關於員工工作認真負責的表揚信（精選13篇）

關於員工工作認真負責的表揚信 篇1

現對在近期工作中有突出表現的新湖明珠秩序維護隊長白祥國、19#秩序維護員馬雲亮孫延風，提出通報表揚，並給予沒人三百元的獎勵。

如下是以上三位模範員工的事蹟報告：

一、 新湖明珠管理中心秩序維護隊長

二0xx年四月二十二日晚十時許，新湖明珠秩序維護隊長和隊員巡邏完畢回到門崗，發現在靠門崗外側有可疑人員站立，白隊隨即上前詢問，確認此人有精神障礙，據此婦女所述她走了一夜才走到這，自己家在哪裏已經記不清楚，白隊當即詢問此人家庭電話，還好此人還記得自己家的電話號碼，白隊隨即拿出自己的手機撥通了電話，一邊聯絡女子的家人，一邊與此人交談以分散她的注意力，直到夜間0點左右她的父母來到了新湖明珠，經辨認此人是他們的女兒，兩位老人當十分的激動，説他們家住在動力區電機廠，女兒精神上有問題，已經走失了兩天了，十分感激白隊的幫助，白隊一面婉言謝絕兩位老人的感激之情，一面給老人找來了出租車。事後兩位老人找到公司總部表示感謝，白隊的善舉才為大家所知。

二、 19#秩序維護員

二0xx年五月十二日，十二時二十分左右，19號樓來了一位年輕人，大約二十歲左右，身高一米七左右，穿戴普通，在門崗處登記去世紀好運公司，十二點三十分左右下樓，在一樓大廳正面碰見馬及孫時顯得神態慌張，右轉身愈閃過我公司兩名維護員，孫覺得這人可疑便上前詢問，該人因慌張從左臂腰間掉下一個包，包掉下以後轉身就跑，這時孫撿包，馬上前將他撲倒在地將其抓獲。經詢問此包在四樓世紀好運公司董事長辦公室所偷，失主發現丟包下樓來找並報警，經查驗所丟財物一分不少(包內共有人民幣11700元，銀行卡一張內存50萬，購物卡及消費卡數10張)。大約七分鐘左右派出所來人將小偷帶走。事後，該企業老總贈錦旗一面。

秩序維護員 管理員 秩序維護員

以上三名同志，在秩序維護員崗位上，能長期的嚴格要求自己，以雷鋒為榜樣，樂於助人，勇於同犯罪分子做鬥爭，體現了其優秀的思想道德品質。並且掌握作為秩序維護員的應知應會，對緊急事件的處理條理清晰，方法得當，結果滿意，體現了過硬的業務能力，是值得我們學習的榜樣。

關於員工工作認真負責的表揚信 篇2

尊敬的：

您好

員工是企業發展壯大的生力軍，公司決定每月表彰在各自工作崗位上兢兢業業、團結、積極為公司發展做出努力，對維護公司經濟利益等表現突出的員工予以嘉獎，並通報表揚。

此外，工作表現突出，為公司贏得客户的尊重和讚賞，贏得良好口碑員工()予以通報表揚，同時也號召全體員工以他們為榜樣， 希望在我們的企業裏形成比學趕幫超的風氣，掀起學習模範員工的熱潮。

xx年x月x日

關於員工工作認真負責的表揚信 篇3

有一雙勤勞而勇於創新的手，有一副關心同事的熱心腸，在工作中勇於擔當，積極向前，這就是我們立噴丙班前處裏班長李。

李在工作中兢兢業業，擁有良好的職業素質和職業操守，能夠忠於自己的企業，將個人的職業生涯規劃與企業的發展緊密的結合。善於開創，能承受較高的工作壓力;吃苦耐勞，注重合作，具有火一樣的工作熱情和活力。起到了模範帶頭的作用，經常受到領導的讚賞。 在工作能力和業務上李更是樣樣精通，雖説一個蘿蔔一個坑，各司其職，但是有個別員工，尤其是新來的在很多問題上都要請他指點，甚至是讓他幫着幹。有些新的產品加工他能夠很快的熟悉操作，帶領大家完成生產。丙班前處理的成品率連創新高，這與他的努力是分不開的。

李團結關心每一位員工，在工作中時時把好事讓給別人，把最髒最重最難的事留給自己。車間生產的時候，吃飯是個很緊張的事，他經常替別人幹活，讓別人先吃，等大家都吃完了，他才騰出手，有時飯賣完了已經沒有飯可吃，他就餓着等下班趕成一頓兒。在車間有加班加點的任務時，有的不想加班，而李，從不説啥，不提報酬，不説早晚。在我們的考勤表上他從沒有遲到，早退，請假，在加班的時候卻總能看到他的身影。

在工作中無非準時上班，按時下班不遲到，不早退這就是敬業了，就可以安心的領工資了。大部分員工最多能做到敬業，而李這種超出常人的工作態度，高於他人的工作能力和技巧，團結合作的精神，關心他人的品質，令人敬佩，值得表揚!特此對某某某同志做出表揚!

關於員工工作認真負責的表揚信 篇4

京管理有限公司：

20xx年9月19日11：30左右，貴公司保潔員劉在清潔中區17單元10層時，發現1007室內有水流出並及時通知物業前台。經我部檢查發現是該户主外出，自來水龍頭未關好，貴公司保潔員劉及時發現安全隱患並通知物業前台，避免了業主遭受更大損失。

我部認為貴公司保潔員劉這種認真負責的工作態度應予以獎勵，為了樹立工作中的優秀典範，管理部特發表揚信致貴公司，並給予保潔員劉xx人民幣50員獎勵。

20xx年x月x日

關於員工工作認真負責的表揚信 篇5

領導

您好，我是雲林水岸11街號業主，在本次收樓的過程中，對貴公司跟辦人員許x為我提供的優質服務表示衷心的感謝。

今年的6月底當我收到發出的收樓信後到去收房，發現當時還有一些工程還沒有完成，比如房間的牆壁有裂縫、屋內的電插座沒有裝、木地板有不平等現象。我馬上電話告知跟辦人許x，小許還是比較負責任的，他馬上叫來了現場的工程人員一起陪我檢查了整個房子，把沒有做好的工程都詳細的記錄了下來，答應儘快維修。因為我的這間房子急要收樓入住的，所以我再三的叮囑小許希望他能幫我跟緊一點。我每次來看房子的維修情況，小許只要有時間都會過來陪我一起驗收，還會打電話向我反饋維修的進度，雖然房子的問題維修還是比較慢，但小許這樣的態度給了我一顆定心丸。

後來工程基本完成後，小許幫我順利辦完了收樓的收續。收樓的時候，因為覺得花園太單調了，我對小許説想在後花園裏種棵大點的樹，沒想到小許真把這件事放在心上，利用自己的休息時間來幫我種樹。

小許積極為業主排憂解難，認真負責的工作態度深深感動了我，他實際行動踐行了優質高效、真誠服務的諾言。有像小許這樣的員工組成的一支高素質的團隊來服務，讓我們業主切身感受到貴公司的管理正逐步走向正規、成熟、完善。我特寫此信表示感謝，以表達對小許及像小許一樣真誠為廣大業主服務的x員工的敬意，萬語千言寫不盡的感激之情,我會將貴公司員工這種崇高的服務精神向身邊的人作宣傳,分享所帶來的五星級的服務，讓他們也瞭解和支持這樣一間有責任感的陽光公司。

20xx年x月x日

關於員工工作認真負責的表揚信 篇6

北京物業管理有限公司：

貴司丹耀大廈項目負責人謝和全體員工在日常工作中認真負責，具備良好的服務意識和技能，嚴格按照公司規定的工作標準和程序操作，每位員工在工作中都有高昂的工作熱情，兢兢業業地完成交辦的每一項工作，遇到緊急事件能主動迅捷的到達現場協助處理，既保護了客户財產不受損失又保證了大廈的整體衞生環境，在平凡的崗位上做出了不平凡的成績，保潔員工的工作質量得到了廣大客户和我司的榮譽和肯定。商場顧客在購物時不慎將錢物失落，貴司員工在拾到後主動上交保衞部，保證客户財產不受損失，體現了貴司員工的高貴品質，在此我司提出書面表揚，望貴司員工持之以恆，在平凡的崗位中做出更大的成績。

X年XX月XX日

關於員工工作認真負責的表揚信 篇7

保潔員劉：

201*年9月19日11：30左右，貴公司保潔員劉在清潔駿景中區17單元10層時，發現1007室內有水流出並及時通知物業前台。經我部檢查發現是該户主外出，自來水龍頭未關好，貴公司保潔員劉及時發現安全隱患並通知物業前台，避免了業主遭受更大損失。我部認為貴公司保潔員劉這種認真負責的工作態度應予以獎勵，為了樹立工作中的優秀典範，駿景管理部特發表揚信致貴公司，並給予保潔員劉**人民幣50員獎勵。

此致

敬禮!

X年XX月XX日

關於員工工作認真負責的表揚信 篇8

碧桂園的領導：

您好，我是碧桂園雲林水岸11街號業主，在本次收樓的過程中，對貴公司跟辦人員許淵為我提供的優質服務表示衷心的感謝。今年的6月底當我收到碧桂園發出的收樓信後到碧桂園去收房，發現當時還有一些工程還沒有完成，比如房間的牆壁有裂縫、屋內的電插座沒有裝、木地板有不平等現象。我馬上電話告知跟辦人許淵，小許還是比較負責任的，他馬上叫來了現場的工程人員一起陪我檢查了整個房子，把沒有做好的工程都詳細的記錄了下來，答應儘快維修。因為我的這間房子急要收樓入住的，所以我再三的叮囑小許希望他能幫我跟緊一點。我每次來看房子的維修情況，小許只要有時間都會過來陪我一起驗收，還會打電話向我反饋維修的進度，雖然房子的問題維修還是比較慢，但小許這樣的態度給了我一顆定心丸。後來工程基本完成後，小許幫我順利辦完了收樓的收續。收樓的時候，因為覺得花園太單調了，我對小許説想在後花園裏種棵大點的樹，沒想到小許真把這件事放在心上，利用自己的休息時間來幫我種樹。

小許積極為業主排憂解難，認真負責的工作態度深深感動了我，他實際行動踐行了優質高效、真誠服務的諾言。有像小許這樣的員工組成的一支高素質的團隊來服務，讓我們業主切身感受到貴公司的管理正逐步走向正規、成熟、完善。我特寫此信表示感謝，以表達對小許及像小許一樣真誠為廣大業主服務的碧桂園員工的敬意，萬語千言寫不盡的感激之情,我會將貴公司員工這種崇高的服務精神向身邊的人作宣傳,分享碧桂園所帶來的五星級的服務，讓他們也瞭解和支持碧桂園這樣一間有責任感的陽光公司。

祝碧桂園事業蒸蒸日上!

此致

敬禮!

X年XX月XX日

關於員工工作認真負責的表揚信 篇9

管理諮詢有限公司：

此次來信是為了由衷表達我們對貴司的感謝，你們在企業轉型方面為我們提供了優秀而卓越的顧問諮詢服務。

20xx年在**縣又開了一家大型超市的時候，我們感覺到市場競爭的愈發激烈。在面對20xx年開始的份額急劇下滑時，我們就曾經做過轉型改革，我們嘗試性的進行供應商整合和營運流程的優化，但是因為沒有專業的知識和人才，不僅成效微乎其微，更增加了我們對轉型的畏難心理。

20xx年底公司拍下新城區一處5000餘平米的場地準備開一家綜合賣場，然而從來沒有過大賣場開業經驗的我們，對着場地只能一頭霧水，在這個時候，我們從一位供應商處瞭解到貴司提供的“七大核心模塊打造樣板店”服務，經過與貴司顧問協商溝通後，在N月N日達成合作意向。然而就在N月N日，短短的N個工作日內，貴司派出的專家團就給我們提供了一份詳盡的市場調查報告和開店統籌計劃表，公司能在20xx年1月1日開業，趕上元旦這個銷售旺季，為公司節約開店成本至少十萬元，並創造了開業三天N萬元的銷售佳績，是與貴司為我們做出的努力分不開的。

在看到貴公司的專業優勢彌補我們不足的同時，也更增加了我們對轉型整改勢在必得的決心，於是，在經過一次簡單的溝通後，我們又制定了為期六個月的整改計劃。在這六個月期間,貴司提供的服務及時準確周到，手把手的為我們招聘培訓人才，從各個模塊細緻的進行流程再造,根據我們當地的實際情況制定公司發展計劃，親力親為的進行店面形象設計和整改，在經歷了整改過後的兩個月後，我們明顯看到降低了的運作成本和提高了的工作效率,我們深深感受到對我們的幫助很大!

同時，我想借此機會表揚貴公司出色的員工——高級顧問王先生及其項目小組所有成員，在此敬上“德技雙馨”以感謝他們所展現的敬業精神、積極想辦法解除難症和勤懇踏實的作風。同時對貴司團結協作所創造的卓越成績致以誠摯的謝意。“有什麼樣的管理者，就有什麼樣的員工”，我們確信，各位同仁所具備的這種對工作全身心投入和以客為尊的服務態度是你們華商企業文化滲透並卓有成效的真實寫照，相信你們日後一定會發展地更好!

最後祝願貴司業務蒸蒸日上，更多企業能從您們的專業服務中受惠!

表揚人：

20xx年xx月xx日

關於員工工作認真負責的表揚信 篇10

20——年7月18日，——中國的網站升級項目成功上線運行並達到商用要求。由於——國際項目團隊的認真負責的工作態度以及高效的工作技術，——國際收到了——中國的認可和高度讚揚。這一封表揚信不僅極大地增加了——國際項目團隊的信心，而且更進一步的提高了——中國與——國際的合作可能性。此外，也有利於——國際與其它大型公司的合作。

——(Grainger)是全球領先的設備維護、修理和運作(MRO)工業品分銷商，擁有80多年信譽保證。——20——年銷售額達到69億美元，——全球擁有600多家分店、18家配送中心和龐大銷售網絡，每天超過——0,000次向全球150多個國家的200萬客户提供來自3000多家供應商的90萬種類繁多的工業產品，幫助他們的設施正常運作並降低客户的採購成本。——擁有超過18,000名優秀員工，躋身《財富》500強，並於20——年被美國《財富》雜誌評為年度“全球最受尊敬企業”多樣化批發行業第一名。

——中國的網站(——X)是——(Grainger)在中國建立的MRO產品採購B2B電子商務平台。致力於成為中國企業MRO產品採購的貼心顧問，——中國的網站向每一位訪問者提供豐富的產品信息、快速的產品搜索、便捷的價格查詢、方便的報價申請和流暢的產品訂購，節省您的採購時間和精力。

此次合作是——國際和——中國的第一次合作，希望項目團隊以此為契機，繼續秉承追求卓越、堅持不懈的精神，出色的完成——中國的後續項目，保持與——中國的長期合作關係。

——

20——年x月x日

關於員工工作認真負責的表揚信 篇11

員工是企業發展壯大的生力軍，公司決定每月表彰在各自工作崗位上兢兢業業、團結、用心為公司發展做出發奮，對維護公司經濟利益等表現突出的員工予以嘉獎，並通報表揚。

此外，工作表現突出，為公司贏得客户的尊重和讚賞，贏得良好口碑員工()予以通報表揚，同時也號召全體員工以他們為榜樣，期望在我們的企業裏構成比學趕幫超的風氣，掀起學習模範員工的熱潮。

關於員工工作認真負責的表揚信 篇12

北京三和晨光物業管理有限公司：

20xx年9月19日11：30左右，貴公司保潔員劉索華在清潔駿景中區17單元10層時，發現1007室內有水流出並及時通知物業前台。經我部檢查發現是該户主外出，自來水龍頭未關好，貴公司保潔員劉索華及時發現安全隱患並通知物業前台，避免了業主遭受更大損失。

我部認為貴公司保潔員劉索華這種認真負責的工作態度應予以獎勵，為了樹立工作中的優秀典範，駿景管理部特發表揚信致貴公司，並給予保潔員劉索華人民幣50員獎勵。

20xx年x月x日

關於員工工作認真負責的表揚信 篇13

碧桂園的領導

您好，我是韶關碧桂園雲林水岸11街號業主，在本次收樓的過程中，對貴公司跟辦人員許淵為我提供的優質服務表示衷心的感謝。

今年的6月底當我收到碧桂園發出的收樓信後到碧桂園去收房，發現當時還有一些工程還沒有完成，比如房間的牆壁有裂縫、屋內的電插座沒有裝、木地板有不平等現象。我馬上電話告知跟辦人許淵，小許還是比較負責任的，他馬上叫來了現場的工程人員一起陪我檢查了整個房子，把沒有做好的工程都詳細的記錄了下來，答應儘快維修。因為我的這間房子急要收樓入住的，所以我再三的叮囑小許希望他能幫我跟緊一點。我每次來看房子的維修情況，小許只要有時間都會過來陪我一起驗收，還會打電話向我反饋維修的進度，雖然房子的問題維修還是比較慢，但小許這樣的態度給了我一顆定心丸。

後來工程基本完成後，小許幫我順利辦完了收樓的收續。收樓的時候，因為覺得花園太單調了，我對小許説想在後花園裏種棵大點的樹，沒想到小許真把這件事放在心上，利用自己的休息時間來幫我種樹。

小許積極為業主排憂解難，認真負責的工作態度深深感動了我，他實際行動踐行了優質高效、真誠服務的諾言。有像小許這樣的員工組成的一支高素質的團隊來服務，讓我們業主切身感受到貴公司的管理正逐步走向正規、成熟、完善。我特寫此信表示感謝，以表達對小許及像小許一樣真誠為廣大業主服務的碧桂園員工的敬意，萬語千言寫不盡的感激之情,我會將貴公司員工這種崇高的服務精神向身邊的人作宣傳,分享碧桂園所帶來的五星級的服務，讓他們也瞭解和支持碧桂園這樣一間有責任感的陽光公司。

20xx年x月x日