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2022年的象山黨員學習網(精選15篇)

2022年的象山黨員學習網(精選15篇)

2022年的象山黨員學習網 篇1

我有幸參加了東莞市直機關新黨員培訓班,在三天的學習過程中,傾聽了幾位老師精彩的演講,生動風趣的授課過程都給我留下了深刻的印象,讓我獲益非淺,頗有感觸。

2022年的象山黨員學習網(精選15篇)

書記的“黨內基本知識講座”,使我對黨的基本知識有了進一步的瞭解,對黨的性質、指導思想、宗旨、目標任務、黨員的權利義務和黨員先進性等方面有了更明確的認識!使我在思想上對中國共產黨有了更全面系統地認識,並在內心樹立了共產主義信念。中國共產黨是中國工人階級的先鋒隊,同時是中國人民和中華民族的先鋒隊,是中國特色社會主義事業的領導核心,代表中國先進生產力的發展要求,代表中國先進文化的發展方向,代表中國最廣大人民的根本利益。這一性質註定了中國共產黨是一支無私奉獻的偉大的黨,奠定了其全心全意為人民服務的根本宗旨,我們黨的思想建設、政治建設、組織建設和作風建設中始終堅持以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想作為自己的行動指南,黨的思想路線是一切從實際出發,理論聯繫實際,實事求是,在實踐中檢驗真理和發展真理。黨的根本原則是民主集中制,實行羣眾路線,一切為了羣眾,一切依靠羣眾,從羣眾中來,到羣眾中去。我們黨員嚴守黨的紀律,正確處理個人利益與黨的利益、人民的利益、集體的利益之間的關係。他們曾以其優良的傳統和作風領導人民開拓社會主義新局面,弘揚和展示了新時期共產黨員的風範。我對我們黨表示崇高的敬意,並由衷的熱愛黨,擁護黨。同時,我也意識到作為黨員的要求很多,發現自己身上尚有許多缺點和不足,我相信通過自己的不斷努力,提高自身修養,要以實際行動來闡釋一位優秀的共產黨員的風采。

書記的報告“簡析新黨員容易出現的作風問題及其對策建議”,一語中的,青年黨員社會閲歷少、理論基礎薄弱,往往不能全面、正確地看待社會的發展,在複雜的社會鬥爭中容易產生思想困惑、迷茫,小部分黨員的思想出現問題,如腐敗現象滋生,這很令人深思,更令人感到悲憤。這確實值得我們反省,這些,胡在“xx大”講話上也説了這個問題,而且我們黨也懲治了不少貪官污吏。成克傑、陳紹基的下場,就時時告誡着我們的黨員:一定要牢記我們黨的宗旨,做一名合格的黨員,人民愛戴的公僕,不要一失足成千古恨。這更讓我明白了要堅持不懈地學習馬列主義,毛澤東思想了,特別是鄧小平理論、三個代表的思想和科學發展觀的理論,以基本理論作為我們行動的指南,要自覺地加強思想改造,清除頭腦中非無產階級思想,努力改造自己的主觀世界,真正理解我們黨全心全意為人民服務的宗旨,紮紮實實地樹立為人民服務的思想。

院長的“公正司法、一心為民”,讓我知道全心全意為人民服務的含義不在於做出什麼驚天動地的大事,而在於日常工作中,一點一滴的奉獻,不求回報。鍾向陽院長的“忠誠與信念在火線昇華”,用自己的行動告訴我們,哪裏有困難,哪裏就有黨員。黨始終如一為人民服務,大公無私的寶貴精神震撼人心。焦裕祿,孔繁森等克己奉公的形象激勵你、我時刻為他人着想。我們在各自的崗位上,要腳踏實地地做好本職工作,模範地履行一個共產黨員的職責。正如指出:最重要的是通過自己的實踐,體現在自己的日常工作和學習上。無論自己從事什麼工作,都要樹立高度的責任和敬業精神,盡心盡力把工作做好。一切都要以黨和人民利益為出發點,不能急功近利,更不能計較個人得失;要克服華而不實,飄浮虛榮的工作作風,要做老實人,辦老實事,對工作勤勤懇懇,求真務實。

教授的“快樂工作的鈅匙”,讓我理解了正確處理好學習與社會工作、專業學習與全面素質提高的關係。正如老師所説:一個杯子裏的水深和不深,滿和不滿,不是取決於你的杯口有多大,而是看你最下面的杯底組成的部分有多深,那麼水就有多少!雖然這個故事很普通,但是裏面的含義確很深,就是説我們黨的每一個份子要做好社會的基層,踏踏實實為人民服務,才能讓社會更和諧,更美滿,讓祖國更順利的向共產主義前進!

現在我們都承擔較多的社會工作,工作、學習的壓力往往比別人要大。這種時候,一定要掌握正確的學習方法,努力提高學習工作效率,解決好工作與學習之間的矛盾,同時讓我們要平靜心態,善於學習,掌握工作的本領。我們從事的工作,是在社會主義市場經濟條件下,面臨許多新問題,新矛盾,新內容,沒有快樂的心態雄厚的文化知識,管理知識,現代科技知識,儘管有再好的願望,也只能是事倍功半。在任何時候都必須不斷地更新知識,豐富自己的工作技能和實踐本領,善於在工作中開拓創新,提出新的思路和見解,這樣才能把良好的願望和實際工作效果結合起來。

學習的目的在於實踐。勤學、思考是為了更好的指導我的行動。今後,在今後工作中,要努力結合學校的辦學思想,注意積累,勤于思考,將所學先進的教育教學思想、理念、方法與實踐更好的結合,努力鑽研教材,提高自己的教育教學水平,起到教研組長教學研究的帶頭作用,提高工作效率。請黨組織在工作中給予我更多的幫助,以更高的標準嚴格要求我。

2022年的象山黨員學習網 篇2

我非常榮幸的能夠參加市直屬機關工作委員會於xx月xx日至xx日舉辦的新黨員培訓班。在短短的幾天培訓中,我始終抱着認真的態度參加每一天的學習,我聽取了領導及老師的精彩報告,學習了機關作風建設、黨內基本知識、《快樂工作地鑰匙》的講座和黨員互動交流學習。

通過此次培訓,我深深體會到這次學習的重要意義,它使我認識到解放思想、更新觀念、轉變作風、快樂工作的重要性,它是樹立科學發展觀,促進社會各項事業順利開展,實現跨越式發展的重要保障及途徑。結合本人從事殘疾人工作地工作實際和自身素質,我自感責任重大、任務艱鉅,很清醒認識到自己在思想觀念、思維方式、工作方法等方面與當前形勢要求、發展需要還存有一定差距,解放思想已成為迫在眉睫的需求。

通過這次新黨員培訓學習我認識到:

一、一定要加強學習,為解放思想打牢基礎

新世紀初社會是一個知識爆炸的社會,新觀念、新知識層出不窮。如不加強學習,就適應不了經濟社會發展需要,就會掉隊、落伍,更談不上幹好各項工作。只有不斷加強學習,才能更新觀念,才能使思想從條條框框中解放出來。多年的事實證明,只有勤奮好學、學以致用,才能創造性地開展各項工作。每個人自己要學什麼、為什麼要學、怎麼去學的問題應該首先解決。更多地審視自身,就會發現自己知識的“短缺”,增強學習的針對性,不斷地使自己學到的東西融入到實際生活中。只有這樣,才能激發自身潛能,提高為社會服務的本領。那種認為不學習照樣能夠幹工作、不願意用心學習的想法,那種滿足於一知半解、淺嘗輒止的態度,那種藉口工作忙敷衍了事的做法,那種把學習當作裝點門面的現象,是十分錯誤的,也是十分有害的。總之,要想跟得上新時代的發展,應對時代挑戰,就必須堅持終身學習、堅持學以致用。

二、一定要開拓創新,在創新中謀求發展

新世紀初、改革開放的今天,就是創新的時代,如果墨守成規、靠慣性思維去解決問題,想做好各項工作是不可能的。俗語又説“逆水行舟,不進則退”.如果我們不解放思想,仍然不更新觀念,不敢於研究新技術,不積極接受新技術成果,總是照搬照抄傳統的工作方法,用傳統的知識指導現在的工作,那麼工作就會停滯不前甚至倒退。沒有創新就沒有發展。我們只有保持與時俱進的精神狀態,不斷創新思路,不斷研究新舉措,用創新的理念、開拓的精神開展工作,才能推動事業的發展,尤其對於慈善事業非常的重要。

三、一定要高效服務,爭做羣眾滿意公僕

忠於職守,全心全意為人民服務是社會主義時期各個職業活動的出發點和歸宿,也是我們改進工作作風的衡量標準,更是解放思想、更新觀眾唸的努力方向,即解放思想、更新觀念就是為了更好地為人民服務、為社會服務,只有為人民服務、為社會服務,解放思想、更新觀念才會體現意義及價值。對與我們從事殘疾人工作來説尤其重要,直接影響整個社會的和諧發展。

總之,通過這次學習交流,我認識到:我們的思想必須解放,要做到與時俱進;我們的觀念必須更新,要用跨越式的發展理念武裝自己;我們的工作作風必須轉變,要自覺地踐行“三個代表”重要思想。只有我們每個人的思想解放了,觀念更新了,作風轉變了,才能肩負起建設和諧社會的重擔,才能為全面建設小康社會貢獻力量!只有我們快樂地對待工作,才能更好地為社會服務,才能發展各項有意義的事業!

2022年的象山黨員學習網 篇3

象山縣“青春塔山”幹部讀書會開班。縣委書記葉劍鳴在啟動儀式上寄語廣大青年幹部:要堅定信仰,一顆紅心跟黨走;敢於擔當,一腔熱血幹事業;知行合一,一心一意強能力;心存敬畏,一身正氣展風貌。縣委、組織部部長陳興立主持儀式。

葉指出,舉辦“青春塔山”幹部讀書會,搭建優秀青年幹部學習、交流、實踐的嶄新平台,充分體現了縣委對青年幹部成長成才的關心、重視和期盼。希望廣大青年幹部不負組織期待,胸懷遠大、志存高遠,堅定理想信念,加強黨性鍛鍊,立志做大事、不要立志做大官,始終保持思想上的清醒、政治上的堅定、行動上的自覺,做到心中有黨、心中有民、心中有責、心中有戒,奮力投身象山改革發展的宏偉事業,奉獻青春智慧,譜寫青春華章。

葉説,勇於擔當、善於擔當是青年幹部的職責所在和立身之本,吃苦耐勞是年輕人最大的資本。廣大青年幹部要肯於吃苦、樂於吃苦,肩挑使命,心裝責任,苦幹不苦熬,辛苦不叫苦,踏踏實實、兢兢業業做好每一件事,把心思和精力凝聚到幹事創業上來,在多接地氣中磨練才幹,在勇於擔當中磨練意志,在腳踏實地中磨練作風。

葉要求,青年幹部要把學習貫穿始終、融入生活,堅持終身學習、快樂學習,在選書上更精準,在實踐中認真學,在專業上下功夫,練就真本領,成為各個方面的“行家裏手”“操作能手”,不斷提高素質和能力。

葉強調,作為青年幹部,必須把“第一顆鈕釦扣好”,嚴以律己,對黨忠誠、待人真誠、處事坦誠,把握大節、注意小節,珍惜自己的名譽,讓廉潔自律成為一種習慣、成為一種自覺、成為一種常態。慎獨慎微,淨化朋友圈,培養健康情趣,尤其要處理好與企業家打交道的尺度,積極踐行“清”“親”新型政商關係,努力使自己成為政治上靠得住、工作上有本事、作風上過得硬、人民羣眾信得過的新一代青年幹部。

“青春塔山”幹部讀書會由縣委組織部、團縣委、縣委黨校聯合發起,旨在幫助青年幹部開拓視野、實踐歷練、知行合一,不斷提升綜合素養。此次有132名80後縣管幹部、85後青年後備幹部參加讀書會學習。啟動儀式上,縣領導向5名實踐指導老師頒發了聘書。儀式後進行了集中授課。

2022年的象山黨員學習網 篇4

最近,我市被確定為全國農村黨員幹部現代遠程教育擴大試點單位,啟動工作正在緊鑼密鼓地準備中。此前就被列為該項工作全國試點的“象山經驗”,成為全市學習的榜樣。

教育資源缺乏一直是制約象山幹部培訓的瓶頸。近年來,象山縣委另闢蹊徑,立足於建立“讓幹部經常受教育,使農民長期得實惠”的長效機制,利用現代網絡傳媒技術,逐步

走出了一條符合時代發展方向的黨員幹部遠程教育新路子。

20xx年6月,象山在全國率先開通依託現代遠程教育開展基層幹部培訓的學習機構———浙江大學象山幹部遠程教育中心,近400名黨員幹部不出家門就成為首批學員。目前已開設了3個專業的專升本學歷班和1箇中外政治制度研究生課程進修班。

去年以來,象山又以這個中心為龍頭,建立24個鎮鄉、街道和縣直機關的遠程教育分中心,90個村、社區和企事業單位的遠程教育點,在全國率先建成縣、鄉、村三級遠程教育體系。不僅縣級領導和全體機關幹部可以通過遠程教育進行學習,農村(社區)黨員幹部、企業經營管理人才、專業技術人才和農村鄉土人才也能參加遠程教育的培訓,實現了黨員幹部遠程教育全員覆蓋。

與此同時,象山突破傳統技術壁壘,利用現代網絡技術打造中心課堂、網上課堂、空中課堂“三種課堂”,使黨員幹部有多元化的受教育平台。在中心課堂,浙大遠程教育學院演播教室、縣中心教室和24個分中心教室之間可以互動交流;在網上課堂,全縣的黨員幹部通過互聯網專門網站進行學習、交流、考試和考核;在空中課堂,農村黨員幹部及農村鄉土人才通過有線電視網絡學習先進人物、典型經驗、農村實用技術、政策法規等。

為了增強幹部學習的積極性和主動性,象山縣委還專門制訂了學時學分考核制,對連續三年考核不合格的幹部實行降免職。三級網絡和“三種課堂”,再加上科學的考核體系,象山的遠程教育的成效日益突顯。尤其在保持共產黨員先進性教育活動中,象山的黨員幹部通過遠程教育網絡進行集中學習,取得了豐碩的成果。今年3月,省委副書記喬傳秀在考察了象山遠程教育中心後,指示象山縣委要總結好點上經驗,以便在全省推廣。

2022年的象山黨員學習網 篇5

各鎮鄉黨委、街道黨工委、縣級部門黨組織:

根據黨的、全國宣傳思想工作會議以及黨的羣眾路線教育實踐活動關於加強思想理論教育工作的新要求,結合省、市有關文件精神,現就進一步加強我縣黨員幹部理論學習教育提出如下意見。

一、指導思想

貫徹落實黨的精神,深入開展黨的羣眾路線教育實踐活動牢牢把握科學理論武裝、堅定理想信念、提高思想政治水平這條主線,完善學習教育制度,提高學習教育成效,努力建設信念堅定、勤政為民、清正廉潔、敢於擔當的黨員幹部隊伍,為深入推進“兩區”建設、加快建設現代化濱海休閒城市提供堅強的思想和理論保障。

二、學習內容和要求

(一)深入開展馬克思主義基本原理學習教育。推動黨員幹部原原本本研讀馬列主義經典著作,學習和掌握唯物主義辯證法,更好地認識規律、指導實踐。引導各級領導幹部深入理解馬列主義、毛澤東思想的精神實質和思想精髓,堅定馬克思主義信仰、共產主義信念,牢固樹立辯證唯物主義、歷史唯物主義世界觀和方法論,增強辨別大是大非的本領。

(二)突出抓好中國特色社會主義理論體系學習教育。組織黨員幹部深入學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀和黨的以來同志一系列重要講話精神,深刻領會中國特色社會主義理論和中國夢的科學內涵,增強中國特色社會主義道路自信、理論自信、制度自信,增強同以同志為的黨中央保持高度一致的自覺性和堅定性。

(三)深入開展社會主義核心價值體系教育。組織黨員幹部深入學習社會主義核心價值體系,把握精神實質、實踐要求並自覺踐行。加強中國特色社會主義共同理想教育,大力開展民族精神和時代精神教育,引導廣大黨員幹部為實現中華民族偉大復興的中國夢而奮鬥。加強社會主義道德教育,引導黨員幹部講黨性、重品行、作表率,自覺做社會主義道德的示範者、誠信風尚的引領者、公平正義的維護者。

(四)大力加強黨性黨紀、黨史國史和社情縣情教育。引導廣大黨員幹部把黨章作為加強黨性修養的根本標準,自覺遵守黨章、維護黨章。加強黨史國史特別是黨領導全國各族人民的奮鬥史、改革開放史教育,切實做到知史愛黨、知史愛國。加強羣眾路線教育,引導幹部牢固樹立正確的世界觀、權力觀、事業觀,堅決反對形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風,增強宗旨意識和公僕意識。加強黨的紀律和黨風廉政教育,努力實現幹部清正、政府清廉、政治清明。加強社情縣情的學習教育,激發廣大黨員幹部投身象山現代化建設的熱情。

(五)深入學習各種新知識和新技能。組織廣大黨員幹部學習掌握各種新知識、新技能,不斷提高履職能力與水平。大力開展社會主義縣場經濟、科技、文化、法律法規和網絡知識等學習普及,進一步增強推進科學發展、建設和諧社會的能力和本領。

三、學習制度建設

(一)健全縣委中心組理論學習制度。堅持和完善縣委中心組學習制度,年初制定縣委中心組理論學習計劃,堅持每月集中學習一天。建立縣委會集體學習理論制度,預設議題安排集中學習;每年安排兩次理論學習務虛會,邀請專家進行專題輔導,由縣委作中心發言交流。在縣委中心組成員中開展精讀一本政治理論書籍、作一場學習輔導報告、作一次以上中心發言、開展一次與學習有關的調研、撰寫一篇理論文章或調研報告、參加一次聯繫單位中心組學習巡聽的“六個一”活動。通過縣委領導帶頭學、帶頭講、帶頭寫,推動各級領導幹部領學促學,在全縣形成濃厚的學習氛圍。

(二)建立講學、述學、考學、評學制度。建立領導幹部講學制度,縣級領導和各鎮鄉(街道)、縣級各部門黨政主要領導每年到基層單位開展一次以上理論輔導。建立健全領導幹部述學制度,全縣副局級以上領導幹部年終要對自身學習情況以及用理論指導實踐工作的情況進行總結,把述學與述職述廉結合起來,作為民主生活會、年終考核的重要內容之一。建立黨員幹部考學制度,制定黨員幹部理論學分考核制度和政治理論素養測試辦法,完善黨的基本理論知識題庫建設,每兩年舉行一次理論知識測試。建立黨員幹部評學制度,每年對黨員幹部個人自學情況、講學督學情況、學以致用情況以及改進提高情況開展自評和組織抽評。

(三)健全政治理論培訓制度。認真落實《20xx-20xx年全國幹部教育培訓規劃》,進一步加強黨員幹部政治理論教育培訓、輪訓工作,分層次、高質量完成各項培訓、輪訓時間和任務要求。根據各類培訓、輪訓的時間長短,安排一定比例的馬列主義基本原理、中國特色社會主義理論體系、黨史國史、理想信念和核心價值觀等政治理論內容的學習。

(四)建立完善學習通報制度。各級黨委(黨組)要通過多種方式分別對中心組學習、機關幹部網上學習、各類培訓班次的學習情況進行通報。各級黨委(黨組)要及時向黨員幹部通報中心組學習情況和中心組成員的學習內容、考勤、學習筆記、撰寫心得體會等情況。各黨支部要定期對黨員幹部個人自學情況進行督促檢查,檢查結果在單位內部進行通報。對按時完成理論學習的幹部進行通報表揚,對不能按時保質完成理論學習的幹部要進行批評並限期改正。縣裏每年組織開展一次先進黨委(黨組)中心組和領導幹部優秀理論(調研)文章評選。

四、強化組織領導

(一)明確責任主體。各級黨委(黨組)要把加強和改進黨員幹部理論學習教育工作擺在重要位置,列入重要議事日程,統一部署,統一檢查,統一考核。縣委中心組理論學習由縣委辦公室牽頭,縣委宣傳部配合。全縣黨員幹部理論學習教育工作由縣委宣傳部牽頭,縣紀委、縣委組織部、縣直機關黨工委、縣委黨校分塊實施。縣委宣傳部牽頭負責制定全縣黨員幹部理論學習教育規劃、確定理論學習教育內容、提供理論學習教育書目,並會同縣委組織部做好各級各部門黨委(黨組)中心組理論學習教育情況的檢查評價。縣委組織部負責黨員幹部各類主體班次培訓中理論教育情況的組織落實。縣紀委負責黨風廉政教育情況的檢查評價工作。縣直機關黨工委負責機關幹部理論學習教育情況的檢查評價。縣委黨校負責各類培訓、輪訓中理論教育課程設置、師資配備工作。各級各部門黨委(黨組)主要負責同志作為理論學習教育的第一責任人,要切實擔負起領導責任,加大督學促學力度。

(二)強化部門統籌。堅持在縣委統一領導下,紀檢、組織、宣傳、機關黨工委和黨校等相關部門各司其職,密切配合,合力推進全縣黨員幹部理論學習教育。整合、梳理現有各類學習載體和平台,依託各級黨校、理論學習中心組、機關幹部學習會、青年幹部讀書會等主陣地,利用名家講堂、塔山講堂、幹部黨員學習網、文化禮堂等平台,努力做到資源共享、平台共建、載體共用、績效共促。各級各單位黨組織要結合各自實際,制定實施方案,明確部署分工,抓好工作落實。

(三)加強學風建設。堅持理論聯繫實際,端正學風、從嚴治學,着力在弄懂弄通上下功夫,切實把學習成果轉化為發現問題、研究問題、解決問題的能力。嚴格按照中央和省市縣委關於領導幹部改進工作作風、密切聯繫羣眾的要求,把調查研究貫穿於學習的全過程,多到矛盾突出的基層、困難較多的一線、問題聚集的地方,帶着問題學,着力推動實際問題的解決。

(四)提供學習保障。各級各部門要根據縣委關於黨員幹部學習教育工作的部署和要求,加大學習教育保障力度,列出專項資金,配備相關人員,提供必要的學習教育條件。

象山縣委辦公室

20xx年3月6日

2022年的象山黨員學習網 篇6

近日,部分省區市教育實踐活動工作座談會先後在西寧、上海召開,中共中央政治局、中央黨的羣眾路線教育實踐活動領導小組組長出席並講話,強調要認真貫徹重要指示精神,堅持高標準嚴要求,敬終如始地抓好教育實踐活動,防止前緊後鬆、防止矛盾積壓、防止簡單粗糙、防止短期效應,以解決問題的實際成效取信於民(人民網)。

隨着第二批黨的羣眾路線教育實踐活動全面展開。“學習教育”成為活動首個環節中的首要任務,也是提高我們黨員幹部思想認識、增強行動自覺性的重要步驟。作為一名黨員,如何抓住羣眾路線教育的契機,重新認識與剖析自己,提高學習教育意識,改正工作作風,發揮黨員和公職人員的表率作用至關重要。在工作中,我們有時候會看到幹部對自身要求不嚴,工作作風存在以下幾個現象:

一是學習和工作結合不夠。部分幹部對本職工作範圍內的相關法律法規、政策程序瞭解不透、業務不精。羣眾來辦事時政策解讀不夠專業,服務水平質量不高。

二是個別領導黨員幹部會議貫徹會議、文件落實文件,基層幹部參加商家會議佔用時間過多。

三是在處理羣眾上訪、聚集或羣眾個人利益訴求時,沒有完全按照法律法規辦事,也沒有很好的尊重基層意見。

四是部分黨員幹部監督意識不濃、不強,削弱了監督工作應有的成效,認為“事不關己,高高掛起”,“明知不對,少説為佳”,明顯的缺乏責任感。黨的羣眾路線教育活動,不是走馬觀花,做做表面功夫。我們黨員幹部要認真貫徹“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求,落實為民務實清廉要求,着力解決“四風”的問題,要以整風精神開展批評和自我批評,加強學習教育,做到高標準嚴要求,充分發揮好黨員幹部的模範作用。

古有云:“博學之,審問之,慎思之,明辨之,篤行之”只有鑑定教育先行,學習為重,認識才能更到位,認識到位了,行動才能更紮實。以知促行、以行促知、知行合一,才能踐行黨的根本宗旨成為黨員幹部的普遍自覺

2022年的象山黨員學習網 篇7

(一)黨的組織機構

黨的組織機構,是按照民主的集中制建設起來的。民主的集中制,即是在民主基礎上的集中和在集中領導下的民主。

其基本條件如下:

(一)黨的各級領導機關由選舉制產生;

(二)黨的各級領導機關向選舉自己的黨的組織作定期的工作報告;

(三)黨員個人服從所屬黨的組織,少數服從多數,下級組織服從上級組織,部分組織統一服從中央。

(四)嚴格地遵守黨紀和無條件地執行決議。

(二)黨的組織系統

黨的組織系統,是按照區或按照生產部門為標準建設起來的。在某一個地區內,管理全區黨的工作的組織,對於該地區內各個部分黨的組織來説,是上級機關。在某一個生產部門內,管理全部門黨的工作的組織,對於該部門的各個部分黨的組織來説,是上級機關。黨的組織系統如下:(一)在全中國,是黨的全國代表大會,中央委員會,全國代表合議。(二)在省、邊區、地方 ,是黨的省代表大會,邊區代表大會,地方代表大會,省委員會,邊區委員會,地方委員會,省代表會議,邊區代表會議,地方代表會議。(三)在縣,是黨的縣代表大會,縣委員會,縣代表會議。(四)在城市,是黨的市代表大會,市委員會,市代表會議。(五)在城市中或鄉村中的區,是黨的區代表大會(或區全體黨員大會),區委員會,區代表會議。(六)在每一工廠、礦山、農村、企業、街道、連隊、機關和學校,是全體黨員大會,支部委員會,支部代表會議。

(三)黨的選舉制度及工作原則

各級黨的組織之最高領導機關,在支部是全體黨員大會,在區、縣、市、地方、邊區、省是代表大會,在全黨是全國代表大會。在各級大會閉會時期由各級大會所選出之黨的各級委員會,即為各級黨的組織之最高領導機關。

黨的各級領導機關,凡能進行選舉的地方,均須由選舉產生之。僅由於環境或條件的限制,不能召開黨員大會或代表大會選舉時,方得召集代表會議選舉之,或由上級組織指定之。選舉黨的各級委員會,須按候選人名單進行無記銘投票或表決,並保障選舉人有批評與調換每一個候選人的權利。黨的政策及各種問題,在未經決定以前,每個黨員在黨的組織內及黨的會議上,均可自由地切實地進行討論,發表自己的意見。但一經決議以後,即須服從,並須無條件地執行。

黨的各級領導機關,必須遵照黨內民主的原則進行工作,才能發揚黨員的革命積極性、創造性與鞏固黨的紀律,並使這種紀律成為自覺的而不是機械的紀律,才能使領導機關的領導工作臻於正確,才能建立與鞏固在民主基礎上的集中制。但是黨的各級領導機關遵照黨內民主原則進行工作時,不能妨害黨內的集中原則,不能使正當的有利於集中行動的黨內民主被誤解為無政府傾向(向黨鬧獨立性和極端民主化)。

為了保證黨內民主是按照有利於黨的事業的方向進行,而不致在緊急情況下鬆懈黨內的戰鬥意志和與戰鬥團結,不被可能的暗害分子、反黨分子及企圖進行小組織活動的人們利用黨內民主來進行損害黨、分裂黨的活動,以及不致被極少數人利用黨內極大多數人思想上一時沒有準備的狀態來達到自己的企圖起見,凡關於全國範圍或地方範圍內的黨的政策問題之全般的廣泛的檢討與辯論,必須具備下列條件:(一)在時間上允許,即在客觀情況不緊急的條件下;並(二)有黨中央或黨的地方領導機關的決議;或(三)有過半數之下級組織的提議,或有上級組織的提議。

凡關於全國性質的問題,在中央沒有發表意見和決定以前,各部分和各地方黨的組織及黨的負責人,除自行討論及向中央建議外,均不得自由發佈意見和決定。凡關於地方性質的問題,黨的地方組織有自主決定之權;

但不得和中央及上級的決定相牴觸。

(四)黨的中央領導機關

1、全國代表大會和中央委員會

黨的中央領導機關是黨的全國代表大會和它所產生的中央委員會,中央委員會向黨的全國代表大會負責並報告工作。黨的全國代表大會每五年舉行一次,由中央委員會召集。中央委員會認為有必要,或者有三分之一以上的省一級組織提出要求,全國代表大會可以提前舉行;如無非常情況,不得延期舉行。

全國代表大會代表的名額和選舉辦法,由中央委員會決定。黨的中央委員會每屆任期五年。全國代表大會如提前或延期舉行,它的任期相應地改變。

黨的全國代表大會的職權是:

(1)聽取和審查中央委員會的報告;

(2)聽取和審查中央紀律檢查委員會的報告;

(3)討論並決定黨的重大問題;

(4)修改黨的章程;

(5)選舉中央委員會;

(6)選舉中央紀律檢查委員會。

在全國代表大會閉會期間,中央委員會執行全國代表大會的決議,領導黨的全部工作,對外代表中國共產黨。

中央委員會委員和候補委員必須有五年以上的黨齡。

中央委員會委員和候補委員的名額,由全國代表大會決定。

中央委員會委員出缺,由中央委員會候補委員按照得票多少依次遞補。 中央委員會全體會議由中央政治局召集,每年至少舉行一次。

2、政治局、政治局會、和書記處

2022年的象山黨員學習網 篇8

永葆共產黨員的先進性

隨着經濟體制改革、政治體制改革的不斷深入和社會主義市場經濟體制的逐步確立,廣大黨員的思想觀念、思維方式、行為方式和生活方式發生了較大變化,如何加強和改進新形勢下的黨員教育管理,永葆共產黨員的先進性,是我們各級黨組織亟待解決的重要課題。為此,我市積極探索新途徑、創新新方法,從思想教育入手,夯實基礎、提升素質、創新特色,走出了一條適合黨員特點的教育管理之路,取得了明顯的實效。

一、基本實踐

1、創新方法,着力提高黨員的整體素質。

教育形式突出“新”。近年來,我市根據黨員思想實際,設計載體,有針對性地開展各項教育活動,先後開展了“雙學”、“黨員示範崗”、“黨員責任田”、“黨員聯繫户”、“黨員責任區”、“黨員掛牌上崗”、“黨員活動日”、“黨員結對掛鈎”、“黨的温暖進萬家”、“黨羣共富”等活動,並連續20xx年在基層黨組織中開展“創優爭先”活動,連續20xx年開展“為黨增光輝”主題系列活動,連續20xx年堅持每年對農村黨員進行一次冬訓。今年,我市又在全市黨員中興起學習貫徹“”重要思想新高潮,繼續開展“從我做起、向我看齊、對我監督”大討論,在機關部門黨員幹部中開展創“四型機關”(學習型、服務型、規範型、文明型)活動,進行作風集中教育整頓,教育黨員進一步弘揚新時期精神,增強實現“兩個率先”和“一個追趕三步走”發展戰略的使命感和責任感,營造黨員立足本職、開拓進取、比奉獻、爭先進的良好氛圍,收到了較好的教育效果。

教育手段突出“活”。我市針對農村黨員分佈廣難集中、流動黨員流動性大的特點,建立健全了黨員信息網絡,充分利用電教網絡,加強黨員的思想教育,構築了黨員思想教育體系;開通了黨建網,及時傳送黨建工作新信息,加強與黨員的聯繫和溝通;開展了“黨員教育在基層”電影放映活動,每年在鄉鎮、企業、學校、社區放映100場次有教育意義的電影和實用技術科教片,為全市黨員教育開闢了新渠道。

教育內容突出“實”。我市在黨員教育中,堅持“理論聯繫實際,注重實效”,在機關部門開設了週末課堂,舉辦了英語300句和辦公自動化培訓,着力提高機關黨員幹部勝任本職工作的能力;在基層黨員中開展實用技術培訓,努力幫助黨員幹部提高綜合素質、練就過硬的致富本領,做學用科技、帶頭致富、帶領民富的帶頭人,做帶頭再就業、帶領再就業的引路人,確保黨員在市場經濟的大潮中不落伍、不掉隊,真正發揮先鋒模範作用。近幾年來,先後舉辦了37期學歷班和400多期實用技術培訓班,共培訓黨員幹部4萬多人次,其中2275人獲得學歷證書,3700多人獲得“綠色證書”,2萬多人掌握了1—2門實用技術。廣大黨員學以致用,不少人成為了當地種、養專業户、示範户和企業的技術骨幹,並把實用技術傳播到村、輻射到户,帶動羣眾一起致富。目前,全市已建立省級農村黨員幹部實用技術培訓示範基地2個,揚州市級示範點8個,培植縣級黨員科技示範户57個,有731名黨員成為種、養業大户,759名黨員成為農民經濟人,帶動了6725名羣眾致富。

2、健全機制,始終保持黨員隊伍的先進性和純潔性。

我市在黨員管理上,着力把好三個環節,提高黨員隊伍建設質量,形成了一套有效的管理機制:

一是嚴把“入口”。堅持發展黨員的“十六字”方針,認真制定發展黨員階段規劃和年度發展計劃,把發展黨員工作的着力點放在培養入黨積極分子隊伍上,以鄉鎮和部門基層黨校為陣地,強化培訓和教育,從源頭上保證發展黨員的質量;先後推行了發展黨員“公示制”、“票決制”和“責任追究制”,嚴把“入口關”。XX年至今,全市共有36名發展對象在公示中收到羣眾反映,經調查核實後,有24人被認定不具備發展條件,未予發展;有10名預備黨員在轉正公示中收到羣眾反映,7人被取消預備黨員資格,2人延長預備期;有一個鄉鎮在發展黨員工作中違規操作,查實後,給相關責任人實施了黨紀處分。

二是管好“口內”。堅持和規範組織生活制度,並不斷推動黨員管理制度創新。在非公經濟黨組織中推行黨員思想彙報談心會、黨員議事會、黨企溝通會和黨員技能課新“三會一課”制度;針對流動黨員管理難的特點,研究出台了《關於加強和改進流動黨員管理的暫行辦法》,按行業成立了19個流動黨員活動管理站,對流動黨員進行有效管理。同時,在市級機關和服務窗口推行黨員掛牌上崗制度,讓黨員亮出身份,接受羣眾監督;各基層黨組織還普遍建立了黨員談心談話制度黨員教育培訓調研報告20xx黨員教育培訓調研報告20xx。

三是疏通“出口”。建立健全黨內民主監督機制,開展民主評議黨員活動,嚴格處置不合格黨員,永葆黨員隊伍的生機和活力。XX年,推廣菱塘回族鄉民主評議黨員“兩票雙評”的做法,提高了民主評議黨員的質量。二年來,全市共有148名黨員在民主評議黨員中被評為不合格黨員,基層黨組織共發出限改通知書16份,警示通知書34份,有47人經過教育有了很大轉化,2人受到黨內警告處分,14人被撤銷黨內職務,2名信教黨員被勸退,32名黨員被除名,有力地保證了黨員隊伍的先進性和純潔性。

3、夯實基礎,不斷拓展黨員教育管理的平台。

基層黨組織是黨員教育管理的主體,是黨員教育管理的具體組織者和實施者,我市以基層黨組織建設為抓手,不斷加強黨員的教育管理。一是加大經濟薄弱村黨組織的幫扶力度。兩年共幫扶28個經濟薄弱村黨支部,培養選拔了196名“雙帶型”村支書,農村基層黨組織的戰鬥力明顯增強。優化農村基層黨組織的設置模式,建立村企合一支部43個,村鎮聯建支部19個,在部分鄉鎮探索按行業、產業調整黨組織設置,加強對黨員的教育管理。二是突出抓好非公企業黨組織建設,充分發揮企業黨組織教育管理黨員的職能。全市2475家非公企業中,有165家獨立建立了黨組織、33家聯合建立了黨組織,186家非公企業黨組織關係掛靠農經保障中心、企業管理服務站、個私協會和所在村黨組織;對員工人數在25人以上,只有個別黨員不具備建支條件的非公企業,選派黨建工作指導員,負責黨員的教育管理。全市共從鄉鎮中層以上幹部中挑選了162名具有一定黨務工作經驗的同志擔任非公企業黨建工作指導員,使黨組織的管理觸角觸及到了每個黨員,掃除了非公企業黨員教育管理的“盲區”。三是積極探索社區黨組織建設,強化社區黨組織黨員教育管理的職能。下發了《關於加強社區黨建工作的實施意見》,將城區24個居委會重新調整為15個社區,相應成立了黨組織,配備了專職黨務幹部,制定了社區黨建工作制度,各社區黨組織普遍開展了與轄區單位黨組織共建、黨員共管活動,使社區黨員教育管理工作有了較大起色。

二、主要問題

黨員教育管理是一項複雜的系統工程,雖然我市在黨員教育管理上下了不少功夫,創新了不少做法,總結出了一些好的經驗,但隨着形勢的發展,新情況、新問題仍然層出不窮。

(1)少數黨員的政治意識有所弱化。市場經濟的二重性對黨員的世界觀、人生觀、價值觀產生了較大沖擊,少數黨員市場觀念、商品觀念、利益觀念日趨增強,金錢至上、個人至上、利益至上,重利益輕理想,經不住權力、金錢、美色的誘惑,蜕化變質;還有少數黨員精神頹廢,喪失理想信念,陷入了宗教、迷信、甚至歪理邪説的泥潭。XX年我市有99名黨員受黨紀、政紀處分和刑事處罰,比1995年增加了2.5倍。

(2)部分黨員的黨員意識有所淡化。隨着農村勞動力轉移力度的不斷加大和企業改制的不斷深入,外出經商、打工的流動黨員越來越多,流動頻率越來越快,據調查,全市共有2300多名黨員常年在外經商、打工,由於受空間和工作性質的限制,絕大部分黨員不能經常回鄉參加正常的組織生活,不少黨員不僅不主動與所在黨組織聯繫、主動向黨組織彙報思想及工作情況,甚至連黨費也懶得交,忘卻了自己的黨員身份。還有一部分下崗職工黨員,失落感強,抱怨飯碗沒有了,生存都受到了挑戰,還要組織關係幹什麼,既不願主動參加流動黨員活動管理站組織的活動,又不願到社區報到,遊離於黨組織管理之外,成為“口袋”黨員。少數非公企業黨員僱傭思想嚴重,重經濟效益、輕政治追求,對參加正常的組織活動認識存有誤區,認為效益最重要,參不參加組織活動無關緊要。

(3)少數黨員作用發揮不明顯。少數黨員理想信念淡漠,宗旨意識不強,先鋒模範作用不能很好地發揮,在日常生活工作中把自己混同於一般羣眾,人云亦云,甘當羣眾尾巴;還有少數黨員幹部與羣眾的關係疏遠,只顧自己致富,不想為羣眾謀利,甚至與羣眾爭名爭利。從調查情況看,目前農村黨員普遍存在年齡偏大、文化偏低、作用偏弱、人數減少的問題,農村老黨員作用發揮不明顯已成為農村基層黨組織的一個棘手問題。

(4)黨組織建設相對滯後。一是農村黨組織設置不夠合理,黨員數量多、人員分散、流動性大,加之受活動場所的限制,組織活動難開展。二是非公企業黨組織組建率不高,黨組織的覆蓋面偏窄,影響黨員教育管理的效果。三是社區建設起步晚,黨建工作有待加強。全市15個社區黨支部,有3個是獨人支部,有2個社區靠租房辦公,黨員活動的場地有限,15個支部書記中有6人沒有從事過黨務工作,絕大多數黨支部書記沒有接受過系統的黨務工作培訓,對做好新形勢下社區黨建工作、加強社區黨員教育管理思路不夠開闊、方法不夠多。

(5)發展黨員的源頭不足。年齡輕、文化高、能力強、有一技之長的人紛紛外出經商打工,企業臨時用工比例增多,流動性增大,從而導致了培養髮展對象的源頭不足,發展生產一線、青年、婦女入黨的難度加大。發展青年黨員源頭不足,又導致黨員年齡老化程度進一步提高,從調查情況看,許多農村支部老黨員多、年輕黨員少,支部活動缺乏生機和活力。

三、思考與建議

加強黨員的教育管理,是黨組織的重要職責,也是檢驗黨組織是否有戰鬥力的重要標誌。黨的三代領導同志一再強調:黨要管黨,從嚴治黨,各級黨組織必須對黨員幹部嚴格要求、嚴格教育、嚴格管理、嚴格監督。加強新形勢下的黨員教育管理,要與時俱進,針對新情況,拓展新思路,研究新方法,解決新問題;要針對黨員的分佈、流向和職業特點,着眼於提高素質、增強黨性、發揮作用,不斷創新黨員教育管理的體制和機制,提高黨員教育管理的成效。

1、要不斷改進和創新黨員教育管理的內容,提高黨員素質,使廣大黨員始終保持先進性,走在時代前列。理論是思想的先導,在黨員教育中,首要的就是要強化理論武裝工作,深入開展以學習實踐“”重要思想為主要內容的保持共產黨員先進性教育活動,不斷提高廣大黨員的政治素質,堅定理想信念,樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,做堅定執行黨的路線、方針、政策的模範。其次,要堅持學理論與學實用技術相結合,着力提高黨員的科技素質和致富能力。共產黨員的先進性不僅要體現在思想覺悟上,而且要體現在業務專長、致富能力上;不僅要有艱苦創業、無私奉獻的精神,還要適應時代發展的要求,做到有文化、懂技術、會管理,成為所在工作崗位上的業務骨幹,成為帶頭致富、帶領民富的中堅,成為帶頭再就業、帶領再就業的先鋒。再次,要加強黨員的黨性修養鍛鍊,增強宗旨意識。黨的xx大報告指出:“黨除了最廣大人民的利益,沒有自已特殊的利益,黨的一切工作必須以最廣大人民的根本利益為最高標準。”要教育黨員牢記全心全意為人民服務的宗旨,堅持黨的羣眾路線,時刻把羣眾的冷暖放在心上,把為羣眾辦實事、辦好事作為工作的出發點和落腳點,甘於吃苦,樂於奉獻。要教育黨員在複雜的環境面前,時刻保持清醒頭腦,自覺抵禦各種腐朽思潮的侵蝕,做到自重、自省、自警、自勵,永葆共產黨人的本色。

2、要不斷改革和創新黨組織的活動方式,激發廣大黨員參與教育管理的積極性、主動性和創造性。黨員教育管理是黨員隊伍建設的重要內容,是保證黨的“三個先鋒隊”性質的重要措施,是加強黨的建設的最經常、最基礎性的工作。要按照《黨章》的規定和“”的要求,加強新時期的黨員管理工作。一是要嚴格黨內組織生活制度。制度具有根本性、全局性、長期性和穩定性的規範作用,要堅持正常的組織生活制度,並根據新的實踐加以完善、改進和創新,使每個黨員都始終保持“黨員意識”和“先進意識”。二是要認真設計載體,創新黨組織活動的方式和內容。要給合本地、本單位實際,總結推廣多年來在實踐中行之有效的“創優爭先”、“為黨增輝”、“黨員示範崗”、“黨員聯繫户”、“黨的温暖進萬家”、“黨羣共富”、“三爭”等活動形式,並使之更完善、更富有特色,更好地促進黨員自我教育、自我管理、自我完善和自我提高。三是要採取切實措施加強流動黨員和下崗職工黨員的管理。建立健全流動黨員檔案,發揮家庭在黨員教育管理中的作用,通過家庭與流動黨員保持不間斷的聯繫,建立黨組織與流動黨員不定期聯繫制度和流動黨員定期彙報思想制度,抓住流動黨員回鄉探親的有利時機,主動登門瞭解流動黨員在外學習、工作、生活情況和思想情況,及時傳達黨組織工作信息,組織回鄉流動黨員參加組織活動,始終將流動黨員納入組織視線之內。對下崗職工黨員,要多引導、少説教,多理解、少苛求,要把主動關心與嚴格管理結合起來,積極幫助他們解決一些生活上的實際困難,想方設法幫助他們學習一技之長,幫助他們實現再就業;原單位黨組織與社區黨組織要加強協調和銜接,及時主動地幫助下崗職工黨員接轉組織關係。

3、要堅持黨員標準,做好新時期發展黨員工作,擴大黨的階級基礎和羣眾基礎,壯大黨的力量。發展黨員工作是黨的基層組織的一項經常性工作,也是黨員教育管理的一項重要內容。做好這項工作,源源不斷地把符合黨員條件的先進分子吸收到黨內來,壯大黨的隊伍,改善黨員隊伍的構成和分佈,增強黨組織的生機和活力,這是完成黨的莊嚴使命的現實需要。要針對發展黨員工作中出現的新情況,拓寬思路、創新辦法、強化培養,把發展黨員工作的着力點放在培養入黨積極分子隊伍上,加強對黨員後備隊伍的培養,變過去被動地等人申請為主動積極地宣傳引導羣眾向黨組織靠擾,相對縮短自然成長期,為發展黨員備足源頭活水。要突出在生產工作第一線、知識羣體、青年和婦女中做好培養、發展黨員工作,壯大黨員隊伍最基本的組成部分和骨幹力量。要加大在新的社會階層中發展黨員的工作力度,不斷擴大黨的階級基礎,增強黨在全社會的影響力和凝聚力。要按照“着眼長遠、立足教育、重在培養、個別發展”的要求,繼續做好中學生的培養教育工作,以及他們步入高校或走向社會後繼續教育、培養的銜接工作,引導中學生積極向黨組織靠擾,把條件成熟的青年學生適時吸收到黨內來,增強黨組織在青年學生中的吸引力。

4、要按照“黨要管黨,從嚴治黨”的方針,加大對不合格黨員的處置力度,保持黨員隊伍的純結性。黨員教育管理,要堅持思想教育與組織處理並舉,一手抓教育,一手抓處置,兩手抓兩手硬,以淨化黨員隊伍,保持黨員隊伍的純潔。一是要加強對黨員的監督。監督是加強黨員教育管理的有效形式,要把對黨員的監督延伸到8小時之外,擴大到羣眾,覆蓋到工作、生活、學習的全方位。二是要加大對不合格黨員的處置力度。對違反黨紀黨規、形象不佳、在考核和民主評議黨員中被評為基本合格和不合格的黨員,基層黨組織要加強教育,幫助(20xx最新小城鎮建設調研報告)其剖析思想根源,指出問題與不足,落實整改措施;對態度不端正,認識不深刻的黨員,一律勸退;對喪失黨員條件,勸而不退的黨員,堅決予以除名,以保持黨員隊伍的純潔性和先進性。

5、要加強和改進黨的基層組織建設,夯實黨員教育管理的組織基礎。黨的基層組織是黨的全部工作和戰鬥力的基礎,基層黨組織建設的強弱直接關係到黨員教育管理質量的好壞。要按照“圍繞中心、服務大局、拓寬領域、強化功能”的總要求,切實加強基層黨組織建設。要創新農村基層黨組織設置新模式。根據區劃調整後黨員數量變化的實際,提升基層組織層次,打破原有區域界限,按行業和產業設立黨支部或黨小組;繼續推行村企合一、村鎮聯建模式,提高農村基層黨組織教育管理黨員的效能。要積極探索在非公企業開展黨的活動的新途徑。對已建立黨組織的切實加強領導和指導,對未建立黨組織的,切實發揮黨建工作指導員在黨員教育管理中的作用;要在非公企業中大力培養入黨積極分子,壯大組織力量,理直氣壯地開展黨的活動;要創新非公企業黨員教育管理的方式方法,圍繞企業發展開展黨的活動,增強黨組織的凝聚力和感召力,調動黨員參與的積極性、主動性和創造性,充分發揮黨員的先鋒模範作用。要努力構建社區黨員教育管理新體系。把握社區黨建工作的新趨勢,努力構建適合我市特點的以社區黨總支為核心、居委會黨支部為基礎、社區黨員自主教育為主體、社區內其它基層組織共同參與的社區黨員教育管理新模式,並充分利用社區內的各種資源,聯手共育,推進社區黨員教育管理工作向規範化方向發展。

2022年的象山黨員學習網 篇9

奉化局“兩學一做”活動持續升温

為推進“兩學一做”學習教育,奉化局緊緊圍繞活動三項主要內容,相繼組織全局11個機關、基層支部開展了專題學習討論活動,確保全體黨員學得真實,做得紮實。

抓牢“黨章學習”的主旋律。“兩學一做”中“學”是基礎關鍵,為了能讓全局幹部能夠學到原原本本的知識,該局通過多種渠道為幹部職工提供學習途徑。一是學得實才。在內網上建立了“兩學一做”學習教育專欄,對活動開展情況進行實時宣導,並建立相關學習資料鏈接方便全體幹部習讀。二是學得全面。訂購312冊黨章黨規書籍和《系列重要講話讀本》分發到每個黨員手中,便於黨員幹部在各類學習活動中翻看習讀。三是學得實效。組織開展“我與黨章的故事”徵文比賽,通過重温與黨章的故事,對各個黨員的學習成果進行驗收。

突出“精神落實”的真動作。“兩學一做”中“做”是行動關鍵,為落實關於“從嚴治黨”的要求,我局在近期打出一系列嚴查紀律、規矩的組合拳。一是念好“緊箍咒”,按照《關於開展廉政談話教育的實施辦法》的要求,對全體幹部職工逐級開展談話,幫助每一個黨員擰緊守紀遵法的“保險絲”。二是堵住“風險點”,組織開展工作紀律大檢查,前後對網上考勤制度、請假制度、出國境制度執行情況進行了檢查,針對檢查中發現的問題進行通報和下發整改通知書。三是用好“探測儀”,組織開展巡查工作,由局人教(法規)科、紀檢組、税務科室組成巡查組,通過民主評議、查閲檔案、企業走訪、組織談話等流程,對局下轄單位的支部班子、領導幹部的黨風廉政建設情況和税收執法情況進行了巡查,目前巡查組已初步完成了對稽查局的巡查工作,並開始撰寫督查情況報告。四是簽好“承諾書”,結合紀委嚴禁違規持股、違規經營、違規借貸三項整治活動,開展專項檢查工作,要求全體幹部簽署了《告知承諾書》。

培育“合格黨員”的紅土地。“兩學一做”中“實”是保障關鍵,以“優秀支部”建設、“優秀黨員”評選為龍頭,構建了“八個一”工作體系:開展一系列學習和專題討論,依託“道德講堂”這一載體,開展“身邊的感動人物”大討論;局領導班子成員在所在支部和聯繫單位講一堂專題黨課;結合明察暗訪和巡查工作中,整改一批突出問題;開展一次崗位大練兵活動,分科室、分崗位、分職能進行“技能大比武”;發揮系統內各支志願服務隊力量,在市內公共區域組織一次公益活動;開展一次在職黨員進社區和微心願認領活動;堅持與時俱進和查漏補缺的原則,制定和完善一批新制度;通過認真準備,在年底召開一次高質量的民主生活會。

2022年的象山黨員學習網 篇10

懷着無比激動的情緒,我有幸參加了黨校預備黨員黨課培訓班!在學習期間,我始終抱着認真的態度參加每一次學習,各位老師對黨的精闢解析,獨到的見解和超多的旁徵博引,讓我在無比歎服的同時深受鼓舞和教育,感覺自我的理論知識得到了進一步的提高。讓我對黨組織有了更深刻的瞭解,讓我更加熱愛我們偉大的中國共產黨!作為一個預備黨員,我更加堅定了為共產主義奮鬥終身的信念。下方我想主要談談對十八大新《黨章》的學習的一點心得體會。

透過對新黨章的學習,結合國家重大事件和對黨的重大決策的學習、領會,更加深刻地認識到新黨章的涵義以及對我們共產黨員的職責要求,更加透徹領會到中國共產黨是工人階級的政黨,是中國工人階級先鋒隊組成,它由中國工人階級的先進分子組成。中國工人階級是中國最先進和最進步的階級,因而成為中國革命的領導力量和社會主義的領導核心。中國共產黨集中體現了中國工人階級的階級性質,結合了中國工人階級和各族人民的優秀分子,是中國工人階級中有共產主義覺悟的先鋒戰士。

黨章是黨的全國代表大會透過黨的最基本性的綱領文件,代表了全黨的根本利益和意志,集中體現了黨員先進性的基本要求,是黨員和黨的領導幹部務必遵守的基本準則。

十八大黨章修改把科學發展觀寫入黨章,要求全黨同志全面把握科學發展觀的科學內涵和精神實質,增強貫徹落實科學發展觀的自覺性和堅定性,着力轉變不適應不貼合科學發展觀的思想觀念,着力解決影響和制約科學發展的突出問題,把全社會的發展用心性引導到科學發展上來,把科學發展觀貫徹落實到經濟社會發展各個方面。

新黨章關於黨員的八項義務規定增加了認真學習三個代表重要思想的資料。將學習三個代表重要思想與學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論並列在一齊,作為黨員務必履行的重要義務寫入黨章。是新黨章對黨員義務的重要規定。學習實踐三個代表重要思想,是新形勢下強化黨員的意識,增強黨的觀念、履行黨員職責,持續共產黨員先進性的前提條件和根本保證。

新黨章在黨的幹部一章中,對領導幹部提出了新要求,雖然僅增添了六句話,卻使黨的領導幹部務必具備的基本條件,更加貼合時代的要求。新黨章提出了認真實踐:三個代表重要思想,堅持講學習、講正氣、講政治。經得起各種風浪的考驗的政治要求,而且提出了具有共產主義遠大理想和中國特色社會主義堅定信念,堅持解放思想,實事求是,與時俱進,開拓創新的時代要求。

透過這次對新黨章的學習和思考,對黨員應具備的素質、應履行的義務、應享有的權利、應承擔的職責有了進一步的明瞭和定位,對黨員的先進性要求有了更加清晰具體的理解,同時也看到了自我的不足,如:對黨的理論,政策,方針,學習的還不夠深入,不夠自覺;為人民服務的熱情還不夠高。在今後的學習和生活中我必須要按照黨章的規定來嚴格要求自我,克服自我的不足,發揚和持續黨的先進性。在以後的工作和生活中還應努力做到以下三點:

一、努力把幹好工作和提升自身素質統一齊來。同時,我們每個黨員要在幹好本職工作的過程中,努力透過深化認識,思考歸納,概括昇華,使自我在工作中獲得的經驗思想,心得體會等成為自身業務水平和思想道德素質的有機構成部分,從而推動自身素質不斷得到提高,為與時俱進,不斷適應新形勢,新狀況,新工作。

二、持續與時俱進的精神狀態,善於學習,主動理解先進文化,用先進文化武裝自我,並在工作中不斷推動這一文化的發展和創新。

三、努力把堅守宗旨信念和開拓創新統一齊來。黨章第一章第三條要求全體黨員還應履行以下義務:"堅持黨和人民的利益高於一切,個人利益服從黨和人民的利益,吃苦在前,享受在後,克己奉公,多做貢獻。"從中能夠看出,堅持全心全意為人民服務是我們黨的宗旨,也是每一個黨員所務必堅守的信念意識。但是我們為人民服務的手段,卻務必善於變化,根據形勢任務的發展需要做具體的改革,調整,變化和創新。我們務必把堅守宗旨信念和開拓創新統一齊來,既要有全心全意為人民服務的崇高思想,更要有聯繫實際,開拓創新的具體行動。對於從事房地產開發建設行業的我來説,就是要在認真紮實地做好工程技術工作的同時,不斷動腦筋,想辦法,用心開拓工作新思路,提高業務水平,為國家、為人民建設更多更好的住宅來提高人民的生活水平。這樣才是更好地實踐我們黨全心全意為人民服務的根本宗旨。

以上僅是我這幾天黨校學習的點滴心得體會,在未來的日子裏,我會一如既往地按照黨員標準嚴格要求自我,始終持續思想上、行動上的先進性,用自我的一言一行、一舉一動去自覺實踐黨的宗旨,為永葆我黨的生機與活力做出自我的貢獻。在下階段及今後的日子裏,我決心進一步加強黨的理論和知識的學習,提高黨性修養,不斷提高自我的政治思想覺悟和指導實際工作的潛力,更加勤奮紮實的做好本職工作,永葆黨員政治本色,為社會主義建設作出自我應有的貢獻。

2022年的象山黨員學習網 篇11

10月20日上午9點到10點,我校組織全體黨員同志在三樓會議室開展了黨員活動日學習,尚海燕書記組織全體黨員同志認真學習了《教書育人做模範》和《怎樣保持黨的純潔性》,要求黨員教師遵守職業道德、做師德高尚模範;強化自覺學習、做終身學習的模範;研究教育規律、做開拓創新的模範。

通過學習黨員同志更加充分認識到保持黨的純潔性的重要意義和如何保持黨的純潔性,並紛紛表示要堅定思想始終堅持馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和深入學習貫徹落實科學發展觀;實事求是,堅持走有中國特色社會主義道路;加強學習,用黨的歷史經驗和教訓資政育人;嚴於律己,恪守清正廉潔的為政底線;志存高遠,為共產主義事業奮鬥終身。

2022年的象山黨員學習網 篇12

浙江省寧波市江北區以各種形式的系列講壇為載體,開展幹部經常性教育,激活了幹部培訓“一池春水”。

“週末課堂”為幹部集中充電。利用週末不影響工作易集中的特性,採用“請進來”和“走出去”相結合的方式,為領導幹部集中充電。為增強週末培訓的吸引力,在培訓方式上,走出單純的理論培訓模式,每次培訓在安排一定課時的理論業務學習的基礎上,同時開展軍訓、拓展訓練、參觀考察、農村(企業)體驗生活、專題調研等活動。通過安排課堂調教,組織參觀學習,深入基層、經濟建設第一線調研、體驗,分組討論,組織演講比賽,大會交流以及開展豐富多彩的文體活動等,增加培訓對象的感性認識,提高他們的處理具體事務和解決實際困難能力,增強責任意識和公僕意識。

“幹部講學”使幹部學有常態。堅持領導幹部授課制度。各單位邀請區級領導和部門領導同志授課,根據江北區的實際情況或本部門、本單位黨員幹部的需求,開展國形形勢、業務知識等培訓,同時形成制度,長期堅持。既緩解了師資力量不足,又實現了“教學相長”。如江北區委組織部為加強部機關自身建設,提高部內同志綜合能力,結合實際,在部機關內部開設了“研究生專題講座”。要求部機關的每一名研究生(包括在讀)在每個月的機關學習時,就本人讀研究生時專業領域內的某一方面內容,為全體同志開設一堂專題講座。

“名家講壇”讓幹部拓寬視野。依託創新江北論壇,每月一次邀請一批國內外知名的專家、教授採用情景模擬、案例教學、啟發式教學等手段進行政治理論知識、業務知識、個人素質以及發展能力、服務能力、決策能力和創新能力等方面的主題教育培訓。論壇內容涉及領導藝術與領導力建設、科學發展觀、關於當前經濟社會發展的若干問題、管理新思維等方面。論壇管理則採用電子簽到的方式,及時反映幹部學習情況,並以此作為年終考核的重要依據。目前為止創新江北論壇已開辦73期。

“網絡課堂”讓幹部學習自主。依託黨員幹部學習網,瀏覽選擇必修課程、選修課程、公共講座、在線自測以及其他政策信息,提高幹部自身素質。各黨組織積極拓寬教育內容,與互聯網相結合,收集大量的文字資料、圖片、聲音、影像等多媒體資料,使黨員幹部教育內容更具有可觀性和可選擇性。針對個別黨支部外出黨員多、集中學習難的情況,江北區推出了網上學習會,黨員定期將自己的工作、學習情況向黨組織彙報。

2022年的象山黨員學習網 篇13

通過學習《中國共產黨廉潔自律準則》,我思想上有了很高的認識:如果説,法律的生命在於執行,那麼紀律的生命就在於遵守。中華民族傳統文化,歷來都講德法相依、德治禮序。《中國共產黨廉潔自律準則》共計八條,前四條是針對所有黨員廉潔自律規範,要求所有黨員公私分明、崇廉拒腐、尚儉戒奢、吃苦在前享受在後;後四條是針對領導幹部的廉潔自律規範,要求領導幹部廉潔從政、廉潔用權、廉潔修身、廉潔齊家。《準則》雖是黨內的法規,但堅持的是依規治黨與以德治黨相結合;《準則》雖然只有八條,但緊扣的是廉潔自律主題,圍繞的是理想信念宗旨,重在立德。一個缺乏道德的人何以自律守紀?

“廉潔自律準則”高度概括了黨員、幹部應該具備的思想道德境界,要求公私分明、尚儉戒奢、甘於奉獻等。並首次在黨的規章中提出“修身齊家”要求:“廉潔修身,自覺提升思想道德境界”和“廉潔齊家,自覺帶頭樹立良好家風”。“廉潔自律準則”比黨紀的標準更高,“高於紀律嚴於紀律。個別黨員幹部的行為即使沒有違反黨紀國法,達不到黨紀處分的標準,但是有可能違背了廉潔自律準則,不符合黨員幹部的思想境界要求”。

我們在實際工作生活中,一定要進一步認識到黨員自身的廉潔自律在各項工作中的重要性,要能頂得住歪理,只得住邪氣。在市場經濟條件下,由於利益主義、拜金主義、享樂主義等腐朽思想的侵襲,一些歪理邪説在社會上流行,在正確行使權力時,就必須提高覺悟,堅定信念,錘鍊意志,增強免疫力,真正做到理想信念不動搖,大是大非不糊塗,黨性原則不喪失,不被糖衣炮彈所俘虜。要耐得住清貧。樹立正確的利益觀。並且特別注意處理好“先富”與共同富裕的關係。因為社會發展總有個過程,總要經過從少數人富裕到共同富裕的階段,但這個階段我們黨員、幹部絕不能利用職權謀取私利而先富起來,這是我們黨的宗旨和執政地位所決定的。要抗得住誘惑,堅持自重、自省、自警、自律。要堅持原則、秉公辦事、公私分明;特別要慎重交友、慎重用權;尊重自己的人格,珍惜自己的聲譽。

《準則》雖簡,從嚴治黨力度卻很強。我們要在貫徹落實《準則》的過程中,務實求“簡”,落實求“勁”。真正把各項要求刻印在全體黨員特別是黨員領導幹部內心深處,真正落實好全面從嚴治黨的主體責任,使廉潔自律規範內化於心、外化於行,堅持理想信念宗旨的信念,永葆共產黨人清正廉潔的政治本色。條件可以變,環境可以變,但政治本色絕不能改變。

2022年的象山黨員學習網 篇14

猶如一陣春風,喚醒了祖國的大地,為黨帶來了活力;宛如一場春雨,滋潤了祖國的土地,為黨送去了生機。而上對黨章進行了修改的這一舉措,更是為黨更好的發展創造了條件。近日,我學習了黨章的新內容,從中收穫了許多。

上對黨章的修改,體現在多個方面,其中最主要的包括六個方面。

一、對科學發展觀做出了新的定位與闡述。這也是此次黨章修改的亮點之一。將"科學發展觀"寫入黨章,是我們黨與時俱進的重要表現。因為,科學發展觀作為我們黨新時代的指導思想,它符合時代發展的需要,符合中國當前發展的實際,有利於我們黨、我們國家朝着更加光明的方向前進。

二、進一步完善了中國特色社會主義成就的主要內容。走中國特色社會主義道路,堅持中國特色社會主義理論體系,高舉中國特色社會主義偉大旗幟,是時代的招喚,是民眾的嚮往,也是我們黨做出的最偉大、最正確的決策之一。實踐告訴我們,中國特色社會主義的一系列成就都是如此的正確,它的發展為我們的進一步發展,打下了堅實的基礎。

三、充實改革開放的內涵。"改革開放"在我們每一位中國人心目中,都有着十分重要的位置,不管是普通羣眾,還是共產黨員,我們都是"改革開放"的受益者。30多年的時間裏,中國發生了翻天覆地的變化。在黨和國家的正確領導下,在"改革開放"政策的指引下,)中國在不斷的創造新的傳奇。"改革開放"為我們黨、我們國家的發展做出了不可抹滅的卓越貢獻。

四、關於中國特色社會主義總體佈局的內容。此次的修改,將生態文明的建設收入到中國特色社會主義的總體佈局中。這也體現出我們黨、我們國家對生態建設的高度重視。這樣的修改,有利於我們黨、我們國家的發展更加科學,有利於提升生態文明的戰略地位,更有利於推動中國特色社會主義的進一步發展與完善。

五、關於黨的建設總體要求的內容。新時代、新要求、新目標。隨着近幾年我們黨發展經驗的積累,也針對當前社會發展的新形勢,此次修改就黨的建設總體要求提出了新要求。這有利於保持我們黨的先進性,有利於提高黨的戰鬥力,也有利於黨員們保持思想的純潔性。讓我們黨迎來更加輝煌的未來。

六、對適當修改了部分條文。總結了成功經驗,也對黨員、黨的基層組織、黨的幹部提出了新的要求。

作為一名黨員,同時也作為一名基層員工,學習黨章的新內容對於我來説具有極為重要的意義。這將有利於我保持思想的先進性與純潔性,有利於提高自身的修養,有利於我更加清晰的認識到自己所承擔責任與義務,為更好的服務人民、服務黨創造條件。

與時俱進,實現價值。就讓我們在這陣春風中,更加深刻的體會黨章的新含義吧!

2022年的象山黨員學習網 篇15

黨的以來,黨內政治生活制度體系不斷完善,這為黨員幹部成長提供了有利空間。黨內政治生活可以真正對黨員幹部起到教育、改造、管理和監督作用。

(一)嚴肅黨內政治生活,有利於為黨員幹部提供良好成長環境

從嚴治黨是黨員幹部成長的有利保障,“黨要管黨必須從黨內政治生活管起,從嚴治黨必須從黨內政治生活嚴起。”嚴肅黨內政治生活,有利於全黨形成“又有集中又有民主,又有紀律又有自由,又有統一意志、又有個人心情舒暢、生動活潑,那樣一種政治局面”,這是黨員幹部成長的有利環境。可以説,通過“提高黨內政治生活的政治性、原則性、戰鬥性,使黨內政治生活真正起到教育改造提高黨員、幹部的作用”。只有堅持嚴肅黨內政治生活,堅守黨內政治生活準則,才可能形成好的政治生態,實現幹部清正、政府清廉、政治清明。

馬克思認為“人是最名副其實的政治動物,不僅是一種合羣的動物,而且是隻有在社會中才能獨立的動物。”根據行為學派的學習理論,在外在條件的刺激下,人可以逐漸形成一套行為習慣,從而用來指導之後的行為過程。黨內政治生活作為黨員幹部黨內實踐總和,是黨員幹部鍛造自身的重要訓練場域,也是黨員幹部成長的實踐平台。在現實政治生活的互動性實踐中促進黨員幹部健康成長無疑是最為直接有效的途徑。嚴肅黨內生活可以及時發現、並處置不合格黨員幹部,有助於保持黨的純潔性,營造廉潔清正的政治生態環境。由此,嚴肅黨內政治生活,是新形勢下黨員幹部成長的現實要求,也有利於營造健康成長環境,為黨員幹部成長提供快速通道。

(二)嚴肅黨內政治生活,有利於黨員幹部實現自身政治化

人的政治化是“人們在特定的政治關係中,通過社會政治生活和政治實踐活動,逐步獲得政治知識和能力,形成和改變自己的政治心理和政治思想的能動過程。”雖然“人天生是政治動物”,但並非天生便具備政治意識,或者可以正確處理複雜政治事務的知識和能力。特定的政治價值取向或政治行為模式需要經過人的政治化過程,即政治社會化。對於黨員幹部來説,政治社會化體現為兩方面,即個體的政治化與黨員的政黨化。這便要求黨員幹部正確瞭解和認識政治規則與政治現象,獲得參與黨內政治生活的各項技能等;又需要黨員幹部明確政治角色、提升政黨的羣體意識,從而自覺按照政黨的特殊性規範自身行動。可以説,程序上的入黨僅是黨員幹部獲得黨組織認可的第一步,黨員幹部成長更深層次的目標則是具備黨員意識,並能夠按照黨組織要求行使權力與履行義務。尤其是隨着政治活動日益複雜化、專業化,參與政治生活需要具備形成健康政治心理和政黨意識,也就需要黨員幹部有更高的政治化水平。

那麼,如何促進黨員幹部政治化和政黨化,從而具備更高的政治素養和技能呢?黨內政治生活對黨員幹部政治信仰形成與政黨意識培育具有不可代替的作用,黨員幹部只有保持純潔和先進才能形成自身成長的強大內在定力。嚴肅黨內政治生活有利於黨員幹部政治化和政黨化過程的順利進行;反之,則可能帶來政治化和政黨化進程失敗,形成黨員幹部成長阻礙因素。

(三)嚴肅黨內政治生活,有利於增強黨員幹部主體地位

黨員幹部的主體地位主要體現在主體意識程度,權利和義務能否得到充分保障,能否參與黨內事務及黨的管理活動。黨員幹部主體地位只能在具體的政治實踐中才能得到體現和滿足。黨內政治生活正是黨員幹部實現主體地位的實踐平台。黨員幹部雖然是黨內政治生活的主體,但是理論上的主體並不意味着實踐中的主體。黨員幹部處於特定現實政治關係中,作為政治行為人要想實現政治主體性,前提條件是在符合政治運行規則的前提下,按意願發生特定政治行為,也就是既能接受和遵守政治運行規則,又能在政治規則內自由自主地行使政治權利。

從另一個角度看,黨員幹部只有按照黨內規章制度的要求履行義務、行使權利,才能真正成為黨內政治生活主體,也只有主體地位得到切實提升,才能真正實現自身健康成長。也就是,黨員幹部只有在黨內政治生活正常化中才能行使權利、履行義務,才能體現其主體地位。反之,如果黨內政治生活出現非正常化,既可能體現為黨內政治規則的約束力下降,黨成為鬆散的“自由人俱樂部”;也可能體現為黨內權力過分集中,漠視黨員的主體地位,黨員不能充分行使民主權利。由此,嚴肅黨內政治生活,保證黨內政治生活正常化,即可以規範黨員幹部成長過程,又意味着黨員幹部的民主權利得到尊重和保障,這進一步增強了他們的主體地位,為其健康成長提供上升空間。

(四)嚴肅黨內政治生活,有利於提升黨員幹部積極性

黨內生活能夠使黨員幹部之間、黨員幹部與組織之間形成充分的溝通和交流,保障必要的權威和秩序,使黨組織更具活力,從而進一步增強黨員幹部積極性。政治生活正常化能保證黨員幹部教育與培養的順利進行,提高黨員幹部對黨組織的歸屬感與忠誠度,從而提升黨組織凝聚力,也能保證黨員幹部充分行使民主權利,進而提升參與黨內公共事務的積極性,從而提升決策科學性。反之,黨內政治生活不正常,黨員幹部就失去了體現主體地位、展示主體能力的實踐平台,在某種程度上抑制了黨員幹部積極性發揮。

實踐證明,嚴肅黨內政治生活能夠保證黨員幹部認真接受組織教育,通過充分的黨性教育和實踐鍛鍊,黨員幹部能夠更加積極投身服務工作中;嚴肅黨內政治生活可以保證實現對黨員幹部日常監督,消除黨員幹部日常工作的散漫性或自發性;嚴肅黨內政治生活可以保證黨員幹部積極參與黨的政策制定,及時瞭解黨的大政方針政策,既能提高決策的科學化水平,也能提高黨員幹部貫徹落實黨的政策的自覺性。

嚴肅黨內生活意味着政黨內部各種關係都能妥善處理,黨員幹部能夠廣泛深入地參與黨的各項建設,黨內權力也就能夠得到有效監督和制約,黨組織的權力威信即組織上的領導與服從關係被嚴格遵循,黨規黨紀得到普遍遵守,從而組織的權威得以維繫,黨的團結統一也就能夠得到切實實現,從而為黨員幹部積極性提升創造有利氛圍,促進黨員幹部自身成長。

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