渠道主管的工作職責（精選13篇）

渠道主管的工作職責 篇1

職責：

1、根據公司招聘業務發展 ，獨立負責渠道管理開拓工作及運營工作

2、負責所管轄區域招聘渠道團隊的開拓管理、職位發佈、商務合作

3、獨立負責區域招聘運營賬號的開拓，運營內容推廣，並跟蹤推廣效果，總結

4、負責區域招聘職位管理，負責所管轄渠道運營拉新、用户轉化管理工作

5、收集、研究網絡招聘動態，結合新媒體特性，對招聘業務內容的實時調整和更新;

6、提高招聘業務通過率留存，提升區域用户活躍度

崗位要求：

1、統招本科及以上學歷，優秀可以放寬到大專學歷，至少具備2年工作經驗

2、有互聯網思維，善於資源統籌，有新媒體運營經驗優先考慮

3、有一定的文案的編輯能力和數據分析能力

4、具備良好的溝通表達能力以及較強的目標導向和團隊意識

5、邏輯清晰，善於總結和分析

渠道主管的工作職責 篇2

職責：

1、負責公司市場部主要目標和計劃制定。

2、負責團隊的日常管理、指導、培訓及評估。

3、負責與銷售有關的廣告宣傳計劃、促銷活動等，並負責其策劃，執行，及評估。

4、區域負責制，帶領及管理營銷合夥人團隊，完成公司既定目標。

任職要求：

1、市場營銷專業大專以上學歷。

2、男女不限，熱烈歡迎女同胞。

3、有地產類銷售工作經驗者優先。

4、具有良好的親和力、優秀的適應能力、獨立的學歷能力及良好的團隊合作精神。

渠道主管的工作職責 篇3

職責：

1、主動開發、維護與項目匹配的渠道資源，與潛在大客户、合作單位建立良好的合作關係，管理維護與客户的長期戰略合作計劃;

2、渠道客户數據分析;

3、執行公司渠道銷售策略及計劃，安排渠道成員的工作任務，主持召開渠道例會，採取相應措施，儘可能地擴展客户資源;

4、管理直接下屬，提供業務指導和績效評估。定期作好渠道組成員的專業學習培訓，提高團隊整體的綜合素質與專業技能，增強團隊的凝聚力;

5、協助銷售經理完成其它銷售類工作。

任職資格：

1、高中以上學歷，3年以上房地產渠道拓展工作經驗;

2、熟悉房地產營銷體系、熟悉房地產專業知識和重慶主城房地產市場情況;

3、反應敏捷、表達能力強，有較強的談判能力和渠道管理能力;

4、有極強的團隊意識，對公司忠誠，有責任心，能承受較大的工作壓力;

5、有獨立拓展客户、渠道及資源的能力，有客户資源的優先;

6、熟練操作PPT、WORD、EXCEL等辦公軟件;

渠道主管的工作職責 篇4

職責：

1. 負責客户接待、諮詢工作，為客户提供專業的房地產置業諮詢服務;

2. 負責客户開發、積累和維護，與客户建立良好的業務關係!

3. 瞭解客户需求，促成購房交易，並負責業務跟進和房屋過户手續辦理等後續服務工作.

4，起到帶頭和幫扶組員的作用，帶領組員完成月度任務目標。

任職要求：

1、大專及以上學歷;

2、1年以上房地產渠道銷售工作經驗，有銷售管理工作經驗者優先;

3、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協調能力，分析和解決問題能力;

4、具有較強的事業心，具備一定的領導能力;

5、優秀者可適當放寬條件;

渠道主管的工作職責 篇5

職責：

一、負責成都區域芭蕾舞培訓市場調研及市場分析

1)負責成都區域芭蕾舞培訓機構信息收集、分析、彙總;

2)組建靈活的市場信息收集渠道，深入瞭解區域市場，做出及時、準確的反饋意見和有效的應對方案;

二、負責成都地區琦琦芭蕾考級教材推廣

1)執行項目渠道開發政策和方案，制定渠道開發規劃及計劃，制定各項銷售指標，並達成各項銷售指標，完成相應週期內的教材推廣任務;

2)依據渠道開發計劃合理規劃區域內市場佈局，做好客户拜訪路線規劃;

3)完善重點客户信息檔案，制定公司客户開發方案，推近客户的跟進週期;

4、跟進潛在客户，維護老客户，開發新客户。

任職要求：

1)具備教育行業銷售工作經驗;

2)2年以上渠道拓展工作經驗;

3)具備獨立開發渠道、洽談客户的能力;

4)具備良好的溝通能力;

5)具備良好的商户維護能力;

6)具備數據分析能力;

7)全日制大專及以上學歷

渠道主管的工作職責 篇6

職責：

1、開拓出國留學市場渠道，與相關機構建立合作關係;

2、維護現有渠道，並負責新渠道的開拓、更新、管理;

3、配合公司其他團隊完成渠道銷售任務，承擔銷售指標;

4、負責與合作方的重要談判、商務流程的製作及合同的簽訂等工作;

任職要求：

1、全日制本科以上學歷，具有同行業或相關工作經驗者優先考慮;

2、自身擁有穩定的客户渠道者優先考慮;

3、熟悉留學業務操作流程及行業市場情況者優先考慮;

4、良好的溝通能力、團隊合作精神，較強的社交能力和豐富的社會關係;

渠道主管的工作職責 篇7

職責：

1、負責商務談判、簽訂協議、內外資源整合等相關工作。

2、負責異業合作、商務對接、有效完成資源整合與交換。

3、負責渠道部溝通、處理渠道投訴、確保客户滿意度，做好本職工作。

4、負責上級領導交辦的其他工作。

任職要求：

1、大專以上學歷。

2、做過至少2年以上渠道合作經驗，有一定的渠道資源和人脈。

3、口齒伶俐、思維敏捷、有一定社交能力。

4、能夠熟悉的使用辦公軟件如：excel、ppt等。

渠道主管的工作職責 篇8

職責：

1、負責渠道的建設、開發、維護與服務工作;

2、進行目標客户的拜訪，開發和維護合作機構關係，促進銷售，協助團隊完成招生任務;

3、尋找市場機會，整合資源、制定市場營銷活動方案，進行市場資源互換和開拓;

4、負責區域內留學機構、語言培訓機構、高校、國際高中等機構的商務合作、活動推廣與市場策劃;

5、協助區域總監建立全面的公司發展戰略，制定招生戰略和招生方案;

6、熟悉上海留學市場，負責公司上海市場的拓展。

任職要求：

1、3年以上工作經驗，有留學行業、教育培訓行業經驗優先;

2、專科及以上學歷，專業不限;

3、有豐富的留學行業及教育圈資源及人脈者優先;

4、有良好市場敏感度，能夠根據市場需求制定相應的市場計劃;

5、踏實，執行力強，抗壓力強;

6、具有較高的情商，溝通協商能力強。

渠道主管的工作職責 篇9

職責

1.制定項目銷售的渠道開發、選擇及管理的總體方案，並監督檢查其執行情況;

2.負責建立項目的渠道網絡，並做好後期關係的維護工作;

3.與現場銷售配合，策劃並執行各類渠道拓展活動;

4.與渠道合作者共同推動本項目的銷售工作;

5.負責渠道客户問題的收集、反饋和解決工作;

任職資格：

統招大專及以上學歷;

瞭解熟悉房地產渠道市場狀況;

反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力:

具備定的市場分析及判斷能力， 良好的客户服務及客户管理意識:

有責任心，能承受較大的工作壓力;

形象好、氣質佳，有房地產銷售經驗者優先。

渠道主管的工作職責 篇10

職責:

1、負責統籌管理本項目的分銷渠道拓展、溝通、簽約、關係維護等工作;

2、根據公司需求建立渠道銷售目標，提供渠道方針策略和服務支持，負責制定實施渠道銷售計劃，規範，並推進、保證計劃的實施和完成;

3、負責彙總、評估整理市場、合作方信息，為渠道決策提供建議;

4、負責進行外場客户資源拓展，導客，保持案場客源;

5、做好數據分分析及報告，及時更新數據源，為營銷策略提供依據。

6、負責大客户拓展、團購等營銷活動推廣。

任職要求：

1、全日制統招專科及以上學歷，市場營銷或房地產相關專業優先;

2、3年及以上崗位經驗，至少有1年以上地產渠道團隊管理經驗，有分銷商工作經驗優先;

3、執行力強，抗壓力強，有較好的協調能力及渠道管理、談判能力，獨立工作能力強。

4、為人正直、主動性強，積極進取。

渠道主管的工作職責 篇11

職責：

1、負責銷售渠道的開拓、現有渠道的維護與管理，並組織實施相關渠道活動，進行銷售資源的整合

2、負責銷售進度跟進、負責制定渠道銷售方案，協助項目完成業績目標

3、負責客户資源的拓展和解決方案的策劃、執行

4、進行行業市場研究、分析預測，開拓目標客户並維護跟進

5、參與公司其他部門的溝通與協調，保證項目營銷工作的有效推進

崗位要求：

1、市場營銷等相關專業，專科及以上學歷，35歲以下

2、兩年以上房地產行業渠道管理相關經驗，有大客户渠道資源者優先

3、擁有房地產高端住宅渠道經驗

4、富有團隊精神，具有良好得客户溝通、人際交往及維護客户關係的能力

渠道主管的工作職責 篇12

職責：

1.負責品牌在第三方電商平台分銷管理工作，比如：京東唯品會、考拉等;

2.對接平台方類目負責人，爭取活動資源，針對平台品牌運營做出階段性的營銷方案;

3.負責本品牌的銷售分析和補貨計劃;

4.負責每期活動營銷數據統計、交易數據分析、商品管理的把控;

5.對品牌的銷售業績負責。

任職要求：

1.品牌電商、自營電商運營經驗2年以上;

2.操盤過千萬級及以上的體量，有BD經驗;

3.精通數據分析，有較強的溝通/協調/管理能力;

4.熟悉平台的運營環境、交易規則、平台玩法;

5.優秀的談判能力。

渠道主管的工作職責 篇13

職責：

1. 負責項目渠道人員招聘和培訓;

2. 負責項目渠道日常管理制度建設及監督執行;

3. 負責項目渠道文化建設;

4. 負責項目渠道數據的統計、彙總及分析;

5. 負責項目渠道資料的整理和歸檔;

6. 負責項目渠道團隊相關費用、薪酬的統計及相關的流程收發。

7. 配合區域營銷 HRBP 完成項目營銷團隊的人力資源相關事宜;

8. 按時按質按量完成領導交辦的任務。

任職要求：

1. 本科及以上學歷;

2. 熟練運用 OFFICE 辦公軟件;

3. 良好的語言溝通技巧， 協調能力及抗壓能力。