處理通報（精選22篇）

處理通報 篇1

部門所屬各員工：

5月x日至5月x日期間本部發生員工多次違紀曠工違章事件，現將違章詳情及處理決定通報如下： 一、事故或違章詳情

20xx年x月x日上午八點，車隊組織駕駛員進行三交，點名發現駕駛員未到，未及時電話説明情況(電聯其手機關機)，下午正常上班時解釋因凌晨給孩子看病早上返回後睡覺睡過頭了;當事人X5月x日向車隊提出請假請求，請假日期為5月x日至17日，請假手續直至5月x日都沒有辦理完畢;20xx年x月x日下午清點人數發現駕駛員未在，電話也處於關機狀態;20xx年x月x日上午多次電話聯繫當事人無果，也未接到其的任何回覆;20xx年15日至17日三天都未來上班。 二、事故或違章原因分析

針對駕駛員本次違紀曠工情況，運輸部對此作出分析如下：

1、駕駛員多次在沒有辦理正規請假手續的情況下擅自離崗曠工，沒有嚴格服從領導的工作安排與管理，對公司相關管理規章制度沒有引起足夠重視，是本次違紀現象發生的主要原因。

2、駕駛員溝通意識薄弱，出現情況或問題未能及時有效的與領導溝通、請示，關鍵時候也無法及時聯繫到其本人直接導致違紀程度加重，是造成本次違紀現象產生的次要原因。

三、對責任人的處理

關於本次違紀事件，運輸部經研究決定對駕駛員作出如下處罰決定：

1、對駕駛員X處以500元罰款。

2、暫停駕駛員相關工作，自行反省一週。

3、具體何時恢復駕駛員工作，要視其日後表現而定。

四、防範措施

對於本次違紀事件，應該引起我運輸部足夠重視，現針對該次違紀以及為防止以後發生類似事件發生作出如下防護措施：

1、運輸部全體人員認真學習本次違紀事件教訓，加強人員管理，培養員工較強的責任意識與紀律意識。

2、加強運輸部全體人員對公司相關管理規章制度的學習，引導員工養成良好的工作態度。

3、加強領導與員工之間的溝通，引導員工養成發現問題及時彙報的良好工作習慣，也能拉近領導與員工的距離從而方便工作的安排與具體實施。

4、要求運輸部全體員工保持電話的絕對暢通，更換聯繫方式要及時向大家公佈。

20xx年x月x日

處理通報 篇2

一、20xx年x月x日，造氣車間維修工王富明在檢修10# 造氣爐風閥閘板時由於倒鏈突然打滑將左手中指砸傷，共發生醫療費用15300元。

事故責任單位、事故主管部門、事故處理辦公室、厂部研究認為：王富明在檢修10#造氣爐風閥閘板時，為了圖快、圖省事、嫌麻煩，沒有采取防止手指砸傷措施。説明本人對吊裝作業存在的風險認識不足，導致事故的發生。研究認為這次事故屬於責任事故，事故責任應有王富明承擔，車間副主任李東貴負直接領導責任，車間副主任馬志軒、方玉文承擔分管領導責任、造氣車間主任秦明承擔領導責任。

依據《事故管理制度》決定由王富明承擔事故費用1530元，車間副主任李東貴承擔事故費用459元、車間副主任馬志軒、方玉文各承擔事故費用153元、車間主任秦明承擔事故費用153元。 二、20xx年x月x日上午8時左右，原料車間張永輝在下班途中，在廠內被三馬車司機郭東喜撞傷事故，共發生醫療費用13500元。

事故責任單位、事故主管部門、事故處理辦公室、厂部研究認為：這次事故屬於責任事故，三馬車司機郭東喜作為司機沒有采取有效措施避讓行人應當承擔80%事故責任，張永輝在下班途中未按行為規範行走承擔20%事故責任。班長魏建剛、高俊超負有直接領導責任，車間副主任郜超承擔分管領導責任、車間主任史紅崗承擔領導責任。

依據《事故管理制度》決定由郭東喜承擔事故費用1080元、張永輝承擔事故費用270元，班長魏建剛、高俊超各承擔事故費用202.5元、車間副主任郜超承擔事故費用270元、車間主任史紅崗承擔事故費用135元。

三、20xx年x月x日上午16:22左右，原料車間邵志力在2800造氣11#造氣爐下渣時被燒傷，共發生醫療費用5600元。 事故責任單位、事故主管部門、事故處理辦公室、厂部研究 認為：這次事故屬於責任事故，事故主管部門、事故處理辦公室、

厂部研究認為：造氣車間操作工李黑旦在11#造氣爐下渣時，明知道原料車間下渣工邵志力為了躲避灰塵站到東邊離倒淋太近又沒有制止，説明本人對該項工作存在倒淋冒火、附近人員容易燒傷的風險認識不足，安全防範意識不強和作業過程忽視安全。原料車間下渣工邵志力作為20xx年x月就上崗的老同志，應當知道下渣時倒淋冒火可能對附近人員容易燒傷，但為了躲避灰塵站到東邊離倒淋太近，説明本人對該項工作存在倒淋冒火、附近人員容易燒傷的風險認識不足，安全防範意識不強和作業過程忽視安全。研究認為這次事故屬於責任事故，由造氣車間李黑旦承擔主要(70%)事故責任、原料車間下渣工邵志力承擔次要(30%)事故責任。厂部考慮到造氣爐下渣客觀存在的特殊性，決定在邵志力醫療終結後，處理事故時減免20%事故責任。原料班長李軍、造氣班長孟凡來、帶班主任程冠軍負有直接領導責任，原料車間副主任郜超、造氣車間副主任崔鳳超、張清華承擔分管領導責任。

依據《事故管理制度》決定由造氣車間李黑旦承擔事故費用470.4元、原料車間下渣工邵志力承擔事故費用201.6元、原料班長李軍承擔事故費用67.2元、造氣班長孟凡來、帶班主任程冠軍各承擔事故費用78.4元，原料車間副主任郜超承擔事故費用40.32元、造氣車間副主任崔鳳超、張清華各承擔事故費用47.04元。

四、20xx年x月x日10:20左右，乙二醇車間維修工王雙貴在加固6機出口管道振動時，往後退看支架平不平時被身後小平台絆住造成側身翻倒左手手腕骨折事故，共發生醫療費用1260元。

事故責任單位、事故主管部門、事故處理辦公室、厂部研究認為：王雙貴在加固6機出口管道振動時，往後退看支架平不平時對後退風險認識不足、安全防範意識不強被身後小平台絆住造成側身翻倒，屬於責任事故。事故責任應有王雙貴承擔，車間主任孫土生應負事故連帶責任。

依據《事故管理制度》決定由王雙貴承擔事故費用252元，車間主任孫土生承擔事故費用100.8元。

五、20xx年x月x日21時左右，原料車間袁玉堂在拉煤棒時，四輪拖拉機陷到煤渣中，陳林峯叫來剷車推拖拉機後鬥時，

拖拉機機頭翹起造成袁玉堂從駕駛座上摔下事故，共發生醫療費用3816元。

事故責任單位、事故主管部門、事故處理辦公室、厂部研究認為：這次事故屬於責任事故，原料車間袁玉堂私自動用他人設備承擔主要(70%)事故責任、原料車間程林峯違章指揮承擔次要(20%)事故責任、原料車間王冬軍違章作業承擔次要(10%)事故責任。原料班長魏建剛、李有明負有直接領導責任。

依據《事故管理制度》決定由原料車間袁玉堂承擔事故費用534.24元、程林峯承擔事故費用152.64元、王冬軍承擔事故費用76.32元、原料班長魏建剛、李有明各承擔事故費用152.64元。

希望全廠各單位以及參加技改項目的外來施工隊伍，認真吸取以上事故教訓，在安排和進行各項工作時，認真進行作業前風險識別和事故隱患排查，嚴格執行原化工部安全生產禁令和安全操作(維修)規程及時消除事故隱患;寶馬化肥廠各車間和乙二醇項目指揮部各項目組要加強各類作業安全管理，採取必要措施防止類似事故和其他事故的重複發生。

寶馬化肥廠

20xx年x月x日

處理通報 篇3

(個人簡歷)王，性別，**年*月出生，**年*月入黨，**年*月參加工作，文化程度，所在科室，從事崗位，現任職務。

(錯誤事實)**年*月*日*午，*單位組織人員對**單位的機關作風效能建設情況進行明察暗訪時，發現王在工作時間…………。

(處理依據及意見)根據《浙江省影響機關工作效能行為責任追究辦法》第六條、第十條、第十四條之規定，經研究決定，給予王通報批評處理，當年度考核不得定為優秀，並責令其作出書面檢查。

本決定自_____年____月____日起生效，如對本處理決定不服，自收到本處理決定之日起30日內，向(作出處理決定的單位)提出書面申辯。

(蓋章)

年 月 日

處理通報 篇4

20xx年*月*日晚，水洗廠**班組在生產款產品中，或在貓須和砂位接頭處噴得太重，或在腰頭及後片砂位處噴得既重又小、且所噴得砂位也不自然，造成該款100條褲子產生質量問題。

分析這起事故原因，系長期不聽從技術輔導所致，對在上述方面存在的問題，無論是班長還是質檢員先後給他指出多次，但依然把不合理的技術操作間續性表現在生產中。所表現出來工作態度對企業是極其不負責任的。根據《公司獎懲規定》：

1、因工作過失致使“100條款褲子噴重砂位”進行全廠通報;

2、未按照技術輔導操作、且班長、質檢已經告誡他多次，在實際生產中依然表現自我，給予100元的經濟處罰。

我們希望能夠認真汲取教訓，正視自己的技術缺陷，不要為了盲目追求產量而放棄質量，這對你本身、對大家、對企業都是極其有害的。噴高猛本身講究科學、講究技術、講究經驗，當你在工作中不斷鑽研操作要領，總結經驗，你的技術一定會提高很快，這時，你的產量自然也就上來。

x年xx月xx日

處理通報 篇5

房屋製造有限公司：

關於葉倩、李鳳英打架事件的處理通報全體員工： 20xx年2月19日上午，北京基地人事文員葉倩與清潔工李鳳英因小事發生口角，繼而爆發肢體衝突。衝突中，李鳳英被打倒在地。110接警後，經北京通州漷縣派出所調解，葉倩、李鳳英家屬、北京基地代理經理三方一致同意：葉倩賠償李鳳英醫藥費人民幣4000元。葉倩、李鳳英的打架事件性質惡劣，影響極壞。為嚴肅紀律、教育本人及全體員工，經公司研究，決定對事件作出如下處理：1.對葉倩、李鳳英打架行為進行通報批評。2.葉倩賠償李鳳英的醫藥費由葉倩個人承擔。3.開除葉倩、李鳳英。望全體員工引以為戒，在日常工作中加強自身修養，提高自我約束和控制能力，杜絕此類事件的再次發生，團結友愛，致力於營造和維護和諧穩定的工作環境。

房屋製造有限公司

處理通報 篇6

各部門、車間：

近日，地辦經理反映部分藥店銷售標示公司生產而未經公司倉庫備案的藥品。為此，公司馬上組織人員進行調查，經查實這些藥店銷售的產品確實是未經倉庫入庫備案，直接在質檢過程中被人盜竊出廠進行銷售。隨後，公司根據這一情況迅速向派出所報案。

經公安機關偵查，201X年5月至8月間，質量部化驗員乘工作之便私自把化驗室送檢留樣的15個品規的產品多次偷出公司，並交由其夫黃某銷售至相關藥店，違法獲利3000元。

盜竊行為嚴重違反了公司《員工獎懲管理制度》及相關管理規定，為嚴格公司規章制度，嚴肅公司紀律，教育全體員工，經公司研究決定，對作出如下處理：

一、給予開除處理，並向全公司通報;

二、沒收違法所得3000元，並處罰3000元，在10月30日前到公司財務部繳交。

此盜竊事件的發生，暴露出公司在物資管理、安全管理等方面存在較大的漏洞和薄弱環節，公司要求各部門、車間和全體員工要認真吸取教訓、引以為戒，強化安全責任意識，嚴格執行公司的各項管理制度，杜絕類似事件的再次發生。

以上處理決定從即日起生效。

股份有限公司

二〇一X年六月二十八日

處理通報 篇7

公司各部門：

201X年4月22日我公司員工發現院內鐵路擋車器的擋車塊丟失，報保衞處。保衞處通過監控視頻的排查比對，發現本公司更夫張青權有重大嫌疑。經詢問，對此事供認不諱。

承認他於201X年4月13日下午15:30分左右將擋車器的擋車鐵塊拿到打更房，過後扔到牆外，賣給流動廢品收購人員。

這種偷竊行為情節非常嚴重，屬於監守自盜，執法犯法的行為。在公司內部也造成了很壞的影響。為了嚴格執行公司的規章 制度，經公司研究決定，對偷竊行為做出如下處理：

一、給予張罰款20xx元處分，在本人工資中扣除;

二、給予開除公職處分;

三、對偷竊事實，呈報當地公安機關處理;

x有限公司

201X年4月24日

處理通報 篇8

公司各部門：

按照公司*年度B級夜間查崗計劃，8月28日凌晨1:20至5:30由安全管理部主管z安全部督察z對安全一班和安全二班進行了夜間查崗，現將查崗情況通報如下：

1.z安全一班z(4A樣板房崗位)在D湖邊睡崗，查崗人員到其跟前都沒有發現，而且其相臨崗位z對其進行包庇

2.安全一班z(17號崗位)在下班交班之前在崗位附近睡崗，導致未能及時地進行正常交接班，影響了崗位正常工作的開展。

3.安全一班z(4A樣板房崗位)在湖邊坐崗

4.控制中心z責任心不強，未按照部門要求落實其崗位職責，對以前所發現的問題不按整改要求予以落實。

部門再三重申公司的勞動紀律，一班z、z二位同事未能嚴格要求自己，嚴重違反公司BI紅線標準(考慮兩位因陵晨6點下班後7點便去城市花園支援崗位加班直到晚上8點才返回花城，返回花城後便接着上班至次日的凌晨3點，因白天在城市花園加班未能得到良好的休息而導致夜間2:30左右的睡崗現象做出重輕處理)，z、z、z的行為已經違反了公司員工手冊規定，為了嚴明公司紀律，消除這種不良之風，經研究決定對z等人予以以下處理：

一、對以上同事給予內部通報批評一次。

二、安全一班z, z扣除當月考勤分15分，並嚴重警告一次，下發《獎懲通知書》，若有下次違紀行為將作辭退處理

三、對z, z、z三位同事扣除當月考勤分10分。 警告一次。

四、當班班長z、z未能很好的監督崗位，未能認真履行管理職責，致使崗位違紀較多，屬嚴重失職行為，決定扣除z當月考核分10分的處理。

望其他同事以此引以為戒，嚴格遵守公司的管理規定，增強責任心。安全管理需要我們時刻提高警惕，要有非常強的服務意識，安全工作來不得半點馬虎，必須要嚴明公司紀律。所以，管理處希望安全部全體員工檢討自我，及時糾正自己所存在問題，以良好的精神風貌和良好的服務意識，為我們的顧客提供優質的服務。

特此通報!

年月日

處理通報 篇9

行政科在夏季來到之後,沒有及時將防滅蠅工作落到實處,公司領導曾催促單位抓緊落實,及時做好門簾吊掛和滅蠅工作，但到六月一日止，此項工作仍未完成。工人村食堂招待室蒼蠅到處飛，就餐條件差，帶來較壞影響。經公司研究決定，給予總經理SS100元、行政科主管產品質量事故處罰通報200元的處罰，給予南工房食堂管理員**100元的處罰，並責令在6月2日上午11：00之前整改完畢。

特此通報。

x年xx月xx日

處理通報 篇10

縣交通局、住建局：

根據自治縣20xx年安全生產工作會議安排，我縣要全面加快安全隱患動態排查治理體系建設，目前已建立以縣安委會辦公室為數據中樞的安全隱患動態數據庫，全面推行安全隱患動態排查治理工作機制，各行業主管部門加大了對各類事故隱患的排查治理力度。縣交警大隊於20xx年2月27日排查道路安全隱患5條，提交縣委、政府後，縣委書記已作出批示，為確保我縣道路安全暢通，有效遏制重特大道路交通事故，確保全縣安全生產形勢持續穩定向好，縣安委會辦公室要求：

一、交通局、住建局要對交警大隊排查出的道路交通安全隱患進行核查，對核查確認後存在的道路安全隱患，能立即整改的要立即整改，不能立即整改的要制定整改計劃和措施，落實整改資金和整改責任人，並制定相關應急預案，限期整改治理。

二、交通局、住建局要將隱患整改治理情況按照木安生辦字〔20xx〕5號文件要求，每月填報整改治理情況，直至隱患整改完成。

三、各責任單位要高度重視隱患排查治理工作，對因工作不力、隱患整治不到位而造成道路交通安全事故的，將依據相關規定予以處理。

附件：木壘縣轄區易發生交通事故隱患路段排查

木壘縣安全生產委員會辦公室

年3月25日

處理通報 篇11

各建築業企業、建設(房地產)單位、監理公司、區質監站(安監站)、區建管處、有關單位：

20xx年3月12日，北侖中心區C2地塊二期Ⅱ標段工程發生一起高處墜落事故，造成一人死亡。目前，事故已經調查結束，區政府已經批覆了事故調查報告，為認真吸取事故教訓，切實落實安全生產責任，加強監督管理，及時消除安全隱患，有效防範和遏制各類生產安全事故的發生，現將事故調查處理結果通報如下：

一、事故過程

20xx年3月12日下午15時30分左右，浙江欣捷建設有限公司施工、杭州信達投資諮詢估價監理有限公司監理的北侖中心區C2地塊二期Ⅱ標段30號樓，在10層電梯井局部混凝土垃圾清理時，一名作業人員打開電梯防護門，晃動隔離層鋼管時，造成隔離層鋼管鬆動下滑，導致墜落至電梯井底，送醫院救治無效死亡。

二、事故原因

根據事故調查報告，本起事故的直接原因：作業人員不聽勸阻，擅自拆除電梯井道防護門，進入電梯井口，晃動隔離層，導致隔離層鬆動後，失足墜落受傷致死。間接原因：施工單位浙江欣捷建設有限公司安全生產責任制不落實，未組織安全教育培訓，未簽訂安全生產責任制，未實施安全技術交底，未告知作業場所各類危險源。現場管理不到位，生產安全事故隱患排查整改工作不徹底，電梯井口未設置安全警示標誌。監理單位杭州信達投資諮詢估價監理有限公司安全監理不到位，未能督促施工方落實臨時進場作業人員安全責任制，未能督促施工單位做好井口安全警示標誌。

三、事故處理意見

為認真貫徹落實《建築法》、《安全生產法》、《建設工程安全生產管理條例》、《關於印發寧波市建築施工、工程監理企業和招標代理機構信用評價標準(實行)的通知》(甬建發〔20xx〕179號)和《關於印發寧波市建築工程重點監督管理暫行辦法通知》(甬建發〔20xx〕323號)等有關法律法規和文件的規定，根據事故調查報告的處理建議，對本起事故的責任單位和責任人依法予以處理，現將有關處理決定通報如下：

1.對浙江欣捷建設有限公司予以全區通報批評，並建議列入市級重點監管對象，信用系統扣分，同時建議上級部門暫扣其安全生產許可證。

2.對浙江欣捷建設有限公司項目經理呂和明，建議上級部門吊銷《項目負責人安全生產考核合格證書》。

3.對杭州信達投資諮詢估價監理有限公司予以全區通報批評，並建議列入市重點監管對象，信用系統扣分。

四、下一步工作要求

各單位要以事故案例為教訓，全面開展全員警示教育，將處理通報向各企業管理人員、項目部管理人員和全體從業人員進行傳達教育，深刻吸取事故教訓，舉一反三，進一步加強安全生產管理，切實提高全區建築施工安全生產水平。

XX市xx區住房和城鄉建設局

年6月16日

處理通報 篇12

20xx年12月23日16時53分，濟陽縣境內省道248線垛石鎮玉皇廟路口發生一起較大交通事故，經市縣兩級交警部門的細緻工作，現已查明：

12月23日，山東瑞誠汽車銷售有限公司主管張某洋(男，26歲，山東省平原縣人)指使員工閆某國(男，28歲，山東省平原縣人)到商河調配車輛開回濟南公司。閆某國駕駛調配的白色奇瑞轎車(未註冊登記、未購買保險)，返回濟南途中，當行至省道248線90公里+300米處時，與孫某東(男，51歲，濟陽縣人)駕駛的電動三輪車相撞，駕駛人孫某東當場死亡，乘坐人宋某倩(女，26歲，濟陽縣人)、孫某博(男，6歲，濟陽縣人)、孫某棋(女，2歲，濟陽縣人)受重傷，經搶救無效死亡。

轎車駕駛人閆某國因涉嫌交通肇事罪，於12月23日被刑事拘留。山東瑞誠汽車銷售有限公司主管張某洋因涉嫌交通肇事罪於12月24日被刑事拘留。

目前，事故車輛司法鑑定及責任認定等相關工作正在進行中。

xx縣公安局交通警察大隊

年12月24日

處理通報 篇13

國務院通報今年兩起特大安全生產事故處理結果

近日，國務院對滬昆高速湖南邵陽段“7.19”特別重大道路交通危化品爆燃事故和西藏拉薩“8.9”特別重大道路交通事故調查報告作出批覆，認定這兩起事故是責任事故，同意對事故有關責任單位和責任人的處理建議，依照有關法律法規，對涉嫌犯罪的41名責任人移送司法機關追究刑事責任，對其他責任人分別給予相應黨紀、政紀處分和行政處罰。

20xx年7月19日2時57分，湖南省邵陽市境內滬昆高速公路1309公里33米處發生特別重大道路交通危化品爆燃事故，造成54人死亡、6人受傷(其中4人因傷勢過重醫治無效死亡)，直接經濟損失5300萬元。

事故的直接原因是：車牌號為湘A3ZT46輕型貨車追尾車牌號為閩BY2508大客車，致使輕型貨車所運載乙醇泄漏燃燒。管理原因是：長沙大承化工有限公司、長沙市新鴻勝化工原料有限公司非法運輸和充裝乙醇;福建莆田汽車運輸股份有限公司對事故大客車存在的站外發車，不按規定路線行駛，凌晨2時至5時未停車休息等多種違規行為未能及時發現和制止;長沙市勝風汽車銷售有限公司和北汽福田汽車股份有限公司諸城奧鈴汽車廠違規出售汽車二類底盤和出具車輛合格證，長沙市芙蓉區安順貨櫃加工廠、振興塑料廠非法從事車輛改裝和罐體加裝;其他事故相關企業落實安全生產主體責任不得力;湖南、福建兩省有關地方政府及其相關主管部門履行安全監管責任不得力、不到位。

根據調查事實和有關法律法規，對長沙大承化工有限公司法定代表人周添，長沙市新鴻勝化工原料有限公司實際控制人戴飛鴻，福建莆田汽車運輸股份有限公司法定代表人、董事長、總經理王祖榮，湖南省公安廳交警總隊高速公路管理支隊邵懷大隊隆回中隊中隊長陳剛，長沙縣安全監管局黨組成員、副局長柳鐵進，長沙市質量技術監督局產品質量監督處處長朱楚才、莆田市城廂區運輸管理所副所長唐志勇等34人採取司法措施。對其他72名責任人分別給予黨紀、政紀處分。其中，給予湖南省委委員、長沙市委副書記、市長鬍衡華，長沙市副市長、民盟湖南省委副主委、民盟長沙市委主委何寄華，湖南省交通廳黨組成員、副廳長鬍建新，湖南省公安廳交警總隊黨委書記、總隊長唐國棟，湖南省安全監管局黨組成員、副局長楊國慶，湖南省質量技術監督局黨組成員、副局長徐新楚記過處分。給予長沙市安全監管局黨組書記、局長文衞紅，長沙市質量技術監督局黨組書記、局長陳曙光，長沙縣委副書記、縣長張慶紅，福建省莆田市交通運輸局黨組書記、局長何金清記大過處分。責成湖南省人民政府向國務院作出深刻檢查，湖南省和福建省安全監管局分別對事故企業長沙大承化工有限公司、福建莆田汽車運輸股份有限公司及其主要負責人處以規定上限的罰款。

20xx年8月9日14時37分許，西藏自治區拉薩市尼木縣境內318國道發生一起特別重大道路交通事故，造成44人死亡、11人受傷，直接經濟損失3900餘萬元。

經查明，事故的直接原因是：藏AX9272越野車在上坡路段超速行駛，在會車時違法佔道，藏AL1869大客車安全性能不符合國家標準，存在嚴重安全隱患，在下坡路段嚴重超速行駛，會車時發現對方車輛違法佔道未採取減速、警示、停車或者避讓等措施。管理原因是：拉薩志遠汽車租賃有限公司(以下簡稱志遠公司)安全管理規章制度缺失，安全責任制不落實;拉薩市交通運輸部門對本行政區域內道路運輸企業源頭安全監督管理不到位;拉薩市尼木縣交警大隊對所轄318國道事故發生路段車輛超速和違法佔道巡查管控不力;尼木縣人民政府履行道路交通安全監管職責不到位，對公安交通管理部門路面執法監管及旅遊客車超速違法行為檢查整治不力;西藏自治區拉薩市政府對交通運輸企業屬地安全管理不到位，督促指導市交通運輸管理部門落實汽車租賃企業和旅遊客運企業源頭安全監管職責工作不力。

根據調查事實和有關法律法規，對志遠公司主要負責人楊延傑，聖地公司副總經理及實際負責人楊健康等7人移送司法機關處理。給予黨紀、政紀和行政處罰人員15人。其中，給予拉薩市委、常務副市長斯朗尼瑪，尼木縣委、政法委書記、縣公安局局長吳昌軍，拉薩市交通運輸局局長貢扎曲旺，拉薩市公安局交警支隊副支隊長邊巴旺堆記過處分。聖地公司法定代表人、西藏旅遊股份有限公司董事長歐陽旭，西藏旅遊股份有限公司總經理蘇平對事故發生負有主要領導責任，處上一年年收入80%的罰款，並終身不得擔任旅客運輸企業主要負責人。責成西藏自治區人民政府向國務院作出深刻檢查，西藏自治區及拉薩市有關部門吊銷志遠公司道路運輸經營許可證及營業執照，沒收非法所得，徹底整頓聖地公司;責成西藏自治區安全監管局對相關責任企業及其主要負責人處以法定上限的罰款。

國務院同意事故調查組提出的工作防範措施建議，要求各地區、各相關部門和企業深刻吸取事故教訓，認真研究事故防範和工作改進措施，始終堅守“發展決不能以犧牲人的生命為代價”這條紅線，建立健全“黨政同責、一崗雙責、齊抓共管”和“管行業必須管安全、管業務必須管安全、管生產必須管安全”的安全生產責任體系，深入貫徹新《安全生產法》和相關法律法規，全面落實企業安全生產主體責任，推進依法治理，加大道路危險貨物運輸和客運“打非治違”和安全監管執法力度，嚴防類似事故再次發生。

處理通報 篇14

關於對駕校部分員工違規、違紀的處理通報

各區域、部(辦)、子公司：

近期股份公司法務部及內審部聯合對駕校進行了違規、違紀稽查及客户滿意度調查，在調查中發現有部分駕校工作人員存在各種違規、違紀行為，不僅嚴重影響了學員滿意度，更是極大的損害了駕校形象，給股份公司形象也造成惡劣影響，現對調查和處理決定通報如下：

1、教練員孫明在培訓學員期間，多次收受學員禮品及現金，其中包含香煙數條以及收取多名學員現金共計2500元，且在稽查過程中拒不配合，態度惡劣，其行為嚴重違反公司規定;

2、教練員鄭抗旱、姚團、李國勝、汪從喜、馮其琢在培訓學員期間，多次收受學員禮品，包含香煙、茶葉及購物卡等，其行為嚴重違反公司嚴禁“吃、拿、卡、要”的規定，坑害客户利益，嚴重影響學員滿意度;

3、駕校科目3路訓隊王雲貴(隊長)、鄭鴻、姚國民、徐林海、夏金文、夏國喜、魏德敏、王化、邱愛文、胡德明、龔順保等11名教練員在培訓學員期間，假借公司之名，多次以提大學聯考試通過率違法收取學員現金，其行為已構成職務犯罪，嚴重坑害客户利益、損害公司形象;

4、駕校教練隊長童林在擔任教練隊負責人期間，未能加強教練隊伍的素質教育工作，致使教練隊教練員屢屢出現“吃、拿、卡、要”行為，甚至出現違法收取學員現金等行為，但其在思想上仍未能引起高度重視，在相關制度建設和執行方面也較為不力，對一些教練員的違規、違紀行為不能做到公開、公平、公正的處理;

5、駕校考試辦主任王健在擔任考試辦負責人期間，未能認真履行其崗位職責，致使駕校與主管部門之間協調、溝通出現問題，嚴重影響駕校內、外部滿意度;另學員資料管理較為混亂，給駕校日常管理帶來不便;

6、駕校招生辦主任謝家軍在擔任招生辦負責人期間，招生任務完成情況一直較差，且未能拿出行之有效的整改辦法，致使多月無法完成公司規定的招生任務，給公司造成了較大的經濟損失;

7、駕校校長張冬有作為駕校管理第一責任人，本應帶領駕校幹部、職工愛崗敬業，但卻疏於安全管理和全體人員的職業素質、職業道德的培訓教育，對部分發生的問題，如：教練員“吃、拿、卡、要”及科目三路訓隊教練員違法收取學員費用等，未能引起高度重視，處理不及時、不到位，未能嚴格執行公司規章制度，給駕校及股份公司對外形象造成了惡劣影響;

根據調查結果及原因分析，經股份公司研究決定，對相關人員處理決定如下：

1、給予教練員孫明全股份公司通報處理，退賠其收受學員香煙及現金2500元，同時針對其違規、違紀行為減持績效20xx元，並予以除名處理，解除勞動合同關係。

2、考慮到教練員鄭抗旱、姚團、李國勝、汪從喜、馮其琢在調查過程中能積極配合調查，且能認識到自身錯誤，退賠收受學員的禮品及購物卡等，此次予以從輕處理，對以上5人予以通報處理，同時分別予以減持績效1000元，留職查看3個月。

3、考慮到駕校科目3路訓隊王雲貴(隊長)、鄭鴻、姚國民、徐林海、夏金文、夏國喜、魏德敏、王化、邱愛文、胡德明、龔順保等11名教練員在調查過程中能認識到自身錯誤，積極退賠違法收受學員的現金，此次予以從輕處理，對以上11人予以通報處理，留職查看3個月，同時免去王雲貴科目3路訓隊隊長職務，減持績效3000元;另分別予以減持鄭鴻、姚國民等10名科目3路訓隊教練員績效20xx元。

4、給予教練隊隊長童林全股份公司通報處理，追究其對教練隊管理不力的責任，予以免除其駕校總隊長職務，工作另行安排，同時予以減持績效20xx元。

5、給予考試班主任王健全股份公司通報處理，追究其對外協調失當及工作不力的管理責任，予以免除其考試辦主任職務，工作另行安排，同時予以減持績效20xx元。

6、給予招生辦主任謝家軍全股份公司通報處理，追究其對駕校招生工作管理、執行不力的責任，予以免除其招生辦主任職務，工作另行安排，同時予以減持績效20xx元。

7、給予駕校校長張冬有全股份公司通報處理，同時追究其對駕校管理不力的責任，予以免除其駕校校長職務，工作另行安排，同時予以減持績效5000元。

8、宣黃區域經理肖美榮對駕校工作管理不嚴，致使駕校出現上述各種違規、違紀行為發生承擔領導管理責任，給予20xx元的績效減持。

20xx年集團公司提出了“依法治企戰略”，旨在教育、查處、打擊各種利用職務之便侵害公司與客户利益的行為，剎住歪風邪氣，加強企業管理，防範風險、堵塞漏洞、挖取蛀蟲、純潔隊伍，希望全體幹部職工引以為戒，認真履行各自崗位職責，嚴格遵守公司各項管理規章制度，勤政廉政，樹立企業正氣。同時要求各區域綜合辦、總經辦企管科、各職能部門嚴格按照股份公司精細化要求加強日常檢查與考核，對各種違規、違紀、違法行為堅決查處，決不姑息。為全面實現股份公司20xx年各項指標任務而努力奮鬥。

特此通報!

汽車股份有限公司

20xx年11月26日

處理通報 篇15

安徽通報3起違反八項規定案件 局長公車私用受處罰

1月6日，省紀委監察廳在其網站上公佈了20xx年第一批3起違反中央八項規定精神典型案件。

這3起違反中央八項規定精神典型案件分別是：

1.淮北市杜集區科技局局長張義存公車私用，受到黨內警告處分，公車私用的費用予以追繳。

2.蚌埠市蚌山區燕山鄉中心國小黨支部書記張西、校長虞磊園違規組織公款旅遊，分別受到黨內嚴重警告處分，公款旅遊的費用個人承擔。

3.金寨縣槐樹灣鄉衞生院院長李宏國違規大辦兒子升學宴、收受禮金，受到黨內警告處分，違規收受的禮金予以收繳。

處理通報 篇16

學園總部驚悉山林基地事業部於近日組織的“神祕島夏令營”活動中產生重大失職，引發當事家長集體投訴，造成惡劣社會影響，嚴重損害學園聲譽之事件。

現緊急聲明，決議如下：

1、對山林基地直接當事教師及管理人員停職審查。

2、暫停山林基地所有對外活動，立即整改。

3、對當事家庭受損害權益給予全面保護。

4、學園總部成立危機處理小組，進駐山林基地，全面接管山林基地的管理權與經營權。

5、擇近期召開本次事件的新聞通氣會，向社會公佈事件真相，並向當事家長道歉。

對於這次事件，學園總部深表遺憾，並真誠道歉。

學園辦學十餘載，家長們的每一次問題反饋都是我們成長髮展路上的助力，它鞭策着我們不忘初心，以孩子為本，以教育為本。此次山林基地失職事件性質惡劣，影響極壞，破壞了學園多年積累的聲譽，我們與家長一樣十分痛心。

學園鄭重向社會承諾，知錯能改善莫大焉，學園教育機構將引以為戒，開展自檢自查，孩子的保與教必須並重。細緻的生活照顧是一切課程進行的基礎，孩子有一個良好的身體是一切教育的前提，我們將深刻反思本次事件中不足的地方，在客觀環境、孩子照顧、課程設計中找到一個最適合的平衡點，把家長們的託付當做我們最重的責任，也誠懇邀請各位家長朋友們的監督。

學園

教育集團

20xx年8月19日

處理通報 篇17

各縣區紀委、黨委組織部，市委各部委、市城鄉一體化示範區、經濟技術開發區、西城區、市直及駐漯各單位、各人民團體紀律檢查和組織人事部門：

為落實全面從嚴治黨要求，嚴肅黨的紀律，進一步加強對黨員、黨代會代表和人大代表、政協委員中的黨員的管理，根據《中共中央組織部關於對黨代會代表和黨員違紀違法未給予相應處理情況進行排查清理的通知》(組通字〔20xx〕22號)精神和省委組織部有關要求，決定在“兩學一做”學習教育中，對黨員及黨代會代表和人大代表、政協委員中的黨員違紀違法未給予相應處理情況開展一次集中排查清理。現就有關事項通知如下。

一、排查清理的對象和範圍

集中排查清理的對象和範圍是：受到過刑事責任追究的黨員;因涉及“黃賭毒”等案件受到過行政處罰的黨員;本屆任期內應當終止代表資格、停止執行代表職務的黨代會代表;本屆任期內被終止人大代表資格、暫停執行人大代表職務和撤銷政協委員資格的黨員。

1.受到刑事責任追究的黨員。重點排查根據司法機關的生效判決、裁定、決定及其認定的事實、性質和情節，應當給予相應黨紀處分或者組織處理而沒有處分、處理的。

2.受到行政處罰的黨員。重點排查涉及“黃賭毒”等性質嚴重、影響惡劣的行政處罰案件，應當給予黨紀處分或者組織處理而沒有處分、處理的。

3.黨代會代表。重點排查受到留黨察看以上(含留黨察看)處分，因出國(境)定居等原因被停止黨籍或者喪失中華人民共和國國籍，辭去代表職務被接受，應當終止代表資格而沒有終止的;因涉嫌違紀違法被免去黨政領導職務，應當停止執行代表職務而沒有停止的。

4.人大代表中的黨員。重點排查因涉嫌違紀違法被罷免、責令辭去、暫停執行人大代表職務以及人大代表當選無效，因違反社會道德或者存在與其身份不符的行為被責令辭去人大代表，喪失中華人民共和國國籍，應當給予黨紀處分或者組織處理而沒有處分、處理的。

5.政協委員中的黨員。重點排查因涉嫌違紀違法被撤銷政協委員資格，因違反社會道德或者存在與其身份不符的行為被責令辭去政協委員，喪失中華人民共和國國籍，應當給予黨紀處分或者組織處理而沒有處分、處理的。

二、排查清理的步驟方法

1.認真排查，核實信息。按照存疑必核、“兩代表一委員”必核的原則，各縣區各單位基層黨組織按黨組織隸屬關係，對所屬黨員及“兩代表一委員”中的黨員是否存在上述問題進行排查核實，登記人員信息，分類梳理彙總。市直單位黨組織對所屬黨員及“兩代表一委員”中的黨員受刑事責任追究、受行政處罰的具體情況不掌握、不瞭解的，請於7月底前到市有關部門進行查詢核實。市公安局受理查詢科室：法制室，聯繫人：李濤，聯繫電話：3xx4317轉220xx;市法院受理查詢科室：組織人事處，聯繫人：劉進才，聯繫電話：3560xx6;市檢察院受理查詢科室：案件管理辦公室，聯繫人：陸中福，聯繫電話：。

2.依規依紀處理。根據排查和核實情況，黨委組織部門會同有關單位，8月中旬前，研究提出初步處理意見。9月底前，按照有關規定，區分具體的事實、性質和情節等情況，對相關人員作出處理。對列入排查清理的黨員，未按照規定給予黨紀處分的由紀檢機關負責辦理，未按照規定給予組織處理的由黨委組織部門負責辦理。對未按照規定終止黨代會代表資格、停止執行代表職務的，區別情況由紀檢機關或者黨委組織部門負責辦理;對列入排查清理對象的其他“兩代表一委員”，未按照規定給予黨紀處分的由紀檢機關負責辦理，未按照規定給予組織處理的由黨委組織部門負責辦理。

3.綜合報告情況。按照黨組織隸屬關係，各縣區、市委各黨(工)委組織人事部門要對本地本系統所屬黨組織排查清理工作進行安排部署，督促指導，彙總情況。8月底前，向市委組織部報送排查清理工作階段性進展情況(包括排查情況、初步處理意見和下步清理安排等)。10月底前，向市委組織部報送排查清理工作報告(包括受處理人員總體情況、存在的主要問題、處理措施、工作成效和建議等)及排查清理情況統計表，逐級上報的排查清理情況統計表均要加蓋單位黨組織印章，按黨組織隸屬關係存檔備查。

三、加強黨紀處分和組織處理工作的協調配合

認真落實《中共中央關於加強和改進人大代表、政協委員有關工作的通知》(中發〔20xx〕3號)、《中共中央辦公廳印發<關於在查辦黨員和國家工作人員涉嫌違紀違法犯罪案件中加強協作配合的意見>的通知》(中辦發〔20xx〕10號)精神，建立完善相關部門單位黨員身份信息核查機制、信息通報機制。自20xx年7月1日起，人大、政協作出終止人大代表資格、暫停執行人大代表職務、撤銷政協委員資格等決定後，涉及黨員的應當及時向同級黨委、紀檢機關通報有關情況。審判、檢察、公安、司法行政機關以及其他有行政處罰權的機關在處理案件時，要對涉案人的政治面貌進行識別，涉及黨員的及時向同級紀檢機關通報。紀檢機關發現案件線索或者收到審判、檢察、公安機關通報、移送的案件和案件線索後，決定對黨員立案調查並作出黨紀處分的，應當及時向本地同級組織部門通報。紀檢機關、組織部門要會同有關單位，認真核實黨員身份和相關情況，依規依紀及時作出黨紀處分或者組織處理。

四、排查清理的組織領導

排查清理工作政治性、政策性強，涉及面廣、情況複雜。要在黨委統一領導下，組織部門會同紀檢機關、人大機關、政協機關以及審判、檢察、公安、司法行政機關等單位組織實施。各縣區各單位要把排查清理作為“兩學一做”學習教育的一項重要工作，高度負責，認真履職，嚴格依規依紀辦事，按時完成排查清理任務。市委市直機關工委、市委教育工委、市委衞生計生工委、市國資委黨委要對所轄基層黨組織排查工作做好指導和督促。要嚴肅工作紀律和保密紀律，密切關注網絡輿情，做好輿情應對，避免負面炒作。對漏核、漏報或填報虛假數字，未查未核或查糾不力的，視情節輕重嚴肅追究責任。

排查清理結束後，各縣區、市委各黨(工)委要認真總結經驗，針對存在問題，分析查找原因，提出改進措施。要嚴格執行黨內法規，進一步完善日常工作制度和機制，壓實工作責任，及時處理新發現的問題，確保不鬆、不拖、不漏，防止出現新的積壓。

附件：1.受到刑事責任追究的黨員清理情況統計表

2.受到行政處罰的黨員清理情況統計表

3.黨代會代表終止代表資格、停止執行代表職務清理情況統計表

4.被終止人大代表資格、暫停執行人大代表職務的黨員清理情況統計表

5.被撤銷政協委員資格、責令辭去政協委員的黨員清理情況統計表(點擊下載)

中共xx市紀律檢查委員會

中 共 xx市 委 組 織 部

年6月27日

處理通報 篇18

20xx年6月8日上午十時,我公司馬龍配送站的駕駛員陳剛駕駛公司的雲DA1932號小解放車到馬龍舊縣配送捲煙 , 隨車人員有駕駛員譚述明和送貨人員金喬柱二人。他們在舊縣送完捲煙後返車行至東光機械廠時用晚餐。飯局中，陳和譚明知公司有嚴格的關於駕駛員工作其間不能喝酒的規定，卻經不住他人的頻頻勸酒，導致飲酒過多之後，陳剛在神志不清的狀態下，仍繼續駕駛車輛返回曲靖。當車行至曲靖河北商業街附近時造成翻車道路交通事故。

事故發生之後，馬龍站負責人尹凱羣及陳剛隱瞞不報，使這起事故性質的嚴重性和危害性不能被及時的察覺，事故的責任人未得到及時處理。鑑於本次事故在公司內外都造成了不良的影響，損害了公司的聲譽，為今後杜絕此類事故不再次發生，公司做出如下處理決定：

一.尹未能及時將事故的真相向公司領導作出彙報，也沒有按照"公司管理制度"給予事故責任人相應的處罰和對其批評教育。因次，尹負有直接的領導責任，決定處罰金人民幣500元，並責成向公司寫出書面檢查。

二.駕駛員陳由於安全行車的觀念淡薄，置交通法規和公司的管理制度於不顧，酒後駕車並釀成交通事故，其行為給公司造成了惡劣的影響。決定對其上季度的駕駛員考核評分做出一票否決，判為不及格，並按辭退處理。

三.譚述明身為中源公司的在崗駕駛員，工作期間飲酒，違反公司的管理制度，處罰金人民幣100元 ,向公司寫出書面檢查。

特此通報

物運公司配送部

年八月二十六日

處理通報 篇19

甲方：廈門 建設集團有限公司 項目經理部;

乙方：廈門市莆興建工有限公司 項目經理部鋼筋班班組長劉河明 丙方： (受傷人) 身份證號碼：

20xx 年7 月27 日上午10 點10 分左右，傷者在下完大梁準備下二排鋼筋時，準備從k/⑧軸處翻越過去，人體翻過大梁腳踩到地面，支樑的鋼管架斷裂，導致二排鋼筋下滑，二排的鋼筋上的鋼管壓住左手大拇指，工友將鋼管鬆開拉出左手，事故發生後項目立即組織人員將其送往醫院治療。目前傷情恢復良好並已醫療終結出院，傷者提出要求協商解決，經甲乙丙三方協商，現將此事處理如下： 1、三方在公平、合理、合法、自願、人道主義的基礎上進行協商。

2、丙方要求甲方一次性賠償費18000 元(壹萬捌仟元整)(包括一次性傷殘補償金、醫療期間的工資、住院護理費、交通費、住院伙食補貼費、營養費、易地安置費等)。

3、甲、乙、丙三方從簽定協議起，丙方關於身體健康等一切問題與甲、乙方無關。

處理通報 篇20

生產二組員工於**月二十六日下午無故曠工四小時，已嚴重違反公司規章制度，並導致流水線滯留，影響生產，經公司研究決定，給予記曠工四小時，4小時*3=12小時，報財務核算，從賬目中扣除12小時工資。其次予以通報批評。

製衣辦公室

20xx-1-27

處理通報 篇21

各轄市(區)局及相關部門：

20xx年上半年江蘇省質量技術監督局對全省部分產品進行了質量監督檢查，現將省級監督檢查我市產品的質量情況通報如下：

一、基本情況

(一)全省情況：20xx年上半年省質監局抽查了186類10059批次產品，合格9700批次，平均合格率為96.43%。所抽查產品對應的20xx年銷售收入為5418.4億元，合格產品對應的20xx年銷售收入為5387.2億元，產品質量指數為99.4。

(二)我市情況：20xx年上半年省級監督檢查了我市107類產品1461批次，佔全省抽查產品總數的14.52%。在監督檢查1461批次產品中，合格1413批次，平均抽查合格率為96.71%，高於全省平均抽查合格率0.28個百分點。所抽產品所對應的上年銷售收入為768.14億元，其中檢驗合格產品所對應的上年銷售收入為761.18億元，產品質量指數為99.09。

從行政區劃產品抽樣批次合格率來看，慼墅堰區所抽產品全部合格，金壇市、新北區、鐘樓區平均抽查合格率均高於全市平均水平，溧陽市、武進區、天寧區平均抽查合格率均低於全市平均水平;從行政區劃產品質量指數來看，金壇市、溧陽市、新北區、天寧區、鐘樓區、慼墅堰區產品質量指數高於全市平均水平武進區產品質量指數低於全市平均水平。

在抽樣的產品中，工業塗料、安全玻璃、汽車和摩托車的其他零部件和附件、水泥等83類產品抽查合格率為100%，佔全部產品種類的77.57%;低壓成套開關設備、浸漬紙層壓木質地板、配套牀上用品、印製線路板等21類產品的抽樣合格率在80%—100%之間，佔受檢種類的19.63%;電動車動力電池、鋁塑複合板等2類產品的抽樣合格率在60%-80%之間，佔受檢種類的1.87%;安全網的抽樣合格率為0，佔受檢種類的0.93%。

二、產品質量情況分析

(一)日用消費品

抽查了我市配套牀上用品、LED燈具、T恤衫、兒童眼鏡等24類日用消費品246批次，合格237批次，平均合格率為96.34%，其中，LED燈具、T恤衫、兒童眼鏡等17類產品質量較好，合格率均為100%。抽查的配套牀上用品、普通照明用自鎮流熒光燈、針織服裝等7類產品存在質量問題。

抽查了配套牀上用品37次，合格36批次，合格率為97.3%，主要問題是耐幹摩擦色牢度不符合標準要求。

抽查了印染布18次，合格15批次，合格率為83.33%，主要問題是纖維含量與標註不符，水洗尺寸變化率、撕裂強度不符合標準要求。

(二)建築裝飾裝修材料

抽查了我市工業塗料、浸漬紙層壓木質地板、內外牆塗料、建築防水卷材等24類建築裝飾裝修材料366批次，合格345批次，平均合格率為94.26%。其中，抽查的工業塗料、實木地板、混凝土排水管、水泥等19類產品質量較好，合格率均為100%。抽查的浸漬紙層壓木質地板、內外牆塗料、木傢俱等5產品存在質量問題。

抽查了浸漬紙層壓木質地板產品178批次，合格163批次，合格率為91.57%。存在的主要問題，一是表面耐磨指標不合格，有四家企業生產的浸漬紙層壓木質地板，表面耐磨低於500轉，遠遠低於標準規定的≥4000轉的要求;二是甲醛釋放量超標;三是內結合強度不符合標準要求。

抽查的內、外牆塗料17批次，合格16批次，合格率為94.12%。主要問題是產品的對比率達不到標準要求。

抽查了熱軋帶肋鋼筋10批次，合格9批次，合格率為90%。主要問題是橫肋高、肋間距不符合標準要求。

(三)工業生產資料

抽查了我市低壓成套開關設備、斷路器、印製線路板、機動車燈具、橡膠機械等53類工業生產資料813批次，合格796批次，平均合格率為97.91%。其中，抽查的晶體硅光伏組件、汽車、摩托車的其他零部件和附件、危險化學品包裝物、容器等42類產品的質量較好，合格率均為100%。抽查的電動車電機、機動車燈具、電動車動力電池等11類產品存在質量問題。

抽查電動車電機38批次，合格34批次，合格率為89.47%，主要問題是輪輞強度、轉速不符合標準規定要求。

抽查機動車燈具89批次，合格86批次，合格率為96.63%，主要問題是燈具的配光性能、反射面曲率半徑不符合標準要求，將會影響駕駛安全。

抽查鋁塑複合板3批次，合格2批次，合格率為66.67%，主要問題是產品的塗層耐鹼性異常，有色差現象。

(四)農業生產資料

抽查了我市農用復混肥料、農用拖拉機、植物保護機械等6類農業生產資料36批次，合格35批次，平均合格率為97.22%。其中，抽查的農用拖拉機、植物保護機械等5類產品的質量較好，合格率均為100%。復混肥料產品存在質量問題。

抽查了復混肥料7批次，合格6批次，合格率為85.71%。主要問題是有效磷含量與明示不符、產品未按要求標註警示語。

三、處理意見

(一)針對上半年江蘇省監督檢查我市產品質量的總體情況和反映出的問題，各轄市(區)局要嚴格按有關法律、法規規定，認真做好產品質量省級監督檢查後處理工作和後處理軟件的操作運行。

(二)對監督檢查中涉及安全、節能、環保等強制性標準規定項目不合格的產品，按照《產品質量法》、《標準化法》等有關法律、法規的規定責令企業停止生產、銷售並嚴肅查處。對監督檢查中涉及一般項目不合格的產品，責令企業限期整改。

(三)各轄(市)區質量技術監督部門要充分利用監督檢查數據的信息，掌握好產品質量指數評價的方法，有針對性的採取符合當地產業特點的措施，促進企業走上質量效益型道路。

xx省質量技術監督局

年8月16日

處理通報 篇22

安監局20xx上半年安全生產事故情況通報

國家安全監管總局、國家煤礦安監局近日聯合通報20xx年上半年安全生產重點縣(市、區)生產安全事故情況。今年上半年，大部分煤礦和金屬非金屬礦山安全生產重點縣(市、區)未發生任何事故。

數據顯示，第一批50個煤礦安全重點縣(市、區)今年上半年發生事故總起數為26起，死亡39人。其中，較大事故3起，分別發生在重慶市萬盛經開區、四川省達州市達縣、吉林省白山市江源區。本批次共有34個煤礦安全重點縣(市、區)未發生任何事故和人員傷亡。

在第二批50個煤礦安全重點縣(市、區)中，上半年共發生事故27起，死亡42人。其中，較大事故4起，分別發生在黑龍江省七台河市新興區、江西省景德鎮市樂平市、四川省廣安市鄰水縣、黑龍江省雞西市城子河區。本批次未發生任何事故和人員傷亡的煤礦安全重點縣(市、區)數量為30個。

全國80個金屬非金屬礦山重點縣(市、區)上半年發生的事故起數為42起，死亡人數為62人，其中3起較大事故分別發生在雲南省昆明市東川區、湖北省黃石市大冶市、遼寧省葫蘆島市建昌縣，此外共有54個金屬非金屬礦山重點縣(市、區)未發生任何事故和人員傷亡。