公司處罰通知(精選17篇)
- 通知
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公司處罰通知 篇1
X年XX月X日,公司製造部發生蒸鍍掉鍋事故,造成嚴重的經濟損失。經查,此次事故系人為失誤所導致。為了規範員工生產行為,提高員工作業責任意識,根據公司《獎懲管理制度》,現決定對以下人員進行處罰,以賠償公司所遭受的損失。
此次事故責任人及賠償金額如下:
1. 事故直接責任人,200元;
2. 事故間接責任人、,各100元;
3. 經理、副經理對事故負有領導管理責任,各50元。
望各位同事引以為戒,特此通知。
X有限公司
X年X月X日
公司處罰通知 篇2
關於處罰通知
為了加強對專賣店員工日常規範的管理,經公司研究決定對以下人員作出如下處罰:
希望公司全體員工引以為戒,加強自我管理。
太原魅力莎莎化粧品有限公司
20xx年x月x日
主題詞:處罰通知 報送:總經理
抄送:各部室
共打印X份
公司處罰通知 篇3
員工處罰通告
員工由於上班時間從事與工作無關的違規事項,對其本人罰款100元,責令1500字書面檢查一次,並處警告處分一次。上級領導x處罰200元。
員工付蒙由於個人行為不當,對公司業務及形象造成不良影響,對其本人罰款100元,責令1500字書面檢查一次,並處警告處分一次。上級領導x處罰200元。
書面檢查應於12月5日下班前交至相關公司領導處,請各位員工引以為戒。
x公司
年 月 日
公司處罰通知 篇4
警 告 處 罰 通 知
20xx年4月28日,因物流中心人員工作疏忽,將上廣木業訂購的貨品發錯。此次失誤不僅降低了客户的信任程度,損害了公司專業化形象,還在一定程度上對銷售產了不利影響,經公司決定對相關責任人處理如下:
1、胡茂飛給予警告;
2、顧貞滿給予處罰30元;
3、林師恩給予處罰50元;
望以上同事引以為戒,認真吸取教訓,避免此類問題的再次 發生!
20xx年x月x日
行政部
公司處罰通知 篇5
公司各部門、各店:
路店員工,無視公司對於考勤紀律的一再強調,為他人代打卡,嚴重違反了公司的規章制度,造成惡劣影響,給予打卡者及被打卡者每人負激勵500元處罰。
XX店主管,經公司核實,租賃合同走私單,如此惡劣行為,本應做開除處分,鑑於其認錯態度較好,有積極改正錯誤的決心,現決定免除其主管職務,降級為業務員,並處負激勵1000元處罰。
以上兩例事件,請公司所有人員引以為戒,防止此類事件的再次發生,對於以上人員,做嚴重警告處分。
特此通報!!!
房產公司
XX年XX月XX日
主題詞:處罰 通知
草擬人:
簽發人: 共印:
抄報: 抄送: 存檔
公司處罰通知 篇6
公司各部門:
20xx年8月2日凌晨1:00左右,公司保安科組織對全廠下晚班員工所攜帶出廠物品進行突擊檢查,在檢查過程中發現員工魯小峯手提包有異常,要求其開包接受檢查,其手提包內有公司產品且無任何出廠門憑證,屬於個人偷盜行為。
為嚴格執行公司規章制度,經公司研究決定,對魯小峯的偷盜行為作出如下處理:
一、給予魯小峯開除的處分。
二、給予罰款400元的處罰,並在本人的工資中扣除。
特此通報!
湖南X有限公司
20xx年8月2日
公司處罰通知 篇7
員工由於上班時間從事與工作無關的違規事項,對其本人罰款100元,責令1500字書面檢查一次,並處警告處分一次。上級領導x處罰200元。
員工付蒙由於個人行為不當,對公司業務及形象造成不良影響,對其本人罰款100元,責令1500字書面檢查一次,並處警告處分一次。上級領導x處罰200元。
書面檢查應於12月5日下班前交至相關公司領導處,請各位員工引以為戒。
x公司
年 月 日
公司處罰通知 篇8
茲公司材料部部長×××同志,由於工作失誤導致原材料供應不及時,影響公司正常生產營運。為嚴肅員工手冊的相關要求,加強公司的規章制度,經公司決定給予×××同志扣除當月工資的處罰決定。望×××同志以此為契機改進工作方法提升工作能力。
公司對×××同志的處罰是為了懲前毖後,希望大家能引以為戒,端正工作態度,提升工作責任心,為公司的美好明天努力奮鬥!
甘肅×××混凝土工程有限公司
××年×月××日
公司處罰通知 篇9
X年XX月X日,公司製造部發生蒸鍍掉鍋事故,造成嚴重的經濟損失。經查,此次事故系人為失誤所導致。為了規範員工生產行為,提高員工作業責任意識,根據公司《獎懲管理制度》,現決定對以下人員進行處罰,以賠償公司所遭受的損失。
此次事故責任人及賠償金額如下:
1. 事故直接責任人,200元;
2. 事故間接責任人、,各100元;
3. 經理、副經理對事故負有領導管理責任,各50元。
望各位同事引以為戒,特此通知。
x年xx月xx日
公司處罰通知 篇10
_____________:
你局(廳)對__________________________________________________的房地產違法行為,沒有依照《中華人民共和國城市房地產管理法》第__________條的規定,現責令你局(廳)立即作出行政處罰決定(直接給予行政處罰)。__________________________________________________
(印章)
年 月 日
公司處罰通知 篇11
______________單位:
你單位在___________________________________________中,經_______________________下發《限期整改通知書》後,仍沒有按照《公安派出所內部單位安全檢查筆錄 》內容要求進行整改,根據《 條例 》第 條 款,決定對你單位給予行政處罰,請在接到此通知書後三個工作日內,到____________ 接受處罰。
____年___月____日
公司處罰通知 篇12
茲有我公司生產部員工,該同志自20xx年2月21日上午8:30到12:00未到公司上班,也未請假,並且該員工近期多次遲到,其行為違反了我公司相關規定,屬於嚴重的違紀行為,依照公司規章制度視為曠工半天,按公司考勤制度進行處罰。為嚴肅紀律,從即日起給予嚴重警告處分,以上處分將計入年終考評。
再者從近期月考勤查看,遲到人員數量、次數增多。望大家引起注意,端正工作態度,以飽滿的精神狀態投入到工作當中。
特此通知
北京X有限公司
二零xx年三月七日
公司處罰通知 篇13
3月16日,X X車間員工X X未到公司上班,也未請假,依照公司規章制度視為曠工一天,將按公司考勤制度進行處罰,望各位員工引以為戒!
相關紀律及獎懲條例
1、 遲到5分鐘內罰款3元/次,5-10分鐘罰款5元/次,10-30分鐘罰款10元/超過30分鐘扣半天工資。
2、 曠工半天扣1天工資,曠工1天扣2天工資,以此類推。曠工5日以上作自離職處理。
3、 嚴禁代替他人打卡和委託他人打卡(門口有監控、打卡機有攝像頭拍照),一經發現,重罰;並對舉報者給予獎勵。
4、 請假:必須寫請假條,手續不完或未辦理請假手續不上班的,一律視為曠工處理。請假1天以內(含一天),由組長直接簽字批准;請假3天以內(含三天),向組長請假,組長簽字後報上一級領導批准;請假3天以上的,向組長請假並報上一級領導交總經理批准。
為了塑造我們自己及公司形象,確保車間生產有序、穩定、高效進行,及車間現場整潔舒適;請各位員工務必熟讀《員工守則》及《車間6S現場管理制度》,並嚴格執行!
浙江電子
生產部
3-19
公司處罰通知 篇14
編號:—————— 日期:——————
姓名
所屬部門
職位
所犯過失:
□擅自曠工
□不按規定着裝
□代打考勤卡
□個人工位區衞生不達標、物品放置不符合規定者
□未佩戴統一製作的胸牌
□工作時間內從事與工作無關的事
□工作時打瞌睡
□故意不服從上級或拒絕接受正當命令
□故意不以適當方法工作
□屢次逃避工作
□工作時間內運行遊戲
□違反其它計算機及網絡使用規定
□串崗或聚集閒聊
□公話私用
□無故在接待區逗留嬉戲閒聊
□未經批准,在非工作時間邀約非本公司人員進入公司
□不檢點行為:
□其它不良行為:
處分:
□譴責(口頭警告)
□記小過處分
□記大過處分
□停職由
年 月 日 至 年 月 日
共____日
罰款:
處罰依據:根據 第 條 款。
處罰生效日期:________年____月___日
檢查人:
罰單簽署人:
備 注
公司處罰通知 篇15
____________________________:
經初步調查,你單位(個人)____________________________________的行為,違反了__________________________________________的規定,我局已決定立案,並擬定由_______________________________ ____________________________等______名行政執法人員具體負責調查本案。你單位(個人)如認為上述行政執法人員應當迴避,可在收到本通知之日起三日內向我局提出書面申請,並説明理由。
同時,你單位(個人)應如實回答詢問、協助調查或檢查。
年月日(章)
公司處罰通知 篇16
我公司工程部員工因違反公司規定,未按時參加早會,遲到達到3次/人。根據相應規定,為此公司決定對兩名員工處以100元/人罰款,以此告示,望以戒之。
X有限公司
20xx年4月15日
公司處罰通知 篇17
近期員工上班遲到現象比較嚴重,且經公司多次通報警示後,仍有部分員工置若罔聞。為嚴肅公司紀律,杜絕隨意違紀現象,現規範相關事宜如下:
1、遲到、早退半小時以內的罰款50元;超過半小時(含)的,罰款50元,並扣半天工資;超過2小時(含)不足1天的,按曠工1天處理,罰款100元,並扣1天工資。
2、人力資源部、行政部、監管部負責對上述制度執行情況進行專項檢查。
請全體員工遵照執行!
特此通知!
人力資源部
20xx-12-11
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