電器公司崗位職責職能（通用5篇）

電器公司崗位職責職能 篇1

1.負責新產品配管、兩器試製過程中的技術指導工作。

2.負責兩器、配管產品的工藝可行性評審，提出新產品兩器、配管的總體工藝流程。

3.對新產品兩器、配管設計的工藝裝配性提出改進建議，負責新兩器、配管制作跟進工作。

4.負責新產品整機樣機制作和整機試製過程中配管、兩器部件安裝以及技術指導工作。

5.對試製階段發現的產品設計缺陷，遺留到小批試產時，必須及時跟進，整改是否到位負責。

電器公司崗位職責職能 篇2

1.分析公司業務與市場經營情況。

2.必要的宏觀市場分析和專題分析。

3.市場信息渠道拓展。

4.參與、跟進、支持、監控公司對外重大項目。

5.領導安排的其他工作。

電器公司崗位職責職能 篇3

1.負責製冷集團專賣店體系(含大綜合專賣店、製冷專賣店)的推進與管理，專賣店申報資料的審核、門頭編號申請及後期的裝修費用核銷。

2.負責收集、整理製冷集團各事業部月度專賣店推進信息，並撰寫提交製冷集團《專賣店簡報》。

3.負責專賣店經營管理能力提升的調研與培訓，並就專賣店推進過程中出現的問題予以協調解決。

4.負責製冷家電集團下轄事業部終端營銷信息的收集與整理，並撰寫提交《市場終端信息報送簡報》。

5.參與制冷家電集團下轄事業部渠道衝突的調研與管理。

電器公司崗位職責職能 篇4

1.針對各大設計院完成技術推廣及技術交流。

2.配合公司銷售人員做好各項目的設計支持。

3.招投標技術澄清等工作。

4.完成中、大型項目的詳細設計及施工設計文件。

5.設計方案與工程施工單位交底，並解決施工中的技術問題。

6.配合公司戰略發展，完成國內產品配套及新技術開發等工作。

電器公司崗位職責職能 篇5

1.組織新工藝、新技術的研究和應用，開展標準化、通用化管理。

2.產品開發階段工藝方案設計與跟進，組織新產品試產、生產過程工藝技術準備、提供及維護。

3.組織產品的質量整改和產品的優化設計。

4.出口產品制單設計及生產技術支持。