大公司的行政工作職責（精選19篇）

大公司的行政工作職責 篇1

1、負責公司辦公用品、低值易耗品、辦公設備的採購、登記、核查管理工作;做好每月分發、調配、保管工作，建全登記制度，做到帳物相符;

2、負責交納電話費、物業費，保證公司各部室飲用水供應，處理公司與客户之間的相關事務;

3、協助領導做好日常工作，組織、安排公司會議，做好記錄，檢查決議落實情;

況，及時彙總向公司領導彙報;

4、負責辦公室日常辦公制度維護、管理以及對外接待的工作。

大公司的行政工作職責 篇2

1、負責各類物資的發放、登記、回收;

2、做好各類行政物品的採購及管理，固定資產定期盤點;

3、進行公司企業文化文章的編寫，促進公司企業文化宣傳;

4、管理辦公環境;每天定時巡檢;

5、定期組織員工活動，安排員工福利，例如生日會、團建活動等;

6、負責各主體部門其他辦公後勤需求等;

7、不定時工商變更;

8、完成上級交待的臨時工作;

大公司的行政工作職責 篇3

1、擔任分總助理，協助總經理進行對外溝通接洽，負責各類文書工作及主持分公司會議和製作會議PP、會議紀要等;

2、獨立策劃籌辦各類大小型市場活動，如客户答謝會、產品沙龍、週年慶典等;

3、負責分公司財務報銷、預算控制、税務申報等財務工作;

4、負責分公司行政和人事工作，包括客户接待、員工關懷、KPI核算、薪酬管理等;

5、負責處理客户投訴、客户諮詢、客户維護等客服工作;

6、負責合同簽約、產品存續跟進、客户入會等合規運營工作。

大公司的行政工作職責 篇4

1. 辦公室的日常運維，包括前台接待、郵件收發、總機轉接、用品訂購、費用結算、車輛安排、會務活動支持等

2. 辦公室安全管理，出入管理以及日常保潔、綠植等環境管理

3. 辦公室設備設施維護以及資產的盤點與日常管理

4. 辦公室行政相關規定的宣貫和執行

5. 其他與back office相關的現地操作支持

6. 其他與辦公室運營相關的行政工作

大公司的行政工作職責 篇5

1、負責入離職辦理、合同管理等人事工作;

2、負責社保、公積金的增減員;

3、負責公司的考勤統計工作;

4、負責公司辦公用品的採購、機票酒店預定、停車費交納等行政工作;

5、負責公司辦公環境的維護與管理;

6、負責前台的接待工作。

大公司的行政工作職責 篇6

1、負責公司辦公大樓設施、設備等的維護管理。

2、負責行政內部接待，外勤對接。

3、負責行政費用統計、報銷。

4、策劃組織公司的各項集體活動。

大公司的行政工作職責 篇7

1、審核日常的報銷流程，審核報銷原始憑證;

2、核實銀行存款的收支，核對請款、付款項目;

3、熟悉金税系統開票、清卡等操作;

4、現金及銀行存款日記賬登記工作，及時登記審核相關業務表格;

5、負責辦公室文具、用品採購;

6、負責做好內部文件記錄及內部各類賬號的管理;

7、負責各類日常供應商維護和合同續簽;

8、負責月度考勤及人事系統入離職錄入;

9、負責員工福利採購;

10、完成上級交給的其它工作。

大公司的行政工作職責 篇8

1、負責運營中心與厂部的對接工作。

2、負責辦公耗品管理和營運物品收發工作。

3、負責公司的酒煙禮品管理。

4、負責公司固定資產管理電腦、打印機、傳真機、標籤機、幻燈片。

5、負責公司食堂飯菜錢統計。

6、負責公司文件、名片印製工作。

7、負責公司食堂就餐安排。

8、負責公司的快遞月結洽談、快遞簽收發工作

9、負責公司桶裝水訂購工作。

10、負責公司考勤、日程數據的統計。

大公司的行政工作職責 篇9

1、組織制定公司人力資源發展的各種規劃，並指導、監督各項計劃的實施。

2、建立並完善人力資源管理制度和體系，包括招聘、績效、培訓、薪酬及員工發展等方面。

3、向公司高層決策者提供有關人力資源戰略、組織建設等方面的建議，並致力於提高公司的綜合管理水平;負責對下屬公司的人力資源管理工作提出指導意見。

4、招聘優秀管理團隊，實施人才發展儲備計劃;

5、督辦公司重大工作事項的執行與落實。

大公司的行政工作職責 篇10

1、塑造良好的企業文化環境，做好6S管理工作。

2、公司費用預算及控制部門預算使用情況。

3、公司固定資產的申請、報批、採購、維修管理。

4、負責保安、食堂、宿舍、公務車的管理。

5、組織制定行政管理規章制度及督促、檢查制度的貫徹執行。

6、組織、協調公司年會、員工活動、市場類活動及各類會議，地方關係的維護及處理工作。

7、負責辦理公司所需各項證照及外聯工作。

8、協調公司各部門之間的關係。

9、負責及時完成廠家的考核體系、人員認證系統、設施設備檢查。

10、公司安全、環境衞生管理工作。

11、負責公司會議的籌備和安排，做好會議記錄，對會議決定的執行情況進行催辦和檢查。

12、負責行政工作內容的各類文件登記、變更、歸檔管理包括文件的收發和保管，做好文書檔案和有關資料的管理工作。

13、做好本部門團隊建設工作。

14、完成上級交辦的其他事情。

大公司的行政工作職責 篇11

1、負責部門總監日常文祕類工作;

2、負責部門日常行政工作;

3、負責籌備安排各類會議的召開，做好會議記錄，撰寫會議紀要;

4、負責各類報表製作;

5、完成上級交辦其他工作和任務。

大公司的行政工作職責 篇12

1、客户訂單處理，物流信息跟進，與銷售部門及時溝通聯絡，達成銷售目標

2、公司產品管理(銷售情況分析，庫存管理等)

3、對總部下單及到貨跟蹤

大公司的行政工作職責 篇13

1、接待校區來訪人員;

2、接待到訪學員及家長，並安排課程顧問提供課程諮詢，確認已報名學員的各項合同事宜;

3、校區收銀工作並每日存款報賬，更新財務信息並製作數據報表;

4、完成常規銷售數據及財務數據的統計及系統錄入工作;

5、統計學員出勤率並聯系學院家長詢問缺勤原因;及時跟進學員的學習情況，有效預防生源流失;負責學生管理及續費續轉;

6、管理校區固定資產及庫品並每月進行倉庫盤點;

7、配合公司完成其他工作。

大公司的行政工作職責 篇14

1.收集運營部門需求的日常銷售數據，並對每日銷售數據跟進分析等;

2.執行辦公室/銷售團隊的日常人事及行政各項事務管理，保證辦公室日常安全及有效運轉;

3.統一收集、整理RBU內部的相關文件、檔案，如報銷單據、經銷商合同等，並按流程提交RBU經理審批及發送相關部門，歸檔管理重要文件及數據;

4.協調省區內部會議召開及處理會議報銷;

5.及時處理並傳達公司的各項文件、通知及會議精神，妥善管理辦公電話、信件;

6.進行客户變更相關對接事宜;

大公司的行政工作職責 篇15

1、協助銷售對接客户，處理售前、售後問題。例如客户續費及時安排給財務充值。

2、兼顧一些行政工作(購買辦公用品，訂水，招聘等)。

3、完成上級指示。

大公司的行政工作職責 篇16

1.落實區域社招及校招工作，完成人員招聘;

2.負責區域員工入職、調入/出、辭職/退、升/降職、轉正手續等流程辦理;

3.負責區域績效結果的審核工作;主管級以上人員的績效考核數據核算完成定級排名報審;半年度績效面談初審呈報;半年績效定級結果數據呈報;

4.負責區域人員薪資銷量數據統計、考勤請休假數據統計、獎懲明細統計;年度薪酬預算、特別激勵銷量統計核算;月度福利補貼統計、流程批覆存檔;

5.負責區域員工勞動合同備案、保險增減、公積金轉移提取;檔案建立制度文件更新;

6.負責區域辦公現場、駐分公司考勤、着裝、活動等事宜對接;

7.負責區域月度會議、公務車輛管理、差旅核銷、固定資產管理、物料間管理等事宜;

8. 其它臨時性工作。

大公司的行政工作職責 篇17

1、負責人事行政檔案的管理、文書的起草以及公司快遞的收發工作及訪客接待。

2、負責協助上級領導處理企業會議及活動的準備工作，撰寫會議紀要。

3、負責辦公用品、禮品等物品的採購及辦公環境的日常維護。

資深行政工作內容還應包含：

4、輔助行政部門與門店進行高效的工作對接。

5、監督公司規章制度在門店的落地執行情況。

6、宣傳企業文化，培訓標準化工作流程。

大公司的行政工作職責 篇18

1.負責證件的變更、年審、年檢;(所有資料做一份電子版);

2.負責新的公司營業執照辦理及相關證件辦理;

3.負責園區內租户的收租工作以及水電管理;

4.協助廣州公司辦公用品採購管理

5.完成上級安排的其他工作。

大公司的行政工作職責 篇19

1、負責日常考勤、勞保用品統計，辦公用品管理;

2、負責各類補貼的統計與上報;

3、負責現場人事工作;

4、負責各類報表的更新與報送;

5、其他臨時性工作。