公務員申論公文寫作範文（精選16篇）

公務員申論公文寫作範文 篇1

×× 局開展 “ 爭先創優 ” 活動工作方案

為深入學習貫徹黨的精神，積極踐行“科學發展觀” ，進一步提高人事部門自

身建設水平，根據全市人事系統“爭先創優”工作會議的安排部署，結合我局實際，特制定本方案。

我局將堅持以黨的精神和“科學發展觀”重要思想為指導，以“工作爭先、服務爭先、業績爭先”為目標，以培養“學習優、作風優、素質優”人事幹部隊伍為重點，紮實有效開展“爭先創優”活動。以良好的精神狀態和卓有成效的工作，與時俱進、開拓創新，努力開創人事工作新局面，為我區全面建設小康社會提供堅強的人事人才保證。

此活動的最終目標為：1.把局領導班子建設成為政治立場堅定、工作作風務實、堅持民主集中制、廉潔勤政、有凝聚力、戰鬥力的領導集體和學習好、團結好、作風好、紀律好、政績好的領導班子。2.建設一支政治可靠、素質優良、業務精湛、作風過硬、進取心強的人事幹部隊伍。3.各項人事人才工作任務按時全面完成。重點工作有創新、出經驗、 出成果; 單項工作有特色， 每年至少要有 1～2 項人事人才工作在市或省有影響、有位次。

為實現上述目標，我局將從“抓學習，強素質;抓管理，樹形象;抓創新，創佳績”着手去做。同時為了保證活動效果，我局也會加強組織保障。

(一)加強組織領導，確保活動效果。將“爭先創優”活動作為一項長期的事關全局的戰略任務，納入重要議事日程

(二)建立激勵機制，增強爭創動力。以“工作爭先、服務爭先、業績爭先”為目標，

以培養“學習優、作風優、素質優”幹部隊伍為重點，建立激勵機制。

(三)加強輿論引導，注重培養典型。加強對爭創活動的宣傳，引導全體幹部適應時代發展要求，更新思想觀念，樹立終身學習的理念，勤於學習，善於學習，樹立本局的學習典範。

公務員申論公文寫作範文 篇2

關於XX省XX市XX國小整改通知書

(整改通知書標題—需居中書寫)

XX國小：(發文對象---頂格書寫，無需縮進兩格)

為規範民辦教育機構辦學行為，健全機構內部管理機制，進一步提高辦學水平和辦學效益，我局在3月21日對你校XX年度辦學情況進行了執法檢查。經查，你校在XX年度辦學過程中存在以下問題：

1.辦學條件方面：對照省合格國小標準，主要存在以下問題：一是部分年級(主要是一、四、六年級)班學額超標(標準為班學額不超過50人);二是生均佔地面積嚴重不足(目前學校生均佔地面積為5.31平方米，遠遠低於生均18平方米的標準);

2.學校管理(含師資隊伍)方面：一是教師持證上崗率不達標;二是聘用教師數量偏少，專任教師擔任教學任務較重;三是教師隊伍建設制度不健全，學校尚未形成教師業務培訓和學習交流的規章制度。

3.教育教學工作方面：一是教師備課質量不高，教師備課基本上只是照抄教師用書，沒有根據班級學生的具體情況開展備課，有的甚至連課時劃分都沒有;二是課堂教學效率不高。教師的專業知識存在缺陷;三是教育教學質量偏低，兩極分化現象比較嚴重。(以上為整改通知書發文事由部分的論述)

據上，特對你校提出如下整改意見：(此部分為具體整改內容，可適當分條書寫)

1.嚴格控制班學額，儘快配備科學實驗室、美術教室、衞生保健室等專用教室，配齊實驗儀器、音美器材等設施設備。

2.適當增加聘用教師數量，確保教師持證上崗率達標。

3.進一步提高教師備課質量和教育教學質量。

4.學校財務必須建立詳實的台賬資料，食堂伙食嚴格按照學生實際就餐天數按實結算。

5.必須為學前班學生配備相應的午睡設施、遊玩設施，積極改善幼兒飲食衞生狀況。

上述各項整改要求，請認真貫徹落實，積極整改到位，我局將按照整改要求組織複查，要求你單位在xx個工作日前整改完畢，如不能達到整改要求的，我局將視整改情況依法予以相應的行政處罰。(整改期限)

XX市XX區教育局(整改通知書發文單位—右下角書寫)

xx年xx月xx日(整改通知書發文日期，寫考試當天即可)

公務員申論公文寫作範文 篇3

關於轉變政府職能、授權協會開展行業監管的建議

當前，政府和下屬事業單位管辦不分，政府既是裁判員，又是運動員，由於體制弊端導致的“錯位”現象，長期制約着經濟、教育、文化、衞生等事業的健康發展。對此，應實行管辦分離，規範政府職能，為經濟和社會事業發展釋放活力。

要把經營性事業單位從政府部門剝離出來，與主管、主辦部門脱離行政隸屬關係，成立專業管理中心，專職負責管理，嚴格按市場規則和經濟規律辦事。同時，原主管部門切實履行公共管理和服務職能，對管理中心的運作、各項事業的運營做好監管。

政府職能轉變的一個重要方面是政府對經濟活動由直接管理向間接管理轉化，由事前審批向事中監管、事後處理轉化。應抓住深化行政管理和行業組織體制改革的機會，讓權協會，主動將各級政府的行業管理職能、審批權限轉交給有資質、有能力的行業協會，使其承接政府轉移的部分職能，做好行業管理、經濟秩序維護、產業規劃等工作，並把好企業市場準入、資格認證等審批關。

通過轉變政府職能，加強行業協會的獨立性和管理權，必將理順政府和經濟的關係，促進經濟和社會事業的健康發展。

公務員申論公文寫作範文 篇4

大學生活一晃而過，回首走過的歲月，心中倍感充實，當我寫完這篇畢業論文的時候，有一種如釋重負的感覺，感慨良多。

首先誠摯的感謝我的論文指導老師**老師。她在忙碌的教學工作中擠出時間來審查、修改我的論文。還有教過我的所有老師們，你們嚴謹細緻、一絲不苟的作風一直是我工作、學習中的榜樣;他們循循善誘的教導和不拘一格的思路給予我無盡的啟迪。

感謝三年中陪伴在我身邊的同學、朋友，感謝他們為我提出的有益的建議和意見，有了他們的支持、鼓勵和幫助，我才能充實的度過了三年的學習生活。

本論文是在導師00教授和00研究員的悉心指導下完成的。導師淵博的專業知識，嚴謹的治學態度，精益求精的工作作風，誨人不倦的高尚師德，嚴以律己、寬以待人的崇高風範，樸實無華、平易近人的人格魅力對我影響深遠。

不僅使我樹立了遠大的學術目標、掌握了基本的研究方法，還使我明白了許多待人接物與為人處世的道理。本論文從選題到完成，每一步都是在導師的指導下完成的，傾注了導師大量的心血。在此，謹嚮導師表示崇高的敬意和衷心的感謝!

本論文的順利完成，離不開各位老師、同學和朋友的關心和幫助。在此感謝嶽保珍高工、張曾教授、李兵雲老師、何婉芬老師的指導和幫助;感謝重點實驗室的„„等老師的指導和幫助;感謝福建農林大學謝擁羣教授、陳禮輝教授、黃六蓮高工的關心、支持和幫助，在此表示深深的感謝。沒有他們的幫助和支持是沒有辦法完成我的博士學位論文的，同窗之間的友誼永遠長存。

公務員申論公文寫作範文 篇5

(一)在形式主義方面

存在問題的主要表現為：

一是在推進發展中，調研不深。深入到一線、瞭解團隊、重點工作進展情況不夠，直接幫助解決實際問題不多，具體“服務員工” 工作原則落實不夠、有調研不專、不深現象。

二是日常管理中會議過多，落實不夠。工作中有過於注重程序和執行規範，致使程序過多，導致會議偏多

(二) 在官僚主義方面

存在問題的主要表現有：

一是存在長官意識、聽取意見不夠。在研究久議不決的事情時，有時急於推進工作，過早表明自己的觀點，在民主集中制中，民主不足、集中過早，有長官意識的傾向。

二是經驗主義傾向、存在脱離實際。對待一些事情的處理時，不經意地按以往其它環境下、成功經驗的邏輯思考，有脱離單位基礎薄弱現實的現象，有經驗主義傾向，難以達到較好預期目標。

(三)在享樂主義方面

存在問題的主要表現為：

一是艱苦奮鬥淡化、存在“緩口氣”傾向。存在“緩口氣”的想法，屬“享樂”傾向，艱苦奮鬥的精神有所淡化，“踏石留印、抓鐵有痕”的幹勁有所減弱，艱苦奮鬥優良傳統有些淡化。

二是工作佈置任務多、親歷親為減少。在工作中，對處室的嚴格要求多，親歷親為地為職工解決困難次數有所減少;在研究解決複雜實際問題的工作時，根據不同閲歷、不同能力、不同特點的處長，有的放矢地分類指導不夠，提升分管處室的工作能力方面效果不顯著。

(四)在奢靡之風方面

存在問題的主要表現有：

一是“緊日子”思想有所淡薄、有超規格接待的現象。為了發展，擴大影響力，為了辦成事、辦好事，在安排接待外單位時，有“講究接待排場、超規格接待、參加人員過多”的現象。

二是鋪張浪費思想有所滋長、有會議講規格的現象。為擴大影響力與話語權，有鋪張浪費的現象。

根據我個人分析材料及專題民主生活會提出的批評意見和工作建議，本人的整改方案：

一、關於在形式主義方面主要問題的整改措施

(一)整改事項：關於推進發展中，調研不深問題

1、整改措施：

一是堅持學習、加強社會調研。正確處理好學習與工作的關係，擠出時間系統自學理論，學習當今政策、文件，以史為鑑;向實踐學習，以增強解決實際問題的能力。

二是深入調研、排解基層困難。掌握一線情況，一起研究面臨的困難，幫助他們解決實際問題。對基層提出的管理中存在的問題，限時加以解決。

三是定期撰寫推進發展的專題調研報告。

2、預期目標：

一是爭取用一年時間讀完新版《中國共產黨黨史》(1949-1978)(上下兩卷、共98萬字)。

二是提高調研水平，排解基層困難。每年去相關行業調研不少於六次，每年撰寫專題調研報告一篇。

三是每週四定為調研日。每月深入到基層去、瞭解重點工作情況。

3、完成時限：即知即改。

(二)整改事項：關於日常管理中會議過多，落實不夠問題。

1、整改措施：

堅持科學的態度和求實的精神，提高效率、求真務實做好各項工作。

一是梳理現有管理流程，流程制定站位於被管理者的角度思考。從源頭上控制會議數量，力爭下降20%;

二是拓寬解決問題渠道、改進解決問題方法，如能發電子材料解決的不開會、能用視頻會議解決的不集中、能開短會不開長會，盡最大可能減少會議，基本杜絕陪會現象;

三是加強會議協調，整合相關會議，提高會議的綜合性，做到一次會議解決幾個問題;五是週二下午、週四全天不安排會議。

2、預期目標：減少會議、提高管理效率。

一是加強會議協調，整合相關會議。

二是從源頭上控制會議數量，每年會議力爭下降20%。

三是建立督查制度，狠抓工作落實。

3、完成時限：即知即改。

二、關於在官僚主義方面主要問題的整改措施

(一)整改事項：關於長官意識、聽取意見不夠問題

1、整改措施：

時刻牢記“全心全意為人民服務”的宗旨，始終保持清醒的頭腦，時刻注意擺正自己的位置，時刻警惕脱離羣眾的傾向。在研究事情時，耐心聽取大家意見，遵守民主集中制中，克服長官意識傾向。

預期目標：遵守民主集中制中，廣泛聽取意見，克服長官意識傾向，做好分管工作。

完成時限：即知即改。

(二)整改事項：關於經驗主義傾向、存在脱離實際問題

1、整改措施：

克服經驗主義傾向，立足單位基礎薄弱的現實，牢記羣眾困難無小事，時刻把他們的感受掛在心上。深入到基層去、直接瞭解情況，掌握一線情況，一起研究面臨的困難，幫助解決實際問題。

2、預期目標：克服經驗主義傾向，實事求是做好分管工作。

3、完成時限：即知即改。

(三)整改事項：關於批評與自我批評問題

1、整改措施：

積極開展批評與自我批評，改善批評的方式與方法。嚴於律己、寬以待人，自覺接受黨和人民羣眾的監督。

2、預期目標：改善批評的方式與方法。

3、完成時限：即知即改。

三、關於在享樂主義方面主要問題的整改措施

(一)關於在艱苦奮鬥淡化、存在“緩口氣”傾向問題

1、整改措施

堅守共產黨人精神追求和社會主義核心價值觀。貫徹關於“學習黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護黨章”的要求。做到黨章放在每天能看到的辦公桌上，每半年重温黨章原文一次。以實際行動彰顯共產黨人的人格力量，努力保持共產黨人的先進性和純潔性。

克服緩口氣的思想，帶領大家，加大馬力做好各項工作。

2、預期目標：廉潔的作風、旺盛的幹勁，做好分管工作。

3、完成時限：即知即改。

(二)關於在工作佈置任務多、親歷親為減少問題

1、整改措施：堅持身體力行、求真務實、言行一致的工作作風，腳踏實地，埋頭苦幹，到教師當中去，直接瞭解需求，踏實地辦實事、辦好事。誠心誠意、腳踏實地為他們辦事，辦實事、解難事、做好事。

堅持在工作中對處室的嚴格要求的同時，親歷親為地解決困難;在研究解決複雜實際問題的工作時，根據不同閲歷、不同能力、不同特點的處長，有的放矢地分類指導，提升分管處室的工作能力。

深入到基層去、瞭解團隊，直接瞭解重點項目進展情況，掌握一線情況，一起研究面臨的困難，幫助他們解決實際問題。

2、預期目標：要求好、指導好的同時，積極幫助大家解決困難。

3、完成時限：即知即改。

四、關於在奢靡之風方面主要問題的整改措施

整改事項：重點是強化政治紀律的約束意識，主動接受監督。提高“緊日子”思想、杜絕超規格接待、講排場開會。

1、整改措施：

一是敬法守規、保持黨員本色。敬畏國法，嚴格遵守並貫徹執行黨規黨紀、法紀政紀，嚴格遵守中央“八項規定”，嚴格落實上海市政府貫徹落實中央“八項規定”的實施辦法，力求做到防微杜漸，經得起考驗，始終保持共產黨人的純潔政治本色。

二是健全規章、促進規範管理。堅持做好民主集中制，充分聽取和尊重各方意見，克服主觀主義，杜絕“一言堂”。進一步建立健全規章制度，增強服務能力。

三是服務員工，自覺接受監督。堅持把個人的“聽黨指揮、服務職工”工作原則及“當平凡人，做偉大事”的個人理想融入“中國夢”中。

2、預期目標：提高“緊日子”思想、杜絕超規格接待、講排場開會。

3、完成時限：即知即改。

公務員申論公文寫作範文 篇6

香港英皇裝飾設計有限公司自從登陸中原，便以立足中原，服務中原為使命，定位於“大公司”做“小 通過領先的港派設計理念，實行科學的現代管理方法，運用工藝精湛的施工技術，採用健康環保的綠色材料，貫徹完善的品牌服務意識，得到了廣大業主的一致好評，為英皇裝飾贏得了良好的口碑與名譽，形成了“以質量求生存，以口碑求發展”的經營理念。為了慶祝英皇裝飾鄭州公司的成立，也為了更好的提升廣大中原父老鄉親的家居生活品質，英皇裝飾以優秀的南方施工隊、高端的設計團隊、完善的售後服務、成熟的管理經驗為鄭州人民提供高品質家居優質服務，並高標準徵集各小區樣板房。在英皇，您體會到的不僅僅是省時、省心、省力、省錢和省事的家裝服務，更將擁有與眾不同的理想家居生活。 英皇設計涉足的領域：樣板房設計、別墅等室內裝修裝飾設計、展覽展示設計、企業形象(VI)設計，酒店設計、酒樓設計、餐廳餐飲設計、寫字樓裝飾設計、商業空間設計、專賣店設計、桑拿會所設計、地產工程施工與管理全過程的系統服務，以科學而嚴謹的方式滿足客户的需求。

團隊優勢一、香港英皇裝飾設計工程(鄭州)有限公司將總部建立在繁華的鄭州市中心大學路與隴海路交叉口，公司佔地面積達到500多平方米，公司員工有300多人。

二、公司內部成立了高端宏厚的設計部，人事部、市場部、網絡部、行政部、工程部，並且設計部的設計團隊分設計一部、設計二部、設計三部、工裝設計部北環設計中心。成立以來，為廣大市民提供了優質的服務。

設計優勢

一、 現在中國設計行業的一句話，中國設計看廣東，廣東設計看深圳，深圳設計靠香港，香港英皇裝飾設計團隊由對香港設計界熟知的高級設計師帶隊，開創中原港派之風在豪宅、別墅、酒店、辦公空間和商場領域獨領風騷，設計作品屢獲客户好評和嘉獎。

二、 在英皇裝飾設計團隊中既有高端資深的設計師，又有時尚前衞的具有現代氣息的年輕設計師們，年輕的設計師們有着現代的審美觀點，有着時尚前衞的設計創想。

三、 各設計部門相互配合，部門間對複雜方案進行詳細討論，總結出最佳方案，各設計師方案拿給業主看之前，都會在設計部內讓大家進行評價和提參考意見，爭取為業主提供最佳設計服務。

公務員申論公文寫作範文 篇7

北京市建築木材有限責任公司公司原名為北京市建築木材總廠，始建於1946年，20xx年9月成功改制，隸屬於北京建工集團，是國家一級資信等級的企業。企業擁有德國、日本、意大利及中國台灣以及國產各種機加工設備，主要產品有：木門窗、木質防火門、塑鋼門窗、建築木構件、花格、裝飾板(牆板、木線、吸音板)等木製品。

企業擁有木門窗、油漆塗飾、裝飾板及塑鋼門窗生產線。年生產能力為：木門窗10萬套、油漆塗飾2萬平米、裝飾板加工20萬平米、塑鋼門窗5萬平米。公司的產品多年來被廣泛應用於首都的各大主要建築和民用住宅，如天安門城樓翻修、毛主席紀念堂、新東安俱樂部、北京市郵政中心、京西賓館、中央戲劇學院、北京廣播中心、恆基中心、西苑飯店、東方廣場等工程，均採用了我公司生產的木門窗和木裝飾品。近幾年，公司的產品用於首都重點工程的有首都圖書館、西單圖書大廈、崇光百貨、北京飯店改擴建、首都博物館新館、國家大劇院、福州世貿花園、甘肅省財政廳辦公樓等工程，並有部分產品出口到中東、非洲等地區，產品受到廣泛好評。

公務員申論公文寫作範文 篇8

深圳市歐佩薇商貿有限公司

在我們祖國的南端，珠江三角廣州東岸與香港一水之隔，是我國最早最大最快發展的經濟特區——深圳!中國政府將其視為改革開放的“實驗田”及改革開放成果最大和最好的窗口。深圳經過30多年的歷練，已經打造成了以多層次資本市場和國內國際最發沿與最具科技含量的產品市場為核心，以深港金融與物流為紐帶、鞏固、提升深圳金融，科技產品的中心城市地位，使深圳成為港深大都會，引領國內實體企業與金融業的發展。

深圳市歐佩薇商貿有限公司於20xx年6月成立，總部在深圳，是一家實力雄厚，專業進行微營銷的管理、策劃和運營的移動互聯網平台公司。目前，歐佩薇旗下有3個子公司，深圳市歐佩薇商貿有限公司、深圳市歐佩薇創業投資諮詢有限公司、深圳市歐佩薇科技有限有限公司(註冊中)。其中，公司累計註冊資金20xx萬資金，擁有多名互聯網專家、項目投資策劃顧問、專業培訓講師、職業經理人組成的移動互聯網微營銷運作團隊，為全球所有創業者和會員提供優質的產品以及專業化的服務。

歐佩薇，英文名稱：Openway，寓意開放的道路，致力打造微商第一平台——集貨源、推廣、銷售、培訓、諮詢、工具等的微商大平台，幫助更多的有夢想，想努力拼搏的人提供創業平台，實現個人夢想，實現個人財富自由!目前，歐佩薇擁有一支優秀的銷售團隊，通過短短几個月的歷練，取得了跨越式的發展，擁有數百家渠道合作廠家，數萬種合作產品品種，上百萬經銷商及各級個人代理商。未來，歐佩薇戰略重點將在平台建設、品牌策劃、培訓諮詢、科技創新做出努力，為天下所有微商提供更好的創業平台!

公司願景：成為世界一流的微商平台

公司使命：幫助有夢想的人實現夢想，幫助想成功的人實現成功公司

五年目標：百千萬工程。百，是打造100個微品牌;千，是建立1000支微營銷團隊;萬，是幫助千萬人實現創業致富夢想。

公司文化：軍隊+學習+家庭軍隊：目標明確，高效執行。以堅決的態度，堅定不移完成任務。注重員工職業技能，強調團隊溝通和協作。學校：不斷積累經驗，與時俱進，學習新事物，吸收新知識，鍛鍊新能力。靈活運用職業技能，不斷完善自身，提高職業素養。家庭：團隊成員之間相處如家人，沒有生硬的職位稱呼，來自五湖四海，宛若兄弟姐妹。團隊年輕而又有活力，朝氣蓬勃，共同創造美好的未來。

公司顏色：紅色+藍色 紅色：熱情與奔放，象徵如火的激情，昂揚的做事鬥志;藍色：冷靜與智慧，面對榮耀穩步前行，面對挫折淡然處之。

公務員申論公文寫作範文 篇9

敬的各位領導，各位新員工們，大家上午好!

首先非常真誠地歡迎各位新員工加入這個正在成長中的大團隊。我是來自人力資源部的，非常榮幸，今天的培訓由我來主持，希望能得到大家的支持與配合!謝謝大家!

從今天起，你們已成為x集團的重要成員，你們是注入公司的新鮮血液，你們也是公司的未來。希望你們能與這個大家庭的每位成員互相尊重，相互理解、相互學習。在這裏，公司各項培訓也不斷推進，無論是什麼崗位，都享有平等的晉升機會。為優秀的員工提供良好的平台及發展空間，自豪交織着這份重任，激情縈繞着這份事業，我們共同投身在本次新員工培訓的學習中，讓我們用空杯的心態、虛心的向每一位講師學習，為未來的工作打下堅實的基礎。

我們集團要求每一個人以高度認真負責的態度，高標準、高質量、創造性地完成自身的崗位職責。要在做精、做專、做優上多下功夫，積極主動，多想辦法，丟掉速成的幻想，腳踏實地從每一個細節、每一個部份入手，耐下心來，持之以恆，積沙成塔，方成大器。

本公司永遠追求客户滿意，您在工作中的一言一行都代表了公司的形象，而不只是您自己!要以“積極、熱情、主動、快捷、準確、安全”的行為準則去完成工作。

我們熱切希望您有誠實的品質、熱情的態度、堅韌的意志、禮貌的言行、快捷的效率、創新的意念以及合作的團隊精神，在公司的大舞台上扮演好您的角色!

我們相信，公司因為您的加入而會更精彩、更美好!“”將成為一個知名品牌，在社會上享有盛譽，與此同時，您也將會有所收穫、有所提升!

公務員申論公文寫作範文 篇10

xx公司領導：

我是xx年參加工作。根據年休假的規定和公司制度，特申請xx年年休假。時間從xx年x月x日x日。懇請批准。

現將有關資料附後，請依法予以核准。

申請人：

申請日期：x年x月x日

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公務員申論公文寫作範文 篇11

首先感謝各位朋友們在中意糖果集團已始到現在二十幾年的過程中對中意糖果的一貫支持與厚愛，並伴隨着中意糖果走過了多年的風風雨雨，我們藉此機會向你們表示由衷的感謝!在20xx年7月29號的“中意糖果20xx年戰略研討會”上，中意糖果與先行品牌策略機構的“聯姻”和新產品“獵濃”與“醒力”的推出，得到了經銷商朋友們的深度認同。

研討會後的經銷商朋友訂貨積極勇躍，總訂單額達到了1.6億元。20xx年8月單月銷量比去年同期銷量增長了289%，20xx年結止到8月份的累計銷量比去年同期銷量187.6%。

因為銷量的增長率較多的原因，對中意糖果集團的生產能力產生了壓力，不能及時發貨給朋友，8月份公司採取了控貨措施。對此中意糖果集團在全國專業的媒體雜誌上對全國的經銷商朋友表示真誠的謙意。

中意公司董事會就生產量和發貨量不匹配的問題在8月初召開了緊急的董事會議。決定及時上馬新生產線4條，並與全球500強的德國BOSS機械簽定協議對原有生產線進行全方位改造從而提高自動化生產效率，經過一個半月的生產線安裝和調試，產能已由以前的日產單品20噸提高為50噸!

中意公司在經過上述的生產設備改進後，現已完全可滿足經銷商朋友的發貨需求，並將8月和9月的所欠的貨品已及時發出。對此給朋友們造成的不便再次深表歉意，相信各位會和中意糖果集團一起走得更遠。

公務員申論公文寫作範文 篇12

一、會議概況

為了進一步推廣、宣傳小兒推拿，四川省鍼灸學會於20xx.4.24-26日在宜賓興文縣舉辦了四川省第二屆小兒推拿學術會議。會議得到了全省許多醫院的響應。共計60多個單位派人蔘加。還有來自美國的謝文傑先生，湖南中醫藥大學著名小兒推拿家王德軍老師、廣州中醫藥大學田心、陳絲等也受學校委託參會。還有來自廣西、湖北、陝西、貴州和重慶的代表。

會議開幕式隆重簡樸。興文縣衞生局和中醫院領導分別對會議的召開致歡迎詞。四川省鍼灸學會副會長周建偉先生代表學會作了重要講話。他充分肯定了廖品東教授小兒推拿團隊在推廣和研究小兒推拿中所做出的成績。客觀評價了當前小兒推拿的現狀，對我省小兒推拿的發展寄予了厚望。廖品東教授簡要介紹了這次會議的主要議題。四川省鍼灸學會會長樑繁榮發來了“祝會議隆重召開”的賀信，成都中醫藥大學副校長餘曙光在賀詞中説“堅持就是勝利”。

會議根據小兒推拿的特點，採取了理論講述和臨牀實訓相結合的方式。

會議自始至終緊張，有序。沒有人中途無故離場。

二、會議內容

1.廖品東教授團隊介紹了小兒推拿歸經理論。分別由廖品東教授、熊茜老師和鄭豔華、李維靖碩士講授了中醫心、肝、肺、脾、腎五大系統的生理特徵、功能特點、共同病機和常見病症的小兒推拿思路。

2.廖品東教授團隊介紹了根據多年臨牀實踐，多年挖掘明清小兒推拿史料和在充分吸取全國各大流派精華基礎上制定的“臨牀兒科常見疾病小兒推拿基本方規範”。廖教授就該基本方規範的思路、內容、具體操作流程進行了解讀和示範。

3.興文縣中醫院康復科彭小平主任總結了運用小兒推拿的經驗，提出了醫院開展小兒推拿的臨牀模式。彭主任將該臨牀模式分為門診、病房和與小兒推拿培訓機構合作三種形式。並就各種模式的特徵和優點進行了探討和總結。她的發言受到與會代表廣泛關注。廖教授還介紹了幾十年來在推廣小兒推拿過程中，在門診，在與醫院和其它機構合作過程中所取得的成功的經驗和教訓。

4.會議突出操作。專門安排半天進行技法實訓。由尹幫輝、鄭豔華、李維靖、趙靖一、雷小莉、熊茜老師等進行小組輔導，手把手教學。直到每個會員都掌握其操作方法。

5.會議將兒科病人帶入現場。現場講解、現場診斷、現場制定處方，現場推拿，現場觀摩療效。計有小兒腹痛(腸繫膜淋巴結腫大)、小兒咳嗽(支氣管炎)、小兒便祕和小兒反覆感冒等病種入場。

6.湖南中醫藥大學王德軍老師、廣州中醫藥大學陳絲老師分別介紹了各自小兒推拿的開展情況。

三、會議呼籲

此次會議離“四川省第一屆小兒推拿學術會議(8.29成都會議)”不過8個月。但就在這樣短的時間內，四川的小兒推拿卻發展迅速。先後有《成都商報》、《中國商報》、《中國養生與康復雜誌》和成都人民廣播電台等對小兒推拿進行專題報導。開展小兒推拿的機構和醫院越來越多。目前，成都寇小兒醫館每天推拿患兒在100人以上，新近開診的肖小兒醫館也接近100人，廖教授診所每天人氣都旺。可以預見，由於媒體的宣傳，由於小兒推拿本身的特色，由於人們觀念的轉變，小兒推拿將會迎來歷史性的機遇。

會議呼籲有條件的醫院儘快行動起來，把握先機，創新模式，積極開展小兒推拿。為社會作出貢獻，為子孫後代造福。

公務員申論公文寫作範文 篇13

一、 會議名稱：

永年縣黨的羣眾路線教育實踐活動“十項集中活動”推進會

二、會議時間：

20xx年5月4日(星期日)上午9:00

三、會議地點：

永年會堂

四、會議內容：

傳達市黨的羣眾路線教育實踐活動專題會議精神，對我縣開展黨的羣眾路線教育實踐活動“十項集中活動”進行動員

五、參加人員：

1、縣四套班子領導、工業園區、法、檢、公縣級領導幹部。

2、各鄉鎮黨委書記、鄉鎮長、副書記，每個鄉鎮5名農村黨支部書記。

3、縣直部門黨政正職、主管副職。

4、縣委督導組組長、常務副組長，活動辦全體。 共計400餘人。

六、會議議程：

會議由政府縣長李紅光同志主持，縣委書記杜樹傑同志做重要講話。

七、會議要求：

1、與會人員請於5月4日上午8:45前入場完畢;

2、與會人員一律不準請假，如有特殊情況確需請假的，請於5月3日19:00前將書面請假報縣活動辦。

八、會務分工：

1、縣委辦負責會場佈置，縣級領導參會通知，杜書記講話的起草。

2、政府辦負責李縣長主持詞的審核把關。

3、組織部負責通知鄉鎮、縣直單位、督導組和活動辦等參會人員，並製作座位圖，會議報到;負責李縣長主持詞的起草。

縣活動辦

公務員申論公文寫作範文 篇14

本人系瀘水政府接待處職工劉會青，身份證號碼：5333217，妻子，，系職工，身份證號碼：5333，我倆名下無房產。

由於我家兩位老人年齡都在60歲以上，體弱多病，需要到六庫看病，經常在福貢和六庫之間往返，兩位老人身體也承受不了，我倆夫妻打算在六庫購買㎡的一套住房，總價x萬x仟x佰x元x角(.00)元。現因資金不足，特向貴中心申請貸款人民幣叁拾萬(20xx00.00)元整，計劃20xx年還清。

我將按照住房公積金管理的相關規定，按時歸還本息。現用我房產進行抵押，若不履約，同意你中心及委託的銀行處理抵押物以及扣劃承諾人的住房公積金用於償還本息。盼給予批辦。

特此申請

申請人： 申請人：

單位(簽字)蓋章： 單位(簽字)蓋章：

20xx年7月22日

公務員申論公文寫作範文 篇15

　　尊敬的經銷商：

首先感謝您對______的長期信賴與市場支持!

為了更好的規範市場，促進市場良性發展，切實的維護各代理商利益的最大化。根據市場情況，經研究決定從20___年___月___日起______在全國範圍內實行全國統一招商價______ 。在20___年___月___日前訂貨的客户仍按原報價發貨，自___月___日後訂貨的客户一律按調整後的價格執行。請各位經銷商提早做好準備!

關於此次______的調價，如有任何疑問，請致______有限公司銷售部，電話：______。希望您能理解並繼續支持“______”。

再次感謝您的支持與信賴!

祝：身體健康! 生意興隆!

______有限公司

20___年___月___日

公務員申論公文寫作範文 篇16

尊敬的市委市政府領導，你們好!

首先，請允許我們(我們是指老戰士，以下相同)藉助茂名在線的平台，向你們道一聲謝謝!

20xx年3月23日，茂名籍拜祭團的老戰友以及烈士親屬共52人，帶着無限衷思緬懷英魂的心情，從茂名乘座中旅大巴，前往廣西、靖西、龍州、寧明法卡山等烈士陵園，拜祭為國捐軀的自衞還擊戰英雄烈士。

這次我們能組團成行，得益於市領導鄧海光書記、粱毅民市長、馮立梅主席和劉毅副書記等領導的關心和支持，你們能從百忙之中抽空關心我們，在此，我們老戰士表示衷心的感謝!!!

茂南區相關部門在我們出發前也做了不少工作，在此，我們老戰士也表示非常的感謝!

這次拜祭，了卻了我們三十二年的心願，雖然這次還有許多老戰士也想一起去，但我們相信下次他們還是有機會的，畢竟，市領導對我們這一特殊羣體開始關注和關心了。誠然，我們還有一些其他的困難，我們相信，有市領導的關心和重視，假以時日，我們的問題一定可以解決的。

最後，我們真誠祝願我們茂名市在市委和市政府的領導下，欣欣向榮，日新月異!

祝福我們茂名的明天更加燦爛美好!

祝各位市領導工作順利，身體健康，萬事如意!