財務總監工作職責範圍範文

財務總監作為公司管理財務的第一人，需要承擔什麼職責呢?下面是本站小編精心整理的財務總監工作職責範圍範文，供大家學習和參閲。

財務總監崗位職責

1、貫徹執行總經理辦公會議決議。在董事長、總經理的領導下，負責財務部的日常工作。

2、組織領導公司財務管理、成本管理、預算管理、會計核算、會計監督、審計、存貨控制等方面工作，加強公司經濟管理，提高經濟效益。

3、組織執行國家有關財經法律、法規、方針、政策，監督公司遵守國家財經法令、紀律以及董事會決議，保障公司合法經營，維護股東權益。

4、參與公司投資行為、重要經營活動等方面的決策和方案制定工作,參與重大經濟合同或協議的研究、審查，參與重要經濟問題的分析和決策。

5、參與制定公司年度總預算和季度預算調整、彙總，審核下級部門上報的月度預算，召集並主持公司月度預算分析與平衡會議。

6、負責審核簽署公司預算、財務收支計劃、成本費用計劃、信貸計劃、財務報告、會計決算報表，會籤涉及財務收支的重大業務計劃、經濟合同、經濟協議等。

7、建立健全公司內部核算的組織、數據管理體系、核算和財務管理的規章制度，組織公司有關部門開展經濟活動分析，努力降級成本、增收節支、提高效益。

8、負責主管業務的檢查改進與研究發展，掌握公司財務狀況、經營成果和資金變動情況，並及時向董事長和總經理報告工作。

9、負責制定公司利潤計劃、資本投資、財務規劃、銷售前景、開支預算或成本標準。

10、制定財務系統年度、月度工作目標和工作計劃，經批准後執行。

11、主持制定公司的財務管理、會計核算和會計監督、預算管理、審計、庫管工作的規章制度及工作程序，經批准後組織實施並監督檢查落實情況。

12、領導財務系統的培訓和考核工作，提高財務系統人員的業務素質。

13、及時、準確傳達上級指示並貫徹執行。

14、定期主持財務系統例會，召集公司財務方面的會議;負責對下屬各分、子公司的財務管理。

15、參加公司總經理辦公會，發表工作意見和行使表決權。

16、定期向董事長、總經理彙報日常工作情況。

17、完成上級交給的其他工作。

財務總監助理工作職責

1 認真執行公司各項規章制度和工作程序服從上級指揮保質保量按時完成工作任務。

2 協助財務總監領導公司的財務管理、成本費用管理、預算管理、會計核算、會計監督、審計監察、存貨控制等方面工作加強公司經濟管理提高經濟效益。

3 協助財務總監審核、制訂公司財務管理、會計核算和會計監督、預算管理、審計監察、庫管等方面的規章制度和工作程序。

4 協助財務總監審核公司預算、財務收支計劃、成本費用計劃、信貸計劃、財務報告、會計決算報表。

5 協助財務總監審核涉及財務收支的重大業務計劃、經濟合同、經濟協議等。

6 對公司重大投資決策、經營活動進行財務分析。 TOSIX---BOX tosix

7 針對經營管理中的問題向財務總監提出意見和建議。

8 對於財務總監交辦的個案進行研究分析與可行性方案擬議。

9 協助財務總監處理特定事務。

10 負責培訓財會人員專業技術知識幫助財會人員提高業務技術水平。

11 參與財會人員技術職稱的評議工作。

12 研究解決財務技術中的疑難問題。

13 研究推廣現代財務管理方法和計算技術。

14 負責財務總監發言稿、報告和財務總監交擬的其他文件的起草。

15 對呈報給財務總監的財會報表、資料、文件進行彙總、

審核並提出建議。

16 收集財務總監所要的各方面信息加以整理分析向財務總監提供利用。

17 負責財務總監存查的檔案資料的定期收集和管理。

18 督辦財務總監交辦有關人員應辦事項。

19 定期向財務總監述職。

20 遵守保密規定對公司忠誠維護公司利益。

21 完成財務總監交辦的其他工作任務。

財務總監工作職責和管理職責

一、財務總監工作職責

1、瞭解在當前銷售策略下的市場狀況;

2、組織領導公司的財務管理、成本管理、預算管理、會計核算、會計監督、審計監察、存貨控制等方面工作，加強公司經濟管理，提高經濟效益。

3、參與制訂公司年度總預算和季度預算調整，彙總、審核下級部門上報的月度預算，召集並主持公司月度預算分析與平衡會議。

4、負責重要內審活動的組織與實施。

5、掌握公司財務狀況、經營成果和資金變動情況，及時向總經理和董事長彙報工作情況。

6、主持制訂公司的財務管理、會計核算和會計監督、預算管理、審計監察、庫管工作的規章制度和工作程序，經批准後組織實施並監督檢查落實情況。

7、組織執行國家有關財經法律、法規、方針、政策和制度，保障公司合法經營，維護股東權益。

8、按規定審批從銀行提現金的作業。

9、負責審核簽署公司預算、財務收支計劃、成本費用計劃、信貸計劃、財務報告、會計決算報表，會籤涉及財務收支的重大業務計劃、經濟合同、經濟協議等。

10、參與公司投資行為、重要經營活動等方面的決策和方案制定工作，參與重大經濟合同或協議的研究、審查，參與重要經濟問題的分析和決策。

11、做好財務系統各項行政事務處理工作，提高工作效能，增強團隊精神。

12、組織做好財務系統文件、資料、記錄的保管與定期歸檔工作。

13、組織做好保密工作。

14、代表公司與外界有關部門和機構聯絡並保持良好合作關係。

二、管理職責

1、組織建設

(1)、參與討論公司部門級以上組織結構;

(2)、確定下級部門的組織結構;

(3)、當發現下級部門的崗位設置或崗位分工不合理時，要及時指出問題，作出調整，並通知人力資源部。

2、招聘及任免

A、用人需求

(1)、提出直接下級崗位的用人需求，並編寫該崗位的崗位職責和任職資格，提

交給總經理確認;

(2)、確認直接下級提交的用人需求(含崗位職責和任職資格)，並提交總經理確認。