招商主管的具體職責説明（精選20篇）

招商主管的具體職責説明 篇1

1、維護老客户，幫助客户訂貨查貨、讓老客户升級代理或讓老客户介紹客户，維護好老客户關係。

2、根據客户所需，為客户詳細講解公司項目資料及加盟政策，邀約客户來公司考察，達成合作。

3、協助領導不斷開拓新的合作渠道幫助招商。

4、根據公司提供資源，微信溝通開發新合作客户

5、熟練掌握公司加盟招商政策及各種合作方式，能熟練講解給客户。

6、熟練掌握公司項目資料及項目賣點，抓取痛點，能獨立給客户介紹。

7、遵守公司的規章制度，嚴守公司的商業保密制度，不得*公司同行、競業的相關行業。

8、熟悉部門招商流程，制定招商任務和計劃，各大節日策劃招商活動，超額完成制定的任務量，引領公司客户基數的增加。

9、多平台發佈餐飲培訓，加盟相關信息，通過外賣平台，企查查收集商家信息推公司產品，每天工作微信工作QQ發佈公司信息、培訓火爆場景、新簽約學員、公司實力等等，引導客户前來合作。

10、瞭解同行招商政策，開發客户方式，好的借鑑過來

招商主管的具體職責説明 篇2

職責：

1、負責所轄區域商户的開發、談判及合同簽署，協助招商部門推進招商工作開展;

2、組織進行項目周邊商業市場調研分析，收集商業信息，及時反饋，並提出建議方案;

3、協助制定實施長、中、短期的招商計劃，編制招商資料，制定並執行長、中、短期招商策略;

4、負責已簽約的商家品牌的進場、籌備、開業及簽約商家進場前後的協調工作;

5、監督並協助執行租賃合同，加強合同管理，確保合同切實履行;

6、負責已簽約商户合同條款變更、經營條件變更等方面的談判協調工作;

7、結合商場實際情況，合理規劃商業空間佈局，不斷提升所負責品類商户竟爭力;

8、建立商家品牌檔案，進行購物中心業態品牌的調研實施，提交市調方案。

任職資格：

1、25-30週歲，大專以上學歷，市場營銷或企業類相關專業

2.有2年以上大型商業項目工作經驗

3.掌握商務談判技巧，能夠掌握市場發展趨勢;

4.具有較強的溝通能力、組織協調能力、談判能力。

招商主管的具體職責説明 篇3

1.根據公司招商管理政策和商場經營需要，協助上級領導做好商場經營佈局規劃、商鋪的調整計劃、考核方案等;並協助上級領導進行商務洽談;

2.掌握公司加盟、招商政策及流程，負責接受加盟意向、進場意向的來人來電諮詢，妥當應答，並做好相關記錄,協助上級領導完成商場出租率績效指標;

3.負責協調重點廠家進場、裝修等銜接工作;參與市場調研、尋找新的商户、儲備招商資源，協助上級領導審核商户合同，並確定合作的主要條款;

4.負責協助上級領導進行市場調研分析，以及與其他部門的溝通協調工作;

5.熟練掌握信息化管理系統(ERP 系統：SAP、PS、OMS等)，協助部門經理完成相關數據信息的系統維護工作

6.完成上級領導交辦的其他工作。

招商主管的具體職責説明 篇4

職責：

1、負責制定公司年度，季度招商計劃，組織開發多種招商手段，積極拓展產業客户資源。

2、建立和維護政府、商會、協會和企業家關係渠道。

3、負責產業項目招商、運營工作，參與制定招商規劃及具體實施方案。

4、協助企業入園、註冊平台的手續辦理、幫助企業順利辦公，培訓使用操作平台。

5、主辦各種招商推介活動，拓展並維護第三方招商平台，以及媒介資源單位的合作關係，建立長效合作機制。

6、深入瞭解園區的經營特色和經營情況，及時收集行業信息，不斷研究新的招商手段和措施。

任職要求：

1、統招專科及以上學歷，專業不限，經驗不限，有相關招商經驗優先;

2、具有良好的溝通技巧;

3、有很強事業心，能夠承擔較大的工作壓力;

4、情商高，思考問題有深度，能與企業主對話溝通;

5、有夢想，並肯為之付出努力，誠信正直。

招商主管的具體職責説明 篇5

職責

1、根據公司下達的各項規定和指標，認真搞好招商工作。

2、負責員工管理，加強員工素質教育和專業技能的訓練，及時瞭解員工思想動態，深入細緻地做好員工的思想工作，培養員工愛崗敬業精神。

3、負責審定進貨和銷售計劃，掌握經營和銷售情況，對各供應商的商品結構，經營方式等做出合理的決策性指導，及時掌握各專櫃每月的經營情況，並給予指導性的建議和改進措施，提高商場的經濟效益。

4、負責商品價格定位管理，嚴格控制商品的進、銷、存、調運作程序，嚴把質量關，杜絕假冒偽劣商品進場銷售，及時與物價部門溝通，定期組織員工市場調研，反饋調研信息，及時調整不同檔次商品價格。

5、全面負責營運管理工作，按公司對企業形象的統一要求，具體實施賣場管理，嚴格執行營運管理規範和各項管理制度，保證營運活動的正常進行，並不斷提高服務質量，妥善處理顧客投訴。

6、組織本部門會議，及時傳達總裁、總經理的工作指示精神和公司相關會議、文件精神。

7、嚴抓消防安全工作，培養員工的消防意識和應急能力杜絕安全事故的發生。

8、對本部門工作目標，能夠做出非常正確的決策，工作中經常提出新的方案或建議。

9、認真組織實施市場調查，為賣場商品提供市場建議。

任職資格

1、大學專科(含)以上學歷，5年以上工作經驗， 2年以上相關崗位工作經驗。

2、對百貨招商管理模式有系統的瞭解和實踐經驗，對百貨招商管理各模塊均有較深入的認識;

3、具備現代百貨招商理念和紮實的理論基礎;

4、熟悉國家、地區百貨零售業相關法律法規;

招商主管的具體職責説明 篇6

1、根據項目招商方案、招商工作計劃開展有效招商管理、執行工作;

2、組織收集獲取商家品牌資源，建立商家品牌檔案，分析並確定目標商家品牌;

3、負責具體招商項目的執行、推廣、客户洽談和簽約工作。

招商主管的具體職責説明 篇7

職責：

1、負責公司產品OEM業務,以及市場推廣工作，制定產品總體的銷售計劃並進行銷售情況的數據分析工作

2、協調公司各相關部門完成生產計劃，同OEM廠商確定定製日期及出貨日期

3、負責對OEM生產進行監督工作，協同OEM廠商生產、控制生產質量

4、控制OEM廠商庫存

5、協調生產、銷售、採供方面的溝通協調工作

6、客户投訴反饋協調

任職要求：

1、大專以上學歷，採購或品質管理相關專業

2、具有2年以上OEM相關工作經驗

3、熟悉OEM流程，家電品質、採購管理相關經驗優先

4、熟悉廚衞電器行業或衞浴潔具行業，具有強烈的質量和成本意識

5、較強的談判議價和溝通協調能力

6、有專注和敬業的精神，願意在家電行業長期發展

招商主管的具體職責説明 篇8

1. 按照項目總要求制定周計劃與總結，完成招商任務;並對招商過程中相關手續如：定金協議、合同、合同附件資料等，進行初步審核。

2. 按照項目總要求對組內成員業務指導工作，指導組內成員跟單並協助成交。

3. 彙總部門各組同事的客户問題，跟進並檢查組內成員的客户的回訪、客户檔案，並提供解決方案。

4. 對已成交客户租金、物業費、租賃保證金回款的催促，整理合同檔案資料，保證正常的回款速度。

5. 認真關注基層各員工的情緒和心理變化，並及時對其進行有利健康方向引導。

6. 應主動協調處理現場遇到的問題，招商部經理有對具體分工安排有異議並向公司彙報的權利。

7.做好商户關係維護，做好商户的定期回訪，積極帶領團隊完成公司相關運營活動的一切配合工作。

招商主管的具體職責説明 篇9

1、按年度目標進行月度分解，制訂保障措施，確保目標完成

2、年度重點區域的直接招商實施

3、招商信息發佈、效果評估、信息收集、洽談，跟蹤及評價

4、整理相關的招商資料、資源，統計備案物業合同，並分類移交，直至與有效交接結束。

5、繼續跟進已招商的商户，對各類各級商户進行市場調查、評估，持續優化業態，提升市場競爭力

6、商户解約、轉租轉讓等制度、流程的建立及相關手續辦理、移交工作

7、與相關部門緊密配合，做好現有商户的客户服務工作

招商主管的具體職責説明 篇10

1、物業招商，與各中介機構保持良好的合作關係。

2、能獨立拓展招商渠道，完成辦公樓招租任務。

3、協調物業與客户之間的出租關係，包括退租、換房等事宜。

4、參與街道等政府的企業會議，接待相關檢查(除安全、財務)。

5、與物業各部門保持良好的配合協調關係。

招商主管的具體職責説明 篇11

1.負責制定月度、季度、半年度、年度市場調研計劃;

2.按計劃落實調研方案並形成報告;

3.籌備期營運類文件制訂、物料準備及服務規範制訂;

4.負責新進場商户證照辦理及裝修跟鋪、驗收、開業;

5.制定營銷計劃，蒐集並整理商户及品牌營銷需求，配合企劃條線整合營銷方案，執行並評估活動;

6.對項目業態、商鋪及品牌經營狀況監控分析及預警 ;

7. 商務合同執行及進退場調整管理;

招商主管的具體職責説明 篇12

1、負責市場調查與市場分析。

2、負責收集商户信息，對其經營狀況進行數據分析。

3、配合項目負責人完成項目規劃、佈局、測算、收益分析。

4、對項目招商策略、項目招商執行路徑負責(例如物業整體及各樓層功能、佈局、品牌組合)。

5、對項目招商執行計劃負責(例如協調完成招商落位、商户洽談、意向簽約及保證金收繳等工作)。

6、項目負責人交待的其他工作。

招商主管的具體職責説明 篇13

1、負責產業園客户挖掘、客户分析、客户接洽、談判追蹤以及客户的簽約完成招商任務。

2、在部門經理指導下，定期做好市場調研、分析市場信息、收集數據，為項目的規劃提供參考依據。

3、各類招商渠道的開拓和維護，為客户挖掘做好渠道搭建與支持。

招商主管的具體職責説明 篇14

1、負責車用潤滑油的招商工作;

2、日常工作涵蓋經銷商拓展、談判、簽訂合同、經銷商業務拓展支持、終端營銷策劃等工作;

3、負責做好各項招商規劃工作;

4、做好客户的開發、維護工作;

5、完成上級交代的工作。

招商主管的具體職責説明 篇15

職責：

1、負責公司項目在全國市場的加盟招商及推廣工作，根據公司提供的客户資源，電話約訪講解公司加盟政策加盟費用等相關問題;

2、邀請客户到公司考察項目，促成簽訂加盟，以及公司加盟政策的宣傳和貫徹;

3、收集並跟蹤意向客户，維護客户資源，開拓潛在客户並最終達成合作;

4、帶領團隊完成業績指標。

任職資格：

1、銷售行業3年以上工作經驗，1年以上團隊管理經驗優先;

2、溝通表達能力強，工作積極性高;

3、執行力強，較強的服務意識;

招商主管的具體職責説明 篇16

1、參與制定項目整體招商計劃、價格等工作;

2、參與制定項目招商策略方案;

3、進行市場調查，執行招商相關工作;

4、負責項目公司、物業公司進行商業的運營工作;

招商主管的具體職責説明 篇17

職責

1、 實施招商計劃，完成部門招商任務;

2、 負責商家的開發、接洽、談判、簽約等工作，對有意向商家主動進行跟蹤、推進;

3、 定期訪問客户，建立客户關係，維護客户關係;

4、 建立客户檔案、彙總信息;

5、負責審核客户進場經營資格、裝修效果;

6、瞭解商場租户的日常經營情況，及時向經理彙報;

7、 負責租户與公司的日常溝通、協調。

崗位要求

1、 市場營銷或相關專業大專及以上學歷;

2、心態積極，工作態度認真、勤奮，有責任心，有良好的開拓精神，吃苦耐勞。

招商主管的具體職責説明 篇18

1、 開展項目招商實施工作，包括擬定意向租户、拜訪策劃、接觸拜訪、意向徵詢、條件談判、租賃意向書/合同簽訂報批等;

2、 定期定量收集有效租户資源，做好租户資源儲備，定期回訪更新有效租户資源並維護關係;

3、 負責各項業務合同的制定、保管、查詢，建立並管理合同檔案;

4、 開展市場分析，對業態調整、租金政策等提出合理建議。

招商主管的具體職責説明 篇19

1.負責拓展、維護招商渠道，開發客户資源，完成所轄園區的招商及後期服務;

2.負責招商資源及招商渠道的開拓，開發並維護客户，跟進目標客户，為企業辦公、生產選址提供方案，銷售獨棟辦公、標準廠房、中試研發樓等;

4.負責載體維護，協助企業入園的手續辦理、幫助企業順利辦公、投產;

5.根據產業園情況創建團隊，能快速對接資源;

6.負責來訪客户的接待及客户資料整理;

7.完成領導交辦的其他事宜。

招商主管的具體職責説明 篇20

1、根據公司計劃節點和管理需求，在招商經理的組織下，編制年度、季度、月度招商計劃及多經拓展情況，定期向招商2、經理反饋招商計劃及多經拓展的執行情況。

3、參照工作計劃拓展商家。

4、嚴格把關進場商家、品牌的質量。

5、參照項目業態規劃實施招商工作。

6、收集相關商業資料，完善招商制度。

7、多經商户的場地對接與進場，撤場跟進工作;

8、關注和掌握多經商户經營銷售情況動態。定期完成商家結構和經營情況分析，負責多經商户每檔活動後數據的收集、整理、分析。

9、重點品牌及多經商户關係維護，加強與商户的溝通和聯繫

10、負責多經商户費用的催繳。(營運期)

11、完成上級交辦的其他任務。