培訓邀請函（精選29篇）

培訓邀請函 篇1

尊敬的女士/先生：

您好!

為了改善義務教育階段殘障兒童受教育的現狀，落實和保護殘障兒童平等受教育的權利，我們將於3月2日-3日於蘇州舉辦“殘障兒童教育法律培訓會”，以期從法律及政策層面深入探討殘障兒童在義務教育階段可能面臨的問題。

現誠邀華東地區(江浙滬皖一帶)關注殘障兒童權益，有志推動殘障兒童受教育狀況改善、維護殘障兒童受教育權利的學齡殘障兒童家長、殘障兒童教育踐行者及公益人士(組織)報名參加!

參加本次培訓會，您可以：

1、學習並掌握《殘疾人權利公約》及國內殘疾兒童教育領域的利好政策;

2、通過參與式方法，瞭解並學習多種殘障兒童教育平權倡導方式與技能(投訴、聯名信、信息公開、訴訟等);

3、與志同道合的家長、學者和專家分享、交流、結友;

4、長期且持續獲得甘之露最新倡導學習資料及免費的一對一法律支持;

5、優先獲得本次培訓外其他實踐活動的相關資訊。

南京甘之露志願者中心簡介

南京甘之露志願者中心成立於20xx年5月，是一個關注教育和醫療的志願者團隊。中心成立以來，共組織、舉辦20餘次科普活動，以及多次乙肝醫學、殘障反歧視講座，通過各種途徑向社會宣傳反歧視理念。

近期，南京甘之露致力於開展殘障兒童義務教育現狀的調查和政策倡導，曾在黃山、南京等地成功舉辦多次家長沙龍，調查、走訪了華東地區多家特教學校及隨班就讀指導中心，與華東地區多位知名殘障教育專家、公益律師建立合作關係。

【報名時間】截至20xx年2月26日(週二)

【會議時間】20xx年3 月2日(週六)9：0020xx年3月3日(週日)15：00

【會議地點】江蘇省蘇州市

【會議費用】 1、不收取任何費用;2、免費提供食宿(1日晚上--3日白天);3、報銷往返車票(高鐵、動車及豪華大巴按普通車次硬卧/硬座標準報銷)。

【報名方式】請如實填寫附件中的報名表併發送至#url#;通過報名者，會務人員將會在2月27日前與您電話確認，未經確認者視為未通過報名。

【聯繫人】何佳 ，手機：139-5164-3942,電話：025-84542526

甘之露

20xx年2月21日

殘障兒童教育法律培訓會

報名表

1、有*號的為必填項;

2、報名表發至：#url#

3、如有其他問題請諮詢：139-5164-3942，025-84542526(何佳)。

培訓邀請函 篇2

各民辦教育培訓機構領導：

您們好，

由中央教科所“”課題組主辦，腦圖憶培憂英語全國管理中心、濟南沈氏科技發展有限公司、濟南愛都文化教育培訓中心、金至尊文化傳媒有限公司承辦，濟南時報協辦“腦圖憶培優”英語教學、管理及招生經驗項目推廣會，定於20xx年8月30日至31日在濟南召開。會議期間，將總結濟南總部、遼寧大區、浙江大區、江蘇省在上半年及暑期期間的教學、招生、管理經驗，中國民辦教育的發展出路在哪裏、中國名校的發展瓶頸、如何運用媒體及各種渠道免費對企業進行宣傳、如何對教育產業進行企劃管理以及腦圖憶培優英語的戰略規劃等，以使貴機構在今後能夠更好更快的發展。

本次推廣會特邀浙江省民辦教育協會會長、全國才藝測評組委會主席孫逢南先生;中國教師報駐遼寧省採編中心首席記者兼顧問林檣先生;中國教師報首席記者、江蘇省採編中心責任編輯高強先生參會，屆時將於參會來賓共同探討中國民辦教育事業的發展現狀與前景。

為與貴機構共同發展、共謀前程，特向貴機構發出邀請，望前來參加。

腦圖憶培憂英語全國管理中心

20xx-8-22

培訓邀請函 篇3

主辦單位：中國國際貿易促進委員會大連市分會承辦單位：大連三軒傳媒有限公司

主題：培訓教育，成就未來 規劃：500個標準展位，15000平方米

時間：20xx年7月3日-5日 地點：大連世界博覽廣場

展會概況：

大連教育培訓展覽會將於20xx年7月3日-7月5日，於大連世界博覽廣場隆重舉辦，展會以產前教育、幼兒教育、學齡教育及成人教育四大塊為主，為家長和孩子打造一站式教育培訓平台。同時，大連教育培訓展還肩負着向社會宣傳教育新思想，展示優質教育資源，促進社會教育行業迅猛發展的重任。##

展會優勢：

1、全新模式，一站服務：大連教育培訓展覽會將打造一個全新的教育產業盛宴，從嬰幼兒早教到大學聯考複習，從特長培訓到高職教育、國外留學，實現資源整合，提供全方位的專業諮詢服務。

2、精準宣傳，減少浪費：組委會將通過線上及線下對展會進行大肆宣傳，並配合門票形式對觀眾加以區分，預計參觀觀眾將達到2萬人次，使各大培訓機構及學校的宣傳更加精準，直接面向有效羣體。

3、直觀展示，形象生動：使各大培訓機構及學校獲得和消費者面對面的直接交流的機會，以最直觀的方式突顯自身優勢和特點。

4、黃金時間，促成銷售：展會展出時間正直大學聯考結束、暑假放假期間，此時也是學生和家長選擇培訓機構的時間，巨大的觀眾資源將進一步促進現場成交量。

展覽範圍：

胎教機構;

英語及各類小語種培訓機構;

職業資格培訓機構：人力資源管理師、會計師、建造師、諮詢師等;

課外輔導機構：國小至高中各類輔導機構、考驗輔導機構等;

遠程教育機構：各類網校、在線學習機構;

少兒教育機構：音樂、舞蹈、美術等各類教育機構和民辦幼兒園;

it培訓機構;

cg培訓機構：廣告、影視、動漫和遊戲產業培訓機構等;

各類民辦職業學校：烹飪、汽修、駕駛等培訓學校;

企業培訓、拓展培訓機構：影響力教育、人眾教育等;

各種教育機構教具等。

關於展館—《大連世界博覽廣場》

大連世界博覽廣場位置適宜，交通便利，物流快捷，具備成功展會必備的外部條件。館場設地下一層，面積2.9萬平方米;地上兩層，面積3.7萬平方米，會議室8個，每個可容納100—300人;多功能廳5700平方米，可舉行5000人的大型會議，舉行3000人的大型宴會。展館部分根據需要可分為獨立的三個單元，獨立對外開放。共有3500個國際標準展位。毋庸置疑，大連世界博覽廣場擁有世界一流的技術設備、高效的管理和國際水準的服務，成為東北亞會展場所的首選，是世界會展場所中的奪人焦點。在此曾成功舉辦過的展覽會不勝枚舉，因而成為我們舉辦展會的不二選擇。

2、本屆展會我們的展場佈局設計為“s”佈局，採用超市的佈局原理，這一佈局極為新穎，國內尚數首家，這也表現了承辦單位的專業性和實力。這一佈局使得專業觀眾在會場中循環參觀，有效的聚攏了人氣，避免由於展位的位置不同，而使得專業觀眾無法到達或零散參觀，為參展商的展位及活動增添氣氛。

大連三軒傳媒有限公司真誠期待與您的合作!

電話：0411-39997115/116傳真：0411-84804197

郵箱：#url#

組委會地址：大連市沙河口區中山路572號星海旺座811

培訓邀請函 篇4

尊敬的老師：

您好！

分公司 年第6期XX培訓班將在 年 月 日至 年 月 日舉辦，為了借重您在行業豐富的經驗和專長，分公司培訓部將特別邀請您擔任本期X培訓班的講師。

保證授課質量，請 月 日下班前將您定稿的授課PPT發至戎豔處，並請將個人介紹放至授課膠片的第一張，以達到預期效果。授課時請着正裝，提前30分鐘到達培訓地點。

授課內容：

授課時間： 年 月 日（17：00—17：50）

授課地點：XX培訓中心

感謝您在百忙之中抽出時間對培訓部的大力支持！

若遇特殊情況請提前與班主任聯繫：

XX單位

20xx年x月xx日

培訓邀請函 篇5

尊敬的各位老師及機構負責人：

您好！“發現價值，成就你我”——人力資本圈攜培訓界多個機構及老師邀請您參加20xx年4月20日週三在上海——舉辦人力資本圈的首屆培訓師定位及機構合作交流會暨合作項目發佈會，我們期待您的光臨！

藉此活動我們將邀請業內師資專業人士為您分享培訓行業的經驗體會，闡述深刻實戰的市場訣竅，解您心中之惑，助您引爆市場！此外，分別針對培訓師、諮詢師、企業家等不同羣體的優秀合作項目將在會上發佈，雙贏機會，就在身邊！

這是一次培訓師與資深策劃專家直面的機會；一次對培訓師職業發展具有啟發性意義的機會；一次與企業人力資源管理朋友零距離接觸的機會。

人力資本圈從20xx年開始做人力資源活動以來，已走過2個多年頭，我們走進上海多個知名企業，邀請行業專家、理論豐富的教授為企業HR答疑解惑，受到了廣泛的好評，截止20xx年3月以來，已有3000名左右的HR朋友參加了我們的活動，20xx年網站上線，獲得事成企管的全面支持和智力至此，在發展變化中成長。

值此機會，人力資本圈願與華東地區優秀的培訓師及機構、企業攜手，共同打造有利於中國企業健康、持續發展的人力培訓課題。

xx單位

x年x月x日

培訓邀請函 篇6

企業培訓邀請函

X有限公司

尊敬的 ：

您好!

X有限公司將於 年 月 日至 年 月 日在 舉行 培訓，誠邀您的參與!培訓詳情如下： 一、培訓課程簡介：

二、主要培訓內容提要：

1.

2.

3.

三、講師介紹：

……

四、培訓注意事項：

1. 此次培訓有關費用為 x元，由培訓中心收取，用於向培訓人員提供：授課

教材、上機環境等。

2. 報名截止日期： 年 月 日。報名確認以培訓中心報名人員回覆確認郵

件為基準， 並且我們會提前 天以最終的報名情況為基準決定培訓是否正常進行，並由培訓中心向報名人員電話確認，請您諒解!

3. 請於報名截止日期前E-mail回覆報名表，名額限於 人, 原則上每場培

訓每家合作伙伴公司只限報名XX人。感謝您的理解!

五、聯繫方式

 公司名稱：

 公司地址：

 聯繫電話：

 公司傳真：

 聯繫人：,

 報名郵箱：

培訓邀請函 篇7

：

您好!

從本月開始，我a公司將在前期銷售政策、市場及產品培訓的基礎上，針對合作伙伴中的銷售精英展開一輪新形式的銷售技巧培訓--大客户銷售精英大講堂。誠邀您的加入!

附：培訓議程

培訓時間: xx年7月7日下午13:30-7月8日下午16:30

培訓形式: 集中培訓

培訓地點：廣州市·花都芙蓉度假村鴻波山莊·

培訓日程安排：

培訓邀請函 篇8

邀 請 函

隊：

為切實提高業務技能，提升能力，結合隊伍現狀，決定開展一次以、和為內容的專題培訓。為此，我們真誠邀請派遣1-2名培訓教官，駐集中開展天(*月*日至*月*日)的培訓，以達到增強意識、提高、提升水平的目的。

此函。請予以支持為盼。

二〇一*年*月*日

培訓邀請函 篇9

尊敬的校長、老師:您好! 尊敬的校長、老師:

您好! 隨着培訓市場的快速成長，教育培訓行業近幾年得到了長足的發 展，許多大型的培訓學校及品牌項目已經相當成熟，穩定發展。但是 在這個過程中也暴露出很多問題，多見於學校的管理、教師團隊的培 養、教學質量等方面。

其中，師資問題已經成為困擾培訓學校有序發 展的主要障礙。從業教師能力偏弱、教師流動性大、教師職業理念缺 失、教學質量難以保障、教師服務意識淡薄等等問題越來越突出。

為了從根本上解決教師團隊建設的問題，培養綜合能力突出、專 業、敬業的職業化培訓機構教師，促進教育培訓行業快速、健康的發 展，由青島朗程教育機構主辦的金筆作文“全國萬名教師公益培養計 劃”正在全國火熱舉行。

本次活動將面向全國中國小和校外培訓機構， 利用朗程教育多年從事作文培訓項目研發、教學、運營、管理的實踐 經驗，為校長提供打造專業化、職業化的教師團隊的有效途徑，幫助 從業教師樹立正確的職業理念和行業發展導向，推動教育培訓機構教 師整體素質的提高和行業的良性發展。

本次培訓主要內容包括: 教師培養思想篇--怎樣培養合格的教師，教師應具備哪些能力

電話:

地址:

教師培養技巧篇--用簡單的方法突破僵化的課堂 教師培養理論篇--洞悉作文學習的本質 教師培養實戰篇--教師在教學風格存在的問題 同時，朗程教育講師團還會就當前培訓機構普遍存在的師資問題 與參會校長進行深入溝通，以期達到分享行業發展經驗，合作共贏的 目的! 現誠摯地邀請行業精英參加本次培訓，分享、合作、共同發展! 現誠摯地邀請行業精英參加本次培訓，分享、合作、共同發展!

行業精英參加本次培訓 特此函請!

培訓邀請函 篇10

尊敬的老師：

外語教學與研究出版社誠邀您參加《新概念英語青少版》教師崗前師資培 外語教學與研究出版社誠邀您參加《新概念英語青少版》 教師崗前師資培 參加 。 訓” 首先感謝您在過去的時間裏， 對於外研社的關注及一如既往的鼎力支持。 我 首先感謝您在過去的時間裏， 對於外研社的關注及一如既往的鼎力支持。 們每一點一滴的成長都離不開您的大力支持與協助。 一點一滴的成長都離不開您的大力支持與協助。 年初始，外研社專門成立了針對培訓學校客户的大客户部門，X年初始，外研社專門成立了針對培訓學校客户的大客户部門，並帶來 劍橋國際少兒英語》 新概念英語》兩大體系的課程 的課程， 了《劍橋國際少兒英語》和《新概念英語》兩大體系的課程，旨在為全國眾多 的培訓機構提供更優質的教程和更完善的教學服務支持，我們期待與您一起探 的培訓機構提供更優質的教程和更完善的教學服務支持，我們期待與您一起探 新概念英語青少版》的教學方法，協助貴校更好的開展《 討《新概念英語青少版》的教學方法，協助貴校更好的開展《新概念英語青少 版》體系課程。 體系課程。 外研社出版的《新概念英語》 外研社出版的《新概念英語》和《新概念英語青少版》以其嚴密的體系性、 出版的 新概念英語青少版》以其嚴密的體系性、 嚴謹的科學性、精湛的實用性、濃郁的趣味性一直深受廣大英語學習者的青睞。 嚴謹的科學性、精湛的實用性、濃郁的趣味性一直深受廣大英語學習者的青睞。

培訓邀請函 篇11

尊敬的校長、老師：

您好!

隨着培訓市場的快速成長，教育培訓行業近幾年得到了長足的發展，許多大型的培訓學校及品牌項目已經相當成熟，穩定發展。但是在這個過程中也暴露出很多問題，多見於學校的管理、教師團隊的培養、教學質量等方面。其中，師資問題已經成為困擾培訓學校有序發展的主要障礙。

從業教師能力偏弱、教師流動性大、教師職業理念缺失、教學質量難以保障、教師服務意識淡薄等等問題越來越突出。為了從根本上解決教師團隊建設的問題，培養綜合能力突出、專業、敬業的職業化培訓機構教師，促進教育培訓行業快速、健康的發展，由青島朗程教育機構主辦的金筆作文“全國萬名教師公益培養計劃”正在全國火熱舉行。

本次活動將面向全國中國小和校外培訓機構，利用朗程教育多年從事作文培訓項目研發、教學、運營、管理的實踐經驗，為校長提供打造專業化、職業化的教師團隊的有效途徑，幫助從業教師樹立正確的職業理念和行業發展導向，推動教育培訓機構教師整體素質的提高和行業的良性發展。本次培訓主要內容包括：教師培養思想篇——怎樣培養合格的教師，教師應具備哪些能力

電話:

地址：

教師培養技巧篇——用簡單的方法突破僵化的課堂教師培養理論篇——洞悉作文學習的本質教師培養實戰篇——教師在教學風格存在的問題同時，朗程教育講師團還會就當前培訓機構普遍存在的師資問題與參會校長進行深入溝通，以期達到分享行業發展經驗，合作共贏的目的!現誠摯地邀請行業精英參加本次培訓，分享、合作、共同發展!現誠摯地邀請行業精英參加本次培訓，分享、合作、共同發展!行業精英參加本次培訓特此函請!特此函請!

培訓邀請函 篇12

尊敬的校長、老師：

您好! 尊敬的校長、老師：您好! 隨着培訓市場的快速成長，教育培訓行業近幾年得到了長足的發 展，許多大型的培訓學校及品牌項目已經相當成熟，穩定發展。但是 在這個過程中也暴露出很多問題，多見於學校的管理、教師團隊的培 養、教學質量等方面。其中，師資問題已經成為困擾培訓學校有序發 展的主要障礙。從業教師能力偏弱、教師流動性大、教師職業理念缺 失、教學質量難以保障、教師服務意識淡薄等等問題越來越突出。 為了從根本上解決教師團隊建設的問題，培養綜合能力突出、專 業、敬業的職業化培訓機構教師，促進教育培訓行業快速、健康的發 展，由青島朗程教育機構主辦的金筆作文“全國萬名教師公益培養計 劃”正在全國火熱舉行。本次活動將面向全國中國小和校外培訓機構， 利用朗程教育多年從事作文培訓項目研發、教學、運營、管理的實踐 經驗，為校長提供打造專業化、職業化的教師團隊的有效途徑，幫助 從業教師樹立正確的職業理念和行業發展導向，推動教育培訓機構教 師整體素質的提高和行業的良性發展。 本次培訓主要內容包括： 教師培養思想篇——怎樣培養合格的教師，教師應具備哪些能力

電話:

地址：

培訓邀請函 篇13

員工培訓邀請函課程簡介 透過建立輕鬆，愉快，溝通的學習氛圍，調動學員的學習積極性，引導學員關注“自我”“價值觀”“工作”，及良好的情緒管理;樹立整體觀念等學習內容;使學員產生共鳴;自願的投入學習，接受正面的思維，觀念煥發他們熱愛公司的情懷，培養耐心細緻的好習慣，主動積極地在頭腦中“種”下好想法，從而更好的管理自我，提高全員整體素質。

課程提綱

一、 企業員工為什麼要具備敬業精神

二、企業員工要具備的心態

1.心態上，要有主人翁的心態

2.對事業的熱忱--成功者最重要的品質

3.企業員工要具備的心態

4.對結果要自我負責，對人生要負起責任

5.要注重個人成長

三、企業員工怎樣才能擁有超強的自信心?

1.自信心只是一種狀態

2.要建立良好的自我形象

3.找到好的信念

4.先要愛上自己，愛上公司，愛上產品

5.積極的暗示與確認

6.進入你強烈自信心的狀態

四、 目標引導行動

五、企業員工如何把行動變成快樂

1.為什麼做比如何做更重要

2."追求快樂，逃離痛苦"是人類所有行動的根源

3.要具有"凡事都要主動出擊"的信念

4.潛意識開發

5.一定要克服拖延的不良習慣

六、怎樣提高自己的價值 七、為什麼要把工作變成樂趣?

1.一個人的成就取決於所認定的痛苦與快樂

2.樂在工作的好處

3.一切都是在快樂的狀態下才能做好

4.活在當下

5.不是工作需要你，而是你需要工作

八、 為什麼要具有團隊精神?

九、 怎樣使自己成為團隊中受歡迎的人

1.出乎真心，先主動關心、幫助別人

2.談論別人有興趣的話題

3.讚美你周圍的人

4.要為別人取得的成就而感到高興並真心給予祝賀

5.激發別人的理想

十、 領導者、管理者應具備的心態

1.員工是你最重要的資產

2.有服務員工的心態

3.成為一個有公益性的人

4.應有追求品質第一的心態

5.具有要使事情改變，先要自己改變的心態

6.不怕下屬超越自己的心態

十一、 領導者應如何進行自我激勵

十二、領導者應如何激勵下屬

收益 1、提升自身的管理素質與管理理念

2、掌握如何調動員工的工作積極性

3、掌握常用的員工激勵的五種方法

4、學會為員工營造一個良好的競爭氛圍

對象 各部門管理人員

時間 5月14日(9：30—16：00)請在9：10前報到

地點 深圳市寶安區西鄉

費用 本課程費用共600RMB/人(包括：資料費、午餐、證書費)，

付款方式:請於開課前現金支付。

温馨提示：請自帶身份證複印件及一寸彩色照片一張，以備辦證使用。

諮詢熱線:0755-27808956 0755-27930307 FAX：0755-27930959 胡樂

單個課程報名五名及五名以上者,送聯建論壇10000積分,並給予折優惠.

報名回執:請來電確認,此課程也可邀請老師入廠培訓.

邀請人：

X年XX月XX日

培訓邀請函 篇14

尊敬的女生/先生：

項目管理作為一種先進的現代管理模式已越來越被認識、重視和應用，市場對項目管理專業人才的需求不斷且急劇增長，在項目管理培訓蓬勃發展的同時，項目管理專業人才卻依然緊缺。《國家中長期人才發展規劃綱要(20xx-20xx)》明確提出：我國需要培養和引進一批企業發展急需的項目管理專門人才。如何滿足和應對市場對項目管理人才的迫切需求，是擺在項目管理界各方人士面前的現實課題。

中國項目管理培訓大會是在項目管理大發展背景下召開的，是中國項目管理領域第一個培訓式會議，每個專家就某個主題的講課時間至少是連續6小時(其他會議的演講時間一般只有40分鐘)，將一個主題講透徹，幫助參會人員掌握與消化，真正起到傳道、解惑的目的。

每一屆中國項目管理培訓大會都有6名國內著名的項目管理專家在3-4個分會場同時為您進行透徹講解，您可以自由選擇會場，且可以隨時更換會場，飽享項目管理培訓大餐。

中國項目管理培訓大會的所有主題完全面嚮應用實踐，有針對性地對參會人員進行實戰訓練，在培訓中完全採用企業的真實案例，討論實際項目中遇到的真實問題。

培訓邀請函 篇15

尊敬的各位合作伙伴：

歡迎參加由朗訓佳睿(北京)教育科技有限公司主辦的 Hip Hip Hooray 教師崗前培訓。教師崗前培訓是專為 合作伙伴提供的培訓服務，旨在為新老師們答疑解惑，使其更快的瞭解教材，掌握更多的教學技法，以便於提升授課 質量，將此教材的精華能夠充分的授予學員。請瀏覽以下內容，確定您報名信息，以便預留座位。每校區限制報名三人。為保證培訓效果，總人數為 25 人， 達到人數即止，以報名回執為準。 時間：20xx 年 3 月 20 日至 3 月 22 日 地點：北京市海淀區萬泉河路 68 號紫金大廈 1611 培訓對象：已合作或即將合作使用 Hip Hip Hooray 教材的培訓機構的校長、教學主管、教師; 主辦：朗訓佳睿(北京)教育科技有限公司

20xx年度 Hip Hip Hooray 教師崗前培訓會日程表

Date Time 9:30-9:45 9:45-12:00 12:00-14:00 1 day 14:00-16:00 16:10-17:40 9:30-11:00 2nd day 11:10-12:00 12:00-14:00 14:00-16:00

st

Content 3H 教師崗前培訓課程介紹 新版3H 教材、配套產品及課程組合解析 午間休息 幫助學生掌握良好發音技巧的關鍵 ——新版3H 教材中 phonics 語音教 學分享 朗訓多媒體介紹與應用 何讓你的課堂“活”起來 ——3H 五步教學法 五步詞彙實操課展示 茶 歇 如何在英語學習中培養學生的表現力 ——新版3H 教材中的故事教學及實操課展示

Teacher Lisa Lisa Wendy

Jane Wendy Wendy Lisa

朗訓國際-朗訓教育

北京市海淀區萬泉河路 68 號紫金大廈 1611 TEL：+8610-82659215/16/17/18 ，4006501070 ;FAX：+8610-82578463

16:10-17:30 9:30-12:00 12:00-14:00 3 day

rd

TPR 教學及在3H 課堂中的運用 少兒英語遊戲教學 ——新版3H 教材中教學活動案例分析 午間休息 歌曲歌謠可以這樣教 ——新版3H 教材中的歌曲歌謠 茶 歇 如何更好地展示教材特色及教學效果 ——如何上好新版3H 公開課及 Demo 課展示 Hip Hip Hooray 教師崗前培訓 Q&A

Dorothy Dorothy

14:00-15:30 15:30-15:40 15:40-17:40 17：40-18：00

Wendy Lisa L,W,D

備註： 1..參訓教師請詳細填寫《參訓人員資料表》 ，並於3月14日之前以傳真或 E-mail 方式回執於北京總部。 (傳真：010-82659215)，請將回執表發送給前期負責人員，或者發送至：www 2.報名回執表要求統一填寫，即直接填寫培訓通知後面的報名表(請不要再單獨製作報名表) 。 3.本期教師培訓報名截止日期：3月14日。 4.請來參訓的老師帶上一寸正規彩色照片(一寸，非電子版) ，參加完全程培訓的老師會頒發培訓證書。 5.培訓事宜諮詢電話：010-82659215-8048 李老師 6.總部負責老師於報名結束後將與參會老師電話確認相關信息。請參訓老師注意旅途安全。祝一路順風，旅途愉快!

培訓邀請函 篇16

尊敬的合作伙伴：

為了在護膚品旺季到來前做足充電準備，提高各店的銷售業績，我司將與新加坡XX廠方合作舉辦秋季大型的培訓會，屆時將邀請新加坡XX廠方資深培訓部經理範經理及金牌講師金詠月老師幫助您提升銷售能力並解析如何銷售爆品及陳列，並學習有特色的護膚節模式，隆重邀請您屆時參加。

培訓主題：歡迎進入新加坡“蜂皇護膚節”的節奏——泉州站

培訓時間：20xx.8.18—20xx.8.19

培訓地點：

培訓內容: 《新品培訓》《爆品的陳列及銷售技巧》《護膚節活動模式》等。

培訓福利：免費參與抽獎(價值268元)、到會禮品(價值143元)、優秀學員獎(價值188元)、優秀團隊獎品(價值268元)，互動獎品(隨機)

培訓目的: 瞭解新品銷售賣點與技巧、學習護膚節的活動模式、爆品的陳列及銷售

報到時間：20xx年8月18日上午9：00

聯繫方式：

百貨有限公司

事業一部XX品牌

20xx.8.6

培訓邀請函 篇17

邀 請 函

尊敬的_ _講師：

您好!

首先真誠地感謝您一直以來對培訓工作的大力支持,鑑於您的傑出表現，同時需借重您豐富的壽險經營理念和寶貴的專業知識，特邀請您在百忙之中擔任20xx年第現將有關事項告知如下，請予以配合。

一、培訓時間： 月 日 ： — ： ，課程表附後

二、培訓地點：

三、務請您於 月 日 ： 前到達培訓地點

四、您授課的課題是：《 》 ，敬請安排好手上工作，以便前來授課。

五、請您着正式服裝授課。

感謝您的鼎立相助，相信本班學員在您的大力支持下必定獲益良多!

此致

祝業務順心，諸事平安!

中國平安人壽保險股份有限公司

湖北分公司區域拓展部培訓室

年 月 日

培訓邀請函 篇18

各地市縣教育局、教研室、中學校長、教研員及高中教師：

截止 20X 年 9 月 1 日，全國大多數省(市)都進入高中新課程改革，許多省(市)的大學聯考都 已完成從大綱捲到課標卷的過渡。為促進新課標教學的進一步實施，指導高中教師深入掌握新課標 精髓，優化新課改高中課堂教學，切實提高高中教師的業務水平， 《新課程》雜誌社聯合光華鼎力 教育機構特舉辦高中新課改教師培訓研討會。 《新課程》雜誌(CN14-1324/G4 )是國家新聞出版總署批准，山西出版集團出版，全國唯一 推廣新課改的教育類核心期刊;光華鼎力是在北京海淀教委、民政註冊登記一家的專門從事新課標 大學聯考命題研究、高中教師培訓的教育培訓機構,下設北京光華鼎力諮詢公司、北京光華鼎力培訓學 校等多家分支機構，從 20xx 年開始舉辦全國新課程高中教師培訓研討會至今已經五年。本次新課 改教師培訓研討會的主講師資團隊，陣容強勁，很多講師都是國內教育界的知名人士，新課改的領 軍人物，深諳高中教師的教學現狀和新課改大學聯考的教育理念。歷年來在各地數十場巡迴講座中，得 到全國許多省市自治區教育行政部門、高中校及廣大教師的一致推崇，口碑好、影響大。

一、會議背景 自國家教育部實行新課標以來， 在全國各地教學部門掀起了一輪又一輪的學習新課標熱潮。 很多 教師深入領會了新課標的理念，但具體到教學實踐中時往往無從下手。有的老師忙於瞭解新教材，拿 新教材灌輸的還是舊思想，上課仍是機械灌輸;有的老師用大量做題來解決教學內容增加的問題，這 些與新課標都是背道而馳的。 新課改教師培訓研討會以體驗式研修為授課方式， 最大限度貼近中學一線教師教學實際， 以全國 特高級專家教師的新課標教學案例為依託，以“從課堂上發現問題、分析問題、提出解決策略”為特 色，揭開新課標教學的神祕面紗，將新課標理念與日常教學環節完美融合，解決在職高中教師面對新 課標教學無從下手的問題，指導高中教師掌握新課標教學的方法和技巧。 以傳授“新課標教學技能”為途徑，引導教師掌握新課標的精髓，優化課堂教學，潤滑新課標教 學銜接，真正提高高中教師的業務水平，提高大學聯考升學率，推動新課標在全國範圍內的順利開展。

二、會議特色為在職教師量身定製 靈活的學習方式針對教師當前面臨的實際教學難題，解決教學過程中的每一個細節問題，將新課標理念融入教學實踐，專為新課標形勢下的在職教師量身定製。 上課時間為週六日，與教師平日上課時間並無衝突;週末課上所學的教學理念 新課標教師研修班的師資是國內教育界知名新課改專家名師，同學都是各 和技巧，可以立即用於日常教學，學以致用，教學相長。 教育界精英交流平台 三、會議內容 存在問題 講座內容 目標 教師不能將高中新課標的教學理念與教學實踐相結 新課程的優秀 能 將 高 中 新 課 標 合：1、拿新教材灌輸舊思想;2、上課時仍是老師 教學案例剖析 理 念 與 本 學 科 教 講學生聽;3、上課時匆匆忙忙求進度; 及經驗總結 學實踐結合 各學科老師機械套用新課改教學設計，不明晰各學 新課程背景下 能 在 本 學 科 內 靈 科新課標理念與實踐結合中的個體差異 的學科教學法 活 運 用 新 課 改 教 學法 教師不清楚新課標對大學聯考命題及備考方法的影響： 1、仍用題海戰術應對大學聯考; 2、仍用死背書備戰大學聯考; 新課標下的高 能 用 新 課 標 理 念 考命題和應試 指 導 學 生 高 效 備 策略研究 考 地區重點中學在職一線骨幹教師，課堂上可以相互交流工作心得和教學經驗，共同研討新課標教學。

教師不能有效指導學生自主學習： 新課標下學生 能 有 效 組 織 學 生 1、學生自主學習的課堂亂而無效;2、教師不重視 “自主學習” “自主學習”本學 學生自主學習環節; 策略研究 科內容並取得理 想效果 四、邀請對象 普通高中、示範高中和重點中學在職一線教師及教導主任等教學管理人員。 五、時間地點： 會議時間：20xx 年 10 月 23 日至 25 日(23 日全天報到) 報到地點：北京大學資源東樓 1103 號，光華鼎力教育機構 會議地點: 北京大學 六、參會費用 參會人員每人交會務費 980 元(含聽課、資料、文具等費用及 10 月 24 日午餐), 往返交通差 旅費及食宿費自理。為更好地為您服務，務請提前報名。 七、報名辦法聯繫人： 聯繫電話;楊老師 010-80548384辦公電話： 010-80502792 傳真 郵箱 地址 ： 010-80502792 ： ： 北京市通州區永順東里財富東方 B2-1406 室 《新課程》雜誌社 北京光華鼎力培訓學校

二 0XX年X月XX日

培訓邀請函 篇19

尊敬的各企事業單位負責人：

長江科技扶貧基金會雅歌公益基金於20xx年10月經業務主管單位批准在北京設立，是全國首家致力於“開展人才培養項目，資助單位與個人的職業能力培訓”的專項公益基金。

為貫徹中央第xx屆五中全會通過的《關於制定國民經濟和社會發展第十二個五年規劃的建議》(20xx-20xx)的精神，深入實施科教興國戰略和人才強國戰略，加快建設創新型國家。未來五年內，要大力培養優秀人才，大幅度提高各類人才的綜合素質，為建設創新型國家及企業快速健康的發展奠定人力資源基礎。雅歌公益基金本着科學發展以人為本，人才發展以用為本的人才培養理念和可持續發展的原則，通過科學先進的評量、國際知名專家授課、公益長期資助，志願者追蹤輔導培訓等方式，有針對性地為中國各類企事業單位提供人才能力的全方面發展系列的公益培訓與慈善資助項目。

雅歌公益基金在國際人力資源管理服務機構——RtCatch中國區總部的愛心助力及世界500強企業家的鼎力支持下，滿載國內知名企業人力資源人士的公益奉獻，20xx年2月起，面向全國共同啟動“關愛員工能力發展計劃”大型公益系列培訓!

培訓邀請函 篇20

企業培訓邀請函

X有限公司

尊敬的 ：

您好!

X有限公司將於 年 月 日至 年 月 日在 舉行 培訓，誠邀您的參與!培訓詳情如下： 一、培訓課程簡介：

二、主要培訓內容提要：

1.

2.

3.

三、講師介紹：

……

四、培訓注意事項：

1. 此次培訓有關費用為 x元，由培訓中心收取，用於向培訓人員提供：授課

教材、上機環境等。

2. 報名截止日期： 年 月 日。報名確認以培訓中心報名人員回覆確認郵

件為基準， 並且我們會提前 天以最終的報名情況為基準決定培訓是否正常進行，並由培訓中心向報名人員電話確認，請您諒解!

3. 請於報名截止日期前E-mail回覆報名表，名額限於 人, 原則上每場培

訓每家合作伙伴公司只限報名XX人。感謝您的理解!

五、聯繫方式

 公司名稱：

 公司地址：

 聯繫電話：

 公司傳真：

 聯繫人：,

 報名郵箱：

X年XX月XX日

培訓邀請函 篇21

各地市縣教育局、教研室、中學校長、教研員及高中教師：

截止 20xx 年 9 月 1 日，全國大多數省(市)都進入高中新課程改革，許多省(市)的大學聯考都 已完成從大綱捲到課標卷的過渡。為促進新課標教學的進一步實施，指導高中教師深入掌握新課標 精髓，優化新課改高中課堂教學，切實提高高中教師的業務水平， 《新課程》雜誌社聯合光華鼎力 教育機構特舉辦高中新課改教師培訓研討會。 《新課程》雜誌(CN14-1324/G4 )是國家新聞出版總署批准，山西出版集團出版，全國唯一 推廣新課改的教育類核心期刊;光華鼎力是在北京海淀教委、民政註冊登記一家的專門從事新課標 大學聯考命題研究、高中教師培訓的教育培訓機構,下設北京光華鼎力諮詢公司、北京光華鼎力培訓學 校等多家分支機構，從 20xx 年開始舉辦全國新課程高中教師培訓研討會至今已經五年。本次新課 改教師培訓研討會的主講師資團隊，陣容強勁，很多講師都是國內教育界的知名人士，新課改的領 軍人物，深諳高中教師的教學現狀和新課改大學聯考的教育理念。歷年來在各地數十場巡迴講座中，得 到全國許多省市自治區教育行政部門、高中校及廣大教師的一致推崇，口碑好、影響大。

一、會議背景 自國家教育部實行新課標以來， 在全國各地教學部門掀起了一輪又一輪的學習新課標熱潮。 很多 教師深入領會了新課標的理念，但具體到教學實踐中時往往無從下手。有的老師忙於瞭解新教材，拿 新教材灌輸的還是舊思想，上課仍是機械灌輸;有的老師用大量做題來解決教學內容增加的問題，這 些與新課標都是背道而馳的。 新課改教師培訓研討會以體驗式研修為授課方式， 最大限度貼近中學一線教師教學實際， 以全國 特高級專家教師的新課標教學案例為依託，以“從課堂上發現問題、分析問題、提出解決策略”為特 色，揭開新課標教學的神祕面紗，將新課標理念與日常教學環節完美融合，解決在職高中教師面對新 課標教學無從下手的問題，指導高中教師掌握新課標教學的方法和技巧。 以傳授“新課標教學技能”為途徑，引導教師掌握新課標的精髓，優化課堂教學，潤滑新課標教 學銜接，真正提高高中教師的業務水平，提高大學聯考升學率，推動新課標在全國範圍內的順利開展。

二、會議特色為在職教師量身定製 靈活的學習方式針對教師當前面臨的實際教學難題，解決教學過程中的每一個細節問題，將新課標理念融入教學實踐，專為新課標形勢下的在職教師量身定製。 上課時間為週六日，與教師平日上課時間並無衝突;週末課上所學的教學理念 新課標教師研修班的師資是國內教育界知名新課改專家名師，同學都是各 和技巧，可以立即用於日常教學，學以致用，教學相長。 教育界精英交流平台 三、會議內容 存在問題 講座內容 目標 教師不能將高中新課標的教學理念與教學實踐相結 新課程的優秀 能 將 高 中 新 課 標 合：1、拿新教材灌輸舊思想;2、上課時仍是老師 教學案例剖析 理 念 與 本 學 科 教 講學生聽;3、上課時匆匆忙忙求進度; 及經驗總結 學實踐結合 各學科老師機械套用新課改教學設計，不明晰各學 新課程背景下 能 在 本 學 科 內 靈 科新課標理念與實踐結合中的個體差異 的學科教學法 活 運 用 新 課 改 教 學法 教師不清楚新課標對大學聯考命題及備考方法的影響： 1、仍用題海戰術應對大學聯考; 2、仍用死背書備戰大學聯考; 新課標下的高 能 用 新 課 標 理 念 考命題和應試 指 導 學 生 高 效 備 策略研究 考 地區重點中學在職一線骨幹教師，課堂上可以相互交流工作心得和教學經驗，共同研討新課標教學。

教師不能有效指導學生自主學習： 新課標下學生 能 有 效 組 織 學 生 1、學生自主學習的課堂亂而無效;2、教師不重視 “自主學習” “自主學習”本學 學生自主學習環節; 策略研究 科內容並取得理 想效果 四、邀請對象 普通高中、示範高中和重點中學在職一線教師及教導主任等教學管理人員。 五、時間地點： 會議時間：20xx 年 10 月 23 日至 25 日(23 日全天報到) 報到地點：北京大學資源東樓 1103 號，光華鼎力教育機構 會議地點: 北京大學 六、參會費用 參會人員每人交會務費 980 元(含聽課、資料、文具等費用及 10 月 24 日午餐), 往返交通差 旅費及食宿費自理。為更好地為您服務，務請提前報名。 七、報名辦法聯繫人： 聯繫電話;楊老師 010-80548384辦公電話： 010-80502792 傳真 郵箱 地址 ： 010-80502792 ： ： 北京市通州區永順東里財富東方 B2-1406 室 《新課程》雜誌社 北京光華鼎力培訓學校

二 0一六年九月二十日

培訓邀請函 篇22

尊敬的七、八年級學生家長：

您好!

孩子是祖國的未來，家庭的希望。家庭，是社會的基本細胞，是孩子的第一所學校。父母都望子成龍，家庭教育是影響孩子成人成才的一個重要因素，但許多家庭教育處於隨意性、盲目性和自發性，產生了種種誤區，新時期家庭教育的難度越來越大，不少家長感到困惑、焦慮，甚至感到無能為力、一籌莫展……

我校多年創辦了家長學校，意在對家長進行有組織的指導和培訓，幫助廣大的家長提高自身素質，樹立正確的家庭教育觀念，掌握家庭教育知識和方法，提高教育孩子能力，促進家庭教育質量的提高，有利於青少年健康成長，使我們的家庭教育與學校教育、社會教育緊密結合，融為一體。

基於以上目的，我校特邀全國知名家庭教育專家皮斯李先生於5月28日上午來我校對我校七、八年級學生的家長舉辦家庭教育專題講座，盼望你能在當天上午8:00前趕到我校聆聽專家講座。謝謝。

____________家長學校

20xx年x月x日

培訓邀請函 篇23

尊敬的：

由國際認證協會、中國人力資源和社會保障部、中國職工教育和職業培訓協會聯合舉辦的“國際註冊管理會計師講座”將於20xx年4月13—14日在昆明泰麗國際酒店隆重舉行。

實施機構：x企業管理諮詢有限公司

地點：國際酒店（xx市環城南路136號）

講座內容主要包括：

（1）企業風險管理與內部控制、全面預算管理、戰略管理；

（2）中國財務會計人員如何向管理會計的轉型；

（3）管理會計在國內、跨國公司/企、事業中的作用、責任和地位。

據財政部發布的信息，近幾年，普通或初級財務人員出現供大於求，而高級財務管理人才卻呈現供不應求的態勢。

國內的大中型企業都面臨“會計國際化”、“會計管理化”，這是一個發達國家必須要面對的趨勢，目前國內有300萬的會計人員要從“財務會計”向“管理會計”轉型。單純的記賬、報賬、做賬，已經滿足不了當今企業的發展與需要，而是要分析過去、控制現在、規劃未來，才能實現企業利潤最大化。

參加此次大會的代表將來雲南省各大、中型企業的董事長、總經理、財務總監等主要領導，屆時將有政府及有關部門領導人蒞臨大會，這也充分顯示了政府和有關各方對雲南省財政事業的重視和關心。

在此，我誠摯地邀請您參加此次會議，並真誠地期望您能為本次大會提出寶貴的意見。

國際認證協會

二0xx年三月

乘車路線：

飛機場：乘56路至關上客運站下車轉78路至東站下車；向西南瓣行50米即到；出租車：20元左右

火車站：乘25路、50路至東站下車向西南前行50米即到；出租車：10元左右。

本期主講內容：全面預算管理暨財務分析報告

本期主講專家：

張寅教授，國際財務管理師協會中國地區註冊講師，中國企業家聯合會特聘教授，國際認證協會專家委員，註冊會計師，註冊税務師，國際營銷師，高級諮詢師。中國人民大學、北京師範大學、北京郵電大學等多所高校任教，主講會計、管理、金融和經濟類課程。同時在多家國內培訓機構任培訓講師，從事會計核算、公司理財、成本核算、企業規劃與管理、企業營銷管理、風險管理與控制、企業價值管理等方面培訓。教學特點注重實用性和可操作性。

培訓邀請函 篇24

各地市縣教育局、教研室、中學校長、教研員及高中教師：

截止 20xx 年 9 月 1 日，全國大多數省(市)都進入高中新課程改革，許多省(市)的大學聯考都 已完成從大綱捲到課標卷的過渡。為促進新課標教學的進一步實施，指導高中教師深入掌握新課標 精髓，優化新課改高中課堂教學，切實提高高中教師的業務水平， 《新課程》雜誌社聯合光華鼎力 教育機構特舉辦高中新課改教師培訓研討會。 《新課程》雜誌(CN14-1324/G4 )是國家新聞出版總署批准，山西出版集團出版，全國唯一 推廣新課改的教育類核心期刊;光華鼎力是在北京海淀教委、民政註冊登記一家的專門從事新課標 大學聯考命題研究、高中教師培訓的教育培訓機構,下設北京光華鼎力諮詢公司、北京光華鼎力培訓學 校等多家分支機構，從 20xx 年開始舉辦全國新課程高中教師培訓研討會至今已經五年。本次新課 改教師培訓研討會的主講師資團隊，陣容強勁，很多講師都是國內教育界的知名人士，新課改的領 軍人物，深諳高中教師的教學現狀和新課改大學聯考的教育理念。歷年來在各地數十場巡迴講座中，得 到全國許多省市自治區教育行政部門、高中校及廣大教師的一致推崇，口碑好、影響大。

一、會議背景 自國家教育部實行新課標以來， 在全國各地教學部門掀起了一輪又一輪的學習新課標熱潮。 很多 教師深入領會了新課標的理念，但具體到教學實踐中時往往無從下手。有的老師忙於瞭解新教材，拿 新教材灌輸的還是舊思想，上課仍是機械灌輸;有的老師用大量做題來解決教學內容增加的問題，這 些與新課標都是背道而馳的。 新課改教師培訓研討會以體驗式研修為授課方式， 最大限度貼近中學一線教師教學實際， 以全國 特高級專家教師的新課標教學案例為依託，以“從課堂上發現問題、分析問題、提出解決策略”為特 色，揭開新課標教學的神祕面紗，將新課標理念與日常教學環節完美融合，解決在職高中教師面對新 課標教學無從下手的問題，指導高中教師掌握新課標教學的方法和技巧。 以傳授“新課標教學技能”為途徑，引導教師掌握新課標的精髓，優化課堂教學，潤滑新課標教 學銜接，真正提高高中教師的業務水平，提高大學聯考升學率，推動新課標在全國範圍內的順利開展。

二、會議特色為在職教師量身定製 靈活的學習方式針對教師當前面臨的實際教學難題，解決教學過程中的每一個細節問題，將新課標理念融入教學實踐，專為新課標形勢下的在職教師量身定製。 上課時間為週六日，與教師平日上課時間並無衝突;週末課上所學的教學理念 新課標教師研修班的師資是國內教育界知名新課改專家名師，同學都是各 和技巧，可以立即用於日常教學，學以致用，教學相長。 教育界精英交流平台

三、會議內容 存在問題 講座內容 目標 教師不能將高中新課標的教學理念與教學實踐相結 新課程的優秀 能 將 高 中 新 課 標 合：1、拿新教材灌輸舊思想;2、上課時仍是老師 教學案例剖析 理 念 與 本 學 科 教 講學生聽;3、上課時匆匆忙忙求進度; 及經驗總結 學實踐結合 各學科老師機械套用新課改教學設計，不明晰各學 新課程背景下 能 在 本 學 科 內 靈 科新課標理念與實踐結合中的個體差異 的學科教學法 活 運 用 新 課 改 教 學法 教師不清楚新課標對大學聯考命題及備考方法的影響： 1、仍用題海戰術應對大學聯考; 2、仍用死背書備戰大學聯考; 新課標下的高 能 用 新 課 標 理 念 考命題和應試 指 導 學 生 高 效 備 策略研究 考 地區重點中學在職一線骨幹教師，課堂上可以相互交流工作心得和教學經驗，共同研討新課標教學。

教師不能有效指導學生自主學習： 新課標下學生 能 有 效 組 織 學 生 1、學生自主學習的課堂亂而無效;2、教師不重視 “自主學習” “自主學習”本學 學生自主學習環節; 策略研究 科內容並取得理 想效果

四、邀請對象 普通高中、示範高中和重點中學在職一線教師及教導主任等教學管理人員。

五、時間地點： 會議時間：20xx 年 10 月 23 日至 25 日(23 日全天報到) 報到地點：北京大學資源東樓 1103 號，光華鼎力教育機構 會議地點: 北京大學

六、參會費用 參會人員每人交會務費 980 元(含聽課、資料、文具等費用及 10 月 24 日午餐), 往返交通差 旅費及食宿費自理。為更好地為您服務，務請提前報名。

七、報名辦法聯繫人： 聯繫電話;楊老師 010-80548384辦公電話： 010-80502792 傳真 郵箱 地址 ： 010-80502792 ： ： 北京市通州區永順東里財富東方 B2-1406 室 《新課程》雜誌社 北京光華鼎力培訓學校

二 00 九年九月二十日

附件一：師資隊伍 語文 周京昱：北京教育學院中學語文教研室教研員，北京市大學聯考語文閲卷領導小組成員，連 續多年主持北京地區大學聯考作文閲卷工作。教育部考試中心《中國考試》特約撰稿人，主持北京新課 改教師培訓講座。

數學 明知白：著名初等數學教育家，數學特級教師，東城區教研中心數學室主任,北京數學會 常務理事,副理事長，數學實驗教材常務編委、中國數學奧林匹克高級教練。參與制定《數學考試説 明》 ，他所作的“大學聯考命題與試題評價”和“研究大學聯考、科學備考”專題報告備受各地中學老師歡迎。 英語 田憶林：特級教師、北京市考試院大學聯考評價組顧問、大學聯考閲卷組組長、英語名師工作室 主持人。

長年執教高三一線，對新課改大學聯考備考有獨特的備考經驗。 物理 扈之霖：北京市朝陽區優秀教研組組長、學科帶頭人，朝陽區中教研兼職教研員，朝陽 區職稱高評委成員、光明日報《考試》雜誌編委，中國教育報《考試就業週刊》大學聯考研究專家組顧 問，全國著名大學聯考物理教學專家。中央教科所新課改師資培訓專家組成員。

化學 劉振貴：北師大實驗中學特級教師、全國大學聯考理科研究第一人、中國教育專家委員會高 考委員會資深委員， 《中國教育報》大學聯考研究高級顧問，中國教育電視台、北京電視台理綜綜合主 講教師。任中國教育專家委員會學術委員，中央電教館資源中心研究員。

化學 婁志武：西城教研中心主任、中國科學技術基礎教育委員會研究員、北京化學學會理事， 著名化學大學聯考輔導專家。 生物 王永惠：北京市生物特級教師、北京市生物學科兼職教研員、首師大教育碩士專業學位 研究生兼職指導教師，西城區生物學科兼職教研員、學科帶頭人。

地理 王樹聲：地理特級教師、北京師大、首都師大及北京教育學院兼職教授。近年來從事大學聯考文科綜合能力測試的理論與命題研究，多次應邀赴全國各地講學，並出版有關大學聯考複習講座的多 種光盤和圖書。

地理 邵 英：地理特級教師、人教社與湘教社特聘新課程培訓團專家、河北師大兼職教授、唐 山市地理教研員，近年來對中、外大學聯考地理試題設計與測量評價研究成果顯著。 歷史 韓 校：北大附中知名教師、海淀區歷史學科帶頭人,海淀區青年優秀教師、北京市“五四” 青年優秀教育工作者、大學聯考研究專家，參加編寫新課標歷史高中教材。

政治 王 斌：北師大附中政治高級教師、北京市青年骨幹教師，每年參加全國大學聯考試題分析與 評卷工作。參加教育部及北京市多項重點科研課題及新課程研究。

培訓邀請函 篇25

尊敬的社會各界精英們：

您 好!

您是否面臨以下問題-----

1. 20xx年各行經濟不穩定，想轉型做其它行業，但苦於沒有好的項目?

2. 想做培訓學校，但苦於不知從何開始?

3. 已有培訓學校的校長們是不是，學校人數增長緩慢，招生找不到突破點?

4. 已有培訓學校的校長們是不是，學校管理混亂沒有企業文化?

5. 已有培訓學校的校長們是不是，單科培訓人數下滑，需要轉型成全科培訓?

6. 已有培訓學校的校長們是不是，沒有強大的師資力量?

7. 各位做任何行業都想做成當地的行業領頭羊，但是苦於沒有強大的品牌支撐。

20xx

年4月27號---4月28號雷式教育幫你解開答案

日程

日期

時間

主題

內容描述

培訓師

第一天4月27日周

一9:00-12:00簽到南昌市江大南路188號雷式教育前台12:00-13:30 午 餐全體參加代表13：30-14：30大會開幕及教育行業未來展望雷峻峯總裁14:35-:35雷式教育董事長—教您如何打造學校的企業文化和團隊建設雷俊雄董事長:40-17:40教學管理—如何做好一個合格的教務長上官姝彥老師18:00-19:00晚餐全體人員19:00-21:00參觀校區參觀考察雷式教育總校和分校區，瞭解學校實力市場部全體

人員第二天4月28日週二7:00-8:30 早 餐全體人員8:30-9:40合作共贏雷式教育的各項服務支持，助您打造一所優秀學校黃成總監9:45-10:40產品引領招生雷式自主研發的《麥嘟英語》、《貝貝作文》系列教材介紹上官姝彥、彭永濤、老師10:40-11:00政策宣講詳細瞭解合作模式及合作政策王建豐老師11:00-12：00現場諮詢、交流、簽約12:00-13:00午 餐14:00以後歡送社會各屆精英朋友

一：會議時間：

1、簽到時間：4月27日上午9：00-12：00。

2、會議時間：20xx年4月27日-28日(週一、週二)。

3、報到地點：中國南昌市江大南路188號雷式教育前台

4、會務組聯繫人：盧芳老師，電話：0791-88315759,。

郵件回覆郵箱：#url#

二、會議名額

1、本次會議因場地有限，僅邀請50名嘉賓參會。

2、按照回執單的時間確定前50名參加。

3、名額有限，請及時報名。

三、會議收費

本次會議不收任何費用，食宿全包。

四、會議須知

1、參會對象：有意向從事教育事業的單位或培訓界各位精英校長。

但凡參會的人員鬚髮送回執，會務組以回執單確定預留酒店房間及用餐事宜，請大家積極配合會務組的工作，謝謝!

2、參會人員需遵守會場紀律，積極配合會務組工作人員的安排;

五、回執方式：

發送回執郵箱: #url#

所在城市參會嘉賓

姓名及聯繫電話姓名：職務/性別：電話：預計到達南昌的時間：

(責任編輯:雷式教育)

培訓邀請函 篇26

尊敬的校長、老師：

您好!

隨着培訓市場的快速成長，教育培訓行業近幾年得到了長足的發 展，許多大型的培訓學校及品牌項目已經相當成熟，穩定發展。但是 在這個過程中也暴露出很多問題，多見於學校的管理、教師團隊的培 養、教學質量等方面。其中，師資問題已經成為困擾培訓學校有序發 展的主要障礙。從業教師能力偏弱、教師流動性大、教師職業理念缺 失、教學質量難以保障、教師服務意識淡薄等等問題越來越突出。

為了從根本上解決教師團隊建設的問題，培養綜合能力突出、專 業、敬業的職業化培訓機構教師，促進教育培訓行業快速、健康的發 展，由青島朗程教育機構主辦的金筆作文“全國萬名教師公益培養計 劃”正在全國火熱舉行。本次活動將面向全國中國小和校外培訓機構， 利用朗程教育多年從事作文培訓項目研發、教學、運營、管理的實踐 經驗，為校長提供打造專業化、職業化的教師團隊的有效途徑，幫助 從業教師樹立正確的職業理念和行業發展導向，推動教育培訓機構教 師整體素質的提高和行業的良性發展。

本次培訓主要內容包括： 教師培養思想篇——怎樣培養合格的教師，教師應具備哪些能力。教師培養技巧篇——用簡單的方法突破僵化的課堂 教師培養理論篇——洞悉作文學習的本質 教師培養實戰篇——教師在教學風格存在的問題 同時，朗程教育講師團還會就當前培訓機構普遍存在的師資問題 與參會校長進行深入溝通，以期達到分享行業發展經驗，合作共贏的 目的! 現誠摯地邀請行業精英參加本次培訓，分享、合作、共同發展! 現誠摯地邀請行業精英參加本次培訓，分享、合作、共同發展! 行業精英參加本次培訓 特此函請! 特此函請!

*單位

*年**月**日

培訓邀請函 篇27

尊敬的各企業領導及人力資源人員 :

“不同形式用工風險防控暨勞務派遣新法解讀”企業人力資源勞動法律系列培訓活動第一期，將於20xx年4月17日在建業寫字樓舉辦。

實施機構:

時 間:20xx年4月17日下午13:30-17:00

地 點:北京市朝陽區鬆榆北路7號院(詳細地址請見後)

活動性質:公益免費培訓

培訓課題:

《不同形式用工風險防控暨勞務派遣新法解讀》

培訓核心:

系統講解與每個企業都有直接關係的用工問題及用工形式問題。

課程背景:

20xx年3月1日開始《勞動派遣暫行規定》正式實施，這將對勞動派遣業務造成極大影響。勞動派遣是我國多種用工形式之中的一種，企業採取合適的用工方式可以很好的控制人工成本，但是新的法律法規會對企業用工產生什麼樣的影響呢?不同用工形式下如何確定用工關係?不同的用工形式各有什麼樣的風險需要注意?不同用工形式下用工主體有什麼風險?不同用工形勢下如何操作解除?掛靠、勞務關係下有什麼樣的風險?發生工傷該怎麼劃分責任?集團用工又有什麼樣的風險?本次培訓將為您詳細講解與每個企業都有直接關係的用工問題及用工形式問題。

培訓大綱:

(一)常規用工形式及風險比較分析

1、全日制用工

2、非全日制用工

3、勞務關係

4、個人僱傭

5、勞務派遣

6、勞務外包

7、委派合作等

(二)不同用工形式下用工風險分析

1、不同用工形式下用工關係構成要件

2、不同用工形式下用工關係解除要件

3、“非全日制”用工的事實風險

4、勞務關係下的用工主體風險

5、勞務關係下的“工傷”風險

6、個人僱傭、掛靠下的主體混淆風險

7、集團用工常見風險

主辦單位:

和管理顧問有限公司成立於20xx年，是經北京市人力資源和社會保障局批准成立的從事人事代理、勞務派遣、培訓、諮詢等服務的專業人力資源服務機構。匯智眾和從事本行業多年，積累了豐富的企業人力資源管理經驗,並且擁有眾多經驗豐富的人力資源管理人才。匯智眾和以企、事業單位以及個人為服務對象，為客户提供業務諮詢、員工福利服務、勞務派遣，以及培訓、測評、人才推薦等高品質的人力資源服務，為企業客户提供人力資源解決方案的同時為員工提供體貼勞動保障服務。

匯智眾和與眾多企業客户建立了長期良好的戰略合作關係，涉及行業包括:IT信息、電子商務、房地產、物流快運、酒店管理、餐飲娛樂、園林綠化、醫療衞生、生物醫藥、服裝服飾、建築材料、物業管理、零售服務、廣告設計等。

主講嘉賓介紹:

北京深石律師事務所勞動法律事業部主任;易瑞曼企業管理諮詢顧問(北京)有限公司勞動法事業部主任;英才網聯特聘勞動關係講師;中華人民共和國文化部人才中心等企事業單位法律顧問;原勞動監察專職監察員

強禺律師曾在勞動監察部門任職多年，具有豐富的政法實務工作經驗。具有豐富的訴訟經驗，善於處理勞動法領域的疑難案件，執業以來成功代理勞動爭議案件上百起，為企業挽回損失累計上千萬。

目前致力於勞動法公司法領域的實務操作及研究工作，為企業提供人力資源勞動法律顧問服務及人事管理諮詢服務，擔任文化部、中訊軟件集團、朝陽區教委、中國金融在線、建築研究總院、鼎普科技、星宇車科技、高思教育、首科電訊、時代博誠、博士倫等20餘家單位的常年法律顧問，並親自提供顧問服務。

培訓組委會

二0一X年三月

培訓邀請函 篇28

尊敬的老師：

您好!

外語教學與研究出版社誠邀您參加《新概念英語青少版》教師崗前師資培 外語教學與研究出版社誠邀您參加《新概念英語青少版》 教師崗前師資培 參加 。 訓” 首先感謝您在過去的時間裏， 對於外研社的關注及一如既往的鼎力支持。 我 首先感謝您在過去的時間裏， 對於外研社的關注及一如既往的鼎力支持。 們每一點一滴的成長都離不開您的大力支持與協助。 一點一滴的成長都離不開您的大力支持與協助。

年初始，外研社專門成立了針對培訓學校客户的大客户部門， *年初始，外研社專門成立了針對培訓學校客户的大客户部門，並帶來 劍橋國際少兒英語》 新概念英語》兩大體系的課程 的課程， 了《劍橋國際少兒英語》和《新概念英語》兩大體系的課程，旨在為全國眾多 的培訓機構提供更優質的教程和更完善的教學服務支持，我們期待與您一起探 的培訓機構提供更優質的教程和更完善的教學服務支持，我們期待與您一起探 新概念英語青少版》的教學方法，協助貴校更好的開展《 討《新概念英語青少版》的教學方法，協助貴校更好的開展《新概念英語青少 版》體系課程。

體系課程。 外研社出版的《新概念英語》 外研社出版的《新概念英語》和《新概念英語青少版》以其嚴密的體系性、 出版的 新概念英語青少版》以其嚴密的體系性、 嚴謹的科學性、精湛的實用性、濃郁的趣味性一直深受廣大英語學習者的青睞。 嚴謹的科學性、精湛的實用性、濃郁的趣味性一直深受廣大英語學習者的青睞。 為了使廣大教師深入的瞭解《新概念英語青少版》項目的教學特色， 為了使廣大教師深入的瞭解《新概念英語青少版》項目的教學特色，掌握教學方法， 解決教學問題; 更好的備戰。*年暑期及秋季課程，年暑期及秋季課程， 學方法， 解決教學問題; 外研社擬定於 **日期間，在廣州進行 新概念英語青少版》項目的師資培訓。 進行《 年 6 月 2 日-3 日期間，在廣州進行《新概念英語青少版》項目的師資培訓。

本着共築品牌、共同繁榮的目的，我們誠摯邀請貴校的參與。 本着共築品牌、共同繁榮的目的，我們誠摯邀請貴校的參與。

培訓邀請函 篇29

尊敬的____________ ：

我們很榮幸的邀請您成為*酒店 培訓的特約講師。請您於____________ 年 ____________月 ____________日 在酒店的為我們的員工講解

謝謝您對我們工作的大力支持!

*有限公司人力資源部

20xx年x月x日

請準時出席。

X年XX月XX日