員工保證書範文4篇

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尊敬的行領導：

我深深的懺悔，我感謝您們給我新生，給了我機會，感謝您們的寬宏大量。想起我以前的一個失誤（不，在您們眼中應是大錯）是太不應該了，愧對上級多年培養。

單位發生這事後，我自認為沒什麼錯，初期對我的處分還不服氣，認為咱只是辦事人員，主要責任不在我，居然認為不公平，偏重，還説什麼深文周納，所以才提出上訴。您們批評我為什麼搞“串聯”，這確也太冤，我是在向上級申訴八次無果下，向部分不明真相的同志(僅限本單位同事)傳閲了向您們反映了八次的情況説明，而不是什麼蠱惑人心，動搖軍心，也只是證實一下自己清白，只是沒有提前向您們請示，現在想起太不應該了。事後，通過您們批評教育，我才深深體會到了“只許州官放火，不許百姓點燈”這句古話，今後沒經您們准許一定不點燈。

我以前也錯誤的認為“真理掌握在羣眾手中“，通過教育，今後一定走正常渠道，相信羣眾，相信黨，不，應是相信您們——黨。的確八次申訴不成，還有九次，十次嘛，這點都沉不住氣，給領導添了麻煩，我悔過。這次全靠上級對我們的真誠關心，而不是我們上訪的結果，把我們從走人改為緩期兩年執行，以觀後效，且這兩年雖不發工資，卻發當地最低基本生活費，比低保強多了。感謝領導，終於又喝上稀飯了。

千言萬語説不完我之過，萬語千言道不完關愛情，正是：巍巍大巴山數不完上級愛，滔滔長江水訴不盡領導情。

最後仍真誠的感謝幫助過我的人，特別是尊敬的領導們！

衷心地！

(責任)

公司員工保證書員工保證書範文（2） | 返回目錄

1 保證準時上班不無故遲到早退，保證上班時間，嚴於律己。

2 保證上班的時候保持一副旺盛的精力，儘快適應工作環境。

3 保證能為公司做出自己應有的貢獻，為公司的發展前途而努力。

4 保證與同事上司之間能夠和諧相處，建立良好的人際關係。

5 保證自己有能力能夠協助公司不同的人員完成不同的工作。

6 保證自己不斷學習新知識新技能，為個人增值，為公司的發展提供更豐富的人力資源。

7 保證自己有強健的體魄，每天注意飲食鍛鍊身體，增強體質。

8 保證多參加公司組織的活動，跟同事多多交流溝通，共同提高。

9 保證自己遵紀守法廉潔奉公，不會給公司帶來不必要的麻煩。

10 保證自己能夠在公司擔當重要角色，儘量發揮自己應有的作用。

11 保證自己能夠在自己的工作崗位上創出成績，回報大家的信任。

12 保證不在公司裏面過多地處理私事，工作的時候全身心投入崗位上。

13 保證自己能夠以樂觀豁達的心態從容面對各種各樣的挑戰。

14 保證有了矛盾糾紛應該通過理解溝通談判的途徑解決問題，避免過激。

15 保證自己養成良好的習慣，無論是生活習慣工作習慣都要養成。

16 保證自己無論工作還是其他方面的生活都要適應都市生活節奏。

17 保證按時休息，生活有度，凡是都有節制，注意量的問題。

18 保證能刻苦耐勞，謙虛謹慎，不驕不躁樂觀敬業的工作態度。

19 保證工作有良好的精神狀態，對工作有持續的興趣以及熱情。

20 保證自己能有被公司所需要的優點，對公司有存在的價值。

21 保證自己多方面發展，豐富自己的知識領域，提高工作技能。

22 保證自己在考慮個人利益的同時也要心存集體，做到個人與集體利益統一。

23 保證自己事無大小，都要認真去對待，抓重點顧全大局。

24 保證自己所需要的與公司能給予的能夠達到和諧統一。

25 保證常常撫心自問，自己到底有沒有為公司做出了什麼貢獻?

26 保證自己在家庭與事業之間能夠平衡，既能照顧家庭有要兼顧事業。

27 保證自己注意安全，無論工作還是生活，都要事事處處留心。

28 保證在工作前能夠喝一杯茶以及咖啡提神，多喝水，保持身體健康。

29 保證自己能夠虛心接受批評意見，能夠包容不同的意見。

30 保證自己對上司能夠尊敬，服從公司合理的工作安排。

31 保證自己不斷努力改善能夠與時俱進，與公司同步發展。

保證人：xxx

員工廉潔保證書員工保證書範文（3） | 返回目錄

茲員工本人在 ，包括所有相關子公司、分公司任職期間，對以下職務上應遵守的勞動紀律、規章制度，作出保證：

一、 為完成個人職務上之工作任務，會利用公司提供之各式文具、工具、設備、 耗材及通訊設施等，當使其物盡其用，不隨意浪費或公物私用。

二、 各項因執行職務所需而發生之費用，依公司報銷管理規章，實報實銷，絕 不浮報、虛報，偽造或變造單據，從公司獲取不當之財務利得。

三、 不利用職務之便，私自挪用公司錢財，例如：零用金等，或將不屬於自身 所有之財物據為已有，做到公款公用，公私分明。

四、 不利用職務之便，將收取自客户的購房預收款(包括小訂、大定、房款等) 私下暗藏，不報告主管。

五、 不利用職務之便，私下收取業主或廠商之回扣及禮品，而將獲取之經濟及 財務利益據為已有。倘有收取禮金或禮品，應報告部門主管，並提交由行政部統籌辦理其運用。

六、 不串通同事相互冒名輸送工作績效，以不實之業績向公司騙取績效獎金。

七、 不偷竊同僚之財物。

員工本人如違反本保證書所載事項，企業有權與之解除勞動合同或協議。此外，員工本人應承擔相應法律上之民事賠償及刑事責任。並無條件承擔相應之經濟處罰，包括其個人年薪二倍之罰款(服務未滿一年者，以其月薪十二倍計算) 及對公司直接、間接造成的經濟損害，未領取之績效獎金不得領取。

本公司為以人為本之專業知識經濟產業，對員工本人專業素質、品德修養、人文情操有較高之職業上要求標準，其重要性悠關企業在競爭環境中生存及永續發展。茲針對服務任職操守廉潔部分行諸於文，切結保證，使員工本人深切體會其重要性，以銘記在心，恪守不渝。

此致

有限公司

保證人(員工本人)簽署：

身份證號：

日期： 年 月 日

員工復職保證書員工保證書範文（4） | 返回目錄

尊敬的×主任：

您好!

來到這裏也快三個月了，感覺單位的氣氛就和一個大家庭一樣，大家相處的融洽和睦。在這裏有過歡笑，也有過收穫，當然也有過眼淚。雖然多少有些不快，不過在這裏至少還是學了不少知識。但仍因為個人原因就衝動地提出辭職的報告。在這段時間裏，我嘗試了另外的工作環境和工作方式，但是不盡如人願。並時時回憶起與領導和同事們一起奮鬥的點點滴滴，越來越深切地感受到我當時的離職是何等的倉促和不成熟，公司為我提供了良好的發展平台、有競爭力的薪酬，還有建立起來的良好的人際關係，讓我受益匪淺，而我竟然舍其而去。這件事情，我做錯了，感覺到一定要改正，保證以後不再犯同樣的錯誤。幾天來，我認真反思，深刻自剖，為自己的行為感到了深深地愧疚和不安，在此，我謹向領導做出深刻檢討和保證，並將我幾天來的思想反思結果向領導彙報如下：

一是要帶着責任做工作。責任感是一個人的思想素質、精神境界、職業道德的綜合反映。責任感雖然無形無狀、難觸難摸，但是力量巨大，影響深遠。一個人有顧責任感，就有積極主動的態度，深入紮實的作風、認真負責的精神;就有不甘落後的志氣、百折不撓的勇氣和奮力開拓的鋭氣;就會有信心、有決心、有恆心;就可以出思路、出辦法、出成績。就大多數人的工作而言，絕大部分是平凡、具體、瑣碎的，看似簡單位和容易，而把認為簡單的事情年復一 年地都做好，就是不簡單;把認為容易的事一件一件地落實好，就是不容易。這就需要責任感，有責任感的人受人尊重、招人欣賞、讓人放心。

二是要帶着激情做工作。激情是吹動船帆的風，沒有激情，船就不能行駛;激情是工作的動力，沒有動力，工作就難以有起色。如同靈感可以催生不朽的藝術，激情能夠創造不凡的業績。如果缺乏激情，疲沓懶散，很可能一事無成。因此，我們在日常工作中雖然感到很辛苦，但是有辛苦就會有收穫，特別是一個人能夠在自己有限的人生中，有好的環境和條件，做一點具體的事情，同時自己也相應地得到提高，也許這不是辛苦而是幸運了。再説，如果大家都能同心同德、盡心盡力，把工作開展得有板有眼、有聲有色，讓人有目共睹，有口皆碑，從這一角度看，也許又不僅僅是幸運，而是一種幸福了。 三是要帶着感恩做工作。每個人保持正確的心態至關重要。正如一位哲人所説，心態決定一切。它能夠左右一個人的思想、影響一個人的行為，甚至決定一個人的命運。心態正確就會寧靜而安詳，感到生活温暖;就會迸發出幹勁和活力，感到工作愉悦。如果心態不好，就會在順利時自以為是、傲氣十足、得意忘形，在逆境時怨天尤人、牢騷滿腹、煩躁不安;就會既笑別人不如已，又怕別人比已好，斤斤計較，患得患失;因此，要不斷學會以感激的心態對待工作、對待他人、對待單位。生活就像一面鏡子，你對它笑，它也會對你笑。只要你用感恩的態度對待別人、別人就能給你關心和幫助、給你支持和鼓勵、給你提醒和教導，讓你感受到真誠、感受到友誼、感受到温暖、使你感動、使你感激、使你增添精神支撐。

四是要帶着清醒做工作。實踐經驗表明，只有始終保持頭腦清醒的人，才能不斷取得成績、獲得成功，才能順利成長、日臻成熟。作為單位一員要時刻清醒地認識到：在個人與單位的關係上，一個人的成長和進步離不開單位的培養和造就;在職務與能力的關係上，一個人的工作能力不是隨着職務的提升而自然提高，官大了不等於本事大了，地位高了不等於水平也高了;在工作與成效的關係上，一個人肯幹事是態度、想幹事是熱情、會幹事是能力、幹成事才是本事，這種本事靠上級封不出來，靠權力壓不出來、靠自己吹不出來，只有靠實實在在做人、認認真真做事，才能逐步得到提高。

五是要帶着正氣做工作。既要有本事，也要守本分，自覺遵守單位的有關規定，力求有本事、能幹事、不出事。

現在我懷着內疚和渴望的心情，向領導遞上保證書。我希望能夠再次為單位服務和貢獻力量。

如果現在公司還有職位空缺，領導還相信我的工作能力，我隨時準備好接受挑戰。

請領導考慮我的申請。並再次表示我的歉意。

申請人：×××

××××年××月××