當前位置:萬佳範文網 >

書信 >證明書 >

離職證明通用模板(精選12篇)

離職證明通用模板(精選12篇)

離職證明通用模板 篇1

____同志於____年____月____日至____年____月____日任職於____公司,於____年____月____日正式與我公司解除勞動關係,特此證明。

離職證明通用模板(精選12篇)

____公司(或人力資源部人事處)蓋章

____年____月____日

離職證明通用模板 篇2

××女士自20xx年09月01日入職我公司擔任××××助理一職,至20xx年03月31日因個人原因申請離職,在此間無不良表現,經公司研究決定,同意其離職,已辦理離職手續。

因未簽訂相關保密協議,遵從擇業自由。

特此證明!

公司名稱(加蓋公章)

杭州×××公司

20xx年03月31日

離職證明通用模板 篇3

茲證明自xx年xx月xx日入職我公司擔任xx部門崗位,至xx年xx月xx日因原因申請離職,在此工作期間無不良表現,工作良好,同事關係融洽,期間曾被授予“”稱號(榮譽)。經公司慎重考慮准予離職,已辦理交接手續。

因未簽訂相關保密協議,遵從擇業自由。

特此證明

公司蓋章

日期: ____年__月__日

離職證明通用模板 篇4

茲證明先生/女士/小姐原系我司技術部程序員崗位,在職時間為20xx年03月01日至20xx年09月31日。現已辦理所有離職手續。特此證明!

公司名稱(加蓋公章)

____年__月__日

離職證明通用模板 篇5

茲證明自xx年xx月xx日入職我公司擔任xx部門崗位,至xx年xx月xx日因原因申請離職,在此工作期間無不良表現,工作良好,同事關係融洽,期間曾被授予稱號(榮譽)。經公司慎重考慮准予離職,已辦理交接手續。

因未簽訂相關保密協議,遵從擇業自由。

特此證明

公司蓋章

日期: 年 月 日

離職證明通用模板 篇6

甲方:(單位名稱)

乙方: 身份證號:

乙方原為甲方________(部門)的_______(職務),於20xx年07月31日經雙方協商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關係。

雙方現已就經濟補償金及勞動關係存續期間的所有問題達成一致,並已一次性結清。同時,甲方已為乙方辦妥離職手續。

特此證明。

甲方(簽章): 乙方簽字:

離職證明通用模板 篇7

____先生/女士/小姐(身份證號為 )自____年____月____日入職我公司擔任人力資源部人力資源助理職務,至20xx年07月31日因 個人 原因申請離職,在職期間無不良表現,經協商一致,已辦理離職手續。

因未簽訂相關保密協議,遵從擇業自由。

特此證明。

____公司(或人力資源部人事處)蓋章

____年____月____日

離職證明通用模板 篇8

_______先生/女士/小姐,自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔任________(部門)的_______職務,由於___個人______原因提出辭職,現已與公司解除勞動關係。特此證明!

____公司(或人力資源部人事處)蓋章

____年____月____日

離職證明通用模板 篇9

_______先生/女士/小姐,自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔任________(部門)的_______職務,由於_________原因提出辭職,與公司解除勞動關係。特此證明!

公司名稱(加蓋公章)

離職證明通用模板 篇10

某某先生/女士/小姐自xx年01月01日入職我公司擔任人力資源部人力資源助理職務,至20xx年07月31日因個人原因申請離職,在此間無不良表現,經公司研究決定,同意其離職,已辦理離職手續。

因未簽訂相關保密協議,遵從擇業自由。

特此證明

公司名稱(加蓋公章)

20xx年07月31日

離職證明通用模板 篇11

甲方:(單位名稱)

乙方: 身份證號:

乙方原為甲方________(部門)的_______(職務),於20xx年08月31日經雙方協商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關係。

雙方現已就經濟補償金及勞動關係存續期間的所有問題達成一致,並已一次性結清。同時,甲方已為乙方辦妥離職手續。

特此證明。

甲方(簽章): 乙方簽字:

離職證明通用模板 篇12

本人 ,身份證號,於 年 月 日入

職於上海紐西照明科技有限公司,現於 年 月 日正式離職。結算及相關手續已於 年月日辦理完畢。結算工資共計: 元。本人已確認無誤。特此證明。

確認簽字:

年月日

上海紐西照明科技有限公司

實收現金: (離職人員領款,確認並簽名: 日期: )

  • 文章版權屬於文章作者所有,轉載請註明 https://wjfww.com/zh-mo/shuxin/zhengmingshu/07doed.html
專題