老員工辭職申請書理由怎麼寫（通用14篇）

老員工辭職申請書理由怎麼寫 篇1

尊敬的主管：

本人---，於20--年3月29日入職貴公司，在您的關心、支持和同事們的幫助下，收穫很大，增長了見識，開闊了視野，積累了經驗，令我終生受益。但由於私人原因，本人認真考慮後，還是決定辭去現職位，離開貴公司，具體原因如下：

一、經驗不足，水平有限。本人所學的園林專業，主攻園林綠化，但園林建築在工程中所佔的比例很重，我經驗不足，錯漏百出，難以專業勝任有關技術和管理工作，施工過程證明我不是一個合格的工程師，更不是一個合格的項目經理，還有很多東西需重新學習。因此應由更專業、更有水平、更優秀的人來任此職位。

二、精力不足，健康欠佳。最近，本人食慾不振，常感冒頭昏，總感到精力明顯不足，即使睡眠充足，也常常在上班時間打瞌睡，萎靡不振，精神狀態不佳，影響工作。經醫生檢查，本人肝功能不正常，可能有肝炎傳染病，建議多休息。本人覺得有道理，故決定還是養好身子要緊。

三、家有急事，無法脱身。我一個人在廣州打工，但家中尚有妻兒老小需要我照顧。最近更是發生了一些麻煩事，應抽出1—2個月時間才能處理好。為不影響到公司工作的開展，本人決定還是應放棄現有工作，處理好有關家事，才能安心工作。因為本人的離職而給公司造成的不便，本人深表歉意和遺憾。同時感謝貴公司和經理給予我的寶貴學習機會，我會好好銘記。祝事事順利、生意興隆!

如果可以，本人申請最後工作至20--年-月-日，並希望能在離職時領取到本人應得的工資、補貼和提成。請批准我的申請!不勝感謝!

此致

敬禮!

申請人：

__年__月__日

老員工辭職申請書理由怎麼寫 篇2

尊敬的公司輔導：

我是--，抱歉這次是來跟您請辭的，在這向您遞上我個人的辭職申請書，還望您對我此次提出的辭職予以您的諒解。我實在是沒有辦法了，工作再也不能像原來那樣努力了。現在的我在工作上找不到自己的價值在哪，我不知道堅持下去的意義。所以我覺得當前我這份工作大概是不適合我了，那我辭職可能會好點。

首先，對領導您表示對工作辭職的抱歉，再次對您表示感謝，多年的工作，要不是您在背後支持着我，給我肯定，給我鼓勵，不斷的提供我好的機會，我大概是坐不上現在的這個位置的。因着您對我工作的認可，所以我在工作方面是特別的努力，就害怕讓您感到失望，所以不敢絲毫的去懈怠個人的工作。我一天在公司工作的時間真的是長達十幾小時，當時也是因為熱愛，後來也是因為有您對我工作上的幫助及鼓勵，因而我才能不斷向上爬，直至達到今天這樣的成就。

現在我回想在公司的這幾年，真的是回憶滿滿，都是很美好的。心中對此多少有些不捨，可是您也應該能夠理解我的感受吧。隨着生活的變化，時間的流逝，我對當前的工作漸漸覺得吃力，而且我也不知道要怎麼去面對現時代的變化，我更不上當前新時代的變化，讓我很難接受。現在公司的新人的能力都很強，雖然我已經在公司做了許久，經驗肯定比他們足，但是現在有個問題是，我的能力只適用於以前，不適應現階段，我覺得特別的累。對工作已經失去了以往的信心，不能那樣積極的去工作了。

我很明白自己如今的狀態是不適合工作的，在繼續下去，對自己對工作都不會有好處，這讓我很難過，也很無奈。我以前曾想過在這做到老，可是現實真的太殘酷了，它讓我面對現狀不知道怎麼去解決，只能退一步看看，先暫停下來思考下一步怎麼走，我才能放心前進，不然到最後我什麼都不會有。現在做的決定，是我思考了很多很久，是真的想明白之後，我才向您提出來的'。那麼希望領導您不要覺得可惜，我相信現在公司裏的人才一定會比我做的好，我就先休息一番，思考以後的路要如何走，也是讓自己散下心，幫自己冷靜下來。望您對我的申請予以批准，同時也希望您一定要保重身體。

此致

敬禮!

申請人：

__年__月__日

老員工辭職申請書理由怎麼寫 篇3

尊敬的公司各位領導：

我很遺憾自己在這個時候向公司提出正式辭職。

來到公司一年有餘，公司裏的同事及領導對我都很好。我衷心感謝各位領導及同事對我的錯愛，在這一年多時間裏，我學到了很多以前未接觸過的知識，開闊了視野，鍛鍊了能力。而今，我懷着複雜的心情決定離開，這樣也許會好點。

--年下半年公司領導提出改制構想，並於年底開始實施。不得不説這是一個非常明智的決定，讓公司上下看到了公司的未來和希望，在市場經濟的今天，這是一個建築企業必然的道路。項目經理承包責任制，意味着權力的下放伴隨着風險的分攤，這對於我們項目上工作的人員來説着實是一個機遇和挑戰。

然而，伴隨而來的是人員的精簡搭配，對於我們來説職位的競爭壓力也增大了。不得不説，對於公司的改制我是非常歡迎的，但是對於個人來説我自認為我不能適應公司變革的過程。

作為一個剛從學校畢業的社會新人，我應該學習的還很多，我認為我更加需要一個制度平穩的工作環境來逐步充實自己。而不是過早投入到行業及職位的競爭中，我沒有參與競爭的足夠實力和信心。公司的改制必然有一個過程，這個過程中會遇到不可避免的挫折，我堅信在公司上下的努力下最終會克服一切困難走向成功，但是作為新人的我沒有能力來承受這個過程。

投入工作一年以來，我對自己的表現也並不十分滿意，我感覺自己在公司就是尸位素餐，我也沒對公司做出什麼貢獻。考慮到公司人員安排的合理性，為了不讓公司因我而造成某些影響，我鄭重向公司提出辭職。

也許我該提前向公司提出辭職，雖然我辭職的想法早已成型，但是作出這個決定也讓我猶豫萬分，我也是臨時作出這個決定的。對於工作交接，我手裏的工作並不多，與現場聯繫較大的相關資料都基本完成，後續的工作完全可以由接替我的同事完成。

離開羚農公司，我滿含着愧疚和遺憾。我愧對公司上下對我的期望，愧對各位對我的關心和愛護。遺憾我不能經歷公司的發展與輝煌，不能分享你們的甘苦，不能聆聽你們的教誨，也遺憾我什麼都沒留下來。我將就這樣悄悄的離開，結束我這寶貴的第一份工作。

最後，衷心祝願：公司改制取得成功，事業蒸蒸日上!祝願各位領導及同事身體健康!

此致

敬禮!

申請人：

__年__月__日

老員工辭職申請書理由怎麼寫 篇4

尊敬的公司領導：

在遞交這份辭呈時，我的心情十分沉重。現在由於我的一些個人原因的影響，無法為公司做出相應的貢獻。因此請求允許離開。

當前公司正處於快速發展的階段，同事都是鬥志昂揚，壯志滿懷，而我在這時候卻因個人原因無法為公司分憂，實在是深感歉意。

我希望公司領導在百忙之中抽出時間受理我的離職事項。

感謝諸位在我在公司期間給予我的信任和支持，並祝所有同事和朋友們在工作和活動中取得更大的成績。

______

______年____月____日

老員工辭職申請書理由怎麼寫 篇5

尊敬的_總：

首先致以我深深地歉意，懷着及其複雜而愧疚的心情我艱難寫下這份辭職申請書，很遺憾自己在這個時候突然向公司提出辭職，純粹是出於個人的原因，不能再和公司的一起發展!

其實我已經很幸福，很幸運能在__工作了近_年多的時間，在這近_年中我們一起工作，一起成長，一起為__的發展添磚加瓦。

特別在這_年中，領導給予了我人生中最重要的機會——做部長，並在過往我工作過程中給予的幫助和支持深表感謝。能夠得到大家的幫助和認同深感幸福。

在這_年中，一起進步，一起成長，一起把我們的工作做好，汗水終得到回報，我們的__越來越壯大，和市場客户的實際越來越緊密的結合，我很高興_年來時間的付出和努力得到了歷史印證。

在這_年中雖然有這樣問題、那樣的困難，但和諧愉快的工作是這一生一段很難忘的幸福的經歷，我為曾經有過這樣的開放的思想和心態的工作環境和人際環境感到無比的榮興和驕傲，我想這一定是我人生歷程中的一段很美好很美好的經歷和回憶。

感謝領導在這_年中對我的培養和寵愛，感謝大家在這段時間對我工作中的支持和幫助，無言以表，再次感謝!

因個人的原因和身體健康原因，向公司提出辭職!

離開這個曾經是我這一生最愛的工作崗位，離開這些曾經同甘共苦的同事，確實很捨不得，捨不得同事之間的那片真誠和友善。但是出於個人的原因我還是要作出這個最痛苦的決定，我懇請領導原諒我。

大恩不言謝!

此致

敬禮!

申請人：申請書模板

__年__月__日

老員工辭職申請書理由怎麼寫 篇6

尊敬的領導：

您好!

我是20xx年11月來到公司的新員工。非常感激公司能夠給予我在中國電信工作及學習的機會。但在這裏，我將很遺憾的向公司提出辭職申請。

我來公司有4個月了，在這短短不到半年的時間裏，我學習到了許多業務知識，也深深的體會到了中國電信拼搏進取的企業精神。我們的員工都十分敬業，加班工作已經不是新鮮事，甚至有些員工為了及時完成任務通宵工作的。網管中心的李主任也非常的認真負責，並不乏對員工的體恤與理解。所以我相信，雖然北方電信現在業務還不是很多，但我們有這樣優秀的員工和領導，再乘着全業務開通與運營的東風，北方電信一定能夠蓬勃發展，實現三足鼎立。

每當別人問我在中國電信的工作怎麼樣的時候，我都會回答中國電信的工作是相當不錯的。

然而，一個好的工作並不一定適合每一個人。我個人的性格是比較內向的，喜歡對一些技術進行鑽研。但是我的應變能力並不強，面對監控崗位上每天打來的無數的電話並需要對機房各專業人員進行合理的調度很難適應。於是，我對我的職業生涯進行了重新定位。經過長時間的考慮之後，我得到了一個結論：相比從事網絡設備維護的工作來説，我可能更適合從事網絡設備產品開發的工作。所以，我決定辭職並準備攻讀碩士研究生。

還有，我希望把我正式員工的指標讓給那些仍未轉正的老員工們。他們的工作能力和工作態度不亞於其他正式員工，而且他們把人生最重要的幾年都奉獻給了中國電信，他們應該得到相應的回報。這無論是對公司還是員工都是一件好事。

對於我的行為給公司造成的影響我表示深深的歉意。

最後，在電信工作的剩餘日子裏，我一定會站好最後一班崗，保證不會在我的崗位上發生重大差錯。並做好交接-班工作，努力把我對公司的影響降到最低。

任何時間任何地點，我都將銘記"中國電信"優秀的企業精神!

祝中國電信事業蓬勃發展，也祝各位領導身體健康，工作順利!

運維部網管中心：-x

老員工辭職申請書理由怎麼寫 篇7

餐廳員工辭職申請書

尊重的經理：

自從我進到了餐廳之後，由於你對我的指點和信任，使我取得了許多機遇和應戰。經歷這段時刻在餐廳的任務，我從中學到了許多知識，積聚了一定的經歷，對此我深表感謝。由於我本身任務才能不夠，近期的任務讓我覺得力所能及，為此我作了很長時刻的思考，我確定遞上辭呈。

為了不由於我本人才能不夠的緣由影響了餐廳的正常運作，更迫切的緣由是我必需在**年*月後參與計算機等級證的培訓，較長時刻內都不能下班，因此經歷沉思熟慮之後，我確定在**年*月前辭去而我在餐廳的任務。我曉得這個進程中會給你帶來一定水平上的方便，對此我深表歉意。

感激你和餐廳各位同事對我的教誨和照顧，在餐廳這段閲歷對我而言異常的寶貴。未來不論什麼時分，我都會以本身已經是餐廳的一員而感到榮幸。我確信在餐廳的任務歷程將是我全部職業生涯開展中十分緊要的局部。

最後，祝願餐廳成員工作順利，身體健康。

申請人：

日期：

老員工辭職申請書理由怎麼寫 篇8

尊敬的x總經理,x副總經理:

經過這幾天的考慮,主要從未來個人技術發展的方面,我決定辭去目前的工作,以下是我誠懇的辭職報告，因為我已經接受了一個朋友的邀請,去另外一家公司從事xx部門技術經理的工作.

我非常重視在xx公司這半年的工作經歷，也很榮幸自己曾經成為xx公司這個充滿活力團體的一員，我確信我在xx公司的這段經歷和經驗，將會給我以後的職業發展帶來非常大的幫助，很感謝x總經理當初給我一個xx公司工作的機會，我將以在x公司工作過而感到榮耀和自豪.

由於離職的時間比較緊，我希望會在短時間內完成離職的手續，我的工作在公司內也比較特殊，既是比較專門的一面，目前和公司的主要研發工作又沒有涉入太深.對於我曾經開發的系統，如果公司願意，我仍然可以在短的時間內兼職為公司維護這些東西，隨時幫助公司進行這些系統的後續開發和維護，直到公司另外招到適合此職位的人，如果需要，同時我也會抽時間幫助公司對新來的同事進行職位培訓.

謝謝

希望在201x年裏，xx公司的業務蒸蒸日上，祝我的同事們在事業上獲得更大的成功

201x-11-19

老員工辭職申請書理由怎麼寫 篇9

尊敬的公司領導：

您好!首先感謝您在百忙之中抽出時間閲讀我的辭職信。

我是懷着十分複雜的心情寫這封辭職信的。自我進入公司之後，由於您對我的關心、指導和信任，使我獲得了很多機遇和挑戰。經過這段時間在公司的工作，我在原料採購領域學到了很多知識，積累了一定的經驗，對此我深表感激。

由於我自身經驗的不足，近期的工作讓我覺得力不從心。為此，我進行了長時間的思考，覺得公司目前的工作安排和我自己之前做的職業規劃並不完全一致。

為了不因為我個人的原因而影響公司的生產銷售進度，經過深思熟慮之後我決定辭去這份工作。我知道這個過程會給您帶來一定程度上的不便，對此我深表抱歉。

我會在這段時間裏完成工作交接，以減少因我的離職而給公司帶來的不便。

為了儘量減少對現有工作造成的影響，我請求在公司的員工通訊錄上保留我的手機號碼1個月，在此期間，如果有同事對我以前的工作有任何疑問，我將及時做出答覆。

非常感謝您在這段時間裏對我的教導和照顧。在公司的這段經歷於我而言非常珍貴。將來無論什麼時候，我都會為自己曾經是公司的一員而感到榮幸。我確信在公司的這段工作經歷將是我整個職業生涯發展中相當重要的一部分。

祝公司領導和所有同事身體健康、工作順利!

再次對我的離職給公司帶來的不便表示抱歉，同時我也希望公司能夠理解我的實際情況，對我的申請予以考慮並批准。

此致

敬禮

老員工辭職申請書理由怎麼寫 篇10

尊敬的總經理：

作為一名在酒店工作了大半年的員工，我對酒店有着一種格外親切的感覺。每一個人在他年輕的時候，都有很多第一次，我當然也不例外。

我的第一份工作是在酒店，我最青春的三年也是在酒店度過的。在那裏，我學習並領悟了很多東西，能夠跟同事們在一齊工作，我覺得很開心，那裏的每一位都是我的大哥大姐，我的叔叔阿姨，是他們教給了我在學校裏面學不到的知識，如何為人、如何處事、如何工作……在酒店裏，領導們也對我十分的關心，從剛進入酒店開始，我就感受到從上至下的温暖。正因我是酒店裏年齡還一般，還不算小，也從來沒有在這麼大的羣眾裏生活過，自然而然的，心裏面就會產生一種被呵護的感覺。這是一種以前在羣眾裏未曾有過的感覺，很温馨，很自豪，而且它一向陪伴着我，直到我離開……

但這種感覺不會隨着我的離開而走遠，我想我永遠也不會忘記，畢竟我以前生活在一個温暖而又温馨的羣眾裏。韓總，還記得第一次跟您近距離接觸和認識是在20__年2月8日。隨着時刻的流逝，斗轉星移，您多年積累的工作經驗與個人才華也得到充分的施展。您是咱們酒店的經理。在我上班之前，制定了一系列的政策與方針，重新定位了酒店的經營策略，不斷地嘗試新的機制與獎勵、分配辦法，力爭讓酒店的經濟效益不斷邁上新高，也讓酒店員工的福利待遇如芝麻開花一般節節高樊。這才是為員工謀利益的舉動，這才是一位被員工在心裏面所認可的經理。

而我，作為這個羣眾的一份子，更加感覺到您對員工的關心與培養。您肯定想到，酒店要想在競爭激烈的社會中立於不敗之地，人才的培養與發展是不可忽視的環節之一。由於我自身潛質的不足，近期的工作讓我覺得力不從心，因此想酒店提出了辭呈，忘領導批准。

最後，祝酒店蒸蒸日上!

申請人：__

__年__月__日

老員工辭職申請書理由怎麼寫 篇11

尊敬的總經理：

作為一名在酒店工作了大半年的員工，我對酒店有着一種格外親切的感覺。每一個人在他年輕的時候，都有很多第一次，我當然也不例外。

我的第一份工作是在酒店，我最青春的三年也是在酒店度過的。在這裏，我學會了很多東西，能夠跟同事們在一起工作，我覺得很開心，這裏的每一位都是我的大哥大姐，我的叔叔阿姨，是他們教給了我在學校裏面學不到的知識，如何為人、如何處事、如何工作……在酒店裏，領導們也對我十分的關心，從剛進入酒店開始，我就感受到從上至下的温暖。因為我是酒店裏年齡還一般，還不算小，也從來沒有在這麼大的集體裏生活過，自然而然的，心裏面就會產生一種被呵護的感覺。這是一種以前在集體裏未曾有過的感覺，很温馨，很自豪，而且它一直陪伴着我，直到我離開……

但這種感覺不會隨着我的離開而走遠，我想我永遠也不會忘記，畢竟我曾經生活在一個温暖而又温馨的集體裏。韓總，還記得第一次跟您近距離接觸和認識是在x年2月8日。隨着時間的流逝，斗轉星移，您多年積累的工作經驗與個人才華也得到充分的施展。您是我們酒店的經理。在我上班之前，制定了一系列的政策與方針，重新定位了酒店的經營策略，不斷地嘗試新的機制與獎勵、分配辦法，力爭讓酒店的經濟效益不斷邁上新高，也讓酒店員工的福利待遇如芝麻開花一般節節高樊。，這才是為員工謀利益的舉動，這才是一位被員工在心裏面所認可的經理。

而我，作為這個集體的一份子，更加感覺到您對員工的關心與培養。您肯定想到，酒店要想在競爭激烈的社會中立於不敗之地，人才的培養與發展是不可忽視的環節之一。由於我自身能力的不足，近期的工作讓我覺得力不從心，所以想公司提出了辭呈，忘領導批准。

最後，祝公司蒸蒸日上!

申請人：x

時間：x年x月x日

老員工辭職申請書理由怎麼寫 篇12

尊敬的園領導：

您好!

很抱歉我不得不做出這個決定，這個想法在我心裏已經埋藏很久了。

從我第一天走進這所幼兒園到現在已經快滿三年了，在這三年的工作裏我覺得自己盡到了一個幼兒英語教師應盡的職責，我在帶給孩子們歡樂的同時自己也收穫了很多，在孩子們面前我得到了成功的喜悦和滿足。

雖然工作中難免會有些許摩擦，但總的説來，我是喜歡幼兒英語這個行業的，我捨不得這些可愛的孩子們和帶給我那麼多歡樂的老師們。

我多麼希望可以把這份工作一直做下去，可我真的無能為力。我的嗓子本來就不好了，現在幼兒園的班級和人數不斷地增加，我真的不堪重負，我怕有一天我的嗓子徹底壞掉。

我也很想好好成就一番事業，但是和健康比起來，我只能放棄。

希望園領導能體諒我的難處。再次表示感謝!

此致

敬禮!

申請人：

日期：

老員工辭職申請書理由怎麼寫 篇13

尊敬的校領導：

由於需要整體的再學習時間及個人家庭原因，我考慮再三，決定辭去目前的職位。我會在本週內整理東西，做好交接，週末離校。

難得一聚，我珍惜;終有分離，我回憶。不敢忘記_及其他領導和同事對我的關愛與支持;不能忘記温潤的泰順、美麗的_(學校名稱)、可愛的孩子們;不敢忘記_的談話、_的鼓勵、_的叮囑在這裏的五年，我確實感受到許多、學習到許多東西。惟有感謝，惟有感恩!

祝育才發展的越來越好!祝大家身體健康、工作順利、萬事如意!

此致

敬禮!

申請人：/shenqing/

__年__月__日

老員工辭職申請書理由怎麼寫 篇14

尊敬的領導：

你們好!因職業發展方向的選擇及家庭等個人因素，決定辭去公司SEO專員這份工作。

回首與__公司領導、同事並肩的同行的一年，或是沉吟籌措，或是諄諄以誠，或是慷慨互勉，或是高亢奮力，時間如梭，白駒過隙，如歌似水，將珍藏在記憶中。芯片測試，團隊的建設，實驗室籌備，供應商關係，流程設置等等微獻薄力，實在愧當其位;時時惶恐於工作績效，每每不安於曾經允諾。幸有周年慶的歡笑，拓展訓練的友情。於同事球場技藝切磋，同事四川仙海湖畔暢懷品魚，奉賢海灣雨中海上衝浪。一切歷歷在目。

__公司活力內涵，不屈於環境和條件艱難，仍然象種子毅然萌發快速成長。領導同事同心同德，披荊斬棘，跋涉開拓，在行業確立了自己的位置。現在又有__市產業扶持的歷史機遇，我們完全可以期待她春華秋實，現在具有的風采必然意味着將來的累累碩果。但人各有志，我為個人職業志向與現在公司崗位的迥然兩異，經過內心激烈鬥爭，艱難取捨，還是選擇離開。或可能給公司帶來的短時影響深表歉意。但工作表現不佳而至內心惶恐稍有釋放。相信公司會找到真正優秀之能人，帶領運營之新境界。

與大家説再見有點惆悵，提辭職寥寥數字有感於肺腑!一個月的離職期內必仍處理好該做好的事：應用測試、產品工程、流程推進這三部分工作將極力前推。以後也非常樂意以朋友身份為__公司進言獻策。

最後懇請__總經理批准!

申請人：