萬能2022銷售辭職申請書報告（精選16篇）

萬能2022銷售辭職申請書報告 篇1

尊敬的領導：

您好!

我很遺憾自我在這個時候向公司正式提出辭職。

不知不覺在x公司呆了快一年了(去年x月進公司)，在公司工作的近一年中，在集團公司各位領導的栽培和信任下，我學到了很多以前從未接觸過的知識，開闊了視野，鍛鍊了本事，學到了很多知識。十分感激公司給予了我這樣的機會在良好的環境中工作和學習。而今，我決定離開，也許這樣會好一些。

提出辭職我想了有段時間了，公司的環境對於員工很照顧很保護，鑑於我的個性，要在公司自我提升及成長為獨擋一面的能手，處於保護的環境下可能很難。我自我也意識到了自我個性傾向，其實，這不管是對於公司培育人才或是我自身完善都是突破的難點。雖然我的觀念是：人需要不斷的發展、提高、完善。我也一向在努力改變，變得適應環境，以便更好的發揮自我的作用。可是我覺得自我一向沒什麼突破，研究了很久，確定了需要變換環境來磨礪。

也許我該提前一個月給您遞呈辭職報告，好在我手頭的工作已經很少，一個星期足以交接乾淨，我期望所有該處理的事情都在x月x日前處理妥當。立刻就要離開公司了，在這最終的一段時間裏，我會做好所有的交接工作，正常上班，靜心等待您的答覆、處理。今年的工作也許比較難找，如果能給予我支配更多的時間來找工作我將感激不盡!

離開這個公司，我滿含着愧疚、遺憾。我愧對公司對我的期望，愧對各位對我的關心和愛護。遺憾我不能經歷威海奔騰的發展與以後的輝煌，不能分享你們的甘苦，不能聆聽各位的教誨，也遺憾我什麼都沒能留下來。

最終，衷心祝願公司健康成長，事業蒸蒸日上!祝願各位領導與同事：健康歡樂，平安幸福!

此致

敬禮!

申請人：

__年__月__日

萬能2022銷售辭職申請書報告 篇2

尊敬的領導：

自20x年入職以來，我一直都很享受這份工作，感謝各位領導的信任、栽培及包容，也感謝各位同事給予的友善、幫助和關心。在過去的近兩年的時間裏，利用公司給予良好學習時間，學習了一些新的東西來充實了自己，並增加自己的一些知識和實踐經驗。我對於公司的照顧表示真心的感謝!當然，我也自認為自己在這半年的工作中做出了自己的最大努力。

但是我因為個人原因需要辭職，因我新購房屋在城南，到公司的距離超過x公里，每天往返公司的時間超過x個小時，這對我的工作已造成不良影響，(離職原因也可以寫成：因本人身體的緣故，需回家調養，希望不要因為我的個人原因，影響了工作的進展。)因此，我不得不忍痛離開熱愛的崗位。

這三個月，我也有很大的收穫，也許再踏出光越的大門以後，我的這些電話聯繫客户的經歷、學習關於設備知識的過程都沒有了用武之地。但是我認為它們教會我的是交流的藝術和提高自己、豎立自信的重要手段，這些都將讓我一生受用。

但因為某些個人的理由，我(網提供)最終選擇了向公司提出離職申請，並希望能於今年x月正式離職。希望領導能早日找到合適的人手接替我的工作，我會盡力配合做好交接工作，保證業務的正常運作，對公司，對客户盡好最後的責任。

本來我對銷售充滿了信心，但從三個月的不斷學習和探索中我發現不論是我的性格、毅力、學識都達不到一個業務員的要求。三個月，沒賣出去一台設備，這樣的銷售業績着實令我無地自容。銷售是以成敗論英雄的，我們不願面對努力付諸東流，可現實就是這樣斬釘截鐵。

希望公司對我的申請予以考慮並批准為盼。

此致

敬禮!

申請人：

__年__月__日

萬能2022銷售辭職申請書報告 篇3

尊敬的公司領導：

我很遺憾在這時向公司提出辭職。

從x年x月份來貴公司，至今也已經將近兩年的時間了。在這段工作的時期當中，有過辛酸苦累，有過淚水傷痛，更有過成功的喜悦與甘甜。同樣，在這也深刻的體會到了績效至上的嵩高性，尤其是做為一名銷售人員要是沒有業績那就等同於沒有價值。

在此感謝公司，在我沒有任何銷售經驗的當初能成為你們當中的一員;在此感謝公司，在我沒有任何管理經驗的當時能給我一個晉升的平台;在此感謝公司，在我沒有任何談判技巧的當日能相信我出色的完成任務。説不盡的感激，道不明的不捨。我所學到的一切都是公司的栽培與厚愛，遺憾的是離開卻成了我的歸宿。

人生數載，彈指一揮間。我知道公司有很好的培訓計劃，也有不錯的培養機制，相信公司對每個員工也都有一份栽培發展的方案;我知道公司有美好的發展前景，也有很大的發展潛力，深知員工的工資也會如期的上漲並有不錯的工作平台。但在這工作的兩年時間裏，我沒有取得點滴的成就感。培養、平台及工資對於每個員工來説都很重要，但對我來説沒有成就感一切都是空談。

我是個有夢想的人，並執着於此。可在公司我感覺前面一片灰暗，令自己失去了繼續的激情。與其將自己的夢想放進一個無望的空洞中，還不如將自己的夢想裝進自己的口袋。

曾經為自己能在貴公司工作而感到榮幸，如今再也不能為公司效力了。在這臨走之際，我會負責任的做好所有的交接工作，盡力讓其勝利的過渡。兩年的時間説長也不長，在這期間公司也發生了巨大的變化，不過遺憾的是不能為公司日後的輝煌貢獻力量啦。我衷心的祝願公司越做越好!公司的領導及同事工作順利!

此致

敬禮!

申請人：

__年__月__日

萬能2022銷售辭職申請書報告 篇4

尊敬的領導：

您好!

感謝公司能在我迷茫求職中給了我一個自我實現的平台，感謝公司讓我瞭解到了房地產這一行業，感謝公司的同事及領導對我無微不至的關心及照顧，經過深思熟慮後，我決定辭掉在公司所擔任的職務。

在公司的兩個月裏，我盡職盡責的完成自己的任務，因此我無憾於領取每個月的工資。不管是因為運氣，碰巧，還是因為其他原因，總之，因為我的存在，有將近20萬元的價值進入公司的賬户，相對於那些兩三個月帶了無數批客户，卻沒有籤一單的人而言，我也是有價值的，因此我對自己是否給公司帶來經濟利益感到無憾。

因為自身的原因，我無法適應公司的規則，無法為公司創造更多的業績，實在很抱歉。我決定離開這個崗位，去尋求適合自己的生活規則。都知道我比別人更努力，在任何事情上，我都是這樣認真對待，不管以後從事什麼行業，我都會用這種態度去面對。但我的努力，並不只是想和最差的人相比較，何況在這個行業中，我比最差的人還要差。公司需要成績，同樣，我也需要成績。我不想在付出了更多，卻得不到回報的工作上浪費太多的時間。至少我還年輕，有更多的時間去追求屬於自己的生活規則。我上無老，下無小，自己的生活水平又不高，也不急着去掙多少錢。

我會按照公司的規則，在遞交辭職信之後的一個星期離開目前的崗位。不管我以後走到哪裏，在公司的這段寶貴經歷將伴隨我一生，這將是我求職生涯中相當重要的一部分。

另外，我想向公司提個小小的建議：在針對兼職大學生，何不實行按日，按周結算工資?在大學裏，能夠出來做兼職的人，本身就是一些不平凡的人，他們只會盡職盡責的去完成自己的任務，不會像某些人那樣如何去弄虛作假。或許他們的真正目的不是為了簽單，但他們會對得起應該得到的工資。或許他們為了利用課餘時間去掙取一點生活費，零花錢，一個月只做那幾天，甚至一天，把他們的工資移到下個月發放，的確不太好。何況在這個社會中，欺騙的東西太多，兼職也按月結，的確讓人心驚膽顫。在公司業績不太好的情況下，在全職業務員較少的情況下，何不給那些想做兼職的大學生一次機會呢?

此致

敬禮!

申請人：

__年__月__日

萬能2022銷售辭職申請書報告 篇5

尊敬的x總：

您好!

時光荏苒，不知不覺我來公司已經很長時間了。起初還夢想着成為一個成功的銷售員，現在成為了幻影，確實讓人沮喪。

本來我對銷售充滿了信心，但從三個月的不斷學習和探索中我發現不論是我的性格、毅力、學識都達不到一個業務員的要求。三個月，沒賣出去一台設備，這樣的銷售業績着實令我無地自容。銷售是以成敗論英雄的，我們不願面對努力付諸東流，可現實就是這樣斬釘截鐵。

現在我的工作興趣鋭減、工作態度消極。站在一個員工必須愛崗敬業的最基本的職業操守的立場上，我已經不能勝任這份工作。與其不負責任的尸位素餐，不如退位讓賢。無論對公司還是我，我認為這都勢在必行。

這三個月，我也有很大的收穫，也許再踏出x的大門以後，我的這些電話聯繫客户的經歷、學習關於設備知識的過程都沒有了用武之地。但是我認為它們教會我的是交流的藝術和提高自己、豎立自信的重要手段，這些都將讓我一生受用。

在這麼長的時間裏，沒有給給公司帶來任何利潤，您也沒有過於責備。這讓我更加的慚愧。今天做出這樣的決定，我覺得對您是一種深深的辜負。謝謝您在這段時間的提攜和照顧。

在此也衷心的祝願光越的發展勢頭能夠如日中天、您能成為炙手可熱的成功企業家。

望領導批准我的申請，並能協助我完成離職的相關手續。

此致

敬禮!

申請人：

__年__月__日

萬能2022銷售辭職申請書報告 篇6

尊敬的領導：

您好!

今日向您遞交辭職申請，還願您對我的申請能夠給予諒解。對於當前的工作我實在是覺得無法繼續了，工作讓我的身體變得越來越差，我以前不重視身體，導致現在身體素質真的是好差，生病是常有的事情。那為了我的健康着想，我只能去做出這樣的選擇，願體諒。

自打我進入單位以來，我一直都是勤勤懇懇的在工作，每天上班十幾小時，大部分的時間都是在單位裏過的。這樣是想在單位做出很好成績來，希望自己的能力可以被大家看到，所以對於工作我是付出了我這些年所有的精力和心血的。原以為自己通過努力可以站上自己想要到達的崗位，還沒有等我實現這個目標，我的身體就給我警告了，長時間的加班熬夜工作，讓我的眼睛的視力越來越差，身體抵抗能力也在下降，這真的不是一個好現象。以往對於身體不在乎，導致現在我的健康嚴重受到損害，這讓我異常的痛苦。您能想象現在的我頭髮一直在掉，晚上整夜整夜的睡不着嗎。真的這些情況都在逐漸的壓垮我的心理，我無法去面對。出於實際，我認真的考慮過了，我覺得自己想要時間去整理自己的思緒，需要去靜下心來想想自己未來的發展。當前工作是不可能的，如果在繼續這樣，我對單位的貢獻也不會大，而我的身體也不允許我這樣，所以只能抱憾離開。

對於這樣的結果，很希望您諒解。現在我確實因為種.種原因不能工作，我總不能請一段很長的假去休養吧，那對單位也太不公平了。那出於對身體健康和不給單位造成損失的考慮，我做了如此選擇，這是我考慮了很多得出來的結果，不是我任性的選擇。我想您也是能夠感受到那種身體不舒服是無法做好什麼事情的這個感覺的，我真的不想未來頭髮掉光，身體差的無止境的生病，也無法想象自己晚上無法正常午睡的情況，那太糟糕了。所以我決定先把工作給辭了，好好的在家休養，重新去看待自己的身體情況，重新去把思緒好好的理一理，讓自己變得樂觀起來，對生命多些希望。那麼願領導在看完辭職的申請，能夠早點把回覆給我，讓我好把接下來的事情交接好。最後感謝您對本人的照顧，願您和單位的事業能夠順利發展。

此致

敬禮!

辭職人：___

20__年__月__日

萬能2022銷售辭職申請書報告 篇7

尊敬的校領導：

您好!

我現在是教國中二年級_班的數學老師，很遺憾我要跟領導您把這工作辭了，很抱歉沒能繼續在教師崗位上工作，因為個人的一些原因，我只能如此選擇。

做國中的老師以來，我覺得自己在工作上的成長是很大的，也在學校有了許多的收穫，一直都很感激當初學校把我招進來，讓我可以在整個光榮的崗位上教學。數學從我讀書起，它就是我們所喜愛的一個科目，一直都是我努力學習的一個課程，所以在上了大學之後，我還是選擇了這方面的專業就讀。因為對數學的熱愛，我選擇了做一個數學老師，也是因為我前面多年對數學的鑽研，所以我才能夠擔任國中的數學老師。我原本也一直以為自己可以在本崗位上一直做下去，可是隨着時代的發展，我發現自己有些跟不上時代了，當前數學課本上的內容也一直在改變，我在研究課本的時候，忽然發現有些題目我也解不開，這讓我特別的煩躁，那麼喜歡數學的我，竟然有一天在數學上栽跟頭，這不禁讓我懷疑自己是否能力退步了。

我所教的八年級__班又是學校的重點班級，我發現學生都比我強，這讓我很羞愧，現在的學生一代比一代強，而我卻好像還停留在過去，這是不利於我未來的發展的，畢竟當前社會和時代是不斷向前發展的，而我卻在退步，這是不可以的。我在思考了很多的問題後，做了詳細的考慮，我下了這個辭職的決心。辭職不是學校不好，更不是學生不好，而是覺得自己能力不夠。相反學校對我太好了，在這幾年，學校對我的栽培讓我受益很多，所以勉強在這崗位上工作這麼久。我很感謝領導及學校的照顧，讓我也取得很多的榮譽。現在我不希望自己的原因去造成學校的損失，不希望因為自己的緣故而連累大家。我很期盼領導對此可以諒解，諒解我的選擇，諒解我辭職的理由。我很喜歡這裏，所以離開真的是很不捨，甚至很難過，在這學校，有我太多回憶了，都是很美好的。只是我明白自己必須要有選擇，我不想被社會淘汰，不想就這樣過下去，我更希望自己未來在教師這行業上有更好更大的成績，很希望自己可以為國家這個教育事業做更好的一些貢獻。還望領導對此同意，致謝。

此致

敬禮!

辭職人：___

20__年__月__日

萬能2022銷售辭職申請書報告 篇8

尊敬的領導：

首先，非常感謝公司給了我一個很好的工作，感謝公司一直以來對我的信任和關照，特別感謝給予我發揮個人優勢的平台。在公司工作的這幾年中，給了我很多的培育，讓我學到了許多，也進步了許多。山有山的高度，水有水的深度，沒必要攀比，每個人都有自己的長處;風有風的自由，雲有云的温柔，沒必要模仿，每個人都有自己的個性。為了能更好的發揮自己的個性和長處，我很遺憾地在這裏向公司提交辭職申請。

我認真的回顧了這四年來的得之不易的生活。覺得人生是一次漫長的、艱辛的跋涉。不同的人生態度，不同的生活磨礪，人與人會收穫不同的人生之果。人生是一次孤獨而又枯燥的旅行，沿途的無限風光，碧海藍天，鮮花佳人，或許都會讓我們駐足停留，繾綣不已。最終或手捧玫瑰，或此行空空，重要的是不要給這一次長途之旅空留遺憾與幽怨。

在遞交這份辭呈時，我的心情十分沉重。目前公司的發展需要大家竭盡全力，由於我個人原因的影響，無法為公司做出應有的貢獻，自已心裏也不能承受現在的碌碌無為，因此請求允許離開，無法再為公司分憂，實在是深感歉意。

時光荏苒，歲月如梭，在短短的四年時間，我有幸目睹公司發生巨大可喜的變化，但很遺憾我不能為公司輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝願各位領導及各位同事工作順利!祝願公司更加的繁榮昌盛，再創輝煌!

此致

敬禮!

申請人：___

20__年__月__日

萬能2022銷售辭職申請書報告 篇9

尊敬的領導：

您好!

我是這次申請辭職的員工x，很抱歉我在這麼關鍵的時候提出了這種申請。我來到公司也已經有兩年的時間了，在這兩年裏大家也一起經歷了很多風風雨雨，但是還是難以抵擋現實呀。在這兩年裏我一直努力的工作，從來沒有一分鐘有過一絲的懈怠，而我這麼努力不單單是為了讓自己能夠拿到更高的工資也是為了能夠回報對我這麼好的公司。然而這兩年下來，即便是我這麼努力的工作依然沒有存到什麼錢，積蓄還是以前的樣子。

這不是我來到這裏的初衷，我想我到了該離開的時候了，我現在年紀也不小了，我和我妻子的孩子馬上就要出生了，我是需要撐起一個家。不再像以前一樣是一個孤家寡人了，不能夠憑藉自己的喜好做事我需要考慮到我的家庭。而我在這裏的工資並不高，甚至配不上我這麼努力的態度，而這麼一點工資又怎麼能夠讓我養好這個家呢。兩年的時間，説沒有感情是不可能的但即便是在不捨，我也需要像您和大家説出這句再見了。

現在都還依稀記得兩年前，我剛剛來到公司的時候是隔什麼模樣，那個時候公司其實也是剛剛成立了沒有多久。而我也是因為這一行門檻低，上限高所以來到了這一行，希望這自己能夠向上走。在各個開始的時候我也遇到了很多困難，領導您也是一直在我們的身邊幫助着我們，這也讓我由心的感激您當初對我的照顧。

到了後面我也能夠自己獨立完成業務了，但那個時候我要結婚了，當時就是要辭職了，但是您在和我一番談話之後又把我勸了下來。現在想想當時您就是拿着一個叫做夢想的東西再給我畫餅充飢。而這一留，又留下了一年多的時間。人一生也不過只有幾十年，而我在這裏消耗了我的一年。在這一年裏我是真正的認識到了自己需要的是什麼，我應該去怎麼做。

而這一年我對我的未來做了一個規劃，定下了一個目標，在留下來的這一年裏我除了沒有賺到什麼錢之外，我又收穫了很多的東西。但是人還是要向現實看齊的，我也需要照顧我的家庭，我現在也是別人的老公，未來的爸爸，我需要去為這個家奉獻更多。而我現在的奉獻還遠遠不夠，而我的工資也遠遠不夠貼補家用，等到我妻子顯孕肚了，就無法工作了，而我需要一個人扛起這個家的經濟重任，所以也希望領導您能夠理解我，同意我這次的申請。

此致

敬禮!

申請人：

__年__月__日

萬能2022銷售辭職申請書報告 篇10

尊敬滴領導：

您們好!

我很遺憾在這個時候向公司提出辭職申請，來到恆大將近半年的時間，我很感謝領導們個同事對我的關心和照顧，在這裏領導給我了我很好的學習機會，讓踏入社會後我再次找到了歸屬感，在這裏我只能對各位領導説，我讓您們失望了，並衷心對您們説聲謝謝

近一星期我上夜班，每天早上下班回去吃頓早餐就睡覺了，中午沒有時間吃，晚上經常是麪條和水餃，由於個人原因吃麪條水餃會犯惡心，所以晚上基本上不吃或者出去買飯吃，晚上上班又是一桶泡麪，我想説的是，我們正是長身體的時候，加上有時要爬樓清點施工情況，體力消耗大，上班的時候有時會餓滴頭髮暈眼發黑心裏還有點過不得，腿發軟手無力爬樓還有點上不去，我們也多次提出意見和建議，但總是得不到解決，我知道這樣下去是不行滴，所以我向公司提出辭職申請

以上純屬個人原因，現正式向公司提交辭呈，望領導批准，再次感謝領導們對我的關心和照顧

此致

敬禮!

申請人：___

20__年__月__日

萬能2022銷售辭職申請書報告 篇11

尊敬的總經理、各位領導：

我從去年5月份進入nes計算機公司到現在，在這一年的時間裏承蒙各位領導的關心和厚愛，在此表示衷心的感謝。這一年的工作對我本人的幫助非常大，學到了很多東西，與公司諸位同仁的合作也相當愉快和默契。但遺憾的是，在今年5月份的工作結束後，我將離開公司。做出這個決定對我個人而言是相當困難的，作為公司的一名中層幹部，我的離去相信對公司、特別是一些正在進行的項目會帶來一定的損失。我會在剩下的工作時間裏盡力完成自己份內的工作，並在離職前交接好手頭的工作以儘量減少或避免這些損失。

nes是一個非常有前景的公司，從我進入nes到現在，公司承接的項目越來越多，規模也一天天的壯大。雖然公司內部也存在一些這樣那樣的問題，但和其他國內軟件公司一樣，都是發展中必然會出現的一些問題，相信隨着時間的推移，這些問題都會得到合理完善的解決。而且公司副總經理___、項目經理___等人認真負責的工作態度和勤奮忘我的工作精神給我留下了深刻的印象。可以説公司的發展和他們的努力是分不開的。所以我的辭職並非出於對公司制度或個人有什麼不滿，完全是我個人的意願。

既然已經做出了離開的決定，我想我可以站在一個相對中立的立場對nes提出一些意見和建議，希望能對nes今後的發展能有一定的幫助，謹供各位領導參考。

一、績效考評標準的建立。對任何一家公司而言，不斷的激發員工的工作和創造熱情是相當重要的，軟件公司也不例外。應該創造一個好的制度以保證並激勵優秀的員工能夠多勞多得。項目獎金和年終獎金是較多公司所採取的一種激勵方式。另外在項目進行中對有突出表現的員工給與一定的物質獎勵和精神獎勵也非常重要。不要小看精神獎勵，有時一個稱號也會極大的激勵起員工的工作熱情。這一點，我們公司做的還相當不夠。要建立起這樣一個多勞多得的獎勵制度，關鍵是要有一套對工作成績衡量和評定的標準，制定這樣一個標準很重要。雖然軟件公司的工作有一定的特殊性，但國際上優秀的軟件公司的管理經驗和相關的技術文件(比如cmm軟件成熟度評定標準)都可以為公司制定這樣的一套標準提供詳盡的資料。只要公司願意組織人力物力去開發一套能夠滿足自身需求的績效考評標準不僅能使公司在業務上更上一層台階，也為今後的發展奠定了堅實的基礎。

二、對員工的培訓。計算機和相關技術的發展速度是有目共睹的，所以對軟件開發人員的培訓也是重中之重。相信這一點公司的高層領導早就意識到了，然而公司的各項培訓制度卻不盡如人意。原因可以説有各個方面的，但關鍵還是太注重藉助內部資源。事實上公司完全可以向員工提供各種外部的培訓機構和培訓課程的相關資料，讓員工自由選擇，並在培訓時間上給與一定的配合。至於培訓費用可以先讓員工自己承擔，如果數額不大，在考試合格後即可給與報銷。對於數額較大的可以採取考試合格後公司先保存發票，等員工為公司持續工作了一段時間後再給與報銷。如果員工能夠取得一些對公司發展非常有利的證書也可在工資水平上做出相應的調整，具體情況由公司掌握。相信如果能夠採取這樣的措施，對整個公司員工的培訓熱情和從業素質都會有極大的促進。

三、資源的再利用。作為一個規模不斷壯大的軟件公司，能否做到或者説能夠做到多少程度的軟件資源再利用是判斷這家公司是否擺脱作坊式軟件開發的關鍵。資源首先靠積累，當公司已經有了一部分的資源後，如何積累這些資源?以怎樣的方式保存這些積累?如何利用這些已經積累的資源?這三個問題都是資源再利用不可或缺的一環。能夠做好資源的再利用，對縮短項目完成周期，提高完成質量都會有極大的幫助。已經做完的項目不應該只剩下一些文檔和源程序。相關的技術和共通模塊也不應該只保存在開發人員的腦子裏。應該分門別類地整理起來放進公司的數據庫，再開發新的相關的軟件時可以很快地找到並再一次的利用和完善。這是一個長期而巨大的工程，但公司應該能意識到這樣的代價是完全值得去付出的。cmm標準是其中一條可以幫助公司走上正軌的道路。

四、內部的計算機管理系統。作為一個軟件開發公司如果沒有一個像樣的內部計算機管理系統就像鞋匠的兒子沒有鞋穿一樣不可思議。既然其他行業的公司都知道通過購買或委託開發一套適合自己的計算機管理系統能夠極大的提高自身生產效率和公司盈利，那麼作為專業開發這類系統的軟件公司更應該擁有這樣一套管理系統。前面提到過的績效衡量標準、資源再利用等都離不開一個完善的公司內部數據庫管理系統。我認為這一點應該引起公司決策者充分的重視，雖然我個人非常希望公司能擁有這樣一套系統並且也利用了部分工作時間開發了一些相關的項目管理模塊和功能，但這些離一個完整的管理系統還是有相當的距離，而且這也不是憑我一個人的力量可以完成的。即使我離開公司，我仍然希望能有人或一個團隊在公司領導的支持下完成並不斷優化這樣一個系統。

以上是我個人對公司的一點意見和建議，如果這能對nes公司今後的發展有所助益，那麼對即將離開公司的我也將是一種莫大的鼓勵和安慰。最後，謹祝公司興旺發達。

此致

敬禮

辭職人：

_年_月_日

萬能2022銷售辭職申請書報告 篇12

尊敬的領導：

您好!

有沒有想過要想別人做好，自己的責任是先把這些做好，而在去從7月26號到本月底，我到公司已有1個月了，在這段時間裏，雖然我的工作不是做的特別突出，但是在公司和同事們的幫助下，我也要求自己盡心盡職，每項工作都用自己十二分努力去做，儘管不是特別好，但平心而論，公司的.器重，同事們的熱情，這真是我第一次工作，也是我遇到的最好的工作環境。

但是我再三考慮還是寫下這封辭職信。雖然我心裏甚是不願意，但這實在不是我以後所選擇的地方了。從我到公司到現在每一次都是看到公司對我們的要求，而我們必須認真對待，但是公司要求別人，現在的麗華中餐廳和我期望的很不一樣，這不是一個團隊，不是一個真正的大集體，而我看到是人人都在勾心鬥角，這也是現在麗華中餐廳人員不穩定的原因，他把每個人都當成工具來看待，不服從就會被裁掉，有沒有考慮到別人的感受。工作量巨大，一個豪華包間才一個服務員，有時1個人需要兩桌甚至更多。工作壓力大，除了大碗外，所以的碗筷、酒杯等其他餐具都得自己清洗，任務繁重。在非人為原因下損壞的餐具還是如數天價照賠!雖然説我們做服務員有酒水提成，但是從進公司至今，沒有相關領導明確地跟我們説明怎麼個提成規則。我們的入職沒有籤合同或協議，底薪1050加提成完全是我應得的薪酬。這也是我離開的原因。

我非常喜歡麗華中餐廳，因為我的第一份工作就在麗華中餐廳，我把它印入我的骨髓當中的喜歡。當初從武漢回來就是還相信食草堂會給我們大家希望，我自己的原因佔最大部分，但是自己的能力非常有限，不一定做得讓公司感到滿意，我只能説聲抱歉，請公司原諒!再一次真誠的感謝公司及同事們對我的關愛!懇請公司接受我的辭職請求!

此致

敬禮!

申請人：

__年__月__日

萬能2022銷售辭職申請書報告 篇13

尊敬的公司領導：

您好!首先感謝您在百忙之中抽出時間閲讀我的辭職信。我是懷着十分複雜的心情寫這封辭職信的。進入宏泰公司工作不知不覺已經快三年了。很感謝公司對我的培養和照顧，也很感謝領導對我的關心、指導和信任，使我獲得了更多的發展空間和成長機會。

由於我自身經驗的不足，近期的工作讓我覺得力不從心。通過這段時間的工作，我發覺自己對這工作缺少一份熱情，缺少一股幹勁。慢慢地我開始思考自己是否能否勝任往後的工作。為此，我進行了長時間的思考。

公司目前正處於用人之際的時候，對於我此刻的離職我表示誠摯的歉意，請您諒解我做出的決定。非常感謝您在這段時間裏對我的教導和照顧。在公司的這段經歷於我而言非常珍貴。將來無論什麼時候，我都會為自己曾經是公司的一員而感到榮幸。我確信在公司的這段工作經歷將是我整個職業生涯發展中相當重要的一部分。

祝公司領導和所有同事身體健康、工作順利!

再次對我的離職給公司帶來的不便表示抱歉，同時我也希望公司能夠理解我的實際情況，對我的申請予以考慮並批准。

此致

敬禮!

申請人：申請書模板

__年__月__日

萬能2022銷售辭職申請書報告 篇14

尊敬的領導：

抱着愧疚和歉意之情寫下這份辭職的申請書，由此給工序生產工作帶來的不便還需請您原諒諒解。

因生於北方，屬外地員工，稍微出現水土不服現象給身體帶來了些許影響;況且在工作中逐漸感覺自己所學有限，想回到家鄉繼續深造學習。

茲於以上原因特向您提出辭職申請。望您理解同意。定於八月二十號正式離職回家。

真心祝願公司在今後的發展旅途中步步為贏、蒸蒸日上。再次感謝。

此致

敬禮!

申請人：

__年__月__日

萬能2022銷售辭職申請書報告 篇15

_總：

您好!

本人_，由於___原因，在此特向您提出申請主動辭職。

在公司工作一年多的時間裏，在您的指導與培養下，為公司做出一定貢獻，在此特向您表示感謝。

具體工作將於__年_月_日前完成交接，並於__年_月_日正式離職。其他人事關係調配等方面的相關事宜，望您通知人事管理部門，根據相關規定予以協調配合，儘快完成離職相關的各項事宜。

此致

敬禮!

申請人：

__年__月__日

萬能2022銷售辭職申請書報告 篇16

尊敬的_老師：

您好，這是一份來自_的辭職報告。

來到欄目組已近_個月了，在這_個月裏承蒙您的關照與厚愛，讓初來乍到的我不斷的學習、不斷的練習、不斷的進步，在那裏工作的每一天都是那麼新鮮的，大智的獵奇心極大滿足!

如您所至愛的這份事業，這也是我深愛的一份工作。每個人都有理想，堅持理想，幸福而又孤獨，堅持自已，執着而又艱辛。我想我們都一樣，不斷的肯定理想又否定理想，又找尋新的理想，也不斷的肯定自已又否定自已，又找尋新的自已。一個有理想的人是十分令人欽佩的，過去的日子，我能為您夢想大旅的這一小段征程效力，深感榮幸!

目前由於個人原因向您提出辭職，原因有以下三點：

其一、家庭原因：也是關鍵原因。__經營棋牌，剛開張，缺少人手，加婚房裝修趕工，外加立刻要開始結婚的各種準備，在未來的近三、四個月事情很多。家是兩個人的職責，我只顧着做自已喜歡的工作，把一堆事都扔給豆腐一個人，他實在分不開身，覺得自已不能自私，就應分擔。加之我們的休息時間也不是個性規律，工作時候的投入，以至對家事關心太少，身為人妻，頗為失職!哎~簡直就是姑娘到婦女的悲哀!

其二、工作本身原因：組裏只要是宣傳片或者廣告，基本都是扔我一個人，當然活動也是我要參與的事，做活動或節目能夠幾個人同時探討共同負責，然而宣傳片永久都是我，我也一向沒能在工作環境裏找到能夠教我讓我在這方面有更多成長的人，全部的摸索都得靠自已，更主要的是，摸索了也沒有前行，我也不斷反醒自已的領悟潛力，當然，這個問題我在很早之前就跟您提過。目前是有點厭倦了自已水平般般的停滯狀態。

在一個環境裏做一件事，沒有人能指出你的好與不好時，這是最恐怖的!

其三、自身原因：最近個性疲於上班，每一天早上起牀，一拖再拖，感覺像生活在一口鼓裏，嗅不到生活的清新。外加此刻豆腐晚上熬夜看店，沒法早起送我，上班變得好遙遠，自已也沒時間學車，再拖下去要駕校除名了(您也注意一下學車時間，就應跟我差不多要被除名了)。想停下來，把車學了，把心平了。

期望_老師這次傳媒之行能找到如意能人，這樣我也不至於因為自已的離開耽擱到組裏的工作。對於辭職一事，深感歉意!稽查大隊的宣傳片我會繼續完成，速貸幫的合作商談我會繼續跟進，不會因為有辭職打算而影響工作質量，這個您大可放心!

此致

敬禮!

申請人：

__年__月__日