言之有時，向黨政部門反映最真實、最客觀、最實在、最有根據的真正有價值的信息，真正“幫得上忙、管得上用”。在工作形式上，要積極拓展“兩向”深入，瞭解各界人士的意見和建議，瞭解羣眾的願望和要求，更加富有成效地履行政協職能。

一是橫向深入到社會各個層面 。政協聯繫廣泛、地位超脱。要充分利用22 個界別14 個活動組的平台作用，以及政協網站、網上議事廳等載體，深入到經濟、文化、衞生、教育、建設、法律、科技、羣眾團體等各個層面，開源闢流、方徵博採，從多方位，多角度反映經濟社會發展多方面的問題。剛剛召開的中央統戰工作會議，提出三類人是重點團結對象： “ 留學人員 ” 、 “ 新媒體中的代表性人士 ” 和 “ 非公有制經濟人士特別是年輕一代 ” 。這些代表人士也將成為我們政協凝聚共識、匯聚力量的重要對象。要把有代表性的意見，尤其是各黨派團體以及各界知名人士的意見和建議，以界別或以黨派、團體名義加以反映，盡最大努力去幫助、去呼籲、去破解。

二是縱向深入到基層羣眾。 社情民意是指社會生活的基本情況和人民羣眾的意見願望。社情不等同於民意，但社情包含着民意;民意也不等同於社情，但民意是最重要的社情。我們在全區19 個鎮街建立鎮街聯絡工委，每個鎮街都有基層政協社情民意聯繫點。我們要通過這些平台，積極探索有效形式，與一線基層羣眾進行面對面的交流，包括學生、老人、弱勢羣體等，帶着感情、帶着責任、帶着使命，不捕風捉影、不道聽途説，真實瞭解民情，廣泛集中民智，充分反映民意，把社情民意信息工作的觸角延伸到基層，發現問題，反映問題，幫助解決問題，更好地協調關係、匯聚力量、建言獻策、服務大局。

同志們，政協社情民意信息工作面臨新的使命、新的要求。希望大家以這次會議為動力，以更加飽滿的熱情、更加務實的作風，進一步加強和改進政協社情民意信息工作，為開創我區政協工作的新局面，促進餘杭在高起點上的新發展做出積極貢獻!

信息工作會議講話 篇9

同志們:

我們這次全市政務信息工作會議籌劃已久了，由於方方面面的原因，一拖再拖，今天，總算抽出時間，對全市政府系統的信息工作進行一次盤點和安排。剛才，市政府副祕書長、辦公廳常務副主任蘇新平同志，闡明瞭召開這次會議的意義。一會兒，市政府研究室副主任、信息科長靳水旺同志還要具體輔導信息編報工作，我先就自己分管的信息工作，講三點意見，也是和大家探討關於信息工作的三個問題：

一、明確政務信息的內涵和功能

信息工作是我們政府部門中一項重要的工作，是反映各級政府工作的重要平台，是體現各級政府工作成績的重要方式，是各級政府上情下達、下情上達的重要路徑，是政府決策的重要依據。它發揮着無法替代的獨特作用，是執政者掌握情況的“窗口”、溝通內外的“渠道”、聯繫上下的“神經”。

政務信息工作 ，必須以服務各級政府領導為宗旨，通過分析領導需求，模擬領導思維，研究領導思路，為領導決策提供依據，是政府工作的重要組成部分。它是政府領導的耳目和外腦，只有緊跟中心工作，反映中心工作，服務中心工作，才能促進政務工作目標的實現。

(一)政務信息工作的服務對象是領導，而不是社會公眾。政務信息與新聞媒體不同。新聞媒體的服務對象是公眾，主要是宣傳羣眾、教育羣眾、引導輿論，以正面引導為主。而政務信息服務的對象是領導，目的是為領導決策、更好地推進工作提供服務。新聞媒體工作特點是對事物發生、發展進行形象處理，語言要求生動活潑，文體多樣，而政務信息則側重反映工作落實的真實情況，實事求是，喜憂兼報。

(二)政務信息工作是反映政府中心和重點工作的落實情況，而不是細枝末節的一般情況。政府領導是宏觀領導，領導就是管全局、抓大事。市縣政府每年都要作政府工作報告，向人民代表報告上一年度的主要工作情況，報告本年度政府中心工作和重點工作的計劃安排情況，經人民代表大會討論通過後組織實施。政府工作報告中確定的工作就是中心工作和重點工作，必須確保完成。同時，隨着經濟社會形勢的發展變化，我們還要相應召開一些重要會議，安排一些重點工作。政務信息服務領導決策，就應該圍繞政府中心和重點工作採集編報信息，促進中心和重點工作的完成，而不是反映一般沒有決策價值的情況，也不是反映某個部門內部的一般工作情況，或者是經濟社會生活中的一些細枝末節的情況。

(三)政務信息是反映領導所不瞭解的、有決策價值的客觀情況，而不是各類會議或社會大眾都知曉的一般情況。政務信息的基本價值在於它的有用性。領導看信息，目的就是獲得其不知道或不瞭解的工作情況。我們通常説政務信息是領導的“千里眼”、“順風耳”，就是這個意思。現在，我們的一些信息，報的是領導召開了一些會議，參加出席的一些活動，本身就是領導已經親歷親為做過的事情，就沒有什麼服務價值。相反，一些領導急需知道的工作情況反映不多，一些基層羣眾的呼聲反映不夠，一些外地好的經驗和做法反映不多，這才是我們政務信息工作應該改進的地方。

(四)政務信息工作是揭示事物的本質，而不是一般現象的反映和描述。目前的經濟社會生活異彩紛呈，大量的社會情況不斷湧現。就領導接收信息來講，每天出席參加或組織各種會議活動，每天接收的各種文件、雜誌、書籍、電話、短信、報紙、簡報、參閲材料不下二、三十種，這些就是領導工作面臨的信息環境。這些信息材料中，多數反映的不是中心或重點工作，更缺乏對當前工作的本質性分析，很難使領導準確快速地掌握情況。同時，多數情況的反映沒有工作思路和觀點，不能為領導決策提供高水平服務。這是我們政務信息工作的努力方向。

(五)政務信息的服務重點是本級政府，而不是單純片面地爭取被上級信息採用的情況和分數。政務信息以服務本級政府為重點，同時為上級和下級政府服務。目前，我們不少縣市區和市直部門的政務信息工作，本末倒置，一味爭取上級採用得分，陷入了一種工作誤區。當然，上級採用情況很重要，能夠反映我們的工作情況。同時，讓上級領導瞭解我們的工作情況，也是政務信息工作的一項基本職能。但我們工作的主要目的是服務本級政府的領導決策，推動本級政府轄區範圍的工作。這一點應引起同志們重視。

二、正視政務信息的成績和問題

抓好政務信息工作，是各級政府科學決策的需要，是有效指導工作的需要，是加強作風建設的需要，是提高辦事效率的需要。去年5月以來，在市政府主要領導的高度重視和辦公廳領導的具體指導下，信息工作快速扭轉被動局面，取得的成績主要有以下幾個方面：一是引起了各級各部門對政務信息工作的重視。我們把去年作為全市政務信息工作的基礎年和轉折年，辦公廳先後下發了《關於進一步加強政務信息工作的通知》和《關於加強重要信息報送工作的通知》，出台了全市《政務信息工作考核辦法》，明確了政務信息工作的基本制度和規範要求;召開了全市辦公廳(室)工作會議，對20xx年度先進個人進行了表彰;建立信息約稿制度，落實採用情況通報制度，定期對全市96個責任單位的信息報送採用情況進行通報。這些措施，確實引起了不少單位領導的重視，對於健全全市政務信息工作機構、充實力量、改善工作條件起到了推動作用。二是建立了網上報送系統。在我市還沒有建立政務信息專網的情況下，市政府辦公廳對一般信息、重要信息和涉密信息進行分類管理。對一般工作類信息採用互聯網快速上報，並將非涉密類信息及時在網上公開，極大地提高了信息傳輸效率，實現了現有政務信息資源的社會共享。三是扭轉了我市政務信息工作在全省排序落後的局面。據統計，20xx年市政府辦公廳信息科共蒐集、篩選、處理各類信息8300餘條，編髮政務信息287期共計1622條，被省政府採用199條。其中，《省長專報》採用6條。特別是《項目佔地問題亟待解決》、《應對煤焦鐵資源性產品徵收公路建設基金》、《人畜間布氏桿菌病呈上升趨勢應引起高度重視》、《臨汾市落實全省安全生產會議精神情況彙報》等4條信息，分別被王君省長、牛仁亮等副省長批示，對於推動我市乃至全省有關方面的工作起到了促進作用。同時，我市政務信息工作排名也由全省11個市的倒數第一，躍居全省第四，被省政府辦公廳評為全省信息工作先進單位。總之，20xx年的成績可圈可點，值得肯定。這是市政府和各信息編報單位加強領導的結果，更是全市信息工作者辛勤努力、積極奉獻的結果。在此，我代表市政府辦公廳向全市廣大政務信息工作者表示衷心的感謝!向今天會議受到表彰的先進集體和個人表示熱烈的祝賀!

在肯定成績的同時，我們還必須承認全市的政務信息工作仍然處於較低的水平。一是個別縣市區和市直單位對信息工作仍然重視不夠。一些領導同志對信息工作缺乏應有的認識，甚至認為是可有可無的事情。工作中很少研究指導政務信息工作、很少過問信息採用情況 ，導致信息工作長期處於放任自流的狀態。有的部門甚至幾個月不報送一條信息。從辦公廳《通報》情況看，多數單位工作不達標，個別單位被市政府採用信息為全年空白。充分説明對政務信息的作用認識還不高，重視程度還不夠。二是信息材料的質量亟待提高。個別單位報送的信息稿件，抓不住當前經濟社會發展的熱點、難點、重點，不能緊緊圍繞市政府的中心工作和領導需求編報信息，經常報送一些單位參觀、學習、開會等一般性消息，內容空洞，缺乏價值。另外，信息編報不規範、工作程序不嚴格，有的甚至隨意應付，簡單堆砌。三是信息報送滯後現象較為突出。總體上看，呈送到領導面前的信息滯後於工作要求。即使是一般內容的信息，也經常使用“日前”、“近日”的概念，有些情況電視報紙等新聞媒體都已經報道了好幾天，相關部門才遲遲報來。還有的部門每月出一份工作《簡報》，等《簡報》全部編好後，才給市政府上報。姑且不説內容質量，單就最基本的“及時性”也做得很不夠。四是信息人員的業務能力有待提高。目前，多數縣市區沒有信息工作機構，部分縣市區和單位沒有專職信息員，又缺少對編輯人員的培訓。編輯人員、尤其是兼職人員不瞭解信息工作的基本知識，不能把握編報要領，報送的信息質量確實不高。對於這些問題，大家一定要引起高度重視。

三、明確做好政務信息的目標和方向

政務信息工作是政府辦公廳(室)唯一一項上級對下級進行考核的工作，每年省政府辦公廳要考核市政府辦公廳，市政府辦公廳也要考核各縣市區政府辦公室和市直各部門，這種考核機制的建立和運行，本身就説明這項工作的重要性。因此，各縣市區政府辦公室和市直各部門的辦公室，必須把政務信息的採集和編報工作放在重要地位，辦公室主要領導要高度重視，分管領導要親自督戰，信息編報人員要盡心盡力，共同把這項工作提高到一個新水平。 第一，作為信息工作本身，必須緊緊圍繞領導需求採編信息。一是突出反映重要部署的落實情況，為領導科學決策提供服務。 我們應該緊緊圍繞政府中心工作和重要部署的落實情況採編信息，幫助領導及時掌握工作進展情況和存在的問題，有針對性引深工作和解決問題。就市政府的信息工作來講，就是要突出圍繞市政府部署的重點工作採編信息。如羅清宇市長在《政府工作報告》中明確了“保增長、保民生、保穩定”的總體要求，安排部署了八項重要工作，向人民代表承諾了“十件實事”。我們各級各部門，特別是市直部門就應該圍繞羅市長《報告》的落實採編信息，及時反映全市保增長的政策措施落實情況如何、重點項目推進情況如何、產業結構調整情況如何、惠農政策落實情況如何、節能減排情況如何、安全生產專項整治的情況如何、各項保民生政策落實情況如何，等等。 二是突出加強經驗類信息的選編，為政府創造性推進工作提供高效服務。及時總結基層經驗，善於借鑑外地經驗，是創造性推動工作的基本方法。改革開放30多年來，臨汾作為一個人口大市，實現由農業大市向工業大市、資源大市向經濟大市的跨越，許多縣市區在生動的實踐中，創造了新鮮的經驗，我們作為信息工作者應該把這些經驗總結提升，使之成為推而廣之的做法。信息工作者要善於站在時代的前沿，密切關注其他市、其他省、甚至國外的一些創新性工作動態，認真進行分析研究，結合實際提出改進我市工作的意見和建議。同時，要善於深入基層調查研究，發現基層經驗，及時總結，為政府創造性推進工作提供服務。三是突出加強預警類信息的調研編報，為領導科學預測、超前防範提供有效服務。這類信息主要是指經濟社會和政府行政的過程中出現的苗頭性、傾向性問題。它雖然在發生的初期階段，只是局部、個別、或者是細微的現象，但如果不及時處理解決，就可能釀成大的事端，產生不可挽回的損失和影響。我們信息工作者為領導決策服務，就必須敏於觀察，善於思考，及時發現事物局部細微的變化，做出科學的分析判斷，防止局部問題演變成影響全局的問題。 這類信息不僅包括經濟預警，還有安全隱患預警、氣象預警、易發地質災害預警、文物安全等各個方面的預警。此外，還有政策、規劃等方面的預警。因為任何政策措施的出台，都是一把“雙刃劍”，我們應及時對某項政策可能產生的負面影響做出預警，使政府決策更加科學完善。四是突出反映政府工作中存在的問題，為政府更好地推進工作提供服務。這類信息，主要是反映行政執行過程中遇到的困難和社會經濟發展中值得政府關注和 解決的問題。這類信息往往是領導需要的信息，是領導更為關注的信息，它不僅不會引起領導反感，反而有助於領導更全面地掌握情況，促進問題的儘快解決。 對此，大家一定要有正確的認識，堅決打消“報憂就是自找麻煩”的顧慮，樹立“報憂才能解憂”的觀念，實事求是地報送問題性信息，促進政

務工作的健康開展。 五是突出提高政務信息的編輯質量，為領導快速掌握情況、把握問題實質提供良好服務。信息質量決定服務效果。做好信息工作應處理好十大關係，即：處理好真和假的關係，避免信息失真;處理好深和淺的關係，避免信息膚淺;處理好長和短的關係，避免信息空泛;處理好詳和略的關係，避免信息殘缺;處理好寬和窄的關係，避免信息狹窄;處理好精和散的關係，避免信息宂雜;處理好喜和憂的關係，避免信息遮醜;處理好華和實的關係，避免信息蒼白;處理好文和題的關係，避免信息脱節;處理好緩和急的關係，避免信息滯後。編髮信息要注意把握六方面要求：一是語言要“精”，力求使領導用最短的時間獲取最大的信息量。二是層次要“深”，要提出思路和觀點，直接為領導服務。 三是情況要“真”，實事求是地反映客觀情況。否則，就會貽誤工作，就可能造成決策失誤。四是內容要“新”。緊跟政府工作部署，深入挖掘工作新情況、新內容、新經驗，反映經濟社會發展的新思路、新問題、新舉措，做到與時俱進、創新發展。五是把關要“嚴”，杜絕出現虛假或失真信息。 六是編輯報送要“快”。 對於重要的經濟社會活動，要緊急整理報送。突發事件按應急處置渠道辦理。

第二，作為領導層面，必須重視、關心、支持政務信息工作。領導重視是做好一切工作的前提條件。各級領導要高度重視信息工作，善於通過政務信息推進工作。 一是為信息工作開展提供便利條件。市、縣政府的全體會議、常務會議、辦公會議、經濟形勢分析會及局長辦公會議等重要會議和領導活動，要及時通知信息員參加。黨委政府的各種重要文件，儘量讓信息員參閲。同時，要堅持改善信息工作人員的辦公條件，配備工作電腦、專用電話和傳真設備，便於及時、高效的處理信息材料。對開展的信息調研和外出學習考察，給予車輛和經費方面的支持保障。二是切實加強信息隊伍和機構網絡建設。信息工作是領導的“千里眼”和“順風耳”，必須建立一支政治素質高、業務能力強、敢於吃苦、樂於奉獻的專業信息隊伍。有條件的縣市區要建立政務信息機構(信息科或信息組)，市政府組成部門和直屬單位應配備專職信息員。凡屬兼職政務信息工作的，各級各部門和單位要給予足夠數量的額外勞動津貼。 對成績顯著的優秀信息員，要大膽提拔重用，並注意挑選具有相當文字水平的工作人員充實到信息崗位。同時，各縣市區要加強政務信息工作網絡建設。縱向網絡由各級政府系統辦公部門組成，橫向網絡由政府各直屬單位組成，外部網絡由政府各駐外機構組成，內部網絡由政府辦公部門內部機構組成，其他網絡由新聞單位、羣眾團體、企事業單位、有關大企業組成。 三要強化制度建設和考核管理。辦公廳信息科要繼續落實好信息採用情況通報制度，建立信息報送要點制度，完善信息約稿制度，及時組織開展編輯培訓活動。各級、各部門要健全政務信息情況反饋制度、審核簽發制度、存稿制度、保密制度、考核獎懲制度和過錯責任追究制度，確保工作規範高效運行。政務信息工作的考核，要堅持質量為主的原則，主要看政府領導對信息的批示量、被上級政務信息刊物的採用量和基層領導的反映(核心是對面上工作的指導作用和服務深度)，考核要同獎懲掛鈎，形成長效機制，切實通過各種有效的制度和措施，確保全市政務信息工作上水平。

第三，作為信息工作者自身，要提高素質，多出精品。信息工作為領導決策提供服務，是一項思想政治素質要求高、知識密集型的複雜勞動。廣大信息工作者要努力適應工作要求，牢固樹立四種意識，爭做“五種”人。樹立四種意識，一是牢固樹立學習意識。要時刻注重加強自身學習，不斷學習黨的方針政策，學習上級有關文件精神，學習政務信息業務知識，緊跟經濟社會發展形勢，緊跟政府工作部署，緊跟領導工作思維，緊跟人民羣眾的生產生活實踐，做到思路超前，觀點正確。二是牢固樹立服務意識。政務信息工作服務領導決策、指導部門工作、反映人民羣眾的呼聲，集“三個服務”於一體。廣大信息工作者必須樹立全方位的服務意識，主動接近領導，廣泛聯繫部門，深入基層羣眾，提高信息採編水平。要堅持改進工作作風，決不能只當“編輯部”，甚至坐在辦公室等信息，一定要轉變有啥編啥、照抄照搬的懶惰作風。三是牢固樹立精品意識。信息要力出思路、力出觀點，每一條政務信息都要認真思考，反覆修改，決不能潦草應付。要從認真細緻的工作中提高自己的理論水平和思維能力，在服務領導決策中豐富和完善自己。四是牢固樹立全局意識。政務信息工作是一種政府行為，我們各級各部門許多工作都是代表政府行使職權，在撰寫政務信息的過程中，就要站在全局的高度，只有這樣，報送的政務信息才有份量，才有普遍的指導意義。

爭做“五種人”，一是做一個具有敏鋭觀察能力的人。信息人員要眼觀六路、耳聽八方，敏於觀察，善於發現，時時處處做個有心人，及時發現政府工作的新情況、新問題，發現總結基層工作的新經驗、新做法。要透過現象看本質，發現苗頭看結果，不斷提高捕捉信息的能力。

二是做一個精於歸納和提練的人。信息的最大特點就是短小精悍、開門見山，而不是長篇大論，要讓領導用最短的時間瞭解基層情況。要做到這一點沒有良好的文字功底和很強的歸納提煉能力是難以完成的。因此，信息工作者應該練好這門基本功。

三是做一個手勤、嘴勤、腳勤的勤奮人。手勤就是要多寫，好記性不如爛筆頭，多寫多練自然會提高。嘴勤要多問，信息源大多在基層，因此要不恥下問，問要有技巧，多問、善問、勤問自然就會獲取更多信息，還要同上級有關部門勤聯繫、勤溝通。腳勤就是要多深入基層，獲取第一手材料。

四是做一個深入分析思考的人。編寫信息，動態性容易，經驗做法就不容易，寫問題性信息有建議有措施則更難，這就要求信息工作者深入思考問題，站在全局的高度去思考問題。思考很重要，思考就是昇華，就是加工，就是分析。通過思考，由此及彼、由表及裏，去偽存真、去粗取精。這樣才能出精品、出良策，提高我們的服務水平。

五是做一個心態正常健康的人。 信息工作無疑是一件苦差事。沒有名，談不上利。從事信息工作，比較清苦，也比較寂寞，沒有從事其他工作的同志那麼風光，那麼引人注目。因此，信息工作者要耐得住清苦，經得起寂寞，磨鍊自己的意志，鍛造自己的品格。要正確對待個人的發展，以平常心對待個人的升降去留，不為崗位平凡所惑，不為名利所累，要在平凡的工作中努力提升自己的思想境界和精神狀態，努力創造一流的工作業績，達到“平凡之中的偉大追求、平靜之中的滿腔熱血、平常之中的強烈責任”那樣一種境界。

同志們，當前，我市改革、發展、穩定的任務十分繁重，各種新情況、新問題不斷出現。希望全市廣大政務信息工作者，牢記使命、不辱使命;銘記職責、負起責任;勤於工作、樂於奉獻，努力提升信息工作質量，為領導科學決策當好參謀，為政府工作順利推進做好服務。

信息工作會議講話 篇10

同志們：

今天，我們在這裏召開20xx年度區政協社情民意信息工作會議。主要目的是：在總結去年以來我區社情民意信息工作的基礎上，聘請一批社情民意特邀信息員，進一步充實擴大信息員骨幹隊伍，並就社情民意信息工作進行一次集中培訓，從而推動我區社情民意信息工作再上新台階。剛才，丁文俊等27 名同志被聘請為我區社情民意特邀信息員，並頒發了聘書。藉此機會，我代表區政協對各位特邀信息員表示祝賀和感謝!

特邀信息員隊伍是我區社情民意信息網絡中的一支重要且關鍵的力量。區政協對這次聘任特邀信息員工作高度重視。此前，相關專委會做了大量準備工作，在全區政協委員及重要部門中廣泛篩選，對文字表達能力、政治文化素質進行了認真把關，通過多方面考察，經主席會議研究，才最終確定了我們在座的27 名同志為我區社情民意特邀信息員，可以説是優中選優，精中選精。我相信，你們的加入，將為我區政協反映社情民意信息工作注入了新的生機和活力，更為進一步提升反映社情民意信息工作提供了強有力的智力支持和保障。

社情民意信息工作是政協的一項重要的經常性工作。收集和反映社情民意信息是我們政協委員和政協工作者的共同責任和義務。所以，我們政協各委辦主任、各鎮街政協工委負責人、各界別召集人以及我們政協機關的全體工作人員都參加了今天的會議。馬上，市政協領導和專家還要為我們就社情民意信息工作作專題輔導，機會難得，希望大家用心聽、認真記，並在今後工作中學以致用，不斷提高我們收集和反映社情民意信息的能力和水平。下面，我就進一步做好今年社情民意信息工作講幾點意見。

一、提高認識，增強做好反映社情民意工作的責任感和使命感

當前我國已進入全面建設小康社會新階段，轉型升級成為現階段經濟社會發展的緊迫任務。在深化改革和發展的關鍵時期，經濟體制、社會結構、利益格局和思想觀念等方面都在發生深刻變化，一些與羣眾切身利益相關的熱點難點問題，更容易引起人們的思想困惑和情緒波動，影響社會和諧穩定的各種問題可能接踵而來。在新形勢下，各級黨政部門都希望更多地瞭解民情民意，以便於更全面地掌握社會實際情況和問題，更充分地瞭解羣眾的願望和要求，從而及時有效地作出科學決策、民主決策。政協社情民意信息是我國協商民主的重要組成部分，具有其它信息渠道無法替代的優勢和功能，可以充分反映不同界別、不同階層、不同羣體的願望和要求，包括少數特殊羣體的不同意見和訴求。可以説，政協反映社情民意信息工作是一項政治性、政策性很強的工作，同時又是一項緊扣時代脈搏、富有挑戰性的工作，責任大、任務重、要求高。這項工作做好了，又是一項十分有意義的工作。因此，希望大家發揮自身優勢，堅持民有所呼、我有所應，民有所求、我有所為，切實增強做好反映社情民意信息工作的責任感和緊迫感，想黨政部門之所想、急黨政部門之所急，切實為打造三張名片、建設五個海陵，爭創轉型升級先行區貢獻力量。

二、注重質量，樹立反映社情民意信息“精品”戰略的思想

質量是社情民意信息工作的生命。政協反映社情民意工作要取得實效，發揮應有作用，必須切實提高信息質量，體現政協的特點、特色。高質量的信息應具備針對性、時效性和可操作性。這就要求我們在收集和反映社情民意信息的時候，努力做到“ 四有” ：一要言之有據。要憑事實和數字來説話，在報送每一條社情民意信息時，都要堅持實事求是，做到有喜報喜、有憂報憂，不誇大、不縮小，不捕風捉影、不道聽途説，確保向黨政部門反映最真實、最客觀、最實在、最有根據從而真正有價值的信息。二要言之有物。社情民意信息要圍繞黨委政府的工作中心和奮鬥目標，提出具有針對性、可操作性的意見和建議，真正做到自覺與區委、區政府目標上同向、工作上合拍、行動上一致，做到“ 幫得上忙、管得上用” 。三要言之有益。要善於由小見大，將有限區域、有限空間發生的現象、問題放到全區、全市乃至全國範圍內去思考和借鑑，分析其普遍意義，儘可能提出科學、合理的可行性方案，更好地為黨政部門科學、民主決策服務。四要言之有時。反映社情民意信息還要講求時效性。人民政協信息網絡健全，上下通達，要發揮社情民意“ 直通車” 渠道暢通的優勢，以較強的時間觀念和效率意識採編和報送信息，快捷及時地反映羣眾的呼聲，使領導和決策部門能夠在第一時間瞭解掌握，從而及時體現到黨政決策中去。

三、整合資源，形成反映社情民意信息工作的整體合力

反映社情民意是一項系統工程，需要全體政協委員、政協各參加單位及政協機關形成合力，共同做好這項工作。從我區的情況來看，信息工作的參與面還是太窄，力量顯得比較單薄。因此，必須進一步採取措施，調動各方面的積極性，壯大信息工作的隊伍，不斷增強我區信息工作的整體力量。一要注重發揮政協委員的主體作用。從近年政協信息的來源構成看，由政協委員個人直接提供的信息並不太多。這説明在依靠委員提供信息方面，還有相當大的潛力可以挖掘。因此，我們要最大限度地調動和發揮出廣大政協委員的積極性。希望每位委員每年至少應反映兩條有價值的社情民意。二要注重發揮專委會的基礎作用。希望區政協各專委會主動加強同委員的聯繫，把日常工作與反映社情民意信息工作有機結合起來，在專題調研工作中重視收集和反映社情民意信息，努力使這項工作貫穿於專委會履行職能的全過程。三要注重發揮特邀信息員的骨幹作用。希望各位特邀信息員加強學習，努力增強政治觀察力、政治鑑別力和政治敏鋭性，不斷提高採集信息、挖掘信息、整理信息、提煉信息的能力，以適應新形勢新任務的要求。

四、健全機制，提高反映社情民意工作的制度化、規範化水平

下一步，區政協就反映社情民意工作要着力健全完善四個方面的工作機制。一是進一步強化領導機制。要把反映社情民意信息工作作為政協的一項全局性工作，放到更加突出的位置，主席會議要定期研究部署，及時提出工作的總體思路和推進措施。二是進一步完善培訓機制。信息工作人員要主動學習各種理論和業務知識，提高自身素質，更好地適應信息工作的新要求。我們也要通過舉辦培訓班、座談會、專題輔導等多種形式加強培訓，儘可能多地安排大家參加政協的視察、調研、會議以及其他重要活動，在學習資料、文件等方面多提供一些便利條件，努力拓寬大家的知情渠道。三是進一步完善考核激勵機制。我們已制定信息工作考核獎勵辦法，每年要對反映社情民意信息工作組織一次考核、評比和表彰，對反映社情民意信息工作做出突出成績的組織和信息工作人員，對促進黨政工作發揮了重要作用的優秀信息，要給予表彰和獎勵，以更好地激發廣大信息工作人員的積極性，努力營造反映社情民意信息工作的良好氛圍，促進政協社情民意信息工作開展。四是進一步完善跟蹤反饋機制。加強與黨政部門的溝通聯繫，及時通報信息的採用情況、處理意見、有關批示及落實情況。對領導批示的信息和其他重要信息，要像辦理政協提案那樣，加強跟蹤瞭解和督促辦理，促進問題的解決。

同志們，政協反映社情民意信息工作大有可為，大有作為，希望大家以今天的會議為契機，進一步增強責任感和爭先進位的意識，積極探索，努力工作，共同推動我區政協反映社情民意信息工作再上新台階。

信息工作會議講話 篇11

同志們：

經研究，今天召開紀檢監察宣教信息工作座談會，主要目的是總結回顧、交流探討、部署安排紀檢監察宣教信息工作，進一步擦亮我縣獨具中央蘇區特色的反腐倡廉宣教信息工作品牌。剛才，俊喜副書記對去年工作作了很好的總結，對今年工作作了全面的部署;奕堅副書記宣讀了宣傳報道信息工作獎勵辦法;6名宣傳報道工作先進個人受到了表彰;聘請了8名來自縣委組織部、宣傳部、黨校、監察院、法院等6個縣直部門的同志為紀檢監察宣傳報道通訊員;同時，與會人員還就做好紀檢監察宣教信息工作進行了經驗交流。

總的來説，近年來，我縣的紀檢監察工作按照“立足實際、改革創新、突出特色、打造亮點”這一思路，圍繞為“全力加快綠色的經濟崛起，建設富庶美麗幸福新大埔”提供堅強的政治紀律保障這一目標，着力實施“構建獨具中央蘇區特色的懲防體系”這一工程，全縣實現了“濃厚的反腐倡廉氛圍”這一效果，多項工作經驗和做法得到了省、市領導充分肯定，受到了《中國紀檢監察報》、《黨風廉政建設》、《黨風》、《梅州日報》等各類媒體和中央、省、市紀委信息宣傳推介。特別是20xx年以來，我縣紀委監察局先後被市委、市政府評為“文明單位”、八大“民聲窗口”(電子監察)先進集體、扶貧開發“雙到”工作先進單位、計劃生育綜合治理工作先進單位;連續兩年被市紀委監察局評為案件檢查、宣傳教育、案件審理、信息等先進單位;連續兩年被縣委評為全面工作先進單位。這些成績的取得，離不開縣委、縣政府的正確領導，離不開在座的共同努力，也離不開宣教信息工作在推動我縣反腐倡廉建設、促進黨風政風轉變、營造風清氣正社會氛圍中的參謀助手作用。在此，我謹代表縣紀委監察局對大家的辛勤勞動表示衷心的感謝!並向剛才受到表彰的宣傳報道工作先進個人和獲得聘任的宣傳報道通訊員表示熱烈的祝賀!

對於紀檢監察宣教信息工作，縣紀委監察局歷來高度重視，特別是近年來採取了有力措施，包括今天召開專題座談會、出台獎勵辦法、表彰先進個人、聘任通訊員等。對於今後如何做好新形勢下的反腐倡廉宣教信息工作，我認為，必須做到“三個務必”：

一、務必在觀念上提高認識

紀檢監察宣教信息工作是加強反腐倡廉宣傳的重要手段，是推進我縣黨風廉政建設、營造良好發展氛圍的重要內容。我認為，大家在深化思想、強化觀念上要重點提高“三個認識”：

一要提高素養。各位通訊員要自覺加強《中國紀檢監察報》、《中國監察》、《黨風廉政建設》、《廣東黨風》等紀檢監察報章雜誌，以及紀檢監察相關會議和文件精神的學習，積極加強紀檢監察工作實踐，做到腦勤多思、眼勤多看、耳勤多聽、嘴勤多問、手勤多記、腿勤多深入，確保在提高紀檢監察理論和業務知識的同時，不斷提高紀檢監察宣教信息的文字表達能力。

二要找準定位。一方面，各位通訊員要切實從加強紀檢監察宣教工作上，不斷掌握宣傳報道的規律和特點，積極向各類新聞媒體和報章雜誌投送稿件，或向縣紀委調研宣教室提供稿件，力爭使我縣反腐倡廉工作成效在報紙上有文字、電視裏有影像、電台裏有聲音、網絡上有評論;另一方面，各位通訊員要切實從加強紀檢監察信息工作上，及時發現信息、捕捉信息，並向縣紀委辦公室上報信息，力爭使我縣反腐倡廉信息多到市、多進省、多上中央。

三要樂於奉獻。紀檢監察宣教信息工作是文字工作，爬格子的工作大家都怕，同時也是一項枯燥乏味的工作，有時需要精雕細琢、熬更守夜才能完成。各位通訊員必須發揚吃苦耐勞，樂於奉獻的精神，不斷增強責任感和使命感，只有這樣才能做到盡職盡責，成為一名出色的紀檢監察通訊員。

二、務必在選材上突出特色

突出特色是做好紀檢監察宣教信息工作的重要前提，是保持我縣紀檢監察宣教信息工作在全市排頭兵地位的重要抓手。我認為，大家在確保稿件質量、突出特色上要重點做到“三個有”：

一要有角度。不論是宣傳報道稿件，還是信息稿件，要切實從黨風廉政建設、廉潔文化建設、作風建設、案件檢查等的角度，深入挖掘反腐倡廉方面的素材。其中，典型經驗類的稿件，語言要生動，內容要詳實，要有我們大埔的本土特色、有典型性、代表性，如我縣紀委《傳承客家優良傳統，促進幹部作風轉變》文章被作為我市三篇代表作之一，在第三屆閩粵贛邊三市“紅土清風”論壇大會上彙報交流，收入紅土清風論壇理論文集，並被人民網強國博客採用，收到了交流經驗的效果。建議參考類的稿件，議論和建言要並重，理論和舉措要兼容，如我縣紀委《反映鎮級站(所)人員違紀違法問題不容忽視》文章被中紀委《研究與動態》、省、市紀委信息採用，切實為上級紀委提供了較好的建議參考;研究決策類的稿件，研究要透徹，剖析要深刻，確保為上級領導提供決策依據。

二要有亮度。特別是要結合好我縣廉潔史料豐富、廉潔資源充足、廉潔風氣良好等客觀實際，以及我縣領導重視反腐倡廉工作、創新推進反腐倡廉建設等工作現實，積極宣傳推廣我縣工作經驗做法，不斷提升各類新聞報道、黨廉信息、調研報告、對策建議等稿件的質量，做足、做細、做實特色文章，切實擦亮我縣獨具中央蘇區特色的懲防腐敗體系。如我縣紀委通過組寫《“七多”做活做新自選動作》稿件在《梅州日報》發表，不僅宣傳推廣了我縣去年紀教月活動的成功經驗，而且擦亮了我縣廉潔文化 “123”宣教品牌;再如，我縣紀委通過組寫《糾正6名受處分人員未按規定扣發年終考核獎金的行為》稿件被省、市紀委信息採用，不僅推廣了我縣紀委創建的紀律處分執行工作“五反饋”辦法，而且受到了省、市紀委案件審理部門的充分肯定。

三要有廣度。稿件選材要放開眼界，不要侷限於眼前身邊，要善於“借力、借腦、借智”，增強材料收集的敏鋭性和廣泛性，切實把新聞、通訊、信息、簡訊等做“活”、做“新”，做到人無我有，人有我新，充分發揮稿件的價值作用。比如一些稿件材料，轉換一下寫作思路，增加一些紀檢監察素材，再加以認真錘鍊，就可以變成與紀檢監察有關的稿件文章了。如我縣被市紀委信息採用的《“強化五項督查”推進重點工作落實》稿件就是從縣委督查組組寫的相關材料中進行雕刻打磨出來的。

三、務必在組寫上收到實效

組寫紀檢監察稿件水平的高低是做好紀檢監察宣教信息工作的重要保障，是決定稿件命中率高低的關鍵所在。如果辛苦寫出的稿件投送後“石沉大海”，那麼寫稿積極性就會大打折扣。我認為，大家在組寫稿件、提高命中率上要重點把握好“三個要素”：

一是標題要“吸人眼球”。“投稿如相親”。標題是決定稿件能否被採用的第一要素。因此，每寫一篇稿件，在標題製作上，要十分用心，力求以“畫龍點睛”式的標題來吸引編輯人的眼球，使人一看就知道稿件的大體內容，從而增加稿件採用的機率。如，我縣紀委以《大埔縣對11類45種“行政過錯”和“工作無為”單位及幹部進行問責》為題的信息，先後被中紀委《研究與動態》和省、市紀委信息採用推廣;《大埔縣紀委履行職責協調查處一宗圍標串標案挽回損失700多萬元》為題的信息，先後被省、市紀委採用推廣。

二是體裁要“看酒下菜”。當前宣傳推廣紀檢監察工作的陣地，不僅涉及各級黨報黨刊、網站、電台，而且還有中央、省、市紀委等部門信息，不同的宣傳陣地各需體裁不同的稿件。當大家獲得一定的紀檢監察素材後，要切實根據不同的宣傳陣地確定不同的寫作體裁，力求使稿件能“適銷對路”。如，我縣紀委為做強做大前年創建的、並得到省委副書記、省紀委書記朱明國同志，以及省紀委副書記趙振華同志充分肯定的黨廉“百分制”考核辦法，去年專門對該辦法進行細化量化的素材，通過採用不同的寫作體裁，《中國紀檢監察報》、《梅州日報》和省、市紀委信息分別進行了宣傳推介。

三是時效要“與時俱進”。宣傳報道和信息報送的最大特點是時效性。如果失去了時效性，再好的題材，也都會失去其生命力。只要有身邊有重大的、新鮮的事情發生，要儘量在第一時間內進行收集、寫稿、發稿，力求“以快制勝”。如，我縣紀委及時將舉辦“粵閩兩省邊界縣廉政書畫作品聯展”活動、建設“西嶺中國書法公園”推進廉潔文化進公共場所活動、全力支持玉樹災區抗震救災、積極參與“廣東扶貧濟困日”活動等題材組寫成信息，得到了中央、省、市紀委信息採用。

同志們，新形勢下的紀檢監察宣教信息工作，總體來説是相對“虛”、相對“軟”、相對“抽象”，難度大、要求高。希望大家發揚良好作風，特別是8位通訊員要一如既往關心、支持紀檢監察工作，寫好稿、多發稿，切實為我縣黨風廉政建設和反腐敗鬥爭提供堅強有力的思想保障和輿論支持。

信息工作會議講話 篇12

同志們：

這次全市紀檢監察信息 工作會議，是經市紀委會研究決定召開的一次非常重要的會議。會議的議題是：傳達貫徹全省紀檢監察信息工作會議精神，研究部署和安排我市紀檢監察信息工作。前面，市紀委辦公室主任鄧中平同志傳達了全省紀檢監察信息工作會議精神，下午，大家還要聽取市委辦公室信息中心主任穆冬梅同志作信息 寫作的 專題輔導和市紀委辦公室作《怎樣寫好紀檢監察信息》的輔導，以便交流 經驗，進一步提高信息的寫作水平和對新形勢下做好紀檢監察信息工作重要性的認識。下面，結合我市紀檢監察信息工作的實際講幾點意見。

一、認清反腐倡廉工作大局，不斷深化對紀檢監察信息工作重要性和必要性的認識

當今世界進入信息時代，新事物、新知識、新觀念層出不窮，知識的更新週期越來越短， 社會各個領域的 發展速度和廣度比歷史上任何時候都更為快捷和廣泛，信息在科學決策中的價值越來越大。今年1月，中央頒佈《建立健全 教育、制度、監督並重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》，標誌着反腐倡廉工作進入了一個新階段。這一體系把反腐敗作為一項系統工程來抓，着眼於防範，側重於源頭治理，將反腐敗工作納入到整個 經濟發展和社會進步的全局和整體中，從更高的角度和更深的層次來解決腐敗滋生蔓延的問題。與此相適應，紀檢監察信息所反饋的 實踐內容越來越深刻，涉及的面越來越廣泛，領導決策對信息質量的要求越來越高，紀檢監察信息工作的特殊地位和作用越來越顯示出其旺盛的生機和活力。

(一)信息是紀檢監察機關和領導幹部正確駕馭反腐倡廉工作全局，實施科學決策的重要前提和基礎之一。隨着懲治和預防腐敗體系的逐步建立，黨風廉政建設和反腐敗工作的領域更加廣闊，各級紀檢監察機關要審時度勢、理清思路、科學決策，就需要大量的信息作參考。就市紀委、監察局機關和領導幹部來説，主要是通過信息這一渠道，瞭解和掌握全市各級各部門反腐倡廉進展情況、工作中存在的問題、政策落實中遇到的障礙、基層幹部羣眾的意見和要求等，從而在總體上更好地把握全市黨風廉政建設和反腐敗工作大局，正確判斷和估價形勢，有針對性地研究解決存在的矛盾和問題，進而科學決策，推動黨風廉政建設和反腐敗工作的深入發展。

(二)信息是紀檢監察機關和領導幹部掌握全面情況，預測工作發展趨勢，指導和推動工作的重要手段。紀檢監察信息工作貫穿於領導決策制定、實施和完善的全過程， 能夠及時反映政策執行和工作部署的進展情況，全方位地監測各地各部門工作落實是否到位，是否走樣，是否有創造性。一方面，通過迅速準確地將領導機關、領導幹部的意圖傳達到下級機關，指導和推動基層和麪上的工作。另一方面，通過 總結工作中的先進經驗和典型，指導和推動某項工作或全局性工作。尤其是一些綜合性、調研性、深層次的信息，經領導同志批示後，可直接進入決策，推動一個方面工作的開展。如，20xx年，崇信縣上報了部門“一把手”不直接分管財務審批這一信息後，20xx年，市紀委將崇信縣的這一做法在全市範圍進行了推廣，有力地約束了部門“一把手”在財務工作中的行為。

(三)信息是紀檢監察機關和領導幹部 聯繫羣眾，服務基層，密切黨羣幹羣關係的重要紐帶。隨着信息工作的 網絡化，上情下達、下情上傳、溝通左右的作用日益明顯，信息工作架起了基層與領導機關、人民羣眾與領導幹部、部門單位之間聯繫的橋樑。領導機關和領導幹部從中瞭解人民羣眾的生活疾苦、意見建議、呼聲和思想情緒等各個層面的社情民意，從而廣納賢言，解決實際問題，密切黨羣、幹羣關係。同時也有利於各地各部門紀檢監察機關之間互通情況，相互學習和借鑑。近兩年，我們圍繞教育收費、醫療服務、醫藥購銷、農民負擔、公路三亂等與羣眾切身利益密切相關的問題，及時綜合彙總信息，實事求是地向上反映這些方面的情況，得到了市委、市政府的重視，通過開展專項治理，使這些問題得到了較好解決。可以説，紀檢監察信息已日益成為省紀委瞭解我市反腐倡廉工作情況的重要渠道，成為市委、市政府和市紀委、監察局掌握全市反腐倡廉工作情況的重要渠道，成為各級紀檢監察機關傾聽民意、瞭解民生的重要渠道。

(四)信息是紀檢監察機關和領導幹部發現傾向性、苗頭性問題，解決突發事件的有效途徑。信息工作貼近實際，貼近基層，貼近社會。各地各部門對發現的傾向性、苗頭性問題通過信息渠道及時反映上來，就能夠引起領導的關注和重視，從而掌握工作的主動權，把問題解決在萌芽狀態。去年，涇川縣紀委上報了關於嚴格落實領導外出請銷假制度的信息後，市委書記王耀東作出重要批示：“下發全市各級各部門，參照執行。”按照批示要求，市紀委將這一信息及時轉發全市各級各部門，有力地落實了領導幹部外出請銷假制度。總之，各地各部門向上級機關報送信息，就是向上級機關彙報工作。上報信息的多少、質量的高低，也是衡量一個地方紀檢監察工作水平的重要標準。

二、認真分析全市紀檢監察信息工作現狀，研究解決工作中存在的突出問題

近幾年來，隨着黨風廉政建設和反腐敗工作的不斷深入，全市紀檢監察信息工作也取得了較大發展，一是信息工作受到各級紀檢監察機關和領導的普遍重視。全市各級紀檢監察機關基本上都能把信息工作放在重要位置，不斷提高信息報送的覆蓋面和時效性，推動全市紀檢監察信息工作上新台階;紀檢監察機關的領導同志普遍認識到信息工作在黨風廉政建設和反腐敗工作中的重要作用，積極為信息工作的開展創造條件，做到了信息工作有人抓、有人管。二是信息工作制度建設不斷加強。近年來，市紀委堅持用制度推進信息工作，制定了《平涼市紀檢監察信息工作制度》，具體細化為信息工作責任制度、信息報送制度、重要情況必報制度、信息專報制度、限時審簽報送制度、信息員配備制度、信息工作考核制度、信息通報制度、信息工作會議制度、信息工作基本保障制度等。各縣區、各部門還根據市紀委的規定製定了相應的配套辦法，進一步規範和促進了信息工作。三是信息報送的數量逐年增長，在指導推動工作方面發揮了積極作用。據 統計，20xx年以來，各級各部門上報的各類信息近20xx條，市紀委編報下發紀檢監察信息680多期1400多條，被中央紀委辦公廳和省委、省政府辦公廳採用50多條，去年，市紀委、監察局信息工作被市委辦公室評為全市黨委信息工作先進單位。各級紀檢監察機關領導同志在報送的紀檢監察信息上作了大量批示，指導和推動了本地區本部門黨風廉政建設和反腐敗工作的深入開展。

應當看到，這幾年全市紀檢監察信息工作領域、方式、手段等都發生了很大變化，在隊伍建設、制度建設等方面取得了一定成效。我們從縱向比數量和質量有所提高，但從橫向比，與先進市區還有很大差距。從省紀委採登的信息數量來看，我市位次靠後，中紀委採用信息的積分僅為0.1分。可以説全市紀檢監察信息工作的形勢非常嚴峻，各級各部門務必高度重視，認真分析和查找工作滯後的原因，研究制定有效措施，加強和改進信息工作。從工作中反映的情況看，全市紀檢監察信息工作主要存在以下五個方面的突出問題。

一是信息工作力量薄弱，專職人員過少，存在“單打一”的狀況。各縣區確定的兼職信息員，由於承擔的其他業務工作過多，主要精力放不到信息工作上;有的對全局性工作參與不多，瞭解不深入，撰寫的信息缺乏深度和高度。紀檢監察系統內關注信息、提供信息、報送信息的工作氛圍不濃，信息資源的整合力度不夠。

二是紀檢監察信息工作制度落實不到位，存在流於形式的傾向。20xx年以來，市紀委先後印發了幾項信息工作制度，應該説對紀檢監察信息報送的領導責任、重點內容、工作程序等各個方面都作了規定，但落實不到位，有的縣(區)報送的信息少，市直部門不報送信息，信息工作沒有按制度規定的程序和內容運行。

三是報送信息普遍存在“三多三少”的問題，負面信息難以上報。各級各部門報送信息普遍存在“三多三少”問題，即：反映工作動態多，反映傾向性、苗頭性問題少;單項工作多，綜合性調研信息少;正面反映情況多，負面信息少。對信息的深入挖掘和綜合分析乏力，就事論事，缺乏前瞻性和理論性。特別是對發生的突發性事件和負面事件等待觀望，缺乏 政治意識和大局意識，怕影響本地本部門的形象，有的等待事情處理，有的始終壓而不報。中央紀委所辦信息刊物《反腐敗工作信息》、《信息要情專報》等大都以採用負面情況和調研類信息為主，積分也較高，省紀委刊登信息同樣如此。如，上報信息被中央紀委《紀檢監察信息》普刊採用1條計1分，被《反腐敗工作信息》採用1條計10分，若經中央領導批示，加100分。負面信息和調研信息過少，是我市紀檢監察信息被中紀委和省紀委採登數量較少、積分上不去、排名靠後的主要原因。

四是信息報送的視野不寬，質量不高，信息工作人員的素質有待於進一步提高。從近兩年上報的信息分析看，各級各部門都能夠把正在開展的工作迅速以信息形式層層上報，這類信息占上報總數的95%以上。問題是大部分信息僅僅侷限於紀檢監察機關內部，不善於加強與反腐敗牽頭部門的聯繫與協作，獲取情況不全面，深層次的加工提煉不夠。一些信息工作人員對信息撰寫的要領把握不夠，撰寫的信息不符合信息文體，有的只有分析，沒有實際情況和數據，缺乏説服力;有的僅僅羅列了不少情況、實例，或者是一堆數字，上升不到理論高度;更多的是反映的情況沒有特色，體現不出獨特性和新穎性。

三、努力改進工作，進一步提高紀檢監察信息工作的質量和水平

雖然經過幾年的努力，全市紀檢監察信息工作在隊伍建設、網絡建設、制度建設等方面取得了一定成效，但僅僅是為開展信息工作奠定了一個比較好的工作基礎。但是，目前我市紀檢監察信息工作存在許多亟待解決的問題，有的領導對信息工作不重視，信息報送的視野不寬，質量不高，反映傾向性、苗頭性問題方面的負面信息非常少，有情況、有分析、有對策的綜合性調研信息也不多，這種信息工作被動運行的狀況與當前反腐倡廉形勢發展的客觀要求極不適應。對此，我們一定要增強緊迫感和責任感，在改革開放和經濟建設、黨風廉政建設和反腐敗工作的全局中把握信息工作的地位和作用，在建立健全懲治和預防腐敗體系中找準信息工作的位置，緊貼中央和省、市委的中心工作，緊貼中央和省、市關於黨風廉政建設和反腐敗工作的戰略部署，緊貼中央紀委和省、市紀委各個時期各個階段的工作重點，緊貼人民羣眾的切身利益，用全新的視角審視和把握紀檢監察信息工作，用發展的眼光研究信息工作，用改革的精神推動信息工作，充分發揮信息工作效能，為領導正確決策、推動決策落實提供優質服務，在全面、準確、及時、量化、綜合、深化上下功夫，努力把我省紀檢監察信息工作提高到一個新水平。

(一)切實加強對紀檢監察信息工作的領導。向上級機關報送信息、反映情況，是各級紀檢監察機關的一項重要職責。紀檢監察信息工作做得如何，領導重視是關鍵。全市各級紀檢監察機關的領導要牢固樹立政治意識和大局意識，把信息工作擺上重要議事日程，定期研究部署信息工作，積極為開展信息工作創造良好的物質條件和工作 環境，及時研究解決信息工作中出現的困難和問題。要將信息工作納入本地本部門反腐倡廉整體工作之中，在年初的黨風廉政建設和反腐敗工作任務分解中提出明確要求，與其他各項工作一起部署、一起檢查、一起考核。年終，要將信息工作設立為單項獎勵項目，進行獎勵。各縣區、各部門一定要重視信息工作，明確一名領導具體負責，具體抓好紀檢監察信息的報送、檢查、考核和獎懲。要不折不扣地落實紀檢監察信息“五個必報”的要求，不僅要報送成功的經驗和做法，更要報送問題與建議。要採取得力措施解決當前存在的信息報送質量不高、時效性不強等突出問題，堅決糾正重要情況隱匿不報或報喜不報憂的不良傾向。要建立健全激勵機制，充分調動紀檢監察幹部撰寫信息、報送信息的積極性;要落實重大情況報送責任制，對干擾阻撓報送重大情況造成不良後果的，要追究有關人員的責任。在政治上、生活上關心信息工作人員，把熟悉政策法規、綜合分析能力較強、文字水平較高的同志選拔到信息工作崗位上來，使信息工作崗位成為既出成果、又培養鍛鍊人才的基地。要加速紀檢監察信息工作自動化建設，積極創造條件，在縣區一級配齊必要的 計算機設備，保障信息傳遞的及時、高效。要加強信息制度建設，認真落實《平涼市紀檢監察信息工作制度》和《平涼市紀檢監察信息獎勵制度》，加強監督檢查，對信息工作搞的好的縣(區)和單位進行獎勵，推進紀檢監察信息工作上台階、上水平。

(二)積極發揮辦公室在信息工作中的樞紐作用。信息工作由各級紀檢監察機關的辦公室統一歸口 管理。辦公室要把信息工作擺在突出位置，主要負責同志親自抓，搞好 組織協調，全面把握反腐倡廉重點工作進展情況，注意抓好突發性事件的反饋，及時發現和總結工作中形成的主要經驗和做法，把信息工作貫穿於反腐倡廉各項決策形成和實施的全過程。在領導決策前，要通過信息調研，把最基層的狀況、矛盾、問題、意見和建議原汁原味地反映上來;把反腐倡廉工作的成果、經驗認真總結出來;把廣大人民羣眾的情緒、心態、企盼認真梳理出來，使領導機關和領導幹部對黨風廉政建設和反腐敗工作以及經濟社會發展等方面的情況始終做到心中有數，保證決斷準確。在決策形成過程中，要拿出多種預案，並提供與決策內容相關的信息資料，供領導同志決策參考。決策形成後，要全面、真實、準確地反饋各方面的貫徹執行情況，尤其是執行中所暴露出的缺陷和問題，以便領導有針對性地採取措施，指導決策進一步落實或及時修正決策。辦公室要在掌握足夠信息量的基礎上，進行加工提煉，形成信息優質產品和精品，迅速及時報送到領導機關。

(三)努力培養一支綜合素質較高的信息員隊伍。有一支較高素質和戰鬥力的信息工作人員隊伍是做好信息工作的必要條件。各級紀檢監察機關都要建立起能夠多方位、多角度、多層次收集、加工、傳遞信息的渠道，各縣區紀委都要配備專職信息員，形成以信息直報點為骨幹、專兼職信息員為主體、上下聯結、左右貫通的信息網絡體系，及時、準確、全面地向上級機關提供重要情況和信息。每一個從事信息工作的同志都要充分認識新形勢下信息工作對於領導決策和指導工作的重要作用，把自己的工作同黨和人民的事業聯繫起來增強光榮感和責任感;要努力培養埋頭苦幹，無私奉獻的精神，甘於吃苦，勤奮紮實，盡職盡責地做好工作;要增強大局觀念，在紀檢監察工作的全局中準確定位，學會站到上級機關和領導的角度思考和研究問題，在信息工作中能夠準確體觀上級紀檢監察機關和領導的意圖，增強信息的針對性、及時性和有效性。要堅持用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝頭腦，指導實踐，推動工作，始終保持堅定的政治方向，學會運用辯證唯物主義的立場、觀點和方法觀察問題、分析問題，增強政治敏鋭性和政治鑑別力;要認真學習黨的路線、方針、政策，學習中央和省、市有關領導同志的 講話精神，善於從上級機關進行決策和推動決策落實的需求出發，發現信息和鑑別信息;要刻苦學習現代科學 文化知識，學習現代科技知識，學習調查研究、文字編輯、材料綜合等信息工作技巧方法，不斷提高自身素質和工作水平。

(四)正確處理信息報送工作中的“四個關係”。反腐倡廉工作的寬領域、高層次，決定了紀檢監察信息工作的範圍必然擴展到各級黨委、政府工作以及社會生活和羣眾生活的方方面面，涵蓋經濟、文化、科學、教育、環境等各個領域。在信息的加工處理與報送中，要善於處理好四個關係。一是要處理好正面與負面的關係。各級紀檢監察機關要增強政治意識、大局意識和責任意識，做到既要對同級黨委、政府負責，更要對上級紀委負責;既要報送反映工作進度和成果的正面信息，更要報送反映傾向性、苗頭性問題的負面信息。這是各級紀檢監察機關的職責所在。是正視矛盾還是迴避矛盾，不是一般的工作問題，而是思想路線和領導作風問題。各級紀檢監察機關務必從政治上認清這個問題。二是要處理好數量與質量的關係。要堅持信息質量第一、數量與質量並重的原則，在確保一定數量的基礎上，不斷提升信息質量。在這裏特別強調，縣區紀委每月向市紀委報送信息不少於8條，市直單位和委局機關各室向市紀委報送信息每月不能少於1條。各級各部門在多方收集信息，加大信息報送量的同時，必須狠抓信息報送質量。要善於在眾多的信息中，搞好綜合加工，善於透過事物的現象，抓住事物的本質，挖掘信息的深層次價值。各縣區紀委每年至少要報送2篇以上綜合性、分析性、建設性的調研信息。要把那些帶有苗頭性、傾向性的問題以及具有預警性、前瞻性的信息及時反映給領導，並做到有情況、有分析、有建議。三是要處理好局部與全局的關係。紀檢監察信息不僅要反映各地各部門落實中央、國務院、中央紀委和省委、省政府、省紀委和市委、市政府、市紀委關於反腐倡廉工作決策的經驗和做法，更要反映落實中存在的問題和不足;不僅要反映本地本部門的情況，也要反映兄弟縣區、部門的成功經驗;不僅要反映國內反腐敗鬥爭發展態勢，也要反映世界反腐敗鬥爭發展的趨勢;不僅要密切關注紀檢監察工作，也要密切關注關係經濟建設、改革開放和黨的建設、政權建設的重大問題。從而使領導同志站得更高，看得更遠，更好地駕馭工作全局。四是要處理好主動與被動的關係。要經常研究中央和省、市委各個時期黨風廉政建設和反腐敗工作的重點，善於從文件以及會議精神中瞭解紀檢監察的工作意圖，從中把握各級紀檢監察機關對信息的需求，善於從客觀情況的變化中分析各級紀檢監察機關的工作思路，從中捕捉各級紀檢監察機關的信息關注點。要主動深入基層、深入羣眾、深入社會，加強調查研究，捕捉社會生活中最有價值的“閃光點”，從而做到上情下達和下情上傳，以信息為媒介，減少工作的盲目性，不斷增強工作的針對性和指導性。

同志們，做好新形勢下的紀檢監察信息工作意義深遠，任務艱鉅，責任重大。我們要振奮精神，迎難而上，勇於創新，創造性地開展工作，努力把我市紀檢監察信息工作提高到一個新水平。

信息工作會議講話 篇13

同志們：

按照全省民政工作總體部署和年度信訪工作安排，今天我們在這裏召開全省民政信訪工作會議，主要任務是學習貫徹全國民政信訪工作座談會精神、全省信訪工作會議精神、總結x年度民政信訪工作情況、安排部署x年民政信訪工作任務。

今天，我們有幸請到民政部辦公廳戚學森主任和民政部信訪辦劉玉梅主任在百忙之中出席會議。戚主任和劉主任多年來一直關心、關注黑龍江的民政信訪工作，也給予了我們大力的支持和幫助，讓我們再次用熱烈的掌聲表示歡迎和衷心的感謝。特別是，戚學森主任剛才還就信訪工作做了重要講話，戚主任的講話高屋建瓴，深入淺出，指導性強，實踐性強，希望大家會後認真貫徹落實，切實用戚主任的講話精神指導民政信訪工作實踐，以推動我省民政信訪工作進一步發展。

剛才，學臣處長對去年的民政信訪工作進行了總結，幾個地市就本地的民政信訪工作情況作了經驗介紹。可以看出，在各級民政信訪部門的共同努力下，近一年多來全省民政信訪工作取得了顯著成效：信訪工作制度得到了進一步完善，制定印發了《黑龍江省民政信訪工作規範化建設實施方案》、《x年度全省民政信訪工作目標管理責任制考核方案》等制度性文件;督辦案件解決力度得到了進一步提升，完成了35件國家級非民政業務重點案件的督察督辦工作，完成了中央第八巡視組、民政部和省委省政府交辦的26件民政業務重點案件督辦工作等;民政矛盾化解穩控工作得到了進一步夯實，圓滿完成了全國兩會、xx屆四中全會、亞太經合組織領導人會議期間我省在京的維穩工作，得到了國家民政部和省信訪聯繫會議的充分肯定。這些成績的取得，離不開各級民政部門領導的高度重視和大力支持，更離不開各級民政信訪幹部的恪盡職守和傾情奉獻，在這裏，我代表省民政廳向大家表示衷心的感謝。

下面，我講三點意見：

一、充分認識新形勢，全力迎接民政信訪新挑戰

民政信訪工作是民政工作的補充性、支持性工作，是民政服務對象反映問題的重要途徑，也是民政部門瞭解民政政策落實情況的重要渠道，更是消除矛盾、維護穩定、保障民生重要方法，直接關係到民政事業的發展和社會的和諧。當前，民政信訪工作面臨着許多新的情況和挑戰，亟待我們民政信訪部門在思想上前瞻站位，在工作上主動作為，在措施上勇於突破。

一是要充分認識到隨着民政服務對象維權意識日趨強烈，民政信訪工作量日益增大，信訪問題日益複雜的形勢。我們民政服務對象大部分是弱勢羣體，某種程度上民主意識、維權意識相對較低。但是以來，特別是黨的羣眾路線實踐教育活動開展以來，我國的民主政治建設進程得到了深入推進，廣大人民羣眾的民主意識，維權意識得到了顯著增強。在這樣新的環境下，民政服務對象的維權意識也得到了有效提升，一些長期積累的深層次的矛盾凸顯出來、尖鋭起來，民政信訪量驟然劇長。如由於優撫安置、低保救助等保障水平、政策待遇存在城鄉差別、區域差別、服務對象種類保障差別等，這些服務對象表達自身利益的訴求更加強烈，給民政信訪工作帶來的壓力越來越大。為此，我們各級民政信訪部門要積極研判民政信訪形勢，深入研究民政工作保障差別在新形勢下容易出現信訪的潛在因素，做到提前介入，早作準備，科學應對。

二是要充分認識到隨着信訪法治化改革進程的日益加快，民政信訪工作自我規範，自我突破任務越來越重的形勢。黨的xx屆四中全會和省委十一屆五次全會對依法治訪、推進信訪工作法治化都提出了明確要求，全面推進依法治國和建設法治龍江也為信訪工作壓上了重擔。民政信訪工作作為信訪工作的重要組成部分，推進法治化，是時代的要求，是民政服務對象的要求，也是我們民政信訪工作實現可持續發展的總體要求。採取什麼措施，儘快改變民政服務對象信訪不信法、信上不信下的傳統觀念;採取什麼措施，將應該通過訴訟、仲裁、行政複議等司法程序解決的問題，引入司法程序而不是湧入信訪程序;採取什麼措施，進一步提高民政信訪幹部的法治思維、依法解決信訪的能力等，這些問題和任務都需要我們民政信訪部門正確面對，認真研究。我們要抓住信訪工作法治化改革契機，大膽探索，大膽創新，大膽實踐，爭取在民政信訪法治化進程上有所突破、有所建樹，為推進信訪工作全面法治化進程做出民政部門的貢獻和努力。

三是要充分認識到隨着民政事業的迅猛發展，民政信訪對象日益多元化，信訪訴求日益多樣化的形勢。新時期以來，民政工作的內容不斷豐富，工作範圍不斷擴展，服務對象種類不斷增多，服務內容也更加繁雜。可以説，一個人從出生到離世，從工作到家庭，都與民政工作或多或少有着一些聯繫。如婚姻登記、社會福利、救災救濟、低保救助、優撫安置、殯葬服務、社區、社會組織服務等，都與人們的生產生活息息相關，密不可分。特別是，近年來新出台的民政工作政策多、標準多、內容多，導致很多民政信訪訴求由原來要求解決實際問題，轉移到要求政策調整、政策公平、政策轉變上來了。從而使民政信訪對象的範圍外延不斷擴張，民政信訪訴求不斷變化、更新、增加。在這種形勢下，我們民政信訪部門要樹立為民理念，既做民生工作的“保護神”，又要做民政政策“的宣傳員”，在積極解決服務對象困難的同時，讓服務對象知曉、理解、認可民政的各項政策，進而解除矛盾，消除信訪隱患。

二、把握時代新要求，努力完成民政信訪新任務

今年是“民政信訪法治建設年”，全省各級民政信訪部門要以此為契機，緊緊圍繞全省經濟社會發展穩定，立足全省民政中心工作，爭取在打造陽光、責任、法治、服務民政信訪工作上取得新突破。

一是以貫徹落實網上受理信訪制度為重點，打造陽光民政信訪。各級民政信訪部門要全面落實網上信訪信息系統的開通與使用，市、縣級民政部門要100%實現信訪業務網上流轉。要確保信訪事項的受理、辦理、督辦全過程公開，防止權力運行的不規範，防止信訪問題久拖不決。要將信訪事項全部納入羣眾滿意度評價，對羣眾評價不滿意的，及時提醒、回訪、督辦直至問責。要進一步完善輿情危機應對機制，建立與宣傳、網管等部門協調聯動關係，一旦出現有炒作苗頭的信訪輿情，及時採取措施果斷處理。配合省廳研究建立分類別信訪輿情備答口徑數據庫，確保一旦發生敏感輿情，能夠及時有效應對。

二是以落實及時就地解決信訪機制為重點，打造責任民政信訪。信訪工作制度改革的核心，就是要完善及時就地解決問題機制。各級民政信訪部門要按照“屬地管理、分級負責，誰主管、誰負責”的原則，認真落實民政信訪工作責任制，抓實依法逐級走訪，做好羣眾的疏導和法律法規的解釋工作。要加強信訪督查督辦，以解決問題為目標，以查因問責為手段，全面落實督查督辦責任，對重信重訪案件特別是國家、省政府交辦的重點案件要跟蹤督辦，並強化信訪工作責任追究，確保信訪事項事事有人管，件件有着落。

三是以提升民政信訪受理辦理能力為重點，打造法治民政信訪。今年是《信訪條例》修訂實施10週年，要以全省開展法治建設年為契機，進一步推進民政信訪法治化建設進程。各級民政信訪部門要進一步明晰定位，按照“法定職責必須為、法無授權不可為”的原則，履行好“瞭解社情民意、彙集意見建議、分析穩定風險、評估政策得失、排查矛盾隱患、解決合理訴求”的職責，抓好信訪本職工作。要積極推進訴訪分離，按照民政部《民政部關於進一步釐清信訪受理範圍引導信訪人法定途徑解決信訪事項的實施意見》和省委、省政府《關於依法處理涉法涉訴信訪問題的實施意見》的要求，嚴格甄別把關，把諮詢類、申訴求決類、檢舉控告類、意見建議類進行科學規範，對涉法涉訴的民政信訪問題不受理、不通報、不督辦，並積極做好引導分流工作。

四是以探索社工參與信訪工作機制為重點，打造服務民政信訪。各級民政信訪部門要樹立專業社會工作理念，實現民政信訪工作隊伍專業化。要積極研究探索社工參與信訪工作機制，採取購買社工崗位的方式，由專業社工機構向民政信訪領域派駐專業社工，配合信訪工作人員開展信訪社會工作。要探索通過政府購買服務項目的方式，對重要信訪案件、羣體訪案件，通過設立項目專項資金，鼓勵社工機構競爭參與，提供專項社工服務。同時，要注重從羣眾信訪事項中發掘苗頭性、傾向性問題，跟蹤掌握民政工作在管理、施政、保障等方面的得失，加強綜合分析評估，為民政工作更好掌握社會動態、科學民生決策提供參考。

三、切實提上新日程，合力夯實民政信訪新基礎

當前民政部門的信訪維穩工作涉及範圍廣、任務重、要求高、影響大，我們必須要強化領導，明確責任，確保工作取得實效。

一是強化處訪責任意識。民政信訪工作能否有為有位，領導重視是關鍵，政策落實是重點。各級民政部門負責人要按照“分級負責，歸口辦理”和“誰主管、誰負責”的原則，勇擔信訪維穩工作第一責任人角色，切實負其總責，分管領導要勇擔直接責任人角色，具體抓好各項信訪工作。工作中要做到守土有責，做好自己的事、看好自己的門、管好自己的人，確保民政服務對象利益不受損。要一級抓一級、一級對一級負責，不將矛盾和問題推給上級、推向社會。要嚴格執行領導責任查究制度，對因思想不重視、責任不明確、措施不到位、工作不落實而導致發生嚴重危害社會穩定的信訪事件，要嚴肅追究領導責任。對因決策失誤、責任措施落實不力、工作方法簡單、作風粗暴、失職瀆職造成民政服務對象越級非正常上訪、重複上訪、進京上訪，後果嚴重的，要按照有關規定，嚴肅追究相關人員的責任。

二是提高處訪綜合能力。民政信訪工作質量和水平高不高，信訪隊伍是關鍵，綜合能力是重點。要加強對民政信訪幹部隊伍的業務培訓，不斷增強民政信訪幹部隊伍的接訪、處訪、熄訪能力。要不斷提高民政信訪幹部服務民政工作大局的能力和服務羣眾的意識，要發出主流聲音，樹立正確導向，大力推廣解決服務對象合理訴求、維護服務對象合法權益的典型經驗和做法。要強化網上受理、辦理、回覆等工作環節，嚴格規範交辦督辦工作，實現民政信訪工作全過程都有章可循。要提高工作的透明度和公信力，嚴格按照相關法律法規和政策協調和處理民政服務對象訴求。要堅守法律政策底線，確保民政信訪案件的處理、複查、複核都要經得起歷史和現實的檢驗。

三是完善處訪聯動機制。新時期，隨着民政服務對象訴求內容的複雜化、多樣化，處理民政信訪問題僅靠民政部門一家之力已經不能夠適應信訪工作的需要。各級民政信訪部門在橫向上，要與相關部門和社會組織進一步建立和完善長效的全方位的協調聯動處訪機制，健全和完善工作方案和應急預案，確保機構聯動、人員聯動、信息聯動、處置聯動、穩控聯動。在縱向上，要嚴格遵守政治紀律，要在思想和言行上始終與黨中央和省委省政府保持高度一致，切實做到令行禁止，堅決反對搞上有政策，下有對策，陽奉陰違。要進一步加強信息的報送和共享工作，及時研判形勢，及時發現問題，及時將信訪問題上報下傳，形成上下一體、無縫對接的處訪鏈條。

四是濃厚處訪工作氛圍。良好的輿論氛圍和處訪環境是我們做好民政信訪工作的重要基礎。要結合《信訪條例》實施10週年，做好相關宣傳活動，嚴格規範信訪工作行為，引導羣眾依法理性信訪。要全面展示全省民政信訪工作新成效、新舉措，深入推廣全省民政系統依法逐級走訪、加強初信初訪辦理等方面的經驗做法。要加強“信訪法治建設年”主題宣傳，立足民政信訪特點，加大信訪法治宣傳教育力度。要廣泛宣傳各級民政部們為解決服務對象合理訴求付出的艱辛努力，宣傳紮根基層、埋頭苦幹、無私奉獻、作風硬朗、清正廉潔的優秀民政信訪幹部。同時，要積極協調配合優撫、安置、低保、社區等民政業務科室做好相關政策法規的宣傳工作，讓服務對象更好的知曉、理解相關內容，為民政信訪工作營造良好的社會氛圍。

同志們，今年的民政信訪工作任務艱鉅，責任重大。希望大家立足全省民政事業發展，圍繞省委省政府中心工作，為維護民政服務對象合法權益盡心盡責，為推進民政事業發展營造良好環境，為保障龍江的和諧穩定做出新的貢獻!

信息工作會議講話 篇14

同志們：

根據安排,今天召開全省環保系統政務信息工作會議。這次會議的主要任務是總結和回顧20*年以來政務信息工作進展情況，安排部署明年政務信息工作。促進全省環保系統政務信息工作上一個新的台階。下面，我講兩個方面的意見。

一、政務信息工作的回顧

今年以來,在省委、省政府和環境保護部的正確領導下，在各市州政府、各部門的幫助支持下，我省環保政務信息工作牢牢把握科學發展的時代主題，緊緊圍繞省委、省政府、環境保護部的工作部署，突出污染減排等重點環保工作，克服困難，勤奮工作，不斷提高信息報送質量，為各級領導科學決策和指導工作提供了大量全面、準確、及時的信息服務。20*年，我局政務信息報送工作在連續5年躋身於全國31個省、自治區、直轄市環保局前列的基礎上，再次名列全國第7位。總結去年以來環保政務信息工作，主要有以下幾個特點：

第一,抓組織,加強工作領導。政務信息工作關乎全局,影響決策。我局高度重視信息工作，堅持把政務信息工作作為服務決策、指導工作的基礎性工作，從20*年起首次將政務信息列入處室、單位工作目標責任書，將政務信息工作與其他業務工作一起佈置、一起落實、一起考核。根據全局重要工作進展情況及信息採用情況及時對信息人員出題目、定目標、交任務。同時對全省環保信息工作進行通盤規劃，每年提出信息工作報送重點和工作措施，主動聽取上級信息部門對信息報送的意見和要求，定期研究信息工作，加大培訓力度，協調解決工作中存在的困難和問題。同時積極為政務信息員在各個方面提供必要條件。各市州環保局、各部門、各單位也都層層建立責任制，有專人負責，有工作制度，有獎懲措施，從而形成了信息工作齊抓共管的局面。

第二,抓制度規範,完善運行機制。今年上半年,我局初步修訂了《xx省環境保護政務信息考核與獎勵辦法》(討論稿)，進一步明確了政務信息工作制度、考核獎勵、組織領導等制度，該《辦法》將提交這次會議進行討論修改成熟後，會後即印發實施。各市州環保局、各單位把制度建設作為信息工作的重點來抓，、等地相繼制定並出台了一系列政務信息管理辦法，將政務信息納入單位工作目標管理責任書，有力地推動了政務信息工作的規範化、制度化建設。、等地環保部門堅持每年至少舉辦一期政務信息培訓班，選調工作能力強、綜合素質高的人員擔任信息員，在局機關內部實行全員信息制，打破單純依靠信息人員搞信息的格局。xx局堅持每年與各縣市區、局機關各科室站所簽訂責任書，對政務信息完成情況嚴格兑現獎罰，規定未完成報送任務每條扣罰100元，超額1條獎勵100元，推進了信息工作規劃化、制度化建設。

第三,抓基礎夯實，提高信息工作水平。一是糾正了信息工作可有可無的思想，從服務於領導決策、推動突出環境問題解決、履行環保部門職能、提高機關工作效率等方面強化了信息工作重要性的認識，明確了政務信息工作在領導決策中的職能和責任，堅定了做好信息工作的信念。二是加強工作指導。市州環保局信息工作是全省信息工作的基礎，也是我們信息工作的重點。今年初，省局對各市州及縣區直報點信息工作分管領導、信息員重新進行了登記調整，暢通了信息報送渠道。各地、各部門也都非常重視信息網絡建設，針對系統人員變動較大的實際情況，及時調整信息報送網絡。三是抓培訓，提高信息人員素質。為從整體上提高廣大信息員的業務素質，去年9月我們在xx市舉辦了全省環保系統政務信息培訓會議，推廣了、xx區環保局以及省局污控處、省環監局等7個單位的先進經驗，帶動提高了各地、各部門信息工作的質量和水平。各市州環保局也進一步加大了培訓力度，、等地先後召開政務信息工作會議或舉辦培訓班，全面推進了政務信息工作。四是抓重點，推動信息直報點工作。去年以來，針對我省兩個環境保護部信息直報點信息報送滯後、連續幾個月採用為零的情況，省環保局及時要求有關市局採取措施，扭轉信息報送落後局面。

第四,抓方式轉變，提高信息質量。一是注重開展信息工作的計劃性。去年，根據省委、省政府領導關注的環境保護重點工作，我們先後下發信息約稿12期，涉及信息題目近30個。通過信息引導，克服了各地、各部門信息報送中盲目性，被上級部門採用的信息數量明顯增長。二是注重綜合類信息的開發。去年以來，圍繞省委、省政府、環境保護部重點工作安排，報送了一大批深層次的問題類、研究類、綜合類信息。集中編報了劉家峽庫區船舶污染、隴東油區水污染治理、小流域環境污染問題分析與建議等問題類信息;深入分析了、等地的生態現狀和環保工作面臨的困難;廣泛收集了、等地基層環保部門反映環境執法中存在的突出問題以及創新實踐中的經驗教訓等。三是注重調研類信息的開發。我們通過要求各地、各部門提出一批調研信息選題，納入年度工作計劃組織落實，或者通過委託信息調研的方式集中上報了加強基層環境管理、xx市落實流域限批、xx市清潔能源改造等一批有價值的調研類信息。實踐表明，政務信息工作只有樹立為領導決策服務意識，強化信息調研和信息綜合，才能不斷提高信息質量。

在肯定成績的同時，我們也應清醒地看到，我們環保系統政務信息與環境信息化工作與省委、省政府、國家環境保護部的要求相比，仍然存在許多不足和差距，主要表現在以下幾個方面：一是有些單位認識不高，重視不夠。一些單位領導還沒有把信息工作放在應有的位置，對信息工作的重要性認識不高，忙於業務工作而忽略了政務信息工作;二是信息質量有待提高。動態類的短信息多，綜合分析類的信息少;空洞膚淺的信息多，言之有物的信息少;一般信息多，高水平高質量的信息少。許多信息員信息報了不少，但是採用率不高，忙於數量，缺乏質量。三是信息工作隊伍素質有待加強。工作上缺乏主動性，坐等信息，喪失了信息報送的時效性;有的同志把報送信息當成額外負擔，強調客觀因素較多;有的辦公部門缺乏組織、協調、溝通能力，信息組織工作不力，沒有把該報的信息報上來。還有很多信息報送單位工作不很活躍，從省環保局收到的信息看，80%的信息是由20%的報送單位報送的。四是信息網絡建設不夠健全。一些市州環保局信息員更換頻繁，嚴重影響信息報送工作的穩定性。多數縣區級信息直報點工作比較薄弱，有的甚至長期不報送信息，示範帶動作用沒有充分發揮出來。五是反映問題的信息少。六是一些市州缺乏投入，信息資源開發利用和共享的水平較低，不能滿足環境保護行政管理、業務監督的信息服務等各項應用的需求。所有這些問題，有待我們在今後工作中逐步加以改進。

二、今後政務信息與信息化建設工作的總體安排

今後一個時期，我省環保政務信息工作的總體思路是以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真學習實踐科學發展觀，必須認真把握環境保護優化經濟結構調整促進全省經濟又好又快發展這個主題。緊緊圍繞新時期環境保護的重點工作，不斷強化政務信息工作的組織領導和制度建設，完善信息網絡，提高信息質量，為領導決策提供高質量的信息服務。重點做好以下幾個方面的工作：

第一，要切實把政務信息工作擺上重要位置。政務信息工作是各級機關的一項基本職能和工作任務，是機關開展工作的重要方式。政務信息工作做得好不好，直接關係到機關工作質量和效率。政務信息是向上反映情況的“直達快車”，能夠快速地進入領導視野，容易引起領導重視，便於問題解決。各地、各部門都要提高對信息報送工作重要性的認識，切實把政務信息工作擺上重要的議事日程，不斷增強做好政務信息工作的責任感和使命感，努力做好政務信息的報送工作。

第二，要加快政務信息制度化建設。制度建設是做好信息報送工作的基礎。各地要不斷完善環保政務信息工作制度和信息考核獎勵辦法，推進政務信息工作的規範化和制度化建設。目前，大多數市州環保局已經制定了政務信息工作規則和考核辦法，個別還沒有制定相關制度的單位年內要抓緊制定。要狠抓制度的落實，把執行制度滲透到觀念和行為習慣當中。領導要積極推動，促進制度的健全和完善，逐步形成良好的工作氛圍。要定期分析總結制度的落實情況，採取監督檢查、考核獎懲等各種措施，確保各項制度的順利實施。省環保局擬在今年底調整部分連續幾個月採用為零或長期處於落後狀態的縣區級信息直報點，以促進全省政務信息報送整體水平的提高。

第三，要不斷提高政務信息質量。質量是政務信息的生命所在。要按照“全面、及時、準確、規範”的要求，衡量信息報送工作，做到精選精編，精益求精。各級領導要嚴格把關，做到該報的不漏，不該報的不報。要多報送綜合調研類信息，少報送零散個案信息;多報送分析研究類信息，少報送情況類信息;多報送苗頭傾向類信息，少報送常規工作信息。對不符合要求的信息，堅決不報;對確有報送需要又不符合要求的信息，要及時修改;對有疑點的信息，要認真核實。在信息的採集上要突出環保的重點工作，突出羣眾關心的熱點問題。每一名信息人員都要善於捕捉那些方向性、苗頭性的信息。要注意吃透情況，熟悉掌握相關政策，搞清楚需要反映的情況和問題。在問題類信息的研究上更應該多下功夫，要敢於披露問題，通過對問題的分析提出建設性意見。這才是信息報送工作的高標準、大目標。

第四，建設高素質的信息報送隊伍。建設一隻高素質的信息員隊伍是做好政務信息工作的根本保證。各地、各部門都要設立一名信息員專門負責政務信息工作，並保持人員相對穩定;信息員變更，要及時向省環保局辦公室備案。要把那些有工作熱情、有幹勁、有能力、肯吃苦的年輕同志調整充實到信息報送的崗位上來，使年輕的同志儘快成長起來。要加強政治學習和業務培訓，不斷提高政治和業務素質，不斷提高工作質量和效率。各市州環保局要調動信息報送單位的工作熱情，對於工作成績好的單位和個人要進行表彰;對長期不報送信息或報送信息不負責的單位，要通報處理，責令整改。各級領導要經常給信息員提要求、交任務、出題目，為做好信息工作提供各種便利條件。

第五，要切實加強政務信息的組織管理。加強政務信息的組織管理是提高政務信息水平的捷徑。各市州環保部門要切實做好政務信息的組織、協調、編報工作。主管政務信息工作的領導要親自抓組織、抓協調，使業務部門的同志瞭解信息工作，善於利用信息渠道和手段推動各項工作。要圍繞省委、省政府、環境保護部和省環保局工作安排，確定信息工作重點，落實好報送政務信息的各項任務。要建立一套行之有效的考核和獎懲機制，把信息工作任務落實到各業務部門，真正把業務部門同志的積極性、主動性和創造性發揮出來。將第一線環保工作中有重點、有特色的工作歸納提煉成信息稿件予以報送。

同志們，做好政務信息與信息化建設工作責任重大，意義深遠。各地、各部門要以這次會議為契機，進一步認清形勢，理清思路，拓寬報送渠道，提高信息質量，為促進全省經濟又好又快發展，建設環境友好型社會做出應有的貢獻。