通報的格式及範文（精選13篇）

通報的格式及範文 篇1

××月××日至××日，縣政務公開辦、教育局組織督查組對新關鎮中心學校等18所學校校務公開工作進行了一次專項督查。現將督查情況通報如下：

一、 基本情況

1、領導重視，意識增強。大部分學校領導指導思想明確，重視校務公開工作，認識到了校務公開是學校民主管理的一種重要形式，是密切校羣關係、促進廉政建設、推動學校和諧發展的有效途徑，主動公開的意識進一步增強。被督查學校都成立了以校長為組長的校務公開領導小組，由紀檢、工會牽頭建立公開監督小組，形成了主要領導負責，層層抓落實的領導機制，形成了校長負責，紀檢、工會協調督查，有關部門組織實施，廣大教職工積極參與的校務公開工作機制。蒙泉鎮中心學校領導對校務公開工作高度重視，按上級要求召開了校務公開工作的專題會議，部署了全鎮中國小的校務公開工作，全鎮中國小公開欄已統一名稱為“黨務校務公開欄”。

2、制度完善，資料齊全。從督查情況看，大部分學校都把校務公開工作作為學校的一項重要工作來抓，建立了校務公開工作相關制度。一中、二中、五中、六中、××職專、××市鎮中心學校、××鄉中心學校、××學校、××學校等制定了行之有效的校務公開工作實施方案，建立了校務公開工作監督評議制度、重大事項民主決策制度等一系列制度，建設規範，實用性強。被督查學校都對××年一季度以來的校務公開相關資料進行了收集整理，尤其是一中、××職專、××完中、××鎮中心學校、××鄉中心學校、××學校等學校校務公開工作資料收集齊全，按要求進行了分類歸集、目錄編排和裝訂成冊，看上去整齊美觀，查閲起來方便明瞭。

3、重點突出，程序規範。為了使校務公開工作規範化，保證校務公開的民主性、真實性和有效性，各學校都根據本校的特點，採取了多種行之有效的工作方法，主要是突出了三個注重：

一是注重公開重點。圍繞羣眾關注，反映強烈的熱點、難點問題，涉及教職工利益、普遍關心的問題，容易引發矛盾的問題，廉政建設和學校管理中的重大決策問題，學校規劃、發展、民主管理、決策、參與、督查等方面的問題進行公開，很好地把握了校務公開內容確定的準則和尺度。一中、××職專、××鄉中心學校、××學校、××鎮中心學校、××國小等單位，在公開內容方面基本上做到了項目齊、資料詳、台賬清。

二是注重公開民主。一般性事務各學校主要是隨時通過教職工大會進行通報，通過公開欄(牆、櫥窗)及時予以公佈，對關係重大的問題強化民主監督，注重民主決策，如重大決策、財務收支、考核評優、職稱評定等重大問題大部分學校都是在校務會提出初步方案後，向全體教職工廣泛徵求意見和建議，最後召開職代會討論通過，保證了決策的科學性、民主性和有效性。湘北職專制定了領導班子集體決策重大問題議事規則;××鄉中心學校等學校建立了重大事項決策制度;六中、××鎮中心學校、××鄉中心學校等多所學校成立了校務公開監督小組。

三是注重財務公開。從督查情況看，被督查的學校對財務收支公開高度重視，按時按季度公開了四費開支，按要求公示了學校開學收費標準，尤其是一中、××完中、××鎮中心學校、××鄉中心學校、××鎮中心學校、××學校、實驗學校等嚴格報帳制度和審批制度，每月將學校財務收支的明細予以公示，財務公開做到了月月清、項項明。

4、拓寬載體，效果明顯。拓寬公開載體是推進校務公開的重要措施，各校普遍通過公開欄(牆、櫥窗)、會議等形式來實行校務公開，收到了明顯的效果。督查發現，一中、五中、××職專、××鎮中心學校等多所學校的教代會發揮了校務公開工作重要載體的作用，其程序規範、時間及時、內容具體，充分體現了教職工當家作主的權利，使學校民主管理、民主參與、民主監督落到實處，發揚了教職工主人翁的地位和作用。××鎮中心學校、××鄉中心學校、××市鎮中心學校、××鎮中心學校、一完小、二完小等部分學校還通過召開家長會、發放告家長書等輔助形式，將面向社會公開的內容進行公開;一中、二中、五中、六中、××職專、××完中、二完小等還通過校園網公開學校的重大事項，收到了良好的社會效應。

二、存在的問題

從督查情況看，我縣校務公開工作較以前有了很大程度的提高，取得了一定的成績。但是，在督查過程中，我們也發現校與校之間工作開展還不平衡，主要表現在以下幾個方面：

1、思想認識不一致。部分鄉鎮政府對校務公開工作不夠重視，沒有開展校務公開工作督查和工作指導;個別學校領導不能充分認識校務公開工作的重要性，沒有將校務公開工作作為學校的一項重要工作去抓，雖然表面上明確了領導班子和職責分工，但實際上在校務公開上追求形式或半遮半掩;有的學校黨、政、工合力不夠，學校行政認為是工會的工作，工會則認為是黨政的事，工作互相推諉，致使校務公開工作沒有落到實處。

2、公開內容不到位。部分學校沒有按照校務公開的要求將公開內容落實到位。一是涉及到有些敏感問題，如接待費、加班費、食堂收支、工資扣發、職稱評定等項目公開不徹底，內容模糊不清，教師看不明白，心存疑慮。二是有的學校校園內設有足夠多的公示欄，但關於校務公開工作的內容很少，僅僅公示了領導小組、班子成員職責分工、監督小組成員名單等極少數內容。三是有的學校公開內容帶有隨意性，聽説上級來檢查，隨便找了一些內容公佈在公開欄內加以充數，沒有突出公開重點;有的學校把應公開的內容臨時打印出來隨意張貼在公開欄，甚至粘貼位置都出現了錯誤，公佈的內容與欄目張冠李戴。

3、台賬資料欠規範。督查組查看了××年一季度以來的校務公開工作相關資料，發現部分學校雖然有資料，但在資料整理歸集上還不夠規範，主要體現在：有的學校沒有編印目錄，沒有進行合理分類歸集;有的學校××年已經彙編整理的資料內沒有校務公開領導小組、工作方案和工作總結;有的學校將有些本不屬於校務公開工作的資料也歸入其中，看上去顯得雜亂無章。

4、制度建設需完善。有的學校雖然針對校務公開工作制定了一些規章制度，但制度建設還比較零碎，缺乏系統性和整體性;有的學校制定的制度就是把網上的內容稍加了一些修改，與學校本身的實際情況極不相符，也就談不上真正實施了;有的學校看上去建立了比較全面的校務公開制度，但工作開展中並沒有按照制定的規章制度去執行、去督促落實，制度形同虛設。

三、工作要求

1、進一步統一認識。各鄉鎮黨委政府和學校領導要引起高度重視，加大校務公開工作力度，把校務公開納入重要議事日程和目標管理考核中，安排得力人員負責校務公開工作，加強對校務公開的監督檢查和工作指導，進一步提高校務公開的實效性，提升教職工和社會對校務公開工作的滿意度，促進學校的廉政建設與和諧發展。

2、進一步規範公開內容。凡是與教師、學生、羣眾利益密切相關的事項以及教師、羣眾關注多、疑問多的難點、熱點問題都要及時在網站和公開欄(牆、櫥窗)上予以公開;公開欄(牆、櫥窗)統一名稱為“黨務校務公開欄”，將黨務公開內容和校務公開內容進行合理整合，及時更新公開內容;凡是公開欄(牆、櫥窗)和會議公開的內容都應及時在校園網上予以公開，校園網要設立黨務校務公開欄目，並設置財務公開等系列子欄目，將公開內容和子欄目進行合理對應。

3、進一步拓展公開渠道。對校務公開的內容，除了做到 “上網、上欄、上牆、上會”外，要進一步發揮教代會作用。凡是法律、法規規定屬於教代會職權範圍內的問題，都應向教代會報告，由教代會審議或決定，要將教職工代表大會作為校務公開的基本載體，充分發揮教代會作用，做到公開程序規範，教師知情，使校務公開工作制度化、常規化、具體化。另外，可以通過召開家長會、辦校園簡報、編髮手機短信、校園廣播、印發給家長的一封信、報紙、教育網站等多種途徑擴大校務公開工作的宣傳，推進學校校務公開工作的開展。

4、進一步強化工作落實。各學校要以本次校務公開工作督查為契機，從思想上引起高度重視，採取有力措施，搞好自查和查漏補缺工作，建立校務公開工作長效機制，要在11月中旬以前按要求抓好各項工作的落實，將××年一季度以來的校務公開工作相關資料歸集整理、裝訂成冊，認真做好迎接省、市抽查的準備。

x年xx月xx日

通報的格式及範文 篇2

根據市政府主要領導意見，市政府政務督查室、市國土資源局、市房屋徵收辦組成專班對舞陽壩街道辦事處、六角亭街道辦事處、小渡船街道辦事處、龍鳳鎮、市安置辦、市房屋徵收辦等單位8月份部分重點項目及安置房建設徵地掃尾任務完成情況進行了督辦。現將有關情況通報如下：

一、徵地掃尾完成情況

本次督辦檢查了31個重點項目，除10個項目在規定時間內完成徵地掃尾工作外，其餘21個項目徵地掃尾工作完成情況不理想，未達到預期進度要求。

(一)六角亭街道辦事處完成情況

該辦事處x月份需完成黔龍一號二期、大唐生物、二水廠遷建、石家坡安置小區、大沙壩污水處理廠等5個項目的徵地掃尾工作。督查發現，以上項目的徵地掃尾工作均未完成。其中，黔龍一號二期項目房屋徵遷已完成, 簽訂了48.4236畝土地徵收協議,還有3.5畝林地未籤協議;本篇文章來自資料管理下載。大唐生物項目已徵土地54.52畝，未徵土地1.48畝，因資金未到位房屋徵收尚未啟動;二水廠遷建項目土地徵收工作已完成，房屋徵收12棟17户，尚有1户未籤協議;石家坡安置小區項目已徵土地102畝，未徵土地7畝左右;大沙壩污水處理廠項目已籤協議39户66畝，未籤協議9户38.19畝。

(二)舞陽壩街道辦事處完成情況

該辦事處8月份需完成施州大道北段、國際名品城、服裝城一期、中國女兒城二期、科技學院一期、金山大橋東段、施州大橋東片區等7個項目的徵地掃尾工作。督查發現，除國際名品城、服裝城一期等2個項目完成徵地掃尾工作外，其他5個項目均未完成徵地掃尾工作任務。其中，施州大道北段項目有46.13畝土地、33棟房屋未徵收;中國女兒城二期項目徵收工作未啟動;科技學院一期項目有50畝土地、房屋1棟2户未徵收;金山大橋東段項目有3.77畝土地、4棟房屋未徵收;施州大橋東片區項目有7畝土地、23棟房屋未徵收。

(三)小渡船街道辦事處完成情況

該辦事處x月份需完成虎民路道路改造、鹽水溪片區、怡泰苑保障房、金鳳大道、金山大橋西段、州警示教育基地等6個項目的徵地掃尾工作。督查發現，除虎民路道路改造項目主道龔祖玉、鄧開貴兩户未簽訂拆遷協議，其他5個項目徵收工作已基本完成。其中，鹽水溪片區開發項目所有資料都已備齊，只待州規劃局對部分山體進行調整後即可供地;怡泰苑保障房、金鳳大道等項目均可供地;金山大橋西段項目已達成拆遷協議，目前正組織資金兑現;州警示教育基地項目還有四户未籤協議，但201x年經市人民法院執行，四户徵遷户的補償資金目前以專户形式存放在村經濟聯合社。

(四)龍鳳鎮完成情況

該鎮8月份需完成金龍大道至帶水河、龍鳳新鎮、三河村油氣混合站、農副產品加工園、桃園老年公寓等5個項目的徵地掃尾工作。督查發現，除三河村油氣混合站項目已完成徵地掃尾工作外，其他4個項目均未完成徵地掃尾工作任務。其中，金龍大道至帶水河項目近期籤土地協議5户30.889畝、房屋1棟;龍鳳新鎮項目籤土地協議3户15.5497畝、房屋協議1户;農副產品加工園項目籤土地協議6户22.1618畝、房屋協議4户;桃園老年公寓項目土地還有1户4.558畝、房屋1棟未籤協議，近期無進展。

(五)市安置辦完成情況

該辦8月份需啟動火車站B棟安置房質量整改、華硒棚户區改造等2個項目，完成賀家榜安置小區、富家坡安置小區、紅廟安置小區等3個項目的徵地成本核算工作。督查發現，火車站B棟安置房質量整改項目目前正在進行加固方案設計;華硒棚户區改造項目8月份已啟動招標工作，計劃9月6日開標;賀家榜、富家坡、紅廟安置小區等3個項目還未完成徵地成本核算工作。

(六)市房屋徵收辦完成情況

該辦x月份需完成金山大道國有土地房屋徵收、施州大道北段項目、施州大橋東片區等3個項目的徵地掃尾工作。督查發現，金山大道國有土地房屋徵收已安排資金1000萬元，近期已與1户達成《徵收補償協議》，還有5户未籤協議;施州大道北段項目已完成紅廟加油站協議簽訂，道路施工有影響的2户徵收補償工作未完成;施州大橋東片區紅江橋頭2户徵遷任務只完成1户。

二、存在的問題

(一)少數徵遷户期望值過高，漫天要價。少數徵拆户要求的補償金額遠遠超出政策規定，甚至無理取鬧，工作難度大。如金山大橋東段項目有2户被徵遷户要求每畝土地補償40萬元;科技學院一期項目有被徵遷户要求違建房屋全部納入置換範疇;二水廠遷建項目有被徵遷户修建的養雞場餵養了3000多隻雞，要求補償其經營性損失，但沒有相應的補償依據。

(二)部分項目徵地拆遷補償資金未到位，影響工作進度。如大唐生物項目因資金未到位，房屋徵收工作未啟動;石家坡安置小區、金山大橋西段等項目補償資金沒有到位，導致徵收工作未完成。

(三)強制拆遷程序較多且執行遲緩，嚴重影響了徵遷工作進度。受國務院、最高人民法院等有關政策影響，市法院對受理房屋徵遷強制執行更加謹慎，本篇文章來自資料管理下載。對房屋徵遷強制執行從嚴審查，且法律程序週期較長;法院強制執行難，司法程序時間拖太久，導致執行工作與項目進度相去甚遠。

(四)安置小區建設進展緩慢直接影響徵地拆遷的進度。如三河、白廟橋2個安置小區於20xx年9月開工後，因未取得開工許可證而停工，僅完成了“三通一平”建設，若復工仍需2年的建設工期;八龍坪安置小區因手續不完備而無法開工，若辦完後續相關手續，至少還需1年時間。安置房遲遲無法建成，不利於徵地拆遷工作的推進。

三、下步工作要求

(一)進一步細化任務，明確責任。各單位要將工作任務、工作對象明確到村、細化到工作專班。加強檢查督辦，層層傳導壓力，主要負責人帶頭攻克難關，力推徵地掃尾工作。

(二)定期研究個案，實行逐個突破。及時研究處理徵地拆遷工作中出現的新情況、新問題，制定合理解決方案，並迅速處理。

(三)加強協調，建立無縫對接機制。各部門要通力配合，積極支持“三辦一鎮”採取新辦法、新手段強力推進徵地拆遷工作。各項目責任單位要儘快啟動工程建設，以施工促拆遷。

201x年x月x日

通報的格式及範文 篇3

各鄉鎮教育黨總支、縣直各學校、幼兒園：

為切實加強我縣寄宿制學校(幼兒園)食品衞生安全工作，有效預防學校食品安全事故的發生，保障廣大師生飲食衞生安全，教育局與縣衞生監督所組成聯合檢查小組，於3月x日至4月x日對全縣各學校(幼兒園)食堂食品安全進行專項檢查工作，現將檢查情況通報如下：

一、總體情況

從檢查的情況看，各寄宿制學校(幼兒園)對食堂食品安全和衞生工作總體上比較重視，管理力度逐步加大，在一定程度上保障了廣大師生飲食安全和身體健康。

1、領導重視，管理機構健全。各寄宿制學校(幼兒園)均成

立了食品衞生安全工作組織機構，制定了較完善的管理制度，確定專(兼)職食品安全管理人員，保障學校食品衞生安全工作能夠落實到位。

2、安全衞生意識進一步增強。各寄宿制學校(幼兒園)都具備有有效的食品衞生許可證，有健全的衞生管理制度，規範上牆;能按食堂環境衞生的有關規定，做到廚房、餐廳環境整潔，餐後對餐廳及時清理、擦抹、打掃。

3、食堂規範管理進一步加強。絕大多數食堂從業人員持有效健康證率99%，能夠穿戴整淨工作衣帽上崗;堅持物資配送驗收和進貨台賬制度，落實索證索票制度，原料貯存做到分類、分架、離地、隔牆，有醒目標誌;冷藏設施能夠正常運轉，做到生熟分開;食品留樣上能夠留足100克，留足48小時。

二、存在的問題

總體上看，儘管我縣寄宿制學校(幼兒園)食堂食品衞生安全管理工作整體運行良好，但還存在一些問題，主要表現在：

1、普遍沒有安裝防鼠設施。各鄉鎮寄宿制學校(幼兒園)進食堂的前門縫、後門縫和庫房門縫普遍沒有安裝防鼠設施，沒有在加工間安裝消毒燈;食堂管理人員沒有對從業人員進行晨檢，也沒有記錄在案。

2、無健康證現象依然存在。如：塔尕爾其鄉中學4名中3人沒有健康證、英爾力克鄉中學3名中有1人正在辦理中，庫木西力克鄉中學有1人健康證過期;英爾力克鄉中心幼兒園食堂從

業人員無健康證;巴合齊鄉中學6名中4人無健康證;英阿瓦提鄉中學5人中2人無健康證;阿拉力鄉6名中4名無健康證，食品衞生安全隱患較大。

3、食品及其原料儲存雜亂，庫房貨架沒有做到隔牆20公分，存放的物資沒有張貼醒目標誌。如：罕南力克鎮中學、英爾力克鄉中學、英爾力克鄉中心幼兒園、塔孜洪鄉中學、英阿瓦提鄉中學、阿拉甫鄉中學的庫房沒分類、分架、離地、隔牆存放，有變質、有黴味的食品和個人生活物品。

4、管理不到位，衞生狀況差。如：罕南力克鎮中學、英爾力克鄉中心幼兒園、英阿瓦提鄉中學就餐間和食堂工作間衞生環境髒、差、亂;罕南力克鎮中學食堂後堂內下水道沒及時清理，有發臭的氣味。

5、安全意識不強，餐具清洗消毒不徹底。如：罕南力克鎮中學、庫木西力克鄉、英阿瓦提鄉中學和阿拉力鄉中學餐飲具消毒未落實，消毒櫃只是擺設;英爾力克鄉中學因沒有安裝三相電致使消毒櫃沒使用;罕南力克鎮中學、庫木西力克鄉中學、英爾力克鄉中學、英爾力克鄉中心幼兒園、阿拉甫鄉中學和阿拉力鄉中學冰箱、保潔櫃等設備清洗不乾淨，沒有做到專櫃專用。

6、從業人員和管理人員缺乏基本的安全衞生知識，不符合安全衞生要求，如：罕南力克鎮中學、英爾力克鄉中學、塔孜洪鄉中學、英阿瓦提鄉中學和阿拉力鄉中學食堂從業人員未穿工作衣帽，個人衞生差，有留長指甲的現象。

7、食品留樣不規範。如：英爾力克鄉中學、英爾力克鄉中心幼兒園留樣樣品份量不足，沒有達到100克;罕南力克鎮中學、英爾力克鄉中學、牙甫泉鎮中學和英阿瓦提鄉中學食品留樣沒有做到密閉專櫃存放和專人管理，沒標明內容、日期和留樣記錄;罕南力克鎮中學、庫木西力克鄉中學、英爾力克鄉中學、英爾力克鄉中心幼兒園存在食品留樣生熟混放現象。

8、食譜沒公示，檔案建設不完善，進庫單和入庫單記錄不規範，採購原料索證索票不齊全。如：罕南力克鎮中學食堂的食譜沒有對廣大學生公示;塔孜洪鄉中學、英阿瓦提鄉中學、阿拉甫鄉中學、阿拉甫鄉中心幼兒園和阿拉力鄉中心幼兒園食品物資進出庫房手續不完備，出庫單和入庫單沒簽字，索票索證台賬沒登記。

上述存在問題，要求各學校在4月x日之前整改完畢，消滅安全隱患，屆時教育局將抽調專人進行復查。

三、下一步工作要求

1、要進一步提高安全認識。各寄宿制學校(幼兒園)校長(園長)要切實履行學校食堂管理的第一責任人的責任，加大對學生就餐間、食堂工作間和食堂工作人員的管理，要強化對從業人員健康體檢，做到持證上崗，沒有辦理健康證的應及時辦理，健康證過期或即將過期的應儘快到衞生防疫部門辦理，堅決禁止從業人員無證上崗。

2、要進一步完善驗收和索證制度。各校要對食品物資的出入

庫房要嚴格把關，食品物資到校入庫前，發現食品物資不合格、數量質量對不上應當場向供貨方反饋，及時調換和調配;要嚴格落實食品及原材料定點採購索證索票台賬制度;

3、要進一步加大對學生就餐間、食堂工作間和食堂工作人員的管理力度。督促食堂工作人員做到四勤，即：勤洗手剪指甲、勤洗澡理髮、勤洗衣服、勤換工作衣帽。學生就餐間和食堂工作間要每天清掃，確保每天整潔、乾淨;餐飲具使用前必須洗淨、消毒，已消毒和未消毒的餐飲具應嚴格分開存放，保潔櫃應當定期清洗，保持潔淨，不得臵放其他雜物或私人物品。

4、要進一步完善庫房管理。食堂前後門和庫房要有防鼠設施，貯存要分類、分架、離地和隔牆存放，不得存放非食品物資、有毒有害物資、過期腐敗變質食品物資和個人生活物品;必須做到生食品、半成品和熟食品分櫃存放;要按貯藏要求妥善保管，並按相關要求做好驗收、保管、分發，做到入庫材料明細清楚，出庫領用手續完備，簽字統一規範。

5、要堅持食品留樣制度。要確定專人負責食品留樣工作，每天供應的各種食品應當分別在冰箱內留樣48小時，每種留樣為100克以上，並做好每天的留樣記錄。

xx縣教育局

20xx年x月x日

通報的格式及範文 篇4

××××(主送單位)：

××××××(通報×××違規違紀的事實和做法)。

經查，××××××(調查結果)。

為了××××××(目的)，根據××××××(依據)，經研究，××××××(對通報對象的結論和處理意見)。

××××××(警示教育和下一步擬採取的措施)。

(印章)

201×年×月×日

通報的格式及範文 篇5

20xx年x月份，是“平安工地”建設達標考核的月份。自5月x日總監辦安全生產例會佈置“平安工地”建設達標考核任務後，項目部便進入自查自糾階段，對照達標考核標準進行自我整改。總監辦、監理組組織了兩次預檢查，根據預檢查發現的問題進行進一步的整改。5月18、19日，省廳質監站、總監辦對我標段“平安工地”建設活動開展情況，進行了達標考核檢查。針對檢查中存在的具體問題，分別制訂了相應的整改、完善措施，要求各施工隊分別組織落實和整改。

為了加強對施工現場的安全管理，迎接總監辦複查，項目部組織安全環保部人員於，5月x日上午，由項目部安全生產領導組副組長、項目副經理周樂泉帶隊，安全環保部部長趙鶴鬆、專職安全員蔣六一，對本標段施工全線進行了安全生產綜合大檢查，驗收各施工現場存在的安全隱患整改措施落實情況，。現將檢查情況綜合通報如下：

一、檢查重點

總監辦《第十二次安全生產綜合檢查通報》中的安全隱患整改落實情況。根據檢查情況，《通報》中指出的問題還有相當一部分沒有得到很好的解決，必須加大安全隱患整改的力度。

二、檢查範圍

本次共檢查全線6個施工隊及拌和場的11個施工作業點(其中：李善寶施工隊、金鑫施工隊已準備撤場，土方四隊、五隊已停止施工)，各施工現場的安全防護措施基本能夠落實和保持。

三、4月份《安全檢查通報》落實情況

通過4月x日整改情況驗收和本次的檢查，有以下項目沒有落實到位：

1、預製場兩台大龍門吊避雷針安全檢測，雖已和寧國市氣象局取得了聯繫，但沒有檢測結果。

2、架橋機安全檢測資料仍然沒有報送項目部備案，存在管理缺陷。

四、存在的重大安全隱患

1、K25+253分離立交處交叉路口，4個來車方向，視線受限，只有1個來車方向設置了交通安全警示牌，其餘3個方向未設置，存在重大交通安全隱患。

整改措施：在4個來車方向均設置交通安全警示牌，提醒車輛駕駛人員“交叉路口 車輛慢行”，注意交通安全。

2、互通主線橋右幅第7、8、9跨現澆箱梁已完成混凝土現澆，模板、護欄均已拆除，並堆放在橋面，未設置橋面臨邊防護設施，存在高處墜落重大安全隱患。

整改措施：設置橋面臨邊護欄，張設安全網;在臨邊防護未落實到位前，禁止進行橋面施工作業。

3、互通主線橋下部結構工程施工，高處作業人員在搭設、拆除腳手架時不繫掛安全帶。尤其是進入夏季施工後，在高處有隨時墜落的危險，存在嚴重安全隱患。

整改措施：對登高作業人員進行安全教育，曉之以理、動之以情，説明其利害關係，提高全員的安全生產意識;搭設、拆除腳手架時必須掛牢安全帶，安全帶無法高掛時，可採用低掛使用;加強對施工現場安全巡查的力度，做好監督檢查;責令停工整頓，進行經濟處罰。

五、存在的共性問題：

1、單元預警牌日期更換不及時，只有互通主線橋現澆段單元預警牌日期為5月x日，其餘均為5月x日;落果樹大橋單元預警牌還沒有設置到現場。

整改措施：要求各施工現場，指定專人更換單元預警牌日期，否則每次罰款50元。

2、橋樑工程施工現場少數施工人員安全意識不高，進入施工現場不戴安全帽。山口水庫大橋、互通主線橋橋面鋪裝、現澆段、下部結構及樑板預製施工現場，均有1～2人不戴安全帽。

整改措施：當場均對違規人員進行了安全教育，並責令整改到位。如

再發生類似情況，每人每次罰款50元。

3、安全教育代簽字現象嚴重。大部分都是班長、作業小組長代簽字，嚴重的不符合“安全教育表，必須由本人簽字”的規定。

整改措施：對代簽字現象嚴重的作業班組，重新組織安全教育培訓，由參加授課人員，在安全教育表上親自簽字。並對因故未能參加教育培訓的一線工人進行補課。

4、施工便道部分路段泥濘難行，高坡處車輛打滑，主要有三個區段。即：埡口石方開挖段，落果樹大橋段，土方二隊缸場段：

整改措施：由工程部督促各土石方工程施工隊，在月底前將施工便道修築完畢。

六、存在的個性問題：

1、K25+950、K26+820～落果樹隧道大樁號出口處施工便道，臨邊護欄部分立柱鋼管被盜，欄杆擺放在路邊未進行修復，存在安全隱患。

整改措施：安排民工隊人員進行整理加固，恢復其面貌。

2、山口水庫大橋施工現場安全標誌、標語牌歪斜，影響工程施工形象。 整改措施：已當場進行整理加固，恢復了設置狀態。

3、隧道右幅二襯施工接近完工,有車輛、行人通行，二襯結束後還將進行後續工程施工，存在交叉作業安全隱患。

整改措施：待襯砌台車轉移到左洞後實施洞口封閉措施。即在隧道進洞口外的路基處設置硬質封閉欄杆，設置“隧道施工，禁止通行”安全警示牌，禁止車輛、行人從隧道施工現場通行。

4、K27+505、K27+840、K27+941涵洞頭基坑，施工便道側護欄損壞未修復，存在安全隱患。

整改措施：安排民工隊人員進行整理加固，恢復其面貌。

5、埡口石方爆破區安全警示牌，移動後未進行埋設，擺放在施工現場，安全警示標誌設置不到位，存在安全隱患。

整改措施：安排民工隊人員對未埋設的警示牌進行重新埋設，恢復其安全警示功能。

6、土方四隊柴油罐遮陽棚破損嚴重，通知整改後未整改到位，存在安全隱患。

整改措施：責令土方四隊負責人姚國民，對油罐遮陽棚進行重新搭設，

或者移出施工現場，放在安全的地方，消除安全隱患。

7、K28+800處安全宣傳標語牌傾斜，不符合文明施工要求，影響工程施工整體形象。

整改措施：安排民工隊人員進行整理加固，恢復其面貌。

8、樑板預製場，按照總監辦《第十二次安全生產綜合檢查通報》必須整改的項目：門機有1個吊鈎保險片脱落未整改到位;張拉擋板增加一層鋼板未落實。

整改措施：按照要求設置到位。

9、互通主線橋右幅第6跨蓄水池護欄損壞，未修復，存在安全隱患。 整改措施：已當場安排施工隊人員進行修復、整理，安全防護措施已落實到位。

10、項目部重大危險源發佈牌內容未更新，與各施工現場的單元預警牌發佈的重大危險源項目不一致，存在管理缺陷。

整改措施：根據各施工現場的單元預警牌發佈的重大危險源項目，對原版面內容進行更新，並製作貼膜。

七、處罰措施

對4月份《安全檢查通報》中存在的問題沒有整改到位的，分別給予罰款處理：

1、預製場兩台大龍門吊避雷針未通過安全檢測，罰款1000元;

2、架橋機安全檢測資料沒有報送項目部備案，罰款500元。

八、複查驗收

各隊接到通報後，要認真對照各自存在的問題和安全隱患，按照通報中下達的整改措施，在安全環保部的指導下落實自我整改。項目部將在月底進行驗收復查。如未按要求整改到位的、將提出警告;對存在嚴重安全隱患的施工現場，將根據責任範圍給予施工隊罰款處理。

特此通報

x年xx月xx日

通報的格式及範文 篇6

為了進一步貫徹落實《中共××縣教育工委、××縣教育局關於進一步加強學校民主管理，推進校務公開的實施意見》精神，推進我縣校務公開工作的制度化、常規化、具體化，××月中旬，縣教育工會組織督查組對全縣校務公開工作進行了一次全面督查，督查組通過聽彙報、查資料、看現場，對相關單位的校務公開工作作了一次深入瞭解，現將督查情況通報如下：

一、工作開展情況

1、教育局黨委高度重視學校校務公開工作。由教育局黨委委員、教育工會主席具體負責學校校務公開工作，今年3月教育工會舉辦了各鄉鎮中學工會主席參加的學校校務公開工作培訓，培訓會上更加明確了學校校務公開的重要性、組織機構建設、公開內容、公開形式、公開程序等。並下發了“××縣學校校務公開工作考評細則”，年終對各學校校務公開工作開展情況，嚴格按細則進行考核比評。

2、組織機構健全。各學校都成立了由校長、黨支部書記、行政、工會主席組成的校務公開領導小組，成立了由教職工代表組成的校務公開監督小組，領導小組主要負責貫徹落實有關校務公開的政策和規定，審定校務公開工作方案，研究校務公開工作中的重大問題，負責對校務公開工作的督查、檢查、考核等。各學校校務公開制度比較健全，制定了校務公開工作方案及公開目錄、校務公開工作監督評議制度、校務公開考核和上報制度，還有部分學校建立了校務公開台帳，特別是縣直高中學校校務公開檔案資料整理比較規範。

3、校務公開內容不斷完善。我們把校務公開內容分解到了學校各科室，如：辦公室負責學校領導班子成員履行工作職責情況，學校發展規劃、管理制度、學校發展改革，教職工考評方案、專業技術職稱評定、評先評優等;學生科負責學生評先評優、“三好學生”、“優秀幹部”評選表彰，學生生活困難補助費發放，班級考核方案;團委負責團委會幹部評選條件、程序、結果，入團條件和發展程序，發展結果，團費收支;教務科負責學校招生政策、計劃、錄取分數、新生錄取，教學教研工作，教師工作量的計算結果;總務科負責學校收費情況，學校財務收支、預決算，年度經費開支情況，校園規劃方案，後勤服務、大宗物資和儀器設備的採購，各類基建工程和維修項目的投資、立項、資金預算、工程招標等都納入了學校校務公開的內容，並分別由相關的科室定期向教職工公開工作情況。

4、校務公開工作形式程序不斷規範。我們把學校教職工代表大會作為校務公開的基本形式。屬於教代會職權的重大事項都必須在教代會上進行公開，校務公開欄是校務公開的必要形式，所有公開的內容原則上都在公開欄公佈。同時校務公開的形式也本着實效、方便、靈活多樣的原則，根據公開的內容採取不同方式，大部分學校通過職責確定和制度建設等不斷創新公開方式，並形成了長效的實施途徑。通過這次督查，各學校具體有以下幾種公開方式：

(1)在學校醒目位置設固定的校務公開欄佔80%、校務公開意見箱佔60%、收費公示牌、公佈監督電話佔100%;

(2)每年召開一次高標準的教代會、定期情況通報會、家長聯繫會佔100%;

(3)在學校校刊、校園網公佈佔40%。

5、檢查與評估。縣教育工會每年對學校校務公開工作要進行專項檢查評估。具體內容：

(1)校務公開領導機構及監督機構的建設情況;

(2)校務公開制度建設及各項工作制度情況;

(3)校務公開是否及時，公開的程序是否規範;

(4)教代會的職權是否落實;

(5)對羣眾反映問題及信訪的調查，處理情況;

(6)校務公開工作是否作為學校工作中的一項重要內容列入年度工作計劃;

(7)學校是否指定專人將校務公開的材料按時間順序進行收集、整理歸檔，管理是否規範。

二、存在的問題

1、個別學校領導對校務公開工作還沒有引起足夠重視，校務公開工作沒有納入學校工作計劃，認為校務公開工作是工會組織的事，不願深入。

2、校務公開的內容欠完善，不夠規範，公開形式比較單一，教職工知情率不高。

3、校務公開資料收集不全，材料整理建檔不規範。

三、工作建議

1、要加強對學校校務公開工作的宣傳，提高廣大教職工對校務公開工作意義的認識和參與監督管理的積極性。

2、上級主管部門加大督查指導的力度，把校務公開工作納入制度化、日常化，真正發揮教職工監督作用，調動教職工工作積極性。

x年xx月xx日

通報的格式及範文 篇7

公司品質管理部 ×××在近半年來的考勤多次出現遲到現象，經總經辦勸誡屢教不改，該員工的行為在公司管理層與基層員工中造成嚴重的負面影響。根據《員工獎懲制度》，該員工觸犯第5.8.4條：違反考勤制度，屢教不改者，給予記大過處分。經公司研究決定給予通報批評並經濟處罰300元。

各管理處/服務中心及職能部門員工應引以為戒，端正工作態度，嚴格遵守公司的管理規定。

特此通報!

××有限公司

201×年×月×日

通報的格式及範文 篇8

部門員工 ，於**年*月*日在上班時間內玩電腦遊戲，違反 公司紀律規定。 公司在多次紀律要求中，一直強調上班紀律、服裝要求，但該員 工一直無視公司規定，自身紀律散漫。為杜絕此類現象的發生，根據 公司的上班紀律規定，經部門領導研究決定，現暫對 部門員工 的違紀行為予以通報批評並警告。

希望全體同事以此為戒!嚴格遵守公司的管理規定，如再發生類 似現象，公司將給予從重處理! 特此通報!

行政人事部

年*月*日

通報的格式及範文 篇9

為認真貫徹落實中央八項規定，進一步轉變工作作風，提升工作效率，8月13日、9月28日由黨委副書記、紀委書記楊曉鬆帶領局辦公室、局機關支部書記，對局機關各股室及部分局屬單位的作風建設、工作紀律及辦公環境進行了檢查。

通過檢查，發現各單位均能認真貫徹落實中央八項規定和省委九條規定，辦公環境規範清潔，能夠做到人員在崗在位，遵守工作紀律，履行工作職責。較好的單位有：局法規股、招標辦、園林所。

檢查中也發現個別單位仍存在一定的問題，比如：質安站去向公示執行不力，沒能很好的體現工作人員外出辦事情況;辦公秩序還不夠正規，辦公衞生還不夠整潔。檢查中還發現質安站質安員劉健在工作時間關門睡覺，檢查組當時就對其提出了嚴厲批評警告，要求存在問題的單位儘快採取措施，整改處理到位。

今後，全系統各級領導幹部要進一步統一思想、提高認識，深入貫徹中央、省委、市委各項規定要求，重申工作紀律，進一步轉變工作作風。各單位要高度重視紀律作風建設，一把手負總責，班子成員率先垂範，以身作則，當好表率。並建立一級抓一級、層層抓落實的工作機制，樹立住建系統良好形象。在下步工作中，我局將加大督查力度，隨時開展明查暗訪。對督查中發現的問題，按照相關規定嚴肅處理。對造成重大損失或惡劣影響的，追究單位主要負責人責任。

x年xx月xx日

通報的格式及範文 篇10

各部門、車間：

近日，地辦經理反映部分藥店銷售標示公司生產而未經公司倉庫備案的藥品。為此，公司馬上組織人員進行調查，經查實這些藥店銷售的產品確實是未經倉庫入庫備案，直接在質檢過程中被人盜竊出廠進行銷售。隨後，公司根據這一情況迅速向派出所報案。

經公安機關偵查，201X年5月至8月間，質量部化驗員乘工作之便私自把化驗室送檢留樣的15個品規的產品多次偷出公司，並交由其夫黃某銷售至相關藥店，違法獲利3000元。

盜竊行為嚴重違反了公司《員工獎懲管理制度》及相關管理規定，為嚴格公司規章制度，嚴肅公司紀律，教育全體員工，經公司研究決定，對作出如下處理：

一、給予開除處理，並向全公司通報;

二、沒收違法所得3000元，並處罰3000元，在10月30日前到公司財務部繳交。

此盜竊事件的發生，暴露出公司在物資管理、安全管理等方面存在較大的漏洞和薄弱環節，公司要求各部門、車間和全體員工要認真吸取教訓、引以為戒，強化安全責任意識，嚴格執行公司的各項管理制度，杜絕類似事件的再次發生。

以上處理決定從即日起生效。

股份有限公司

二〇一X年六月二十八日

通報的格式及範文 篇11

公司各位員工：

10月5日，貼面組員工徐波、楊萊，因貼面拿木板事情爭吵，發展到使用不文明語言相互攻擊，在行政陳友與王總勸説下，依然我行我素，不知悔改，在同事間帶來極其惡劣的影響。

為了同事和睦相處，提高員工個人素質，本着教育為主，處罰為輔的原則，公司決定對以上兩名員工處罰如下：

1. 兩人以此吸取教訓，開展自我批評。

2. 處以每人行政罰款20元。

3. 兩人暫時停工，回家認清悔過後再回廠上班。

其他員工引以為戒，共同維護良好的工作氛圍。

XX公司人事部

年月日

通報的格式及範文 篇12

，男，**年*月出生，現為我院後勤玻璃室工人。

長期工作散漫，責任心不強，並且經常脱崗。尤其是在最近學院考慮到承擔的工作量極少，決定自5月16日起臨時安排他到豐盛堂自行車棚值班一段時間時，他口頭表示同意服從安排(15日下午學院主管負責人找他談話)，但16日至今一直不到臨時崗位工作，目無組織紀律。學院主管負責人發現在5月16日沒按要求在豐盛堂自行車棚值班，5月17日上午再次通知他如無正當理由必須服從組織的工作安排，當時也再一次答應服從安排;而行動上他仍在玻璃室幹些與工作無關的個人事情。5月17日上午下班時，他無打考勤卡(早退);17日下午和20日上午他沒打上、下班考勤卡，也不見他上班，但玻璃室敞開着門(17日下午還開着收音機)。更為嚴重的是，他違反規定，擅自多次塗改考勤卡：3月14日將上午11：42塗改為7：40 ;5月16日上午10：15，塗改為7：15;5月20日下午將14：13打到上午記時位置，然後塗改為7：13時。

為加強職業道德建設，嚴肅勞動紀律，對不服從組織安排，工作散漫，無組織紀律性的錯誤，根據化院[20xx]018號文“化學學院院辦、後勤、圖書分館工作人員考勤實施細則”的精神，學院決定給予通報批評，並扣除其5月份的獎金和業績津貼。

希望全體教職工能引以為戒，自覺遵守勞動紀律，堅持良好的職業道德和工作作風，為學院的發展做出新貢獻。

x年xx月xx日

通報的格式及範文 篇13

茲有生產部**車間針修員工 、 自公司提供週日用餐福利以來，經核查在**年**月號和**月號期間，該兩名員工均未按照週末報餐和用餐規定進行吃飯和刷卡，其行為明知故犯，目無視公司管理規定，嚴重影響公司相關管理紀律，念其該規定實施以來首次違反和認識錯誤態度較好，為嚴肅週日報餐管理紀律，警戒他人，杜絕類似現象的發生，根據週末報餐有關規定，經公司生產部管理層研究決定，現對該兩名員工的違規行為在公司範圍內予以通報批評。希望公司全體人員以此為戒!在週末報餐中嚴格遵照規定報餐和用餐，如再發生類似現象，公司將給予嚴肅處理!

特此通報! 

文化產業有限公司

生產部

年4月19日