售樓部試用領班轉正申請書（精選20篇）

售樓部試用領班轉正申請書 篇1

尊敬的領導：

您好！

我是，作為試用領班兩月有餘，已經期滿。這段時間裏，我嚴格要求自己，遵守公司的規章制度，牢記自己的崗位職責，工作認真努力，表現良好，已經完全適應並勝任秩序領班這項工作，根據公司的規章制度，現申請轉為正式售樓部秩序領班。

實習期內，我的主要工作有以下幾個方面：

一、進行崗位巡邏。首先我嚴格要求自己，每天按時到崗，認真履職。對售樓部各崗位員工進行監督、檢查，隨時檢查在崗人員的履行職責情況，督促員工嚴格遵守公司的工作制度及工作程序，並做好記錄工作，做到工作留痕。

二、對各崗位員工進行技能培訓。針對售樓部各崗位的需求，結合公司的規章制度，制定不同的培訓方案，讓新員工可以更快的進入角色，適應崗位；

三、認真執行上級主管交代事情。售樓部的事情巨無事細，瑣碎且重要，對於領導交代的任務，我總是會認真的思考，爭取又快又好的完成任務，並且主動去發現工作中存在的問題，及時解決，為領導分憂；

四、負責售樓部案場設施設備的檢查以及售樓部的安全工作。對售樓部的消防、監控設備等進行定期檢查，確保其正常使用，並把每次的檢查結果記錄成冊。此外，我還負責售樓處員工、來訪客户的財產及人身安全，確保售樓部的工作可以正常進行。

當然，工作中難免會出現一些小差小錯，但前事之鑑，後事之師，這些小的失誤也讓我不斷的成長，在處理各種問題時考慮得更全面，杜絕類似失誤的發生。在此，我要感謝公司的領導和同事對我工作的指引和幫助，感謝大家對我工作中出現的失誤給與提醒和指正。

我非常喜歡這份工作，並且想要在崗位上繼續提升自己，在此提出轉正申請，懇請各位領導給予我這個機會！

申請人：

20xx年x月x日

售樓部試用領班轉正申請書 篇2

尊敬的領導：

您好!

x員工，於x年xx月xx日加入公司，根據公司的需要，目前擔任一職，主要負責工作。本人做事具有較強的責任心和進取心，對人熱情，熱愛現從事的人事工作。從我參加工作到現在，已有將近七個年頭，因此，在之前的工作中，鍛鍊了我不懼怕困難與團隊合作的精神。但來到，這裏的工作與環境又是一個新的開始，在領導的嚴格要求下，我的工作得到了提升，在同事的幫助下，我的工作得以順利開展。 現將這段時間的工作情況簡要總結如下：

1、初到公司時，本人只是從公司簡介以及同事們的口述中瞭解公司，對公司的認識僅僅是皮毛的話，那麼隨着時間的推移，我對公司也有了更為深刻的瞭解。從一開始對工作的沒有壓力，到逐漸的感到肩上的責任性，在這其中，我不斷的學習與請教，就好比一輛新車，在與公司的不斷的進行磨合。到目前為止，這項工作我基本上可以掌握，但是我知道還有許多地方需要改善，還可以做得更好，我相信，我也有那個信心，隨意時間的推移，我會從這份工作中得到成長，同時我也會把這份工作做得更加完善。

2、在本部門的工作中，我勤奮工作，獲得了本部門領導和同事的認同。當然，在工作中我也出現了一些小的差錯和問題，部門領導也及時給我指出，促進了我工作的成熟性。跟本部門的同事相處中也非常融洽，有什麼問題大家也都能夠齊心協心，相互協助，因此，來到這裏，讓我有種賓至如歸的感覺，我相信，在一個團結協作的團隊，一定會是個強大的團隊，因此，我為自己能加入這個團隊感到榮幸與驕傲。

3、在公司的領導下，我會更加嚴格要求自己，在作好本職工作的同時，積極團結同事，任何事情溝通都是第一位的。在工作中，要不斷的學習與積累，不斷的提出問題，解決問題，不斷完善自我，使工作能夠更快、更好的完成。我相信我一定會做好工作，成為優秀的中的一份子，不辜負領導對我的期望。 謝謝公司領導給了我這樣一個發揮的舞台，我也會珍惜這次機會，為我部門的工作全身心投入，為公司的發展盡我的綿薄之力。

在此我提出轉正申請，希望自己能夠成為公司正式員工的一員，懇請領導予以批准。

此致

敬禮!

日期：20xx年xx月xx日

售樓部試用領班轉正申請書 篇3

尊敬的各位公司領導：

我叫，自20xx年2月工作以來，一直從事秩序維護工作，因此，我在很短的時間內熟悉了公司以及有關工作的基本情況，馬上進入工作。現將工作情況簡要總結如下：

在本部門的工作中，我勤奮工作，獲得了本部門領導和同事的認同。當然，在工作中我也出現了一些小的差錯和問題，部門領導也及時給我指出，促進了我工作的成熟性。如果説剛來的那幾天僅僅是從簡介中瞭解公司，對公司的認識僅僅是皮毛的話，那麼隨着時間的推移，我對公司也有了更為深刻的瞭解。公司寬鬆融洽的工作氛圍、團結向上的服務及各工作文化，讓我很快進入到了工作角色中來。這就好比一輛正在進行磨合的新車一樣，一個好的司機會讓新車的磨合期縮短，並且會很好的保護好新車，讓它發揮出最好的性能。咱們公司就是一名優秀的司機，新員工就是需要渡過磨合期的新車，在公司的領導下，我會更加嚴格要求自己，在作好本職工作的同時，積極團結同事，搞好大家之間的關係。在工作中，要不斷的學習與積累，不斷的提出問題，解決問題，不斷完善自我，使工作能夠更快、更好的完成，我相信我一定會做好工作，成為優秀的一份子，不辜負領導對我的期望。

總之，在這一個月的工作中，我深深體會到有一個和諧、共進的團隊是非常重要的，有一個積極向上、大氣磅礴的公司和領導是員工前進的動力。物業服務公司給了我這樣一個發揮的舞台，我就要珍惜這次機會，為公司的發展竭盡全力。在此我提出轉正申請，希望自己能成為公司的正式員工，懇請領導予以批准。

申請人：

日期：

售樓部試用領班轉正申請書 篇4

尊敬的我司領導：

您好！

我是，於今年8月24日入職我公司，成為客服部成員之一，於10月3日至今代理客服部接待員領班一職。 現提出申請，希望能正式成為領班。

在入職金碧物業的這3個月，我由一名普通的新員工成為參與接待員日常工作管理者的一員，在代理領班的這段時間裏，通過公司的培訓及領導的培養，我努力把自己的工作做到最好，兢兢業業，吃苦耐勞，用心做事，帶領接待員積極配合開盤前後的各項工作，及時完成領導安排的各項工作，為提高接待員禮儀素養貢獻出自己微博之力，再此期間，我的工作能力和各個方面的`專業知識有很大的提高，自己虛心求學，踏踏實實的工作態度得到了各位同事的認可及肯定。在此感謝領導對我的信任和培養，感謝諸位同事對我的關心和工作給予的支持與幫助。

在工作期間，本人工作認真，細心且具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱情；性格開朗，樂於與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧，有很強的團隊協作能力；責任感強，如期完成領導安排的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關係相處融洽而和睦，配合各部門負責人成功完成各項工作；積極學習新知識、技巧，注重自身發展和進步。

自10月3日從事代理領班工作，因此，我對公司這個崗位的工作可以駕輕就熟，並且我在很短的時間內熟悉了公司及有關工作的基本情況，能夠馬上進入工作。現將工作情況簡要總結如下：

1、 每日接待員晨會召開、安排各個工作崗位人員、對樣板房及綜合樓接待工作的巡查及定點定時簽到，安排接待員就餐事宜等；

2、 每週協助王經理進行接待員培訓及每週工作總結會議召開並記錄“會議紀要”、每週五大掃除接待員人員安排等；

3、 每月月末整理《日常工作記錄表》並準備下個月記錄表、培訓資料；協助經理完成下個月接待員排班工作等；

4、 協助經理完成日常接待員工作事宜，處理日常接待工作等。

在工作中，我勤奮踏實，獲得了本部門同事的認同，當然，在工作中我也出現了一些小的差錯和問題，部門經理也即使給我指出，促進了我工作的成熟性。

如果説剛來的那幾天僅僅是從簡介中瞭解公司，對公司的認識僅僅是皮毛的話，那麼隨着時間的推移，我對公司也有了更深刻的瞭解。在公司的領導下，我會更加嚴格要求自己，在做好本職工作的同時，積極團結同事，搞好大家之間的關係。在工作中，要不斷的學習與積累，不斷的提出問題，解決問題，不斷完善自我，使工作能夠更快、更好的完成。

我相信我一定會做好此項工作，成為一名合格且優秀的接待員領班，不辜負領導對我的期望。我很自信的一點是，我必將能成為領導的得力助手，同事的工作模範！

在這一個月的代理領班工作中，我深深體會到有一個和諧、共進的團隊是非常重要的，感謝在此之前公司給我這樣一個發揮的舞台，同時期望領導給予我更久遠的發揮，我將會珍惜這個機會，為公司的發展竭盡全力。在此提出申請，希望自己能夠正式被任命為接待員領班。

懇請領導予以批准！

20xx年XX月XX日

售樓部試用領班轉正申請書 篇5

尊敬的公司領導：

您好！

我叫，於X年XX月XX日進入公司，根據公司的需要，在 物業部保安擔任保安主管一 職，負責外判保安公司駐場保安員的現場管理工作。本人在 工作 中積極主動 學習公司相關的制度 規範 手冊；熟悉本崗位崗位職責；掌握園區保安崗位的分佈；完善駐場保安管理；配合相關部門完成上級下達的各項工作任務。現根據實際工作按照熟悉 調整 完善 運行四個階段做一 下彙總：

第一 階段：熟悉階段

第一 學習公司員工手冊 企業文化；

第二 了 解公司對保安主管崗位所期盼的標準及相關要求；

第三 了 解近階段保安隊的工作重點；

第四 了 解物業部保安工作流程；

第五 了 解二裝現場的管理及相關要求；

第六 掌握物業部保安制定的相關管理方案 手冊；

第七 掌握園區現有 保安崗位的分佈；

第八 掌握園區整體結構及分佈，對園區及周邊環境做了 初步了 解；

第二階段：調整階段

第一 根據現階段保安在 值崗期間存在 的問題，會同保安主任 保安隊長共同商榷解決方案。

第二 對保安隊現有 的保安員進行了 業務考評，根據考評結果同外判保安公司協調人員的調配，已達到我部對駐場保安員的值崗標準。

第三 為了 培養保安員的相互提示意識，制定報崗制度及要求，並跟進保安隊的實際實施情況，根據實施的結果隨時進行了 相關的調整。

第四 根據園區的現狀，對園區保安的巡更路線進行了 適當的調整，並根據調整方案，跟進落實情況，以便及時發明不 足及時改進。

第五 對保安員佩戴對講通訊設備的標準及文明值崗標準進行相關調整，並在 工作 中不 斷完善。

第三階段：完善階段

第一 將保安隊的工作日誌及培訓 學習進行了 更新調整，並確定了 相關的執行標準。

第二 根據原有 保安隊的運行資料，完善[保安運行手冊]，並跟進各崗保安員的落實情況，做到了 問題隨時發明 隨時解決。

第三 確定園區各崗的崗責權限 崗位分佈 巡更路線等工作。

第四階段：運行階段

“運行階段”介於現階段保安隊的管理在 基本模式化的條件下的實施狀況，根據實施結果，隨時對保安隊的管理實施更新，以便將保安隊的管理走在 物業管理前列，達到“想業主之所想 及業主之所急”的服務意識。

在 四個階段的運行過程 中，本人蔘與了 部門針對重大節假日安全管理方案的制定 成保現場的管理 業户的不 滿投訴跟進 二裝施工現場管理的調整 施工車輛出入園區流程的整改 宅間路非機動車輛（含電瓶車 摩托車）的騎行標準的制定及團隊意識的體現（北京雨雪天氣時的積雪清掃工作）等。

在 進入部門的這段時間，由於本人一 絲不 苟認真對待工作的態度及任勞任怨的工作方式，深深打動了 本部門的同事，從而獲得了 本部門領導和同事的認同。當然，在 工作 中我同樣也看到了 自身的一 些不 足，在 部門領導及同事的幫助下，逐漸的趨於完善，為更好的完成本崗位工作奠定了 良好的基礎。從而讓我覺得“溝通”是老師，“自閉”是深淵的道理。

隨着時間的不 斷推進，使得我從一 個對公司一 知半解的狀況延續到對公司已有 了 深刻的了 解。由於公司和諧 融洽的工作氛圍及團結向上的企業文化，使我很快的進入到了 工作角色 中。這就好比一 輛正在 進行磨合的新車一 樣，一 個好的司機會讓新車的磨合期縮短，並且會很好的保護好新車，讓它發揮出的性能。咱們公司就是一 名優秀的司機，新員工就是需要渡過磨合期的新車，在 公司的領導下，我會更加嚴格要求自己，在 作好本職工作的同時，積極團結同事，搞好大家之間的關係。在 工作 中，要不 斷的 學習與累積，不 斷的提出問題，解決問題，不 斷完善自我，使工作能夠更快 更好的完成。我相信我一 定會做好工作，成為信衞這個優秀團隊 中的一 份子，不 辜負領導對我的期望。

總之，在 這半年的工作 中，我深深體會到有 一 個和諧 共進的團隊是非常重要的，有 一 個積極向上 大氣磅礴的公司和領導是員工前進的動力。公司給了 我這樣一 個發揮的舞台，我就要珍惜這次機會，為公司的發展竭盡全力。在 此我提出轉正申請，期望自己能成為公司的正式員工，懇請領導予以批准。

此致

敬禮！

申請人：

日期：

售樓部試用領班轉正申請書 篇6

尊敬的領導：

我叫，於20__年X月XX日進入公司，根據公司的需要，目前擔任公司內維一職，負責公司內部的日常情況處理工作。本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱情；性格開朗，樂於與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧，有很強的團隊協作能力；責任感強，確實完成領導交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關係相處融洽而和睦，配合各部門負責人成功地完成各項工作；積極學習新知識、技能，注重自身發展和進步。

進入公司工作已有X個多月，開始的不熟悉、不瞭解，到基本能完成公司內部的工作，學習到了很多專業知識，在此期間，我學習了工作；經常在集團值班並解決集團各個領導提出的問題；經常去公司各子公司解決問題皆能得到領導、客户和同事的好評。

當然，我還有很多不足的地方，專業知識還需進一步加強，考一些計算機專業相關的證，更好的完成工作。

如果説剛來的那幾天僅僅是從簡介中瞭解公司，對公司的認識僅僅是皮毛的話，那麼隨着時間的推移，我對公司也有了更為深刻的瞭解。

公司寬鬆融洽的工作氛圍、團結向上的企業文化，讓我很快進入到了工作角色中來。在工作中，要不斷的學習與積累，不斷的提出問題，解決問題，不斷完善自我，使工作能夠更快、更好的完成。我相信我一定會做好工作，成為優秀的公司團體中的一份子，不辜負領導對我的期望。

總之，在這X個月的工作中，我深深體會到有一個和諧、共進的團隊是非常重要的，有一個積極向上、大氣磅礴的公司和領導是員工前進的動力。XX公司給了我這樣一個發揮的舞台，我就要珍惜這次機會，為公司的發展竭盡全力。

在此我提出轉正申請，希望自己能成為公司的正式員工，懇請領導予以批准。

申請人：

日期：

售樓部試用領班轉正申請書 篇7

尊敬的領導、同事：

經過這兩個月的試用期鍛鍊，讓我對領班的工作有了進一步的認識和了解，也為以後的日常工作奠定了一定的基礎，我對這個職位充滿着期待和熱情，所以我向上級領導真誠的提出領班轉正的申請。希望被允以批准。

這兩個月起初，作為一個領班新人，我也為難、感覺壓力大。但我是一個年輕人，對自己有信心，我認為任何事只有在學習中才會越來越好。在學習中，我觀察過以往領班的工作，學習他們好的處事方法來方便自己以後的管理工作，不斷的提高自己，完善自己。在今後的日常工作中，我會牢記永和人家的服務宗旨，認真對待每天的交接班工作，注意自己的儀容儀表，以身作責，並協調好同事關係。認真做好每一種飯菜產品，對客人負責，對公司負責。提高廚房裏的合作能力以提高出餐效率，進而提高顧客的滿意度。無條件服從上級領導安排，全力完成上級下達的一切任務，以提高永和人家業績為標準，為大家工資的共同增長而努力。

生活中有很多機遇，要懂得把握和尋找。獲得這個職位也不是終點，努力永遠沒有期限。我一定不會讓自己失望，不會讓公司失望。期待公司和領導能給我一個機會為公司多盡一份心力。

此致

敬禮

申請人：

日 期：20xx年X月X日

售樓部試用領班轉正申請書 篇8

尊敬的領導：

我於xx年2月11日成為國家電網的試用保安，到今天已經有1個月了。在這段時間裏，我自認能夠完全勝任工作，現申請轉為正式員工。

作為一個剛剛復申請書的格式及範文原的軍人，初來公司，曾經很擔心不知該怎麼與人共處，該如何做好工作;但是公司寬鬆融轉正工作總結洽的工作氛圍、團結向上的公司文化，讓我很快完成了從軍人到職員的轉變。

在這段時間裏，我主要的工作是安員全保衞，通過鍛鍊，我熟悉了公司保安的整個操作流程。在工作中，我一直嚴格要求自己，認真及時做好領導佈置的每一項任務，同時主動為領導分憂;服務方面不懂的問題虛心向同事學習請教，不斷提高充實自己，希望能儘早獨當一面，為公司做出更大的貢獻。

當然，初入職場，難免出現一些小差小錯需領導指正;但前事之鑑，後事之師，也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更轉正述職全面，杜絕類似失誤的發生。在此，我要特地感謝公司的領導和同事對我的入職指引和幫助，感謝大家對我工作中出現的失誤的提醒和指正。

經過這1個月，我現在已經能夠獨立處理本職工作，當然我還有很多不足，處理問題的經驗方面有待提高，能力也需要進一步增強，需要不斷繼續學習以提高自己業務能力。

這是我復原後的第一份工作，這段時間以來我學到了很多，感悟了很多;看到公司的迅速發展，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的'希望以一名正式員工的身份在這裏工作，實現自己的奮鬥目標，轉正述職報告開場白怎麼説體現自己的人生價值，和公司一起成長。

在此我提出轉正申請，懇請領導給我繼續鍛鍊自己、實現理想的機會。我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創造價值，同公司一起展望美好的未來!

此致

敬禮

申請人：

申請期：xx月xx日

售樓部試用領班轉正申請書 篇9

尊敬的我司領導

您好！

我是，於今年8月24日入職我公司，成為客服部成員之一，於10月3日至今代理客服部接待員領班一職。現提出申請，希望能正式成為領班。

在入職金碧物業的這3個月，我由一名普通的新員工成為參與接待員日常工作管理者的一員，在代理領班的這段時間裏，通過公司的培訓及領導的培養，我努力把自己的工作做到最好，兢兢業業，吃苦耐勞，用心做事，帶領接待員積極配合開盤前後的各項工作，及時完成領導安排的各項工作，為提高接待員禮儀素養貢獻出自己微博之力，再此期間，我的工作能力和各個方面的專業知識有很大的提高，自己虛心求學，踏踏實實的工作態度得到了各位同事的認可及肯定。在此感謝領導對我的信任和培養，感謝諸位同事對我的關心和工作給予的支持與幫助。

在工作期間，本人工作認真，細心且具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱情；性格開朗，樂於與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧，有很強的團隊協作能力；責任感強，如期完成領導安排的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關係相處融洽而和睦，配合各部門負責人成功完成各項工作；積極學習新知識、技巧，注重自身發展和進步。

自10月3日從事代理領班工作，因此，我對公司這個崗位的工作可以駕輕就熟，並且我在很短的時間內熟悉了公司及有關工作的基本情況，能夠馬上進入工作。現將工作情況簡要總結如下：

1、每日接待員晨會召開、安排各個工作崗位人員、對樣板房及綜合樓接待工作的巡查及定點定時簽到，安排接待員就餐事宜等；

2、每週協助王經理進行接待員培訓及每週工作總結會議召開並記錄“會議紀要”、每週五大掃除接待員人員安排等；

3、每月月末整理《日常工作記錄表》並準備下個月記錄表、培訓資料；協助經理完成下個月接待員排班工作等；

4、協助經理完成日常接待員工作事宜，處理日常接待工作等。

在工作中，我勤奮踏實，獲得了本部門同事的認同，當然，在工作中我也出現了一些小的`差錯和問題，部門經理也即使給我指出，促進了我工作的成熟性。

如果説剛來的那幾天僅僅是從簡介中瞭解公司，對公司的認識僅僅是皮毛的話，那麼隨着時間的推移，我對公司也有了更深刻的瞭解。在公司的領導下，我會更加嚴格要求自己，在做好本職工作的同時，積極團結同事，搞好大家之間

的關係。在工作中，要不斷的學習與積累，不斷的提出問題，解決問題，不斷完善自我，使工作能夠更快、更好的完成。

我相信我一定會做好此項工作，成為一名合格且優秀的接待員領班，不辜負領導對我的期望。

我很自信的一點是，我必將能成為領導的得力助手，同事的工作模範！

在這一個月的代理領班工作中，我深深體會到有一個和諧、共進的團隊是非常重要的，感謝在此之前公司給我這樣一個發揮的舞台，同時期望領導給予我更久遠的發揮，我將會珍惜這個機會，為公司的發展竭盡全力。在此提出申請，希望自己能夠正式被任命為接待員領班。

懇請領導予以批准！

申請人：

日期：xx月xx日

售樓部試用領班轉正申請書 篇10

尊敬的公司領導：

您好!

我於20xx年6月13日成為公司安保部的保安員，已經近3個多月了。在這段時間裏本人能夠完全勝任安保工作，現申請轉為正式員工。

初來公司時曾經很擔心自己不知道如何做好工作，但公司融洽的工作氛圍、團結向上的文化以及同事的熱心幫助，讓我很快的適應了這份工作。在這段時間裏主要的工作是安全保衞，通過鍛鍊我熟悉了公司報案的整個操作流程，在工作中我一直嚴格要求自己，認真、及時的做好領導交辦的各項任務，認真學習公司各項規章制度，不懂的問題虛心向同事請教，通過學習不斷提高和充實自己，儘早的獨當一面，為公司的發展做出更大貢獻。

自己在工作時難免出現錯誤，需要領導的批評和指正，但經歷的這些事情讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮的更全面，在以後的工作中本人要杜絕失誤的發生。我還要感謝領導和同事對我的幫助，感謝大家對我工作中出現的失誤的批評和指正。

本人經過這2個多月的磨練已經能夠獨立工作，當然還有很多不足之處，在解決問題方面的經驗有待提高，團隊協作能力也需要進一步增強，還需要不斷的學習以提高自己的業務能力。這段時間以來我學到了很多，感悟了很多，領導的關心和同事的幫助，讓我對公司有一種温暖的家的感覺。我希望正式加入這個大家庭，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這裏工作，實現自己的奮鬥目標，體現人生的價值，與公司共同成長。

在此我提出轉正申請，懇請領導給我繼續鍛鍊自己和體現價值的機會，我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好本職工作，為公司創造價值，同公司一起展望美好的未來。

日期：20xx年xx月xx日

售樓部試用領班轉正申請書 篇11

尊敬的各位領導：

我於xx年12月25日進入酒店，根據酒店的需要，目前擔任領班使用一職，負責總枱工作。本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱情;性格開朗，樂於與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧，有很強的團隊協作能力;責任感強，確實完成領導交付的工作，和總枱員工之家，總枱員工之間能夠通力合作，關係相處融洽而和睦，配合各部門負責人成功地完成各項工作;積極學習新知識、技能，注重自身發展和進步。我自20xx年12月工作以來，一直從事禮賓工作，因此，我對領班這個崗位的工作可以説駕輕就熟，並且我在很短的時間內熟悉了酒店以及有關工作的基本情況，馬上進入工作。現將工作情況簡要總結如下：

1.負責當班期間服務督導工作，保證服務質量和崗位工作正常運轉。

2、負責交接-班工作，佈置和總結本班工作，檢查儀容儀表。

3、負責總枱客房鑰匙的控制管理。

4、掌握客房銷售情況，及時向上級彙報並根據指示做好預定控制。

5、負責客房預定的排房。

6、檢查服務員填寫的住宿登記單等各類工作表格、報表。

7、檢查房價折扣的執行情況。

8、及時向主管彙報VIP客人名單。

9、解決總枱工作中出現的問題，及時向主管彙報。

10、負責對本崗位服務人員進行培訓，保證服務人員良好的業務水平。

11、完成上級下達的其他工作任務。

12、完成總枱接待員指責範圍的各項工作。

在本部門的工作中，我勤奮工作，獲得了本部門領導和同事的認同。當然，在工作中我也出現了一些小的差錯和問題，部門領導也及時給我指出，促進了我工作的成熟性。

如果説剛來的那幾天僅僅是從簡介中瞭解酒店，對酒店的認識僅僅是皮毛的'話，那麼隨着時間的推移，我對也酒店有了更為深刻的瞭解。酒店寬鬆融洽的工作氛圍、團結向上的企業文化，讓我很快進入到了工作角色中來。，在酒店領導下，我會更加嚴格要求自己，在作好本職工作的同時，積極團結同事，搞好大家之間的關係。在工作中，要不斷的學習與積累，不斷的提出問題，解決問題，不斷完善自我，使工作能夠更快、更好的完成。我相信我一定會做好工作，成為優秀的聞天人中的一份子，不辜負領導對我的期望。

總之，在這一個月的工作中，我深深體會到有一個和諧、共進的團隊是非常重要的，有一個積極向上、大氣磅礴的酒店和領導是員工前進的動力。酒店給了我這樣一個發揮的舞台，我就要珍惜這次機會，為酒店的發展竭盡全力。在此我提出轉正申請，希望自己能成為酒店總枱領班的懇求請領導予以批准。

此致

敬禮

申請人：

xx年xx月xx日

售樓部試用領班轉正申請書 篇12

尊敬的領導、同事：

經過這兩個月的試用期鍛鍊，讓我對領班的工作有了進一步的認識和了解，也為以後的日常工作奠定了一定的基礎，我對這個職位充滿着期待和熱情，所以我向上級領導真誠的提出領班轉正的申請。希望被允以批准。

這兩個月起初，作為一個領班新人，我也為難、感覺壓力大。但我是一個年輕人，對自己有信心，我認為任何事只有在學習中才會越來越好。在學習中，我觀察過以往領班的工作，學習他們好的處事方法來方便自己以後的管理工作，不斷的提高自己，完善自己。在今後的日常工作中，我會牢記永和人家的服務宗旨，認真對待每天的交接班工作，注意自己的儀容儀表，以身作責，並協調好同事關係。認真做好每一種飯菜產品，對客人負責，對公司負責。提高廚房裏的合作能力以提高出餐效率，進而提高顧客的滿意度。無條件服從上級領導安排，全力完成上級下達的一切任務，以提高永和人家業績為標準，為大家工資的共同增長而努力。

生活中有很多機遇，要懂得把握和尋找。獲得這個職位也不是終點，努力永遠沒有期限。我一定不會讓自己失望，不會讓公司失望。期待公司和領導能給我一個機會為公司多盡一份心力。

20xx年XX月XX日

售樓部試用領班轉正申請書 篇13

尊敬的領導：

本人於20xx年6月24日成為公司的試用員工，至今6個月試用期已滿，各項工作能獨立勝任，根據公司的規章制度，現申請轉為公司正式員工。

我畢業於北京信息工程專修學院，擅長計算機辦公操作,由公司安排擔任客服中心維修安檢員一職。初來公司有很多不足之處，很擔心該如何做好工作;但是公司融洽、團結的工作氛圍，讓我對公司有了初步瞭解，為以後的工作增加了自信。在工作的過程中，我努力學習，積極進取，迅速的融入到了工作中去。在工作之餘，不斷充實自己，鍛鍊自己，注意與同事的溝通，認真發掘，學習他人身上的優點，彌補自身的不足。

在試用期間，按照公司的安排，接受理論知識培訓和學習，參加了新員工訓練營，學習主要內容有公司簡介、企業文化、禮儀培訓、安全理念、5S管理、S安檢員轉正申請書S含義、K3系統等。在工作中學習户內安檢知識，新用户開通，燃氣表問題處理，燃氣灶具熱水器的安裝與維修，新小區驗收，改裝户內管道等專業知識，並可以獨立上崗。

在客服部的工作中，我一直嚴格要求自己，認真及時做好領導佈置的每一項任務，同時主動為領導分憂;專業和非專業上不懂的問題虛心向同事學習請教，不斷提高充實自己，希望能儘早獨當一面，為公司做出更大的貢獻。在處理各種問題時考慮得更全面，杜絕類似錯誤的發生。

此致

敬禮!

日期：20xx年xx月xx日

售樓部試用領班轉正申請書 篇14

尊敬的領導：

您好!

我叫，於20xx年6月18日進入公司，根據公司需要，目前擔任升龍廣場 區第 項目部安全員一職，負責區安全管理工作。本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱情;性格開朗，樂於與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧，有很強的團隊協作能力;責任感強，確實完成領導交付的工作，和項目部其他人員親如一家，配合各部門負責人成功地完成各項工作;積極學習新知識、技能，注重自身發展和進步。我自20xx年7月工作以來，一直從事工程現場管理工作，因此，我對項目部這個崗位的工作可以説駕輕就熟，並且我在很短的時間內熟悉了項目上有關工作的基本情況，馬上進入工作。現將工作情況簡要總結如下：

1. 整理區酒店及區 、 樓安全備案資料，填寫審查備案表、監督計劃書、驗收備案表等;

2. 對 區施工現場安全巡查，發現隱患，及時處理;

3. 按時參加公司的消防安全檢查;

4. 及時處理領導交代的任務和按時參加項目上的生產例會、監理例會。

在本項目部的工作中，我勤奮工作，獲得了項目經理和同事的認同。當然，在工作中我也出現了一些小的差錯和問題，項目經理也及時給我指出，促進了我工作的成熟性。如果説剛來的那幾天僅僅是從簡介中瞭解公司，對公司的認識僅僅是皮毛的話，那麼隨着時間的推移，我對公司也有了更為深刻的瞭解。項目部寬鬆融洽的工作氛圍、團結向上的企業文化，讓我很快進入到了工作角色中來。

這就好比一輛正在進行磨合的新車一樣，一個好的司機會讓新車的磨合期縮短，並且會很好的保護好新車，讓它發揮出最好的性能。咱們公司就是一名優秀的司機，新員工就是需要渡過磨合期的新車，在公司的領導下，我會更加嚴格要求自己，在作好本職工作的同時，積極團結同事，搞好大家之間的關係。

在工作中，要不斷的學習與積累，不斷的提出問題，解決問題，不斷完善自我，使工作能夠更快、更好的完成。我相信我一定會做好工作，成為優秀的聞天人中的一份子，不辜負領導對我的期望。

總之，在這二個月的工作中，我深深體會到有一個和諧、共進的團隊是非常重要的，有一個積極向上、大氣磅礴的公司和領導是員工前進的動力。

公司給了我這樣一個發揮的舞台，我就要珍惜這次機會，為公司的發展竭盡全力。在此我提出轉正申請，希望自己能成為公司的正式員工，懇請領導予以批准。

此致

敬禮!

日期：20xx年xx月xx日

售樓部試用領班轉正申請書 篇15

尊敬的領導：

您好！

我是，作為試用領班兩月有餘，已經期滿。這段時間裏，我嚴格要求自己，遵守公司的規章制度，牢記自己的崗位職責，工作認真努力，表現良好，已經完全適應並勝任秩序領班這項工作，根據公司的規章制度，現申請轉為正式售樓部秩序領班。

實習期內，我的主要工作有以下幾個方面：

一、進行崗位巡邏。首先我嚴格要求自己，每天按時到崗，認真履職。對售樓部各崗位員工進行監督、檢查，隨時檢查在崗人員的履行職責情況，督促員工嚴格遵守公司的工作制度及工作程序，並做好記錄工作，做到工作留痕。

二、對各崗位員工進行技能培訓。針對售樓部各崗位的需求，結合公司的規章制度，制定不同的培訓方案，讓新員工可以更快的進入角色，適應崗位；

三、認真執行上級主管交代事情。售樓部的事情巨無事細，瑣碎且重要，對於領導交代的.任務，我總是會認真的思考，爭取又快又好的完成任務，並且主動去發現工作中存在的問題，及時解決，為領導分憂；

四、負責售樓部案場設施設備的檢查以及售樓部的安全工作。對售樓部的消防、監控設備等進行定期檢查，確保其正常使用，並把每次的檢查結果記錄成冊。此外，我還負責售樓處員工、來訪客户的財產及人身安全，確保售樓部的工作可以正常進行。

當然，工作中難免會出現一些小差小錯，但前事之鑑，後事之師，這些小的失誤也讓我不斷的成長，在處理各種問題時考慮得更全面，杜絕類似失誤的發生。在此，我要感謝公司的領導和同事對我工作的指引和幫助，感謝大家對我工作中出現的失誤給與提醒和指正。

我非常喜歡這份工作，並且想要在崗位上繼續提升自己，在此提出轉正申請，懇請各位領導給予我這個機會！

售樓部試用領班轉正申請書 篇16

尊敬的領導：

您好！

我是，作為試用領班兩月有餘，已經期滿。這段時間裏，我嚴格要求自己，遵守公司的規章制度，牢記自己的崗位職責，工作認真努力，表現良好，已經完全適應並勝任秩序領班這項工作，根據公司的規章制度，現申請轉為正式售樓部秩序領班。

實習期內，我的主要工作有以下幾個方面：一、進行崗位巡邏。首先我嚴格要求自己，每天按時到崗，認真履職。對售樓部各崗位員工進行監督、檢查，隨時檢查在崗人員的履行職責情況，督促員工嚴格遵守公司的工作制度及工作程序，並做好記錄工作，做到工作留痕。二、對各崗位員工進行技能培訓。針對售樓部各崗位的需求，結合公司的規章制度，制定不同的培訓方案，讓新員工可以更快的進入角色，適應崗位；三、認真執行上級主管交代事情。售樓部的事情巨無事細，瑣碎且重要，對於領導交代的任務，我總是會認真的思考，爭取又快又好的完成任務，並且主動去發現工作中存在的問題，及時解決，為領導分憂；四、負責售樓部案場設施設備的檢查以及售樓部的安全工作。對售樓部的消防、監控設備等進行定期檢查，確保其正常使用，並把每次的檢查結果記錄成冊。此外，我還負責售樓處員工、來訪客户的財產及人身安全，確保售樓部的工作可以正常進行。

當然，工作中難免會出現一些小差小錯，但前事之鑑，後事之師，這些小的失誤也讓我不斷的成長，在處理各種問題時考慮得更全面，杜絕類似失誤的發生。在此，我要感謝公司的領導和同事對我工作的指引和幫助，感謝大家對我工作中出現的失誤給與提醒和指正。

我非常喜歡這份工作，並且想要在崗位上繼續提升自己，在此提出轉正申請，懇請各位領導給予我這個機會！

售樓部試用領班轉正申請書 篇17

尊敬的我司領導：

您好！我是，於今年8月24日入職我公司，成為客服部成員之一，於10月3日至今代理客服部接待員領班一職。 現提出申請，希望能正式成為領班。

在入職金碧物業的這3個月，我由一名普通的新員工成為參與接待員日常工作管理者的一員，在代理領班的這段時間裏，通過公司的培訓及領導的培養，我努力把自己的工作做到最好，兢兢業業，吃苦耐勞，用心做事，帶領接待員積極配合開盤前後的各項工作，及時完成領導安排的各項工作，為提高接待員禮儀素養貢獻出自己微博之力，再此期間，我的工作能力和各個方面的專業知識有很大的提高，自己虛心求學，踏踏實實的工作態度得到了各位同事的認可及肯定。在此感謝領導對我的信任和培養，感謝諸位同事對我的關心和工作給予的支持與幫助。

在工作期間，本人工作認真，細心且具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱情；性格開朗，樂於與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧，有很強的團隊協作能力；責任感強，如期完成領導安排的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關係相處融洽而和睦，配合各部門負責人成功完成各項工作；積極學習新知識、技巧，注重自身發展和進步。

自10月3日從事代理領班工作，因此，我對公司這個崗位的工作可以駕輕就熟，並且我在很短的時間內熟悉了公司及有關工作的基本情況，能夠馬上進入工作。現將工作情況簡要總結如下：

1、 每日接待員晨會召開、安排各個工作崗位人員、對樣板房及綜合樓接待工作的巡查及定點定時簽到，安排接待員就餐事宜等；

2、 每週協助王經理進行接待員培訓及每週工作總結會議召開並記錄“會議紀要”、每週五大掃除接待員人員安排等；

3、 每月月末整理《日常工作記錄表》並準備下個月記錄表、培訓資料；協助經理完成下個月接待員排班工作等；

4、 協助經理完成日常接待員工作事宜，處理日常接待工作等。

在工作中，我勤奮踏實，獲得了本部門同事的認同，當然，在工作中我也出現了一些小的差錯和問題，部門經理也即使給我指出，促進了我工作的成熟性。

如果説剛來的.那幾天僅僅是從簡介中瞭解公司，對公司的認識僅僅是皮毛的話，那麼隨着時間的推移，我對公司也有了更深刻的瞭解。在公司的領導下，我會更加嚴格要求自己，在做好本職工作的同時，積極團結同事，搞好大家之間的關係。在工作中，要不斷的學習與積累，不斷的提出問題，解決問題，不斷完善自我，使工作能夠更快、更好的完成。

我相信我一定會做好此項工作，成為一名合格且優秀的接待員領班，不辜負領導對我的期望。

我很自信的一點是，我必將能成為領導的得力助手，同事的工作模範！

在這一個月的代理領班工作中，我深深體會到有一個和諧、共進的團隊是非常重要的，感謝在此之前公司給我這樣一個發揮的舞台，同時期望領導給予我更久遠的發揮，我將會珍惜這個機會，為公司的發展竭盡全力。在此提出申請，希望自己能夠正式被任命為接待員領班。

懇請領導予以批准！

申請人：

20xx年x月x日

售樓部試用領班轉正申請書 篇18

尊敬的單位領導：

非常感謝您在百忙之中抽出時間來批閲的我的工作轉正申請。

我從20xx年1月進入公司工作。轉眼間6個月試用期即將結束，在這6個月工作當中，我熟悉了秩序維護員的很多工作流程，也讓我明白“專心做事，開拓進”這句公司核心企訓的深刻含義。

作為一名列車秩序維護員，工作當中會遇到各種情況，這就要求每一名列車秩序維護員要對突發情況、緊急情況等做出及時準確的判斷。

回顧6個月的試用期工作，我主要工作如下：

第一，以情服務，專心做事。工作當中，我對於每名顧客以誠相待，對於出現秩序糾紛事情采取以情服務，勸解當時雙方和解，化解矛盾。

第二，遵守規則，嚴抓嚴防。工作期間，我嚴格按照列車規則制度，重點維護列車秩序，嚴格執勤，防範未然。

第三，踏實勤奮，任勞任怨。工作以來我深刻感受到要做好這份秩序維護員工作，就必須踏實勤奮工作，實際工作當中，我也是這麼做的。

現如今，我向單位領導提出我的工作轉正申請，希望領導核實我的工作情況，予以批准。

此致！

申請人：

售樓部試用領班轉正申請書 篇19

尊敬的我司領導您好！

我是，於今年8月24日入職我公司，成為客服部成員之一，於10月3日至今代理客服部接待員領班一職。 現提出申請，希望能正式成為領班。

在入職金碧物業的這3個月，我由一名普通的新員工成為參與接待員日常工作管理者的一員，在代理領班的這段時間裏，通過公司的培訓及領導的培養，我努力把自己的工作做到最好，兢兢業業，吃苦耐勞，用心做事，帶領接待員積極配合開盤前後的各項工作，及時完成領導安排的各項工作，為提高接待員禮儀素養貢獻出自己微博之力，再此期間，我的工作能力和各個方面的專業知識有很大的提高，自己虛心求學，踏踏實實的工作態度得到了各位同事的認可及肯定。在此感謝領導對我的信任和培養，感謝諸位同事對我的關心和工作給予的支持與幫助。

在工作期間，本人工作認真，細心且具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱情；性格開朗，樂於與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧，有很強的團隊協作能力；責任感強，如期完成領導安排的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關係相處融洽而和睦，配合各部門負責人成功完成各項工作；積極學習新知識、技巧，注重自身發展和進步。

自10月3日從事代理領班工作，因此，我對公司這個崗位的工作可以駕輕就熟，並且我在很短的時間內熟悉了公司及有關工作的基本情況，能夠馬上進入工作。現將工作情況簡要總結如下：

1、 每日接待員晨會召開、安排各個工作崗位人員、對樣板房及綜合樓接待工作的巡查及定點定時簽到，安排接待員就餐事宜等；

2、 每週協助王經理進行接待員培訓及每週工作總結會議召開並記錄“會議紀要”、每週五大掃除接待員人員安排等；

3、 每月月末整理《日常工作記錄表》並準備下個月記錄表、培訓資料；協助經理完成下個月接待員排班工作等；

4、 協助經理完成日常接待員工作事宜，處理日常接待工作等。

在工作中，我勤奮踏實，獲得了本部門同事的認同，當然，在工作中我也出現了一些小的差錯和問題，部門經理也即使給我指出，促進了我工作的成熟性。

如果説剛來的那幾天僅僅是從簡介中瞭解公司，對公司的認識僅僅是皮毛的話，那麼隨着時間的推移，我對公司也有了更深刻的瞭解。在公司的領導下，我會更加嚴格要求自己，在做好本職工作的同時，積極團結同事，搞好大家之間

的關係。在工作中，要不斷的學習與積累，不斷的提出問題，解決問題，不斷完善自我，使工作能夠更快、更好的完成。

我相信我一定會做好此項工作，成為一名合格且優秀的接待員領班，不辜負領導對我的期望。

我很自信的一點是，我必將能成為領導的得力助手，同事的工作模範！

在這一個月的代理領班工作中，我深深體會到有一個和諧、共進的團隊是非常重要的，感謝在此之前公司給我這樣一個發揮的舞台，同時期望領導給予我更久遠的發揮，我將會珍惜這個機會，為公司的發展竭盡全力。在此提出申請，希望自己能夠正式被任命為接待員領班。

懇請領導予以批准！

申請人：

日 期：20xx年*月*日

售樓部試用領班轉正申請書 篇20

尊敬的各位公司領導：

我叫，於20xx年2月16日進入公司，根據公司的需要，目前擔任秩序維護部秩序維護員一 職，本人工作認真 細心且具有 較強的‘責任’心和進取心，勤勉不 懈，極富工作熱情；性格開朗，樂於與他人溝通，具有 良好和熟練的溝通技巧，有 很強的團隊協作能力；‘責任’感強，的確完成領導交付的工作，關係相處融洽而和睦，配合各部門負責人成功地完成各項工作；積極 學習新知識 技能，注重自身發展和進步。我自20xx年2月工作以來，一 直從事秩序維護工作，因此，我在 很短的時間內熟悉了 公司以及有 關工作的基本情況，立即進入工作。現將工作情況簡要總結如下：

在 本部門的工作 中，我勤奮工作，獲得了 本部門領導和同事的認同。當然，在 工作 中我也呈現了 一 些小的差錯和問題，部門領導也及時給我指出，促進了 我工作的成熟性。假如説剛來的那幾天僅僅是從簡介 中了 解公司，對公司的熟悉僅僅是皮毛的話，那麼隨着時間的推移，我對公司也有 了 更為深刻的了 解。公司寬鬆融洽的工作氛圍 團結向上的服務及各工作文化，讓我很快進入到了 工作角色 中來。這就好比一 輛正在 進行磨合的新車一 樣，一 個好的司機會讓新車的磨合期縮短，並且會很好的保護好新車，讓它發揮出的性能。

咱們公司就是一 名優秀的司機，新員工就是需要渡過磨合期的新車，在 公司的領導下，我會更加嚴格要求自己，在 作好本職工作的同時，積極團結同事，搞好大家之間的關係。在 工作 中，要不 斷的 學習與累積，不 斷的提出問題，解決問題，不 斷完善自我，使工作能夠更快 更好的完成。我相信我一 定會做好工作，成為優秀的一 份子，不 辜負領導對我的期望。

總之，在 這一 個月的'工作 中，我深深體會到有 一 個和諧 共進的團隊是非常重要的，有 一 個積極向上 大氣磅礴的公司和領導是員工前進的動力。物業服務公司給了 我這樣一 個發揮的舞台，我就要珍惜這次機會，為公司的發展竭盡全力。在 此我提出轉正申請，期望自己能成為公司的正式員工，懇請領導予以批准。

申請人：

日期：