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優秀工作心得體會(通用16篇)

優秀工作心得體會(通用16篇)

優秀工作心得體會 篇1

為了適應時代發展,響應上級和學校的號召,爭做一名合格的中層領導,我利用課餘時間堅持學習,取得了較好的效果,現總結如下:

優秀工作心得體會(通用16篇)

一、在實際工作中體現高尚的師德。

本學年我能認真的參加形式多樣的師德師風學習教育活動,按要求認真的學習了以下內容:《中國小教師職業道德規範》、昌圖縣教育局文件精神、昌圖縣教師八條禁令、《教育法》、《教師法》、《義務教育法》、《未成年人保護法》、《預防未成年人犯罪法》等,並按要求記好了學習筆記,完成了個人論文、自查報告、心得體會、工作反思、教育隨筆、教育案例等內容。通過學習,我能嚴格要求自己,奉公守法,遵守社會公德,忠誠人民的教育事業,為人師表。堅持以身作則、嚴以律己,增強自身的自控能力,控制自己的情緒,始終保持良好、平和的心境精神飽滿地投入工作,平時積極參加全校的各種集體活動,支持並配合其它部門開展好各種活動。

二、積極參與教學實踐活動,提高自己的教學水平。

本年度,我積極參加教學實踐活動,親自參與組教研講課,將新理念,新方法運用到課堂教學中,在實踐中嘗試,重視自己的教學感悟,加強自己的教學反思,提升自己的教學水平,我執教的《動物説話》一課在體音美組內受到了老師們的好評。

三、堅持參加各種學習,不斷充實自己。

教育是一個發展性的職業,它要求從事這個職業的教師應堅持學習,永不間斷,只有這樣,才能不斷的充實自己,做到“問渠那得清如許,為有源頭活水來”的境界。因此,這學期我除了積極參加學校組織的集體學習以外,利用課餘時間也讀了一些教育書籍,來充實自己。如《每天給自己一個希望》、《趁父母還健在》等,每讀一篇都會有不同的收穫。此外, 我還利用業餘時間自學少先隊業務知識,學習《隊章》、少先隊教育理論、少年兒童運動史、少先隊工作方法、少先隊基本知識、學習黨的教育方針政策及國家有關教育法規,學習掌握演講、寫畫、歌舞、製作、遊戲等基本技能,提高工作的技能技巧。堅持三筆字、簡筆畫、鋼琴、合唱指揮等教學基本功的練習,認真答每週的教師業務考試試卷,不斷提高自身的業務水平。

總之,在本學期中,我不斷的去學習,不斷的在試着提高自己,下一個年度我將繼續努力,不斷提高自己的綜合能力。

優秀工作心得體會 篇2

我於進入市場部,並於被任命市場部主管,和公司一起度過了兩年的歲月,現在我將這期間的工作做個彙報,懇請大家對我的工作多提寶貴的意見和建議。

我市場部主要是以電話業務為主、網絡為輔助開展工作。前期就是通過我們打出去的每一個電話,來尋找意向客户。

為建立信任的關係,與每個客户進行交流、溝通。讓其從心底感覺到我們無論何時都是在為他們服務,是以幫助他們為主,本着“我們能做到的就一定去做,我們能協調的儘量去做”的原則來開展工作。

這樣,在業務工作基本完成的情況下,不僅滿足他們的需求,得到我們應得的利益。而且通過我們的產品,我們的服務贏得他們的信任。取得下次合作的機會。

就像春節前後,我部門員工將工作銜接的非常好,絲毫不受外界因素的干擾,就能做到處在某個特殊階段就能做好這一階段的事情,不管是客户追蹤還是服務,依然能夠堅持用心、用品質去做。20xx年的工作及任務已經確定。所有的計劃都已經落實,嚴格按照計劃之內的事情去做這是必然的。相信即便是在以後的過程中遇到問題,我們也會選擇用最快的速度和最好的方式來解決。

20xx年,在懵懂中走過來。我自己也是深感壓力重重,無所適從。但是我遇到了好的領導和一個屬於我的團隊。他們的幫助和包容是我個人現階段成長的重要因素。也是我在參加工作的這段時間裏對於做人和做事的理解中收穫最多的一年。

過去的已經過去。每一年都是一個新的起點,一個新的開始。

在今年的工作中,以“勤於業務,專於專業”為中心,我和我組成員要做到充分利用業餘時間,無論是在專業知識方面,還是在營銷策略方面,採取多樣化形式,多找書籍,多看,多學。開拓視野,豐富知識。讓大家把學到的理論與客户交流相結合,多用在實踐上,用不同的方式方法,讓每個人找到適合自己的工作方式,然後相輔相成,讓團隊的力量在業績的體現中發揮最大作用。為團隊的合作和發展補充新鮮的血液和能量。同時在必須要提高自己的能力、素質、業績的過程中。

以“帶出優秀的團隊”為己任,要站在前年、去年所取得的經驗基礎之上。創今年業績的同時,讓每個人的能力、素質都有提升,都要鍛煉出自己獨立、較強的業務工作能力。將來無論是做什麼,都能做到讓領導放心、滿意。

走進這個競爭激烈的社會,我們每個人都要學會如何生存?不論做什麼。擁有健康、樂觀、積極向上的工作態度最主要。學做人,學做事。學會用自己的頭腦去做事,學會用自己的智慧去解決問題。既然選擇了這個職業,這份工作,那就要盡心盡力地做好。這也是對自己的一個責任。

通過這兩年的工作,我感同身受。我看到了公司所發生的變化。也感覺到了公司必然要向前發展的一種決心。我相信:“公司的戰略是清晰的,定位是準確的,決策是正確的”因此,在今後的工作中,我會帶領市場一部全體員工隨着公司的發展適時的調整自己,及時正確的找到自己的角色和位置。為公司在蓬勃發展的過程中盡我們個人的微薄之力。

回首過去,我們熱情洋溢;展望未來,我們鬥志昂揚。新的一年,新的祝福,新的期待:今天,市場一部因為在此工作而驕傲;明天,市場一部會讓公司因為我們的工作而自豪!

優秀工作心得體會 篇3

20xx年七月告別了七年的大學生活,我十分榮幸的成為中國林產品經銷公司中的一員。滿懷激動的心情和對未來美好生活的憧憬,踏上了人生新的征程。

按照財務資金處李處長的安排,8月16日我和同事一道踏上了南下的列車,前往公司下屬的寧波國林燃料有限公司和上海勝握勝林業有限公司,實地進行了為期37天的實習實踐活動。

這次實習實踐活動時間雖短,但對我們剛剛走上工作崗位的人來説,可謂大開眼界,受益匪淺。兩個分公司的領導和同事對我們的熱情關懷和友好幫助,讓我深受感動。他們積極向上的工作狀態也深深的鼓舞着我,使我感受到了公司集體的力量和温暖,同時也學到了在學校期間很多沒有學到的知識。

一、下屬公司基本情況

1、寧波國林燃料有限公司基本情況:

寧波國林燃料有限公司成立於20xx年,由中國林產品經銷公司全額出資5000萬元人民幣取得法人獨資的有限責任公司。現有員工10人,其中財務處2人。主要經營煤炭業務,兼營閃點在60攝氏度以上的工業燃料油、焦炭、化工產品、建築材料、金屬材料、通信設備、木材批發及零售。

該公司貨源主要來自內蒙古、天津等地。銷售市場主要集中在北京、天津、江浙一帶。公司的經營理念是優勢互補、合作共贏。為了降低經營風險、防止煤炭積壓風化、公司採取以銷定產的經營模式。我們瞭解了煤炭貿易的一般流程是:檢查資質—>樣本檢驗—>確定價格—>數量、時間,簽訂合同—>交貨(核定數量、質量)—>核算費用—>結賬。由於我們的分公司有誠信,加之南方金融部門信任國企,喜歡與國企合作,因此對我們寧波分公司的資金支持比較好。

總體而言,寧波公司經營狀況良好,發展勢頭不錯。到20xx年末,資產總計5.11億元,負債合計4.59億元,所有者權益合計5.30億元。截止到20xx年7月末,公司營業收入實現16.25億元。

分公司馬佔領總經理特地抽出時間結合多年的工作經驗耐心給我們講解煤炭業務流程。馬經理指導我們工作一定要有敬業精神,不能稀裏糊塗,要不斷提高自身業務素質。新員工與老員工要配合好銜接好、溝通好,新員工要更快的適應工作環境,提高工作效率。要學會做人,保持心胸開闊。最後馬經理不斷強調“細節決定成敗,不能重視數量,而忽略質量!”馬經理講到公司與國外經營理念不同,我們要學會不斷創新,開拓新的領域,努力提高經濟效益!

2、上海勝握勝林業有限公司基本情況:

8月25日我們來到了上海勝握勝林業有限公司。該公司成立於20xx年1月11日,註冊資本3000萬,現有員工22人,其中財務6人。公司主要經營業務有:木材及各種林產品的進出口經營業務和各類紙張及紙製品的經營銷售業務,並經營木材行業各種商品的進出口代理業務。公司的優勢主要是在進口俄羅斯木材和進口新西蘭輻射松木材方面,並且成為公司主要的經營業務。

上海分公司給我的最深印象,是一支年輕的團隊,這裏充滿朝氣、充滿活力。在李偉總經理帶領下,開拓創新,鋭意進取,企業發展勢頭強勁。20xx年前8個月的銷售收入實現9.85億元,比上年同期增長了10倍,完成年初預算的98.5%,銷售數量109萬方。在這裏我們詳細瞭解了該企業的業務流程和財務管理情況。業務部成經理具體給我們講解了代理開證的流程。業務部要儘量保證先簽合同再開發票;同時加強庫存管控,嚴格各港口的發貨流程和手續,出庫單需經財務部門簽字後業務方可通知貨代發貨。業務部門定期提供庫存台賬,與財務部進行核對。不定期派員工去各港口實地盤庫,以確保控貨制度實施有效。

上海分公司的各項融資授信已達9.2億元,為公司的業務開展提供寬鬆、穩定的資金支持。對即期信用證開展海外代付和信用證押匯業務,積極與銀行溝通將信用證付款期限盡量延長至180天,以緩解資金壓力,提高資金的高效利用率。成經理還結合多年的工作經驗教育我們要擺正自己的位置,做好自己的本職工作,少出錯,力爭不出錯,儘量把工作做完美。

9月7日我們還參加了業務部門和財務部門的聯合會議。這次會議讓我們瞭解到業務部門和財務部門工作上的協調性。做好公司的整體工作需要部門間的協調配合,財務部門既要理好財,管好帳,又要及時統計數據,提供給業務部門各種財務信息,達到及時溝通和反饋情況的目的,才能使公司高效率的經營運轉。

二、總體印象

這次一個多月的實習活動,使我對這兩個分公司有了初步的認識和了解。通過對分公司的瞭解,對我們北京總公司也有了更深的認識,增強了做好今後工作的光榮感和責任感。對分公司最深的感受如下幾點:

1、分公司員工都很團結,凝聚力很強。兩位總經理都很有能力、有見識、有魄力。上海李偉總經理雖然年輕,但是學識廣博,辦事穩重踏實、做人謙厚,這些都令我很欽佩,我認為是我們年輕人學習的榜樣。

2、分公司員工具有良好的精神狀態,務實奮進,勤奮敬業,以企業為家。上海分公司財務主管蔣勤經常加班工作,廢寢忘食,甚至犧牲自己假期的時間到單位來工作,這種忘我的工作精神,以及強烈的工作責任感深深的感動了我。

3、分公司儘管剛成立不久,但是管理規範、工作秩序井然。領導們都很注重企業管理,把企業管理作為企業的生命。特別是財務資金管理中對現金收入過多和庫存管控等方面都做了積極的整改。並定期舉行財務部與業務部聯合會議,針對經營管理中存在的問題及時提出,並想出解決辦法,以提高企業運營的效率。

4、經營效益顯著。兩個分公司運行都很良好,無論是經營規模,還是利潤都有大幅度的增長,企業前景良好。這在市場競爭日益激烈的今天,對於我們公司來説十分難得。

三、實習收穫

1、學習分公司如何記賬。記賬包括:費用方面的記賬,銷售貨物、購買貨物方面的記賬,購買信用證、存保證金、保證金轉回、承兑解付、押匯以及付匯的賬務處理。

2、學習上海分公司代理開立信用證的流程。首先明確合同的類型。然後嚴格審查買賣合同。審合同的基本點:數量、金額、港口、付款期限、交貨期、付款條件和付款方式。瞭解了信用證付款方式的利弊。我瞭解到上海分公司較多使用信用證付款方式,因為信用證付款能夠降低經營風險,解決進、出口雙方在付款和交貨問題上的矛盾。與此同時,我還了解了上海分公司對即期國際信用證開展的貿易融資業務:進口押匯和海外代付業務。我認真分析了兩項融資業務的相同之處和不同之處。上海分公司會根據企業資金情況和投資成本進行適當的選擇哪種融資業務。

3、學習如何申請增值税發票、臨時百萬元版發票及臨時增量。由於上海勝握勝税務遷移後最初幾個月,開票量無法滿足公司需求,故向税務部門提出了要求最高限額為100萬元,月限購量為800份的要求。在蔣姐帶我去税務機關的辦理過程中,我認識到一定要在規定的時間內,帶齊所有税務部門要求帶的文件到税務部門辦理相關手續。另外,與税務局、經濟城及税務專管員的溝通是非常重要的一個環節,得到税務部門的支持和理解可以減少流程時間,提高工作效率。同時公司內部各個環節需要合理安排、緊密配合,使得9月份能夠正常開票以滿足公司業務部門的需要,確保公司正常運行。

4、學習如何計算增值税及附加税。上海勝握勝主營銷售原木和板材,因此該公司涉及的增值税税率有17%板材和13%原木二種。上海勝握勝的進項增值税有國內供應商所提供的增值税專用發票和海關提供的進口增值税發票。我認真學習了兩種增值税專用發票的認證方法以及需繳納增值税的計算方法,並瞭解到上海地區需繳納的附加税有城建税、河道管理費、教育費附加及地方教育費附加。公司税務遷移後,各項附加税為當月所繳納增值税税額的1%、1%、3%及2%。城建税相對公司税務遷移前繳納比例下降了4%,很明顯降低了公司的税費,從而提高了公司的利潤。

四、啟示

俗話説:“讀萬卷書,不如行萬里路,行萬里路,不如踏着成功人的腳步。”通過這次實習實踐活動,給了我很多的思考和啟示。

1、“學無止境”,要不斷的學習,努力提高自身綜合素質和實踐能力。實習讓我強烈感受到了自身的不足,體會到理論知識運用到實踐的專業技能上還

工作收穫和體會(2) 需要不斷地鍛鍊,這激發了我學習的熱情。應注重向實踐學習、向同事們學習、向領導學習,儘快的提高自身的實踐能力,以更好的適應工作崗位的需要。

2、工作中要保持良好的精神狀態。分公司之所以能夠創造很好的工作業績,他們靠的是企業精神的凝聚力支撐,靠的是員工的齊心協力。因此,對於剛步入社會的我來説,應始終保持旺盛的工作狀態、飽滿的工作熱情、盡職盡責,做好本職工作。

3、要融入團隊,顧大局,愛護集體榮譽,視企業如家。學會協調,善於配合,服從領導,寬厚待人。

4、勤于思考,善於創新。在今後的工作中要善於思考,多想,多看,多分析,要學會辯證地全面地研究問題、解決問題。同時還要注重工作創新,只有創新才能不斷提高工作能力和水平。

總之,這次實習活動對我來説收穫很大,啟發頗多,影響深遠。非常感謝公司給我提供了一次十分難得的實習實踐機會。今後,我要加倍的學習,愛崗敬業、勤奮工作、為中國林產品經銷公司事業再創輝煌貢獻力量。

優秀工作心得體會 篇4

家是温馨的港灣,家能給人以快樂、舒適的感覺,讓人在疲憊或歡喜的時候第一個想到它。我不僅有一個生我養我的小家,而且還有一個團結進取的大家---那就是酒店。我們都來自五湖四海,相信大家都聽過“有緣千里來相會”這句話,正因為有緣,讓我們相識、相聚在這裏一起組成了一個和諧、美好、團結的大家庭。

每天在到酒店上班的路上,我總有説不出的歡喜,因為快樂的音符一直在心中跳動。隨着剛剛變綠的枝葉發芽,我想家,想那個父母經常在我聲旁噓寒問暖的小家。我想家,想這個每天都在奔波忙碌、奮鬥、上進的大家。正所謂“在家靠父母,出門靠朋友”,在這裏有許多的兄弟姐妹,長輩領導朋友。他們用春天般的温暖,夏天般的熱情來關愛、幫助我們。從他們身上我學到生活的樂趣,也懂了工作的樂趣。我在這裏學習、工作,抓住每一個機會鍛鍊自己,不斷的發展完善自己,我經常向往明天:一個嶄新的自我,成熟的自我,能夠出現在大家的面前。

工作之餘,我常想些快樂的事,想起生活給我的種種考驗。人的一生經歷些考驗是好事,“不經歷風雨,怎麼見彩虹”。我覺得工作生活教會了我很多,回想到酒店的這一年多來,回憶,就如同是一個感應式的抽屜,輕輕一觸,一下子就跳出來。瞢然回首,眾志成城的清潔衞生的情形,雖然辛苦但卻快樂着,讓人難以忘懷的晚會及每月的員工生日party、讓我們在工作之餘得以盡情放鬆、以及正在如火如塗進行中運動會,充滿了競爭又將各部門的凝聚力、向心力以及團隊意識發揮的淋漓盡至,向上、充滿激情,而又飽含温情,是我在酒店工作中的感受,這些儼然在我們的腦海中將會形成永不褪色的回憶。

酒店是一個大家庭,工作中有歡笑,也有淚水,生活中有爭吵更有友誼,我們始終是一個團結的團隊,敬業、樂業、高效團結、精城協作。酒店為我們做了很多,如開展職業培訓、舉行各項活動,進行技能大賽以及現在正在舉行的主題演講等等,在潛移默化中慢慢的提高了我們的整體素質。我們應懷抱感恩的心積極回報酒店,樹立“酒店是我家,一草一木都愛它”的主人翁思想,發揮主人翁的精神,把個人的追求融入到酒店的發展中去,成為酒店的主人。

一個新的酒店在發展的過程當中,必然會遇到許多異想不到的困難,他如同襁褓中的嬰兒,需要大家共同關愛、呵護,才能茁壯成長。生命告訴我們要堅持執着,堅持於對美好事物的追求,堅持於對未來憧憬的執着,堅持於對未知生活的執着挑戰。前途是光明的、道路是曲折的。革命尚未成功,同志仍需努力。讓我們“同身心,共進退”,為酒店創造財富,體現自身價值,為酒店美好明天而不懈奮鬥,使酒店就象藍藍的天空一樣寬闊、明朗。同時也希望這個大家庭能越來越強大。

優秀工作心得體會 篇5

來我校後我從事班主任工作時間不長,20xx年半途擔任13A班主任,如今擔任預科班主任,班主任工作經驗十分淺薄。在短短的班主任工作中,我深的體會到:班主任不好當,而且是越來越不好當。但是,既然當了班主任就必須竭誠盡力,扮演好班主任這一平凡而又必不可少的角色。通過短短几年的班主任工作經歷,我總結如下心得體會:

一、班主任要以身作則,為人師表。

班主任要在學生中樹立良好的形象,就必須以身作則,為人師表,從我做起。我校學生的年齡段正處在一個生理成長期和世界觀逐步形成的一個特殊的叛逆時期,作為老師,特別是班主任,他的一舉一動都會直接影響學生的思想行為和道德行為。因此,作為班主任,更應嚴格要求自己,提高自己的文化和道德修養,以感染和教育學生。

二、管理要剛柔並用

這點,我覺得是最難的了。太兇了,會傷了孩子的心,疏遠和學生的距離。而且讓他們長時間處在一個高壓的環境下,不利於學生的成長,也不符合這一年齡段學生的科學管理方法。但是太柔了,失去了老師的威信,單純地説服教育往往達不到教育的效果。有些有經驗的班主任教我要剛柔並用。對學生嚴厲的同時,也要讓學生知道班主任的好,讓他們知道批評教育是為了誰。不過,這點説着挺容易的。卻是我自己最難做到的了。

三、善於發現學生的優點

善於發現學生的優點,充分的利用表揚和激勵潛移默化的改變學生。每一個學生即使年齡再小,都渴望得到老師的表揚和肯定。這是我們共有的一種心理特徵,班主任老師要充分利用學生的這種心理去影響和改變學生。我們要不斷強化他們身上的正面意識,弱化他們身上的負面意識。特別是對於調皮搗蛋的所謂的“問題”學生,班主任老師更應該從他們身上找閃光點,在他們有進步、做了好事的時候,及時進行各種形式的表揚。讓他們能夠找回久違的温暖和成就感。

四、充分發揮班幹部作用

班幹部是老師的小助手,也是同學們的好朋友,能用好班級骨幹是形成優秀集體的一個重要條件,使集體有一個控制中心,保證在統一的指揮下,能協調實現共同的目標,更重要的是通過班級工作實踐提高學生交際能力,組織能力和獨立工作能力。如班長全面負責班級工作;學習委員專項負責教師考勤、學生到課情況的記錄、請假條的收集整理;衞生委員負責好每週一的衞生打掃;在班上發生問題,班幹部能主動解決糾紛,化解矛盾。這樣從班長到各位負責人責任分明、各司其職。增強了他們的責任心,調動了他們的積極性,發揮了他們的主動性、創造性,使他們的潛能得到的發掘,使我們班的常規工作有條不紊地進行着。

五、充分利用好學校組織的各項活動

學校集體活動時,正是檢驗班級凝聚力的時候。班主任老師應鼓勵學生積極、踴躍參加,通過集體活動,開闊視野,陶冶情操,團結班級凝聚力。將德育思想和目標,轉化為學生的行動,培養他們熱愛集體、關心他人的思想美德,做到入身入腦入心,培養不甘落後、團結拼搏的精神。對於參加的活動,不應過分強調最終的結果和成績,而要鼓勵學生重在參與的積極性。這樣正氣會得到弘揚,歪風習氣會有效的遏制,對整個班風的形成有一定的促進作用。

人與人之間理解是基礎,信賴是關鍵,尊重是根本。班主任是一個班級的引導者、指路人,樹立以人為本的觀念,善於理解,信賴,尊重學生。只有師生共同攜起手來,才能構建和諧美滿的班級文化。作為一名年輕班主任,我相信在未來的班主任道路上任重而道遠。

優秀工作心得體會 篇6

由於降雨在時空分佈上不適性和供水設施的供水能力的有限性,不能滿足工農業,居民生活和畜牧用水需求,乾旱災害便成了自然災害中最常見的一種,它發生頻率高、範圍廣、損失大,研究如何有效抵禦乾旱災害並達到低成本,具有十分重要的意義。

人們為戰勝乾旱災害,歷經了數千年的努力,修建了大量的水利設施,積累了豐富的抗旱經驗和方法,也經歷了許多教訓。本文就農業抗旱如何科學部署,實現低成本抗旱作一些探討。

一、農業乾旱災害的特點及成因

農業乾旱災害幾乎年年發生,只是乾旱程度和損失不同而已,旱災是一片,造成農作物部分成災,絕收,這主要是由於降雨和農作物各生育期需水的不一致性,如我國南方的秋旱是典型的、北方的春夏旱是典型的,這季節正是温光充足,利於農作物生長,但南方秋季少雨,北方春夏少雨造成旱災。供水設施設備供水能力有限,不能滿足作物各生育期需水。以糧為主,農作物種植結構不合理,水源不足的地方沒有改種耗水少的農作物而造成乾旱災害損失。

二、抗旱經驗和教訓

在抗旱工作中積累了很多成功的經驗,如團結抗旱,一把鋤頭放水,先下游、後上遊;先遠水、後近水;先活水、後死水;先生活、後生產,人工增雨,調整種值結構,發展耐旱作物等避災農業。在節水灌溉技術中有控水灌溉、滴灌、噴灌、畦灌、滲灌等,為抗旱奪豐收發揮了重大作用。

但也有很多教訓和失誤,一是抗旱設施設備建設中經濟效益分析不科學、不合理,投入過大,運行費過高,如一些大宗低價格、低效益的農產品,盲目發展滴灌、噴灌等高投入高運行費的灌溉技術等。二是不計成本不保農民生活用水,牲畜飲水和消防用水,一味強調灌溉保苗,保糧食豐收,甚至三級、四級提水灌溉保苗,最後水源枯竭,苗沒保住,連農民房前屋後的小塘小壩裏的水都用幹,造成人畜飲水困難。有些年份,即使保住了苗,成本很高。農民增產不增收,乾旱季節也是火災高發期,一旦失火,無水救火。還有工業支援農業,用自來水灌田,撒水車送水灌田,發動幹部、學生、解放軍挑水灌田,幫助抗旱,所謂人定勝天,抗旱抗到天低頭等作法。三是調度不科學,沒有根據蓄水情況,合理計算可灌溉面積和天數,一味強調保全灌區、保下游,一遇持續乾旱,都不能保住,前功盡棄,沒有采取保一片,棄一片的辦法。四是種植結構不合理,片面追求糧食生產,沒有根據當地氣象特徵和水利設施狀況種植耐旱作物等避災農作物。

三、科學部署,低成本抗旱

轉變觀念,在科學發展觀指導下,根據抗旱歷成功的經驗和教訓,科學制訂切實可行的長遠規劃方案和當前現有水利設施條件下的抗旱預案。

1、調查研究。摸清各區域的水源情況、種植結構、水利設施佈局及灌溉能力。

2、根據調查情況,劃分出有效灌溉區,易乾旱區,乾旱區。

3、根據各區域不同特點,制訂抗旱預案,從長遠規劃,搞好灌區配套建設,提高渠系利用率,增加可用水量,新闢經濟合理的灌溉水源,推廣經濟可行的節水灌溉技術,如控制灌溉技術等。

從近期考慮根據各區域的現狀,分別情況採取措施,在有效灌區內,南方為例,可採取種稻一稻,在易受乾旱區內調整種植結構,發展避災農業,可採取稻一菜,或稻一旱經作,在乾旱區採取旱經—旱經,還可退耕還林還草,發展食草畜牧業,如牛、羊等和種植中草藥材,以留下足夠的水用作人畜飲用。

4、在具體的抗旱指揮和協調過程中,要科學調度,要計算現有蓄水量,可供灌溉面積和天數,不要盲保全灌區面積,要保一片、丟一片。提水灌溉時,本着農民自願,不要搞幾級提水,費用太高不宜提倡。

總之,從實際出發,本着尊重客觀規律,開拓思路、節約、高效的原則搞好抗旱工作是必要的。

優秀工作心得體會 篇7

非常高興能有這次機會站在這裏和大家一起分享我入職以來的工作感受。

自從洛陽學習回來已經三個月了,雖然時間不算太長。但這近三個月的工作經歷卻是充實,難忘的。在這裏每一天所發生的點點滴滴對我來説都是一份份難得的收穫。剛進入車間,這裏一切對我來説都是那麼的陌生,每天頂着壓力,生怕自己會在哪裏出錯,那裏做的不夠好。但領導和老員工無微的關懷讓我找到了一種家的温暖。讓我在這個陌生的環境裏不曾感到一絲的迷茫和恐懼。所以,在這裏,我要首先感謝這一段時間以來一直鼓勵和幫助我的領導、同事。謝謝你們!

記得在雷鋒日記中的有這樣一段話:“如果你是一滴水,你是否滋潤了一寸土地;如果你是一線陽光,你是否照亮了一分黑暗;如果你是一粒糧食,你是否哺育了有用的生命;如果你是最小的一顆螺絲釘,你是否永遠堅守着你生活的崗位?”從這段話裏我們不難發現,無論自己身處什麼樣的工作崗位,無論從事着什麼樣的工作,都要把愛崗敬崗放在首位,我們不圖自己有何等的豪情壯志,只要能在自己的崗位上兢兢業業,一絲不苟的完成自己分內的工作。也是一段燦爛的人生。

回想起這段時間的工作和學習,身邊人和事,讓我有太多的感動。工作現場,總能看到大家不怕髒不怕累的打掃車間衞生,幫助施工單位吊運各種設備,協調各施工單位間的工作,使其能保質保量保時的完成工作任務。雖然有時我們需要加班工作到很晚,但看到車間建設能有條不紊的順利進行,每個人心中都有那一絲説不出的榮譽和喜悦。我知道,我們無形當中已經融為一個集體,每個人都在為這集體榮譽而忘我的工作着!

記得那是一個陰霾的中午,我和同事們剛剛買到可口的午飯時天空便落下了豆大的雨點,霎時間,夏日的暴雨便瓢潑似的呼嘯起來。不一會,我們接到了組長的電話,得知車間因暴雨導致多處漏水,而且那可惡的暴雨似乎沒有一點兒想走的意思,還在無情的沖刷着大地,路面上的積水越來越多。每個人的眉頭緊縮,好似接到了一個特殊的使命,這時,只聽一個老員工説:“走!”大家便不約而同的放下還沒吃幾口的飯菜,義無反顧的冒着暴雨,向車間跑去……看着大家在雨中奔跑的場景,我心中忽然湧出一絲感動,我知道,我們無形當中已經把車間當作了自己的家,每個人都在為這個‘大家’無私的奉獻着!

類似這樣的事情還有很多,很多……我知道,這些都是我們人生當中難得而又必要的經歷,‘天將降大任於斯人也,必先苦其心志,勞其筋骨,餓其體膚,空乏其身,行拂亂其所為’。所以,一個人若想成功,經歷過磨練才算完整,倘若你的人生是一條平坦的高速公路,那麼你註定只會一味的永無止境的在向前走,到頭來不僅一無所獲,甚至連道路兩旁的風景你都會錯過。倘若你的高速路上出現了一點小小的坎坷,那麼對你來説都是致命的打擊。所以,我並不認為投身工程建設是一件又苦又累的工作,而是更多時候把它當作一種磨練,我們的路還有很長,只有經歷過各種鍛鍊才算成熟,才能在以後的人生道路中游刃有餘的處理各種事務。所以,我把他們看作我從學生轉變為工人之後的第一筆財富

經過這幾個月的工作之後,我順利的完成了從學生到工人的角色轉換,學會了如何待人接物,並增長了系統的專業知識,更重要的,是發現了自己的不足,感覺到自己之前所掌握的知識太過於片面。活到老,學到老。我將會通過日後的工作學習,努力提高自己的專業技能。感謝集團公司能給我這麼一個展現自我的大舞台,我將本着公司“誠信、團結、務實、發展”的經營理念,明確自己的人生目標,讓自己在豫聯這個大家庭變得更有價值,並通過自己自身的切實努力,創造價值回報公司。

優秀工作心得體會 篇8

時間過的真快,轉眼間馬上都畢業一個多月了。現在的我仍然不能放的下從學生的角色轉變到上班族。可能是由於外面太現實了,一時接受不了。日子在一天一天的流失,而我仍然是現在的我本來想來到這個公司先積累點工作經驗,然後在做其他的打算。但是每天重複的工作,並沒有給我帶來多少樂趣,相反卻增加了許多的煩惱。今天心情特別的難受,看到什麼都是心裏面煩,我也不知道是什麼原因。唯一能給我帶來點希望之光——明天終於可以看奧運會了。對於這個新的工作單位我也不想説的太多,制定的規章制度特別的多,如果有違反的話,那就罰款。我還真有點鬱悶,外面的世界太現實了,稍微有點錯誤就要用金錢來度量。我覺得這是不可取的。罰錢對於我來説只能增加對工作的厭惡,失去對工作的信息,一點都激起不了我的工作的熱情。

前幾天拍攝的一對客人也對公司發表了意見,覺得這樣的公司都是用錢來説話。工作一切圍繞着顧客展開,然而説就是靠這樣的手段來騙到顧客的錢。最中的目的達到了。現在想象以前的想法真的有點天真,不過在難的事情我也要做,我小時候發過誓,為理想而奮鬥終身。現在都畢業一個多月了,未來的職業規劃還沒有制定出來,悲哀呀?希望自己能夠多給自己一點信心和力量,向着目標奮勇前進。我想我會在未來的一個多月中儘快規劃出自己的職業生涯,不要在為自己找任何藉口。對於我現在跟的老師我對他真的是沒有語言了,連點溝通技巧都不會,説話説出來氣死人,但內心還是好的。總之,我不會因為着而和他過不去,做自己該做的事情就行了。他説話在難聽,那是他的事情。對他的技術我真有點不想跟他了,整天拍攝的都是最簡單的,而且沒有一點創新,都是些傳統的動作。哎,不想説了,越想越是增加自己的煩惱。

優秀工作心得體會 篇9

基層工作,説白了就是羣眾工作,要做好這項工作,必須和羣眾打成一片,否則羣眾不賣你帳,你的讓他們服你,當然尊重他們是前提,因為只有這樣才能把工作打開,原來的我,總是坐在機關辦公室,基本上很少下基層,或者説是沒有,從林業局,到市體育局,再到工信委,幾乎都是在辦公室裏度過的,還好幸運的是,在工信委的時候還有過那麼一次下基層的經歷,説實話,這次經歷,對於我之後的種種經歷給予了極大的幫助與借鑑。或許這就是人們常説的“親身經歷是的經驗”。相信這也是第一次的經歷,當然也是為今後開啟基層工作新局面的壯麗篇章。

談起基層工作,説實話,我只是個新手,雖然自己曾經就是從最基層長大的,但是很多事情自己並未全身心去體驗過,大部分時間都是在校園裏度過,這些跟現實還是有區別的,正因為這樣,我們得把理論轉化為實踐,用自己掌握的理論知識去指導實踐,儘量讓自己少走彎路,以便更好地為百姓服務,每次,為基層羣眾做點好事,做點實事,心理上總感覺很開心,或許自己要辛苦些,每次看到基層羣眾純真的笑容,都是對我的鼓舞,對我的激勵,對我的回報。總之,我就是希望在自己力所能及的範圍內,讓更多的人快樂!

對於基層工作,我想談的是,一、放下架子,樂於傾聽底層的呼聲。只有這樣,百姓才會接納你,不然,可能連羣眾的們都進步了哦。更不説他會邀請你去他家做客,呵呵。二、入鄉隨俗,不拘一格與民達成一片。當你成為他們的朋友啦,我想很多事情不用我説,大家都知道這樣的結果的哦。三、得學會喝酒,羣眾最喜歡喝酒。所以你得學會去適應,俗話説,共同的興趣愛好是成為朋友的關鍵。當然我也知道,我是一個不喝酒的人,在學校的時候,飲料都沒喝過,或許這是父母教育的結果,但是現在,環境不一樣啦,多少得喝點,當然這是在不傷害身體的情況下,以為只要命在,一切才會有希望。四、從小事做起,多多關心弱勢羣體,競爭激烈的社會,這部分人是最需要關心和幫助的,我想這也是和諧社會的一部分。

儘管我從事基層工作的時間還不長,但是隨着在工作中的不斷積累,我會不斷的做出新的成績,成為一名讓民眾信任的基層工作者。

優秀工作心得體會 篇10

從心做起,聽似簡單,其實不簡單,如何才能夠從心出發把工作做得更好呢?好,即完美,完美的工作就要求我們全心投入,真誠相待。

記得在我的孩提時代有着這樣的記憶:因為生病,心急如焚的父母把我送進了醫院,本來就對醫院有恐懼感,剛一進醫院大門,就一直哭嚷着要回家,醫生還説需要打針,於是在爸爸媽媽軟硬兼施的誘逼下,來到了打針的地方,就見有位阿姨穿立腳點白大褂,戴着白口罩,頭上還戴着一頂白色的帽子,全身上下都是白色,一手舉着針,一手拿着棉籤,面無表情地來到了我的面前,我越發害怕,嚇得一直往後退,雖然被父母強行按住身體,但還是不停地扭動,就這樣,折騰了老半天,那阿姨急了,大嚷道:“你再動,再動就給你多打幾針!”還邊責令母親將我按得動彈不得,現在想來,如果當時那個護士不是那麼隱,而是微笑症鼓勵我,也許我就不會那麼害怕了吧!

隨着時光的推移,我慢慢地長大了,面對人生選擇時竟然也戲劇化地做了一名護士,成了人們眼中的“白衣天使”,當我成為兒科護士的第一天起,我就告訴自己説:既然我也是一名兒科護士,就一定要用我的微笑來面對生病的孩子,改變我孩提時腦海中那咱面無表情,看上去讓人生畏的護士形象。前不久,有一位6~7歲的小男孩的一句話讓我更堅信我這樣做是對的。第一次給這個小男孩做治療的時候,我就像平時一樣面帶微笑一樣走進病房,他就總是盯着我看,到了第二年,他哭吵着奶奶要找我給他打針,聽他奶奶説本來有護士準備給他打針的,可他硬是不肯,握着小拳頭不讓人碰,偏要找我,於是我就去了,他看到我之後竟然不器了,只是乖乖地伸出兩隻小手由我挑選,我很詫異,為什麼這個小男孩會有這樣的舉動,但當時沒有問,只是在思考,接下來幾天的治療都由我為他進行的,可由於工作忙,打完了他的針,我便忙着我自己班上的事兒去了,好久沒看到我,他就説打針的部位很痛,要奶奶找我去看他,我去了之後,邊微笑着輕輕撫摸,邊細聲問道:還痛嗎?他眨眨眼望着我説:不痛,其實一點都不痛。到了他出院的時候,我就問他,為什麼每次打針都找我,而他説了句讓我非常感動的話,阿姨,因為我想看見你對我笑。

“三分治療,七分護理。”於是我越來越能夠感覺出護理工作的重要必。曾經有人説過。“拉開人生帷幕的人是護士,拉上人生帷幕的人也是護士。”是啊,在人的一生當中有誰會不需要護士的細緻關心和悉心照顧呢?“護理工作是一門精細的世術。“護士要有一顆同情的心,要有一雙願意工作的手。”新形象的護士是會用她們的愛心,耐心,細心和責任心解除病人的病痛,用無私的奉獻支撐起無力的生命,重新揚起生的風帆,讓痛苦的臉上重綻笑顏,讓一個個家庭都重現歡聲笑語~“神話中天使的美麗在於她的聖潔與善良,而白衣天使的美麗在於温馨與微笑。”進入新的世紀,特別是在加入wto以後,我們的各項工作都面臨着新的環境,新的機遇和新的挑戰。我想要塑造新時代護士的新形象就應該從心開始,從心做起!

人們常説:“眼睛是人類心靈的窗户”,人類情緒中的喜怒誤用東都可以從眼神中表現出來,而人們更希望看到的是醫務工作者熾熱的眼神和那張被蒙在白色口罩後面真誠的笑臉,要塑造一個城市的新形象,離不開各行各業的形象建設,更離不開一個個行業的新變化,衞生部門作為“窗口”行業影響和反映了一個地方的新形象,要塑造醫務人員新形象,離不開醫生護士的共同努力,必須要以敏鋭的洞察力和靈敏的觀察力,棄舊圖新,鋭意進取,並要有頑強的意志和堅忍不拔的毅力,腳踏實地,奮力拼搏,不斷地完善自己,充實自己,解放思想,轉變觀念,善於學習,借鑑,取長補短,實踐着護理模式由個案護理,小組護理到功能制護理,責任制護理及現在的系統化整體護理,不再是像以前那麼單純的頭痛醫頭,腳痛醫腳,而是將病當作一個整體的人來進行護理。這每一個新的工作方式都是在原有護理工作方式的繼承,者是為了讓病人得到更全面,更整體,更系統化的服務!

優秀工作心得體會 篇11

10月19日,縣委組織部召開了澧縣80後年輕幹部工作交流會。會上,縣委、組織部長曾部長,組織部魯部長分別做了重要講話,並通過邀請過去優秀幹部講經驗,羣典型代表做總結的形式,分享了他們在工作上的寶貴經驗,對我們這批年輕幹部今後的成長起到了很大的指導作用。這次年輕幹部交流會給我們提供了一個很好的學習、交流、共同進步的機會,筆者通過參加這次工作交流會也學到了很多,甚感受益匪淺。

一、年輕幹部必須學會學習。一是基層工作知識、能力的學習。基層工作經驗和基層事務的處理能力都是我們從事行政工作所必須具備的,對於基層情況,上至國家領導人,下至鄉村村主任都必須做到一定程度的瞭解和掌握。做為一名剛從大學畢業就到公務員戰線工作的我們,更應該加強基層工作經驗的積累,基層事務處理能力的掌握。在我們這羣80後年輕幹部中不乏優秀的大學生、研究生,同樣都有着高學識、高文憑,但是,可以肯定的是我們對於基層的認知程度卻並不是那樣的突出,對於基層事務的處理尤其欠缺處理能力和技巧。這就要求我們在從事基層工作中,必須加強這方面能力的學習,要有紮根基層的決心,這樣才能更加利於自身的學習和經驗的積累。而且,基層工作對於我們可以説是百利無一害的,基層工作最能鍛鍊人,基層工作最能出思想,基層工作最能出成績的的一些觀點也被很多基層幹部予以論證。二是公文撰寫能力的學習。公文寫作可謂是行政工作的命脈,不論是通知的下發,政策的制定,領導的指示還是向上級的彙報,都會涉及到公文的寫作,這就要求我們必須熟練的掌握寫作能力,靈活的運用寫作技巧。同樣的,擁有一手好的文筆也是參與各類選拔考試,邁向更大發展舞台的一項重要條件。在交流會上政府辦陳主任也就如何搞好公文寫作給我們提出了“四心”準則,即動筆前有“信心”,平時閲讀、收集有“耐心”,下筆要“細心”,複查要“耐心”。三是政策、理論知識的學習。政策理論、法律法規是維護國家安全、穩定,促進經濟快速、健康發展,推動社會進步的準繩,我們做為後備幹部,不論將來成就如何,如果對於國家政策沒有很好的瞭解和把握,那麼在事務的處理上必將會陷入無頭蒼蠅的境界,失去處事準則,甚至導致嚴重、惡性社會事件的發生。一個領導人沒有正確的理論知識做支撐就失去了把握方向的能力,而一名普通工作人員沒有對國家政策的瞭解也就沒有能力為羣眾答疑解惑。

二、年輕幹部必須學會淡泊名利,我們這一代人,從一出生就被冠上了新世紀接班人的稱號,而計劃生育國策的制約,使得我們羣體中的大多數成員都是家中獨生子女,被家人視為掌上明珠,在社會、家庭等各方面過分的關注的情況下,導致了有些人的自尊心過於強烈,任何事情都要力爭第一,而對待失意缺乏自我調控的能力。對於80後年輕幹部,我們彼此之間既是相互學習,共同進步的好同事,在一定程度上也可謂是惺惺相惜的競爭對手,雖然我們起點大致相同,但卻必定在今後的工作中存在着一定差距,所以我們在面對別人升遷是必須學會正確的看待,做到“遷不驕,留不餒”,正確面對,既要有勇於爭先的雄心,也要有甘於平淡的耐心。

這次的年輕幹部工作交流會,通過各位領導、前輩、同事的指導和經驗的交流,使我接觸了很多,也明白了很多之前沒有弄懂的東西。反思過去的工作,確實與領導的期望與要求還存在着一定的差距,在今後的工作和生活中,我也會更加努力,堅持多想,多聽,多讀,多看,用文化武裝自己,迎接下一輪新的挑戰。

優秀工作心得體會 篇12

我以“善用專業知識,增加社會經驗,提升工作本事”為宗旨,接觸社會,瞭解社會,從實習中檢驗自我。這次的實習收穫不少,此刻由我為你舉例:

一、在社會上要善於與別人溝通。經過一段時間的尋找工作讓我認識更多的人。如何與別人溝通好,這門技術是需要長期的練習。以前工作的機會不多,使我與別人對話時不會應變,會使談話時有冷場,這是很尷尬的。在珠海免税公司工作時,因為是紀念品銷售,與別人談話的時候變多了。如何與顧客溝通,經過介紹紀念品的材質,收藏價值以及紀念意義,向顧客推銷紀念品,使顧客理解你的意見和提議。與同事的溝通也同等重要。人在社會中都會融入社會這個團體中,人與人之間合力去做事,使其做事的過程中更加融洽,更事半功倍。別人給你的意見,你要聽取、耐心、虛心地理解。

二、在社會中要有自信。自信不是麻木的自誇,而是對自我的本事做出肯定。在多次的面試中,明白了自信的重要性。你沒有社會工作經驗沒有關係。重要的是你的本事不比別人差。社會工作經驗也是積累出來的,沒有第一次又何來第二、第三次呢?有自信使你更有活力更有精神。

三、在社會中要克服自我膽怯的心態。開始實習的時候,自我覺得困難挺多的,自我的社會經驗缺乏,學歷不足等種種原因使自我覺得很渺小,自我懦弱就這樣表露出來。幾次的嘗試就是為克服自我內心的恐懼。如工作的領班所説的“在社會中你要學會厚臉皮,不怕別人的態度如何的惡劣,也要簡便應付,大膽與人對話,工作時間長了你自然就不怕了。”其實有誰一生下來就什麼都會的,小時候天不怕地不怕,嘗試過吃了虧就害怕,當你克服心理的障礙,那一切都變得容易解決了。戰勝自我,僅有徵服自我才能征服世界。有勇氣應對守鍵,如某個名人所説:“勇氣通往天堂,怯懦通往地獄。”

四、工作中不斷地豐富知識。知識猶如人體血液。人缺少了血液,身體就會衰弱,人缺少了知識,頭腦就要枯竭。在今後我要進行正式工作,磨練自我的同時讓自我認識得更多,不要以單純的想法去理解和認識社會。而是要深入地探索,為自我的打好基礎。

實習之後,我感到自我有很大收穫:

一、待人要真誠

踏進店裏,只見幾個陌生的臉孔。我微笑着和他們打招呼。從那天起,我養成了一個習慣,每一天早上見到他們都要微笑的説聲“早晨”或“早上好”,那是我心底真誠的問候。我總覺得,經常有一些細微的東西容易被我們忽略,比如輕輕的一聲問候,但它卻表達了對同事對朋友的關懷,也讓他人感覺到被重視與被關心。僅僅幾天的時間,我就和同事們打成一片,我心變成“透明人”的事情根本沒有發生。我想,應當是我的真誠,換取了同事的信任。他們把我當朋友,也願意把工作分配給我。

二、要善於溝通

溝通是一種重要的技巧和本事,時時都要巧妙運用。認識一個人,首先要記住對方的名字。瞭解一個人,則需要深入的交流。而這些,都要自我主動去做。

三、要有熱情和信心

其實,不管在哪個行業,熱情和信心都是不可或缺的。熱情讓我們對工作充滿活力,願意為共同的目標奮鬥;耐心又讓我們細緻的對待工作,力求做好每個細節,精益求精。活力與耐心互補促進,才能碰撞出最美麗的火花,工作才一能做到。

四、要主動出擊

當你能夠選擇的時候,把主動權握在自我手中。我想很多人和我一樣,剛進實習單位的時候,都做過類似複印打字的“雜活”。或許同事們認為你是小字輩,要從小事做起,但有些時候,是因為他們心中沒底,不明白你能做什麼。做“雜活”勝作的必需,卻無法讓我學到什麼。我決定改變自我的命運。有些東西不能選擇,有些東西卻能夠選擇。份內的工作當然要認真完成,但勇敢的“主動請纓”卻能為你贏得更多的機會。只要勤問、勤學、勤做,就會有意想不到的收穫。

五、要講究條理

如果你不想讓自我在緊急的時候手忙腳亂,就要養成講究條理性的好習慣。其它的工作也一樣,講究條理能讓你事半功倍。一位在美國電視領域頗有成就的中大師兄講過這麼一個故事:他當部門經理時,總裁驚訝於他每一天都能把如山的信件處理完畢,而其他經理桌上總是亂糟糟堆滿信件。師兄説,“雖然每一天信件很多,但我都按緊急性和重要性排序,再逐一處理。”總裁於是把這種做法推廣到全公司,整個公司的運作變得有序,效率也提高了。養成講究條理的好習慣,能讓我們在工作中受益匪淺。

大學生生一畢業就去創業,不是一個明智的選擇。畢竟大學生的社會閲歷還不是很成熟。許多事情都不是風平浪靜的,要應付各種各樣的狀況發生,除了自身的本事以外,還要藉助個方面的人和事情。學會與人合作。畢竟路是人走出來的,所以我認為,大學生畢業之後能去參加工作,在工作中,瞭解這個社會的發展,認識更多的人,觸及更多的事情發展狀態,理解各種各樣的信息,打好基礎,等到時機成熟,在創業。

在大學生創業金錢味十足、功利傾向突出的今日,我們不能再放任它在市場經濟大潮中隨波逐流。作為學校及政府還包括社會,理應給創業者創造出足夠廣闊的空間,讓大學生有更理性和寬闊的創業選擇,讓他們明白,創業不完全等於經商,重要的是在於開始學會經營人生事業。

“紙上得來終覺淺,絕知此事要躬行”。社會實踐使同學們找到了理論與實踐的結合點。尤其是我們學生,只重視理論學習,忽視實踐環節,往往在實際工作崗位上發揮的不很夢想。經過實踐所學的專業理論知識得到鞏固和提高。就是緊密結合自身專業特色,在實踐中檢驗自我的知識和水平。經過實踐,原先理論上模糊和印象不深的得到了鞏固,原先理論上欠缺的在實踐環節中得到補償,加深了對基本原理的理解和消化。

短期的實習讓我從中領悟到了很多的東西,而這些東西將讓我終生受用。實習加深了我與社會各階層人的感情,拉近了我與社會的距離,也讓自我在實習中開拓了視野,增長了才幹,進一步明確了我們青年人的成材之路與肩負的歷史使命。社會才是學習和受教育的大課堂,在那片廣闊的天地裏,我們的人生價值得到了體現,為將來更加激烈的競爭打下了更為堅實的基礎。

優秀工作心得體會 篇13

昨天已經過去,今天正在逝去,明天也要來臨。

明天是九月一號了,在以前的每個九月一號我都會是在學校,去學校報名,與一個暑假未謀面的同學暢談收穫趣事,而現在的九月一號,我不再是在學校,不再是在教室,更不會和同學朋友有何暢談,我將是在現場,一個我應該在的地方。

昨天的我,一個角色的轉換,由學生到員工,自己感覺很是不到位,不得不承認,用渾渾噩噩這個詞語來形容是比較貼切的,總會有一種感覺,一個火熱的現場,自己彷彿是個外人,只是知道,而且並不是全知道現場所發生的事情和存在的問題。任何一個人的存在,都是要有效果的,而此時,我遊蕩於整個現場,除了看見穿拖鞋、不帶安全帽之類情況的時候,會要求一些,再就是看看生產例會所提及的問題依然明晃晃地在那裏,彷彿這一切都是很自然的,一切都很正常。

今天的我,已經意識到,這些是不應該的,即便是出現了,也不應該存在那麼長的時間,業主的檢查更加説明了這一點。整改,別人要求我們,因為我們做的不夠好。嶄然一新或許能夠使業主滿意。我們在動手,我們在動腦,我們在努力,沒有多大的聲勢,一切都在默默的進行着。此刻我感覺到了一種寂靜,這或許是一個很好的感覺,今天之後的第二天,第三天,一切都會嶄新起來,為了公司,很大程度上是為了我們自己。我們答應了別人。信守承諾,一個人與人交往最簡單而又最重要的原則,任何人都明白,這是應該的,“言必行,行必果”

明天,最近的明天,就是在未來的幾天裏,是現場一個整改的階段。所有人都會堅持自己的承諾,默默地做着自己應該做的事情,言後有行,行後有果,於人於己都有益處,我們不會有樂而不為的,我堅信。

昨天,我渾渾噩噩;今天,我覺得我應該做些事情了;明天,我將繼續我的今天做事情。這是我對自己許下的一個承諾,我將如我向他人許諾一樣地去允諾!

優秀工作心得體會 篇14

時間過得遠比想象的快,從去年來到信息中心運維科到現在已經過去了一年,在這一年的工作中,我受益匪淺。

一個人總要經歷一些事情才不枉來到這個世界,一個美好的生活不是總在安逸中過來的,不是衣來伸手飯來張口的渾渾噩噩,也不是在世俗紛爭中迷失自我,更不是人云亦云隨波逐流。而是在學習中前進,在前進的道路上找尋自我,在自我的生活中體味人生,讓自己的人生多姿多彩,這樣也就不枉來這個世界了。 你總會聽見這樣的抱怨,“工作好累啊”“好無聊啊 ”“生活把我逼成這樣了”·····

是的,在這個競爭激烈節奏快的社會中生活的確會讓人感覺到緊、壓力····但是這不是最重要的。社會是這樣,但是我們可以笑對生活、笑對人生、笑對生命。

在這一年的工作中,我體會到了工作是一項需要熱情的事業, 並且要有持之以恆的精神和吃苦耐勞的品質。工作時要學着仔細觀察、切身體驗、獨立思考、綜合分析,並努力學會把學習到的知識應用到實際工作中,盡力做到理論和實際相結合的最佳狀態,培養執着的敬業精神和勤奮踏實的工作作風。也要培養耐心和毅力。平時處理打印機和電腦故障是比較繁瑣和複雜的工作,雖然故障看似是一些小故障,但是在處理過程中會發現往往一個看是簡單的故障卻是因為很多細小的問題引發的,要發現這些故障,需要細心的查找問題所在,處理完故障一定要學會記錄,不僅是對自己知識的鞏固,還是為今後遇到同樣的問題積累經驗。在處理網絡故障時,一定要注意力集中,要沉着穩重,因為網絡設備中,如果不小心輸入了一條錯誤的命令,後果可能是災難性的,特別是環境保護廳不管是專網、互聯網的網絡流量隨時都很大,隨時都有人在使用,隨時都可能在發送或下載一份重要的文件,所以更不能使網絡在上班時間出現嚴重的故障,所以上班時間維護一台網絡設備一定要特別細心和小心。

平時處理故障時發現書本知識直接運用在實踐當中很多行不通,碰到了很多自己無法獨立完成的困難時,這時就要學會虛心請教有經驗的同事,或者想辦法在網上查找解決辦法,找到同事幫忙時,一定要虛心請教,認真學習,接受同事提出的意見,這樣不僅可以很好的解決問題,還能培養良好的團隊氣氛。説道團隊氣氛,我覺得在運維工作中是十分重要和必須的,環保廳運維工作比較繁瑣和複雜,不管個人能力有多強,知識有多豐富,一個人是不可能完美的處理好一件事情的,三個臭皮匠能頂過一個諸葛亮,每個人都有不同的想法和能力,處理同一件事的方法也不同,帶來的效果也不同,中和大家的方法,可以更好的解決一件事。我感覺在信息中心工作的這一年中,不管是運維科還是其他科室,都有很好的團隊意思,良好的工作氛圍使我在工作中有更好的積極性,而且身心也很愉快。特別要感謝領導平時的關心和照顧,不管是工作中還是生活上的照顧,對於我在信心中心的工作起到了很大幫助,讓我感受到了信息中心這個大家庭的温暖。

總結:雖然取得了一定的成績,自身也有了很大的進步,但是還存在着以下不足:

一.工作的質量和標準與領導的要求還有一定差距。由於個人能力素質不夠高,工作效率不高。二.工作敏感性還不是很強。對領導交辦的事不夠敏感,工作沒有提前量。 三.對全局工作情況掌握不細,還不能主動、提前的謀思路、想辦法,許多工作還只是充當“算盤珠”。以後我將進一步發揚優點,改進不足,做好本職工作。不積跬步,無以成千裏。在過去的一年中,由於工作經驗和知識的欠缺,在實踐中暴露出了一些問題,雖然因此碰了不少壁,但相應地,也得到了不少的磨礪機會,這些機會對我來説都是實際而有效的。現在吃的苦,所經歷的一切都是為了以後而服務,來的苦還很長,沒有三五年的磨練,不多受挫折,那麼成功將永遠不會來!所以,趁現在年輕,多經歷些,經歷多了懂得也就多了,要學會慢慢成長,相信自己,我可以的,我知道,前面的路十分艱辛,但是,我也會勇敢面對,努力做到最好。

優秀工作心得體會 篇15

作為新時代的護士,作為江西醫務人員中的一員,我一定順應時代的要求,堅持不懈的努力,為塑造江西醫務人員新形象貢獻一份力量,為提升江西醫務人員整體形象建設增光添彩,緊跟衞生改革發展的步代,為實現江西在中部地區崛起的宏偉大業而努力奮鬥!

從心做起,聽似簡單,其實不簡單,如何才能夠從心出發把工作做得更好呢?好,即完美,完美的工作就要求我們全心投入,真誠相待。

記得在我的孩提時代有着這樣的記憶:因為生病,心急如焚的父母把我送進了醫院,本來就對醫院有恐懼感,剛一進醫院大門,就一直哭嚷着要回家,醫生還説需要打針,於是在爸爸媽媽軟硬兼施的誘逼下,來到了打針的地方,就見有位阿姨穿立腳點白大褂,戴着白口罩,頭上還戴着一頂白色的帽子,全身上下都是白色,一手舉着針,一手拿着棉籤,面無表情地來到了我的面前,我越發害怕,嚇得一直往後退,雖然被父母強行按住身體,但還是不停地扭動,就這樣,折騰了老半天,那阿姨急了,大嚷道:“你再動,再動就給你多打幾針!”還邊責令母親將我按得動彈不得,現在想來,如果當時那個護士不是那麼隱,而是微笑症鼓勵我,也許我就不會那麼害怕了吧!

隨着時光的推移,我慢慢地長大了,面對人生選擇時竟然也戲劇化地做了一名護士,成了人們眼中的“白衣天使”,當我成為兒科護士的第一天起,我就告訴自己説:既然我也是一名兒科護士,就一定要用我的微笑來面對生病的孩子,改變我孩提時腦海中那咱面無表情,看上去讓人生畏的護士形象。前不久,有一位6~7歲的小男孩的一句話讓我更堅信我這樣做是對的。第一次給這個小男孩做治療的時候,我就像平時一樣面帶微笑一樣走進病房,他就總是盯着我看,到了第二年,他哭吵着奶奶要找我給他打針,聽他奶奶説本來有護士準備給他打針的,可他硬是不肯,握着小拳頭不讓人碰,偏要找我,於是我就去了,他看到我之後竟然不器了,只是乖乖地伸出兩隻小手由我挑選,我很詫異,為什麼這個小男孩會有這樣的舉動,但當時沒有問,只是在思考,接下來幾天的治療都由我為他進行的,可由於工作忙,打完了他的針,我便忙着我自己班上的事兒去了,好久沒看到我,他就説打針的部位很痛,要奶奶找我去看他,我去了之後,邊微笑着輕輕撫摸,邊細聲問道:還痛嗎?他眨眨眼望着我説:不痛,其實一點都不痛。到了他出院的時候,我就問他,為什麼每次打針都找我,而他説了句讓我非常感動的話,阿姨,因為我想看見你對我笑。

優秀工作心得體會 篇16

教師的工作是清苦的。想想吧,教師一天的工作又怎能用八小時來衡量?從備課到上課到作業批改,從常事務到班隊活動,從補習功課到家訪談心,哪一處不讓你流幾身汗水操幾分心,哪一天不讓你口乾舌燥筋疲力竭呢?然而,我的臉上總是洋溢着年輕的神采,笑着説,每天,我面對的是一個個鮮活的孩子,駕馭的是變化多端、生動活潑的課堂,孩子們一次精彩的發言,一段感情真摯的朗讀,一份娟美工整的作業,一篇充滿童趣的作文,都會使我怦然心動,樂從中來。

有人説,教師的生活,往往今天是昨天的重複,明天又是昨天的翻版,單調而平凡。而我説,不!在擔任班主任時所感受到的那份濃濃的師生情,就像一罈陳年老酒,越飲越能體味到那芬芳的酒香,餘味無窮。

班級就像一棵大樹,每個學生就是樹上的一片葉子,只有讓每一片葉子匯聚在一起,這棵大樹才能煥發出勃勃生機。

黃沙如海,找不到絕對相同的兩顆沙粒,教海無邊,也找不到適用與每一節課的途徑與方法。這就是語文教學的魅力所在。 在孩子的心裏,老師是可傾訴心聲的朋友,是懂得欣賞自己的家人,是願意與自己分享快樂的夥伴。於是,教師與學生就不再只是教育者與被教育者,他們將在平等與和諧中,在心靈與心靈的交融中共同提升彼此的生命質量。

生活的清淡也是一種滿足,每個孩子的心口都有一把鎖,如果我有開啟這把鎖的鑰匙,我就打開了一個美麗的世界。 我願意在城市的喧噪中守住一份寂寞鑽研教學,也願意在夜深人靜時藉着一絲寧靜的燈光用心揣摩學生的心靈。

教師是山,學生是水。山光水色,相互映照。師生是一種緣分,也是一種真情。我知道成長的路途中沒有一步登天的魔氈,你的雙腳必須堅實地踏在土地上一步一個腳印地走。我將在甘苦相伴中體味語文教師的價值,只有懂得付出才會擁有收穫,心中才會蕩起幸福的漣漪。但願這樣的幸福不斷充盈着我的教育生活。 新課程關注學生。關注學生的表現,欣賞學生的想法,重視學生的問題,接納學生的意見,寬容學生的失誤,滿足學生的需要。

作為一名教師,只教學生讀書,而不教學生思維,書是無法教好的;作為一名學生,只會讀書,不會思維,書也是無法讀好的。

教師像蠟燭”作為一種教育精神,值得提倡;作為一種教育思想,卻不值得稱道。教師應該是火柴、打火機,主要職能不是自己燃燒,而是點燃學生的希望之火、智慧之火,激發學生的激情。

我們應該讓我們的學生明白:我就是太陽。我就是上帝,我就是愛迪生,我就是總統;我一思考,就會燦爛。

教育不是管束人,而是發展人;不是死守教室,而是走進生活;不是灌輸知識,而是學會創造;不是記住別人的思考,而是產生自己的思考。

我們把人忘了。我們説,21世紀是數字化的世紀,是競爭全球化的世紀,卻忘了21世紀首先是人的世紀;我們教學生語文、數學,卻忘了首先教他們學做人。

教育是人的教育。一個不明白世界是人的世界的人,不配當教師;一個不把學生當人來培養的人,更不配當教師。

作為實施國家義務教育的施播者----廣大的教育者。首先,我們要有一顆熱愛教育的赤誠的心。我們的職責是播撒黨的恩情。播撒愛的種子。把黨的愛惠澤到所有的兒女。把她母親般的愛滋潤着每個兒女。所以説,我們的工作,是陽光下最光榮的事業。我們的工作,是愛的教育。

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