領導幹部不作為亂作為自查報告（通用17篇）

領導幹部不作為亂作為自查報告（通用17篇）

領導幹部不作為亂作為自查報告 篇1

近日，我縣各單位紛紛開展“不作為、慢作為、亂作為”專項治理活動，進一步加強幹部隊伍作風建設，提高服務效能、優化發展環境，促進黨員幹部持續轉變作風，提高幹事創業的積極性和創造性。 某某單位集中開展“不作為、慢作為、亂作為”問題專項治理活動動員會，會上由崔主席了宣讀《某某縣集中開展“不作為、慢作為、亂作為”問題專項治理活動工作方案》，通過了《某某單位發生在羣眾身邊的“四風”和腐敗突出問題專項治理工作方案》，黨委副書記、鎮長某某某做了《堅定踐行“不作為慢作為亂作為”持續深化作風建設》的講話。

會議要求進一步嚴肅工作紀律，強化機關管理;進一步加強建章立制，規範工作程序;切實抓好制度落實，提高工作效率。在今後的工作中，要以“不作為慢作為亂作為”為標尺，提高黨性修養，全體幹部職工要以開展專項整治工作為契機，嚴肅工作紀律，嚴格監督檢查，堅決杜絕“不作為、慢作為、亂作為”現象，打造一支風清氣正、廉潔高效的幹部隊伍，為推動全市民實現跨越發展提供有力保障。 在周例會上，全體機關幹部學習了《某某縣集中開展“不作為、慢作為、亂作為”問題專項治理活動工作方案》，引起廣大機關幹部的高度重視，掀起“不作為、慢作為、亂作為”自查自糾大討論熱潮，形成了凝心聚氣、風清氣正、謀事幹事、爭先創優的良好氛圍。 某某部門以集中整治“不作為、慢作為、亂作為”突出問題為主題，召開了全體黨員幹部專題學習研討會。學習了某某縣集中開展“不

作為、慢作為、亂作為”問題專項治理活動工作方案》及《某某縣機關工作人員“不作為、慢作為、亂作為”行為問責暫行辦法》，結合單位工作實際，全體幹部職工特別是黨員領導幹部認真對照單位職能和個人承擔的崗位職責，逐項檢查履職盡責情況;學習研討中，中層以上領導依次發言，結合個人工作和思想實際，指出自身存在的“不作為、慢作為、亂作為”突出問題及下一步的整改措施。討論中，各位同志也根據發言情況，對其他同志的查找出的問題進行了點評，並對整改措施給與了相關建議。

同志們紛紛表示，下一步，要認真對照工作中存在“不作為、慢作為、亂作為”問題，以及履職盡責不到位、辦事效率不高、服務意識不強、行政效能低下等作風方面的突出問題，逐項對照整治重點，時時自省、自醒;並堅持兩手抓、兩不誤、兩促進，把開展作風整頓活動與修身行善，明禮守法及推進單位中心工作緊密結合，通過活動從新認識自己的工作定位，激發工作熱情，將專項整治活動轉化為幹好、做好、做實本職工作的自覺行動，立足崗位主動作為，確保治理工作取得應有成效。

全鎮幹部職工要全力以赴深挖倒查，自己在服務羣眾中是否只考慮“不得行”，不考慮“如何行”;遇事是否相互“踢皮球”、推諉扯皮，讓前來辦事的來回跑、轉圈圈。”近日，大渡口鎮召開專項整治工作會，要求全體幹部職工向“不作為、慢作為、亂作為”亮劍。 為着力鞏固和拓展黨的羣眾路線教育實踐活動正風肅紀成果，深入推進“不作為慢作為亂作為”專題教育，改進作風、提高效能，確

保“三抓三主動”要求落地見效，根據區委要求，該鎮黨委決定，集中三個月時間，在全鎮深入開展“不作為、慢作為、亂作為”問題專項整治，從嚴從實查處全鎮幹部職工中存在的“不作為、慢作為、亂作為”突出問題，教育引導全鎮幹部職工切實增強危機意識和責任意識，着力增強踐行“不作為慢作為亂作為”“三抓三主動”“用心為民”的思想自覺和行動自覺，進一步推動形成“主動作為、廉而又勤，幹在實處、奮勇爭先”的良好局面。

此外，該鎮還對專項整改中查出的負面典型鎮黨委宣傳部門進行集中曝光，同時，對正面典型進行宣傳。鎮黨委、紀委開設專項整治紀檢監察舉報電話、幹部監督舉報電話。對幹部不敢抓、不願管，對工作不願負責、得過且過：不學習業務、不鑽研政策，生搬硬套、斷章取義;原則性和靈活性把握不好，一説按規定辦就死搬條條、不講效率，一説限時辦就違規操作、不講法規;在服務企業、服務羣眾中只考慮“不得行”，不考慮“如何行”;遇事相互“踢皮球”、推諉扯皮，讓前來辦事的來回跑、轉圈圈的現象進行長效監督。形成集中整治“不作為、慢作為、亂作為”突出問題的高壓態勢。

8月14日，我縣集中開展“不作為、慢作為、亂作為”問題專項整治工作動員會召開，會議傳達了市委(擴大)會議精神，並結合我縣實際部署專項整治工作。縣委書記某某出席會議並作動員部署，縣領導某某、某某、某某、等出席會議，各鄉鎮、縣級各部門(單位)主要負責人蔘加會議。

按照市委統一部署，全市在九、十、十一月三個月時間，集中開

展“不作為、慢作為、亂作為”專項整治。為貫徹落實市委精神、結合古藺實際，切實提高專項整治實效，縣委會專題研究討論了我縣幹部隊伍中存在“不作為、慢作為、亂作為”問題，主要有七個方面的表現。針對這些表現，某某要求，一是整治要實起來，堅決防止“空對空”，必須做到有的放矢，全員參與、全體整改、全面見效;縣委成立專項整治領導小組，並與“不作為慢作為亂作為”專題教育相結合，集中力量開展專項整治;要採取嚴厲的措施，針對不同的問題，進一步挖深、挖細、挖全，形成《全縣幹部“不作為、慢作為、亂作為”問題專項整治辦法》，同步制定正面行為清單和負面行為清單，懲惡揚善;要強化督查，常態化地開展明察暗訪，抓問題、抓苗頭、抓典型。二是工作要抓起來，堅決防止“兩張皮”，要通過整改，創新工作方式方法，全力以赴攻堅克難，確保完成各項目標任務。三是規矩要立起來，堅決防止“一陣風”，各級領導幹部思想上要更加警醒，行動上要更加自覺，態度上要更加積極有為，真正把心思和精力用在推動全縣發展上，同時要建章立制，以制度鞏固整改成果，以制度鞏固發展成效。

某某強調，“不作為、慢作為、亂作為”表現出的一系列問題，已經極大削弱了我縣幹部隊伍的凝聚力、向心力和組織力、戰鬥力。全縣各級領導幹部要時刻保持高度警醒，以刮骨療傷、壯士斷腕的勇氣，以抓鐵有痕、踏石留印的勁頭，以馳而不息、久久為功的毅力，從嚴從實要求，從嚴從實整改，以更加優良的作風抓緊抓實我縣的各項工作，創造無愧於時代、無愧於組織、無愧於人民的新業績。

領導幹部不作為亂作為自查報告 篇2

近段時間，我鎮組織全體幹部認真學習了關於治理“慵 懶散軟”工作行為的相關精神。通過集體學習和會後交流討 論，同時結合黨政辦公室日常工作實際，圍繞文件精神中的 要求，針對庸、懶、散、軟的問題和不作為、慢作為、亂作 為的現象，舉一反三，認真進行了自查整改。現就我個人在黨政辦公室自查自糾整改提高情況報告如下：

一、自查情況

(一)認真學習《規定》內容，豐富理論素養。《農村基層幹部廉潔履行職責若干規定(試行)》文件出台後，本人按照縣委、縣政府的要求，認真學習《規定》內容，逐條領會精神實質，認真做學習筆記，制定學習計劃，用《規定》指導自己的言行，緊密聯繫工作實際，對《規定》進行了全面、深入、系統的學習，豐富了自身的理論素養。

(二)嚴格遵守《規定》制度，牢記《規定》要求。作為鎮裏一把手，率先垂範，嚴格要求自己，遵守各項規章制度，務求自己做到自省、自警、自勵，做到淡泊明志，寧靜致遠，不讓拜金主義、享樂主義和極端個人主義佔據自己的頭腦，不讓現實之中的歪風邪氣侵蝕自己的靈魂，嚴格按照縣委縣

政府和本單位的各項規章制度辦事。本人在學習完《農村基層幹部廉潔履行職責若干規定(試行)》之後，對照其內容，認真自查，能夠嚴格遵守“19個不準”，無一違反，同時也發現一些問題，具體如下：

(1)學習不夠深入，思想不夠解放。平時雖然學習了大量的政治、經濟和社會科學方面的知識，並注重從中吸取精華充實自己，但由於處在領導崗位上，日常性事務工作多，俗話説：“上面千條線、下面一針穿”，來的都是客，要盡地主之誼，所以不能更深層次地靜下心來學習，導致對新生事物不能及時掌握，影響了更深層次的解放思想。

(2)工作抓落實力度不夠。雖然平時對工作強調很多，並注重完善各項規章制度，且強調要求嚴格，但深入第一線的時間不多;開會發文件較多，對執行情況檢查督促較少，過硬措施不力。究其原因：一是鄉鎮工作片面性，隨意性較大，有些工作難以量化、考核，特別是基層幹部的工作對象是素質差異較大的廣大羣眾，一些工作難以按原計劃完成，所以執行獎懲稍有不慎就會挫傷幹部工作的積極性;二是對全鎮督

查工作關心不夠，除重要工作、急辦工作會親自過問外，一般性工作檢查過問較少。

二、存在問題和產生原因

(一)理論學習不夠深入。由於我在黨政辦公室職能的要求，我注重日常業務學習，而忽視了理論知識的學習，從而造成在理論學習的深入性和系統性上還有一定不足，存在時緊時鬆的現象。

(二)缺乏與時俱進的思想和創新意識。我有時滿足於已有的知識水平和技能，學習上還缺乏“擠勁”、“鑽勁”，對部分新知識、新思維不去認真鑽研，瞭解不透。 (三)工作存在拖沓現象。 由於許多工作都是分工完成，我有時會產生倦怠思想，得過且過。除了完成自己必需完成的工作以外，不屬於自己負責的部分關心不夠。

三、改正問題的措施

針對自己的問題，我希望通過以下幾個方法來提升自我：

(一)是充分認清形勢，正視問題，充分認識開展“庸懶散軟”專項治理活動的重要意義。圍繞專項活動，進一步提高我整體素質，加強政治理論學習和教學能力的提升，努力提高工作素質，全面認真系統地學習黨的方針政策。

(二)是必須牢固樹立終身學習的思想，以謙遜的態度、

頑強的毅力抓好我的個人學習，既從書本知識中學習，又從生動實踐中學習，借多種途徑深入學習思想政治知 識和專業知識，真正學懂弄通，把握精神實質，提高理論素養，不斷加強工作中的理論自覺和理論指導。

(三)是端正工作態度，樹立開拓創新思想，養成勤于思考的習慣，進一步改進工作作風，增強工作主動性，在上班時間不做與工作無關的事情。突破工作思路侷限，改進工作方法，統籌兼顧，與時俱進，創造性地開展各項工作。

(四)是加強我與同事之間的交流與協作，最大限度地調動工作積極性，推進協同協作，成員之間互相監督，互相督促，在遇到困難時齊心協力，共同解決，在配合中找準結合點，追求工作理念同步、工作謀劃同步、工作落實同步，形成協調一致抓工作落實的生動局面和良好風氣。

在接下來的工作學習中，我還將進一步提高自我，並找出不足，做出整改計劃，針對發現的問題逐條進行整改，改正不足，發揚優點，進一步做好黨政辦的工作和領導交付的任務。

四、今後工作的努力方向

(一)加強學習，認真整改。進一步加強黨性修養，牢固樹立宗旨意識，認真學習領會《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干準則》，通過努力學習理論，夯實自身思想政治基

礎，加強自身的黨性修養，時刻牢記黨的宗旨和艱苦奮鬥的優良傳統，時刻不忘黨賦予自己的使命，時刻把人民羣眾的利益放在第一位。全心全意為人民謀利益

(二)要進一步自覺接受羣眾監督，保持艱苦奮鬥本色，按照《準則》中19個不準的要求，做到頭腦清醒、政治堅定、清正廉潔，虛心聽取黨員幹部和人民羣眾的批評意見，自覺接受機關黨員幹部和人民羣眾的監督。

(三)要進一步對照檢查，帶頭廉潔自律。經常對照自己的所作所為，看看有沒有與”19條不準“不相符合的地方，有沒有偏離”19條不準“的苗頭;在自己的履職中，在自己的生活上，是不是把”19條不準“當成自己的人生信條。以《農村基層幹部廉潔履行職責若干規定(試行)》為鏡子，時刻對照、檢查自己的思想行為工作行動，耐得住寂寞，經得住考驗，不斷提升自己的綜合素質、理論水平和業務能力，為強鎮富民做出貢獻。

領導幹部不作為亂作為自查報告 篇3

根據x縣效能風暴行動工作領導小組《關於開展不作為慢作為問題專項整治活動的實施方案》(能發〔20xx〕3號)，x局根據自身工作實際，對照要求開展專項治理工作，認真查擺自身問題，現將自查工作開展情況匯會議，傳達了文件精神，統一思想認識，及時成立一把手為組長，班子成員和各中隊負責人為成員的專項治理領導小組。結合城報如下：

一、高度重視，成立機構，認真開展整治工作

按照開展不作為慢作為問題專項整治活動實施方案的工作要求，為集中治理“不作為慢作為”問題，促進機關作風、行政效能和羣眾滿意度的明顯提升，我局加強領導，精心組織，狠抓落實，確保實效。召開全體人員專題管工作實際，制訂了《臨澤縣城管執法局開展不作為慢作為專項整治活動方案》，把整治當前幹部工作作風中的“為官不為”、消極懈怠、敷衍了事;門好進了，臉好看了，話好説了，但事卻辦不了;監管不到位，損害羣眾利益和羣眾“辦事難”及城管執法監管不力等作風方面的突出問題作為重點，教育和引導局全體幹部職工樹立想事幹事、敢於擔當的良好風氣，規範行政執法行為，推進政風行風建設，努力解決人民羣眾反應強烈的突出市容問題，推進機關作風明顯轉變，行政效能明顯提升。

二、自查自糾工作情況

(一)強化日常學習制度，深化學習效果。針對自查過程中反映的理論學習不深不透的問題，在繼續堅持每週集體學習和每天個人自學的基礎上，加強學習力度和學習效果。重點學習了同志在黨的十八次代表大會、xx屆中紀委二次全會上的重要講話，以及《中國共產黨章程》、《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨黨內監督條例》、《中華人民共和國公務員法》、《中國共產黨黨員幹部廉政從政若干準則》、《行政許可法》、《行政處罰法》、《甘肅省城市市容和環境衞生管理辦法》，通過研討學習的方式深化學習效果，提高理論素質，推動學習工作化、工作學習化，堅持學以致用、用以促學，真正把理論學習成果轉化為做好城市管理工作的強大動力。

(二)工作措施有力，自查整改到位。堅持把思想教育、檢查整改、樹立典型、責任追究、完善機制貫穿始終，分宣傳發動、自查整改、督查問責、總結提高四個步驟進行。堅持主要領導親自抓、負總責，分管領導直接抓、具體負責，層層抓落實。領導同志帶頭自我查擺，以各中隊為單位集體討論，結合各自職責，採取自查和互查相結合的方式查擺問題，形成全局上下推進治理工作的強大合力，並針對查擺結果研究制定相應整改措施，堅持邊查邊改，強化整改措施和整改效果，確保整改到位。

(三)改進工作作風，提高服務意識。以整治庸懶散慢、中梗阻塞、不作為亂作為等行為和服務意識不強、行業作風不正、行政效率不高為工作目標，進一步加強機關效能建設，強化黨員幹部能力意識、危機意識、責任意識和服務意識，形成勇於擔當、敢抓敢管、真抓真管的良好氛圍。提高行政許可審批效率，優化流程、簡化程序、限時辦結，切實縮短辦理時間。深化服務執法理念，提高執法效率。執法監察人員在日常的工作中，秉承執法先送法、監管先服務，牢固樹立執法就是服務的工作理念，在優化服務中提高執法效率，從細微之處做起，堅持説好每一句話，辦好每一個案件，急羣眾所急，解羣眾所難，排羣眾所憂。

(四)進一步加強幹部職工思想作風教育。深入開展政治思想教育、反腐倡廉教育、羣眾路線實踐教育，引導全體黨員幹部強化宗旨意識、責任意識和羣眾路線意識，提高以人為本、執政為民的使命感和責任感。深入開展解放思想、改革創新教育，堅決摒棄不符合科學發展要求的慣性思維，不斷開闊眼界、開闊思路、開闊胸襟，創造性地開展各項工作。深入開展羣眾路線教育實踐活動，引導幹部職工把主動服務、創新服務、盡責服務、高效服務和廉潔服務轉變為自覺行動。

(五)加強監督力度，形成長效機制。領導小組督促全體人員按照要求、按照時限完成問題的查擺工作，監督自查問題的整改落實情況，辦公室統

一彙總，在日常工作中核實整改措施是否落實到位，對還未整改徹底的問題及時進行提醒，保證治理工作持久有效。

通過開展“不作為慢作為”專項整治，目前，我局幹部職工貫徹落實中央和省、市、縣政策措施“最先一公里”和“最後一公里”形成“中梗阻”，推進重點工作任務明顯滯後的問題得到了好轉，執行中央八項規定、省委“雙十條”規定、市縣委八項要求和黨風廉政責任精神不嚴格，查糾存在問題不力的問題得到了遏制、不存在工作人員在執法過程中不公正和濫用執法權，自由裁量權的基準、範圍、種類不明確的，自由裁量權過大的問題;也不存在工作不主動，協調配合差，相互推諉扯皮，庸懶散拖效率不高，工作顧此失彼，拖泥帶水問題;工作人員思想消極，觀念陳舊，只講索取，不講奉獻，不主動作為，進取意識差，大局觀念弱的問題基本得到了轉變;更沒有在落實縣政府目標責任書推進緩慢被通報批評和落實縣政府為民辦實事措施不硬、推進不力、落實不到位情況。機關工作人員也沒有發現因工作落實不力，對上銜接彙報不及時，對下安排部署不到位或因臨時性應急工作通知加班不到，貽誤工作時機等突出問題。

三、下一步工作打算

為進一步鞏固整治效果，形成長效治理機制，我局下一步主要做好以下工作：

(一)加強組織領導，落實責任制。切實強化機關效能建設。要求各中隊和個人將查找的主要問題及整改措施，形成整改報告，進行公開承諾，做到認識到位、責任到位、措施到位、工作到位，確保我局 “不作為慢作為”專項整治工作落到實處。

(二)加強督促檢查，嚴肅查處違紀行為。局“不作為慢作為”專項整治工作領導小組要加大對“不作為慢作為”等問題的查處力度，對通過自查、互查，切實掌握本單位存在“不作為慢作為”現象的崗位和人員，對調查核實的問題，視其情節輕重和影響程度，進行嚴肅的責任追究。

(三)加強制度建設，確保廉潔高效。認真查找制度建設中存在的薄弱環節，有針對性地完善，增強制度的約束力和可操作性，切實解決管理制度落實難的問題。通過加強制度建設和約束力，增強機關效能，提升機關形象，為服務全縣經濟發展作出更大貢獻。

領導幹部不作為亂作為自查報告 篇4

不作為亂作為問題清單和整改措施

為着力鞏固和拓展黨的羣眾路線教育實踐活動正風肅紀成果，深入推進“三嚴三實”專題教育，改進作風、提高效能，確保“三抓三主動”和“三個三”要求落地見效，根據市委部署，按照區委要求，鎮黨委決定，集中一段時間，在全鎮深入開展“不作為、慢作為、亂作為”問題專項整治，現制定如下工作實施方案。

一、總體要求

全面貫徹系列重要講話精神、市委“三抓三主動”和區委“三個三”要求，堅持以問題為導向、教育懲處並重、標本兼治的原則，從嚴從實查處全鎮幹部職工中存在的“不作為、慢作為、亂作為”突出問題，教育引導全鎮幹部職工切實增強危機意識和責任意識，着力增強踐行“三嚴三實”“三抓三主動”“三個三”的思想自覺和行動自覺，進一步推動形成“主動作為、廉而又勤，幹在實處、奮勇爭先”的良好局面。

二、整治對象

新樂鎮機關全體幹部職工，村、社幹部

三、整治內容

重點整治表現為“不作為、慢作為、亂作為”的六類突出問題：

一是不敢擔當、不敢負責。對發展存在畏難情緒，怕擔風險、怕丟帽子;藉口規定多、約束多不幹事、消極怠工;見難題就推、遇矛盾就躲、上推下卸，當“甩手掌櫃”“大懶支小懶”;對幹部不敢抓、不願管，對工作不願負責、得過且過。

二是廉而不勤、勤而無效。責任心不強，面對改革發展穩定壓力，不着急、不上心，該做的事不做、該辦的事不辦，該跑的項目不跑、該爭取的資金不爭取;門好進了、臉好看了、話好聽了，但辦不成事了;辦事拖沓、效率低下，表面認真做事，實則“出工不出力”。

三是“中梗阻”“踢皮球”。不學習業務、不鑽研政策，生搬硬套、斷章取義;原則性和靈活性把握不好，一説按規定辦就死搬條條、不講效率，一説限時辦就違規操作、不講法規;在服務企業、服務羣眾中只考慮“不得行”，不考慮“如何行”;遇事相互“踢皮球”、推諉扯皮，讓前來辦事的來回跑、轉圈圈。

四是吃拿卡要、權力尋租。耍特權、抖威風，硬卡不行就軟拖;收回扣、拿紅包，有關係就好辦事、沒關係就難辦事，不給好處不辦事、給了好處亂辦事;搞暗箱操作、權力尋租;擅自改變辦事程序、增加辦事環節、提高辦事門檻;粗暴執法、選擇性執法、隨意性執法。

五是漠視羣眾、冷硬橫推。對羣眾沒有感情、口大氣粗、高高在上;對羣眾訴求推三阻四，對羣眾上訪避之不及，為羣眾服務口惠而實不至。

六是業績平庸、紀律渙散。創新能力不強，工作上只求過得去，不求過得硬，業績平庸，缺乏創先爭優意識;組織紀律渙散，不按時上下班，找藉口溜班，上班時間聊天、炒股、網購、打遊戲等，人在而心不在。

四、方法步驟

(一)第一階段：集中教育、自查自糾(20xx年7月15日—7月31日)

1.集中教育動員。在7月20日前召開“不作為、慢作為、亂作為”問題專項整治工作教育動員會，組織全鎮幹部職工、村、社幹部認真學習系列重要講話和中央、省市區委作風建設有關規定，鎮主要領導針對我鎮機關、各村、社幹部職工中存在的“不作為、慢作為、亂作為”突出問題，講危害、打招呼、提要求，真正讓全體幹部職工受到教育、受到觸動、受到警醒。

2.深入查找問題。在初步查找問題的基礎上，各村、社、鎮級各部門、每名幹部職工要採取羣眾提、自己找、上級點、互相幫等方式，廣泛收集意見、認真查找問題，形成部門和個人問題清單、制定整改方案，明確整改期限、整改措施和責任人。

3.認真自查自糾。對查找出的問題，領導班子對照單位整改清單，幹部職工對照個人整改清單，逐一研究，逐項整改。鎮黨委將對有苗頭性問題的幹部職工，採取提醒談話的方式及時制止;對存在問題的幹部職工，採取批評教育的方式立即糾正，要求限期整改;對問題嚴重、反映強烈、屢教不改的幹部職工，果斷進行嚴肅處理，務求此次專項整治工作取得實效。

(二)第二階段：集中整改、從嚴問責(20xx年8月1日—9月10日)

1.開展明查暗訪。鎮紀委採取不打招呼、不定時間的方式，對各村、社、鎮級各部門幹部職工整改情況進行明查暗訪，有重點、有目的地進行監督檢查，並進一步暢通舉報渠道，加大對電話、信訪、網絡、手機短信“四位一體”舉報平台的受理，設置舉報信箱，發動媒體、羣眾監督。

2.強化督促整改。對反映較集中、問題較嚴重的部門和個人，對專項整治工作重視不夠、推進不力、弄虛作假的村、社、鎮級部門，鎮專項整治辦公室(黨政辦)下發書面整改通知，責令限期整改。

3.從嚴教育懲處。通過抓不落實的事，來追究不作為的人。對不學習業務、不鑽研政策、能力不強的幹部，要組織再學習、再培訓;對為官不為、廉而不勤、消極怠工的幹部，要嚴肅批評、誡勉談話、調整崗位、待崗處理直至免職處理;對“不作為、慢作為、亂作為”問題嚴重的，要進行黨紀政紀處理，並實行“一案雙查”，既追究主體責任、監督責任，又追究部門負責人、分管領導責任，涉嫌違法犯罪的移送司法機關。鎮紀委要從從快查處一批典型案件，以起到強烈的震懾作用。

(三)第三階段：鞏固提升、建章立制(20xx年9月11日—9月30日)

1.制定部門辦事規範。各村、社、鎮級各部門要結合實際制定以服務羣眾、服務企業、服務項目、服務發展為主要內容的辦事規範，並列出辦事“負面行為清單”，切實為端正服務態度、提高服務質量、提升服務效率明底線、劃紅線。

2.制定幹部行為規範。制定並嚴格執行《新樂鎮黨員幹部踐行“三嚴三實”行為規範》，着力引導全鎮黨員幹部形成踐行“三嚴三實”“三抓三主動”“三個三”工作要求的良好作風。

3.建立完善生產要素保障協調、考核、通報機制。制定生產要素保障協調、考核、通報規範性文件，加大土地、勞動力、資本、技術、信息以及電力、自來水、天然氣、運輸等生產要素保障工作力度，為項目落地提供高效優質服務。

4.建立健全社會評價機制。完善黨風政風行風“三位一體”社會評價機制，活動結束後要對專項整治開展一次專項測評，今後每年在鎮領導班子、各鎮級部門、各村、社開展政風行風羣眾滿意度測評，測評結果納入黨風廉政建設責任制考核。

五、責任分工鎮黨委承擔專項整治主體責任，黨委書記作為第一責任人。

(一)專項整治辦公室(黨政辦)：負責專項整治的組織領導和統籌推進;負責專項整治工作資料收集、整理、上報;組織新聞媒體曝光負面典型，宣傳正面典型;

(二)鎮紀委：負責對專項整治推進情況及問題整改落實情況進行明查暗訪，查處和曝光突出問題;建立健全社會評價機制，並組織開展專項測評。

(三)各村、社、鎮級各部門：負責梳理專項整治問題清單，制定單位及個人整改措施，抓好整改落實工作。

五、明確組織領導

(一)落實領導責任。根據《中共瀘州市納溪區委辦公室印發<關於在“三嚴三實”專題教育中集中開展“不作為、慢作為、亂作為”問題專項整治的實施方案>的通知》(瀘納委辦〔20xx〕47號)要求，成立“不作為、慢作為、亂作為”問題專項整治工作領導小組(見附件1)，辦公室設在鎮黨政辦，迅速啟動專項整治工作。

(二)強化工作推進措施。鎮黨政辦要抓好組織落實，在7月20日前完成動員部署，並上報《專項整治實施方案》;各村、社、鎮級各部門在7月28日前將單位和個人“不作為、慢作為、亂作為”問題清單、整治方案上報鎮黨政辦(問題整治清單見附件2、附件3)，鎮黨政辦在7月31日前上報單位和副科級以上幹部“不作為、慢作為、亂作為”問題清單、整治方案以及單位自查自糾報告，其餘幹部的問題清單、整治方案以表格形式存放黨政辦備查;在9月底前上報專項整治工作總結和相關制度文件。專項整治期間，各村、社、鎮級各部門要嚴格按照我鎮專項整治的工作要求，對照整改清單進行逐項整治，並及時向我鎮“不作為、慢作為、亂作為”問題專項整治工作領導小組辦公室(鎮黨政辦)報告整治進度和整治效果。

(三)加強宣傳引導。鎮黨政辦負責制定專項整治宣傳方案，全方位、高密度抓好媒體宣傳和社會宣傳。通過手機報、黨政信息網等途徑，將我鎮“不作為、慢作為、亂作為”問題的整治進度和整治成果進行廣泛宣傳，既宣傳正面典型，又曝光反面案例，推動專項整治迅速升温，形成集中整治“不作為、慢作為、亂作為”突出問題的高壓態勢。

(四)抓好工作結合。要把專項整治工作與“三嚴三實”主題教育、“三抓三主動”和“三個三”工作要求結合起來，與推動我鎮中心工作、確保圓滿完成全年目標任務結合起來，努力實現兩手抓、兩促進、兩不誤。

不作為亂作為問題清單和整改措施二

按照敍委辦發[20xx]26號關於印發《關於在“三嚴三實”專題教育中集中開展“不作為、慢作為、亂作為”問題專項整治的實施方案》的通知精神，結合我局實際，制定本方案。

一、總體要求

全面貫徹系列重要講話精神和縣委要求，以問題為導向、教育懲處並重、標本兼治的原則，整治全局幹部職工“不作為、慢作為、亂作為”突出問題，着力增強踐行“三嚴三實”的思想自覺和行動自覺，進一步形成“主動作為、廉而又勤、幹在實處、走在前列”的良好局面。

二、範圍對象

全局幹部職工。

三、整治內容

1、謀劃工作缺乏計劃性

習慣於聽安排，不主動思考、謀篇佈局，注重眼前事，不善於回顧過去、總結提煉、計劃未來，表現出來時有手忙腳亂，見子打子，不能更好的適應變化。

2、推動工作缺乏創新性

習慣於按老經驗、舊方法思考問題和開展工作，存在着經驗主義和教條主義，因循守舊、墨守陳規、按部就班，滿足於做好份內事，甚至存在“多一事不如少一事，少一事不如沒得事”的思維模式，缺乏創新思維、開拓進取精神。

3、日常工作缺乏緊迫性

由於單位職能的性質，客觀上不似黨政許多核心和熱門部門，相當一部分工作和任務對時限要求並非十分緊迫，於是個別同志就對自己放鬆了起來，沒有形成“今天再晚也是早、明天再早也是晚”的思想觀念，缺乏緊迫感。

4、縱橫比較缺乏爭先意識

由於一是人員結構年齡偏大，二是單位人員奇缺，人少事多，客觀上存在疲於應付的實際，三是從單位的社會角色，也的確不如一些單位和部門更受關注、重視和支持，影響也較小，四是也不似上級對口部門條件優越、設置科學、環境寬鬆，於是缺乏朝氣和生機，老氣橫秋，一些同志意識中就不十分把自己的工作當作多大一回事，因而在目標定位上，往往是雖然不想落後，但同時也不願意積極爭當優秀，爭創先進。

四、方法步驟

(一)制定整治活動方案，召開動員會，全面部署安排專項整治活動。

(二)建立領導組。組長：

(三)自查自糾

結合我局工作實際，從存在的問題開展自查自糾活動，重點查思想樹立良好服務意識，端正服務態度，通過領導點、同事幫、自己查、羣眾找等方式，廣泛徵求意見，提出切實可行的整改措施。

(四)集中整治

對查出的問題，釐清職責並列出清單。提高綜合素質，培養良好作風，認真服務基層和羣眾。

(五)建章立制

堅持把自查自糾、問題整改、制度建設貫穿於專項整治全過程，建立健全整治“不作為、慢作為、亂作為”的長效機制。

(六)總結提高

對專項整治活動的各個階段工作認真進行，對“不作為、慢作為、亂作為”問題現象是否得到有力整治，影響和損害經濟發展環境的突出問題是否得到有效解決，長效機制是否形成。認真完成全年工作目標。

領導幹部不作為亂作為自查報告 篇5

一年來，我們在區委、區政府的堅強領導下，根據市委的總體部署，圍繞鎮*屆*次黨代會及*屆*次人代會確定的工作目標，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以科學發展觀為統領，以加強黨建為基礎，以經濟發展為主線，以制度創新為先導，以新農村建設為重點，經過全鎮廣大黨員幹部共同努力，圓滿完成了年初制定的各項工作任務，實現了經濟和社會事業的健康穩定發展。

主要標誌是：全鎮國內生產總值(GDP)為 億元，較上年增長 %;鄉鎮企業總產值實現 萬元，較上年增長 %;工業企業總產值達到 萬元，較上年增長 %;鄉鎮企業實現增加值 萬元，較上年增長 %;固定資產投資 萬元;招商引資達到 萬元;鎮本級財政收入達到 億元，其中國税 萬元，地税 萬元;人均GDP為 元，農民人均純收入達到 元。

**年主要工作情況

一、堅持黨建立鎮，不斷提升市委“高、全、強”黨建工程 加強黨的建設是做好各項工作的組織保證。今年以來，我鎮圍繞增強黨組織的凝聚力和戰鬥力，保持黨員隊伍的先進性和純潔性這一主旨，主要做了以下工作。

1、總結經驗、規範運作，紮實開展第三批保持共產黨員先進性教育活動

第三批保持共產黨員先進性教育活動涉及面廣、覆蓋範圍大，是先進性教育活動的關鍵所在。今年初，我鎮 個支部共 名農村黨員參加了第三批教育活動，實際操作中，我鎮黨委及時總結第二批教育活動取得的經驗和做法，在嚴格按照區委規範要求，明確提出各階段活動重點和目標的基礎上，結合自身實際，在學習教育的方式與內容上均做出了針對性強的安排。我們選派在第二批教育活動中表現突出、黨性強、覺悟高的同志到各支部擔任督導員，負責該支部教育活動的輔導、宣傳、幫學工作，具體指導農村支部先進性教育的規範化運作。對於那些因身體原因不能正常參加活動和外出的流動黨員，我們重點制定幫扶措施，並責任到人，使先進性教育活動不留盲點、不走過場，收到了明顯成效。

2、結合實際、健全機制，積極完善基層組織規範化建設

年底，在第 屆村民委員會換屆選舉結束，新的村委班子產生並投入工作後，抓緊抓好其後續完善工作，以鞏固換屆選舉成果便成為當務之急。今年，我們一是圍繞建立行之有效的農村管理模式，加強制度建設。經過認真研究、反覆論證，出台了《關於進一步加強村級事務規範化管理的意見》和《黃碾鎮村級事務規範化管理工作實施細則》，針對事怎麼議、錢怎麼花、公章如何管理、羣眾怎樣參政議政規定了明確的程序，使兩委班子職責明確、分工清楚、配合有效。同時，健全了村民會議和村民代表會議制度，指導各村制定和完善了《村規民約》、《衞生公約》、《村民自治章程》、《財務管理制度》等，使他們在工作中有法可依、有章可循。

二是圍繞完善黨支部領導下的村民自治機制，建立配套組織。本着減少職數、減輕農民負擔的原則，在村委換屆結束後，按照規定的條件和程序推選產生了村委會的下屬委員會，建立了村民小組、村務公開監督小組和村民理財小組。三是圍繞發展選幹部、着眼發展配班子，按照“德才兼備”的原則和幹部隊伍“四化”方針，把“政治上靠得住、發展上有本事、人民羣眾信得過”的人選拔進村級班子中，魏村、淹村、故縣、西旺、黃中幾個村的村委成員都是通過嚴格的“兩推一選”組織程序充實到了支部，實現了支、

村兩委交叉任職。四是圍繞“用公開促公正”的原則，嚴格執行雙議雙考制度。鎮黨委認真按照區委《關於在農村推行“雙議雙考”制度的意見》和區委組織部《對農村幹部“雙考”工作的補充通知》要求，嚴格依據規定程序堅持一年兩次對農村“兩委”實行考評，並與市委組織部對農村幹部“績效”考核相結合，調動了廣大農村幹部工作的積極性，推動了村級事務規範化建設，使“黨員代表會”和“村民代表會”的決議，在公開公正的氛圍中真正成為了羣眾的共同意願，真正反映了羣眾的共同心聲。

3、強化領導、創新載體，切實發揮黨的先鋒模範作用 今年，按照區委要求，我鎮順利完成了黨委換屆，減少了幹部職數、優化了班子年齡結構、提高了班子的整體素質。新班子根據市委組織部《關於在全市鄉鎮領導班子實行“兩務”公開集體決策監督管理的辦法》以及郊區區委《關於在鄉鎮推行“兩民主、兩公開”制度的意見》，結合自身工作實際，出台了《黃碾鎮黨委推行“兩民主、兩公開”制度的實施方案》，對鎮黨委的民主決策和民主監督，黨務公開與政務公開各個方面都進行了明確的規定，同時成立了黃碾鎮推行“兩民主、兩公開”工作領導組，具體負責組織實施。此舉健全了黨委內部

議事和決策機制，我鎮的重大問題、重大決策和幹部任用等方面的問題都由集體討論決定。鎮黨委堅持這種民主集中制的原則在全鎮起到了很好的示範作用。同時，我們為了有效挖掘黨員內在潛力，不斷增強其光榮感和使命感，按照區委《關於在全區黨員中實施爭先創優工程的意見》精神，結合先進性教育活動中學習身邊黨員霍鬆勤、潘蘭庭、王桂玲的事蹟，在全鎮積極開展各種主題教育活動，如“親情聯動、結對幫扶”活動、“黨員奉獻日”活動、“一個黨員一面旗、我為黨旗添光彩”活動，通過創新載體，黨員的精神面貌煥然一新，黨員的先鋒模範作用明顯增強，好人好事不斷湧現。

二、堅持調產富鎮，不斷探索財政增收新途徑

今年，市委提出了實施“三三戰略”，建設“三個長治”的發展新思路。這是一個全新的指導思想和戰略部署，要求我們必須用全新的觀點、全新的方法來組織實施，同時，還要立足黃碾鎮自身實際，發揮黃碾鎮的自身優勢。實際工作中，我們按照“三三戰略”中的“三化”要求，主要做了以下幾項工作。

1、按照工業新型化的要求，着力建設三種工業經濟模式 20xx年，我們一是利用毗鄰長鋼的區位優勢，抓住長鋼

正處於改制發展、二次創業所帶來的新機遇，繼續實施“掛靠戰略”，進一步研究和制定促進掛靠聯合的工作措施和優惠政策，多次召開企地共建協調會，拓寬融資渠道，大力推進以瑞寶工業園區為龍頭的中部鋼鐵業建設。二是做好煤礦資源整合工作，原屬鎮辦東風礦已與西旺礦實現了資源重組，以此發展規模經濟，同時加大對現有煤礦企業技改力度，形成了以北嶺地區資源重組為基礎的煤炭業。在此基礎上，我們還千方百計延伸產業鏈條，促成了以貢村勁牛焦化廠和辛莊神龍洗煤廠為代表的南部煤焦、化工業的形成。四是扶持新型產業，西旺的免燒磚廠和安居的粉煤灰磚廠已經投產併產生效益，正對我鎮傳統產業注入新的生機與活力。

2、按照農業產業化的要求，着力構建三種農業經濟形式 今年，我們認真貫徹中央一號文件精神，堅決執行中央、省、市一系列惠農政策，不折不扣落實上級政府對農業的補貼措施，切實引導和保護農民調產的積極性，重點培育了以中科南華有限公司和綠色生物發展中心為龍頭的中部綠色經濟，形成了以奶牛養殖和奶製品加工為特色，以坡底福興奶牛廠為代表的南部畜牧經濟。另外，以葛家莊晉康酒精廠二期工程以及萬頭豬場為依託的玉米種植基地，也為我鎮形成以糧食深加工為特色的北部生態經濟提供了雛形。

3、按照城鎮特色化的要求，着力發展三條經濟隆起帶 我們在舊309國道黃碾段繼續鞏固發展摩托、家電銷售基礎上，通過發展新舊309國道沿線以及新309國道至長鋼專用公路沿線三條三產經濟帶，在道路兩側發展商貿、餐飲、物流小區，使之成為輻射周邊的載體，成為我鎮三產經濟的一大特色。

三、堅持和諧建鎮，不斷推進新農村建設系列工程

1、強調“以人為本”,推廣“故南模式”

今年，通過政府“點名”和各村自願申報相結合的方式，我鎮的故南、西溝、葛家莊被確定為新農村建設示範村，故北、史家莊、坡底被確定為新農村建設整治村，其中尤以故南村的新農村建設最具特色，被評為人性化的“故南模式”，其主要特點有(1)少年有所學。故南的國小與幼兒園擁有一流的設施與師資，並輔助遠程教育等先進的教學理念，是我鎮乃至全區村級辦學的典範。(2)青年有所為。故南的年輕人可以在全區第一個省級科普示範基地——中科南華有限公司接受免費的教育與培訓，學得一技之長，故南的人才隊伍培訓班已成功舉辦數期，其四個資產逾千萬元的村辦企業，包括年產9萬噸煤礦、40萬噸洗煤廠、暖熔保温材料廠和中科南華公司，吸納了本村眾多的剩餘勞動力。(3)老年有所養。故南康樂托老中心投資500餘萬元，村內70歲以上老人均可免費入住，為農村居民社會化養老探索了一條新路子。(4)疾病有所醫。

故南的合作醫療中心投資260餘萬元，其建成解決了該村村民“看病難、看病貴”的難題，村集體統一出資為本村村民參加郊區農村合作醫療，使全村參合率達到100%。這種村民應享盡享的農村綜合社會事業服務體系，彰顯了“故南模式”的特色，更值得一提的是，這種服務體系對外則是以產業形式存在的，也就是説，故南所有的福利設施對於外來人員全部有償開放，僅故南國小和幼兒園便吸引了周邊村鎮300餘名學生前來就讀便是一個縮影，所以具有較強的代表性和現實指導意義，可以在工作中加以借鑑。我們在工作中以“故南模式”為典型示範，切合實際，在全鎮開展了“一幫一”，“先進帶後進”、“東西聯手、南北攜手”等社會主義新農村創建活動，堅持由點到面促發展，注重宏觀統籌把尺度，收到了良好的效果。

2、打造“民心工程”，辦好“八件實事”

今年，在一屆五次人代會上，我鎮黨委政府公開向全鎮人民承諾了八件實事，這些實事涉及生產發展、村鎮建設、飲水解困、醫療保障等多項內容，着力於解決農村行路難、看病難、養老難、飲水難、上學難等問題，都是羣眾普遍關心的熱點和難點，這八件實事是：

①鎮中學及三所國小新教學樓的完善與配套

鎮中學新教學樓配套了圖書室、物理、化學實驗室、儀器室，新建操場配備了體育器材，建成了綠化帶，全體師生已經入住，教學工作步入正軌。故縣、西溝、東旺國小也完善了相應的教學與功能設施。

②農民飲水工程

辛莊、坡底飲水工程續建工作已經結束，管道已全線接通。黃南、良才飲用水網的延伸和管護工作也全面完成，受益羣眾達到4000餘人。

③土地復墾

淹村、貢村、故南、故北、故縣五個村西嶺煤礦塌陷地復墾工程都已全面展開，其中，故北村土地復墾工作還成為今冬農建工作的亮點，接受市裏檢查驗收，這些工程實現了改土改水，改善了生產條件，提高了土地投入產出率。

④新型農村合作醫療

上年全鎮參合率達到 ，基本解決了農民“因病致貧、

因病返貧”的問題。

⑤示範新村建設

故南村兩棟居民樓工程正緊鑼密鼓全面實施，預計20xx年7月將建成完工。葛家莊居民樓工程、貢村居民樓工程正按部就班開工建設。

⑥村鎮道路建設

故南、故北、故縣、魏村、史家莊、坡底、西溝、黃中、黃南、辛莊的部分街道的巷道已硬化完畢，黃三村街道已由鎮政府多方籌資1000餘萬元進行了整修、硬化，並且完善了排水設施。

⑦故縣紅色旅遊資源開發

以故縣八路軍總部舊址，上黨戰役指揮部舊址，抗大一分校開學典禮舊址等為內容的故縣紅色旅遊已破土動工，正緊鑼密鼓抓緊實施。

⑧繼續推進社會保障體系建設

在去年試點基礎上，在全鎮推進了農村養老保險，農民最低生活保障體系建設，重點抓好了故南托老中心擴建，故縣60歲以上老人醫療保健兩個項目。

3、建設精神文明，促進各項事業

①在精神文明建設方面，我們一是加強了對全鎮幹部的思想道德教育和民主法制教育，提高了廣大幹部的政治思想覺悟;二是積極創造條件，在全鎮廣泛開展創建文明村鎮活動;三是利用春節、元宵節和傳統廟會開展豐富多彩的文體活動，我鎮元宵節街頭文藝展演獲得郊區一等獎;四是圓滿完成了黨報黨刊發行任務。同時，我們還積極引導、鼓勵機關幹部職工開展“獻愛心、送温暖”活動，為殘聯捐款捐物。

②嚴格信訪責任制，認真做好信訪工作。我鎮一是注重在信訪各項措施上加以強化，健全並完善了各項工作制度，專門建立了“信訪接待室”，隨時接待來訪羣眾;二是實行信訪排查制度，每半個月對信訪動態進行一次排查，變上訪為下訪，發現問題及時解決;三是認真宣傳學習貫徹《信訪條例》，對重點信訪問題集中解決，一年來，先後解決了東旺、貢村、坡底、西溝等村反映的不同問題，信訪狀況得到了根本好轉，羣體越級上訪案件明顯減少，較好地維護了全鎮社會穩定。

③堅持“三為主”方針，認真貫徹落實計生政策。一 年來，全鎮計劃生育工作堅持為人民羣眾提供優質、周到、温馨的服務為宗旨，以讓羣眾感到安全、方便、貼心滿意為標準，進一步強化人口與計劃生育目標管理責任制，重點做好了流動

人口的計劃生育工作，計劃生育率達到 %，人口出生率控制在了 %以下。

④全面貫徹黨的教育方針，在全鎮中國小改善辦學條件的同時，注重教育質量的提高，故漳中學新建教學樓已投入使用，西溝、東旺等村國小也新修了高標準校舍，我鎮對教育的大量投入鞏固了“兩基”、“普實”成果，確保了適齡兒童入學率達到100%。另外，我鎮全面推進素質教育，深入開展“六個一”活動，促進學生德、智、體、美、勞全面發展。

⑤在做好“農村合作醫療”工作，使全鎮參合率達到 %的同時，加大羣眾的醫療保健服務和婦幼保健，加強了疫情防治工作力度，全鎮兒童疫苗免疫接種率為98%。鎮政府還協調上下，本着解決“就醫難”問題，實現故漳衞生院與故南合作醫療中心的資源整合，建設“鎮中心衞生院”，探索農村衞生服務新路子。

⑥安全生產工作堅持“安全第一、預防為主”的方針，強化安全責任意識。狠抓安全管理力度，定期不定期地開展安全生產大檢查，對查出的安全隱患及時進行整改，將安全隱患消滅於萌芽狀態，層層落實安全生產責任制，有效遏制了安全生產事故的發生。

⑦民政工作方面。我們關愛弱勢羣體，及時準確查報各類災情;低保工作實行了規範化、制度化管理;切實加大殯葬改革，繼貢村、故南之後，故北、故縣等村相繼修建了農民公墓;武裝工作中，我們按時完成了民兵訓練和徵兵工作任務，抓好了民兵預備役建設，做到了“召之即來、來之能戰、戰則能勝”;工青婦工作始終貫徹黨的路線、方針、政策，組織廣大青年團員婦女積極投身到黃碾鎮如火如荼的兩個文明建設之中。

回顧一年來的工作，我鎮的經濟和社會各項事業雖然取得了穩步健康發展，但也存在許多問題和不足。

一是設施農牧業發展緩慢，羣眾認識還不高。隨着中科南華有限公司和福興奶牛養殖基地等龍頭企業的帶動，我鎮設施農牧業的發展進入了一個新的階段，但總體上來説，產業化規模還很小，步子邁得還很慢，人們的認識還不很到位。

二是鄉鎮工業的科技含量低，還沒有形成較高的知名品牌。我鎮新興工業雖然有了較快發展，但總體上而言仍以傳統粗放型產業為主，新興的接替性地面型企業發展不夠，而且科技含量偏低，基本上未形成知名品牌，民營經濟總量也顯不足，缺少“質”和“量”。

三是缺少各類知識人才和鄉土人才。目前，無論是在我鎮新興工業和設施農牧業中，真正懂經營、會管理的幹部相當缺乏，技術型、服務型的人員素質還不是很強，有待於今後進一步加強各級各類人才的培訓，提高技術水平和服務意識。

四是在產業結構調整、小城鎮建設以及基礎設施建設方面存在着資金短缺的問題，導致進展和突破較慢。

下年工作要點

下一年，我們將繼續實施市委“三三戰略”，按照區委構建“效益、活力、綠色、和諧”新郊區的總體部署，結合我鎮實際，認真分析發展的有利條件和不利因素，力求主動、趨利避害，加大力度打造“三晉一流強鎮”。我們的主要奮鬥目標是：財政收入力爭達到 億元，較上年增長 %以上，農民人均純收入力爭達到 元大關，人口自然增長率控制在 ‰。為此，我們要做好以下幾點工作。

一、做大做強工業經濟，打造實力我鎮

1、加大園區建設力度，構築發展平台，在繼續發展現有三種工業經濟模式的基礎上，將目前新型產業做大做強，培育新的經濟增長點，重點做好西旺免燒磚廠和安居粉煤灰磚廠這些國家政策扶持、有發展後勁的企業，培育做強第四種模式。

2、大力培育重點骨幹企業，增強龍頭支撐作用。要在現有“掛靠”龍頭瑞寶工業園區基礎上，利用資源整合，提升改造的有利時機，培植自己的龍頭企業，以點帶面，促進產業結構不斷優化升級。

3、加強企業管理，走科技創新之路。加快現代企業制度建設，樹立現代企業理念，繼續開辦黃碾鎮人才技術培訓班，提升人員素質，集聚人才。

4、大力發展循環經濟，優化工業經濟結構，引導企業走循環經濟之路，提高資源綜合利用率，重點是抓好勁牛焦化廠技改項目，繼續延伸產業鏈條，提高產品附加值。

二、優先發展城鎮經濟，打造魅力我鎮

一是抓好規劃調整，拉大鎮區框架。結合區域調整工作和各村新農村建設村容村貌規劃，抓緊實施城鎮建設總體規劃、土地利用總體規劃、園區建設規劃;二是加大基礎投入，完善基礎設施，建設一批公益項目，加大城鎮美化、綠化、亮化投入，重點抓好鎮機關基礎設施改建擴建，打造全區鄉鎮一流機關;三是加快集鎮開發，集聚人氣，重點加大對原黃碾地區集鎮振興力度和現黃碾鎮政府所在地故北村的集鎮開發力度;四是加強集鎮管理，創建文明村鎮，加大環境衞生整治力度，積極探索新模式 ，促進城鎮化健康發展。

三、大力實施統籌發展，打造和諧我鎮

一是以新農村建設入手，搞好村民規劃建設，不斷擴大和鞏固村民綠化、美化、潔化、亮化成果;二是以基地化、市場化、品牌化的素質工程入手，拓寬農村勞動力轉移領域，重點發揮省級科普示範基地——中科南華有限公司的作用，着力培養多技型、高素質農村勞動力，增加就業渠道、提高農民收入;三是繼續加強綜治工作力度，做好信訪工作，站在建設和諧社會的高度分析研究信訪問題，將問題化解在基層，解決在萌芽狀態。

四、推進現代農業建設，打造生態我鎮

一是以農業品牌化經營為載體，着力培育效益農業，綠色農業，提高土地產出率，重點做大做強中科南華公司和綠色生物發展中心;二是做大做強設施畜牧業，加強疫病防控，積極發展節糧型畜牧業，提高規模化、園區化、生態化飼養水平，實現質與量的同步發展。重點抓好以奶製品加工為特點，以坡底福興奶牛廠為代表的南部畜牧經濟;三是堅持生態立鎮戰略，樹立全面、科學的發展觀，突出重點，狠抓人居環境改善工作，促進經濟社會持續、協調發展;四是加強農業基礎設施建設，改善農業生產條件，重點抓好故北、故縣、貢村、淹村的土地復墾工作。

五、狠抓社會治安穩定，打造平安我鎮

一是加強社會治安綜合治理，建立羣防羣治的長效機制，堅持排查、調解、防範、綜治相結合，健全社情民意信息網絡，充分發揮村、企民調組織的作用;二是積極推進依法信訪、處理和終結一批老信訪户;三是高度重視安全生產，積極營造“關愛生命、關注安全”的良好社會氛圍，加強企業生產安全，消防安全的檢查整治力度，建立健全應急預案，做到有備無患。

領導幹部不作為亂作為自查報告 篇6

一、 基本情況

張家港市兆豐城建有限公司黨支部共有黨員13名,其中退休黨員1名，中層幹部以上黨員7名，佔黨員總數的54%，35歲以下黨員6名，佔黨員總數的46%。大專以上學歷的黨員9人，佔黨員總數的70%。

二、黨建工作總結

(一)加強領導，完善機制，抓好黨建工作責任制落實

1、超前謀劃，精心組織，全面落實黨建工作任務。年初，公司領導及時召開會議，安排部署全年黨建工作，提出了“抓學習、抓班子、抓作風、抓服務”，工作思路清晰，進一步提高黨建工作管理科學化水平。

2、完善措施，強化落實，黨建工作有序開展。我們將年度黨建工作任務落實到成員，定期召開會議，明確各階段工作任務及措施，形成了人人有責任、層層抓的工作機制。堅持“書記抓、抓書記”，明確黨支部書記抓黨建工作第一責任人責任，建立黨員領導幹部深入項目班組，對黨建工作目標任務的落實情況進行督查，並提出指導意見，限時整改，着力推進黨建工作紮實開展。

(二)統籌兼顧，突出重點，圍繞“黨建十大工程”抓實黨建實事

1、精心籌備，抓好建黨活動。我們開展理論學習、知識競賽、獻愛心等系列活動，狠抓基層組織規範化建設，抓好乾部、職工報

酬待遇保障工作。按上級要求落實組織經費。通過民主評議、績效考核等工作，實現幹部幹有希望、退有保障的機制。黨員隊伍建設不斷加強。

2、抓住重點，加強黨內基層民主建設，提高羣眾滿意度。我們公司領導經常鼓勵下面的工作人員，對生產、工作方面有什麼建議或想法可以提出來大家討論，吸取好的建議。不斷提高我們工程質量和客户對我們的滿意度，同時也提高了員工對工作的積極性。

(三)創新載體，凝聚合力，立足黨建工作服務機制

一年以來，我公司突出在“創先爭優”、“作風建設”和“品牌工程”上下功夫，加強創新，突出特色，不斷推進公司品牌工程，我們的口號是“文明人建文明工地、優秀人建優秀工程”，努力創造服務型黨建取得新成效。

1、突出重點，抓服務窗口和便民服務站點建設，轉變服務作風，公司針對建築業的特殊現象，考慮到員工宿舍在工地中容易出現的安全隱患，公司黨員幹部在安全生產會議上，着重關心職工的實際問題，重新建造一個集體做飯場所，解決了職工的後顧之憂。

2、為官清廉，關心羣眾，用心經營加實幹，在工作中，公司領導經常講：“帶着感情深入工地是做好工作的前提，帶着責任解決現實問題才是做好工作的關鍵。”只有用真心，辦實事，求實效才能讓職工滿意，才能體現一名共產黨員的價值。

夏季天氣炎熱，考慮到外來民工夜間休息不好，我們採取做二頭休中間的辦法，避開了一天中高温時段，並確保中午讓民工有休息時間，保證安全生產。同時黨員幹部不怕高温天氣，到工地送清涼油、人丹、毛巾等，要求現場管理人員燒生薑茶、大麥茶，做到了實實在在為員工着想。

我們公司黨員朱祥法同志，利用早晚業餘時間，管理綠化，為公司營造了良好的綠色環境，公司樓梯及衞生間，沒有專職的清潔工人，同樣做到衞生間沒有異味，樓梯間沒有死角，門窗玻璃清潔明亮，都是我們的黨員起了帶頭模範作用。

三、存在問題

隨着時代的發展，形勢和任務的變化，我公司黨建工作在與時俱進，不斷創新的同時，也存在一定問題。出現了一些認為基層黨建工作“説起來重要，做起來次要，忙起來不要”的現象;一些黨員和黨員領導幹部對黨內監督的重要性認識不夠，接受監督自覺性不高。

四、下一步工作打算

幾年來，我公司黨建工作在上級領導下，通過公司全體黨員的一致努力，也取得了前所未有的進步和突破，在下一步的工作中，我們要進一步強化組織領導，加強班子建設，完善工作機制;推動經濟、黨建雙促進;繼續加大培養工程工作力度，進一步加強黨員幹部的教育培訓;不斷豐富載體，開創黨建工作的新局面。

領導幹部不作為亂作為自查報告 篇7

青年人是黨和國家發展的重要資源，是中華民族偉大復興的希望，祖國未來的建設者和接班人，主宰國家的興衰命運，大學生是同齡青年優秀的代表，大學生黨建工作具有重大意義。指出：“一個有遠見的民族，總是把關注的目光投向青年;一個有遠見的政黨總是把關注的目光投向青年;總是把青年作為推動歷史發展和社會前進的重要力量。”近年來大學生黨建工作不斷改革創新取得了不少成績，但是由於國際形勢的變化、經濟全球化的深入、科學技術的飛速發展、信息網絡化、高等教育大眾化等諸多影響問題逐漸暴露出來。

一、大學生黨建存在的問題及原因

1、黨建工作隊伍力量薄弱

我國高等教育由精英化教育向大眾化教育轉變，在校大學生人數不斷增加，在校大學生黨員比例不斷增加，而高校黨建工作隊伍人員缺乏，這樣一來管理工作量激增。目前高校學生黨員的比例超過10%，而從事基層黨組織工作的教育管理人員卻得不到相應的增加，只佔學生總數的0.4%左右，師生比例嚴重失調。並且各高校從事學生黨員教育管理的專職教師很少，多數由黨委副書記、團幹部、專職輔導員兼任，在日常管理中工作容易衝突，在發展教育方面難以抽出更多精力進行改革創新，使得發展教育工作出現不少問題。各個高校在建設黨建工作隊伍受到了經濟、人才等因素的制約，黨建工作隊伍理論水平有限、經驗相對缺乏，在開展工作上還處於探索發展階段故不能最大效果的服務於大學生黨建工作。

2、黨員發展工作程序不規範

在學校黨組織的重視下發展學生黨員受到重視，基層黨組織加大發展力度，並制定了不少切實可行的發展措施。但是有的基層黨支部以數量為成績、為學生就業所考慮，領導監督把關不嚴格，沒有按照規程開展工作使得在整個學生黨員發展程序上存在欠缺。

首先，基層黨組織沒有及時較早的對學生進行教育培養，黨支部對入黨積極分子的培養、教育、考察不夠，往往不能按時保質保量地和他們進行談話，開展深入細緻的思想交流和引導教育，對他們在思想、工作、學習、生活等方面存在的困惑無法及時給予必要的關心和迴應;對他們的書面思想彙報材料也難以進行耐心細緻的閲讀，不能及時發現其中存在的問題。其次，黨員發展材料不夠齊全、規範。有些支部對上報的入黨材料審核不夠嚴格存在漏、補材料的現象;有些學生的思想彙報材料千篇一律，空話、套話連篇，只向組織彙報自己的優點和取得的成績，不能如實反映自己在思想、工作、學習、生活情況。

3、發展教育不符合學生實際

自20xx級新生的到來，高校迎來了大批“90後”大學生，他們有着新的時代特徵。“90後”大學生有着獨特的心理特點，首先他們自我主體意識強，但有時社會責任感淡漠，容易忽視自己應盡的義務、對他人對社會的責任感，不能將個人價值和社會責任緊密聯繫起來，缺乏為國家、民族發展無私奉獻的社會責任感和歷史使命感。其次，民主平等意識增強。“90後”的大學生們在我國民主和法制不斷健全的環境影響下，他們的民主觀念、法制觀念、平等意識比其他年代的大學生更強，他們希望自己得到更多的民主和公平，渴望在生活的領域中體現自己的民主和權利。

“90後”大學生還有着獨特的行為特點，第一，自信、個性張揚、樂於表現自我。第二，善於運用並依賴互聯網。第三，思想獨立，早熟而又叛逆。第四、時代感強，價值觀務實。 面對學生的新特徵黨建工作者卻沒有及時把握學生特點對發展教育進行改進，依然沿用以前的教育模式，不能在思想上啟發他們，起不到良好的教育效果，嚴重阻礙了黨員發展工作。

4、入黨後教育和管理力度不足

一些學校在大學生黨員發展管理上，一定程度上存在重“發展”輕“教育管理”。在開始引導發展黨員工作相當重視，對積極分子進行理想信念教育、中國特色社會主義理論體系教育、社會核心價值體系教育，使他們樹立了崇高的理想，增強了社會主義制度的認同感和走社會主義道路的決心，初步形成了良好的社會主義價值觀。培養了大量品學兼優的學生，並在一定程度上開發了學生潛能，發展了大量優秀學生黨員。但是發展入黨後，只是按部就班的進行一些基本管理，參加基本的組織活動並且流於形式，不再重視黨員的繼續教育和發展，使得這些原本優秀的學生失去了更深層次的指導，停滯不前，甚至一些立場不夠堅定的同學出現滑坡，思想開始腐化退步，不能嚴格要求自己，更不能服務廣大同學，入黨成為了他們的終極目標。

5、入黨動機不純

近年來，由於學校黨組織對大學生黨建工作十分重視，加上用人單位比較青睞黨員畢業生，使得大學生的入黨積極性被前所未有地激發了出來，入黨積極分子數量大幅度增加。但是由此一來有相當一部分功利色彩濃重，入黨被看作是增加自己在評優、就業競爭中的砝碼，人生路上的一塊鋪路石。還有部分人是抱着共產黨員是個光環，毫無政治信仰可言，為了得到這個頭銜，積極工作，學習努力最終被髮展為黨員，但是他思想認識模糊，對於理論學習不夠積極，政治覺悟不高，缺乏前進動力。入黨動機直接影響了整個黨的隊伍是否純潔，是否具有先進性，嚴重影響了我黨的發展。

6、黨員先鋒模範作用不夠

大學生黨員本是學生羣體中的優秀代表，思想積極要求上進，有堅定的共產主義信念，學習勤奮踏實，工作積極主動，具有較強的能力，是學生羣體中的旗幟與核心。但是部分黨員僅僅是把自己等同於普通同學，沒有體現出黨員先進性，在活動中起不到帶頭作用，從而導致了學生黨支部在學生羣體中沒有威望，組織活動得不到響應，起不到應有的帶動作用，失去了旗幟性。

二、大學生黨建工作發展方向

1、加強黨建工作隊伍建設完善運行機制

高校領導應該重視黨建工作隊伍的建設，緊緊圍繞中央文件精神，立足於本校實際情況借鑑其他學校成功經驗，選拔培養優秀的政治工作者，深入改革研究，提升自身理論水平，提高政治素養，增強管理能力，建設一支優秀的管理領導隊伍。

加強黨建制度建設是保證學生黨建工作正常運行和發展的有力保障，也是提高黨建水平的切實措施。加強制度建設，首先是要建立健全規章制度，其次是嚴格執行落實。例如黨組織生活制度的制定，原則上每兩週過一次組織生活，對於活動時間內容形式作出相應規定。這樣有了這些具體規章制度是學生黨建工作穩定、有序、規範化、制度化、科學化。

2、根據學生特點加強政治理論教育

在堅持日常教育管理工作的同時，組織黨建隊伍深入研究政治理論把學生特點相結合進行思想政治理論教育，不斷提高教師思想政治素質和道德素質、專業水平和教學能力，積極推進教學方法改革。通過富有特色的活動提高學生黨員的政治理論休養，善於利用好網絡教育和思想政治理論課這兩個平台進行教育發展。

3、加強學生入黨後教育和管理

優化入黨教育機制，解決入黨“前嚴後鬆”問題，提升黨員素質，提高黨員服務能力。首先，要切實抓好組織生活，保證黨支部的正常組織活動。針對學生黨員開展更高層次的系統教育，完善新老黨員的繼續教育制度特別要加強大學生黨員先進性教育，提升大學生黨員的政治理論素養和黨性修養。其次，完善學生黨員管理機制。建立健全監督約束機制，通過民主評議、民主生活會、綜合測評、公示等制度的完善，建立起黨員監督約束體系;同時建立健全激勵機制，定期進行評選表彰活動，樹立典型，學習先進，交流經驗，推動黨建工作深入和層次提升，而真正調動黨員的積極性，發揮其模範帶頭作用。在堅持批評與自我批評的同時，要重視和發揮監督機制的作用，定期以座談、問卷調查等形式，使黨員經常接受羣眾的監督和評議。按照全國高校第十二次黨建工作會議的精神要求，儘快形成低年級黨支部建在年級;高年級黨支部建在班上，支部成員以學生黨員為主的工作思路和基本模式，使黨支部成為理想信念教育的基地，使學生黨員既成為支部工作的對象，又成為支部開展工作的骨幹力量。

4、做到“質”和“量”辯證統一

高校在發展學生黨員的過程中，必須正確把握好“量”和“質”的關係，堅持“量”和“質”的辯證統一。一方面，要保證質量，樹立質量是根本的思想，抵制校與校、院與院之間盲目攀比黨員發展數量的不良風氣，單純把學生黨員的發展數量及比例作為考核下級黨組織工作的指標砝碼等不正常現象，各級黨組織要把好“入口關”，認真審視申請入黨人的實際表現和進步程度，真正實現“成熟一個，發展一個”。另一方面，也要提高數量，充分認識到一定規模的黨員隊伍是黨賴以生存的條件，是黨得以提高和發展的基礎，是黨能夠帶領人民羣眾實現全面建設小康社會目標的保證，沒有一定的數量作保證，黨的肌體就不可能永葆青春和活力。

大學生黨建工作，存在眾多挑戰，但是也是黨發展建設的新機遇。新的歷史時期，我們要站在貫徹“三個代表”重要思想、構建社會主義和諧校園的高度，不斷探索高校學生黨員教育管理的新途徑、新方法，探索高校學生黨組織發展的長效機制，才能保證高校黨建工作有效進行。

領導幹部不作為亂作為自查報告 篇8

時間轉眼即逝，不知不覺研究生生活已經過了半個學期。在這過去的一年中，雖然我已經是有着二年黨齡的中國共產黨。但是我並沒有驕傲浮躁，反而更加踏實、穩重的做好自己。我知道我還要更加努力去改進自己，並且多為同學、班集體做實事，無論在思惟上仍是步履上都要得到加強，這也是一名中國共產黨所必須具有的優秀品質。而在我着半學期的研究生生活中，我自己也努力了很多，下面就來總結一下我的收穫。

下面我將從思想、學習、工作、生活四個方面將一年來的情況向黨組織進行彙報總結。

首先在思想上，自從成為遞交申請書以來，我都是以一個黨員的身份要求自己。特別是成為正式黨員以後，我更加註重理論知識的豐富和學習。除了重新學習黨章和黨的文件以外，我還充分利用課餘時間讀報，看新聞，學習黨的重要報告，關係國家大事和時事政治。通過反覆學習，我覺得自己的政策理論水平有了明顯提高。通過學習，我重温了黨的基本理論知識，對黨的路線方針政策有了更深的理解和把握。通過學習，我更加深了對黨的性質、宗旨的認識，宗旨觀念和黨性觀念進一步增強，全心全意為人民服務的思想更加牢固，自身政治素質和思想覺悟有了較大的提高。我深知，要成為一名合格的共產黨員，不僅要有正確的理論知識，更要勇於去實踐。要活學活用，把先進的思想化做先進的生產力和先進的創造力，把黨的思想同自己的實際工作生活緊密聯繫起來。

其次是學習方面。作為一名當代的大學生，現階段重要的核心任務還是學習。正如所説的，“做好自己的本職工作，就是最大的愛國”。也再三要求“學習，學習，再學習。” 作為一名合格的共產黨，我深知學習的重要性。在平日的學習中，我始終嚴格要求自己，不遲到，不早退，遵守課堂紀律，除了做到上課認真聽講，認真完成作業，牢固掌握專業知識和技能外，我還充分利用圖書館的資源，拓寬自己的知識面，開闊自己的視野。尤其在研究生階段，自學能力對於我們非常重要。所以我們儘量抓住每一個學習的機會，希望給自己多灌輸一些知識，同時在導師的指導下潛心研究論文和文獻。

第三是工作方面。研究生這半學期，我認真跟着導師從零開始學做項目，同時幫助老師做一些學術工作。每一次工作都是一次新的挑戰，都是一個新的開始。但我都會用心去做好每一件事。這讓我從中學到很多東西。也結交了很多值得學習的朋友。

第四是生活方面。在平時的日常生活中，我抱着一顆真誠的心與大家相處，在碰到生活上有困難或者心裏有苦惱的同學，我會毫不猶豫的幫助他們，同時關心身邊需要幫助的同學，及時的解決他們的需要;遇到個人與同學利益發生衝突時，首先考慮的還是他人利益。做到真正體現一名黨員的作用，切實體現全心全意為人民服務的宗旨。全心全意付出的同時也獲得了大家真誠的心，具有較好的羣眾基礎。我始終抱着“全心全意為人民服務”的信念，在生活中主動幫助他人，嚴格要求自己，用我的行動影響周圍的人，更好的體現一名黨員應有的先進性，讓黨放心，讓人民羣眾滿意。

以上內容是我所取得的成績。同時，對照共產黨員的先進性標準，認真查找自身存在的問題和不足，主要有以下幾點不足：

1、表達能力有待進一步加強，綜合素質有待進一步提高。

2、服務意識還有待於進一步增強。服務的主動性和積極性還不夠，還沒有自覺地把人民對我們的滿意程度作為檢驗工作成效的最高標準。

3、堅持學習還不夠自覺，學習毅力有待進一步加強，學習成績有待進一步提高。由於自己主觀方面的一些原因以及一些客觀因素，在研究生的這半年裏，我感覺學習的方法還不是很對，在學習的過程當中花費了很大的時間但成果卻不是很明顯，因此，學習方法還有待改進。

4、工作能力有待進一步加強，工作技巧有待進一步提高。工作技巧性不強，處理問題時還存在考慮不周的情況，直接影響的工作效果。有時只是滿足於完成上面佈置的工作，而對完成的效果和質量沒有重視，作為一名黨員，這是很不應該的。此外，工作爭強當先的意識不強。與時俱進，開拓創新，更新觀念，大膽工作的思想樹立得不牢固，工作中沒有新的亮點;還不善於創新，不能夠很好的靈活掌握方針政策，創造性地開展工作，爭強當先。

針對自身的問題和不足，在以後的學習工作生活中，我一定會更嚴格地要求自己，加強鍛鍊各方面的能力，增強服務意識，虛心向先進的黨員同志學習，注意克服自己的缺點和不足，爭取在思想、工作、學習等方面有更大的進步。我會不斷彙報我的所思所想，希望組織不斷教導、幫助我，使我黨這個大家庭中茁壯成長。

以上是我一年來基本情況的小結，不妥之處，懇請組織批評指正。作為一名黨員，我深知自己還存在很多不足，但我有恆心，有毅力，我會不斷髮現問題，解決問題，使自己不斷完善，一步步向着優秀黨員的目標前進!

領導幹部不作為亂作為自查報告 篇9

有人説兒童是一本書，雖然要讀懂這本書並非易事，但要成為一位出色的教師就必須去讀它，並且打算讀一輩子。有人説，兒童是花木，教師是園丁，園丁悉心照料着花木，但需要尊重它們自然地成長。當我真正走上工作崗位時，我發現，我不是學者，不能用深遂的思想思考我的價值;我也不是詩人，不能用優美的詩句謳歌我的職業。但是我是教師，一名從事教育事業的工作者，我可以深深思索推演心中最奧祕的哲理;我也可以採擷如花的詞句，構築心中最美好的詩篇——我愛我平凡的事業，我願青春在這片熱土中閃光!雨果曾説過：“花的事業是尊貴的，果實的事業是甜美的，讓我們做葉的事業吧，因為葉的事業是平凡而謙遜的。”當我每次面對孩子們時，我感到神聖與自豪，因為我從事着綠葉的事業，我是人民教師!

在我任教的十三年中我忠誠於黨的教育事業，勤勤懇懇、兢兢業業、熱愛學生、團結同志、講究師德，嚴格遵守教師職業道德規範要求，落實學校工作部署，以重實際，抓實事，求實效為教學工作的基本原則，以培養學生創新精神和實踐能力為重點，以新課程改革為契機，深化課堂教學改革，認真落實課程計劃，落實教學常規，落實教學改革措施，大力推進素質教育，緊緊圍繞學習新課程，構建新課程，嘗試新教法的目標，不斷更新教學觀念。注重把學習新課程標準與構建新理念有機的結合起來。在三尺講台上，認真執行黨的教育路線、方針、政策，嚴格按照黨的教育政策、教學大綱教書育人、為人師表，全心全意做好教書育人工作。

教學工作是學校各項工作的中心，也是檢驗一個教師工作優劣的關鍵。作為學校的學科帶頭人，我積極參加了新課程培訓、教師職業技能培訓和教師提高培訓等，抓住一切培訓機會，不斷為自己充電，提高自身素質和業務能力，及時將培訓所得知識與同事交流，第一時間用於教學實踐中，為培養社會合格人才打下了堅實的基礎。在實際工作中，他主動向老教師學習，虛心接受別人意見和建議，並經常主動地去聽其他老師的課，從中汲取長處，常和同事探討教育教學方法，研究和不斷改進自己的教學方法，取得了良好的效果。新形勢下的教育對教師有了更高的要求，他充分運用所學專業知識，製作課件，優化了課堂教學結構，提高了教學質量，使學生在輕鬆愉快的氛圍中學習，促進了學生的全面發展，收到了良好的效果。

在堅持抓好新課程理念學習和應用的同時，我積極帶領全體教師探索教育教學規律，充分運用學校現有的教育教學資源，發揮教師為主導的作用，取得了明顯效果。積極開展建立“書香校園”特色活動，鼓勵學生多讀書、讀好書，在全校掀起了“讓讀書成為習慣讓書香溢滿校園”的讀書熱潮，並藉此時機在20xx年帶領全體語文教師申報了市級小課題《國小生課外閲讀能力培養研究》榮獲三等獎;

在近六年的工作中，他充分利用課餘時間鑽研課標和課程，把握課文的重點和難點，精心設計教學過程，板書設計，瞭解學生實際，採用恰當的教學方法，做到心中有學生，胸中有教法，教學目標明確，教學內容準確無誤，既注重了知識的傳授，又注重學生能力的培養，激發了學生的學習熱情和學習興趣，讓學生愉快地學習，健康地成長。他多次承擔學校公開課教學，外出培訓後的彙報課等，並獲得表彰獎勵。在近幾年的教學中，所任教學科成績名列前矛，由於教學效果好，本人受到了學校，社會的一致好評。20xx年——20xx年連續三年年終考核為優秀教師。

我並不認為當老師一定要投入自己的全部時間和精力、愛校如家、愛學生超過愛自己的孩子。但我認為當老師需要你投入自己的大部分時間和精力;把學校當成第二個家;把學生近似地當作自己的孩子，盡你所能地付出你的智慧和愛心。這對任何一名教師都不是什麼難事，難的是持之以恆，總是這種心態，總是這種精神，總有與這種心態和精神相應的行為。我在教學中尊重孩子的不同興趣愛好，不同的生活感受和不同的表現形式，使他們形成自己不同的風格，不強求一律。有意識地以學生為主體，教師為主導，通過各種遊戲、比賽等教學手段，充分調動他們的學習興趣及學習積極性。讓他們的天性和個性得以自由健康的發揮。讓學生在視、聽、觸覺中培養了創造性思維方式，變“要我學”為“我要學”，極大地活躍了課堂氣氛，相應提高了課堂教學效率。作為教師，應該明白任何學生都會同時存在優點和缺點兩方面，對優生的優點是顯而易見的，對後進生則易於發現其缺點，尤其是在學習上後進的學生，往往得不到老師的肯定，而後進生轉化成功與否，直接影響着全班學生的整體成績。所以，我一直注重抓好後進生轉化工作。

曾經在擔任班主任期間，嚴格要求是我對學生的第一要求，無論是在學習上、生活上和紀律上，還是在活動中、交往中和假日中，我都堅持“嚴格要求，嚴中有愛”的原則，為學生身心健康着想，讓他們感受到學校、班級這個大家庭的温暖，主動融合到集體中來，主動參與建設維護這個集體。

我校位於城鄉結合處，特殊的地理環境，造成了特殊的生源。該校多數為農村孩子，近年來，外出務工家長不斷增多，留守兒童也多了，對班上的留守孩子，我非常關心，當作自己的孩子一樣，噓寒問暖，關心他們的學習、生活及心理健康狀況，制定出一整套幫扶計劃與措施，使這些孩子也能象其他孩子一樣健康成長。班上的四個留守孩子心理都很健康，很樂觀，對學習、生活充滿信心，其中耿玉玉被評為米東區“優秀少先隊員”的光榮稱號。有一個叫林胖胖的男孩子，幾年前母親離家出走，父親常年在外打工，年幼的他寄宿在一個老鄉的家裏，這個孩子很內向，不愛説話，做事小心翼翼。瞭解這些情況後，我主動找他談話，讓他擔任班幹部，經常與老師、同學交流，時間一長，這個孩子變得愛説愛笑了，學習成績也有了明顯進步，大家的關愛和鼓勵讓這個孩子擺脱了失去父母的陰影。這樣的例子舉不勝舉，我所帶班級的學生自信、樂觀、大方，班風班貌好。

教育這項工作，沒有最好，只有更好。在今後的教育教學工作中，我將更嚴格要求自己，努力工作，發揚優點，改正缺點，開拓前進，爭取更大進步

研究生導師優秀教師先進事蹟

胡平，我校評選的優秀教師。以步入中年的他，在多年的教學生涯中，忠誠黨的教育事業，時時以一個優秀教師的標準嚴格要求自己。工作勤勤懇懇、兢兢業業，堅持出滿勤，從不遲到早退，以校為家;熱愛學生、團結同志，在平凡的崗位上做出了不平凡的業績。

他在多年的教育教學工作中，為了提高自己的教學水平，適應新形勢下的教育工作，他注重學生的思想政治教育,堅持把思想政治教育貫穿於教學活動之中。他知道學生是祖國的希望，他們在觀念和習慣上接受健康向上的教育、培養高尚的情操、樹立完美的人格，無論對他們今後的發展還是對國家和民族的未來，都具有奠基性的意義......如果説，學生是花，那麼他就是雨，滴滴滋潤學生純潔的心田;如果學生是樹，那麼他就是太陽，縷縷陽光伴隨學生的成長。他是一位教師，他心甘情願把一生放在教育這塊沃土上辛勤地耕耘，播灑希望的種子，期待收穫的明天。

“腳踏實地，大膽創新”是他教書育人的座右銘。認真學習新教學大綱，以新思路、新方法來指導工作。認真備課、上課，紮紮實實地打好基礎，出色地完成教學任務，在教學中他不是照本宣科，而是以各種教學方式營造輕鬆、活潑、上進的學習氛圍，用學生樂於接受的方法來教學。

一、錘鍊思想、提高境界

作為一名教師，他深知學習是終身的事，只有不斷地學習才能在思想上與時俱進、在業務上才不落人後，才能做一名合格的人民教師。他堅持認真學習“三個代表”的重要思想和科學發展觀。並運用學到的政治理論指導自己的工作實踐。在三尺講台上，他認真執行黨的教育方針、政策。為人師表，全心全意做好教書育人的工作。無論在任何崗位，他都以高度的責任感和事業心將全部的熱情投入到工作中去，以培養有理想、有道德、有文化、有紀律的社會主義事業接班人為已任，志存高遠、愛崗敬業、樂於奉獻，自覺履行教書育人的神聖職責。

二、業務精湛、投身課改

作為一名富有經驗的教師，他沒有在過去的成績上停滯不前，他高標準嚴要求對待自己。教學上他認真備課、上課，開動腦筋、鑽研業務，虛心學習他人的長處，及時批改作業、耐心輔導學生。他勤於學習，精於業務，樂於奉獻。時逢課程改革，走在課改的前列，作為學校一名教學經驗豐富的中年教師，他深感自己的知識匱乏，學習自然成為首當其衝的事情。他利用工作之餘，多方蒐集材料，閲讀報刊、蒐集最新教育信息，轉變教育觀念，瞭解課改的新動向。多年來，他持之以恆地主動學習課改理論，掌握《新課標》的基本精神，閲讀了大量的素質教育和新課程改革的理論書籍，寫了兩萬多字的讀書筆記和讀書心得，使自己的教育理念始終走在時代的前列，更好地服務於教育教學工作。

三、關愛學生，構建和諧融恰的師生關係

“愛心”是老師工作中不可或缺的情操，也是老師工作的主旋律，可以説，沒有愛就沒有教育。“愛心”是培養老師與學生感情的基石，“愛心”是轉變後進學生，“愛心”使學生良好發展的“靈丹妙藥”。

胡老師教育學生嚴而有度;與學生相處真誠以待，用愛與學生溝通。同學們都認為他是值得依賴的教師、教學經驗豐富的教師，又是親密的好朋友、值得尊敬的長者。他對學生愛中有嚴，嚴中有愛，不偏愛一位好學生，不放棄一位差生，關心每一位同學的健康成長,胡老師用一顆樸實的愛心去愛每一位學生。班級中有一些同學學習基礎較差，胡老師常利用業餘時間無償為他們補課。讓每一位同學不僅懂得學習，更懂得如何做人，如何關心人，如何提高自身素質。

四、積極探索，勤奮教學顯功績

胡老師十多年來他一直奮戰在教學第一線，他平時教學卓有成效，有些班級從原來倒數第一、第二，經他執教二、三年後可躍居年度年級第一、第二。他在教學中不斷探索教學改革的新路子，積極參加語文教學公開課展示，與同行切磋。他還在本校內積極幫帶青年教師，主動與他們磋商教學中的難點，帶動了學校教學質量的整體提高。

多年來，胡老師為了當地的教育事業，奉獻了無數的精力和美好的青春。他以紮實的工作作風教書育人，以忘我拼博的精神激勵人，以獨特的教學方法帶動人，堪稱育人的典範，師德的楷模，教學的骨幹。

走近胡老師，你會發現，他無論做哪一項工作都是腳踏實地、盡職盡責，都是高標準嚴要求，每一項工作都是有計劃、有落實、有總結。他不分晝夜地辛勤工作，仔細閲讀分析年輕老師的創新課、研究課，幫助年輕教師不斷完善自己的教學方法，每次聽課後，他都會認真評課，幫助授課者找出優缺點，使他們明確自己的努力方向。可以説，每一位年輕教師的成長，都灑有胡老師辛勤的汗水。我們期待他走得更高更遠!

領導幹部不作為亂作為自查報告 篇10

中國共產黨自1921年在上海建黨以來，已走過了九十五週年的倉桑。從國共合作到蔣介石的背叛，從抗日戰爭到內戰，從改革開放到當今，變化最大的是人們的生活水平有了突飛猛進的變化，也可以説是一個質的飛躍，物質、精神文明在不斷的進步。

回眸過去，中國共產黨那一頁頁的光輝歷程，為中華兒女譜寫了嶄新的詩篇。中國共產黨至成了之日起，就以一個先進的、正當的姿態登上中國的政治舞台，它帶領中國人民贏得了革命的勝利;帶領中國人民改革、建設。95年來，始終以馬列主義、毛澤東思想作為自己的指導思想，堅持與時俱進，在科學發展觀的引領下，帶領着中華民族走向繁榮強。

95年來，中國共產黨經歷了無數的艱辛苦楚，也經歷過許多錯誤，但中國共產黨是一個明智的黨，是一個先進的領導集體，敢於面對困難、克服困難、改正錯誤;95年來，中國共產黨為中華民族做出了無數的重大貢獻。

抗戰爆發，由於國民黨的消極抗日，共產黨不得不面對更加艱鉅的抗日任務，他們經歷了二萬五千里長徵，將革命的火種播撒到了全國各地。在抗戰持久不下的情況下，毛澤東仔細分析局勢，寫下了著名的《論持久戰》，在中國共產黨和廣大民族同胞的共同努力下，終於贏得了抗戰的勝利。

在內戰期間，中國共產黨制定了“以農村包圍城市”的策略，在最艱苦，但也最接近勞動民眾的地方，大力發展羣眾，在著名的三大戰役後，蔣介石被迫撤離大陸，逃到台灣。在1949年10月1日，當毛主席在天安門城樓上莊嚴宣讀,中華人民共和國、中央人名政府在今天成立了。那事個萬眾矚目的時刻，是多麼激動人心的時刻，中華人民經歷了無數的苦難，在今天，中國成為了一個獨立，自主的社會主義國家。

共和國成立初期，中國經歷了抗美援朝、土地改革、“三反、五反”運動，也經歷了十年的文化大革命。在1978年，鄧小平同志提出了改革開放的新策略，把工作重心轉移到經濟建設上來，最終使我國的發展突飛猛進，人民生活蒸蒸日上，形成了如今的世界第二經濟大國。在1997年、1999年，中國分別成功的收復了香港、澳門。

21世紀，更是中國輝煌的十年，中國成功的舉辦了2008北京奧運會、上海世博會，戰勝了5.12特大四川汶川地震。人民的物質、精神文明生活大大提高。

過去的95年，我們黨有成功也有失敗，有順利也有曲折，有經驗也有教訓。這一切都必須認真總結，總結，要提倡實事求是的態度，冷靜的看待過去，客觀的評價事實。如今，我們已步入的開局之年，我們更要抓住機遇，迎接新的挑戰。

領導幹部不作為亂作為自查報告 篇11

敬愛的黨組織：

作為沐浴了改革開放春風二十年的一名當代大學生，我想應該對中國共產黨由衷的説一句：謝謝，我想從自己從書本上了解到的知識和自己這二十年來的親身經歷談談對中國共產黨的認識。

中國共產黨是具有遠見卓識的政黨。二十世紀七十年代末在中國共產黨的正確領導下中國走上了改革開放的道路，農業實行聯產承包責任制，極大的調動了人民的積極性，農業生產力水平得到空前的提高;工業實行國有企業改革，實行以公有制為主體，多種所有制經濟共同發展的經濟體制，工業也得到很大的發展，不斷打破原有生產記錄。在改革開放實行了三十多年的今天，我們可以看到它的創見性，中國外匯不斷增加，已經成為了外匯儲備最多的國家;中國的gdp也已經躍居世界第二，這些這世界排名已經足以説明中國共產黨領導的改革開放的正確性，看出中國共產黨的高瞻遠矚。

中國共產黨是全心全意為人民服務的政黨。98年特大洪水，那時我才六歲，可是那洪水滔天的場景至今我仍能以忘記，記得那時因為洪水暴漲把我們家的一樓都淹了，全家搬上了二樓，那麼大的洪水，可是還是可以看見那些穿着軍裝的解放軍在洪水中幫助那些受困的羣眾，他們在巨浪猛烈衝擊中仍奮鬥在搶救人民羣眾的第一線，要不是中國共產黨始終把人民利益放在第一位，我們怎麼可能看到這感人淚下的場面，怎麼會有這麼多不怕犧牲的勇敢戰士。

再看看這幾年的大災大難吧，衝在最前面哪一次不是我們的中國共產黨黨員，從汶川地震到玉樹地震，從非典到禽流感，我們可以看到千千萬萬的黨員奮鬥在第一線，他們這麼做為的是什麼?榮譽?金錢?…都不是，是人民的利益，中國共產黨始終把人民利益作為執政的出發點，這是多麼崇高的理想。

中國共產黨是不斷進步的政黨。中國共產黨結合中國社會的基本現狀和馬列主義，提出了適應中國不同時期的指導思想，從毛澤東思想到鄧小平理論，再到三個代表重要思想還有科學發展觀，這些指導思想死中國共產黨的指導思想不斷進步的表現

經過這麼多年的大風大浪，中國共產黨始終堅持社會主義道路，並不斷取得新的成就，我們應該看到跟着黨走是錯不了的，我們應該努力成為中國共產黨的一員。

X年XX月XX日

領導幹部不作為亂作為自查報告 篇12

X年4月8日，在黨總支的號召下，我們學生支部如期開展了以“如何發揮黨員先鋒模範作用”為主題的研討會，在本次會議中，我受益匪淺，對一直思考的黨員如何發揮先鋒模範作用，有了更深刻的認識體會!

我們知道，學生黨員在校園裏發揮着極大的影響作用，她們是經過黨組織長時間考驗才發展出來的，各方面一定程度上比普通學生優秀，起着模範先鋒作用。是學生骨幹隊伍中的核心力量，是加強和改進大學生思想政治教育的重要依靠力量，更是學生黨支部的政治核心。他們有着高度的歷史責任感、積極進取的精神狀態和較好的自我教育、自我服務、自我管理的能力。一個優秀的學生黨員就是一個榜樣、一面旗幟，在學生中發揮着其它方式不可替代的示範作用。以黨員為核心的學生骨幹隊伍與普通學生在一起學習、生活、面臨着和普通學生一樣的實際問題，普通同學可以以同等地位與他們互相敞開自己的心扉、交流情感。通過他們，我們可以比較準確地瞭解學生實際的思想狀況。因此，切實、有效地發揮學生黨員的先鋒模範作用，是探索加強高校黨建和大學生思想政治教育工作的有效途徑。

但是，由於一些內外因素，使得現在的大學生黨員的先鋒模範並不那麼明顯，個別學生黨員甚至在各方面表現得不如普通同學，使得普通同學對大學生黨員這個概念產生了疑惑和誤解。我覺得主要有以下現象，如：不夠主動、工作積極性不夠，對黨的相關理論知識瞭解不夠，脱離羣眾等。針對這些情況，我覺得應該從以下幾方面入手。

1、保持優秀的成績和良好的作風。大學生黨員要把學習放在首要地位，努力學習好科學文化知識，虛心向他人學習，熱心幫助學習上有困難的同學，注意養成良好的作風。如，已經畢業的並且考上名牌大學研究生的莫津津同志就是我們學習的典範，她認真刻苦學習，給同學以及後來的學弟學妹起了很好的先鋒模範作用，她的在學習上取得的驕人成績至今仍鼓勵我們努力向上。

2、加強學生黨員自覺自律能力。從個別黨員遲到曠課這一事例我們可以看出其中一些人的自律能力還有待提升的，基層組織可以針對這些情況做出靈活的處理方法，對這小部分人進行思想教育或者督促其嚴格自律。守時是個人素質的體現，也是在先進講誠信時代的重要衡量標準。自律能力好的黨員絕對不會經常遲到曠課的，她們可以時刻嚴格要求自己，在同學中表現出良好的作風。

3、積極參加志願服務活動，提高服務能力。説到先鋒作用，服務人民是不可少的，全心全意為人民服務是黨的宗旨，作為一名黨員有義務去做好這項工作。服務同學，無私奉獻的精神我們要大力發揚，在同學中起到模範作用。如新生入學的黨員服務隊就受到同學和家長的讚揚，一定程度上體現了黨員的先進性。以後各學生支部也可以在志願服務這方面多給黨員提供機會。

4、關心時事政治，不斷提高思想覺悟。作為一名中共黨員，必須要不斷自身的黨性，平時除了個人自主學習黨的相關理論知識外，還要及時關注時事政治，瞭解最新的會議精神，與時俱進。另外，各基層組織在一定的時間段開展一次思想教育活動，積極引導學生黨員學習相關理論知識，如結合當前的時事政治，開展學習xx屆四中全會的會議精神等。

通過這次研討會，希望能夠提高全體黨員的認識，在實際生活中切實發揮黨員的先鋒模範作用，為我們的支部建設創造更輝煌的成績!

領導幹部不作為亂作為自查報告 篇13

，男，漢族、大專文化、1965年12月生人，1987年5月入黨。現任扎區副主任。20xx年他從部隊轉入地方一直從事文祕、黨務和民政工作，從工作的第一天起，他就以紮實的工作風和務實的態度贏得了各級領導及羣眾的好評。20xx年、20xx年、20xx年被授予全市優秀黨務工作者和優秀共產黨員等殊榮，並多次在年度考核中評為優秀。

分管組、宣、紀、民政、扶貧、紅十字會、殘疾人等多項工作。業務上他精益求精、身先士卒，在創先爭優活動中，他不斷探索新形勢下黨務工作的方法和途徑，是一位腳踏實地，頭腦靈活，有創新思路，非常敬業且樂於奉獻的基層領導幹部。

一、重視學習，政治堅定，一身正氣

(一)堅持把學習擺在首位。工作之餘，他堅持每天閲讀各類報刊雜誌，學習領會和及時掌握黨和國家的路線、方針、政策。不斷加強自身的黨性修養和政治素質，提高政策理論和業務水平。積極參加街道黨工委理論中心組組織的學習，做到有內容、有筆記、有心得、有調研文章。學有所思，思有所得，結合自己的學習認識和體會，定期為全街機關幹部、黨員上黨課。認真抓好全街幹部的理論學習、業務培訓工作，為提升街道社區黨員幹部的素質，增強黨員幹部為羣眾服務的意識和本領，20xx年4月成立“素質教育學校”，主任多次為辦事處職工和社區主任講黨課、講創新學習型機關，成為“比、學、趕、幫、超”的帶頭人。

(二)保持黨員的正氣。在工作、學習和社會生活中，他始終嚴格要求自己，做到了“三正、三實”。“三正”即心正、身正、公正。“三實”即工作務實、作風紮實、政績真實。他無論在做事、待人等方面，時刻提倡講正氣，樹形象。堅持講真話，辦實事，同一切歪風邪氣和各種腐敗現象作鬥爭，堅持廉潔自律，潔身自好，不謀私利，處事公平公正，起到了一名黨員的表率作用。

二、夯實基礎，創新黨建，執政為民

(一)夯實基礎，切實抓好基層黨建工作。多年來，高度重視黨建工作，努力發揮街道黨工委的政治核心作用、黨支部的戰鬥堡壘作用以及黨員的先鋒模範作用。完善了一系列黨建工作規章制度。他堅持定期撰寫工作日記，報送工作信息，認真細緻做好思想工作，高標準、嚴要求抓好基層的黨員隊伍建設。

(二)創新載體，紮實推進創先爭優活動。創先爭優活動開展以來，在他的提議下，街道黨工委秉承“羣眾是根、為民是本”的服務理念，圍繞“走基層、解難題、轉作風、促發展”這一工作思路，精心設計開展了“比奉獻，展風采”、“弘揚社區文化，成立社區藝術團”、“治庸、治散、治懶，整頓機關紀律作風”、“ 黨員活動日”等項富有特色的主題實踐活動。他圍繞自身工作和羣眾的需求實際制定承諾內容，並利用牆報、公示欄和召開座談會、黨員大會等方式向各界羣眾進行公開，在他的帶領下，黨工委所屬各支部在創先爭優活動中，各項活動開展的有聲有色，極大地調動了居民黨員參與此項活動的熱情。

(三)服務大局，狠抓精神文明創建工作

在精神文明創建工作中，他做到了“三抓”：一是抓基層，依靠基層組織，充分發動羣眾，把黨建工作重心下移，把任務落到實處;二是抓載體，就是精心設計活動方式，開展羣眾歡迎、羣眾便於參與、羣眾喜聞樂見的創建活動。三是抓陣地，就是充分發揮各種宣傳手段在精神文明建設中的重要作用，把各類活動場所建設成為傳播精神文明的陣地，營造有利於加強文明建設的良好氛圍。三年來，精神文明工作實現了三個跨越，由滿洲裏市級文明單位躍升為呼倫貝爾市級文明單位標兵。

三、服務民生，親力親為，着力解決羣眾的切身利益

涉及轄區羣眾的民生問題，如：低保、就醫、就學、住房、便民路、居民飲水等，羣眾首先想到得就是辦事處的李主任。

東風社區居民韓玉山，男，47歲，夫妻雙方均無工作，靠低保金和妻子擔任道路保潔員維持生計。20xx年4月韓玉山身患肝癌，無錢醫治，妻子找到社區和辦事處，先後通過各種關係協調聯繫市民政局和市第二醫院，為其辦理了住院手續，併為其減免了2萬元的費用，經過一段時間的治療，韓玉山的病情得到了有效的緩解。

東風社區居民杜建濤，男，29歲，無父母，本人患有喉結核肺結核，由於無錢醫治，有無生活來源和住房，先後親自為其解決了住院、最低生活保障和住房問題。幾年來，他始終把羣眾的疾苦當做自己的疾苦;把羣眾的事當做自己的事來辦，在他的協調和努力下，先後為17名貧困大學生圓了大學夢;為29名患大病的貧困羣眾解決了近30餘萬元的就醫問題;為77户無房或危房的貧困户解決了住房問題，為16名殘疾人解決了生活上的困難;為6户貧困養殖户解決了資金上的問題;為3名流浪乞討人員送上返鄉的火車票;為死亡的五保户尤立夫聯繫辦理屍體火化手續，並與其他三名黨員親手將其送走人生的最後一段路程。

一樁樁、一件件無不凝聚着他對百姓的真情。面對一件件令人頭疼的上訪問題，他總是説：“為官一任，就要造福一方;金獎銀獎、不如老百姓的誇獎;解決與百姓切身利益密切相關的熱點問題，是一名幹部的責任和義務”，難題就這樣在他的手中迎刃而解。

幾年來以飽滿的精神、昂揚的鬥志，投身到創先爭優活動當中，以自己的實際行動詮釋了一名基層黨務工作者的真諦：“權為民所用、情為民所繫、利為民所謀”。

領導幹部不作為亂作為自查報告 篇14

20xx年2月，我由**鎮黨委副書記、鎮長調整擔任**鎮黨委書記。近一年來，在區委、區政府的正確領導下，我團結帶領**鎮廣大幹部羣眾，認真貫徹黨的xx屆四中全會精神，牢固樹立和落實全面、協調、可持續的科學發展觀，緊緊圍繞農村改革、發展、穩定的中心工作，勵精圖治，開拓創新，全鎮經濟建設和各項社會事業發展都取得了一定成績，現報告如下:

一、抓班子，強化黨委自身建設

在班子建設方面，健全完善了各項規章制度，在班子內部大興“民主、團結”之風，對重大事項堅持民主集中制，努力協調好和班子成員之間的工作關係，打造了一個團結的、有戰鬥力的、能夠切實為人民服務的領導班子;在理論學習方面，較好地堅持了中心組學習制度，使我自身和其他班子成員的政治理論水平和業務水平都有了明顯提高;認真開展了學習貫徹xx屆四中全會精神，全面提高執政能力建設的主題教育活動，定期組織開展民主生活會和民主評議活動，倡導班子成員通過批評和自我批評，客觀的審視不足，切實改進工作方式方法;在黨風廉政建設方面，堅持責任到人、到崗，認真履行一把手“五個親自”;在用人方面，堅持發揮每一名領導幹部和工作人員的特長，根據其特點調到最適合的工作崗位上，做到人盡其才。

二、抓隊伍，提高黨員幹部的整體素質

認真部署做好農村黨支部“兩推一選”和第六屆村委會換屆選舉，嚴把“兩委”換屆選舉關，使全鎮新選舉產生的58名村黨支部成員和40名村委會成員基本實現了年輕化和知識化，為今後我鎮農村改革、發展和穩定奠定了堅實的組織基礎;抓好黨員幹部理論學習和技能培訓，採用集中培訓、分批調訓的方式對新任村幹部進行了系統的培訓，集中培訓採取了封閉式的學習方式，共舉辦了2次，培訓人員達到200人次，分批調訓是針對“兩委”換屆後有26位新任職的同志原來沒有做過村幹部的實際，將他們分批選調到鎮機關主要業務科室進行調訓，每批4人，調訓時間為一個月，實踐證明，兩種方式培訓效果都很好，村幹部的素質得到了明顯提高;根據區委部署，在全鎮黨員中深入開展無職黨員設崗定責，使全鎮498名無職務黨員都能發揮專長，履行義務;切實做好黨員發展工作，為全鎮20xx年入黨積極分子舉辦了培訓班，新發展黨員34名;創新後備幹部培養、選拔和任用機制，通過民主測評和考核選拔確定後備幹部，並安排到鎮機關掛職鍛鍊，條件成熟時再到村任職，使後備幹部的素質明顯提高;認真貫徹落實區委要求，深入組織開展了“兩查找、兩促進”活動，全面提高了村級幹部的執政能力。

三、抓制度，規範管理上水平

在認真調查研究、廣泛徵求意見的基礎上，修訂和完善了《黨委會工作職責》、《廉潔自律制度》等數十項工作制度，建立了目標責任制，同各副職及各站所負責人簽訂了年度工作目標責任書，定期聽取副職和各部門的彙報;建立了“首問負責制”，杜絕了以往工作推諉、搪塞等不負責的現象;在村級事務管理方面，健全和完善了“兩委”聯席會議制度和村務公開民主決策制度;進一步規範了村級財務管理，13個村全部實行村帳託管;建立並完善了領導幹部下訪工作制度和包村責任制，大力開展幹部入户工程，完善了鎮領導包村包案制度、困難户工作制度和黨員幹部聯繫户制度;制定了村級領導班子黨建和精神文明工作、經濟工作、環境衞生工作考核獎勵辦法，實行年終獎勵兑現制度，極大鼓舞了村幹部的工作積極性。

四、抓穩定，妥善處理羣眾越級訪

針對近年來各類羣眾上訪事件不斷髮生並有上升趨勢的現象，將保穩定工作確定為20xx年全鎮工作重心。首先加大了信訪工作力度，設立了信訪接待室，安排了專職人員，設立了領導信訪接待日，對反映問題建立了承諾解決答覆機制;在換屆選舉、土地確權等工作開展期間，要求各包村工作隊下村入户率必須達到100%，從而確保了重點工作的順利進行;對於羣眾反映的各種問題，高度重視並協調各部門迅速採取措施加以解決，保證給予相關部門和羣眾以滿意的答覆;採取包村工作隊下村入户走訪、設立各村信訪聯絡員、定期聽取支部書記彙報、召開各村重點人座談會等多種形式，在全鎮範圍內組織開展矛盾排查工作，確定了109項各村當前主要矛盾、問題和隱患，制定了台帳“建帳銷帳”制度，解決了一批羣眾反映較大的歷史遺留問題，有效遏制了羣眾越級上訪的勢頭，保持了全鎮安定團結的大好局面。

五、重實效，精神文明建設成績斐然

文化體育方面:積極開展文化建設“五個一”工程，建成10個村級文化廣場，13個村均組織起了一定規模的文體活動隊、建起了文化娛樂室和圖書室;全年舉辦了乒乓球比賽等各種賽事50餘次，參與羣眾6000餘人;組織參加區、市、全國比賽，取得了良好的成績，特別是獅子營村男子拔河隊一舉奪得了全國農民運動會拔河項目680公斤級的冠軍，為市、區爭得了榮譽;積極開展反邪教和反迷信活動，全年放映教育科技電影180場次;環境建設方面:全年植樹8萬株;完成了温榆河綠化帶總體規劃;組建了14支環境衞生保潔隊，開展了兩次環境綜合整治活動，13個村的進村道路均達到了硬化、綠化、美化的要求;清除了鎮內所有露天垃圾場，對全鎮垃圾實行密閉式統一消納處理，村容鎮貌有了較大改觀。民主法制建設方面，配合《行政許可法》的實施，聘請了資深律師作為常年法律顧問;全年舉辦了7次法制宣傳日活動，8000餘人次受到了教育;基層法律服務機構全年調處各類糾紛104起，調解成功率達98%;全鎮刑事案件發案率同比降低，社會治安秩序良好。安全工作方面:全面加強了社會治安、安全生產、防火安全、交通秩序、流動人口管理等綜合治理工作;與責任單位簽定了責任書12類1450份;圍繞重點時期組織各職能部門開展了6次安全大檢查活動，查出隱患486個，對存在問題的264個企業實行限期整改，對4個企業責令停業整頓。

六、抓經濟，向小康社會全面邁進

將經濟發展作為重中之重，始終擺在第一要務的位置。全年各主要經濟指標穩步增長;調整招商引資發展思路，引進註冊項目32個、投資項目7項，協議投資總額1.7億元;以盤活和優化重組閒置資產為突破口，對鎮域內12處閒置資產進行全面清理，引進重組轉制項目4個，盤活資產 萬元;土地確權和產權制度改革紮實推進，8個村完成了土地確權，1個村完成了產權制度改革，市委書記劉祺在視察我鎮土地確權情況時對我們的工作給予了充分肯定。全鎮各項重點工程進展順利:鎮中心街、中心廣場全部完工，中學和中心國小教學樓主體工程已經完成，11萬千伏安變電站工程已經正式簽約，糧庫搬遷工程順利完成，順馳二期項目已經實現封頂，善緣二期工程全部完工，鎮中心區商業帶改造建設工程整體設計方案已經完成，千畝大櫻桃產業帶建設一期工程已經完成，十三陵水庫輸水工程涉及我鎮的1600米輸水管線也全部鋪設完成，20xx-20xx年度農業綜合開發工程圓滿結束。在為民辦實事方面:推行全程辦事代理制，建成了辦公大廳和13個村級代辦點，成為全區的試點;建成了二類公廁一座，為6個村及鎮中心廣場安裝了健身器材，為牛房圈村修建了村級道路，促進農村合作醫療大病統籌保險繼續普及推進，建成了殘疾人康復指導站，完成了10個村的有線電視入户工程，對農村富餘勞動力200人進行了實用技術培訓，實現就業和再就業542人。

20xx年，我將更加緊密地團結在以為的黨中央周圍，高舉鄧小平理論和“三個代表”重要思想的偉大旗幟，在區委、區政府的正確領導下，和**鎮廣大幹部羣眾一道，分秒必爭地搶機遇，只爭朝夕地求發展，確保各項工作目標順利實現，為**地區的繁榮昌盛，為全鎮人民的幸福安康做出更大的貢獻。

領導幹部不作為亂作為自查報告 篇15

龔世朝

各位代表、同志們：

現在，我代表中共穩坪鎮第六屆委員會向大會作報告，這次大會的主要任務是：深入學習貫徹黨的和xx屆三中、四中全會、省委十一屆五次、市委一屆七次及縣委十一屆六次全會精神，認真落實省、市、縣經濟工作部署，簡要回顧20xx年主要工作，安排部署20xx年黨的建設和經濟社會發展工作，動員全鎮廣大黨員幹部羣眾積極認識新常態、把握新機遇，進一步解放思想、改革創新、凝聚力量、攻堅克難，繼續譜寫“和諧美好儺鄉”建設新篇章!

一、20xx年，我們克難攻堅，埋頭苦幹，為共建和諧美好儺鄉奠定了堅實的基礎

回顧過去的一年，我們在縣委、縣政府的堅強領導下，深入貫徹落實黨的、xx屆三中、四中全會和系列重要講話精神，認真執行省市縣各項決策部署，紮實開展黨的羣眾路線教育實踐活動，以全面建成小康社會為發展主線，結合鎮情實際，大膽提出了“城鎮帶動、產業驅動、旅遊拉動”的經濟發展戰略，着力保障和改善民生，着力加強社會管理，着力加

強黨的基層組織建設，使全鎮的經濟社會發展保持了良好的發展勢頭，再一次邁出了加快建設和諧美好儺鄉，實現同步小康的堅實步伐。

物質文明不斷加強。全年實現地方生產總值8752.3萬元，同比增長20%;財政總收入1011.21萬元，同比增長6%;公共財政收入63.78萬元;全鎮固定資產投資完成4732.2萬元，同比增長20 %;農民人均純收入達5789.33元，同比增長17%;金融機構存款餘額11800萬元，同比增長5%，貸款餘額5700萬元，同比增長14%。緊緊圍繞“城鎮化建設、萬畝花椒產業、鐵坑儺文化旅遊”三張牌發展戰略，排除萬難，加快小城鎮建設步伐，拆遷42户，圓滿完成了老街改造工程,了卻了歷屆黨委政府的一塊心病，提升了集鎮品位。完成了鐵坑村儺文化陳列館及儺戲廣場建設工程;按照“四在農家.美麗鄉村”要求，在鐵坑村示範點的基礎上，重力改造了花園村、國家村新農村建設。高標準硬化了三層通村公路;開工建設了三層經坪頂至荊角穩坪段通鄉硬化公路，硬化了坪頂、楓香等9個村的通組公路28.3公里,使全鎮的通組公路達到99%，有效的解決了羣眾的出行難問題。爭取資金160多萬元先後完成了鮓魚、坨底、蓋坪、木葉、花園、鐵坑等村涉及7000多人的飲水工程。改造了海溪溝、深溪變電站，完成了學校與衞生院公租房建設130套，投資556.37萬元完成了農村危房改造暨花園、國家等村土家民居改造工程488户，並如期完成了國家、同心、三角、蓋坪、對香等村級辦公樓主體工程建設;完成了城鄉低保提標核查4877人，全年發放低保金614.72萬元，穩坪鎮發放救助糧食22.64萬餘斤;完成了城鄉居民養老保險6293人、完成全年縣分任務人數的109%，上繳資金68.96萬元、完成縣分任務的106%，2686人享受城鄉居民養老保險待遇，發放養老保險金161.6萬元;全鎮新農合參合率達98%，報銷醫療補助706.3萬元，新增就業人員139人，減少貧困人口1461人，圓滿完成了精準扶貧暨鞏固減貧摘帽各項工作任務，極大的提升了人民羣眾生產生活水平。

精神文明顯著提升。按照“為民、務實、清廉”要求，在全鎮31個黨支部1個黨總支中深入紮實地開展了黨的羣眾路線教育實踐活動，建設完善了“四室一堂”，配齊村級辦公設備;廣泛開展了“道德講堂”進村寨、進社區、進機關等系列宣講活動，使全鎮黨員幹部素質得到進一步提升，黨羣幹羣關係得到進一步密切。成功舉辦了“古韻儺鄉.醉美穩坪”大型文藝晚會，圓滿舉辦了“古韻儺鄉.醉美穩坪”書畫比賽、攝影比賽等系列活動，將鐵坑村成功創建成了全市“十大文明村寨”，成功申報了全省“十大文明古鎮”。同時通過對計生工作的高度重視與紮實開展，鐵坑村20xx年榮獲全國人口計生基層羣眾自治示範村稱號，我鎮一户家庭榮獲全省20xx年度“十佳幸福家庭”榮譽稱號。按照新時代發展要求，我們認清新常態，率先完成了鄉鎮彩色版報刊--《儺鄉之音》的印發，開通了穩坪鎮政府網站，穩坪鎮“古韻儺鄉”微信平台，組織精幹力量，高規格製作了“穩坪鎮精準扶貧工作紀實”、“穩坪鎮20xx年宣傳片”等視頻宣傳片，為宣傳穩坪、推介穩坪起到了積極的作用。大力實施“民心黨建”工程，紮實推進黨風廉政和反腐敗鬥爭工作，組建民生項目監督特派組，加大民生工程督查力度，組建“幹羣連心.同步小康”駐村工作組，加大對羣眾幫扶力度，組建效能督查組，加大幹部作風建設管理力度，20xx年，共立案查辦幹部職工違紀違法案件2件，開除黨籍1人，黨內警告1人，全鎮通報批評5人，誡勉談話4人(次)。全力支持人大、政府開展工作，教育事業蓬勃發展，衞生事業明顯改善，全年無重特大安全事故發生，社會維穩工作成效明顯，羣眾訴求渠道進一步拓寬，人民武裝工作穩步推進，認真貫徹民族宗教政策，愛國統一戰線得到了進一步發展，關工委、工會、共青團、婦聯、殘聯等人民團體的橋樑紐帶作用得到了充分發揮。

改革創新穩步推進。緊緊圍繞“城鎮帶動、產業驅動、旅遊拉動”經濟發展戰略，詳細制定了打好“城鎮化建設、萬畝花椒產業、鐵坑儺文化旅遊”三張牌的發展方針，全力構建“和諧美好新儺鄉”建設藍圖。在城鎮化建設上，除圓滿完成老街改造外，按照“鎮有新街、村有新寨、綠色小鎮、美麗鄉村”的奮鬥目標，詳細制定了梨子堡建設規劃圖，成功爭取了303省道過境我鎮，為下步打好城鎮化建設牌奠定了堅實的基礎。在萬畝花椒產業上，通過組織幹部羣眾外出學習、出台優惠政策等措施，已發展花椒近5000畝，預計3年內可完成2萬畝的種植面積，“黔中花椒之鄉”的美譽指日可待。在儺文化旅遊產業上，緊緊圍繞“中國儺村〃靚麗鐵坑”的發展目標，進一步挖掘、開發、打造儺文化產業，完成了儺文化陳列館及儺戲廣場等建設，鐵坑村儺戲旅遊觀光亭系列工程也正在實施之中，打造了與儺文化旅遊配套的穩坪鎮100畝水密桃示範基地，一個集居住、旅遊、產業於一體的現代農業觀光園已成雛形，可望在3-5年內把鐵坑打造成“天下儺戲第一村”。在打好“三張牌”的同時，我鎮全方位加大產業結構調整力度，大力發展村級集體經濟，加大黨建示範點打造力度，積極實施“雁歸工程”，引導返鄉農民工回鄉創業，極大的提高了廣大黨員羣眾的種養熱情，拓寬了羣眾增收渠道，得到了羣眾的一致好評，得到了各級領導高度稱讚，特別是市委書記劉奇凡等領導來我鎮調研，給予了我們實實在在的支持與極大的精神鼓舞。

各位代表、同志們，這些成績的取得，離不開縣委、縣政府的正確領導，離不開上級業務部門的大力支持，更離不開全鎮全體黨員和廣大幹部羣眾的積極支持與共同努力。在此，我謹代表鎮黨委，向各級領導，向奮鬥在一線的全體黨員和廣大幹部羣眾以及所有關心支持穩坪發展的同志們，表示衷心的感謝並致以崇高的敬意!

眼界決定高度，遠見決定水平。在回顧成績的同時，我們更要清醒地看到我鎮經濟社會發展所面臨的困難和問題，如經濟總量較小，小城鎮建設步伐較慢，區位優勢不明顯，儺戲之鄉優勢沒有得到很好發揮，民生事業發展與人民羣眾的需求差距較大，黨的建設還需加強，幹部作風有待進一步改進等等。這些問題，我們必須高度重視，認真加以解決。

二、20xx年，我們眾志成城，蓄勢待發，為積極適應新常態，努力實現新發展，全面譜寫“和諧美好儺鄉”新篇章而努力奮鬥。

20xx年，是全面深化改革的關鍵之年，是全面推進依法治鎮的開局之年，是全面完成“”規劃的收官之年，更是我鎮積極適應新常態，開創發展新局面，全面構建和諧美好儺鄉，實現後發趕超的重要之年。今年全鎮工作的總體要求是：全面貫徹黨的和xx屆三中、四中全會以及省委十一屆五次全會、市委一屆七次全會、縣委十一屆六次全會精神，堅持鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀和系列重要講話精神為指導，緊緊圍繞穩中求進總基調，緊緊圍繞“強基建鎮興產惠民”工作思路，緊緊圍繞“城鎮帶動、產業驅動、旅遊拉動”經濟發展戰略方針，着力穩增長、調結構、強基礎、惠民生，認識新常態，凝聚新力量，把握新機遇，實現新發展，不斷譜寫“和諧美好儺鄉”建設新篇章。

今年工作的主要目標是：

——實現全鎮地方生產總值增長20%;

——社會固定資產投資增長20%;

——財政總收入和一般公共預算收入分別增長15%、10%; ——農民人均純收入增長20%;

——存貸款餘額分別增長15%和20%以上;

——糧食產量達0.63萬噸以上;

——城鎮登記失業率控制在4.2%以內;

——人口出生率控制在12.62‰以內;

——森林覆蓋率50%以上。

要實現以上目標，今年必須重點抓好以下幾項工作。

領導幹部不作為亂作為自查報告 篇16

加強黨的基層組織建設

(一)以創建五好支部活動為載體，加強領導班子建設。 黨的基層組織是黨的全部工作和戰鬥力的基礎。繼續抓好黨建制度建設(定期研究黨支部工作制度、定期分析黨員思想狀況制度、支部三會一課制度、民主評議制度、黨員目標管理制度、讀書筆記調閲制度等)。繼續深入開展創建五好黨支部活動，進一步增強黨支部的活力，不斷創新五好黨支部活動的形式和內容，要着眼於加強班子建設，提高幹部素質，注重引導黨員幹部練內功幹實事，心思用在工作上，作風擰在務實上，聚精會神搞建設，一心一意謀發展，實現抓班子，帶隊伍，促發展的目的要求。

(二)發揮黨員先鋒模範作用，開展黨員示範崗和黨員幫扶結對子活動。 繼續在交通系統各級辦事窗口和生產一線重要崗位開展黨員示範崗活動，實施黨員先鋒模範工程;要結合保持共產黨員先進性教育活動，推出一批服務優、業務精的優秀黨員戰鬥團隊和黨員個人的先進典型，發揮示範和輻射作用。要針對隊伍中出存在的問題，選出一批責任心強、經驗和學識豐富的黨員，與其他同志形成幫扶結對,着重發揮優秀黨員的傳、幫、帶作用，突出解決黨員隊伍建設的難點問題， 努力幫助其他黨員共同進步。要按照沙委組〔20xx〕綜字2號通知精神，開展好與選派村結對共建工作。

(三)按照堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展的方針，做好發展黨員工作。 各黨支部要從本單位實際出發，制定發展黨員工作計劃，報告發展黨員工作情況，規範發展黨員程序和資料。要積極宣傳xx大《黨章》，做深入細緻的思想政治工作，提高黨外羣眾對黨的認識，不斷擴大入黨積極分子隊伍。各黨支部要對要求入黨的積極分子進行馬克思列寧主義、毛澤東思想基本理論的教育，黨的基本知識和黨的基本路線的教育，以及黨的優良傳統和作風的教育，使他們懂得黨的性質、綱領、指導思想、宗旨、任務、組織原則和紀律，懂得黨員的義務和權利，幫助他們端正入黨動機，確立為共產主義事業奮鬥終身的信念。

二、進一步抓好黨的作風建設 建設一支高素質的幹部職工隊伍是各級黨組織的一項重要工作，在加快推進交通建設的同時抓好作風建設，樹立交通隊伍新形象是機關黨建工作的一個重點。 (一)強化反腐倡廉教育，促進黨員幹部廉潔自律。 一是要認真學習貫徹中央兩個《條例》和《關於建立健全教育制度、監督並重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》;深入貫徹中紀委四次、五次全會精神。並在學習的基礎上，分析本單位黨內監督和黨員權利保障等方面的薄弱環節，採取有效措施加以解決。二是抓好反腐倡廉的宣傳教育，認真抓好黨風廉政建設責任制的落實，按照黨內廉政的要求和規定，結合保持共產黨員先進性教育活動，引導黨員幹部在思想上牢固樹立廉潔自律的觀念和意識。三是完善依法審批、依法辦事的制度，切實加強對權、財、物的監督，逐步建立健全反腐的長效運行機制，從制度上，從源頭上防治腐敗。

(二)進一步建立健全黨內監督制度 健全和完善黨內監督制度，是新時期黨的建設新要求，也是落實《黨內監督條例》的具體措施。各黨支部要從具體實際出發，建立健全切合自身實際的黨內監督制度，從決策和執行等環節加大對權力的監督，使黨內監督領域得到深化，監督過程有章可循;要堅持和完善黨內情況通報制度、黨內情況反映制度、黨委工作議事制度、黨委重大決策徵求意見制度，不斷拓寬黨內民主渠道，擴大黨員對黨內和單位事務的知情權、參與權與監督權。

(三)認真學習貫徹《中國共產黨黨員權利保障條例》，充分發揚黨內民主 黨內民主是黨的生命，對人民民主和政治文明具有重要的示範和帶頭作用。各黨支部要圍繞擴大黨內民主，完善保障黨員權利等制度，要認真組織學習《中國共產黨黨員權利保障條例》，使黨章規定的黨員權利在實際工作中得到落實。支部要根據黨建工作的新情況，圍繞支部黨建實際工作的熱點、難點問題，深入開展調查研究，要在調研和深入基層職工中發現問題，捕捉信息，真心實意地為職工辦事，為職工解除後顧之憂，給職工帶來實惠和利益。要克服官僚主義、形式主義和脱離實際，不求實效的作風。發揚求真務實、腳踏實地、真抓實幹的精神，把黨的方針、政策、黨的要求落在基層，落在實處。

三、加強對工會、共青團、和統戰工作的領導，充分發揮羣團組織的積極作用 (一)要加強對羣團組織的領導，創造一些必要條件，使工會、共青團、婦委會按照各自《章程》和職責履行權利義務。

(二)要積極引導工會、共青團、婦委會通過開展活動，引導交通系統廣大幹部職工積極投身到健康、有益的文化、體育和讀書活動去，發揮他們的聰明才智，自覺獻身交通事業的改革發展。

(三)要加強對離退休工作的領導，積極發揮離退休幹部的作用，充分調動他們關心交通改革發展的熱情。要從政治上、生活上關心離退休職工，落實好兩個待遇，幫助他們排憂解難，以體現黨的温暖。

領導幹部不作為亂作為自查報告 篇17

在街道黨工委的的正確指導下，我總支認真貫徹落實黨的和xx屆三中、四中、五中全會精神，全面推進黨組織建設，進一步提高黨建工作水平，不斷增強黨組織的凝聚力、戰鬥力和影響力，現將第一季度黨建工作總結如下：

一、 工作開展情況

(1)加強學習，不斷提升黨員幹部隊伍素質

一是認真組織黨員幹部學習、宣傳黨的各項方針政策，充分發揮黨支部的戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用，統一黨員幹部的思想。

二是強化政治理論學習，年初制定了我總支的年度學習計劃及培訓計劃，並結合遠程教育，做到學習有記錄、有討論、有心得，將系列講話、黨的精神、xx屆三中、四中全會精神及街道年初工作安排及重要文件作為重點學習內容。

(2)認真落實，紮實開展農村黨員幹部主題教育實踐活動

自農村黨員幹部主題教育實踐活動開展以來，我總支高度重視，制定實施方案，召開動員大會，成立了以黨總支書記為組長的活動領導小組，並認真組織落實，活動開展以來，對廣大黨員幹部進行了一次以xx屆四中全會精神為主題的宣講活動，村兩委班子成員走訪農户共計35户，重點走訪了困難户、困難黨員户、五保户以及老黨員户，撰寫民情日記共計35篇，公示整改5條，幫助解決農民問題共計25條。

(3)多措並舉，努力強化黨建工作水平

一是認真做好黨員發展工作，在黨員發展上，嚴格按照“成熟一個、發展一個”的原則，制定了《xx村20xx年度發展黨員計劃》;

二是召開了老黨員新春座談會，村黨總支向老黨員通報了20xx年度全村特色、亮點和重點工作以及20xx年工作計劃，並送上了新春美好祝福，同時聽取了老黨員對全村工作的寶貴意見和建議;

三是切實加強對流動黨員的管理，對外出黨員進行了摸底排查，建立了台賬，流動黨員得到了有效管理;

四是及時更新萬村網頁，積極宣傳我村黨建工作開展情況;

五是加強黨費的收繳和使用管理，按季度做好黨費的收繳工作。

六是認真落實其他經常性工作任務，按時限、按要求我村市委、政府和街道黨工委交辦的督查、督辦、調研等工作，認真落實黨務公開。

(4)建立機制，確保黨建工作順利開展

積極創造黨建工作的有利條件，重新調整黨建工作人員，明確了專職分管黨建工作人員以及專職黨務工作者，解決了黨建工作有人抓的問題。在經費使用方面，凡是黨建工作需要的相關經費，一律先行，不打折扣。確保了黨建工作在人、財、物和機制方面得到強力保障。

(5)存在的問題

第一季度全村黨建工作雖取得了一定的成績，但也存在許多問題：

一是推動工作不積極，基層服務型黨支部確定不及時;村企結對共建活動只限於還定計劃沒有活動安排;

二是工作力度還需進一步加大，在落實農村黨員幹部主題教育實踐活動上不夠深入，僅限於簡單的組織開展活動，缺乏民情日記等軟件材料;黨員個人事項報告表按量完成，但質卻有待提高;

三是業務水平還有待提高，黨務工作者因疲於應付日常繁重的工作業務，在蒐集整理材料方面還不夠完善，導致黨建資料沒有及時公開，黨費收集沒有按季度進行審核。

二、整改措施

針對以上問題，我總支將不斷總結黨建工作中的好的經驗和做法，認真查找存在的問題和不足，以高度的政治責任心和使命感，以求真務實的工作作風，不斷完善和推進我村黨建工作。

一是強力有效推動工作，已確定好我村服務型黨組織為第一分支部，正在部署村企結對共建活動相關安排，5月底之前完成;

二是加大工作力度，已收集兩委班子成員的民情日記並建立台賬，做到活動有記錄;同時，已要求所有黨員進一步完善黨員個人事項報告表，做到質量過硬;

三是強化工作理念，要求黨務工作者不斷加強學習，提高自身業務水平和能力，做到及時蒐集整理日常工作的開展情況材料並公開，另外已對黨費第一度收繳情況進行審核，對尚未交納黨費的已通知繳納。

二、 下一季度工作計劃

為深入貫徹落實街道基層組織建設“鞏固提升年”實施方案，着力創建黨建工作新水平，在第二季度，我總支將開展如下活動：

一是“三有”強化基層服務型黨組織建設，強化三個分支部的支部陣地建設，配備相關硬件設施，做到平衡發展，確保服務型黨組織有陣地;加大對分支部支部書記以及委員的培訓，提高其業務素質，開展分支部間相互交流學習，確保服務型黨組織有人抓;村制定黨建專門經費給予服務型黨組織創建，確保服務型黨組織有經費。

二是“三點抓”進一步提升工作落實成效水平，二季度我們將重點開展 “弘揚沈浩精神，建設模範部門”的主題實踐活動，一是抓着力點，每個分支部學習沈浩精神，強化交流學習，暢談心得體會，領悟沈浩精神實質;二是抓關鍵點，開展入户走訪活動，深入瞭解百姓疾苦，切實解決老百姓反映問題;三是抓支撐點，以活動為支撐，重點將學習的精神貫徹到實踐中，將會開展各類形式的為民服務活動;

三是“三確保”加大對先鋒在線進村入户工作力度，配合街道黨工委部署，在每個黨小組選擇最優處安裝先鋒在線，確保學習有場地;制定學習計劃並安排專人管理，確保學習有內容;加大督促指導力度，每次學習黨總支將會安排人員陪同學習指導，確保學習有成效;

四是“一發揮”不斷創新工作機制，充分發揮主觀能動性，不斷研究新情況、解決新問題，黨建工作非一成不變，在遇到新問題新難題時，敢於突破，大膽探索，善於借鑑他山之石並結合自身實際，充分發揮主觀能動性。