會議歡迎詞範文（通用12篇）

會議歡迎詞範文 篇1

尊敬的各位領導、各位來賓：

今天，古城新密榮幸地迎來了參加河南省社會化管理服務工作會議的各位貴賓。在此，我代表中共新密市委、新密市人民政府向蒞臨我市指導工作的各位領導和各位來賓表示衷心地感謝和熱烈地歡迎!

新密市位於鄭州西南40公里。早在八千多年前的新石器時代，我們的遠古祖先就繁衍生息在這塊富饒的土地上。這裏有八千年的莪溝裴李崗文化遺址，有五千年黃帝文化時期的軒轅丘，有四千年的祖融氏之墟，有三千年的古鄶和古鄭國曆史遺址。詩經中的《鄭風》、《鄶風》在這裏誕生。這裏還有享譽中外的打虎亭漢墓和《水經注》中描寫的山水絕佳香峪寺、神仙洞等文物古蹟40餘處。在這片古老而又文明的土地上，先民們用智慧和汗水構築了歷史的輝煌。溱洧河畔古風盪漾，大隗山下文化燦爛，新密是一片物華天寶，人傑地靈的土地。

新密市資源豐富，經濟發達。總面積1001平方公里，總人口83萬。全市轄有16個鄉、鎮(街道辦事處)和1個風景區管委會，312行政村(居委會)。改革開放以來，新密市以煤炭、建材、造紙、耐火材料為龍頭的四大支柱產業得到了迅猛發展，綜合經濟實力位居河南省第二位。20xx年地區生產總值257.8 億元,地方財政收入10.69 億元,城鎮居民人均可支配收入11178 元,農民人均純收入6485 元,城鄉居民儲蓄存款餘額 億元。當前，全市人民正以科學發展觀為指導，以建設社會主義新農村為契機，朝着"打造工業強市，構建和諧新密，全面建設小康"的總目標奮力邁進!

"天意憐幽草，人間重晚情"，伴隨着"人口老齡化"腳步的加快，離退休人員社會化管理服務工作成為社會關注的熱點。為了使每位離退休人員都能真正感受到黨和政府的温暖，享受到社會改革發展的成果。 近年來，新密市離退休人員社會化管理服務工作，按照黨中央、國務院的指示精神，從有利於加強離退休人員管理服務，有利於發揮退管組織作用，有利於幫助解決離退休人員實際問題和困難出發，堅持以優化退管服務為中心，以退管機構建設為重點，以規範管理為主線，以隊伍建設為保證的指導思想，通過積極探索和大膽實踐，走出了一條離退休人員社會化管理服務工作的新路子。

目前，全市17個鄉、鎮(街道辦事處)和管委會已全部建立了離退休人員社會化管理服務所，並在302個行政村(居委會)建立了離退休人員社會化管理服務站，全市17個退管所和302個退管站，已按照辦公場所到位、工作經費到位、工作制度到位、規範服務到位、活動場地到位、設施器材到位的"六到位"標準全部達標。形成了市、鄉鎮(街道辦事處)、村(居民委員會)兩級管理、三級服務的網絡格局。實現了鄉鄉設有退管所，村村建有退管站，組織機構健全，場地設施完善，管理服務規範的工作局面。保證了社會化管理服務工作的經常化、制度化和規範化，全市一萬多名行政機關、企事業單位、自由職業離退休人員以及遺屬供養人員全部納入社會化管理和服務，為離退休人員又營造了一個新的"家園"。

我市的離退休人員社會化管理服務工作雖然取得了一些成績，但與上級的要求和兄弟單位相比還有一定差距。懇請各位領導對此項工作做出重要指示，留下寶貴意見，從而促使我市離退休人員社會管理服務工作再上一個新的台階。

最後，祝願各位領導，身體健康，工作順利，萬事如意!

謝謝大家

會議歡迎詞範文 篇2

尊敬的各位領導、專家：大家好! 非常高興迎來了各位領導、專家在百忙之中蒞臨檢查指導工作，我們十分重視這次對機構審查認可和計量認證複審，要求要全力以赴，抓好這次雙認證複審工作，各位領導、專家的到來不但是對我們工作的檢查，更是為我們提供了一次極好的學習機會。在此，我代表對各位表示最真摯的感謝和最熱烈的歡迎。是農業大省，糧棉油、果茶菜、肉蛋魚等主要農產品總產量大，商品率高，X。因此，保護農產品生產力水平，保障農產品質量安全是我省"三農"工作的重中之重。歷來高度重視農產品質量安全工作，不斷加強監管能力建設，《農產品質量安全法》出台後，為了大家多了很多好事、實事。

領導歡迎詞範文二：對於企業領導歡迎詞 尊敬的各位領導領導： 值此×××廠30週年廠慶之際，請允許我代表×××廠，並以我個人的名義，向遠道而來的貴賓們表示熱烈的歡迎。 朋友們不顧路途遙遠專程前來賀喜並洽談貿易合作事宜，為我廠30週年

廠30週年慶更添了一份熱烈和祥和，我由衷地感到高興，並對朋友們為增進雙方友好關係作出努力的行動，表示誠摯的謝意! 今天在座的各位來賓中，有許多是我們的老朋友，我們之間有着良好的合作關係。我廠建廠30年能取得今天的成績，離不開老朋友們的真誠合作和大力支持。對此，我們表示由衷的欽佩和感謝。同時，我們也為能有幸結識來自全國各地的新朋友感到十分高興。在此，我謹再次向新朋友們表示熱烈歡迎，並希望能與新朋友們密切協作，發展相互間的友好合作關係，發展相互間的友好合作關係。 "有朋自遠方來，不亦樂乎"。在此新朋老友相會之際，我提議： 為今後我們之間的進一步合作， 為我們之間日益增進的友誼， 為朋友們的健康幸福， 乾杯!

會議歡迎詞範文 篇3

尊敬的，尊敬的各位來賓、各位朋友：

今天，在這裏，各位同仁齊聚蓉城，共商發展大計。在此，我謹代表，向蒞臨本次會議的各位來賓、各位朋友們表示誠摯的歡迎，向各位長期以來對建設和發展予以熱情關心和大力支持的兄弟單位的全體同仁致以衷心的感謝。

，是共同創辦的一個以提供優質機務保障、降低維修成本、協同機務維修發展規劃為目標的極具戰略發展意義的平台。在平台初創這一年多以來，始終保持着嚴謹、和諧、共進、發展的工作作風和良好的協同意識。工作卓有成效，獲得了各單位及集團領導的高度認同和稱讚。

過往的一年，內各項工作得到了順利的推進。特別是在前兩次平台會議之後，各單位的落實平台各項主要業務指標上充分發揮了團結高效的工作作風，超額完成了20xx

年度成本聯動效應管理點。

20xx年將是一個讓平台工作再上台階的具有里程碑意義的開端，也是實現發展和進步的重要一年。為此，我們將在新的一年裏為打造一流XX企業，按照""的指導思想，結合各發展戰略，用平台辦各項行動計劃來對接落實協同戰略，夯實協同基礎、提升質量，實現長期可持續發展。

時至隆冬，窗外風寒料峭，但我們的會場內，氣氛是熱烈的，感情是真摯的，成都這所美麗城市的熱情感染了我們，我們認真、求實的工作與討論同樣給這所城市帶來了XX人特有的激情。

最後預祝此次國指導委員會第三次會議圓滿成功，祝各位朋友在會議期間身體健康，工作順利!願各位的大力支持和協作中不斷前進、再創輝煌!

謝謝大家!

會議歡迎詞範文 篇4

尊敬的各位領導，各位來賓，女士們，先生們：

下午好!

盛夏時節逢盛會，玉蘭飄香迎嘉賓。我們懷着滿心的喜悦與祈盼，迎來了20xx年國際學術交流會的隆重開幕。在此，我謹代表學校向出席今天開幕式的各位領導、各位來賓、遠道而來的外國專家學者、國際友人表示熱烈歡迎和誠摯問候。

川北醫學院創辦60餘年來，懷揣着發展祖國醫療衞生事業的光榮與夢想，醫脈相承，薪火相傳，在教學、科研、醫療的等方面都取得了長足的發展。學校現有全日制在校研究生、本專科學生、留學生17000千餘人，教職員工1300餘人，其中留學歸國學者、專家近100人。現設有15個本科專業，26個碩士學位授權點，2個聯合培養博士點;1個國家臨牀重點專科，1省級重點學科醫學|教育網整理，12個省級醫學重點學科;4個國家中醫藥科研二級實驗室醫學|教育網整理，1個省級重點實驗室，2個省級高校重點實驗室，11個研究所(中心)。近年先後承擔了國家自然科學基金、國家社科基金等各級各類課題900餘項。學校高度重視對外交流與合作，與美國、英國、加拿大、日本等國10餘所高校和科研機構建立了良好的合作關係。

事業的發展，成績的取得，離不開各級領導、學界同仁、海內外朋友等社會各界給予我們的大力關心和支持。在此，請允許我代表全校師生員工向長期以來助力學校發展的各級領導、各界朋友表示衷心的感謝醫學|教育網整理，為我們在交流與合作中建立的深厚友誼致以良好的祝願。

交流學界最新技術成果，共磋行業熱點潮流。國際學術交流會自20xx年成功舉辦後，深受廣大師生、兄弟院校和醫學同仁們的認同和歡迎。此次活動，我們十分榮幸地邀請到了來自國內外高水平的知名專家學者。知識的交流，智慧的碰撞，你們將為我們帶來一場場思想盛宴和學術大餐。我們也將以此為契機，廣納真知灼見，廣聚學術資源，廣交學術人才，開闊視野，增進友誼，激勵創新，為未來的學術研究和國際合作尋求新思路，拓展新途徑，與兄弟院校、同行專家學者、海內外朋友一道，共同為人類健康事業貢獻智慧和力量。

最後，祝願本次活動圓滿成功!祝願各位來賓、各位朋友身心和順、事業豐盈!祝願我們的友誼源遠流長!

謝謝大家!

會議歡迎詞範文 篇5

尊敬的，尊敬的各位來賓、各位朋友：

今天，在這裏，各位同仁齊聚蓉城，共商發展大計。在此，我謹代表，向蒞臨本次會議的各位來賓、各位朋友們表示誠摯的歡迎，向各位長期以來對建設和發展予以熱情關心和大力支持的兄弟單位的全體同仁致以衷心的感謝。

，是共同創辦的一個以提供優質機務保障、降低維修成本、協同機務維修發展規劃為目標的極具戰略發展意義的平台。在平台初創這一年多以來，始終保持着嚴謹、和諧、共進、發展的工作作風和良好的協同意識。工作卓有成效，獲得了各單位及集團領導的高度認同和稱讚。

過往的一年，內各項工作得到了順利的推進。特別是在前兩次平台會議之後，各單位的落實平台各項主要業務指標上充分發揮了團結高效的工作作風，超額完成了20xx年度成本聯動效應管理點。

20xx年將是一個讓平台工作再上台階的具有里程碑意義的開端，也是實現發展和進步的重要一年。為此，我們將在新的一年裏為打造一流XX企業，按照“”的指導思想，結合各發展戰略，用平台辦各項行動計劃來對接落實協同戰略，夯實協同基礎、提升質量，實現長期可持續發展。

時至隆冬，窗外風寒料峭，但我們的會場內，氣氛是熱烈的，感情是真摯的，成都這所美麗城市的熱情感染了我們，我們認真、求實的工作與討論同樣給這所城市帶來了XX人特有的激情。

最後預祝此次國指導委員會第三次會議圓滿成功，祝各位朋友在會議期間身體健康，工作順利!願各位的大力支持和協作中不斷前進、再創輝煌!

謝謝大家!

會議歡迎詞範文 篇6

尊敬的各位領導、同志們：

大家好!秋風送爽，天朗氣清，非常高興迎來湖南省國土資源信息化建設經驗交流會。在此我謹代表新寧縣國土資源局對各位領導、各位同志的到來表示熱烈歡迎。

二十一世紀是信息化社會，作為國土資源管理人，我們更是深切體會到了信息化建設的重大意義。通過近幾年的金土工程建設，我們已經開始利用現代化科技手段來從事國土資源管理。從衞星遙感執法、第二次土地調查、電子政務辦公，實現了“天上看、地上查、網上對”全面改進了我們的國土資源管理工作。這次盛會在此召開是我縣的榮幸，給我們以極大的鼓舞。我們急需各位領導和同志們來傳經送寶，，為我們提供了一次極好的學習機會。

共同的事業讓我們匯聚在秀美的新寧，交流商討信息化工作，共同的目標使我們眾志成城，共同拼搏。只要用辛勤去耕耘，用智慧去播種，在金色的季節，我們一定能分享到信息化建設碩果累累的豐收。懇請各位領導對信息化工作做出重要指示，留下寶貴意見，從而促使國土資源管理的工作再上一個新的台階。

最後，祝願各位領導同志們，身體健康，工作順利。預祝本次會議圓滿成功，謝謝。

會議歡迎詞範文 篇7

尊敬的各位委員、各位代表、各位專家朋友：

大家早上好!

金秋時節，椰風海韻化專委會20xx年年會暨學術交流會在召開，發電有限公司能夠協辦此次會議，我們感到十分榮幸。同時，我也非常高興和各位有機會在美麗的南國之濱---三亞相聚。在此，我代表發電有限公司，向會議的召開表示熱烈的祝賀!向出席會議的委員和代表表示熱烈的歡迎!

三亞市是我國最南端的一座海濱城市，位於海南省南部。地處熱帶，依山面海，風光秀麗，氣候暖和，四季長夏。面積1887平方公里，境內海岸線長179公里，人口32.9萬，民族有漢、黎、苗、回等。作為此次會議協辦方的發電有限公司現為*集團公司的一個企業，是海南省最大的水力發電廠，擁有固定資產億元，**集團公司控股66.1%，在冊員工**名。近年來，在**集團公司的正確領導下，**公司的事業取得了長足的發展。截至今天，已實現連續安全生產 天，發電量完成 億千瓦時，企業安全生產、經營管理水平不斷提升，精神文明建設成果豐碩，先後榮獲了安全生產先進單位、文明單位等榮譽稱號。

今天，信息化專委會20xx年年會暨學術交流會安排在三亞召開，各單位專家在此聚會，以水電自動化、信息化技術的應用與發展趨勢、水電廠機組狀態檢修技術與應用、水電廠水情水調自動化系統為主題，交流做法，推廣經驗，給我們提供了一次很好的學習機會，懇請各位委員、各單位代表多交流寶貴的學術意見。我們將以這次會議為契機，相互學習和借鑑各成員單位最新技術的先進經驗，為促進我國水電建設發展、科技進步、學術交流、科技人才的培養作出貢獻。

這次會議，我們願竭誠服務。請各位在三亞期間如有什麼要求或需我們幫助的，我們將全力以赴在所不辭，對我們的工作如有什麼意見或建議，請毫無保留地提出來，我們將盡力解決。

最後，祝願各位委員、各位代表、各位專家朋友在三亞期間身體健康、心情舒暢、生活愉快。預祝會議取得圓滿成功!

謝謝大家!

會議歡迎詞範文 篇8

大家好!

我是人力資源部心燭，歡迎來到**公司這個大家庭。從今天起大家將在共同信任和相互理解的基礎上，度過我們在公司的歲月，這種理解和信任也是我們愉快合作的橋樑和紐帶。

(公司簡介)

大家來自不同地區，共同彙集在鄂爾多斯這片神奇的土地上，您們進入的是一個充滿活力和希望的羣體，您們面臨的也將是充滿挑戰與機遇的工作。公司和員工是一個共生體，公司的成長，要依靠員工的成長來實現;員工的成長，又要依靠公司這個平台，公司將盡力為您們每一個人提供創業發展的平台，也希望每一個人，全身心地投入自己的精力和才智，回報公司。在這裏，只要您用心描繪，您一定可以繪出自己最美妙的藍圖。

當然，進入公司並不就意味着高待遇，公司是以工作能力大小，對公司的貢獻大小定報酬，憑工作責任定待遇的。也許有時您會感到公司沒有真正的公平與公正，其實絕對的公平是沒有的，希望大家在這方面期望值不要太高。但在努力者面前，機會總是均等的，只要您努力工作，您的領導會慢慢了解您、賞識您、任用您的。我們要具備相當的承受能力，公司的各項制度與管理，有些可能還存在一定程度的不合理，我們也會不斷地進行修正，逐步完善、日趨合理，但在正式修改之前，您必須嚴格遵照執行。作為一個普通員工要學會盡心盡力做事，作為一個管理人員還要學會盡職盡責做人，做一個有高度責任心的人。

大家進入公司已經成為公司的一名員工，將從一個社會人轉換為一個企業人，只有相識，才能相交;只有融入，才能理解;所以不管您以前有多高的學歷、多大的成績、多麼幸福……還是多低的學歷、多大的失敗、多大的傷痛……這些都屬於過去，請您從現在開始，先甘當一名國小生、一名學徒、一名實習生……無論過去是否具備工作經驗，都要儘快適應新的工作環境和公司氛圍，正確處理好上下級以及同事之間關係，更好地融入團隊，要增強團隊意識與合作精神，掌握基本的工作技能，儘快地進入角色，勝任自己的工作;提高工作績效，為公司也為自己創造更大的效益。

公司就像一條航行於驚濤駭浪中的船，每一個員工都是船上的水手，一旦上了這條船，員工的命運就和公司的命運緊緊拴在一起了，需要所有的船員(員工)全力以赴把船划向成功的彼岸!

我們要珍惜大家共事的時光，這裏充滿温暖、也充滿激情，我們要互相體諒，互相理解，我們要對自己和公司充滿信心，與公司共同發展，共同成長，公司的發展需要大家的共同努力。

最後希望大家在今後的工作中快樂學習!快樂工作!快樂生活!

會議歡迎詞範文 篇9

各位領導，各位易學前輩，女士們，先生們，大家好!

今天，首屆中國傳統文化國際學術研討會，在各級政府的關心和支持下勝利召開，對於中華民族傳統文化與現代經濟管理具有偉大的歷史意義與現實意義。在此，我代表大會組委會，專家委員會向大會表示熱烈的祝賀，並祝大會圓滿成功!向支持本屆大會的各位領導表示衷心地感謝，向來自全國各地的易學專家，社會各界人士表示熱烈地歡迎，向中央電視台。 央視網絡電視台國學耀中華專訪欄目地方工作站。 張家界電視台採編播導表親切問候和感謝

易經是傳統文化的精髓，是社會科學與自然科學的寶庫，她包羅萬象，無所不有。是中華傳統文化之首;是中華民族文化的源頭;是中華民族智慧的結晶;是中華民族的經典著作;是我國先進文化的代表作;是現代經濟管理共創和-諧社會的完美經書。是我國運用科學發展觀構建和-諧社會的文化基石;是中華之魂!

“弘揚傳統文化，做有道德的人”，是中宣部，全國精神文明建設辦公室為落實科學發展觀，構建和-諧社會而提出的號召。

社會在發展，人民在與時俱進，易經在社會科學的領域中得到了肯定性的作用和發展，它為人類做出了巨大的社會貢獻。讓我們緊緊的團結在黨中央周圍，堅定不移的堅持改革開放，共創和-諧社會，破除塵迷，用祖先的傳統文化更好的為民眾服務。

最後，祝傳統文化發揚光大。祝各位領導，專家及代表們身體健康，萬事如意!

會議歡迎詞範文 篇10

尊敬的，尊敬的各位來賓、各位朋友：

在這美好的季節裏，中國報和兄弟單位的各位同仁齊聚鷺島，共商報社發展大計。在此，我謹代表X黨委和全體員工，向蒞臨本次會議的、各位來賓、各位朋友們表示誠摯的歡迎，向長期以來對經營發展予以熱情關心和大力支持的報和兄弟單位的全體同仁致以衷心的感謝。

報是黨委報，是輿論戰線的排頭兵，為各級領導和廣大員工所關注、喜愛與推崇，在系統中享譽盛名。幾十年來，始終保持着清雅的風骨、高潔的品質，精緻的追求。報道視角獨特，運文張弛有度，筆鋒清新活躍，奔放卻不失理性，熱烈卻不失冷靜，客觀卻不失鋒芒，贏得了廣泛的讚賞與良好的聲譽。

會議歡迎詞範文 篇11

各位新入職的員工、大家下午好!

經過二天的入職培訓，相信各位員工對X公司有了初步的瞭解，對公司的管理架構、經營範圍、經營規模、業績前景、企業文化等也有了初步的印象。公司此次培訓，還將組織各位新員工參觀公司的和正在規劃建設的新基礎。員工們經過二天的培訓，有了一定的收穫，對自己入職以後的工作及職業前景已經有了初步的規劃，並做好了隨時投入崗位工作的準備，在你們即將入崗入職之前，再與大家一起談談，希望通過進一步的溝通交流，促進我們的企業與新進員工步調合一，和諧共贏。下面我講三點意見，與各位共勉。

一、面對現實，切合實際，找準目標，認真籌劃

各位都是八零、九零後的優秀畢業生，是在我們國家改革開放步入攻堅克難時期走向社會，開始工作的。你們成長的和即將工作的年代，與你們的一上代有着很大的環境差異，有一首網絡民謠形象地描述了其中的部分現象：“當我們讀國小的時候，讀大學不要錢;我們要讀大學的時候，讀國小不要錢;我們還沒能工作的時候，工作也是分配的;我們可以工作的時候，撞得頭破血流才勉強找份餓不死人的工作做;當我們不能掙錢的時候，房子是分配的;當我們能掙錢的時候，卻發現房子已經買不起了。”這種描述雖有部分誇張，但還是反映了部分現實。面對新的就業及工作環境，我們新入職大學生應該如何做呢?

首先、面對全新的企事業單位用人機制，必須有全新的入職態度。

激烈市場競爭環境迫使企業採取全新的用人機制，即打破鐵鈑碗，實行“優勝劣態”的用人機制。這與你們的上一代有着很大的差別，由於教育產業化，致使現在的大學畢業生人數遠超過六、七十年代出生的畢業生，加之現在的大學在專業培養方向上與市場需求的出現了一定程度的脱節，重理論教學輕實際操作，致使大多數企業的基層實際操作崗位被農民工或城市低教育者取代，這導致大學畢業生的就業環境進一步惡化;當你們被選進企事業單位從事某項工作時，企事業單位對於用人及人才的使用對比先前也有很大的變化，他們可能更注重員工的持續貢獻能力與一貫的表現，而過於那種一崗定終生的就業模式早已不復存在，這是激烈的市場競爭環境逼使企業所採取的唯一途徑。這就意味着你們在企業的表現及能力將決定企業對你們的獎懲及留用的唯一依據。這一現狀不是一個企業的行為，而是整個社會面對競爭所採取的不自覺行為。因此各位新入職的員工切記：入職只是你們跨入企業工作的開始，今後的人生之路如何規劃完全取決於你們在企業的努力成果與良好表現，即便是你們從這個企業跳往另一個更有發展前景的企業，道理都是一樣的。因此我們必須要面對現實，切合實際，找準目標，認真籌劃。

其次、全新的用人機制為你們提供了良好的發展平台和廣泛的職業生涯之路

正是由於體制、機制的變革，使得你們這一代的大學生有着比老一代大學生更廣闊的發展之路。任何事物的發展都有其兩面性。“優勝劣態”的用人機制更是如此。早一輩的大學生可能是鐵鈑碗終生制，但由於缺少優勝劣態的競爭機制，幹多幹少都一樣，能力大小都一樣，大家都在同一平台下憑着幾年一調級的薪酬機制“混”，幾年下來，不管你是有名的學府畢業生還是普通大學畢業生，不管你是某個學科專家還是任勞任怨的技術人員，你所學的知識都會被淘汰，你的發展前景都會被斷送，那種憑身份、憑關係就能找到好崗位的職業競爭方式可能更會傷害有知識、有能力的大學生的心，從而徹底毀去一個優秀大學生的一生。這種現象在我們這輩人中比比皆是。反之，如今的企業用人機制是全新的，是一個重人才、重能力的新環境!因此只要你是一個用心的人，一個專心為企業發展而思考、而作為的人，企業都會對你們分別青睞，都會不斷地給你們新的機遇與新的挑戰，你們將會與企業在良好的互動發展的格局中雙贏。同時，社會也全面採用與這種全新機制接軌的模式，比如如今普遍採用的各類師的取證及註冊方式，這是這種新機制的具體運用。你具備什麼能力，擁有什麼經驗，社會將給你們出具什麼樣的證明，你憑藉這些證明性材料，企業將會以相應的薪酬聘用你，你的能力證明材料等級越高，你所獲得的報酬就越豐厚。比如現在的註冊電器工程師、註冊造價師、建造師、結構工程師、安全工程師、質量認證師、人力資源師、會計師等等，而所有這些師的取證，都必須需要一定的企業工作背景，和一定的知識教育背景，目前我們的企業正為你們提供了良好的工作環境和職業生涯前景，剩下的只是看各位新入職員工的努力了。

第三、集團公司“三支人才隊伍”培養目標為每位員工都提供了不同的發展方向

xx公司的“三支人才隊伍”是：管理型人才、技術型人才、技能型人才。

管理型人才發展序列就是從班組(隊)長、分(子)部門負責人、公司經理(副經理)、集團公司高管。目前公司已開始打破身份界限，率先在部分公司實現班組(隊)長、部門負責人聘用上使用聘用制大中專畢業生，在xx公司等分、子公司的骨幹力量及優秀管理者都得到很好地提拔使用，將來隨着你們的管理經驗不斷提升，公司經營發展不斷深入，將會有更多的優秀管理人才脱穎而出，走向更高的管理崗位。

技術型人才發展序列就是助理師、中、高級師及各類資質等級師。集團公司成立了人力資源部，與社保局等單位共同負責對各類師的取證組織辦理，並有專門的文件對各類師的薪酬待遇進行統一管理，讓有一定專業特長的人充分發揮他們的水平，同時體現對他們知識價值的認可，對應地提高他們各方面的待遇。

技能型人才發展序列就是各類專業等級證書，如技工、高級技工、電焊工、吊裝工等，集團公司人力資源部將組織集團公司各分、子公司各類技能業務能手進行技能等級鑑定，並對取得相應證書的技能人才給予相應的薪酬。

通過以上分析介紹，希望廣大新入職員工充分認清形勢，結合企業與自身實際，找准入職後發展目標，啟動人生職業生涯規劃，實現企業與個人發展共贏新局面。

二、咬住目標，持續努力，永不言棄，堅信成功

各位新入職員工，我們既然確定了發展目標，就應該鎖定自己的目標，根據目標制訂詳細的實現步驟，分段實施，要持之以恆，不棄不離，要通過持續努力與不斷實踐的過程，提升自己的能力，更新自己的知識，實現自我的完美人生。

俗話説得好：“師傅領進門，修行在各人!”。作為一個早於你們畢業二十多年的先行者，我在當初入職時也有你們現在一樣的境遇，也有着良好的前景規劃和美好的人生目標。但理想在實施過程中的確不是那麼回事，我們在實際工作中也不可避免地面臨着困難、挫折，甚至有心灰竟冷的時候，與我同時代的大學生也有着與我同樣的困境與思慮。二十多年的路走下來，與我們同時代的大學畢業生的現實狀況產生了很大的差異：過去分配到令人羨慕單位的人，如今有的發展得很好，有的境遇很差，差到連餬口都出現問題;過去分配到比較差的單位，有些人卻發展得很出色，成為行業的專家、單位的領導和私人企業家，也有少部分人因此沉淪，消極厭世，以致於一事無成，成了社會的負擔。在坐的今天有 位，我們完全有理由相信，二十年後，你們中間的人再聚到一起，會有很大的變化，這是一定的。為什麼會有這些變化呢?為什麼總有這些變化呢?原因我想就是我在第二部分標題所講的：有些人能將目標鎖定，以堅韌的意志和持久的耐心堅持下來了，成功就屬於這些人，而有些人未能咬住目標，持續努力，不斷地路途放棄，結果隨意時間的推移，知識的老化，年齡的增長，體力、智力的衰減，會變得一事無成。

舉個例子，在合肥生活的人都知道合肥有個“肖氏集團”，這個肖氏集團現在很是了得，成了合肥有名的餐飲及快捷賓館連鎖企業，可當初(1991年)，他僅是個在高新區賣盒飯的個體户，他的成功原因就是咬住一個目標，從餐飲起家，做老百姓實惠的餐飲，做適合老百姓口味的餐飲，不管遇到多大困難，他們都堅定一個目標方向不變，在接近二十年的發展歷程中，公司的經營方向始終未隨不斷變化和充滿危機的市場中改變，中間的苦衷有很多，困難與問題一個接一個，但他們兄弟沒有放棄。

西方有句名言：“上帝在為你關上一扇門的同時會為你打開一扇窗”，中國也有句古話叫“天無滅人之路”。我想這些名言警句對於我們這些優秀的大學生來説，更顯得輕鬆簡單。人的一生中總會遇到這樣或那樣的困難，我們應該以一種積極的心態去面對。即所謂的“心態決定一切、心態改變一切”。

在這裏再與大家分享一個小故事：從前一個小和尚向老和尚拜師求武功，老和尚爽快答應，但每天只教他一個招式，就是拿根粗棍子，對着草堆，伸手向前，一邊口唸“去吧!”，一邊猛地向前伸棍子。小和尚練了三年，實在不耐煩，生氣地向老和尚抗議，説老和尚在糊弄他，這樣下去什麼時候才能學到武功，老和尚説你現在已經有武功在身，可以下山了。小和尚不解，稀裏糊塗下山，結果遇到不平之事，小和尚打抱不平，用棍子向仗勢欺人的壞蛋一伸，壞蛋躲過去，小和尚的棍子捅向一堵堅厚的牆，牆應聲而倒!小和尚自己都不相信自己的功力如此了得!

其實現實生活就是如此，我們之所以未成功，可能在於我們大多數時候眼高手低了些，對目標的堅持鬆懈了些，中途隨意放棄得多了些。比如開車，我們完全可以認真學習、細心領會、不斷摸索成為節能和安全的冠軍，比如電焊，我們完全可以不斷鑽研，結合實際，刻苦操作，成為電焊行業的頂級能手。再説個例子吧，我的老家廬江縣城有個做豆腐的，好象姓葉，他做的豆腐就是比別人好吃，因此他家的豆腐根本不用外買，附近的人主動到他家買，逢年過節，他家的豆腐更是供不應求，買豆腐的從凌晨三點就排隊，一直到晚上九十點才停，廬江城裏人以自己買到老葉家的豆腐為自豪。你們説做豆腐有多大的難事，有什麼高科技?可他能把豆腐做出這樣的水平，是不是從平淡中看到了偉大，從堅持中悟出真理?

因此眼界決定一切，心態決定一切!因此我們要從平凡中悟出偉大，從低俗中悟出高雅，把眼界看高一些，平時不與周邊的小人小事計較，把手腳放低一些，多做一些看似最沒有前途的事，只要你咬準目標，持續努力，永不言棄，你就一定會成功!

三、積極儲能，隨時準備，接受挑選，擔當大任

接下來同學們，各位新入職的員工，你們將要做的就是積極儲能，隨時準備。

首先是體能上的準備

這一點尤為重要。俗話説“身體是革命的本錢!”，沒有一個強壯的身體，沒有旺盛的精力，想做什麼都是白談。我想，人的一生如果有一個完整的體能上鍛鍊的計劃，那麼對自己的事業、家庭是至關重要的。首先良好的體質是每個人賴以生存的本錢，你們現在還都年輕，隨着年齡的增長，工作與家庭壓力的增加，你們的身體會逐漸難以適應雙重的壓力，因此，乘着年輕，多鍛鍊身體，並養成良好的運動健身習慣，將使你們受益終生。其次持之以恆的體能鍛鍊，也是訓練你們毅力和堅強你們意志力的有效途徑，“夏煉三伏冬煉三九”將大大提高你們的意志力，提高你們適應生活與工作壓力的能力，對你們的工作與家庭都有着很大的幫助。八零、九零後的大學生是在網絡環境中長大的大學生，網絡是一種新型媒體，有着諸多的優點，我就是我們國家早期的計算機專業畢業的，對於網絡的優點及其廣泛應用有着比較全面的認識，但網絡帶給你們這一代的負面影響還是有的，其中重要的一點就是使你們這一代人上網“運動”的時間多了，現實運動的時間少了，希望你們多從不同角度思考，克服弊端，堅持強身健體，為自己的未來儲備足夠的體能。

其次是知識上的準備

可能你們要説了，我們在大學四年，學的知識應該不少了，怎麼還提知識上的準備呢!莊子説過：“吾生也有涯，而知也無涯。”知識無窮無盡，更何況你們在學校學到的只是理論知識，與現實工作中的實際還是有着一定的差距的!因此，面對新的崗位、面對新的工作，我們要不斷地梳理自己的知識結構，重新思考適應新的工作所需要的知識準備，制訂一個長久的學習計劃，不斷提升自己的工作能力。這一點相信各位新入職的員工應該很容易認識清楚的。

第三是能力、經驗與智慧上的儲備

知識不等於能力，能力不等於經驗，經驗不等於智慧。在具體工作實踐中，你們會發現，書本的知識對於現實有着很大的差別，千萬別死啃書本，在實踐中注重的是能力與經驗的運用，能力是通過對知識與實踐的不斷思考和體驗所得出來的，因此我們在平時的工作中要做個有心人，即所謂的“處處留心皆學問，落花水面積文章”!，經驗是不斷學習總結他人的成功與失敗的事例和自己的成敗得失所提練出來的，因此我們大學生們應該深入基層，向最低層的員工學習，向老員工學習，向業務骨幹和優秀管理者學習，要有耐心，要以全面的眼光看待生活與工作中的形形色色的人和事，要站在高處看待一切事物，要善於總結正反兩方面的經驗教訓。當我們堅持學習，不斷實踐，勤于思考，善於總結，積累經驗，不斷否定自我，提升自我，我們就會逐漸成為有智慧的，成為對企業、對社會、對家庭有貢獻的人，這樣我們的人生才會至善至美!

我們期待着你們成功，我們堅信你們一定能成功!

會議歡迎詞範文 篇12

敬的各位領導，各位新員工們，大家上午好!

首先非常真誠地歡迎各位新員工加入這個正在成長中的大團隊。我是來自人力資源部的，非常榮幸，今天的培訓由我來主持，希望能得到大家的支持與配合!謝謝大家!

從今天起，你們已成為x集團的重要成員，你們是注入公司的新鮮血液，你們也是公司的未來。希望你們能與這個大家庭的每位成員互相尊重，相互理解、相互學習。在這裏，公司各項培訓也不斷推進，無論是什麼崗位，都享有平等的晉升機會。為優秀的員工提供良好的平台及發展空間，自豪交織着這份重任，激情縈繞着這份事業，我們共同投身在本次新員工培訓的學習中，讓我們用空杯的心態、虛心的向每一位講師學習，為未來的工作打下堅實的基礎。

我們集團要求每一個人以高度認真負責的態度，高標準、高質量、創造性地完成自身的崗位職責。要在做精、做專、做優上多下功夫，積極主動，多想辦法，丟掉速成的幻想，腳踏實地從每一個細節、每一個部份入手，耐下心來，持之以恆，積沙成塔，方成大器。

本公司永遠追求客户滿意，您在工作中的一言一行都代表了公司的形象，而不只是您自己!要以“積極、熱情、主動、快捷、準確、安全”的行為準則去完成工作。

我們熱切希望您有誠實的品質、熱情的態度、堅韌的意志、禮貌的言行、快捷的效率、創新的意念以及合作的團隊精神，在公司的大舞台上扮演好您的角色!

我們相信，公司因為您的加入而會更精彩、更美好!“”將成為一個知名品牌，在社會上享有盛譽，與此同時，您也將會有所收穫、有所提升!