成功方法分享心得（精選5篇）

成功方法分享心得 篇1

1，人生就是投資和收益的人生。如果你有錢，就投入金錢;如果你沒有金錢，而有經驗和能力，就投入經驗和能力;如果你既沒有金錢，也沒有經驗和能力，但是你有熱情、勤奮和努力，那就投入熱情、勤奮和努力。如果你既沒有金錢，也沒有經驗和能力，連熱情、勤奮和努力也沒有，那就別想這些了。

2，比賺錢更重要的是找到你自己的賺錢動力;

3，比金錢重要的是時間，比時間重要的是時機，比時機重要的是你要抓住時機的決心，動力和準備!

4，別好高騖遠，機會一般都在你看不起眼的角落裏藏着;

5，捨得投入;

6，決定一下，行動要快;

7，永遠儘可能準備好資源，隨時準備抓住機會，要快!

8，待人以誠，對人以善。有時候，機會是別人給的;

9，給別人的比別人期待的多一些;

10，賺錢有個普遍的法則：多做，快做，動腦筋變着花樣做，就是別跟着別人一樣做。

11，合理規劃有錢以後的日子，會讓你走的更遠;

12，有信仰，有原則，有愛心。

成功方法分享心得 篇2

1、記住，平均每天看電視超過三個小時以上的，一定都是那些月收入不超過兩千元的，如果你想要月收入超過兩千，請不要把時間浪費在電視上。同樣的道理，那些平均每天玩網絡遊戲或聊天超過三個小時以上的，也都是那些月收入不超過兩千的。

2、因為窮人很多，並且窮人沒有錢，所以，他們才會在網絡上聊天抱怨，消磨時間。你有見過哪個企業老總或主管經理有事沒事經常在QQ羣裏閒聊的?

3、這個世界，有這麼一小撮的人，打開報紙，是他們的消息，打開電視，是他們的消息，街頭巷尾，議論的是他們的消息，彷彿世界是為他們準備的，他們能夠呼風喚雨，無所不能。你的目標，應該是努力成為這一小撮人。

4、如果，你真的愛你的爸媽，愛你的女朋友，就好好的去奮鬥，去拼搏吧，這樣，你才有能力，有經濟條件，有自由時間，去陪他們，去好好愛他們。

5、這個社會，是快魚吃慢魚，而不是慢魚吃快魚。

6、這個社會，是贏家通吃，輸者一無所有，社會，永遠都是隻以成敗論英雄。

7、如果你問周圍朋友詞語，如果十個人，九個人説不知道，那麼，這是一個機遇，如果十個人，九個人都知道了，就是一個行業。

8、任何一個行業，一個市場，都是先來的有肉吃，後來的湯都沒的喝。

9、這個世界上，一流的人才，可以把三流項目做成二流或更好，但是，三流人才，會把一流項目，做的還不如三流。

10、趁着年輕，多出去走走看看。讀萬卷書，不如行萬里路，行萬里路，不如閲人無數。

11、與人交往的時候，多聽少説。這就是，上帝為什麼給我們一個嘴巴兩個耳朵的原因。

12、記得，要做最後出牌的人，出讓別人覺得出其不意的牌，在他們以為你要輸掉的時候，這樣，你才能贏得牌局。

13、不要裝大，對於裝大的人，最好的辦法就是，撿塊磚頭，悄悄跟上去，一下子從背後放倒他。

14、不要隨便説髒話，這會讓別人覺得你沒涵養，不大願意和你交往。即使交往，也是敷衍。因為他內心認定你素質很差。

15、想要抽煙的時候，先問下週圍的人可不可以，要學會尊重別人。少在女生面前耍酷抽煙，你不知道，其實她們內心很反感。

16、買衣服的時候，要自己去挑，不要讓家人給你買，雖然你第一第二次買的都不怎麼樣，可是，你會慢慢有眼光的。

17、要想進步，就只有吸取教訓，成功的經驗都是歪曲的，成功了，想怎麼説都可以，失敗者沒有發言權，可是，你可以通過他的事例反思，總結。教訓，不僅要從自己身上吸取，還要從別人身上吸取。

18、學習，學習，再學習，有事沒事，去書店看看書，關於管理，金融，營銷，人際交往，未來趨勢等這些，你能獲得很多。這個社會競爭太激烈了，你不學習，就會被淘汰。中國20xx底，有一百多萬大學生找不到工作。競爭這麼激烈，所以，一定要認識一點，大學畢業了，不是學習結束了，而是學習剛剛開始。還有，我個人推薦一個很好的視頻節目，《誰來一起午餐》。

19、如果你不是歌手，不是畫家，也不是玩行為藝術的，那麼，請在平時注意你的衣着。現在這個社會，衣着能表現出你屬於哪一個羣體，哪一個圈子。

20、一個年輕人，如果三年的時間裏，沒有任何想法，他這一生，就基本這個樣子，沒有多大改變了。

21、 成功者就是膽識加魄力，曾經在火車上聽人談起過温州人的成功，説了這麼三個字，“膽子大”。這其實，就是膽識，而拿得起，放得下，就是魄力。

22、無論你以後是不是從事銷售部門，都看一下關於營銷的書籍。因為，生活中，你處處都是在向別人推銷展示你自己。

23、平時的時候，多和你的朋友溝通交流一下，不要等到需要朋友的幫助時，才想到要和他們聯繫，到了社會，你才會知道，能夠認識一個真正的朋友，有多難?

24、如果你想知道自己將來的年收入如何。找你最經常來往的六個朋友，把他們的年收入加起來，除以六，就差不多是你的了。這個例子，可以充分的説明一點，物以類聚。

25、給自己定一個五年的目標，然後，把它分解成一年一年，半年半年的，三個月的，一個月的。這樣，你才能找到自己的目標和方向。

26、無論什麼時候，記住尊嚴這兩個字，做人是要有尊嚴，有原則，有底線的。否則，沒有人會尊重你。

27、如果我只能送你一句忠告，那就是，這個世界上沒有免費的午餐，永遠不要走捷徑!

成功方法分享心得 篇3

感悟之一：創業成功最關鍵是創意

創業成功最關鍵的是創意，更重要的不在於創意本身有多少美妙和神奇，更在於它在多大程度上的不可複製，市場潛力的大小以及實施計劃的可行性。

感悟之二：尚未成熟的市場是創業的契機

選擇一個適合的創業切入點，選擇一個非成熟市場，會使創業早日成功的機率大一些。

感悟之三：創業失敗風險是巨大的

感悟之四：創業者不一定是全才

創業者優點明顯，他們往往熱情和有韌性，有知識有勇氣，但往往缺點也很明顯。要麼是懂技術的不懂管理，要麼是在管理經驗上有一手但缺乏技術的前瞻性。但隨着市場上的摸爬滾打，很多創業者慢慢變成了多面手。

感悟之五：最困難的時候往往是轉機來臨的時候勝利往往在於再堅持一下。

感悟之六：創業的機會不能等待論證

在創業之前就把事業發展的規劃全想明白，經過反覆論證是不現實的，如果全想明白了，可能機會已有人搶先了。創業時的環境往往大多數人不看好，這給少數看好這些業務的人以機會。這時用常規的方法去論證，往往會得出結論説這個業務將會失敗。

感悟之七：創業其樂無窮

創業就如同品茶，有的人只品出了茶的苦，有人卻在苦後嚐到了甜。成功在於選擇，投資小，賺錢快的項目，你需抓住時代的脈搏，有眼光會選擇，你就成功在即。

成功方法分享心得 篇4

1、熱帶魚不要和金魚混養，因為金魚比較容易產生皮膚病，容易將水弄濁。

2、如果你養嘅魚系用魚仔喂嘅，千其唔好比死魚喂，因為咁樣會讓你養的魚的外表失去光澤。

3、用嚟餵魚嘅魚仔系喂之前先放在有混合了海鹽、3-4滴藍寶液及除氯劑嘅水裏養一到兩日，並且要有足夠嘅氧氣供應，因為D魚仔雖然好粗生，但系可能會有寄生蟲或其他病。

4、如果你發覺有你養了不久的清道夫長大了，那麼你就要將他放生，再另外買一條。因為你的清道夫已經不會清理魚缸的青苔，只會吃魚飼料或者大魚吃剩的小魚屍體。

5、你唔好完全旨意你魚缸條清道夫而唔去清理魚缸底部，因為清道夫系唔食魚屎嘅。

6、如果你養嘅魚有打鬥嘅現象或者你放新魚同舊魚混養，你一定去水族店買一塊有機玻璃嘅格柵將佢哋隔開，或者到市場買只比較深的筲箕將佢困喺入面，時間大概系兩到三個星期

7、如果你屋企住系高嘅樓層，而且水龍頭嘅水沒有漂白劑嘅味道，那麼恭喜你，用這些水養魚只需加入適量海鹽、幾滴藍寶液及適量除菌劑即可!因為樓頂嘅出水池嘅水氯氣含量會比低層直接由街喉接嘅水低好多，唔使預先裝水揮發氯氣。低層住户千其唔使唸!

8、藍寶液呢種藥水雖然含有除氯劑及殺菌劑嘅功能，但系毒性好強，只能滴3-4滴。所以如果你住喺低層最好混合專用除氯劑一齊使用。因為用量過多會導致你嘅魚甩色，特別是金魚，切記慎用!

PS:藍寶液嘅色素附着力很強，千其唔好滴到身上或淺色的地板、傢俱或其它物品上。會好難洗甩嘅!

9、新買魚缸，特別是大魚缸，一定要先用海鹽把內壁擦一遍，然後放水浸泡兩週，然後換水，放一些用來餵魚嘅魚仔試缸，試缸期間不用餵食並要有充足給氧。如果兩三天左右有魚仔身亡，請再換水浸泡兩週，直至魚仔可以養到一週左右。然後換水，放四間魚試水。可以養到兩週左右就可以再換水浸泡一週左右。

PS:因為好多黑心嘅魚缸佬唔用魚缸專用嘅玻璃膠黏魚缸，所以只能選擇比較笨的方法!

10、如果嘅魚缸要放海沙或者鵝卵石，一定要在缸底鋪一層格柵，然後買一個揚程較大的水泵，將水泵吸水管換成可以直達缸底嘅長度。

11、新買的海沙或沉木要洗乾淨，再用已混合比例較大嘅海鹽、除菌劑及殺蟲劑嘅水浸泡兩週，防止藏在海沙或沉木中嘅細菌及寄生蟲。並要勤換水，而且海沙要經常翻轉。有條件嘅可以將海沙鋪平在浸泡。

成功方法分享心得 篇5

1.愛犬受訓的最佳年齡是6個月或者更大一些，當然，不能大到它走不動道的時候。 　

2.最關鍵的是要打好基礎，先進行隨行、坐下等服從訓練，愛犬習慣了聽您的指示，以後您對它的其他指示，聰明的它自然也能很好地掌握。

3.循序漸進，儘量把步驟拆細，逐步學習，每次愛犬成功做到一個動作，都要給予鼓勵，以及多次重複訓練至熟練為止。

4.絕不能打愛犬，您要以指令進行訓練，給予指令時聲調要像小的時候您的父母對您那樣嚴肅，而給予鼓勵時聲調則要温柔，就像您長大了談對象那會兒。

5.要注意讓愛犬休息，您覺得疲倦還知道買點兒保健品補補，它可沒有，也沒必要，您的愛犬每個動作每天最多訓練15分鐘，不然它就會厭煩和疲倦。

6.如果您很有錢，又找到一個很好的收費馴犬學校，把愛犬送到那兒去學習，那麼，當它回到家時，您一定要督促及協助愛犬複習它所學的課程，這樣才能使愛犬成為學校最優秀的學員。