2022年衞生院工作計劃樣本（通用14篇）

2022年衞生院工作計劃樣本 篇1

20xx年衞生院的總體工作思路是，深入貫徹落實科學發展觀，以深化醫改為主線，以提高全鄉人民健康水平為目標，突出抓好新型農村合作醫療工作，繼續推進公共衞生項目的建設實施，紮實做好衞生應急、預防保健工作，狠抓醫療質量，繼續推進新生兒“兩病”篩查工作，完善孕產婦危重症搶救綠色通道，加強行風建設，努力完成上級交給的工作任務，使各項工作再上一個新的台階，推進衞生事業又好又快地發展。

一、嚴格執行新醫改政策，繼續落實藥品零差率銷售政策。

積極學習新醫改政策，努力轉變思想觀念，強化衞生院公益性，落實藥品零差率銷售政策，並試行績效工資改革。成立院長為組長的衞生院醫改領導小組，按照衞生局的部署安排，紮實、穩妥搞好改革。

二、加強醫療質量管理，保障醫療安全。

以《執業醫師法》、《醫療機構管理條例》、《醫療事故處理條例》為重點，加強對院長和醫務人員的法制教育，增強醫療安全責任意識。健全醫療、護理、功能檢查、放射、化驗等各個科室、各個診療環節的質量管理制度，制定切實可行的質量目標，實現診療工作的規範化。

堅持安全第一、質量優先的原則，嚴格落實各項操作規程，杜絕醫療責任事故。加強基本理論、基本知識、基本技能訓練，不斷提高醫療質量，保障醫療安全。加強監督，定期開展醫療質量檢查，依法依紀落實獎懲。不斷改善醫療服務，嚴格控制醫療費用，促進合理檢查、合理用藥、合理治療，切實減輕患者就醫負擔。爭取衞生院門診人次增加20%，住院人次增加15%。

三、着力做好重大疾病預防控制工作。

嚴格執行疫情監測、報告制度。進一步抓好甲型h1n1流感防控，有效地切實抓好霍亂等腸道傳染病防控和人禽流感、結核病、艾滋病、狂犬病、乙腦、鈎端螺旋體病、流行性出血熱等重點傳染病防治工作。做好傳染病監測、預測、預警、流行病學調查、疫情報告與疫情處理，有效地降低傳染病發病數，控制傳染病暴發流行。突出重點疾病防控及突發公共衞生事件處置和救災防病工作。

四、重點抓好免疫規劃工作。

堅持抓好基礎免疫和冷鏈運轉，認真做好國家擴大免疫規劃工作，特別是要抓好麻疹等免疫規劃相關疾病防控和監測工作。加強兒童預防接種信息化管理。完成五苗接種任務。

五、做好新型農村合作醫療工作。

協助做好下一年度新農合籌款工作，力爭實現參合率穩中有升。落實衞生局對定點醫療機構的監管措施和文件，嚴格控制、進一步降低參合農民醫療費用。嚴肅查處醫務人員違紀違規套出合作基金行為，控制次均住院費用，限度地減輕農民醫療費用負擔。

六、加強產科建設，確保孕產婦安全。

認真落實婦幼工作考評標準，加強對基層婦保、兒保工作的督導，確保孕產婦和兒童系統管理率保持在95%以上，孕產婦死亡率控制在30/10萬以下，嬰兒死亡率控制在16‰以下。繼續推進新生兒“兩病”篩查工作，降低殘疾發生率。落實孕產婦平產分娩免費政策。

七、加強公共衞生服務工作。

認真完成公共衞生服務工作考評標準，進一步完善農村居民健康檔案，對各種慢性病人進行規範化管理，對慢性病人做到定期體格檢查，並且深入開展健康教育宣傳工作。

八、加強鄉村醫生一體化管理，提高服務質量。

我鄉共有村衞生室10家，達到甲級村衞生室的佔95%，鄉村醫生都能服從醫院管理，承擔村級公衞工作義務，按時參加各種會議，積極配合醫院及上級業務部門的督導檢查，遵紀守法，全鄉無非法行醫、無證行醫和坐堂行醫等現象。

我院今年將對兩個行政村衞生站進行新農合住院患者墊付工作試點,突出做好鄉村醫生轉診工作,具體做法是與鄉醫簽訂轉診協議,給鄉醫定指標、定任務,以增加雙方收入,這樣既防止患者流失,又壯大集體經濟,不斷增加醫院收入.我鄉繼續通過對鄉村醫生培訓、繼續教育等方式提高鄉村醫生防治常見病、多發病的能力，為農民提供了便捷、連續、有效的基本醫療服務，做到小病不出村鄉、大病及時救治。

九、加強衞生院行風建設。

繼續抓好黨風廉政建設、行風評議和綜合治理。加強醫德醫風建設，培養醫務人員愛崗敬業、樂於奉獻、認真負責的工作作風，切實改善服務態度，努力同病人及其家屬溝通思想，避免因服務不周而引起的醫患糾紛。

十、加強醫務人員教育培訓。

重點加強對在職醫務人員的繼續教育，根據臨牀需求舉辦3期培訓班，安排業務骨幹到上級醫院進修，培養急需的業務人才。鄉衞生院積極鼓勵職工參加各種形式的學歷教育，支持參加執業醫師、執業藥師和執業護士等資格考試，提高醫務人員文化素質和業務素質。

十一、加強醫院財務管理。

嚴格執行衞生院財務管理制度，落實固定資產購置處理、開支審批等制度，確保衞生院財務管理工作嚴格規範。強化財務監督和審計，定期組織專項檢查，嚴肅查處違紀行為。針對醫院管理中的關鍵環節，進一步完善財務管理制度，及時堵塞管理漏洞，實現財務管理科學規範、公開透明。重點做好醫療服務項目、收費標準、藥品以及耗材價格等信息的公開，杜絕亂收費現象。

十二、全面推行院務公開。

認真落實院務公開制度，定期公開藥品採購、財務收支、評先評優等情況，接受職工監督。積極開展文體活動，豐富職工文化生活。

十三、全面統籌抓好其他工作。

切實抓好安全生產工作，避免發生安全責任事故。抓好信訪、維穩和上級交給的其他工作。

2022年衞生院工作計劃樣本 篇2

一、管理方面：加強對防疫工作的領導和管理.成立防疫工作組,衞生院院長趙光輝兼任防保組組長，防疫專幹李海濤任副組長,各村衞生室負責人均為成員.防疫工作組參與各項防疫工作按時按量完成各項防疫工作任務。年終召開村醫會議，佈置防疫工作任務及年終召開村醫防疫工作總結會議。

二、計免工作：年內合理的完成12次常規冷鏈運轉，以村為單位，做好歷年來的漏卡漏種工作，以XX年至11年為重點。每次運轉力爭“五苗”接種率均達90%以上。同時做好各種計免資料的上報及整理歸檔工作，管理好各種疫苗的存放和器材清潔。加強對村醫計免工作的監督。

三、傳染病管理方面：提高疫情報告意識，完美疫情報告制度，按時上報，法定傳染病漏報率爭取為零。按時收集村級衞生所疫情情況。一旦發現嚴重疫情，立即採取對疫點進行隔離和消毒措施，配合院領導督促本院各科室做好消毒工作，杜絕醫源性傳染病的發生;積極做好結核病人的歸口管理工作。

四、食品衞生方面：重點抓好今年食品經營，加工單位的辦證和體檢工作，爭取食品從業人員體檢率達100%，辦證率達85%以上，食品從業人員“五病”調離率達100%，食品從業人員進行培訓率為100%，每月進行食品衞生管理監督工作，做好食品樣品送檢工作，建立食品經營單位分户歸檔。

五、皮膚病防治方面：加強皮膚病的防治知識宣傳力度，多出牆報，做好發放和收集各村線索調查工作。協助縣站做好公衞、食衞等從業人員及特殊人羣的性病檢查工作，同時做好資料的歸檔工作。

六、寄防方面：按時完成，按時上報各種統計表，積極開展碘缺乏病的完全工作。

七、學校衞生工作：做好學校衞生監測和經常性衞生宣傳工作，掌握全鄉學生數，校醫健教數、教師名單，做好學生常見病的防治工作，開展中國小健康教育和體檢及驅蟲工作。

八、勞動衞生方面：做好職業病報告工作及生產性農藥中毒報告、發現病例在24小時內向上級部門報告。

九、公衞方面：對公共場所從業人員每年體檢一次，爭取體檢率達100%，要求年審換證率達100%，每季度做好一次監督檢查工作。

十、衞生宣傳工作：積極做好年度宣傳工作，發動村醫也積極參加宣傳，形式採取出板報、張貼標語、散發傳單、掛橫幅等，在特定衞生宣傳日出版牆報，大力做好專題宣傳工作。

2022年衞生院工作計劃樣本 篇3

一、創建一級甲等鄉鎮衞生院

按照市、縣衞生局的工作安排佈置，我院列入全縣首批創建一級甲等鄉鎮衞生院，為了順利通過市、縣評審團、專家組的評審驗收，使全院職工認識到位，思路清晰、以創促建、創建並舉。

1、從醫院環境改造、美化建設入手，為職工、患者營造一個美觀、舒適的醫療服務環境;

2、狠抓醫院科室及部門規章制度建設、落實，嚴格規範醫療行為、規避醫療風險;

3、醫療服務、公共衞生均等化服務分工合作，分工明確、責任到人。嚴格執行醫院《工作紀律制度》、《勞務提成方案》。

4、實行鄉村一體化管理，全面實施國實基本藥制度。

二、醫療服務

1、醫療質量管理

不斷提高醫療質量是促進醫院發展的動力，嚴格醫療質量管理，全面提升醫療服務質量是醫療組的重要任務，20xx年醫療組根據年初制度計劃着重從醫療核心制度落實、病案質量管理與科室自身建設幾個方面不斷深入。

2、嚴抓管理，核心制度落到實處

今年上半年醫療組繼續加大十三項核心制度的執行和落實力度，參與科室交班、二級查房、分組查房，對科室的實際情況有了更全面的瞭解，這使我們在加強制度落實的基礎上更加人性化的管理，在面對科室的危重患者的重點管理方面，首先要求科室及時上報相關信息，醫療組備案後及時到科室瞭解患者病情、查閲病歷後，具體安排全院或科室內會診，組織會診人員和時間並參與會診全程確保會診質量，這樣説為冬至節約了時間和精力集中於患者的治療和會診資料收集上，有效提高了科室對患者的治療率。

3、常抓不懈，病歷書寫質量得到提高

上半年醫療組仍不定期抽查科室的運行病歷，終末歸檔病歷實行全部檢查一份不漏。在運行病歷方面重點督查病歷書寫及時性、二級查房的書寫質量、治療計劃的合理性、病情告知的有效性等方面，做到及時發現、及時反饋、及時更正;終末病例的檢查中，醫療組重點強調病歷書寫的高質量和完整性，包括術前、太后病例，病情變化處理、陽性檢驗檢查結果的記錄分析，醫囑執行等。

通過嚴抓病歷質量，將各項規章制度落實到工作中的每個環節。在現場考核的基礎上更正情況，對反饋未及時更正者嚴格按照我院制定的“醫務工作考核”，針對不同問題進行相應處罰。

4、強化培訓三基知識和臨牀技能操作

醫療組從兩個方面着手，加強對青年醫生三基理論和臨牀技能操作水平面的提升。

臨牀和醫技科室，根據本科室的工作特點和常見疾病，制定科室的業務學習計劃

提高臨牀工程師的急救技能，推動急救工作再上新台階。通過培訓考核，進一步提高了我院醫務人員理論和操作水平，推動了醫療臨牀、急救工作的科學工作化和規範化進程。

5加強抗菌藥物合理使用的管理

織合衞生部20xx年8月份出台的《抗菌薌臨牀應用管理辦法》的要求，我院加強對抗菌藥物遴選、採購、處方、調劑、臨牀應用和藥物評價的管理。臨牀醫生優先選用《國家基本藥物目錄》、《國家處方集》和《國家基本醫療保險、工傷保險和生育保險藥品目錄》收錄的抗菌素藥物品種。

二、公共衞生均等化服務

1、繼續實施基本公共衞生服務-建立居民健康檔案:

20xx年上半年我院在原有基礎上再次入户調查，進行以兒童、孕產婦、老年人、殘疾人以及服務對象為重點的比較完整而系統地完成健康檔案的建立。

2、健康教育：

健康教育是以村為單位，以村人羣為教育對象，以促進居民健康為目的、有組織、有計劃、有評價的健康教育活動。其目的是發動和引導羣眾樹立健康意識，關心自身、家庭的健康問題。我們以醫療保健人員為主體，充分利用為居民提供各項醫療保健服務的時機和場合，適時開展健康教育活動，如在全科門診、預防接種、圍產期保健、疾病普查普治、體檢等各項工作中，將健康教育滲透其中，可發揮其先導作用，提高患者和羣眾的參與意識，主動接受衞生服務;增強社區居民的自我保健和家庭保健能力，提高服務質量，體現出公共衞生服務均等化，並開展健康教育諮詢，使居民獲得正確的醫療保健知識和方法。20xx年上半年我院擬開展知識講座9次，發放健康教育宣傳資料5000份。

3、預防接種：

完善了兒童免疫規劃信息化管理系統，兒童預防接種實行信息化管理，為全鎮包括外來人口在內的適齡兒童免費提供卡介苗、脊灰疫苗、麻疹疫苗、百白破疫苗、白破疫苗、乙肝疫苗、乙腦疫苗、流腦疫苗、甲肝疫苗、麻風腮疫苗等疫苗接種;全面掌握了7歲以下兒童的基礎材料，兒童預防接種建卡率達到100%。按照上級主管部門的要求完成兒童計免接種任務。使國家一類疫苗單苗合格接種率≥100%，全程接種率≥100%，乙肝疫苗首針及時接種率≥90%，完成擴大免疫信息化管理資料錄入和使用。

4、傳染病防治：

《中華人民共和國傳染病防治法》規定“國家對傳染病實行預防為主的方針”。傳染病的控制與管理，遵循“預防為主，防治結合，將經常性的預防措施和發病後的突擊措施相結合，迅速有效地控制和消滅傳染病，基本公共衞生均等化要求全科醫生在搞好臨牀診斷與治療工作的同時，對傳染病的預防控制採取了“經常性的預防措施”、“疫情出現後的控制措施”、“疫情報告制度”三個方面，及時發現、登記並報告社區內發現的傳染病和疑似病例，繼續實施結核病、艾滋病等重大疾病防控和國家免疫規劃。

5、兒童保健：

“新生兒保健”、“嬰兒保健”、“幼兒期保健”、“學齡前期保健”、“學齡期保健”等。首先建立了新生兒訪視制度，自新生兒出生後28天內訪視3-4次;時間分別為第3、7、14、28天各訪視一次。每次訪視都有不同的重點內容。嬰兒保健主要措施是合理餵養、良好的生活習慣、預防接種等。嬰兒期應每三個月即3、6、9、12個月各進行一次體檢。幼兒期每半年體檢一次;並進行早期教育。為0---6歲進行系統管理。0—6歲兒童保健管理率達98%。

6、孕產婦保健：

對孕產婦進行系統管理，孕產婦保健分孕期保健和產期保健。孕早期及時確診妊娠，保護胚胎，及早進行第一次產前檢查，進入孕中期應每月進行一次檢查，營養指導，監測胎兒生長髮育。進入孕末期，要孕婦進行自我監護，注意胎動次數，如為高危妊娠，應適時計劃分娩。產期保健應在分娩過程中及時發現異常情況進行處理，防難產、防感染、房產傷、防出血、防窒息等。

7、老年人健康管理：

對老年人保健的內容與方法很多，主要有健康教育、心理調整、調整生活方式減少健康危險因素、適宜的體力勞動等。因此必須進行老年人衞生需求和老年人健康調查，做出診斷，建立老年人健康檔案，根據老年人健康問題開展針對性服務。對65歲以上老年人每年進行一次全面體檢，根據特點，開展多種形式的老年人醫療衞生服務，加強常見疾病的預防，做好預防性衞生服務，開展重點慢性病篩查與病例管理。

8、高血壓病管理：

對確診的高血壓患者進行登記管理，完整歸檔。每季度進行一次隨訪，持續開展健康教育、生活方式干預和藥物治療三位一體的健康促進活動。對高血壓高危人羣開展三級預防，平衡膳食、戒煙限酒、減輕精神壓力;對35歲以上人羣就診時測量血壓。

9、糖尿病管理：

糖尿病是慢性疾病，糖尿病的管理和干預可使病人正確掌握飲食治療，配合藥物治療，達到理想控制血糖、減少藥物用量、減少醫療費用、減少併發症發生和發展、提高病人生活質量的目的。糖尿病治療要點為飲食控制運動療法、血糖監測、藥物治療和糖尿病教育。良好的健康教育可充分調動患者的主觀能動性，積極配合治療，有利於疾病控制達標、防止各種併發症的發生和發展，定期舉辦糖尿病教育講座。

10、重性精神疾病患管理：

患者喪失對疾病的自知力或者對行為的控制力，並可能導致危害公共安全和他人人身安全的行為，長期患病者可以造成社會功能嚴重損害。因此，加強對重性精神疾病患者的管理工作成為我院精神衞生工作的一項重要任務。對重性精神疾病患者建立健康檔案、隨訪、按流程提供服務。

11、衞生監督協管

根據市、縣衞生工作會議和上級業務部門的要求，結合我鎮實際及20xx年衞生監督協管工作目標管理責任，在工作紀律方面，嚴格遵守工作制度和紀律，認真履行衞生監督協管服務管理職責，做好衞生監督協管服務工作，以保護全鎮人發羣眾的健康利益為執法宗旨，努力提高衞生監督協管服務水平和能力，保障公共衞生安全。

基本公共衞生服務均等化項目涉及面廣，任務重，政策性強，我院通過發放宣傳單、入户等多種形式宣傳項目實施的重大意義，讓廣大居民充分了解自已能夠享受到的基本公共衞生服務內容，切實營造濃厚的輿論氛圍。保證公共衞生服務均等化工作規範開展。全面推行公共衞生服務工作績效考核。制定公共衞生服務考核方案和評定標準，保證公共衞生服務項目任務的落實和羣眾受益。

2022年衞生院工作計劃樣本 篇4

xx年，我院在上級主管部門和鎮黨委政府的領導下，繼續堅持以鄧小平理論和三個代表重要思想為指導，認真貫徹落實科學發展觀和“十x大”精神，以深化醫療體制改革為主線，以提高全鎮人民健康水平為目標，按照上級主管部門目標管理責任書的要求，認真搞好醫療服務、公共衞生和醫院建設工作，努力完成上級交給的工作任務，使各項工作再上一個新的台階，推進衞生事業又好又快地發展，現結合我院工作實際，制訂工作計劃如下：

一、指導思想

xx年衞生工作總的指導思想是：高舉鄧小平理論和“三個代表”重要思想偉大旗幟，落實貫徹科學發展觀，認真落實黨的xx大會議精神，繼續深化醫療體制改革，調整整體運行機制和嚴格執行醫院的各項規章制度，堅持以人為本，調動廣大職工的工作積極性，提高經濟增長點，努力完成上級下達的各項工作任務。加強醫院的安全生產及業務管理，杜絕醫療糾紛和醫療事故的發生，繼續加強婦幼工作，計劃免疫接種工作，健康檔案回訪工作，傳染病防治工作，中醫創建工作以及“六五”普法和行風建設，同時，加強新農合工作的開展。促進各項工作順利開展。

二、工作要求

繼續深入實踐和貫徹科學發展觀，進一步解放思想、轉變觀念、規範管理，搞好服務。積極推進管理機制創新、管理方法創新和科技創新、服務創新，繼續深化醫藥衞生體制改革。加強政治理論學習，繼續抓好黨風廉政建設，堅決反對醫療、藥品購銷活動中的商業賄賂。不斷加強醫德醫風和行業作風建設，堅持全心全意為人民服務的宗旨，堅持救死扶傷的人道主義精神,切實搞好以病人為中心的優質、規範化服務。加強業務培訓，提高醫療服務水平。在不斷提高醫療質量和醫療技術水平的同時，努力在解決“看病難，看病貴”問題上下功夫。開展公共衞生服務項目工作，做好重點傳染病的防治工作，穩步發展婦幼保健工作。抓住時機加快醫院發展建設，團結全院職工，奮發努力，力爭全面完成和超額完成目標任務，進而推動醫院不斷髮展，促進和諧社會建設。

三、工作目標

(一)黨風廉政方面：加強班子團結，打造一個團結務實、廉潔勤政、奉獻的領導班子，堅持黨的民主集中制原則，重大問題集體討論，集體決策，大事講民主，小事講風格。加強黨組織建設，爭取發展2名黨員和3名入黨積極分子。

(二)行風建設方面：繼續加強醫德醫風建設，培養醫務人員愛崗敬業、樂於奉獻、認真負責的工作作風，切實改善服務態度，努力同病人及其家屬溝通思想，避免因服務不周而引起的醫患糾紛。

(三)行政工作方面：按時完成上級下達的各種工作任務，按時上報各種材料。

(四)財務管理方面：嚴格執行衞生院財務管理制度，落實固定資產購置處理、開支審批等制度，確保衞生院財務管理工作嚴格規範。強化財務監督和審計，定期組織專項檢查，嚴肅查處違紀行為。針對醫院管理中的關鍵環節，進一步完善財務管理制度，及時堵塞管理漏洞，實現財務管理科學規範、公開透明。

(五)新農合方面：抓好新型農村合作醫療體系建設，穩步提高參合率。全面落實衞生局對定點醫療機構的監管措施和文件，嚴格控制、進一步降低參合農民的醫療費用。推進信息化報銷制度的建設。強化監管，落實報銷公示制度，提高工作透明度。嚴肅查處醫務人員違紀違規套出合作基金行為。加強新農合隊伍建設，強化責任，提高工作效率和服務水平。

(六)業務方面：抓好繼續醫學教育培訓工作。加大對現有在職醫務人員的培訓力度，提高醫技人員素質，建立健全衞生技術人員繼續醫學教育制度，特別是要做好業務骨幹的培養。為轄區居民提供便捷的醫療衞生服務。以強化醫療衞生服務管理工作為切入點，不斷修訂制定完善各崗位制度，建立長效監管機制。堅持安全第一、質量優先的原則，嚴格落實各項操作規程，杜絕醫療責任事故。不斷改善醫療服務質量，嚴格控制醫療費用，促進合理檢查、合理用藥、合理治療，切實減輕患者就醫負擔。爭取衞生院門診人次增加20%，住院人次增加15%。

(七)醫療質量方面：加強醫療質量管理，加強醫務人員的法制教育，加強醫療安全責任意識。健全各個科室、各個診療環節的質量管理制度，制定切實可行的質量目標，實現診療工作的規範化。堅持安全第一、質量優先的原則，嚴格落實各項操作規程，規範醫療行為，杜絕醫療責任事故。加強基本理論、基本知識、基本技能訓練，不斷提高醫務人員的業務技能和整體素質。加強監督，定期開展醫療質量檢查，病歷處方書寫合格率達98%以上，甲級病歷率達95%以上，門診日誌和傳染病登記健全率達100%，疾病診斷符合率達95%以上，術前術後診斷符合率達100%，急、危重、疑難病人會診率達95%以上，危重病人搶救成功率達90%以上，院內感染率控制在2%以內，一次性醫療用品用後處理，登記率達100%，依法依紀落實獎懲，保障醫療安全，創造和諧的醫療環境和醫患關係。

(八)基本公共衞生服務方面：促進基本公共衞生服務逐步均等化。穩步開展建立居民健康檔案、教育健康、免疫規劃、慢性病管理、傳染病防治等公共衞生服務項目。及時按質完成上級下達的任務。

(九)婦幼保健方面：要繼續做好婦幼衞生與保健工作。加強領導，建立健全組織機構。制定和完善各項目的方案和工作計劃。要加大項目的宣傳力度，加強婦幼業務人員專業技術的培訓，穩定婦幼隊伍。確保項目各項指標的完成。使孕產婦系統管理率達85%以上，高危產婦管理率達100%，孕產婦死亡率控制在0%。葉酸補服率達70%以上，增補葉酸知曉率達75%以上，葉酸服用依從率達40%以上。兒童系統管理率達到85%以上，嬰兒死亡率控制在2‰以內，五歲以下兒童死亡率控制在1%以下。新生兒破傷風發生率力爭為0，杜絕新生兒破傷風死亡。

(十)疾控方面：

1.繼續完善公共衞生服務體系，加強衞生應急能力建設。進一步完善各項應急預案，健全衞生應急管理機制。加強應急隊伍建設，提高應急處理能力。做好應急物資儲備，確保依法規範、科學有序、快速有效地處置突發公共衞生事件。加強公共衞生體系建設，落實責任追究制度。

2.加強重點疾病的防治工作。嚴格執行疫情監測、報告制度，傳染病漏報率控制在0%。主動加強預警預測工作，認真落實預檢分診制度，加強發熱門診和腸道門診建設，防範手足口病、霍亂、甲型H1N1流感等傳染病，做好流感等呼吸道傳染病暴發疫情的調查及處置工作。加強鼠疫和流行性出血熱的防治工作，實現早發現、早報告、早處置。繼續廣泛開展防治艾滋病知識宣傳，加強對性病、艾滋病疫情的監測報告，實施高危人羣行為干預。認真實施結核病控制項目，加強發現、轉診、追蹤和治療工作，確保醫療機構的病人報告率、轉診率和病人系統管理率達到95%以上。

3.紮實推進免疫規劃工作，保證接種安全有效。加強流動兒童管理，做好入托、入學兒童預防接種證查驗和查漏補種工作，保證免疫規劃基礎免疫疫苗的接種率保持在95%以上，安全按種率100%。乙肝及時接種率100%,全程接種率95%以上，補種率95%以上。繼續實施強化免疫，防止麻疹暴發流行，維持無脊灰狀態。加強預防接種信息系統的管理，保證數據錄入準確、上傳及時。

總之，在xx年，醫院職工將在黨委、政府和區衞生局的領導下，進一步解放思想，與時俱進，同心同德，依靠廣大黨員幹部和全體醫務人員的共同努力，我們一定能夠在新的一年裏使各項工作開創一個新局面，使醫院建設和發展有一個新的跨越!為全鎮人民的衞生事業做出新的成就，為振興我鎮經濟做出新的、更大的貢獻。

2022年衞生院工作計劃樣本 篇5

一年來我院工作始終堅持以鄧小平理論和重要思想為指導，牢固樹立科學發展觀和“以人為本”的服務理念，認真貫徹落實各級文件、會議精神，按照衞生局黨委、鎮黨委政府的工作安排部署，認真組織開展“基本公共衞生服務”、“爭先創優”、“學習楊善洲”活動，積極抓好落實，在各級領導部門的大力支持和關心下，全鎮醫務工作者解放思想，團結一心，紮實工作，順利地完成了xx年的各項工作。

一、黨建、黨風廉政及精神文明建設進一步加強

(一)加強了黨建、黨風廉政建設。一是始終堅持“三會一課”制度，認真開好支部會議、支委會議，黨課、民主生活會按時進行;二是抓好黨員幹部的思想作風建設，按照縣衞生局黨委的安排部署，認真組織開展“學習實踐科學發展觀”、“爭先創優”、“學習楊善洲”等活動，使全院職工科學發展的意識得到了進一步增強，服務羣眾的本領進一步提高，有效地推進了衞生院各項工作的發展;三是抓好了黨的組織，全面落實目標管理，明確責任，實行黨員聯繫羣眾制度，充分發揮黨員的先鋒模範作用。今年衞生院黨支部被縣局黨委評為“先進基層黨組織”，四是抓好黨的紀律建設，認真學習有關廉政會議及文件精神，大大提高了黨員幹部廉政建設意識，糾正了行業不正之風。

(二)精神文明建設得到了進一步加強。一是加強領導，明確目標任務及工作措施，有力地推進了精神文明建設各項任務的落實;二是認真按照創建文明單位的要求，搞好了院內外環境的綠化美化工作;三是利用各種方式對衞生開展的工作進行宣傳，正確引導羣眾健康意識。

(三)強化了政治文明建設。一是進一步擴大民主，推進民主決策、民主選舉、民主管理、民主監督，落實民主集中制;二是抓穩定，深入羣眾，傾聽意見和建議，掌握羣眾的衞生需求，我院採取了切實可行的措施，解決羣眾關心的熱難點問題，按照“四項制度”的要求抓好落實;三是開展治安防範，全年無治安案件及醫療事故發生。

二、防保工作穩步推進

(一)防疫工作組織機構管理

我院重視防保工作，建立健全防保組織機構，防保組人員穩定，技術力量雄厚，按時參加上級有關部門的業務培訓，掌握最新的免疫規劃知識，及時傳達給鄉村醫生。

2、工作指標完成情況

2.1、7歲以下兒童建卡1130人，建卡率達到100%。

2.2、本年度上半年全鎮疫苗運轉10次，全年建卡132人，卡介苗應種132針次，實種132針次。脊灰疫苗應種 509 針次，實種509針次。百白破疫苗應種457針次，實種457針次。麻風疫苗應種118針次，實種118針次。麻腮疫苗應種148針次，實種148針次。乙腦應種118針次，實種118針次。乙肝疫苗應種257針次，實種257針次，其中第一針及時接種率為99.61%。白破疫苗應種135針次，實種135針次。流腦疫苗應種448針次，實種448針次。甲肝疫苗應種148針次，實種148針次。乙肝疫苗補種2573針次，脊灰疫苗強化757人次。

2.3、疫苗接種後異常反應發生率為0。

2.4.傳染病管理24例，其中流行性腮腺炎18例，細菌性痢疾2例，水痘4例。

2.5.結核病管理5例，4例是塗陽病人，1例是塗陰病人。

2.6.死因監測網絡上報75例，分佈在41個自然村。其中馬過河村委會21例，麻衣村委會8例，車章村委會17例，何家村村委會17例，魯石村委會12例。

3、生物製品管理及冷鏈運轉

我院嚴格按要求對疫苗正確存放管理，認真填寫出入庫登記，疫苗使用的數量與接種人次數相吻合，每月對疫苗及注射器進行自查，發現過期、破損疫苗按要求處理。嚴格執行安全注射管理制度，冰箱温度保證在規定範圍內，認真登記冰箱温度記錄，定期除霜，保證疫苗貯存質量，各村醫生必須攜帶冷藏揹包和冰排領取疫苗。

4.、防疫檔案統計工作

對上級印發的免疫規劃相關文件、通知及各種資料認真做好收發登記。掌握免疫規劃所有基礎資料，分類存放歸檔。

我院利用鄉村醫生例會，每月統計一次村級出生死亡情況，及時整理、登記、核查、建卡、建證，計劃免疫接種台賬保持清晰，項目填寫完整，由各行政村衞生所登記保存，各村、接種證必須與台賬吻合;各村醫生要在每月例會時上交本月本村兒童出生、死亡名單，上報免疫規劃報表，鄉鎮防疫人員及時轉錄全鎮本月兒童接種信息。

5、學校衞生工作

主動與教育部門協調，摸清學校學生底數，指導學校認真完成消毒、疾病控制工作。

6、宣傳教育工作

醫院及各村衞生所嚴格按照上級要求完成各宣傳日的宣傳任務，保證宣傳質量，通過傳單、板報、宣傳畫等向羣眾宣傳國家的免疫規劃政策及兒童家長感興趣的免疫規劃知識。每次宣傳結束後，認真做好宣傳記錄和總結。

7、例會培訓情況

要求鄉村醫生及時參加例會，掌握上級有關政策及最新的免疫規劃知識，按本村的預防接種通知電話動員兒童家長及時接種疫苗。

我院每月對村級醫務人員進行業務培訓，切實提高村級接種點的技術水平。

8、衞生所督導管理情況

要求各接種點嚴格按照《計劃免疫接種技術管理規程》進行操作，保證安全注射，一次性用品及時毀形、消毒、焚燒處理。

(二)、保健工作

1、基本情況

全鎮共有總人口16071人，其中15—49歲育齡婦女人數3303人，佔總人口的20.5% ，0—36月兒童數619人，佔總人口3.8% ，65歲以上老年人1046人，佔總人口6.5% 。行政村委會5個，自然村59個，鎮防保組1個，共有3人，婦幼保健兼職人員1人，全鎮5個村衞生室，女婦幼保健人員6人。

2、孕產婦系統管理

孕產婦總人數237人，產婦總數171人，建冊171人，建冊率100% ，活產總人數174人，產檢總人數171人，產婦產檢總次數865次，平均5次/人。產訪總人數171人，總次數684次，平均4次/人。42天收卡人171人，孕早檢人數168人，住院分娩168人，住院分娩100% ，舊法接生(家中)3人，系統管理人數79人，管理率為98.8% 。

高危孕產婦篩查總人數33人，管理33人，管理率100%，高危產婦總人數24人，住院分娩24人，住院分娩率100% 。

上半年無孕產婦死亡發生，15—49歲育齡婦女無死亡人數。下半年15—49歲育齡婦女死亡3人。

3、兒童系統管理

3.1、全鎮7歲以上兒童數1130人，其中0—36月齡兒童458人，5歲以下874人。7歲以下兒童體檢人數1002人，受檢率88.6% ，其中0—36月齡520人。

3.2、0—6歲兒童死亡情況，全鎮全年死亡兩名2歲男童，佔0-6歲兒童死亡率1.7‰。

3.3、體弱兒及高危兒管理情況，高危兒管理324人，其中早產人，低出生體重15人，三個月以內小嬰兒9人，呼吸道感染6人，佝僂病17人。

4、孕產婦艾滋病檢測情況

孕產婦艾滋病檢測52人，均無陽性發現。

5、孕產婦住院分娩補助情況

應補助167人，實補助167人，其中62人在外縣分娩返回享受補助，總金額為24800元。

三、新農合工作進展順利

一是xx年全鎮參合14969人，參合率97.75%，XX年全鎮參合14900人，共籌集資金3725000元，其中個人籌資745000元，各級補助2980000元，參合率97.2%，與全縣平均水平相比，參合情況良好;二是通過新農合的開展，真正讓農民得到實惠，今年1—10月份全鎮門診累計減免40905人次，其中衞生院門診減免7636人次，減免金額38666.2元，全鎮住院減免375人次，其中衞生院住院累計減免121人次，減免總金額1385228.56元，其中衞生院減免14607.81元，參合羣眾受益率325.09%;三是通過新農合的開展，有利地推動了全鎮衞生工作的全面發展，真正讓農民得到實惠。而且覆蓋面越來越廣，有力的體現了合作醫療互助共濟、以大病統籌為主的宗旨，很大程度達到了緩解農民因病至貧、因病返貧的目的。

日常工作突出重點，抓好合作醫療監督管理工作。嚴格“六查六核實”即：查病人：核實參合身份;查病情：核實住院指徵;查處方：核實用藥目錄;查病歷：核實住院管理;查清單：核實收費標準;查電腦：核實補償數據。通過對醫療單位的嚴格管理，杜絕了資金報銷弄虛作假的源頭。另一方面，加強合作醫療工作督查，及時發現新型農村合作醫療工作運行中存在的問題，針對存在問題現場進行指正及會議上提出，並要求整改及落實。

開拓創新、大力推進合作醫療信息化管理工作。與省合作醫療信息系統提供商多方協調，開發、完善了與我鎮合作醫療管理工作相適應的軟件操作系統。注重人員培訓，狠抓隊伍素質。專款專用，確保資金安全。與時俱進、規範監管。根據實際工作需要制定相關表格、文書。根據羣眾明白繳費、明白補償的意願，我鎮將各村組參合羣眾參合金額、減免補償的所有費用，尤其是住院補償的清冊通過村組、村委會領導張貼、入户宣傳、讓參合羣眾知曉本村組籌資多少元，補償多少元，通過住院補償的參合羣眾現身説法，使這項惠農工程深入民心。將每個月各村委會補償情況張貼在各村衞生所醒目的地方讓羣眾監督。

四、認真推進基本公共衞生服務逐步均等化

截止xx年10月，我鎮認真協調組織實施3類9項國家基本公共衞生服務項目，規範建立城鄉居民健康檔案15276份，建檔率94.9%，對65歲以上1039名老年人定期健康檢查，對篩查出高血壓、糖尿病、精神病三類共計877人實行慢性病規範管理;目前正在進行剛開通的電子檔案錄入工作，力爭月底城鄉居民健康檔案規範化電子建檔率達到50%以上。

五、嚴格國家基本藥物制度

嚴格落實和實施國家基本藥物制度，實行藥品零差率售藥，即藥品進價多少銷售價格就多少，執行規範集中採購、統一配送的基本藥物採購機制，老百姓看病貴的問題得到進一步緩解;醫保覆蓋病種增加了特殊病種，有了制度性的突破;門診統籌實施範圍擴大，老百姓的醫保待遇水平進一步提升;社會救助範圍擴大到困難羣體，對困難羣體來説是一個重大福音。

衞生局、鎮政府高度重視衞生工作，並將其擺上重要議事日程，成立了以主要領導任組長的醫療衞生體制改革領導小組，主要領導負總責，分管領導具體抓落實，切實為轄區內醫療衞生體制改革解決了很多實際困難和問題;利用電視、宣傳欄等多種方式，廣泛宣傳醫改政策，引導輿論營造出良好氛圍，使改革深入人心。

六、加強醫改信息及溝通聯絡工作

xx年我院按要求及時上報醫藥衞生體制改革信息、工作進展及各類數據統計報表，全力開展公共衞生服務均等化服務工作，由鎮政府組織協調村委會，鎮衞生院抽調業務骨幹負責開展居民和農民健康體檢，縣電視台先後三次進行新聞、時政報道，為醫改順利實施打好基礎，確保了全面完成xx年馬龍縣醫改工作各項目標任務。

七、加強村級衞生所管理

(一)全鎮5個村衞生所全部實行“鄉村一體化”管理，特別是從管理、財務、藥品上下功夫，5個村衞生所統一模式，健全和完善規章制度，建立了三賬一表，在信用社設立專用賬户，業務收入全部存入專户，待月底核算後，統一發放工資，藥品全部實行網報和跟標採購，並嚴格按照上級規定實行國家基本藥物制度和全鎮實行全部藥品零差率銷售。

(二)對衞生所的醫療安全防範意識進一步加強。一是按時上崗，晝夜值班;二是加大培訓和檢查力度，不定時召集衞生所人員以各種法律法規、醫療文書規範、消毒等工作進行培訓，不定時到衞生所監督檢查;三是通過檢查培訓，大大提高了衞生所人員業務素質，改變了衞生所髒、亂、差等現象，得到了農民羣眾的好評，真正達到了三個滿意。

八、加強衞生院發展

要求職工克服畏難情緒，嚴格國家基本用藥目錄並認真貫徹執行，健立健全各項規章制度，加強醫療、藥品、消防等安全隱患排查及管理，選派1人到上級醫院進修學習，結合衞生院實際，積極確定發展方向，開展檢驗科，通過全院職工的共同努力，克服各種困難，各項工作得到了一定的發展，1-10月份收入437159.30元，同比xx年社會效益、經濟效益有所提高和發展。

九、改水改廁，防艾工作

配合鎮政府建設無害化衞生廁所97座，提高農村衞生廁所普及率。加快農村改廁無害化進程。完善農村飲水水質衞生監測網絡，因今年乾旱少雨，聯繫疾病預防控制中心採取水樣4次，樣品42個，針對不同的飲水點進行水源消毒，保障農村飲水安全工程供水質量和衞生防病效果。

積極參與除“四害”活動，開展愛國衞生運動，加強防艾隊伍建設，按照要求進行監測點建設，培訓艾滋病諮詢檢測服務人員3人，提高宣傳防艾力度，加強哨點工作檢測，做好哨點監測任務，年內超額完成上級規定人數檢測。開展健康教育工作，提供發放健康教育資料三千餘份。

十、存在的困難和不足

一是衞生院專業技術人員缺少，導致了許多基本工作難於正常開展，功能科、婦產科等基本停業，無會計人員，無法對單位及衞生所進行財務監管。這些有待於上級有關部門給予早日安排和解決。

二是衞生院國債項目下欠款太大，實行藥品零差率銷售使業務收入低下，衞生院難於承受各項業務的正常開支。

三是衞生所人員素質參差不齊，導致管理、財務、業務等方面存在隱患，有待於爭取資金加大培訓和監督力度。

四是防保及新農合經費投入有限，鄉村醫生工作負擔太重待遇不高，遠遠不夠生活需求，帶動不了鄉村醫生的積極性，無法把各項工作做細做實，造成防保工作和新農合工作難於有序規範開展。

五是醫療安全不良氛圍致使衞生行業存在不同的隱患，面對社會不良風氣的執業環境，醫生為患者看病就醫時帶有很大的壓力，稍有不慎便會遭到病人及家屬的恐嚇、打罵、敲詐等惡性後果。

六是農村條件所致，農村交通不便，有勞動力及有文化、思想素質高的外出務工，家中多為老、弱、病、殘及兒童，對及時配合開展各項公共衞生工作造成一定的困難。

十一、XX年工作計劃拓寬工作領域，提高經濟效益。積極抓好衞生院日常醫療工作的同時，重點做好三項工作：一是加強新農合患者住院的工作力度，充分體現國家惠農政策。二是繼續加強衞生院及衞生所的規範化管理，從不同角度滿足老百姓的健康需求。三是全力開展兒童、學生、婦女、老年人等各類羣體的公共衞生工作。應對突發公共衞生事件，着力做好居民防疫保健工作。

2、注重人才培養，壯大衞生隊伍。人才是衞生院得以生存和發展的最重要因素，而我院目前衞生技術綜合素質偏低，全院中級以上職稱的衞技人員比例不足，門診醫師尤其是骨幹醫師較為稀缺，人才缺乏，無後備力量。因此，再困難也要擠出經費加大培訓力度。力爭利用5年時間，完成人員輪訓，逐步提高整體業務水平，開展檢驗科室，吸引廣大患者來我院就診;另一方面要加強院內業務學習質量管理，深入開展繼續教育，不斷提升職工業務技能水平。

3、創新工作思路，積極爭取資金項目。要抓住國家對基層醫療衞生工作的扶持政策，在各級黨委、衞生局的關心支持下，挖掘潛力，積極走出去爭取資金，努力增加必要的醫療設備、人員編制，儘快解決衞生院下差的基礎設施建設資金，同時盡力改善衞生院人少事多，人員斷層現象，改善辦公條件，更換建院以來一直使用的陳舊桌椅，讓衞生院基本具備醫療條件優、辦公環境美的良好局面。

4、加強醫務管理，激發競爭活力。改革衞生院管理體制，向管理要效益。俗話説：“三分成績，七分管理”。醫院工作的好壞，關鍵在於管理。一是完善領導體制，全院實行民主管理，對各科組實行目標化管理，將各項責任制度落到實處，實行五定一獎一罰責任制，即“定人員、定任務、定職責、定出勤、定效益”的獎勤罰懶機制，對完成指標任務的按比例給予獎勵，對未完成指標任務的按比例給予罰款，以此激發職工的競爭力和工作積極性。二是進一步強化醫療護理隊伍建設，嚴格遵守醫療護理操作規程，嚴懲醫療護理差錯，竭力避免因醫療護理失誤引起的醫療糾紛。三是加強醫技質量治理建設，提高醫院整體診療水平，樹立醫院良好形象，滿足羣眾基本醫療衞生服務需求。

2022年衞生院工作計劃樣本 篇6

一、指導思想：以“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發展觀，以“創先爭優”活動為契機，結合新醫改相關要求，進一步為羣眾提供安全、有效、價廉的醫療衞生服務，提高全鎮人民健康水平，推進衞生事業全面、協調、可持續發展。

二、工作目標：圍繞“改善民生、服務健康”這一目標，按照國家“建立健全覆蓋城鄉居民的基本醫療服務衞生制度”、“進一步促進城鄉居民人人享有基本公共衞生逐步均等化”的要求，努力發展衞生事業，全力服務健康，傾情造福人民，進一步促進社會和諧穩定。

三、工作計劃

(一)辦人民滿意醫院，築放心公衞屏障。

1.繼續深化醫療質量體系管理，全面推行醫院院務公開，積極推進單位績效工資制度改革，全面實施國家基本藥物制度。

2.強化疾病預防控制，加強婦幼衞生工作，完善社區衞生服務功能，健全社區衞生服務網絡，全面實行社區公共衞生服務，通過廣泛宣傳動員，積極引導精神病人及時就醫治療。

(二)完善三大體系建設

1、醫療保障體系。進一步完善新型農村合作醫療制度，保證參合率達95%以上，進一步提高合醫經辦人員素質，有效控制醫藥總費用的不合理增長，讓參合羣眾得到更多的低價優質的醫療服務;進一步完善城鎮職工、城鎮居民醫療保險制度，擴大醫療保障體系覆蓋範圍。

2、公共衞生服務體系。實施建立居民健康檔案、健康教育、免疫規劃、傳染病防治、兒童保健、孕產婦保健、老年人保健、慢性病管理、重性精神病患者管理等11類國家基本公共衞生服務項目，定期開展65歲以上老年人檢查、3歲以下嬰幼兒生長髮育檢查、孕產婦做產前檢查和產後訪視活動，為高血壓、糖尿病、精神疾病、艾滋病、結核病等人羣提供防治指導服務。

3、醫療服務體系。加強醫院基礎設施建設，努力達到醫院標準化水平，使醫院發揮最大效益，做到功能突出、流程合理，優化就醫環境。

(三)強化措施

1、目標管理：建立和完善以服務質量和服務數量為核心、以崗位責任與工作績效為基礎的綜合目標考評辦法，強化對各科室的目標管理。結合基本公共衞生服務均等化的要求，對全年目標任務進行細化分解，落實人員，明確責任。

2、過程管理：一是堅持“三重一大”事項民主決策、科學決策，重大事項須經院務會、職代會討論通過後實施，堅持民主科學管理，認真落實各項規章制度，做到事事有安排、件件有着落。二是全面落實首診負責、醫師查房、病例討論、會診、醫療安全、醫患溝通等16項核心制度，做到人員到位、流程科學、記錄準確、資料規範。三是結合崗位設置運行機制改革，完善運行機制。四是嚴格執行財務內控制度，科學編制收支預算，以收定支。

(四)突出重點

1、加強項目建設工作：XX年改造院壩、花園，門診樓一、二樓裝修。

2、抓好醫療體制改革工作：一是繼續完善績效工資改革工作;二是加強國家基本藥物陽光采購工作;三是加強專業技術隊伍建設工作。

3、加強均等化服務工作：按照XX年均等化實施方案要求進一步加強國家11項基本公共衞生項目工作。

4、積極開展鄉村一體化管理工作：按照鄉村一體化管理實施方案進一步加強村衞生站管理工作。

(五)統籌各項工作

1、深入開展愛國衞生運動。配合城鄉環境綜合治理工作，加強責任範圍內環境衞生整治，綠化、亮化、美化患者就醫環境。

2、進一步加強行風建設。積極開展醫德醫風考評、民主評議行風工作。

3、加強紅會及獻血工作。繼續深化“博愛萬人行”愛心活動，爭取完成無償獻血計劃任務。

4、嚴格按照“五專”要求，加強毒麻藥品、精神藥品的管理和使用，對特種設備進行檢修並按照規定適用，加強安全生產。

5、加強廉政建設。認真落實“一崗雙責”，與各科室簽訂《黨風廉政建設責任書》，同時認真抓好黨建和精神文明建設、計劃生育等工作。

2022年衞生院工作計劃樣本 篇7

xx年4月25日是預防接種宣傳日，國家衞生計生委、中國疾病預防控制中心確定今年全國兒童預防接種日的宣傳主題是“預防接種--孩子的權利，社會的責任”。為積極響應國家的規劃要求，更好地向公眾宣傳免疫規劃知識，喚起社會積極參與和支持，提高預防接種服務量和可及性，營造良好的健康宣傳氛圍，我衞生院於xx年4月25-30日期間開展以“預防接種——孩子的權利，社會的責任”為主題的預防接種宣傳週活動，特制定此方案：

一、組織領導

組長：(院長)

成員： 衞生院全體成員、各村鄉村醫生

二、宣傳目的和重點

主要是利用街道逢集時間，設立接種點，圍繞宣傳主題，大力宣傳國家擴大免疫規劃政策，免疫規劃針對疾病的預防控制的相關知識，廣泛普及預防接種知識。

xx年我鎮預防接種工作重點包括：落實擴大國家免疫規劃各項措施，消除脊灰、麻疹工作，做好預防接種異常反應監測和處置等工作。

三、宣傳的方式方法

緊緊圍繞“預防接種——孩子的權利，社會的責任”這一主題，以宣傳國家免疫規劃政策，擬定利用集市在XX鎮集市、醫院門口、學校等人口密集區設立諮詢點有專業醫生進行宣傳，並且其他工作人員進行懸掛條幅、張貼標語、發放宣傳單等形式輔以宣傳。我們還通過向報社投計免宣傳相關稿件等方式擴大積極的影響力。我們因地制宜，科學制訂宣傳方案，強化正面宣傳。

四、加強多部門合作

同時我們與廣電(電視台)及時溝通，密切配合，統籌安排各項宣傳活動，充分利用網絡、廣播、報紙等各種媒體，廣泛開展宣傳活動。與教育、政府等部門合作，將宣傳活動深入到產業區、學校、幼兒園、鄉村、集市人口密集區等地，將預防接種知識送到千家萬户。

五、具體安排：

1、時間：4.25宣傳週(4.25---4.30)

2、地點：XX鎮街道、學校

3、參加單位：衞生院、各村衞生室

4、形式：

1>.設立諮詢點。如：集市門口、醫院門口

2>.自制宣傳材料散發。 在集市、學校等人口密集區發放

3>.在村委所在地書寫板報或張貼宣傳畫

4>.利用電視台播報、報社投稿等相關媒體機構及相關方式進行積極正面的宣傳

六、及時總結並上報

及時收集整理宣傳活動資料，總結經驗，提高衞生宣傳和社會動員能力。同時上報縣疾控中心。存檔。

2022年衞生院工作計劃樣本 篇8

xx年，我院在上級主管部門和鎮黨委政府的領導下，繼續堅持以鄧小平理論和三個代表重要思想為指導，認真貫徹落實科學發展觀和“xx大”精神，以深化醫療體制改革為主線，以提高全鎮人民健康水平為目標，按照上級主管部門目標管理責任書的要求，認真搞好醫療服務、公共衞生和醫院建設工作，努力完成上級交給的工作任務，使各項工作再上一個新的台階，推進衞生事業又好又快地發展，現結合我院工作實際，制訂工作計劃如下：

一、指導思想

xx年衞生工作總的指導思想是：高舉鄧小平理論和“三個代表”重要思想偉大旗幟，落實貫徹科學發展觀，認真落實黨的xx大會議精神，繼續深化醫療體制改革，調整整體運行機制和嚴格執行醫院的各項規章制度，堅持以人為本，調動廣大職工的工作積極性，提高經濟增長點，努力完成上級下達的各項工作任務。加強醫院的安全生產及業務管理，杜絕醫療糾紛和醫療事故的發生，繼續加強婦幼工作，計劃免疫接種工作，健康檔案回訪工作，傳染病防治工作，中醫創建工作以及“六五”普法和行風建設，同時，加強新農合工作的開展。促進各項工作順利開展。

二、工作要求

繼續深入實踐和貫徹科學發展觀，進一步解放思想、轉變觀念、規範管理，搞好服務。積極推進管理機制創新、管理方法創新和科技創新、服務創新，繼續深化醫藥衞生體制改革。加強政治理論學習，繼續抓好黨風廉政建設，堅決反對醫療、藥品購銷活動中的商業賄賂。不斷加強醫德醫風和行業作風建設，堅持全心全意為人民服務的宗旨，堅持救死扶傷的人道主義精神,切實搞好以病人為中心的優質、規範化服務。加強業務培訓，提高醫療服務水平。在不斷提高醫療質量和醫療技術水平的同時，努力在解決“看病難，看病貴”問題上下功夫。開展公共衞生服務項目工作，做好重點傳染病的防治工作，穩步發展婦幼保健工作。抓住時機加快醫院發展建設，團結全院職工，奮發努力，力爭全面完成和超額完成目標任務，進而推動醫院不斷髮展，促進和諧社會建設。

三、工作目標

(一)黨風廉政方面：加強班子團結，打造一個團結務實、廉潔勤政、奉獻的領導班子，堅持黨的民主集中制原則，重大問題集體討論，集體決策，大事講民主，小事講風格。加強黨組織建設，爭取發展2名黨員和3名入黨積極分子。

(二)行風建設方面：繼續加強醫德醫風建設，培養醫務人員愛崗敬業、樂於奉獻、認真負責的工作作風，切實改善服務態度，努力同病人及其家屬溝通思想，避免因服務不周而引起的醫患糾紛。

(三)行政工作方面：按時完成上級下達的各種工作任務，按時上報各種材料。

(四)財務管理方面：嚴格執行衞生院財務管理制度，落實固定資產購置處理、開支審批等制度，確保衞生院財務管理工作嚴格規範。強化財務監督和審計，定期組織專項檢查，嚴肅查處違紀行為。針對醫院管理中的關鍵環節，進一步完善財務管理制度，及時堵塞管理漏洞，實現財務管理科學規範、公開透明。

(五)新農合方面：抓好新型農村合作醫療體系建設，穩步提高參合率。全面落實衞生局對定點醫療機構的監管措施和文件，嚴格控制、進一步降低參合農民的醫療費用。推進信息化報銷制度的建設。強化監管，落實報銷公示制度，提高工作透明度。嚴肅查處醫務人員違紀違規套出合作基金行為。加強新農合隊伍建設，強化責任，提高工作效率和服務水平。

(六)業務方面：抓好繼續醫學教育培訓工作。加大對現有在職醫務人員的培訓力度，提高醫技人員素質，建立健全衞生技術人員繼續醫學教育制度，特別是要做好業務骨幹的培養。為轄區居民提供便捷的醫療衞生服務。以強化醫療衞生服務管理工作為切入點，不斷修訂制定完善各崗位制度，建立長效監管機制。堅持安全第一、質量優先的原則，嚴格落實各項操作規程，杜絕醫療責任事故。不斷改善醫療服務質量，嚴格控制醫療費用，促進合理檢查、合理用藥、合理治療，切實減輕患者就醫負擔。爭取衞生院門診人次增加20%，住院人次增加15%。

(七)醫療質量方面：加強醫療質量管理，加強醫務人員的法制教育，加強醫療安全責任意識。健全各個科室、各個診療環節的質量管理制度，制定切實可行的質量目標，實現診療工作的規範化。堅持安全第一、質量優先的原則，嚴格落實各項操作規程，規範醫療行為，杜絕醫療責任事故。加強基本理論、基本知識、基本技能訓練，不斷提高醫務人員的業務技能和整體素質。加強監督，定期開展醫療質量檢查，病歷處方書寫合格率達98%以上，甲級病歷率達95% 以上，門診日誌和傳染病登記健全率達100%，疾病診斷符合率達95%以上，術前術後診斷符合率達100%，急、危重、疑難病人會診率達95%以上，危重病人搶救成功率達90%以上，院內感染率控制在2%以內，一次性醫療用品用後處理，登記率達100%，依法依紀落實獎懲，保障醫療安全，創造和諧的醫療環境和醫患關係。

(八)基本公共衞生服務方面：促進基本公共衞生服務逐步均等化。穩步開展建立居民健康檔案、教育健康、免疫規劃、慢性病管理、傳染病防治等公共衞生服務項目。及時按質完成上級下達的任務。

(九)婦幼保健方面：要繼續做好婦幼衞生與保健工作。加強領導，建立健全組織機構。制定和完善各項目的方案和工作計劃。要加大項目的宣傳力度，加強婦幼業務人員專業技術的培訓，穩定婦幼隊伍。確保項目各項指標的完成。使孕產婦系統管理率達85%以上，高危產婦管理率達100%，孕產婦死亡率控制在 0%。葉酸補服率達70%以上，增補葉酸知曉率達75%以上，葉酸服用依從率達40%以上。兒童系統管理率達到85%以上，嬰兒死亡率控制在2‰以內，五歲以下兒童死亡率控制在1%以下。新生兒破傷風發生率力爭為0，杜絕新生兒破傷風死亡。

(十)疾控方面：

1.繼續完善公共衞生服務體系，加強衞生應急能力建設。進一步完善各項應急預案，健全衞生應急管理機制。加強應急隊伍建設，提高應急處理能力。做好應急物資儲備，確保依法規範、科學有序、快速有效地處置突發公共衞生事件。加強公共衞生體系建設，落實責任追究制度。

2.加強重點疾病的防治工作。嚴格執行疫情監測、報告制度，傳染病漏報率控制在0%。主動加強預警預測工作，認真落實預檢分診制度，加強發熱門診和腸道門診建設，防範手足口病、霍亂、甲型H1N1流感等傳染病，做好流感等呼吸道傳染病暴發疫情的調查及處置工作。加強鼠疫和流行性出血熱的防治工作，實現早發現、早報告、早處置。繼續廣泛開展防治艾滋病知識宣傳，加強對性病、艾滋病疫情的監測報告，實施高危人羣行為干預。認真實施結核病控制項目，加強發現、轉診、追蹤和治療工作，確保醫療機構的病人報告率、轉診率和病人系統管理率達到95%以上。

3.紮實推進免疫規劃工作，保證接種安全有效。加強流動兒童管理，做好入托、入學兒童預防接種證查驗和查漏補種工作，保證免疫規劃基礎免疫疫苗的接種率保持在95%以上，安全按種率100%。乙肝及時接種率100%,全程接種率95%以上，補種率95%以上。繼續實施強化免疫，防止麻疹暴發流行，維持無脊灰狀態。加強預防接種信息系統的管理，保證數據錄入準確、上傳及時。

總之，在xx年，醫院職工將在黨委、政府和區衞生局的領導下，進一步解放思想，與時俱進，同心同德，依靠廣大黨員幹部和全體醫務人員的共同努力，我們一定能夠在新的一年裏使各項工作開創一個新局面，使醫院建設和發展有一個新的跨越!為全鎮人民的衞生事業做出新的成就，為振興我鎮經濟做出新的、更大的貢獻。

2022年衞生院工作計劃樣本 篇9

一員復始，萬象更新。新的一年即將開始，根據客户服務部的現狀，特制定年客户服務部的工作計劃。

一、不斷地學習，培訓。

加強員工自身素質隊伍的建設，提高其管理水平。做到有情做人無情管理，紮紮實實做好各項工作。

﹙1﹚鑑於承擔責任客服部的重要性，不但要承擔責任導醫的管理。還要對諮詢中心開展管理，所以除了完成醫院交待的任務對於新入職的員工都要在部門開展為期半個月的培訓。熟悉《員工手冊》《員工培訓資料》《科室和崗位的規章制度》《保密制度》等，並經過考試通過後方可正式上崗。

﹙3﹚制定培訓計劃，定期對員工開展一系列技能培訓。時間部署如下：

一月份：將對所以客服部人員開展檢測，規定各科室員工熟練掌握並熟記醫院各科情況及門診專家醫生的情況。

二月份：強化客服中心員工的服務理念，學習《用心服務，用情呵護》以做到激動服務，把我院的服務提升一個新的台階!學習《與客户的溝通技巧》加強員工與患者的溝通能力。

三四月份：將對部門隊員開展強化營銷管理，爭泉展一堂《醫院內部營銷》的知識講座。讓客服人員加深對營銷基本概念的認識。隨後開展《營銷實戰技巧講座》，讓客服人員能更好更正確的運用營銷技能。

五六月份：將對隊員開展禮儀培訓及禮儀檢測。對員工的言、行、舉、止都要開展正確的引導，樹立好醫院的品牌形象。

二、在醫院領導的帶領下，切實做好上級部門佈置的工作，確保年無重大糾紛事故發生，降低投訴事件的發生。

﹙1﹚做好客户回訪工作，瞭解客户的需求，不斷改進我們的工作，把每一個細節都做好，以達到和滿足客户的需求與成長。請企劃部與諮詢中心加強溝通。

﹙2﹚做好門診各科室協調工作，與醫生多交流多溝通減少科室之間的矛盾與衝突發生，做到和平共處。一同成長。

﹙3﹚做好與住院部病人的溝通工作，減少患者對醫護人員的誤會，減少投訴事件的發生，爭取把醫院的服務做得更好!

﹙4﹚根據員工身體素質情況，可請醫院領導對所有員工開展軍訓內容為立正，稍息，停止間轉法，跨立，蹲下起立，敬禮，三大步伐等。可請醫院保安部培訓。

20xx年即將過去，我們將滿懷信心地迎來年，新的一年意味着新的機遇，新的挑戰。今朝花開勝往昔，料得明日花更紅。我部門堅信在醫院領導的英明決策和運籌下，醫院明天會更好!

2022年衞生院工作計劃樣本 篇10

20xx年衞生院的總體工作思路是，深入貫徹落實科學發展觀，以深化醫改為主線，以提高全縣人民健康水平為目標，突出抓好新型農村合作醫療工作，紮實做好衞生應急、預防保健工作，狠抓醫療質量，繼續推進新生兒“兩病”篩查工作，完善孕產婦危重症搶救綠色通道，加強行風建設，努力完成上級交給的工作任務，使各項工作再上一個新的台階，推進衞生事業又好又快地發展。

一、格執行新醫改政策，落實藥品零差率銷售政策。

積極學習新醫改政策，努力轉變思想觀念，強化衞生院公益性，落實藥品零差率銷售政策，並試行績效工資改革。成立院長為組長的衞生院醫改領導小組，按照衞生局的部署安排，紮實、穩妥搞好改革。

二、加強醫療質量管理，保障醫療安全。

以《執業醫師法》、《醫療機構管理條例》、《醫療事故處理條例》為重點，加強對院長和醫務人員的法制教育，增強醫療安全責任意識。健全醫療、護理、功能檢查、放射、化驗等各個科室、各個診療環節的質量管理制度，制定切實可行的質量目標，實現診療工作的規範化。堅持安全第一、質量優先的原則，嚴格落實各項操作規程，杜絕醫療責任事故。加強基本理論、基本知識、基本技能訓練，不斷提高醫療質量，保障醫療安全。加強監督，定期開展醫療質量檢查，依法依紀落實獎懲。不斷改善醫療服務，嚴格控制醫療費用，促進合理檢查、合理用藥、合理治療，切實減輕患者就醫負擔。爭取衞生院門診人次增加20%，住院人次增加15%。

三、着力做好重大疾病預防控制工作。

嚴格執行疫情監測、報告制度。進一步抓好甲型h1n1流感防控，有效地切實抓好霍亂等腸道傳染病防控和人禽流感、結核病、艾滋病、狂犬病、乙腦、鈎端螺旋體病、流行性出血熱等重點傳染病防治工作。做好傳染病監測、預測、預警、流行病學調查、疫情報告與疫情處理，有效地降低傳染病發病數，控制傳染病暴發流行。突出重點疾病防控及突發公共衞生事件處置和救災防病工作。

四、重點抓好免疫規劃工作。

堅持抓好基礎免疫和冷鏈運轉，認真做好國家擴大免疫規劃工作，特別是要抓好麻疹等免疫規劃相關疾病防控和監測工作。加強兒童預防接種信息化管理。完成五苗接種任務。

五、做好新型農村合作醫療工作。

協助做好下一年度新農合籌款工作，力爭實現參合率穩中有升。落實衞生局對定點醫療機構的監管措施和文件，嚴格控制、進一步降低參合農民醫療費用。嚴肅查處醫務人員違紀違規套出合作基金行為，控制次均住院費用，最大限度地減輕農民醫療費用負擔。

六、加強產科建設，確保孕產婦安全。

認真落實婦幼工作考評標準，加強對基層婦保、兒保工作的督導，確保孕產婦和兒童系統管理率保持在95%以上，孕產婦死亡率控制在 30/10萬以下，嬰兒死亡率控制在16‰以下。繼續推進新生兒“兩病”篩查工作，降低殘疾發生率。落實孕產婦平產分娩免費政策。

七、加強衞生院住院樓建設。

成立領導小組，抽調專門人員，抓好工程項目建設。3月招標，4月啟動基礎工程，力爭10月按期完工，12月投入使用。同時，嚴格把握工程質量，爭創優質工程。

八、加強黨務工作。

堅持民主集中制，堅持“三會一課”制度，加強黨的方針政策學習。加強黨組織建設，爭取發展2名黨員和3名入黨積極分子。

九、加強衞生院行風建設。

繼續抓好黨風廉政建設、行風評議和綜合治理。加強醫德醫風建設，培養醫務人員愛崗敬業、樂於奉獻、認真負責的工作作風，切實改善服務態度，努力同病人及其家屬溝通思想，避免因服務不周而引起的醫患糾紛。

十、加強醫務人員教育培訓。

重點加強對在職醫務人員的繼續教育，根據臨牀需求舉辦3期培訓班，安排8名業務骨幹到上級醫院進修，培養急需的業務人才。積極鼓勵職工參加各種形式的學歷教育，支持參加執業醫師、執業藥師和執業護士等資格考試，提高醫務人員文化素質和業務素質。

十一、加強醫院財務管理。

嚴格執行衞生院財務管理制度，落實固定資產購置處理、開支審批等制度，確保衞生院財務管理工作嚴格規範。強化財務監督和審計，定期組織專項檢查，嚴肅查處違紀行為。針對醫院管理中的關鍵環節，進一步完善財務管理制度，及時堵塞管理漏洞，實現財務管理科學規範、公開透明。重點做好醫療服務項目、收費標準、藥品以及耗材價格等信息的公開，杜絕亂收費現象。

十二、全面推行院務公開。

認真落實院務公開制度，定期公開藥品採購、財務收支、評先評優等情況，接受職工監督。積極開展文體活動，豐富職工文化生活。

十三、全面統籌抓好其他工作。

切實抓好安全生產工作，避免發生安全責任事故。抓好信訪、維穩和上級交給的其他工作。

2022年衞生院工作計劃樣本 篇11

為進一步鞏固衞生城鎮成果，不斷改善城鎮環境衞生水平，全面提高居民的生活和環境質量，推進健康城鎮的建設。根據縣愛衞會工作目標和要求，結合城鎮實際情況，制定健康教育工作計劃如下：

一、目標：

通過開展各種形式的健康教育活動，進一步指導各社區(村)的健康教育工作，以達到營造健康的環境，培育健康理念，優化健康的設施、完善健康的服務，擁有健康的人羣的目的。使轄區居民羣眾掌握有關的健康知識和衞生保健常識，增強大衞生意識、創建意識和自我保健意識，形成一定的健康行為規範，倡導良好的生活習慣和健康的生活方式。

二、計劃安排：

1、辦好健康教育學校。以各社區健康教育學校為主，做到授課有計劃安排、有教師、有教材、有課時、有記錄。開課率100%。

2、廣泛開展宣傳活動。緊緊圍繞愛國衞生月“人人動手、清潔家園”和世界衞生日的主題積極開展宣傳活動，組織轄區單位設立宣傳台、湧躍參加黑板報聯展，進行評比;各社區(村)居委會定期在宣傳欄中進行健康知識宣傳，利用宣傳形成一個較強烈的愛國衞生工作宣傳氛圍。

3、繼續發揮示範點的表率作用。配合縣有關部門通過抓好示範點的健教工作在轄區各單位中推廣，各類公共場所、飲食、工廠等要求單位根據自身的行業特點開展健康教育活動，對照《公共場所管理條例》、《傳染病防治法》、《食品衞生法》等法則、法規、條例，教育職工加強大衞生意識，嚴格操作規程，防止疾病傳播;加強職工的“五期”保健教育，注意保護職工身體健康。

4、開展“健康社區”、“健康家庭”的試點工作。學習先進經驗，結合城鎮道實際，協調有關部門，在環南東路社區居委會開展“健康社區”“健康家庭”的試點工作。努力改善社區環境及體育設施，組織居民開展各類強身益體的文化體育活動;利用社區紅十字診所;開展醫療諮詢，編印健康知識材料普及健康知識，提高居民的自我保健意識和抗病能力。

5、控煙教育。加強對公共場所控煙單位的控煙宣傳，鞏固無吸煙單位成果。

6、定期組織對轄區社區(村)居委會的健康教育檔案進行檢查。

2022年衞生院工作計劃樣本 篇12

根據上級局愛衞辦的工作精神，20xx年衞生系統愛衞工作將進一步發動廣大幹部羣眾，深入開展愛國衞生運動，鞏固創衞成果，提高本轄區人民羣眾環境衞生水平和本單位幹部職工的健康水平，結合我院工作實際，現制定20xx作計劃如下：

一、指導思想

以“三個代表”重要思想和黨的“xx大”精神為指導，認真貫徹各級愛衞會以及當地政府的安排部署，以人為本，以提高本單位幹部職工的健康水平和本轄區環境衞生水平為目標，深入開展愛國衞生創建工作，建立健全長效管理機制，推動愛國衞生工作再上新台階。

二、主要工作及措施

(一)完善創衞機構和相關制度建設。

1、進一步健全和完善領導機構，堅持一把手領導下的各部門工作負責制，明確工作任務和責任人，健全組織機構，層層抓落實。

2、加強宣傳。利用多種途徑，宣傳健康、文明的生活方式，宣傳衞生健康的基本知識，形成良好的輿論氛圍，促進良好文明習慣的養成。

3、保障經費。確保一定的經費作為後盾，提供經費、器材、工具等保障。

(二)鞏固創衞成果，深化創衞工作。

根據以前創衞工作經驗，今年愛衞、創衞工作的重點是繼續廣泛宣傳發動廣大幹部羣眾，樹立長期創衞思想，堅持長效管理機制，完善提高，始終保持創衞態勢。在鞏固創衞成果的基礎上，積極開展創建省級衞生單位活動，不斷深化創衞工作。

1、明確責任，加強督導，嚴格落實獎懲制度。

進一步明確各部門工作職責，做到責任到人頭。充分發揮職能作用，堅持衞生檢查和督辦制度，督促各科室要充分發揮職能作用，落實責任，堅決控制環境衞生反彈。

2、開展健康教育，提高健康水平。

20xx年將繼續開展健康教育宣傳;組織本單幹部職工開展一次健康知識競賽活動;開設健康專欄，定期播放健康專題片，使本單位幹部職工的健康知識知曉率、健康行為形成率達到國家衞生標準。

3、完善落實各項長效管理制度，使愛國衞生工作進入經常化、制度化。

為使愛國衞生工作形成經常化、制度化，將加強督導檢查，使月評最差制度、週末衞生日製度等長效管理制度得到全面落實，實現制度化、經常化管理。真正落實“門前三包、門內達標”衞生責任制，做到嚴管重罰。

5、大力控煙，減少煙民。

繼續開展創建無煙單位活動，在鞏固已取得成果的基礎上，讓更多的幹部職工及各村衞生員加入到無煙單位的行列，使更多的人不吸煙，擴大戒煙隊伍。

(三)、完成局愛衞辦、當地政府交辦的其他各項工作

我單位愛衞工作在高標準完成本職工作的基礎上，全力完成局愛衞辦、當地政府交辦的其他各項工作，為我鎮的經濟和社會發展做出積極貢獻。

2022年衞生院工作計劃樣本 篇13

20xx年我村衞生室各項工作,將在鎮衞生院、村委的正確領導下，緊緊圍繞全鎮公衞工作和20xx年度各項工作任務，進一步加強業務學習及加大公衞工作宣傳力度，確保我村公衞工作各項任務指標全面落實，現將工作計劃提出如下：

一、行政管理：

1、年初有工作計劃，年中有自查報告和半年總結，年終有總結和考核自查報告。

2、每月向上級領導彙報工作一次，各種制度上牆，按時完成各種材料上報工作。

3、使用國家統一基本藥物、特殊人羣管理、疾病預防控制、婦幼保健、健康教育、食品安全、等工作及登記表、卡、冊、檔案規範管理。

4、積極開展新型農村合作醫療宣傳及醫療服務工作，積極參加業務學習及鄉村一體化管理內容。

5、按時參加例會及業務學習培訓，並作好學習筆記。

二、特殊人羣管理：

1、認真學習特殊人羣的管理及宣傳工作，按時完成上級佈置的各項任務。

2、入村小組核實特殊人羣基本信息、核實聯繫電話，同時進行多樣式宣傳。

3、積極真實、可靠完成全年4個季度特殊人羣隨訪工作，讓羣眾得實惠。

三、疾病預防控制：

1、認真作好疾病預防控制的健康教育宣傳工作，嚴格執行傳染病防治法，按時上報疫情，報告率100%，嚴防傳染病的發生及爆發流行。

2、計劃免疫工作：按時通知和督促接種對象進行疫苗接種，按計劃完成各苗的接種任務。

3、積極參加上級安排的計劃外各種疫苗活動。

4、按時完成上級佈置的各項任務。

5、認真作好結核病人治療的全程督導，督導率100%。

6、及時上報本村死亡人員、發熱病人。

四、婦幼保健工作：

1、及時準確上報本村的孕婦數及出生情況，認真填寫及開展高危孕婦的篩查，確保各項任務指標的全面完成。

2、認真做好婦幼衞生知識及降消項目的宣傳工作，村宣傳覆蓋面達100%，孕婦知曉率100%(外出除外)。

3、按時準確上報各種報表，資料存根等進行歸檔保存。

4、做好孕產婦的轉診工作。

五、醫療工作：

1、遵守職業道德和醫德醫風規範以及村衞生室的各項管理制度，嚴格按照操作規程開展醫務服務工作。

2、處方書寫規範，用藥、收費合理，配伍正確，並有病情和治療記錄。醫療垃圾及時正確處理並完善記錄備查。

3、熱情接待病人，不得推諉病人和拒絕出診，做好病人的轉診工作。

4、做好農村新型合作醫療籌資工作的宣傳動員工作，讓羣眾得實惠。

5. 認真執行基本藥物制度和藥物零差價銷售。

六.健康教育：

1.認真做好本村的健康教育和健康諮詢工作，制定好全年的健康工作安排 ，做到工作有計劃，做後有總結。

2.針對重點人羣有針對的慢性病進行講解，讓老百姓瞭解一些慢性病和常見病的預防和治療情況。

3.對季節性的疾病做好預防工作，特別是一些具有傳染性的疾病，讓老百姓增強傳染病的認識和懂得一些防治知識。

4.加強學校和公共場所的健康宣傳。

我衞生室工作計劃有所不周，以及在以後的生產實踐中會存在許多不足之處，望上級領導加以指正及督導。

2022年衞生院工作計劃樣本 篇14

在20xx年新的一年裏，我們堅持把“以病人為中心”的人文護理理念融入更多實際具體的工作細節。在管理形式上追求“以病人需求為服務導向”， 在業務上注重知識更新積極吸納多學科知識，在隊伍建設上強調知法、守法、文明規範服務和為病人營造良好的修養環境， 逐步把護理人員培訓成為病人健康的管理者、教育者、 照料者和研究者角色。特制訂20xx年護理工作計劃:

一、加強護士在職教育，提高護理人員的專業素質

1.強化相關知識的學習掌握，進行規章制度及專業的培訓，每季度一次。如遇特殊疑難情況，可通過請醫生授課等形式更新知識和技能。互相學習促進，並作記錄。

2.重點加強對護士的考核，強化學習意識，護理部計劃以強化“三基”護理知識，50項護理操作及專科技能訓練為主，由衞生院出題，增加考核力度，講究實效，不流於形式，作為個人考評的客觀依據。

3.做好低年資護士的傳，幫，帶工作，使年輕護理人員理論與實踐相結合，掌握多學科知識和能力。

4.隨着護理水平與醫療技術發展不平衡的現狀，有計劃的選送部分護士外出學習，提高護理人員的素質，優化護理隊伍。不斷的更新護理知識。

二、護理安全是護理管理的重點，安全工作長抓不懈

1.護理人員的環節監控：對護士加強管理，要做到重點交待、重點跟班。切實做好護理安全管理工作，減少醫療糾紛和醫療事故隱患，保障病人就醫安全。

2.病人的環節監控：新入院、新轉入、有發生醫療糾紛潛在危險的病人要重點督促檢查和監控。

3.時間的環節監控：節假日、雙休日、工作繁忙、易疲勞時間、交接班時均要加強監督和管理。

4.護理操作的環節監控：輸液、注射、各種過敏試驗等。雖然是日常工作，但如果一旦發生問題，都是人命關天的大事，作為護理管理中監控的重點之重點。

5.護理部不定期的進行護理安全隱患檢查，發現問題，解決問題，從自身及科室的角度進行分析，分析發生的原因，吸取的教訓，提出防範與改進措施。對同樣問題反覆出現的個人，追究相關責任，杜絕嚴重差錯及事故的發生。

三、轉變護理觀念，提高服務質量

1.培養護理人員樹立“以病人為中心”的觀念，把病人的呼聲作為第一信號，把病人的需要作為第一需要，把病人的利益作為第一考慮，把病人的滿意作為第一標準。加強主動服務意識，質量意識，安全意識，在進一步規範護理操作的基礎上，提高護患溝通技能，從而促使護理質量提高，確保護理工作安全、有效。

2.注重收集護理服務需求信息，護理部通過了解回訪意見、與門診和住院病

人的交談，發放滿意度調查表等，獲取病人的需求及反饋信息，經常聽取醫生 的意見及時的提出改進措施，同時對護士工作給予激勵，調動她們的工作積極性，從思想上，行動上作到真正的主動服務。把“用心服務，創造感動”的服務理念運用到實際工作中。

3、嚴格執行查對制度，強調二次核對的執行到位，加強安全管理的責任，杜絕嚴重差錯及事故的發生，堅持每週進行兩次護理大查對。在安全的基礎上提高我們的護理質量 。

4深化親情服務，提高服務質量。在培養護士日常禮儀的基礎上，進一步規範護理操作用語，護患溝通技能。培養護士樹立良好的職業形象。

四、樹立法律意識，規範護理文件書寫

隨着人們法律意識的提高，醫療事故處理條例的頒佈，如何在護理服務中加強法制建設，提高護理人員法制意識，已成為護理管理的一個重要環節。嚴格按照省衞生廳護理文件書寫規範要求，護理記錄完整、客觀。明確護理文件書寫的意義，規範護理文件書寫，並向上級醫院的同行請教，明確怎樣才能書寫好護理文件，以達標準要求。結合我院書寫護理文件的實際情況，進行總結和分析，提出相應對策，為舉證提供法律依據，保護護患的合法權益。

五、加強院感知識培訓，嚴格執行醫院感染制度，預防和控制院內感染的發生

加強醫院感染的知識培訓，學習醫院感染管理辦法，採取行之有效的措施，防止院內感染的暴發和流行。嚴格執行消毒隔離制度、無菌技術操作規程，做好消毒與滅菌工作，採取合理的診斷治療方法使用抗菌藥要有的放矢，開展衞生院感染的監測工作衞生院感染監測的目的是通過監測取得第一手資料，分析衞生院感染的原因，發現薄弱環節，為採取有效措施提供依據並通過監測來評價各種措施的效果。醫護人員做好自身防護，防止針刺傷和其他利器損傷。