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轉化後進生工作經驗交流

轉化後進生工作經驗交流

學生有優生、中等生、後進生之分。教師樂教優生、厭教後進生,這是應試教育留給素質教育的後遺症。樂教優生,對之關懷備至、熱情有加,既為國家培養了人才,又為學校增添了榮譽,這是值得提倡的;但厭教後進生,對之漠不關心、麻木不仁,既有悖我國的教育方針,又不符合素質教育的要求,這是不足取的。

轉化後進生工作經驗交流

而且轉化後進生工作不到位,很可能造成後進生隊伍不斷擴大,有些後進生還會出現從量變轉化到質變的現象,給我們的教育工作帶來負面效應,給我們的社會也埋下了不安定的隱患,所以我們應該十分重視轉化後進生工作。

教育活動中,教師遇到的後進生大抵有三種類型:一是能力型。能力型的後進生,一般表現為接受知識能力不強,經年累月,課聽不懂,作業也無法做,這樣自然就走進了後進生隊伍。二是行為習慣型。行為習慣型的後進生時常表現為好動、貪玩,愛惹事生非,搞惡作劇,上課精力不集中,作業經常拖欠,且書寫馬虎,學習自覺性不高等現象。三是品德型。品德型的後進生往往表現為思想消極不健康,有不少惡習,如小偷小摸,有意破壞公共財物,與校外不良青年有染。品德型的後進生往往是由能力型、行為習慣型的後進生轉化而來的,它的破壞性較大,對家庭、學校和社會的影響不可低估。我們工作的重點應該是前兩種類型後進生的轉化。

如何轉化後進生?依筆者之見,應從以下幾個方面着手:

一、分層次教學,分層面作業。日常授課,“優生吃不飽、後進生吃不了”的現象時常困擾着教師。培優補差實在是彌補這一缺憾的好辦法,但分層次教學、分層面作業也不乏它的優勢。教師可根據學生的實際情況備不同要求的課,設計不同要求的作業。有條件的學校可以分別安排老師同時上不同要求的課,讓學生根據自己的實際情況自主選擇。這一點,南師大附中分a、b、c班同時教學的做法就可供我們借鑑。

二、多樹正面典型,少立反面靶子。教育過程中的潛移默化的影響是十分重要的。行為習慣差的學生口頭上的表態總是響噹噹,但在實際行動中就不知道東南西北了。俗話説:“不會過日子看鄰居。”教師不僅要從理論上教育後進生該怎樣做,而且要不斷地幫助後進生找會過日子的“鄰居”,讓他們經常的受到正面典型的薰陶,效果一定是很好的。如果教師經常批評人,動輒發脾氣,後進生就會感到永無抬頭之日,會破罐子破摔,羣體就會士氣低落。

三、嚴格要求,激發情趣。“沒有規矩,不成方圓”,教師教育學生當以《中國小生日常行為規範》為依據,嚴格要求,對後進生的教育也不能例外,但嚴而有度、嚴而不厲,這樣,後進

生才會把“心”交給你,你才能對症下藥。此外,教師也可以運用豐富的知識、科學的方法激發後進生的上進心、求知慾。一堂生動的課有時可以激發一個後進生的求知慾;一句表揚的話有時可以救“活”一個後進生啊!

在某種意義上可以説,轉化一個後進生,等於拯救一個家庭;轉化後進生,等於挽救一代人。突出教育的全體性,當是素質教育的重要特徵。我們教師當以此為重任,以此為殊榮。

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