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房地產銷售經理的崗位職責和任職資格(精選15篇)

房地產銷售經理的崗位職責和任職資格(精選15篇)

房地產銷售經理的崗位職責和任職資格 篇1

崗位職責:

房地產銷售經理的崗位職責和任職資格(精選15篇)

1、負責主持案場管理,制定和實施銷售計劃、目標;

2、掌握市場動態,協助成交,完成公司銷售目標;

3、及時瞭解行業動態,對市場進行全面分析,選擇開發渠道,進行渠道建設和管理;

4、對客户進行科學管理,包括來訪、成交,銷售台賬管理;

5、具有較強的領導能力,能對銷售人員進行日常培訓;

6、對外工作銜接,包括銀行、房管,確保按揭和權證工作正常推進。

任職要求:

1、30歲以上,大專及其以上學歷;

2、5年以上房地產銷售工作經驗,3年以上團隊管理經驗,有2個大型專業市場項目工作經 驗者優先;

3、具備良好的人際交往能力、溝通能力;

4、較強的口語表達能力;

5、責任心強、有良好的職業素養,自信,勤奮堅韌,有高度的工作熱情和良好的團隊合作精神。

房地產銷售經理的崗位職責和任職資格 篇2

崗位職責:

1、負責團隊建設及管理,制定門店營銷計劃,落實計劃的執行;

2、帶領團隊完成銷售指標;

3、負責門店團隊培訓及組織,提高人員整體技能及素質;

4、負責門店所有與銷售有關的問題作出決策及解決;

5、負責對所有銷售工作進行監督,以及對下屬人員的工作表現進行檢測與考評。

任職資格:

1、年齡不限,男女不限,大專以上學歷(特別優秀者可適當放寬條件)

2、應聘者必須具備三年以上長沙二手中介從業經驗

房地產銷售經理的崗位職責和任職資格 篇3

崗位職責:

1、對銷售指標合理統籌、平衡和分析;

2、確保所轄項目的良性運作;

3、制定本項目月度,季度及年度營銷任務與營銷可行性方案,負責計劃執行及策略調整;

4、對所轄營銷隊伍適時培訓;

5、與客户溝通收集項目信息及意見反饋並根據情況調整;

6、對公司營銷總監負責,帶領銷售人員完成銷售任務。

任職資格

1、房地產營銷、市場營銷策劃、建築等相關專業專科以上學歷;

2、具有3年以上商業類房地產項目案場營銷管理工作經驗,擔任過類似商業項目銷售管理經驗者優先;

3、能在營銷總監的指導下完成公司下達的銷售任務;

4、具有良好的語言表達能力、組織、溝通、協調、判斷與決策的能力。

房地產銷售經理的崗位職責和任職資格 篇4

1、瞭解客户的相關背景情況,為客户提供諮詢服務,併為其設計切實可行的購房方案;

2、維護公司房源系統的新增房源數據;

3、陪同客户看房,並幫助客户瞭解房源信息;

4、促進業主與客户之間買賣或租賃交易的達成,及房屋過户手續辦理等服務工作;

5、面對面銷售工作,參與公司代理的一手樓盤聯動銷售

房地產銷售經理的崗位職責和任職資格 篇5

1、對銷售指標合理統籌、平衡和分析;

2、確保所轄項目的良性運作;

3、制定本項目年度營銷任務及營銷可行性方案,負責計劃執行及策略調整;

4、對所轄營銷隊伍適時培訓;

5、與客户溝通收集項目信息及意見反饋並根據狀況調整;

6、進行銷售培訓,帶領銷售人員完成銷售任務。

房地產銷售經理的崗位職責和任職資格 篇6

崗位職責:

1、對銷售指標合理統籌、平衡和分析;

2、確保所轄項目的良性運作;

3、制定本項目年度營銷任務及營銷可行性方案,負責計劃執行及策略調整;

4、對所轄營銷隊伍適時培訓;

5、與客户溝通收集項目信息及意見反饋並根據情況調整;

6、對公司營銷副總經理負責,帶領銷售人員完成銷售任務。

任職資格

1、房地產營銷、市場營銷策劃、建築等相關專業,正規院校專科以上學歷

2、有主持過大型項目(住宅、商業、工業地產項目)的銷售管理的經驗優先

3、能在營銷總監的指導下完成公司下達的銷售任務;

4、具有良好的語言表達能力、組織、溝通、協調、判斷與決策的能力。

房地產銷售經理的崗位職責和任職資格 篇7

崗位職責:

1、負責項目日常營銷管理工作;

(1)銷售策略,根據銷售情況和市場狀況制定、調整策略;

(2)市場調研,充分了解當地房地產市場、區域市場、競爭樓盤的情況;

(3)項目分析,根據項目特點,做好項目準確定位;

(4)品牌推廣,對項目的宣傳推廣,提升項目的知名度和美譽度,推動公司的品牌傳播;

2、項目年度銷售目標和計劃的制定、審核、執行。

3、解決現場突發事件,及時呈報重大及具有影響的問題,提供解決建議,保證售樓現場工作正常開展。

4、做好與合作公司的溝通,管理營銷團隊,加強和各部門之間的合作。

5、完成領導下達的臨時性的各項任務。

任職要求:

1、大專以上學歷,營銷及房地產相關專業;

2、有3年以上房地產銷售經驗,熟悉房地產營銷管理流程,有較豐富的營銷現場管理經驗;

3、有大型商業綜合體銷售經驗的優先;

4、有項目前期、銷售、交付整體經驗的優先。

房地產銷售經理的崗位職責和任職資格 篇8

一、制定銷售管理制度,建設具有良好氛圍的銷售案場,並督導置業顧問做好每一天的工作。

二、配合營銷總監和策劃師,制定銷售策略。及時反映銷售狀況和市場狀況推薦調整策略。

三、參與制定價格,根據每套單位的具體特點,做好性價比分析,為制定價格帶給基礎資料。

四、參與制定促銷政策,促成每一單交易的達成,推動銷售工作的正常開展。

五、參與確定廣告推廣策略,根據銷售狀況推薦公司調整廣告推廣資料和方式。

六、用心協助營銷總監組織好每次房地產交易會,做好對項目的展示與宣傳。

七、製作各種銷售統計用表格,做好每週、每月的銷售統計分析工作和每月客户分析工作,並根據銷售狀況及客户資料對銷售進程提出合理化推薦。

八、做好置業顧問的培訓工作,組織好置業顧問業務培訓及學習考察。

九、主持每週的銷售例會,發現工作中存在的問題,尋找解決問題的辦法勵志網/,評估銷售代表的銷售業績和工作表現,激勵銷售代表。

十、協助置業顧問和客户談判,促成交易,確保獲得良好的銷售業績。

十一、審核置業顧問填寫的單據,保證與客户簽署的每一份合同、文件都準確無誤,保障公司利益。

十二、解決現場突發事件,及時呈報重大及具有影響的問題,帶給解決推薦。

十三、做好和公司其他部門的溝通、協作,為其他部門帶給周到的服務。

十四、催促客户按時來簽訂合同、交納房款和辦理按揭手續,加快資金流入。

十五、檢查售樓處狀況,並將異常狀況及時知會相關部門,並及時解決問題

十六、評估置業顧問工作表現並將狀況及時上報營銷總監,根據置業顧問的銷售業績與工作表現推薦各類獎懲措施。

十七、組織好樓盤現場的活動,使現場能積聚更多的人流,促進銷售工作的進行。

十八、組織好户外展銷活動,用低成本的方式找到更多的客户,擴大項目知名度,實現快速銷售。

十九、做好銷售總監交給的其他工作。

房地產銷售經理的崗位職責和任職資格 篇9

職責

1、負責客户的接待、諮詢工作,為顧客提供優秀的置業諮詢服務;

2、瞭解客户需求,提供合適房源,進行商務談判;

3、陪同客户看房,促成房屋買賣業務成交;

4、負責業務跟進及房屋過户手續辦理等服務工作;

5、負責公司房源開發與積累,並與業主建立良好的業務協作關係。

任職資格

1、大專及以上學歷,專業不限制;

2、一年以上樓盤銷售工作經驗;

3、有良好的陳述技巧,性格外向,喜歡與人打交道,高度的工作熱情有較強觀察能力和應變能力;

4、具有良好的團隊精神意識,形象氣質佳,口齒清楚。

房地產銷售經理的崗位職責和任職資格 篇10

1.新員工入職,熟悉瞭解產品信息(所在高端,學區,商品樓盤項目);.詳細瞭解客户的核心訴求,精準匹配合適的房源信息;

2. 負責線上渠道的房產信息維護,打造個人的專業品牌;為客户提供優質的看房體驗;

3.與客户面對面溝通,通過Ipad、貝殼找房APP、樓盤字典等營銷工具前期介紹產品信息,帶客户看房、講盤,通過市場數據分析,進行磋商、談判,促成產品成交等;

房地產銷售經理的崗位職責和任職資格 篇11

1、主持售樓中心的整體運作工作,組織實施公司有關銷售方面的決議,負責完成公司下達的銷售任務。

2、制定階段性銷售計劃,組織實施售樓部年度工作和銷售計劃,並完成銷售計劃。

3、協助和參與項目銷售策劃。

4、擬訂售樓部內部管理機構設置方案及各職位的職責範圍和標準。

5、與人事部門共同擬訂售樓部的基本管理制度。

6、培訓銷售人員,指揮協調現場人員,營造銷售氣氛,輔助成交。

7、擬訂售樓中心佣金提成及獎勵方案。

8、對銷售現場的整體監督、管理與控制。

9、制定售樓中心員工的具體管理規章。

10、提請聘任或者解聘本部門員工。

11、及時提交銷售報表,彙報所收集的信息意見及出現的問題。

12、制定員工的招聘、教育與培訓計劃。

13、定期對本部員工進行考核、考查,對多次考核、考查不合格的員工進行處罰或解聘。

14、負責本部門各項業務(如銷售、合同、按揭、催款)的完成。

15、及時協調和處理解決客户與業主的各類投訴並反饋有關信息,認真做好售前和售後的各項服務工作。

16、負責售出單位認購書的簽收與審核。

17、參與項目策劃工作,負責售樓處、樣板房方案及裝修標準方案的制定工作和組織實施工作。

18、行使公司和上級授予的其他權利。

房地產銷售經理的崗位職責和任職資格 篇12

負責溝通上下級及本部門與公司內外部各相關部門的關係,清除部門工作障礙,為本部門工作開展挖掘資源,提高效率,保證銷售進度;

(1)協助營銷部經理推動集團核心價值觀、戰略的貫徹和執行;

(2)透過創造良好的推銷環境,樹立良好的企業形象;

(3)根據公司要求,充分調動銷售現場各員工的用心性,營造部門內部團結協作、優質高效的良好的工作氛圍;

(4)瞭解本部門每一位員工的個性及優劣勢,幫忙員工認識到業務成長過程中的障礙,培養員工個人發展潛力;

(5)將部門工作與任務分解成每位員工的工作,並督促其完成;

(6)評定現場銷售人員的資信及其業績表現,並負責銷售人員的招聘、培訓、獎懲及調配。

2、業務管理

(1)參與前期項目策劃思路的確定;

(2)根據公司整體經營目標,參與制定銷售計劃;

(3)根據銷售計劃,參與制定和調整銷售方案(策略)、宣傳推廣方案(策略),並負責具體銷售方案實施;

(4)做好對銷售節奏及進程的控制工作;(5)銷售現場日常管理工作;

3、思考並制定現場銷售工作流程和標準,組織員工研究確定;

4、將部門工作和任務分解到每位員工,並進行指導實施。據此建立考核指標體系,並建立薪酬體系;

5、督促員工加強學習,組織銷售培訓,支持員工對新的工作方法或流程的實踐;

6、負責組織銷售人員及時總結交流營銷經驗,加強業務修養,不斷提高業務水平;

7、負責溝通上下級及本部門與公司內外部各相關部門的關係,清除部門工作障礙,為本部門工作開展挖掘資源,提高效率,保證銷售進度;

8、配合公司其他部門的工作,為其帶給市場預測、反饋及營銷方面的支持;

9、做好項目解釋,現場業主投訴等工作。

房地產銷售經理的崗位職責和任職資格 篇13

崗位職責:

1 .負責客户接待、諮詢工作,為客户提供專業的房地產置業諮詢服務;

2.瞭解客户需求,促成二手房買賣或租賃業務,並負責業務跟進和房屋過户手續辦理等後續服務工作;

3.負責公司房源的開發與積累,並與客户建立良好的業務! 任職資格:

任職資格:

1.全日制大專及以上學歷,年齡20-32週歲之間,熱愛銷售工作;亦接受應屆實習生;

2.善於溝通,有較強的語言表達能力;

3.有較強的進取心、學習能力,勇於挑戰自我,不甘平庸;

4.有較強的服務意識。

房地產銷售經理的崗位職責和任職資格 篇14

1、有房地產銷售管理工作經歷者優先;

2、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協調能力,分析和解決問題的能力;

3、有較強的事業心,具備良好的領導能力。

4、服從公司管理。

5、具有團隊招聘能力。

房地產銷售經理的崗位職責和任職資格 篇15

【崗位職責】

1、熟練掌握區域樓盤詳細情況;

2、負責公司房源開發與積累,與業主建立良好的關係;

3、負責挖掘客户需求,為客户提供優質的看房體驗和置業諮詢服務;

4、促成買賣雙方交易達成,協助雙方合同簽署、辦理權屬轉移等工作。

【任職資格】

1、全日制統招大專及以上學歷,年齡在20—40週歲;

2、誠實守信、能承受較強的工作壓力、具有良好的團隊精神;

3、有良好的心態,有相關銷售工作者優先;

4、接受應屆畢業生。

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