首席設計師的職責內容（精選15篇）

首席設計師的職責內容 篇1

職責：

1、具有家裝設計工作經驗，獨立方案設計報價及談單;

2、負責客户初步洽談，實地量房，方案設計，房型圖方案圖及施工圖繪製，制定設計項目意向方案。

3、負責客户對裝修事項疑問的諮詢與解答。

4、對項目的工程部分進行設計監督，參與項目的用料確認和現場調整後續執行。

5、協助材料部對裝修主材及輔材的確認。及時跟蹤在建工地進展，定期回訪。

6、服從公司安排，完成公司制定的業績指標。

7、對企業有較高的忠誠度、具備良好的職業道德。

任職資格：

1、大專及以上學歷，藝術設計、室內設計等相關專業，具有專業室內設計3年以上工作經驗;

2、熟練操作CAD，PS等相關繪圖軟件及辦公軟件;

3、把握設計效果能力強，有很強的設計理念及獨到藝術見解;

4、有職業道德，高度責任心，思路清晰，有良好的溝通與組織協調能力;

5、熟練做網單 ，有談單能力者優先

首席設計師的職責內容 篇2

職責：

1、負責與客户溝通，瞭解客户的設計意向;

2、在約定的時間內為客户提供完整的方案;

3、負責為客户推薦合適的組合產品材料;

4、完善處理設計施工問題及協助相關部門處理客户交付問題;

5、完成個人月度、季度、年度目標。

任職要求：

1、建築裝飾、設計、室內設計等相關專業，大專以上學歷;

2、有大中型公裝公司設計師工作經驗的優先考慮;

3、有較強的視覺搭配能力，能熟練操作autoCAD軟件;

4、營銷能力強，能把握客户心裏，學習能力強，熱愛設計工作和營銷工作;

5、富有創意及執行力、責任感、表達能力強

首席設計師的職責內容 篇3

職責：

1、負責接待高端別墅客户，進行一對一的客户全程洽談;

2、實地測量、方案及施工圖設計，相關報價及談單簽單;

3、配合團隊完成全案設計

任職要求：

1、年齡30-40歲，八年以上從事別墅室內設計工作經驗;

2、熟悉蘇州別墅客户的需求特點，同時具有較好的商業談判能力;

3、具備較強的方案構思及手繪能力，精通施工工藝;

4、新穎的、現代的設計理念，成功設計過大户型別墅案例。

首席設計師的職責內容 篇4

職責:

1、熟練操作CAD繪圖軟件且能夠獨立繪圖;

2、按時且保質保量的完成公司交給的每一項設計任務以確保工程的進度;

3、量房後，按要求在約定的時間內提供完整的設計方案;

4、設計方案室要考慮施工工藝，裝修要求;

5、對施工項目，施工團隊進行全程跟蹤、管理和服務;

6、有施工經驗，熟悉施工各項流程和裝飾材料等。

任職資格:

1、3年以上工作經驗，美術，環藝，室內設計等相關專業專科以上學歷;

2、協調組織能力強，能率領團隊完成個案及相關圖紙，有獨立的設計能力且具備良好的溝通能力;

3、對家裝室內設計具有深厚認識，思維開闊，工作效率高;

4、有大型項目或工作室經驗者優先，手繪能力強者優先;

5、有良好的職業素養，獨具人格魅力。

首席設計師的職責內容 篇5

職責：

1、根據市場流行趨勢，進行款式的收集、開發及設計;

2、參與設計開發計劃的制定，並落實進行;

3、負責參與板衣的批板工作，並跟進初板及復板的進度;

4、完成上司交辦的其他臨時事務。

任職資格：

1、服裝設計專業本科以上學歷，5年以上女裝設計開發工作經驗;

2、繪畫功底深厚，有上進心，富有激情，追求時尚美，時尚觸覺敏鋭，設計創新意識強，應變能力強，有一定的領導管理能力。

3、熟悉服裝成本構成、工藝製作、服裝運作流程和操作規範，有較強的色彩學和服裝搭配知識;

4、溝通協調能力、團隊合作意識強;

首席設計師的職責內容 篇6

職責：

1、參與公司客户室內裝飾項目的設計管理，為客户提供室內設計意見和方案;

2、負責裝修施工質量管理、工程服務管理;

3、參加方案設計、初步設計、施工圖設計審核;制定項目設計計劃及設計任務書;

4、負責對項目進行跟蹤和監督;

5、設計師應協助家居部對裝修項目材料進行確認工作;

6、負責案例，技術及資源的整理;

7、通過上述各環節完成客户簽單，實現自己收入預期。

任職資格：

1、建築裝飾、設計、室內設計等相關專業，大專以上學歷,年齡在24歲以上;

2、三年以上相關工作經驗，有大中型家裝公司設計師工作經驗優先考慮;

3、有較強的視覺搭配能力，能熟練操作AutoCAD 、PowerPoint、Photoshop 等軟件;

4、學習能力強、熱愛設計工作、有創新精神;

5、善於溝通，表達能力強，能抓住客户的需求並提供個性化的設計服務，有團隊精神;

6、富有創意及執行力，有責任感、表達能力強。

首席設計師的職責內容 篇7

職責：

1、對設計創作狂熱，策略及創意能力強;

2、制定創意策略，負責公司項目創意思路、切入點、方向的整體把握和質量監督;

3、優秀的指導能力：善於帶領團隊發散創意及具備敏鋭創意觸覺;

4、優秀的提案能力：思路清晰，邏輯清楚地向客户進行創意提案;

5、優秀的管理能力：善於發現別人的優點，行動派;設計部日常管理與團隊建設。

6、優秀的責任心，能承受工作壓力;

7、策劃、設計、製作一系列操作能力。

任職要求：

1、能獨立完成各種平面設計工作;

2、參加項目創意策劃會，根據客户要求為項目提供平面主視覺創意、設計等;

3、熟悉企業(VI)系統、宣傳畫冊、產品包裝等設計工作，有獨特的設計水準;

4、具有很強的創意能力和活躍的設計思維，美學功底深厚，審美觀強，具有豐富的原創力;

5、本科以上美術設計專業學歷，五年以上平面設計工作經驗，熟悉應用AI、CorelDraw、Photoshop等主流設計軟件，專業綜合能力較強;

首席設計師的職責內容 篇8

職責：

1.負責客户初步洽談、參加方案設計、初步設計、與繪圖員溝通並落實房型圖、方案圖與施工圖的繪製;

2.制定設計項目意向方案 ;

3.負責諮詢客户的裝修事項諮詢與問題解答;

4.能夠獨立完成客户洽談、完成簽單 ;

5.負責對項目進行跟蹤和監督，協調處理工程項目的設計相關事宜 ;

6.協助材料部對裝修項目材料(主材及輔材)進行確認工作 ;

7.服從公司安排，完成公司相應業績指標 。

職位要求 ：

1、五年以上的室內設計工作經驗;

2、有較強的設計能力，精通色彩搭配，具備材料工藝理論知識;

3、瞭解cad、3dmax、sketchup等繪圖軟件;

4、責任感強烈，為人親切，品格端正，具備優良的團隊協作精神，服從上級安排;

5、具有良好的溝通、語言表達能力，具有較強的工作責任心和服務意識。

首席設計師的職責內容 篇9

l 為客户提供高端設計服務，推廣個性化設計和精品設計;

l 為享受高端設計服務的顧客提供完整服務，包括：上門勘測，與客户溝通;出具設計方案，陪同客户深度選購材料，提供相應施工現場指導;內部交流的組織執行;設計變更和材料變更的確認等，以不斷提高公司高端顧客的業務量和口碑;

l 根據公司要求參與到公司提升設計水平、設計形象和設計師管理項目等的研究工作;

l 根據區域的要求積極參與到區域驅動的各項設計活動或專題項目工作中;

l 每月兩次設計師培訓工作，包括與設計相關的主題、公司設計研究成果的培訓推廣;

l 積極參加行業專業的設計大賽，提升公司在設計領域的知名度;

l 參加相關營銷活動，包括：配合分部開發小區，協助業務經理組織重點小區設計方案的製作、家裝課堂中設計內容講課等;

l 以及上級可能交付的其它相關工作內容。

首席設計師的職責內容 篇10

職責：

1. 維護品牌形象，可承擔重要設計工作

2. 店鋪陳列師團隊日常工作組織與安排

3. 店鋪陳列師創意與設計出品質量主把控

4. 具備執行規範與傳達任務的責任

5. 與組內其他崗位對接工作的責任

崗位要求：

1. 大專及以上藝術設計、美術及相關專業，具有海外相關專業學歷優先

2. 3年以上設計相關工作經驗

3. 精通使用Photoshop、Illustrator、Dreamweaver等常用設計軟件

4. 有過電子商務平台、數字網店、界面設計經驗，能夠獨立完成設計工作

5. 對時尚洞悉敏感，有過時尚品牌、服裝品牌、大品牌視覺設計經驗優先

6. 具備很好的溝通執行能力與團隊組織意識

首席設計師的職責內容 篇11

職責：

1、與客户溝通聯繫，落實設計方案;

2、對設計有創新意識，設計能力突出;

3、熟悉報價預算、商務談判、合同簽訂、施工現場協調等;

4、在公司安排下，為客户提供合理的服務支持，確保項目的簽訂。

任職資格：

1、建築、室內設計、環境藝術等相關專業大專以上學歷;

2、熟練操作AutoCAD、photoshop、3DMAX、Sketchup(草圖大師)等軟件 ;

3、能獨立完成項目的設計方案。要有工裝類項目尤其是辦公、酒店等大中型項目的設計與施工經驗，具有各類大中型室內裝飾項目的招投標經驗，熟悉招投標相關流程;

4、具有良好的溝通表達能力，較強的團隊協作能力及解決問題的能力;

5、勤奮踏實，有良好的職業道德、有較強的責任心和敬業精神，嚴謹穩健;

6、具有相關工裝設計師工作經驗20xx年以上優先。

7、有管理團隊經驗優先。

首席設計師的職責內容 篇12

職責：

1、負責現場量房，客户洽談，出具施工報價、全套設計圖紙，並及時推送業主;

2、洽談簽約，後期項目跟進，客户選材陪購;

3、協調處理工程項目的設計相關事宜;

4、提供軟裝搭配指導;對工程項目的整體設計流程負責;

任職資格：

1、裝飾設計、室內設計等相關專業大專以上學歷;

2、兩年以上相關工作經驗;

3、有較強的視覺搭配能力，能熟練操作AutoCAD 、PowerPoint、Photoshop 、3DMAX等軟件;

4、具備良好溝通協調能力並能夠處理相關問題;

5、熱愛設計工作，有團隊精神，有責任感;

首席設計師的職責內容 篇13

職責：

1、隨時對自己所承接的業務施工情況進行了解、指導，配合工程部共同完成整體工程(包括前期的量房、工地參觀、方案的修訂等);

2、與客户合作愉快，無矛盾產生和不滿反映;

3、全程跟蹤簽單過程，分析成功或失敗原因，上交部門經理;

4、每日進行對客户的開發、承接、接待、談判、溝通、等業務活動;

5、跟蹤服務、設計理念、競爭對手狀況、市場價位;

6、主動學習，積極提高個人的技能、素質，協同部門經理等完成培訓;

7、為有意向的客户，做各種方案(包括製圖)、報價、簽單、後期服務(其中包括前期合同的簽定、協辦)等;

8、積極將自己的客户實際情況，以及所瞭解到的相關信息反饋給部門經理;

9、對設計流行趨勢的分析及對設計的開發與研究。

任職要求：

1、大專及以上學歷，建築裝飾、設計及相關專業;

2、5年以上同崗位工作經驗;

3、瞭解家裝行業基本知識、熟悉業務流程和施工工藝;

4、熟悉建築裝飾材料;

5、瞭解設計流行趨勢;

6、熟悉應用CAD、3D等相關設計軟件;

7、熟悉組織行為學、戰略管理、項目管理、市場營銷等理論知識;熟練使用設計軟件;

8、熟練操作office等辦公自動化軟件。

首席設計師的職責內容 篇14

職責：

1、項目投資分析，進行日常成本測算，提供設計變更成本建議;

2、負責對設計估算、施工圖預算、招標文件編制、工程量計算進行審核;

3、組織內部招標實施，配合外部招標;

4、合同文件的起草與管理，跟蹤分析合同執行情況，審核相關條款;

5、工程款支付審核，結算管理，概預算與決算報告;

6、變更洽商審核及處理索賠事宜。

任職要求：

1、有從事家裝設計2年左右工作經驗，熟悉家裝裝修施工工藝、材料、預算等，具有獨立創作設計方案以及洽談客户的能力

2.有較強的視覺搭配能力，能熟練操作以CAD、3Dmax、PS、草圖大師等室內設計軟件;

3、具有新穎的設計理念，良好的美術功底和審美能力，擅長室內空間規劃設計，熱愛設計工作、有創新精神，執行力較強;

4.溝通能力較好，並能夠準確把握客户需求，清楚闡述設計理念;

首席設計師的職責內容 篇15

職責：

1、 根據品牌的定位、發展趨勢，制定相應的商品企劃、產品設計方案，分析競爭品牌的優劣，提升設計產品的競爭優勢;

2、 協調並管理產品研發團隊與制板團隊，帶領設計師執行每一季的產品設計與製作。指導畫圖、材料搭配與運用、工藝技術提升、輔助材質的研發等;

3、 定期做市場調研，密切關注國內外各大知名箱包品牌的相關信息，整理歸納與彙報;

4、 協調橫向部門的溝通，對公司安排的其他應急預案進行跟進，並按時間進度跟行彙報與執行到位。

任職要求：

1、大專及以上學歷，設計專業，設計院校背景優先;

2、瞭解箱包類產品，具備色彩搭配、面料、款式設計等知識，對軟性材質熟悉者佳;

3、精通手繪以及電腦繪圖，熟悉solidworks或PEOE等曲面結構繪圖者佳;

4、強烈的潮流趨勢敏感度，喜愛箱包產品，三年以上箱包行業設計開發工作經驗優先考慮;

5、具備優秀獨立工作、溝通、團隊協助能力。