最新事假請假條範文彙總(精選22篇)
- 請假條
- 關注:2.82W次
最新事假請假條範文彙總 篇1
受理請假的人或主管部門(稱謂,如王經理或人力資源部,注意頂格)
我因(請假原因:事因、病因等原因,簡單陳述即可),於____年____月____日至____年____月____日(請假起止時間),請假____天(請假具體時間),請批准(請假辭)。
請假人:(請假人簽名)
____年____月____日(請假日期)
最新事假請假條範文彙總 篇2
xx培訓中心:
因我行於x月x日晚舉行員工大會,任何人不得缺席,所以本人x月x日晚不能回校參加培訓。
特此請假、懇望批准
請假人:
20xx年x月x日
最新事假請假條範文彙總 篇3
尊敬的領導:
您好!
我是部(門)的(姓名),因為(原因),需要請假(時間)從x年xx月xx日到x年xx月xx日,共(x)天假,請假期間有效聯繫方式:。懇請領導批准。
此致
敬禮
請假人:
最新事假請假條範文彙總 篇4
尊敬的___老師:
您好!我是___級___專業直屬班的學生______,因為_________,需要請假(時間)從______到______,去往地點_________,請假期間有效聯繫方式:_________。
本人保證往返途中的個人人身和財產安全,在不耽誤學習課程和任何集體活動的前提下,懇請您批准,謝謝!
班長(副班長)意見:
班主任意見:
本人簽名:
日期:X年X月X日
最新事假請假條範文彙總 篇5
教師事假請假條範文
1、請假條
尊敬的公司領導: 我因_______________,特向您請事假_____天。請假時間自_____年_____月____日至____年____月____日。這段時間內原計劃安排的課程已做好處理,希望領導批准。
請假人:
時 間:年月日
最新事假請假條範文彙總 篇6
XX培訓中心:
因我行於___月___日晚舉行員工大會,任何人不得缺席,所以本人___月___日晚不能回校參加培訓。特此請假、懇望批准!
請假人:
____年____月____日
最新事假請假條範文彙總 篇7
尊敬的(科長、處長、主任):本人家住安徽省鳳陽縣王家鎮,離上次探親回家已經一年多了。每逢佳節倍思親,20__年春節就要到了,本人想回家探望父母,根據國家和單位關於探親假的有關規定,我擬於_年_月__至__ ____休探親假 __。請給予批准為盼! 特此申請!
申請人:
年 月 日
最新事假請假條範文彙總 篇8
尊敬的公司領導: 我因_______________,特向您請事假_____天。請假時間自 _____年_____月____日至____年____月____日。這段時間內原計劃安排的課程已做好處理,希望領導批准。
請假人:
時 間:年月日
最新事假請假條範文彙總 篇9
xx培訓中心:
因我行於1月10日晚舉行員工大會,任何人不得缺席,所以本人1月10日晚不能回校參加培訓。特此請假、懇望批准!
此致
敬禮
銀行海珠支行
營業部劉
20xx年1月8日
最新事假請假條範文彙總 篇10
本人於____年____月____日的預產期,經醫生建議,定於-xx年____月____日提前待產,特從-xx年____月____日開始請假,期限為_____天,請領導予批准,謝謝!
申請人:_______________
____年____月____日
最新事假請假條範文彙總 篇11
xx培訓中心:
因我行於1月10日
晚舉行員工大會,任何人不得缺席,所以本人1月10日晚不能 回校參加培訓。特此請假、懇望批准!
此致
敬禮
xx銀行海珠支行
營業部劉
範文四
尊敬的___:
您好!我是___級___專業的______。因_________(請假理由)不能_______________。特此請假。請批准。
此致
請假人:______
年x月x日
範文五
尊敬的領導:
本人因原因,需請假*天,懇請領導予以批准。
謝謝!
請假人:
*年*月*日
最新事假請假條範文彙總 篇12
尊敬的領導:
我因生產,需要回家休息,調養身體。特向領導申請辦理請假手續,根據有關規定,產假為90天,晚育初產婦延長產假30天。本人已符合國家晚婚晚育規定,特申請產假四個月,時間為*年**月**日至*年**月**日。
請領導批准為謝。
此致敬禮!
請假人:
x年x月x日
最新事假請假條範文彙總 篇13
尊敬的______老師:
我因____________(請假緣由),無法在準時到校上課。特此向您請假____________(請假時間),望您批准,謝謝您的理解和幫助。
此致
敬禮!
學生:________
________年____月____日
最新事假請假條範文彙總 篇14
尊敬的______老師:
我因____________(請假緣由),無法在準時到校上課。特此向您請假____________(請假時間),望您批准,謝謝您的理解和幫助。
此致
敬禮!
學生:
年 月 日
最新事假請假條範文彙總 篇15
姓名_____所在科室_____
參加工作時間_____ 年 月
工作年限_____年;應休天數_____天
已休天數_____天;公休年度_____年
申請公休時間_____年_____月_____日至_____年_____月_____日共計_____天(不包括週末節假日)
科室負責人意見:__________
分管領導意見:__________
主要領導意見:__________
最新事假請假條範文彙總 篇16
尊敬的老師:
您好!
我是16級電子商務專業直屬班的學生,因為,需要請假(時間)從到,去往地點,請假期間有效聯繫方式:關於學生請假條怎麼寫事假關於學生請假條怎麼寫事假。
本人保證往返途中的個人人身和財產安全,在不耽誤學習課程和任何集體活動的前提下,懇請您批准,謝謝!
班長(副班長)意見:
班主任意見:
本人簽名:
日期:
最新事假請假條範文彙總 篇17
尊敬的公司領導:
我因,特向您請事假 天。請假時間自 年 月 日至 年 月 日。這段時間內原計劃安排的工作已做好處理,希領導批准。
此致
敬禮!
× × ×
×年×月×日
最新事假請假條範文彙總 篇18
某某領導(先生)您好:
由於老家路途遠,做火車需要一天,端午節期間想多請假2天,希望組織上(或者公司)能給與本人假期,本人在端午節歸來後一定以更加飽滿的熱情迎接新的挑戰,以更加高漲的情緒投入到工作當中,並且處理好請假期間的事物,希望組織上給予批准!
謝謝!
姓名 :
此致
敬禮!
××××年×月×日
請假制度管理規定(最新)
一、請 假
(一)病假、事假無倫時間長短都必須向有關領導請假告知,絕不能不告而別,不請自走。無人知曉去向,無故不按時上班者視為曠工。
(二)請假的時限與准假權限
1、請假半天的向本股室負責人請假;
2、請假一天的向分管副局長請假;
3、請假超過一天的向局長請假;
4、請假期滿,尚需再續者,應當向有關領導請示續假;
5、請假期滿不歸者,視為無故曠工。
(三)局領導請假
1、副局長請假:一天內向辦公室考勤人員通告;一天以上向局長請假。
2、局長請假:一天內向分管考勤人員通告;一天以上向分管考勤副局長通告,並按有關規定向縣有關領導請假。
(四)請假的方式
1、實行請假條制度。無倫請假時間長短,都必須填寫請假條,分別按權限批示並留存備案。
2、請假者由本人申請並填寫請假條,按權限分別由股室負責人、分管領導、局長審批。請假條由辦公室負責設計、印製。
(五)對違犯制度的處理
1、對於偶爾發生的違犯請假制度的人不予追究;
2、對於違犯2次以上者,原則是批評教育,提高認識,自我改正;
3、對於長期不請假、擅離職守、無故不上班、視為無故曠工,列為年終公務員考核;
4、請假逾期、又不續假、又不上班,視為無故曠工,列為年終公務員考核中。二、休 假
(一)公務員按照國家規定享受休假。
1、參加工作滿一年不滿五年的員工,每年休假5天;
2、參加工作滿五年不滿十五年的員工,每年休假10天;
3、參加工作滿十五年不滿二十五年的員工,每年休假15天;
4、參加工作滿二十五年以上員工,每年休假20天;
5、法定工作日之外加班的,應當給予相應的補休。
以上,年休假均不包括公休日和法定節假日。
(二)下列人員不享受公休假:
1、在各類學校脱產學習、培訓、進修享受寒暑假的人員。
2、當年連續病假兩個月或累計病休三個月以上的人員。
3、當年事假累計達到1個月以上的人員。
4、超出國家規定產假假期繼續休息的人員。
5、當年從外單位調入公司系統的人員。
6、並事假人員中如果當年假已休完且年出勤率未達到90%以上,則下一年不再安排休假。
7、員工在受處分期間。
(三)休假的方式
1、休假可串不可佔,根據工作需要可分別串休,也可零休,但累計天數不可超過規定休假期。
2、集體休假,由局領導議定。
3、個人休假,須提前7天向分管領導申請,報局長審批後執行。
4、加班補休的,由個人提出申請、股室負責人簽字、分管領導批示、局長審查批准後執行。
5、休假應按規定時限休假。期滿後要按時上班,逾期不歸的按無故曠工論處。(四)對違紀問題的處理
1、對輕微的違紀以教育為主,令其自覺改正;
2、對未經領導批准,又未通報給任何人,擅自休假的,視對工作影響的程度,給予警示教育、或通報批評;
3、對休假逾期不歸者,視為無故曠工,按公務員法有關規定處理。
公務員請假條例
一、請假的程序
(一)機關公務員因事、並休假、探親、婚喪、生育等離崗,必須由本人履行請假手續,如因急病或緊急情況確實不能先請假的可委託他人辦理,事後補辦請假手續,享受公休假的,可以直接在公休單上請部門負責人簽字即可。
(二)因事、因病請假半天的,可口頭向處室分管負責人請假。請假一天以上(含一天)的,一般須書面請示,經處室主要負責人同意後,交處室負責考勤的同志記錄。
(三)病假3天以上的應提供醫院出具的病休證明。
(四)對確有急事或急診事先無法請假的,應儘快以電話等方式口頭請假,上班後補辦請假手續。
(五)非領導職務請假須經處室主要負責人批准(關鍵性崗位離崗時應告知分管領導)同意;副職負責人請假須經處室主要負責人及局分管領導批准同意;處室主要負責人請假須經局分管領導及主要領導批准同意。
二、請假期間的待遇
(一)公務員並事假、哺乳假等期間其生活性補貼計發比例參照國家關於病假、事假、哺乳假等期間計發基本工資的有關規定執行,工作性津貼停發。
(二)公務員病假、事假、哺乳假、探親假期間,交通補貼停發。
(三)公務員公休假期間,享受與正常工作期間相同的工資福利等待遇。
為了加強公務員管理,我市有關部門就公務員請假事宜作了明確規定。
事假:事假必須履行書面請假手續,來不及履行手續的事後必須補辦。凡未經批准佔用工作時間或事假期滿擅自延長的,按曠工處理。事假原則上不超過5個工作日。超過5個工作日的須報政府人事部門備案。部門正職請假由上一級分管領導批准。部門副職請假,3個工作日以內的,由部門正職批准;3個工作日以上的,由上一級分管領導批准。部門科級幹部請假,由部門分管領導批准。一般工作人員請假,1個工作日以內的,由本人所在(處)室領導批准;1個工作日以上的,由部門分管領導批准。因私申請出國出境事假,從嚴掌握,按幹部管理權限由單位領導研究報上一級分管領導批准,同時報政府人事部門備案。假期最多不超過三個月。事假每次不超過5個工作日的,本人工資照發;超過5個工作日的,按實際工作日發放月工資。當年事假累計超過一個月的,年終考核不得確定為優秀等次;超過六個月的,不參加當年的年度考核。
病假:病假應履行請假手續,同時出具合同醫院或縣級以上醫療機構的證明,因情況特殊來不及履行請假手續的應及時補辦有關手續。如需繼續延長假期的,要重新辦理有關手續。病假期滿擅自不上班的,按曠工處理。部門正職請假由上一級分管領導批准,部門副職請假由
部門正職批准,部門科級以下人員請假由分管領導批准。病假在一個月以上的由領導班子研究批准並報政府人事部門備案。病假期間待遇按省人事廳《關於我省機關、事業單位工作人員病假待遇的通知》(蘇人通[1998]130號)規定執行。病假累計超過半年的,不參加當年的年度考核。
婚喪假:婚喪假應履行書面請假手續,由部門領導批准。法定婚齡,男22週歲,女20週歲,婚假3天;晚婚,男25週歲,女23週歲,婚假13天。職工直系親屬(父母、配偶和子女)、岳父母、公婆死亡,喪假3天。婚喪假期間工資全額發放。
產假:產假應履行書面請假手續,由部門領導批准。女職工產假為90天,其中產前假15天,難產的增加產假15天。多胞胎生育的,每多生育一個嬰兒,增加產假15天。晚婚育女職工產假延長30天,丈夫可請護理假10天。懷孕三個月以內流產的女職工,給予20―30天產假;三個月以上七個月以內的,產假42天;七個月以上的,產假90天。產假期間工資全額發放。篇三:公務員請假制度
國家公務員請假規定
一、請假
(一)病假、事假無倫時間長短都必須向有關領導請假告知,絕不能不告而別,不請自走。無人知曉去向,無故不按時上班者視為曠工。
(二)請假的時限與准假權限
1、請假半天的向本股室負責人請假;
2、請假一天的向分管副局長請假;
3、請假超過一天的向局長請假;
4、請假期滿,尚需再續者,應當向有關領導請示續假;
5、請假期滿不歸者,視為無故曠工。
(三)局領導請假
1、 副局長請假:一天內向辦公室考勤人員通告;一天以上向局長請假。
2、局長請假:一天內向分管考勤人員通告;一天以上向分管考勤副局長通告,並按有關規定向縣有關領導請假。
(四)請假的方式
1、實行請假條制度。無倫請假時間長短,都必須填寫請假條,分別按權限批示並留存備案。
2、請假者由本人申請並填寫請假條,按權限分別由股室負責人、分管領導、局長審批。請假條由辦公室負責設計、印製。
(五)對違犯制度的處理
1、對於偶爾發生的違犯請假制度的人不予追究;
2、對於違犯2次以上者,原則是批評教育,提高認識,自我改正;
3、對於長期不請假、擅離職守、無故不上班、視為無故曠工,列為年終公務員考核;
4、請假逾期、又不續假、又不上班,視為無故曠工,列為年終公務員考核中。
二、休假
(一)公務員按照國家規定享受休假。
1、參加工作滿一年不滿五年的員工,每年休假5天;
2、參加工作滿五年不滿十五年的員工,每年休假10天;
2、 參加工作滿十五年不滿二十五年的員工,每年休假15天;
4、參加工作滿二十五年以上員工,每年休假20天;
5、法定工作日之外加班的,應當給予相應的補休。
以上,年休假均不包括公休日和法定節假日。
(二)下列人員不享受公休假:
1、在各類學校脱產學習、培訓、進修享受寒暑假的人員。
2、當年連續病假兩個月或累計病休三個月以上的人員。
3、當年事假累計達到1個月以上的人員。
4、超出國家規定產假假期繼續休息的人員。
5、當年從外單位調入公司系統的人員。
7、員工在受處分期間。
(三)休假的方式
1、休假可串不可佔,根據工作需要可分別串休,也可零休,但累計天數不可超過規定休假期。
2、集體休假,由局領導議定。
3、個人休假,須提前7天向分管領導申請,報局長審批後執行。
4、加班補休的,由個人提出申請、股室負責人簽字、分管領導批示、局長審查批准後執行。
5、休假應按規定時限休假。期滿後要按時上班,逾期不歸的按無故曠工論處。
(四)對違紀問題的處理
1、對輕微的違紀以教育為主,令其自覺改正;
2、對未經領導批准,又未通報給任何人,擅自休假的,視對工作影響的程度,給予警示教育、或通報批評;
3、對休假逾期不歸者,視為無故曠工,按公務員法有關規定處理。
最新事假請假條範文彙總 篇19
尊敬的領導:
我和女友________商定於_______月_______日舉辦婚禮,需要從____月____日起請假_______天,於____月____日正常恢復上班。目前手頭的工作已經基本完畢,其他工作已經交付完畢。請予批准。
祝安好!
申請人:______________
__________年_____月_____日
最新事假請假條範文彙總 篇20
×老師:
您班學生×××,因突然高燒嘔吐,要上醫院治療。今天不能到校上課。特此請假。
此致
敬禮!
學生家長:×××
××年×月×日
最新事假請假條範文彙總 篇21
————老師:
我因———————————————————(事),所以需請假————————————(時間),望您批准!
此致
敬禮!
請假學生 :———————— 所在班級:—————————————
請假時間 :———— 月———— 日 教師簽名 :————————————
最新事假請假條範文彙總 篇22
尊敬的xx老師(或其他):
您好,
我係政法學院xx級 專業2班的 ,因 ,需要 請假 (多久) ,時間 至 ,離校期間一切安全責任自負,望批准!
此致
敬禮
請假人:
二Oxx年 月 日
- 文章版權屬於文章作者所有,轉載請註明 https://wjfww.com/zh-mo/tiaoju/qingjia/pe7l73.html