IT經理崗位的工作職責（精選20篇）

IT經理崗位的工作職責 篇1

職責：

1、在公司發展戰略指導下，制定公司信息化管理髮展規劃和策略，並主導實施

2、負責公司信息化體系(ERP)建設，以及新技術導入或開發

3、負責處理信息化大系統應用技術問題，與軟件公司進行溝通協調

4、與第三方團隊溝通，負責整個餐飲體系IT系統維護和升級

5、負責公司信息化網絡規劃、建設組織、制訂IT基礎資源(硬、軟件)運行流程、制定網絡安全、信息安全措施並組織實施，實現IT資源集約管理

任職資格：

1、計算機相關專業，本科及以上學歷;

2、五年以上軟件設計和開發經驗，兩年第三方項目管理經驗，具有餐飲及相關行業經驗優先;

3、熟悉常用數據庫軟件(Oracle/Sql Server/MySQL等)的原理和使用;

4、有團隊管理經驗，工作積極主動，能承受高工作壓力，責任心強，良好的協作能力和團隊合作意識。

IT經理崗位的工作職責 篇2

1.策劃：

1.1策劃滿足業務發展的IT資源需求及IT的總體規劃(包括預算)

1.2制定IT相關管理制度規範、標準、手冊、表格表單

1.3策劃OA、網絡維修保養計劃

1.4策劃ISO27001體系認證方案

1.5策劃員工KPI考核標準和方法

1.6制定崗位的日、周、月工作計劃

1.7策劃對員工的能力的發展計劃

2.執行：

2.1 IT機房維護、佈局調整：配電、接電、佈局、防雷、防靜電、温度控制、UPS接線

2.2對IT資源盤點和動態調整

2.3網絡設備的策略制定、參數修改、設置的變更等

2.4網絡服務器、虛擬服務器的配置、修改、維修

2.5郵件系統、公司網站、域名解析系統、外部FTP、微信公眾管理維護

2.6對IT設備的使用者提供相關培訓

2.7內部工作計劃的分配和執行

3.監控：

3.1對內部員工使用系統和IT設備和服務的滿意度;

3.2對IT費用進行核算和監控

3.3監督深圳IT及蘇州外包人員的日常工作

3.4對IT規章制定的執行情況進行監督

3.5對IT使用風險進行提示並重大問題及時通報

3.6對工作的完成情況進行監督

3.7對IT平台搭建的有效性、IT服務的現狀和存在的問題進行監控

3.8對員工能力發展和績效表現進行監督

4.改進：

4.1在提供IT存在問題的解決方案，並不斷優化IT服務和技術方案

4.2持續優化IT管理制度(包括：信息安全)

4.3改善優化IT信息資源對用户的分享

4.4持續改善改善用户滿意度

4.5落實對員工專業能力的發展措施

IT經理崗位的工作職責 篇3

職責：

基礎架構的方案制定、實施和日常運維，包括機房建設運維、服務器配置及運維、網絡規劃及運維、上網行為管理、電話、監控、門禁等各類弱電系統搭建及運維。

2.負責軟件產品的需求收集、調研，與合作校確認業務需求範圍。

3.與海外對接人員溝通軟件產品相關需完善的環節，確保合作商使用軟件無問題。

4.負責軟件產品功能的測試、實施和運維工作。

5.業務系統和服務器的日常支持和維護。

任職資格：

1、本科以上學歷計算機或管理信息系統專業，英語良好;

2、2年以公司IT管理經驗或系統的實施和支持經驗;

3、理解公司業務從而有能力成為業務夥伴，有IT策略制定和執行的經驗;

4、有良好的客户服務意識、夥伴意識，善於學習，願意接受挑戰。

IT經理崗位的工作職責 篇4

職責：

1、負責信息系統運行、管理及維護工作，保障信息系統安全穩定運行;

2、負責辦公業務及職場IT支持，負責機房及電腦網絡的運維和安全管理;

3、負責IT基礎設施及電腦類資產的管理;

4、負責新技術的引進，進行需求分析，技術框架設計，產品開發計劃的定製，開發進度的監控;

5、負責即時指導、處理、協調和解決開發過程中出現的技術問題;提供技術維護和解決方案;

職位描述：

1、計算機相關專業專科學歷以上;

2、5年以上IT行業從業經驗，具有大型軟件團隊開發管理經驗優先;

3、能獨立完成核心繫統設計及實現;

4、熟練相關軟件功底紮實，開發工具, 技術框架, 應用服務器，數據庫等技術的應用;

5、具有良好的領導能力，溝通能力，獨立解決問題的能力;

6、勇於技術革新和創新，具有團隊協作和敬業精神。

IT經理崗位的工作職責 篇5

職責：

1、負責參與集團內外部IT項目方案的討論、選型和實施;包括前期的調研與需求分析，擬定詳細項目計劃書、項目進度控制、風險管理、質量管理等，項目上線進度管理及後期支持;

2、負責公司核心業務系統的運維管理，ERPBICRMPOS等系統日常運行和優化升級;

3、負責網絡核心系統日常運維及監控管理工作，面向公司所有用户提供網絡技術支持，包括故障的解決、性能的優化、日常維護等;

4、負責與服務商進行溝通和協作並管理項目組，根據需求對項目進行開發和管理;

5、收集業務部門既有系統的問題，維護及完善系統，根據業務部門數據分析的需求，協助數據庫中完成相關數據的採集工作;

6、負載公司IT基礎架構和系統的管理，維護和優化，包括安全性、穩定性、實時故障相應、備份存儲等。

任職要求：

1、計算機及相關專業，本科以上學歷;

2、有成功的大中型企業信息系統(如ERP、CRM、BI)建設主導經驗(含項目需求分析、項目規劃、進度把控、團隊管理等)優先;

3、熟悉window及Linux操作系統，可以部署配置及調優;

4、熟悉數據庫的簡單開發，例如：Oracle、MySQL、SQLServer等;

5、熟悉餐飲行業業務流程，有ERP、CRM、BI、POS等系統的實施及維護經驗;

6、具備較強的跨部門協調、溝通能力，能推動跨部門工作的有效開展 ;

7、具有較強的系統思維及較佳問題分析及解決能力，具有PMP證書優先。

IT經理崗位的工作職責 篇6

1、配合總部執行IT發展規劃及實施計劃，確保關鍵業務系統的設計與業務發展策略和年度目標相符合，以支持業務目標的實現;

2、建立工廠信息化管理操作規範和信息化管理制度，建立和管理公司計算機及IT設備技術檔案;

3、全面統籌負責公司信息技術系統事務，包括服務器、客户終端、網絡、微信、網站、OA系統、電話系統、計算機類資產及網絡安全等的管理和維護工作;

4、指導、協調所屬企業IT建設，對報廢、更新IT設備進行評估核實，做好內部IT設備的調劑使用;

5、配置網絡通訊設備和服務器，並優化網絡拓撲和服務性能;

6、評估企業內、外部網絡服務系統的安全狀況，做好內部OA系統的數據備份;

7、檢測、隔離和排除企業內、外部網絡服務系統的故障，分析原因並預防;

8、組織及參與相關係統測試，管理或協調信息技術工程(項目)的部署及實施;

9、管理公司電話交換系統、監控系統、考勤系統、會議室多媒體系統、文印設備系統，確保各系統正常運行;

10、企業內部網的關鍵應用包括：路由與交換、反病毒、反黑客、防火牆、虛擬專用網、入侵檢測和防禦、上網行為管理、協同管理、網絡附加存儲等。

IT經理崗位的工作職責 篇7

職責

1、根據公司發展戰略，於年底制訂下一年度部門年度總目標，形成目標責任制，並下達至各下屬企業;

2、按計劃開展各項審計工作，調查管理人員的違紀行為並提出處理意見;

3、對工程項目進行預決算審計，降低公司成本費用;

4、對重大招投標項目及工程物資設備的採購做好過程監督，提高透明度;

5、分析彙總審計出來的問題;

6、協調好部門內部及相關部門的工作，保證審計工作順利的開展。

崗位要求：

1、審計、會計、財務等相關專業本科以上學歷;

2、具有財會、審計等相關工作5年以上工作經驗者優先;

3、熟悉企業會計、審計、税務等業務的全部流程;

4、具有較強的溝通能力及協調能力，優秀的書面寫作和口頭表達能力。

IT經理崗位的工作職責 篇8

職責：

1.負責根據公司業務需要，規劃、實施公司信息化建設工作;

2.負責公司網絡信息安全管理;

3.負責公司信息化項目的規劃、實施、運維;

4.編制和完善公司各項信息安全制度(包括但不限於流程、權限管理、數據使用等方面);

5.安裝和維護公司計算機、服務器系統軟件和應用軟件，同時為其他部門提供軟硬件技術支持;

6.管理公司內部IT團隊;

任職資格：

1、計算機、信息管理等相關專業本科及以上學歷;

2、至少5年以上IT工作經驗，2年以上IT經理崗位經驗;

3、熟悉企業IT體系結構和基礎設施，具備IT領域的綜合性知識，對新技術和新應用發展較敏感;

4、熟悉公司網絡信息建設流程，精通局域網組建、維護和網絡安全技術;

5、具備需求分析和方案編寫能力，具有企業信息化規劃和組織實施信息化建設能力，具有一定的開發知識和數據庫編程能力;

IT經理崗位的工作職責 篇9

職責：

1、 負責所有靜態頁面的三大標籤的日常維護;

2、 負責所有動態頁面的三大標籤的規則撰寫並定期檢查，發現問題及時通過禪道提交bug，監督糾正;

3、 每日檢查PC端站點地圖和手機站點地圖URL地址，確保服務器及時更新URL;

4、 建站資源：產品、服務、資訊、博客、音頻、視頻等的關鍵字維護;

5、 產品、服務、資訊、音頻類目的關鍵字維護;

6、 建站，產品，服務，資訊，博客，模板的搜索高頻詞庫的更新維護;

7、 購買外鏈或互換互鏈;

職位要求：

1、 有無基礎均可，有志向從事SEO方面基礎工作的;

2、 有學習能力，熱愛本職工作，有吃苦耐勞的精神，自願加班

3、 年齡在30歲以下，有1年及以上工作經驗者優先

4、 面試前應該對SEO進行了基礎研究工作;

IT經理崗位的工作職責 篇10

職責

1.全面負責酒店計算機管理系統，確保系統正常運行。

2.負責與其他電腦使用部門之間的協調工作。

3.負責及時解決電腦系統中出現的故障和問題。

4.制定電腦室人員的崗位職責、管理條例及在酒店緊急狀態下的應急措施等，督導屬下人員認真執行。

5.檢查酒店電腦系統數據備份，確保數據的安全和有效的保存。

6.設立酒店電腦系統的檔案，並負責檔案的管理。

7.掌握電腦業的發展動態，為酒店電腦系統的管理提出有效的建議。

崗位要求

1.大專以上學歷，具有3年以上國際星級酒店電腦部管理經驗。

2.熟知酒店各項電腦管理系統的原理。熟悉萬豪集團系統的優先考慮。

3.具有較強的分析和解決專業問題的能力、預警能力、做正確事的能力和語言文字表達能力。

4.秉公辦事，堅持原則，不斷創新。

5.工作細緻、嚴謹，具有較強的工作熱情和責任感。

6.一定的組織管理協調能力。

IT經理崗位的工作職責 篇11

職責：

1.負責信息化項目全過程管理，持續跟蹤項目進度，確保每個階段成果按時交付;合理分配項目資源，確保每個里程碑按計劃達成;

2.負責用户需求管理，制定需求調研計劃，挖掘並引導用户需求，收集並分析用户需求，確保乙方正確理解用户信息化需求;

3.負責項目藍圖交付管理，召集項目利益干係人對乙方交付的項目藍圖進行評議、修訂及審核;

4.負責項目團隊日常管理，定義項目生命週期，制定項目預算及項目計劃，籌備項目啟動會。確保高效執行公司年度信息化計劃;

5.協調內部及集團資源，督促各項信息服務和維護工作的開展;

6.定期對信息系統的運行情況進行分析和評估，提出改進建議並落實整改。

任職要求：

1.計算機類相關專業或信息類相關專業，五年以上IT項目管理經驗，在家裝、家居和建材行業工作經驗者優先考慮;

2.熟悉信息項目管理流程、實施標準、熟悉企業生產工藝流程;

3.熟悉財務管理流程，瞭解市場銷售管理、運營流程;

4.熟悉產品、數據編碼標準體系。

IT經理崗位的工作職責 篇12

職責:

1、協助總經理開展各專項審計工作;

2、受理內外部舉報投訴事件;

3、通過專業監察方法、工具，收集並分析相關證據;

4、涉嫌商業賄賂、職務侵佔、詐騙類等及各類違規違紀行為進行調查取證，推進業務持續改進，推動公司管理;

5、供應商資信和背景等信息調查取證，為管理曾提供書面調查報告，針對發現的管理漏洞、市場有效價值信息、潛在風險及損失提出改進意見，促進業務成長。

6、開展廉潔自律，倡導改進相關培訓及文化宣導工作。

7、開展工程監察相關工作;

8、梳理舉報投訴渠道等工作。

任職資格：

1、 本科以上學歷，刑偵、法學、審計相關專業優先;有審計或監察工作經驗5年以上;

2、 忠誠，品行端正、正直、嚴謹、工作細緻、善於溝通、有創新意識;

3、熟悉違規違紀調查的方法方式，有較強的原則性;有公檢法資源，可優先考慮;

4、 具有較強的洞察、分析、判斷、協調、組織、管理及寫作能力。

IT經理崗位的工作職責 篇13

職責：

1、建立公司信息化管理操作規範和信息化管理制度，建立和管理公司計算機及IT設備技術檔案;

2、根據公司發展戰略，逐步拓展信息系統管理規範和深度，充分發揮信息化在企業管理中的積極作用;

3、負責公司IT資源基礎設施(弱電工程、綜合佈線、IT機房設施、監控系統、門禁系統等)建設與運維保障;

4、負責管理公司服務器、網絡設備、打印機、投影儀等，保證設備的穩定運行;

5、面向公司內部，提供標準化IT服務(桌面服務、技術諮詢、會議支持等);

6、負責公司信息系統數據備份、信息安全、泄露預防，保障數據安全;

7、負責公司IT類資產、資源的採購、維護與調配，日常管理;

8、協助信息化項目團隊的日常工作，為集團數字化轉型、打造智能工廠提供可靠的IT基礎架構。

9、AD域環境搭建及維護。

10、逐步推進服務器虛擬化、桌面虛擬化等。

11、領導交辦的其他工作

任職要求：

1、全日制統招本科相關專業，2年上以上中大型企業IT管理經驗(500台PC以上)

2、學習能力強，善於人際溝通

3、精通Windows Server，掌握主流Linux系統;

4、精通基於Windows AD域的局域網管理;

5、能進行企業網絡架構規劃和組織方案實施、能配置路由器、交換機、服務器等設備;

6、精通VPN/VLAN等網絡組網技術;

7、熟悉SQL SERVER、ORACLE、MySQL等主流關係型數據庫，掌握基本的SQL查詢維護;

8、精通citrix、vmware等主流虛擬化技術;

9、至少精通一種主流IT運維軟件。

IT經理崗位的工作職責 篇14

職責：

1、實施財務內部管控，如物業費收入、停車場收入、資產資源及經營收入、代收代付款、招採流程等管理控制。

2、 參與相關財務體系建立。

3、 參與審計監查工作，編制內審初步方案，整理審計證據，草擬審計報告，督促審計建議落實。

4、 財務審計中心安排的其他工作。

任職要求：

1、 熟悉辦公軟件、財務軟件、物業收費軟件。

2、 物業財務管理2年以上經驗，內控管理1年以上經驗。

3、 有一定風險意識及風險識別分析能力。

4、 有一定文字功底、有一定PPT製作技巧。

5、 有有內審經驗、會計師中級職稱、內審師、審計師證書優先。

IT經理崗位的工作職責 篇15

職責：

1.負責搜索引擎到網站的自然流量，規劃網站的seo架構，提升網站在各大搜索引擎的排名。

2.能夠獨立承擔項目，制定合理優化計劃;

3.評估、分析網站的關鍵詞，提升網站關鍵詞的搜索排名;

4.跟蹤和分析引入的SEO流量以及相關關鍵詞的排名，形成階段性數據報告並提出後續優化方案;

任職要求：

1.熟練使用SEO優化各種工具和技術，有較豐富的操作經驗;

2.熟知各大搜索引擎的排名原理和技術特性，能針對不同的搜索引擎制定網站頁面的優化方案;

3.對待工作認真負責，具有良好溝通能力和表達能力。

4.瞭解常用的SEO輔助工具及對應平台

IT經理崗位的工作職責 篇16

職責：

1、根據公司發展戰略，負責公司信息化系統規劃與實施。

2、負責公司信息系統(包括OA、ERP 、資金系統等)的技術總體解決方案以及技術支持、開發、實施和推廣工作。

3、負責公司IT系統安全、高效、穩定運行及網絡安全管理，制定公司內部網絡、計算機軟硬件標準化方案及信息安全解決方案。

4、參與公司IT相關管理規範、規章制度的建立、執行與監督工作。

5、完成公司領導交辦的其他工作。

任職要求：

1. 本科及以上學歷，計算機相關專業。

2. 從事技術開發和信息技術管理5年以上工作經驗，2年以上大型公司IT經驗。

3. 具有豐富的網絡規劃及實施建設經驗和企業流程優化落地能力;能很好的將業務需求轉化為技術驅動。

4. 有豐富的公司OA、ERP等信息系統實施和集成工作經驗。

5. 有致遠OA系統實施經驗優先。

6. 具有團隊管理經驗，有較好的領導力及內外部溝通協調能力，積極主動，責任心強，有創新意識，能夠承擔較大的壓力。

IT經理崗位的工作職責 篇17

職責：

1、負責客户搜索引擎內整體PR、口碑等維度的方案調研,並提供優化解決策略與具體執行方案;

2、負責客户網站 站內、站外收錄、關鍵詞排名(SEO)的優化,提升其在搜索引擎中的權重及排名;

3、負責客户搜索媒體環境(SMO)的優化, 熟悉站外優化原理，提升其在搜索引擎中的整體品牌口碑;

任職要求：

1、大專及以上學歷，3年以上SEO和SMO相關工作經驗，熟悉搜索引擎營銷的各種工具,擅於研究搜索引擎周邊各新產品或相關技術,關注互聯網行業最新動態;

2、具備較強的業務分析能力，能定期對相關優化數據進行有效分析並提出不同解決方案，有SEO項目管理能力。

3、良好的溝通協作能力。

4、有乙方公司工作經驗優先，有團隊管理經驗優先。

IT經理崗位的工作職責 篇18

職責：

1、參與產品討論，負責程序的設計和研發;

2、參與公司的產品研發，按時保質完成軟件開發項目;

3、負責相關模塊的開發和改進，保證系統性能和穩定性;

4、負責根據其他系統提供的數據接口進行數據交互;

5、與產品、測試等相關人員配合共同完成產品的開發工作。

任職資格：

1、計算機專科或以上學歷，1年以上開發經驗;

2、瞭解數據庫，能夠熟練編寫存儲過程、觸發器等，有SQL語句優化經驗;

3、掌握JA語言，熟悉JA常用WEB框架，有獨立開發WEB項目經驗;

4、瞭解C/C++，能夠用C/C++編寫一些數據處理數據傳輸的小工具;

5、熟悉WEB前端H5頁面技術，能夠獨立編寫簡單前端H5頁面。

IT經理崗位的工作職責 篇19

職責：

1、 負責公司內外網的構建、運行維護、網絡管理、服務器維護、操作系統和基礎軟件維護，管理日常監控工作，負責運維故障應急處理，以及運維流程改進;

2、 負責與外部合作公司的對接，對合作項目進行全面的管理和運作;

3、 負責各部門日常的IT類技術支持;完成整個公司相關信息化設備、軟件及網絡維護和管理工作;

4、 負責公司信息化建設整體規劃和實施，負責公司網絡安全的管理建設工作;負責公司信息系統的架構設計，保證系統設計合理，滿足業務發展需求;負責信息化項目的需求分析、數據庫整合等工作;

5、 負責與公司各部門溝通，擬定各類業務流程制度; 參與各類新系統業務流程制度調研、擬定;

7、 IT部日常管理工作，建立健全公司IT管理體系，協助、指導並維護IT系統戰略與操作規劃，監督與IT相關的制度執行;

8、 指導IT部門員工完善OA、ERP系統維護、硬件管理、運維服務、信息安全等工作;

任職條件：

1、 本科及以上學歷;

2、 至少5年以上IT工作經驗，3年以上IT經理崗位經驗;

3、 具有良好的學習能力，能承受較大的工作壓力和挑戰，作風乾練，事業心強，敬業務實;

4、 具有較強的人際溝通、計劃與執行、項目推進及談判能力。

IT經理崗位的工作職責 篇20

職責：

1、組織集團信息化整體規劃的制訂和實施

2、組織集團信息管理系統的選型、購置安裝、維護、更新、使用管理

3、指導、監督集團網絡設備、網絡、服務器的維護和管理

4、組織、指導集團公司的信息管理系統培訓工作

5、指導、監督公司網站信息內容的日常維護和更新

6、組織各類信息化系統引進的技術管理

7、審核二級公司信息化系統引進及建設方案

8、負責指導、監督並檢查下屬公司信息化系統建設、維護、實施工作

9. 組織協調技術研發資源，保障和落實公司的產品戰略規劃和目標

任職要求：

1、公司各業務軟件系統(售樓、物業、OA、金蝶、AD域控等)的統籌管理，對企業微信、OA及其他相關係統軟件完成系統搭建，完善企業無紙化辦公的信息化建設;

2、計算機或軟件工程本科或以上學歷，熟悉數據庫語言(sql server 、orcle)具備存儲過程、視圖等編寫，瞭解JA開發語言【此為硬性要求，不合適者請勿投簡歷】;

3、優化網絡系統，規劃調整設備配置，完成路由器/交換機/防火牆的配置施工及佈線;

4、熟悉公司計算機軟硬件的日常維護及管理，審核全公司電腦及周邊設備的採購，小型應用軟件的採購;

5、參與在軟件方面的外部技術資源的談判、負責溝通和協調;

6、信息中心部門內人員管理、協調各部門。