社區黨支部領導班子對照檢查材料大綱

開展黨的羣眾路線教育實踐活動，xx社區黨支部制定工作方案，切實解決黨在思想建設、組織建設、作風建設、反腐倡廉建設、制度建設存在的問題和不足。並對產生的問題進行深入剖析，明確整改思路和措施。

一、存在的主要問題

1、政治學習流於形式，學習功底不夠紮實，理論

學習主動性不高。

班子成員中黨員隊伍中多為退休人員，覺得自己年齡大了，學習與否不那麼重要了。平時日常事務性工作較多，從思想上對學習不夠重視。班子成員從客觀上強調工作忙，各分管委員會工作都很多，把工作做好了就行了。在支部的組織下雖然有計劃地安排了學習，但思想上未引起高度的重視，學習目的不夠明確，系統上不強，學習效果不佳。在學習中缺乏主動思維，缺乏持之以恆自覺學習的精神和態度。

2、工作不夠細緻、不夠紮實，缺乏深層次思維。

工作上有思路，但缺少具體的舉措，有時想完成好上級領導交辦的工作就行了。比如：沒有認真深刻地去想想，作為一名社區黨支部的班子成員到底應該為黨員居民做些什麼？主人翁意識需進一步加強，應以高度的政治責任感和飽滿的工作熱情去開展工作，不能只完成上級交辦的工作，更應該深入挖掘社區現有資源，真正發揮社區黨支部、居委會的各項作用。

3、服務羣眾意識不夠強，存在形式主義。

社區工作就是社會管理，是對人的服務和管理。工作

中我們存在這樣的現象：走進居民家中不是常態化，而是行式化。平時工作中只和一些居民代表黨員，一些社區年老人溝通、走訪較多，對社區其他層面的居民接觸較少，不能全面掌握社區整體情況。

4、根據xx社區實際情況，居民實際需求研究不夠到位。

缺乏深層次、全方位、多視角的潛心調研，缺乏對社區居民關注事項的有效迴應。比如：xx小區居民把反映的老年活動室問題，老年小飯桌問題，我們總強調客觀因素，缺乏行之有效的解決方法。

5、思想上存在一定的惰性，有得過且過的思想。

班子成員在工作中有一種惰性，有應付工作的情緒在裏面。例如：組織社區活動時，沒有深刻調研到底這項活動居民是否需要？活動最終能達到什麼效果？

6、艱苦樸素的意識不強，存在浪費現象

在工作中存在着打印紙浪費現象，沒有做到雙面打印。辦公室還存在人走未及時關燈的現象。社區黨支部在提倡勤儉節約方面作的還很不夠，形成了浪費現象。

7、黨員隊伍管理不夠嚴格

社區黨支部有些在冊黨員不參加支部活動的現象，電話通知也不參加會議學習討論。面對這種現象支部管理不嚴，沒有進行進一步的談心和動員，使其參加組織活動。

8、工作中缺乏創新精神。

在工作中存在創新意識不強，工作不夠大膽的現狀。工作中存在上面領導安排什麼我就作什麼，思想上認為：社區工作無非就是那幾項，缺乏動腦筋思維。缺乏調查研究不夠深入，沒有完全具備以先進的思路引導工作的新觀念。

二、產生問題的原因分析

1、思想上放鬆了理論學習的追求理想信念，沒有樹立終身學習的思想。

雖然每年街道都組織各種學習的培訓班，街道工委也為我們配發了各種學習書籍。但我們缺少強烈的學習意識和足夠的重視程度，缺少對自身的嚴格要求。缺乏將理論學習與實際社區工作相結合，缺乏系統性、經常性的學習，不能用馬列主義的立場和觀點分析問題，解決問題，沒有達到良好的學習效果。

2、全心全意為人民服務的宗旨意識不強。

全心全意為人民服務是黨的根本宗旨，是全黨工作的根本落腳點，也是共產黨員先進性的根本體現。堅持這一宗旨，要在全心全意上下功夫，要在持之以恆上做文章。班子成員中存在這樣的現象：總覺得社區工作已做了多年，對於我們來説早已輕車熟路，不就是那些事嗎。工作中缺乏積極主動的精神，存在得過且過。沒有完全瞭解和掌握居民羣眾的呼聲，沒有能夠做到把社區居民的利益訴求放在第一優先考慮的地位，沒有完全做到想居民所想，急居民所急，全心全意為居民服務的意識和能力有待提高。

3、黨性修養有待提高，自律性有待加強。

黨性是一名共產黨員應有的品格和行為準則，我們應該從黨的事業高度和執政黨的基礎的角度，來認識黨性修養。作為一名社區幹部，班子成員應該正確樹立“三觀”，若放鬆了黨性修養，淡忘宗旨意識，就會止步不前，下滑不止，就不能更好地為社區居民服務，不能完成我們身上所肩負的責任。周總理的話“活到老、學到老、改造到老”。只有每一位黨員提高黨性修養，才能確保我們黨的朝氣與活力。只有提高黨性修養，提高自律，才能用實際行動踐行社會主義核心價值觀，做一名讓居民羣眾滿意的社區工作者。

三、努力方向和改進措施

1、強化政治學習，提高理論功底。

要堅持持之以恆的理論學習，提高自身提高社區黨員的政治敏鋭性和政治鑑別力，樹立科學的世界觀、人生觀和價值觀。進一步提高運用馬克思主義立場、觀點、方法分析問題和解決問題的能力，增強工作中的原則性、系統性、預見性和創造性。提高思想素質，堅定道路自信、理論自信、制度自信。加強黨性學習和修養，認真履行職責，進一步提高理論水平，把學習當成一種習慣，不斷加強自身素質的提高。

2、增強服務居民羣眾的意識。

打牢羣眾基礎，增強辦事能力加強與居民羣眾的溝通，從思想上做到尊重羣眾、政治上代表羣眾、感情上貼近羣眾、工作上為了羣眾。結合社區實際情況，走百家户，串百家門。瞭解居民羣眾的實際需求，掌握與居民羣眾息息相關的利益。作為一名支部書記要走到羣眾當中去，用真心對待羣眾，與居民羣眾促膝談心，用真誠打動居民，讓居民敢於願意和你説心裏話。

增強服務羣眾的意識。通過與居民羣眾的交流，認真聽取羣眾成讓羣眾説心裏話、提好建議，認真聽取羣眾心聲，深入瞭解羣眾期盼，真情關心羣眾疾苦，真心實意為羣眾排憂解難。

3、轉變工作方法，改進工作作風。

轉變工作方法，改進工作作風，加強與居民羣眾的溝通，從思想上做到尊重羣眾、政治上代表羣眾、感情上貼近羣眾、工作上為了羣眾。

結合社區實際情況，走百家户，串百家門。瞭解居民羣眾的實際需求，掌握與居民羣眾息息相關的利益。作為一名支部書記要走到羣眾當中去，用真心對待羣眾，與居民羣眾促膝談心，用真誠打動居民，讓居民敢於願意和你説心裏話。

結合社區實際實現理論與實踐相統一。發揮黨政聯席會的作用、建立以樓門長為主的黨員志願者隊伍、利用社區舉辦各種活動的契機，及時收集和整理居民的意見和建議、掌握特殊居民的需求。發揮雙紫園社區黨員當中領袖人物的作用，以點帶面，營造“我住社區，服務社區，建設社區”的新型社區理念。

4、邊整邊改，推動整改工作的落實。

針對居民提出的意見和建議，在社區黨支部班子和社區居委會領導班子中進行認真樹立和總結歸納，本着邊學邊改的態度，從居民感受最直觀，反應最強烈的事情中做起，採取各種措施解決羣眾反應的一些問題。針對居民提出的老年小飯桌問題，協調相關部門，力爭為居民提供就餐服務。針對居民提出的老年活動室問題，與物業協商是否能提供1-2間房屋，以滿足居民對文化娛樂方面的需求。

總之，通過教育實踐活動開展和學習，在黨的羣眾路線教育實踐活動領導小組的具體指導下，圍繞“學習教育、聽取意見、查擺問題、開展批評、落實整改、建章立制”三個環節深入開展。特別是在圍繞“四風”問題，對照檢查，深入剖析的過程中，深感作為一名支部班子成員身上所肩負的責任。班子成員一致表示：通過學習、查擺問題我們從思想上有了足夠的認識，查出了自身存在的缺點和不足，明確了今後的努力方向。

xx社區黨支部

xx.8.