服飾款式造型色彩的選擇和審度

以下是小編為大家收集的求職禮儀常識，僅供參考!

服飾的款式造型

點線面是用以構成抽象或具體款式造型的基本要素和手段。點的連接和集結可以形成線和麪的效果。色彩上的明點、暗點、濁點以及視覺上的運動點、靜止點、遊移點常常可以給服裝以點睛之妙，打破呆板和沉悶，直接吸引觀者的視線，產生眾星捧月(烘托主點)的效果。點的移動形成了線，點的移動量與點的大小又決定了線的長短與寬窄。在服裝造型中，線條既能構成多種形態，又能起修飾作用，而且線能夠隨人體的線條進行勾畫強調，直線、曲線、折線的巧妙結合可以改變人體的一般形態而塑造理想的形象。線的方向和走向又給人以各種感覺，橫線給人以平穩感，縱線給人以力量感，斜線具有不定感，曲線賦予流動感。平行線有和諧感等等，點的擴大是面，線的增寬也是面。不同的平面及交叉、移動、轉折也能產生效果各異的感覺。矩形富有穩重和尊嚴的效果;正三角形給人以穩定的靜感;倒三角形則富於力度;葫蘆形由兩條對稱曲線構成，柔和且具韻律感，喇叭形呈上緊下鬆的狀態，顯得自然瀟灑;而平面的轉折又產生了立體的效果。

一套衣裝往往是點線面的綜合構成，點線面的綜合變化更使服飾的整體效果呈現複雜無常的狀態，而這正是每個公關交際的主體需要加以合理運用的，力求使這種變化造成人們視覺上的錯覺，而達到掩醜揚美的效果。

服飾的色彩效應

公關交際過程中，服飾的色彩在信息傳遞的過程中，其影響力和感染力往往超過它的款式造型及質料等其他因素，因為色彩對人的視覺的刺激最敏感、最先入。當尚未對某人的衣飾造型和質料有明確印象時，色彩已經不知不覺地作為第一可視物使人產生了第一印象，這種第一印象使人產生了初步的評價和態度，進而可能直接影響到對他人服飾的興趣程度，即對服飾作為一種信息的注意力。一件色彩和諧、色融人與環境於一體的服飾，再配以合體的款式造型，就足以使人產生合禮、演禮的心理效應，從而使公關交際活動有了一個成功的開端。

良好的色彩感覺對於公關人員來説是最基本的素質和審美要求。

第一，色彩的特性與象徵。要使服飾的色彩主調和搭配能夠合乎禮儀的標準和要求，首先就應對色彩本身的特性以及它的象徵意義有基本的瞭解。

紅色是一種熱烈、浪漫、強烈和具有豐富情感的色彩，是一種前進色。它引人注目，容易使人聯想起太陽、火焰、鮮血和生命，給人以興奮和快樂感。在我國，紅色是一種吉利或幸福的象徵。

橙色是一種明亮色彩，能激起活力，聯想起落日餘暉而使人感到温暖。橙色還給人以一種明快、富麗的感覺，不少餐館為了增進食客的食慾就常用橙色的桌布，或服務員身着橙色的制服。

黃色是最明亮、最活潑和最引人注目的色彩。黃色可以使人亢奮，也可以使人產生焦慮。特別是以黃土高原為搖籃的中華民族以黃色為最重要的“正色” ，代表大地和皇權。古時金黃、明黃和赭黃成為了帝王專用的色調，是一種至高無上的象徵。

紫色是高貴和財富的象徵。“滿朝朱紫貴，盡是讀書人”這句詩就説明了在封建社會裏紫色是達官貴人所用之色，“紫色門第”便意味着地位和財富，就是當今，紫色仍被視為華貴和威嚴的象徵。

綠色是大自然的色彩，譽為生命之色，春天萌芽的綠草，充滿了朝氣和生機，給人以安寧、涼爽和舒適的感覺。

藍色富有萬里晴空、遠帆碧海之聯想，給人以安靜、寒冷和智慧的感覺，是人們普遍喜愛並運用較多的色彩。

灰色標誌着穩重和可靠，其本身柔弱，缺乏自主自立的性格，給人以平凡、樸實之感，法國已故著名時裝設計大師李傲爾就曾説過：“無彩色當中，最平易近人，而又文雅的就是灰色。”

白色系無彩色，表現出不容污染的孤高姿態，保持着人類心地的聖潔。故有明亮、生機勃勃、高尚純潔的象徵感。

黑色也系無彩色，可以給人以莊重、洗練、肅穆和灑脱的感覺。用於服裝，可以顯示一種高雅、沉穩的風格。

第二，色彩的互感效應。單一色彩具有各自的色彩特性與象徵意義，僅僅是就其最原始性質而言的。事實上現實生活中服飾大多數並不是單一色彩的，而是色彩互相搭配，這種搭配和調和產生的多元色彩較之單一色彩要豐富得多，產生的象徵意義和給人的聯覺氛圍也自然大得多，產生的心理效應和社會效應也就顯得更為複雜，一般地講，服裝色彩的搭配主要有三種基本方法：

首先是同種色搭配。即指由色彩相同或相近，而明度有變化的色調相互搭配，如銀灰色的上衣與深煙灰色的褲子相搭配。由於同種色搭配符合變化的統一這一造型藝術規律，容易給人以端莊、穩重、高格調的感覺，所以禮儀場合運用得最多。但同種色搭配最需要注意的是色與色之間的明度差異。明度對比太大，會給人以整體割裂的不良感覺，一般宜用明度適中的色調作為過渡，而形成逐步變化的層次感和穩重感。

其二是相似色搭配。色彩學把在色環上大約90 度以內的鄰近色稱之為相似色，如紅與橙黃，橙紅與黃綠，黃綠與綠，綠與青紫等。相似色搭配較之同種色搭配顯然難度要大，也更講究技巧。不僅要注意色與色之間的明度差異，還需同時掌握色的純度和色相的變化。

其三是主色調搭配。即選定一種起主導作用的基調和主色，相配於各種顏色。採用這種配色方法時，必須先確定整體服飾的基調，是冷色調還是暖色調，是明色調還是暗色調，其次選擇與基調一致的主色，最後選擇多種輔色。主色調搭配的掌握難度是較大的，運用不當，會產生有損人體形象的不良效果。通常掌握的原則是，主色在整體服飾中所佔的比率應是最大的，或置於最顯眼、最重要的位置;輔色的選擇應重點考慮基調的性質，儘量多用與基調性質相同的色彩;主色與眾多的對比色應有儘可能相同或相近的明度。

配色的方法千千萬萬，這三種基本的配色方法並不涵蓋服飾色彩搭配的全部結果，但不論採用何種方法，配色的美都是通過服飾中眾色的相互調和顯現出來的。調和就是配色的根本準則。不管是近似色，還是對比色，都可能達到調和。只要調和了，它就是美的。

實際上，“調和就是秩序” ，天藍的上衣與深藍的裙子相配，就顯得協調，而深藍的上衣配以青灰色的裙子就會產生一種混濁感。同樣，黃色的上衣與紫色的裙子相配，會給人以鮮明、雅緻的感覺，而紅色的上衣與紫色的裙子相配，則給人以俗不可耐的感覺，俗話説，“紅配紫，傻到底” 。可見同一種色彩與不同種色彩的搭配，同種色彩之間的搭配都不是簡單可就的，既要掌握合理的方法，又必須遵循一定的原則。只有這樣，才能使服飾產生良好的正向效應，才能合乎禮的要求。

第三，色彩的聯覺效應。色彩有它的特性，不同特性的色彩可以使人產生不同的聯想，即所謂色彩的象徵意義。其實，這僅僅是色彩通過人的視覺，在心理上產生的一種反映。色彩不僅可以使人產生某種聯想，還會使人產生某種聯覺，即由一種感覺而引起其他的感覺。這是色彩以人的視覺為媒介，在心理上產生的又一種反應。正是這種聯覺效應，使每一個公關人員又增添了一種通過服飾合禮，使自己形象儘可能演禮的手段。以下是幾種常見的色彩聯覺：

色彩的冷暖。色彩的冷暖是就色彩給人以寒冷還是温暖的感覺而言的。由於紅色光在光譜波長範圍中居最高，且在人們的生活中象徵着太陽、火光，因此紅色給人帶來暖感;相反，由於藍色在光譜波長範圍中居較低，且人們對它的印象往往是藍天、海洋、冰峯等，所以藍色一般給人以冷感。科學家曾做過這樣的實驗：將同等量的紅色與藍色溶液分別放人兩個燒杯內，進行同樣的加温。這時閉着眼將兩隻手分別放入燒杯中，兩隻手感覺的温度是一樣的;而當睜着眼將兩手分別放入燒杯時，就會感到紅色的水温高於藍色的水温，實驗結果表明色彩對於人有冷暖的感覺。公關人員應利用這種感覺，夏天穿着藍色系的冷色調服裝，冬天穿偏暖色系的暖色調服裝，以在心理上和生理上調節温度。既對自己，也對觀者。

色彩的輕重。色彩的輕重聯覺是由色彩的明度決定的。有這麼一個故事：某工廠工人在搬運黑色箱子時，紛紛嫌箱子大重而表示不滿。廠方趁休息日的機會，將箱子的顏色全部塗改成綠色。次日工人們在搬運時則覺得箱子輕了不少。其實，箱子的實際重量並沒有變，只是改變了箱子表面的顏色，這足以説明色彩對人的肌肉知覺會產生重量感，實驗室的結果也是如此，同一個人的左右手各放置一個大小相同、顏色相異的匣子，匣內放入重物。當此人感覺到兩邊重量相同時，分別計算其重量是黑匣子的800 克，紅匣子的830 克，或白匣子的880 克。事實和實驗都證明，明亮的顏色呈輕感，有上升趨勢;深暗的顏色呈重感，有下垂的趨勢;明度越高感覺越輕，明度越低感覺越重。這一原理運用在服裝上，便是人們通常所認為的，上淺下深使人感到四

平八穩，而上深下淺使人感覺輕鬆飄逸。

色彩的軟硬。色彩的軟硬與色彩的明度和彩度有着密切的聯繫。明度高呈軟感，明度低呈硬感;中彩度的顏色呈軟感，高彩度和低彩度的顏色呈硬感。但明度高而稍微不鮮明的顏色也會呈軟感;明度低而鮮明或不鮮明的顏色也會呈硬感。因此，中山裝和西裝的選料一般是明度比較低的顏色，這樣會給人以立體感和挺括感;而奶油色、粉色等色彩則適宜於兒童，體現了兒童的稚嫩、歡樂、向上的色彩感情。

色彩的擴縮。色彩的擴大與收縮的感覺與各色的色波波長有關，色彩專家的研究結果表明：由於各種顏色的波長不同，反映到人眼睛視網膜上的影像焦點就會不相一致。長波長的暖色具有擴散前進的特性，如紅色、橙色、黃色等;而短波長的冷色具有收縮後退的特性，如青色、綠色、藍色、紫色等。前者比較清晰，後者比較模糊。據説法國國旗的紅、白、藍三色條紋開始設計時寬度是相等的。但當升至空中時，人們總覺得條紋粗細差別很大，白色條紋最寬，紅色其次，藍色最窄。原因就是三種顏色的波長不同，這一原理反映在人們的着裝上，便是體形瘦小的人穿色彩明度較高的淺色服裝會顯得比較寬胖、豐滿;而體形寬胖的人穿色彩明度較低的深色服裝則會顯得比較苗條。

第四，服裝色彩與膚色。每個人都有自己的膚色，或白皙，或紅潤，或黃褐，或黝黑，但如果我們仔細觀察不難發現，膚色會隨着穿着的服裝顏色發生微妙的變化。有的顏色能使人的皮膚髮粉、發紅，乾淨白皙，使人的神態顯得生氣勃勃，甚至眼睛也顯得格外明亮;相反，也有的顏色可以使人的面色發黃、發褐、發青，顯得灰暗、精神頹廢，眼睛也顯得呆滯無光。而且適合白色皮膚的人穿着的衣色，不一定適合黑色皮膚的人;同樣，黑色皮膚的人穿着美觀的色調，也不一定能美化白色皮膚的人。可見，服裝的色彩與膚色的和諧是很有講究的。

中國人的皮膚是顯黃色傾向，儘管有的顯得白皙，有的顯得微黑，但這只不過是明度高低不同罷了。中國人服裝自古以來崇尚藍色，其中很重要的一條原因就是藍色近似黃種膚色的補色，能夠襯托黃種人的膚色。特別是明度上深暗的藍色，能將黃種人的膚色“推向”明度高的一邊，而產生白皙感。有的能將黃種人膚色“推向”比膚色更為暖的橙紅一類的色相，而顯示出健康感。當然，這並不是絕對的，偏白皙的膚色同樣可以有較大的自由選擇與自己膚色匹配的色組。不過，假如是白裏透紅的膚色，那麼應避免選擇純紅或純綠的上衣，假如膚色比較蒼白，選擇黑色與純白色的上衣可能會是雪上加霜。膚色黃的人，最忌用明度高的藍色或紫色。膚色偏黑的人，選用亮色，倒可襯托黝黑肌膚的健美感，但深褐色、黑紫色、黑色的上衣則會使其顯得更加“模糊”不清。服裝的美是依附於人而得以體現的。俗話説：衣服是人穿的，只有當服裝的色彩不僅自身互相協調，而且還與人體的膚色形成總體的協調，這時，才能算得上服裝色彩是真正完善的美。