省老幹部工作會議總結

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省老幹部工作會議總結一

這次全省老幹部工作會議，是經省委同意召開的。省委對老幹部工作高度重視，省委書記李鴻忠同志會前主持召開省委常委會專題聽取老幹部工作情況彙報，研究老幹部工作當前面臨的突出問題，並就學習貫徹中央辦公廳、國務院辦公廳《關於進一步加強和改進離退休幹部工作的意見》(中辦發〔20xx〕3號)精神作出重要批示。省委常委、組織部長於紹良同志上任伊始，就看望老幹部，調研老幹部工作，主持召開部務會聽取彙報，並就相關工作作出重要指示。今天，紹良部長親自出席會議並將作重要講話。我們一定要把省委常委會、省委組織部部務會重要精神和鴻忠書記、紹良部長重要指示以及豔紅同志的講話精神學習領會好、貫徹落實好，同時把這次會議推介的先進典型經驗學習好、借鑑好。下面，我就全省老幹部工作講三個問題：

一、關於20xx年全省老幹部工作的回顧

20xx年，全省老幹部工作以貫徹落實全國離退休幹部“雙先”表彰大會精神為重點，以為黨和人民事業增添正能量為價值取向，始終圍繞省委、政府確定的“建成支點、走在前列”的發展大局，改進創新，狠抓落實，取得了新的成績。

(一)學習貫徹全國離退休幹部“雙先”表彰大會精神，努力凝聚做好新形勢下老幹部工作的強大共識。全省廣泛學習習書記總書記在接見全國離退休幹部“雙先”代表時的重要講話和全國“雙先”表彰大會精神，印發兩個《宣傳提綱》20多萬份分發到離退休幹部手中，舉辦各層次培訓班、研討班、專題報告會等500多場次。省委老幹部局領導帶隊深入17個市州、34個縣市區和84家省直單位開展宣講和督查工作。全省從黨政領導幹部到老幹部工作人員再到老同志，普遍深化了老幹部工作特殊重要地位的認識，深化了老幹部工作為黨和人民事業增添正能量的認識。很多地方和部門黨委(黨組)將老幹部工作納入重要議事日程、納入黨建工作考核、納入年度目標管理、納入經濟社會發展規劃，形成了重視支持老幹部工作的強大氛圍。

(二)深入開展講好中國故事活動，積極組織老同志為黨和人民事業增添正能量。全省積極響應習書記總書記關於“組織老同志講好中國故事”的號召，圍繞“展示陽光心態、體驗美好生活、暢談發展變化”主題，組織老同志以講、談、演、展、播、寫為主要方式講好“六類故事”。通過領導幹部帶頭宣講、“五老”宣講、宣講團深入高校宣講、關工委“雙先”事蹟巡迴報告、網宣骨幹網上宣講等途徑，帶動大批老同志講好中國故事，深受社會各界好評。王生鐵、鄧道坤、吳天祥、陳人海等大批老領導、老先進積極講好中國故事，一批故事成為廣泛傳頌的精品。李鴻忠書記親自安排吳天祥同志為省委中心學習組講嚴以修身，批示要求省委辦公廳簡報刊發鄧道坤同志“吃派飯”的故事，指示《xx日報》專版刊發抗日故事。《中國組織人事報》等主流媒體連續報道活動情況，中組部多次交流我省工作經驗。

(三)全面落實從嚴治黨要求，教育引導老同志自覺遵守政治紀律和政治規矩。堅持落實黨要管黨、從嚴治黨要求，通過開辦“荊楚夕陽紅”等講壇、舉辦學習《準則》《條例》專題培訓班、離退休幹部黨支部書記和理論骨幹培訓班、老幹部黨支部活動日等方式狠抓政治學習、政治教育，組織老同志深入學習黨的最新理論創新成果及精神，加強了老同志的思想教育和政治引導。認真組織老同志參加重要會議重大活動，舉辦情況通報會，參觀經濟社會發展最新成就，老同志在政治上得到充分尊重。堅持創新離退休幹部黨組織設置方式，狠抓黨工委(黨委)、黨總支設置工作，把黨支部建在老年大學、社區、社團、樓棟、網絡等前沿，健全了基層組織，豐富了組織生活。通過加強“兩項建設”，廣大老同志自覺遵守政治紀律和政治規矩，更加擁護改革、支持發展，始終與黨中央保持高度一致。

(四)認真落實老幹部生活待遇，老同志共享改革發展成果機制逐步完善。不斷完善落實離休幹部“三個機制”，全面提升離退休幹部生活待遇。提高了離休幹部春節慰問費、退職休息女同志生活補助標準，落實生活補貼調整、醫療費保障、公務用車改革等政策，做好睏難企事業單位離休幹部醫藥費保障工作，完善特困幫扶機制，開展紀念抗戰勝利70週年走訪慰問活動，走訪易地安置離休幹部，老同志更好地共享了改革發展成果。全省在保持原有隸屬關係不變的前提下，通過購買服務、志願服務、自我服務等途徑，進一步發揮社區“四就近”優勢，為老同志提供了更多更好的服務。

(五)強力推進學習活動場所建設，積極迴應和滿足老同志精神文化的新需求。全省認真貫徹鄂辦發〔20xx〕20號文件精神，採取項目建設、政策配套、資金扶持、管理示範等舉措，強力推進老幹部學習活動場所建設，累計創建75家省級老年大學示範校和示範活動中心，場所總面積突破100萬平方米。繼武漢、黃岡、黃石、十堰之後，襄陽、孝感、咸寧、鄂州等地老年大學相繼建成，潛江、天門等地主體工程相繼竣工，宜昌等地正在加快建設，全省60%的縣市區新建或改建了老年大學。省老年大學通過拓展辦學容量、設置校園開放日、開通遠程教學、開展教學觀摩研討等途徑，在全省的龍頭帶動示範引導作用日益顯現。全省舉辦了紀念抗戰勝利70週年文藝演出等系列活動及全省老幹部門球賽、象棋賽等文體活動，不僅豐富了老幹部精神生活，也為積極應對人口老齡化積累了經驗。

(六)紮實開展主題實踐活動，不斷建設品牌部門打造過硬隊伍。全省老幹部工作部門深入開展“三嚴三實”專題教育活動和“三抓一促”活動，不斷加強班子建設和隊伍建設，打造品牌部門、書香機關和過硬隊伍，樹立了部門形象。全省通過舉辦老幹部局(處)長、信息統計人員、調研宣傳人員、網宣骨幹等培訓班，開展老幹部工作人員服務項目競賽、專題研學、讀書徵文、調研報告評審表彰活動，提高了履職能力和專業水平，豐富了機關文化，提升了崗位自信。堅持辦好《xx老幹部工作》、《xx老幹部工作情況交流》、“荊楚夕陽”網站、《當代老年》等刊物網站，指導並提升了老幹部工作科學發展水平。

回顧過去的一年，全省老幹部工作也存在一些問題和不足：一是對新形勢下老幹部工作的新問題新情況研究不夠，對中央和省委關於老幹部工作的新理念新要求貫徹不徹底;二是離退休幹部基層組織建設與擔負的工作任務不相適應;三是老幹部服務管理工作還不夠深入細緻;四是老幹部學習活動場所建設不平衡;五是老幹部工作機制還不夠完善、工作作風有待進一步優化，等等。這些都需要在今後工作中認真研究解決。

二、關於深入學習貫徹中辦發〔20xx〕3號文件精神

中央辦公廳、國務院辦公廳《關於進一步加強和改進離退休幹部工作的意見》(中辦發〔20xx〕3號，簡稱3號文件)發佈後，迅速在黨內外產生強烈反響，在社會各界引起廣泛關注。按照省委常委會研究意見和李鴻忠書記重要指示，全省要把學習貫徹文件精神作為當前老幹部工作的首要任務來抓。我們一定要在學習貫徹中深刻領會3號文件的重大意義，準確把握豐富內涵，認真組織學習宣傳，珍惜機遇破解難題。

第一，深刻領會重大意義。3號文件是在深入學習貫徹習書記總書記會見全國離退休幹部“雙先”代表講話的濃厚氛圍中起草和頒發的，是經過xx等中央領導同志主持研究、習書記總書記親自簽發的重要文件。這是1982年老幹部退休制度建立以來，第一個以中辦、國辦名義印發的老幹部工作綜合性文件，凝聚了多年來老幹部工作實踐經驗和認識成果，為新形勢下的老幹部工作指明瞭方向，是老幹部工作發展進程中的一個里程碑。文件準確把握離退休幹部工作面臨的大局大勢，積極應對離退休幹部自身變化的內在要求，充分體現了黨中央對老同志的尊重和愛護，體現了老幹部工作的特殊重要地位，堅持了為黨和人民事業增添正能量的價值取向，提出了進一步加強和改進工作的具體要求，具有重大的政治意義和重要的指導意義。文件作為規範性文件，以中辦、國辦名義印發，既具有黨內法規的性質，又具有國家法規的性質，其權威性、指導性不言而喻。如果説，全國離退休幹部“雙先”表彰大會解決了老幹部工作“要不要做”“何去何從”的問題，那麼3號文件則在此基礎上解決了“怎麼做”的問題，為做好新形勢下的老幹部工作提供了基本遵循。

第二，準確把握豐富內涵。3號文件內涵十分豐富，中組部負責人在答記者問當中已經做了最權威的解讀，我們經過反覆學習，體會到文件有這樣一些特點。

一是既堅持光榮傳統，又堅持改進創新。文件開篇就用“巨大貢獻”、“寶貴財富” 、“重要資源”、“重大作用” 來評價老幹部和老幹部工作，同時指出尊重老幹部、愛護老幹部、學習老幹部、重視發揮老幹部作用是我們黨的優良傳統。這些表述闡明瞭做好老幹部工作的政治起點和邏輯起點，也是這個文件的政治起點、邏輯起點。它與離退休幹部制度建立的標誌性文件是一脈相承的，是堅持傳統的。同時，文件通篇體現了改進創新的要求，把習書記總書記系列講話精神，特別是關於老幹部工作的重要指示精神貫徹到文件之中，固化為制度。同時，文件主動適應協調推進“四個全面”戰略佈局和人口老齡化的新形勢新要求，積極應對離退休幹部隊伍在人員結構、思想觀念、活動方式、服務管理等方面的新情況新問題，結合這些年老幹部工作探索創新的成果提出了改進創新的要求，為老幹部工作科學發展、持續發展奠定了堅實基礎，指出了明確方向。

二是既注重離休幹部，又注重退休幹部。隨着經濟社會快速發展和人口老齡化程度日益加深，離休幹部佔比縮小並呈現加速減少趨勢，退休幹部數量每年大幅度增長，老幹部工作的服務對象發生根本性轉變。目前，全省離退休幹部60.2萬人，其中離休幹部只有15545人、平均年齡87歲，只佔總數的四十分之一。退休幹部58.6萬人,每年遞增15000人以上。文件在規定提升離休幹部服務水平的同時，對退休幹部的服務領域也有了新的拓展。比如退休幹部服務管理原來大多侷限於領導班子成員，側重於思想政治建設。3號文件要求全面抓好退休幹部黨的組織建設、思想政治工作、活動學習安排、作用發揮等方面，服務對象涵蓋了全體退休幹部，服務內容更多、要求更高，進一步增加了退休幹部工作的份量。

三是既強化服務保障，又強化教育引導。文件提出加強和改進離退休幹部工作，要堅持“四個更加註重”原則。“四個更加註重”把加強教育引導工作與做好服務保障工作並列並重，就是要求服務管理和教育引導必須統籌兼顧、共同推進，不能顧此失彼。文件着墨最多的部分是完善和創新離退休幹部服務管理，充分説明做好服務管理工作，涉及老同志切身利益，既是老幹部工作的出發點和立足點，也是提高老幹部工作滿意度的關鍵所在。同時，文件把對老同志的教育引導放在突出位置，強調加強思想政治工作、加強理論學習和思想教育、加強和創新組織建設、加強教育管理、增強思想政治工作的針對性和實效性，很好地突出和貫徹了黨要管黨、從嚴治黨的理念，確保老同志始終與黨中央保持高度一致。

四是既着力落實生活待遇，又着力滿足精神文化需求。文件在強調“三個機制”的同時，更加強調同級部門、同級財政負責保障，強調上級部門、上級財政幫助保障，提高了落實生活待遇的保障水平和財政兜底能力。同時提出了一系列經費調整機制和要求，包括中央企業資金保障幫扶機制、基本養老金正常調整機制，包括提高離休費和公用經費、特需經費標準等，都有利於提高老同志生活待遇保障水平。在着力落實生活待遇的同時，文件把老幹部學習活動陣地建設提到了新的高度，要求納入公益類文化事業發展規劃，單位性質列入公益類事業單位，加強社區教育活動場所和網絡學習平台建設，用好黨員幹部現代遠程教育和國家老年教育等資源，把陣地建設從省市縣向鄉鎮社區延伸、向網絡平台延伸，進一步擴大了陣地建設的覆蓋面，惠及更多老幹部、老年人，很好地迴應了老同志精神文化需求問題。

五是既強調共享改革發展成果，又強調發揮獨特優勢。依法保障離退休幹部各項權益，着力落實政治生活待遇，不斷豐富精神文化生活，這都是老同志共享改革發展成果的重要內容。文件強調了家庭在養老中的基礎性作用和管理服務的社會化方向，努力形成共同做好老幹部工作的合力。同時強調困難幫扶、黨內關懷、志願服務、社會救助，為老同志提供更多親情化服務和人性化關懷。黨和政府為老同志送温暖，老同志也樂於為黨和人民事業作貢獻。文件要求牢牢把握為黨和人民事業增添正能量的價值取向，更加註重發揮離退休幹部的獨特優勢，加強對發揮作用的組織引導。事實上，老同志是對黨最忠誠、對人民的事業最熱愛、最能發揮作用的一個老齡羣體。按照這一要求，做好老幹部工作要始終堅持以為黨和人民事業增添正能量為價值取向、工作理念、主題主線，堅持以充分體現離退休幹部特點和優勢、更好服務黨和國家工作大局為方向，組織引導老同志自覺自願、量力而行，更好地為實行“四個全面”戰略佈局作出新貢獻。

六是既要求完善工作機制，又要求落實領導責任。領導重視、齊抓共管，是做好老幹部工作的重要保證。文件提出健全完善黨委和政府統一領導，組織人事部門牽頭抓總，離退休幹部工作部門組織實施，有關職能部門各負其責，社會各方積極參與的工作機制。為確保形成齊抓共管的工作格局，落實共同推進的工作責任，文件從不同方面要求加強領導、落實責任。文件對黨政主要領導、老幹部工作領導小組提出了具體要求，並細化了相關部門的指導服務職責，責任明確、力度很大。比如要求老幹部工作領導小組每年至少召開一次會議，要求把老幹部工作作為領導班子和主要領導幹部考核的重要內容，要求落實黨建工作責任等。對部門建設方面也提出了很多新要求，如對黨工委建設作出了系列規定，要求確保老幹部工作機構編制穩定，工作經費、服務用車與承擔的任務相適應，全面實行地方黨委老幹部局長兼任同級黨委組織部副部長等，落實這些要求，對老幹部工作的宏觀指導和組織協調勢必進一步加強。

第三，認真抓好學習宣傳。各級老幹部工作部門要積極向黨政主要領導、分管領導彙報文件精神，深入組織老幹部工作人員和老同志認真學習3號文件精神。要充分利用廣播電視、黨報黨刊等主流媒體做好正面宣傳工作。要採取中心組學習、工作會議、理論研討、組織宣講等形式深入學習、宣傳文件精神，努力營造重視理解支持參與老幹部工作的濃厚氛圍和良好環境。要通過調查研究、專題培訓、交流體會等形式加強培訓研討，集中時間原汁原味學習研討3號文件和《中組部負責人答記者問》，做到真正入心入腦、學好用好。

第四，珍惜機遇狠抓落實。3號文件是管長遠管方向的文件，但貫徹落實的黃金期就在近期，關鍵機遇期就在今年。當前，貫徹文件精神的氛圍很好，中組部、省委對貫徹落實文件精神抓得很緊、力度很大。最近，省委常委會、省委組織部部務會分別聽取彙報，專題研究貫徹落實文件精神。希望老幹部工作部門珍惜難得機遇、堅持問題導向、用好用活政策，多請示多彙報，研究解決一批重點難點問題，制定完善一批制度，及時辦理一批惠老利老的好事實事。下一步，要協調老幹部工作領導小組進行專項督辦，抓緊調研起草印發本地本部門的實施意見。要堅持分類指導、分類管理，區別情況、區別對待，健全相關機制，完善相關制度，細化具體措施。文件中具體的要求要不等不靠積極落實，一些方向性、原則性要求，通過先行試點、案例分析、經驗介紹等方式逐步推進。要注意研究貫徹執行中的新情況新問題，開拓新思路，探索新方法，積累新經驗，制定切實可行的實施方案和具體措施，形成老幹部工作改進創新、科學發展的強大推動力。

三、關於帶着感情帶着責任做好20xx年老幹部工作

今年是全面實施“十三五”規劃的開局之年，也是貫徹落實3號文件的第一年，我們要認真學習貫徹黨的xx大和xx屆三中、四中、五中全會精神，深入學習貫徹習書記總書記系列重要講話精神，認真落實全國全省老幹部工作會議精神和省委的部署要求，帶着感情、帶着責任做好老幹部工作。

(一)堅持以落實全面從嚴治黨要求為目標，切實加強離退休幹部思想政治工作

3號文件要求更加註重加強教育引導工作，更加突出離退休幹部思想政治工作，這是落實全面從嚴治黨要求的具體體現，一定要不折不扣地抓好。

一要紮實開展“兩學一做”學習教育，加強對離退休幹部的教育引導。開展“學黨章黨規、學系列講話、做合格黨員”學習教育，這是深化黨內教育的又一次重要實踐，也是對老同志開展經常性教育的重要舉措。要把學習教育與完善落實離退休幹部政治待遇制度結合起來，注重組織老同志深入學習黨章黨規、學習習書記同志系列講話，同時學習全國離退休幹部“雙先”表彰大會精神和3號文件精神，學習沈因洛同志先進事蹟，引導老同志不斷強化政治規矩和政治紀律，不斷深化“三個認同”和“三個自信”。要教育引導老同志用黨章、黨規、黨紀規範言行，擁護中央方針路線政策，理解支持全面深化改革，正確對待利益格局調整，嚴格遵守中央有關紀律規定，爭做講政治、有信念，講規矩、有紀律，講道德、有品行，講奉獻、有作為的合格黨員。

二要着力抓好黨工委建設，創新離退休幹部黨組織設置。省委已經同意成立xx省離退休幹部黨工委，省委常委會要求抓緊做好組建工作。省內一些地方如荊門市、隨州市等率先成立了黨工委，一些省直單位如省公安廳、省農業廳成立了黨總支，目前運行良好。各地各部門要學習借鑑相關工作經驗，按照3號文件精神和省委要求，紮實推進離退休幹部黨工委(黨委)、黨總支建設。市縣兩級和離退休幹部黨員較多的單位應按要求設置離退休幹部黨工委(黨委)，配備好黨工委(黨委)書記、專職副書記，配齊配強專職黨務工作者。要按照有利於教育管理、有利於發揮作用、有利於參加活動的原則，在離退休幹部集中居住地、學習活動場所、興趣愛好團體、社團組織等“前沿陣地”建立離退休幹部黨組織或者臨時黨組織，通過靈活設置黨組織健全黨建工作網絡，方便老同志就近就便接受教育、開展活動、發揮作用。

三要積極爭創“示範黨支部”，提升離退休幹部黨組織建設水平。要爭取黨委(黨組)把離退休幹部黨組織建設納入黨建工作總體佈局，進一步落實組織部門和老幹部工作部門的黨建工作責任。全省要按照健全組織、建強隊伍、開展活動、完善制度、落實保障等“五個要素”的要求，積極開展爭創離退休幹部“示範黨支部”活動，爭取在思想政治、組織建設、學習活動、傳承優良作風、發揮積極作用等方面發揮示範帶頭作用。要加大黨費對離退休幹部黨組織活動的支持力度，適當提高收繳黨費的下撥比例，落實黨組織書記工作補貼。要選好配強離退休幹部黨支部班子，辦好黨支部書記(委員)和理論骨幹培訓班。要完善落實各項制度，創新支部活動方式，解決活動場所問題，加強流動黨員管理，探索推廣分管領導幹部兼任離退休幹部黨支部第一書記(委員)工作經驗，實現離退休幹部黨組織建設規範化、黨員學習常態化、黨員生活健康化、黨員關懷人性化。

四是認真落實政治待遇，增強思想政治工作的針對性。要堅持落實老幹部閲讀文件、參加重要會議和重要活動、通報情況、參觀學習、走訪慰問等具體制度的規定，注重做好重大紀念日、重大慶典、老年節、元旦春節期間走訪慰問工作，讓老同志充分感受到組織的温暖。省級層面近期將利用“荊楚夕陽紅”講壇舉辦黨風廉政建設形勢通報會，組織省級老幹部參觀基層經濟社會發展情況，開展紀念建黨95週年、長征勝利80週年系列活動。各地各部門可參照開展相關活動，不斷提高思想政治工作的影響力、感染力、説服力。

(二)堅持以講好中國故事活動為重點，切實拓寬老同志釋放正能量的有效途徑。

堅持為黨和人民事業增添正能量，這既是老幹部工作的價值取向和工作理念，也是老幹部工作實現地位提升和社會認同的重要方面。組織引導老同志發揮優勢增添正能量，既是黨的事業所需，也是老幹部內心所願，更是老幹部工作的職責所在。各級各部門要堅持把為黨和人民事業增添正能量活動作為長期任務、常規工作來抓，長抓不懈、常抓常新。

一要深化認識理清思路進一步凝聚正能量。要加強工作指導和督促檢查，特別是對市縣兩級及所屬單位的督促檢查，確保活動層層推進、措施層層落實。要把學習研討兩個《宣傳提綱》列入老幹部工作人員培訓計劃和離退休幹部黨支部、老年大學的學習計劃，進一步理清開展正能量活動的思路。要重點抓好市縣兩級的學習討論，把學習研討的過程作為提高認識、統一思想的過程，作為開闊視野、謀劃工作的過程，作為凝聚正能量的過程。要緊扣“展示陽光心態、體驗美好生活、暢談發展變化”主題，從社會所需所盼出發，設計好平台載體，使廣大老同志想參加、愛參加、積極主動地參加，自覺自願地為黨和人民事業貢獻智慧和力量。

二要充分利用講好中國故事等活動載體釋放正能量。要結合工作實際，突出xx特色，創新活動載體，重點組織引導老幹部講好中國故事釋放正能量。全國“會議”期間，新華社從“十三五”規劃綱要(草案)中摘取了未來五年中國計劃實施的100個重大工程項目，第100個重大項目就是建設講好中國故事隊伍。可見，講好中國故事也是國家戰略意圖的集中反映。這方面我們謀劃早、啟動快、抓得實，老同志願意講，老百姓樂意聽。今年要繼續建設一支願講能講中國故事的骨幹隊伍，進一步延伸渠道、擴大覆蓋、造大聲勢、提升影響。要着力組織老幹部講好中國故事進高校、進中學、進社區活動，更好地傳播中國好聲音、弘揚時代主旋律，培育和踐行社會主義核心價值觀。需要特別指出的是，學校是黨的意識形態工作的主陣地之一。去年開展的老幹部講好中國故事進高校活動，深受廣大師生好評。這類活動要形成一種長效機制，把思想政治工作與講好中國故事結合起來，幫助廣大師生培育社會主義核心價值觀。同時，要紮實推進講好中國故事進社區活動，讓身邊羣眾和家庭成員接受教育。要組織開展牽手下一代、大學生村官、貧困户、老年創業者等“手牽手”活動，要充分發揮關工委、老幹部藝術團等涉老社團的骨幹引領作用，共同為xx發展增添正能量。要支持抓好關心下一代工作，深入開展“兩史”學習教育活動，把紅色傳統、紅色記憶、紅色基因植入青少年心靈。要下大力氣抓好老幹部網宣員隊伍建設，精心組織開展反映老同志心聲的調研，積極為黨委政府工作點贊加油、增光添彩。

三要認真學習沈因洛同志先進事蹟，以典型示範廣泛傳播正能量。沈因洛同志是我省共產黨員的傑出代表，是我省領導幹部的時代楷模，是我省離退休老同志的優秀典範。他的先進事蹟經媒體報道後，在社會上引起廣泛關注、產生強烈反響。省委常委會研究決定，在全省開展向沈因洛同志學習的活動，並將沈因洛同志先進事蹟列入全省“兩學一做”學習教育的重要內容來統籌安排。沈因洛同志是我省老幹部中湧現出來的重大典型，他的先進事蹟是老幹部工作部門的寶貴財富。全省老幹部工作部門要積極行動起來，通過下發學習通知、舉辦先進事蹟報告會、主流媒體宣傳報道等形式，把沈老先進事蹟學習宣傳好。要把學習沈老先進事蹟與全省老幹部工作“四先”表彰活動結合起來，與學習身邊典型結合起來，樹立、表彰、宣傳一批增添正能量的離退休幹部先進集體和先進個人，努力營造學習先進、爭當先進、增添正能量的濃厚氛圍，引領更多黨員幹部包括老幹部為黨和人民事業增添正能量。

(三)堅持以多做好事多辦實事多解難事為落腳點，切實完善和創新離退休幹部服務管理工作

做好離退休幹部服務管理工作，是老幹部工作的出發點和落腳點，是老幹部工作的基礎性工作。一定要保持敬重之心、傾注關愛之情、多做務實之事，讓廣大離退休幹部安心、舒心、暖心。

一要讓老幹部更好共享改革發展成果。要進一步健全完善離休幹部“三個機制”，在全面深化改革過程中維護好老同志切身利益，確保他們的生活待遇與經濟社會發展水平相適應。積極做好企事業單位離休幹部醫藥費審核保障工作和易地安置離休幹部服務管理工作，積極探索並努力推動參加基本醫療保險的離休幹部異地就醫醫藥費結算相關工作。

二要為老幹部多做好事多解難事。要充分利用建黨95週年和紀念紅軍長征勝利80週年以及3號文件出台的有利契機，爭取出台更多惠老政策。積極建立完善離退休幹部特困幫扶機制、黨內關懷機制、緊急救助機制和共享改革發展成果機制，積極探索休幹辦(所)轉型發展新路徑。對於高齡、重病、失能、獨居的離休幹部，要指定聯繫人定期聯繫、經常看望。在全面推進各項改革過程中，要注重保障離退休幹部合法權益，對老同志必需急需的相關服務儘量予以保障。要通過推進志願服務、納入社會救助、拓寬幫扶資金渠道等辦法，對特困離退休幹部給予更多關心照顧。要下大氣力解決一些長期反映強烈的來信來訪問題，對參加革命工作早、貢獻大的離休幹部的特殊困難更應特殊處理。對於一些老同志多年來集中反映的突出問題，要調查摸底、認真梳理、及時破解，有政策的按照政策辦理，沒有政策依據但合情合理的要爭取靈活處理、特事特辦。對於一些暫時無法辦理的問題，要作好解釋説明，做好理順情緒的思想政治工作，引導老同志顧大局、明事理，理性表達訴求。

三要創新服務管理方式。隨着社區功能日益完善，隨着離退休幹部居住日益分散，要注重動員依靠社會力量，整合社區資源，積極推進“四就近”工作。要不斷完善老幹部工作部門、單位、社區、養老機構、家庭相結合的服務模式，在堅持隸屬關係不變更、單位服務不減少的前提下，動員老同志進社區就近學習、就近活動、就近得到關心照顧、就近發揮作用。要進一步加強涉老社團管理，指導涉老社團從嚴管理、規範管理，充分發揮老同志在積極養老中的骨幹引領作用。要紮實推進“互聯網+老幹部工作”，探索網上服務、遠程教育等舉措，提升服務管理水平。

四要加強退休幹部服務管理。要做好退休幹部黨組織建設、思想政治工作、學習活動、發揮作用等工作，發揮老幹部工作在老齡工作中的示範引領作用。充分運用政府公共服務、政府購買服務、社會優待服務、志願服務和市場化服務，充分利用社會、社區、社團資源，充分發揮家庭在養老中的基礎性作用，更好滿足養老服務需求。

(四)堅持以老幹部學習活動場所建設為突破口，積極搭建老幹部精神文化養老的大舞台

加強老幹部學習活動場所建設是全面建設小康社會的應有之義，是老幹部工作的基礎性工程，是關心愛護老同志最直接最具體的體現。近年來，全省老幹部學習活動場所建設取得重大進展、掀起新的高潮，不少地方和單位興建、擴建了老幹部學習活動場所。針對各地各部門場所建設不平衡的問題，要將今年確定為全省離退休幹部學習活動場所建設攻堅年，狠抓建好管好用好的相關工作。

一要納入規劃、加大投入。行善不能等，敬老不能等，老幹部學習活動場所建設等不得拖不起。全省上下要認真貫徹落實鄂辦發〔20xx〕20號文件精神，督促建設滯後的地方和單位把老幹部學習活動場所建設納入“十三五”經濟社會發展及公益文化事業發展規劃，並按照佈局合理、規模適當的原則，加強基礎設施建設。全省要加大檢查督辦力度，適時召開離退休幹部學習活動場所建設推進會，力爭通過兩年的努力，每一個市州、每一個縣(市、區)都有一所骨幹老年大學。

二要完善網絡、拓展空間。我們去年曾經向大家推介了中央黨校老幹部工作的經驗，xx同志兼任中央黨校校長後，十分關心學校的老同志，中央黨校校委會專門安排維修改造了老幹部學習活動中心。省直單位、大專院校、大型企事業單位老幹部學習活動場所建設，也要借鑑中央黨校的經驗，比照基層單位的做法，抓住機遇有所作為。全省要探索推進老年教育文化資源共享，推進老幹部學習活動場所資源共享，加強社區離退休幹部學習活動場所、網絡學習交流平台建設，充分推廣併發揮遠程教育、網絡教學的積極作用，實現陣地建設向基層延伸、向網絡延伸。

三要規範管理、發揮效益。充分發揮省老年大學示範帶動作用，帶動全省創建老年大學省級示範校和省級示範老幹部活動中心(室)，共同管好用好老幹部學習活動場所，使之更好地發揮橋樑紐帶和精神家園的作用。要健全工作制度，創新方式方法，豐富活動內容，提升活動質量，促進老幹部延年益壽。要圍繞紀念建黨95週年、長征勝利80週年主題舉辦文藝匯演、書畫作品展、徵文等系列活動，辦好全省第九屆老幹部門球賽、省直機關離退休幹部象棋賽等文體活動，進一步豐富老同志文化生活。

(五)堅持加強老幹部工作部門建設，為老幹部工作科學發展提供堅強保障

老幹部工作是政治性、政策性和服務性都很強的工作，做好這項工作責任重大，關鍵在於加強老幹部工作部門自身建設。

一要抓學習，樹立大局觀念。老幹部工作部門要深化鞏固“三嚴三實”學習教育活動成果，深入開展“兩學一做”學習教育和“三抓一促”教育實踐活動，帶頭學習貫徹3號文件精神，帶頭遵守政治紀律和政治規矩，堅持本色做人、角色做事，不斷增強老幹部工作人員的政治意識、大局意識、核心意識和看齊意識。今天我們向大家推薦習書記總書記的《帶着感情和責任做好老幹部工作》一文，是習書記同志任河北省正定縣委領導時，在老幹部工作會議上講話的一部分。這篇講話雖然歷時30多年。但對我們的教育依然深刻，特別是在感情責任和思想方法上，對做好老幹部工作具有重要指導和借鑑意義。我們要向黨中央看齊、向總書記看齊，就是要牢固樹立“四種意識”，更加謙虛謹慎、更加敬愛致恭，更加帶着感情和責任做好老幹部工作。

二要抓培訓，提升履職能力。堅持通過學習培訓、掛職鍛鍊、崗位練兵等途徑，提升老幹部工作人員的專業思維、專業素養、專業方法、專業能力。繼續舉辦全省老幹部局(處)長、老年大學校長、信息統計人員、辦公室主任和調研宣傳網宣骨幹等業務培訓活動，逐步提高老幹部工作人員履職盡責能力。

三要抓調研，引領科學發展。緊緊圍繞如何為黨和人民事業增添正能量、加強退休幹部服務管理工作、建好管好離退休幹部學習活動場所、利用社區社團社會資源做好離退休幹部工作、利用互聯網優勢做好離退休幹部服務管理工作等重點課題深入調研。切實辦好《xx老幹部工作》、《xx老幹部工作情況交流》、《當代老年》、“荊楚夕陽”網站等調研宣傳陣地，充分運用各類媒體做好宣傳工作，努力營造尊老敬老的社會氛圍。

四要抓表彰，激發部門活力。今年，中組部將開展全國離退休幹部工作先進集體和先進個人表彰，並對長期從事老幹部工作、表現突出的同志頒發證書。省委組織部、老幹部局、省人社廳將聯合表彰一批離退休幹部先進集體、先進個人和老幹部工作先進集體、先進個人，同時對從事老幹部工作20年以上人員頒發紀念證書。各地各單位要精心組織，嚴格標準、嚴格程序、嚴格要求，切實把先進典型推薦評選出來。要堅持向先進典型看齊，努力營造學習先進典型、爭創一流業績的良好氛圍，進一步提振士氣、鼓舞幹勁、激發活力。

五要抓關愛，幫助幹部成長。要抓好老幹部工作部門領導班子和幹部隊伍建設，積極爭取按要求配備好老幹部工作部門的幹部。要通過參加調研、交流輪崗、參與中心工作、承擔重要任務等方式，進一步拓展年輕幹部培養提高和鍛鍊成長渠道。要真誠關心愛護幹部，及時幫助解決思想、學習、工作、生活等方面的困難，積極為他們的成長進步創造條件，着力建設一支過硬的老幹部工作隊伍。

同志們，新形勢下的老幹部工作任務重、要求高、責任大。新的一年，我們要按照中央和省委要求，以學習貫徹3號文件精神為契機，乘勢而上、開拓創新，以更加振奮的精神、更加紮實的作風、更加有力的措施，努力開創全省老幹部工作科學發展的新局面，為xx“建成支點、走有前列”作出新的更大貢獻!

省老幹部工作會議總結二

黨和國家的寶貴財富，是全面建設小康社會，構建社會主義和諧社會的重要政治力量。他們又是社會主義革命和建設的實踐者和見證者。老幹部的好思想，好傳統，好作風永遠是我們推進中國特色社會主義事業的強大精神力量。當他們根據政策退出工作崗位的時侯，做好老幹工作使他們有個幸福、安寧，健康愉快的晚年是我們義不容辭的職責。尊重老幹，學習老幹，關心照顧老幹是我們黨的優良傳統。做好老幹工作也是貫徹黨的xx大報告關於全面做好離退休幹部工作的精神和要求。為此，我校注重從以下方面落實上級領導部門關於老幹工作的指示和要求。

一、建立健全的老幹工作組織機構和領導管理體系，為做好老幹工作提供組織保障

我校現有離退休老幹部86人，他們最大年齡86歲，老幹中既有抗戰時期參加革命的南下幹部，也有解放後教育專業的大學畢業生。我校成立了校總書記，校長韓建一同志專門負責老幹工作的領導的工作小組，並由工會主席協助領導老幹日常管理工作。為確保老幹工作管理有序，開展工作有章可循，20xx年工會和老幹支部對原有管理工作制度進一步充實，健全和完善。現基本形成系統而完善的管理工作制度，其內容包括：成立了老幹支部，完善了等。

校總支歷來重視老幹工作，並對該項工作給予了極大的關心和支持。今年來先後多次就老幹中的生活和政治待遇問題專題開會研究解決，及時處理和解決了老幹的實際困難。工會和老幹支部作為職能部門向老幹通報了校領導的決策和意見。由於領導關心工作到位，學校老幹部生活上的問題得到了及時處理解決，使他們晚年生活安寧愉快，心情舒暢開心。

20xx年學校老幹部工作重點是：根據國家老幹工作的相關政策和規定，進一步落實上級領導部門的指示精神，做好我校老幹部管理工作。讓老幹同志們老有所知，老有所學，老有所為，老有所樂。

1、老有所知。一是知上情，學習瞭解黨和國家重大方針政策的情況，瞭解縣委縣政府對我校工作的重要決定和部署;二是知校情，知道了解學校工作的重大決策部署和日常工作安排;三是知下情，瞭解本校工作開展的情況。例如學校開展敬老節活動、學習實踐科學發展觀活動等，專門組織離退休老幹部座談並彙報校情。

2、老有所學。積極組織老幹部參加學習中央重大決策有關文件精神，參加上級領導部門要求的必要的學習活動，在學校統一組織的“科學發展觀”、“社會主義法制理念”和“黨的xx大報告”等一系列重要學習活動中，老幹部積極參與認真學習，表現出了革命老前輩的優良學習作風和良好精神風貌。

3、老有所為。學校領導歷來重視發揮老幹部的餘熱作用，在學校工作重大決策方面均組織老幹部認真聽取意見和建議，廣大老幹部以他們對教育事業的忠誠和豐富的工作經驗積極出謀劃策，為我校教育教學工作開創新局面發揮了自己的作用。

4、老有所樂。為保障老幹部們有一個安寧、愉快，幸福的晚年生活，學校工會在今年的工作中注重從以下方面豐富老幹的娛樂生活：一是在原有基礎上豐富完善“老幹活動室”活動內容。包括：棋、牌、球、健身、書報資料、健身器材等。二是組織老幹部參加興趣活動，如打門球、打牌、作畫、旅遊，使老幹部晚年生活豐富活躍。

認真做好本單位老幹來信來訪工作，及時從處理解決老幹們反映的困難和問題，是保障老幹自身合法利益維護和諧社會發展的必要措施。近年來，我校工會按照“及時、就地解決問題與疏導教育相結合”的原則，認真處理老幹部及家屬的來信、來訪，做到了老幹部信訪渠道無障礙、解決問題無“尾巴”，老幹部無越級上訪情況。例如離休幹部杜玉林、畢茲典老人向我校工會反映病重期間無人看護的問題，工會迅速向學校領導反映，學校也及時召開校長辦公會決議並妥善予以解決。

二、關心老幹精神生活，落實老幹部政治待遇

老幹部雖然離開工作單位，但是他們依然是我們構建和諧社會生活的參與者和實踐者。20xx年度學校重大工作決策和年終總結，考核評議以及舉行重大活動，均邀請老幹部參加。校領導多次上門走訪看望和慰問老幹部，體現了學校領導和全體幹部對老幹部的關心和愛護。

為保證老幹黨員組織活動正常，學校老幹支部有計劃組織老幹黨員開展學習活動，使他們及時學習關心國家大事，瞭解學校各項工作的開展情況。支部會還廣泛徵求老幹的意見和建議，並積極反饋局黨組對老幹工作的安排意見和生活上的關心情況。從而使老幹們政治待遇落實，精神生活豐富，晚年生活充實。

學校現有“老幹活動室”一處，內有棋、球類，健身等學習、娛樂活動設施較為齊全。為豐富老幹生活，學校年年重陽節前後均有計劃組織老幹外出考察旅遊。在老幹用車方面給予充分的照顧，以保障老幹看病就醫，參加學習和重大活動時方便，學校按上級機關要求為方便老幹學習閲讀訂閲了雜誌。使老幹精神生活豐富多彩。

三、關心老幹日常生活，落實老幹經濟待遇

日常生活安寧温馨和經濟待遇的落實保障，事關老幹的切身利益。按照國家有關老幹經濟待遇政策和本縣老幹管理規定，我校保證離退休老幹離休費按時足額發放，做好離退休幹部醫療費統籌管理工作，並保證離休幹部公用特需經費按規定落實到位。同時按規定向縣老幹局繳納了老幹活動經費，積極參與雲路口社區老幹工作試點工作及老年大學大樓落成典禮工作，並在學校經費困難的情況下積極給予贊助。