公務員抗擊新冠肺炎疫情工作心得（精選5篇）

公務員抗擊新冠肺炎疫情工作心得 篇1

“把疫情防控工作作為當前最重要的工作來抓”“最關鍵的問題就是把落實工作抓實抓細”“同時間賽跑、與病魔較量，堅決遏制疫情蔓延勢頭”……習近平總書記在中共中央政治局常務委員會會議上的重要講話，為打贏這場疫情防控阻擊戰注入了強大信心和力量。

作為基層的普通黨員幹部，在這場沒有硝煙的戰“疫”場上，不論在哪個崗位、擔任什麼職務，都要勇擔職責使命，築牢“三道防線”，萬眾一心、攻堅克難，為打贏防疫阻擊戰貢獻力量。

履職盡責，堅守崗位防線。當前疫情防控工作已經上升為黨中央決策部署的一項最重要、最緊迫的工作，這既是對國家應對突發公共衞生安全事件能力的考驗，也是對每名黨員幹部發揚鬥爭精神、踐行“兩個維護”的檢驗。近日，湖北省紀委監委公開通報，決定給予張欽、陳波

黨內嚴重警告、政務記大過處分，高勤黨內警告處分;免去張欽省紅十字會黨組成員、專職副會長職務。這三名被處分的黨員幹部，都是在抗疫一線的黨員領導幹部，他們工作中的每一個不當行為，影響的是人民羣眾生命安全和身體健康，是整個湖北疫情防控大局。所以，我們每名黨員幹部，特別是黨員領導幹部一定要按照總書記“堅守崗位、靠前指揮”的要求，深入防控疫情第一線，及時掌握疫情、及時發聲指導、及時採取行動，切實做到“守土有責、守土擔責、守土盡責”，以實際行動在防控疫情鬥爭中經受考驗、淬鍊成金。

衝鋒在前，築牢基層防線。一個支部就是一個堡壘，一名黨員就是一面旗幟。不論是在17年前抗擊“非典”的戰役中，還是在12年前“5·12”汶川大地震的救援現場，一面面高擎的鮮紅黨旗都彰顯了我們共產黨人的擔當與作為、勇敢與頑強，歷史考驗一次次證明，中國共產黨員組成的隊伍，越是危難越敢挺身而出、越是艱險越能英勇奮鬥，越是困難越能以紮實的作風引領廣大人民羣眾取得一個又一個勝利。新型肺炎疫情來勢迅猛，壓力與危急絲毫不亞於當年的“非典”，這就要求我們每名黨員牢記習近平總書記“人民利益高於一切”的囑託，按照堅定信心、同舟共濟、科學防治、精準施策的要求，發揮黨員先鋒模範作用，擔負起廣泛動員羣眾、組織羣眾、凝聚羣眾的責任，讓黨徽在胸前熠熠生輝、讓黨旗在防控疫情鬥爭第一線高高飄揚，帶領羣眾萬眾一心打贏防控疫情阻擊戰。

管好後方，守住家庭防線。新型肺炎疫情發展如此迅猛，很大程度上是因為部分羣眾存在僥倖心理，不按照科學的方式方法進行防治，認為自己不是傳染源，認為自身抵抗力強，無視“勤洗手、戴口罩”的防控方法，不顧“不出門、不聚集”的防控禁令，結果被傳染成為新的傳染源，這樣的案例雖然是個案，但就是因為各個地方都出現這樣的“個別”，致使疫情傳播成為了一種“普遍”。作為黨員幹部，在當前疫情形勢依然嚴峻的情況下，要從管好自己、管好家人做起，要求自己、督促家人按照科學的方式方法做好防控措施，不給自身增加風險、不給他人帶來隱患、不給國家和社會添堵添亂，築牢防控防範疫情的家庭防線。這就是當前每一名普通黨員幹部踐行為人民服務宗旨、履行防控疫情責任、為人民保駕護航最直接、最現實、最有效的途徑。

公務員抗擊新冠肺炎疫情工作心得 篇2

近日，有幸拜讀了李旭東老師的《“諧”用成語釋抗“疫”》一文，讓我亦備受鼓舞，小女子不才，不知能否與李老師來一場“成語接龍”?

在“宅心仁厚”中細品“厚積薄發”之道。李老師將“宅心仁厚”一詞“諧”釋為：宅在家中，都是仁厚之人，但是他也説到：“人‘宅’，心不能‘宅’。”我非常贊同，疫情“約束”了大家的腳步，但無法“控制”我們的思想，人“宅”，眼界可千萬不能跟着變“窄”。我們仍然應保持“天下興亡，匹夫有責”的廣闊胸懷和站位，以不動之態細品“厚積薄發”之道。在這段“宅”家時光，我們應細品“千里之行，始於足下;合抱之木，生於毫末;九層之台，起於壘土”的奧義，為日後不浮躁、腳踏實地打好基礎;細品“心不動於微利之誘，目不眩於五色之或”的精湛，不斷築牢自我道德和思想底線，做一個不被金錢所惑，不被物質所困之人;細品“留得青山在，不怕沒柴燒”的奧妙，守住清貧、耐住寂寞、控住慾望，不斷沉澱自我，提升自我。在這段“宅”時光中，先厚積力量，待疫情結束，一鼓作氣，實現那些為20__年立下的目標。

在“感恩戴德”下爭做“德才兼備”之人。 “對戴口罩的人，要懂得感恩”，這是李老師對“感恩戴德”的“諧”釋。誠然，大“疫”當前，中華兒女勠力同心，只為消滅名為新型冠狀病毒的共同“敵人”，將口罩戴好，不僅保護了自己，也保護了他人。然而，卻有那麼一部分失德之人，瞞報謊報行蹤和病情，導致了疫情的擴散和蔓延。因此，在如此緊張的“疫”態下，我們不僅要“感恩戴德”，還要爭做“德才兼備”的人。習近平總書記曾多次引用《資治通鑑》中的這樣一句話：“才者，德之資也;德之，人之帥也。才德全盡謂之聖人，才德兼亡謂之愚人，德勝才謂之君子，才勝德謂之小人。”如今“閉關修煉”的我們，不僅要提高本領，還要磨礪意志，堅定理想信念，樹立正確的人生觀、價值觀和世界觀。

在“南山可移”後勤練“移氣養體”之功。“鍾南山院士説可以走動了，才能出門”，這是李老師對“南山可移”的“諧”解釋。不難發現，在疫情期間，不僅有年逾朝枚的鐘南山院士在奮鬥着，一批批醫務工作者義無反顧在抗“疫”一線拼盡全力地和病毒戰鬥着，還有一羣羣可愛的人們，一直堅守在自己的崗位上，“倔強”地做到守土有責、守土擔責、守土盡責，只為做到讓羣眾安心。因此，為不辜負他們不分晝夜的辛勤付出，待抗“疫”勝利，能將腳步移出家門後，我們能不能做個“約定”?少玩手機、少打遊戲、少熬夜，管住嘴、邁開腿，多和自己珍視的人一起勤練“移氣養體”之功，養成健康的生活和飲食習慣，做到身強體壯，以充滿活力的昂揚姿態去賞祖國的大好河山。

“破繭成蝶，涅槃重生”，待疫情的陰霾散盡，春暖花開，叢中笑着的必將是那永不言棄，在感恩中攜手奮進的你我他!

公務員抗擊新冠肺炎疫情工作心得 篇3

近日，湖北省咸寧市崇陽縣天城鎮四級主任科員羅浩同志，因在抗疫一線表現突出，被“火線”提拔，疫情發生以來，他“舍小家、為大家”，冒着極高的被感染風險，投身餘隔離觀察人員的轉運，沒有一句怨言。與這種大局為先相對比的，是大理市政府“舍大家、保小家”的無理“截胡”，是前些天黃岡市衞健委主任、疾控中心主任唐志紅，面對中央督查組提出問題的一問三不知。

疫情席捲蔓延，這是我們國家當前的一個“坎兒”，這個“坎兒”像一個“放大鏡”，讓我們看清了疫情相關部門與人員的一舉一動，看清了每名黨員幹部的表現與擔當。當下，所有的黨員幹部都可以在這場大考中對標對錶，自查自己在疫情發生以來的表現，是不是衝鋒陷陣，是不是擔當為民，是不是能夠稱為一名合格的共產黨員。

看自己擔當了嗎。黨員幹部不是宣過了誓麼，“一線崗位全部換上黨員，沒有討價還價”“困難的工作、最辛苦的崗位，黨員必須先上，這個沒有商量”，張文宏主任的這段話之所以火，是因為他説出了羣眾的心聲。解放戰爭時期，我軍的指揮員帶兵打仗都衝在前面，喊“跟我上”，而國民黨軍官則往往站在後面，讓士兵“給我上”，一字之差，勝負明瞭。在今天，黨員幹部的“跟我上”，也同樣能決定我們的戰“疫”是否能夠早點取得勝利。這些天來，數不清的黨員幹部們衝鋒一線，他們爭分奪秒、堅持不懈，火神山和雷神山創出世界速度，治癒人數逐漸上升，事實證明，作為抗“疫”的主力軍，每名黨員幹部多貢獻一點力量，我們的家園就早點看到黎明的曙光。關鍵時刻，黨員幹部應扛起肩頭的責任，與人民羣眾站在一起，用挺身而出的實際行動換羣眾心安，用危急關頭的咬牙堅持換大局穩定，用毫不動搖的堅定執行換人民信任。

看自己有基本的辨識力嗎。“飲高度酒對抗新型冠狀病毒”“新冠病毒是人造的”“吉利德公司研發出對新型冠狀病毒有抑制作用的藥物，鍾南山院士在機場迎接吉利德公司老總”……自疫情發生以來，五花八門的謠言就沒有停止它飛速傳播的腳步，部分謠言造勢者為了博人眼球、迷惑大眾，編造虛假信息、干擾正當渠道、混淆大眾視聽，導致部分羣眾辨不清是非、看不明事實，給社會給羣眾造成巨大恐慌。不明就裏的謠言有時比疫情更可怕，單靠官方網站的闢謠也難完全消除謠言帶來的影響，這時候，黨員幹部應具備基本的辨別能力，保持應有的理性，維護中央政府的權威，不信謠、不傳謠，第一時間站出來闢謠，對造謠生事的，及時舉報、堅決打擊，用9000多萬的紅色力量為大家築起一道正確輿論的屏障。

看自己依法依規辦事了嗎。湖北省紀委監委對省紅十字會有關領導和幹部在疫情防控期間接收和分配捐贈款物工作中存在的失職失責問題，予以嚴肅問責，長沙破獲三起製售假口罩案，若干隱瞞疫情不報、擾亂疫情防控秩序人員被依法嚴懲……疫情發生以後，各種社會亂象層出不窮，這讓民眾對疫情恐慌的同時，心理上又加重了一層。恐慌可以理解，但恐慌解決不了問題，習近平總書記強調，當前，疫情防控正處於關鍵時期，依法科學有序防控至關重要。疫情防控越是到最吃勁的時候，越要堅持依法防控。面對疫情，黨員幹部首先要樹立起秩序觀念，關鍵時刻要“臨危不亂”，依法依規履職盡責，積極做好人民羣眾的法律宣傳和普及，增強羣眾法治意識，全國上下凝聚一盤棋，更好的維護秩序、分配人員、調配物資，做到凝心聚力、上下貫通，才是最快的解決問題之法。

疫情就是命令，羣眾的需要就是最亮的集結號。當前號聲吹響，無論多危險，我們都要拿出更快的速度、更強大的執行力，不計報酬、無論生死，即使不能夠在一線救死扶傷，也要迎難而上對得起共產黨員的稱號!

公務員抗擊新冠肺炎疫情工作心得 篇4

20xx年8月48日，我參加了水利部青年公務員知識更新培訓班。七天的時間，我們和來自水利部辦公廳祕書處、水資源管理司、防辦等各司局以及長江委、黃河委、淮委、海委、鬆遼委等各流域機構的學員一起系統的學習了《社會調查及調查研究報告撰寫》、《中國水資源管理》、《保密工作基礎知識》、《水利公文寫作》、《水利法制建設》、《幹部成長規律研究》、《對當前水利形勢的認識》、《如何提高執行力》、《心理調試和溝通技巧》共9門課程。學習過程中，我認真聽課，認真筆記，認真思考，圓滿完成了各項學習任務。通過學習，系統的梳理了一名水利公務員必備的知識，進一步提高了政治修養，強化了理論素質，更重要的是發覺了自己的缺點和不足，對未來如何做一名合格的公務員，打下了堅實的基礎。下面談幾點個人體會：

一、把握當前水利脈搏，積極踐行可持續發展治水思路

作為一名水利系統公務員，最重要的是依法治水，依法管水，依法興水，所以，對國家的治水政策及可持續發展治水思路的把握應該是很重要的一項基本要求。陳雷部長講話指出“水是基礎性的自然資源和戰略性的經濟資源，是生態與環境的控制性要素。以水資源的可持續利用保障經濟社會的可持續發展，是世界各國面臨的共同挑戰和緊迫任務。當前和今後一個時期，是中國全面建設小康社會、加快推進現代化進程的重要時期，也是傳統水利向現代水利、可持續發展水利加快轉變的關鍵階段。人多水少，水資源時空分佈不均、與生產力佈局不相匹配，不僅是中國現階段的突出水情，也是中國現代化建設進程中需要長期應對的基本國情。”水利部發展研究中心*主任的給我們學院仔細的回顧了可持續發展治水思路出台的時代背景和戰略意義，更使我們認識到肩頭承擔着踐行可持續發展水利的責任，堅定不移的用可持續發展治水思路指導日常民生水利工作。工作中，只要堅持水資源可持續利用，堅持以人為本，堅持人與自然和諧，堅持統籌兼顧，堅持改革創新，堅持現代化方向就不會偏離民生水利可持續發展的軌道。只有真正理解可持續發展的治水思路，才能更好的把握當前水利脈搏，積極踐行才能積極踐行可持續發展治水思路。

二、提升自我，學會溝通，利用團隊精神把事業幹好

隨着世界科學技術的突飛猛進，綜合國力競爭的日趨激烈，社會對人才的需求越來越強烈，對人才素質的要求也越來越高。一個人要想在職業生涯中得到更好的發展，就必須具備更加優秀的素質。通過情商和心理溝通技巧的學習，使我更加清醒的認識到自己和優秀的差距。要努力提升自己的知識素質、能力素質、心理素質和身體素質，只有具備高素質才能成為一名優秀公務員。

發展自己可以以划單人艇的心情去生活、發展自己、表現自己，但日常工作中更多時候我們是劃的龍舟，每個人的成敗得失是休慼相關的，只有和諧溝通，同舟共濟，以團隊的力量來用心完成各項工作，才能把我們的事業幹好。如老師講的90%規律使我一下明白了我們規劃科主管的規劃為什麼遲遲交不了卷。一個規劃項目，從設計院的規劃處設計人員>規劃處總工>院總工把關>技術中心評審>委內校核>委領導基本上6個環節，每個環節的工作人員一般是90%的思維，即做到100%太累，60%太危險，90%優秀剛好，如此，前面5個環節的90%連續的結果就是59%(假定優秀為1)，59%的成果就是合格還達不到，誰都不會滿意，因此，返工就是必然的選擇，有的規劃返工的不止2、3次。很簡單的道理在實際應用中很容易忽視，在今後的工作中，我爭取把學到的知識貫徹到規劃組織的各個環節中去，將每個規劃組織好，拿出優秀的答卷。

三、把握規律，科學規劃自己成長

作為一名國家機關的公務人員，要把握幹部成長規律，認真定位，科學規劃自己的成長。通過對幹部成長的目標、動力、途徑、素質、環境、標準、關口、週期八大基本要求及幹部成長萌芽期、成長期、成熟期、成就期、淡出期五個階段規律的學習，對幹部如何成長有了感性認識，對自己發展有了規劃方向。俗話説，不想當將軍的士兵不是好士兵，既然走上公務員崗位，也要樹立一個長遠發展目標，才能有動力持續的發展自己。心存高遠，學會融入，善於積累是幹部成長的第一步，做到“定好位、講規矩、明責任”，幹好工作，是塑造合格幹部的基本要求，做到這些才能向更高的目標衝擊。道理明白很簡單，真正做到卻很難。在未來的流域水利工作中逐步發現自己，提升自己，發展自己，是個人成長中的一個長期目標，對上對下負責，時刻關注民生，在實踐中不斷完善自己的修養。

應該説這次培訓對於我不僅及時而且實際，解答了我在前段工作中出現的一些迫切需要解答的問題，為我今後更好的開展工作打實了基礎，創造了條件。更重要的是這次培訓使我清楚的知道怎樣才是一名合格的公務員，如何成為一名合格的公務員。在今後工作中增強服務意識，努力轉變工作作風，團結幹事，務實謀事，積極做好本職工作。

公務員抗擊新冠肺炎疫情工作心得 篇5

XX年2月31日，我作為xx市地方税務局XX年度招考錄用的新公務員中的一員來到了税費服務局進行為期2周的實習。嚮往的工作、陌生的環境、新奇的開始彙集到了為期兩週的實習。兩週時間，相對於漫長的人生，不過匆匆一瞥，但是兩週的時間足夠讓一個人收穫知識、經驗和勇氣，發生脱胎換骨的改變。結合自身，總結如下：

一、轉變錯誤認識

沒成為國家公務員以前，想到公務員總是覺得是“一杯茶一張報悠閒一下午”、“朝九晚五”的“滋潤”生活;但是當我進入服務局工作的這三天，我才切身的感受到這種説法的錯誤。

第一天上班，8：30上班時間，8：15趕到辦公地點的時候就已經幾乎全員到齊。還在內心感慨自己來晚的時候，就開始我們實習的第一天，僅僅這一天我就見識到了工作的繁忙和瑣碎細緻。現實迫使我們以最快的速度進入了工作的狀態。我們實習生還不瞭解情況，只能幫忙打字複印做些基本事情。但是就是這些最基本的事情，我也從中體會出了服務局工作的慎重和細緻。辦公室——公務文件要求嚴格細緻，不容許絲毫差錯。需要工作人員一遍遍的字斟句酌，字字核對。税費管理科——納税人的減免税，繳納各税費的正確執行，靠的就是管理科的各位前輩們的紮實深入的對政策法規的正確解讀。不管是中午還是晚上，都有加班的身影。我深深的感受到了作為一位公務員為了更好的服務納税人，身上所承擔的重擔。

二、認識自身不足

通過實習，接觸到實際工作，我才知道在學校中，甚至在初任培訓的三個月中針對性的學習，學到的都是書本上的死知識;必須在工作中不斷的結合實際情況，結合自身的不足和工作內容，不斷的去有目的的鍛鍊自己、提高自己。而現在，全新的工作，全新的環境，更加需要我們努力地學習，以儘快適應工作的要求。所謂“讀活書，活讀書，讀書活”我想就是這最好的闡釋。

三、良好工作氛圍

實習三天，感觸最多的還是服務局的良好工作氛圍。服務局的每一位工作人員都對我們新任公務員真誠的微笑和無私的幫助。我們都是初任公務員，在工作上有很多東西需要學習，需要提高，應該祛除眼高手低、好高騖遠的習氣，踏踏實實從小事做起，不懂就問，不懂就學，謙虛謹慎。和諧融洽的工作氛圍是我們做好一切工作的基礎。《大學》曰：修身、齊家、治國、平天下。這一直被國人奉為人生的行為準則，而修身是第一位的，我會在今後待人處事上更加謙虛，努力提高自身修養。

古人云：“學，而後知不足也”。經過三天的實習，我深深地感到作為一名國家公務員，為人民服務並不僅僅是一句嘹亮的口號，也不是一件輕鬆易做的事情;它不僅需要主觀上的熱情和幹勁，還要求有紮實的業務知識和作為公務員必須具備的各項素質。可以説，這次實習對於我不僅是及時的，而且是實際的。這次實習使我清楚地知道什麼才是公務員的工作，什麼是公務員應該具備的，有了這些切身體會，我會在以後的學習工作中有的放矢，不斷提高自己，讓自己能成為一名合格的公務員!

保爾説當回首往事的時候，不因碌碌無為而羞恥。當我回首這實習的兩週，我一定不悔恨，因為我從這裏開始學會了感恩，開始了成長，這裏是我的根。即將正式開始的工作，我也想對着那綿延的高山呼喊：我時刻準備着!