通報範文：消防支隊工作情況通報

xx年，消防支隊為落實好總隊10項重點工作任務，結合實際將重點工作分解為25項工作，並納入政府工作責任狀，制定了推進表，實施了動態監管，進展基本順利。現將工作彙報如下：

一、××保衞

主要思路：營造社會氛圍、整合多兵種救援力量、督導行政機關和政府履行職責、監督社會單位落實消防責任。

及時向盟委行署新班子就××安保做了專題彙報。行署連續下發了與××安保相關的3類共8種專項工作方案，全盟13個旗縣市區政府分別召開會議，制定了保衞方案。

支隊制定了落實××安保、攻堅戰滅火救援、百日演練迎××等7大類11種方案，實行周督查制度，黨委成員分工包點，5個重點地區派駐了專門的工作組。

4月26日，行署組織盟委宣傳部、公安、電力、重點企業、牧區部分代表共1500餘人舉行了“××消防保衞誓師動員大會暨倒計時100天主題消防宣傳”活動。

5月10日，召開了駐錫部隊××安保聯席會議，軍分區、森警、武警、邊防、消防部隊啟動了“保衞××安全，實行兵種聯動”行動，簽訂了多兵種聯合搶險救援協議書;5月14日，在支隊舉行了全盟“多兵種保衞××安全誓師大會”，形成了以消防為骨幹以部隊為主力的社會聯動救援隊伍，開展了1次綜合演練，提高了多兵種協同作戰能力。

5月9日—12日，盟委、行署分管領導帶領組織部、督查室、發改委以及公安、消防等9個部門有關人員，分3個組，各旗縣、開發區對××安保工作進行了督查，把隱患評定納入行政審批程序。

消防大型電力、煤化工企業數量相對較少，向北京供電的電廠有1個，支隊3次深入企業就隱患整改、預案制定、小區域力量調配、××期間執勤等問題進行了現場指導和檢查，針對全盟23個××重點企業場所，建立了消防安全分項措施檔案，並向盟委、行署進行了專題彙報。

為鼓舞士氣保××，進一步實施關愛家庭計劃。向財政申請了××保衞專項執勤補貼;三八節舉行了家屬聯誼會;5月29日支隊派人到官兵家裏和子女就讀的學校、幼兒園，正式邀請家屬、子女和老師到部隊體驗消防，5月31日在支隊組織了“熱愛消防、心繫××、情繫災區”的主題活動。

為提高社會整體防災能力，把社會聯動應急演練作為一項重要工作來抓，制定了爆炸、反恐、交通、人員密集場所火災等6類事故的應急預案。

督導企業消防隊開展××安保備戰練兵活動，組織了2次業務考核(華油消防支隊);開通與市政119併網的通訊調度系統。

二、消防執法

支隊制定了6類場所專項整治工作標準，組織開展了專項整治活動，其中盟委、行署督查3次。目前全盟政府掛牌督辦的重大火災隱患單位有19家，其中政府辦公場所9家;支隊大隊檢查單位536個，下發法律文書775份，罰款40多萬元，派出所檢查單位322個，下發法律文書274份。

進一步加強執法規範化建設，實行技術把關和行政審批“雙軌”運行;推行了“精細化”執法程序。從機制上預防了執法隨意、不作為、亂作為的現象發生。

三、執勤訓練工作

主要是開展了用裝備、學裝備、愛裝備、管裝備以及適應性演練兩項工作。

今年3次暴風雪、8次沙塵暴前，支隊緊急發佈了2次“禁車令”和2次“部隊等級戰備令”。在牧區全面推行了等級禁火制度，正在新建13個預警旗台。

5月中旬，邀請了廠家分三片組織了裝備使用培訓，開展了11類個人防護裝備操作競賽活動，完善了裝備台帳。

開展了崗位練兵月達標考核活動。有7名士官成績突出，被派到基層代理幹部職務，工資福利與同檔幹部一致。舉辦了6期基層不同崗位業務培訓班，建立了個人培訓台帳。

四、“三基”工程

一是隊站建設 從原有的8個隊增加到了現在的14個，增幅為77.8%;執勤車輛從原有的37輛增加到了現在的58輛，增幅為58.9%;器材裝備從原有的4556件增加到了現在的18892件，增幅為4.15倍;補充專職隊員164人，執勤實力增加了94.8%。

營房建設 根據要求，今年需新建5個隊，3個7月初完工，2個在八一前完工;錫林浩特、東烏新建隊完成困難以及烏拉蓋、阿旗營房改建困難較大。年底，全盟執勤中隊數量將達到19個，萬人佔有率為20.7%，比全區執勤中隊萬人佔有率4.4%高出16個百分點。

裝備建設 所有執勤中隊已按標準購置了車輛裝備和11種個人防護裝備。匹配資金370萬元已到位。

人員情況 現役官兵編制數258人，實有221人，幹部76人

，戰士145人，缺編37人。目前幹部數只能配機關必需崗位和大隊主官，10箇中隊只能配1名幹部，所有大隊沒有參謀;戰士有97名駕駛員、14名執勤通訊員，中隊戰鬥員平均不到3人，每個戰鬥班不到1人。如果新建中隊完工後，已無可用現役兵力。

二是業務經費 全盟業務經費預算總數為1423萬元，超過《標準》(1168萬元)21.8%，但各地不均衡，有5個大隊沒有達標，太旗僅為《標準》34%，阿旗僅為《標準》16%。

三是義務消防隊 全盟成立牧區馬背、民兵、摩托車等多種形式義務消防隊和草原消防志願者服務隊43個，成立了215個牧民聯防小組。

四是多種形式隊運行情況協調政府增加了高危行業、誤餐補助，事業編制隊員待遇平均提高了11%。進一步完善了管理機制，注重器材裝備操作和業務理論學習。專職隊員已經成為執勤主力，但管理力量不足。

五、 “六進”和培養草原119消防品牌工作

按照總隊落實年的總要求，把宣傳“六進”改為安全“六進”。在六進場所推行消防安全精細化模式，制定了6類12種消防安全管理建設標準和對應的消防督導標準，明晰了六類場所消防管理人員的責任和權力，規範了內部消防管理和消防監督機構督導的工作內容、形式、操作方法和工作標準，推動了六進標準化管理和執法規範化運行。

為鞏固進牧區、進氈房活動成果，依託“草原110”，整合森警、草原防火辦、民兵預備役、農畜牧管理辦、草原119志願者服務隊等資源，實行政府與社會二元型運行模式，盟、旗縣市(區)、蘇木(鄉鎮)、嘎查(村)“四級管理網絡”。設計了草原119徽標，設立215個“草原119”報警點，協調各地政府為義務消防隊員辦理了社會低保，新建了現役馬背消防隊，草原119已成為牧區最具號召力的品牌。

現場會準備情況六進試點已篩選確定，試點硬件設施已完備，軟件資料的起草已完成，正在修改報審印刷，6類蒙漢語消防教育讀本已交盟民族事務局翻譯準備印刷。

採取市場化方式廣告公司免費製作的410餘塊市政和農村、牧區主要街道、路口的户外大型公益廣告牌和xx塊街區立柱消防宣傳公益廣告牌正在施工安裝。

5月16日盟行署召集接待辦、外宣辦、民政、財政、廣播電視局、供電局、自來水、旅遊局、教育局、交通局、駐錫部隊、錫林浩特政府和試點單位等23個部門單位召開了任務部署會議，明確了任務職責和盟市兩級財政費用投入。盟級會議經費已列入財政專項經費，會議所需的食宿交通等也已進行了前期準備。