教代會主持詞大綱

李 紅 平

一、開場白

女士們先生們：大家好！

牛年躬耕碩果累累，虎歲送福好事連連 ！

附小盛會喜氣洋洋，代表當家神采奕奕！

下面請允許我介紹一下出席本屆教代會的領導有：縣教育局黨委、工會主席張道義先生，縣教育工會常務主任魏厚志先生；特邀佳賓學校原工會主席張守祥老先生、上屆工會主席曾令霞女士、退休老師代表劉啟賢先生。還有學校李校長、蔡校長、鄧校長、彭校長、廖校長；他們的到來給了我們無尚的榮光！讓我們用熱烈的掌聲歡迎他們的到來！

二、宣讀批文

各位，按照教代會審批的組織程序，我校教代會的請示業經局黨委批准。

下面先請吳軍強同志宣讀教育局對學校本屆教代會的批文。 （材料1吳用）

三、預備會議

下面先舉行預備會議，主要議程有兩個：

（1）、彙報大會準備情況；

（2）、通過主席團名單。

1、彙報大會準備情況；下面請大會祕書長裴阿虎同志向大會作準備情況通報！

（材料2裴用）

各位代表，本屆教代會在上級領導和學校黨支部的關懷下，本屆教代會籌備工作業已就緒。與會正式代表42名，局領導佳賓2人，特邀代表3人；會期半天、會址在學校六樓會議室。

2、通過主席團名單。

第八屆教代會主席團：李政斌 李紅平 蔡 文 鄧南平 彭 波

廖 慧 裴阿虎 柳慶春 吳軍強 王先蓉 彭賢忠

對以上主席團建議名單同意的請舉手，反對的請舉手，棄權的請舉手。鼓掌通過。請剛才通過的主席團成員到主席團位就座。

四、正式會議

1、第一項 大會開幕

請學校李校長宣佈大會開幕

（李：現在我宣佈xx國小第八屆教代會開幕） （材料3李校）

全體起立，奏國際歌。

禮畢。

2、第二項 致開幕詞

歡迎彭校長致開幕 （材料4彭用）

彭校長的開幕詞摧人奮進、讓人鼓舞！

3. 第三項 領導致辭

請教育局黨委、工會主席張道義先生致辭。大家歡迎！ （材料5張用）

張主席的致辭給我們以鼓勵與鞭策，為我們指明瞭奮鬥目標！謝謝張主席！

4.第四項 工作報告

a、請李校長作學校工作報告！

李校長的報告高屋建瓴，既有理論的深邃；又有實踐的純樸 ！美哉！ 報告宗旨“科學踐行、勇於創新，為師範附小的中興而奮鬥”這是指南、這是號角！

b、請彭校長作學校財務工作報告！

彭校長的報告明明白白、精打細算，讓每一分錢都閃光！ （材料7彭用）

c、請廖校長作學校文化理念定位報告！

廖校長的報告高度濃縮了師範附小校園文化內涵，可以説這是文化綱領與方向！附小品位、附小精神、附小自豪！ （材料8廖用）

d、請鄧校長作三年規劃報告！

鄧校長的報告為我們勾勒了一幅中興附小的藍圖，令人嚮往、讓人振奮！科學踐行、勇於創新、可持續性的發展是我們所望、所為、所成！ （材料9鄧用）

e、下面由我作第八屆教代會工作報告。

我作的工會報告嘛，説句恭維自己的話：駑馬十駕、功在不捨；為民服務，捨我其誰？古有李白，今有李伯，大家有難事，請找工會！熱線電話：要我發、兩樓樓（四樓）、是要動動我！ （材料10李用）

5.第五項 宣讀工會委員人選建議名單。

下面請李校長宣讀工會主席、工會委員人選建議名單：。

a.根據教育局文件，

xx國小工會主席任職人選為李紅平同志；但必須履行民主程序。

b.根據校黨支部專題會議精神：

新一屆工會委員會候選人建議名單為：

（按姓氏筆畫排序）

王先蓉 何宏鍾 吳軍強 李紅平 湯欽蓮

柳慶春 彭賢忠 裴阿虎

（材料11李校用）

6.第六項 分組討論

下面進行分組討論：全體代表分成3個小組

1組（1、2、3年級組代表）、小會議室；

2組（4、5、6年級組代表）、三樓大辦公室；

3組（1、2、3綜合組代表）、六樓會議室。 （材料12李用）

請各組按指定地點進行討論，討論內容:

（1）學校工作報告等5個報告；

（2）學校制度（績效工資、考勤、班主任考核、福利）；

（3）新一屆工會委員會候選人建議名單

請各組長圍繞上述內容，認真組織代表進行討論，請記錄員認真具體地做好記錄。半小時以後各討論組組長、記錄人集中到工會辦公室進行彙總。請主席團成員一同參加。

7.第七項 討論情況通報及提案答覆

剛才各組都進行了認真的討論，對學校報告、制度提出了修改建議，下面由蔡校長向大家通報彙總情況；並對各位代表提出的提案進行答覆。

（材料13蔡用）

8.第八項 工會委員選舉

a、公佈侯選人、選舉辦法

剛才經過大家的討論，對新一屆工會委員會候選人建議名單沒有異議，下面由彭校長宣佈候選人名單，並明確本次選舉辦法。 （材料14彭用）

b、公佈選舉工作人員

總監票人： 廖 慧

監 票 人： 熊 偉 付 琴

計 票 人： 姜大利 胡 玲

c、統計選票

請工作人員開始工作。清點到會人數。分發選票。多餘的選票當眾撕毀。下面開始畫票。投票！

d、公佈結果

下面由鄧校長公佈選舉結果及工會委員分工 （材料15鄧用）

選舉的結果是大家的希望的現實，恭喜各位當選為委員，你們的肩頭又有了承載！路漫漫！敢問路在腳下！

9、第九項 大會決議

由裴祕書長宣讀大會決議案 （材料16裴用）

大會決議案定格了學校中興的藍圖，我相信：

這將是附小歷史扉頁上的濃筆重彩！

10.第十項 大會倡議書

請付紅蘭老師倡議 ！ （材料17付用）

付老師的倡議表明決心,堅定信心,眾人劃槳樂開心！

11.第十一項 閉幕式

由蔡校長致閉幕詞。 （材料18蔡用）

各位代表，大會的帷幕已經降下！大會主題“科學踐行 、

勇於創新，為師範附小的中興而奮鬥！”的號角已經吹響,新的目標在召喚！各位我們的大會已經圓滿地結束，這是一個勝利的大會，一個同心的大會。大會給了我們經典的回憶、鄭重的承諾和動感的召喚！我們要記自己的職責，做好自己的工作！希望大家把大會精神原原本本地帶回去，傳達給每一位教師。讓我們團結在以李政斌同志為首的校委會的周圍，科學踐行、勇於創新，為師範附小的中興而奮鬥！

我相信大家餘興還在，那就掛上你的笑容，去合一張影吧！讓時間停留！讓開心作證！

讓成功留步！最後是與會代表合影留念（在操場上）。會後就餐（在學校對面）。

xx國小第八屆教代會資料23

xx國小第八屆教代會開幕詞

彭 波

尊敬的各位代表：上午好！

桃李枝頭春意鬧,代表當家豪情在。江山自有人才出,一代風流今朝來。

附小的成功文化願境是：站在五線譜的音階上，我們是不同分值的音符；走向成熟季節，我們是有份量的果實。

各位代表，學校第八屆教代會在全體教師的關心支持下，在有關同志的辛勤籌備下，我校第八屆教代會在今天開幕了。首先請允許我代表學校黨支部、校長室對這次大會的順利舉行表示熱烈的祝賀！向在百忙中抽出時間參加這次大會上級領導、學校工會老領導表示感謝！

時間過得真快，還清晰地記得，XX年我們全體教職員工，立足本職崗位，發揮積極作用，共同度過了附小中興的難忘歲月，為學校各方面工作的開展做出了應有的貢獻。在此，對此往屆工會委員會全體成員的辛勤工作表示衷心的感謝！

教職工代表大會是實施民主管理和民主監督的一種組織形式，也是我們每位教師充分發揮主觀能動性、主人翁責任感的良好途徑。學校的新一輪發展，力量源於教師。今天，我們在座的42名代表很榮幸地當選為新一屆代表，肩負着全體老師的重託，在此共商學校的大事，我們的任務光榮而又艱鉅。相信各位代表一定能履行好自己的職責，對本次大會的所有議程，涉及的所有內容認真進行評議，暢所欲言，提出寶貴的意見以及合理化建議。

各位代表，時代賦予我們使命，教師給予我們信任，我們就應該滿懷對教育事業的忠誠，充分發揮當家做主人的作用，相信大家一定能圓滿完成本次大會所賦予的任務。

最後，祝各位代表並通過你們，祝全體教師工作進步，萬事如意，祝本次大會取得圓滿成功！

xx國小校長室

二○一○年元月八日

xx國小第八屆教代會資料24

局領導致辭

張道義

各位代表、同志們：

元旦剛啟，虎歲又至，虎虎生威，如虎添翼！我首先祝大家在新的一年裏身體健康，工作愉快，幸福吉祥，紅紅火火！

xx國小第八屆教職工代表大會經過充分醖釀和認真準備，今天正式開幕了。在此，我謹代表縣教育局黨委、教育局工會，對在辛勤工作在教育教學笫一線的教職員工表示衷心的問候和感謝！對會議的順利召開表示熱烈的祝賀！

教代會是學校民主管理的重要形式。師範附小黨政歷來重視發揮教代會的作用，通過教代會這一載體，體現了全心全意依靠全體教職工辦學的思想，推進了決策的科學化，這次教代會是按照了科學發展觀的要求，在學校工會新老交替的背景下召開的一次重要會議。

在本次會議上，全體代表將以主人翁的精神和實事求是的態度，認真審議學校行政工作報告，並將就學校文化建設、管理建設以及相關工作等進行討論，共商學校中興大計，讓附小迅速進入中興的快車道！

我堅信：有附小全體師生努力，有附小全體師生上下求索！成功一定屬於你們，成功一定屬於“附小人”！

最後，預祝本次教代會圓滿成功！

xx國小第八屆教代會資料25

科學踐行 勇於創新

為師範附小的中興而奮鬥

——xx國小第八屆教代會學校工作報告

校長：李政斌

大地回春，萬象更新。九萬里鵬程正舉，莫等閒。我們又迎來了xx國小第八屆教代會的召開，我謹代表校委會與大會主席團對大會的召開表示熱烈祝賀，對蒞臨大會指導工作的領導及老教師們表示衷心感謝，對光榮當選本屆教代會的代表們表示崇高敬意!

本屆教代會距上屆教代會近兩年了。在這兩年的時間裏，我校各項工作在縣委、縣政府的大力關心與扶持在縣教育局的正確領導下，在全體師生員工的共同努力下，貫徹落實科學發展觀，以“新思路”、“新舉措”開展工作，在許多方面實現了“新突破”。同時我校深入推進素質教育的全面實施，加強師德師風建設，積極優化師資整體結構，重視教學常規管理，全面提高教學質量，改善硬件設施和後勤服務，為提升辦學品位奠定了堅實基礎。

本次大會的主題是科學踐行、勇於創新，為師範附小的中興而奮鬥。從這一主題出發，我們審視兩年來學校工作、整理學校理念文化、出台新的方案、制定興校規劃。開創“新局面”，創造“新輝煌”。今天我代表校委會向大會作學校工作報告，提請各位代表審議。

一、兩年來學校工作的回顧

(一)強化德育工作，潤物無聲

我校高度重視對學生進行思想道德教育，長期有效地發揮德育主陣地作用，把思想教育滲透於課堂，溶解於平時，充分利用朝讀課、思品課、班會課、國旗下講話等渠道進行宣傳教育，提高學生的思想認識，幫助他們樹立正確的人生觀、世界觀和價值觀。我校德育工作十分注重廣泛開展有益活動，塑造新一代社會主義事業接班人。

每學年，學校少先隊大隊部積極組織開展“學雷鋒、樹新風”活動，助人為樂的好事層出不窮；組織學生參觀、祭掃烈士墓，使學生們接受生動而深刻的革命傳統教育與愛國愛家鄉的教育；開展偶像教育活動，用榜樣引領學生髮展；開展愛國主義教育活動，讓學生在對祖國的讚頌與描繪中明白今天的幸福生活來之不易；慶“六一”、慶“元旦”、“附小之春”藝術節給孩子們提供了一個多姿多彩的舞台，歌聲笑聲不斷，讓孩子們在健康快樂環境中成長；“趣味運動會”讓孩子們增強體育意識，鍛鍊身體，提高身體素質；行為規範養成教育活動，讓學生懂得舉止得體，講究文明，遵守公德，謙讓他人等禮儀道德；學校通過一系列法制與安全知識講座，使學生的學法、知法、懂法、守法，思想情操得到進一步的薰陶。

學校還召開班主任工作交流會，及時總結好的管理經驗和存在的不足；召開家長會，建立“家校聯繫卡”，加強與家長溝通聯繫，對每個學生進行跟蹤教育，起到很好效果。通過這些活動，學校德育工作出現喜人景象。政教室承辦的校刊《紅領巾》榮獲第三屆湖北省一等獎，學校被評為荊州市平安學校，荊州市紅十字會學校。

(二)突出教學中心，授之以漁

1、以創名師為突破口，努力提高教師素質。

教師是學校的主體，師資素質是辦好一所學校的關鍵因素。學校十分重視教師教育理論的學習，多次選派教師到外校進行參觀學習。同時，堅持用學校的“名師”效應來激勵全校教師努力進取，鼓勵爭當“名師”。通過“以老帶新”、“一幫一”的活動幫助青年教師提高業務水平。學校開展教師基本功培訓與測試工作，中青年教師課堂教學競賽活動。

我校現有中學高級教師5人，省級骨幹教師2人，市級骨幹教師8人，縣級骨幹教師15人，縣學科帶頭人7人，縣學科優秀教師5人，縣優秀教育工作者14人。近兩年來，學校湧現了大批優秀青年教師，他(她)們在教育教學中取得了巨大的成績，獲得各級教育行政部門授予的榮譽。其中陳利平被評為省科技創新優秀教師，王先蓉被評為市優秀教師，陽慧芳、李祥芳被評為市科技創新優秀教師。

2、嚴格教學常規管理，全面開設部頒課程。

學校堅持全面執行教學計劃，開齊、開足課程。並配備專業老師專門從事音、體、美、信息技術等學科的教學工作。教導室制訂教學月查制度，及時監控教學過程。每學期進行期中期末檢測，重視教學過程信息反饋，切實做好教學過程每一環節的層層落實工作，為確保教學質量的穩步提高提供了有力保障。

3、實施課題研究，堅持科研興校。

近兩年來，學校實施了“提高課堂教學有效性”課題研究，組織青年教師上模仿課、中年教師上創新課、骨幹教師上樣板課，構建了研討活動四課流程，即演課、磨課、觀課、議課。學校開展了學術研討會，如作文報告會、數學論文交流會、綜合學科教師論壇等，幫助教師樹立教學新理念。本學期，學校 “兩新”活動經驗在全縣“兩新”活動管理人員培訓會上作典型交流；學校創建的“附小新教育之家”博客，

5個月來，上傳文章200篇，點擊13000人次，有關文章被《中國教師網》、《騰訊網》、《楚網》等轉載；學校教研活動報道5篇在荊州市教育局、監利縣教育局、監利教研室等官方網站登載。教導室承辦的校刊《春苗》榮獲省一等獎，付紅蘭老師撰寫的“教育語絲”榮獲省優秀獎，30多篇論文獲省、市、縣級獎。

4、大力培養學生素質，教學質量穩步攀升。

我校始終注重加強學科教學管理，加大巡課力度，完善常規教學的管理制度，加大學生檢測的組織力度。學校推行的1/4檢測模式，使考試更公平，評價更合理，受到了家長的稱讚與同行的好評。教導室認真制訂一學期的教學計劃，認真進行教學活動的調控管理，以嚴格的管理謀求井然的教學秩序與良好的教學成績。XX年，學校教學質量榮獲縣優秀獎；學生科技創新作品獲國家級三等獎1件，省級獎3件，市級獎23件；“三峽杯”作文競賽中獲省級獎44人，市級獎48人，縣級獎58人。

(三)打造校園文化，桃李爭豔

我校立足於實際，把建設優美和諧校園環境，促進教工心身健康作為學校工作重點來抓。學校一方面抓好水管改造、食堂建設、更換教室窗户、更新教師辦公桌椅工作，為教學服務、為師生服務；另一方面加大學校美化力度，為教師與學生創設良好工作與學習環境，通過得體醒目的標語，健康向上的文化長廊，讓每位教工、學生在不知不覺接受美的教育，起到了潛移默化的作用。

為教工所想、為教工所急、為教師排憂解難是學校工作的一貫宗旨。近兩年來，工會組織通過一系列活動，使廣大教職工能在一種愉快祥和的工作氣氛中儘自己所能，發揮自己光和熱並以主人翁的精神參與到學校管理與教學當中去，為學校發展作出貢獻。

1、瞭解羣眾呼聲，加強了學校的民主建設和廉政建設。

2、全面維護教職工的合法權益，從制定學校規章制度到規章制度的執行，從福利的獲得到福利的分配方案是透明的，重點做好重陽節、春節時的慰問工作，抓好計劃生育工作。

3、協助進行學校內部管理體制改革的同時，始終參與學校的民主管理，參與學校的決策，對學校試行各考核條例，廣泛徵求意見，不斷修改完善，保證實施效果。

4、教代會發揮監督職能，學校工會把政治透明度和財務透明度成為一種無形的凝聚力，使全體教職工團結在一起，在各項工作中爭優勝創先。

5、開闢教工活動室，添置室內乒乓球桌2台，為教師工作之餘放鬆身體，放飛心情提供便利。

6、組織40歲以年教職工進行體檢，使教職工身體狀況得到有效保障。

7、在財務管理上實行了開源節流，民主理財，民主監督。一方面抓住機遇，爭取政策支持，多方籌措資金，最大限度的改善辦學環境，另一方面，厲行節約，樹立過緊日子的思想，把有限的資金用於解決突出的急需完善的事情上，特別是各項開支實行嚴格審批。真正做到了不亂花一分錢，不錯花一分錢。近兩年來，校委會和全體教職工以學校大局為重，緊縮開支，雖然福利待遇差一點，但毫無怨言，都以主人翁姿態理解學校支持學校，兩年來，學校用於償還“普九”債務近160多萬，其中國撥132萬，學校墊資30多萬，徹底甩掉了“普九”債務包袱。使學校各項工作得以正常運轉。另外，學校還爭取政策扶持，爭取專項資金，改善辦學環境。如：投資近10萬元解決學生課桌不足和陳舊問題，投資13萬元解決鋁合金安全網窗户問題，投資6萬元解決了教師辦公桌問題，投資4萬元解決會議室桌椅及設備問題，投資6萬元解決了學校和住户用水問題，投資5萬元解決屋面滲漏問題，投資5萬元解決校園文化建設環境整治問題，投資4萬元解決食堂早餐無燃氣及發電設備問題，另外還投資一定經費解決教學設備添置。總之，為改善學校環境，提高學校品味，學校做了大量積極地工作。

各位代表，回眸過去取得的成績，我們深感自豪和欣慰，展望未來，我們滿懷豪情。今天我們在這裏召開教職工代表大會就是要請各位代表暢所欲言，就要聽大家所説，納大家之言，齊心協力謀發展，聚精會神育人才，唱響辦好附小主旋律，為此，我們提出今後幾點工作思路。

二、今後工作思路

總的思路是：樹立“成功教育”的思想，“成功”廣義上講，是指美好的結果，而我們注重與追求的是過程的美，階段性成功的昇華，讓人人都有進步！“成功教育”的實質是讓優秀者更優秀，讓平凡者不平凡。即讓每一個學生獲得成功、讓每一個教師獲得成功、讓每一個家長獲得成功，做到 “教育以人為本——尊重人性人格，發展個人特長，培養全面發展人才；老師以學生為本—— 全心全意為學生服務；校長以教師為本——尊重知識，尊重老師，關心教育，營造民主和諧、人和政通的管理氛圍。通過目標激勵，情感激勵，參與激勵、物質激勵等方法求得教師工作積極性。”

結合我們學校工作實際情況，學校應“創成功特色”，提高教育教學質量

(一) 、成功管理特色：實行民主管理，制度管理，全員管理。

(1)民主管理。民主管理要體現教職工學校的主人翁地位，凡是學校重大決策、重大事項，重大教育政策都必須由教師參與並讓全體教職工知道。

(2)、制度管理。依法治校、依法治教，學校各方面工作必須建立系統、完整、科學的規章制度，使教師都知道各項工作怎樣做，凡事有章可循，有法可依，在今後工作中我們對學校現有各種管理制度進行修改進一步完善，對已出台各種制度要嚴格執行到位。

(3)、全員管理。堅持全體教師人人都是管理者，人人又是被管理者這個原則。實行校長負責制，一級對一級負責，校長是學校管理工作核心，副校長、中層幹部、班主任、全體教師都是學校工作職責範圍內完成管理任務者，在工作管理中嚴禁馬虎了事，不負責任，相互扯皮的不良作風，高標準，嚴要求，把各項工作落實到實處。

（4）、“週薪”管理。即對教師的工作進行一週工作量化管理。一週的考勤、一週的巡課、一週的教學中心活動、一週的安全工作、一週的班級管理、一週的早餐服務值班等，都要由值周領導主理，進行公示。

(二)、 成功育人特色：讓每一個學生獲得成功是我們學校的育人理念，讓不同層次的學生在不同階段、不同範疇內，其個性和特長得到發展，獲得成功，不讓一個學生掉隊。學校應根據學生年齡，家庭教育，區域位置，周邊環境等方面抓好學生的基本道德教育、文明習慣教育和心理健康教育，要注重德育方法，拓寬育人渠道，增強德育的實效性，繼續抓好主題班會，學雷鋒樹新風等教育活動；辦好校園窗、黑板報，弘揚正氣；定期召開家長會，進一步辦好家長學校，加強學校和學生家長的聯繫與溝通；注重學生人文精神的培養，把人文教育、成功教育貫穿於一切學科教育之中。

(三)、成功教學特色：堅持教學質量不斷提高的前提下，辦出特色是學校唯一出路。教導室要繼續加大教學改革力度，牢固樹立質量意識，服務意識，深入開展“兩新活動”，重點抓好書香校園、理想課堂的實施，以優質教育服務學生、服務社會。一方面要落實好現有制定的實驗方案，發展學生個性特長，提高學生素質。另一方面要不斷提高授課教師理論與業務水平，加大培訓與學習的力度，提高教師專業素質。

(四)、成功科研特色：教研立校、科研興校、名師理校已是當今教育界一種共識。我校應充分利用現有教育教學資源，發揮名師與骨幹教師輻射作用，校內各教研組的教研活動要向課題化方向發展，在“研究”二字上下功夫，針對教學中的一些典型問題，疑難問題，癥結問題有目的、有步驟地開展專題性研究。任課教師要針對目前教學中存在的問題和麪臨的困惑開展重點研究，大膽進行教學實驗，探索提高教學質量的途徑和方法。

各位代表，xx國小是我們大家休慼與共的集體。我懇請各位代表認真審議我們的報告，從當前實際出發，提出寶貴的意見和建議。願我們的學校在全體教職員工的共同努力下，像一朵盛開的鮮花，綻放得更加奪目，不斷散發出沁人的馨香！謝謝！

最後預祝大會圓滿成功!