新學期校務辦工作計劃

校務辦工作要以教育教學工作為中心，以運轉有序、協調有力、督促有效、服務到位為目標，規範管理，勤思善為，當好校長的參謀和助手為實現學校重點工作，完成學校的發展目標做出貢獻。下面是本站小編帶來關於20xx年新學期校務辦工作計劃的內容，希望能讓大家有所收穫!

20xx年新學期校務辦工作計劃(一)

新的一學年，在校黨委、校委會的領導下，校務辦公室將進一步協調與配合各處室和級部做好工作，要緊緊圍繞學校制定的總體工作思路和各階段的重點工作目標任務，以辦好政務、搞好事務、做好服務為已任，全面履行辦公室的工作職責，努力改進工作作風，紮紮實實的為學校的進一步發展做出自己應有的貢獻。

一、工作思路

緊緊圍繞教育教學這個工作中心;搞好兩項事務，即行政事務和日常事務;抓好三個服務，即為領導服務、為教師服務、為學生服務;提高四項工作質量，即一流的文書材料、一流的會務組織、一流的學習組織、一流的檢查 ;推進五項基本建設，即完善學校制度建設、教職工思想作風建設、校園文化建設、宣傳信息工作建設、檔案管理的規範化建設，促進辦公室的各項工作再上新台階。

二、工作目標

全面完成辦公室的各項工作目標，高質量的完成學校交辦的各項工作任務，在縣內的各項評比中爭先創優，達到領導放心、師生滿意。

三、工作舉措

針對過去工作中存在的問題和不足，在繼續鞏固發揚成績，抓好常規性工作的同時，擬在以下六個方面進一步着力工作上下功夫。

(一)進一步着力加強隊伍建設。一是明確崗位，落實職責。對辦公室的各項工作進行細化，明確崗位職責和要求，採取因人定崗和因崗設人相結合，對辦公室人員進行明確分工，努力激活人的積極性和創造性，切實做到各盡其職、各負其責;二是加強教育，增強素質。堅持以人為本，加強團結，增進協作，從加強教育入手，不斷強化辦公室人員的服務意識、奉獻精神和效率觀念;加強政治理論和業務能力的學習，不斷增加工作人員的知識積累、經驗積累，達到提高工作能力的目的。努力建設一支愛崗敬業，樂於奉獻，作風優良的工作人員隊伍。

(二)進一步着力創新務實開展工作。堅持一切從實際出發，對各項管理制度和工作方式進行有實際意義的創新和改革。在思想上樹立“辦實事、摸實情、講實話、求實效”的觀念，在實際工作中落實“快、精、細、嚴、苦”的五字要求。快，就是工作運轉節奏要快，行動迅速，雷厲風行;精，就是對工作要精益求精，全面深刻了解情況，精確恰當的形成材料，深入透徹分析問題，結合實際提出建議;細，就是工作要細緻入微，一絲不苟，盡職盡責，不出紕漏;嚴，就是工作從嚴把關，紀律上從嚴要求，作風上嚴肅認真，制度上嚴格程序，確保制度落到實處;苦，就是要發揚幹工作不怕苦不怕累的精神，經得起磨練和考驗。

(三)進一步着力加大宣傳，營造良好氛圍。要把握好新聞輿論導向，加強對宣傳工作的領導，提高對宣傳工作的認識。按照學校制定的宣傳工作方案的要求，分解宣傳指標，真正落實獎懲制度。加強對宣傳人員能力的培訓提高，增強與新聞單位的感情聯絡，疏通新聞渠道，採取全方位、多途徑的方式宣傳學校，營造一個良好的輿論氛圍，全面提升學校的社會形象。

(四)進一步着力學習和應用新知識。將加強校園網和電腦辦公等業務知識的培訓，採用文書檔案管理應用軟件，健全基礎檔案數據，堅持軟件保存和文書材料存檔並舉，建成便捷、快速、高效、規範的現代檔案管理新模式。採用辦公事務管理軟件對辦公室的事務進行管理，提高工作的效率。

(五)進一步着力加強日常事務的管理。落實學校勤儉辦學的規定，一是加強接待管理，完善接待制度、嚴格審批制、明確接待標準，以節儉、實惠為原則，不搞大吃大喝，講排場，控制接待費用超標;二是加強文印管理。落實文印管理制度，加強打印審核，做好文印核算，制定目標責任，節約經費支出，推行無紙化辦公;三是加強教職工日常坐班、開會、升旗和參加大型活動等的考勤管理;四是加強崗位津貼的統計和管理;加強車輛和公務出差的管理，實行審批登記制，降低車輛和出差的相關費用;五是加強人事管理，公平公正的做好職工調資、職稱評聘晉級、考核、評優評獎等各項工作;六是做好離退老幹部的管理和新聘任的年輕教師的管理。

(六)進一步着力服務領導決策上下工夫。今年要着力改變服務領導決策不夠的現象，集中精力和時間深入教育教學一線和校外辦學實際搞好調研。通過信訪接待、師生座談、閲讀上級文件、網絡數據等多種途徑綜合收集各個方面的信息，真實全面地掌握校內外的各種情況，掌握第一手材料。圍繞工作中的重點、難點，開展調查研究，針對師生關心的熱點、焦點問題展開思考，結合國家的大政方針進行謀劃，對工作中的典型經驗進行剖析，及時總結各方面的經驗教訓，撰寫調研報告，在各個方面都拿出有參考價值的建議和意見，為領導科學決策當好參謀和助手。

20xx年新學期校務辦工作計劃(二)

根據學校新學期的工作思路，發揚團結協作、敬業奉獻精神，以促進學生髮展、教師發展、學校發展為根本，加強信息工作，加強制度建設，提高工作效率，推進學校各項工作順利開展。堅持以為我校教育教學及全體師生服務為宗旨，以爭創國家級名校為工作目標，以促進學校快速發展為動力，全面貫徹落實學校各項工作計劃。充分發揮辦公室的參謀、協調和服務職能，努力改進工作方法，提高工作效率，使辦公室工作達到制度化、規範化、科學化，努力提高辦公室成員的整體素質和服務意識，創設良好的服務育人新環境。

具體工作：

一、協助校領導和有關部門做好重點工作。

1、配合學校抓好本學期重點工作的組織安排，推進學校工作順利開展，確保學校工作政令暢通。

2、辦理上級及校外來的公文、函件等日常公文處理工作、來訪接待，完成各項臨時工作，構建協調和諧的運轉機制。

3、協助學校各部門搞好各級各類活動的組織安排工作，保證各級各類活動的圓滿成功。

4、安排好學校周工作日程，使全體教職工明確學校近期的工作和任務。

二、加大學校對外宣傳工作的力度、速度、寬度。

1、加大學校宣傳力度，選拔思想素質高，寫作能力強的教師進行培訓，組建信息宣傳員隊伍。建立信息上報制度，各級部、處室開展活動後及時上報信息，建設一支思想素質高，寫作能力強的信息員隊伍。

2、加大對宣傳的人力財力的投入，拓寬宣傳渠道，及時做好學校新聞的宣傳發送，讓社會了解學校，支持關注學校。積極宣傳學校的辦學經驗、辦學成果，提升學校的知名度和影響力。

三、認真做好各種會議的籌備工作。

組織好學校各類行政會議，做好會議材料的起草、打印和裝訂工作，安排好會場，及時記錄學校工作紀要，做好會議的記錄，認真整理會議紀要。

四、認真搞好檔案管理工作。

1、按照要求認真整理好各類檔案，對上級下發的文件要認真、規範、及時處理，做到文件傳送不拖延、無積壓、無遺漏和丟失，收集整理各項檔案資料並裝訂成冊。做好人事管理工作，掌握基礎數據，按要求及時上報信息。

2、做好學校文字材料的撰寫和整理工作，及時做好公文的處理，做好各種會議的記錄和整理存檔，加強學校檔案管理工作，及時完善、健全學校綜合檔案，確保學校檔案材料完整齊全。

五、認真做好校長辦公室的事務性工作。

1、健全學校有關規章制度，努力保障制度的落實。

2、積極反映師生的要求，當好校領導的參謀助手。

3、協助校領導搞好對外聯絡與接待來訪工作。

4、積極完成學校工作的計劃、總結，平時注重積累、提煉，積極推廣學校辦學經驗。

5、按照上級的部署認真完成各種報表材料的填報工作，及時為教職工辦理好各種上報工作，要做到及時、準確無誤。

6、處理好、服務好學校交辦的其他事務工作。

7、加強辦公室自身建設，記錄好工作日誌，積極健全完善工作規範，不斷提高辦事效率，爭創文明辦公室。

8、做好各種臨時性工作。

20xx年新學期校務辦工作計劃(三)

本學期，校務辦公室將以學校三年發展規劃為藍圖，以學校總體工作目標為中心，以為學校、為教師、為學生服務為己任，加強學習，努力提高業務素質，在廣大教職工的支持和配合下有目的、有條理、高效益地開展工作，綜合協調各處室的工作，當好領導參謀助手，充分發揮辦公室的職能。具體計劃做好以下幾方面的工作：

一、常規工作

1、及時收發書面和網上文件，並交校長審閲，根據校長的審閲意見，轉達給相關處室辦理或通知相關教師。

2、處理好臨時性事務，按時向上級部門上報學校的各類工作材料。

3、認真做好每週處室工作安排的彙總，發現問題做好協調，確保教師在週一的第一時間就能瞭解各處室的工作安排，更有序的開展好每週工作。

4、做好校長辦公會、學校行政會議、教師會議和其它重要會議的記錄工作。

5、負責起草並擬定好學校各種規劃、計劃、決議、總結、通知、通告等。

6、安排好學校每週及節、假日的行政值班工作。

7、管理好學校印章，實事求是地開具各類證明和學校對外介紹信。

8、進一步加強辦公用品管理，以及來人來客的接待工作。

9、涵接好學校與其他單位及部門的工作，促進學校方方面面工作的順利開展。

10、 進一步完善學校的宣傳工作。及時報道學校的重大會議、檢查等，擴大學校的影響力和知明度，為學校發展營造一個良好的氛圍。

11、 協助校長室、黨支部做好其他校務、黨務等工作。

12、 做好學校用車的記錄。重視運行的成本，規範出車制度，各類用車需經校長同意。

13、建立和完善學校網上發文及公示、公告制度。隨着學校規模的擴大，對外交流的深入，以及學校改革和發展的需要，建立和完善學校網上發文及公示、公告制度，越發顯得必要和重要。例如，通過教工代表大會審議的制度、方案和獎勵等其他重大事項，就要以網上發文及公示、公告形式發文存檔。

14、學校微信平台建設中相關事務的溝通。

二、重點工作

1、協助校長督促校內各職能部門積極做好工作，及時向校長反饋信息，為學校決策提供參謀。

2、進一步做好各部門(科室)的統籌協調工作。堅持重大問題歸口報告;上情下達，下情上達要及時、準確;做各部門(科室)之間溝通的橋樑，維護好學校班子的團結，提高工作效率。

3、廣泛瞭解與學校有關的外部信息和上級精神，做好上傳下達，拓寬信息半徑，增加信息密度;及時瞭解和收集學校各項工作的開展情況，加強與各處室的信息溝通，及時以書面和短信等方式向廣大教職工和社會通報學校的工作動態和辦學成果。

4、加強與新聞媒體的聯繫，努力擴大學校在社會上的影響，提高學校知名度，促進社會和家長對學校的瞭解，增強辦學的信譽度。

5、促進檔案管理規範化。根據檔案工作要求，進一步建立和規範分門別類的文書、基建、教學、照片等各類檔案，提高檔案的查閲效率，努力為學校工作服務、為師生服務;要及時做好各類檢查評估的材料準備和歸檔工作;要認真仔細正確地做好各類報表數字的統計、核對工作，及時報送，統一存檔。

6、做好學校考勤、考核及學校綜合考核、五百分及其它方面的統計彙總工作，並及時報相關領導查閲。

9、進一步完善行管服務人員崗位職責，定期督促、檢查落實情況。

10、做好每月的獎勵性績效工資月考核工作，按時上報各類報表。

11、完成校領導交辦的其他工作。

三、人事工作

1、事業單位法人年檢：根據棲霞區機構編制委員會的相關文件要求,認真填寫《年度報告公開書》，全面總結學校20xx年度開展的業務活動，取得的社會效益。並在會計室的協助下，如實填報20xx年度學校收支情況。

2、勞動和社會保障年檢：如實填寫《南京市勞動和社會保障書面審查報告書》，並根據上級部門的要求提供教職工考勤記錄、資產負債表等附件，在規定的時間內完成年檢工作。

3、養老和社會保險年檢:認真填寫《南京市事業單位社會保驗登記年審表》及《20xx年度南京市事業單位養老保險申報基數花名冊》，確保申報數字的準確性，切實維護廣大教職工的切身權益。

4、工資調整

根據20xx年年度考核的結果,做好薪級工資的正常晉升工作。準確無誤填寫《20xx年度事業單位工作人員晉升薪級工資名冊》、工資進檔表，同步更新工資卡數據。審批後的相關表格及時歸檔。

5、繼續教育驗證

根據區教育局和區進修校的安排和佈置，及時收集教師繼續教育相關材料，規範填寫《20xx年度繼續教育驗證名冊》及繼續教育證書，分批做好職評教師和一般教師的繼續驗證工作。並以一年一度的繼續教育驗證為抓手，督促廣大教師平時積極參加市、區組織的各類繼續教育活動，不斷提升業務素質。

6、職稱申報

討論制定《學校職稱申報量化考核方案》，並宣傳到位。六月份認真核實申報人員的各類信息，確保職稱申報工作公開、公平、公正。

7、各類考核與評優

(1)新教師考核：6月底，我校有4位新教師將要參加見習期滿的新教師考核。

(2)優秀教育工作者評選：隨着職稱申報和崗位晉升量化考核方案的實施，評優工作會越來越受到廣大教職工的重視。根據上級相關文件精神，規範有序地做好各級優秀教育工作評選工作。

8、教師流動工作

附件：行事曆

二月份：

1、學校開學系列工作安排

2、學校黃皮書編訂及印製

3、學校日常值班的安排及記錄表發放

4、 一月份獎勵性績效工資月考核的公示與上報

7、 做好各類會議記錄、考勤

8、 周工作彙總

9、 學校新聞發佈

10、學校各類年檢工作啟動

11、薪級晉升工作

三月份：

1、 收發、整理各類文件、材料

2、 周工作彙總

3、 做好三月的獎勵性績效工資月考核

4、 做好各類會議記錄、考勤

5、 學校新聞發佈

6、 學校各類年檢工作辦理

7、 做好搬至新校區的準備工作

8、 配合各處室做好招生宣傳工作

四月份：

1、 文書檔案材料收集工作

2、 做好各類會議記錄、考勤

3、 周工作彙總

4、 學校新聞發佈

5、 配合各處室做好招生宣傳工作

五月份：

1、學校各類材料收集、整理

2、節日值班等安排

3、 做好獎勵性績效工資月考核

4、 做好各類會議記錄、考勤

5、 周工作彙總

6、 學校新聞發佈

7、 做好繼續教育驗證工作

8、 配合各處室做好招生宣傳工作

9、 做好搬至新校區的準備工作

六月份：

1、年度行政考核及平時考核工作

2、校辦學期工作總結

3、學校集體、教職工獎懲情況統計

4、學期結束工作安排

5、暑期值班工作安排

6、黨員民主測評

7、本學期獎勵性績效工資彙總核算工作

8、 學校新聞發佈

9、 各類考核和評優工作

10、職稱申報

11、教師流動申報宣傳

12、業務檔案填寫

13、做好教職工五百考核材料的整理和彙總(各部門評價)

14、督促收繳各部門總結和下學期工作計劃

15、 配合各處室做好招生宣傳工作

16、 做好搬至新校區的準備工作

暑期：

1、教師流動工作的落實

2、配合各處室做好新學期開學典禮的籌備工作

3、協助工會做好職代會的前期工作(績效方案)