工程部祕書職責（通用20篇）

工程部祕書職責（通用20篇）

工程部祕書職責 篇1

1、協助工程部經理主持工程部的全面工作，負責工程部的各項工作安排;

2、協助制定工程部月度、年度目標計劃，組織實施並檢查執行情況，全面落實公司各個項目的生產任務，對項目的：安全施工、質量管理、技術管理、文明工地、工程資料、機械設備、材料管理、成本核算等進行嚴格管理;

3、掌握工程進度與投資、材料的使用情況，及時處理施工中出現的問題，確保工程質量、進度、安全;

4、協助工程部經理檢查各項目對工程質量的控制，質量保措施是否齊全;

5、協助工程部經理參與新增和重大項目的談判，評審、驗收各項工程，確保工程質量，造價達到預定的指標要求;

6、負責向工程部經理彙報工程動態並針對具體問題提出建議;

7、負責協助工程部經理審查部門的各種規章制度，評定操作規程、安全規程，並督導員工執行;

8、協助工程部經理按照公司規定準確及時編製成本核算工作;

9、負責協助工程部經理所管轄人員的管理，包括技術指導、工作安排、工作質量和勞動紀律檢查等;

10、完成工程部經理交辦的其他工作。

工程部祕書職責 篇2

1、負責協助工程部經理處理工程部的總體工作，並協調各崗位之間的工作關係。

2、協助審核、修訂公司各項管理規章制度。

3、做好行政文件的收集、檔案以及文書的起草工作。

4、負責各類會籤文件的起草、上報籤批、監督執行工作。

5、負責每月本部門工作總結，編制本部門月工作計劃，報工程部經理審批後組織實施。

6、負責根據公司考核制度協助工程部經理對下級進行公平、公正、公開的月、季度考核。

7、負責編制本部門年度工作計劃。

8、檢查部門工作日誌，跟進所列問題，跟進處理突發事件。

9、負責部門內部團隊管理及建設。

10、完成上報和外來文、電的收發、登記、傳閲、催辦、回覆和立卷歸檔等工作。

11、協助經理完成其他工作。

12、就物業工程方面的改進意見向工程部經理提出建議。

13、掌握主要設備運行、技術數據和技術檔案。

14、檢查運行日誌，確保設備的良好的運行。

15、協助工程部經理計劃和實施各級員工的培訓。

16、完成領導安排的其他任務。

工程部祕書職責 篇3

1、在工程部經理的直接領導下配合工程部經理做好工程部的各項技術及管理工作。

2、協助工程部經理制定並完善工程部相關崗位職責、管理制度、業務流程及單據報表，並負責具體的檢查落實工作。

3、負責督促檢查工程部人員執行公司各項規章制度情況的具體工作。

4、在工程部經理的指導下編制工程部年度及月度工作計劃，撰寫年度和月度工作總結、周工作彙報及工作日誌。

5、負責工程投標階段工程項目施工樣板的製作工作。

6、負責工程施工準備階段項目施工方案及施工任務書的編制工作。

7、負責各工程項目現場施工技術及管理方面的具體指導工作。

8、負責按照計劃對所有工程項目的施工進度管理、施工質量管理、安全文明施工管理、施工材料管理、施工設備及工具管理等情況進行檢查並編制檢查報告，報工程部經理和總經理。

9、工程竣工階段負責指導項目經理及工程部內業做好施工驗收、結算資料的整理、上報工作，

10、負責協助工程部經理指導工程施工售後服務工作。

11、負責公司工程施工所用新型施工材料的開發與推廣工作。

12、負責工程部工程技術人員的業務培訓工作。

13、負責指導工程部內業進行工程檔案資料及施工隊檔案資料的整理歸檔工作。

14、協助工程部經理做好外部各工程協作單位、內部各部門的溝通、協調工作。

15、完成領導交辦的其他工作。

工程部祕書職責 篇4

企業文祕如何提高寫作能力

隨着現代企業管理能力的不斷提升，對企業的祕書工作也提出了很高的要求，祕書承擔着綜合協調、參謀助手、辦文辦會、起草材料等工作任務，而祕書的寫作能力是最核心的能力之一。因此，如何提高企業祕書寫作能力對一個從事祕書工作的人員來講顯得特別重要。本文對提高祕書寫作能力提出“勤學、苦練、實踐”“三步走”方法，對於提高祕書寫作能力有一定的指導意義。

1 勤學是提高寫作能力專業及理論知識的基礎

不管你從事什麼工作，勤學是我們幹好工作的首要前提，對於企業祕書來説，更是如此。隨着時代的發展，特別是網絡信息技術的發展，知識更新飛速發展，信息技術日新月異，行業發展一日千里，如果不能緊跟時代步伐，不能快速學習、掌握新知識，將會給自己從事的職業和個人發展帶來很大的挑戰，甚至被時代所淘汰。對於企業祕書來説，要時刻更新自己的知識結構，豐富知識面，最大限度的學習、涉獵各方面的知識，開闊自己的視野，積累專業知識，為順利完成各項工作奠定基礎。首先，要通過網絡、報紙等渠道瞭解國、內外發生的重大事件，學習國家的大政方針，特別是要學習我國在經濟新常態下，目前正在進行的促轉型、調結構、重民生的偉大變革。學習這些國家大政方針，不但能開闊自己的知識視野，而且能夠培養愛黨、愛國的情懷。其次，學習瞭解行業、產業發展動態。作為企業祕書學習瞭解與本企業密切相關的行業、產業動態信息是非常必要的，這樣，不但能夠提升自己的專業知識技能，而且可以給領導層提供最前沿、最可靠、最快捷的行業資訊，對於企業和個人的發展都有益處。第三，學習企業祕書應該具備的專業技能。具體講，要學習各種公文的基本寫作要領、公文的寫作格式、行文辦文流程，學習與文祕工作相關的各種制度。如：《保密制度》、《印章使用制度》、《文件借閲制度》等。這些都是作為一名企業祕書必須具備的一般知識，也是幹好祕書工作的基本常識。第四，學習本企業生產流程、產品特點、本文由本站收集整理銷售過程、經營業績以及客服情況等。不同的企業情況不同，但作為一個企業祕書，必須學習這些企業生產經營的基本常識，如此，才能夠對本企業有深入的瞭解，工作才能夠抓住核心，切中要害，有的放矢。學習是一個漫長的過程，也是一個合格祕書不斷超載自我，不斷完美自我的過程。

2 苦練是對所學知識的運用、檢驗，並積累寫作實踐經驗

任何知識只有在實踐中不斷運用，才能檢驗知識的真偽，才能發現自身知識的短板，才能使知識服務工作，才能發現不足，樹立目標，補足營養，不斷完善，而進行艱苦的寫作鍛鍊是檢驗知識的最佳、最有效途徑，也是我們提高寫作能力的必由之路。寫作是一種極其複雜的腦力勞動，對於對寫作一點兒興趣都沒有的人來説，寫作無疑於對人身心的折磨，那種冥思苦想、絞盡腦汁、搜索枯腸的寫作情景是非常折磨人的。但既然從事了祕書工作，並且熱愛祕書工作，所有的折磨、艱辛、痛苦都變得無足輕重。所謂的苦練也成為一種對職業敬重和喜愛的樂趣、享受。所謂的苦練也就是為了提高寫作能力所下的苦功夫，就是在寫作態度上對自己下狠心，在寫作提高上對自己下狠勁。首先，要制定寫作計劃。包括年度計劃、月度計劃、周計劃、日計劃，按照計劃，日復一日，年復一年，長年累月，保證寫作成為一種常態和習慣。其次，要不拘一格，靈活制定寫作內容。寫作計劃確定以後，對寫作內容有一個大體規劃，但不宜設立過多的條條框框。除完成一些大型寫作計劃以外，可以寫自己的所思所想，所聞所見;可以以小見大，可以由此及彼，可以鍼砭時弊，可以激濁揚清，可以縱論國家大事，可以暢談家長裏短，可以洋洋灑灑幾千字，也可以篇幅短小几百字。總之，寫作體裁可以豐富多彩，寫作內容可以包羅萬象，寫作地點可以隨機隨便。但所有的寫作過程要確保長久和持續，絕不可以三天打魚，兩天曬網，否則，一切努力終將會前功盡棄，付諸東流。第三，要學會階段總結工作，也就是對自己在“苦練”過程中積累的經驗進行總結，對存在的問題進行反思，對形成發現的知識空缺進行彌補、充實，與“勤學”形成一種相互促進的互動局面。

3 實踐是苦練成果的實戰和實踐，也是自身寫作能力的充分展現

勤學、苦練的最終目的就是為了把我們的寫作經驗和寫作能力，通過具體寫作實踐得以順利實現，以便服務於我們的工作，實現祕書的價值。也就是説不管此前的過程你多麼的艱辛和艱苦，都要在實踐中檢驗，撰寫出領導滿意、自己稱心、充分表情達意的材料，這才是我們的終極目標。厚積薄發、養兵千日，用兵一時，我們積累了寫作經驗，提升了寫作能力，就要充分的展示和運用，因此樂於實踐非常重要。首先，要樹立信心。通過勤學與苦練，我們掌握了寫作的基本理論，積累了豐富的寫作經驗，我們一定能夠完成領導和單位交辦的任務，即使完成的不盡人意，也不能就此氣餒，要以更加謙虛的態度和不服輸的勁頭去勇敢的再實踐和再鍛鍊，功夫不負有心人，只要你保持一顆上進心和謙虛的態度，一定能夠度過難關，憑自己所學知識和積累的能力一定能夠順利完成各項工作。其次，面對寫作任務要勇敢面對，主動迎接挑戰，直面困難，勇於實踐。寫作是慢慢鍛煉出來的，經驗是不斷積累起來的。不管你的寫作能力多強，只有勇於實踐，樂於實踐，面對任務不推脱，不找藉口，不拈輕怕重，主動接手高難度的材料，主動啃硬骨頭，隨着時間的推移，你一定能夠成為寫材料的行家裏手。

祕書的寫作能力是衡量一個祕書是否稱職的重要指標之一，祕書撰寫材料的質量也是一個企業形象的重要體現。提高祕書寫作的途徑可能有很多種，因為行業不同、企業與企業的情況不同，對祕書職業的要求也不同。但筆者認為，作為一個企業祕書，除了應具備祕書應該具備的基本專業知識和素質以外，寫作能力是最重要的一項技能，而提高寫作能力的最佳途徑就是勤學、苦練、樂於實踐。只有這樣，祕書的寫作才能迅速提高，也只有如此，祕書才能為我們企業更好的服務。

工程部祕書職責 篇5

一年來，在政府辦公室領導的帶動下，在全體成員的幫助下，我從文書崗位轉到祕書崗位後，緊緊圍繞區政府辦公室的中心工作，充分發揮崗位職能，不斷改進工作方法，提高工作效率，較好地完成了各項工作任務，現作以簡要彙報。

一、強化職能，做好服務工作。

我堅持從小事做起，從大事着眼，努力提高服務水平。一是圍繞中心，為領導服務突出超前性。牢固樹立為領導服務的超前意識，全面把握領導的思想脈搏，正確貫徹領導的意圖，當好參謀和助手。今年，我先後撰寫了《關於在我區深入開展愛國衞生運動的調查報告》、《關於社區建設工作考察報告》、《關於加強社區建設，做好我區扶貧解困工作的調查報告》等3篇調研文章。在陪同領導到牡丹江市社區建設先進區考察後，將先進區的經驗寫入調查報告，並結合我區實際分析社區建設工作，民政局根據考察報告中先進社區創新精神在我區廣泛開展社區建設創新大賽，調動了社區工作者創新工作的積極性。東光街道上林社區根據考察報告開展了樓道文化，在全市計生、城管、愛衞大檢查中都被做典型的文化陣地進行宣傳。二是搞好配合，為科室服務突出主動性。在開展重要工作中，我經常與科室領導互通情況，以求統一認識，步調一致，排除干擾，共同圍繞中心工作搞好服務、當好參謀，變部門行為為政府整體行為，形成合力，提高整體工作水平。在防治非典型期間，我和衞生局領導加班加點、協同作戰，在召開大型會議或上級領導來訪等工作上，我都能夠及時掌握信息，提前運作，儘可能為基層減輕負擔。三是體察民情，為羣眾服務突出積極性。認真接待羣眾來信來訪，對羣眾反映的問題及時登記，歸口轉辦處理，使每次反映的問題都能得到圓滿答覆。在今年解決卧裏屯地區噪聲擾民、排水不暢等事宜時，我每天早晨先到X地區察看工程進展情況，傾聽羣眾呼聲，並及時向領導反映情況，得到市建設二公司羣眾的好評。

二、強化形象，提高自身素質。為做好祕書工作，我堅持嚴格要求自己，注重以身作則，講奉獻、樹正氣，以誠待人，樹一流形象。一是注重思想建設講學習。我始終把加強思想政治學習放在自身建設的首位，努力提高政治敏鋭性和政治鑑別力。為此，我特別注意學習馬列主義基本原理、鄧小平理論及市場經濟、法律法規等方面的知識和文祕工作業務知識，增強了駕馭全局的工作能力。二是愛崗敬業講奉獻。辦公室工作最大的規律就是“無規律”，因此，我正確認識自身的工作和價值，正確處理苦與樂、得與失、個人利益與集體利益、工作與家庭的關係，堅持甘於奉獻、誠實敬業，一年到頭，經常加班加點連軸轉，尤其是防治非典工作期間，每天連續工作1小時，白天到基層瞭解情況，晚上草擬文件、撰寫信息，做到加班加點不叫累、領導批評不言悔、取得成績不驕傲，從而保證了各項工作的高效運轉。三是錘練業務講提高。經過近一年的學習和鍛鍊，自己在文字功夫上取得一定的進步。全年共撰寫彙報份、領導講話26份，報送《突出基層政權建設》、《愛國衞生工作結碩果》等信息10條，在《信息》刊發8條。利用辦公室學習資料傳閲或為辦公室同事校稿的同時，細心學習他人長處，改掉自己不足，並虛心向領導、同事請教，在不斷地學習和探索中使自己在文字材料上有所提高。

三、強化大局意識，拓展工作思路。工作中，我注重把握根本，堅持抓大事、抓關鍵，推進各項工作上台階。一是認真辦文。公文是傳達政令的載體，公文的質量和水平直接影響政令的暢通，今年年初，執行了新的公文處理標準，我在認真學習《公文處理有關資料彙編》一書後，堅持發文前請同事幫忙，多次校對，確保無誤。一年來，共起草區政府和政府辦文件1，無一件出現問題。二是嚴格辦會。一年來，先後籌備路子會議、上級視察、現場會4。無論哪次會議我都及時和主管領導及辦公室領導取得聯繫，擺佈好工作的各個方面和環節，調動各方面的力量，尤其是防治非典初期，會議多、任務重、人員緊、信息網絡不暢通，我都能夠克服困難，有效的落實領導的安排部署，保證了工作的順利進行，也贏得了各方面的支持和好評。三是細心接待。凡是上級領導來我區檢查，我都認真準備接待，根據領導擬定的接待計劃，注意接待細節，先後接待了副省長程幼東帶隊的愛衞情況檢查、區勞動就業中心剪綵、光明路剪綵等大型檢查等2x次，未出現任何紕漏。

一年來的工作雖然取得了一定成績，但也存在一些不足，主要是思想解放程度還不夠，服務上還不夠，和有經驗的老祕書比還有一定差距，材料上還在基本格式上徘徊，內容上缺少縱深挖掘的延延伸，在今後的工作中，我一定認真總結經驗，克服不足，努力把工作做得更好。

一是發揚吃苦耐勞精神。面對祕書事務雜、任務重的工作性質，不怕吃苦，勇挑重擔，主動找事幹，做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”，積極適應各種艱苦環境，在繁重的工作中磨鍊意志，增長才幹。

二是發揚孜孜不倦的進取精神。加強學習，勇於實踐，博覽羣書，不斷積累，在向書本學習的同時注意收集各類信息，廣泛汲取各種“營養”;同時，講究學習方法，端正學習態度，提高學習效率，防止和克服淺嘗輒止、一知半解的傾向。努力培養自己具有紮實的理論功底、辨正的思維方法、正確的思想觀點、踏實的工作作風、周密的組織能力、機智的分析能力、果敢的處事能力、廣泛的社交能力、從而逐步達到“張口能講，提筆能寫，下手能幹”的境界。

三是發揚超越自我的精神。要打破長期形成的心理定勢和思維定勢，勇於發現和糾正自己工作中的缺點、錯誤，不斷調整自己的思維方式和工作方法，分階段提出較高的學習和工作目標，不斷追求，奮發進取，以適應各項工作超常規、跳躍式發展的需要。

工程部祕書職責 篇6

1、負責董事長的辦公服務工作。

2、負責組織撰寫或校對以公司名義上報外發的綜合性的文字材料;負責組織起草董事長會議材料。

3、負責公司文祕業務指導。

4、負責公司辦公會的有關事宜，並辦理會議議定事項。

5、負責督促、檢查、催辦上級批件，公司領導批件及董事長辦公會議定事項的辦理工作。

6、負責辦理人大代表建議、批評、意見或政協代表提案的辦復。

7、協助主任做好年度工作會議的文字材料起草和會務工作，參與組織接待工作，以及綜合會議的會務工作。

8、負責紀錄、整理董事長辦公會會議紀要。記好大事記。

9、負責文書收發、運轉、檢查、指導有文檔工作的業務管理，負責保密工作。

10、負責羣眾來信、來訪的接待、辦復工作。

11、完成領導交辦的其他工作。

工程部祕書職責 篇7

一、在辦公室主任領導下做好辦公室日常行政事務及文祕工作。

二、負責各種文件的起草、裝訂及傳遞工作;及時處理上級文件的簽收、傳遞、 催辦;做好文件的回收、清退、銷燬工作;做好文祕檔案收集管理及保密工作。

三、做好各種會議的記錄及會務工作。

四、辦理本單位人員的招聘錄用、培訓教育、績效考核、晉級晉職、薪資福利、 各類保險、統計報表等事項的具體事宜。

五、做好單位印章管理，按規定開具介紹信。

六、做好來訪接待工作。

七、 做好聯網微機管理工作， 每天定時開機接收文件; 做好信息收集及報送工作。

八、負責本單位辦公用品的採購和供應工作。

九、完成領導交辦的其它任務和各種應急事務的處理

工程部祕書職責 篇8

__呈〔20__〕_號(3號仿宋左空一字) 簽發人：王__(3號楷體右空一字)

標題(2號宋體紅線下兩行)

國務院辦公廳：(3號仿宋標題下一行)

_ _ _ _ _ _ _ _ _ _

一、_ _ _(黑體)

(一)_ _ _(楷體)

1._ _ _

(1)_ _ _

附件：1._ _ _(正文下一行右空兩字)

2._ _ _

單位名稱(附件下兩行居成文日期中)

成文日期(右空四字)

(聯繫人：_ _ 電話:_ _ _)(附註，成文日期下一行)

抄送(如無抄送單位，可不列次欄)：(4號仿宋左空一字)

印發單位(4號仿宋左空一字)(右空一字)

20__年_月_日

工程部祕書職責 篇9

一、指導思想

20__年，用科學發展觀統領工作，謹記“全心全意為同學服務”的宗旨，增強“自我教育、自我管理、自我服務”的意識，貫徹落實中央關於加強和改進大學生思想政治教育的重要部署和省、市各級共青團會議精神以及校團委20__年的工作部署，積極配合校團委、校學生會的各項工作，從青年成長成才的需求出發，加強青年的思想建設，不斷拓展廣大青年的綜合素質，在新的歷史起點上推動部門工作實現新的發展。

二、工作目標：

做好各項學生工作，並積極配合學校開展有關的工作，使同學們的思想得到提高，真正做到聯繫學校、學院和同學的紐帶工作。對同學們負責,受同學們監督。並且時刻不忘將創建和諧校園作為工作的基本思想指導，使各項活動不僅鍛鍊學生的綜合能力，更是思想上的一次提升。

三、工作內容

(一)理論學習

認真學習貫徹科學發展觀，立足實際，與時俱進，開拓創新，積極開展形式多樣的活動。利用“十一週”等有利時機，開展以“愛國榮校”為主題的系列活動;同時深入實際，深入學生，及時瞭解他們的思想動態，有針對性地開展思想教育工作，努力提高學生的思想覺悟。組織學習學校相關知識手冊，提高學生幹部的理論水平。為學院的發展貢獻自己的力量。

(二)主題明確的文體活動

1、新老生見面會

20__年9月初舉行新老生見面會，座談會內容涉及大學生活、學習、心理等方面，對大學生活做全方位的詮釋，並對新生有疑惑的問題進行深入解釋。在面對面的交流的過程中，一方面讓新生樹立正確的科學發展觀，明晰對大學的認識。形成對大學生活正確的規劃、態度與思想意識;另一方面幫助某些新生適應新的生活和學習環境，戰勝陌生、焦慮、不安、思鄉等情緒，全心全意幫助新生解決難題。

2、校園歌手大賽

20__年9月中旬，由文藝部負責在新生中挖掘優秀選手，為“校園十大歌手”大賽做積極準備。

3、寢室文化節徵文

20__年9月20日---9月22日，為展現寢室生活的美好畫面，彰顯新一屆09學子的文學風采，由學習部主辦，面向大一新生舉行“寢室文化節徵文比賽”。

4、校運動會

20__年9月27——28為迎接校體育節的到來，學校特主辦校運動會，以鍛鍊學生體魄，增強學生競爭意識為宗旨，學院學生會各部要積極配合，並激發廣大師生的潛力，為學院取得更好的成績做準備。

5、迎新晚會

20__年10月初，由文藝部主辦迎新晚會。通過歌舞等文藝形式體現我院對新同學的人文關懷，讓新生在領略我院文化氛圍的同時更能體會其獨特的藝術環境讓他們感受豐富多彩的大學生活。更為新生提供了一個展示其才藝的舞台，充分發揚其潛力，讓他們對自己有新的認識，增進了解，讓他們的大學生活有一個良好的開始。

6、趣味運動會

20__年10月中旬 ，體育部還將繼續以往往年的傳統，舉辦趣味運動會，豐富廣大同學課餘生活。

7、職場大賽

20__年10月下旬，學生會將把精力放在挑戰職場大賽中，積極配合外聯部搞好今年的挑戰職場大賽，爭取在全校範圍內引起關注，將這一品牌項目發揚推進，和更多的商家取得聯繫，為今後的工作的開展提供財力支持。

8、辯論賽

20__年11月將進行信息管理學院的傳統活動辯論賽，學生會全體部門將配合祕書處做好此項活動，選擇積極向上和大家關注的熱門話題進行辯論，充分調動了同學參與集體活動的積極性，增進同學之間的溝通與交流，培養學生的團隊意識及協作能力，併為校辯論賽——“朝陽杯”挖掘新生力量，同時為海峽兩岸大專辯論賽做好準備。

9、寢室文化節

20__年11月將舉辦本院寢室文化節，旨在豐富學生寢室生活，陶冶情操，放鬆心情，以飽滿的精神投入新學期的學習中。其間將舉行以寢室為單位的智力對抗，星級寢室評比，寢室徵文大賽等豐富多彩的活動。將科學發展觀貫徹實施。

10、女生部活動

20__年12月，由女生部主辦系列活動。通過豐富的文娛活動，展現自我，張揚大學生個性，明確自我價值與奮鬥方向。為校女生節選拔優秀選手。

在新學期中，我們將本着全心全意為學生服務的精神，做好每一件事，辦好每一次活動，讓大家的學習生活過得充實而有意義，為大家營造一個好的環境。在舉辦各項活動時，不僅僅為了豐富大家的課餘生活，更是為提供大家展示自我的機會，對同學進行思想上的薰陶。學生會的工作將根據計劃相繼展開，並會根據具體情況進行相應的改動。相信本着實事求是，腳踏實地的工作精神，信管學生會將會在新學期再創佳績，取得碩果，更上一層樓!

工程部祕書職責 篇10

尊敬的廣大顧客:

由於我公司法律觀念淡薄，在印製___旅遊年票一卡通宣傳資料時，擅自將___旅遊年票一卡通票版樣式中發行商“___易有限公司”的名稱替換為===生活文化傳播有限公司”，給廣大遊客造成了混淆，給___科技有限公司造成了傷害，在此鄭重向___科技有限公司，公司全體人員，並廣大遊客，致以深深的歉意。對不起，我們對自己的無知給各位造成的影響深感不安，請求各位原諒我們。鑑於已經產生的傷害事實，我們決定採取以下措施，彌補已經造成的損失：

1.發佈道歉信，向______科技有限公司和廣大顧客道歉，使廣大遊客清晰明白______科技有限公司是___旅遊年票一卡通的唯一發行商，海生活公司只是經銷商之一，並非___旅遊年票一卡通的發行單位。 2.在海生活公司為推廣旅遊年票而設立的網站的顯要位置對致歉信進行鏈接，時間至少一個月。3.在網站的顯要位置展示___旅遊年票一卡通真實樣板(標註有______科技有限公司名稱)。 4.收回全部還未發出的宣傳資料，並焚燬。5.新印製宣傳資料必須經______科技有限公司認可才可印製。 我們再次為自己的無知道歉，並自願承擔因此對______科技有限公司造成的損失。

___

____年__月__日

工程部祕書職責 篇11

尊敬的各位領導、來賓、老師、親愛的同學們：

大家晚上好!

春華秋實，歲月如歌，金秋十月，我們在這裏隆重集會，舉行___學院“___，___”第_屆普通話朗誦藝術大賽。在這裏，我謹代表學院各領導對蒞臨本次大賽的各位來賓，表示最熱烈的歡迎!

五千多年以來，源遠流長的中華文化，在同外來文化的交流碰撞中，總是表現出極大的包容性。中華民族善於學習和吸收一切優秀的外來文化，藉以豐富和壯大自身，從而使中華文化有了強韌的生命力。

“生命誠可貴，愛情價更高。若為自由故，二者皆可拋。”《自由和愛情》這首詩其實原本是匈牙利詩人裴多菲，用自由、明快、清新的民歌形式創作而成的。而中國現代詩人殷夫，運用中國古體詩的形式，把它翻譯為現在這首膾炙人口的五言詩。這首詩成了一種精神象徵，激勵幾代炎黃子孫，為自由民主和民族崛起拋頭顱灑熱血。

開展外國詩文經典朗誦比賽，有利於促進我院學生，積極訓練和提高語言藝術表現能力，豐富校園文化，發揮我院語言文字規範化示範校的引領作用。這次活動的舉辦，為我院學子搭建一個鍛鍊和展示自我風采的舞台。

今晚的普通話朗誦大賽現場氣氛熱烈，同學們踴躍參與，我感到非常的欣慰。

我希望：在我們大家的共同努力下，通過本屆朗誦活動，能夠更好地提升我院形象，提高同學們的綜合素質，創造濃厚的校園文化氣氛，開創新局面做出更大的貢獻!

最後，我祝願___學院“___,___”第_屆普通話朗誦藝術大賽取得圓滿成功!

謝謝大家!

工程部祕書職責 篇12

我在沒有真正接觸機要工作以前，一直認為機要工作是一件非常簡單、非常容易的事，平時工作只是收收發發、傳傳遞遞，一不需要動腦，二不需要費力。自從今年5月地鐵指揮部辦公室實行工作輪崗以來，我由原先的綜合祕書崗調整成為機要祕書崗，開始接觸全新的工作內容。真是入了門才知道，平時看似簡單輕鬆的機要工作，不僅對工作責任心要求極嚴，而且涉及內容繁雜瑣碎，時時處處都要講政治、講安全、講程序，時效性、準確性、規範性極強。如果處理不當或者工作不細緻，就很容易出問題，而且很可能是大問題。半年來的學習實踐，讓我深深地體會到了機要工作的酸甜苦辣、百味俱全，充分領悟了“辦公室工作無小事”的真諦，更使我以百倍的細心、千倍的努力，更加全力以赴地投入到全新的工作崗位中去。

一、強烈的責任意識是幹好機要工作的前提

我所從事的辦公室機要祕書崗主要工作內容包括當年文件的登記、流轉、跟蹤、查詢、分發和保管;定期做好文件的清退、銷燬工作，並按有關規定做好年度歸檔、上繳工作;審核所有指揮部對外發文的格式、編號工作;市政府oa平台文件下載及地鐵oa辦公平台電子文件上傳及掃描工作;各類會議通知、行政接待工作的送籤、流轉和跟蹤;每月津貼、績效工資的造表發放;指揮部領導日誌的統計整理;保密紙的銷燬;密級文件的清退;地鐵指揮部、地鐵有限責任公司、地鐵總公司四證的年檢;政務報刊雜誌的徵訂;以及所有領導交辦的其他日常事務。這些看似簡單的工作內容，其實每一件都要經過好幾個流程才能辦結。而我們手上的日常工作常常紛繁交錯，往往一件還沒處理完，另一件又接踵而來。這就要求我們在工作中具有強烈的責任意識，嚴格要求自己，合理安排好每件事情，做到忙而不亂，對工作中的一點一滴都要力求做得更好，結束後還要及時總結經驗教訓，考慮有無疏漏之處，確保工作的正確率。

當我們每天面對着各類文件、資料，日復一日地重複着單調的程序時，如果沒有高度的責任心，就很容易在工作中出現失誤，給部門和單位造成不好的負面影響。為此，我們必須時刻牢記自己的責任，保持良好的工作習慣，越是工作繁忙越要分清輕重緩急，做到忙而不亂、忙而有序。機要祕書崗的“四個不讓”，就是我們不懈追求的目標——“不讓工作在自己手裏耽誤;不讓文件在自己手裏積壓;不讓錯誤在自己手裏出現;不讓機關形象因自己受到損害”。

二、高度的紀律意識是做好機要工作的底線

辦公室機要室涉及的密級文件較多，涉密設備比較集中，是指揮部的重點涉密部門。同時，機要室又是指揮部文件信息傳輸的中心樞紐，是指揮部各種政策指令上傳下達的關鍵集散地。因此，機要祕書要有很強的保密意識，不但嘴要嚴，還要對自己從事的每一項工作進行認真分析，自覺遵守保密法規，嚴格遵守各項保密制度。

做好涉密文件的管理工作是機要祕書的重要工作之一，其中機要文件的傳閲、辦理都是有嚴格規定的。所以，機要祕書務必保守機密，做到不該透露的絕不透露，不該説的絕對不説。同時，還必須注意時效性。我們收到文件後，首先要注意傳遞文件的時間，避免發生文件傳遞不及時的錯誤。這就要求我們熟悉指揮部領導之間的分工，瞭解各部門及其分管領導的工作規律和時間安排，準確領會領導指示精神，掌握文件的急緩程度，機動靈活，掌握時機。因此，機要祕書在這種情況下更要注意做好文件的傳閲管理登記工作，及時將傳閲完的文件收回，按順序分類，確保文件安全。

三、主動的服務意識是提升機要工作水平的關鍵

我所從事的機要祕書崗，可能是每天與指揮部各處室打交道最頻繁、最一線接觸的崗位。因此，機要祕書必須具備主動服務的意識，為領導服務、為機關服務、為基層服務，在不影響正常工作的情況下，只要能做到的，不分份內份外，都要竭盡所能將事情辦好。

機要室是指揮部各類文件的中心集結地，無論是上級來文、外單位來文，還是指揮部發文，都要經過機要室。如何充分利用這一資源為指揮部各部門工作服務，今年我們想了很多辦法。如使用了文檔一體化系統對文件進行分步跟蹤、系統管理;對重要文件如上級單位的批覆、市政府會議紀要等都進行了掃描，與電子文件同步存檔，方便指揮部領導及其他部門的同事隨時調閲;對上報市政府的重要緊急文件，根據部門需求及時進行電話跟蹤提醒，督促上級部門加快辦理速度。在不違反保密規定的情況下。我們總是熱心、熱情、熱忱為大家服務，及時查找調閲文件內容，及時跟蹤協調辦理進度，真正做到真心、用心、貼心，為確保指揮部正常有序運轉提供切實保障。

四、無私的奉獻精神是熱愛機要工作的“祕訣”

隨着地鐵工程建設不斷向縱深推進，指揮部績效考核力度不斷加強，各項管理規章逐步建立健全，辦公室承擔的各項上傳下達、內外協調的工作任務也日益增加。在這個

年輕的集體裏，我們努力克服人手相對較少的困難，力爭一人多崗、一專多能，個個成長為本職崗位的行家裏手和辦公室工作的多面手。為給建設和運營一線部門提供保障，我們發揚優良傳統，幾年如一日週末輪流排班，星期六上午保證不休息，星期天休息不保證。每遇有重大任務，大家更是夜以繼日、不辭辛苦地加班加點，滿負荷甚至超負荷工作，不計報酬和個人得失，全力以赴，無私奉獻，任勞任怨，愛崗如家。

我所在的機要祕書崗也不例外。僅今年1至10月份，機要室各類紙質收文已高達1097件，而去年全年收文僅為789件，預計今年文件辦理的工作量將比去年增長一倍左右。今年機要室的督查督辦件也特別多，至10月底，辦件已累計947件，其中有上級單位來文、外單位來函、下屬公司請示，也有我們給上級單位的請示及報告。而這些文件流轉的各個環節，都需要我們根據時限要求按輕重緩急，分類進行跟蹤、催辦和督辦。為此，機要祕書工作也常常不限於8小時之內，8小時之外的工作我們一樣要無怨無悔。

數不清多少箇中午，我們總是去食堂用餐最遲的一撥;數不清多少個夜晚，我們總是踏着沉沉夜色離開辦公室。由於日常工作繁忙，每天的文件收發傳遞工作量極大，要做到登記、辦理、彙總完成情況程序多而不亂、條理分明，加班加點早已是家常便飯。

年輕的我們，在得與失、苦與樂、公與私的各種落差面前，要守得住寂寞，踏踏實實，樂於奉獻。面對各種瑣碎的事務，每天緊繃着神經，我們也會覺得疲憊。但只要學會放飛心情，認真面對，一定能將機要工作做得更好。

工程部祕書職責 篇13

1、協助校長制定期初財務工作計劃預算、期末財務工作報告和財務公開工作。

2、制訂後勤方面的有關管理制度及崗位職責，認真檢查、督促制度的執行及崗位職責的履行，做到循章辦事，制度管人。

3、協助校長做好校舍建設規劃及修繕工作，負責學校設備的添置、更新，負責校園環境的美化、綠化工作，改善師生學習、生活、工作的環境，創設優良的育人環境。

4、加強學校後勤管理工作，組織、指導後勤人員認真履行後勤管理各項規章制度，管理好圖書、儀器、教具、電器等財產設備，落實責任制，督促有關人員正確使用，提高使用率和完好率；協助學校保衞人員抓好創安工作，定期檢查，及時消除不安全因素，做好維護、防盜、防火的工作。

5、積極開展勤工儉學活動，認真做好食堂的管理工作，提高服務質量，改善師生生活條件，提高教職工的福利；搞好師生的外事保健工作，積極協同工會解除教師的後顧之憂。

6、做好新學期各項教學設備、教具、辦公用品、課本書籍，必需的體育、衞生器材等的準備，為學校各項工作的順利開展提供快捷、優質服務。

7、嚴格遵守財務制度，堅決執行主管部門關於學校收費管理的各項要求，把好財物採購申請關。

8、勤儉節約，合理使用各項經費，嚴格控制開支，對學校的用水、用電、用紙等要規定製度，嚴格管理；完善必要的公物使用、出借等登記手續，執行公物損壞、丟失報告制度和賠償制度並督促有關人員及時補給、維修，以免影響正常教學秩序。

9、在校長的領導下，負責總務處有關對外事務的聯繫、洽談，辦理並簽訂有關合同、協議。

工程部祕書職責 篇14

企業簡介

濟南領森辦公用品有限公司是一家以辦公用品批發和零售為主的企業，主要經營：辦公用紙，辦公文具，辦公耗材，財務用品，辦公設備，辦公傢俱，商務禮品，生活用品等。主要服務於泉城濟南的各企事業單位，提供專業化的採購和配送服務。

領森具有雄厚的資源優勢，強大的人才團隊，優良的客户服務意識，快速的訂單配送體系，將會其成為泉城濟南辦公用品配送領域崛起的一支新秀。

企業性質

濟南領森辦公用品有限公司是一家以辦公用品批發和零售為主體的有限責任公司。

企業使命

領森辦公，便捷又輕鬆

企業目標

做辦公用品銷售領域的領軍品牌

企業信仰

服務創造價值，誠信鑄就永恆

企業發展策略

人才優勢---“用師者王，用友者霸，用徒者亡”。用可以為師者，用可以為友者，拒只能為徒者。

成本優勢---以上游採購成本為根本，以內控成本為依託，以客户需求為導向，形成單位成本優勢和營銷成本的集約優勢。

市場優勢---以分銷策略、價格策略、促銷策略，創造市場領先優勢，佔據“差異化細分市場”第一位置。

工程部祕書職責 篇15

我所從事的崗位是網絡美工，工作主要涉及到網站的廣告設計，廣告圖片替換，頁面策劃修改;網站的頁面製作，樣式修改，後期維護等不同工作。可以説凡是需要突出我們網絡部及網站整體形象的地方，就需要美工參與工作。

設計工作是痛苦並着快樂，每當面臨重大的設計任務時充滿了壓力，開始蒐集各種資料(包括文字的、圖片的)，接下來尋找設計靈感，沉思、焦灼，經過痛苦煎熬，終於有了滿意的創意時倍感輕鬆。每當經過艱苦的磨礪，自己的勞動成果得到大家的肯定時，便是工作中最大的快樂!充滿了快意。

下面是我過去一年來工作回顧，工作主要圍繞以下內容：

1、官方網站改版。

2、激光美容網製作與設計。

3、中韓整形美容網站相關樣式修改，日常維護，廣告設計，內容更新。

4、活動專題，與項目專題的設計。根據文案提供的內容來設計策劃專題活動。平均 3天/個。

二、經驗總結：

作為一個網頁美工除了要求網頁三劍客，PS這些必會的軟件之外，還要求對HTML用得熟練，對ASP或PHP，以及JSP要有初步的瞭解。

1.表達一定的藝術效果，特別是醫療網站，視覺效果很重要。一個成功的網站應該把網頁設計得吸引人，同時又要傳達設計思想和情感。網頁作為一種媒體，它必須具有一定的藝術感染力，一個平淡無奇、雜亂無章或毫無美感的網頁很難會有瀏覽者喜歡，更不説去瀏覽它的內容了。

2.使頁面結構清晰可讀性強經常可以看到這樣的頁面，上面堆砌了許多內容，卻沒有考慮它的空間框架，讓人無法知曉那些內容才是最具權威的。沒有流暢的視覺流程，這是典型的沒有注意到編排清晰度、可讀性的表現。

3.實現不同的功能：

在網絡這條信息高速公路上，網頁最主要的功能就是一種傳遞信息的手段。因此，它一切內容都是為了這個目的而服務。都要圍繞這個中心進行設計。然後，要實現這個功能，網頁的美工設計和內容都必須有針對性。所謂針對性，就是指對不同類別的網頁要求採用不同的美工藝術效果。

4.網頁的內容：

網頁設計人員美化網頁，增加網頁設計的藝術感，都是為了網頁設計的內容服務的。一般來説，網頁的幾項基本內容：標題、網站標誌、主體內容、導航、廣告欄等。

5.確定網站的風格：

整形美容行業的網站或者專題，瀏覽用户羣體，一般都是愛美人士。年齡大約在20~45歲之間，對於這類羣體，頁面設計得浪漫並有藝術感。

6.確定網頁之間的鏈接關係：

在網站的部體規劃列出來後，就必須要考慮各個網頁之間的關係，是星型、樹形、網型還是直線鏈接

俗話説：只有經歷才能成長。世界沒有完美的事情，每個人都有缺點，一旦遇到工作比較多的時候，容易急噪、粗心。我在平時遇到設計上的問題及時與同事溝通，向他們請教，與他們取長補短，共同完成工作任務。在跟客户溝通時積極的聽取他們的意見和建議;不斷努力學習提高自己;及時瞭解客户的需求，不斷根據客户的要求修改自己的設計作品。經過時間的洗禮，我的專業技能和發展會得到提升，相信在以後的工作中我會彌補這些不足,努力提高我的技能,完善我的工作,為公司的發展儘自己的綿薄之力!

工程部祕書職責 篇16

20__年6月9日下午，黨組成員、祕書長、機關黨委書記徐恩華主持召開市人大會機關黨委(擴大)會議，學習了國務院關於支持海西的若干意見，研究了黨委有關工作。紀要如下：

一、會議學習了國務院關於支持海西的若干意見。

會議對國務院關於支持海西的若干意見進行了通篇學習，並展開了熱烈的討論。會議決定，下一階段要結合人大實際，在福建考察時的講話精神，繼續認真學習，深刻領會意見的精神實質;要結合人大實際，提高依法履職能力，有效作為，為閩北經濟社會發展搶抓機遇做出應有的貢獻。

二、會議通報並安排了今年的“三級聯創”有關工作。

會議認為今年的“三級聯創”工作取得一定的成效，延平區、武夷山市、建陽市、浦城縣、光澤縣五個人大會機關黨組織獲得本地黨建先進單位。其它幾個縣市人大會機關也在積極創建。會議決定，要進一步做好今年的“三級聯創”工作，完善南平市人大會機關黨建“三級聯創”工作方案，加強與縣(市、區)人大會的溝通聯繫，推動全市人大系統黨建“三級聯創”工作上新水平，擬定於7月份後到獲得黨建先進單位的縣級人大會進行調研;加強與省人大會黨組織的聯繫，主動彙報工作情況，爭取更多的指導和支持，擬於下半年到省人大會彙報有關工作。

三、會議研究了機關黨的組織工作。

會議通報了5月25日機關第一黨支部補選王文孫同志為書記的有關情況。批准了第二黨支部關於補選劉明勝同志為支部宣傳委員的報告。分別討論並表決通過了預備黨員陳燕、曾毅轉為正式黨員和張豔麗、卞桂林吸收為預備黨員等事宜。會議認為，今後要繼續抓好青年幹部的培養工作，不僅要加強培養，還要加強教育，加強跟蹤，不斷關注，科學發展觀教育。

四、會議聽取了各黨支部關於民主生活會情況的彙報。

各支部分別彙報了召開科學發展觀專題組織民主生活會的情況和有關對會黨組和機關的意見建議。會議認為，這次民主生活會嚴格按有關要求，開得很好，達到了預期的目的，為開好黨組民主生活會提供了很好的參考。

五、會議通報了機關黨風廉政建設目標責任制落實情況。

黨風廉政建設目標責任書已發至機關各委、室、局，並正在着手建立科級幹部廉政建設檔案。會議認為，黨風廉政建設工作一刻也不能放鬆，要按照規範動作要求做到位;要加強宣傳教育，採取集中學習、看警示教育片等形式，使每一位機關黨員幹部都樹立廉潔奉公的良好形象;要加強督促檢查，注意防止傾向性、苗頭性的事情，該打招呼的打招呼，該提醒的提醒，做到警鐘長鳴、常抓不懈。

六、會議研究了關於落實黨組要求開展創建省級文明單位有關準備工作。

會議介紹了開展創建省級文明單位的程序和有關工作。與會同志積極建言獻策，提出了很好的建議。會議認為，創建省級文明單位，是市人大會機關文明建設的一項重大任務，當前機關精神文明建設必須圍繞創建活動展開;目前機關在精神文明建設工作上已經有了良好的基礎，但與省級文明單位的標準仍有一定差距;創建活動必須在機關黨組的直接領導下，在機關黨委的全力支持下，在全體幹部職工的主動參與下展開。會議決定，要進一步增強對創造活動的自信心，充分發揮全體幹部職工的聰明才智;要做好創建工作的年度計劃和三年規劃，打好創建工作基礎;要加強對創造活動的領導，在黨組的領導和機關黨委的大力支持下，全力開展創建活動。

此外，會議還研究了“七一”有關工作。決定在“七一”期間開展送温暖送愛心活動，走訪慰問掛點村和社區的困難黨員、困難羣眾、優秀黨員、勞動模範等;結合“工、青、婦”工作，組織機關幹部職工和離退休幹部開展系列革命傳統教育。

出席：徐恩華、黃金蘭、林祖輝、陳惠明、王寅、生餘麗、李建新、鄒源、黃慧明

列席：陳新丁、龔樹燕、王文孫、劉明勝

記錄：危必勝、陳再德

工程部祕書職責 篇17

為進一步提高我校教學、科研工作的水平，加強教學科研工作管理，提高廣大教師的業務能力，打造一支素質過硬、業務精湛的師資隊伍，促進學校質量管理年活動的開展，學校制訂了教學質量工程建設實施方案，為了保證“方案”的有效實施，寒假期間相關部門起草修改了一系列工作制度和管理辦法。

20__年2月27日，由副院長翟紅兵同志主持召開了本學期第一次教學科研工作會議，各系部主任及教務處、科研處、高教所、信息中心的負責人蔘加了本次會議。會議重點討論了由教務處起草修改的《學分制教學管理辦法》、《學生留降級管理辦法》、《青年教師培養管理辦法》及《學生頂崗實習管理辦法》;由科研處起草修改的《科研課題管理辦法》、《科研經費管理辦法》、《科研成果獎勵辦法》、《課程建設管理辦法》;由高教所起草修改的《教學質量評價工作暫行條例》和《教壇新秀評選方案》;由人事處、教務處聯合起草修改的《教學名師管理辦法》、《優秀教學團隊評比辦法》、《品牌專業、特色專業建設管理辦法》等。

從上午8點半到下午15點半近一天的時間，參會人員暢所欲言、各抒己見，對上述各辦法的討論稿從針對性、可行性、可操作性等方面進行了廣泛深入地討論，提出了許多很好的修改意見，使修改後的辦法更加規範嚴謹。各項辦法經進一步修改完善，經學校教學委員會、學術委員會及學校領導討論後，將正式發佈實施。新辦法的出台，必將進一步促進我校師資隊伍整體素質、教學科研管理水平和教學質量的進一步提高。

會上翟院長總結了假期的工作，傳達了遼寧省教育廳職業教育信息化建設工作會議精神，介紹了教學質量建設工程實施方案和推進計劃，對本學期的教學工作進行了佈置，強調本學期要以強化教學工作管理、提升科研工作水平、提高教學質量為重點，大力加強師資隊伍建設、課程建設、教材建設、科研課題開發研究，全面提高信息化建設水平。

會議結束前翟院長征求了各部門的工作意見和要求，進一步明確了教學部門有關工作的分工，佈置了新教師招聘、新專業(方向)申報的準備工作，對開學初教學活動的各項準備工作進行了認真佈置，要求各部門要深入下去，認真做好各項工作，保證開學後各項教學活動正常開展。

工程部祕書職責 篇18

近日來，中央第一巡迴督導組組長周聲濤，省委書記李鴻忠，省委、組織部長樓陽生，省委組織部副部長楊漢軍等領導同志，先後就開展第二批教育實踐活動作了重要講話，對於做好當前和今後一個時期工作進行了安排部署、提出了明確要求，現將四位領導同志講話精神傳達如下：

一、周聲濤同志在咸寧市調研結束時的主要講話精神

3月5日至6日，中央第一巡迴督導組組長周聲濤在咸寧市調研結束時，就開展好教育實踐活動作了重要講話。

周聲濤同志主要講了三個方面問題：

(一)如何把握好開展活動的重點和節奏

周聲濤同志強調，第二批教育實踐活動的重點是市縣領導班子和領導幹部，各市縣領導班子和領導幹部要首先幹出樣子，起到示範帶頭作用。要把握好各級黨組織壓茬的時間間隔，一般為半個月，防止出現壓茬時間太短。村(社區)黨組織，應在整頓軟弱渙散黨組織結束後，於4月底前啟動活動，不得“搶跑”。對已經啟動活動的村(社區)，要認真組織好學習教育，同時按照省委要求做好軟弱渙散基層黨組織的整頓工作。

(二)如何抓好分類指導

周聲濤同志指出，省委教育實踐活動領導小組已經研究制定了關於鄉鎮(街道)、村(社區)、非公有制經濟組織、社會組織、執法監管部門和窗口單位、服務行業開展教育實踐活動的5個指導意見，各市縣黨委要認真學習領會文件精神，結合本地實際，制定切實可行的分類指導措施。

(三)如何抓好學習教育、徵求意見

周聲濤同志強調，要採取多種方式，打牢學習教育這個基礎，使學習真正入腦入心。徵求意見要深入，畫像要畫得像。各級督導組要根據調研、個別談話以及掌握的情況，提出意見。各級領導班子和領導幹部要認真梳理徵求到的意見建議，主動認賬，找準找實問題，對症下藥，立行立改。

二、李鴻忠同志在市州黨委主要負責同志教育實踐活動座談會上主要講話精神

2月28日上午，省委在武昌召開市州黨委主要負責同志教育實踐活動座談會。省委書記李鴻忠出席會議並作重要講話。

李鴻忠同志主要講了三個方面的問題：

(一)在思想認識上要保持“六個足夠清醒”

李鴻忠同志強調，要保持“六個清醒認識”。

第一，對黨中央開展教育實踐活動的總體目標和反對“四風”的力度，要有足夠清醒的認識。從黨的建設歷史經驗上看，每當在新徵程新起點進行新奮鬥的重大歷史關頭，我們黨都要採取有力措施，加強自身建設。聚焦“四風”問題抓作風建設，是關係我們黨長期執政的根本性問題，具有重大的戰略意義。要清醒看到中央在抓黨風廉政建設上排山倒海、堅定不移、務見實效、不達目的決不罷休的決心與態度。要看到中央從嚴治黨的決心，做到思想上高度重視、認識上高度統一，行動上高度自覺，嚴肅認真開展好黨的羣眾路線教育實踐活動。

第二，對省委貫徹落實中央要求、堅決抓好全省教育實踐活動的決心，要有足夠清醒的認識。我省開展黨的羣眾路線教育實踐活動最突出特點就是“認真”。要把認真過硬的作風傳承下去，不能形成邊際遞減效應，前緊後鬆、草草收場。省委好比一座“變電站”，中央抓教育實踐活動的力度經過省委傳導到基層後，“電壓”不但不能降低，還要升壓變強。各市州對省委抓活動的決心、信心、力度，一定要保持清醒的頭腦，確保第二批教育實踐活動聚焦“四風”主體不變、鏡頭不換、標準不降。

第三，對全省各地依然存在的“四風”問題的嚴重程度，要有足夠清醒的認識。我省的“四風”問題是嚴重的。黃石市委、陽新縣委抓作風是有力度的。要借教育實踐活動的“勁風厲勢”，出重拳、下猛藥、動真格。向“四風”問題宣戰、開刀，力爭起到殺一儆百的作用。總體上看，全省教育實踐活動還存在不少薄弱環節，主要表現為十個方面：一是學習認識不深刻、不透徹;二是工作力度深度不到位;三是查擺問題火力口朝外;四是羣眾參與度不高;五是關起門來搞活動;六是上下一刀切、頭尾一般粗;七是主題不突出、重點不凸顯;八是工作進度不平衡;九是不同程度存在過關闖關思想;十是存在“兩張皮”現象。

第四，對教育實踐活動的內涵和精神實質，要有足夠清醒的認識。教育實踐活動是加強黨的建設的重大舉措，是從嚴治吏的重大部署，這是活動的實質。活動開展的對象是黨員幹部，重心是領導幹部，關鍵是黨組織和幹部隊伍的自我淨化、自我革新、自我完善、自我提高。

第五，對第一責任人的主體責任和重要作用，要有足夠清醒的認識。各級黨委一把手要做清醒人、明白人、局中人、帶頭人。各級一把手要把壓力一層一層向下傳導，做到標準不降、力度不減，盡心盡力、盡職盡責。

第六，對教育實踐活動成效的檢驗和衡量標準，要有足夠清醒的認識。檢驗教育實踐活動成效如何，根本標準在於羣眾是否滿意。我們要始終站穩羣眾立場、堅持羣眾標準，讓羣眾感受、羣眾滿意、羣眾通過作為檢驗工作成效的最高尺度，引領教育實踐活動紮實有序開展。

堅持把“認真、嚴格、深刻、實效”的要求貫穿第二批教育實踐活動始終

李鴻忠同志強調，要以抓鐵有痕、踏石留印的狠勁和韌性，從嚴要求，確保教育實踐活動不虛、不空、不偏、不走過場。

第一，要認真。學習教育要認真，查擺問題要認真，整改落實要認真。

第二，要嚴格。標準要嚴、過程要嚴、措施要嚴。

第三，要深刻。認識深刻不等於問題嚴重，如果認識不深刻，反而會犯更大的錯誤、出更大的問題。認識的程度、力度和深度，本身就是保證不犯錯誤的前提條件。

第四，要實效。要結合當地實情，統籌謀劃，因地制宜，確保規定動作做到位，自選動作有特色。不能把活動的成效簡單等同於為羣眾辦實事，而要把幹羣黨羣關係是否改善、幹部作風是否轉變、羣眾生產生活是否提升作為實實在在的評判標準。

(三)真督力導，確保教育實踐活動紮實深入開展

李鴻忠同志強調，抓好督導工作，要把握好三個方面：一要明確督導工作的重點內容和對象;二要嚴督力導，確保活動高標準、嚴要求推進;三要加強督導組自身建設。

三、樓陽生同志在監利調研黨的羣眾路線教育實踐活動時主要講話精神

3月6日，樓陽生同志在監利調研，召開荊州各縣市區委書記座談會，就開展黨的羣眾路線教育實踐活動講了三個方面意見：

(一)搞好教育實踐活動要注意“八個防止”

樓陽生強調，要注意做好“八個防止”：

一是防止“任務觀點”。防止把教育實踐活動僅僅當作是一項任務，甚至是一項一般性的任務。機遇是主動的，任務是被動的。當成機遇，就會牢牢抓住，積極作為;當作任務有的人就會敷衍、應付。

二是防止“雨過地皮濕”。真正難做到的是在思想深處、靈魂深處解決馬克思羣眾觀的問題，解決理想信念的問題，解決政治觀的問題。這個層面的問題不解決，作風問題還會反彈。所謂觸及思想、觸及靈魂，首先是要找到自己活的思想、私心雜念，然後再按照黨的要求、共產黨員的理想信念、馬克思主義的羣眾觀、好乾部的五條標準、黨紀黨規來對照，深挖思想根源，才能解決立場、觀念問題。

三是防止“上下一般齊”。第二批教育實踐活動一定不能盲目照搬照套，找準問題要符合基層實際用適當的方式方法，在強調方式方法的同時，要真聽意見才能聽到真意見。

四是防止“一鍋煮”。各市州、各縣市區要圍繞中央和省委提出的目標任務，堅持從實際出發，什麼辦法有用就是好辦法。

五是防止“用一個問題代替另外一個問題”。要防止以為羣眾辦實事來代替解決“四風”問題。聚焦“四風”、反對“四風”不等於解決了羣眾關心的熱點難點問題，解決了羣眾的熱點難點問題不等於解決“四風”問題，這兩者不能劃等號。通過教育實踐活動，進一步增強羣眾觀念，進一步踐行黨的宗旨，解決羣眾關心的熱點難點問題就自然會有主動權、積極性。

六是防止“就事論事”。要用改革的精神、創新的辦法，在體制機制這個層面來研究，使得解決服務羣眾“最後一公里”的問題有長效、常態、可持續。

七是防止“趕進度”。這次集中教育活動儘管不像過去一樣搞轉段，但在具體工作中是“一環節一方案一會議一把關”。是不是進行到下一環節，要經過省裏的部署、聽省裏的意見。省裏同意後，市州這個層面才可以進入到第二個環節;然後壓茬，縣市區接着進行。時間服從質量，原則上每個環節要按照兩個月來安排。

八是防止“兩張皮”。要堅決防止“經濟建設是中心，教育實踐活動就是副中心”的錯誤觀念。教育實踐活動和經濟建設社會發展要有機安排、統籌推進。要用改革發展穩定的成效來檢驗教育實踐活動的成果，千萬不能割裂開來，搞成“兩張皮”。

(二)搞好教育實踐活動要把握“三個關鍵”

樓陽生指出，要把握“三個關鍵”：

一堅決按照中央的部署和省委的要求抓好教育實踐活動。中央對教育實踐活動提出了“三個高”的要求，高起點開局、高標準開展、高質量推進。對於第二批活動單位來講，“三個同步”是預熱是鋪墊，應該是高起點開局的重要基礎和有利條件。

二是要強化“三個方面”的責任。一是強化黨委和黨委書記的責任，黨委要履行主體責任，黨委書記要履行第一責任，必須把教育實踐活動扛在肩上、放在心上、抓在手上。二是強化督導組的責任，要發揮指導和把關作用。三是強調活動辦的責任，抓好綜合指導、督辦落實。要強調三個“一開始”，一開始就要認真起來，一開始就要定準位，一開始就要動真格。

三是要以好的作風抓作風建設。中央八項規定，解決“四風”問題，抓落實的重要做法就是發揚釘釘子的精神。必須用紮實的作風抓教育實踐活動，步步為營，久久為功。

(三)結合教育實踐活動，搞好班子和幹部考察

樓陽生同志指出，教育實踐活動是深入考察瞭解班子和幹部的一個重要時機，也是加強對班子和幹部平時考察的一個重要契機。每個班子在教育實踐活動期間的表現，各類領導幹部在教育實踐活動期間的表現，都要記錄存檔。要把教育實踐活動作為考察瞭解班子和幹部的重要契機。

四、楊漢軍同志在市州教育實踐活動領導小組辦公室主任會議上主要講話精神

3月14日，省委組織部在武漢召開市州教育實踐活動領導小組辦公室主任會議，省委組織部副部長楊漢軍同志出席會議並作講話。

楊漢軍同志主要講了兩個方面意見：

(一)當前教育實踐活動中需要注意的一些問題

楊漢軍同志強調，主要有以下10個方面的問題，需要引起重視。

一是思想認識不到位。有的地方和單位把教育實踐活動當做一般性的工作任務來安排。個別地方和單位對活動的目標、要求搞得不清，把握不準。有的黨員幹部存在等待觀望思想，跟着做、順着做、看着做。有的有畏難情緒。有的擔心抓得太認真會搞過頭。從面上看，一些地方存在思想認識高度和重視程度層層衰減現象。

二是聚焦“四風”問題不夠。有的領導班子和領導幹部簡單地用解決工作、發展和民生方面等問題代替存在的“四風”問題。有的地方和單位甚至將教育實踐活動和其他工作“打包”開展，用辦實事代替教育實踐活動，沖淡了教育實踐活動聚焦“四風”問題，不同程度存在走神、散光、跑偏的現象。有些基層單位和基層幹部對“四風”問題的嚴重性、普遍性認識不深刻，認為“四風”問題根源在上層，表現主要在領導機關，基層沒有“四風”問題，存在與己無關的思想。

三是重點對象不突出。有的地方沒有突出縣級以上領導機關、領導班子和領導幹部這個重點，對面上開展活動提要求多，對領導班子和領導幹部自身如何帶頭開展活動作出示範考慮不多、措施不實。有的縣、鄉黨委重抓下級，輕抓本級;重抓普通黨員，輕抓領導班子和領導幹部;重工作問題，輕思想問題和“四風”問題。

四是“自選動作”緊扣主題不夠。有的地方和單位片面追求活動形式，“自選動作”設計過多，針對性和實效性不強。有的把教育實踐活動當成一個“筐”，什麼都往裏面裝，“自選動作”淹沒了“規定動作”，導致“規定動作”難以抓實抓到位，本末倒置，偏離主題。

五是學習教育不深入、不紮實。有的地方和單位學習計劃性不強，組織化程度不高，隨意性很大。有的靜不下心來，坐不住、學不進。有的集中學習時間不夠，沒有原原本本讀原著、學原文、悟原理，觸及思想不深。有的以分散自學、輔導報告、觀看電教片、參觀考察代替深入集中學習討論，相互交流探討不夠。有的“空對空”，沒有帶着問題學，沒有聯繫實際學。有的走形式、搞敷衍，學習體會千人一面、空洞無物。有的以辦實事、搞服務代替紮紮實實的學習教育。

六是徵求意見質量不高，效果不好。有的地方重形式、輕實效，存在“公文旅行”、“函來函往”、“一窩蜂”下基層徵求意見的現象。有的領導幹部徵求意見搞層層陪同，羣眾不敢講、不便講、不想講。有的地方將徵求意見箱放在市、縣委大院內，放在機關大廳內，羣眾看不到、進不去，有意見也提不了。有的怕羣眾意見太尖鋭、下不了台，搞“體內循環”，不敢真開門、開大門聽取意見。有的設計的徵求意見表內容過於籠統，沒有考慮到基層黨員羣眾的實際，羣眾看不清楚、搞不明白，沒有辦法提意見。

七是分類指導不具體，針對性不強。有的地方活動方案照抄照轉，一級套一級，上下一般粗、左右一個樣，缺乏針對性和可操作性。有的對黨員領導幹部和普通黨員的要求一個樣，標準一刀切，一把尺子量到底。有的對不同層級、不同行業、不同領域、不同對象的“四風”問題研究不夠，沒有進行分類指導。有些基層單位制定的活動方案以抓業務工作代替開展活動，偏離了活動的主題。

八是活動節奏把握不好。有的地方對“壓茬進行”的要求落實得不好，壓“茬”沒有壓住，有的基層單位以動員會召開的早晚來衡量對活動的重視程度，片面追求早動員、早部署，爭“第一”，存在趕時間、趕進度的現象。有的地方市、縣、鄉、村爭相啟動，在活動安排上有“搶跑”現象。

九是督導組作用發揮不充分。有些市、縣的督導組成員素質不強、業務不熟、培訓不夠。有的督導組組長投入精力不夠，履行職責不到位。有的地方對如何處理好督導組工作人員自身參加教育實踐活動和做好督導工作的關係缺乏統籌安排，顧此失彼。有的地方對督導組一派了之，責任不清、任務不明、要求不高，沒有對工作重點、關鍵環節進行溝通銜接，信息傳遞不及時。個別地方甚至沒有制定《督導工作手冊》或者工作方案，就把督導組派下去了。有的督導組對督導單位情況掌握不及時，問題發現不及時，嚴肅糾偏不及時，沒有做到真督力導、嚴督實導。

十是活動辦工作不到位。有的地方教育實踐活動辦公室學習研究政策，主動思考謀劃做得不夠，沒有充分發揮好對上的參謀助手作用和對下的督促指導作用。有的存在依賴思想，等上面出政策，靠下面出經驗，盼領導出主意。有的對面上情況掌握不準，對存在的問題看得不清，對工作思路研究不透，辦法不多，措施不明，對工作缺乏領導力、指導力。

(二)幾點工作建議

楊漢軍要求，針對上述10個問題，各市州領導小組辦公室要做好六個方面工作：

一是要發揮好領導小組辦公室作用。各地活動辦要勇於擔當，主動作為，深入研究，系統謀劃，積極出主意、想辦法、當參謀，把各項工作抓到位。要經常向黨委書記彙報工作進展情況，重要工作要及時請示，爭取重視和支持。

二是要着力打好學習教育和查擺問題兩個基礎。要正確處理好“三個同步”所做的初步工作和深入開展活動的關係，防止把第二批活動搞成“夾生飯”。要紮紮實實抓好學習教育，認認真真聽取意見。要提高學習的組織化程度，確保集中學習時間不得少於3天的要求。

三是要堅持時間服從質量。把握好活動節奏，在步驟上有先有後，梯次開展，壓“茬”進行，不搞齊頭並進，防止“一鍋煮”。首要的是紮紮實實抓好市、縣兩級的教育實踐活動，為基層黨組織作示範，形成以上率下、統籌推進。要始終把質量放在第一位，每個環節多長時間，什麼時候把工作重點轉入下一環節，要按照省委的統一部署安排來推進，不比進度，不要“搶跑”。村、社區等基層單位要先整頓軟弱渙散的黨組織，再啟動教育實踐活動，已經啟動的，先組織好學習，打好思想基礎，待整頓工作完成後，在4月底統一部署，全面鋪開。

四是要加強分類指導。市、縣兩級活動辦要深入進行調查研究，制定分類指導方案。各地要根據省裏的文件精神，結合本地實際，拿出針對性、操作性強的具體分類指導措施。

五是要充分發揮各級督導組的作用。關鍵是發揮督導組組長的作用，要讓督導組組長感到有壓力、有動力，敢於較真、敢於碰硬，切實擔起責來。要加強與督導組的聯絡指導。同時，要不斷提升督導組的能力素質，每個環節都要召開會議，對督導組進行再培訓、再動員、再部署。

六是要注重輿論引導，營造良好氛圍。要善於運用宣傳輿論的力量來指導推動教育實踐活動，特別要注意發揮言論、評論的作用，及時傳遞中央和省委精神，對一些重要問題要及時發出正確的聲音。

工程部祕書職責 篇19

指導思想(高校長髮言)：

按照縣教研室的部署，結合我校的整體規劃，以規範體育工作管理機制為突破口，積極開展各項活動，進一步作好體育課程改革的探索實驗;加強“陽光體育”鍛鍊，將體育考核貫穿於課堂教學之中，全面提高教學質量和水平。做好體育成績上報“國家體育成績數據庫”。

總體目標：(景主任)

1、 學校重視，初步決定召開四次體育工作會議，爭取本學期體育成績更上一個台階。

2、 貫徹縣體衞藝科精神，更新教育觀念，發揮教研組功能，抓好體育教科研工作。

3、 積極組織、開展校園體育活動，認真組織參加縣各類教學活動和體育比賽。

4、研討體育鍛煉活動中的科學性及安全性，減少體育傷害事故的發生

具體體育工作： (曹文清)

1、 貫徹落實教育部、國家體育總局《關於實施“全國中國小生課外文體活動工程”的通知》精神，創設良好環境，引導學生積極參加文體活動。

2、 加強體育教學常規管理，杜絕校內擠佔體育課現象的發生。

3、 協調總務部門，做好《學生體質健康標準》落實工作，提高體育活動場地利用率。

4、 重視對學生體鍛的檢查、記錄工作，做好九年級學生體育畢業考試的宣傳及準備工作。

5、 挑選優秀學生參加全縣在11月舉行的縣籃球比賽、10月在學校舉行七年級廣播操大賽。

6、 校內組織體育競賽，鼓勵學生多參加有益的體育鍛煉活動，爭取學生參與率95%以上。

7、 引導體育教師學習體育教學理論。

會議內容：

一、 對以前工作的總結

1、 部長髮言：“我們剛開了部長會議，上面的學生會主席對我們部門所做的工作進行了肯定和表揚，同時也希望我們繼續努力發揚我們的工作作風。但是等待我們完成的任務還很多。”

2、 副部長對以前工作的具體情況進行總結

上學期我們部門舉行了班級友誼籃球聯賽和拔河比賽都圓滿結束，幹事們的任務完成得比較好，讓比賽公平有序的進行。

這學期我們舉行的管理學院的乒乓球賽也基本結束，我們的幹事非常認真，工作完成得不錯，比賽舉行的也很成功。

二、 部長宣佈工作安排

1、體操比賽安排：先進行管理學院內部的比賽，選出兩個班級參加學院間的比賽，對比賽的具體時間，地點和方式進行了詳細安排。同時在比賽之前各幹事要分工合作對各班級的早操情況進行監督，並監督各班練習廣播體操。

2、大家討論班級的分配

幹事根據自己對各班級的瞭解和自己的實際情況討論並分配好了自己所要管理的班級。

三、幹事的培訓

部長根據上面的要求對幹事進行培訓。介紹了策劃書以及其他公文的寫法，同時也介紹了幹事所應具有的基本素質。強調培養良好的心理素質，做到學習工作兩不誤。

四、對本部門發展的討論

部長髮言：“我們這次會議的主要內容已經完了，下面大家可以隨意發言，也可以説説對我們部門內部建設和對部門發展的建議。”

幹事們就本部們的具體請況進行了討論，並提出了相應的解決措施。

工程部祕書職責 篇20

我是教育學院教學祕書辦公室的學工助理，是教育學院08級學前教育專業的學生。去年上學期我就在這裏做助理，已經是一名老助理了，我喜歡這裏的工作。新學期又來了兩個新助理，一個是我們年級的同學馮衞國，另一個是研究生學姐，叫張文言，和他們相處得都很愉快。我相信愉快的心情是保證我們良好工作的重要前提。

我們在辦公室的主要工作就是幫助老師處理日常的工作，例如：每學期末的學期考試工作，我們要準備安排監考人員，安排閲卷的相關工作，完了還要整理試卷，把相關的質量分析表、雙向細目表、考勤表及成績單整理好以備新學期的檢查。我們把一切工作都要做的有條不紊。像前一段時間要選課，我們辦公室裏會非常繁忙，各個院系的同學都來辦公室裏加課刪課，但我們總會很耐心的為大家服務。這裏的工作環境很好，平時工作量不是很重，空餘的時間還可以在辦公室看書，王健老師有空的時候還和我們聊天，讓我們增長了不少見識。他對我們三個人都十分愛護，經常關心我們的日常學習和生活情況。

本月我們做得最多的工作是整理上學期試卷，存檔以備月底的學校檢查。有幾天幾乎天天都在整理試卷，而且有好多自考生打電話過來諮詢自考事宜，我們都很認真給的給予回覆。還有許多自考生郵寄自己的論文到我們辦公室，我們再向他們的導師投遞。為了方便我們日常的工作，我們還申請了兩個qq號碼，以便於接收和發送有關自考生的郵件，另一個是用於聯繫本科生事宜的。我們還用一個小本記錄平時的日常工作，筆記本的扉頁還有王健老師給我們的勉勵題詞，他鼓勵我們要好好學習，努力工作，盡情的享受生活。讓我們每次看到都很有動力，也讓我們感受到家庭一般的温暖!在我們的日常工作中，老師要求我們有空就過去，後來我們發現這樣有的時候辦公室裏會沒有人，於是我們就制定了一個排班表，這樣就保證了每天都會有人在辦公室值班。我們還分享各自從家鄉帶來的特產。

在這裏工作很快樂，也讓我學到不少認真工作和與人相處的經驗。我很喜歡這裏的工作。希望能在這裏學到我想要的東西。