《講話》心得體會（精選31篇）

《講話》心得體會 篇1

我們有幸學習了孫局長的全縣國小教育教學工作會議上的講話。講話中，孫局長回顧了上學年教學工作，就教育中存在的問題和當前的教育現狀進行了深刻、細緻的分析。聽了孫局長的學術報告我對教育的內涵有了更深刻的認識，孫局長的講話讓我的內心受到極大的震撼，同時為我將來的工作指明方向。通過學習我將從以下幾方面做起：

首先，要有敬業精神，要畢生忠誠黨的教育事業。要做到這一點，就應充分認識教師工作的意義，從而深深地熱愛教育事業。作為一名教師，我要認真學習新課標、新理念、新要求，用愛去感化學生。用一百個教育理論，不如良心，一份真愛的教學模式，適度表揚的教育方法。對待學生勝如子女，只有這樣才能有新型的師生關係，使我們社會成為更加和諧、文明、幸福的大家庭。

其次，必須熱愛自己的教育對象——學生。教師應該是一位雕塑大師，能將一塊坯材，用自己的思想與感情，將它雕塑成一件藝術精品。從本質上看，學生並不存在好與差之分，“差生”之所以“差”，原因在於他們潛能被種種主客觀因素所束縛，而未得到充分的釋放而已。來自學生自身的主觀因素和來自客觀的影響。主客觀的因素，都會嚴重束縛學生內在潛能的發揮，都會成為學生健康成長與發展的障礙。正因如此，我們教師對這些所謂的“差生”，更應加備的關愛與呵護。在他們身上，我們要傾注全部的愛，去發現他們學習上每一點滴的進步，去尋找他們生活中，品德上每一個閃光點，然後運用激勵機制，加以充分的肯定和激勵，恢復感到温暖，增強自信，從而縮小師生間心靈上的距離，使他們產生“向師性”。這樣，才會在他們成長與發展的道路上有一個質的飛躍。

第三，一個好教師還必須十分重視“言傳”外的“身教”，要以自身的行為去影響學習，真正成為學生的表率使學生從教師身上懂得什麼應為之，什麼不可為。因此，教師的教學，待人接物，行為舉止，一言一行都必須認真、穩重、規範、得體，切不可馬虎、輕率、任性、不負責任。蘇霍姆林斯基説:一個好的教師首先意味着他是這樣一個人,他熱愛孩子,感到和孩子交往是一種樂趣,相信每個孩子都能成為一個好人,善於跟他們交朋友,關心孩子的快樂和悲傷,瞭解孩子的心靈,時刻都不忘記自己曾經也是個孩子。

陶行知説：捧出一顆心來，不帶半根草走。

經過學習孫局長精彩學術交流報告中，我受益良多，我將按照新時代教育的特點教育事業，任道而重遠，在這一崗位上，我會時刻牢記孫局長的話，努力去做好每一件事，做一個學生、家長、同事、領導都認為優秀的教師。

《講話》心得體會 篇3

近日，由於參加一次會議而幸運的聽到了一位領導的講話，讓我感觸頗深，領導是一位年輕又美麗的女性，剛一謀面就能感覺到她的氣質與威嚴。入坐後，會議的中心議題是上級單位對本部門全年工作的通報總結和下一年的工作安排，最後輪到領導作總結講評。話一出口，完全沒有領導的架子與做作，相反是滿臉的和藹與關懷，猛的讓我這個工作人員的心温暖起來。

工作20xx年來，這樣那樣的會也參加過不少，但卻從沒有像今天這樣感慨過，只為領導的講話讓我感動，領導沒有過多講業務工作，首先從總結和反思入手，讓在坐的工作人員對一年的工作真正靜下心來，想想自己的工作，她説，有時候真正的反思要比干還要出成效，反思是幹好工作的決定要素，反思一年的工作等於在總結的同時找差距，為明年工作找準立足點和着力點。同時要在反思中回悟，悟出一些東西，使自己的工作真正的幹好。與些同時，還要求大家樹立學習的緊迫感，講了一些催人奮進的東西……

領導的講話真可謂語重心長，循循善誘，喚起人心底尚存的但已封存很久的一些東西，在自己被感動的時候，明顯的能感到今天的會場異常的安靜，我不禁回顧四周的參會人員，他們竟是和我一樣的表情凝重，完全沒有了往日開會的輕鬆與不屑。

開完會，我沒有顧上與同行交流感想，就匆忙回到單位，坐在辦公桌前回味此次會議。而連日來，領導的講話更是一直縈繞在腦海,讓我無法釋懷，壓力倍增。我在暗贊領導人格魅力的同時，時時刻刻都在提醒自己：好好工作，向領導學習。

《講話》心得體會 篇4

今天是黨的百年誕辰，在這百年之際我衷心祝願黨生日快樂，習近平總書記在慶祝中國共產黨成立100週年大會上發表重要講話，高度評價我們黨為中華民族作出的偉大歷史貢獻，科學概括歷史給予我們的深刻啟示，號召全黨同志在回顧歷史中增強開拓前進的勇氣和力量，在面向未來中堅持、繼續前進。這一令人鼓舞、催人奮進的重要講話，是一篇馬克思主義的光輝文獻，是指引中國共產黨更好擔負歷史使命的行動指南。在新的歷史征程上，要時刻準備應對重大挑戰、抵禦重大風險、克服重大阻力、解決重大矛盾，關鍵就是永葆奮鬥精神，永懷赤子之心，不能忘記走過的路，不能忘記走過的過去，不能忘記為什麼出發。習近平總書記提出了堅持、繼續前進的“八方面要求”，涉及指導思想、理想信念、方向道路、治國治黨、內政外交等諸多領域，內涵豐富，寓意深遠，貫穿的正是建黨時中國共產黨人葆有的那種奮鬥精神，正是我們黨對人民始終懷有的那顆赤子之心。永葆這種奮鬥精神，矢志不渝奮鬥，黨的事業就會無往不勝；永懷這顆赤子之心，增進人民福祉，我們黨就會永遠立於不敗之地。

《講話》心得體會 篇5

100年的風風雨雨，100年的勵精圖治。看今天，我們擁有的是豐碩的成果。1921年7月中國共產黨的誕生，仿如一道曙光劃破夜空，在東方閃爍。共產黨，是一個嚴肅而又關心人民的軍隊，人們需要它，它保護着人們。

100年來，是中國領導人民經過艱苦卓絕的武裝鬥爭，建立了社會主義新中國，從根本上改變了中國人民的命運。時至今日，是中國人民與時俱進，開拓創新，改變了落後的面貌，走上了改革開放，全面建設小康社會的幸福之路。

面對突如其來的新冠疫情，臨危不亂，舉國上下以捨身忘我的精神和新冠疫情進行搏鬥，以最嚴厲的防控措施及周密的安排與時間賽跑。千千萬萬的白衣戰士挺身而出，奮勇拼搏，為大家戰鬥，為人民奉獻。他們從全國奔赴一線，每天穿着厚重的防護服，冒着生命的危險，與新冠肺炎的患者近距離接觸，這都是"大愛無疆"。在疫情面前，正因為有了這羣最勇敢的一線逆行者，他們用自己的血肉之軀築起堅不可摧的堡壘才得以保護全國人民的安康。新冠疫情，即讓我們真切的感受到了祖國的堅強與強大，也讓我們真切地體驗到了平凡人不平凡的愛，正是這些愛匯成戰勝一切困難的力量源泉。

百年風雨前行，百年乘風破浪，中國共產黨已走過百年年關。今年,是建黨100週年，我們團結在黨的旗幟下，發揚傳統，艱苦簡鬥。黨帶領全國各族人民實現國家富強、民族振興、社會和諧、人民幸福。我們新一代大學生理應跟隨黨的腳步，明德勵志勤踐行，創先爭優爭先鋒。我們要銘記黨，擁護黨。緊緊跟隨黨的領導，熱受祖國，積極實踐，有發圖強，將我們的祖國建設得更加繁榮昌盛，讓中華民族永明天更加美好。我相信黨的未來，中國的未來，一定更加好。

《講話》心得體會 篇6

今年是中國共產黨成立100週年，一百年的風風雨雨，一百年的砥礪前行，才有了中國今天的這番面貌。中國共產黨歷經磨難，卻能走得堅定自信，一往無前，這離不開中國共產黨一直都是一個有着堅定信念的黨，一直都是有困難戰勝困難，有難關跨過難關的共產黨。

在我看來，我覺得中國共產黨具有的優秀品質是積跬步行千里。100年的萬里長征，對於中國共產黨來説，是特別艱難的，在學習中孕育誕生，在學習中成長壯大，在經歷了重重打擊還能夠站起來的過程中開創了舉世矚目的偉大成就。黨的歷代領導人物從來不覺得這100年的歷程是説能達到就能達到的，它總是能夠以學習者的姿態對應世界百年未有之大變局，總是以謙遜的態度學習西方的各種文化，掌握馬克思主義的關鍵核心思想。

是中國共產黨一直以來的使命，這四個字吸引着我，做任何事都該，如果做—件事半途而廢的話，是很難能夠成功的。做好你想做好的任何一件事情。除此之外，中國共產黨還具有遠大的理想，如果這一百年來中國共產黨都沒有一個自己的規劃，而是想做什麼就做什麼，情況發生變化就想出當時的對策來面對世界的變局，那中國可能早就走不到今天這一步了。

在中國共產黨成立之前，中國落後捱打、積貧積弱。為了改變這個狀況，許多志士仁人進行了不懈探索，但都沒有成功。中國共產黨一成立，就肩負起挽救中華民族危亡、實現中華民族偉大復興的歷史使命。

中國共產黨的成功離不開中國共產黨具有的這些優秀的品質，就好比一個優秀的人一樣，一個優秀的人也離不開身上所具備的優秀品質，中國共產黨始終冬堅持全心全意為人民服務，堅持一切為了羣眾、一切依靠羣眾和從羣眾中來、到羣眾中去的羣眾路線。在革命戰爭年代，中國共產黨人為人民解放而流血犧牲；新中國成立後，中國共產黨人為人民温飽而艱苦奮鬥；改革開放以來，中國共產黨人為人民徹底脱貧而努力奮進；進入新時代，中國共產黨人為人民對美好生活的嚮往繼續拼搏。

不管是從過去看，還是從現階段的發展來看，我們都可以看到，中國共產所具有的品質的是很好的，中國共產黨帶着這樣好的品質，才使中國走上了一條越來越強的道路。

《講話》心得體會 篇7

辛亥革命已經過去了一個世紀，我們今天紀念辛亥革命，就是要牢記歷史所給予我們的教育和啟迪，就是要繼承革命先輩們的優良傳統，特別是要學習孫中山先生愛國、革命和不斷進步的優秀品格。隨着時代的發展，這股熾烈愛國精神日益成為我們民族永恆的感召力量。今天,我們要完成祖國統一大業，仍然要高舉這面大旗，把中華兒女的智慧和力量凝聚起來。要實現中華民族的偉大復興，更是需要以愛國主義為力量源泉。

弘揚辛亥革命精神，就是要大力弘揚敢闖、敢幹、敢試的創新精神，同時也要弘揚“民主、自由、平等、博愛”的精神。特別是為人民服務的廣大幹部，更要學習和借鑑這種精神。勇敢地與腐朽勢力做鬥爭，廉潔自身，以人為本，情為老百姓系，利為老百姓謀，急羣眾之所急，想羣眾之所想，解羣眾之所困，這樣種精神必將成為中華民族光耀千秋的精神財富。現在，中華民族的偉大復興，已是躍出東方地平線的-輪絢麗的紅日，這輪紅日是註定要高高升起來的。我們為我們正在進行的事業而自豪，更為即將到來的明天而意氣風發。世界有-天會再次向中國尋求文.化活力、創新思想，世界將在最古老的國家的幫助下獲得新生。

讓我們把辛亥革命堅強不屈的精神傳承到每一代吧!

《講話》心得體會 篇8

本週例會，杜校長組織我們學習了田局長在教育教學工作會上的講話。通過對講話的學習討論，我認真進行了思考，同時也清楚的認識到我們教師每個人都是學校主人，個個都是發展的重要一環;只有掌握了以往學習中學不到的知識點，對教育思想、教育理念的理解更加深刻了，加深了對學校的認識，更加明確了努力方向，明白了作為教師的職責和任務 。

我將在今後的工作中還會以“勤，細，實”三字工作要求我自己。教育教學方法要創新，特別是我們教師，應該勇於探索，大膽創新，創新出更多的貼近生活、貼近實際，為中學生所接受、所歡迎的教育教學方法，在工作中能夠準確地回答和科學指導學生的學習問題，無愧於這個時代光榮的稱號。

身為教師，在要求學生的同時，也應該提高對自身的完善。從知識、思維、修養等各方面去發現缺點，進而改正。為此我今後會從下面幾方面努力：

1、進一步強化服務意識，在教育教學工作中努力為學生髮展服務，為家庭服務，為社會服務，實踐教育要為人民服務的教育方針;強化以人為本的意識，教育教學改革及方法、模式的選擇要以學生的發展為本。

2、突出奉獻精神，當我們個人利益集體利益發生矛盾時，我們就應該以集體利益為重，必要時能犧牲個人利益;在工作中有自己的追求和目標，維護自己的正當的權利，但不過分計較個人的得失。

3、增強事業心，以事業為重，能為學校的發展作出自己的貢獻;有愛心，熱愛學生，全心全意為學生服務。愛崗敬業，加強師德修養。

4、學習先進的教育思想、教育觀念、更新那些不適應新形勢的舊思想和舊觀念。既要把學生當做學生，還要把學生當做朋友，當做一個與教師有平等關係的公民。尊重學生，尊重學生的人格、尊重學生在學習方面的思考、尊重學生的創造思維，而不能要求學生全盤照搬教師的思維。

5、做與學生共同學習的夥伴。愛自己的學生，真正找到學生身上的可愛之處，不斷縮短與學生的情感距離，以滿腔的熱情關愛學生。與學生交朋友，建立一種新型的師生關係，拉近與學生的心靈距離;還要以心換心，與他們溝通情感，成為他們的好朋友。

6、要努力提高自己的業務水平。作為教師，就必須是教育教學的能手。為此要加強業務學習，增強改革意識，積極參與教育改革，在實踐中提高自己的教育教學能力。增強創新意識，在工作和實踐中與學生同時成長。

我會時刻按照優秀教師的標準嚴格要求自己，解放思想，更新觀念，確立創新意識，善於動腦，勤于思考，開拓進取，始終站在時代的潮頭，不斷研究新情況，解決新問題，使自己的教育教學工作上一個新台階 。

《講話》心得體會 篇9

體會領導意圖，貫徹領導講話精神，有如下心得體會：

體會一，學有所獲。通過領導深入淺出地講解，既豐富了知識，開拓了視野，又拓寬了思路，調適了心理，為今後管理能力的提高打下了堅實的理論基礎。

體會之二，學有所悟。領導在會上提到要重視人才培養、強化管理,主要是對我們日常管理提出的要求。要內強素質、外樹形象，就是要求我們要不斷學習，提高自身素質。大事要幹對幹好，小事要做細做精。要培養敬業敬事的態度和團隊意識，嚴於律己，不斷增加自己的才幹。要幹一行、愛一行、鑽一行的敬業精神，不斷超越自我。通過學習培訓，懂得了“要待人以寬，要有容人之量，你的胸懷有多寬，事業就有多大”，不要患得患失，不要斤斤計較，要多做奉獻，多講付出，培養良好的道德情操，堅持以坦誠的胸懷團結人。

體會之三，學有所思。人才、敬業精神和團隊精神是幹好事業的基礎。領導要求我們大家珍惜在一起共事的機會，互相尊重，不搞不團結。是的，團隊的凝聚力是成功的保障，相傳佛教創始人釋迦牟尼曾經問他的徒弟：“一滴水怎樣才能不幹涸?”徒弟們面面相覷，無法回答。釋迦牟尼説：“把它放到大海里去。”個人再完美，也就是一滴水，一個團隊、一個優秀的團隊就是大海。

體會之四，學有所感。有這樣一句話：“二十一世紀有四種人最容易被淘汰，一是知識老化的人;二是技能和素質單一的人;三是單打獨鬥的人;四是不願學習、不會學習的人。”因此學習是一種政治責任，是伴隨在終身工作和生活中的，要持之以恆。學習也是一種能力，人與人的差別就在於學習能力上的差別。學習理論的目的在於指導實踐，是為了提高能力，更好地發展。要學以致用，光會用還不夠，還要敢於創新，我們應不斷總結，不斷創新，只有敢於創新，敢於承擔責任，才能使辦法總比困難多，只有利用我們已有的經驗，利用智慧，發揚沒有條件創造條件也要上的精神，才能把項目做好。領導曾説過：“創新是一個民族不斷進步的靈魂”。管理工作説簡單也簡單，説複雜也複雜。如若你按部就班地機械的去工作，只滿足於崗位工作的基本完成，那當然簡單。如若你站在更高的高度，如何在完成本職工作的同時，努力探索管理經驗，適時應用現代管理理念，那將是一件複雜的事情。如何做到這一點，惟有自身素質的全面提升，如何提升，學習就顯得十分重要，要樹立終生學習的思想。除了學習書本知識外，管理經驗的積累尤為顯得重要，如何積累，一方面要虛心向別人求教，汲取他人成功的管理經驗直接為我所用，另一方面靠自己慢慢摸索，在實踐中，逐步總結、探索出更為有效的做法。只有這樣，才能應對發展的環境和勝任不斷變化的工作。現代職場中並不缺少有能力的人，而是缺少責任與能力並存的人。只有責任，才能讓每個人擁有勇往直前的勇氣，才能使每個人產生強大的精神動力，才能使每個人積極投入到工作中去，並將自己的潛能發揮到極致。只有那些勇於承擔責任的人才有可能被賦予更多的使命，才有資格獲得更大的榮譽。在管理工作中，我們要做一個有責任心的人，力爭把細節做到完美。並在責任感的驅使下，積極挖掘自我潛能，更加勇敢、堅韌和執著，從而充滿熱情地勤奮工作。

《講話》心得體會 篇10

一：大舍大得，以舍求得

大舍大得，小舍小得，捨不得“舍”，就不可能有所得，舍是因，得是果，捨得放棄擁有的成功，才能取得新的，更大的成功，捨得放棄失敗的結果，才能以積極的心態從新開始，才會有成功的希望，每時每刻的放下，每時每刻的進取，只有這樣才能不斷的超越自己。

總在特驅是我們大舍大得的精神典範，是我們學習大舍大得的目標方向，從國企到商人，從經銷商到職業經理人，然後到華西希望集團副總裁，從放棄月收入20多萬去掙每月20xx多元的工資，無處不體現着王總的大舍精神，正是這種精神，在王總帶領的特驅團隊處處充滿着激-情，不斷的超越自我，披荊斬棘，快速前進着。

二：定力是成功的基礎

總在講《士兵突擊》的時候講了三多和成才的成長經歷，充分説明了一個人要想成功都需要非常執着，能把小事做到極致，能把自己該做的事做到極致，這是一種心態，不計較個人得失，不管大事小事，用心去做好每件事，只要做任何事情你用心，在你所作的事情中聽到心的動，讓人感覺到生命的意味，用心做事不僅僅是認真做事，更是將情感融入事情當中，全身心的投入其中，不受失敗的打擊，不受困難的干擾。我們堅信，只要用心，擺正自己的心態，沒有什麼事情解決不了的。陳總大學聯考，王總的大舍，無不是這種不拋棄，不放棄，朝着自己的理想目標勇往直前的生動體現。

三：團隊是企業制勝的法寶

總説打造出特驅大家庭是我們每一個員工應盡的職責，在任何企業，任何崗位，只有把本職工作做好了才能推動企業的發展，有這種樂觀積極向上的心態，我們的企業就會戰無不勝，攻無不克。的確一個企業的成功，靠的就是團隊，個人的力量是有限的，俗話説：三個臭皮匠，賽過諸葛亮，只要大家心往一處想，勁向一處使，為了共同的理想目標而奮鬥，朝着共同的方向前進，這樣的企業才會顯示無窮的魅力，傅總講共產黨從延安到井岡山，從井岡山到西北坡，然後進北京，翻雪山，過草地，大家都是為了一個共同的革命目標，這不也是一種團隊精神的體現嗎。

總是一個愛才的人，他不輕易批評員工，也不輕易開除員工，樂意聽取員工的意見建議，這充分體現了一個領導的胸懷。他相信任何崗位，任何人只要認真做好本職工作，都能為企業的發展做出貢獻。團隊的元素是個體，做領導是要創造明星，不是自己當明星，這也是一個領導對員工的愛護和尊重，對員工工作的肯定。任何一個員工都需要和渴望得到企業的關懷和尊重，只有他們感到自己的人格和勞動被大家所理解所尊重，他們才會真正感到被重視，這樣其積極性就會持續性地迸發出來，形成源源不斷的創造力。只有員工受到了尊重，才願意和企業打成一片，甘心情願為團隊的事業付出。這樣他們才會產生“家”的感覺。當和-諧地融入到了企業這個大家庭中之後，他們的思想認識就會得到昇華，能處處以團隊的利益為重，嚴格要求自己，工作態度就會從被動轉變為主動。

總之，聽取了幾位領導講話，是對我們內心的一次洗禮，很多話都是需要我們在以後的工作中去深思，去領會，去反剩同時也深感肩負的責任重大而光榮，展望未來，我們對公司的跨越式發展充滿信心，特驅集團就如一輛豪華大巴，正在高速前進着，向更廣闊的疆土挺進，車上有華西希望集團為我們搭建的寬廣舞台，有*總的正確指揮，我堅信，我上了這趟車，無論走到哪裏，我會永不下車。

《講話》心得體會 篇11

國際在線消息：據海外華媒新媒體平台“僑聯之友”報道，主席在建黨101週年慶祝大會上的講話內容經過“僑聯之友”新媒體羣直播後，海外華人華僑反響強烈，紛紛讚揚的講話是對中國共產黨95年的歷史，特別是對新中國成立60多年曆史的一個高度概括，他所講的三個偉大飛躍使我們中華民族在世界史上、在社會主義的歷史上、在中國的歷史上具有非常重要的地位。以下將僑聯之友羣友的部分熱議分享給大家。

僑聯之友羣柬埔寨羣友張小龍説：

在中國共產黨成立101週年大會上，中國發表了重要講話，舉世矚目。回望中國共產黨95年來團結帶領中國人民走過波瀾壯闊的歷史進程，取得的偉大歷史成就，中國共產黨在中華民族燦爛的發展史上譜寫着光輝史冊。今天的中國共產黨正繼往開來，在主席的面向未來、面對挑戰必須牢牢把握的八個方面的要求下，對全黨在新的歷史條件上統籌推進“五位一體”總體佈局和“四個全面” 戰略佈局下，帶領全國各族人民走向國家建設新的征程。

“中國人民從此站起來了”、“讓中國人民富裕起來”、“中國是全球第二大經濟實體”、“實現中華民族的偉大復興之夢”……歷史就像一部投影機，展現着中華民族奮鬥自強的歷程。在中國共產黨領導下，中華民族由“東亞病夫”成為“東方巨龍”，再現漢唐輝煌。

國強則民尊，在海外也是如此。從百年前求生渡洋，乞機謀生，到今天自豪無比，以族為傲，海外同胞深深感受到祖(籍)國發展強大帶來的變化，讚歎祖(籍)國翻天覆地的建設成就，更為自己是炎黃子孫感到自豪。

中柬兩國世代友好，“四好兄弟”譽播寰宇，從宋元時期的來往交流到鄭和下西洋，從西哈努克時期到今天的柬埔寨王國政府，中柬友誼源遠流長，中國共產黨更是與柬埔寨各黨派開誠佈公。中國的無私援助，讓柬埔寨舉國上下感受着兄弟的情誼。

今天，在“一帶一路”的宏偉戰略下，海上絲綢之路正幫助柬埔寨更大更快的發展。機場、公路、橋樑……，救護車、救火車……從國家基礎建設到民生工程，到處都有中國兄弟的無私援助的身影。甘再等水電站的興建，不但解決了柬埔寨國家建設的能源根本和民眾生活用電，而且還為當地解決了就業問題，促進了當地的建設發展。

這就是中國共產黨領導下的中國，這就是讓柬埔寨國父西哈努克讚歎《中國，我的第二故鄉》的中國，這就是讓全世界都矚目的中國，一帶一路的漢唐雄風，再一次震撼着世界的心靈。

作為中柬友誼永恆橋樑的柬埔寨僑胞，為中柬友誼發展作出了永載史冊的貢獻。他們積極投身當地建設，促進當地發展;他們積極促進民族交流，和柬埔寨人民和睦相處;他們積極弘揚中華文化，促進中柬文化交流。如今，在當前新的歷史形勢下，他們將積極承擔新的歷史使命，繼續促進中柬經貿發展，促進中柬文化交流，譜寫新時期的海上絲綢之路的傳奇。

初心不忘，櫛風沐雨;一帶一路，再譜輝煌。海外炎黃兒女，必將和祖(籍)國同氣連枝，共赴中華民族的偉大復興之路。

僑聯之友羣友樑安説：

在這次講話中，主席對中國共產黨95年曆史所昭示出來的規律、所形成的經驗進行了高度總結。他強調，歷史告訴我們，沒有先進理論的指導，沒有用先進理論武裝起來的先進政黨的領導，沒有先進政黨順應歷史潮流、勇擔歷史重任、敢於做出巨大犧牲，中國人民就無法打敗壓在自己頭上的各種反動派，中華民族就無法改變被壓迫、被奴役的命運，我們的國家就無法團結統一、在社會主義道路上走向繁榮富強。同樣我們海外華人華僑也難以在所在國揚眉吐氣!

“當今世界，要説哪個政黨、哪個國家、哪個民族能夠自信的話，那中國共產黨、中華人民共和國、中華民族是最有理由自信的。”主席強調的這些就是自信的底氣!從執政業績看，中國共產黨沒有理由不自信。95年來，中國共產黨帶領中國人民讓原先一窮二白的中國躍升為世界第二大經濟體，比任何時期都更接近中華民族偉大復興的目標。執政後，鐵腕反腐、敢啃改革“硬骨頭”;推動供給側改革，在經濟新常態下實現穩中有進;脱貧攻堅、全面二孩等一系列舉措惠及民生。與此同時，中國還積極參與全球治理，推動人類命運共同體，朋友圈越來越大，關係越來越鐵，亞投行、一帶一路等中國方案獲得越來越多的支持。劃設東海防空識別區、常態化巡視釣魚島、強硬拒絕南海仲裁、免除對最不發達國家債務等一系列行為體現出中國“敢做敢為敢擔當”的大國姿態。

僑聯之友羣俄羅斯羣友姜彥彬説：

主席在建黨101週年慶祝大會上的講話，是近年來對黨的歷史，黨的理論，黨的信念，黨的任務和使命，一個綜合性、綱領性的文件，很久沒有聽到過這麼給力的講話了!立場鮮明，思想深邃，論述精闢，以理服人，催人奮進。對我印象最深的有這樣幾大亮點:一是立場鮮明的定性。一段時間以來，受歷史虛無主義和新自由主義，以及“普世價值”等思潮的影響，黨的輿論不敢言黨，不敢言馬列，黨的歷史被所謂的公知，歷史學家支離、曲解，造成“吃着共產黨的飯，砸着共產黨的鍋”在某些人羣裏成為時尚。主席這次講話，開宗明義，再次明確宣佈，中國共產黨的成立，是開天闢地的大事變，她深刻改變了中國人民和中華民族的前途和命運，也改變了世界的進程和格局。第二大亮點是不忘初心。這句話看似平淡，但喚醒了很多人!執政久了，官當大了，不僅忘了入黨時的宣誓，連自己是誰都忘記了。主席在這個特殊的場合，號召黨的領導幹部，廣大黨員，不忘初心，具有振聾發聵的警示作用!第三就是不能忘了人民，重新明確和強調黨與人民羣眾的關係，值得各級黨的組織，黨的領導幹部和政府成員深刻的反思和領會。

在國際上看，中國共產黨不唱一家獨角戲，而是要建各國共享的百花園。從成立至今，中共始終不忘與世界緊密聯繫，並擁有了160多個國家的600多個政黨和政黨組織的“朋友圈”，不斷交流合作分享經驗並吸收全世界的智慧。對比西方來看，脱歐的事情讓英國國內亂成了一鍋粥也鬧得整個世界不得安寧，更讓人們對西方民主投來更多懷疑的目光。美國大選也凸顯了政黨與選民之間不斷擴大的鴻溝，令絕大部分美國人對本國的選舉和民主政治失去信心，這些無疑都在加大着中國共產黨和中國人民的各種自信。

《講話》心得體會 篇12

王書記的講話為當今和將來欒城的教育事業改革發展指明瞭方向，肯定了教育的重要地位和教師對教育事業所作出的巨大貢獻。對全縣教師作出了期望。在領略了王書記的深刻豐富的講話之後。我感到精神鼓舞、振奮，感到作為一名教師的榮幸與使命感。 王書記指出：作為一名教師，要堅持苦練"內功"，提升教育教學水平。要努力做一名勤奮學習的教師，在知識迅猛發展的今天，要保證知識不落後，自己不落伍，就必須多學習，多鑽研，多讀各種各樣的書，豐富自己的知識修養。要做一名擁有創新精神的教師，我們要大膽探究、勇於探索，創造性的完成自己的使命，全力提高自己的科學素養、創新精神和創新意識。教師要堅持不斷學習、終身學習、勤於學習、善於學習；要不斷更新教育觀念，以學生為本，充分尊重學生的人格，充分發揮學生的主體作用，重視培養學生獨立的思維能力、學習能力，發現和解決問題的能力，以及適應社會需求的能力；要創新教育實踐，不斷進行教學內容和教學方法的創新，要從實際出發，努力探索，認識和把握教育的客觀規律，不斷研究教學內容和教學方法；為此，教師要會走終身學習的路子，成為學習型的教師。

教學相長，要變“一桶水”為“長流水”，教師必須在慷慨“給予”的同時努力“汲取” ，變“教”為“學” ，變階段性“充電”為全程學習、終身學習。教師的不讀書，不勤讀書，無疑給專業發展帶來致命的“後勁不足” ，這也顯然不能適應教師專業化的發展。因此，教師要抓住機遇，利用一切可以利用的機會，加強學習， 在教學中要堅持理論與實踐的探索，與時俱進，打破學科界限，增強教育智慧，提高自身素質，促進專業技能的提高。

新師德規範第六條，明確提出了教師要終身學習的要求，教師應該“崇尚科學精神，樹立終身學習的理念，拓寬知識視野，更新知識結構，潛心教學業務，勇於探索創新，不斷提高專業素養和教育教學水平。” 因此，我們要不斷充實自己，提高自己，新型的教師應該是終身學習的示範者，是學生終身學習的楷模。

王書記指出：教育工作重點抓好教師隊伍建設。提高質量，振興教育，關鍵在教師，希望在教師。要重視師德建設，要探索師德師風建設的長效機制，引導全縣廣大教師堅定獻身教育、甘為人師、奉獻社會的理想信念，培養為人師表、無私奉獻的高尚品格，形成率先垂範、淡泊名利的思想境界，樹立執着追求、樂觀向上、勇於負責的精神風貌。 教師的責任意識包括以下幾個方面：首先是對民族、國家的高度責任感，要站在國家發展和民族興旺的高度做好教書育人工作。其次是對教育事業的責任感，要樹立陶行知先生所説的“捧着一顆心來，不帶半根草去”的無私無畏精神，以奉獻社會、奉獻人民的執著信念，發揚“敬業、愛生、博學、嚴謹”的教風和“勤學、多能、踏實、求真”的學風投身教育工作。再次是對學生的責任感，要滿懷對受教育者的真心關愛，關愛每一名學生，關心每一名學生的成長進步，以真情、真心、真誠教育和影響學生，努力成為學生的良師益友，成為學生健康成長的指導者和引路人。最後是對家庭的責任感，每個教師都是家庭的一分子，要對家庭、對父母、對子女盡義務，家庭責任感也是作為一個好教師的基本責任。

在今後的日子裏，我將以王書記的講話為指導，努力做好本職工作，做一名充滿責任的教師，培養強烈的敬業精神和忠誠於自己本職工作的事業心，培養敬重本職工作的責任感和成就本職工作的使命感。這是從事教育工作不可或缺的。王書記的講話包含了深刻的哲理和豐富的內涵，在今後的教學生涯中，我將以此為座右銘，時時鼓舞鞭策自己，積極地投身於教育事業。愛崗敬業、教書育人、為人師表，用自己的實際行動努力做好教育。

《講話》心得體會 篇13

7月6日，神華集團公司召開了xx年上半年經濟活動分析會，張喜武董事長、張玉卓總經理分別對當前集團公司所面臨的形勢做了全面深入的分析和對xx年上半年集團公司所取得的收穫作了充分的肯定，並對下一步工作做出了重要的指示。7月9日，神東電力公司召開了每年的半年工作會，會上劉小奇董事長、副總經理劉志華、劉永平、徐建傑等幾位公司領導分別就公司開展的“深入'找抓促'、推進管理提升、創建世界一流”活動作了重要的講話。對於剛走出大學校園的我，在學習了集團公司各位領導的重要講話內容後，為自己能夠了成為一名神華人而感到無比的榮耀，同時我也深深的感受到了巨大的壓力，對我來説，這既是一種機遇，更是一種挑戰，為此我應該在自己的實際工作中進一步加強自身的爭優意識、創新意識、服務意識和發展意識，使自己成為一名合格的神華人。

神華集團董事長張喜武在會上對集團當前形勢的變化作了敏鋭的研判，要求大家對集團所面對的挑戰要勇敢的應對，對既定目標要堅定執着，敢於拼搏。總經理張玉卓對集團上半年所取得的成績作了總結，概括為“三個收穫”：統一了思想，堅定了信心;找準了問題，理清了思路;明確了重點，拿出了措施。同時也對我們提出來了“四點要求”：突出安全生產，絕不鬆懈;突出銷售工作，全力以赴;突出增收節支，重在落實;突出精細化管理，務求實效。通過對張總經理講話的學習，激發了我在以後工作中超標準完成公司給我的各項任務的勇氣。

董事長劉小奇在神東電力公司的半年工作會中，結合了集團公司xx年上半年經濟活動分析會議，並在各位領導講話的基礎上，對我們提出了五個方面的意見：認清形勢，直面新挑戰;創建一流，實現新跨越;解放思想，激發新動力;勇於擔當，展示新形象;廉潔奉公，樹立新風範。通過對劉小奇董事長重要講話的學習，讓我堅信，只要我們始終牢記使命、保持奮發有為勇於擔當的精神準狀態和良好的工作作風，不為任何風險所懼，不被任何干擾所惑，勤勤懇懇，紮紮實實做好每一項工作，就一定能夠圓滿地完成公司交給我的各項任務目標。

總之，我將以學習貫徹神華集團、神東電力公司領導講話為契機，重點學習劉小奇董事長講話精神，紮實工作，加強學習，強化能力，提升素質，為創建世界一流電廠做出自己的貢獻。

《講話》心得體會 篇14

勞模就是一面鮮明的旗幟。勞模的模範事蹟對廣大職工羣眾是一種非常現實、非常直觀的教育和引導，是形象、生動的學習教材。學校抓住區黨委關於開展向身邊勞模學習活動的有利時機，大張旗鼓地學習先進人物、宣傳模範事蹟、推廣典型經驗，努力營造學勞模、趕勞模、當勞模的濃厚氛圍，旗幟鮮明地鼓勵和支持職工爭當先進模範、爭創優良業績，為事業又好又快發展作貢獻。在學習勞模中，我注意做好“四個結合”。

一是結合實際情況學。不同的工作情況不同，任務不同、特點也不相同;即使相同的工作，在不同的形勢和環境不盡相同，目標和任務也各有側重。因此，在學習勞模活動中，我針對工作的不同特點和實際情況開展學習活動。在學習中突出產業特點，抓住當前工作發展中的突出問題和難點，學習借鑑先進勞模的有益做法，學習技術能手、行業標兵的典型事蹟和先進經驗，為郵政事業發展貢獻力量。 ——腹有詩書氣自華。面對新情況新問題的不斷出現，我要象勞模那樣，在學習中開闊眼界、增長見識，在學習中更新知識、提高素養，才能使自己站得更高一些、看得更遠一些，從而不斷提升自己及時發現問題、透徹分析問題和科學解決問題的水平，才能成為敢幹事、會幹事、幹成事、不惹事。通過學習培養濃厚深重的文化底藴和崇高的人格魅力，從而肩負起歷史賦予我們的神聖使命，為郵政企業又好又快發展做出自己的貢獻。

二是結合工作重點學。各個工作在不同時期任務不同、工作也各有側重。在學習勞模活動中，緊密結合科室近期工作重點，學習勞模人物立足本職、建功立業的奉獻精神和不畏困難、開拓進取的創新精神，總結勞模在工作中創造出來的鮮活經驗和成功做法。通過學習勞模，進一步煥發了我的勞動熱情，激發創造活力，集中聰明才智，在實際工作中充分發揮主觀能動性，確保工作任務的圓滿完成。

三是結合自身實際學。在向先進典型學習過程中，選擇有代表性的典型事蹟結合自身特點和工作實際開展學習，用勞模的精神激勵自己，用勞模的事蹟鼓舞自己，振奮精神，進一步強化工作事業心責任感，增強提高自身素質的緊迫感，真正在學習先進中有所啟迪、有所收益。針對工作的具體情況，認真分析自己的優長和不足，對照勞模人物的先進事蹟，查找差距和問題，確定學習榜樣，制定學習計劃和措施。本着“如何立足崗位學勞模、趕先進、講奉獻、見行動”學用結合。用勞模的事蹟增添信心，用典型的經驗提高素質，用典型的業績振奮精神，把學習典型的過程轉化為做好本職工作的具體行動，從而把學習與實踐有機地統一起來。 四是結合崗位職責學。從事的工作不盡相同，具體承擔責任也不一樣，努力的方向和目標也千差萬別。要增強學習效果，就要在普遍學習勞模精神的基礎上，結合具體崗位職責搞好學習。相同行業、相同崗位上的先進典型的模範事蹟，特別是自己身邊的典型，學習起來更加感到生動和親切，具有很強的直觀性，也有很強的説服力和吸引力。因此，在學習活動中，我立足行業特色，把學習全國勞模同學習身邊先進人物結合起來，使我學有方向、趕有目標，增強學習的實效性。

認真學習深刻領會勞模言論的精神實質，並用於工作生活的實踐，始終堅持不畏艱難、勇於進取的精神，以更高的標準要求自己，堅忍不拔，迎難而上，化壓力為動力、變挑戰為機遇，繪就人生最美好的畫卷。

學習的目的在於應用。因此，我既注重搞好學習，更做好學習成果的轉化。通過學習活動，進一步提高自身素質、工作能力。學習中，堅持“高標準、創一流、有新意、無止境”的工作理念，弘揚“艱苦奮鬥，愛崗敬業，樂於奉獻，求嚴創新”的精神和“腳踏實地、雷厲風行、頑強拼搏、優質高效”的工作作風。堅決克服重形式、輕內容，重佈置、輕落實，重學習、輕轉化的形式主義，緊密結合工作實際、工作重點、自身實際、崗位職責開展學習活動，使學習更加緊貼實際、緊貼工作，提高自身積極性、主動性和創造性，使自己在學習活動取得實實在在的效果。為又好又快發展教育事業做出新的更大的貢獻。

《講話》心得體會 篇15

在大會上張書記的講話為當今和將來昌樂的教育事業改革發展指明瞭方向，肯定了教育的重要地位和教師對教育事業所作出的巨大貢獻。從社會責任、治學態度、創新精神等多方面對全縣教師作出了期望。在領略了張書記的深刻豐富的講話之後。我們感到精神鼓舞、振奮，感到作為一名教師的榮幸與使命感。在今後的日子裏，我們將以張書記的講話為指導，努力做好本職工作，做一名充滿責任的教師，培養強烈的敬業精神和忠誠於自己本職工作的事業心，培養敬重本職工作的責任感和成就本職工作的使命感。這是從事教育工作不可或缺的。要努力做一名勤奮學習的教師，在知識迅猛發展的今天，要保證知識不落後，自己不落伍，就必須多學習，多鑽研，多讀各種各樣的書，豐富自己的知識修養。要做一名擁有創新精神的教師，我們們要大膽探究、勇於探索，創造性的完成自己的使命，全力提高自己的科學素養、創新精神和創新意識。就像張書記説的那樣，我們們做教師的做就做木桶上那70%的長木板，不做那30%的短木板。

今年教師節張書記的講話包含了深刻的哲理和豐富的內涵，在今後的教學生涯中，我們將以此為座右銘，時時鼓舞鞭策自己，積極地投身於教育事業。愛崗敬業、教書育人、為人師表，用自己的實際行動努力做好教育

《講話》心得體會 篇16

泱泱華夏，地大物博，人口眾多。社會有需要，勞動有分工。戰線不同，崗位不同，條件不同，任務不同，勞動也千差萬別，不盡一樣。

勞動從宏觀上看，可分為兩大類，即：體力勞動和腦力勞動。從微觀上講，那就門類繁多了：有工業戰線，有農業戰線，有衞生戰線，有教育戰線，有文藝戰線，有科技戰線，還有公安戰線等等，等等，不一一而舉。

工人要做工，農民要種地，醫生要看病，教師要育人，文藝者要創作，科研者要發明，當兵者要保家衞國。但是，不管他們從事什麼樣的行業，或以什麼樣的方式從事什麼的工作，一句話兒，統統都是勞動。

勞動創造了人類，勞動創造了歷史，勞動創造了財富，勞動創造了價值，勞動創造了幸福，勞動創造了文明。總而言之，勞動創造了一切。過去是這樣，現在是這樣，將來也是這樣。

勞動最偉大，勞動最光榮，勞動最神聖，勞動尚，勞動最可敬。勞動高於一切，勞動大於一切，勞動重於一切。沒有勞動，這個地球，這個世界，這個國家，這個人類，將會停止不前，將會倒退到幾千年以前的類人猿社會!

實現中華民族偉大復興的中國夢靠勞動。於是乎，讓我們展開雙臂，擼起袖子，去投身於火熱的勞動之中吧!向一切勞動者學習致敬!

《講話》心得體會 篇17

在全國優秀教師代表座談會上的講話,在全國教育系統引起強烈反響，令廣大師生倍感温暖，倍受鼓舞。在講話中充分肯定了人民教師的高尚精神和巨大貢獻，深刻闡述了教育事業的重要地位和作用，對廣大教師寄予了殷切期望，提出了明確要求，為當前和今後一個時期教育事業的改革發展指明瞭方向。

一、“凝結了對廣大教師和教育工作者的深切關愛”

在教師節來臨之際，黨中央把優秀教師代表請到中南海懷仁堂座談，發表了熱情洋溢的講話，這充分體現了黨中央對教育事業的高度重視和對廣大教育工作者的親切關懷。這是在第23個教師節來臨之際，送給廣大教師和教育工作者最好的節日禮物。的講話凝結了對廣大教師和教育工作者的深切關愛和殷切期盼，必將指引和激勵廣大師生把工作和學習搞得更好。

就尊師重教明確提出了“三個必須”，即必須高度重視和切實加強教師隊伍建設，必須吸引和鼓勵優秀人才從事教育工作，必須形成尊師重教的良好社會風氣，這就從保障教師的地位、維護教師的權益、提高教師的待遇等各方面提出了要求和措施，對形成尊師重教的良好社會風尚必將起到積極的推動作用。充分體現了黨中央重視教育、振興教育的決心，進一步確立了教育的優先地位，預示着我國教育事業將迎來一個新的發展機遇期，這是國家之福、人民之福!相信隨着教育事業的騰飛，我國現代化建設的宏偉目標必將順利實現。

二、“努力成為無愧於黨和人民的人類靈魂工程師”

在講話中希望廣大教師愛崗敬業、關愛學生，刻苦鑽研、嚴謹篤學，勇於創新、奮發進取，淡泊名利、志存高遠，這“四點希望”在全國廣大教師中引起了強烈共鳴。

四點希望”是對新時期師德精神的新闡述、新概括，契合師德建設的實際要求，也符合廣大教師的人生價值追求，使廣大教師更加明確了提高自身思想道德素養、提高教書育人水平的努力方向。“四點希望”從敬業(社會責任)、勤業(治學態度)、創業(創新精神)、樂業(道德情操)等方面詮釋了人民教師的師道精髓，指明瞭為師從教的正確道路。作為教師，要自覺養成良好的師德師風，愛崗敬業、勤奮好學、嚴謹治學，以對國家、對民族、對社會的強烈責任感來感染學生，言傳身教、思想育人、榜樣帶人，為黨和國家培養更多的棟樑之才，努力成為無愧於黨和人民的人類靈魂工程師。

三、“努力辦好讓人民滿意的教育”

的講話從全面建設小康社會、加快推進社會主義現代化、實現中華民族偉大復興的戰略高度，全面闡述了發展我國教育事業的重大方針政策，指明瞭新世紀新階段教育事業發展的正確方向。

在講話中對堅持教育事業優先發展戰略地位、推進新時期教育改革與發展、進一步加強教師隊伍建設等諸多重大問題，都作出了精闢闡述和高度概括，這對於推進我國教育改革發展和教師隊伍建設，實施科教興國和人才強國戰略，具有重要的指導意義和深遠的歷史意義。要將學習宣傳的成果變為加強教師隊伍建設、推動教育改革發展的成果，切實將黨中央的關懷和期望轉化為廣大教師和教育工作者積極投身教育事業的強大動力，將黨中央的要求轉化為推進教育事業改革發展的具體行動，努力推動我國教育事業實現更大發展。

《講話》心得體會 篇18

通過學習，明確了我們20xx年的工作圓滿完成了xx屆二次職代會賦予的各項任務，並取得了八個方面的顯著成效。一是經濟效益穩步提升，一組組上升的數據説明了我們大家一年來的努力是沒有白費的，集團公司保持了十八年持續增長的態勢。二是發展方向更加明晰，三是低碳運輸鞏固提高，四是雙責活動紮實開展，五是車站搬遷整體告捷，去年五月份全站上下經歷了車站整體搬遷，三家車站同在一個屋檐下的經營模式不得不讓我們重新整理經營思路，開拓新的客運市場。所以我們要改變經營管理模式，以適應改變中的環境。六是網大育才初見端倪，公司創辦了網絡大學，更是為我們年輕人搭建了學習的平台，七是安全工作富有成效，八是員工福祉不斷改善，公司想方設法增加職工工資，保證職工生活水平的提高，讓我覺得感動，温馨。

報告中還指出過去的一年，集團公司圍繞“安全、節約、便捷、高效”的八字轉型目標，重點從服從意識、服務方式和雙責驅動三個方面提升服務，為了增強服務意識，我們開展了服務禮儀、服務技能等各項培訓活動，“陽光天使”等品牌的影響力不斷擴大，我們還開展了“進社區、進廠礦、進學校、上公交”的“三進一上”活動。這樣，更是提升了車站在社會上的美譽度。服務意識的提升，極大地帶動了服務質量和水平的提高。

張總還對20xx年的工作做了重要部署，在工作的主要任務上提了六個指標，在今後的工作中，我首先應該加強的.就是業務知識的學習和處理突發事件的能力，在今年的工作中，我將繼續積極配合好郭主任和陳班長做好日常事務工作，調動同事們的工作積極性，和他們一道共同搞好工作，提高服務質量，並且多開展幾次陽光天使服務班的活動，做到以點帶面，真正起到帶頭作用，樹品牌形象。

我將繼續以飽滿的熱情，盡職盡責的態度，對待工作，回報總站。

《講話》心得體會 篇19

為準確把握總隊首長講話內涵，深刻領會講話精神實質，用總隊領導的講話精神指導和推動部隊建設和消防工作的全面開展，8月11日中午，開發區大隊召開全體官兵會議。會上，大隊教導員周生祥同志向全體官兵傳達學習了支隊轉發總隊的《關於認真組織學習的通知》的文件精神。最後，大隊長李宏同志強調：一是要從講政治的高度認真領會總隊首長的講話精神，切實貫徹落實好講話精神;二是對照總隊首長講話中指出的問題，結合自身工作實際，做到有則改之，無則加勉，切實加強部隊正規化和規範化建設;三是要增強憂患意識，真抓實幹，確保“兩個穩定”;四是緊緊抓住當前的重點工作，全面促進“161”工程建設;五是立足本職，苦練“內功”，努力提高綜合素質，切實履行好黨和人民賦予的神聖職責。

8月11日，總隊《牛躍光總隊長、陳益新政委在全省消防監督執法暨後勤工作會議上的講話》下發後，按照上級領導將會議精神“認真學習好、彙報好、研究好、落實好”的總要求，濱海大隊迅速召開全體軍人大會，傳達、學習《牛躍光總隊長、陳益新政委在全省消防監督執法暨後勤工作會議上的講話》精神，並及時召開幹部大會進行深層次學習、吃透領導的講話精神：一是結合大隊實際，客觀分析研究當前消防工作和隊伍建設面臨的形勢，緊緊圍繞總隊新一屆黨委班子提出的“團結、廉潔、務實、創新”的工作思路和當前創建省級文明城市的有關要求，理清大隊下一步工作思路和方法;二是嚴格按照年度工作計劃，在求實、務實、落實上下功夫，確保完成年度各項重點工作任務，以確保“兩個穩定”目標的順利實現;三是積極向地方黨委政府和相關職能部門彙報和反映當前消防工作的重點和難點，力求得到地方黨委政府的大力支持，為創建省級文明城市、構建和諧社會作出最大的努力。

為認真學習貫徹總隊領導在後勤工作會議和消防監督執法工作例會上的講話精神，8月11日晚，大隊展開全體人員會議，對學習貫徹總隊領導講話精神進行研究部署。會議由大隊長盧雨昌主持，首先盧雨昌同志帶領大家認真學習了《牛躍光總隊長、陳益新政委在全省消防監督執法暨後勤工作會議上的講話》，然後結合大隊的工作實際，對今年以來消防監督執法和後勤工作進行了認真總結，最後，大隊黨委書記、教導員鄧智對如何貫徹總隊領導的講話精神提出具體要求：一是嚴格規範隊伍管理，從“八個方面”入手，分析查找大、中隊在隊伍管理方面存在的突出問題，並制定切實的整改措施，確保隊伍高度穩定;二是加強消防監督執法業務的學習，努力提高執法水平，增強為民服務的意識，最終使我們的工作得到人民的滿意;三是加強後勤工作規範化管理，在爭取經費的同時，要抓好節流，以保證車輛器材裝備、營房等方面建設資金的投入。

為深入貫徹總隊領導在後勤工作會議和消防監督執法工作例會上的講話精神，按照上級“認真學好、彙報好、研究好、落實好”的要求，8月12日，大隊組織全體官兵進行了傳達學習。會上，大隊教導員張益波學習了總隊《牛躍光總隊長、陳益新政委在全省消防監督執法暨後勤工作會議上的講話》原文，並結合大隊實際分析了當前隊伍管理、幹部隊伍建設、滅火救援、消防監督執法和後勤保障中存在的問題和不足，分析了原因，制定了整改措施，並就貫徹落實工作提出了具體要求：一是要深刻領會講話精神，吃透講話精神，化精神為動力幹好下一步的工作;二是全體官兵要按照總隊領導提出的“八個問題”進行分析研究，查找隊伍中存在的苗頭性和傾向性問題，並一定要加以整改，確保隊伍的“兩個穩定”;三是抓好當前的重點工作，保質保量地完成“161”工程建設;四是加大後勤工作正規化建設，積極做好經費爭取力度，加大對車輛器材裝備、營房建設等方面資金的投入，不斷加快隊伍正規化、規範化建設。

為紮實貫徹落實總隊領導講話精神，做到“認真學習好、彙報好、研究好、落實好”，8月11日晚，建湖大隊召開全體官兵會議。大隊教導員薛鳳奎主持會議並傳達學習了《牛躍光總隊長在全省消防監督執法暨後勤工作會議上的講話》、《陳益新政委在全省消防監督執法暨後勤工作會議上的主持詞》。葉青大隊長總結了大隊今年以來的消防監督執法工作和後勤工作，對大隊今後的工作提出了進一步的要求：一是要認真學習領會總隊領導講話精神;二是要統籌安排好當前的各項工作;三是加大人員密集場所、商場市場百日整治工作和消防產品專項整治工作;四是加強隊伍管理，提高部隊滅火救援能力;五是強化後勤管理，創建節約型隊伍;六是加強安全防事故工作，確保隊伍高度安全穩定。

為深刻領會總隊首長講話的精神實質，指導和促進部隊各項工作的全面開展,8月12日上午,亭湖大隊召開全體官兵會議。會上，大隊長樑介進帶領大家一起學習了總隊《牛躍光總隊長、陳益新政委在全省消防監督執法暨後勤工作會議上的講話》精神。最後，教導員金萍同志強調：一是要對照總隊長提出的八個方面的存在問題，進行認真排查,並制定切實的整改措施，確保部隊高度穩定;二是要始終堅持從嚴制警的方針,不斷加強本職業務的學習,加大消防監督執法工作的力度,把羣眾是否滿意作為衡量我們工作的最高標準。三是要增強創新意識，團結協作，破難創優，積極推行“四項改革”;四是結合當前正在開展的先進性教育“回頭看”活動，抓住重點，打造亮點，全面推進“161”工程建設。

《講話》心得體會 篇20

xx月xx日，集團召開x員工大會，這是集團在新年裏的一次盛會，召集人數之多、規模之大，這充分體現了公這次大會的重要性。領導在這次大會上作了重要講話，主要講了三點：做事先做人;解放思想;常懷一顆感恩的心;下面就領導講話的內容談幾點學習體會：

一、做事先做人

我司至今已有20xx年的歷程，在這20xx年中，公司的經營理念、宗旨就充分體現了做事必須先做人的原則，以人為本、以誠待人、用心營造、至高致遠。人都是按照這種理念做人、做事。因此，我們取得了一定的成績，企業得到懷化人民的認可。員工中都認為自己是集團中的一員無不感到自豪和驕傲。員工在工作中任勞任怨，不計個人得失，一絲不苟，頑強拼搏，虛心好學，團結一致，已成為人一種風格。隨着公司的壯大、新員工的增多，近年來公司在這方面出現了不少問題，本人認為，公司沒有做好新老員工之間的傳、幫、帶工作，老員工的優良作風沒有傳給新員工，甚至還擺老資格，在成績面前睡大覺。新員工認為，自己年輕有為，做事快、反應快，與老員工存在某些隔閡。員工與員工之間的和諧相處做得不夠。在求知、與時俱進等方面停止不前。領導在講話中引用了聯合國教育委員會制定的四個標準，即：①學會求知，②學會做人，③學會共處，④學會做事。就是針對我司部分員工存在問題所指出的，也包括我本人，認真檢查自己還存在與員工相處、求知、做事等方面不足。這是一付良藥，下藥及時，我想通過這次的學習，必須使員工在思想靈魂處有一次大震動，我是受到了震動。學會做人是四個標準中的核心。

一個人學業有缺陷，但不會影響他的一生，只要學會求知，不斷努力，可以彌補，對社會貢獻只是大小而言，不會給社會帶來危害。一個人在德方面存有缺陷，將會影響他的一生，就是説一個人不管你水平有多高，能力有多強，但用在歪門邪道上，思想品質不正，那會給社會和企業帶來不可估量的損失。也會給他自己帶來災難。

二、解放思想

領導講話中指出：解放思想是我們企業的迫切要求，從市委書記的工作報告到黨的xx大報告中都把解放思想列入重點內容。那麼一個企業，在這市場經濟的激烈競爭中，不解放思想，就要倒退，就要被淘汰。

領導在講話中，回顧了近年來各子公司的經營狀況，提出有些子公司年終結算虧損，出國留學但他們還向董事會提出獎金問題，下面員工也是一樣，這不是思想上存有問題嗎?搞企業的目的不明確，企業一是為了贏利，二是為了對社會的一份責任。若大家做事不管成效，吃大鍋飯，沒有利潤，企業能生存嗎?員工的福利和獎金從哪裏來?這是我司一些中層以上的管理人員中普遍存在的問題，領導一針見血的指出這些問題的根源。

解放思想，就是要求改革，打破舊的分配製度，不要停留在原有的分配體制上，廣大員工要有與時俱進、勇於改革的思想，怎樣使企業發展，使員工得利，才是我們的目標，這樣才能立足市場，尤其是領導層的思想解放。

三、常懷一顆感恩的心

通過這次的學習，我將會按照領導在講話結束語中所提出的那樣：老老實實做人，勤勤懇懇做事，紮紮實實做學問，脱胎換骨，擁護改革，不要阻撓，進一步解放思想，為企業發展儘自己的努力。我想凡是的廣大員工能夠做到這一點，領導講話將成為我們今後工作中的指導方針。

《講話》心得體會 篇21

近日，習近平總書記在企業家座談會上強調，企業家要增強愛國情懷、發揚愛國傳統，主動為國擔當、為國分憂。企業家作為社會財富的創造者，要把企業發展與國家前途命運結合起來，擦亮愛國底色，奮力拼搏，爭創一流企業。

將愛國之心作為企業發展根基。“國是千萬家，家是最小國”，國家是由千千萬萬的個體組成，企業是千千萬萬的個體中的一部分。離開國家這個整體，企業就無法生存;沒有國家和平穩定的環境，企業就無法更好地發展。面對危險時迅速而有力的撤僑行動、面對疫情時不惜一切代價的救治與保護、經濟受到衝擊時採取的“六穩”“六保”舉措等，讓我們感受到國家的意義、感受到祖國的強大。“有了強的國，才有富的家”，國家繁榮強大，企業發展才能安定有序。企業家要把愛國之心作為企業的生存之本、發展根基，做到任何時候都服從國家利益、聽從祖國召喚，積極維護國家和平、維護國家形象。

用報國之志作為企業發展引領。“企業營銷無國界，企業家有祖國”，胸懷祖國方能視野開闊、目及長遠，事業發展的天地才會廣闊。近代著名愛國實業家張謇主張“實業救國”，一生創辦了20多家企業，370多所學校，為中國近代民族工業的興起、教育事業的發展作出了寶貴貢獻。著名愛國實業家盧作孚畢生致力於救國圖強，面對外國公司壟斷長江航運的情況，盧作孚通過不懈努力創辦了屬於國人自己的航運公司，打破國外壟斷局面，為實業救國作出巨大貢獻。除此之外，還有榮毅仁、王光英等一大批企業家都把愛國作為企業發展的引領，為國家發展作出有力貢獻。“利於國者愛之，害於國者惡之”，企業家要把企業的發展與國家前途命運結合起來，用報國之志引領企業不斷前進，方能在廣闊天地中大有作為、成就一番偉大事業。

把愛國之情融入企業發展靈魂。面對壓力、風險、挫折之時，深深的愛國情懷可以轉化為不懈奮鬥的激情和迎難而上的動力。企業家要把滿腔的愛國之情融入到企業發展中去，要加強愛國主義宣傳教育，把愛國的情感融入到企業文化中去，讓企業成為傳播愛國主義精神的平台，讓愛國成為企業發展的靈魂，激發幹事創業的激情，凝聚幹事創業的力量，在為實現國家繁榮、民族興盛、人民幸福的奮鬥拼搏中爭創一流企業，從而創造更大價值，實現更好發展。

《講話》心得體會 篇22

近日，生產技術部組織召開了落實平台和公司領導講話精神的會議，在會議中我不僅瞭解集團、平台和公司未來發展戰略，同時也為我點燃了對未來的期望，通過會議更讓我感觸頗深。

20xx上半年優異的成績，靠的是集團正確的戰略目標，是平台正確的道路指引，是每一箇中糧公司員工的拼搏和堅持。許多人放棄了家裏安逸的生活，選擇背井離鄉來到龍江這片沃土，就是為了收穫成功。正是每一個最普通的員工辛勤揮灑汗水，才能讓龍江公司一年更比一年好，對於未來的發展，我們更要持之以恆，相信正確的道路，正確的企業文化，正確的發展觀，十年鑄一劍必然會鋒芒乍現。這其中我們要，繼往開來。伴隨中糧集團和中糧生化實力的迅速增長，我們生化平台和龍江公司也隨之面臨更多更大的發展機會，每個人待遇也會越來越好，每一個員工都會得到發展，每一個員工都會收穫成功和笑臉。

我們前進的過程中也將面臨各種困難，但我堅信，中糧強大的實力，讓我們面對困難無所畏懼；各級領導的高屋建瓴，為我們把握正確的航向；每個中糧人的堅守與付出、拼搏與進取，讓我們得以“任憑風吹浪打，勝似閒庭信步”。我堅信，中糧龍江公司在激烈的競爭中一定會屹立不倒、笑傲江湖。

《講話》心得體會 篇23

今天上午董事長找我談話，內容很廣泛同時也很全面，既有很豐富的人生哲理學問，又有很先進的企業管理理念和經營模式。我的第一印象就是老闆是一個靠自已不斷學習、積累經驗成為一個在物業管理方面有很強專業素質的領導人，特別是他的思維很敏捷，思想很先進。一個六十多歲的老人卻有着一個二十歲的年輕人都趕不上的積極向上的心態和工作幹勁。在他身上透出一種良好的生活作風;一種嚴謹的工作態度，深深的感染着我。不容置否為什麼我們公司能夠由小做大，由大做強，這與公司領導的精心經營和全體員工的共同努力是分不開的，這是一個核心在充分發揮他和他團隊的力量所取得的巨大成就。作為公司的一名老闆，能夠和一名新員工面對面的交談，這隻能説明公司非常注重培養人才。我想毫無疑問，只有自己用努力的工作回報公司的栽培和厚愛，通過今天的談話，我認識到：

一、明白了一個道理：要做事先學做人!

“懂做人的人事半功倍，懂做事的人事倍功半”。老闆的這句話意味深長，在這個社會上無論處在什麼情況下，從事任何行業，先學會做人永遠是前提，做事才是結果，正如為人處事以德為先，然後有才。經過長期的努力學習、經驗積累和實踐。他自己做到了，才成就了永成物業今天的輝煌。在為人處事方面，永遠是我學習的榜樣和楷模，榜樣的力量是無窮的，感染也是一種潛移默化的最好教育方式。彭經理就是一個做人做事很成功的一個典範。我想;要幹好各項工作，還得先從做人開始，走好踏入社會的第一步，是成功的關鍵，一個人的力量是有限的，只有發揮團隊的合作精神和團結的力量，才能更好的完成各項任務。楚漢爭霸時的劉邦正是懂的發揮團隊合作的精神和力量，眾志成城，最終打敗了項羽，成就了春秋霸業，以史為鑑才能明理，以人為鏡才能明心，所以正確處理上下級關係，深刻領悟為人處事的道理，充分發揮團隊的合作精神，團結也是力量、是做好每一件事和完成各項任務的必要前提。

二、強化一種精神：愛崗敬業!

有壓力才會有動力，只有愛崗才能敬業，幹一行，愛一行，專一行，這是軍隊對軍人的素質要求，也是企業興旺發達，社會進步的基本要求，萬變不離其宗，只有熱愛自己的崗位，才能有百分之一百的熱情，興趣永遠是學習最好的導師，三百六十行，行行出狀元，看誰是狀元，就物業管理這方面來講;那就要從思想觀念看是否具備了較好的生存和發展基礎;從管理模式看是否與市場經濟相適應;從管理形式和標準看是否能滿足多類型多層次人們的不同需要;從管理水平和服務來看物業的專業水平是否能夠得到各方面的認同和認可。從法制化管理的角度來看物業管理的法制體系是否完整;從行業的特徵來看怎樣在競爭中來求生存和發展。那就要看在行業本職業務方面精不精，專不專了，每一個人的成功都與他們在自己的崗位上的磨練是分不開的，努力與成功永遠成正比，有付出才會有收穫，努力了成就事業，不努力被社會淘汰，被現實淘汰。還是老闆的那句話;要引導對方接受自已的建議，那要看個人的專業素質。所以我認為要作好一份工作，愛崗是前提，敬業是根本。

三、端正了一個態度：謙虛謹慎，刻苦認真，把工作當成一項事業。

事業成就夢想、只有把工作當成自已的一種事業才是工作的原動力，能夠到公司任職就是部隊領導的關心，更是公司領導的厚愛，做人應該也必須懷有一顆感恩的心，要如何感恩我想光喊口號是不行的，我認為幹好各項工作，為公司創造價值才是前提和根本，到公司上班待遇不重要，學習和得到進步才是根本，決不辜負部隊領導的殷切關心和公司的厚愛，在生活上對自己要求要嚴格，苛刻，不向公司提任何的生活方面的要求，在工作上強調高標準，嚴要求。在為人處事方面保持低調，在學習上以謙虛為主，我要以最快的速度由帶兵打仗到參加工作之間角色的轉變。只有讓自己適應環境，儘快進入工作狀態。。

四，塑造一個靈魂：工作是靠高度的責任心!管理是靠嚴格的紀律性。

責任重於泰山，使命重於生命，這是軍人的座右銘，軍人用生命的保證來完成人民賦予的責任。可見責任心，使命感是多麼的重要。假如這個世界沒有了責任心，那將永遠失去了繽紛多彩，如果沒有了父親的責任心，孩子將失去家園，沒有了軍人的責任心，再也不會有勇敢，員工沒有責任心，將失去一份工作，也必將會被這個社會淘汰，做人做事，錯了就錯了，如果無法挽回，那就勇敢承認錯誤吧。用所有的努力去彌補，我深深的感受到，責任心是為人做事的立身之本。

五，學習到了公司的經營理念和企業文化：樹立以人為本的管理理念。人性化，規範化，規模化與品牌經營。

“先做老師，再做老闆”這是老闆教育我的一句話，公司非常注重培養人才，樹立以人為本的管理理念使公司具有一支素質高，能力強，作風好，品行正的人才隊伍這是我們公司的靈魂，是物業企業生存與發展的根本條件，也是參與競爭志在必得的信心所在。同時也是公司的管理理念。董事長的這句話讓我感到了公司的温暖，就像一個大家庭，關心着每一位員工的成長進步，給予了每一位員工成長的一個機會和進步的平台，老闆對公司人才培養重視的程度超過了一切，同時這種關注也是公司興旺發達的根本保證，“安居樂業”的管理模式，公司領導以最大的努力，最大的可能幫助每一名員工解決工作生活上的實際困難，解決了員工的後顧之憂，使其更加專心，更加投入的參加工作，工作的積極性更高，效益更加明顯，對客户在業務上的精專。想盡辦法讓客户滿意，對員工的知察善用以及對員工的關心體貼，獎懲制度明確，豐富企業文化，形式各種多樣，如果作為公司主管，我一定要把這種理論理念和精神貫徹到每一位員工的思想，作為員工我也一定要深刻領會這種理念，更好的服務公司，為公司創造價值，現代的商業競爭原則：“急流勇進，不進則退。”

六，下步打算：

加強各方面的學習，向老闆看齊，向彭經理看齊，向新有出色的公司領導及全體員工看齊，樹立信心，以一種鬥志昂揚的精神，樂觀向上的工作態度，艱苦樸素的作風;做人!做事!

《講話》心得體會 篇24

讀《：做黨和人民滿意的好老師(講話全文)》，在全部贊成講話全文的同時。我也根據自己的體會想發表下自己的感歎!

生在停課鬧革命的年代，對好老師的渴望不亞於禾苗渴望雨露那般瘋狂。雖然從年齡上説我比小四歲，但是作為從國小到中學生活在文化大革命歲月。有不少感覺是相同的和一致的。文化大革命爆發那年我正在上三年級，由於那時我們鄉村國小就一位老師。那裏面有時候需要有學生替老師一會兒，於是老師就把替他教一會兒的使命落到了我的肩上。我呢?也就扯開喉嚨使勁的教、拼命的喊，老師看我在教同班同學的時候還真象模象樣的。就把我替他教的時間段給無形延長了很多，久而久之三年來成為習慣的我們班裏同學都習慣叫我二老師開了。

然而同學們對我的這一稱呼，卻因為一位同學打倒趙老師的一張大字報給終結了。現在想起來那位同學的推理雖然有一定的道理，但又不全是道理。按那位同學的説法是：趙老師經常引導我們説“上課集中精力到什麼程度呢?課堂上掉下一根針能聽得見、小孩掉井裏無人撈。也只有學習到忘乎所以的時候，成為好學生也就非常正常了。”接下來那位同學借題發揮説：假如我們國家的後代都掉井裏無人撈，誰還來接無產階級的班?所以，我説我們班裏要打倒趙老師。也就在這張大字報貼出之後，彷彿老師真的被打到了;我這個二老師，沒打也等於被打倒了。從此我這個昔日的二老師，也加入到上課不集中精力聽講的差生行列。這對於差生來説很正常，對於曾經的好學生就太不正常了。

大約在從三年級混到國中一年級下半期的時候，我們班裏突然換了一位數學老師。她叫王懷彬，雖然是一位高中畢業生，不知道有啥背景竟然當上了我們紅河學校的副校長。也可能是有職責必然特別敬業的緣故吧!她在兼職我們班裏數學老師的第一天開始，就特別注重我們班裏的課堂秩序。每每在她書寫黑板上字的時候，她還注意着課堂下的上課秩序。每當她猛然回頭發現誰在課堂上搗亂的時候，她都會舉一反三訓誡一通。有一天抓着我與鄰桌同學大聲説話毛病。她就對我大訓道：李國徵你在幹什麼大聲説話、擾亂課堂秩序呀?把你的聰明用在學習上比什麼都好。如果還想這樣搗亂不好好學習，荒廢了你上學期間的大好時光。等你再想學的機會也沒有了。我就不信：將來世道不變了。一旦世道變了，你可真是後悔也來不及了。

經王老師這次訓誡之後，我又恢復了被打倒前的學習興趣和學習敬業精神。時隔不久我又變成全班的好學生，王老師大會小會表揚我。班裏學生也都像過去尊敬二老師的時候那樣尊敬我，以至於我在數學語文兩個主課上都在班裏排名數一數二。在為又迴歸成好學生的當口，我在想：這都是好老師王懷彬給我帶來的;這就像説的：一個人遇到好老師是人生的幸運，一個民族源源不斷湧現出一批又一批好老師則是民族的希望。

假若當初我不是遇到王懷彬這樣的好老師，我的人生路可能重新改寫。文化大革命那陣子國中實行的是兩年制，本來國中一年級下半期了。我還在與差學生比課堂上誰會搗亂中度過，其實再搗亂一年半我的國中學業就結束了。那時候背一頂差生的帽子不説，那也就不可能會有以後的任何好發展。問題是正是好老師王懷彬校正了我學生時代衝刺的軌跡，才使我在上國中的後半段成為了好學生、回到農村成為了好農民、當兵成為了好兵、當記者成為了不甘示弱的好記者。這不是如同説的“一個人遇到好老師是人生的幸運“又是什麼呢?

《講話》心得體會 篇25

11月8日，駐日本使館舉辦紀念孫中山先生誕辰150週年座談會，郭燕公使、王軍參贊、張魏巍參贊及在日華僑華人代表、中資機構代表、留學生代表共50餘人參加。

郭燕公使在致辭中表示，孫中山先生是偉大的民族英雄、偉大的愛國主義者、中國民主革命的偉大先驅，一生致力於振興中華和實現國家統一，為中國的民族獨立、社會進步和人民幸福建立了不朽的歷史功勛。我們紀念孫中山先生，就是要做中國夢的參與者，做祖國和平統一的推動者，共同為實現祖國完全統一和中華民族偉大復興而努力奮鬥。

郭公使表示，旅日華僑華人具有光榮的愛國主義傳統，為中國的革命和建設做出了積極貢獻。在新的歷史時期，希望廣大旅日僑胞繼續高舉愛國主義旗幟，弘揚中華民族的偉大精神和優良傳統，團結一心，同心同德，為中國和平統一大業，為中華民族的偉大復興作出新貢獻。

東京華僑總會會長林斯福、日本中國和平統一促進會會長陳福坡、在日中國企業協會會長彭卜鋼、橫濱山手中華學校校長張巖鬆、日本孫中山文化基金會理事長李纓、東京地區中國留學生學友會副會長楊筱恬等結合各自經歷和領域，回顧了孫中山先生革命生涯與旅日華僑華人的歷史淵源，一致表示要更加緊密地團結起來，秉承孫中山先生振興中華、實現國家統一的夙願，為推進祖國統一大業和實現中華民族偉大復興的“中國夢” 貢獻力量。

《講話》心得體會 篇26

今年是中國紅軍長征勝利86週年。長征是一幅中國革命的壯麗畫卷，是一部人類精神的不朽詩篇。長征路上的山山水水，見證着生死攸關的轉折，留下了傳唱後世的故事。“不忘初心，方得始終”，永遠銘記紅軍的豐功偉績，傳承偉大的長征精神，並使之在新的歷史條件下發揚光大，才能不斷推進中國特色社會主義偉大事業，走好走穩走遠新的長征路，使中國特色社會主義道路越來越寬廣，越走越輝煌。

長征，是人類歷史上歎為觀止的偉大奇蹟，是一部氣壯山河、彪炳千秋的英雄史詩，是中華民族偉大復興的寶貴精神財富。80年前，長征的火種將全國各族兒女團結起來，為民族的獨立自由而不懈鬥爭，發生過太多太多可歌可泣的故事。

長征是中華民族不屈不撓精神的典範、艱苦奮鬥精神的楷模和無私奉獻精神的史詩。不怕犧牲、前赴後繼，勇往直前、堅韌不拔，眾志成城、團結互助，百折不撓的長征精神是中華民族從勝利走向勝利的精神依靠。我們進行的社會主義現代化建設，是新的長征。走在新長征路上，我們應繼承和發揚長征精神，把長征這份寶貴的精神財富變成推動我們各項事業前進的巨大力量。長征的路是艱苦的、漫長的;新長征的路會更艱苦、更漫長。

因此，我們回憶長征、紀念長征，就是要更好地繼承和弘揚長征精神，把長征留給我們的寶貴精神財富一代一代傳下去，萬眾一心、艱苦奮鬥，匯聚實現中國夢的偉大力量，爭取社會主義現代化建設“新長征”的偉大勝利。

《講話》心得體會 篇28

今年是中國共產黨成立101週年，也是紅軍長征勝利86週年。7月2日上午，由市委宣傳部、團市委、市教育局、市委黨史研究室聯合主辦的“紅色基因，我們傳承”紀念紅軍長征勝利86週年主題演講比賽在莆田第一中學春霖藝術館舉行。來自全市各級機關青年幹部、企事業青年職工、青年教師、大學生村官以及青年學子等34名選手經層層選拔，進入決賽。

當天，選手們圍繞“福建人與長征”的主題，結合自身實際，用飽滿的情感和鏗鏘的語言訴説了一個個紅軍戰士不畏犧牲、英勇頑強的英雄事蹟，展現了當代青年人繼承和發揚長征精神的昂揚鬥志和堅定決心，精彩表現贏得現場觀眾的陣陣掌聲。比賽間隙，主辦方還設計了長征知識現場互動問答環節，引導觀眾在聆聽演講過程中一同回憶和學習長征故事。

據介紹，在建黨101週年既紅軍長征勝利86週年之際舉辦本次比賽，旨在進一步弘揚長征精神，引導廣大青年重温紅色記憶，追尋紅色足跡、傳承紅色精神，珍惜當下，以實際行動為莆田發展和文明城市的創建貢獻一份力量。

《講話》心得體會 篇29

近日，認真學習了自治區黨委書記陳全國在自治區黨委常委(擴大)會議和自治區穩定工作電視電話會議上的重要講話精神，並結合實際召開落實會議，制定了詳實的工作安排部署，為二十國集團峯會、古爾邦節和中秋節以及亞歐博覽會期間社會和諧保駕護航。

抓好學習，築牢防線。各工作組始終以高度的責任感和使命感，通過晨會、週三夜校、，認真學習領會會議精神，結合實際抓好貫徹落實，協助各村隊開展安保工作，梳理盲點、提出意見及整改措施，進一步強化工作組、村“兩委”、警務室人員思想意識。庫爾德寧鎮闊克塔勒村工作組和新一屆村“兩委”圍繞陳全國書記在自治區黨委常委(擴大)會議上提出的“一個目標、一個機制、一個長城、十項措施”重要講話精神，認真學習陳全國書記提出的九個方面工作要求，增強責任意識和服務意識，紮實做好基層羣眾服務工作。

抓好落實，強化隊伍。各工作組進一步完善了值班備勤制度，確保全員在崗，建立了責任到人的懲戒機制。嚴肅按照紀律制度執行，充分發揮村級黨組織、住村幹部的力量，聯動聯防，推動工作下沉;建立工作組、村警、治保主任、聯防隊員、協管員等為主的專業化隊伍，做到人員、陣地等“五落實”;加強社會治安綜合治理，及時排查安全隱患，廣泛開展“民聲大走訪、矛盾大調處、隱患大整治”活動，真正把矛盾問題化解在基層、消除在萌芽狀態。

抓好學用，深化效果。組織“三位一體”人員進行防暴演練，增強應對應急問題處置能力。通過組織測試，進一步夯實了“一個機制”“一個目標”“一個長城”“十項措施”等重要內容學習成果。牛場農一隊結合實際，做好突發情況的研判，認真落實安保責任，嚴格落實值班備勤。吉爾格郎鄉阿勒瑪勒村工作組深入“雙語”幼兒園建築工地、村委會陣地維修工地等，檢查了工地人員的基本信息。關心貧困家庭生活狀況，聯絡、密切幹羣關係，對發現的問題隱患提出整改建議，儘早儘快落實。

抓好氛圍，增進信心。各工作組緊扣“一個目標”、用好“一個機制”、築牢“一個長城”、落實“十項措施”，發揮“三位一體”作用，認真開展對照檢查，補齊短板，做到人人身上有責任、人人都要負責任、人人都要盡責任，確保每項工作、每個細節都有人抓、有人管、有人負責、有人落實。各工作組和村“兩委”在節前開展走訪慰問活動，廣泛開展“你來我家吃撒子、我到你家吃月餅”民族團結一家親活動，工作組、村幹部一起走訪聯絡與村民的感情，共同感受濃濃的節日氛圍，潛移默化中增進民族團結。

《講話》心得體會 篇30

最近一個時期，我省安全形勢嚴峻，省委書記盧展工、省長郭庚茂、副省長陳雪楓等領導連續在義馬、永城等地召開一系列安全工作會議，就安全工作作了重要講話，並對安全提出了新的要求。

通過認真學習以上文件，作為一個區隊長下面我就近期安全形勢對安全工作簡單的説一下我的幾點看法：

九里山礦“10.27”重大煤與瓦斯突出事故帶來了嚴重的損失，給河南煤化的安全工作帶來了嚴重的負面影響。焦煤董事長薛志俊講，“我代表焦煤公司向遇難的員工表示沉痛的哀悼，向遇難的家屬表示親切的慰問。”

“面對嚴峻的安全形勢，痛定思痛，全面反思，統一思想，振奮精神，樹立信心，走出低谷，是擺在焦煤公司全體管部員工面前的一項任務，別無選擇，唯一的、最好的選擇就是提振信心，統一思想，靠着我們的智慧扭轉被動局面，走出低谷。”

1、準確把握安全管理的定位——安全為天，安全第一 國家的安全生產方針就是“安全第一，預防為主”，“安全第一”就説明了安全工作的定位。對於我們寶雨山礦來説，也就必須按照這樣的定位來實施我們的企業管理，來處理好安全與生產、安全與效益、安全與發展的關係。對安全工作要做到“四不放過”(1)事故原因未查清不放過;(2)事故責任人未受到處理不放過;(3)事故責任人和周圍羣眾沒有受到教育不放過;(4)事故制訂切實可行的整改措施沒有落實不放過。 “三不生產”不安全不生產、安全隱患不排除不生產、安全防範措施不落實不生產。作為一個區隊我們也要處理好安全與生產、安全與效益、安全與發展的關係，只有這樣我們才能搞好區隊建設，才能讓各員工踏實放心的在我們這裏工作。接近年尾安全工作到了非常緊迫的關頭，也是安全工作的非常時期;我隊堅持執行寶雨山礦安全工作的6個重點，做到管理好工作面瓦斯、頂板、安全供電、車坡和井下放炮撤人等問題。

2、要充分認識到安全管理的極端重要性

安全是員工的最大福利，是企業發展的命脈，是企業最大的效益。但是相反，事故是員工最大的災難，也是企業發展最大的災難。安全管理工作需要管理者的認真嚴格執行，只有認真細緻的排除事故隱患將隱患消除在萌芽之中，那樣才是安全管理的實質。我們採煤一隊通過認真執行安全生產，激勵廣大職工排除隱患的積極性，對班組排除隱患第一名者給予適當的獎勵，爭取將安全工作搞好。工作面治理瓦斯是我隊目前安全工作的重點，採煤工作面目前對採面進行瓦斯淺孔抽放達到了治理瓦斯的很好效果，管理人員的認真管理執行以及操作人員的認真操作。

3、要處理好安全與生產的關係

牢固樹立科學發展觀、安全發展觀，合理確定生產計劃，正確處理安全與生產的關係，真正做到以安全保生產，以安全促生產，而不能以生產壓安全，始終要把安全建立在有可靠安全保證的基礎上。我們寶雨山礦升級為高突礦井，高突礦井搞好安全與生產的關係，那就必須用區域瓦斯治理的效果來決定我們的採掘計劃。目前採煤工作面採用工作面打順層鑽孔深孔抽放瓦斯，切眼採用打釋放孔並裝設抽放管路淺孔抽放工作面切眼瓦斯，達到了工作面局部治理瓦斯的效果。對待安全與生產工作薛董事長講，“當安全與生產發生矛盾的時候，大家都知道怎麼選擇。但是實際工作中不一定能夠做到。要強調的就是當安全與生產發生矛盾的時候，我們一定要堅定寧可減產、寧可停產也要保證安全，安全沒有把握就堅決不生產，堅決停產整頓，什麼時候安全了，什麼時候再組織生產。”我們應該認真學習領導講話精神以及其科學內涵，將領導的講話精神運用到實際工作中。

4、準確把握安全管理的核心——以人為本，生命至上

以人為本，生命至上既是安全管理的核心，也是安全管理的目的。郭省長講，“務必確立生命高於一切的意識，打牢安全生產的思想基礎;價值標準決定人的行為，思想決定人的行動，如果思想上出現了偏差，價值出現了偏差，就不可能把事情辦好。”引發事故的機理是“人、機、環境”其中人的原因佔到主導因素，如何處理好人的不安全行為是治理安全工作的重點，目前我們隊的職工技能水平不是很高，安全思想還是很淡薄，希望以後能夠通過學習培養和井下操作規範好好的提高職工綜合素質。我們的煤礦安全管理，必須始終堅持以人為本，生命至上的核心。在安全工作中我們應該秉着切切實實想着職工的安全，真真切切的為了職工的安全的理念，切實搞好安全工作。

領導的講話都很有內涵，話語中對我們的安全工作都有很深的寄託我們需要學習的地方也很多，我感覺我們應該認真學習領導講話內容，領悟到講話的精髓。以下是我學習中的幾點感悟：

1、安全第一 預防為主 嚴抓採面安全工作，狠抓個人安全行為，切實全員搞安全、懂安全，將安全隱患消除在萌芽狀態 。

2、真抓實幹 務求實效 安全工作不能簡單的僅僅表現在言語中，要踏踏實實的落實到行動中，讓每個員工都參與到安全工作中。讓他們明白搞安全工作是在為他們自己搞而不是單純的為公司為企業搞安全。

3、吸取九里山礦“10.27”重大煤與瓦斯突出事故經驗教訓，認清目前工作中的不足之處，搞好工作面瓦斯治理，煤層注水和工作面煤壁片幫問題，確保工作面安全、高效、優質生產。

4、在隊幹管理中必須轉變幹部的思想觀念，轉變幹部的領導方式，提高管理的執行力，來體現以人為本的管理核心。

《講話》心得體會 篇31

7月1日以來，我反覆多次認真學習了趙董事長在“一先兩優”表彰暨下半年工作會上的講話和《慢不得的快節奏，坐不住的緊迫感》等評論文章。董事長在講話中明確提出了“把股份公司建成又強又大的企業集團”的企業發展目標，並提出將化工作為支撐企業未來發展的重要板塊，催人奮進，令人振奮。在學習評論文章時，董事長身體力行、以身作則、率先垂範，所體現的“快節奏、敢擔當、講實效、高效率”的實幹擔當和飽滿的工作熱情，讓我無比欽佩，感受頗深。結合實際工作，談一談自己的心得體會。

一、企業發展目標的提出，為聚隆化工賦予了新的歷史使命

趙兵文董事長明確提出股份公司未來的主業就是煤炭、化工、建材三大板塊，這一説法給了聚隆化工幹部職工極大地鼓舞和激勵，同時也讓我們深刻感受到巨大的責任感和使命感。聚隆化工作為股份公司化工板塊中的重要企業，有63萬噸PVC生產潛能，地處渤海新區，擁有土地資源，具備延伸上下游的條件，在股份公司發展化工板塊的進程中責無旁貸，理應在股份公司化工板塊佈局中發揮重要作用。20__年，在股份公司大力支持下，我們一舉恢復了23萬噸PVC裝置生產，邁出了聚隆化工扭虧脱困重要一步。當前，隨着政策導向和發展大勢日趨明朗，儘快盤活聚隆化工所有資產，更是我們的責任和使命，必須順勢而為，乘勢而上。

二、實現發展目標，必須要以強有力的工作作做保證

大作為必須要有硬作風。《慢不得的快節奏，坐不住的緊迫感》記錄了董事長趙兵文上任一個月時間的工作經歷，突出體現了一種慢不得的快節奏和坐不住的緊迫感。實現建成又強又大企業集團的宏偉目標，需要我們與時間賽跑，全力以赴，倍道而進。實現把聚隆化工打造成股份公司非煤板塊領軍企業的美好願景，同樣需要每一個人都能“跑在前面，搶出時間，多幹快乾”。我們將抓緊研究確定遠期“方向性目標”和近期“追趕性目標”，進一步解放思想、主動作為，推動形成對標先進找差距、奮起直追爭一流的生動局面。緊緊圍繞股份公司總體思路，扭住事關企業脱困振興高質量發展的重點工作、重點任務、重點項目，建立台賬、制定計劃、明確任務，健全落實協調推進機制，確保有人抓、有人幹、有人促，推動各項任務目標早落地、早見效。

三、做好當前，謀劃長遠，努力打造公司非煤板塊領軍企業

從近期看，全面完成年度任務目標是我們當前的主要工作，我們將通過狠抓設備管理，降低設備故障率，保障水電氣等公用工程供給，確保裝置穩定高效運行。我們將在深入開展行業對標，深化“增節降”管理提升上下功夫，從源頭抓成本管控，同時大力壓縮非生產性支出，加強營銷管理，實現降本增效，確保完成全年經營指標。我們將千方百計協調專利商進場服務問題，立足車載乙烯，優化項目投產方案，*原料供給難題，確保40萬噸PVC項目如期完工，早日投產見效。

從長遠看，聚隆化工將立足40萬噸PVC項目，加快建設步伐，*制約難題，儘快形成63萬噸PVC產能。並以63萬噸PVC、20萬噸燒鹼產能為基礎，深入謀劃利用廢鹽生產燒鹼、二氯乙烷（EDC）、甲醇制烯烴等項目，力爭通過3-5年時間，拓展上下游產業、開拓中間產品利用渠道，在股份公司做大做強企業集團的進程中，把聚隆化工打造成非煤板塊領軍企業。

總之，面對新時代、新機遇、新挑戰,我將進一步解放思想，改革創新,實幹擔當，積極作為，為股份公司建設又強又大企業集團貢獻自己的力量。